最近急成長？オンテックスってどうなの？2

>>100
せいぜい一時間程度。

訪販でも9時から6時まで訪問して毎日8時、9時くらいに帰れるのなら
いいけど毎日午前1時や3時じゃ電車で帰れないだろう。タクシー代自腹で
払って大損だよ。

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運がよく、車両長と同じ方向なら、社用車で送ってくれる。

別にこの会社に興味があるワケじゃないけど、
このスレ一通り目を通して見ますた。

オンテック＝虎の穴

って事でイイですか？

ここの会社は頭のオカしい矢島金太郎を育てる会社と聞いたのですが、本当ですか？

というか、矢島金太郎自体、頭がオカしいと思うが（藁

んで、結局は矢島金太郎とオンテックス社員では
どっちの方が頭がオカしいんでつか？

オマイの頭が犯しイ（www

まんまと操られ続ける、怨テック巣社員の頭はおかしい。

俺の彼女が怨テック巣って会社で働いてるんだけど
「ヤメたい」って言ってんのよ。
何も知らない俺としては
「働くってのはどんな仕事であれしんどいもんだよ」
と言ったんだが、どんな会社かワカらないのでここのスレ見たら
「がんばって仕事続けろよ」
って言いにくくなった。
正直、女性社員に対して怨テック巣って会社はどうなの？

>>111
支店事務は楽っぽいけどね。本社はどうだろ？
まあ、給料は安いみたいよ。

漏れ･･･4月からここだよ･･このスレ･･もっと早く見ておくべきだったと･･･
半年持つだろうか･･･

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この会社、お金を借りた事が勤務先や身内の人にばれない様
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いつもうざくて大変申し訳ございません。

>>111
楽だろうけど、糞ツマランだろうな。
ずっと一人で事務処理してるだけだし。

うちの子は、朝礼中も居づらそうだったよ。

社訓とか「やるぞ！」とか叫ばれりゃ当然かｗ

あのもうすぐここにお世話になるフレッシュマンだけど
営業車って一人一人に与えられるのですか？
営業うんぬんよりペーパードライバーなので心配です
あとやっぱり殴られたりするんですよね
殴り返したらまずいっすよね

漏れの友人知らないで入社したんだよ。営業だから多少遅いのは覚悟して
たらしいけど毎日日付が変わってから会社から出られるんだって。
毎日1時とからしいよ。結局1ヶ月だけ頑張って辞めたよ。ほとんど1日とか3日で
辞めるらしいよ。
元ヤンとか運転手とか工場勤務とかそんな奴しか残れないらしいよ。
どやされて叩かれて、よくあるセミナーみたいに徹底的に身体の疲れた状態で
きついこと言われて人格破壊されるらしいよ。
給料安くても続けられる職場選んだ方が賢明だよ。継続すればお金も貯まるし。

>>116
明日から研修だな。殴られても痛くないように体鍛えるか、パンチをよける
練習でもしてみたら？さぁ〜もうすぐオンテックスとの戦争が始まるよ。
どんなにこの会社がむかついても放火したり、上司を暗殺したりしないように
な。

>>116
車は車両長が運転するんだよ。
その車に4〜6人が乗り込む。

撤収時に皆を拾って帰るから、かなり遅くなる。

ま、直ぐにペーパードライバーがどうとかは気にならなくなるよ。
それどころじゃないから。

もうだめぽ
ううう。。。

俺は来週から入社だよ。そんなに厳しいのか？　何もしなくても殴られるのか？
それじゃ犯罪だろう。俺もし殴られたら訴えるよ。
どうせ１日でお別れかな。１日分の日給は当然もらえるんだよな？？

とりに逝けるのですか？

>122
振込んでくれないのか？　給料手渡しなのか？　
金は取りに行くよ。

俺の友達普通に１日で辞めてたな
まあ１日だと履歴書に書かなくいいから適作だな

今日から新卒は研修か？頑張れ！
俺は、会社は大嫌いだったけど、仲間はみんな好きだったよ。

>>121
今時はもう、殴らんでしょう。訴えられるかも知れんし。
でも色んな『人権無視』されるよ。
>>123
退社後に貰う給料は、本社までとりに行くって聞いたけど、全国そうなの?
関東だってあるのに。
>>125
社員は「いい奴」ではあるんだよな。
矢島金太郎でも。

なにもしなかったら殴られるだろうな・・・殴られたくなかったら働けよ（＝叩けよ）>121
きちんと仕事してれば殴られることもないよ、多分。

今日から研修か・・・懐かしいな。
あの研修はきついけれども「我慢する」ことを教えてくれるからな。
まあ、あの研修を乗り切れば、その後の営業なんて楽なものだと思うよ。
昔（？）はもっとひどかったからね（稿

毎日毎日断ることが出来ないようないいひとを見つけ話を
聞いてもらって無理やり契約をとるのは大変だよな。
罪悪感との闘いだとうな。
人を騙すという罪悪感のないチョンとか部落は稼げるよな。
家紋や家系図のある人は続かなくて当然。

｡･ﾟ･<;´Д`>･ﾟ･｡ｱｲｺﾞー

死に程苦しいな。あいつは人間じゃないよ。チョンだよ。

研修って、３泊４日だったっけ?

