【PC】オリエンタル建設ってどうなの？【建築】

ＰＣ使った建築部材から、建築一式工事まで手がける中堅ゼネコン？
株価４００円台の実力やいかに？
関わったことのあるお施主さん、ゼネコン＆業者さんからのマジレス希望！
もちろん現役さんからの本音カキコも大歓迎！！
とりあえずマタ〜リ語って。

舞浜のディズニーエリアを走るモノレール施工したのは、
オリエンタル建設です。 当時の担当所長とは知り合いです。

今だ！2ゲットォォォォ！！
￣￣￣∧∧　　　 ）　　　　　　(´⌒(´
　　⊂（゜Д゜⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　 ￣￣　 (´⌒(´⌒;;
　　　　　　ズザーーーーーッ





・・・あれ？

　 　 　 　 　 |　　　　　|／（-＿-）＼|
　 　 　 　 　 |　　　　　|　　∩∩　　 |
　 　 　 　 　 |　　　　　￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　 (-＿-)　ｸﾙﾉｵｿｽｷﾞﾀ・・・逝ｺｳ
　 　 　 　 (∩∩)────────────────
　 　 　 ／
　 　 ／
　 ／

5ゲットー！！
　　　　∧∧　　　 ）　　　　　　(´⌒(´
　　⊂（゜Д゜⊂⌒｀つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
　　　　　　 ￣￣　 (´⌒(´⌒;;
　　　　　　びゅズザーーーーーッ
あれっ遅いかなー。でもゲット‘

>>5
それはお人形さん（大きなお友達用）の会社では・・・（藁

嵐に思ワレそうなんでマジメな質問。
PCの建築てどういうものなの？

建築はどうなの？だれかマターリとおしえて

パソコン積み重ねた八つ。＝ＰＣの建築！！

>>8
ITなビル？？

なんかさー。裏情報とか？？（＊Ｏ＊）
すごい地栗ネタないのー？
ジツ銘きぼーん。。

???
!!　　 　　　　　クソスレみたら！！
　　　　　＼＼　 　常いかなる時も！！　　／／
　　　　　 　＼＼　 速やかにワッショイ！！／
　　　　　　　 ∬ ∬　　 ∬ ∬　　 .∬ ∬
　　　　　　　　 人　　　　 人　　　　 人
　　　　　　　 （＿_）　　 （＿_）　　 （＿_）
　　　　　　　（＿＿）　 （＿＿）　 （＿＿）
.　　　　　　（ ＿＿ ）. （ ＿＿ ） （ ＿＿ ）　　(::::::::::::::::::
　　　　　　（´∀｀∩）（´∀｀∩）（´∀｀∩） (::::::::::::::::::::
　　　　　　（つ　　 ﾉ （つ　　丿（つ　　(´⌒;;:::::::::::::::
　　　　　　 /　　 / (´/　　 (´⌒;;(´⌒;;:::::≡≡(´⌒;;;
　　　　　 （＿/し'≡（__(´⌒;;(´⌒;≡≡(´⌒;;≡≡
　　　　　　　　　(´⌒(´⌒;;;::
　　　　　　ｽﾞｻﾞｰｰｰｰｰｯ


　　　　　　　　クソスレ ワッショイ！！
　　　　　＼＼　 クソスレ ワッショイ！！　／／
　+　　　+　＼＼　クソスレ ワッショイ！！／+
　　　　　　　 ∬ ∬　　　 ∬ ∬　　　 ∬ ∬　　+
　　　+　　　　 人　　　　　 人　　　　　 人　　　　 +
　 　 　 　　　（＿_）　　　 （＿_）　　　 （＿_）
　　+　　　　（＿＿）　　 （＿＿）　　 （＿＿）　　　　　+
.　　　+　　 （ ＿＿ ）　 （ ＿＿ ）　 （ ＿＿ ）　　+
　　　　　　（　´∀｀∩　（´∀｀∩）　（　´∀｀）
　+　　（(　（つ　　　ノ　（つ　　丿　（つ　　つ　)）　　+
　　　　　　 ヽ　 （　ノ　　（　ヽノ　　　）　）　）
　　　　　　　（＿）し'　　し（＿）　　（＿）＿）

北関東で新設桁を移動させる際、既存桁に設計荷重以上の荷重をかけて
既存の橋桁をまっぷたつに折った会社だよね。ﾜﾗ

保全age

アであげ

オリ建っていえばアーチカルバートっしょ

なんか建築は建築支店ってのが、あるみたいだぎゃ？どうなの建築系は？土木じゃなくて！

kennchikuっは最悪らしいよ。
幹部数人に私物化されていて。気に入らないヤツは飛ばす！！
の恐怖政治らしい？
最近も数人居なくなったとか・・？

↑そんな噂を聞いたけどどうなの現役さん？
同業者からしたら、天下のオリエンタ○だよね？

<<18　
天下のオリエンタ○だよね？




　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（　´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

リストラ始まったし、新卒採らないし、仕事は増え続けるし。
御上はナニ考えてるか解からんし、先を見ない素晴らっスィ経営だし。


(´Д⊂ ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ

＞20
そうらしい。
だが、リストラとかそういうのは、今時当たり前の世の中だからね。
負債が無かったから、今後赤字にならないようにどんどん削れるとこ削ってってるみたいよ。

｜_∧
｜∀・)＜ﾌﾞﾁｮｰ,ﾓｳ ﾔﾒﾃﾓ ｲｲﾃﾞｽｶ?
｜⊂ノ
｜Ｕ

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P三と合併なの？まじでぇ。

ぐぉぐぇこんなとこでいうナ。

建築で使うところがこの時代に多いわけないだろ。

建物の総重量が大幅に増えるし。いくら同一型枠で部材の大量生産できるといえども
工場からの輸送には道路交通法あるから長い部材なんか小分けしないと運べないし。
なにしろ型枠1個作るのに3桁万ぐらいはかかるから部材形状あわせないかん=箱物向きだし。
スタジアム建築が終わったいま、バルコニーと床版と現場緊張で食うしかないだろ。

ピーが最後まで生き残ると思ってたのに合併してビクリした

俺、現役だよ！
工事部の職員に対する待遇悪し。
最近も大量に若手がやめたよ

しかも、Ｊ○さんの気まぐれ第二東名で○十億の大赤字。
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>>38
いいかげんうざっ
逝ってよし

太平洋の子会社だっけ？

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ここ嫌い（ｗ

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この道を行けばどうなるものか。

危ぶむなかれ、危ぶめば道はなし。

踏み出せばその一足が道となる。

迷わず行けよ、行けばわかるさ。


アントニオ猪木

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age

age

アーチカルバートの下請け決まってるけど、営業の誠意は感じた。
立会検査でゴチになったし・・・

ああああああ







ああああああああああ

埼玉のエム・テックとかいう下請け使ってるね

test

ttt

（￣▽￣） ニヤ

( ﾟДﾟ)ﾎﾟｶｰｿ

(ﾟДﾟ)ﾊｧ?

65

66

商業高卒の部長が大卒を嫌って、
さんざんこき使った上、
こき使われて鬱病になった部下を
「きちがいは要らない」と言って
首にしていた。
仕事を苦にして自殺した社員のことも
変人扱いしてたり。
器のチイチャイ上司があぐらをかいているから、
どんなもんかね。

かわいいこいるよね？東京支店？

PC鋼線にサンダーで切り込み入れといた

グラウトの変わりに水を入れましまぁ！

ここってやばいの？
ゼネコンランキングに入ってないが…ｗ

目薬にグラウト入れときました

>70
そんなことどこの業者もやってるよ。
よく見かけるし・・・。
PCの業者にしては上品なんじゃねーのーこの会社は。
中山エミリんところは酷いけどねー（ＶＩ○Aｶｰﾄﾞ！！）

オリ建、就職希望です。

（；´Д｀）ﾊｧﾊｧ

緊張が怖いよ。

緊張が怖いよ。

>>59
あそこはやばいだろ

昔付き合ったことあるが
社長が特に・・・・

ジャッキ、カッター、ポンプ異常に重いよ。怖いよ。

ＰＣ(ﾌﾟﾚｽﾄﾚｽﾄｺﾝｸﾘｰﾄ)。みなさんは御存知ですか？橋や屋根、梁、スラブなどの中に入ってます。身近な所では、電信柱や線路の枕木などに入っているのです。アチコチでＰＣ鋼線が踏ん張っているのです。もしかしたらアナタのマンションの床にも…緊張されたＰＣ鋼線が…。

天下のオリ建は、PC業界のなかでは一番いい会社。他は糞です。

ウム。いい会社です。おかげで下請け大繁盛です。

そんなにいい会社かねぇ。きたねーぞ、あの会社は。

社員さん
こっちもよろしく
【ゼネコンの学閥の実情、どうよ？】
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/build/1103727608/

誰か…。

PCメーカーの中では一番ジェントルなイメージがあるよ。

88頑張って！

ＰＣメーカーってみんなヤクザ・・・・・

Ｋ澤なんか後出しじゃんけんでいつもごねまくり・・・・

オリエンタルって鹿島の系列？
すっげー安値で鹿島から押し付けられてＰＣ製造の専門会社をいくつも潰してなかったっけ？

>>79
俺も付き合ったことがある浦和のえ○・てっ○のＭ社長
後にも先にもあんな経営者に会ったことは無いな。
噂じゃ「上場」を目指すらしいけど？！それは無理でしょ！！てかお天道様が許さん！！

ＰＣメ−カ−がみんな８９３なわけじゃなくて
Ｋ澤がものすごい８９３なんだって！！

1862　オリエンタル建設

株価査定いたしました

http://blog.livedoor.jp/cyoukabu/

なあ、まだ各支店の建築部門って生き残ってんのか？

エムテック情報希望

age

age

Ｍ・ＴＥＣって、ピー○スの系列じゃないの？
オリエン樽はじめ、ＰＣ関連は、今仙台空港アクセス鉄道の施工で、
潤っております。

オリエンタル…




やぱ武勇伝ききたいなぁ

　オリエンタルさんは、しっかりした会社ですよ。PC業界で問題があるのは極O興業
では。技術力業界最下位では。

　極○工業の現場監督にｸﾘｰﾌﾟについて質問したら、コーヒーに入れる物ですか？
といっていましたよ。その様な人が、監督で大丈夫ですか。ああ恐ろしい。

１００ゲット

>>http://money4.2ch.net/test/read.cgi/build/1093173262/300

最近オリエンタルと仕事したけど空気読めないアホな奴いたよ。ヘラヘラした奴で、下請？の職人さん達なんか顔をひきつらせながら愛想笑いしてたね…可哀想に。あんなのいる会社って微妙だね。

ｵﾘｴﾝﾀﾙ建設の社員ってなんでこんなに段取りが下手なんだろう？？
なんかいつも所長悩み事抱えている顔しているよね
そんなに辛いなら辞めれば？

PS三菱とか富士ピーとかにくらべたら同なの
やっぱまともなのかな

>>104
規模が違う．
まともかどうかは人それぞれ．
自分に都合が悪い風に考えればそれが正解．

>>97
現場の朝礼絶対出ない
　　　　 _,　　　　 ヾ　＿|￣|　ヾ
　　　 ( ﾟ∀ﾟ )／　　　(ﾛ∀ﾛ)
　〃／(　　)　　　　　<(　　)>
　　　／　＞　　　　　 ＜　＼

　　　　　　　すごい!一人で昼礼させられる
　　 　_,　　　　　　　 ＿|￣|　 ヾ
　　ヾ(ﾟ∀ﾟヾ)　　　 ヽ(ﾛ∀ﾛ)ノ
　　　　)　　)　　　〃　 ( へ)
　　　＜ ＜　　　　　　＜　ヾ

　　はい　ﾌﾞﾕｳﾃﾞﾝﾌﾞﾕｳﾃﾞﾝ♪
　　　　　_,　　　　　　　　 |￣|＿
　　　　( ﾟ∀ﾟ )　　　　　 (ﾛ∀ﾛ)
　　 〃 (O　)o　　　　　 o(　O) ヾ
　　　 　 <　>　　　　　　 <　>

　　　　ﾌﾞﾕｳﾃﾞﾝﾃﾞﾝﾃﾞﾃﾞﾝﾃﾞﾝ♪
　　　　　 _,　　　　　　　　　|￣|＿
　　　 ┐(ﾟ∀ﾟ　)　　　　　 (ﾛ∀ﾛ)┌
　　　　　 (　　)└　　　 ┘(　　)
　　　　　 ＜　＼　　　　 ／　＞

　　　　　　　　ﾚﾂｺﾞｰｯ♪
　　　　 _,　　　　　　　　 ＿|￣|
　　　 ( ﾟ∀ﾟ )　　　 Σm9(ﾛ∀ﾛ)
　　　 <(　　)>　　　　　　　 (　　)>
　　 　 ＜　＼　　　　　　　 ／　＞

>>106ドコの現場？
俺いたかも。
オリエンタルって遅れて来るけど帰るのも早いね。
職人は朝から来てるし感じ良いけど。
現場監督の俺等に喧嘩腰で刃向かってくるから疲れるんだよな…。

最近どうよ？

栃木の猛火の現場は、監督足りないだろ？

ｱｹﾞ

111got!

オリ建やばいです。新築工事中に柱十四本鉄筋残しでブレーカーで毀しました。新宿近辺の某マンションです。ここ数年の出来事です。

オリ建の下請けが求人出してて受けてみようかなって思うのですが・・・？
どうでしょうかね？

ｋ地区担当のゴリラは最悪。
業者と癒着、現場予算はポケットにないないしちゃうし。
人間的にも終わってます。
こんなバカを重用してる会社にはいかないほうが吉。

N地区のA氏おかま？

橋梁ならわかるお

笑むテックは部長自殺したよな、松の○ね！

最近どうなの？

本業が全然もうかってません

この御時世、本業がもうかるワケないわな。

とろこで今でも天下のオリエン○ルってクソほざいてるヤツいるか？

今でもいるよ。
というか懐古厨のおっさんが。
あんたにいくら（そして今でも）給料払ってきたかっつうの。
恩感じるんなら辞めてくれ、マジで。いつまでもしがみつくな。
若手はそんなおっさんばかり見て呆れるばかり。

今でもいるのかｗ
どーしようもない奴等だな
なあなあ、それはそーとしてだ
土木は外からでも大方予想できるんだが、建築部門の施工能力って
今どの程度なん？
４・５年前あたりと比べてドウ？

監督の給料とかっていいの？

もとオリケンのクサレ監督だったオイラの感覚からいうとだね、
わりと好い部類だと思う。
もちろん上には上の会社がごまんとあるが、現実には下が圧倒的に多いからね。
けどそれが仕事の実情に相応しているかというと、
オレのバヤイは全然だったよ。ハッキリいって安すぎ。
体と精神をボロボロにしてまで見合う額じゃないね。

おいおい、赤字かよ。。。。
建築頑張れよ〜。
オマイら頑張らないと土木は今の日本じゃ終わってるんだから。
そうはいっても、どっかと合併でもしない限り無理か。終わったな。

なんだかんだ言って、淘汰が全然進んでないからな。
多少はこの業界でも合併が進んでいるようだけど、
○井○友くらいの新聞一面乗るような規模でおきないと、業界自体に将来ないよ。

K澤と合併しろよ。
自称紳士とヤクザが合体したら普通になれていいんじゃない？

がんばれ

最近、オリエンタル建設は低入札ばっかりやってるていうけど、本当かな？
それだったら、許せないな！土建屋の下請けとして。
そのしわ寄せは、全て俺たちにくるんだから。
何でも安ければ良いんじゃないんだよ。
技術力のある会社は、ガンとして自信をもてよ。

好きで安くしている訳ではない・・・安く入札しないと取れない状況・・・
って、ワシはオリの人間ではないが・・・（−−；

白石がオリエンタル建設に合併吸収された・・・・。

オリエンタル白石になるのか白石オリエンタルになるのかは自由だ！

いや普通に社名変わらんやろ

ttp://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20070126AT1D2605126012007.html

>>133
その声をアホ役人に届けてくれ・・・。
低入札したとこが落札、今の制度じゃどうもならん。

今期ＰＣ会社黒字のとこあんの？
そんな余裕どこもないんだよ。

オリエンタルの社員さん、毎月手取りいくらもらってる？
残業代はしっかりもらえてる？

金ほしいなら働け。

武勇伝、武勇伝、武勇でんでん ででんでん♪

レッツゴー！

あげ

外国人何人くらいいらっしゃるんですか？

合併だってね

白石はやめとけ

白石は新宿で偽装設計がばれて解体してるよ。
１億の負債と設計者の資格の剥奪だね。
オリ建は知っているのかな。
白石はやめとけ。

PCの下請業者は、儲かってるよ業者少ないからね。専門の職人も少ないしね！　土木は、大変だけど建築は結構楽勝。グラウトめんどくさいけどね！

新宿は首都高のｎ村所長のところか？
再就職活動しても行く床ないし、最近離婚したうわさを聞いたし、
ただ金回りはいいみたい。大金が入ったみたい。

低入札ばっかりやって、決算どうなの？

合併効果はあるのかな？

社員もオリエンタル？

社長の柿塚輝昭裏金作るな？下請会社タクトからキックバック　　　　　　会社

社長の柿塚輝昭裏金作るな？下請会社タクトからキックバック　　　　　　会社

天下り　オリエンタルの社員（タクト）

九州支店を調べたらよくわかる部長連中さま

オリ建と合併する白石って今そんなにやばいの？

そんなことはないだろ

白石営業停止処分だってよ。

あげぱん

九州支店を調べろ！

人員削減だって　２００人
どんだけーー

ボーナス少なかったな。

希望退職者多すぎて引き留めに必死みたい

みんな笑む手っくで稼ぐのか

白石の幹部クラスのオジサマ方はやめる方向か？
人員削るのは白石とオリエンタルの割合どーなの？

９末で２５０余人、退社だそうです！
大丈夫？

どっちが250人辞めるの？

オリだけで！
白は未確認！！

九州工場ってどうなの？
ヤバめ？

あと半月だね、支店とかどうなるんだろ。
面倒くさいことにならないといいのだが。

面白いことに
この２社、支店・営業所なんかが殆ど同じところにある。
すごく楽そう。

使えない管理職は辞めろ！！！

合併したら地方転勤とか増えるのかな？

>>174
そりゃ、そやろ！　基本的には。
合併でもして、どうにかせんとならん２社がくっつき
よるんやで！
どこでも行かんと、即クビや！

http://up2.viploader.net/upphp/src/vlphp069198.jpg

冬ボーナスでるかな？気が早いか！！

白石さんってどんな会社だろ、よく知らない。

>>177
仕事がマニアック。専業者感覚でいっとくれ。
で、人もマニアック。よくやってたもんだなっ！って感じ？
パワーだけはあるって感じだったかな？！
調整機能が働いてないような会社の典型？？？

旦那が白石。で、オリエンタル白石になった。
白石の時は給料もボーナスもカットされまくりの残業代はないわで悲惨だった。
住んでた社宅突然追い出されて、家賃補助もなかったり……。

ちょっとは良くなることに期待。駄目なら転職しろって言ってる。
だいたい、毎日帰ってくるのは23時すぎ5時半起き。週に夜勤2連チャンのあとの
土曜も仕事。日曜も急に出勤させられたり、ずっとそんな感じでまともに休んでない。
まじで旦那過労死する……。同期とか後輩とか転職者も多いみたい。
建築業ってどこもこんなに働かされるもんなの？

そうなんだ￥￥

みんな　笑むテック・笑む手っくへ来い

>>179の旦那はいくつ？

オリエンタルは資産はあるが２年連続赤字
白石は負債はあるが赤字は出していない

ﾃﾞﾝﾃﾞﾝﾃﾞﾝﾃﾞﾃﾞﾃﾞﾝﾃﾞﾝﾃﾞ

>>183 へぇ 知らなかった

社員の方、合併して良くなるの？大丈夫なのかなぁ〜。株主なのだが心配です。

まだなんともいえん。
半月やしな。

ﾃﾞﾝﾃﾞﾝﾃﾞﾝﾃﾞﾃﾞﾃﾞﾝﾃﾞﾝﾃﾞ

合併するんじゃ先は長くないか

変なこというなよ！

合併後6万くらい給料上がった。まずはよし。

>>191
元白石の人ですか？

>>183
そりゃ人件費経費削りまくってたら赤字にはならんわな

オリは建設バブルの頃あげすぎてた人件費が足引っ張ってる。
自覚してんなら定時上がりのいらん団塊オヤジ首にしろ。

>>191
旧白石で管理職に急激昇進された方かな？
３５前後で課長だからね〜

>>194
わるかったな！　４０で係長で！

一年間は給与変わらないと聞いたのだが。

給与等は後々すりあわせってことで、オリの人事制度に合わせて
白石の組合員も昇進、管理職になった人も多いんでないかな？

しかし、これでリストラ対象になったわけだがｗ

確かに多く振り込まれてた。なんで？

900 ：名無しさん　〜君の性差〜：2007/10/23(火) 05:18:04 ID:3m3FRzOK
SEXでゴムって付けると全然、気持ち良く無いんだよ・・・
0.02ｍｍの壁ってヤツ？
こう・・・愛液のヌメヌメ感とか・・・膣のヒダヒダ感とかまったく無いんだよ。

締りが良い人だったらゴム付けても、それなりに気持ち良いと思うんだけど、
俺はゴム付けるとタマに逝けない時がある・・・(´･ω･`)
そろそろ人類には新しい避妊方法が必要か？


901 ：名無しさん　〜君の性差〜：2007/10/23(火) 08:53:10 ID:eukTCRLG
責任取れないなら、セックス自体するべきじゃない

責任取れないのに生セックスを強要する男はクズだが
それを拒否しようとしない女もクズだ。
腕力で押さえ込まれて、無理矢理犯された場合のみ、男だけに責任がある。
それ以外の場合では、両者に責任がある。
女は、男に迫られたら全力で抵抗するべきだ。

給料上がった！！(つ^*)ｳﾚｼｲﾈｯ

↑元白石社員でしょう？オリ建社員は、上がらねぇ〜〜〜！『へたこいたぁ〜〜〜！』

オリから見て旧白石はどう見える？
逆は？
ってあんまり一緒に仕事することないか・・・

Ｔ山　辞めないの？

Ｔ山という名ならたくさんいるけれど・・・

　
　↑　使えないヤツだったら限られるんでは？

株価下がってるけど・・・・どーなの？？？

だいじょーぶ・・・




　　　　　　　　　　　　　　　　　　ぷぷぷっ・・・

タクト・・・・て・・・なにさ？？？

タクト・・・柿塚？？？


息子？？？？・・・



国交省・・の・・・仕事・・・




・・・なんか・・・・




いらないんだってさ・・・




　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ぷぷ・・・(-_-)/~~~ピシー!ピシー!

