三菱電機ビルテクノサービスってどうですか？

今度、学校推薦で受けようかと思ってるんですが
いかがなものでしょうか？

２
同業だけどやめとけ

>>2
えっ、、、ホントですかどうして駄目なんですか？

他にも知ってらっしゃるかたがいらっしゃいましたら
教えてください

う〜ん
何も情報ありませんか？
真剣に悩んでいます

困りあげ

komariage２

エレベーターのメンテナンスだろ？
別にむずかしいことないさ。

う〜むずかしいかどうかってよりも
この会社の風評を聞きたいです。
会社のサイトを見てるだけじゃわからないですから。
例えばこの会社の環境とか、待遇とか
どうなんですかね？

私はちなみに高専です。

どなたか情報無いですかねぇ

馬鹿ばかり
上は天下りだし
生え抜きは、課長止まりだよ

可もなく不可もなく
リストラされたという噂もなし。
本人のやる気しだいかな。

う〜ん
そうなんですか？
まぁ、高専出て課長までいけばいいなと・・・ｗ
ありがとうございます
そんなに悪い噂は別に無いということですか・・・

他にも情報あったらお願いします

自分を持っていればいい会社だと思いますよ。

なるほど・・・

私がやる職種は多分フィールドエンジニアなんですが
やっぱりキツイですかねぇ？

「きつい」「きつくない」は、主観の問題だから・・・

ただ、体的には仕事で体を壊した話は聞いたことがありません。
精神的なものは、自分次第だと思いますよ。

三菱ビルテクノサービスといえば一流です。賃金面でも仕事内容でも。
ただ三菱よりは給料低いようだけど。週休二日は持ち場によって必ずしも土日休めるわけではないです。
残業はつけた分はもらえます。きついと言えばエレベーターのリニューアル工事だと２日ぐらいは徹夜するかな。
全国ネットの会社だから転勤は当たり前。結構人の異動はあるけど希望も聞いてくれる。

エレベータのメンテナンスは、今色々なメーカメンテのＯＢが
メーカメンテよりも安く契約できるから、いまの段階は、そういった
ＯＢ企業に市場を食われる立場だと思うよ。
でも、これからは、更なるブラックボックス化が進んでいくので、
また、そういったＯＢ企業は、やはりメーカの下請けになるしかないのかもしれない
ＯＢ企業には頑張って欲しいな。技術力向上の相乗効果になって
市場が他の市場に比べ、参入できないくらいの技術業界に育つ。

点検中にGWにエレベーターに閉じこめられた。

明日見てね･･･（汗）

三菱ビルテクノに排除勧告　昇降機保守で取引妨害

総合電機メーカー三菱電機系列でエレベーターやエスカレーターの保守管理最
大手「三菱電機ビルテクノサービス」（東京都千代田区）が他の業者の取引を妨害したとして、
公正取引委員会は１１日、独占禁止法違反（不公正な取引方法）で同社に排除勧告した。
公取委によると、同社は、三菱電機製の自動昇降機の保守点検、修理を一手に引き受けているが,
１９９５年ごろから三菱系列以外で保守点検料金の安い独立系保守業者が台頭。
独立系業者が三菱電機製の昇降機を点検した際、交換が必要な部品の販売を求めたのに対し,
在庫があるのに納期を６０−１２０日に引き延ばしたり、値段を通常の１・５倍に
つり上げたりして取引を妨害した。

http://www.kahoku.co.jp/news_s/20020611KIIASA44810.htm

漏れは他業種メーカーだが、現場で一緒になる三菱ﾋﾞﾙﾃｸﾉ
の連中は好人物が多いナ。

三菱系列ってそんなやり方多いよなあ・・・

クルマにしろ､電気にしろ､ゼネコンにしろ・・・

そんなんだから､それぞれ単独では２流メーカーなんだよ！

独立保守系業者も結構えげつないことして保守契約奪っていくんです。

昔の菱電サービスだろ。
やめとけ

保守奪われても、技術があるじゃない。
どこでもできるわけじゃ名井よ

けっこう男の人の独身率が高いって聞いたけど？

大卒技術系は何の仕事するんですか？

昔のエレベーターのリニューアル工事の図面かき。

age

新卒age

easy?

O社はどうでしょうか？？
TやHやMを抜くぞーーーー！って意気込んでるけど我がFが抜いてしまいそう
・・・。悪いね。

社員です。
生え抜きは専務・常務まではなれます。ただし、大卒のみ。高卒、高専卒はよくて、課長レベル。
転勤は高卒、高専卒は支社ないの転勤がほとんどです。大卒特に事務系は全国転勤有りです。大学のレベル的には、日東駒専以上がメインです。
何か、質問が有れば、答えられる範囲で答えますヨ。

>>33
給料や福利厚生などの待遇はどうですか？
あと、大卒技術系の仕事内容等を教えてもらえませんか？

給料安い

よく給料安いとか聞くけど、何を基準にして安いんですかね
親会社？それとも同業社？

あげ

現場で働いているのは、真面目で良い奴多いよ。
但し営業は、千差万別。三菱グループの良い意味での「お坊ちゃん」体質丸出しの奴から、「お前喧嘩売ってんのか？」というアホまでいろいろ。
あ、俺一応ビルオーナーで、現在三菱電機ビルテクノサービスと契約中。でも、今後やめるかも知れない…。

俺はＯ社でメンテやってるけど楽だよ！ただ給料は安い＆独身率激高なのはいただけねぇ
つーか後悔の連続。変化のある仕事にしとけ！毎日同じ仕事でぼんやり過ごしちゃって気付いたら独身40男になってるぞ！

ＥＶのメンテは楽そうだ。

以前やってた森本レオのラジオスポットは楽しかったっす

レオとイブ

age

スーパーメンテナンスもっと安くなりませんか？

イブとレオ

うるま　ちゃんとしごとしてっか！？

age

ある現場での出来事。三菱の社内検査を受けるのに施主の引渡し(次の日
オープン)がPM1:00からだから午前中にしてくれといったら、9:00出社して
から新幹線に乗ってくるので間に合わないから、施主に言って次の日に引渡し
にしてくれといわれた。真顔で。

メンテだけじゃなく、最近じゃ工事までやろうとしてるけど。
見積金額がね．．．。

ちゃんと　しごとしてるさっ！

メーカー系と独立系との対比ですが・・・。
結論から言うと、メーカー系保守のほうが利口です。

独立系は驚異的な見積を出してくるでしょう。
しかし、それは短期的なものの考え方の上でのこと。
３年後４年後のメンテナンスのことなど全く考えていません
エレベーター自体２年くらい保守をしなくても、壊れない可能性があります。
ただ、その間にも見えない劣化は確実に進みます。
独立系はそこをついてくるのです。
現に３・４年して大きな故障が発生して、メーカー系に泣きついてくる場合も少なくありません。

私の知る限りでは、独立系Ｓ社保守の某交通システムの駅でエスカレーターが逆走したなんて話も聞きます。
ここは恐らくメーカー系Ｍ社にかわるでしょう。

同じ昇降機保守と雖も、やはり品質には差があると言わざるを得ません。
一時の安さに目が眩んで、大損をする可能性は低くはないのです。

今、独立系で売り出し中・ジャパンエレベーターサービスのCMが何でも鑑定団
のスポンサーでCMヤッテルヨネ。テニスの松岡が
イメージキャラで
http://www.jev.co.jp/index.html

東芝エレベーターや日立より保守は良いけど点検費高すぎる

いいよ

結構いいよ！コストは上がるけど。
要一考！

大卒でも給料安すぎて話しにならないって本当ですか

元国立Ｔ大学の施設課長が天下ってマス。

17さんへ
更なるブラックボックス化とは、どうゅう意味？ですか？

age

age

奈良営業所に詳しい方いませんか？

age

age

「ビル１軒まるごとメンテナンス」は良いけど、自火報点検や清掃まで取っていって、
休日、夜間の障害対応はよそに振るのは　やめてね

三菱など大手メーカー系のメンテナンスコンピューターは三菱ビルテクノに
言えば、私たち独立系に売って頂けるのですか？だいたい幾ら位ですか？
誰か教えて下さい。これが無いと大きいビルのEVのメンテと営業に行けない
他の独立系の皆様はドウシテますか？

http://www.hh.iij4u.or.jp/~nisi/file_.000
http://www.dd.iij4u.or.jp/~kosi/file_.001
http://www.ss.iij4u.or.jp/~mada/file_.002
http://www.dd.iij4u.or.jp/~mita/file_.003
http://www.kk.iij4u.or.jp/~kasi/file_.004
http://www.ff.iij4u.or.jp/~huse/file_.005
http://www.nn.iij4u.or.jp/~zako/file_.006
http://www.ss.iij4u.or.jp/~kken/file_.007
http://www.ss.iij4u.or.jp/~kken/314.rez
http://www.ss.iij4u.or.jp/~kken/314.crc

新築工事さんいろいろお詳しいですね・・・。

木内

どうも。
私は、「うるま」という人をよく知っている人物です。
頑張ってますよー。

保守

２５歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で３５０万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、１ドル以上のチップを買えば３０ドル（４０００円くらい）貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば５０パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.imperialcasino.com/~1kl5/japanese/

あそこは、エレベータ関係なら、天国冷凍機関係なら地獄です
同じ会社であれだけ差が有ると地獄に行ったらいやになると思います
電機の冷凍機は、・・・・・だからな

三菱BTSと取引してるけど。
空調はかわいそうだな。昔からの技術者は腕がいいが
若いのはパットしない。
エレベーターのサービスマンは結構頭が低く対応もよいです。
２４時間体制の情報センターも対応がいいです。
空調の保守だけど昔は２人で点検来てたのに今は１人しか来ないです。
請求金額は変わらず。おかしいよね。
作業のわりには割高な気がします。
最近、修理の見積もり見ても昔より高くなってる気がします。
年末も挨拶に最近来なくなりました。
来年はうちも厳しいのでメンテナンス業者を変えます。

空調までは、まだいいけど
低温になると、・・・・ですね
機械の温度ばかりはかってなにもせず１日いました
さすがに切れました

sage

□□□□■□□□□□■□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
□□□■■□□□□□■□□□□□□□■■■■■■■■■■■■□□
□□■■□□□□□■■■■■■□□□□□□□□□□□□□■■□□
□■■□□■□□□■□□□□■□□□□□□□□□□□□■■□□□
□□■□■■□□■■■□□■■□□□□□□□□□□□■■□□□□
□□□■■□□■■□■■■■□□□□□□□□□□□■■□□□□□
□□■■□□□□□□□■■□□□□□□□□□□□■■□□□□□□
□□■□□□■□□□■■■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■■■■■■□□■■□□■■□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□■■□□□□■■□□□□□□□□■□□□□□□□
□□■□■□■□□□□■■□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□■□■□■□□□□□■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■■□■□■□□□□□□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□■□□■□□□□■■■□□□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□□□□■■■□□□□□□□□□□■□□□□□□□
□□□□■□□□□□□□□■■□□□□□□■■■■□□□□□□□

（＾＾）

菱エレの下請けは最悪。
納期&基準署検査でおっかけられて、休み時間もぶっつぶっつぶしての作業。
親方メチャクチャ。どうしようもないね。

調整屋の方がラクだね。

就活中なのですが、三菱ＢＴＳって給料安いってホントですか？？知ってる方おられたら教えてください！！

>82
メーカー系の中ではいいほうだと思うよ。
たしか、本体よりもいいんだからねぇ・・・。（特にﾎﾞﾅｰｽ）
現場はしんどいし宿直もある仕事だから、その辺折り合えるか、かな。

（＾＾；

何か頂戴よ。

>83
有難うございました。参考になりました。

知らん

文系大卒はやはり営業、事務しか採用されないのですかね？

>88
ですね。

うるまさいきんどうよ？

頼むから、エンジンドアの連動調整さっさと終わらせてくれ〜。
消検に間に合わん！！

ここのＣＭうそや！空調配管更新なしで更新といえるのか！

＞１　浜松
本題に戻るけんど、わが社に入社内定したの！？？？

>>53 イイ事言った！

>>41 お互い頑張ろう…オレもＯだが正直将来見えないよ…

入りたいけど絶対入れてくれない

そんなことねぇよ。

合コンやったけど・・・
メルテックの男は不細工ばかりｗ

まぁ、そんなもんだよな。イメージって。
俺もH大はブスばかりでK大は美人だというイメージが合コンのおかげである（ｗ

でも、メルッテックも男前いるよ。
一般の比率と比べて多いか、少ないかは知らんが。
俺はブサイクだけどさ。

Ｍの据付でいい男がいたな〜。
何年も前だけど、現場で見かけるたび、うれしかったよ。
メルテックの下請の人かな？
また、どっかで逢いたいな〜。

どうも社員はヒヨワなイメエジがある・・・

ちくり裏事情にあったエレベーター業界のスレはなくなっちゃいましたね

ビルメンテってどんな業界なんですか？

何が男女共同参画社会だ！
実態は女得男卑の社会を作り上げる運動。フェミファシズム運動。
男女の人権と言いながら

・女性差別ＣＭ？（というかフェミファシストが気に入らない設定のＣＭ）には
激しく噛みつくが、明らかに男性を侮辱して笑いを取るＣＭには知らん振り。

・女性ＤＶ被害者には強い同情を寄せ、保護に熱心だが、
男性ＤＶ被害者には冷淡。「そんなのレアケースよ」って。それどころか
「あなたこそ妻を尊重しないからじゃないの！」と説教する事も。

・男性優遇には女性差別などと激しく反発。しかし女性優遇は推進する。

まあ、男女共同参画論者には男性が嫌いな連中が多いし、反日主義者も多い。
今や日本の悪口を言うには男女問題しかないわけだ。

ビルテクノの社員さんに質問ですが、ビル関係と冷熱関係では仕事内容どちらの方がおもしろいですか？
今年入社なんで参考程度に聞かせてください

>>105
技術系？

技術系です

俺は営業だからよく分からんけど、
配属希望ではビルのほうが人気あるね。
実際、ビルのほうが配属される人数も多い。

ビルのほうが楽だという噂が流れたんだが、
実際どうかは知らない。

ただ、
どちらの分野でも仕事の種類はいろいろだから、
一概には言えないけども。

あと、
来期から研修の時点で、
ビル、冷熱、システムに分かれるらしい。
今までは、ビル、冷熱の二種類だった。

あまり参考になるようなこと書けず、申し訳ない・・・。

親より稼ぎが良い孝行息子です。
これからも食わせてね。

親より。

>>108
大変参考になりました、色々ありがとうございました。
確かに配布された資料を見ると去年まで研修はビルと冷熱だけでしたね。
システムっていうとビルに配備される装置類の開発とかでしょうか？

２６万軽く超えて５０万目前！！
　「ひび割れハウス」
http://www10.plala.or.jp/hibiwarewall/

>>110
多分、開発っていうより、
据付とかカスタマイズみたいなことかなぁ。
あと、修理とか。

何度も言うが、
俺は営業の人間でして、
しかもシステムは門外漢だから話半分で聞いてね。
研修で詳しく聞いてくれ。ｽﾏｿ｡

>>112
丁寧にありがとうございます。
研修の説明聞いて慎重に部門は選びたいと思います。

sage

yogo

幾ら位ですか？

何が？

さがってるぞ！　うるま　！

あげはげ

この会社３０歳モデルでいくらくらい給料もらえます？

（＾＾）

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

このスレってもう終わっちゃったんですか？３月あたりからほとんどカキコないみたいだけど。
新入社員の情報収集に使われておしまい？
せっかくだから語りましょうよ−！始めてココ来たのに、誰か居ないの？？

私のとこ、ほとんどおじさんばっかだけど現場には結構若い人もいるんですよね。
だから支店の方が絶対かっこいい人いるという噂を以前聞きましたが．．．どうなんですか？

ご融資で生活応援致します

借入件数が多くなってしまった方、失業中の方、
フリーターの方、ご安心下さい。当社は皆さんの生活を
応援致します。全国どちらからでも即日銀行振り込み
致します。又、当社はキャッシングした事がバレない様
絶対秘密厳守です。
http://am1960.com/
携帯サイトからはhttp://am1960.com/i/

>>123
あなた支社の各部の人？そりゃおじさんしかいないよねえ。
今は採用減っているから支店等の現場でも若い人は昔ほどはいないけど
支社とか本社よりは確かに層は厚いから中にはかっこいい人も居るんで
ないかい？

