YKK ap の事何でも聞いて

漏れの解る事なら何でも答えるちゃ

２げっと。

4様

これこそ4様！

エピソード70の原価

YKKを辞めるにはどうすればいい？

あのぅ、僕、apサービスセンターの面接受けようと思ってるんですけど、ここはどんな会社なんですか？
ちなみに職種は営業です。

面接の時に聞けよタコ

＞＞6
辞表出せ

うちのサッシが汚れてきたんですけど、
誰か拭きにコイヤｺﾞﾙｧ

ジュディ・オングなんか食堂に呼んでるひまがあったら、
拭きにコイヤｳﾞｫｹｪ

たかが安物サッシ入れたぐらいで偉そうに。
勘違いするなよ。

お、ま、い、だ、け、が、き、ゃ、く、じ、ゃ、ね、え。

グラフサッシ製作追いつく？マジ３週間守れるの？

こら8てめぇはへつちん大工か
それとも次元の低いばかたれ販売店か
このカス

↑
なんだこのバカ。社員か？

最初から荒れてるな。
次期社長は？

段どった日にちゃんと入れバーカ

帰社時間と３０歳営業職の給料おせーて。

>>14このカスおまえも社員か
この朝鮮人が

ﾄｽﾃﾑ
ﾖﾛｼｸ

ｻﾝｷﾖ
ﾖﾛｼｸ

だから段どった日にちゃんとはいらんかちよぉ(*´Д｀)=з

ﾀﾃﾔﾏ
ﾖﾛｼｸ

ｲﾔﾀﾞﾈ

ﾀﾃﾔﾏ
ﾖﾛｼｸ

ｼﾝﾆｯｹｲ
ﾖﾛｼｸ

お世話になっています。
エクステリアの工事が目減りしています。
大変でしょうけど仕事を取ってきてください。

施工費もっと安くしてもらわないと、取れないよ！

最近やたらとCM流してますね

あげてみようっと。

おまえら電動シャッターの値段をもっと安くしろ。
とくにコントローラー１つ２０マンとか配電菅ひとつ２０マンとか馬鹿みたいな値段つけるな。
高すぎて備え付けられないだろう。

シャッターね。
ここ高いけど施工費安いんだよな。トステムの半分くらいじゃない？

網戸のすべりが軽すぎて風で開いちゃうよ！
どうにかして！

ガムテ　張っとけ

開かないよりマシだろ

次期社長の、有力候補はいるの？

いねーよ、潮田のように後２０年位はするだろう

急死したら、お家騒動。

YKKAP佐賀さん
アペックスの工事人どうにかならないの
仕事でたらめじゃないですか
施主さんからクレームがきて大変ですよ

ここの会社全体が出鱈目だろうが

はよ休みがこないかなぁ・・・

フレミングとデュオＰＧどちらを取るか悩んでいる。
どっちがいいんだ？

来年は少しは落ち着くのかなぁ、いろんな意味で。

アルミサッシなんてどれも同じじゃねえか？

４１さんへ
両方だめです。「テルモア�UＰＳ」が良いと思います。

本気でお願いです。
もう、これ以上安売りしないでください。
御社のお陰でこの業界が無茶苦茶です。。。
本業の「世界一のファスナー」でがんばってください。。

本当に困っているサッシ業界一同より。。

就職を考えてますが、この会社は優良ですか？
また社員に優しい会社ですか？

地方では昔のこの会社の良さはまだまだ残っていると思う。
本社や首都圏では成果主義のはき違えから、おかしくなったよ。目先の数字ばかり追って。
ただ、住宅の副社○を始め２〜３年したらごっそりはき違えた人間が退職するから大丈夫じゃないの？
今の四十代で出世コースに乗ってる人はは大丈夫だよ。

と言うのは、単なる数字が行かない者のほざきであって、副社○はすごい人だと思う。
だからこそ、今年もライバルとのシェアーを格段に縮めたんだから。

サラリーマンの価値は、「自分の会社にどれだけ儲けさせたか」だけ、人間性は、関係ない。

49
一般論としては正解。
Y社では、上司にはかわいい犬のように振る舞い、同僚・部下にはきっちりと手のひらがえしできるような素敵な人間性が必要。
どれだけ力のある上司に媚をうれるか、結果、どれだけ手を抜けるかが勝負所。

ブラックです。みなさん就職したら後悔しますよ。
土曜出勤当たり前＋サビ残

こんな田舎の二流会社で出世したとこで、何の社会的価値があると言うのかいな、どうせ、
周りはマナーのない田吾作共ばかりだろう。
ここのサッシは安売りのタマホームにも使われているが、商品としてのプライドが
ないのかいな、ここは。

ない　というより、購入してくれるんだから、売るだろ。ふつー。
医者でもヤクザでも、金さえ出せば、ベンツに乗ってるじゃん。

１:スタートを開く(画面左下)
２:ファイル名を指定して実行をクリック
３:「cmd」（「」はいらない）と入力してEnter押す
４:「format c」と入力したらまたEnter押す