くそして・・・寝よう・・

オリエンタル建設の下で　第二東名の仕事をしている
川元建設って　どうですか？

株価があがらん・・・



合併で・・・役員増やしてるし・・・




株主なめとんのか・・・ワレ・・・




(-"-)

現場サイドでは　今厳しい状況です　と　所長が言っていたけれど
いつも　建設現場の所長はどの現場でも口癖みたいに言っているから
オリエンタルが　特別悪い様な気がしません
ただ　この現場が終わったら　リストラの対象にならない様にとは　言ってた

役員はイエスマンで固めて、身内に仕事を投げ、
気に入らない人間はリストラ。。。

えげつないですな、社長さんｗｗｗ
空気悪くなったの知ってる？ｗｗｗ

今頃・・・源五郎丸　太　はどーしてるんだろうか？？

うまく・・・はまったかな

タクト・・ていう会社は・・・どうよ？？？

将来性あるの？？？

源五郎丸　とは？

オリエンタルの下に入るなら　川元建設か皆栄建設どちらが正解？

スガナミじゃないの

静岡県はスガナミあまり入ってないみたい
それに　スガナミは付き合い無いから

第二東名の工事は、スガナミが多いと聞くよ。
静岡県の東部は、全工区スガナミが占めてるらしい。

スガナミたくさん仕事していますね
静岡県西部で仕事しているので今まで
皆栄建設　川元建設が　多かった
一度　豊田の矢作川橋で　スガナミの下に入った

みんな土木なのね。

第二東名ばかりです
何故か川元建設　作業員に人気が無い
変な奴でも居るのかな？

来月ボーナス期待していいかな？

ボーナスが期待できる程　業績いいの？？？

川俣軍治が・・登場するらしい

来年も赤字予想ﾀﾞﾖ

当然ボーナス昇給カット！

あまり業績が良くないんですか？

そこらへんは・・・大丈夫らしいが
社員のポテンシャルは、外国志向らしいが・・
どーなのかね

ぬぽぽぽぽぽーーーーーーーーーー

なんかねぇえええーーーーーー
来年は・・・・・赤字は・・・・・御法度らしいよ
社長が・・息子がいる会社とか、路頭に迷わせることだけはしたくないらしい
でも・・・・来年くらいは・・なんとか、持つらしいよ
へえ？？？？？
そんなことより・・・・

PC工なんですが　第二東名ならどこの会社が業績がいいのですか？

・・・・・・・なにを聞きたいわけ？？？？？

なんだかなぁ。。。。

愛知県の第二東名の起工式が先日あったけれど
もしPC工の仕事の依頼が有ったら何処に行こうかな？
常用17000円位貰えればいい方ですか？

はいはいタクトタクト

うちの会社は　静岡県の第二東名の現場で二次下請けをしています
しかし　一次の世話役と相性が悪いのでしばらくPC工の仕事を
やめることになりました

>>238

どこよ？一次

オリエンタルの一次下請けそれしか言えない
わかってしまうから

現場へ行く車に乗ると　気が滅入って暗くなってしまう
屠殺場へ引かれて行く牛の心境に似た感情になる現場らしい

牛になったこと無いからなぁ。。。
どこの現場だそれ？

ボーナス日、勝手に12にかえてんじゃねーよ

えっ？出るんだ！まだまだ余力有るんだ！！＼(^_^)／

将来的にＭ＆Ａ目指してるみたいだけどどんなとこ買収するんだろう。

不動産、ハウスメーカーなんかだと面白いかも。

買収できる資金があるかが問題だけどね！

白石と一緒に借金もたくさん背負ったからな。

宮ｹ島？

age

オリエンタルランドとはなんか関係あるの？

>>248
名前が似てるとこは間係してるよね。

オリエンタルカレー作ってる？

あっ間違えた。
カレーじゃなくて、カレー味のコンクリートだった。
結構、美味しかったお。

sage

http://www.orsc.co.jp/ir/opdf/2008_3tanshin.pdf

次期どうやったら黒になるんだ？

売上高は右肩下がりだし、材料高もあってまず間違いなく不可能だわな。

手っ取り早く給料カットかな。それにしても役員が多すぎる、この会社。

みんなボーナス上がったか？

えっ、出たの？

余力有るんだね〜

雀の涙ほどのボーナス出ました♪

虎の子の溜め込んでた現金も白石の借金返すのに使ったみたい。
ぎゃくに借金抱え込んだのだな。

なんでも白石のせいにするんでない
白石はいい会社だったんだ

破綻企業、三和産業〇坂社長は、株式上場を画策。数百億円の上場益を狙う。

http://www.kokusaipress.info/19-06t.htm

ディズニーランドは安く入れる？

白石は、合併する前は、黒字だったけど
合併して、差額分の給料を上げたら、赤字に
しかも、白石のマンション事業は、サブプライム問題で
今年から、急に悪化したので

ちょっと、黒字化が、心配になった

元白石のマンション事業が、厳しそうだね

合併前は、マンション事業に期待して、事業拡張を、ねらっていたんだが、

誤算だっね

マンションはほとんど無いみたいだな
都内の現場で監督６人位応援に来てた。
大してでかい現場じゃなかったのに
次に行く現場が無いってさ

倒産とかないよね？

＞倒産とかないよね？

経営者の対処次第でしょうね
ここ、急に、サブプラのマンション関連を抱え込んだので、
対処法に苦しんでいるようだね

２年前位は、無借金で、それ程収益は高くなかったけど、
安定性は、抜群、親会社の太平洋セメントも、
子会社にやさしい、大人の経営でした

今回、１８０度位の経営転換が求められるかも？

でも、旧オリ建設は、希望退職済んでるし、
旧白石のひとだけ、希望退職出来ないし、
苦しいよね、経営判断は..

旧白石がんばれ

旧白石は給料カットでとにもくにもなんとか黒字保ってたんだからねえ・・・。

有利子負債山ほど抱え込んで、どうなることやら。

経営転換つっても土木建築以外にできることないんてないし、

社長は批判受ける前にさっさと引き下がってるし。

今、できることは再度のリストラかいな。

社長の退陣はあっさりだったね。

会長として院政はちゃんとしているようだけど。

脱断号して、Ｖ字復活できれば先見の明があったということだけど。

若い人はやめるし、部長連中は、社内接待で忙しい。
組織もガタガタ。
東名は大型赤字工事ばかり、どうなるやら。

最近年齢層が更にいびつな形になってる。

役職だけの多数の役員や部長が何をしてるか謎。

>>269

二東名、よくあんな低入でやるよな。

蓋あけたら、一社だけ（オリ白）しか札入れてないのに

低入って物件には笑えた。

ほんと、お笑いだわ。
公取から警告受けても、低入の指示を出す幹部連中の頭はどうなってる。
何を言っても、
「本社の指示だし」「本社の承認がないと」
「本社から言われるから」
何でも、”本社、本社”
これって、末期症状では？
相変わらず、無駄遣いも多いし。

すばらしい会社じゃないですか！

社員の給与をコンクリートの材料にしながら、
現場でサービス残業の嵐。

こんなに社会貢献してくれる会社は他にないですよ。
ボランティア団体以上にナイスな会社じゃないですか！

赤字が出れば社員を切ってでも、橋を造ってくれる。
ガンバレオリエンタル白石！！
命尽きるその日まで走り続けろ！！！

営業のカリスマらしいのですが、知ってらっしゃる方いますか？
http://www.forestpub.co.jp/seminar-shosai.cfm?LID=20100

なんでも本社にってのはここ数年の指示。
その本社が生産部門を持ってないから現場の状況を分かってない。
だから本社命令が空回りしてるんだけどね。

上層部は支店含めて社内接待、本社へのごますりという現在の状況。
派閥抗争は先代社長が始めた。まあ、末期症状だね。。。

作業着なんでノンアイロンにしなかったんだろ
変なとこにケチったな

もうやめようか・・・
住宅ローン払えないし。
もう一回希望退職ないかな？

無理な借り入れする方が悪い
辞めてどうすんの？今より好条件で就職出来ると思ってる？

去年やめた人はどうしてるかな。
また、リストラするかも。

そらリストラするだろ。
一回辞めさせて、安くパートで再雇用。
ボロぞうきんだな。おまいら

二東名一段落したらどうなんのかな。

現場の人間としては数年後が不安。

やめさせて、再雇用。
年寄りの正社員と、臨時の若手。
こんなリストラあるか！

東名の大型工事ばっかり狙ってる訳は？
父さん

ほんと、どうなるの？
給料、退職金。

泥船だってわかってて乗ってるんだろ？
勇気あるよ。

妻帯者では考えられません。

ここは、父さんなのか？危ないのか？

いやな雰囲気。
持ち株会の株はどうなる？
今売っても、大損だし。。。。
夢も希望もない。

合併は失敗だったのか？

旧オリ建が、そもそも、たいした会社じゃないのに、
合併なんて、とても無理。
ほんと、どうなる！

９月と来年３月を乗り気って欲しい

どうやら時間の問題みたいだね。

今が最後の逃げ時

そうだな。

倒産したら退職金も無いしね。
自己都合で半額でももらえりゃいいや。

自己都合じゃー半分以下
若手なら４０％しかもらえません
残念ｗ

半額どころか４０％しかもらえない残念ｗ

上方修正だよ〜ん。いい会社だね〜ェ。

オリエンタル白石の独身寮について教えてください。
月いくらとか、部外者立ち入り禁止かとか、寮内の感じとか…

よろしくお願いします。

個室で、ワンルームマンション感覚のところもありますが・・・

ありますが。。。？

ごくり…

リアルドール付きのお部屋もありますとか？

来年の今頃は会社ないと思いますが・・・

支店によってピンキリだよ＞寮
家賃は確か２万以下だったかと（１０年以上前の記憶）

この業界、Ｄ合しなくなった時点で終わってます。
給料も上がる見込みなしで、来年４月には給料改定で
更に下げられます。
潰れる前に辞めるのが得策！
アホ経営者はこの期に及んで、まだ解ってない！！！
経営責任も取る気もなし！！！
Ｋ塚Ｋ長は、相変わらず懐に入れているみたいだし・・・
この会社終わってますよ！
早めの転職をお勧めします。特に若手の方々はね！

そうそう、秒読み段階。
退職金代わりに何を持って帰ろうか、ろくなもんないけど・・・。

若手で、優秀な方、コネのある方、家業のある方。
さっさとやめた方が、人生豊かになりますよ。

早出、残業、休日出勤で、残業代出すどころか、
給料はどんどん切り下げ。
アホ幹部は、何にもせずに、社内接待と業界ゴルフ（まだやってるよ）。

あー支店多いからわかりませんよね。

最初の研修も東京とは限らないんでしょうね。

３０５＞君さ、来年４月入社の人か？
　　　　残念ながらうちの会社、もうだめだよ＞＜；
　　　　今のうちに辞退して、他当たったほうが
　　　　正解だよ！！！
　　　　

>>306変なスペースを入れないでくれ

業界自体がﾀﾞﾒなんだから…
社員の人なら入ってからのこと聞かせてください。

・残業１００時間は当たり前、しかも残業代なんか２０〜３０時間分しかでない。
・完全週休２日制なんて絵に書いたもちで、土曜・祭日なんか休めません。
・上司はアホばっかり。
書いたらきりがない・・・

書いたらきりがない・・・。
まさにその通り。
成果に対する、評価なし。
上司へのゴマすり度、会社に長時間いることが評価の対象。
暇なヤツでも、お茶飲んで、深夜までおれば、査定がアップ。

この期に及んで、全社に「経費削減」のお達しとは・・・。
「カラーコピーはやめましょう、交際費は廃止です」だと。
平和だねえ、
ヒマそうな役員を減らせよ！

他社に移ってもそんなもんじゃないんですか？

↑そう思うならそれでいいと思いますよ。
自分で判断できないレベルでは、他社にいかないほうが
まだましかもね＾＾；
できる人は、自分で決断していくものです。

若い人で、「辞めてよかった」という人が多い。
当然建設業界からは足を洗ってるけど。

そうそう、辞めた人に話し聞くと『辞めて悔い無し』と
いうひとばかりです。
現場の人を奴隷程度にしか思っていない、お偉いさん方
早く責任取るところ見せてください。

入ってからのこと教えてくださいって
これから歩んでいこうとしている人への返事に

早く足を洗えって…凄く萎えました。

楽しいことは１つもなかったんですか？

あったよ
でも、これからはない

>315

給料だけが仕事じゃないならいいけどさ、
対価があっての労働だと思うよ。

それと、この会社ももう長くないよ。
社員が居てこその会社だから。

人数四桁ですが…

>>318
せっかく皆がお前のために忠告してやってんのにめんどくせーヤツだなー
だったらウチにくりゃいーだろーが
入ってから文句言うなよ

来年入るから、いくつか上の先輩がたに入ってからのことを聞きたかっただけなんです。

>>320
きっと後悔すると思います。
余分な職歴も増えてしまうので、考え直しては。
デキる中間層は続々流出中。
残ってるのは、昔良い思いした年寄り（現場代理人）と
まだ良くわかってない若手。
そして、一応上場企業という名にすがっているお馬鹿さんだけです。

そうですか。
ここには、最初個人アトリエ事務所に就職を希望していたのですが、色々あって個人色の強い事務所より、
会社を知るには大きな所にまず入ることだという考えで入りました。
積極的に資格を取っていき、流れを覚えていこうと思ってますが甘かったかな。

今の現状
　１．今期は絶対に黒字にしないといけない・・・融資銀行からの指示
　２．とりあえず今期は黒字
　３．来期は受注もなくいつお金が回らなくなって、黒字倒産してもおかしくない
という感じですけど・・・
第２四半期がまだ終わっていないのに、あせって上方修正なんか出してるのも
株主へのアピールでしょう。
悪いこと言わないから、今のうちに違う会社いったほうがいいと思います。
公務員の中途採用試験がこの秋行われていますが、何人かと実際に会場で
会いましたよ。出来る若手は動いているということです。
以上参考になりましたか？

↑やばい！見られた。
またどこかの会場でお会いしましょう。

若い優秀な人、公務員になる人多かったなあ。
皆さん、辞めて元気になっています。
将来性のない会社だからね。

他の会社じゃなくて公務員が多いんですね。

なんという悲観スレ・・・

飾りの無いナマの意見だから、
むしろ良スレ・・・・

やはり経営責任みせてくれないとね。
会長はもちろん辞任当たり前！！
役員は給料３０％はカット！！
それくらいしてから、カラーコピー禁止とか
言ってくれないと誰も聞く耳もたないでしょ！
経営者の皆様、自分達の事棚に上げてちゃー
潰れるのは目に見えてるね。

>>329

その通り。

山ほどいる役員解任、社内接待、業界ゴルフなど、
まず切るべきところはたくさんあるだろう。
人事制度改悪で合法的に給与カット、賞与カットだ、そんなんじゃ気の利いた人は去っていくばかり・・・。
まずキックバックで裏金作りやめろや。その金何に使ってんのかしらねーけどよ。

いいねえ、いい意見が出るねえ。
ちゃんと考えてる人の意見が、全く反映できないところが、
この会社の特徴。

裏金、今は何使うのかなあ、昔はコンサルにばらまいてたけど。。。

役員の人みんな優しくて厳しそうな感じだったなぁ。会長は見てないけど

役員はねーみんな自分の保身しか考えてないよ。
残念ながらね。

任期満了まで社員の平均給与の倍以上＋役員退職金をもらってとんずらしか考えてないですよ。

>>331
ねー

>322
アトリエ事務所とこの会社の建築の仕事の違いがわかっているのか？
判って無ければ数年を棒に振ることになるぞ。

建築学と建築工学を同じに考えるなよ。

ほんとは土木校出身のクセに意匠建築やりたかったけど、就職先なかったっていうオチです。

建築支店の現状はこんなもんだろ？
新入社員で
月少なく見積もって３２０時間労働
で年収４００万ということは時給１２５０円也
下手すればアルバイトより低い賃金とそれに
見合わない責任がついてきます。
こんなもんだろ
ご愁傷様・・・

なんでここ数日でこんなレスついてるの？
なんかあった？

>337
えーと、つまり君は夢を持って入社するフリをしていたわけだが、
ここ数日間の先輩の助言を無にしてきた自覚はあるのか？

社会に出たら頼りになるのは自分だけだということを覚えた方がいいぞ。

それだけ、やばいと感じている人が多いからだろ？

いくらＭＳやＰＳＭがいても専業のオリが潰れたらPC業界終わりだナー

ＰＣ業界すでに終わってるでしょ・・・
ＰＣだけでなんてやっていける世の中では
なくなったでけの事。
白石にいいとこ食われて終わりましたね。
チーーーン (．_・)ノ ｺｹ

>>340
フリなんてしてませんよ。来年からお世話になります。

滅多なこというと特定されっぞ

結局はお世話になるのか！
あほやなお前！
でもこれじゃー特定されちゃうね＾＾；
人数数人しかいないし。

阿房でやっていきます。

今週に逝くことないですよね。
以前、倒産した、コミヤマ工業（無理やり低入に付き合わせた）の社員さん、
自己破産のことを週明けまで、知りませんでした。

PSMといえば・・・
もう一度やるってもっぱらの噂
り・す・と・ら

ＰＳＭ、リス虎、やるんだろうねえ。
オリ白もやるんだろう。
辞めさせて、会社を運営出来るのか？
今でも、事故が多いのに、ブルブル

希望退職またやらないかね〜〜
そしたらすぐ手あげてやめるんだけど。
まあ、そうじゃなくても辞めるけどね。
ダブルＡ部長の下ではやっていけませんよ。

zx

オリ白・・奮闘してるジャン
ぐわんばれよ・・おまいら・・

旧日本軍と同じで、課長以下は世界一だが・・会長以下の取り巻きは・・最低だな！！

ｗｗｗｗｗｗ・・

なななな〜〜〜〜〜〜〜んなんだ！！

>>353

確かに、もしかするとＰＣ橋梁の技術設計部門は世界一だったかもしれん。
だが、これからを担う人材があんだけ離れて行ったらなぁ・・・。

上層部は何を考えているのかね？

経費削減って・・・

未だに社内打ち合わせと称した、
会社の金を使った飲み会やゴルフがあったことにまず唖然。
それを今更廃止とぬかしてる所にまた唖然・・・。おそすぎんだろ・・・。

　元社員ですが、今そんなに会社の内容悪いのですか？　前は、いい会社だったんですが・・・。給料も下がるんですか？　リストラもあるの？　

残念ながら会社の内容は悪いですね。しかし！残念ながら上層部は
何もわかってはいません。なんせ、経営責任取っていませんからね。
なんだかんだ、この建設業界冬の時代のせいにして、いまだにふん
ぞり返っていますね！
危機感を感じて、会社を脱出しようと動いている若手が沢山いる事
を解っていないし・・・
技術の流失で、ピンチになるのは目に見えてるね！

>>357なんで辞めたの？

>359
それを訊いてどうする？

辞める理由なんて人それぞれ。

理由を訊く、その理由を聞きたい。

辞める理由は人それぞれだと思うけど・・・

幹部連中。
ほんと危機感ないね。
何回目の、社内接待禁止の”お触れ”かなあ。

所長「本社から、誰が来ても接待したらあかん!」
私ら「社長が来ても、付き合わなくていいんですか？」
所長「そうや、これからは、社内接待禁止や！」
　　「会社も厳しいからな！」

1週間後、本社から、役員さん来所。
所長「空港へ向かえにいって来い！」
私　「ハイ」
所長「今晩の宴会場を予約しとけよ！」
私　「接待しなくていいんじゃないんですか？」
所長「そんなもん、建前に決まっとるやろ！」
　　「支店長に了解をとっとるんじゃ！」

十数年前の出来事です。
経費削減？　　　誰も本気にしてませんよ。

大成建設が7期ぶりの最終赤字に、海外土木工事の業績悪化が主因　2008/09/26

大成建設は9月25日、5月15日に発表した2009年3月期の業績予想を修正すると発表した。
連結ベースでも単体でも7期ぶりの最終赤字となる見通しだ。

−−−−略−−−−

同社では赤字決算になる責任を明確にするために、
代表取締役会長の月額報酬を3カ月間50％カットするなどの措置を講じる。


この会社の役員会議では百億の赤字を出そうと、議題にすらあがらんのだろう。

今四半期上方修正っつっても、通期では変更なしだよ。
会計基準の変更による一時的な修正と思われる。
てか、今期黒字もまあ無理だろうけどね・・・。

さんざん甘い汁吸ってた上層部が今になって経費削減、給料ボーナスカット、
全ての負債をこれからの若手に押し付け、
自分たちは人事制度改革、名ばかりの実力評価で現在の役職による退職金アップ。
>>362のように何をしようがお方にヘコヘコしてればお咎めなし。
今は知らんがこれまでは、下請けからのキックバックで自分の懐に掠め取る。

