池下設計ってどうヨ

ここから引っ越ししてきました。
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1011074417/l50

結構、社員が辞めていくらしい

３ゲッチュ

4モラーイ

うちの現場にもいたけど、、、、、今はいません。

>結構、社員が辞めていくらしい
社員っているの？

どんな会社？

手書きかよ！

現在、大リストラ中みたいです。

>建築技術者のポンビキ屋ですが何か？

「人」を「物」としか考えてない会社でしょ？ピンハネ会社じゃないの？

そう、そのハネ方がえげつないんや。
業界では有名らしいで

結構、この時期でも儲かってるんだ

ポンビキですかピンハネですか？

両方です。

辞めた人はどうしてるのでしょう？
よそでは使い物になるの

>>11
それはほとんどの会社に言えることでは？

じゃあ、ピンハネされない社員の給与は高いんだ！？

実力あるから辞めるので、残っている社員は、、、

http://www.ikeshita-sekkei.com/boshu.html
今でも、募集しているんだね。出入りが激しいって事かな？

池下設計って・・・パソナのような派遣会社じゃないの？

age

設計事務所じゃないのですか？
どんなことをしているのですか？

スタッフサービスのような派遣会社ですよね。建築技術者の、きっとそうだよね。
きちんとした契約があって、当然、働いたら働いた分の報酬はいただけるんでしょう？
まさか・・・そんな・・・
１００時間を越える残業を毎月のようにさせるとか？
残業をした時間が多いという理由で一方的にその残業報酬を半分にカットしたりとか？
残業時間を休日出勤に勝手に変えてしまい、その分の報酬を支払わないとか？
それで社員の人に至っては、その代休分や有休分の休みも全くとらせずに、
また、その報酬も受け取れないまま大勢を辞めさせているとか・・・
まさか、業界で噂には聞くけど、そんな労働基準法を無視したような非常識なことは
絶対に無いですよね。
あったら、これ、大変な事なんですよ。
どうですか？今、池下設計で働かれている社員や外注さん、
そして関係者の皆さん、噂は、本当でしょうか？

おいおい、ほんとかよ！
で、池下設計の社員って平均何日くらい代休や有給休暇を消化せずに持ってるの？
それにしても、残業時間を休日に勝手に変更してしまうなんてさ、違法だぜ。
そんな事されて、誰も何も言わないの？しっかりしなよ！
その辺の派遣会社で派遣されている女の子たちのほうが、もっと、したたかで賢いぜ！

昔いました.設計事務所というので入社しましたが
実際は外注屋でした.
母子家庭だったため、残業できませんとお断りしておいたけど
実際,残業はなかったけれど,一社紹介されただけで、３ヵ月後
仕事干されました.
しかし、２ｃｈで話題に上がるような会社であったことは
驚きです。

私、入社７年目現役です。
残業は、社員、外注さん共に出先のゼネコンの担当者の了解をもらって、その日報を事業所に送ります。
しかし、毎回のように一方的に減らされます。理由を聞くと、
「会社のためだ。俺も辛いけど上からの通達で仕方なんだ。君も社員だろう、我慢してくれ！！」
と毎回このやりとり。正直もう、うんざり！！
聞けばなんでも、所属長の全責任で残業時間を減らすように指示しろという通達が本社から出ているらしく、
それは実行されればよい事でしょうが、実の所、社員や外注さんへの報酬を実態よりも削りたいらしいのです。
代休と有給も合わせて２００日以上あります。
有給や代休分の給与は今まで全額支払われた事が無いと聞きます。これって違法ですか？
夏冬のボーナスも出ないし〜でも、自己都合で辞めると退職金は６割しか貰えないそうで〜
現在、思案中なのです。

なんてひどい会社なんだ！
関係無いが腹が立つよ！
組合は無いの？

>7
私も社員ですが社外（現場）勤務で残業がカットなんてないですよ。基本的には残業しただけ
手当てが付きますよ。それに、そんな通達もないです。まあ、外注の報酬を削減してるのは
事実ですけどね。
社員ならば有給は最大で４０日です。社外勤務で休日出勤してるのであれば、それは残業分と
なるので有給+代休が２００日以上って・・・・・。
過去５年間でみればボーナスは通年で２ヶ月くらい出ましたが、地域によって違うのかな？
あと、入社７年だと退職金は７割ですよ〜。

