>>180さんを見てると、不治の社員の定着率の低さが感じられて
少し寂しい気がします。支店長ですら社歴が短い会社だから
やむをえないと言えばやむをえないんでしょうけれどね。
不治のよいところも悪いところもわかったうえで
営業活動してほしいものです。
でないとお客さんに迷惑かけてしまいますからね。
以前の営業はそのへん心得ている人も案外いたのにね。
融通のきく人というかね。そういった不治の伝統は
守り続けなければいけません。
ちなみに手入れされたのは複数回あるようですよ。
別に手入れされてる会社なんていくらでもあるんだから
あったことをないと言う必要はないと思いますよ。
忙しくてなによりじゃないですか。
暇で給料も払えない会社もあるんですからね。
そっちよりよっぽどマシと思わないとね。