どう思うよ？俺はもう無理。

業界全体の受注総額でいえば、１０年位前で６０００億一歩手前。
現在は３０００ちょい。
純粋に仕事量半分だよ？
今後だって、良くて横ばい。減るのが必至でしょう。

迷う余地ないよ。

銀行筋から営業所を１０カ所ほど閉鎖しろと言われてるそうだけど、
ただでさえ人の居ない営業所を無くしてもねえ。

部長さん連中、曰く、
「今期黒字にならなかったら、来年は、会社が無いと思ってくれ」

無駄遣いばかりしといて、説得力ないよなあ。
もう、ダメかも。

　　　　　　　　　　l　　　　　 /　　　 ヽ 　 　/　 　ヽ ＼
　　　　　　　　　 /　　　　　/ l　　　　ヽ　/　 　 　 |　　＼
｜　し　な　間　〉　／/　　l_ , ‐､　　　∨　i　l　 | |　　　 ＼　　　　　　は
｜　ら　っ　に　|／　l　,-､,/ﾚ‐r､ヽ　　|　　　／｀K ,-､　＜　　　辞
｜　ん　て　あ　　　/　| l｀｀i　{　ヽヽ l | / , '／',｀ //｀|＿/　　　　　　 や
｜　ぞ　も　わ　 　 |>　ヽl´､i　'_ 　 ｡`､llｨ'｡´ _/　/,) /＼　　　　め
｜　｜　　　な　　　|`/＼ヽ'_i　,.,.,.⌒´)_ ｀_⌒ 　/__/l　　＼　　　　　　 く
っ 　 |　　　 く　　　 |/　/ l´,.-― ､l`ー一'_冫　/l l　|　　　/　　　ろ
!!!!　｜　　　　　　　 ＼ ', /　 ／｀7-､二´､,.|　///　|　　 /
　　　　　　　　　　　lＴ´　{　 /　 /　　ト､　|::| ///　/　　/　　　　!!!!!
　　　　　　　　　　ｌ´　ヽ､ >　ｰ　 　 ,/　|ニ.ノ-'　／　／ ＿
　 　 　 　 　 　 　 i｀`` ､/ }　　　 ',,,..' 　|-'´,- '´　 　 ￣/　ヽ∧　　＿＿＿＿
　　　　　　　　　　 ＼／ '　＼＿　　｀´ﾉ7l´　　　　　　/　　　　/／　ヽ　l　ヽ
　　　　　　　　　/￣ |　　　　 ￣￣／　ﾉ L＿＿＿／　　　　　　★　　Ｕ　　|
　　　　　　　　/　　　ヽ　　　　　 /｀ー´　　　　　／l　　　　　　 　 　 　 　 　 |

　　＼　　　　　　　　 /_　/　　　　　ヽ　/　　　} ﾚ,'　　　　　　　 ／￣￣￣￣＼
　　|｀l｀ヽ　　　　／ヽ／ ＜´｀ヽ u　　∨ u 　i レ'　 　 　 　 　 /
　 └l>￣　　　 !i´-） 　 　 |＼ ｀､　ヽ）,　／>/　　　　　　　　/　 地　 ほ　 こ
　　　!´ヽ､　　 ヽ ( _　U 　 !､　ヽ｡ヽ/,ﾚ,｡7´/-┬―┬―┬./　　獄　 ん　 れ
　　_|＿/;:;:;7ヽ-ヽ、 '') 　""'''｀` ‐'"='-'" / 　　 !　　 ! 　　/　　　だ.　 と　 か
　　 |　 |;:;:;:{　 U u￣||　u　u 　,..､_ ->　/｀i　　　!　　 !　　＼　　　：.　 う　　ら
　　 |　 |;:;:;:;i＼　　　 iヽ、 　 i {++-`7, /|　 i　　　!　　 !　　＜_　 　 　 の　 が
　　__i　ヽ;:;:;ヽ ｀､　　i　　 ヽ、 ￣￣／　=､_i＿　　!　　 !　　 /
　　　ヽ　ヽ;:;:;:＼ ｀ヽ､i　 　／,ゝ_／|　　i　 ￣ヽヽ　!　　! ,, -'＼
　　　　ヽ、＼;:;:;:;:｀ー､｀ｰ'´￣／;:;ノ　 ﾉ　　　　　 ヽ|　／ ,､-''´ ＼／￣￣￣￣
　　　 　 　 　 　 　 　 ￣￣￣　　　　　　　　　　　　Y´／;:;:;＼

明日、横浜市の中途採用試験いってきま〜〜〜す！
オリ白、何人来るか数えとこっと
　　　　　　　　　　　　　　　＼＿( ・_・ llllllヽ) ハイ ココテストニデマスヨー

　　　　　　　　 　 　 　 　 　 ｒ､ﾉVV＾ｰ八
　　　　　　　　 　 　 　 　 ､^':::::::::::::::::::::::＾vｨ　　　　　　　､ヽ l / ,
　　　　　　　　　　 　 　 　 l..:.::::::::::::::::::::::::::::ｲ　　　　　　= 　　　　=
　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 |.:::::::::::::::::::::::::::::: |　　　　　ﾆ=　麻 そ　-=
　　　　　　　　　 　 　 　 　 |:r¬‐--─勹:::::|　　　　　ﾆ=　生 れ　=ﾆ
　　　　　　　　　　　　 　 　 |:} _＿　､.＿ ｀}f'〉ｎ＿　　 =-　な. で　-=
　　、､ l | /, ,　　　　 　 　 ,ﾍ}´`'｀｀　`´`　|ﾉ:::|.|　　ヽ　ﾆ　.ら. も　ﾆ
　.ヽ　　　　　´´, 　　　　　,ゝ|、 　 ､, 　　 l|ヽ:ヽヽ　　}　´r　：　　 ヽ｀
.ヽ　し き 麻　ﾆ.　　　 ／|｛/ :ヽ　-=-　./| |.|:::::| |　　|　　´/小ヽ｀
=　 て っ 生　 =ﾆ　／:.:.::ヽ､　　＼二／ :| |.|:::::| |　 /
ﾆ 　く. と な　　-=　ヽ､:.:::::::ヽ､.＿､　　＿,ﾉ/.:::::| | /|
= 　れ.何 ら　　-= 　 ヽ､:::::::::＼､＿＿／::.z先.:| |' :|
ﾆ　 る と　　　=ﾆ　　　| |:::::::::::::::::::::::::::::::::::.|'夂.:Y′ﾄ､
/,　 ：　か　　 ヽ､ 　　 | |::::::::::::::::::::::::::::::::::::_土_::|　 'ﾞ, .＼
　/　　　　　ヽ、 　　　 | |:::::::::::::::::::::::::::::::::::.|:半:|.ﾄ､　　　 ＼
　 / / 小 ＼　　　 r¬|ﾉ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|　＼

　　　　　　　　　　　　　＿＿＿,,,,,.....　-一ｧ
　　　　　　　　　/￣;;;´;;､;;;ヾ;;;, -──--､,!
.　　　　　　　　/'´|;;;;,､;;;;;;;;;;／　　　　　　,!
. 　 　 　　　　/:.:.:.ﾚ´:.ヾ;;;;;;i 　 断　 だ　,!
　　　　　　　/:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヾ;i　　る　 が ,!
.　　　　　　/:.;.イ:.:.:.:.:.:.:.:.:.:..ヽ　　 　 　 ,!
. 　 　 　　/ﾚ'　;|:.:.:.:.:.:.:,:ィ:.:.:.:〉　＿＿,.,!
　　　　　/-､ヽ,:|:.:.:,／　/:.:.:/／.:,:ｨ:.:.:.,!
　 　 　 /'ヽ､ヾi ﾞ´.: 　 /__;:;:-'"´ ,;|:.:.:.,!
.　　　 /ゝ-`';:/　.:〈ﾆ=-=ﾆ二￣ヽレ',!
　　　/::::;;;;;／　　'　,, ﾆ｀ｰ-,､__＼〉ｨ,!
. 　 /;:::::／　::.　　　　::.,,＼_ゞ;'＞ 〈;,!
　 /i!:::::iヾ-'、::..　　　　　　 '';~　,;:'/,!
. /;;;i!fi´l_､,.`　　　　　　　 .:　,;:'　　,!
/;;;;;i' ('ー､ヽ　　　　　　..: ,;:''　　　,!
ヽ､jゝ、`ヾ:､ﾞ､　　　,..:'.:'"　　　 .: ,!
　　 ｀`ヽ.､_ ¨`　　,:'　　　　　 (_r:,!
　　　　　　 ｀`ヽ.､..　　　　ノr;ｿ~,!
　　　　　　 　 　 　 ｀`ヾ､　/ ７,!
　　　　　　　　 　 　 　 　 ｀`ヽ,!

　　　　　　　　 ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
　　　　 　 　 (.＿＿_,,,... -ｧァﾌ|　　　　　　　　　　あ…ありのまま　今　起こった事を話すぜ！
　 　 　 　 　 |i i|　 　 }!　}} /／|
　　　　 　 　 |l､{　 　j}　/,,ｨ//｜　　　　　　　『おれは奴の前に白石を吸収合併したと思ったら
　　　　　　　 i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ　　　　　　　　いつのまにか多額の負債を抱え込んでいた』
　　　　　　　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ |
　　 　 　 ／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人　　　　　　　　な…　何を言ってるのか　わからねーと思うが
　　　　 /' 　 ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　　　　　　おれも　何をされたのか　わからなかった…
　　　　,ﾞ　 ／ )ヽ iLﾚ 　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉
　　 　 |／_／　 ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ　　　　　　　　頭がどうにかなりそうだった…
　　　 /／ 二二二7'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ
　　　/'´r　-―一ｧ‐ﾞＴ´　'"´ ／::::／-‐ 　＼　　　融資停止だとか指名停止だとか
　　 / // 　 广¨´ 　/'　　 ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ　　　　そんなチャチなもんじゃあ　断じてねえ
　　ﾉ ' /　 ノ:::::`ー-､___／:::::／/ 　 　 　 ヽ　　}
_／｀丶　/::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::...　　　 　　　ｲ　 もっと恐ろしいものの　片鱗を味わったぜ…

なんかよく解らない展開になってきました。修正して下さい。

今期かろうじて、奇跡的に黒字化できたとする。
じゃあ次の年は？その次は？
これからも間違いなく減り続ける公共事業にへばりつくの？
抜本的に策もなしに？受注額に応じて人件費を減らして？

更に、これからあるだろう解散総選挙で民主党が政権取ったら間違いなく、倒産。

確実に来年の今頃は、オリエンタル白石ではなくなってますね・・・
みなさん早く脱出しましょう！
潰れてからの就職活動では、足元みられて全然だめ。今が自分の
最後の売り時ですね。

１、２年前の元社長の挨拶時の放言。

「私はね、会社の人間を本当の家族だと思ってる」→リストラ
「白石の借金は失くしてから、合併します」→実はまだ負債たんまり
「交際費なんてガンガン使って構わない」→現在唐突に廃止、使った分返せ！

上層部の言うことは　ぜ　っ　た　い　に　信用するな。

接待ゴルフは”回数を減らす”だけで”廃止”にはならないんですね。
まぁそれで仕事を取れればいいんだけど、今の時代ありえない。
結局自分がやりたいだけジャン。

そんな費用自分の財布から出してくれよ。
報酬たんまり貰ってるんだからさ・・・・

　今上に立って経費削減を吠えている奴らは、自分の若い頃の悪事を棚に上げて、よく言えるね。さんざん会社の金使ったくせに、下請けのキックバックさせやがって！そんな奴が、まだ上にいて威張ってるから駄目なんだこの会社！

元社長ねえ、饅頭好きだろ。

元社長が来るたびに、朝から饅頭屋へ走らされた俺。

会社の経費で、ごまをする、所長もアホ。
その饅頭を、うまそうに食べる元社長の、頭はどうなってる。
そのくせ、所員には全く顔を合わせず、お帰りとは・・・。

他にもいろいろあるでしょ。どうぞ

あひゃひゃ∵ゞ(≧ε≦; )プッ
あの時饅頭屋へ行った人ってｗｗｗ
段取りだけで、３０万位使ったとかきいたな〜〜そういえば

Ａ部長のあのＫＹってさーどうにかならないのかなｗｗｗ
人にはＫＹとかすぐ言うくせに・・・
一番のＫＹはあなたって、みんな言ってるの知らないし。
はいｗお疲れ様！

オリエンタルの現場に入ってるけど（笑）

ヒー、早く、脱出しなきゃ！とりあえず今期持ってくれ！
辞めた後はどうなってもしらんｗ
数年働いたけど、会社に対する誇り、愛着なんてゼロだよ。

星川の現場糞（笑）

>>382

半年も持つとか期待しちゃ駄目。
持たない前提で動かないと、泣きを見る可能性も大。
自分の身は自分で守らなきゃ。

ちなみに１０年以上働いてて、愛社精神ゼロ。
会社も社員を愛してないわけだし。

銀行筋から、営業所を１０カ所ほど閉鎖するよう言われたそうで、
いよいよ、地方の切り捨てですね。
このまま、縮小していくんだろうねえ・・・

今期、建築支店がかなり下方修正でやばいみたいね！！
今期末、黒字予定も絵に書いた餅になり・・・
４／１を迎えることができるのか？？
危ないね〜〜〜

元社長は、プレジデントに乗ってるのか？
会社が危ないときに、何をやってる。

４年前、３−８−３プランてあったよなあ。（覚えてる？）
３年後に、売り上げ８００億、経常利益３０億。
実現したのは、３年後だけだもんな。（当たり前か）

とりあえず作業着のアイロンがけに殺意が湧く
合併してから事務ミス大杉
働かせすぎ　残業代やボーナスカットしすぎ
携帯手当2000ってせこすぎ

作業着ノンアイロン製に変えて欲しい、枚数も少ないし
くだらないとこにケチるなといいたい

旧オリは携帯全部会社持ちですが・・・

そうそう、旧オリ建は、携帯電話代、全部会社持ち。
一時、全携帯の通話明細をわざわざ、毎月キャリアから送らせていた。
（お金いるのに）
ただ、毎月５万円使っても、”怖い人”には、お咎めなし。
弱い人は、家にかけた通話代のことで、ネチネチ注意された。
アホな話題が多い会社だわ。

明日の創立記念日、また所信表明すんのかな。
上のすることなすこと言うこと全部期待はずれもいいとこだ。

　早　　　　　/::::l:::l::､:::::､:::::ヽ::､::::::::::::＼:::＼::::::::ヽヽ::::::ヽ　　　駄
　.く　 　 　 /:::!::::i:::!:::ヽ:::ヽ::::::ヽ::ヽ､::::::::::＼:::ヽ:::::::ヽヽ::::::',　　 目　
　脱. 　 　 /:l::::!::::ヽ!::ヽ:::::::ヽ:::::::＼:::ヽ､::::::::ヽ:::ヽ::::::::!::i:::::::!　　だ　
　出　　　ﾊ:::ｌ:::::、::::ヽ::::＼:::::＼:::::::＼:::｀ヽ、:::ヽ::ヽ:::::!:::!:::::ｌ
　し　　 /:::::::l::::::!ヽ:ヽ::::､:::::ヽ:::､:＼::::: ＼::::::＼::::!::::ヽ:!:::i:::l:l　　こ
　な　　!:/!:::::!::::::!::ヽ:ヽ{:::＼:::ヽ::::＼:::＼::ヽ:::::::ヽ!:::::::}!::::l::li| 　 の
　い　　j/:::ｌ:::::!:､:::!::ﾄ､:､:ヽ:::::｀ヽ{､::::::＼::::＼{､::::::::::::::::i::!::l:l ! 　 会
　と　 　 l:i:ｌ::::i::i:､:l::lﾃ=-､:ヽ､_､::＼_,≧ｪｭ､_､＼:::::::::i::li::!::ﾘ　　　社　　
　　：　　　!ﾊﾄ:{:!:ｉ:ﾄN{ （:;;）ゝ､ｉ　＞､{ ｲ (:;;)　》＼::l::!:ﾄ!!:l::l!ﾉ 　　 ：
　　 　 　 ヽ i､ヽ:ﾄ{､ヾ￣"´ l!＼　　　｀"￣"´　 |::!:l::! j:ll:!
　 　　　　　 !::､::::i　　　 　 ｌ 　 　 　 　 　 　 u |:::/lj/l:!ﾘ
　 　　 　 　 　 ヾﾄ､:!u 　 　 　 　 　　　　　　　　ｊ!/ j|:::ﾘ
　　　　　　　　　　ヾ! 　　　ヽ　 ‐　　 　 　 ｕ　/ｲ´ｌﾊ/
　　　　　　　　　 　 }ﾄ.、　 -､ｰ-- ､__　 　 　 /'　!:://
　　　　　　 　 　 　 ﾘl::l゛､　　｀二¨´　　　 ／　　|/:/
　　　　　　　　 ｒｰ''"´ﾄ!::i{＼　　　　 　 ／　　/　!:/
　　　　　　　　/ ^ヽ　　ヾ!　 ヽ ＿,,、'´　 　 /　 ｊ/

創立記念日の休みも廃止。
何もかも、社員の利益は剥奪。その割りに利益でてないし。
意味ないわ、アホ！

創立記念日の休みなんか、工事現場には関係ないんだよね！
内勤の人しか取れないような休みなんて、無くしても全然
関係〜ないよ！代休さえ消化できなんだし＞＜；
現場はね、夜遅くまでやってるわけよ。内勤との勤務時間
の差が多すぎ！内勤は有給休暇も使えるし！それで、ボー
ナス同じだし。もっとさ〜〜現場の人を助けないとだめで
しょこの会社。奴隷だとでもおもっているのか？？そんな
事だから、どんどん若い社員が辞めていくんだよ。
わからないかな〜そこんとこ。

むかしさぁ、個人領収書なるものを切りまくって
小遣い稼ぎしてるバカが居たけど、今でもやってんのかなぁ

そのおかげで帰省旅費の申請が大変煩雑になったわけだ。
カラ出張も社内接待もやり過ぎはイカンよ。

まぁ、もう手遅れだけどね（にゃは）

>>395
禿同。創立記念日なんて忘れてた。
有給なんてとったことないし、日曜も夕方から行ってるから
完全な休みなんて滅多にない
朝五時起きで帰宅は早くて11時半とか、まさに奴隷

　　　　　　　_,,.-‐''''''''ヽ､_ /; ; ;;: ;;:::::::::::::::ミ　 ､;::i
　　　　　 -'´　　　　　::　`‐､_:: ::: :::: :: ｒ/ _::::ﾉ |::ﾉ
　　　　 /　　　　　　　:::　　　`ヽ、_／|.// `,_　|'´　　　
　　　 /　＿_,,....,,..__　 ::::　　 　　ヽ　　ｿ　　 ゞｖ　
　　 ./-'´　　　　　`ゞ;;:::::,,,　　　　 i .ｲ　　　.ｨ.i　 　
　 ／　　　　 :::　　　　`‐､_:::::　　 ノヽ_i　 /./-'　
　/　　::::　　:::　　　　　::::::`y_,.／　　　ヽ_i'　　　
　i :::::::　　　　　　　　::::::::::::i::::::::::　　　　　 ＼ 　
/::::::::　　　　　　::::::::::　 ::::::i::::::　　　　　　　　 i　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,,.,,
::::::::　　　　　　　:::::::::::::::::::i:::::::::::::　　　　　　　ヽ 　　　　 　　　　　　　　　　　/|　　　　　　ｒ'´";;:;~ヽ,
:::::::::　　　　　　　:::::::::::::::ﾉ::::::::　　　　　　　　　ﾊ|　　 　　　　　　　　　　　　 / |　　　　 　 |;:;:;:___:;:;:;:;:i
::::::::　　　　_-‐‐､_＿,,.＞､:::::::::　　　　　　　　　 ヽ　　　　　　　　　　　　　　i　‐'ﾌ　　　 　ヾｨ-‐ヾrｧ;;i
::::::::::　　／:::::::::::::::::::￣　＼:::::::::　　　　　　　　　 i,　　　　　　　　　　　　　/_,,../　　　　　　'i=　ノ‐'ヽ__
::::::::／`´::::::::::::／`ーﾍ::::::::::|　　　　　　、:::::::::::　 ヽ　　　　　　　　　　　　 (´彡ヽ､　　　　　.ﾄイ'´⌒　`ヽ、
.i／::::::::::::::::::::/　　ヘ　ヽ:::::::i::::　　　　　＼_::::::::::::::::>　　　　　　　　　　　　＼　／ >､_　_／-‐' ::::::...　　::::ヽ
. |::::::::::::::::::::::i　　i　　 i　|::::::::i:::::::　　　　　　`‐、_　/　　　　　　　　　　　　　 ヽ/~／／_／　　_,...-''　　　　 i
　､:::::::::::::::::::（　　レ　　 i:::::::::i:::::::　　　　ー､＿_　/　　　　　　　　　　　　　　　ヽ/／`　　,,..-''　　　／　:::::::::|

　　　　　　　柿　○　会　長　天　に　帰　る　時　が　来　た　の　だ　！

創立記念日に、ゴルフコンペするのがしきたりで、
ジジイ社員が何日も前からウキウキしてた。

働いてるのがあほらしかったよなあ。

無くなるのが当然だわ！
それにしても、ひどい労働条件。
部長さん連中は、毎日宴会だし。

名ばかり管理職で訴えたら確実に勝てるな！！きっと！！
コンプライアンス遵守といいながら、労働条件に関しては
違法行為ばかり！サービス残業、休日出勤強要。
労働基準監督署にたれこみでもしようかな。マジデ！！

むしろ、ついでに税務署にも垂れ込んで欲しい・・・

俺が辞めるまで、持ってくれ。
それだけが俺の会社に対する願い。

税務署に何を垂れ込むんだ？

税務署はちょっとわからんけど。
４年前に、大阪支店が、労働基準監督所の手入れを受けた。
結局、すぐに元の木阿弥だけど。

休みなしで働くのが、当たり前に言われるし。
出勤しても、何の見返りもないし。
会社の存在価値ないわ！　逝ってほしい。

支店に行くのが、イヤ。
ヒマそうな、年寄り連中が、雑談してるし。
活気ないし。

公示、開示してないのに、役員給与カットしてるなんて信じられるか！ボケ！

いいかげんにしろや！

数年前、”火気塚”社長が言ってた。
「役員の報酬も５％カットして、必死なんです。」
「皆さんと同じ痛みを受けているんです。」
（財務諸表から計算すると、平均役員報酬２，５００万円）

合併前に役員報酬が、増えていたのは事実。
役員数が増えたからなんだろうけど、給料はカット、ボーナスは半減、
労働時間は延長、休日なし、という一般社員から見ると、ほんと、
アホらしい。

オリケンもそんな会社だったのか引き際だな

毎月、若手がやめてるし、
残るのは、年寄りばかり・・・・
もうダメか

支店の上部層も全く危機感ないよ。
口だけヤバイヤバイ言ってるけど、定時過ぎたらさっさと帰ります。
あと数年持ちこたえて、退職金ゲット、くらいしか考えてないね、あの能天気さは。

生きるか死ぬか、の瀬戸際らしい。
サビ残、ボーナス手当てカット、そもそも何の恩義も受けていないから、愛社精神ゼロ。
これから給料、手当が上がる（戻る）ことも１００％ありえない。