>>28
労働組合はないです。組合作ろうとすれば、クビになりますがなにか？

>>29
昨年のボーナスはどのくらい？でたの？
夏と冬それぞれ何ヶ月分？

>>29
29番さん、過去５年、通年なんか言わずにさ、昨年の実績だけを教えてよ！
他の人でもいいよ！
それに同じ会社で通達という会社の方針を知っている人と知らない人がいるなんて
おかしいぜ！！
27番さんが言うように、もし、そんな人がたくさんいて、
その社員が一斉に辞めた！なんて言ったら本当に報酬を払えるの？？

とにかく、かわいそうでした。
この会社残業時間はでたらめ、組合はないし、とてもはたから見てもかわいそうでした。
優秀な社員ほどやめていき、独立して大成功されている方もおられます。
中央の役員が、仕事はぜんぜんせず、ただ地方からのあがりを搾取してます。
建設業界に私自身も勤めたこともあり、業界では有名でした。

>>29
29番さん、基本的に・・・とは何の事でしょうか？
例外もあるのでしょう？その例外が問題になっているんですよ。
休日出勤と残業の扱いについては本社からの通達が私の知る限り二度出ています。
それに、よく考えてみてください。いくら賢くない上層部でもそんな法に触れる通達を、
わざわざ全員に郵送するわけ無いでしょう！！
部下思いの上司がいたら（多分そういう骨のある人は辞めていないでしょうけど）
こっそり尋ねてみてください。

>>34
基本的に・・とは一般技術社員のことです。役職が付いてる社員は残業手当込みの給料となってるので、
１００時間やろうがカットということです。
通達はすべて把握してますよ。社長通達から事業部通達までね。
２月１日付けでまた、組織変更ありましたね。１年に１回は変更あってうんざり・・・。
業務事態は何も変わらないのね・・・・。

地下設計のスレかと思った・・

おい、34番さん、それは俺の名前！勝手に使っちゃダメダメよ。
それで、池下設計って法的に派遣？それとも請負？
どちらで得意先と契約しているの？

第２本社ビルできるそうですね。
ＭＡＧと技研を早くつぶせ〜。

池下は倒産ゼネコンの受け皿だから。
貴重ですね。

38>>
そんなビルを建てて何をするの？
地方の営業所なんか家賃がもったいないと言って潰しているのに
どこに、そんなお金があるの？？

地方の営業所閉めてどうするの？　もしかして？･･･準備企業縮小の？・・・とうさん？？
でもビル建てるんでしょ？・・変な会社池下設計て！・・もっと教えて下さ〜い。

本社は地方の事なんか考えてる訳ないでしょ、首都圏だけ潤ってればいいんだからね。
それに、地方が足を引っ張ってるんだから閉鎖は当然だろ。

さすが元池下さんよくご存知でやはり地方の成績が悪くて閉鎖してるんだ？
本社は儲かってるの？
閉鎖した地方の社員はどうなるの？「使い捨」てですか？可愛そう！！

42>>
そんな、目先の事しか考えないセコイ考えだから
全国でたくさんの同業他社に追い抜かれてしまうんですよ。
所詮、全国区で活躍できる企業じゃないってことよ・・・ね。
永久に杉並の商店街の中に埋もれてな！

池下設計第二本社ビルの概要について御存知の方は
建物の場所や規模、目的など・・・
何でもいいですから教えてください。

>>45
営業に聞けば？

元池下さん。もう、忘れてしまったの当社の事？
そういう大事な通達が知らされない会社なんですよ。池下設計は。
だから営業でも知ってる人と知らない人がいて全て噂が先行してしまうの。
情報を共有できないって言うのかな。これ組織として大きな欠陥だと思うけど。
でも、それが事実だったりデマだったりするから、尚更またか！？みたいな感じで
みんなそれに振り回されて無駄なエネルギーを使いたくないから知らんふりで無関心なんですよ。

>>47
第２ビルのことなんて、地方には関係なかったね・・・。ごめん。
ＭＡＧと技研が入るらしいね。
エイジにでも聞いてみたら？

>>48地方云々ではなくて、本社の中は地方の社員よりも
大事な情報を知らない奴がいるって言う事さ。
それに”技研”ではなくて”技建”だろ。
それって、いつの情報？昨年秋から２社とも規模を縮小しているんですよ。
そんな会社のために本当にビルを建てるのかね？
またしても詳しい情報は誰も知らない単なる噂ってことかな！？

>>49
誤字の忠告ありがとう。
やっぱり地方は何も知らないんだね。規模は縮小され、リストラも完了した事は知ってるよ。
２社をなかなか潰せないのがエイジの馬鹿な証拠。
第２ビルはそろそろ竣工らしいよ。

