933 :
?:2005/07/19(火) 16:04:01 ID:???
イニシャルだけでもええよ
934 :
?:2005/07/19(火) 23:26:53 ID:???
やっぱ2ちゃんはガセネタの宝庫って事でOK?
今更。
y支店y
937 :
(仮称)名無し邸新築工事:2005/07/25(月) 07:14:33 ID:3K6RGUin
>>2に次からテンプレでつけてください
人もしくは団体がなにか公序良俗に反する行為を行った場合、
民事罰 主に金銭的な補償
行政罰 主に監督省庁による行政指導
(たとえば、保健所による食中毒を出した店への営業停止など)
刑事罰 主に刑罰(罰金や懲役) この三つがある。
あなたは民事罰を民事訴訟、刑事罰が刑事訴訟、行政罰を労働基準監督署に
もとめなければならない。 民事訴訟はわかるだろうから、割愛する。
行政罰をするのが労働基準監督署なのだが、 この省庁を全省庁の中で、
一番仕事をしない部署なので、全く話にならない。たのんでも、
「注意(紙切れ一枚)」をするだけ。
刑事罰を求めるのが、一番有効。ビビった経営者は簡単に未払い賃金と慰謝料を払う。
訴状を出す場所(つまり捜査権のある機関)は、三箇所あって、検察と
労働基準監督署と警察。ところが、検察にだそうとすると、「労働基準監督
署にいけ」といわれる。労働基準監督署にだそうとすると、「まあ、まあ話
し合いにしましょう」と必死でもみけそうとする。(もしかしたら刑事を
扱うと担当者の評価がさがるのかもしれない)また、万一受け付けても、本
当にノロマで話しにならない。(一年に一度くらいしか刑事をあつかったことない
職員が多い)よって、警察に告訴状をだすのが、一番早いと思われ。
「監督署へいけ」といわれると思うが、監督署は本当に役にたたないので、
何回もお願いして、警察で告訴状をうけつけてもらいましょう。
(特別司法職員の労働基準監督官は労働基準法違反だけですが、
一般司法職員の警察は違法行為はすべて捜査できます)
938 :
とうとう:2005/08/02(火) 06:18:32 ID:???
マックのバイトですらサービス残業代を2年前に遡り支払って貰えるのに、ナカヤマ社員の強制残業代は未だ未払い!!さぁーどうする?中山さん………………。
確かに公休日に出されてタイムカードは打つななんておかしいです。7月は公休日4日も出させたし。
もうサービス残業なんかしねえ。絶対
941 :
?:2005/08/03(水) 11:51:09 ID:???
ここの社員はマックのバイト(学生)より
社会知識無いから会社にサービス残業代支払わせる
術を知らないんです・・・
942 :
社員:2005/08/03(水) 11:56:52 ID:???
労基に通報すりゃ良いだけだ!タイムカード、日報などの物的証拠と訪問したお客さんや近所の証言があればバレちまうな。
通報したら定時で帰れますかねぇ〜?
944 :
...:2005/08/06(土) 22:29:38 ID:wnUqyeWJ
ナカヤマの昼時間って1時間40分もある〜〜そんなに休んでないのに・・
給料上げてほし〜〜〜い!!!!!!!!!!!
今年はボーナスもないようだし。
休みも増やして〜〜!!!
求人案内には週休2日と書いてあるのに…嘘つきだ!!
みんなで労基に行きませんか?
職安が先だろ
>>945-946 我々困りますので行かないでください。
中途採用で大会社と同じく考えるのがおkしいの
売り上げあげれば週休5日でもイイが普通は土日休んでいたら無理だろう
飛び込み営業・・・!!