＞１２５
まだ、ココを見てる人がいたんですね。よかった。
かっこいい人いるといいなあ。今度、現場の知り合いと飲み会を企画しているのです！
来年からますます採用減るみたいですね。
私は正社員じゃないので、上司から「今年のうちに正社員の募集うけてみなよ」
と言われました。すすめられるのは正直嬉しいけど、べつに私はそんな気なし。
「だったら最初から他の会社に就職します」と言いたい所ですが・・・。
まるで、就職できなくて派遣やってるみたいに思われてるのが、少ししゃくです。

>>126
>正社員の募集うけてみなよ
この会社的表現ではないような気がする。

＞１２７
ん？？どう言う意味でしょう？
私は、自分の部下を育てて出世させれば本人（上司）の評価にも多少は繋がるから
なのではないかと睨んでいるのですが・・・。
というか、自慢するのが好きなのかもしれません。「僕のところの○○君は優秀でねえ〜」
てな具合に。

なんか自信家だね。
すこし分けて欲しいよ。

勘違いをされてるみたいですが、別にそういうつもりで書いたんじゃありません。
ただ、こっちができるできないに関わらず上のいいように利用されるだけと言う事が言いたかったのですが。

>>130
あなたをいいように利用するだけの会社なら、ヤメレ。

できない奴なんていいように利用されても文句言えないと思うが。

>>132
123さんはできる人らしいよ。
社員じゃないから会社が育成するわけではないけどね。

age

あげ

　　_n
　（　l　　　　_、_
　 ＼ ＼　（ <_,`　）
　　　ヽ___￣￣　 ） 　　
　　　　　/ 　 　/

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

あげ

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

どうよ

どうってどうよ

gannbattekudasai

ここもおちそでなかなかおちませんなー。テスト

テスト

東星通商参上

今年内定の出た大卒の事務系の者なんですが、
この会社は30歳40歳でどのくらいの年収がもらえるんでしょうか？
また、転勤は5年に1回ペースだと聞きましたが、
やっぱり本当なんですか？歳をとっても。

>>146
CS、SKｸﾗｽまで上がると結構貰えるんじゃないのかな？
転勤は全国規模の会社だから仕方ないと思うけど、
本社配属ならあまりないんじゃない？
配属される人数は少ないと思うけど…

>>147
レス有難うございます。

>CS、SKｸﾗｽまで上がると結構貰えるんじゃないのかな？

具体的に年収で何百万位になるかご存知でしたら教えて頂けないでしょうか？

>転勤は全国規模の会社だから仕方ないと思うけど、
>本社配属ならあまりないんじゃない？

そうですか…。じゃ、頑張って出世して本社勤務を目指します…。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

>>148
うーん、さすがに４０歳のＣＳともなると年収５００万の大台に乗るようだよ。
５０歳のＳＫクラスなら７００万円近くもらえる人も居るらしい。

本社勤務は目指せばどうにかなるというものではないようだが。

150>>
えっ？？４０歳で５００万台ですか！？
某就職掲示板には３０歳で５５０万以上はカタいなんて
書いてあるのを見たのですが…
なので私は４０歳で７００万はいくかなあ、と思っていましたが…
ずいぶんと違いますね…（汗）

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

age

age

age

age

age

あげ

ビルテクノは良い会社ですよ。

>>159
白か黒かって言ったら
やっぱりク…。

教育センターのパジャマでコンビニ行くのは犯罪

全裸よりヒドイです。

みなさん気をつけましょう。

長瀬愛、後藤まみ、白石ひよりの無修正！
女子校生も無修正！
無料画像でバッチリ見える！！
http://www.ncdonald.com/

>>1　どんな仕事をしたいんだ。
ビルメンテの仕事とかってやりたいと思う？

>>163
もう>>1の就職は決まっているものだと思われ。
案外落ちてたりしてね。

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

AGEDAMAN

このスレ見てる社員は何人くらいいるんだろうか？

>>167
一人。あなただけ。

>>167
だいじょうぶ！ぽくもいるＹＯ！

167=169

>>167
私もいます！

ここはブラックorホワイト？？

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

>>172
入ってみればわかる！

ビルメン業界は
総じて給料が低い。
よって人材も集まらず。

>>175
そんなに低くない。比較対象の業種、学歴、職種は？

>>176
同じく低くは無いと思います。
加えて最近忙しくて残業アッパーぎりぎり・・・
いっぱいもらってマス

お客さんとベッタリするのヤメロヨ。

>>１７９
同業者のかた？

>>179
レス間違い

私たちは、インターネット、広告、チラシなどの通信媒体を使ってリード・ジェネレーション・システムをもとに、ハーバライフビジネスを展開しているグループです。
このシステムを使って、誰もが信じられないようなスピード（口コミの３倍）で夢をかなえてしまったのです。ホームページの”ストーリー”に載っている人達はほんの数ヶ月前に始めた人たちばかり、しかも、ほんの氷山の一角なのです。
そして皆さんは全て日本全国をターゲットにして、ビジネスを行っています。私は1人でも多くの方にチャンスをつかんでいただきたいのです。　約５年で９８００万円の借金を、完済した人も、、、、　http://lifework.jp/f-hiro/

>>176
んで、ぶっちゃけどんくらいもらえんの？

33才・高卒で５６０万

１８３さん
33才・高卒で５６０万＊＊＊＊
よくがんばりましたね、
皆さんから頼りにされてるんでしょうね。
そんな気がしました。

んじゃあ大卒だとどんくらいもらえるんだい？

>>184
一応、どうでもイイ人には
なりたくなくて頑張ってきました。
チョット照れます。たいして賢くもありませんし・・・
収入ＵＰした根本の原因は特勤・残業現場の増加ですね。

42才・大卒で605万だが、何か。

>187
それぐらいが普通なのか・・・！？

sage

ウチの会社でジャンボ宝くじ当たったので
会社辞めますナンテ人いないのでしょうか？

エレベーターあげ

明治大からこの会社に就職は勝ちでつか？負けでつか？

何をもって勝ちとするかによるよ。

三菱電機製品の試運転・修理はビルテクの独擅場。
少なくとも三菱電機がつぶれない限り仕事はある。

>>193
んじゃあ給料や待遇等では？

まぁまぁじゃないの？そりゃ大手には負けるし高いとは言えないが
割りに合わない高い給料をもらってる人多いんじゃない？
福利厚生もこの時代のなかいいし、無駄な人件費多い会社だと思うYO！

>>195
おおお！まさに公務員みたいな会社でつね！

>>196
これまではね。
これから先は良いことないよー。今までだって大した事無いけど。
大卒で今から入って３８年間だろ、おすすめしないね。

就職版四季報にこの会社の離職率がものすごく低い事を書いてあったんだが、
それだけおいしい会社ってことなんでつか？

>>198
繰り返しになるけど今まではね。
つまりこれから入る人は「昔は良かった」っていう話だけ聞いてメリットは
受けられず、メリットをさんざん享受したおじさん達の分まで頑張らされる
ってことだよ。

>>199
それはかなり鬱でつ・・・

age

エレベーター保守

エレベーター管理

とりあえずサンデープロジェクトを見るべし！

age

age

■■秋の低金利・キャッシング宣言■■

借入件数６件未満の方　年率１９％でご融資
　　　　６件以上の方　年率２８％でご融資

アルバイト・失業中の方も３０万円までなら即日融資
８月の融資率９１％でご融資出来ました。
http://www.aiba-cash.com/
携帯からhttp://www.aiba-cash.com/i/

uge

　　　 ∩
　　　 ( ⌒)　 　　　∩_ _
　　　/,. ﾉ　　　　　 i　.,,E）
　　./　/"　　　　　 /　/" .
　 ./　/ _、_　　 ／ ノ'
　/　/　,_ﾉ` ）／ ／ 　　　別府さん、ｸﾞｯｼﾞｮﾌﾞ．．．
（　　　　　　 ／　　
　ヽ　　　 　|
　　＼　　　　＼

退社が午後１１時以降になる日が多いが、それでも良いか？

去年ここ落ちてO社も落ちた
結局今設備業界にいる

★★キャッシングなら絶対安心の千葉県貸金業加盟店で★★

大手とは違う独自の審査で借入れ件数の多い方やアルバイト
主婦・パートの方にも低金利でご融資いたします。

特に千葉にお住まいの方・千葉にお勤めの方には年率１８％
で特別融資　実施中。
　　 　 　 　http://www.hikari6699.com/
携帯からhttp://www.hikari6699.com/i/

>210
そうなのか！？
ま、それでその分給料がもらえれば良し！

>>213
そんな甘い話はない

　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　 ト|
　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　 ト|
　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　 ト|
　　　　　　　　　　　　　　,r''ヽ、　　　　ト| ,,-､
　　　　　　　　　　　　　 /　::::::`、　　　,r'　::::｀､::
　　　　　　　　　　　　　i　　　　:::::::::::,!´　　　::::ヽ
　　　　　　　　　　　　,r'　　　　　　　　 　　::::::::::::l::
　　　　　　　　　　　 ,!／ 　　 　 　　 ,,　　ヽ、　:::::'i,::
　　　　　　　　　　　,!　　　　　　 　 　（::） o　　 ::::::::,l::
　　　　　　　　　　　i　(::);　　　 　 　 　 　ﾟ"":::::::::::::,!::
　　　　　　　　　　　｀、　　(_人＿）,､' '　 ;;　::::::::::::,r'::
　　　　　　　　　　　　ヽ　::; `‐-t' 　　　　 ;;;;;;;;;;;;;;,r'::
　　　　　　　　　　　　　(`/ヽ`/ヽ`/ヽ`/ヽ`/ヽ`ノ
　　　　　　　　　　　 γ~　;;;;'),　　(　~;;;;;ヽ　　　:::`ヽ
　　　　　　　　　　 ,r'　　::,r'　　:::::｀ｉ、　　`、　l　　::: !
　　　　　　　　　 ,l'　　:::,r',　　　::::::::'l,　　　'l, ,l'　 　::i
　　　　 　　　　 'l,　　::,,r'　　　　　:::::'l,　　　 '　　:::::,l'
　　　 　　　　　　''- ''~　 'l,　　　　　:::ヽ　　　　:::::／
　　　　　　　　　　　　　　'l,　　　　　　:::~ '' --l"|
　　　　　　　　　　　　　　 l　　　　　　　::::::::::::::::l　
　　　　　　　　　　　　　　 l　　　　　　　　::::::::::::l
　　　　　　　　　　　　　　 |　　　 :::,!'l'l,　 　 ::::::::l　
　　　　　　　　　　　　　　 l　 　 :::::l　l l　　　:::::::l
　　　　　　　　　　　　　　 l　 　 ::::l　 l l　　　:::::l　
　　　　　　　　　　　　　　 l　 　 ::::l　 l l　　　:::::l　
　　　　　　　　　　　　　　 l　 　 ::::l　 l l　　　:::::l　
　　　　　　　　　　　　　　 l　 　 ::::l　 l l　　　:::::l　
　　　　　　　　　　　　　　 'l,　 　::::l　 l 'l,　　::::,l'　　　
　　　　　　　　　　　　　　　'l,___,r' 　　l ,'l,___,r'　　

この道を行けばどうなるものか。

危ぶむなかれ、危ぶめば道はなし。

踏み出せばその一足が道となる。

迷わず行けよ、行けばわかるさ。


アントニオ猪木

　　　　　　　　　　　　いくぞ〜1,2,3ダー！！

元気があれば談合も出来る

元気があればウンコも出来る

あげとく

agetokou

age

222ｹﾞﾄｰ

AGEeeee

　224

能美防災とホーチキはスプリンクラーや火災報知機の日本を代表する２大メーカーだよ。

小糸製作所と市光工業は自動車用ランプの日本を代表する２大メーカーだよ。

age

いま自宅から放送してます。（実験中）

ttp://www21.brinkster.com/deelings/goa/index.html

いま自宅から放送してます。（実験中）

ttp://www21.brinkster.com/deelings/goa/index.html

三ビルのＦＳ班の人はどうしてカッコイイ人ばかりなんでしょう。
点検してる姿を見る度に鼻血がでそうです。

そんなにカッコイイ香具師いるか？

age

いる！

管理職だけがいい思いをしている会社!

■■ネットキャッシング・openキャンペーン■■

ついにネットによるキャッシングサービスを開始いたします。
キャンペーン期間として、新規お申し込みのお客様に限り、

・50万円のお貸し出しまで、1週間無利息でお貸し出しいたします。
・フリーター、主婦、失業保険受給中の方にも30万円まで融資中。
・全国銀行振り込みも行います。
　　　　　　http://www.sanyo-cash.com/
携帯からは http://www.sanyo-cash.com/i/

保守

間違ってもこんなことは起こしてもらいたくない
・・っていうか何でこんなことに？
http://japanese.joins.com/html/2003/1121/20031121154323400.html

保守

★☆★キャッシング・冬のキャンペーン★☆★

ホームページによる申し込みをスタート致しました。
キャンペーン中に限り、1週間無利息にてご融資。
さらに、借入件数が5件以内の方は10日間無利息。

アルバイト・主婦の方も30万までok・全国振込みok
http://www.life-a.com/
携帯から　http://www.life-a.com/i/
求人募集も行っておりますので是非ご応募ください。

来年のカレンダー余ってたら一部ください。

来年のカレンダー余ってたら一部ください。

僕にもください。

僕には愛をください。

僕には奥さんを（ry

あーあ

ﾒﾙｾﾝあげ

ＵＰ　方向よし！　運転！
まずは示唆故障から

今三菱ビルテクノの協力会社で働いてるんですが、来期から子会社化するらすぃ…なんか環境変わりますかね？きつくなるのかな？

age

　　

ﾒﾙﾕﾆﾃｨあげ

新卒あげ

あげー

a

リモ点あげー

iﾌﾟﾗﾝあげ

今年受けるあげ

いまいち盛り上がらんな

情報が欲しくて欲しくてたまりません。
今年からエレベータを作るらしいがどうなるのだろう。
誰か詳しい人居ないっすか？

面接どんなこと聞かれたー？＞自由応募受けた人

>>259
いくらなんでもｴﾚﾍﾞｰﾀｰは作らないでしょ

いまいち盛り上がらんな

自動束工業との関係は？

ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄXｷﾀ━━(ﾟ∀ﾟ)━( ﾟ∀)━( 　ﾟ)━(　　)━(　　)━(ﾟ 　)━(∀ﾟ )━(ﾟ∀ﾟ)━━!!!!!

／／

無登録でマンション管理に手を出すのはやめた方がいいと思うｗ
今はもう登録したのかな？

>>237
オープン時はわざとカウンタ積載重量
を重くしてるものとｵﾓﾜﾚ、在職期間中も何件かあった。
もしくは手抜き点検、たぶん今でも手抜きしてるよ
三○自動車と一緒で隠蔽が結構あるよ

>266
何年も前から登録してるよ。

あげとこう

最近独立系保守から帰ってくるのが多くなっている。
増員無しでがんばらにゃいけないなんて・・・・！
残業徹夜大変だわぁ！

>>267
ビルテクで手抜きなら
独立系はどうなるのかW

>>267
オープン時にわざとカウンタ重くするなんて本当にあるの？
オープン後戻すってわけ？？？？？ありえましぇーーん！
独立系は手抜きと言うかメンテ知らない素人でしょ？

age

今後ビルテクノサービスはどうなっていくのだろうか。。
日立ビルシステムとの争いが気になる。。

>>274
日立とはうまくやっていくんじゃないのかな？
問題は独立系。
後は内部の無駄な人件費、交際費をどう落とすか。
それに尽きると思いますけど

独立系というと？私は推薦で三菱ビルテクノに内定なんですけど
一体どんな問題なんか気になります。
以前は部品納期を遅くしたりしていたと聞きますが。

三菱電機ビルテクノのみなさんお疲れ様です。
いくらグループ企業とはいえ、
社用車が三菱自工のリベロなのはちょっと気の毒です。
他のメーカーはトヨタや日産に乗ってるので。

まぁ、別にトヨタや日産使ってる場合もあるのだが。

age

別に三菱車使ってないですよ！日産とマツダ使ってます。276＞あまり気にしないで平気ですよ。部品納期の件は結局正規な販売納期でうちが持っている倉庫にストックされている部品は契約者のためにうちが金掛けてストックしているだけのことですから。

そうですか・・・私が見たことあるのはリベロが多かったもので。
あと、デリカ？もありました。

しかも三菱電機ビルテクノのデリカには「高圧ガス注意」みたいなことが書いてあったんです。
古いデリカ単体でも今すぐ出火しそうなのにも関わらず、それに加えて高圧ガスとは･･･
そんなんで一般道はおろか現場にも入ってくるんですから、それはちょっとと思いました。
早く全ての看板車を他メーカーにしたほうがいいと思います。

今日梅田で作業中の人を見たけどロン毛、茶髪はオッケーなんだな、ここは。。

BABELって知ってる?