>>50
それで、何処に建てるの？まさか墓の隣？？？？

九州リストラ開始〜。

営業の人に聞けって事は営業の人間がいるってことですか？
どんな営業してるんですか？

基本はシンプルです。以前のスレを読んでください。
ポンビキして連れてきたお客さんに、人を紹介してその人からピンはねをするんです。
いわゆる、口利き家業ですね。

夢真と一緒ってことね。

55>>
他に同業他社って何社くらいあるんだろう？
大まかにゼネコン系統、派遣会社系統、そして池下他より独立の系統
の３つがあると聞くけど。
単価では圧倒的に池下よりも他が安いと聞く。特に協力業者は同じ人でも
池下を通したら割高になるらしい。
ゼネコンサイドも、その辺は全国規模でしっかりデータベース化してるよ。

全国で働かれている池下設計の社員・協力業者みなさん、こんばんは。毎日の業務ご苦労様です
私は学卒１２年目現役です。今日は入社した当時の懐かしい思い出話をします
あの頃は当社の新卒採用なんていい加減なものでした。
採用担当者から、「今当社は施工図のみだけど将来は意匠図も受注する設計事務所になるぞ」と聞き入社したのですが、
新入社員研修が終わると、営業の人に呼ばれ、いきなりゼネコンの制服と安全靴とヘルメットを手渡されました。
事情が飲み込めずに、ぼんやりしている私に、営業の人は言いました。
「君は今日から勉強のためにＫ社の現場へ行ってもらう！！」
「え？」
その一言でその日のうちに、右も左もわからない土地勘の全く無い現場へ連れて行かれました。
学生気分なんて吹っ飛んでしまいました。
当時は全国のあちらこちらで、こういう光景が繰り広げられていました。
あれから１２年、ここ７、８年は、縁あって、ずっと同じゼネコンの同じ所長さんにお世話になっています。
非常に面倒見がいい方で。私は、めぐまれていたのか学校にも時間をとって通わせていただきました。
おかげさまで遅ればせながら、１級建築士と１級施工管理技士を取得する事が出来ました。
しかし私も今年３５歳です。当社では技術で４０歳まで、営業でも４５歳で事実上の定年を迎え強制的に
リストラされると聞きます。
会社の仕組みもわかった今、ましてや会社の上層部にコネのない私なんかは今後どの会社と契約すれば一番自分に有利か？
考えて行動をしている今日この頃です。

ちなみに、私の場合は所長さん推薦のゼネコン系のＡ社か
全国ネットのＢ社どちらかに条件、将来性を見極めて決める予定です。
それと勤務中はこの話は一切していませんので。念のため。
私なんか現場で世話をした後輩なんてそんなに多くいないけど、
そうね。もし、後輩たちに残す言葉があるとしたら、
「会社が定年まで君たちを守ってくれる時代は終わったんだよ」と、
「しっかり認識して行動しないと、これからの時代生きていけないよ」
そういうことくらいですかね。

12年目現役さんの言うとおりでしょう。社員の方も会社員と言う自覚は捨てて、
派遣会社の一派遣社員と割り切った方がよいのでは。実際派遣会社なんだよね。

急にカキコが少なくなったが、エイジの圧力か？

最近、通達の数が増えてきた。エイジの趣味だからしょうがないか・・。

エイジ、殺すぞ!!

イケシタエイジより周りの馬鹿取締役が　もう少し「しっかり」したら！！特に　シムラケン？は馬鹿だから！！カッコウばっかりで！！

トゴシの咲ちゃん嫁に行った買い。元気？

>>63,64
それって誰？

結構かわいいよ。スノボやってる。

池下"設計"とは名ばかりの、派遣会社で、しかも三流のね!!