948 :
(仮称)名無し邸新築工事:2005/08/09(火) 11:14:37 ID:PA48CVKZ
■2004年度出身大学別一級建築士合格者数一覧(上位20校)
順位 大学名 合格者数(単位:人)
1 日本大学 370
2 東京理科大学 147
3 近畿大学 133
4 芝浦工業大学 129
5 工学院大学 110
6 早稲田大学 100
7 明治大学 99
8 大阪工業大学 96
9 東海大学 78
10 武蔵工業大学 76
11 神戸大学 71
12 金沢工業大学 67
13 名古屋工業大学 65
14 京都大学 65
15 法政大学 64
16 関西大学 57
17 京都工芸繊維大学 56
18 関東学院大学 55
19 東京電機大学 54
20 千葉大学 50
*財団法人建築技術教育普及センター
http://www.jaeic.or.jp/1k-data.htm
949 :
(仮称)名無し邸新築工事:2005/08/09(火) 17:23:49 ID:Ev//Ua+q
テンプレ2
人もしくは団体がなにか公序良俗に反する行為を行った場合、
民事罰 主に金銭的な補償
行政罰 主に監督省庁による行政指導
(たとえば、保健所による食中毒を出した店への営業停止など)
刑事罰 主に刑罰(罰金や懲役) この三つがある。
あなたは民事罰を民事訴訟、刑事罰が刑事訴訟、行政罰を労働基準監督署に
もとめなければならない。 民事訴訟はわかるだろうから、割愛する。
行政罰をするのが労働基準監督署なのだが、 この省庁を全省庁の中で、
一番仕事をしない部署なので、全く話にならない。たのんでも、
「注意(紙切れ一枚)」をするだけ。
刑事罰を求めるのが、一番有効。ビビった経営者は簡単に未払い賃金と慰謝料を払う。
訴状を出す場所(つまり捜査権のある機関)は、三箇所あって、検察と
労働基準監督署と警察。ところが、検察にだそうとすると、「労働基準監督
署にいけ」といわれる。労働基準監督署にだそうとすると、一年に一回くらい
しか刑事をあつかわないので、 必死でハネようとする。
監督官もその上司もそのまた上司もそれを黙認している。また、万一受け付
けても、本当にノロマで話しにならない。(一年に一度くらいしか刑事をあつかったことない
職員が多い)よって、警察に告訴状をだすのが、一番早いと思われ。
「監督署へいけ」といわれると思うが、監督署は本当に役にたたないので、
何回もお願いして、警察で告訴状をうけつけてもらいましょう。
(特別司法職員の労働基準監督官は労働基準法違反だけですが、
一般司法職員の警察は違法行為はすべて捜査できます)
950 :
T支店:2005/08/12(金) 14:36:03 ID:qk9+Mymk
Fさん大好き!
951 :
(仮称)名無し邸新築工事:2005/08/12(金) 19:55:31 ID:tcLcUJ4J
947バカだろお前。売り上げなんて関係ねーよ。就職時に決めた休日数は守るのが当たり前。おれは社員じゃないけど誰か労基に電話しな。人間らしい生活送れるようになる。104で浦和の労働基準監督所って言えば教えてもらえる。
952 :
????:2005/08/13(土) 12:07:28 ID:???
当然ですよね。就業規則の時間内で売り上げ上げろ!!ならわかりますが…
時間は無視公休日も無視。そりゃ辞めますよね
私もTさん大好き!
954 :
モコタレ:2005/08/15(月) 00:25:26 ID:67mjf5kq
(゚ω゚){ナカヤマナカヤマナカヤマ ナカヤマナカヤマナカヤマ ナカヤマナカヤマリフォーム… ニャイ
955 :
間違い:2005/08/15(月) 00:51:45 ID:???
ナカヤマナカヤマリフォームリフォームリフォームナカヤママカセテ安心リフォームのナカヤマです
ヨク聞けゴラァ〜
956 :
モッコルタレ:2005/08/15(月) 03:08:07 ID:67mjf5kq
(゚ω゚){ニャイ ザンギョウシスギデ ネテナイカラ ウロオボエデシュ ニャウニャーウ
957 :
名無し邸新築工事:2005/08/15(月) 07:23:20 ID:iKUeePT0
○○ちゃ〜んおやつたべたでちゅか〜おいしかったでちゅか〜
おか〜たんかえるまでよいこでまっててね〜
職場で周りにはばかることなく私用電話の嵐
マジっ!
958 :
?:2005/08/15(月) 11:51:54 ID:???
どこの事務でも私用電話大爆発中でつがなにか?
959 :
労基関係:2005/08/19(金) 10:54:50 ID:???
(株)ナカヤマ
1、就業規則の項目で労働時間は何時間ですか?
2、何時より何時迄でしょうか?
3タイムカードの打刻は社員の方ご自分で押していますか?
4、公休日は月何日ですか?
5、公休日の出社時は買い取り制度がありますか?
上記を現社員の方お答え下さい。
安芸
961 :
????:2005/09/05(月) 23:33:54 ID:???
タイムカードは、夕方になると事務さんが押してますよ!公休日に仕事しても何もないですよ!社長命令で動いてる会社ですね!自費でパソコン買わせるし、携帯電話もすべて自費です!
962 :
????:2005/09/06(火) 00:00:32 ID:???
かなり素晴らしい会社だよーん!歩合付かないしね!上司は、保身オンリー!
961
マジ!!!給料はどう?