世界に冠たる三菱鉛筆

東京三菱銀行の前身である三菱銀行と三菱信託銀行は元を辿れば三菱鉛筆財務部が独立してできたもの。
三菱重工業や三菱電機も三菱鉛筆が鉛筆製造の機械を自社生産するために、社内に新設した三菱鉛筆機械製作所が他の機械の生産も手がけるようになり、その後拡大に拡大を重ねて現在のような大企業にまで成長した。
三菱商事は三菱鉛筆販売部が販路を地球規模に拡大するために分社化して設立された。
三菱総研は三菱鉛筆の製品開発部が鉛筆製造技術の指導を日本国内だけでなく世界各国にもしていたことがきっかけである。
三菱地所は三菱鉛筆が将来の事業拡張に備えて確保しておいた用地を自社で使う予定が変更になったため、ビルを建設して賃貸に出し利益を上げようと設立した三菱鉛筆不動産部が発展したものだ。
三菱倉庫は三菱鉛筆が製品の鉛筆を保管しておくために建てた一棟の倉庫がルーツとなっていて、その倉庫が全焼したのを契機に損害保険業務子会社をつくり後に東京海上となった。
三菱鉛筆独特の生命保険制度が今日の明治生命保険の母体となっていることは周知の事実であろう。
三菱製紙は鉛筆製造時に発生する木屑を有効利用する事業として始まって、三菱樹脂は鉛筆の芯に混ぜ込む樹脂の研究チームの流れを汲んでいる。
三菱製鋼、三菱伸銅は消しゴム付き鉛筆の消しゴムを留める金具の原料を作るために設立され、三菱マテリアル（旧三菱金属）は金属素材の調達部署であった。
三菱化学、三菱化工機、三菱ガス化学は消しゴム付き鉛筆の消しゴムを開発することからスタートし、三菱アルミニウム、三菱レイヨンは消しゴム付き鉛筆の金具のさらなる改良と発展のために素材研究スタッフが集まってできた。
三菱自動車工業及び三菱ふそうトラック・バス、新日本石油、日本郵船は鉛筆を国内と海外に普及させるために創業され、三菱電線工業とピーエス三菱はその際にインフラ整備の役割を果たした。
ニコン（旧日本工学）は三菱鉛筆が鉛筆を切断する際、より高速に切断できるように非接触で長さを測れる測距儀を製作したのが始まりである。
麒麟ビールは鉛筆の芯に使用する黒鉛を製造する際の熱源として当時使われていた麦わらの麦の有効利用のため創業され、同時に旭硝子は熱源を生かすための技術を模索した結果、設立された会社である。

>>276
独立系・・・要は非メーカー系
SECとかグンショウとかのこと。
ビルテクより半分くらいやすいです。
目先の経費節減に拘る個人オーナーにうけている。

>>284 笑えます！三菱鉛筆？？？？？三菱グループ企業でない唯一のスリーダイヤって感じですよね？？よく出来ていて面白かったです。

十年ぐらい前のことだと思うけど
扉が開いたまま動き出したエレベータで
主婦が胴体を切断された事故って(かわいそうに我が子の目の前で)、
三菱のエレベータでしたっけ。

>287
日本でそんな事故あったの？
初めて聞いたけど。

事故で一番印象に残ってるのは、
エスカレーターの踏み板がボルトの緩みで脱落して穴が開き乗客が足を骨折した事故。
つーか、足がもげなくてほんとに良かった。

一番どこの部署がきついんですかね？
営業の人で３日くらいは定時で帰ってると聞いたので

>>290
設計とかじゃないかな？
設備工事とかの

＞２９０
その話はオレも聞いたことがある。
営業部門の一体どこなんだろうか。

会社圧力で系列会社の建てなくもない住いを立てる羽目になる会社だね。
これも近いうちに問題になるね。

>>291
稲BASの設計？

対応早いね

age

なんかいまいちな会社

東日本メルテックが正式名称だからさ！！

これこれ、西日本も東日本メルッテックで通されちゃこまるわい。。

age

★５つ企業

>>287
横浜のニチイのＦ社油圧エレベーターが戸開走行した
今はもう撤去してもうないが

そうそう制服が来期から少し変わるよ

＞３０２
たしか今はねずみ色が主体の制服だね。
果たしてどんなんになるやら

下請けはどんどん皺寄せです。

元社員だす。こんなスレあったんだ。
記念age

>>305
なんでやめたの？社員じゃないからわからんけど
三菱やし、いい企業じゃないかい？

新しい制服赤いファスナーかよ〜！

>>290
冷熱設備とかビルシステム系の設計・施工部門かな。
一年中遅くまで頑張ってるの。

頭数少ないわりに、昼間は現場打ち合わせ、帰社してからは図面作成とか
雑多な書類作成が待ってるし。あの辺の部署って、頭良い人が多い。

営業さんは、飛び込み営業なんか殆どやらないし、基本的に代理店営業とか
ルート営業が主だし、他社に比べりゃ目標達成できなかったときの叱咤も
生ぬるい。やってもやらなくても給料やボーナスが大幅にかわるわけでも
無し。

保守とか技術屋がつらいからって、営業に転換する人が多いくらいだからね。

エレベーターの保守屋さんは、肉体的にしんどいとこも多少はあるけど、
基本的な仕事の予定とかペースは、自分でコントロールできる部分が多い
ので、精神的なゆとりは持てるかな。

まぁ現場を持つ量によってじゃない！？？
ドアカットして報告書書いて２５分経って終わるのがベストな点検とか、
西品の奴は言ってたけど最低だよな！早く上司気付け〜！！！

第４世代メンテコンなんで富士通なんだろう、パナソニックのほうがよかったのに

キーボードがなくて文字打つには不便だよね・・・

今日の当番者は大変だなぁ・・・大晦日で可哀相だしな・・・

はい、あけおめ〜！ことよろ！
今のとこ故障なしです。

だれも読まない？ここのレスは・・・

>>243
このブログ参考にしてみては？
http://blog.livedoor.jp/tetolon/

なんかいいネタないの？

本マグロが有るけど握ろうか？？

いいね、ぜひともエスカレーターのメンテが終わる頃合に
さばいてよ、大将！

三菱だからやっぱり携帯は三菱製にしないといけないの？
だったらドコモかボーダフォンしかないですよね。
疑問に思いました。

今まで三菱でエレベーター保守をお願いしていたのだが、料金の問題で独立系のSECに変更した。料金は安いしエレベーターの乗り心地は良くなったしで言うこと無い！今まで払った料金を返して欲しい。ぼったくり三菱

>>321
２８５の書き込み見ろよ

>>321　三菱の社員です。貴方はだまされてますよ！
SECなんてのはただ乗り場を綺麗にするだけ。客から見た目を良くするだけ。
エレベータ機械室では何もやっていないはず！SECに電気図面読める奴はいないぞ。
もし故障が起きたらSECには直せない！特に機械室レスなんかは絶対！
その故障を三菱にお願いされても解約状態だから経営者が莫大な金を請求されるだけ。
いつか損をすると思いますよ！うちはSECみたいに掃除費をもらっている訳ではありません。
私達は料金が多少他社とは高いですがお客様に安心したサービスを提供しています。

5年たって値段の安さだけで独立系に行ったとこがどうなるか楽しみ。
エレベーターってブラックボックス的な要素が多いから
どこでも直せるわけではないしねぇ。

三ビルにエレベーターの調子が悪い旨を伝えても様子をみて下さいばかりで何もしてくれなかった。
料金高いだけのぼったくり会社と言われても仕方ない！その点、独立系は料金もリーズナブルで色んなメーカーを対応してるでしょ！技術力は遙かに独立系の勝ちでしょう！
自分の会社の製品だけなら出来なけりゃおかしいぞ！日立、東芝、三菱
会社の体制だけじゃダメって事てしょ！要は担当者の技術力ですよ！

>>325
独立系はいろんなメーカー対応とか言うけど
上の人も言ってるけどブラックボックスのところは開けてもわからないわけ。
東芝や日立のエレベーターを見ても一部、わからないところがあるわけ。
そんな無責任な状態で引き渡すなんて万が一があれば
信頼問題に発展するので見ないのです。独立系はその辺無視だからなぁ。

>>326　ごもっともです！
悪い言い方をすれば何故人の技術を知ってる？？と云う事に繋がります。
人の技術を盗んでまでして独立しなくてもいいのでは！？？
三菱は三菱。東芝は東芝。日立は日立で、製作した会社がやれば一番わかります。
OITSは、人の技術なんか盗まないでこつこつと進歩してますよ！
その様な会社に少なくとも評価してあげるべきです。

結局給料ってどれくらいなの？
三菱電機よりは少ないのは納得できるんですが…
６００万以上もらってる人は割合でどれぐらいなんだろうか？

4割くらいでないの？
年取ってる人は皆もらっていると思うなぁ。
今後どうなるかわからないけど

大卒はそれなりにもらってるかと。
あとは出世次第か。

>>328
残業すればそれなりにもらえる
部門によって忙しいところは使う時間もないかと

hmeって部長変わってから細かい事にも気遣わなきゃいけないらしいね・・
まじの話なのかな？

クソ三菱、今まで払った保守料金返せ！SECの見積もりを見せた途端、料金値下げするってどういう事だ。明らかにぼったくり会社だな

まあその内にＳＥＣに移った方は失敗したと感じるでしょう。
>>333　はまだの様ですが…残念です。

みなさん携帯はドコモに統一なんですか？
独立系なんですが他社に見習って全員ドコモに変えてくれだって。
２ヶ月前に機種変更したばっかだったのに…

組合が会社をダメにしてるような会社。

>>336 どこの組合の事言ってるんだぁ！？？

三菱電機ビルテクノサービスだろ

だったらうちのことじゃないか！

照れるなぁ(>_<)

まだメーカーさんにボッタクラれてる人いるの？
早く見直した方がいいですよ！料金本当に無駄です。（特に三菱は高過ぎ！）仕事の質自体もSECの方が上
修理対応も早いです。業界人ではないのですが居住しているマンションが３年前から見直しました。
地域にもよるでしょうが安くていい仕事を望むならSECです。ちなみに北関東です。

>>341
「男性、ビル８階から　エレベーターで転落死
扉ぶつかり弾みで開く？　岡山の飲食店ビル」は
独立系の強度の弱い部品が原因とも言われてるのにね。
料金安いのは何らかの理由があるとは考えられんのかね？

保守が独立系と聞いて安心したが、
エレベーターがＯ社製と聞いて安心してしまった。
三菱製だったらまたあーだーこーだ言われたんだろうな

岡山の事故何処の独立系が保守してたの？知ってる人いますか？S社じゃないと聞いたが…

>>344
保守してたのは○好エレベータという四国が発祥の独立系。
とか書いてたけどはっきりしない

>328
一概に親よりもらってない事はない。茄子とか。
忙しさが配属先でバラバラ。
昇降機フィールドは営業所だと死ぬほど忙しい。更に代わりがいないので覚えることも多い
支店だと代わりがいくらでもいるのである程度楽。
冷熱フィールドはどこも忙しい。人数の問題か？
システム系は技術・営業とも絶対数が少ないので支社・支店ともに死ぬほど忙しい。

大卒30、残業込み400オーバー
サービス入れたらどうなるんだ・・・・orz

冷熱所属　高卒　だと出世はどのへんまで見込めますか？
30で未だ主任にもなれず・・・
今後の家族設計が気になって・・・（嫁）

なんかうちの会社は組合（支部長あたりまで）をやってると課長クラスまでは保証されているらしい｡｡｡
組合やってるとかなり出世は期待できるみたい。所詮御用組合なので。
３０で主任になってない人？いっぱいいますよ。２０半ばで主任になってるのは大卒くらいです。
でも組合がしっかりしてるし、福利厚生もいいし、生活には困らないと思いますよ。
給料はいい会社だと思うし、潰れないし。。。。
心配なさらなくても大丈夫ですよ.。.・'゜☆　☆゜'・.。.☆
（ＦＳ配属の通りすがりの女子社員。）

大きな会社だと30で主任になってないのは普通じゃないの？出世なんてものは上司の好き嫌いで決まるからね

なるほど。色々ありがとうございます。
どうやら上司は、気まぐれバカ課長様のようで、本人は諦めムードです。
救いは、社員の皆様がとても良い方だということです。
ちなみに定年は60？65？
退職金には皆様満足されているのでしょうか？
本人は全く関心が無く、聞いてもイマイチなので・・・

私も聞いてみたいです。去年退職した同僚（勤続１０年の女子社員）が
退職金１３万円だったので、ぜひ男性の退職金を聞いてみたいです。
最近早期退職制度を使ってどんどん子会社へ流れて行ってるみたいですが｡｡｡
ビルウェアとかに。
Ｂ区分とかって今でもあるんですか？
この会社は男女平等ではないんだわ(-"-)ぷゥー

確か退職金がまともな額出るのは勤続２０年過ぎないはず
女子社員がどんどん辞めてＭＴＢとかが増えてるな、固定費削減だね

若くしてB区分みたいな仕事しかしてない間接部門の人間のほうが出世は早い。
しかもそんな人間が偉くなってしまうから、また間接部門のバカが気にいられて
出世してしまう悪循環。

>>351
品証の勤続３０年の人は３０００万だって言ってたよ！

たいした仕事もしてない人（管理職）はえらい貰ってるなー。
だから自殺者も増えるってわけよ。

福岡のエレベーター事故って日本エレベータ製造っていう
独立系なんだってね。

日本エレベーター製造って独立系というか一応メーカーでしょう

テクノのひどい社員（管理職）が兵庫県川西市に住んでいるよ！　

顧客とトラぶってしまう現場に行かせられないBMとかいるけど

ＢＭといやあ、北海道のＢＭもすごいやばいらしい。東北と合併するらしし。
来るな北海道！！

小○原　一緒にいてつかれるよ

空気の読めない上司ってのはどにもいるから
自分だけが疲れてるわけじゃないから安心しろ

○は笠だったりてー

>>360
北海道のＢＭは何がやばいの？
こちら北海道ＦＳ

ＭとＢＭは違うからはっきりすること、わからないよ

セキュリティーの誓約書回ってこなかった退職してもこんなとこに
個人情報は漏らしてはだめだからね

ＳＥＣかハインにいきてー。どうなんだろ

>>367
http://tmp4.2ch.net/test/read.cgi/company/1105518994/
ここでも読んでから考えたら

たててな

高層マンションで１５０ｍ分のエレベーターが３基はいってて保守契約は
メーカー系でフルメンテだったが、管理費節減とかいって独立系のＰＯＧに
変わった。聞いたことも無い保守会社。そしてこれがまたよく止まる。
ここままで大丈夫だろうか？１基１億円ぐらいって聞いたけど。