得意先の認識もそうです。

社員の認識もそうです。

自己都合での退職金です。社員の方参考にしてください。
　勤続年数　３年　１６.８万円
　　　　　　４年　２２.２万円
　　　　　　５年　２７.６万円
　　　　　　６年　３８.５万円
　　　　　　７年　４４.８万円
　　　　　　８年　５１.１万円
　　　　　　９年　５７.４万円
　　　　　１０年　６３.７万円

社名変更されたらいかがですか？池下派遣とか、タコスタッフとか？

>>71
社長に稟議ageときます。

マジ、この会社ヤバクナイ？

ん〜〜ん　こんなもんかどうしようかな？
本当に出るの？

最近、若手社員が辞めていくらしいね。正解かもね。

こんな給料じゃ、生活できません・・・・。

へぇ。
自己都合で退職金かぁ。
次は池下にしよかな。

病院や老人ホームの設計で老舗の某ＫＤ建築設計事務所でも
異常なリストラを敢行中で、３０以下の若手を切り捨てている模様です。
経営者ももう後がないと考えているらしく
極力コンパクトにした会社と実績だけを残しておき
長く世話になった主任クラス以上の所員の再就職に
役立てようという企てと思われます。
なまじ中途半端なステータスを持っている設計事務所もつらいですね。

age

夢真とスエヒロって池下ＯＢが作った会社の？

夢真は砂糖建築設計事務所で前はやってたよ

池下さん、俺達は、金儲けの道具（人材）じゃないぞ、人財だぞ！
使い捨てにするな！

派遣だろ、使い捨てさ、
それが派遣使う利点

エイジは目先の利益しか考えてないね。社員教育も何にも無いしね。池下としての
技術なんてのも何もない。社員１人１人のおかげでここまで成長したのが
わかんないのかね・・・。わかってたらこんな組織にならないか・・。

>>82
社員なのに池下を「さん」付けするなよ。もしかして、あなたは中途？

>>85
そうだよ、中途だよ。

４月に給料改定があるらしいね。地方と首都圏で地域手当の格差が１万円
らしい。池下のことだから、実行されるかどうかはわかんないけどね。

毎月の給料明細に「ご苦労さまでした。明日からもがんばりましょう。」って
書いてあるけど，一番働かないお前にはそんなこと言われたくねんだよ！
ちなみに，中身を見なくても大体分かるからよ。要らない役員がいっぱいいるから
そいつらに社員１人々に明細を手渡しさせろ！

>>87
また下がるの？

>>89
なにが？

age

sage

話は戻るけど、第二本社ビルだって？聞ーてねーよー！この御時世に、
設備投資かよ！会社は儲かってんだねー？エイジ、気でも狂ったんじゃない？
社員や外注の給料削って・・・やってくれるねー

今度のi-COLUMNっていつ出るの？もう春だよ
ところで，開発室って何を開発するの？

開発の人〜、>>94の質問に答えてね。
まじ、給料あがるの？今回は信用していいのかな？

>>95あがる訳ねえだろー

４月からの給料改定で建築士の資格手当てつくのかな〜？

開発室なんか、いらねーよ、潰しちゃえ！
この間、突然送って来たAutoCADの操作マニュアル、
あれ、活用してる人いるのかな？まさか居ないよね？
ちなみに私は、現場に別の派遣会社から来てたCADオペの
お姉さん（JWer）にあげました。

ところで池下設計とオートデスクってどーいう関係なの？あんなサンプルを参考にする人いるのかな？

>>99
それって、ＬＴのサンプルに入ってる「※※マンション」の図面のこと？
なんか、わかんないけど４人のハンコ押してあるね。誰なんだろ。

うん，誰だろう？まあ誰でもいいけど・・・

で，どーいう関係なの？

ところで、池下の馬鹿役員って何人くらいいるの？？

４，５人じゃないのかな？でもその下に、予備軍がいっぱい居るんじゃないかな、
接待費を使い込む営業連中！

池下から来た派遣社員は、なぜか自分の会社名
言いたがりませんね。社則でしょうか？？

>>105
胸を張って言える会社じゃないって事を社員が一番解っているのです。
見っとも無くて言えませんよネ。池下と聞くと不安になる関連業者の方、
多いのでは？

age

>>84
池下の馬鹿役員って具体的に何の仕事をしているの？
営業や技術の社員がいるのに社員教育も何にも無い、池下としての
技術なんてのも何もないなんて信じられないよ！？

銀行の窓口でよく「地下設計さん」と間違えて呼ばれますが、
何となく暗ーい会社のイメージに合ってて怒る気もせず毎回苦笑しています。

>>109
事務員さんなら解るかな？地下設計って、何パーセント位
ピンハネしてるの？５０％位？

お答えします。
社員で４５〜５５％　外注で３０〜３５％位かな！
馬鹿役員の為にゼネコンから色々言われながら頑張っているみたいです。
ご苦労様です。

驚きー。そんなにピンハネして！！
池下の馬鹿役員って、いったい、どのくらいの年収があるの？

なるほど、相当なピンハネ会社ですね〜！予想通り！
池下ファミリーや、その取巻き君、パシリ営業のために？
アホらしい！
エイジ！おまえ、泣かすヨ！マジで。
誰か、エイジの住所と電話番号、教えて？