1、就業規則の項目で労働時間 8時間
2、何時より何時迄でしょうか? 9〜18
3タイムカードの打刻は社員の方 自己申告です
4、公休日は月何日ですか? 2です
5、公休日の出社時は買い取り制度 ないです
隔週くらいで土曜日でてます
残業は22時くらいまでいます
実質残業代は20時まででます
僕の会社はやばいですか(ナカヤマじゃないけど
965 :
歩合:2005/09/06(火) 01:34:35 ID:???
給料だって歩合つかない月は、完全ゼロです!FC社員とか位置付けされてね。動いても少しの数字しか取れなければ、みな歩合ゼロです!だもん周り皆逃げました!今月で退社します!
966 :
???:2005/09/09(金) 18:59:27 ID:???
請求したの?
請求もしていないのに貰えない!と騒ぐのはアホ!
請求したのに貰えないなら犯罪!
967 :
!・:2005/09/11(日) 10:18:35 ID:???
請求してもダメダメ!抜き打ち調査して貰えば、大丈夫だよ!
968 :
目がテン:2005/09/11(日) 13:44:08 ID:xhHqsGsW
1、就業規則の項目で労働時間 8時間
2、何時より何時迄でしょうか? 9〜18
3タイムカードの打刻は社員の方 自分で
4、公休日は月何日ですか? 最低8(土・日)祝日がある月はそれも
5、公休日の出社時は買い取り制度 代休もしくは休日出勤扱い(時給×1.35)
裁量労働制をとりいれてて20時までの分は固定給にプラスされています。
(基本給+残業手当て(時給×1.25×2H×20日分)
20時以降は別途でてます。(22時以降は時給×1.5×時間)
30分単位で計算されているみたいだから20時20分とかだとカットされてる
かもしれません。
18時で帰れるときもあれば深夜になることもたびたび・・・
休日出勤になることは年に4回ぐらいあるかな〜でもフルじゃなく3〜4時間程度とか
ナカヤマではないけど、こんな会社はまともなほう?
969 :
????:2005/09/11(日) 16:13:30 ID:???
ナカヤマより全然マシだよ!だってタイムカードは、夕方事務さんが押してるんだよ!かなり変でしょ!
970 :
???:2005/09/12(月) 22:00:58 ID:???
Mちゃん上げたよ〜!!
ドーデモイー
972 :
???:2005/09/13(火) 19:40:51 ID:???
何で?
973 :
???:2005/09/14(水) 23:49:08 ID:???
安芸
974 :
???:2005/09/21(水) 01:03:58 ID:???
残業カットボーナスカット休日出勤カット歩合カット給料カットなんて嫌だなぁぼちぼち社長の首カット!
早く給料くれ〜〜〜〜
976 :
赤井君:2005/09/21(水) 10:32:41 ID:???
残業カットだけじゃなくて休日出勤までカットだよんやる気なくなるん
977 :
立川市:2005/09/21(水) 14:22:33 ID:jTi8sGq+
おまいらくれくればっか…
子供じゃね〜んだからさ
複数人で資料そろえて労基に訴えればすぐくるよ
何も行動もしねえで企業相手に愚痴たれてんな
俺は町の中小だけど1人で労基行ったら翌日調査入ったよ
勤務状況ほか書類片っ端からチェックされてていい気味だった
ぶつぶつ言う前に動け!
>>977 たかだが中小の小者に言われたくないね。
お前は死ぬまで汗にまみれて働け。www
979 :
立川市:2005/09/21(水) 14:33:43 ID:jTi8sGq+
>978
ほ ほ ほ
中小でも給料・待遇はあんたらより遥かにいいよ
大手ゼネコンからの転職だからさ
大手にいれば大物?っていうなら
一生その立派な大手さんにいれば〜(*^。^*)
980 :
???:2005/09/21(水) 16:36:37 ID:???
大手ゼネコン?
いまどき大手ゼネコンですかぁ〜
そりゃタイシタモンダパチパチッ
981 :
立川市:2005/09/21(水) 16:54:07 ID:jTi8sGq+
↑君もバカヤマの社員?
中小といえば食いつき大手といっても食いつく
人に当たるしかないんだろうなぁ…
カ ワ イ ソ ・ ・ ・
ところで夏ボいくらもらったの?
おれ手取り70万-32歳
大手ナカヤマの社員さんはもっともらってんだろうね(*^。^*)
うらやましぃ。。
しかし仕事出なくて暇だなぁ。。。
982 :
立川市:
ナカヤマってあの禿げが100回くらい「ナカヤマ」って歌うCMやってる
会社でしょ? しかしセンスないよね。 いつもラジオch換えるもん。
あのセンスのない会社に入ろうとは思わないけどね・・・普通。。