さて・・・。

あと数年持つかな？？
来年の今頃はどうなっていることやら・・・・・

冬の賞与、夏より増えることは絶対無いんだろうなぁ
そろそろ
次
探しますか。

管理職以上はボー茄子ないかもね。

それにしても役員報酬２５００万かぁ・・・
６割カットしてもまだ俺の年収より多いぞ。
冗談じゃねえや。

労働基準法では、「1日8時間、週に40時間をこえて働かせてはならない」（第32条）と決まってる。
8時間をこえたら「25％増の賃金」、連続して深夜10時〜翌朝5時までの時間帯に入ったら「50％増」。
休日出勤は「35％増」。
かりに残業じゃなくても、深夜勤務は日勤の「25％増」
──みんな法律で決まってる。

労働環境のコンプライアンスも遵守してくれ！
そろそろ、労基署に相談にいくか。

>>415
年収1000万!!
あなたは神か

内勤者もモチベーション下がりまくり。おまけに「うつ」で長期休職者も
数名います。昔は忙しくても楽しかったのに・・・・

二十数年前、入社した頃の方が、組織もしっかりしてたし、
給料も順調に上がった。
忙しかったけど、毎日深夜まで、なんて無いし。
一体何が原因なんだ！

役員さんだけ、涼しい顔で、ハイ、さよならか！
実際、そんなボケ老人を、たくさん抱えていると言うことは、
まだ、余裕があるんだろうなあ。
アホらしいわ

今の役員の退陣予定はないんだってさ。

現在の取締役、役員約３０名は平均年収の数倍＋役員退職金もらって、おさらばか。
ちなみに役員になる前に従業員としての退職金ももらってます。

トヨタ（従業員３１万）の取締役、役員は３０名、ソニー（従業員１８万）は１５名。

すげー、世界の一流企業に（役員数では）引けをとってねーぞｗ

ゲッ！！

株価が去年の半分以下になってる！

東京証券取引所への上場が廃止になる企業が相次いでいる。
1月から今月3日までに上場を廃止したか、廃止が決まった企
業は65社。グループ内の親会社と子会社が同時に上場する
「親子上場」を解消するケースのほか、景気後退が鮮明に
なる中、最近は経営破綻（はたん）も増えている。年間の
上場廃止件数は2002年（78社）を上回り、過去最多になる
見通しだ。　(時事通信)

うちも早く上場廃止して、アホみたいに高い配当をやめて
社員に早くまわせよな！

今思えば、いや当時も思ったが何であんなに配当出したのか理解できん。

そもそも建設会社を敵対的買収なんて聞いたこともない。ＴＯＢなんかもやりたいな、なんて抜かしてたし。

聞きかじりの知識でも披露したかったのだろうか、あの馬鹿会長は。

やることなすこと全て裏目だったな、いや、談合廃止はよかったのかもしれんが。。。

>>417

“俺の年収より多い”って書いてるジャン。
モチツケ。

424

モチツケ→オチツケ〜

某支店は交際費凍結、タクシーチケット廃止、カラコピ禁止で期末まで２３００万
経費節減だとさ。役員２、３人削ればすぐ達成できるよ〜

タクシーチケットを、飲み屋の姉ちゃんに配ってた、部長さんが居たわ。
交際費なんて、ご本人がエエかっこするための金だよ。

ほんと、何の為の上場だったのか。
一時
「上場して、優秀な学生が来るようになった」とか、言ってたが・・。

↑
今じゃー、その優秀な若い人達がどんどん辞めていく・・・
残るのは、馬鹿な年寄りと何も考えていない社員・・・
施工レベルはかなり下がってきたね。
もう終りだね！この会社・・・

ほんとにみんな不満たらたらだなー。
と言っても、今の会社でいいところなんて何一つないからな。
これから良くなる要素のかけらもないし。
数年前の上層部は、２〜３年我慢すればきっと良くなる、
なんて根拠ゼロの妄言ほざいてたが・・・。
そいつらが今役員や部長になってるんだからなｗ

“２〜３年すれば良くなる”という台詞、
言われ続けてすでに２〜３年（にゃは）

「役員も同じ痛みを味わってるんです！」・・・って・・・
５００万を２割カットと２０００万を２割カットじゃ話全然違うじゃねえかよ・・・。

相変わらず頭悪いな。

実にうんこ臭い会社だな・・ｗ

こんな会社の株よく買う奴いるもんだな。

年末のボーナスは出るんだろうか？
1ヶ月でも出るだけましか・・・・
ああ、情けない。休みなしで働いてるのに。

つぶれて、頭を冷やせ！

”名ばかり経営者”諸君

どうでもいいが、早くつぶれろｗ

転職前に潰れて貰っては困るナァ。
ヲイラのなけなしの退職金様が・・・
もう、期待できるのなんてソコだけだよ。
株価もいつの間にやら１３０円台。
みんなで秒読み開始だぁ。

自社で株買っている人って「ドルコスト法」で買っているよね。一定の金額で
株価が下がれば多く買えるということは、買えば買うほど損していくんじゃないの

確かに、多く買える。
ただ、売るときに株価が上がっていればいいけど、
今の状況では、ありえない。
ボーナスの補填で、俺も売ったけど、平均購入価格の半分だったし。

また、営業関係で、わけのわからんシステム（ArcSuite）が稼動.
もうやめとけ！

結局なんでも、口頭で決まって、システムは、お飾り。
儲けるのは、ソフト会社だけ。

久しぶりに見た、”我が社のホームページ”

採用情報、未だに、「平成２０年４月新卒　募集要項」のまま。
（やる気無いのか？）

募集要項に「給 与 他
　　　　　　賞与：（平成１８年実績）年３回（３月、６月、１２月）」

すごいたくさん、くれると思うじゃないか、コラ！

最近レス活発だな〜。帰宅後見るのが習慣になってしまった。
会社にしがみついているわけではないけど、ローンと妻子かかえておいそれと
転職できないしな〜。タイタニックの音楽隊みたいに沈むまで演奏するの
と同じかな。

長いこと勤めている方、
唖然とする体験を披露してください。

タイタニックでいえばどこら辺かなあ、
船首が、海水につかりだした頃か。
行き足は完全に止まっている。

火器塚元社長、日本海側の某温泉へ、巡業。
助さん、角さん付き。
ゴルフの後、温泉でゆっくり、お土産に掛け軸。
一人５万円コース。

まさかとは思うが・・・
カラーコピー禁止にしといて、そのゴルフの５万円！
交際費で落としているんじゃあるまいな？？
自腹ならまあいいけど・・・
交際費なら・・・マジデ・・・終りだな！！

>>442
続報求ム

そりゃ、平日にお供付きでなら社用との名目上、間違いなく交際費処理でしょうね。
自腹のはずがない。

すみません、巡業の話は５年ほど前の話です。
>>441
に言われて、唖然とする話を書いたもので・・・。
ただ、その時も決して業績は良くなかったし、
給料もカットされていたし、
ボーナスも減らされたのに、
社長自らが、平日にお遊び。その上、取巻きのジジイが、ぞろぞろ。
それと、もちろん全て、会社の金です。

オリエンタルは湘南大橋の拡張工事もしているが監督自らノーヘルで海に空き缶や吸い殻捨てていたぞ。

なんだか、粉飾しているらしいな。ｗ

ジジイ社員は、毎日ぶらぶらしてるし、
粉飾ですか。

交際費も、強い圧力で、復活したらしいし、まだ余裕だわ！

もし不自然に（会計監査で突っ込まれるくらい）粉飾するということは、業績がやばいからというわけで・・・。

旧白石や真柄建設のようにさ。

さてさて・・・。

ど〜〜でもいいですよ〜〜〜♪
つぶれろｗ

あの馬鹿会長、でかいこと言うだけ言って、期待はずれもいいとこだな。

経営判断全部裏目に出てんじゃねーかｗ

ハダカの王様会長が消えないかぎり
良くなることはあり得ない。
もう手遅れ。
ｺｺσ=σ(＿ ＿) w(●´Д｀)wﾀﾞｲｼﾞｮｳﾌﾞﾃﾞｽｶｰ??

それでも役員報酬はビタ一文減らす気配なし。
いっそリストラしてください。
プリーズ。

元白石社員もオリシラになって続々と辞めてるってほんと？
あえてアゲ↑

続々とやめてるかどうかわかりませんが、
退職予備軍は、たくさん居るでしょうね。

支店には、ヒマそうなジジイが、うじゃうじゃ。
どうでもエエけど。。。。

裏金作りとか社内接待とかホントにまだやってんの？
海外に博打に打って出たりしているみたいだし、
「低入はいけませんよ」といいつつ低入ばかりやっているし、
やり損なった坊主はいるし、ホントに危ないみたいだね？

現社長はまだ会長の顔色伺ってるみたいだね。

今思えば社長時代から、そのためにわんさとイエスマンをはべらせてたのか。

さんざん所長時代にあくどいことしてたらしいし、さっさと山口の田舎で孤独死して欲しい。

PSMは冬の一時金、管理職はナシ、組合員は大幅減らしいけどこちらはどうなのかな？

＞「低入はいけませんよ」といいつつ低入ばかりやっているし、
＞やり損なった坊主はいるし、ホントに危ないみたいだね？
坊主にすればすむのか？入札金額を了承したのは本社だろ。
何のためのTV会議だよ。次、低乳すれば体中の毛を剃るか。

会社更生法申請してからじゃ、退職金は出ませんよー！

また何かおかしなことを始めたねぇ＞グリーンビルディング
紹介の文章もイミフだし。

新規事業始めてるヨユーあんのか？
っていうか、新規事業？何？？

ワケワカンネー

三連休?何それおいしいの?

新規事業やるなんて暇な奴らだな！！
こっちは世間が三連休でも、給料無しで土曜＆日曜＆祭日
やってるんですけど・・・
労働基準法違反もいいとこだな！
そういう社員がもうすぐ辞めていくのに
経営者は涼しい顔ｗｗｗ
もうこの会社、施工したくても社員がいなくて
出来なくなるのがみえみえだし・・・
はぁ〜〜〜どうでもいいや
お疲れ様〜〜〜チィーーーーン

>>464
頭整理して書き込め

低入やらせて、ややこしい仕事は、営業マンに押しつけて、
本社は涼しい顔。

社内接待は、日常茶飯事です。
それをすることが、取締役への唯一の道なんですよ。
この会社では。
あー、アホらしい。

>>465
えらそーにあほか！
ばーか＾＾

この板にオリ建の社員はいないね部外者だらけ
見る価値無し

タクトって知ってるか？・・ｗｗ

株価も今日の最安値が９９円だってよ！

買えば買うほど損するじゃねーか！！

証券会社では・・死に株らしい。ｗ

>>468
確かに『オリ建』の社員はいない
オリ白だな(*´Д｀)(´Д｀*)ネー♪

なんか荒れてきましたね。
まあこの荒んだ社内状況じゃ、仕方ないことです。

あー辞めたい。今度面接だー。

二日前に、支店に顔を出して、昼休みに弁当食ってると、
うしろで、ひそひそ、
「民再て、どうなるんですか？」
「倒産したら、退職金出るんですか？」
なんて事を、若手社員が、年寄り社員に聞いてた。

もう終わりだろう。

社内でそんな話してるなんて、計画倒産か！？

赤字同士の会社が合併したって、無理な話だったのだろう・・・と、言ってみる。

火鬼が言ってた・・もはや土木の時代じゃない！と・・

それで？・・ｗ

アメリカどした？ベトナムどした？中東どした？富裕層向け建築どした？

銭湯どした？

・・あの、甲高い声で・・「あ〜はっはっはっはっはっはっは〜〜〜！！！」

あっぽっぽ・・会長室でジェリービーンズ食いながらパター練習でもしとけ！アホ！

最近流行の名ばかり管理職の話題。
法解釈での管理監督者とは、
１．重要な職務と権限が与えられていること
２．出退勤について管理を受けないこと
３．賃金面で、その地位に相応しい待遇がなされていること
で判断されるそうです。
（法律事務所のWebサイト見れば高確率で発見できる）

オリ白さんの管理職って・・・あれ？

そうそう！
オリ白管理職
１．新入社員でも出来る単純作業に従事
　　（責任は取らされるが、権限全くなし）
２．出勤時間どころか行き先までいちいち報告
３．賃金は、派遣社員並み（長時間勤務だからそれ以下）

課長の名刺を持った社員が４人で打ち合わせに行ったら、
先方が、老けた顔の奴に話していたが、実はそいつが一番の下っ端。
同じチームに、動かない部長が５人、営業マンが１人なんていう部署もあるし。
もう、終わりだわ。

無理やり管理職という名をつけて
残業代、休日手当てを支給しないという
会社の違法な行為である！
そのくせコンプライアンス遵守とか言っているが
その意味を解っていない！
明らかに、労働基準法違反である！

４人もガン首揃えて打ち合わせ行くなよ（苦笑）
挨拶ならまだしも。

さっき退職願を書きました。

ちなみに過去３年分集計したら、休日出勤が１２０日以上ありました。
これって振り替え請求できるんだろうか（にゃは）

休日振り替え請求できなかったら、労基署にたれこんだらいい。

>>479
次決まってますか？
うらやましい。

うちの支店では振替休日どころか、有給残日数すら、消化しようとするとおどされるそうです。
けれど法律的には何の問題もないはずです。強気でいけばオッケーだと思います。

わりぃ、ココどこの会社？
博多に同じ名前の会社あんだけど。
息子も少し知り合い。

次決まってなくても辞めようかな…

無職の期間を作るのは得策ではない。
次を早く決めて、こんな会社早く辞めよう！！
いつつぶれるかわからないのだから・・・
ＰＳＭ、ＭＳと違って、強力な銀行がいない分
いく可能性はかなり高い。

適当に仕事しながら、次の職を、探してもかまわないよ。
どうせ、年寄りの部長さん連中も仕事してないから。

それと、辞めるとき、有給の消化をさせてくれませんので、ご注意。
振休は無視されるし。

え、それって違法じゃないの？
確か法令順守とかって、部署まで作ってたはずだけど。
（分かってて言ってる）

違法なだけに、『労基署に相談に行ってきます』
といえば大丈夫。

そう！
「労基署に行くよ」で、決まり。

銀行筋から、過酷な要求をされて居るようですが・・・

ほーー
どんな要求なんだろ？
きいてみたいね〜〜〜できるのかな？？
あのアホ経営陣じゃーどうにも出来ないと
思いますがね。

要するに販管費圧縮、営業所閉めて飲み代ゴルフ代少なくしろってのが銀行の言い分でしょ。
この期に及んでやっと禁止令を、しかも外部の圧力に耐えかねて発するってのがこの会社の自浄能力のなさを物語っている。
まるでどっかの政党みたいに。古すぎる体質なんだな。

>>479
もし次が決まっていないなら、有給をどれだけ消化できるかに転職先がかかってます。
交渉頑張って下さい。なるだけ少なくさせようとしてくるみたいですから。
そして、できるなら報告を・・・。

かなり活発ですが、この板本当の社員書いてるの？給料・現場手当白石に合わせて下げるの？ボーナスでるの？教えてちょ。

部外者が聞いてどうすんだ！
うざい！
ちなみに今は本当の社員ですが何か？
以上

従兄弟がいるので聞いています。本人は、大丈夫だと言うのですが・・・。うざいですね。消えます。

タクトとかいう会社に、アホ会長の息子がいるらしい・・・・

というのは、本当なんだろーか？

ほーーーその従兄弟は相当楽天家のようですね。
それならそれでいいんじゃない？
自分が信じる道をいけばいい。
潰れはしないかもしれないが、少なくとも
良くなることはまずない！
それくらいはアホでもわかるだろ。

現在もいるか知らんがまだ使ってる。そこ通さなきゃ仕事ができないとか・・・。

所長時代にキックバックとかやりたい放題やってたのは有名な話。
今も営業所は同じビルじゃなかったけかな？

規模的には一朝一夕には潰れないが、それを決めるのは融資銀行。
いまさんざん突かれてるみたいだけど、貸さないと言われたら即アボン。

PSMの板に比べると臨場感が違うな。
ところで銭湯はうまくいってんの？

いってるわけない

やっと　500　。

銭湯はもう飽きちゃいましたｗ

次はさんざん食い荒らされた後だけど環境とかに興味持ってます。
揺れる乙女心です　ﾃﾍﾍｯ(*ﾟｰﾟ)>

タクトに、火器塚の息子居るよ。

○○部長さんが、工事要員に向かって、
「タクトの火器塚というのは、別に偶然じゃあないので、注意するように」
と、言っていた。（今年の話）
よくやるよ、こんな露骨なこと。

それと、俺、社員ですので。

水も商売する気が見られないしね。
もう飽きたんだろうか？
水商売ってだけに＜うまいこと言ったつもり。

社員ですよ、まだ。

新事業展開を目指しているらしいが・・・どうなんだろう？
順調にいっているのかな？
建築関係？

オーミスってくだらんシステムだな〜〜
マジデあれは負の遺産だ！

オーミスはねーよｗｗｗＯＴＩＳ！

あのさ〜わざと間違えてるのにわからんの？？
しゃれだよｗ
ミスをかけただけなんだが・・・
まじめに突っ込んでくれてどうもありがとうございました。

ちょっとそりゃわかりまへんわｗ

まあ、せめて下っ端社員だけでも仲良くやっていきましょう。

結局下っ端で終わったよ。
２５年勤めたけど。。。。皆さんお元気で。

わが社の出世の条件。
１.パソコンを使えない。（メールだけでＯＫ。それも読むだけ）
２.仕事の知識なし。（下のものに押し付けて、自分は社内接待）
３.ゴルフが上手。（社内接待に必要）
４.酒飲み。（もちろん社内接待に必要）
５.転勤していない。（支店から一歩も出ずに、部長さん）
アー、あほらしいわ。

↑は該当者おおすぎ・・・

社内接待で出世・・・
もう終わりだわ

いや、終わってるのは結構前から。
今残っているのは残骸だけ。
若い連中が退職し終えると残りカスにジョブチェンジ。
にゃは。

オーミスねぇ・・・三流ゼネコンのシステム何億もかけてパクった奴で・・よく情報管理してるよな！
あんな情報・・建設新聞で公開してる情報ばっかじゃねーか。

何の話してるんだ？

オールドミスの話

大勢いるよね、千代田区あたりに。
よっぽど居心地がいいんだろうナァ。
同じ社内なのに、理不尽だぞ（爆涙）

無計画な受注。
無計画な人員配置。
権限の伴わない過大な責任。
無謀で過剰な要求。
上司による恫喝、脅迫。
やってられません。

これって、公取も見てるんかい?
やばいじゃろが！

やばいって、何が？

公取がこんなとこ見るわけない。
てか見ても何もできることなんかないんだけど？

労基の職員あたりが見たらネタの宝庫。
是非見て、プリーズ。

強いて言えば労基署はタレコミがなきゃ、それこそ動かない。
偽装派遣とか社会問題になれば別だけどね。

悲しいかな、これがライバル同業他社や仕手筋の書き込みではなくて、
現役社員、それも若手〜中堅の書き込みが大半を占めている。
ここ最近の更新数は異常だな。

ここ部外者の溜まり場だな

>>517
それ何？うちの会社なら詳しく教えて

>>524
ん？誰がどう見ても・・・
あんたこそ「まだ」愛社精神を持ってる中の人と見た！

現場で事故があってニュースになったわけでもないのにいつからこんなに部外者が沸き始めたんだ？

会社に危機感持って情報集めだした人が増えたんだろ。
ついでに書き込み・・・と。どうせ匿名だし。

危機感で、先を読みたいと言う思いだろうねえ。

一応、期末は、７，８億の黒字になる模様だけど、
死屍累々の社内で、関係ないわ。

インドに進出て、ほんとですか？

日常茶飯事でしょ
にゃは

ここの社員いる？

常時監視中です。

>>532
土からの基礎のかぶり圧は何ミリですか？

は？建築？

基礎底盤部分及び土に接する部分が60mm以上、立ち上がり部分は40mm以上って奴かな？

その質問に何の意図が？

>>534
建築です。土からのかぶり圧を聞きたいんですが

名ばかり管理職で、今日もまたタダ働きしてしまった・・・
この休みの代休はいつとれるのだろうか？
永久に取れないのは解ってはいるが、実に悲しい事である。
しかも家に帰るのに今週も自腹である。一体なんなんだろう。
内勤者でいえば、金曜家に帰る時自腹で帰るのと同じである。
全くもって、現場勤務者は損ばかりである。家庭の時間も
ろくに取れないで、嫁・子供と過ごす時間も日曜の一時だけで
ある。そして、給料も見合っていないし・・・
これでは家庭崩壊である。
普通の人間の生活したいんで、他に早く移ろうっとｗ
お願いですからその時は上司の皆様、ご理解お願いします！

535
わかりまへん。専門外なもんで

>>536
今日休みじゃないよどこの現場？自腹で帰るって手当ても出てない？
それおかしいよ

みなさん特定されないよう気をつけて・・・。

>>538

大半の現場が稼動していると思われ。
帰省旅費は月イチだから、それ以外の週に帰るのであれば自腹になるは必然。
景気のいい頃は給料も水準以上に貰えてたから不満も出なかったけど、
いまや地方の大手ゼネコンと肩を並べるまでに下がりつつある。
会社の都合で出張しているのに自腹。
そりゃ不満も出ようというもの。

内勤者には縁のない不満かもしれんがな。

>>538
あの〜〜今日休みの工事現場なんてほぼ無いに等しいと
思いますが・・・
そして社規則では、帰省旅費は月１回しか支給されない決まりになって
います！なので月３回は自腹となります。

>>539
特定されると、減給か？それとも左遷か？はたまたくびか？
ＩＰアドレスなんてすぐとられるから、特定はされるだろうね！
ど〜でもいいけどｗうそは書いていないつもりなので。

ＩＰアドはとられてるけど、警察か裁判所の令状がなきゃわかりっこないけどね。

ＮＥＸＣＯ八王子支社てどんな感じですか？

ある日曜日、自分の子供に、『またきてね！』って言われて
がっくりきた・・・
現場はつらいよ・・・自腹で２〜３時間かけて土曜の夜帰って
日曜の夜か月曜の早朝に現場に戻る。自分は何のために働いて
いるのかとふと思う・・・
これなら、給料関係なく自宅から通える所で働いたほうが
家族のためだし、人間らしく生きられると思うのは間違い
なんでしょうか？？
おまけに、倒産、民事再生〜にでもなったら目も当てられない・・・