現役事務員Ａさん、ありがとう！
なるほど、お金儲けが上手いですね。
こうゆう経営してると、この不況にもビルが建つ訳ですね？
すっごいね！

むかーし、むかし、ある会社に某都市銀行から来た馬鹿役員がおったそうな。
ある日、地方に転勤になったが、現場のことなど、全くわからぬ馬鹿役員のこと。
右往左往するだけでいっこうに地方の成績を上げることができなかったそうな。
しかし、卑しい割には、プライドだけは人一倍高いこの男、事務所の半分近くを
てめえの部屋にレイアウトしてしまい、社員を隅っこに追いやってしまいました。
その部屋の中で、やることもなく毎日毎日タバコと長電話で、部下の悪口を本部長様に
報告して、日の暮れるのを待って過ごしておったそうな。（つづく）

そんなある日のこと、何を思ったのかこの馬鹿役員、突然サミットが開かれた南の観光地の島に、
しかも翌日朝一番に出張に行くと言い出したのじゃった。
じゃが、唐突にこんな無計画な事を言われても誰もこんな奴に付き合う部下はおらん。
卑しい割には、プライドだけは人一倍高いこの男、一旦言い出したら人の意見など聞く耳持たず、
一番おとなしい部下を捕まえ、翌日の得意先との営業打ち合わせをキャンセルさせてまで
無理やりに南の島へおともをさせたのじゃった。（つづく）

ところが、この馬鹿役員、営業とは名ばかりで島に着くなりバカンス気分。
回った得意先は２日間で３件程度。
着いた先の空港で部下に手土産を買わせたが、何故かその中に高価な泡盛という地元のお酒が？あったそうな
「これ間違いじゃないですか」と問う部下に、この馬鹿役員曰く「本部長様に俺の名前で送るから領収書を会社の経費で落とせ！！」
と命じたそうな。言わば私的流用。いや横領罪じゃな。
じゃがこの馬鹿役員の使い込みは、これだけでは終わらなかったのじゃった・・・（つづく）

出張の時、事前に申請（予算）をして、後で精算（経費）を行う
どの会社でもやっている当たり前の手続きを皆やっておった。
じゃが、この馬鹿役員だけは皆と手法が違っておった。
毎回毎回、出張費の実費の２倍近い金額を申請し、
その申請した金額のまま精算をしておった。
しかも、この精算書は自分で書かず部下を脅して書かせておった。
もし、万が一問題が起こっても「あれは部下が勝手にやったこと」
で逃げる計算までしっかりやっておったのじゃった。（つづく）

無駄な会議を設定しては出張し、営業も出来ないのに出張をする。
じゃが、プライドが人一倍高い割には呆れるほど滅茶苦茶セコイこの役員、
不正はそれだけでは無かった。
日頃から部下に飯どころか、缶コーヒー１本もおごる事が無いこの役員。
事務所や出先での自分の飲み食いを得意先や社員との打ち合わせと称し
経費で処理しておった。
ところで、南の島の得意先に後日挨拶の電話を入れたおとなしい部下は、
口を揃えて得意先からこう言われたそうな・・・
「この忙しい時に、あんな奴二度と連れてくるな！！」とさ（おしまい）

そうなんです。
セコイと言えば、ご自身が行かれた、お好み焼き屋からパブの領収書まで
毎回のように回ってきていましたね。この方は絶対に自腹を切ることは無かったと聞いています。
通常は経費で処理してはいけないものまで上司から小細工を指示されて処理していました。
役員だと何をやっても許される会社なのだなあと思いました。

役員だけにとどまらず、パシリ営業までやってんじゃないの？

そうですね。
仕事を口実に、お得意先の打ち合わせがある２日も前から、
お忍びでホテルをとって、地方のお祭り見物に役員社員ゾロゾロ連れ立ってみえていましたものね。
本社の方々なのに、本社から電話があったらこちらには来ていないと言え！なんて
言われてましたっけ。

121>>
121番さん、あきれた役員さんや事務員さんは詳細に自分の言葉で話されていますよ。
ところで、あなたは、具体的なことを知らないの？？？？

うんこ
ぷりっつ　食べたい

営業連中はカラ接待してるらしいね。嘘の接待申請を出して、そのお金はどうしてる
のかな？もう、この会社は日常的に犯罪行為が行われてるんだね。誰か業務上横領で
訴えてくれ〜。