エレベーターが三菱なら三菱ビルテクノにもどしなさい。
割引をいくらまでしてくれるかを話し合いすればＯＫ

エレファーストあげ

弁慶もいいよねと返事しておくよ

ですよ。

ねっ！ウ〜ラタン！

そうだ！カメラつける？

○○○ちゃん！がんばれ！
男の子かな？女の子かな？

お父さんは残業を沢山して稼がないとね！

二人ともがんばれ〜！

ありがとうございます♪頑張りまっす！！
今度は女の子がいいなぁと思う今日この頃です。
うちのお父ちゃんには頑張って稼いでもらわないと･･･

号機カルテってどう？便利？私はめんどーなんですけど！！

めんどくさそうだね、基礎情報の締め切りがもうそろそろのはず

じゃ〜こんなことしてる場合じゃないな！個別やって検印検印検印検印検印検印・・・一括だな！

中野事業所なんかできたってどうせ使えない奴ばかりだから意味ないよ？小笠原！

もう移動辞令は出た頃だね、組織変更でもうめんどくさいな

町屋で新棟の建設工事が始まりましたね。
W3棟解体中。

あそこは何が出来るんですか？？
以前駐車場だった様な・・・

新しい事務所です＞町屋
地上８階地下１階建て････らしい。
何故か工事件名は「Ｂ棟増築工事」。
新棟建設とすると何かデメリットがあるの？

確かに大変なのは聞くけど、会社的にはいい会社ですよ。
昇降機のメンテなら冷熱よりましなはず頑張って。

後４日も行けば異動か・・・まいったナ。。何で俺が中野に・・。

去年の今頃組合の分会長が失踪したのって
東京の何支店だっけ？

創立記念日おめでとう！今日から作業服変わるな。

前の作業服のほうが色が好き。
まぁ、すぐ見慣れるんだろうけど。

東芝と似てるよね！
中野まあおもしろいかな・・がんばってみる
アゲ

>>391
そんな特定されること書いて大丈夫ですか？

いつも思うんだがデータ切り替え何とかならないのかね
２週間って長すぎだよね

号機カルテどう？

>>392 悪い事してる訳じゃないし全然大丈夫じゃないです？
号機カルテ　みんながアクセスしてるから通信速度が遅いよね・・
その辺を改善すれば良さそう！

面手魂IPLできない…鬱だ氏のう…

>>396
ナイス月曜まで動かないからね、だからあれほどPRしてたのに

町屋に新棟を建てて本社組織を集約させるのかな？
日ビとか町屋とか青山とか稲沢とかばらけすぎ

つーか受付嬢変わったね

前に会議で町屋にいったが、すごいかわいい子が入り口の受付？守衛所？にいたねー
有名なのかな

先週からリクナビNEXTに三菱BTS載ってますが、中途採用者は多いのですか？

>>400
どうだろうねー。今まではほとんどない。
あっても関係会社とかから。
でも外からの人材入れるのいいことやね。
これから変わっていくかも。

>>287
そーそー「Ｍテック」！！３０年くらい前の話だっけ！？
ちなみにその事故の対応責任者「Ｙ下」は後に「Ｍカル」
と言う某大手スーパーで謀反を起こしておきながらすぐに
辞任。

>>402
大規模小売店Sさん(旧N)で発生した扉開走行事故ですか?
事故当時の油圧エレは三菱製ではありません。

事故後に大規模改装を行った際、当時のエレは撤去され、現在は三菱製になって
いるようです。

Ｎ事業所のメンテコンもう盗まれたらいしな！
そんな奴クビにしちゃえよ小笠原クン！！
どこから来た事業所の奴だ・・・まったく・・Ｋ・Ｋ・Ｈ・Ｓのどれかだな予想で
前にも誰かいってたけどやっぱしＮは使えねぇ奴だらけだな。

おいＮ事業所！新メンテコンなくすなよ！
しかもレストランの駐車場に止めて帰ってきたらないって・・
さすがに使えない奴等がいるだけあるな。
小笠原クンこんなもんですよ。
もうクビあらって待ってたら？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？・

事務系の内定いただいたんですが、
ここの過去レスに書いてあることはどれくらい本当なのでしょうか。
気になるのは

給料
転勤
仕事内容

です。
内部の方いらっしゃいましたらどうか教えてください。

>>406
内定おめでとうです。
給料は20万前後で、転勤は5年に一回のペースらしいです。
逆に質問で申し訳ないですが、ここの面接って最終がグループ面接
らしいのですが、どんなこと聞かれました？

ありがとうございます。
ということは今から最終なんすね？

僕らはとりあえず自己紹介を順番に言ったあと、
・学生時代に頑張ったこと
・ゼミについて
・営業志望だけど自分の中に営業向きの要素はあるか（自己ＰＲ）
を順番に一人ずつ話して、
その都度面接官の方が質問するかんじでした。
人事の人（Ｆさん）が面接前に手順を教えてくださるし、
和やかなので緊張せずに自分出してけばいいと思います。
また、一人一人丁寧に聞いていくので、
考える時間も十分あると思います。

僕はまだ就活続けようと思うけど、
この会社だったら頑張れるとも思うので、
もし一緒に仕事することになったらよろしくお願いします。
あと、転勤とか教えてくれてありがとうございます。
将来的に年収がいくら位かというのも知りたいです。
子供も何人か欲しいので。
さすがにそれはわからないですよね？
リクナビに年収が少し出てたけど。
とりあえず最終頑張ってください！

>>408
ご丁寧に有難うございます。
私は次が最終なんで、大変貴重な意見を頂き有難うございました。
私も営業志望なので、一緒に働くことになったらよろしくです。

d

社内のインターネット規制が厳しくなりすぎて必要なところまで見れない件について

厳しくなったのですか？

>>411
最近見られんことがありますねぇ(;´Д`)
取引先の情報調べたくてＨＰが見たい時とか結構困る。
色んな業種のお客様とお取引をさせていただいているというのにっ。

>>413
ご意見ご要望は情報システム部まで。

このスレも見れないしな。

三冠達成の事業所がたくさんあるのは何故？
トップを獲ったから「冠」じゃないの？

>>414
100%関係あるところだけをみてるわけじゃないから言えないのさw
しかし使えなくなりつつあるのは確か。

>>413
フリーメールが見れなくなったのは痛い

右膝も痛い。。

否伝ＢＭの製品は？

リクナビに出てた年収は
大卒で
５年目４５０万
２９歳５６０万
　　　５７０万だね
どうなんだろ、高いのかな？安いのかな？

↑そんなもらってるか？

そう、リクナビにはそう書いてある。
ＯＢ訪問とかしてみる？

>>423
私は社員です

>>424さん
失礼しました。
実際のところ、どうなんでしょうか？
私は大卒事務系なんですが。

残業代をめいっぱいつければその額になるかなぁ

>>421-422
リクナビとかは、支給額での表記なので大卒で順調に昇進していればそんなもんでしょ。
おれは大卒技術系だけど、もう少しあるぞ。

残業ってどのくらいまでつけれるの？
あと実際はどのくらい残業あるの？

競合他社とか、あるいは親会社とか、
全く違う業界と比較してどうでしょうか？
別に安すぎなければいいんですが。
なにぶん学生なもんでよくわからないんです。

今日、バイト先のエレベーターに主ロープ？交換の張り紙がしてあって、
ちょっと感動しました。。。

>>428
残業は公式には40時間まで。
しかし、部署の違いや方針でいろいろと変わります。
こればっかりは配属次第です。

>>429
まったく違う業界まではよくわかりませんが、
十分いい給料だと思いますよ。
不況といいつつかなりお気楽だし。

>430
いや、40時間を超える場合は労組と協定を結ぶ必要があるだけで、つけられない訳じゃない。

430、431さん
ありがとうございます。
やっぱりお金はあったほうがいいなと思う今日この頃です。

去年入社の新人に援交やってた娘がいるって聞いたんだけどほんとうなのかな？

ここで内定頂きました。
入って損はない会社ですか？

ケウトの民医連中央HPから撤退汁　バイトを常駐させて銭取るな！　素人集団!!!

>>434
微妙な聞き方だな
金の面で言えば心配ないぞ

時代は機械室レス
鋼製ワイヤーでなくベルト

>>434
まぁ、つぶれる事はないよ。

金融やマスコミみたいな給料は望めないが。

明日、三菱BTSを推薦で受けます。高専生です。

439ですが、面接の内容など教えて頂けませんか？今年受けた方で

>>440
事務系ですがいたって普通の面接（自己P、志望動機、学生時代頑張ったこと）
でした。
あとゼミのことを聞かれたので技術系ならなおさら勉強したことは
しっかりしゃべれた方がいいかも。
よくわかりませんが。
みん就は見てみましたか？
内定者日記があります。

私の彼はビルテクの下請け会社
・・・

営業だからビルテクにも行くけど・・・

女子社員の方々・・・

色目使っちゃやーよ・・・

>>442
　こんなところで色々言うより・・・
　自分でちゃんと監視しなきゃだめーよ・・・
　あなたの大事な彼がエレベーターだったら当社が２４時間万全の体制で
　監視いたしましたのに・・・

>>443
エレベーターだと思い２４時間監視＆ﾒﾝﾃをお願いいたします。w

照度ｾﾝｻｰを頭につけてﾓｯﾌﾟ13Aを背中に背負って♪♪

弁慶のステッカーおでこに張って♪

中央監視やカードリーダなんかも色々取りそろえてありますよ♪♪♪

ﾜﾛﾀw

皆様の会社に行かれた時には優しくしてやって下さい。
見た目と裏腹に仕事は出来る子なのでw
勿論 おでこに弁慶シールは貼っておきますね♪

ﾜﾛﾀw

皆様の会社に行かれた時には優しくしてやって下さい。
見た目と裏腹に仕事は出来る子なのでw
勿論 おでこに弁慶シールは貼っておきますね♪

困ったことがありましたらMICまでご連絡ください！
専門のフィールドエンジニアが２４時間・３６５日、
迅速対応いたします。
電話受付は馬鹿ですけど許してね♪

うちの事務所に弁慶のをおでこに張った人が来たら
女子社員がメンテｗしないように安全柵で囲っときますね。

ネタでも冷熱商品が出てこない件について。

>>452
あたためておこう

桐ヶ峰付けて下さ〜い！

エレベーターメンテナンスの事務の人の仕事って詳しくどんなだか御存知ですか？？

ここの会社に労働組合ってありますか？

私の彼も今年ビルテクに入社しました。ただ今研修中なのですが、
配属はいつ決まるのでしょうか？希望を第3まで提出しているそうですが
希望通りの配属地に決まったりするのでしょうか？
教えてください。

ここに書いてある年収は手取り？それとも税金とか合わして？

>>456
あります

>>457
配属は5月末です。希望はほぼ意味なし。
学卒は飛ばされる傾向が強いです。

>>458
合わせてです。

>>459
レスサンクスです。追加で質問させてください。
車通勤は可能ですか？その時は三菱車じゃないといけないのでしょうか？

学卒は飛ばされる・・・マジですか・・・？ありがとうございました。
まぁ結果を待つしかないですね・・・。

>>457
木曜発表らしいぞ。

>>460
可能というのは、どういうことを言うの？
少なくとも東京では、会社から補助とか
通勤のための駐車場とかは無いと思う。

車通勤する人は勝手にやってる。
だから、何乗っててもＯＫ。
つーか、社用車も三菱以外の車も使ってるぐらいだし。

地方に関しては知らない。

>>462
おお、サンクス。いや、車メーカーは他社の車を乗って通勤はNG
だから、ここは同じ三菱の乗らないといけないのかなと思ったのです。

木曜日って5/26の？？
緊張しますね。どうか地方への配属が決まらない様に・・・
色々情報をありがとうございます。でも皆さん大変ですね。月末に配属先が決まって
地方への配属が決まった人はいつ移動するのでしょう？？移動の際にかかる交通費や、
寮とかの手配は・・・？この短い時間にどのように手配するのでしょう？？

>>462
当社は車での通勤はNGでは？
部署によって違うのですかね？

>>460
私の時代（10年以内の話）は面接で話にも出なかった地方に飛ばされました。
安易に、足りないところに地元じゃない学卒を持っていったという感じですね。

>>464
寮の手配は配属が決まったその場でやります。ついでに布団販売も。
移動は全員6月1日でやったと記憶してますが。
もちろん交通費などは会社が負担です。

移動して3日間は支社にて研修、3日目の途中から配属場所だったかな
短い間ですが迷う間もなく、すべてが進みますw
とりあえず、配属決定してから必要最低限のものを寮へ送って、
その後徐々に実家から物資搬入ｗ

>>460
自動車・自動二輪車・原付通勤は基本的に禁止。
最寄り駅まで原付や車でというのもだめです。
車両通勤が認められるのは、自宅より鉄道最寄駅または勤務場所までの距離が２�q以上あり、
交通機関の利用に比べ通勤時間が著しく短縮される場合または交通機関の運行本数が極めて
少ない場合です(通勤時間も労働災害の対象となるため)。
独身者で上記のような通勤条件であれば、独身寮に入寮するよう言われます。

隠れてやっている人もいますが、万が一事故を起こしたような場合、たとえ被害者
であっても確実に査定に響きます。

>>456
労組は、三菱電機ビルテクノサービス労働組合。三菱電機労働組合とは別組織です。
会社と組合がユニオンシップ協定を結んでいるため、係長以下の社員は自動的に
この組合に加入することになります。

政治色はかなり薄く、組合関係者でもなければメーデーに参加するように言われたり
することはまずないです(5月1日は休日ですが)。

>>461
学卒は、キャリア組として採用されいます。
一定の勤務年数毎にキャリアとしての評価があり、このままキャリアとして育成するか
そこで打ち止めかが決まります。

地元が東京や大阪で、本社・東京支社や関西支社管轄に配属というのであれば、まだ
良いですが、小場所に配属され異動もないようであれば出世は見込み薄になるので、
あなたの彼がどのように考えているかですね。
まあ、学卒であれば課長級ぐらいまでは昇進できますし、生温いお風呂に浸かっている
ような会社なんで、のんびりサラリーマンやっているのも選択肢の一つです。

フィールドエンジニアの人は営業の人と一緒に仕事をすることってよくある？？

>>469
一定の勤務年数とはどのくらい？

>>470
あるあるｗ

続けて質問
フィールドエンジニアの人は営業の人と一緒に仕事をすることは、具体的にどのくらいあるの？
一日中一緒とか・・
週に何回くらい行動を共にするの？

フィールドエンジニアのみの仕事の場合は何人で仕事をすることが多い？

元々遠恋をしていて研修の2ヶ月間だけ距離が縮まったので、
6月からまた離れてしまうのかなぁと思いココに書き込みをしました。
私事ですみません。でも色々参考になりました。
いよいよ明日、配属先の結果が出ます。離れてしまうことを覚悟して待ってみます。
彼にもビルテクに入社した以上はがんばって頂きたいです！！
ちなみに配属先での寮って誰でも出入りは可能なのでしょうか？？

>>474
近いといいですね
私は配属先により遠恋になって1年で終わりましたw

寮は女性は出入りできないと思います・・・場所によって違うかも知れませんが。

>>473
必要に応じて、としか言えないかなぁ。
その人の仕事のやり方にかかわってくる。

業務上のやりとりは頻繁に行われるけど、
同行して折衝だのってのはそんなにはないと思う。

>>474
会えない時間が愛を育むのだよｗ
ｗｗｗｗっうぇｗｗｗｗっうぇ

寮は基本的には部外者出入り禁止のはず。
基本的には、ね。

皆さんありがとうございます。
やっぱり部外者は出禁ですよね。そんな気がしてました。
でも、たとえ離れてナカナカ逢えなくなったとしても私は負けませんよ！
今日のいつ頃配属発表になるのでしょう。。。私も緊張です。

ホテル代がかさむよね、寮だと。

過去に彼女と共同風呂に入ってたツワモノもいたけど

参考までに
職場の雰囲気が良い事業所、悪い事業所などわかりますか？

内定決まった高専生です。
高専卒も勤務地の希望は全然聞いてもらえないんですかね？？

配属先決まりました。出勤時

配属先決まりました。とりあえず近郊で済みました。
聞いたトコロによると、割と希望通りにならなかった人が多かったみたいです。

>>480
昨年末に策定した今年度の人員計画に基づいて、頭数をそろえているわけで、
勤務地決定に関して本人の希望は、一番レベルが低い。

家族に介護が必要な方がいて、自分がいないと介護に支障をきたすとか言った
事情があれば、そのあたりは考慮してくれます。

ありがとうございます。
僕は関西方面に住んでいるんですけど、大阪希望して東京とかになる可能性もあるんですか？？

関東に住んでて関東・大阪・九州の話や希望がでてて、中部になる場合もありますw
つまり学卒は出身はそれほど関係ないです

逆負荷応援もうしたくない
４Sはつまらない

営業まんです。サービス残業ばっかで嫌になります。
上司の上司はパワハワ炸裂で強力だし・・・ほとんど口きいてません。

どの会社でもほとんどそうだと思うけど、偉くなりたいなら
社内営業を上手くなるのが一番でしょう。
ま、今の課長級には全然なりたいとは思わないけど。悲惨すぎ。

どうゆうこと？

IDがドアゾーン

＞433
入社2年目だけど、援交やってたH・Kさんはもう会社辞めたよ。

エレベータの据付・メンテナンスって具体的にどんな仕事するんですか？

電気・機械系の機能を充分に維持発揮できるように手を掛けていくことだす。
まっ、故障しないようにするってことだすね。
同業他社さんでエレ落下事件があったようですが、そんなことがないように
するんです。
http://books.bitway.ne.jp/kodansha/friday/scoopengine/article/20050701/ttl2101.html

newＮＡＩＳの遅いのはクライアントの問題なの
窓からＰＣ放り投げたくなるんですが

メモリを増設汁

号機カルテになってからみんな保全やらなくなった
（記録シートのようにチェックされないから）

エレベーターのボタンって４回押すとキャンセルできるんですか？
あとこの前エレベーター乗ってたら天井からゴンって
けっこうでっかい音が響いてきたんだけど、
そのエレベーター落っこちたりしないんですかね？
ちなみに三菱製の業務用のでっかいやつでした。