昔はそれでもやっていけたんだよね。なぜなら、給料が良かったから。
やりがいなんてのも結局お金の後にあるもので。

労働環境とお金と家族、やりがいと将来性、全てを手に入れることは出来ませんが、
辞めて悔いなしという方ばかりなのも事実です。

どうか、ご自重下さい。

現場は辛いと言うが・・どこの建設会社の現場でも50歩100歩だろうが！
そんなに辛いんだったら、楽な会社に行け！・・・無いだろうがな。ｗ

現場辛くて家族を思うなら去年辞めれば良かったのでは？気付くの遅すぎ…

↑
論点がずれている。仕事内容についていっているわけでないと思うが。
同じ建設業でも、全国区の会社や地元の会社いろいろある。そして
地元であれば常に家から通えるし、全国区であれば単身赴任になる。
仕事内容や賃金はそのあとの話で、家族との関わりを論じていると
思うが。
読解力の無い奴だ。

このスレを見て鬱憤を吐き出したくなったんだよ・・・きっと。

実際、家族持ってたら簡単に会社辞めて転職活動できないだろうしね・・・。

>>546,547

合併前はここまで酷くなる予想はして無かったよ。
白い会社の負の遺産を処理するためにずいぶん放出したみたいだし。
何でアチラの役員が上層部に居座っているのか不思議でならない。
それに媚び諂うオリの一部管理職も。

見込み受注とか平気で上げて、決算のときに”やっぱり取れませんでした”じゃ
済まないんだよー。

>>550

確かにね・・・、合併当時は、むしろ、何か変わるんじゃないか、という期待も少なからずあった。

ところが、前期は１００億の赤字（売上１０００億ちょっとくらいなのに）
利益の下がり方には戦慄した。

給料ボーナス減らし、手当て減らし、サビ残増やし、これでほんの少し利益を出したとしても何の意味があるんだ？

いろいろ不満があれば、ここに書きたくもなるだろうねえ。

ひどい労働条件の会社は、五万とあるけど、オリは、昔はそうじゃあなかった。
「内外勤格差」て、言われていたけど、それは、内勤の給料が安すぎるから、
内勤の給料を上げようと言う意味だった。
現場も、所長の裁量で、業務連絡とか、名目をつけて、毎週帰省できた。
単身赴任が続いたら、次は自宅から通える現場にしてくれた。
２人現場も多かったし。

会社が苦しいから、社員に協力してくれと言いながら、
結局、給料は切り下げ、挙げ句の果ては解雇。
あほらしすぎ。

>>300

300 ：（仮称）名無し邸新築工事：2008/09/20(土) 23:42:30 ID:???
リアルドール付きのお部屋もありますとか？

>>553　どうした？ｗ

>>552
ここ１０年、二人現場なんて滅多にないね。
受注金額だけで配置するからそうなる。
国交省だの開発局の現場で代理人・監理技術者兼務なんてありえないって。

なぜかネクスコだけは大量投入するけどね。
職員が足りないって理解している？＞本社

本社なんか何もわかっちゃいない。
工事現場員なんて、奴隷くらいにしか思っていないであろう。
仕事内容なんかは考えているわけは無く、金額しか見ていないし
しかも、低入しといてあとは現場でなんとかしろだろｗ
某静岡の現場なんか、１社しか入札してないのに低入するお粗末さｗ
マジ何やっているんだ。うちは慈善事業団体じゃないんだぞｗ
そういう責任は誰が取っているんだ？そんでとれなければ、支店の
せいにする・・・
御本社様っていい所ですね。うらやましい。

なんだかなぁ〜〜〜〜・・
もはや、現場の人間の鬱憤を吐く駆け込み寺と化してきたな。
ここは。
・・・・うっふ〜〜〜ん・・いやだわ・・って感じか。
いつまでも鬱憤晴らしやってろ！！！

確かにね・・・

でもこの流れがいつかは会社を変える原動力になるかもしれない。
ミクロで見ると愛想が尽きて退職者続出、最終的に会社を畳む羽目にもなるかもしれない。

入社以来これほど生の叫びを聞いたことがないから、考えさせられるところがある。

>>549

家族を持っているからこそ、転職活動して会社辞めるんだよ。

以前よりはるかに人間らしい生活してます。

元社員

>>557
お前みたいな発言する奴がいるから、会社がだめになっていくんだ。
わかるかな〜〜〜？？わかんねーだろうがね。どうせ本社内勤の奴
なんじゃねーか？現場の奴だとしても相当愛社精神があるとか。
このまま泥舟に乗って最後まで行くタイプだね＾＾；

社員の生の声が、聞けて良かった。
ちゃんと考えている人もいることが、わかった。

本社は、ＮＥＸＣＯになんで、こだわるんだろう。
長い工期、設計変更の連続、過酷な要求、単価の切り下げ。
竣工検査前に自殺したヤツもいるし。
ほとんど利益を生まない部分に、一生懸命になる経営センスのなさ。
倒産前の、工事量の確保だけか？

オリ白になって、橋梁上下部もできるし、基礎もできるし、建築もやってるし、銭湯は経営してるし・・
補修・補強・推進、なんでもござれじゃないの。
海外工事もやってるし。
順風満帆じゃないの？？？
株価は確かに下がっているが、２０円台で頑張っているところもある。

>>562

受注できても施工部隊が居ない罠。
施工しても利益が出ない罠。

そんなお気楽な発想ができる人間が社内に居るというのは驚愕。
社内じゃないのか？

>>562
前期決算の数字見たのか？

オリ白ってMSやPSMが先頭切っていろいろ始めた後についていって、
おいしいところだけ頂いてうまくやっているようなイメージがあったのだが、
独自路線始めてだめになったのかな？

暇そうなジジイが辞めたら良くなりますか？

暇そうなジジイが辞めたって良くなる訳ないでしょ！

株価が20円台になっても頑張るしか無いのです！

まあ・・ホイまそうな爺さんがしぶとく、食い付いて頑張っていますけどもね。

まあ、土建業自体がどん底の状態ですから・・・

世の中、すべて・・いつまで生きられるのやら。

・・でも・・本社の若い奴で・・寝る間も惜しんで、ゴルフ道具置いてる奴もいるらしいじゃないですか！！

仕事もやってるらしいけど。・・何の仕事やってるかわかりはしないけどね。

部外者だから。

>>562
お前おちょくってるのか？
冗談で言っていると思うけどｗｗｗ
本気で言っているなら・・・マジデ死んだほうがいいなｗｗｗ

株価２０円台でも会社はあるかもしれないけど、その時の
待遇はひどいものだろうな。
どうするかは個人の判断でしかないよ。
価値観がみんなちがうわけですからｗｗｗ

>>567

本社でゴルフ道具置いている若い奴なんて…？
独りしかいないだろう…
２年赤字になった理由は消して業界の状況が悪くなったばかりが理由ではないよな？
ここまで引っ掻き回したのは誰？
引っ掻き回したあげく、はいさようならは無いんじゃないの？
まるで福岡支店の延長だよな〜〜〜
本当に流行りものと大福が好きなのよ…

コンサルへの営業と、談合で会社が維持されていたと、いうことだろうなあ。

コンサル営業で、図面を書いた受注予定物件を談合で取るだけの営業。
若手営業マンは、つまらない役所営業。
（入室するのにビクビク）
年寄り営業マンは、おいしいコンサル営業。
コンサルの部長クラスには、多額の中元、歳暮、接待。

図に乗ってきたコンサルの、不当要求にもこたえないと、
営業に怒られる。（図面書かせたるから、金出せ！）

「役所に仕事をもらっとるんではない、コンサルからもらっとる」
（だから、コンサルを神とあがめよ）と、営業部長さんが、言っていた。

接待に関しては、過去の話ではない、今だに同じことをやっている。
それで、交際費を減らせない。
（急に、冷たくできないし、自分たちも高級クラブに行きたいし、
　ゴルフもしたいから）
あー、あほらしい！

爺さんたちは過去売上受注伸びていたのは自分達が頑張ったからだと思ってるからな。
で、今は時代が悪いの一言で済ませてる。

今の会社があるのは自分のおかげだというのが根底にあり、
だから高待遇になるのも当然という思考回路だからな。

やる気なくすよ。
今日もどこかで、交際費使って、ねえちゃんの”チチ”をもんでるんだろうな、
営業部長さんたち。

某支店、これから、２０００万円以上の経費削減を命ぜられた。
さあ、どうする。

えぇ？？
某支店で、２０００万円以上の経費削減？？
・・そんなことできるわけない！！
まあ、３〜４人ぐらいクビにすれば出来るんだろうけどな。

会社都合ならいつでも辞めるのだが。

ほんとに

またリストラやんねーかなー

２０００万円の経費削減だとーーーー
そんな事言う前にさ、本社はいくら削減するんだ？
役員半分にすれば何億削減できるとおもってるんだーーーーーーーー
ばかやろーーーーーーーーーーーーーー
役員の皆様は、経営責任の取り方知っているのでしょうか？
知るわけないか・・・みんな一日でも多くいて、高い給料
ほしいんだもんね！

この会社、社員に働いてもらっているという考えは一切無く、
働かせてやっていると思っていますね。
社員がいての会社ということを全くわかっていませんね・・・
有能な社員がさらに辞めていき、だめになるのも時間の問題だな！
あ！すまん、もう手遅れでした・・・

俺も絶対辞めますよ。
先に次が決まるのが一番だけど、そうでなくとも必ず辞める。

未練のかけらもありません。

ここ数年の経営に、ほんとに愛想が尽きた。
そしてこれからも良くはならないという確信に近いものも生まれた。

これまでは文句言うだけだった、けどそれじゃ「自分」が変わらないから。

ほーー結構辞める人でてきそうだね。
そんな事は、上の人達は考えてもないのでは？？

辞めた数人に話聞いたら、結構辞めるときに脅される
ってききましたよ。ある人は、故意じゃないけど、
施工上誰でも失敗してると思うけど、その損害分を
『返してからやめろ！』とか、言われたって！！
あとは、次の会社に『辞めるような無責任な社員だ』
っていうぞだって！！
あ〜〜怖い会社ですね。
やめる方々はくれぐれも気をつけましょう。
逆に、労基署に垂れ込むくらいの勢い見せないと
だめかもね。明らかに残業代未払い、代休未消化など、
違法行為ありますからね。

なんだか、新事業の勉強会やってるらしいじゃんか。
やはり、株価１２０円台では新しい方向に向かわなければね。
やはり、多角経営で事業拡大していかなくっちゃ！！
部屋でぱたー練習なんてしてる場合じゃない！
あいつ、水戸黄門と勘違いしてるんじゃねーか。
助さん角さん従えて、事業拡大だよ。
若いやつらは、水戸黄門の俸信者だよ。
シャクティパットなんかやられてるんじゃないか？

どうせ利益上がらないことが分かってまた撤退するのがオチさ。
さんざん食い荒らされてる業界に素人同然が今からノコノコ立ち入って上手くやれるはずないだろ。

自称「紳士の会社」がとんだ様変わりですねｗ
おどされたら労基署駆け込みますｗ

>>578
それは労働基準法第５条違反の疑いアリですね。

ちなみに第一条にこうあります。
第一条 　労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営むための必要を充たすべきものでなければならない。

いきなり違反してるジャン。

労働基準法も無視かよ！

”辞めるときに脅される”　て・・・。
ありえるなあ。

もう辞めるよ。退職金の出るうちに。

しかも違法行為をしている自覚がどうやら無いらしいから困った物。
ここ最近の“名ばかり管理職”のニュースを見ていないんだろうか？

スーパーなゼネコンはその辺の危険を理解してるのか、金は良いらしい。
仕事もそれに比例するけどね。

まぁ目の前に餌がぶら下がってなきゃ馬だって走らないよ。

合併前に来年4月からは色々改変して
よくなるって吹いてたし。4月までは様子見。
何も変わらなかったら考える。
つーか、禁止だからお歳暮とかしてないけど
本当はしたほうがいいのか?

＞５８５

アホかおまえ。
様子見るんだったら、ずっといろ！！！
そういう奴ほど他の会社行っても潰しきかないから・・我慢していた方がいいんじゃないの？
まあ、火器塚と息子のタクト？・・・の関係なんか大したもんじゃなし。
株価も１３０円になったじゃないか！
そのうち、６００円ぐらいになるかもしれないから、我慢しろって！

ところで皆さんは東京支店の方がたですか？
それとも東京支店以外の方がたですか？
聞いた話では、東京支店が一番モチベーションがないとか・・・(+_+)
部外者の興味で申し訳ありません。
ちなみに私は元おっぱーの部下でした。

良くなることは１００％ないよね。
この期に及んで様子見るって唖然とするな。
何も変わらなかったら考える。・・・ってこれまで何を考えてたんだ？

社長も言ってたじゃん。「生きるか死ぬかの瀬戸際」だって。

やっぱり、今から動いたほうが良いですよ。
4月からはどうなるかわからないし・・・。
ほんと　”瀬戸際”

>>587
おっぱーｗｗｗ
奴は百害あって一利なし！！！
相手にするだけ無駄な奴。
でもあれだけ下の者から嫌われていたら気持ちがいいよね＾＾

その日の気分で言うことが違うからね。
まぁそういうところは直属の部下に受け継がれてるんだけどさ＜大迷惑。

それにしてもあの“おっぱー”って何なんだろう。
韓国語か？

韓国かぶれか？？？

Ｔ支店の若手って春までにかなり辞めそうですね！
しかも元Ｏ側だし！
どうするんだろうＯ側の部長様。
みんなで囲んで、プレッシャーでもかけるのかしら。
辞めると本社に怒られるから、必死になるみたいね。
結局は自分達の保身だしね・・・・・・・・・
シロにのっとられた感がかなり蔓延しているし、
若手のモチベーションもどん底・・・・
吸収合併なのに・・・なんで・・・シロが
支店長なの？
さあ、どうなるＴ支店！

昨年の希望退職者募集の時もＴ支店だけは大変でしたから・・・希望する人が多すぎて。
他支店は事前にネゴして、たいした騒ぎにならなかったとか。
一度「戦力外通告」をしておきながら、退職希望者が多すぎて
「戦力外通告撤回」したりもしてましたし。
泣きながら「戦力外通告撤回してもらい、ありがとうございました」って言った
人もいましたからね。まあ、戦力外通告撤回した人も、それで残った人も
どっちもどっちかなって感じですけど。
新年度から給料のすりあわせをするらしいですね？
それに合わせてもう一度希望退職者を募れば、皆さん辞めちゃうんでしょうね。

憶測で、モノを言うんじゃない！

根も葉もない噂じゃない＞若手の退職

ここに書かれていることを憶測というのなら、かなり情報が遅れている。
一度に５人とか１０人とか辞めれば、大量退職と呼んでいい数ですけど。

>>595
何を憶測と言われているのでしょうか？
596の言っている事をいわれているのであれば、
まさにその通りでは？
しかし、若手の間の情報は部長達には伝わる
はずはないし、誰も相談なんかするはずは無い。
若手の優秀な人もだいぶ辞めたし、今後も続けば、
確かに否定したい気持ちもわかりますね。
しかし、現実は待ってはくれません。

若手は、辞めるでしょう、大量に。
残っても、給料が上がるのか、待遇が良くなるのか、ボーナスが出るのか。
それを考えたら、残る理由がない。

御苦労さん！

本社売却らしいですね。

本社を売った企業で、業績良くなった企業知ってますか。

えっマジで！平河町の？

・・・これはホンマに・・・やばくないか？

へぇ〜〜。
すごいね。

オリ白って九州も自社ビルだよね？
大阪とか仙台も自社ビルなのかな？
平河町も天神も良いところに持っているから、売れば結構その場しのぎの収入になるだろうね。

>>599
ご苦労さんって、何が？

うむ、自転車操業になってきましたな。

>>603
自社ﾋﾞﾙなんて本社のみ。本社売却したとしても、焼け石に水
って事。融資銀行の言いなりになるしかないの。残念です。

しかし、冷静に考えてこの先良くなる事があると思いますか？
ボーナスは無いに等しい。来年３月には給料改定という減給。
人それぞれ価値観があるので自由ですが、考え時であるのは
確かだと思いますよ。

年よりは、現状にしがみつくしかないのですから。
若手は、自分の信じるところに進むべき時だと思いますよ。

へぇ・・そうですたい。

まぁ、ご苦労さん。

へぇ・・・そうなんだ
>>606って、さっきからそればっかり。しかも九州っぽくいっているが
実は違うのね＾＾；　ＩＰアドみれば解るんですけど。

最近は噂を呼んで、本社でも見ているってさ。
特定されないように気をつけよっと。

たのむからあと一年もってくれ！

へえ、本社も見てるんだ。
どおりで最近変な書き込みを見かけるんだな。

私は昨年の希望退職者募集に手を挙げ、現在とても充実した生活を送っています。
後悔や未練は全くありません。
合併の話しが出た時から、このような状況になる事は想定できましたから。
ちなみにＯ社工事部員でした。
辞めようと思った理由は
�@家族との時間を大切にしたい。
�A人間らしい生活をおくりたい。
�B現場に対する会社のバックアップが口先だけで、実際は無かった。
�C合併しても給料体系は別々というのは、有り得ない。
　経営者ならＯ社とＳ社の間をとるか、Ｓ社にあわせるはず。
　ということは、Ｏ社の社員は給料ダウン確実。
　そうなると、地元の会社とたいして変わらない待遇。
この４つが大きな理由でした。
現在は再就職して、人間らしい生活をおくっています。
皆さんも色々と考えているとは思いますが、後悔の無い選択をして下さい。

ここ本社の上部層も見てんのかな？

じゃあ一言

「例のごとく見当はずれの指示だすくらいなら、自己都合で退職して下さい

それがあなたの愛する会社の為です。」

以上（笑

新築マンション床のモルタル補修に丸進工業を呼ぼうとしたら、

上層部も見ているのか！
ご苦労さん、社員はとっくの昔に何でもお見通しだよ。

上層部が見てるのならむしろ好都合。
これ見て危機感を感じないんであれば本気で終わりだよ。
たとえ今期黒字になったとしても社員がいなくなったら会社として成り立たないからね。
株主ばかり大切にしてきたツケだね。

上層部の人達が、ここの掲示板までたどり着けるのか？
無理だろｗｗｗ

会社の上層部の人間が２チャンネル見てるって・・お笑いだな。

会長にしけ込み、院政を敷き、水戸黄門気どりで、粉飾・労基法無視・取引企業にいる子息への利益誘導、
誰にも文句を言わせないイエスマンの登用、大してうまくないゴルフの下手横に一喜一憂する子飼いの部下、
嗚呼・・もう、やっていられんわ・・お前こそが談合の総元締めだったんだろうが！！

》617
ビンゴ！

>>617

その通り

ほんとに、

黒字化するんすか？

頑張れ、オリ白　By 　少数株主

>>620

誤魔化はありえる（粉飾）

今日も仕事してます。
休めないのは自分の責任と言われます。
体壊したとしても、体調管理は自己責任。
年間の休みが８０日ぐらいしかありません。
ちなみにここ最近一番少なかったのは６５日。

社員の就労管理は誰の責任？
これが“自称”リーダーカンパニーの実態。

会長はこの会社の黒歴史として悪の名を刻むだろうｗ

まっ、辞める俺には関係ないけどｗ

>>617　うまく書いてるねえ。

>>622　お疲れさまです。年間休日８０日ですか。
　　　 誰も、何の管理もしていないし、悪くなる一方です。

ホームページより抜粋

■賞与 　　　： （平成１８年実績）
　　　　　　　　年３回（３月、６月、１２月）
■就業時間 　： 本社・支店・営業所・・・・９：００〜１７：３０
　　　　　　　　工場・機材センター・・・・８：３０〜１７：００
　　　　　　　　工事作業所・・・・・・・・８：００〜１７：００
■休日・休暇 ： 休日／完全週休２日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、創立記念日
　　　　　　　　休暇／年次有給休暇（初年度１２日）、特別休暇（結婚・忌引休暇ほか）

これって何？？？
ボーナスは年合計２ヶ月以下
工事現場勤務時間　７：００〜２４：００だいたいこれくらい
休日　完全週休２日制（工事現場は除く！！！）
に変えないと、まずいべ！！！

ちと会社名で検索してみたら・・・

他のキーワード: オリエンタル白石 株価　 オリエンタル白石 指名停止 　オリエンタル白石 倒産 　オリエンタル白石 合併
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑

おいおい・・・

矢印間違えたｗ

でもこれは・・・

>>625　１８年度実績て・・・。だいたい採用する気有るのか？
「賞与年３回」に、釣られる奴がいるぞ。
詐欺じゃないか。

今時、ホームページに、社長の顔が出ていたら笑われるわ。
早く更新しろ！

社内事情を知らないやつの溜まり場

>>629

はぁ？じゃあんたは社内の何を知ってるのさ。

>>629
逃げるなよ。

では今後、経営が上向くことはあると思いますか？
ボーナスが年間４とか５ヶ月出る時が来るでしょうか？
違法労働がなくなると思いますか？

さあ答えてみろ６２９の野郎！

最近変なこと書き込んでるのは、
どっかから噂を聞いてきたパープリン管理職なんだろうよ。

愛するこのクズ会社の為にご苦労なことです！

ボーナス出るだけいいんでないの？

いまどきボーナス出してる建設業なんてないだろ？

甘えん坊の愚痴だな！

>>633
なるほど、役員様は年間数千万円の役員報酬を受け取っておきながら、
社員には雀の涙のボーナスで我慢しろというわけか。

その格差がモチベーションの低下を招いていることがわかんないかナァ？
そういう上から目線でしか物を見られない方々は泥舟と最後まで付き合ってください。

>>633
だからなんだ？甘えん坊？？？
ちゃんちゃらおかしいな。あんた、どうせろくでも管理職だろ。
現状の労働条件で満足ならそれは羨ましい。そう考えない人は、
去るだけ。あんたはろくに仕事もしないで高い給料もらってい
るだけだろうがな。
こっちはこれから仕事だよ。

どう考えても黒字化なんて（ヾﾉ･∀･｀）�_�_　
少しでいいから残業代くれ！
たまには定時で帰らせてくれ！
土日のどっちか休みくれ！
Ｙ部長！嫌味タラタラ部下に言ってる姿見苦しいぞ！！

もっと家族を大事にさせてくれ！！！！！！

もうダメじゃんこの会社!!