関係者がこのスレ読めば一目瞭然のようにさ、
もっと、詳細に不正の内容を知りたいんだけどね。
上記のスレのように具体的な話が出てくると、
みんな引いてしまい、カキコをしないというのが
この会社の体質なんだろうけどね。

この会社って、接待で￥１−でも予算をオーバーしたときは、全て担当者の責任で
その人の自己負担になるんですよ

age

新入社員の入社式、エイジは出席したのかな？

今年もまた、ビデオ演説では？・・・このエイジの行動が、
会社の社員に対する考え方を、物語ってるよ。

新入社員採ったの？マジ？ウッソーまたボーナス出ないじゃん
アイツらもすぐ辞めるから意味ねえよ

エイジはいつ辞めるの？池下設計から

エイジは現場に常駐しないの？誰か営業の人仕事を探してあげて

図面書けませんが何か？

毎回毎回そういう、つじつまが合わない事を平気でできるのが、凄いところですね。
今年の新入社員は、国立一期校卒のみが採用の条件だったそうですよ。バッカみたい！！
でも、何と１，０００万円を超える年棒を毎年受け取っているにもかかわらず、
他様のように役員が役員本来の仕事をしない非常識な会社ですから、数年先の計画どころか、
三ヶ月先の方針さえ全く無いんですよ。そんな所で、ましてや陰で自分の立場を利用して
横領をするような役員がいて、そんな連中に媚を売って・・・多分、やっていけないでしょうね。
ボーナス・・・あ、昨年冬の支給率？確か平均０．３のこと？もう今後、ボーナスなんて期待しては
いけませんよ。毎月の給与だけで生活するライフプランを考えないとね。
それに将来のことを考えても、４０才以上は実質全員リストラの対象ですしね。
ここには、将来性なんてありませんから。でも、本当にお金の使い方が下手な会社ですよね（笑）

本社またまた、組織変更で〜す。
中身は何も変わんないのに、無意味な組織変更と事務所の
レイアウトの変更と引越しに毎年、毎回、無駄な時間と経費を費やしています。
この会社、これ以外に方針はないんでしょうね。きっと！
入社以来、具体的な我が社の方針や方向性なんて偉い方から聞いたことありませんもの。
あ、横領罪のバカ役員がきた。もうすぐ”クビ”という噂しきり。
では、この辺で！！

>>136
Ｔ田のこと？Ａ井はまだ居るのかな？

>>137
前スレに登場した新参者で役員の間でも嫌われ者のセコ〜イ・バカ役員の事ですよ。
今まで率先して、たくさんの社員をリストラしておきながら情けないことに
自身は、この期に及んで生き残りをかけて、いろいろと手を変え品を変えて裏工作をしているみたいです。
でも、今までネチネチと周りをイジメているから役員も社員も誰も相手にしませんが・・・

>138
実名出してもいいんじゃないの？
本社以外にいる社員や現場に常駐している社員なんて、どんな役員がいて名前も
しらないんだから、それくらい教えてよ〜。

>>139
実名ね〜？出す価値も無いと思いますけど。
それに、２チャンネルのルールがありますからね。
興味がある関係者の方は、ご自身でいろんな方法を使って調べてください。
それに名前も知らない人の話を聞いても、面白くないでしょう？？

また、組織変更？うちの経営陣は何でこんなに無能なんだろ〜
本質の解ってない馬鹿どもが、幾ら表面だけを変えても会社が変わる訳ねーだろ。
しゅっぱいから、少しは学べよ〜。毎年、毎年・・・おまえら、やる事無いんだったら
余計なことしないでいいから、早く辞めてくれ！！エイジも、馬鹿役員も全員クビ！！
それが一番の改革だよ。
新社是！
志は志なり
社長が変われば、経営方針が変わる！
経営方針が変われば、社風が変わる！
社風が変われば、社員が変わる！
社員が変われば、会社が変わる！　　　　　　どうヨ！！

>>141
うまい！！！
その通りです。
遊んで報酬を得ている無能なハイエナ経営陣の総退陣こそが、
本当の構造改革です。

>>140
名前もしらない馬鹿役員の為に犠牲になっているんだから、実名でなくても
イニシャルとかあるでしょ。そんなんでもダメ？

考え方の基本
給料が変われば，生活が変わる！
エイジが変われば，池下が変わる！

ぜひ、取引先ゼネコンの所長さんや現場監督の人の感想も聞きたいですね〜。
こんな会社に図面書かせてていいんですか〜？単価高いと思いませんか？
支払い額のほとんどが、馬鹿役員の給料になるんですよ〜。