>>496
三菱の仕様はかご及び乗り場ボタン共にダブルクリックでキャンセルなる
また全てのエレベーターがキャンセルできるわけではない。
それだけではなんともいえないが気になるならエレベーターの管理者に
異音がしたと連絡しておくことをお勧めする。

ダブルクリックってことは２回ですか。
試してみると実際にキャンセルできたので驚きでした。
一般人は多分ほとんど知らないよね。

第一四半期が終わったけど社員レポート出してないやつ多すぎ

つか、社員レポの存在意義を問う。

今月７月は、『感電に注意しよう！』!!!
１月に感電して亡くなった方が居るそうだけど平均して
この夏季が一番多い事からこうなった。
中野事業所も感電に留意します！！！

>>495
考えようによっては、システムかも。
要は故障しなきゃ、何も言われないわけだし。
今までが、オーバーメンテで作業やることで故障させたりしちゃったりだから。

ここに書込みしてる社員さんって、東京近郊勤務の方のみですか？
九州支社の人っているのかな？

age

age

>>500
同意。みんなが、見えない所で、苦労して頑張ってきたお陰で今日がある会社なのに、成果主義だか
なんだか世間の風潮に踊らされて、見えるところで華々しくやらないと（やってなくてもやったようにハ
ッタリ効かせないと）評価されないことになってきている。

見えないところの仕事はやって当たり前のゴミ扱い。しかも給料の格差なんかは大きくなっているのに
評価基準に客観性がないから、恣意的評価のし放題。口先だけのごますり学卒がロクに仕事も出来ん
くせに妙に早く上がってくようになった。

全国に細かく社員が散らばった脆弱性の高いこの会社で社員のモラルが下がるようなことばっかりし
てるとマズイと思うけどねえ。

生産を上げ会社を成り立たせている現場の方があまりにも日の目を見ない会社の体質は変わらないのだろうか。
間接部門はもっと対極的に役立つ施策が打ち出せているのか熟慮が必要であると考える。

前社長が今年だか去年だかのありがたいお言葉で「成果主義が浸透してきた」と言った（書いてあった）時は
朝礼中だったが吹いたw


関西で起きた某電車事故をどうとらえているのかねぇ。
明日はわが身と捉えている社員もここにいます。上はどうですか？

>>507
そーなんだよね。現場で市場に向かって仕事をしてる人はみんな分かってる。
社員レポートで取り上げる課題は、要は一発もの、だからね。見えない仕事が大半の現場は不利な仕組
みだよ。そのくせ、なんでもかんでも現場に押し付けてくるし。
査定の結果としての待遇の幅を広げるなら、評価の妥当性を高めないとね。もともとあった、社員レポー
トの運用だけでそれをやるのは無理。評価する人間が、部下の見えるところはもちろん、見えないところま
で、具体的な事実を積み重ねて評価してるかどうか自体を評価しないとね。それをやれば、職制は現場の
仕事に関与するようになるし、それが技術力、営業力含めて組織として仕事ができる体質にもつながって
行くんだけどね。
まあ、エンジンも舵も付いてない船は、川の流れのままに行くってことかな。操縦室に人は詰まってるみた
いだけど。

場当たり的な理想主義を唱え、最後まで責任を持たない間接部門は不要。
そんなんじゃ、現場はついてこない。

あいぷらん２１もいったいなに！！
直接者にただひと増やせばいいってもんじゃない。
本社の無駄遣いや、親会社への上納金等々うちの会社を知らない天下りの役員も不要。

いまはなんとか現場をこなしている状況で、技術継承もままならない。
そんな状態で、顧客至上主義・高品質を提供できるのかはなはだ疑問である。

組合の見直しも大事。
仕事できない組合が上司じゃやってられないよ。

盛り上がってまいりましたw

係長が組合やってると部下が大変なんだよね

品質保証が商品だ、ってことさえ理解してないバカが多いからな。
FEが商品だっていう、人身売買野郎までいる。技術に裏打ちされた品質保証が無かったら
だれもこの会社にお金払ってくれないのにね。市場を言い訳に使った、技術軽視、現場軽視
の今の行きかたは、この会社の寿命を更に縮めるね。

技術を軽視するとどうなるかわかるのにね、有名なメーカーが衰退してるよね

現場軽視というか、職制は現場の仕事が分かってないでしょ。
だから上に行くほど、ギャップが出る。
直作率そんなに大事か？
ＣＳと言ってる時点でその辺考えてくれと思う。

直作率も、見えない所での作業の積み重ねが全体の仕事になっている当社での効率指標なんだが、
そんなに現場は単純じゃないんだよねえ。一つの指標で締め上げれば済むほど甘くない。
分かってやってるうちはいいけど、わけもわからんバカが指標を振り回すと迷惑する。

昔は目の利く人がいて、事業も会社もしたたかにやっていたのが、最近は声だけでかいメクラが会社
をおかしくしているとしみじみ思う。

厳しくてうざく感じてた上司がいたが、今思えばいい上司だった。
組合じゃないからなかなか上がれないようだったけど、仕事はできたし頼りになった。
今の上司（係長・組合）じゃ絶対自分の方がマシな仕事出来ると思うね。

>最近は声だけでかいメクラが会社をおかしくしているとしみじみ思う。
同意。

成果主義のお陰で一人一人はスゴイ成果を挙げ、改革が進んでいることになっているのに、
数字は正直に、実に滑らかな右肩下がりになっているところが笑える。

やったふり、できたふり、本気でがんばってるふり、してる場合なのかね。

その改革中に社長変わるか？普通！
計画立案した人や承認した人は結果なんてまるで関係無いと思ってるんじゃない。
明確な降格人事評価もない会社だし。

現場の人ってアスベスト吸いまくり？

上が変わったところで何ら影響ないんじゃない。
今が良ければいいっていう、先のことを考えない無責任な人が多いから。

＞まあ、エンジンも舵も付いてない船は、川の流れのままに行くってことかな。操縦室に人は詰まってるみた
いだけど。

的を得た表現だとつくづく思う。

>>522
今がよければってより、今問題がおきなければいいって感じだろう

>>523

そうそう。何も考えてない（考えられない）スチャラカのくせに、自分より上の人間の前では青筋立てて
やる気まんまん、みたいな気迫演技してるから、いよいよ「会社ごっこ」になっちゃうんだよね。

正しい事をしたければ偉くなれ


なんてな

ワクさんだ〜

>>525

なるほど。正しいことをしたくて偉くなる人が居なくて、偉くなりたくて「運動」してる人ばかり
だからダメダメなのね。

二馬の馬鹿ぁ

>>528
何されたの？

地震でかなり止まってるね。
関東周辺勤務の頑張れよ！！

EER情報サービスによると6600件弱 EER 動作してますね。
対応にあたっている皆さん、乙です。

関東地区のおまいら、災害時安否確認メールは、ちゃんと出したか ?
ただいま本番運用中でつ。

>>528
帝国野郎氏ね

帰りたいけど帰れない…。

いま帰ってきたよ、結局全部で１８０００件ぐらいだった
さすごに貫徹はつらい

対応にあたった皆さんお疲れさま。

神戸の地震の時に、20日間ぐらい無休で早朝から夜まで復旧対応したことがあるので
状況はお察し申し上げます。明日も仕事かと思いますが、今夜は十分休息を取ってく
ださい。

20日間もですか！？2日間だけでも身体もちませんでしたよ…まぁ週末夜勤空けだったもんで。対応は夜から翌日昼くらいまで、でしたけどもっと頑張った方々いるでしょうに

現場で使える建設ソフトの口コミ情報を集めて
ドラクエ風のホームページを作りました。
この業務のソフトならこれで間違いない！
というのがわかるホームページを目指しています。

「建設現場で使えるソフト」
http://k-que.hp.infoseek.co.jp/

突然の宣伝申し訳ありませんでした。
みなさんのご協力をお待ちしています。

535さんのＩＤは偶然？

本気でやればできる。・・・orz
現場の精神力に頼らなくても成果の揚がる策を考えるのがスタッフなんじゃねーのか。
現場は本気でやってなかったとでも？

ここはプライベートの時間をつぶすのが得意なんだよね。
バーベキューにボランティアにゴルフ…
もういいよ…家族との時間をください。
家族が大事なんです。
営業の人間より

>>538

ID:EER7F5Hu
全然気がつきませんでした。

タイムリーというか、なんというか…

三菱電機テクノサービスっていう会社ないよね？
ここのことかなぁ・・・。

三菱電機グループの社員でも知らない会社は沢山あるからな
ひょっとするとあったりして

三菱電機テクノサービスage

三菱電機ビバテクノサービス

菱電サービス

人がいる。技術がある。

？若草萌ゆる 武蔵野の

歩調、歩調、歩調とーれっ！

ココは、年寄りが昔を懐かしむスレですか？

現場のアスベスト問題どーすんのかね。吹き付けのアスベストが剥がれかかって繊維飛び放題の
機械室たくさんあるんですけど。

ホント金にならない事は話題にも上らん会社だな。もはや社員なんて人じゃないんだろうな、管理
すべき要員にすぎないんだろうな。組合もなんにも言わないし。現場がアスベスト吸って死んだっ
て知ったこっちゃねーと、あーそうですか。

死ぬっていっても症状が出るまで２０〜３０年かかるらしいから
死人が出た時の言い逃れ方はしっかり考えてそう

age

■2004年度出身大学別一級建築士合格者数一覧（上位20校）
順位 大学名 合格者数(単位：人)
1 日本大学 370
2 東京理科大学 147
3 近畿大学 133
4 芝浦工業大学 129
5 工学院大学 110
6 早稲田大学 100
7 明治大学 99
8 大阪工業大学 96
9 東海大学 78
10 武蔵工業大学 76
11 神戸大学 71
12 金沢工業大学 67
13 名古屋工業大学 65
14 京都大学 65
15 法政大学 64
16 関西大学 57
17 京都工芸繊維大学 56
18 関東学院大学 55
19 東京電機大学 54
20 千葉大学 50
＊財団法人建築技術教育普及センター
http://www.jaeic.or.jp/1k-data.htm

バカな一級建築士大杉。
改修工事を新築と一緒にするなと･･･。

ここは支店によってまったく別会社になる。
某関西は飲み会一度でも断れば二度と誘われない雰囲気だった、
早く帰れるけどね。
某関東支店は通勤に１時間半かかってる人が多いからか８時にはほとんどいなかったな。
某中国支社は１２時まで働いている社員が多い。人数が基本的に足りてない。
と私の感想

本社が馬鹿な方針とかたってから
現場にしわよせがくるんだｗ。
事内なんかなきゃさっさと帰るよ。

事内がなければ本当にさっさと帰れるのに…
まったく見積書やらＮＡＩＳやらやること多いんだよ…
事内に時間がかかるから訪問件数が減っているのをわかっているんかねぇ？
基本的に人数増やせ！

いらないもの。
親会社の天下り。何やってるか全く解らない役職だけ偉いやつ
所属名聞いても何やってるのか見当つかない本社部署
使えないシステムを作って自己満している部署
ひつようなもの。
現場で即戦力になる若い人。

親会社の人減らしに付き合わされるのは勘弁だけど、プロパーの人間だけではやって
行けないのも事実なんだよな。
プロパーな部長以上の役職の人って、井の中の蛙大海を知らずっていうのが多くて
百戦錬磨の相手先だと相手にならない。したたかさが無い。思いつきと思い込みだ
けで動いてて、マーケティングリサーチとか裏付けられたデータに基づいて戦略を
立てるってことを知らなすぎる。リサーチって、大場所の意見を聞くことって思っ
てる。うちの営業部門って、種撒かれたものを刈り取るだけしかできないし、ポリ
シーがないから、そういう部門の意見をきいてもあまり役に立たないんだよね。

残念ながら、親から役員クラスを迎えないと、舵が切れない。
でも、社長も含めてそういう人って数年で交代するから、方針に継続性が無くて
短期ビジョンしか描けないのが一番の問題かな。

宮城で震度６だよ　災害時安否確認メールは送信したかい

昼飯返上で復旧にあたっている皆さん、激しく乙!
怪我のないように。

名前： 貫太郎
E-mail： [email protected]
内容：
どなたか、三菱モーションコントローラＱ１７３ＨＣＰＵの
ＯＳソフト（ＳＶ１３用）を持っていらっしゃる方があれば、
お知らせ下さい。現在デバッグ中でＯＳの購入もれが発覚し、システム
が立ち上がりません。三菱電機殿の休みが１７日までで、対応が取れなく
困っています。どなたかお持ちであれば、お知らせ下さい。
お願いいたします。

563さんが引用した貫太郎って毒？
あさましいなぁ。

貫太郎
↓
鈴木貫太郎
↓
鈴木

あそこかな？

>>560
良くお分かりですね。物も見えてらっしゃるようだし。
この会社では人が育たないのは同意。教える人のレベルが低ければ教わる方もね。
それでも独自に伸びる人もいるけどそんなのは言うこと聞かない変人扱いされるて冷遇されるのがオチ。

でも親から来る人も玉石混交ですよね。ハズレを引いたときはそれはもう・・・。
プロパーでは到底太刀打ちできないアタリな人もいましたけど最近はどうでしょ。

メロディカップに組合費およそ３００万・・・
そこまでする必要あるのでしょうか？？？

>>566
労組幹部は貴族様だからね。おとなしくシッポ振っていれば会社幹部も夢じゃないし。
ユニオンショップじゃなかったら加入率がどの位になるか、見てみたい気はするね。

エレベータのメンテだけやってりゃいいのに。

>>568
「やって」るのはエレベータのメンテだけでしょ。
「売って」るのはイロイロあるんだろうけど。

「売って」るのはイロイロあるんだけど今ひとつが多い。
お客もうちが色々やってること認識してないし。

>570
社員も知らないやつが多すぎ

>>569
他にも沢山「やって」いることあるけど…
冷熱・運管・システムとあげればきりないが
訳も分からず「やって」いることも大杉
結局迷惑こうむるのは下っ端

>>570
お客にとって無価値なものは認識されなくてあたりまえ。

大卒で転勤していない人とかいます？
転勤なしって希望はできます？

メルセントリーをやっておりますが？

>>574
　　　　　　　　　　　　　　 .| 　 |　　|　|　　 |　 　 |　　| ｜ 　 |　　 | 　 |｜　|　|
　　　　　　　　　　　　　　 .| 　 |　　|　ﾚ　　|　 　 |　　| ｜ 　 |　　J 　 |｜　|　|
　　 　∩＿＿＿∩　　　　| 　 |　　| 　 　 J　 　 |　　| ｜　　し　　 　 |｜　|　|
　　　 | ノ＼　　 ,＿ ヽ　　.| 　 ﾚ　｜　　　　　　｜　 ﾚ｜　　　　　　　|｜ Ｊ　|
　　　/　　●゛　　● | 　 .J 　　 　 し 　 　 　 　 | 　 　 |　　　　　　　｜|　　 J
　　 |　∪　　( _●_)　ミ　　　　　　　　　　　　　.｜　 　 し 　 　 　 　 J｜
　　彡､　　　|∪|　　 |　　　　　　　　　　　　　　.Ｊ　　　 　 　 　 　 　 　 ﾚ
　/　　　　 ∩ノ ⊃　 ヽ
　(　 ＼　／ ＿ノ　|　 |
　 ＼　 "　 ／　　｜　|
　　　＼ ／￣￣￣ ／