10程年前にいたものですが、顧客の質が悪いです。朝はクレームの電話から始まりサッシをさがして何とか手に入れて運びにいきます。一年中怒鳴られ続けられる仕事でしたね。

ファスナーの社員が建材にくるって本当ですか？秋葉にいたもんだけど（9階）ファスナーのやつらは建材のもんをばかにしてたね。なにかとゆうと「建材の人は遠慮してください。」建材の人はここからはいらないでください。
たっぷりいじめてやってください。また、麻布当番てしってる？忠雄さんが生きてる時の話なんだけど、課長クラスは本を読みに行くんだよ。忠雄さんがねるときにまくらもとで、あのひとの伝記をね。タダヒロはイタリア好きカバだし。
ミラノデザイン室　チェロイマーレ　カフェボンフィノで大赤字

おまいらYKK AP FCを応援してる？

前スレ（dat落ち）からまともな書き込みがないな、ここは。
この会社に勤めてよかったなぁってこと、この会社で働くことの魅力、書き込んでみ？

住宅建材は、会社内がいくらよくても顧客の質が最悪ですから。
ここは細かい事あまり言われんし、ある程度まで本人に任せてくれるので、やりがいはありましたよ。
ただ、大変だった。バブルのころは、欠品多くて一棟分のサッシそろえるのに３０日ほどかかり、お客さまからは怒鳴られるし
市場が冷え込んでくると営業報告　細かい（００邸サッシ40万　手すり　5万　木質　20万）なんて数字をつみあげていって今月、来月の売り上げを出すんだけど
販売店も情報が漏れるの恐れて教えてくれないんだよね。結局、各営業が適当に前年を少し上回る数字を作りさらに上司やＹ販社長が多少上乗せしそれを元に工場が生産すると結果、物流に２，３ヵ月分の過剰在庫
でアップアップ。希望退職をつのる。　　繰り返しみたいな。

のんびりした会社だよね。
ﾄﾞｷｭｿも多い訳だ。

とにかく、世代交代が必要。

元社員。
やめてよかったなぁ。。
ファスナーと建材と採用別にすればいいのに。

私も辞めたい

世代がかわってもアフォばかりでどうしようもない。こういう会社なんだとあきらめるしかないのかな？

早いﾄｺ辞めてしまお。つきあってられん。

>>62
たぶん今は採用別

奴隷ども！　さあ！　
吉田一族の為、今年もがむばるのだぞ！

馬鹿モン、こんな奴等のために、誰が。

ここの平均年収を知りたいんですが、どなたかご存知ですか？

平均年収？馬鹿モン。そんなこと気にしてる暇があったら
離職率、勤続年数調べなさい！最近のワカモンは・・ﾌﾞﾂﾌﾞﾂﾌﾞﾂ

平均年収？　それは、吉田一族も込みか？　抜きか？
それで、大きく変わるぞ！

７０
平均年収っていうのは、役員関係は抜くのが常識。

始めてココ見ました。
荒れてますね（涙）
会社は良い会社だと考えます。
ビル建材と住宅建材の二つに別れてることはご存じかと思いますが、面接を受けると仰ってた方（もう受けちゃったかな？）は、
どちらだったのでしょうか？
それによって仕事が変わってきますので、、、
住宅建材ですと、確かに展示会や会議等で土日関係なく仕事の時もありますが、振り替え休も可能です。
※自社の社員の方いらっしゃいますか？
質問には答えて上げてくださいね。。。

残念ながらここに来る社員は、少なからず会社に不満を持つ社員が中心なので、どうしても荒れてしまいます。
これは、どこの会社も同じです。全員が大満足の会社なんてこの世に無いでしょうから。

それと、７２さんの補足ですが、住宅建材の営業は、支店長クラスが大変で、ビル建材の営業は逆に若手が大変だと思います。
それでも給料は同じです。ですから、自分が支店長クラスまで出世できると思えば、ビル建材に行くのがベター。無理だと思えば住宅建材がベター。
これは、この会社の常識。
また、住宅建材の中でも、ルートは直需や特需の何倍も忙しいし、難易度も格段に高い（直需や特需は市場が拡大しているので普通にしていれば基本的に売り上げが伸びる）。残念ながら、それでも給料は同じ。
以上が、この会社の常識だが、もちろん上司や地域によって差はある。

離職率が高いのはわかっています。
平均年収について色々調べてみたんですが、確認できなかったので具体的な数字で教えていただきたいです。
600万〜650万ぐらいですか？

最初は300位だった気がする…女だからかもしれないけど…参考にならずごめんなさぃ
大卒ですか？

平均年収は、どう説明しても理解しがたいと思う。
財務内容が良い地方公務員程度と考えればよい。

ただし、勤務時間は、地方公務員の倍ぐらい。

すみません。質問があります。近所にYKKの看板を掲げてる〇〇サッシという店
があるのですが、これはYKKの代理店？フランチャイズ？一体何なのですか？スレ
を初めから読んでみるとただの大工？！とも思うし・・・なんか良く分りません
（おしえてちゃんですみませんが）どなたか教えてください。