みなさんのご意見は正当なものですが、無能なバカ役員達は違う考えを持っています。
驚くことに今、彼らのテーマになっているのは「来たるべき日に備えた更なる人員と人件費の削減」なのです。
間接人員のパート化をすすめているのはご存知かと思いますが、
昨年末のリストラから外れた人員も含め、全社員を今後１年更新の契約社員にできないか？
という恐ろしい試案が社則も含め検討されているというのです。
みなさん、どう思いますか？？？！！

「来たるべき日」とは組織を縮少して、エイジが馬鹿息子に池下を
譲るという日なのでしょうか？

あのー契約社員の方はいったいどのぐらい報酬があるのですか？

>>147
まだまだ、それは先のことになりそうです。
何しろ本人の続投の意志が固くって・・・
あれだけ過去に社員を大量解雇しても、まだ構造改革を
完遂していないという認識が強くあるようなのです。
それに、乗じて取り巻きが色々とあおっているようで・・・

>>148
もし、これが実施されれば、今よりもっと詳細な規定はできると思いますが、
個別に具体的な金額は、ケース・バイ・ケースです。今の段階では分かりません。
働く側にとっては、基本的には現在の正社員よりも収入面では悪条件となります。
それにどうでしょう、リストラでの際も今までのように
退職付加金なんて会社が支払う必要が無くなりますからね。
１年毎に契約するか？しないか？会社にとってはメリット大でしょうね。

>>141
>>144
みなさん、池下設計の社是ってオリジナルじゃないって事知っていましたか？
実はエイジの言葉ではなく、アメリカの心理学者ウィリアム・ジェームスの言葉なのです。
ちなみに、インターネットの検索エンジンで社是の一行でもいいから入れてみてください。
（但し、１行目と６行目は池下オリジナル？？のようですが）
何とも主体性の無い会社ですね。社是っくらい自分の頭で考えなよ！
まるで盗作だね。ああ、情けね！

とある野町場の現場に池下の看板が上がってるのを見てビックリした。
下請けの施工図ばかり書いている事務所なのだと思っていたが、、、。
どんなものが生えてくるのか興味津々。

対外的に、この会社の不正といえば一つにコンピュータソフトの違法コピー問題があります。
今から５，６年前まではパソコン１台購入するにも、その必要性と出費を認めない馬鹿役員ども
相手に稟議を通すため、みんな四苦八苦していました。
ソフトなんて、お金を出してまで買う必要も無いと考えていた馬鹿役員どもは、どの部署でも
平気で部下たちに、こんな事を言っていました。
「そんなもの買わなくてもお前ら個人が持ってるソフトをコピーすれば金がかからないだろ！！」
当然、その行為が犯罪であること、ユーザーサポートを受けられないこと等を部下達は説明し、
反論もしましたが、馬鹿役員どもは全く聞く耳持たずの状態で・・・
こうして不正コピーが社内で当然のように横行していたのです。
そんなある日、海外で当社のＡｕｔｏＣａｄ不正コピー事件が発覚してしまいます。
そしてＡｕｔｏＤｅｓｋ社から億単位の損害賠償を請求されることとなったのです。
身から出たサビと言えばそれまでですが、このことが社員の報酬にも多大な影響を与えたことは確かです。
これに懲りたのでしょうね。この後、不正コピー防止の為にシリアルナンバーの確認など、
以前行っていなかった事を抜き打ちで行う作業が増えてしまったのです。
また、何故かしらＡｕｔｏＤｅｓｋ社との付き合いも以前にもまして増えているのです。
しかし、この件で海外迄行った某都市銀行出身の役員の個人のＰＣには１年前に自身が不正コピーした
社用のＭＳオフィスソフトがインストールされているのです。まだまだ懲りていないのでは？？

>>153
何て奴だ！！その恥知らずの懲りないバカ役員の氏名を是非公表すべき！！
エイジは、この事実を知らないのか？会社にとっても背任行為だよ！
それに、Ｍicrosoft社に調査を依頼すれば必ず裁判になるよ。
会社の役員がやった行為だから、会社ぐるみと疑われても仕方ないだろうし、
役員ともあろう人が大変なことをやってくれたね。
ＭＳの損害賠償額はＡｕｔｏＤｅｓｋ社の比じゃないよ！！