なんでこの会社こうなってしまったんだろう・・・

市場状況のせいにしたから。

で、今期黒字達成できなかったらどうなるんだ？知ってる人いる？
上が騒いでるのは、まさか銀行から人入れて、リストラ、当然今の能無し役員はほぼ首切り、そんなの

　　　　〃〃∩ 　_, ,_
　　　　　⊂⌒（　`Д´）　＜　ヤダヤダ！
　　　　　　 ｀ヽ_つ ⊂ノ
　　　　　　　　　　　　　　ジタバタ

っていうことじゃないだろな？十分ありえるけど。

>>629よ、　どんな社内事情を知っている。
答えられるか？

社内掲示板に書かれる、大本営発表を見ていたら気分が悪くなるんだよ。
大型工事の受注を、得意げに書いて、都合の悪いことは全く隠蔽。
水曜日になったら、「本日はノー残業デーです」
合併後に、「残業はやめましょう」

もう、つぶれてくれ！

大本営発表って、まるで末期の日本軍みたいだね。

80億で受注したって言うけど、発注予定金額は100億超えてたんだよね。
20億も値下げして、どーすんだろ。

しかも低入だから管理厳しいし、職員も普通より多いはず。
人員足りるのか？

そうそう、まるで末期の日本軍、
同じように、インドへ進出らしい。
当時、必死で戦ったが、今の社員には、その気もなし、逃亡ＯＫだし。

>>643　これからも、バンバン低入準備中です。
支店レベルでは、受注金額しか頭にない。

>>629　出てきて説明せよ！

>>629は、どこへ行った。

>>629
きっと本当の事なんか怖くて言えなくて、逃げたんだろう。

更生法申請も間近か・・・

>>629

ビバ！匿名掲示板（￣∀￣）

状況は厳しそうだね

644>>不満はあるのでしょうが、その発言はまずいのでは・・・
確かに事実を言っているのかもしれませんがね！
『周囲の確認よし！、ご安全で！！』の精神でお願いします。

∧＿∧
　（　´∀｀）　おまえら
　/, 　　つ　　　文句だけは一人前だなｗ
（_（＿,　）
　　しし'

ここに会社の文句書き込んでる奴ほど、しぶとく会社にしがみつくのだろうな。ｗｗ

>>644です。ご忠告ありがとう。
でもねえ、あまりにもひどいから・・・。

もう、どうでもエエけど。

　　　　　　☆ ﾁﾝ　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾏﾁｸﾀﾋﾞﾚﾀ〜
　　 　 　 ☆　ﾁﾝ　　〃　 ∧＿∧　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　 　 　　ヽ　＿＿_＼（＼・∀・）　＜　会長の退陣まだ〜？
　 　 　 　 　 　 ＼＿／⊂　⊂＿ )　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 　 　 ／￣￣￣￣￣￣ ／|
　　　　　　　|￣￣￣￣￣￣￣|　 |
　　　　　　　|　　愛媛みかん　|／

　　　　　　 ／ ＼　　／＼　ｷﾘｯ
.　　　　　／　（ー） 　（ー）＼　　　　　　
　　　　／　　 ⌒（__人__）⌒ ＼　　　　＜時価１０００億企業を目指す（現在46億）
　　　　|　　 　　　|r┬-|　　　　| 　　　　　
　　　　 ＼　　　　 `ー'´　　 ／
　　　　ノ　　　　　　　　　　 　＼
　 ／´　　　　　　　　　　　　 　　ヽ 　 　 　 　 　 　 　
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　ヽ　　　 -一''''''"〜〜｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､. 　 　
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　ﾐ　ﾐ　ﾐ　　oﾟ(（●）) (（●）)ﾟo　　　　　　ﾐ　ﾐ　ﾐ 　　　＜だっておｗｗｗ
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　|　　　　|　　 l||l　从人 l||l 　　　　 l||l 从人 l||l　　　バ　　　
　ヽ　　　 -一''''''"〜〜｀`'ー--､　　　-一'''''''ー-､　ン
　　ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒)　)　　(⌒＿(⌒)⌒)⌒)) バ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ン

逃亡ＯＫＫ

取締役＋役員総勢３０名で会議とか開いてんのかな？

小学生の学級会議かよｗ

カッkey　辞表出したってうわさだよん♪自分が汚れたくなくて。
もちろん退職金約４千万くれくれ君だってさ。
払ったら士気は更にダウンだろうね。
しかも吸収のミ○○関係でいくら稼いだのかな？
退職金無し！報酬返還！で最低１億ぐらい会社に返せ！

かっきー？？？
誰それ？

よほど公取が怖いのかな？

業界の談合の総元締めだったくせに！

３０人学級でなにを勉強してるの？・・接客マナーとか・・

そうか、辞表出したか。

まさに、晩節を汚す、だな。もともと汚物にまみれた道を歩いて来たんだろうが。

俺も全力で辞表書きます！！

［東京　３０日　ロイター］　パイオニア<6773.T>は３０日、
須藤民彦社長が業績悪化の責任をとり、１１月１５日付で辞任
すると発表した。新社長には、小谷進常務が１１月１６日付で
昇格する。
　パイオニアは３０日、２００９年３月期業績予想の下方修正
を発表。営業損益が１７０億円の赤字（従来予想は７０億円の
黒字）となり、当期損益も７８０億円の赤字（同１９０億円の
赤字）に赤字幅が拡大する見通し。これを受け、須藤社長は辞
任し、代表権のない取締役となる。

どこかの元社長は、ちゃっかり会長職になって
今度は、退職金ですか・・・いいな〜〜〜それ！

会長の辞任と、平社員の退職では、違いがありすぎ。
”責任を取って・・・”となるんだろうけど。
自らが、敵前逃亡かよ！

会長さん、明日から、「ハローワーク」へ行くのか？

そりゃさんざん稼がせてもらったんだから悠々自適の生活だろうな・・・

社内が、倒産したような雰囲気・・・・

ほんとにダメか？

息子は元気かい！
まあ、辞任しても次の会社があるらしいじゃない？
悠々自適でよかったね。
御苦労さん・・

２２年度入社の募集要項が出たが、はたして

それまで会社はあるのか？

入りたい物好きはいるのか？

だからさー
工事作業所は、完全週休２日制じゃないだろー！
嘘は公表してはいけませんよ！！！
労働基準法違反なんだからさ。（サービス残業、タダ働き等）

>>668
ネットで騒がず直談判しろよ
ここで騒いでも何にもならねーぞ
それとも１人だと出来ない？

>>669
お前みたいな奴が一番だめなんだよ。
一人で出来るわけないだろ。潰されるだけ。
あと時間の無駄ね。
そんなのはみんなわかっていて、文句だけは
いうんだよ。仕方ないこと。
一人で出来るならもうとっくにやっているさ。

＜ピーエス三菱って？ [土木・建築]＞
＞349 ：名無し組：2008/10/29(水) 20:51:16 ID:BZAS2Co3
＞オリ白、本社売りました。
＞絶体絶命です。

本当か？同業他社に言われるなんて・・・

傾き始めたら、あっという間だぜ・・・。

続々と不動産会社が潰れてますが・・・建築支店は与信管理大丈夫ですかな？

>>668

一応完全週休二日制だよ、制度だけは。
実施されてない上に実施する姿勢もないだけ。
工程表に土曜休み入れると怒られるし。
「工期を短縮するにはどうしたらいいか考えろ」
「リース材の存置日数を（以下同文）」
休み削るしかないじゃん。

下請けは週休二日にすれば飯が食えないとか言うし。
会社同士で取り決めてくれよ。
ボランティアでやってるんじゃないんだぜ。

>>670　そうなんだよ、文句言っても、上ににらまれて飛ばされるだけ。
ここで、いろんな事を聞けただけでもよかった。

ボランティアなら、感謝されるけど、上から文句ばかり言われて、
責任とらされるし、最悪。

全社掲示板に、『有給休暇〜〜〜』とかあったけど、全然関係
ないんですけど＞＜；
あんな事考える暇あったらもっと工事現場部員の役に立つこと
考えてくれよ！！こっちは、毎週自宅に帰るのも、自分の時間
と金使って帰って、自宅にいるのは２４時間以内＞＜；

有給休暇取れる人っているの？平河町辺りでは、取れるのか？
いい身分だね〜〜〜早くそうなりたいよ。
土曜・日曜・祭日の振り替えさえ消化できないのに、どうやったら
有給休暇までたどり着けるんですか？誰か教えて。
あ！お偉い上司に言わせると、仕事のやり方が悪いとか平然と
いわれる方がいますが・・・・・
工期短縮して原価低減って言われると、土曜、祭日も現場動かさな
いと、無理なんですけど・・・・・

文句言うのも分かるけどさ、今日明日潰れるかもわかんない状況なのに・・・。

この時代、土木１本やってた人間に、前以上の待遇で受け入れるのとこなんかまずないよ。
建築も今は特に悪い。
匿名掲示板でグダグダ愚痴言う前にすることあるんじゃないの。違う？
分かって言ってるんならいいけどさ。

>>677
では、あなたは何をやっているの？
どうせ何もやってないくせに、えらそーに！
答えてみろよ。
あと、待遇で仕事選んでるの？あなたは？
人それぞれ、考え方が違いますからね。去年の１０月に
辞めていった人の話聞いたときある？多かった意見は
『家族と過ごす時間が欲しい』だったな。
給料が落ちても、家族との時間が増えれば満足な人も
いるわけ。わかる？給料下がったからといって、飢え
死にするわけじゃないしね（普通に働いていれば）。
お前みたいに、視野の狭い野郎は、どうせろくな
仕事してないよ。

反論あればどうぞ。

じゃ、辞めて作業員でもやれば？馬鹿なの？死ぬの？

>>679
こいつアホだな。よほどオリ白にしがみついていたいみたいね。
しかも作業員を見下した発言。こんな人が同じ会社にいると思う
と、恥ずかしいね。この会社辞めることは、馬鹿じゃないし、死
にはしないよ。普通に生きていけるよ。

あ〜〜アホを相手にしてしまいましたｗｗｗチャンチャン。

>>679
独身貴族（死語だなｗ）気取ってる、アホ管理職かなんかだろう、どうせ。
あんたこそ早く逝っちゃってください。
皆のためです。

まあまあ、落ち着いて。
「ここで、書いても仕方がない」、と言うことはない。
同じ事を考えている人がいる事が、わかるだけでも収穫がある。

それと、土木から足を洗ってもやっていけるよ、若ければ。

203 名前：名無し組[] 投稿日：2008/10/31(金) 07:11:42 ID:34k0Bfpa
まとめ
ノエルに債権をもっているところ(有価証券報告書36期より)

横浜銀行　　　　　　　　 81.1億円
関西アーバン銀行　　　　 49.6億円
オリックス　　　　　　　 18.1億円
三菱東京UFJ銀行　　　　　16.2億円
SMBCファイナンスサービス 15.9億円
東京スター銀行　　　　　 14.2億円
三井住友銀行　　　　　　 13.0億円
木村建設　　　　　　　　 11.5億円
みずほ銀行　　　　　　　　8.9億円
あおぞら銀行　　　　　　　8.8億円
三菱UFJリース　　　　　　 8.7億円
NECリース　　　　　　　　 8.6億円
りそな銀行　　　　　　　　8.0億円
長谷工コーポレーション　　7.3億円
南海辰村建設　　　　　　　5.2億円
安藤建設　　　　　　　　　4.6億円
大本組　　　　　　　　　　4.2億円
白石　　　　　　　　　　　4.2億円 　←
共立建設　　　　　　　　　3.5億円
レアルシェルト　　　　　　3.3億円
イチケン　　　　　　　　　2.6億円
細田工務店　　　　　　　　1.6億円

回収終ってる？

終わってる訳ないじゃん。

ノエルに４．５億円か・・・・。
経営者さん、どうするんだろう。

まあ前年度８月末時点だけどね。
今残ってるかは知らないけど。
しかしこう上場企業がバンバン潰れるとたまらんな。

白が粉飾しているらしいな。

>>687

何考えてんの？

どっちもに、決まってんだろが。

★小室氏香港で失敗

　１０年に香港で音楽関連企業「ロジャム」を設立。出足は
中国でもブレークしたが、海賊版などの影響で経営が悪化。
上場した株価も大暴落した。この時の７０億円ともいわれる
負債が足を引っ張った。

どこかの会社と同じだ・・・
調子こいて、海外なんか進出するとこうなる・・・

ここ転勤多いの？

25年で7回転勤した。
今は、もっと多いね。営業、工事要員、代えまくり。
辞めるから、穴埋め人事多し。
転勤しても箔がつかないんだよ、この会社は。

で、残業減ったの？みなさん。

今日は、「ノー残業デー」です。

サービス残業、サービス出勤は当たり前！！！
どんどん状況は悪くなる一方。
来年の春に、給料改定するらしいが、年収レベルで
いくら下げられるのだろうか？５０万くらい下げら
れたら・・・もう・・・無理・・・
自宅から通える所に転職だな。
それくらいの年収になれば、いくらでも仕事はあるしね。
会社があるうちに、辞めとこうかな。

給与減らし第１弾？

工事休日勤務の支払いは、休日割増(0.35)分のみ？
工事休日勤務所定時間分は支払われなくなり、代休しろと…？
深夜は０時から？

そんな皆さんの趣味はなんですか？
仕事が趣味ですか。
そうですか。

来年は解散総選挙で与党民主党も十分有り得る。

足元はデベの倒産ラッシュで更に財務状況悪化。
世界的な景気悪化で転職先もままならず。

うーん、八方塞がりに・・・。

この会社、仕事が趣味な人多すぎませんか？
残業、休日出勤することが、美徳と考えている人多すぎませんか？
土曜に休むと、暇だと考える人多すぎませんか？

世間の普通の人から見ると、すごい異常な勤務条件。

妻からは
『なんで給料でないのに休みの日も働くの？』
『代休はいつとれるの？』
『なんで自分の家に帰ってくるのに、自腹なの？』
これってどう答えたらいいの？

これはもう転職するしかないと思うので、家から通える
会社にでも行くことにします。
年収は落ちると思いますが、仕事より家族が大事なので
それでいいと思っています。それでも普通に生活は十分
できますから。

転職希望組です。

会社と自分を天秤にかければ、自ずと答えは出るというもの。
給料も貰わずに休みを返上したところで“当たり前”
それで体（or心）を壊しても“自己責任”

社員のモチベーションの低下を経営陣＆上層部は気づいているのか、
はたまた気づかないフリをしているのか？
まさか本気で気づいてないって事はない、よ、ナァ？

にゃは

「ウチはまだまし」なんて考えてるのは一生しがみついてろ。
まあ来年会社残ってるかどうか怪しいとこだがｗ

チミたちはずーいぶん、愛妻家というか家庭第一というか・・甘いんでないの？
自分でなーんにも出来ないのを棚に上げて、会社に文句言ってんじゃないぞ！！

土木建築出身の技術者は今は大絶賛氷河期真っ只中だからなあ。

変に余裕みてると痛い目みるよ、次見つけてから退職をオススメする。

>>701

社員には、職業を選択する自由がある。
会社には給料を支払って労働させる権利がある。

それだけ。

文句言ってるウチはまだいいかもしれない。
多少なり今の会社に良くなって欲しいという気持ちがあるからな。

まず退職する奴や、次が決まった奴はもうどうでも良くなるからねｗ

>>701
家庭第一で何が甘いの？
どこを重要視するかは、ひとそれぞれ。
チミみたいに偉そうに物をいう、上司が多いんだよ。
あと、チミよりは十分、仕事は出来ると思うけどね。
仕事が出来ないチミは最後まで、オリ白といなさい。

元株主より

スレざっと見た。

息子に下請させて裏金作り、キックバックで私腹を肥やす、なんてマジなの？
「まとも」な「東証一部上場株式会社」ならありえない、しかもそれが「社長」本人が実行してるなんて。
国民の税金の一部を、尚且つ会社の利益となり社員の収入となるべき部分を
非合法に掠め取ったってことだからな。しかもバレる前に退職金まで請求してるとなｗ

まあ、経営責任については辞任すればそれで済むかもしれない。

が、会社に対する損害賠償責任は残るし、株主代表訴訟で株主からも追及されるのも十分ありえる。
ここの一般社員が知ってるってことは、現役員、管理職、特に取締役の大半は見てみぬ振りしてたんだろ。正に同罪だよ。
「取締役は、職務上の不正、とくに会社（株主）に対する背信行為については厳しく責任を問われ、
取締役会を通じて背信行為を抑止することができなかった取締役にも連帯して損害賠償をする責任が課される。」
今の現状もなるべくしてなったんじゃないか？誰かが会社の私物化を止めるべきだったんじゃないか？
法令順守、コンプライアンスもクソもあったもんじゃないな。

頑張っている人は確かに多いと思うよ。
現在のこの会社の解散価値は３分の１以下、こんな会社は潰れて当然、というか日本に必要ないんじゃないか？

以上、戯言だが、これは社会的に糾弾されて然るべきな問題。

重いな・・・・・・・

おこぼれでももらってんじゃねーの？

○○支店の方々はさー。

ここは２ちゃんねる、>>701みたいに社員かどうかわからない奴も
書き込みするから、それにつられないように注意しないとね。
本当の社員の発言だとしたら、相当頭はおめでたいね＾＾；

>>706の書き込みは、本当に株主だったかは別として、当然の事。
この会社相当、腐っているのは確かだし、この経営では潰れるの
も時間の問題でしょう。代金回収の通達もきているし、相当資金
調達が厳しい模様。融資銀行に見放されるのも時間の問題では？
その時は・・・民事再生法適用ですか・・・ご苦労様・・・

民事再生法も会社更生法も、会社が再建することを前提としての法律なんだよな・・・。

さてどうなのかな・・・・。

50歳以上のごく一部の現場職員以外はリストラでいいんじゃね？
十分会社は回ると思うｗ

どんだけ平均年収安くなることかｗ

話半分に聞いていないとおかしくなるべや・・・

>>701
『ワーク・ライフ・バランス』って知ってま〜すか〜？
もし、この方が社員だったら、５０歳以上のおじ様ですかね〜
仕事、仕事でやってきて、家庭は嫁が・・・ってパターンの
考え方が古い人なのかもしれませんね！
そのうち、嫁にも子供にも相手にされなくなってしまいますよ！？
ってもう、相手にされてないからこんな書き込みするのか(-。-)y-゜゜゜

俺、オヤジだけど、ちょっと上の人間で、辞めたとたんにボケちゃって、
奥さんに「毎日世話してもらって、どなたでしたかね、ご親切に。」と、
言って、逃げられたやつがいる。
現役時代は、部下のあら探しで、毎日、怒鳴り散らし。
会社の金で贅沢三昧。

>>712のおっしゃるとおり、バランスですよね。
残業しだしたら、止まらないでしょう、最後は、寝る時間しか削れない。

五時間寝ることができれば奇跡

えっ？

ライフワークバランス？

すぐに辞めろや！・・おまえ！

辞める事なんて出来ねーくせに！ＷＷＷ

割増貰えなけりゃ辞めません！・・・なんて言ってるんじゃないだろーな！

アホ！

>>715

ライフワークバランスではなく“ワーク・ライフ・バランス”
ドゥーユーアンダスタン？
直訳すると“仕事と生活の平衡性”
どちらかに偏ると崩れてしまうわけですな。
当社の社員は明らかに“ワーク”の方へ偏らざるを得ない状況になっています。
崩れていくと、体か心が壊れます。
私は心の方が壊れ気味。
体は丈夫な方なので倒れるまでには至りませんが。

いっそ倒れてしまいたい。

ほんと文句だけは一人前だなｗ

辞めてみろよ、待遇下げてでも他でやってく自信があるのならｗ

全くだ！

会社の文句だけは一人前。

えっ？

「ワーク・ライフ・バランス」？？？

カッコいいじゃねーか！

「ワーク・ライフ・バランス」？？？を求めて会社辞めろよ！

出来ねえくせに！ＷＷ

あほ。・・・アッポ！Ｗ

>>715
712です。
わざわざ、ご忠告ありがとうございます。
しかし残念ながら、とっくの昔に辞めてますので
無駄な忠告になりましたね。
ちなみに716は私ではありませんので。
しかしながら、待遇が全てと思っていない人も
いると思いますよ・・・ちなみに私がそうですから。
あと、コピペくらい覚えておいたほうがよいのではないですか？
また716さんに、つっこまれますよ。

部外者ですが、「普通に働いている人」（例えば５時間睡眠）と
「働いていない人」のどちらかになってしまっている状態みたいですね。
許せないくらい「普通に働いている人」の時間外労働部分がカットされている
のだと思われます。このまま放置で、会社的に大丈夫でしょうか？

>>715
>>717
>>718
∵ゞ(≧ε≦; )プッ

こいつらは、どうせ楽をして給料もらってるんだろうな。
転職をして、待遇が下がる？何を言っているのだかね。

ｺｺσ=σ(＿ ＿) w(●´Д｀)wﾀﾞｲｼﾞｮｳﾌﾞﾃﾞｽｶｰ??