今 地獄へ向けて出発です。合宿行きたくねぇー なんか30キロ歩くみたいだし

＞１３２
社長も一緒に３０キロ歩くのか？？
ただ３０キロ歩くのも勿体無いからビラや広告配らせながら歩かせるのちゃうか？

社長はどうかシランが 歩くらしい さていつやめるかな

さて 今から合宿所に向けて出発なんだが昼は懇親会で酒を飲み 夜は旅館で宴会

三宮支店の皆様行ってらっしゃいまし（ｗ

【社会】うらやましい？住民全員に「ボーナス７０万円」…兵庫・家島自治会
http://news2.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1049166764/l50

>>135
なんだよ、もうおかしくなっちゃったのか？

　研修か。今となればいい思い出だよ。
どの支店が最初の事故者を出すのだろうか

研修ってのは新卒だけなんですか？
訪販に研修が必要なんですか？

明日から詐欺まがいの練習をします。もしかしたらまがいじゃなくて詐欺？

ただの導入研修と精鋭化訓練を勘違いしている奴がいるな（ｗ
とりあえず、マーケティングの基本から習うわけだが（ww

>>140
導入研修だけで、精鋭化訓練はしないのか?

>>141
いや、精鋭化訓練の事を知らない香具師が、書き込んでるような気がしたからさ。

因みに、俺の言うマーケティングの基本とは、社員十ヶ条なり（w

結局研修なんて意味ないだろう。訪問販売は売れうやつは売れるし売れない奴は
何やっても売れないし。
人を殺してでも金を稼ぎたい奴なら誰でもある程度の成績は残せるし、いくら能力が
あっても罪悪感があったりハングリーでない奴は売れないよ。

>>143
そうだね。でも新卒にハングリーな奴って、なかなかいないから
変わりに危機感という名の脅しをかけるわけだ。

今ごろ、30キロ歩行中か．．．？

age

スーツで革靴でしかも雨の中を傘差しながら３０キロ行進して欲しいな。
異様な光景だろうな。

今研修に行ってる彼いてるんやけど、不安と辞めさせたいって気持ちでいっぱい。
あの給料に大量募集やっぱり怪しいよね。
続けてる人ってそれじゃーなんで辞めないんだろう？

>148
大丈夫だよ。貴方の彼は多分直ぐやめるよ。訪問販売は社員が定着なんか
しなくたっていいんだよ。使い捨てだから。それでも会社は儲かるしね。
続けてる人は在日朝鮮人とか中卒とか元ヤンキーとかだよ。
ここで続かなくても無能とかいうわけじゃないし、続いてそこそこの成績残したとこで
他で通用するもんじゃないし。まあ残って成績出す奴は体力と根性はある証明にはなるだろうけど。

そんなに危険なのに警察沙汰にはならないの？
うわさ結構広がってるみたいなのにね。

警察沙汰になればいいけど怖くて泣き寝入りじゃないか。
自殺者やけが人はいるのかな？
それにしても安い給料でも継続できる仕事を選ぶべきだよ。
ここはひど杉。

えー！そんなにひどいんだ。
研修終わったら、どのくらい減るもんなんだろーね？
働く前には辞めないかっ？
ところで研修で歩く?どういうことだ。
他にはどんなことしてるの？

昔の研修では大声で自分の名前と会社名を言って自己紹介を大声で
駅前で一人３時間もするのがあったとか噂だな。
それに１日何百軒訪問して名詞を渡してその裏にサインをしてもらうことで
訪問した証明をするのもあったとか噂を聞いたよ。
あくまでも噂だが・・・・。

よく出来た教育は『洗脳』と同じ。

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誰も研修後の体験を投稿できないのか？？
そんなに恐ろしいのか？？
会社を誹謗中傷した奴は地獄に行くとか言われてるのかな？

いや、カキコする力すら無くなるほど衰弱させられてるんじゃ．．．

俺は研修より、実際の仕事内容の方がきつかったな。

研修後には、それなりの充実感があったし・・・・・・・・・。

ぼったくです。利益命でくるってます。

（インターホン）ピンポーン！こんにちはー。工事の者ですが、挨拶回りをしています。ちょっとすいませーん。

（事情）今日は何しに来たかと言いましたら、今○○さんの家で外壁塗装工事をしていまして、（これはウソ）もうすぐ終わる予定なのですが、次の○○さんの家まで間が空いてしまい、その間、引継ぎ工事をさがしていました。