使えない人なら出そうとしても拾ってくれない・・・・
それでも出そうとするなら出向ですか。

age

age

ＨＭＥの中野事業所は本当に使えない奴ばかりだ・・
全て小笠原のバカがいけない・・・
しっかりしてもらいたい

>>580
しっかりしてもらいたい対象が良く分からないし、実名イクナイ！

実名だしたからって何が悪いよ！？
法に引っ掛かるのか？？
今の東日本メルテックの状態を正直に言ってるだけだ。
ＩＤを隠して？？？にしてる奴は入ってくるなよ。

ＩＤ出してる位でなにいばってんだか。ただのageバカってだけだろ。それならオマイが実名さらして書き込んでみろや、ガキが。

ＩＤ？？？は口だけが達者なんだな。
ＨＭＥじゃないし、ＴＭＥだよ。
わかるかなＮＯＮＡＭＥに、、、わからねぇだろうな。。
残念だ

>>584
何言ってんだかさっぱりわからん。日本語で書け、日本語で。

>>583 >>584 >>585
子供がくる場じゃないから

>>586
だれもいなくなったのは、子供しかいない会社だからか。

いや違う！　メルテックの子会社だからだ。

>>588
>>586は子会社出入り禁止の意味だったのか、乙。

甲

丙

そんな使えない奴はMTB（マウンテンバイク）に飛ばしちゃえばOK

あまった女子社員をMTBに飛ばしたら、組織変更と退職で足らなくなったら復活もある
そんなこともあるからね

MTBはメルテックのごみ箱

３０歳、３５歳で年収はどれくらいいきますか？

>>594
高コストのごみ放り込んどいて安くない、って言うな。
こっちだっていらねーんだよ。送り返していーんなら返すぞ、ごみ。

MTBもメルテックも縁故採用しなければいいのに。

縁故は多いよね、優秀ならいいけど使えないは最悪

優秀な縁故っているんですか？見たことないですけど。

どうだね優秀なら縁故に頼らなくてもいいから、そりゃいないか

昨日、この会社の馬鹿オヤジにムカツイタので、暫くロックオンしておきます。
個人または、企業に対して民事で争うネタを探しています。
テクノが、支払いをする立場だからって、生意気な態度や、人権を無視したような強要はしないほうが良いよ。
特に！年がいっているオヤジども、言動に気を付けな。

年がいってるオヤジがここを見てるとは思え（ｒｙ

娘を縁故採用する馬鹿オヤジばかりだからな。

大して難しい仕事がある会社じゃないから、身元保証がある縁故でオケなんよ。

この会社どうなんだ？
仕事量が圧倒的に多いぞ！NAISに見積書、提案書。
女子事務社員を派遣でもいいから雇って作らせろ！
そしたら訪問件数も伸びるさ！
役職ついてるみなさん、そろそろ気づきましょう。

女子事務社員とやらを雇う金はどこからでるんだ？今居る団塊をクビにするわけにもいかんようだし。
訪問件数伸ばして何するんだろ。まさか、ビル○ごと、とか言わないよね。

メロディカップやら無駄なもんがたくさんあるでしょ！
労働時間が減るとかの取り組みが一向に感じられんが…
さらに訪問件数を伸ばして修理工事の一つでもとってこりゃ〜
派遣社員を雇う金ぐらいできるだろ！
ぼったくり三菱さんで有名なんだから

ではメロディカップをやめて労働時間を減らして訪問件数を伸ばして修理工事を一つとって
そのお金で派遣を雇えば良いと？関連が今一つ分かりませんが、風桶みたいなもの？

今居る縁故ヴぁか娘を辞めさせて派遣にするだけでも能率上がるかも？

優秀じゃない小○原　君はどーしてくれよう？

日水金
まんなからへん

今日の踊るを見て意識を変えてくれる職制はいるかなぁ

Rクナビに登録してると、この会社から執拗にスカウトメールが来るんだが
一窮建築士ごときになんの用があるのだろう

>>613
スカウトはしてません。

ＭＴＢにプロパーで働いてます。はっきりいって親のごみ箱ですな。やりにくい…

MTBって何？

メルテックビジネス。
メルテックで面倒な事務処理を子会社へお金払って処理してもらってます。
が、仕事と一緒に使えない人間を降ろすんどす。
あすこに左遷（名目は人事異動）されたらなかなか戻れないって話ですな。
行ってくれって話がきたら辞めてくれって言われたと思えってか〜

そのメルテックビジネスにプロパーで働いてますよ。言う通りの場所です。何か質問は？

てすてす

今度健康診断あるやん。

茨城震源地震だ
対応者ｶﾞﾝｶﾞﾚ!

日曜日に続いて対応お疲れ様です
今日は関係なかった地区より

yogo

ビルウエアって、部長以上は、ほとんど親会社からの出向か転籍組で、プロパーな人は
係長級以下の方がほとんどなんですね。
課長クラスがほとんどいない。

今日ＮＡＩＳ調子悪くなかった？

>>624
それが何？悪いことだとでも？

+PA

悪いとかじゃなくそれが子会社を持つ大手企業の普通のやり方でしょ。大体子会社プロパーに役職なんて大抜擢かと。

↑自分とこのこと忘れてないか、この人。

(^^)＜めるこ

ほしゅ

あげ

age

将来メルビジが大きくなるって本当ですか？

ここのところなんかぱっとしない内容ばかりですね。

>>635
そういうアナタがネタフリしてくらはい。

昨日研修受けた人いる？

もう忘年会の季節か・・・

鬱だ

安月給でかなりピンチ・・・ボーナス早く出ないかな？

もうすぐクリスマスなのに一人か…
みなさん出会いありますか？

不具合に出会う

カナデンって何ですか？

みなさん部署はどこですか？私は地方の某部署です。

ボーナスつったてうれしくなーい。
なんなの、うちの会社って。

>>644
？なんでボーナスうれしくないの？額が少ないって意味？

カウンター注意！！

ボーナス日よりボーナス直後の給料日が嬉しいのは僕だけですか、そうですか

>>647
ボーナス直後の給料出ましたが嬉しかったですか？

年末調整で税金がマイナス表示なのが嬉しいのでは
そして今年の年収がいくらかって判るわけだが

こんな板あったのなｗ

俺ボーナス３０万だったぞ('A`)

やっす！
年収いくらだよｗ

オレも３０万円だった…。

３０万円が手取りか額面かによって違うと思うけど。
入社した頃のボーナスって幾らぐらいだったっけな？

ただ、休職ｅｔｃをするとボーナスは驚くくらい下がるよね。
休職した後のボーナスの金額なんて、それはもう････

休職なら仕事してないんだから、しょーがないべ。
生活は保障されてるんだし、それでボーナス同じにもらえたら、毎日汗水たらして働いちょるもんの
立つ瀬がなかんべ。

メルセンで商品もらえるのはいいけど
メルセン販売担当の奴がもらうのってどうだ？
担当なんだから売って当然なんじゃないの？
と疑問に感じたお正月〜

だって茄子年間３ヶ月だし。

電機グループのＭＤＩＳとＭＤＩＴとＭＤビルと三菱プレシジョンはだいたい同じ
給料ですか？プレは電機の平均給与の８７％という情報を手に入れたので他のグループ
企業もそうかなと。てことは上場してる企業に比べてかなり給料低いってことですか？　

>>658
企業が公表する平均給与なんて、サンプルの取り方一つで恣意的に如何様にも操作できる。
真に受ける方がお人好し。ましてアナタ個人の給与とは何の関係も無い。

　電機の４０歳の平均給料は７２０万でそれに８５％かけてだいたい６１０万ってのは
おかしいよね？電機のボーナスは４．４５でここは３だし。単純計算で
６１０万よりもかなり低くなるってことだよね？

>>657 と >>658 って、同一人物じゃん。ID一緒だし。
お前、ビルテクノの人間じゃないだろ。おそらく関連会社でもない。
MELCOクループに「MDテクノ」なんて略称ないし。

菱関労連の広報紙を見ればわかることだけどMELTECの一時金支給月数の公称は、毎回判を押した
ようにMELCOと同じ(実際は、それより多い)。高卒の場合、MELCOよりMELTECのほうが給料が高い。

>>660
720÷（12＋4.45）×0.85×（12＋3）＝558だと思ってりゃ良いじゃん。

>>661
意図不明な釣りには余計な事は言わない方が良い。

栃木震度４、東関、関越がんばれ

EER効いたの10件ぐらいみたいね。

666

あげてみる

前に降雪で交通マヒの日に地震が来た時があったな
いやな思い出

全国ってゆーか、世界規模ってゆーからすごいですね。

一番早くてCSになれるのはいつぐらいですか？

>>670
次は4月1日じゃね。

そういえば今は昇進試験（プレゼン）の時期か

駅弁工学部の３年の者ですがここも受けてみようと思っています。
三菱は昇降機で国内一位らしいですが、大雑把に言って三菱電機が
昇降機の研究開発をやってビルテクノが設計・保守運用をやるというイメージ
で良いのでしょうか？
中の人から見て、やっぱり三菱電機本体の方がいいなぁと思ったりしますか？

>>673
イメージ的には研究開発が三菱電機で、保守運用がビルテクノというイメージでいいと思います。
将来的にはどうなるか判らないですが。
赤字の稲沢製作所と新設販売部門を三菱電機本体から分離してビルテクノと合併させるなんてウワサは前々からありますし。
でも、それよりもＨと合弁するような気もしますが。

現場の人間ではありませんが、三菱電機本体の方がいいなと思うことは余りないです。
三菱電機から出向してきている昇降機工事部の面々は大変そうですし。
他の方はどうなんですかね？

何でも最終的にしわ寄せが来る現場は忙しいです。
今は、受注・完工の目標達成のため尻を叩かれている人も多いのでは。
そのくせ、職制はよく飲みにけーしょんをとっているのだが。

ある意味新設販売はうちにきてるよね。
官公庁とか利益が取れるのは以前、電機さんだけどね。

今はS系の受注と完工を目指せと言われていますよ。

余所者正社員で入れるな、本末転倒だろ。

>>677
どこに余所者が入ってるの？
余所者って、MELCOの人？
それともＳ，Ｆ事業に必要な人のこと？
本末転倒ってどういう意味？
もう少し話しが聞きたいなー

今日エレベーター会社の面接受けたんだが、質問です。
サービスカーを与えられて、一人で点検をするってどこの会社もそうなんですか？
一人で点検って危険では？

>>679
何でそう思うの？

点検中に何か事故あっても誰にも発見されなかったりして。

エレベータと天井に挟まって死んじゃった人は今まで何人ぐらいいるの？

>>681
動静管理システムがあって、それに決まった時間毎に動静登録しないとエラーになって
安全を確認しに行くことになっています。

>>683
発作の時には間に合わないっぽいな。でも二人作業で相方のミスや誤認でケガするより確率低いか。

昇降機検査資格受けるのには学校の卒業証書が必要って本当ですか？
試験むずかしいんですか？

毎日毎日エレベーターのことばかり…。
仕事ってこんなもんか…

>>686
何を商売になさってる会社にお勤めですか？

オレは１人よりも複数で作業する時の方が怖さを感じる

ARD

営業志望なんだけどビルテクノは倍率高いのかなぁ？どうなんだろう？

マーチレベルのオレじゃ無理かなやっぱり・・　

>>６８７
当社です。
ビルまるとかしましょうとか言うなよ

新入社員みたいなこと言ってますな・・・仕事が嫌ならやめれば？

WORM　RBOT. DOS 岩井　慎之介　　　上妻　大高　　　竹中　崇　　　伊藤　晋太郎

＞＞６９２
誰も嫌とはレス見る限り、言ってないぞ。

昇降機保守を設備保守の１アイテムにおとしめてのビルまるごとより、昇降機保守だけは別という位置
付けの獲得に注力すべき。幸い他業者だって今のところ専業ばかりなのだから今ならまだ間に合う。
他の設備保守だの運営管理だの付加価値の低い叩き合い市場では、この会社の独占市場前提の単
純構造、単純人材が通用するわけない。あげくにその分野用の人間を中途採用するなんざ愚の骨頂。

695>>提言書で書きな

提言書は自分の考えを書くものではなく、上司が言った事を
丸写しするもんだろ？

age

もしかして転勤かも…
＿|￣|〇

ヤマト

>699
いいなぁ

係長ｹﾞﾄｗ

>>699
私も転勤したいよ

>>702
おめでとう。そろそろ発表の時期なのか。

移動は2週間前には告知しないとね、
前にごねた人がいて3日前に替りに移動したことある

ＮＡＩＳが遅い！
事務処理が多い！
同じことを何度も書く紙が多い！
データ活用がややこしい！

営業がＮＡＩＳインプット用にエクセルでインプット用紙を作成し、
女の子がそれを見ながらＮＡＩＳにインプット・・・

無駄ばっかし、この会社。

>>706
うちは営業が全部入力してるよ。
支店によって違うんだね。
自分が入力するとなると夜遅くまでかかるよ。
女の子は定時帰宅です。

うちの支店は派遣の女の子は定時で帰るけど、
女の子も忙しい時は普通に残業してるよ、土曜も出てるし

電2種もってるけど役立つ？

>>709
直接は役に立たないと思われ…orz

何歳になったら年収１０００万超えますか？

すみません、エレベーターの保守会社行こうかと思うんですが、故障ってどれくら
いの頻度で、どんな故障が多いんですか？

実際の忙しさはどれくらいなのでしょうか？

営業の方は、支社勤務ですか？営業所勤務の方もいるのでしょうか？

>>714
います！ちなみにわたしは支店勤務。

>>715
�d。参考になりました。

>>711
私は４３歳だった。

>>717
すげー。超えずに終わる人も沢山いるのに。スーパーエリートだね。
個人特定されちゃうんじゃないの？

717の補足
ごめん…勘違いしていた。
この年の４月から単身赴任手当てを貰ったので、たまたま、こうなつただけのことでした。

私の彼が本年度就職します。
６月に配属場所に移動される話は希望通りになるのでしょうか？
参考にしてみたところ、希望は難しいみたいでｓが・・・。
似レスすみません；；

age

age

どうなんでしょうか・・？

なったりならなかったり。
希望が通っても数年後には移動になったりもするしね。

ありがとうございます＾＾
彼が希望通りになるといいデス＾＾

自分の経験ですが適いませんでした。
全く知らない土地での仕事は本当に慣れるまで
不安です。もし彼が希望通りでなくても支えて
あげてください。

ありがとうございます＾＾
今日彼が東京に行きました。
頑張ってもらいたいデス！！！
彼も不安なんだし、私が支えてあげないけませんネ＾＾
励まされました＾＾
ありがとうございます＾＾

希望通りになったって人いませんかねぇ？

なった人もいる。
ならない人もいる。

ならない人が多い。特に営業。

世の中厳しいですね。
彼はエレベーターらしいんですが・・・

希望通りになる１人であって欲しいです。

学校推薦ってやっぱ落ちることってめったにないのかな？

>>731
希望地がどこか知らないけど、大学卒で本社・東京・大阪・中部以外に配属されるようだと
たいして期待されてないってことだぞ。
それに、若いうちに全国に顔を売ってたほうが、後から色々と役に立つ。

教授推薦で受けるんですけど落ちることってないですよね〜？？

>>733
んなわけない！
間違った事を刷り込むのはやめたほうがいい
顔を売っておく、というのは大いに大賛成なんだがな

>>733
まぁ・・・・ＦＳか営業かスタッフかにもよると思うけどね。
個人的には最初の配属が本社というのは悲惨だと思うぞ。
年寄りばかりで同期もいないしね。町屋に行けば多少改善されると思うが。
中規模・小規模の支社に配属されると、抜け出すのは難しいが、地力は付くと思う。

>>736
確かに、いきなり御本社様だと勘違いした頭でっかちになりがちだからな。
おれは、大場所といわれる支店のFS配属だったけど、良い経験ができた。
小場所だと、どうしても機種が限定されるし、色々な機会が少なくなりがちだから
最初は大きなところで経験を積んだほうがいいかもね。

名無しサンいつもありがとうございます。
名無しサンはどいったお仕事されてるんですか？

ほとんどが関東の人みたいですネ＾＾

２ndｷｬﾘｱなんて廃止せぇー！ｵｯｻﾝら態度ﾃﾞｶぃねん！！

学校推薦で受けた人もういますか？
適性検査、面接どんなんだったか教えてくんろー！！

荻窪事業所って楽しそうなトコロだねー！
品証も使えないところにおいちゃってかわいそうに・・・
むしろそれが狙いか！？？！（爆）

なんかよく分かりませんネ(焦

この会社、冷たくて口悪いやつばっかやん。自分のミスは笑ってごまかすくせに他人のミスは怒鳴り散らす。たいしたことできないCSばかりやし。

�@新入社員で配属先などにこだわるようでは大物にはなれないね。
住めば都で、北海道でも四国でも沖縄でもそれなりに良い所があるんだよ。
どこであろうと、資質があり力をつければ必ず光が当たり出世もでるってもんだよ。
先ずは、些細なことでも自分の責任を全うすることで、周囲の信頼を得ることがらはじめなくちゃ…。
�Aどこの会社でも、部下やライバルの欠点や失敗を探して攻め立て、やる気をなくしてしまう人は少なくないね。
これは凡人のすることだけど（有能なものはしない）、これにくじけるようではだめだね。
これをバネにして、エレベーターのように真上に上昇しないと…。
�Bこの会社まだまだ利益率が高く、非常に安定している（当面絶対に赤字にはならない）が、それだけに、５年、１０年先はどうなるかわからないね。
これは、すべて株主次第だね。滅亡へのシナリオは、株主のエゴイズムで段々と蝕まれていくことだろうね、美味しいものは寄ってたかって喰い荒らされるってもんだよ。
すでに、それは始まっているよ。
�C人で成り立っている会社だから、もっともっと社員を大切にしないといけないね。