現場の待遇なんか低いこと知らないのかな？アホだ。
こんだけ、サービス残業、休日無給でやって、見合わな
い給料に下げられいるし。どこが待遇がいいんだ？
説明できるか？お前らみたいな、低脳には答えられない
だろうがな。
お前らの文句は、超最低だなｗｗｗアヒャヒャ

あ！心配しなくても、考えている人達は転職していくか
ら、大丈夫ですよ（ミ￣ー￣ミ） ニャ

辞めたいヤツはボーナス貰ってからなんて生ぬるいこと言ってないで早く辞めな
辞めたヤツはここに来るんじゃねえよ

>>720は顔文字がキモい

そりゃ、文句も言わないとやってられないわ。
>>715
>>717
>>718 よっ！　常務さん、
会社の文句を書かれて腹立てる前に、会社のことを考えて、働けよ！

疲労で倒れたやつを知ってるけど、病院まで電話がジャンジャンかかってきて、
病院から苦情言われ、携帯電話の電源を切ったら、上司が押しかけてきて、
枕元にパソコンを置いて、「仕事をしてくれ」だと、
余計に心労が激しくなったので、退院して職場に復帰した。
そんな、会社です。（これって、普通か？）

>>722
お前の勤務態度が、生ぬるいんだよ！！！
アホか。

>>725俺の勤務態度見てから言え口先番長が

>>726
見に行くから、場所おしえてね。
平河町かな？？？

自分で調べてみ？口先番長さん

仕事中に２ちゃんやってるくせに残業で遅くなって寝る時間少ないなんて文句言わないでね

まーまー

ここで貶めあっても何も変わんないんだからさー

現在の若手〜中堅社員の心の会社離れを上層部がきちんと認識しない限り、
よくなることはありえない。

社員がいなくなってからじゃ遅いんだよぉ〜

にゃは

そう、ここでもめても仕方がないので、
みんなで知恵を絞ろう。

絞った知恵が本社に届かないのが最大の問題。

無茶な技術提案や入札金額のカットなどが良い例。
中央集権を改め各支店の裁量を認めない限りボトムアップはありえない。
支店単位でも、各現場の裁量を認めるべき。
下請金額を支店で決めた予算で契約させるのなら、
その後の交渉もすべて支店で行うべき。
金が合わないと下請から文句言われても、
金額の決定権を持たない現場代理人にはどうすることも出来ずストレスは溜まる一方。

ちなみに予算ありきの契約金額決定は建設業法に抵触します。
建設業法１９条あたり。

人件費削減、業務の省略化を考えるなら支店は大幅に縮小すべきだとは思うけどな。
むしろこれまでの支店管理が大きすぎたから、
本社管轄を前提とした新システムでいろいろと弊害が起きている。
もちろん、支店から一歩も外に出ていない、すっかり転勤がないはずと思い込んでいる
管理職をどうにかするのが先決だが。

もうさっさと民事再生申請して、職責副部長以上は５割クビキリして
ゼロからのスタートの方がいいんじゃ？
今の経営陣＋管理職はあと数年間会社が持てばいいと考えてるしか思えない。

前の退職金云々は失笑した。
部長以上は退職金うｐっておまえらどんだけ金欲しいんだよってｗ

PSMは、支店には５〜６人・・・工事の人間は全部本社管理だよ。

まあ、支店に営業部長なんていうのは必要ないのよ！
工事部長なんつーのも必要ないのよ！
副支店長なんてなおさらいらないわけよ！

総務１人と、経理２人ぐらいで、シャンシャンよ！

普通に考えて、支店管理部門は総務、現場事務くらいで十分だろうね。
もちろん全国転勤ありで。
それに反対するのは地域総合職として給料４割カットでいいじゃん。
支店から出ないんならパン職でいいわけだし。

トヨタが確かこんなこと言ってた。「１割削るよりも４割削る方がずっと簡単だ。」
チマチマ給料減らすよりずっと現実的。

>>736

敢えて言えばそれは無理やりポスト作ったわけだから。
某支店は某時期、支店長、副支店長３人、各部長勢ぞろいというとんでもないことになってた。

ま、上層部の頭の中身も人事制度もジュラ紀並みの時代遅れってこった。

そして、時既に遅しっていうことでもある。

ａｇｅ

流石に週末休みには、使えない管理職の書き込みはないんだね。

どこまでが管理職？所長？

所長なんて管理されてるだけだよ。
部長以上じゃね？役職の方の。

地方に転勤になった場合、家賃の負担とかありましたか？どのくらいでしたか？帰れましたか？

>>744
来年入る社員か？

地方とはどこをいっているのか？
帰れるとはどこに帰るのか？
具体的にわからないとな。

仮に結婚していたとして、自宅から通えなければ、現場周辺に
会社で借りたところに住む。そして終わるまでそこで生活する。
そして、週末に嫁の所に帰る場合は、月1回しかお金はでません。
そのほかは自腹しかありません。
しかし、車で２〜３時間で帰れる所であればまだいいけど、もっと
遠い場合には、休みが日曜日しかない場合は、帰りたくても帰れま
せん。土曜日仕事をすることを、強要している会社ですから仕方あ
りませんね。
現場毎に嫁を連れて行くのは、無理と思ったほうがいいよ。
自腹でやる分には誰も文句はいわないけど。
明日、どこに行くかわからないのにそんな事できるわけない。

ＯＫ？わかったか？

自称Ｔ支店のエースさん親切にありがとうございます。

やはり転勤はあるんですね、まだ独身だけど嫁ができたらついていけないんですね。

本当の意味の転勤は、営業所が少なくなったから、減るけど。

現場を、たらいたらい回しされることが多い。
忙しい時だけ、ある現場の応援をして、他が忙しくなったらまた移動。
ひどいときには、一箇所に３日、長くて３ヶ月。
これで、生活設計できるか？

日本中たらい回しになるのか…家買った人可哀想

昔の事を言っても仕方がないと思うけど・・・。
支店単位で異動していたときはまだ良かった。

というか全国展開の「マトモ」なゼネなら日本全国飛び回るのが普通だろ。
むしろ今までが異常。

それが嫌なら出て行くこった。

マトモなゼネコンは総合職と一般職に分かれているもんだが。
もちろん給料体系もきちんと区別している。

嫌なら出て行けという書き込みが最近目立つが、生産部隊が出て行ってしまったら
企業として立ち行かなくなることが判っていないのか？

>>750
この会社って、ゼネだったのかＹＯ
しらなかったＹＯ

どうせ何の痛みもわからない、内勤ヤロウだＲＯ
お前ＷＡ
お前が出て行けＹＯ

会社がつぶれるのも、それもまた資本主義社会の摂理なり。
あちこち飛ぶのが嫌なら地域総合職なんかつくればいいのに。

７５３・・

地域総合職？

あんた何考えてるの？

そんなの出来る訳ない！

甘いんだろうな・・・・・・・・・・・・・。

>>753
地域限定社員だろ？？？
オリ白の規模では、それはできないだろうな。
ゼネと違って無理だろう。
地域契約社員なら可能だろうが、それなら
普通の人材派遣のほうが、仕事は途切れな
いから、そっちへいく人が多いから、成り
立たないだろうけどね。しかも、給料も
そっちのほうが上だろうし。

黒字転換しますか？

会社発表では、今期、黒字予想なんすが、

黒字に向けて、ガンバレ、オリエンタル白石さん

”いやなら出て行け”・・・・か・・。

ようけ、もう出ていってるがな。

>>750よ。
全国飛び回って、結婚もできず、できても嫁はんに逃げられる、
子供に「時々来る、おっちゃん」て、言われる。
家は、いつまでも、ぼろアパート、毎日、牛丼、コンビニ弁当。
3ヶ月先のこともわからん。

おまけに、ボーナスは、夕張市以下、会社は、倒産寸前。

これが、「マトモ」か？
アー、アホらしい。

嘆くだけ嘆いてみたら。ｗ
実にみっともない！

>>757
全国飛び回って、結婚もできず、できても嫁はんに逃げられる、
子供に「時々来る、おっちゃん」て、言われる。
家は、いつまでも、ぼろアパート、毎日、牛丼、コンビニ弁当。
3ヶ月先のこともわからん。
おまけに、ボーナスは、夕張市以下、会社は、倒産寸前。・・だってか？

・・・・会社のせいじゃないだろ！
お前自身に魅力が無いだけじゃないのか！
下らんこと会社のせいにするんでないよ！！！
馬鹿かお前は！

お前がまともじゃないのに、何言ってんだ・・ボケ！

>>758

半分同意。ボーナスとかはともかく。

嫁には逃げられ、子供には他人よわばり、再婚できない。

これは明らかに自分の問題。他社でもこの会社でもしっかりやってる人はいる。

確かに、嘆いたって何も始まらない。

この会社ってカルトっぽいね。
一般社員は上級管理職に逆らえないよう洗脳され、自ら率先して奉仕しているみたい。
旧白の洗脳はうまくいってるのかな？　拒むと張付けの刑だね・・・(´･ω･) ｽ

＞これは明らかに自分の問題。他社でもこの会社でもしっかりやってる人はいる。

社内営業の上手なやつで現場勤務じゃなくて内勤で冷や汗ひとつかかない立場なら
大勢いるｗ

>>757
>>758
>>759
ど〜〜でも〜いい〜〜ですよ〜〜

本日の中間決算発表のほうが気になる。

娯真化死があるのかな？？？

２四半期決算、ホッとしてる人もいるかもしれないけど、通期では「変更なし」だからね。

予想通り期末決算で黒字で着陸できるかがみどころ。

できなければ・・・社内外注目の大一番。

棒茄子カットすれば、黒字いくんでないの？？？
まず最初に役員報酬削るのが、筋だし、早いよね。
何千万円も報酬もらっといて、経営責任は取らない
とは・・・どうかしている。

中間決算良かったので、予定通り通期は、黒字だね。社員の方良かったね。

今年は良かったかもしれないけど、来年はね・・・

繰越工事が・・・

無理やり売り上げ・・・

>>766
その通り・・・
来年度は残りカス・・・

何でどいつもこいつも「部長」「部部長」「副部長」なんて職責なんだろ？

部長を名乗れる程の働きも頭もないのに・・・。

>>768
>>「部長」「部部長」「副部長」
これがないとPSMみたいにおじさんたちがばっさり切られて居場所がなくなっちゃうじゃないか。

人事制度改悪で給料減らすよりも、他にすることがあるはずでは・・・？

人事制度改革っていいながら、１０月に格付けやるとか計画あったけど
全然やらないけど・・・やる気あるの？
くじ引きできめたら？？？

現場にいても役立たずの年寄りの給料減らしたらいいでしょ。
ＯＴＩＳできず、ＣＡＤできず、書類作りできず、写真整理できず
電子納品理解できず・・・年寄りは・・・全く・・・
しわ寄せは全部、若い奴に・・・口だけは動くんだけど！

OTIS？・・・

下記塚は元気かい。ｗ

でも、オリ白の社員って下らん事に不満言ってるけど・・我慢強いねｗｗｗ

くだらねーーーー。

ついに労基の指導により、残業代を払うらしいけど
本当に払うのだろうか？圧力をかけて、上げさせな
いようにでもするのでは？？？本当に払うとすると
すぐに数億という金になるのに黒字なんてもう無理
だろうな〜〜〜黒字化はもうあきらめたのか・・・

残業代全部払うなんて初めて聞いたよ

でも「40時間以上は残業しないで下さい」と支持されて
結局は残業つけられないってオチになるのかな…

>>757だよーん！
実はもうやめました。今は、人間らしくやってます。
さようなら！

は？別に呼んでないから。消えろ。

>>>776
お前が消えろ。
バァ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜カァ〜〜〜

うわっ！すごい頭悪そうなレスが帰ってきた！

>>755辞めて給与上がった？何系に勤めてるの？

再スタート頑張れよ！

ごめん>>775だったよ

(ーー；)．。ｏＯ（過去２年間に渡る俺の数百〜数千時間の未払残業はどうなるんだろう・・・）

何が駄目だって、
そもそもの最初から地域、部署によって残業代の上限額が違うこと。
未払を少なく申告させるばかり頭悩ませてて、
肝心の残業を如何に少なくするのかを全く考えていないこと。

なあ、上層部の管理職諸君、あんたのことだよ。

全部請求すれば会社自体更に厳しくなるのは誰でも分かる。

しかし嫌気が差して、まともに全額申請する奴も責められないだろ。
あんまり社員に対しても不誠実だと、もっと大変なことになるぜ。

でもせめてもの救いは、やる気がある上司（所長ｏｒ地区所長）の下にいる時は
たとえ課長２級であっても、残業は付かないけれども、深夜残業は付く事かな？！
ただしやる気がある所長だけだけどね！！

>>782
オリ白さんって、課長・・・何級まであるの？
部長、部部長、副部長も何級とかあるの？
「長」が何人もいるってよくわからないんだけど・・・なんで？

東京支店でここの板を○フォンで広めてる奴がいるよん♪
仕事もできないただのアフォらしいけど。。。。

下記津可ほか福岡から来て執行役員以上になってるやつらは
能力なし雄なのでこれまでの経営責任をとって、今までの役員報酬を
返還して退職金なしでいなくなる方法はないかな〜
おまけで本社８階のデブもいらん！

てゆーかかなりの人は知ってるし見てる。
誰もなかなか口には出さないけどね。

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googleで検索されるし。

>>785
みんなそう思っているよ。その通り。
それがまかり通っているから、困ったもの。

それと８Ｆのデブ・・・あれも下記津可に引っ張って
もらっただけで、仕事が出来るわけではない。
本人のあの態度のでかさは何なんだろうか？
身の程をわきまえたほうがいいだろう。影で色々言わ
れているのにな・・・全く・・・どいつもこいつも。

グリーンビジョンですか。
サクラが絶賛してますね。

希望がわいてきたりいい話だったりする根拠はどの辺なんだろう？

アゲ

で、金の権化、強欲会長の退陣はまだか？

そりゃ月額数百万の報酬もらってたら一日でも引き伸ばしたいのは分かるが。ｗ

馳せ参じたご指名のイエスマン役員はこの状況でそれを言えないのか？

まあ結果的に自分の身が危うくなるから言えないのは分かるが。ｗ


人事が上の顔色伺って動いてるのは明白。こういうのは社員の士気に関るんだよ。

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だれだ？？ＪＲ東日本に中途応募しているのは？？うける
頑張って受かれよな！

タクトにいる火器頭か・・・って誰？
なんか繋がりあるの？
下請けしてんの？

８階のデブってだれ？
デブ屋のでぶ？・・・・・・

デブ＝飢え鬼
だろ。

役員以上はそれなりの責任あるが。

そういう個人攻撃はやめろよな。
全然関係ないんだけど、気分悪いわ。

ついに来るべき時がきたか・・・
お疲れ様でした・・・
さて何しようかな・・・

>>795
もっと勉強してから書き込みましょう。
社益を害してる人間は許しません。
彼は役員と同等の罪を犯してるよん♪

>>796
そうですね。
でも、こういう経験も楽しみましょう！
ただし、自分の権利は主張すべし！

なんか本社の喫煙所で禁煙時間が設けられたみたいだけど
８階と９階はフリーってどんだけサラリーマン的判断してんの
Ｎ沢くん！そんな判断しかできないならいらないんだけど。
しょぼすぎてみじめだね！

今日から暇になるな〜〜〜
家にでもかえろっと！

この建築会社、何かあったの？

>>799
つぶれたの？
こないだ業績の上方修正してたよね

>>801
会社更生法申請！！

久しぶりに自演を見た

信じて工事止める業者出てそうｗｗｗ

倒産したのと同じだな。ｗ

ソースまだ−？ﾁﾝﾁﾝ(AAry

>>803
ＨＰにでてるよ〜

ν速と市況１にスレたったわ

いつまでもしがみついてたおまえらざま〜〜〜〜〜ｗｗｗｗ

下記塚と鵜腋は真っ先にクビだな！！
会社更生法適用になったって、来年談合の審判おりたら・・二度目の倒産するのか！

このまま勤めることを選択した場合、将来は
どうなるのかな。やっぱ残業代全部もらって転職が
正しいのか…

2008.11.26(水)
オリエンタル白石株式会社
・東証1部上場、上場企業の倒産は今年30社目で戦後最多
・土木、建築工事
・東京都千代田区
・会社更生法の適用を申請
・負債605億円
詳細は以下のリンクへ↓
http://www.tdb.co.jp/tosan/syosai/2840.html

ついに終わったか。
火器塚よ、株主代表訴訟で家屋敷・財産没収だな！
飢え鬼よ、この期に及んでまだゴルフバッグ置いてんのか？・・おい！
逃げるんじゃねーぞ！！

オリエンタル白石は、会社更生手続き開始を発表した。負債総額605億円。
http://www.kabujouhou.com/contents/digest/index2.php?boardno=171511

会社発表
http://ir.nikkei.co.jp/irftp/data/tdnr1/tdnetg3/20081126/5dmpys/140120081126025972.pdf

なんのために合併したんだよ…

やめて、退職金もらって良かった。
愚痴ばかり言ってた皆さん、お気の毒・・・。

６０５億の負債って・・・
ほとんどが白のお土産だったんだろ？？？
巻き添え食ってこれか・・・

これで経営陣一掃で花器柄ファミリーもいなくなり
かえってよくなるのか？
会社にゴルフバックおいている、アホの飢え起も
これでおさらばだな。あの体じゃー、どこも雇って
くれないよ。残念。

低入ばっかりやってるからだろ。

>>801
まあ数字だけ取り繕った粉飾でしたわ
アーバンもそうだったけど潰れるとわかったら開示なんてどーでもよくなるもんらしい

粉飾は、重大な罪ですぞ！
インサイダーの疑いもあるな。

>>811
あほな事いっているんじゃないよ！
残業代所かすずめの涙のボーナスもでないよ。

社員200人ぐらいにならんと、やってけないんじゃない？

さて、明日は暇だから、格付けでもやるかな
（´ρ｀）ぽか〜ん
あ！残業代も請求しないと（＿△＿；〃 ﾄﾞﾃｯ！
終わったら、ソリティアでもするかな。
(*´Д｀)(´Д｀*)ネー♪

欠き塚君・・オリエンタルのOBになんて説明するのだ？
言ってみたまえ！
おまえが会社を潰した張本人だ！
末代までの恥だな！
1300人の社員を・・いや！4000人を路頭に迷わせたお前はまだ、８Fでパター練習してんのか？
バカな奴は3日考えてもバカな考えしか浮かばなかったってことだな！

>>796
おいおい、内部の人間は事前に潰れるの知ってたのかよ！

>>825
職がなくなるんだから空売りでもしないとやってられないだろ
役得って奴さ

えっ？・・空売り！
午前中に、社外に情報が漏れてたんだから・・社内の人間だろ。

今から辞表だしたら退職金もらえるのかな？

>>828
ムリ

は？火気塚はこのこと知ってて事前に退職しようとして退職金もらおうとごねてたんだろ？

全財産没収で社員の前で切腹しろよ。マジありえねえ。人間の屑。動物以下の昆虫並みの精神。

先走りメールで淫再ダー！！！ってか(-。-)y-゜゜゜

昔、同業から火器塚天皇とかいわれて天狗になってたらしいな。ｗ
なんか下らんコンサートに数千万も使って悦に逝ってたらしいじゃぁないか。ｗ
会長以下役員は、少なくとも50億円は会社に返済しないとな！
示しがつかんのじゃないの？
2週間ほど前に決算予想の上方修正してたのに倒産したじゃ・・詐欺だろ！
株主に頭下げる前に、一般社員に土下座しろ！

本社の火鬼塚ファミリーは死んで詫びろ。正に会社の私物化だよ。

転職先もままならないこのご時勢に下請け込みで数千人路頭に迷わせることになったんだぞ。

真面目に会社の為に働いてた人がほとんどなんだぞ！！！！！！！！！

会社更生法適用しても無理だろ。
来年になったら、火器塚談合が黒で破産・・・残念。。。。
どーしよーもない。

会社更生法・・・

１００年に一度の恐慌時の今、スポンサーが着くと思うか？

若手は死ぬ気で転職活動をすることをお勧めする。

３０後半以上はｼﾎﾞﾝﾇ。

認可が下りるまでに大量のリストラ、規模縮小があるはずだよ。

どーやって更生するの？・・・素朴な疑問

火器塚以下役員全員・・・楽な方に逃げたな。ｗ

ここ粉飾でしょ？
カネボウみたいに経営陣は刑事罰になるんじゃない？
白石が隠し玉持ってきての合併は実は計画倒産とかさ

今日の株価の推移も明らかに異常

再建手続認可まで、「旧経営陣の責任追及」は必須項目です。

どうなるのかわからないけども。

徹底的に追求しなければ社員も株主も納得できないと思います。

火器塚の白石に対する思い入れは激しかったぜ。
んで、赤字体質をうやむやにしたかったんだろう。
確信犯ですね。詐欺野郎だよ。
株主以前に、社員に対してどう思ってるんだろう？

どうせ袖の下でももらってたんじゃねーの？

旧白石役員減らなかったんじゃなかった？覚えてない。

131 名前：山師さん＠トレード中[] 投稿日：2008/11/27(木) 01:15:23 ID:nTCn7OdA0

2008/11/27 01:12
<日経>◇オリエンタル白石、更生法申請発表前に株価が急落
　26日の東京株式市場で、オリエンタル白石の株価が急落した。
午前10時以降、下げ足を速め、終値は前日比24円（18％）安の109円。売買高は前日の21倍に急増した。
同社が会社更生手続きを申し立てたと発表したのは、取引終了後の午後5時30分だった。
　記者会見した加賀屋正之社長は「詳しいことはわからないが、うわさが回ったのではないか」と語った。


市場関係者も注目してるらしい。
「5年以下の懲役もしくは500万円以下の罰金、またはこれらの併科」

覚悟しとけよ。

インサイダーも今回は逮捕者出るかもね
まぁ政治家が空売りしてたらウヤムヤだろうけどｗ

やっぱりインサイダーだったの？

とりあえず現場止まるけど・・

どうなるんだ？

打ち切り竣工もあり得るのか？

こんな事になっても、現場員は８：００〜２０：００まで
現場を頑張って監視してくださいだ？？？しかも土日まで？？？
はぁ？？？再生する保証もないのに！最後の最後まで現場員を
こき使う。馬鹿にしている。

６０５億の負債に至った経緯を説明しないと、社員は誰も
納得しないぞ！花器柄の袖の下もしっかり解明して公表す
べきである。

社員の給料なんてどうでもいいから払うもん払えや
昨日さっそく材料引き上げに行ったらバリケード張ってやがった
保全命令が出てるから返せないだど
ふざけんな
納めた伝票まだ手元にあるだろが 棄てればいいだろが
てめえの都合ばかりで金も払わんくせに その上他社の事はどうでもいいのか
会社も社員も糞だ
個人財産処分してでも払えや

>>846
心中お察しします。

信じられるか・・・去年の１０月まで無借金だったんだぜ・・・

経営判断ミスもいいとこだろ・・・

合併時のときの白石の借金はいくらあったんだ？
それだけでも公表しろ。
６００〜７００億あったってことだろ！
ふざけるな。それであんだけ役員いて。
東京は、重要ポストは白石にのっとられてさ。
意味わかんねー。

私今日からどうしたらいいですか？

会社のＱ＆Ａによると

Ｑ：この事態を家族・親に何と言って説明したらよいか。
Ａ：会社は倒産したわけでなく・・・・。

「会社更生法の申請＝事実上の倒産」と、思っていたが・・・。
日経の記事にも「破綻」「倒産」「行き詰った」の文字があるし。

>>851
しばらく休暇ができたじゃん

最後のおちは、『再建断念』になると思っているのは
私だけでしょうか？？
この時代にどこが引き受けてくれるのだろうか？？
引き受けてくれたとしても、事務職は解雇、実働部隊も
年よりは解雇、助かるとしたら、動ける優秀な人達だけ
だろ。

株主代表訴訟で旧経営陣の財産をさっさと差し押さえした方がいいと思うが？
もう登記は嫁や孫に移行手続き終わってるか。

動ける優秀な人たちはさっさと転職するだろｊｋ


さてどうなる雪が谷大塚の現場

現場ってどうなってるの？

悔しいです！

白石はそもそもマンション分譲などの不動産事業に力入れたのが失敗
おとなしくケーソン工事・トンネル工事・多くないけど建築だけやってればよかったのに

子会社の敷地や国内すべての寮や社宅を住人全部追い出して分譲マンションにしたぐらいだしな

そしてオリエンタルは合併相手を間違えた

なんの為の合併だったんだよ…

なぁ〜〜〜にぃ〜〜〜
やっちまったな〜〜〜

　　　　　　　　　　　　　ｂｙ　クールポコ

>>859

うちなんかそれで社宅追い出されて仕方なくマンション買って
ローン組んでさ…買ったら住宅手当はないし、それでこの事態だよ
しゃれになんねー。業者が取り返しに来るかもって
ほんとにくるか? 待機じゃなくて帰りたいよ。
つか、現場止めてる間の給料はでるんだろーな?