（引き）僕も急な話なんで無理だと思ったんですよー（ここでは、やらされている感じをリアルに演技する。）

（条件）ただ、普通に工事をしたら結構費用がかかってくるじゃないですかー。そこで、上の人が言うには、通常かかってくる足場代や養生代、鉄部・木部のペンキ代や経費・運搬費は無料で塗装代だけでいいって聞いたんですよー！

（必要性）それで、車で走っていたら雨染みや雨カビが目立っていたので、寄らせていただきました。

（押し）一度、工事するしないに関わらず、今後のお家のための提案はできると思いますので、話を聞いてください。

（設定）具体的な話もありますし、ご主人さんは何時頃に帰ってきます？

（計測）あと家の大きさや状態によっても変わってきますので、家の大きさだけ見させてもらいますね。
（計測に入る前にチラシや自分史（自分のプロフィールや写真を貼ったもの）を渡す。）

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（詰め）それでは、夜8時頃に寄らせて頂きますので、ご主人さんと奥さん一緒に聞いてくださいね。それと、テーブルさえ貸して頂ければ、話も手短に終わりますので、よろしくお願いします。

あるでしょう。

さっきの文は失敗です。すいません。要するに、ウチの基本トークは、会社や商品ではなく、自分を売れ！ということです。特に自分史や手紙というのは、かなり効きます。奥さんをオチオチにすれば、上がり込み50％は固いでしょう。

クローザーの極意　　
クローザー（契約者）は必ず、即決させなければなりません！なぜなら返事待ちになると、決まらないからです。
そのためには、クローザーは現場監督の名を使います。（本当はバリバリの営業！そのほうがウリが入りにくいし、適当な専門用語を使っても、客が納得すろため）
つづき

そして、高額な金額の見積もりを作り、基本トークで言ってた、足場代などを引いていきます。
その前の材料説明では、必ず、ウチの弾性セラミックで客を落とす！（弾性といっても2年ぐらいでヒビははいるけどね。大阪の10年経ってる現場なんて、目もあてられない）
そして、400万ぐらいの見積もりを200万ぐらいにおとすのだ！
つづき

とにかくセラミックを売れ！
メイン商品のセラウォームの仕切り金額は、実平米×6500円だが、決済を取れば、6000円でいけるはずだ。
それがムリなら、エルストーン（セラウォームとほとんど同じ）で行け！これは4000円までいける。

それでもダメなら（しょぼいクローザーだが）、セラレベル（一般的にはセラスキンという。全く弾性はない。必ず割れる！）を出せ！
これは3000円だ。弾性って言っても客にわかるはずがない、とりあえず決めろ！決まらないなら、5時間でも10時間でもねばれ！帰ってくるな！土下座もやれ！はんこを押さなかったら死んでも帰りませんよ！の気持ちだ！
無事を祈る。
ｐ.ｓ決まらなかったら1時間のセッキョーだ！内容？入ってからのお楽しみだ！

リシン、ボンタイル、ダンタイル、セラミック・・・懐かしいな。
いまでも壁こすって「チョーキングですね、耐水性落ちてますよ」って言ってるのか

（株）オンテックスの皆様へ
私は最近、御社を辞めた者です。これから御社が良い会社になる為の問題点を話したいと思います。
1.規定では10時〜18時の就業時間　実際は8時〜23時の15時間労働。
2.月2回の遅刻で丸坊主。そうでない支店もありますが、　一時期、坊主だらけでした。
3.求人ではノルマなしと載っているが？　実際は、必達数字というのを決めさせられる。その数字に届かない場合は、休日出勤させられる。
　休日も月曜4回と木曜隔週2回の計6回となっているが、木曜の休みはなし。最多で4回。私は、平均月2回でした。

4.訪問販売ですので、1件1件アポ取りをするのですが、アポが取れない場合は夜21まで廻らされる。
　法律では20時半までのはずでは？
5.営業マンなのに、「工事のもんですが、」というトークはどうだろうか？
6.売上げが悪ければ、給料が少なくなるだけでなく、なぜ上司から鬼のように延々と怒られなければならないのか？
7.クローズで、「うちの会社では、メンテナンス課を設けてる」と言うが、存在しない。ほとんどの現場は工事やった、やりっぱなしです。