なんてね…。

これらは、みな独り言だけど…。

無論、この会社、だれが株主かは知っていますよね。

誰が株主なんですか？

>>746
人でなし。

>>746 東京支社よこちんw

>>746
メルコ。

子会社勤務の人いる？

ＭＴＢ。

なかなか難しいこと言ってますネ笑
大変だぁぁぁぁぁあ！！！！！

冷熱ってどうだ？

伊豆で震度４の地震、深夜対応乙

そのエムティービーに中途入社できる募集をみかけたんですが、待遇や仕事の厳しさはどう？なんか部品の管理をするようだけど。

ＭＴＢって部品管理の仕事してるんでつか？知らなかった…

MTB資材だろ？
倉庫品の管理

M/Tのゴミ溜だろ？
使えないオヤジ共の

明日は我が身

ごみ溜でもいいから行きたいよorz

しょうがない…

もう今は、高卒工業卒の採用はしてないんですね。
本当にありがとうございますた。

今年この会社を受けるつもりですが、エレベーターの保守点検業務って危険性ありますか？
点検って夜中になるのでしょうか？お願いします。

点検は日中にやってますが、お客の指定で休日や夜間に実施する場合もあります。
危険性はないわけではないけども、決まりごとを守ってやれば危ないことはないと思います。
大怪我や死んだとかの事故は、必ずやってはいけないことをやって発生してますし。

組合って、パワハラとかの相談に乗ってくれるですか？
ＢとＳＫは仲がいいのか、悪いのか・・・
腹の中では何を考えてるか分かりません。
どちらかに指示を仰げば、どちらかがイヤな顔してるし。
それによって、私に対する態度も豹変するし・・・・。
イントラにはメンタル面の医師の紹介もありますけど
ちゃんと、セクハラ、パワハラの相談に乗ってくれるんすかね・・・。

ご返答ありがとうございました。
死亡事故や大怪我の頻度はどれぐらいのものでしょうか？
お願いします。

>>766
点検業務で死ぬのは滅多にない。何十年に一回とかそんなレベル。
怪我は程度にもよるから何とも言えない部分はあるけど、
入院が必要なレベルの怪我は全国で年に5件もないと思うけど。

受かってた！！

ＧＷに社レポ書いている漏れ…orz
書くネタｷﾎﾞﾝﾇ

>>769
職種によるけど万国共通なのは、
お客様第一でCSがムニャムニャして、ビルまるごとがムニャムニャすることで業績目標が
ムニャムニャする、でオケでは。

俺も社員レポート書いてる。
自分はエリア営担だから関連した事しか重いうかばないわ

おお！思いが重いに！
ちっくしょ〜。ああ！疲れた！
明日も休みだ！今日はもうやめ！

明日は出勤＋当番だ〜(T_T)
朝一で現場も入ってるし、昼一で検針もあるし、
グループのほとんどが休み、トラブったらど〜すんだ？

課長も出てくるし、なんかや〜な空気が漂うそう…

社レポでも仕上げよう…

昇降機以外、ビルマネジメント（セキュリティ）などのビジネスは社内でどういう扱いですか？

社レポなんてTLやCと面接した内容を書けばいいと…

>>775
ＴＬっているんだ？
うちにはＧＬしかいないよ。

>>776
GLがいるようなとこにはTLはいないだろ。

まぁ昇格試験受ける（受けさせられる？）方々は真剣に社レポ書いた方がいいなと思うが。後で困るのは自分だし。

ここって優良ですか？

来年入社予定ですが、夜勤や休日出勤の割合って高いのでしょうか？

場所によるし、能力による。

>>780
うちの場合でよければ教えましょう！
フィールドエンジニアであれば、担当によっては土日出勤の割合高し。
夜勤は月１回程度。
営業であれば、土日はサービスで出てる人が多い。
ただ強制ではない。
まあ、総会やら理事会があるときは別だけど。
後は、入社してから確かめよう！

わ〜い、引越しだぁ〜〜。
C館ってどうよ？

メルテックビジネスの社員でも転勤あるの？

おーい
冷熱社員いるかー

青山からの引っ越し 乙です
引っ越し先が町屋だと客に話すと必ずっていいほど
なんであんなヘンピなところへ？言われるんですが 仕様ですか？なんとかならんかな

冷熱だよん

今月の給与から主務とかいてあるけど偉くなったの？

>785
おいおい (^^;)

マン喫にて飯の最中
閉店後洗浄だと。
朝までかかる予定
やってられないぜ。

仕事終わったらヘルスでも行こっと。

>790
ガンガレ

冷熱社員様へ。
来年入社予定ですが、夜勤は恒常的にあるのですか？
お願いします。

>>792
お！君は来年入社にもかかわらず冷熱希望か！
いい心がけだ。しがらみ等にはじめはなじめないかもしれないが
がんばれ。
教育センター実習では必ずボンベを最上階まで持ち上げなさい。

夜勤（徹夜）だけを比べるなら、冷熱よりの昇降機の人等の方が多いね。
デパートのエスカレータの点検は、閉店後だからね。

ただ、冷熱の方が日常的に残業が多いね。

今月の給料の半分以上が残業手当てだ

死にそう・・・

冷熱希望ですか？
FSならまだいいけど冷熱工事部隊わ悲惨
土日ありません。
休暇いつも切捨て
有給買ってくれ　　総B殿
悪いこと言わないからビルにして貰い！！！
でも残業多いから給料多いよ！！
これから夏になるから悲惨でっせ。
天井裏とも友達になれるし　　　うんうん

今　ＭＩＣから電話

関西ミック？東京ミック？

大阪弁

来年度、入社予定者です。
自分は営業志望なのですが。そんなに残業があるのでしょうか？

場所による。
ハードな部署とそうでない所の差が激しい。
土日もなんだかんだででなきゃいけないし。

大阪弁ですか。基盤かスイッチが出たな。

余計な仕事が多く、陰険上司ばかりのつまらない会社…

よそから来た人に言わせれば
うちらの仕事環境は恵まれてるそうな
他社の実態知らないからなんとも言えんがある意味楽な会社らしい

レスありがとうございます。賛否両論な感じなんでしょうか。
うーん、頑張ります。

楽なところはどうしようもなく楽。見ててアホらしい
CSがどうこうとか言うならもっと必死になれよ

障害者枠で中途で採用されました。
事務ですが、周りの上司や先輩は冷たいです・・・。
休日出勤は私服でいいらしいのですが、誰もその事を
教えてくれず、私一人スーツで行きました。
障害を負う前は体力的な仕事をしてたので、みんなサッパリした方ばっかでした。
障害がなければ、現場で働きたいです・・・。

私も入社して最初の休日出勤はスーツで行った。「あれ、私服で良いんだよ」とは言われたけど、
「教えてくれない」とか「冷たい」とかは思いもしなかったな。そんなことまで細々教えて、世話焼い
てくれるほうが余程「サッパリしてない」と思うのは私だけか？

でも、ここの会社結構良いみたいネ。
聞く所によると。
　
研修もあとわずかだな。

ビルウェアの待遇はビルテクノとは全然ちがうのですか？？
子会社ってことになるんですかね？？

営業やってるもんです。
毎日２１時ぐらいは当たり前。
帰ったら２２時。
飯食って風呂入って寝るの生活な平日よ。

同じく来年、入社予定の者です。結構、前出してるんですけど年収とかって
どうなんでしょうか？４０歳でどのくらいとか四季報に載ってないんですよね･･･

>>811
そんな時間ならやることあるならどこもそんなもんだよ。
上司が帰るまで帰れないわけじゃないなら
全然まとも。やること終われば定時にあがれる。
仕事に対して真剣なら時間は関係ない。
周りも関係ない。
うだうだいうのは社内で自分を確立出来てない
半人前の証拠。

>>813
うちの上司は定時に帰るよ。
しかし、オレはこの時間は異常だ！なんて
一言も言ってないし、自分自身まともだと
感じてるよ。
もっと文章を意味を汲み取ってもいいのでは？

まぁ、胸をはれる仕事じゃないわな

>>815なぜ？

誰か〜役務購買の人〜？

>>815
同感

>仕事に対して真剣なら時間は関係ない。
周りも関係ない。

賛成、賛成〜！
上に気ばっか遣って仕事は二の次になってまつ。

>>814
811の文章でどう汲み取れというのか。。
自分は２２時帰宅
上司は提示あがり
自分はまとも？？
さすがビルテクノサービス！！
だれか要約ﾖﾛ

またゆびがとんだらしいがしょうさいきぼんぬみんなもあんぜんだいいちでがんがれよ

ビルウェアとテクノの違いはなんですか？？

>>821
典型的な繰り返し型よ
ココでは詳しくは書かんが、速報すぐ廻るベ
（うちの事務所では夕礼で発表してた）

夕礼ってあるんですか・・・。
うちの事務所はラジオ体操だけです・・・。
個々の事務所で違うんすね。

>>824
夕方体操するんだ。整理体操か。

臨時の夕礼ね通常はやらんよ

学生です。

１年目
３０歳
３５歳
４０歳
５０歳
各年代ごとの平均的な社員の年収を教えてください。

営業の方も転勤ってあるんですか？

今日は研修生の仮配属の日だったな。
おまいらのところには、新人君来たかな?

営業も転勤はあります。転勤拒否の人は、昇進も拒否

死亡事故だよ。大変だよ。

俺Mの保守やってるけど、この状況が信じられない。
ドアに何かが挟まってるとエレベーターは動かない仕組みになってるのに。
何かを挟んでたとしても5mm程度の物ならわかるけどさ。

ＳＥＣが保守だそうな。
独立系は怖いね〜。

メーカーがシンドラーで、保守がSECのようですね。
TVで見た限り古そう。もしかしたら、リニューアルしているようにも見えた。

他社とは言え、業界関係者としては心痛い事故ですね。

ひど過ぎる。なんでこんなことが起こるのでしょうね。

９８年竣工だから、そんなに古くないよ

まずは原因究明をして欲しい、あってはならない事故だからね
しかしその後の波及が何処まで来るかな

ＢＫ滑ると何処のEVでも動くぞ

人が挟まれるほど早く動くか？
週明けお客からの問い合わせ対応で仕事どころでは
なくなりそうな悪寒

乗ってる人が挟まれたのか、かなりの勢いで動いたみたいだけど

ロープ式？

２８階建だっけ？多分ロープ式のＧＬじゃないかな？
後ろ向きにチャリ押して出てたそうな、事書いてあったが、
ＧＬも減り刈るも結構速いぞ

ニュースによりと２８人乗りの非常用エレと思われる

センサ劣化か検知回路の誤動作か

おいら冷熱だからよく解らんけどこんな事よくあるの？
エレ怖いね

おれも冷熱だが、こんな事たびたびある訳ないだろ...

非常用で戸開走行って事は消防運転？

>>846
んなわけねーだろ。ブレーキ絡みだろ。ＳＥＣのヌケ作では分からんだろーが。

他スレで読んだが、ＢＫ回路の接点の溶着らしい。
ホンとかどうか知らんが。

ここの社員の妻です。作業着がいつも油で汚れています。
洗濯してもなかなか落ちなくて困っていますw
みなさん、どうやって汚れ落としていますか？

クリーニング出すしかないよ
家の洗濯機では無理です。
会社でも安くクリーニング出せると思うんだけど？

アスベストを吸わないよう気をつけてください。

神奈川県海老名市の栄和ガーデ○って・・悪質な造園外構業者？　確信犯？

社長、キャバクラ嬢のオッパイ触りすぎです。痛いよ。顔キモイ。　　　

　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　　　　　　　　 　　　（ ・∀・ ） ついに見つけました！
　　　 　　　　　　　 　 　 Ｕ θ　Ｕ 　　　本当にありがとうございました。　　　　　　　
　　　　 　　　　　　 ／￣￣�T￣￣＼ 　　　　
　　　　　 　　　　　|二二二二二二二|
　　　　　　　　　 　｜　　　　　　　　｜
ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ
　　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ 　ﾊﾟｼｬ
　∧_∧　　　 　　∧_∧ 　　　 ∧_∧　　∧_∧　　　　∧_∧　　　　 ∧_∧
　(　　 )】 　 　 　(　　 )】　　　 (　　 )】 【(　　 )　　　 【(　　 )　　　 【(　　 )
　/　 /┘　.　 　/　 /┘.　 　　/　 /┘ └＼ ＼　 　└＼ ＼　　 └＼ ＼
ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　　 　ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　 ノ￣ゝ　 　 　ノ￣ゝ

＜エレベーター事故＞ブレーキに異常か　電源切で急上昇

　東京都港区芝１のマンション「シティハイツ竹芝」で、
都立高２年、市川大輔（ひろすけ）君がエレベーターの床と１２階の天井に挟まれ死亡した事故で、
市川君が救出された後、関係者がエレベーターの電源を切ったところ、
「かご」が急上昇し、昇降路の最上部で停止していたことがわかった。
警視庁捜査１課は、エレベーターのブレーキに異常があった可能性が高いとみて調べている。
　エレベーターは、建物屋上の機械室内にある巻き上げ機にワイヤをつるべ式に掛け、
一方に「おもり」を、もう一方に「かご」をつるしてコンピューター制御のモーターで昇降させる仕組み。
ブレーキは巻き上げ機に付いており、フロアで停止している時や、
何らかの原因で電源が切れた場合などにかごが上下動しないよう位置を安全に保つ働きがある。
　マンション関係者がエレベーターの電源を切ったのは、
救急隊員が市川君の体をエレベーターから引き出した後。正常ならブレーキの作動によって緊急停止するはずのかごが、
電源を切ると同時に相当のスピードで最上部まで上がったという。
同課は、かごの異常な上昇を重視して原因の特定を進めている。
　一方、事故のあったエレベーター「５号機」とは別に、不具合のため再点検していた同マンションの「４号機」は、
５日午後６時すぎに運転を再開した。
当面、事故防止のため製造元の「シンドラーエレベータ」の保守担当者が２４時間態勢で乗り込む。
しかし、不安を訴える住民から「エレベーターを交換してほしい」との要望があり、
建物を所有する港区は検討する考えを示した。
【宮川裕章、鈴木泰広】
（毎日新聞） - 6月6日3時9分更新



結局、電磁ブレーキの機械的な不具合かな？
やっとお客様へ説明できるよ・・・SE○アホかと、、、

他山の石とは考えずに、気持ちを引き締めていきましょう。
メーカー直系かつ業界最大手の面子にかけても。

みんなちゃんとブレーキ分解して手入れしてるか？

>>854
他山の石とすべき。

関東で本店 支店 子会社含めエレベーターの販売数(受注率)が一番の所ってどこなんですか？
てか誰なんですか？

知り合いが
「俺受注の数一番なんだよね」
って自慢しやがるんですが…

…嘘臭い。

梅雨時期突入直前に外壁補修工事とってくんな！
バカ上司！工程ずれずれになるのわかるだろーに何考えてんだ しね！

>>857
それはもう本店。朝10時から夜8時まで開いてるからエレベーター買いに来るお客さんでニギヤカ。
お持ち帰りは安いしね。

本店？本店て何処のことさしてる？
本社？支社？
本店なんて言ってるの聞いたことないが

空気嫁！

くたばれ！

>>860
最近なにかで

本店所在地:東京都千代田区有楽町一丁目7番1号 有楽町電気ビル
本社所在地:東京都荒川区荒川七丁目19番1号

と見た気がする。

細かくビル名まで書いてるくせに
最近なにかでとか言ってるあんたってｗ
そのなにか見てんじゃないの？ｹﾞﾗｹﾞﾗ

いつのまにかホームページ、リニューアルしてたのね。
ホームページ内の会社概要にも本店と本社に >863 の住所書いてあった。

日本ビルにいた本社って、みんな町屋に引っ越したんじゃなかったのね。

山○の営業所に入ったことあるけど事務の人可愛いかった

そういえば☆ボーナス出ましたね〜♪

一般閲覧用ほむぺなんて、ここ何年もみたことないなぁ
そういや例の本店て誰いるの？
社内アド見ても本店なんて項目ないんだが
知ってる人いる？

>>868
店長と店員だろ。

869 しね部外者！

メルテックがんばれ。。。ＭＴＢも。
いい人いっぱいいるんだから、もう少し一般マナーを身に付けないとね！

おまえもな(・ω・)ノ

中途採用は募集してるんですか？
中途で入社してる人達って結構いるんですか？

職安からの紹介で採用されますた。
各支社で募集してるみたいですね・・・。

中途採用って技術系の採用ですか？
職安で紹介される程度の会社じゃ
エレベーターメンテあぶねーなここも(;´Д`)