更生法って返済期間を長くして
一度の返済額を少なくするだけの法律なんだよね？

再建無理じゃない？

ちがうよ、９割踏み倒しで残りの１割を長期分割返済だよ。

素朴な質問
現場はストップですよね。
下請けさんたちはどうしてるんですか？

職員といっしょにに待機？

大変ですね・・・

ところでいくつか工場があったと思いますが、稼働しているのでしょうか？

工場も待機ですか？？？

橋梁組合記事を読むと、予算規模は　昭和50年代並みに減ってるらしい。
同業の社員だったが、社業不振で会社都合で辞めた。人員1/3になってる。
つぶれないのが不思議。
日本高圧は　いまでも無借金か？人間は百数十人減ったようだね。
20年前のオリエンタルは　裕福で接待費が潤沢な会社に見えた。
潜在需要は海外にはある。金がないから　融通すればなんとか。
今の状況だと　国内では供給側の縮小しかない。
ただし　潮目が変わってるので、持ちこたえれば日本の時代が来る。
果実は　既存の公共事業にはこないだろうな。
目下　自分の生活が大問題。
再就職した先で、入札のとき　失格しなかったけれど　同額最低札のくじ引きを何度も見た。
官製談合が無いとこうなる。倒産廃業だらけ。値が出ないから　落札しても利益がない。
今は　アルバイト。切ないことよのう。

>>866
子会社は以前は工場は大宮の日進に（子会社の）本社併設であったけど、大成とカンセイと隣接して、首都圏と言う立地条件
は申し分なかったのに、白石がその敷地売るから、と工場をつくばに飛ばす。
これも苦しめる要因の一つになったのかも。

まあもともと都市再開発計画があって立ち退き要求あったのかもしれないけど。
大成も撤退してあの辺は広大なマンション街になった。

株も債権も持ってた人は、社員とどっちが不幸ですか？

>>843
インサイダー天国ゆえ、逮捕者が出る確率５％程度

HPのお知らせには、事ここに至った経緯の説明が全くないね。
「昨夏以降のサブプライムローン問題、資源高騰等による景気の後退および金融情勢の悪化のため」
って、こんなの日本の企業全てが抱えている問題だろ。
このような情勢の中○○したら××だった、と説明するべきでしょう。
りんかい日産と比べると、説明責任を果たそうとする姿勢に欠けるのがよくわかるよ。
>>865, 866
誰でも抱きそうな素朴な疑問は、先に説明してもらいたいよね。
丸一日経っても保全管理人が決まったのか決まらないかのアナウンスもないし。
本気で「再建」する気があるのか疑わしくなってきました。

会長だけでなく某支店の営業部長もこの世界にドップリ使ってました。（どの支店にもいるのかな？）

随分いい思いをしたみたいですね。

おまけに子飼いの業者を営業所の地方から引っ張ってきて更に大儲け。

このまま手続き進めて再建しようがしまいが十分な銭を裏で稼いだことでしょう。

責任追及がない限り、分かったその時点で退職すると決めました。

>>871
激しく同意。

現場は朝から晩まで、夏は猛暑の中、冬は極寒の中
土曜も祭日もへたすると日曜日も休まずに会社の看板
背負って頑張っていただろーに、いたたまれなくて
涙がでてくるよ。マジで・・・。

こうなった経緯を細かく、わかりやすく説明しろ！！

会社にとって一番大事な財産（懸命に働いてくれる社員）
まで失うぞ！！

ここってPC橋梁とかタンクだっけ？
同業他社も苦しそうだしね・・・

両方とも基礎とプレストレスでは有名な存在だったのに、合体してマンションとかに手を出しているのは不可解な感じがしてた

オリエンタル化成とは関係ない？

やっぱ、
株価が１３０円と、２円じゃ、天と地の差だもんな、
役員さんとか、一部の社員さんとか
インサイダー情報をつかんでた人は、
うまく、売り払ったんだろうな、たぶんだけど
役員とか、いっぱい、株もってそうだし、

再建は無理なんだろうな

無駄な悪足掻きしてないでさっさと人員整理発表してください。
身動きとれなくて困ってます。
今月の給料が出ない可能性もあり、せめて退職金で当面の生活を保障してください。

ぷりーず。

はあ・・・昨日は終電帰りで今日も早朝出勤か。

とは言っても支店長が一番先に帰るからな（女性除）

むしろ役員のあんたが徹夜で残務処理するのが筋だろ。

更生法申請の理由の一端を垣間見た。

なんかもう全てを放り出したくなってくる。

管財人さん、どうかこのスレ見て下さい！

腐りきった経営陣と一部管理職を洗いざらい責任追及して下さい！

悔しくて辛くて不安で夜もまともに寝れません・・・

近日中っていつだろうか。
誰か情報持ってない？
もう疲れたよ…

経費（特に交際費）使い放題、ダメ団塊を野放し、
ほんと、「ぜいたく倒産」だわ。
株主、一般社員、かわいそう。

社内の情報が入ってきません。
最前線はネガティブな考えしか浮かんできません。
誰か現状を教えてください。
って言うか全社掲示板で定期的に現状を教えて欲しい。
こちとら土日も現場の店番しなきゃならないんだから。
給料出るかどうかも判らんのに。

１３日に発表した０８年４〜９月期連結決算　売上高が約５９９億円、
営業利益が約３億円、経常利益が約１億円。
十分やっていける会社だった。
メインバンクは何処だ！

5円×単元100株＝500円か・・・

元白石社員だから記念に買っとくかな？

元社員でも今買ったら俺インサイダー犯罪者？

>>885
三井住友銀行！

説明会だってさ

行ってやるから交通費だせよ

三井住友建設も上部工やってるよね。
関係あるのかな？

系列会社を守り　ライバル会社を落とす・・・

>>890
そう思う！！
メインバンクにやられたな・・・貸し渋り・・・
三井住友建設が有利になるよな。そりゃーね。

ところで、当分入札に参加できないの？
参加できないなら、三井住友とかは、確かに有利だと思うけど。

余りにも不憫だから おまいらに教えてやる
債権者 株主 その他の利害関係者の内 大口の連中が動き始めてるぞ
会社清算に向けてな
なまじ資産があるからこうなる
大幅債務超過なら更生法もすんなりなのにな

基本受注はシェア争いだからなあ。

直接は関係ないだろが、そりゃ三井住友もグループ会社を優先するだろなあ。

>>893

そうだろね、きっと。

解体バラ売りして清算でしょ。やっぱ。

保全管理人決定、中間配当無しだそうです。

社員はどうなる？
知人がいるので心配だ。

資産あるから清算でしょ。
バカな役員部長以上の役職者・・・
だから言ったろ！
俺が辞めたのは、こう成る事が読めたからだ。
無能な役員の会社ごっこやってるからこうなるんだ。
潔く最後ぐらいきちんとした経緯説明を公表したらどうですか？
ザマー見ろ。
御愁傷様。
私は転職して年収上がったゾ。
右肩上がりの建設会社でな。
ワッハッハッ

あー、今帰った。明日も出勤か。

退職金も雀の涙のボーナスもないかもしれないし、

無能役員のずさんな経営の尻拭いをやらされてると思うと、帰り道に涙出てきたよ・・・。

退職金？
ホーナス？
ふざけるな！
国民を裏切った畜生の言葉か？！
そんな無能な生物の集合体だからこうなる！
この御時世に税金の無駄使いをしやがって！
全社員でボランティア活動しなさい！

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1182022667/
転職がんばれよｗ

なんかニュースだと黒字倒産で景気による資金調達の困難って
同情っぽく報道されてたけど、実はそうでもないの？

>>901

先代社長、現会長の放漫極まる経営ごっこが最大の原因と思われます。
そしてそれにゴマする役員一部社員の取り巻き。
本人は十分いろいろ裏で稼いだから悠々自適です。

現社長はなんとか立て直そうとしてるように見えましたがね。。。

白石の自社ビルは場所も建物もしょぼいけど、オリの方は都心の一等地にビル持ってたジャマイカ
ああいうの処分しても乗り切れなかったのか疑問

>>903

買い手が付きませんでした。これはかなりの誤算。資金繰りが破綻。

一等地で立派な建物でも売れなかったってことは、

結局サブプラの煽りを受けたってことでもありますな。

>>902
うむ、現社長はがんばってたみたいだね
役員の中でも出自が違うしな

やっとこさ黒字になったと思ったらかわいそうに

>>898
こういう時くらい頑張れよ。内勤君。
最後に無償奉仕してください。
現場は何日も何年もそうなんだよ。

しかし、いつ再建断念の発表があるのかな？
年内で退職願い出そうとしてたら、ギリギリ
間に合わなかった。いつ出そうか検討中。
去年の１０月で辞めればよかったけど、人生
そうタイミングがあわないしね。自滅！

あまいよ。
去年の１０月、
状況読めなかったのですね。
タイミングは合わせるものですよ。
今後の人生の参考まで。

そういえば、
オリエンタルの部長以上は、
呑み代経費使い放題。
課長以下は減給減給。
結果は見えてましたよ。
贅沢父さんの倒産。
役員はインサイダーもどきで
株売っぱらって痛手は無しでしょう、おそらく。
そんな会社ですよ【オリエンタル建設】は・・・

かなり前からこのスレでも危機感あふれる書き込みが続いてたのに、
どうして改善しなかったんだろうな。

今年１月くらいからの書き込みを流しで見てるとなんか見世物みたいだ。

素朴な疑問。
現会長は26日以降出社しているんだろうか？
記者発表は欠席していたみたいだし
やはり雲隠れしているのだろうか？
社員は会社を潰した張本人からの説明を求めている。

来年入社予定だった学生さんも書き込んでるな・・・。
それに必死で反対する現社員・・・。

虚しくてコメントしようがないわ・・・。

>>910

俺も現社員。はっきり言って絶対に許せない。詳細なる調査を願う。

私が辞めた頃（約２年前）バカな過剰役員整理してればまだ間に合ったかも。
Ｎｏ１から一通り読ませて頂きましたが、先見の目のある人（普通の人）は分かってたんですね、
こうなる事を。
ほんと無責任役員の集合体会社です。
部長以上は≪頭おかしいんじゃ？≫と思いました。
で辞めました。
出来る人はこうなる前に辞めてますよ。
出来ない社員、他に行っても務まりませんからね。
上場企業の名に縋った人もそう、
そんな考えかたでは今後の人生同じ状況の繰り返しです。
食ってく事考えなくてはダメでしょ、
その為にはまず【正しい状況判断】【解決策の立案】【実行計画策定】そして【実行】です。
今後の人生、家族を守る為に【】内の行動をしましょう。
こうなる前に・・・参考です。

ちらほら混じってるコピペワロスｗ

>>913
貴方がどれ程有能なかたなのかは存じ得ませんが
なるほど貴方は先見の明があり、賢明な方なのでしょう。
ただし、現在も会社に残っている社員の大半は
会社の状況が悪いのを理解していながら、
日々の業務に忙殺されていたため、会社に見切りをつけて
次の人生を踏み出す準備ができなっかたのだと思います。
それを能力が無いからだと言われるのならば
多分そうなのでしょうが・・・

で？オリ建倒産したのか？復活できるのか？

現実はこうなってしまった。
でもオリエンタル白石が施工したたくさんの構造物・技術は残っている。
役員のせいにするのも良いが、その会社を選んだのは自分なのだから。
個人的に更正出来る事を信じ応援する。

技術は一流ですから国が救うでしょう。
税金泥棒ですが、日本の法律です。
バカな役員は全て理解の上で私腹を・・・

>>918
あんたよっぽど役員に恨みあるんだな
辞めた会社のことなんてどうでもいいじゃん

会社更生法って、役員は、全員いなくなるんやろ、

それだけは、社員の方にとっては、良かったんでないでしょうか？

でも、現場の人って、この状態でも土日の休日出勤って、

すごいですね。

＞役員はインサイダーもどきで
＞株売っぱらって痛手は無しでしょう、おそらく。

発表前の株価の動きが凄かったです。

何も、発表のないのに、株価が突然３０円以上下がって、出来高も異常だった。
役員の人は、売ったんだろうな、前日は１３０円以上だったもんな、
売り逃げか、銀行の貸し渋りの倒産なら、
役員は、みんな解かるはずだし、

すみません、質問です。
本社ビルは売れなかったんですか？
本社筋の情報では、９０億で売ったとか言ってましたが・・・。

１１月末、たった４０億の資金繰り不足で、だめとはね・・・
ショボスギル！
普通ならどうにかなるでしょ！
完全にやられたな。残念無念。

まあ事実だが、白石潰したのは旧東海興業組社員。


どれだけの金を懐に入れたことや？

親会社といわれる太平洋セメントはPSMの株も10％以上持っているんだよね。
こりゃ、「PC屋は１社でいいや」って見限られたか！？
あまりにひどい低入札の乱発だったからなぁ。
受注増は見かけだけだったからね。

2年ほど前までは無借金、建設業でも屈指の好財務であった。

たとえ融資厳格化が作用したのがあったとしても、富○ピーやコー○ツなど、

状況が更に悪いところはあった。（三井○友はダントツで悪いが、財閥だから別だろうな）

それがたった２年で資金繰りに悪化して倒産とは経営判断のミスと言わずしてなんという。

>>885
その中間決算が粉飾臭い。この業界、中間決算で黒は出ないよ。
ホントに黒なら、期末も大幅上方修正するはずだが、変わっていない。

>>889
オリエンタルは元々が三井系。
三井住友建設で上部工やってるのは、旧住友建設の方。

>>927

進行基準会計知らないのか？

そもそも監査法人の中で最も厳しいトーマツが付いていて、粉飾は難しい。

>>928
監査法人の仕事なんて所詮会計監査だからな。
危うい業務内容までわかるはずもない。

>>929

別にあんたがそう思ってんならいいけど、そもそも、危うい業務内容、程度では大きな利益確定は望めない。

そして監査法人もそんなとこを中心につついてくるんだよ。

まあ中間でもなく「第２」四半期だから簡単に流してるところがあるだろうけどな。

>>919

この程度で、国が介入するわけないよ

定時帰りの飲むことしか能のない事務系営業屋さんはｼﾎﾞﾝﾇだな。

その能力で、この会社以上に好待遇のところは他業界には存在しませんから。

他業界の営業は、歩合給、休日出勤、サビ残のブラック企業がデフォだから。

みんな本当の事が全然わかってない
そもそも合併した理由はなにか？
トップの動向は？
その辺りをよく考えろ
って言っても俺も今回の件で6500万逝かれたがな
今だから納得できる 迂濶な事は言えんが
言えるのは簡単な事だ 今回の件で誰が得したか 政治家の介入はあったか？ 以上

>>895
白石だけ欲しいのですが…

>>933

うるせー、死ねよ。

言えないのなら書き込むな、低能が。

どうせ変なこと吹き込まれて妄想膨らましただけだろうが。

オリエンタルのＰＣ橋梁は業界じゃトップクラスだし、

白石のニューマも業界じゃ稀有な存在。

建築は死亡だろうけどね。

どっかが分割してでも拾ってくれると良いけどね・・・。

>>915

>ただし、現在も会社に残っている社員の大半は
>会社の状況が悪いのを理解していながら、
>日々の業務に忙殺されていたため、会社に見切りをつけて
>次の人生を踏み出す準備ができなっかたのだと思います。
>それを能力が無いからだと言われるのならば
>多分そうなのでしょうが・・・

まあ、辛いと思うけど自業自得。

俺は職場を変わる度にＳＴＥＰ ＵＰしてきた転職組だが、
会社の状況が悪いと認識してたのなら尚更だ。

「日々の業務に忙殺されていたため」なんつーのは理由にならん。
危機感と情熱があるなら、普通は睡眠時間を更に削ってでも
常に前向きに行動するんじゃないか？

恐らく、転職できないジジイほど危機感がなく、会社にぶら下がって
自己保身に走ってたんだろ。奴らこれから地獄だぜ。ｗ

腐った組織で信じられるのは自分だけ。
さっさと気持ちを切り替えて、強い意志と行動力で戦え。

>>937　

確かに。

これまで会社に対して愚痴などこぼしていたが、

その会社がなくなってしまってはどうしようもない。

腹を括って行くしかないな。

会社が破綻した今も、会社にしがみついて行こうとしている奴らが大勢いるのがわかる。ｗ

しかし転職しづらい時期に倒産しやがったよな
いまから活動しても四月入社には間に合わないだろうな…
とにかく仕事以外をこれからはがんばろう

>>940
セックル？

>>939

そうか？５０くらいのオジサン達が大騒ぎしてんの見ると可哀想になる。

あのヒト達も転職活動したいだろに。

でもこれまで危機感持たずにのん気にしてた、自業自得という面もあるから複雑なんだけどね。

>>937
代弁有難うございます。
自分を信じて前向きに精力的に生きて、
家族とその生活を守って頂きたいものです。
これからでも。

>>915
＞日々の業務に忙殺されていたため、会社に見切りをつけて
＞次の人生を踏み出す準備ができなっかたのだと思います。

忙殺されていたため他の事が出来ない様な社員が残ってるからこうなるのでは？

技術屋さんは転職出来ても橋梁しか知らないと辛いでしょう。
事務屋さんや上がりや、技術を離れていたの営業さんはこれからの人生大変でしょう。

結局、

会社には、何割くらい残れるの？？

率直な話し。

今は現場も多いから首は少ないだろう
問題は来年後半からだな

再建計画の策定、実行時点で大規模な支店営業所の統廃合、リストラが起きるんじゃないだろか。

何割残れるのかも更生計画案次第じゃないのかな。

会社が首切らなくても自発的に辞めてく奴は多いんじゃん？
退職は権利な訳だから拒否できない(職業選択の自由)
現場がいくら有ろうが職員が居なければ続行不可能。
もうぶら下げるエサも無いし。
現場員にどれだけ会社への義理を感じている職員が居るのか・・・

去年の希望退職をスルーして、残ったアホ団塊じじい。！
定年退職目前にして、倒産とは・・。ざまあ見ろ。
退職金でないよ。

そろそろ１０００だなあ。
まさか年内に到達するとは思わなかった。

はい、自発的に辞めますが。
監理技術者の交代の準備お願いします。
いない場合はどうするんだろうか？
そんなの関係ないけど。

江夢テックと苦労沢だけはやめとけよ。

需要があるかわかりませんが
残り少なくなってきたんで立てました

【PC】オリエンタル白石って？【建築】(２径間目)
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/build/1228009959/

スレタイ長過ぎのエラーが出たんでちょこっと改変してます
残りの埋め立てよろしく。

ウチにおいでよ、給料安いけど。オーさん、ピーさんの一角が崩れた、
今がチャンス！

転職先、応募先は、過去抜けていった人たちを参考にしましょう。
もしくは連絡を取ってみるのも手ではないかな。

一日も早く動くことをおすすめします。
転職市場は日に日に縮小していっています。
来年は無職が町に溢れることになるでしょう。

>>938 >>943
突然の事で辛いと思うが、現実から逃げないで、経済環境のせいにしないで、
自分のため（家族のため）常に前向きに生きて下さい。

(1) 転職はエネルギーがいるので、出来れば２〜３ヶ月で結果を出すように短期集中で
(2) リクナビ登録などで情報間口を広げ、「会社選び」ではなく「職種選び」を
(3) 家にこもらず積極的に外に出て、家族・旧友・元同僚らの声に耳を傾け、自己分析を的確に

>>946 >>948
今回は民事再生法ではなく、会社更生法という厳格な手法での倒産整理なので、
東京地裁も必死にやるだろう。倒産しても再上場に成功する吉野屋のような例も無い訳ではない。
が、現実には厳しい。

運良く同業のスポンサー企業が見つかった場合でも、倒産企業の従業員は
スポンサー企業の奴隷。外資ファンドに食われちまったら、目も当てられない・・・。

会社の最大の財産は「従業員」なんだよ。
内情は知らないが、会社を潰した会長とやらが責任を取ったか？それでも会社を信じるか？
従業員が会社への忠誠心やモチベーションを失った時点で、その会社は死んだも同然。
恐らく、優秀な従業員ほど会社に愛想をつかして出て行くんじゃないか？

逆に、危機感が無かった転職できないジジイほど、従業員の慰留に走ると思うけど、
転職の意思を固めた奴は騙されるなよ。
無論、自分が信じる上司と共に会社に残るという選択肢もある。
自分の人生なんだから、最終的には自分で決めることだなぁ。

>>950
退職金や給与・賞与は「優先債権」と言って、他の「一般債権」に優先して配当を受けられる。
管財人から書面を受け取って、未払いの給与・賞与は書面にして提出。
詳細は、債権者集会で説明があるだろう。