8.「うちは職人を抱えこんでいる。」と言うが、本社に若干名いるだけで、ほとんど下請けに流す。業者に対して、ランク付け（Aが最高）では、ほとんどがＤランクです。
　おそらく安い費用しか出さない為でしょうが。本当に良い職人はいない。
9.なにか、こちらで非がある場合は全て給与から控除。しかもその額が半端でない。
　契約時の録音撮り忘れた場合、1万円の控除。見本板（契約時に使う）の紛失した場合、10万円の控除。
　事故した場合（程度に関わらず）、10万円の控除。

　他にも、退職金がないとか、ボーナスも2、3万程度（多い人で10万ぐらい）というのが実態です。
会社というのは、利益を優先していかなければならないので、ある程度は仕方ないとは思いますが、やり過ぎでは？と思うのです。
今月から入る新卒社員には辛いかもしれませんが、これが真実なのです。そうでなければ、毎年400人も雇って、社員数600人のままのはずがありません。
（離職率は90％ぐらいと思われます。）
株式の店頭公開を目指している会社なら、なんとしても改善して頂きたいです。

丸坊主にするってそれでも辞めない奴いるのかよ？
契約時のテープもとらせるのか？？
異常だよ。こんな会社勤めたって何も得られないな。

ozasamanさんの続きで、オンテックスの工事金額は他社より高いとおもわれます。そこで、消費者の皆様に最低の仕切り金額を紹介します。
・リシン、ボンタイル、DANソフト、DANモールド（防カビ材入り弾性塗料）　3000円
・エルストーン（微弾性セラミック）　4000円
・サーモテクト（赤外線反射シリコン塗料）　4500円
・セラウォーム（弾性セラミック）　6000円
・セラモールド（防カビ材入り弾性セラミック）　10300円
例）実平米200�u、エルストーンの場合。
　200×4000×1.0626（1回払いの場合、税＋信販会社手数料）＝工事金額
以上になります。セラモールドは正直ぼったくりですが、エルストーンだと他社と、いい勝負ができると思います。
まあ、相見積もりをすることです。そうすれば、エルストーンは3500円まで落とせます。　

書き忘れましたが、4月から新商品がでるみたいです。仕切り金額も変わるかもしれませんが、これ以上高くなることはないでしょう。
ただでさえ、ぼったくっているのですから。

ウェッブサイトの悪徳サーチでこのことを公表すべきだよ。
しかし凄いところだな。ペイントハウスもそうなのか？

>>それで、車で走っていたら〜
>>一度、工事するしないに関わらず

リアルだ。
普段こんな言葉使いしないけど、いわされる。

>>184
仕事内容は若干マシらしいが知らんが、殆ど同じ。
でも、ペンタ君の方が大手だし、被害者は多いはず。

恩テック簾社員になると、ペンタ社員と睨み合いなることもあるぞ。

悪徳サーチ
http://www.makani.to/akutoku/search/index.html

age

ペンタの方がましらしいな。一応９時で事務所を閉める様に
本部から通達があるようだしな。但しうちの近くの事務所は１１時まで明かりは点いてるがな。

昔は新興、ヤマヒサ、朝日ソーラが飽く徳の３大企業と言われたが
今は禁忌、音テ、ヤマヒサだな。

なかなか、いいあんばいで殺伐としてきたなぁ
先月までの静かさがウソのようだ

age

・・・・オンテックス・・・・
そこはまるで現代に残る戦時中を思わせる・・・・
そこはまるで日本社会の問題点を浮き彫りにしたような・・・・・・
そこはまるで動物社会のような弱肉強食の世界・・・・・・
そこはまるで弱者に対する冒涜の嵐・・・・・・・
そこはまるで正しき者の心を踏みにじるような・・・・・
そこはまるで地獄の中に咲く一輪の彼岸花・・・・
ああオンテックスよ、いつの日かすべての者達に救いの手を・・・・・・

＞１９１
君うまいな。シニカルな視点がしかしてるよ。

http://www.ne.jp/asahi/fuchioka/love-dq/sub5.htm
2001年の4月からオンテックスの社員だったらしい。
こいつはかなり頑張った方だな。

どうしよう、明日から支店内研修なんだが鬱になってきた。

>193
２００１年４月からいつまで社員やってたの？？
１年位か？

この青年は５ヶ月くらい頑張ったようだな。そこそこ売ってそれでも辞めて
しまったんだから、ここで続く奴はある意味異常だな。
借金に追われてるとか何か強迫観念がないと１年でさえ続くのは不可能のようだな。

漏れはオンテックスに１年以上在籍して金稼いだ香具師の体験談を聞きたい。
そんな香具師はいないのか？

離職率７割って((((;ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

社長「今年は５割を目指します」

関西のちちんぷいぷいって番組の特集によると

現在の社員数　約７００人
今年採用　約７００人　(　ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ
離職率　約５１％

離職率は１ヶ月でのか？　１年で５割残ってるなんてありえないよ。
１割も残ってないよ。