ここの社員ｻﾝてみんな酒あらいんですか？
来年入社予定なんですけど私の先輩が申しておりました。
私酒弱いんですけど、その先輩いわく断れないとか・・・
断ると回りから冷たい目で見られたり、はみられたりするそうです。
不安なんですけど、大丈夫ですかね？
場所にもよるとは思うんですが・・・
不安です。

ここのメンテナンスはきちんとしていると思います。
こないだの地震緊急出勤お疲れさまです。

営業の人いません？

Ｓ社の保守ミス？

素朴な疑問。来年入社予定って、もう内定してるんだぁ。
男の人は決まるの早いのかな。私はもう何年もいるのに知らなかったです。
入社したら、お酒飲みいっぱい連れていかれちゃうね☆
飲み会が多いのは、この会社独特なのかな！？
確かに酒好きが多い。私もここに入って、酒も強くなったし、
少ない昼休みなので早食いになりました☆いいのか悪いのか。。。

予定であって決定て書いてないしなぁ、その辺どうなの？
もし決定ならやっと研修生が各場所に仮配された（今はもう本配属か？）
ばかりなのに。うちの会社はもう来年度の内定者きまってるんか？

ＮＨＫの「クローズアップ現代」観たけど、この業界って外部から見ると閉鎖的に見えるのねぇ。
中にいるとそんなこと感じなくなるのだがｗ
あと技術情報の開示に焦点を当てるのはいいんだけど、実際メンテナンスする人間の技術力に触れていなかったのは納得できなかった。
情報だけあっても腕が付いて行かなきゃ意味ないだろ？

>872
中途で採用するのは、主に一般事務。
最近では、営業系や、設備運営管理要員、システム管理要員といった技術者を募集する事もある。
エレベータメンテ要員は募集していないなぁ。

ここのスレ会社のPCから閲覧 書き込みしてる
三菱ビルテクノの社員の方ってどれくらいいますか？
ちなみに、この書き込みにピンときた方は、、わかるよな？

以前に、ネットの件で問題になったよね。あれって本当なのかな。
ちゃんと管理してる人いるの？私は、計休とって今は家にいるから大丈夫だ
けど、あれ以来、新幹線の時刻調べたり宿泊手配するのにもドキドキしちゃうよ。
話し変わりますが、ここに書き込みしてる人たちが本当に社員かどうかはわからないよね。
同期会とは違うんだから。何らかのかたちで関わりあってて、恨みをもっている人たち
かもしれない。勝手な意見ですが、変わった人がいっぱいいて頭にくることも
たくさんあるけど、いい会社ですよ。

管理してるって聞きましたよ
イントラ経由で見るＰＣであちこちホムペを見てると
就業規則うんぬんてページにとばされたことありませんか？
たしか情シでアクセスログを見てるそうです
またウィニー騒動からみで、会社に登録のないソフトを
会社のＰＣに入れるのを予防するのに
監視ソフトが各ＰＣに入っています
サボリーマンすんなよてことですな

一応メールもチェックしてると公式にきたから、自己責任でやってね

>>887
で、笑えるバカメールはシステム部で回覧されてる。

>888
システム部ねぇ。
君はどこの会社の人？

システム部ね。。。どこにあるのかしら。

ｅ−現場　http://e-genba.com/のサイトでバイトがあるよ。

冷熱かぁ　昔、フレアナットにネジロックを塗って、コーキングして下さいと言われたな
さすが最高峰の監督者だと思ったよ

今日はあつかった。。これからですね冷熱は。がんばってください。

最近ｴﾚﾍﾞｰﾀ業界大変ですが、ここは大丈夫でしょうか？

大丈夫ってこの忙しいのに、余分なな仕事してますけど

ビルまるなげ。

>>896
ある意味究極の言葉だ....

改技のみなさま、田町支店のみなさま、例のビル対応ご苦労さまです。

あーあ、本社はもっと現場の苦労を知れよ。おまいら次第なとこあるんだぞ。
余計なことばっかさせんなよな。

脇が甘い。目利きが居なくなった。成果主義とやらで社内自己ＰＲの気迫演技ばかり。
もうダメポ。orz

三菱自動車に似てる会社です。アホな制服きて自転車で移動

あっ！そぉ〜ゆぅ〜ことぉｗ

ここ最悪だよ
人間関係最低だ
端から見りゃぁ給料もいいし良い会社だろーけど中身は最低だ
どんだけ苦しんでる人がいるか…
人間をバカにするのもいいとこだ

んならやめちゃえ。

>>904
そんなこと言ってるとバカしか残んねーぞ。って、あれっ、もしかして既（ry）

バカの筆頭は組合関係者と組合ＯＢだな。
やつら仕事もできないくせに口ばかりデカいことほざきやがる。
社員から徴収している組合費で給料貰っているくせに、毎晩毎晩酒ばかり呑みやがって。
春闘の頃になると、自分たちの存在意義を示すが如く「こんなに頑張って交渉している」というオルグをやるが、しょせん経営側と適当なところで手を打っているのは見え見えなのに。
それでも組合で会社の太鼓持ちをやるとＳＫにまで昇進できるから呆れたもんだ。
組合出身のＳＫの仕事できなさといったらどうにもならないな。
普通に行ったらＣＳにもなれないだろう。
出世したかったら組合やるといいよ。俺は絶対にイヤだけどな。

という、組合に対する評価が職場に定着している今日この頃、労組役員、労組役員OBの
皆様いかがお過ごしですか。

うわっ！完全内部ネタだ、みっともねー！さすが２ｃｈだっ！
でも、言い得てる部分もある罠。
しかし、何かにつけ酒飲むよね。職制の人たちもそうだけど。
なんだい？１０００円会費って？

どこの会社もそうなのかな？
お客様に金使えって。
それと、会議なら外でやってもいいから定時内にやれよな。

組合の研修はゴルフ三昧

ゴルフできない人はボーリング・観光がご用意されております
行きのバスからアルコール飲み放題
すてきな研修ですね
会社が安定している証拠かな？

>>910
会社の懐柔、骨抜き策が成功している証拠だろ。

９０３の者ですが...
私の知り合いから聞く限りでは本当に最悪です。毎日悩んでますよ。

来年就職予定の者です。自分は寮に入ろうと思っているんですが寮はどんな感じなんでしょうか？

>>913
基本的に独身の新入社員は共同寮になります。
部屋は個室だけど、風呂・トイレは共同。
寮自体は配属される支社によってかなり違いますな。
大都市圏の支社の寮は新しくてキレイだけど、地方のは古くてボロイ。

そうなんですか。ありがとうございます！配属されるところで差があるんですね

おいおい、配属の前に教育センターで２ヶ月間の集合教育だぞ。

>>912
それ漏れだ…orz

三菱マテリアル資源開発の山田純三！　
ハゲ！
氏ね！！

あと、平山と山本も氏ね！！
チクリ魔めが！！

風呂とトイレの共同は厳しいな。まぁでも仕方ないだろう。この会社は手当てだけはいい。

>>916それってなにやるんですか？

愛媛支店
最悪だ。
辞める人多いぞ。

辞める人多いよね。子会社のＢもそう。
口だけのややこしい奴ばっかり。

>920
個室にバス・トイレなんて贅沢だ。というより危険だ。死人が出るぞ〜。

>921
導入教育だよ。どんな会社なのか、どんな仕事があるのか知る必要があるし、研修生を観察し、配属先を決めるための期間だと思えば？
地元に帰れるとは限らんぞ。
昔はグラウンドを行進したり柔軟や５０ｍダッシュもやったらしいが、今は近隣に迷惑がかかるのでやってない。

ＭＩＣにいる人間です。
支店とお客さんの板挟みになるこれからの季節。。
ﾎﾝﾄにいやあああああああ。

>925
がんばれよ。でも、おまいら電話だけでいいじゃないか。
俺たちは最前線で顔を合わせるんだ。それにすごく暑いし、どしゃ降りになるとずぶ濡れだし。
ラッシュになれば場所でオペレーションもするし。
昔、ＭＩＣのオペーレーターの対応が悪いからここに連れて来い！と客に叱られ、
上司を同行させて必死に食い止めたことだってあるんだぜ。
でも、たまにはとりかえっこしてみたらお互いにいいかもね。
そっちはそっちで大変だろうし。

愛媛支店の新入社員さんかっこいい

ぷぷぷ♪

天さん！それロン！

MICの人〜緊急で部品頼むときに納入場所変更するのはやめてね。かなり手間かかるから。

組合ちゃん達へお願い
オルグ強制参加は勘弁ね

>>931
でなきゃいいべ。

やる事あったら出ないけどね

エレベータはフィンランド語でhissi
どうりでシンドラー社員必死だな。

また1週間はじまっちまう。。。。行きたくない

最近の騒ぎでこの業界を知ったのですが、
ここが日本で一番大手なんですか？

936>
らしいですよ(-3-)
まぁ会社の中身はワヤクソだけどね。
実際のところは。

>>937
アンカーもまともに打てん奴に言われたくないわな。

シンドラー関連ネタで儲かってないか？
なんか複雑･･･

シンドラーのエレベーターは三菱に変わる。

でも、シェアは１％しかアップしない。

この会社、ホントいい会社なの？
ＳＫは自分の立場ばっか気にして、ＳＫより詳しい分野（ＯＡ機器や発注）の
先輩に相談に行けば、ＳＫはイヤな態度やシカトするし・・・。
メンタル面で病院に行ってる人、かなり多いらしいじゃん。
唯一、いいとこを挙げれば福利厚生等の待遇だけなんちゃう。

>939
また903の中の人?

結局おまいら、自分の職場限定の不平不満を愚痴ってるだけやん。
狭い話で全体が悪いみたいな言い方はいかがなもんかの？
恥曝してるだけじゃないかい？
保身に走るＳＫは確かに多いが、同情する部分もある。組合も守ってくれないし、会社だって守ってくれない。

号○カ○○なんとかしろ
ソフトは遅いがｺﾂｺﾂ直してるから許す
とりあえずショボイノートPCでの運用に不満があるんだが
どっかのバイオUみたいなメモリ起動なPCが普及してから
やるべきだったんだよ。導入当時は考えもしなかっただろうボケ！
FJ2に大金払ってんだからもっとやりようがあったんじゃねえのかコラ！
通信のショボさもそれに輪をかけてるしよ

と愚痴ってみても無能な開発陣はどうにもならない

営業です。
最近支社の定時帰宅がうらやましくなってきた。
昔は俺はこんな人よりもっと会社に貢献して上に上がろう！
とか考えてたのに。
最近じゃ、降ってくる仕事をこなしているだけ。
何が貢献だよな〜。むなしいわ！

>>946
何で営業ってこう「上に上がろう！」という発想なんだろね。

>947
営業に対する偏見か？営業だって定時帰宅するやつだっているぜ。
おまえは今の収入や職位に満足してるってことか？
っつうか、上に上がろうと思うのは当然だろ。職種なんぞカンケー無い。
親の財産があって裕福なヤツとか、今の生活や職位に満足してるヤツはいいが、
扶養家族と住宅ローン抱えてる人間は必死なんだぞ。
上がらなきゃ給料も上がらんし、退職金だって差が出るんだぜ。
それに、定時上がりしてたら生活出来ん･･･
これ本音。

いつも何でこう「上に上がろう！」という発想なんだろね

確かに定時上がりしてたら「贅沢」な生活は出来んが最低限の生活はできる

銭ばかり追いかけるリーマン生活は空しい・・・

まあまあ。ﾏﾀｰﾘいこうぜ。ﾔｼはまだ世間知らずのﾜｶｿﾞｰか、他人の出世を妬むｵﾁこぼれ野郎だ。
ほっとけ。

947=949？
世の中銭や！とは言わないが、最低限の生活が出来ればいいだなんて･･･
皆忙しいのに定時に上がるようなヤツは、はっきり言ってどっか異動して欲しいね。
けど、そういうヤツって、引き取り手が無いもんで　ずーっと同じ場所に居座ってるんだよな。
そういう連中が残れるこの会社って、なんていい会社なんだろう。
他の会社じゃ即リストラ対象だ。

なんか誤解してないか？
上に上がる＝銭ばかり追いかける　じゃ無いし、空しくも無い。
人間、向上心を失ったら終わりだよ。
っていうか、949みたいなﾔﾂは共産権の国にでも永住してください。(^_^)/~~~

仕事は、生活水準を高めるためにするもの。そう、先生からきいたよ。
仕事にしても、趣味にしても、意欲がなくなっちゃったら何にも楽しくなくなるって
私は思う。私はこの会社を精神的な病気でやめたけど、最近多かったよね。こういう人。
守られるから、できる人間、できない人間一緒にずっといるんだよね。そんななか働いてたら、
お互いストレスたまっちゃう。毎日毎日、愚痴ばっかり。
本当に、他の会社はこんなに甘くはないと思う。できない人間が全て悪いとは言わないけど
会社はできる人間にもできない人間にも甘いから、できない人間が余計にできなくなってしまうんだと思う。
合わないと思ったら、早めに転職したほうが本人にとってもいいと思う。
何を語ってるのか。。たまたま見つけたから、思ってたこと言いたかったの。
ごめんなさい。ただの不満でした。。

イントラにある人事部宛てのメールでセクハラや
パワハラの相談をされた事ある人いますか？

ちゃんと相談にのってくれるのでしょうか？

ハラスメント受けてんの？っつーか、この会社でそんなのあんの？

パワハラやセクハラは、少なからずどの会社でもあるでしょ。
と言うか、個人の認識の問題だから・・・。
相手がそんなつもりじゃなくても、受け手がそう思ったら
ありえるんじゃないの。
私も一度、ハートフルセンターに相談した事あるけど
これといったアドバイスはなかったかな。

お役所仕事はそんなもん・・・

>>940-941
三菱製も何か怖い。東芝製にしよう！！

営業職で内定をいただきました。
理系の人の仕事は何となく分かるのですが、
営業の方はどんな仕事しているのですか？
やりがいはありますか？

っていうか、内定時から配属職種が決まってるのか？

理系の営業は欲しいけど
文系のFEはきついぜよ
>>959
君アホ？

アホとは失敬な。
文系＝営業？　他にもあるだろ？ってこと。

>>959
>>960

ごめんなさい。
確かに、事務・営業系と書くのが正式でした。


会社の雰囲気、給料、仕事のやりがいなど、どうですか？

きみが謝ることはないぞ。

雰囲気？場所や部署によって全然違うぞ。
給料は、最初は安いが、偉くなればそれなりだぞ。
やりがいはあるな。改善する余地が沢山あり過ぎるからな。
どこも人手不足だし。

飲み会多いな

964>>何かにコジ付けすぐ飲み会ばかりの会社です。

あかさなか

>964
それも部署によるな

>694
だいだいどこの会社もそうだろ。

>>964

そ〜そ〜

で？

行きたくなければ断ればいいだけの事じゃないのぉ

自分が行く、行かない、ではなく、飲み会に行くからと言って、とっとと退社する人の
話もあるね。「おっ、今日は早いね」「ちょっと飲み会あるんで」。これなら何も言われ
ない。そうでもないとあがれない。

給料安いし残業徹夜おまいらみたいな根性がないやつらはできねいし

給料安いし残業徹夜おまいらみたいな根性がないやつらはできねいし

>>974
そんなら、おまいの根性見せてみろ！








どーせ〜使えねークチだけＤＱＮ月給泥野郎ｗ

上を見たらキリが無いが、給料は安くないと思うけどな。
子会社とはいえ、規模からいったら十分大企業だし、しかも業績安定傾向。

社員の子供はかわいそう

>>977
なんで？

>>977
おまいは子供以上に、もっとかわいそうな奴だな…