設計の女の子がいじめで退職

いじめの状況にもよりますが、会社でのいじめの
場合いじめた本人と会社両方を訴えることができます。
治療費全額＋退職を余儀なくされた場合は賃金を
損害額として算出し、慰謝料は相場的に１００万くらい
になります。実際裁判の判例でも多くて１００万くらい
です。もっともセクハラ裁判で強姦等のレベルになりますと
３０００万くらいになったケースもあります。
ただ和解のレベルはもっと相場が高くなります。
ただ、精神障害ってどのレベルなのかと。
場合によっては裁判がムリなケースもあります。
もっと早く在職中に不作為の仮処分でいじめを止める
等の措置を講じるべきでしたね。