79さんこんばんわ〜
それはうちの代理店さんやね〜ガラス屋さんとか、エクステリアとか、、、
販売店さん（パートナー店）だわね。お仕事を取る際GCとの仲介でもあり、やたらとうるさい方々でもあるが、とっても大切な方々でもあるのよ

>>76さん
そうです。初年度はそのくらいなんですね。
>>77さん
理解しがたいというのが気になりますが、おおよその額はわかりました。

ありがとうございました。

>>68
数年前のおらの初任給を教えましょう。（給与明細はないけど通帳参照）
○YKKapに採用（ファスナー行きたかったけどダメでした）
○配属は某地方都市（実家は東京）大都市なら地域手当みたいのがつくかも。
○ルート営業で結構忙しかった。（残業代ゼロだが営業手当てが月３万）
○借り上げのアパートに月数千円で住む。
○んで肝心の給料は手取りで１８くらいだったかな。（営業手当て込み）
○ボーナスは手取りで夏は１０万くらい。冬は３０ちょいだった。

まあすぐに辞めてしまいましたよ。あまりお勧めしませんな。

82さん、こんにちは。僕も入社［中途］予定なんですが住宅営業で30歳なんですが手取り18万になっちゃうんですかね？誰かご存じの方いたら教えてください。

キャリア採用ならそんなことは無い。

そぅだね。キャリアなら18満なんてことにはならなぃよ〜（´∀｀）ゞ
安心してくださぃ

84さん85さん返事ありがとうございます。そういえばｷｬﾘｱ採用といってました。手取りせめて23万位希望なんですが甘いですかね〜

やりがいがあるといいね
（´∀｀）
私は楽しいよ〜

(ここ最近)

技術だとやっぱ富山ですかねー？
それと技術でも土日出勤はあり得るんですか？

>>80
早々のレスありがとうございました！
ここの稼ぎとしてはYKKさまからドアを仕入れる→それを建設現場で取り付け
→お代は仕入れに少し色をつけたくらいと工賃、といったとこなのですか？
どしろうとですみませんが、どなたかご教示ください。

88
なにをもって技術というのかは微妙なところですが、技術と名の付く部署は日本中にあります。
そもそもサッシに技術なんか必要なのかよ？っていう質問は、別の方にお願いしまつ。

ビル建材の営業って転勤ありますか？

>>90
サッシ販売店サイドでの技術の上手下手は、組み立て時の硝子のビートの巻き具合とかがよく目が行きますね〜。
全然余裕もたさないで巻いてて、数年経ってビートが縮んで繋ぎ目が広がってきたり↓
http://www.geocities.jp/kxhyd465/tunagime.JPG
角が丸くなってきたり↓
http://www.geocities.jp/kxhyd465/kado.JPG
そこらへんが一番ですかねぇ
ひどいとこは、引渡し前にそんな状態になってるよその現場もありましたよ。パ○ホーム

>>90
全国に部署があったとしても、
技術職で採用された人はほとんど富山勤務なんですか？
そういう状況らしいってのを聞いたんで、実際どうなのかなーと

10年勤めて420マソ　大卒新卒で入社のＮ社員でした。　高卒だと現地社員で３００マソ以下
１４時間労働　自殺　精神病院　行った人いたなぁ。　この業界は当分不況が続くしファスナーの特許切れでまた希望退職つのることになるんじゃ？
少ない市場をトステムと取り合うわけでトステムは品揃えいいしてごわいよ。
ＹＫＫだけはやめとけ。クレームを毎日受けチンピラみたいなサッシ屋　大工　取り付け職人にあやまる。まあ忠告がきけない人はどうぞ

技術職といっても様々だからなんともいえないが、一般的に富山の可能性が高いと考えてよい。
ただ、工場は富山（黒部）以外に仙台、熊本、四国にある。また、研究開発なら東京もあり得る。

ビル建材の営業なら当然転勤はあるぞ！（もちろん全国採用=Ｎ社員）
但し、海外への転勤は希望を出さない限り皆無に近い。要するに、強引に海外に行かされる事は普通は無い。
また、住宅建材でも同じだ。
毎年上司との中間面接で転勤希望先や希望職種を聞かれるが、他の会社と同じで、残念ながらなかなか希望通りにはいかないものだ。

アンダ運輸のホシノ氏ね！うざい！小物のくせに！

「世の中、上には上がいる」という言葉があるが
実際は「下には下がいる」という言葉も存在する。
つまり何が言いたいかといえば、不満があって辞めるのは自由だが
辞める前に本当に後で後悔しないかをよく考えた方が良いってこと。
ＹＫＫより下の会社なんていくらでも存在するのだからｗ

チラ裏
ＹＫＫに比べたらＪＡなんてゴミだよ（´・ω・｀）
第三者の立場からだと良い所に見えるかもしれないが

少なくとも、俺は辞めてよかった。
一生、こんな仕事続けなくて良かった。

仕事ください