そろそろネタ切れですか？＠事務員さん

>>153
損害賠償を請求されたのに、その後ＡｕｔｏＤｅｓｋ社との付き合いが
増えたって事は、それに変わる何かを賠償の一部として行っているって事？
例えばＡｕｔｏＣａｄを多数購入しているとか？

本日は給料日です。少ないですが来月まで頑張ろう〜
残業しないと生活できないよ〜

>>156
双方にとってメリットがある手段を選んだと言うことでしょうね

>>158
損害賠償を請求したほうがＡｕｔｏＤｅｓｋ社にはメリットあるんじゃないの？
池下の社内や現場のパソコンには、最新のＬＴがインストールしてある訳じゃないし、
現場のＬＴなんか購入代金をゼネコンに請求しているしね・・・。池下がＬＴを大量
購入しているとは思えないよ。

残業しないと、食ってけ無いから、今日もセコセコ、空残業、１日30分
１ヶ月10時間の、水増し・・・これでまた池下、儲かるんだろうな〜、
池下の、思う壺っすね。

池下よりも給料の良い、施工図作成業務の会社でいいとこないかな？

age

>>161
池下以外の会社なら、みんないい所じゃないの？

事務員さんへ
５月から給料あがるんですか？

６月分給与からです。
只、毎年のことですが「定昇」〜「低昇」？ですよ！！
「TOP」は昇給させるつもり無いみたい・・・・
馬鹿な社員は昇給させなくても「退職せずに」付いてくる・・・そ〜う思ってるみたい。
あ〜ｱ　辞めようかな・・・ロ−ンも有るし
基本的にもっと確りした考え方の「会社」に・・・・
「TOP」の気分で「会社」の方針が変わるようなこんな会社
自分自身が情けない！
今日も１７時３０分までネットで時間潰して
リクル−ト先でも見つけよ〜うかな・・

現役事務員Aさんご苦労様です。
元元事務系の社員でした、久々に覗いてみましたが
大変ですねこの会社？
あい変わらず変わってないですな
つぶれてないのが幸いでした。
早めに結論出したほうが良いですよ特に事務系社員は
人を人とも思ってない会社につくくしても同じ
この会社に在籍して得する人は
一握りの役員と池下一族だけ、社員は機会の歯車
また求人広告だせば新しい人材が集まりますから
そんなことですから社員を信用出来ない
社員が信用できない会社が伸びるわけが無い
どうでも良いけど　　

池下を辞めた元技術社員さん達は、どんな所に再就職されているのでしょうか？
元社員の人達、カキコお願いします。あと、いくら給料ＵＰしたかも教えてね。

hage

池下より待遇悪い施工図事務所いっぱいあるんだけどねぇ・・・。

hage エイジ

給料安いよ〜。生活できません。役員の退職金が○億円だなんて・・・。

あ〜あ、相変わらず湿っぽいレスのオンパレードだね！
もう、この会社は将来性ゼロだね。
まあ、銭金云々の前にさ、こんなクソ会社、見限って辞めていった奴らの方が賢いぜ。
バカ役員を相手に、媚売りまくって、オカマや男芸者のように１オクターブ高い声出してついていく、
そんな、見っとも無い取り巻きの親衛隊もどきのバカ社員よりは自分自身の生き方をしっかりと
見つめていたと言うことだろうぜ！！こんな大不況なのによ！！頑張れよ！！

池下の評判って、同業他社からも悪いみたいだね。上辺だけで技術がない会社
とかってね。新入社員をさっさと現場になんか出さないで、じっくり教育した
方がいいと思うけど・・。そう言えば教育できる社員いなかったね。笑

世間はゴールデンウィークっていうのに、現場に出てる社員は暦どおりで土曜
出勤。営業さんはいったい何連休なんでしょ？

俺の知り合い　池下逝ってるけど
ひまでひまで　もうダメポってﾅﾃﾙｹﾄﾞ？
本とに　だめでしょね♠

新人教育もロクにしないまま現場に送り出し
問題を起こした新人から切っていくなんて事務所に先はありません。
新人を現場で鍛えて何とかなる時代ではないのです。
大不況の今は、高度経済成長期やバブル期と違い、ｸﾗｲｱﾝﾄも施工者も
「しょーがねぇなー」では済まされない状況なのです。
各人誰をスケープゴートにするか、虎視眈々と狙っている訳ですから。
新人を前線に立たせるなんてとんでもない。
確実に深刻な問題が起きます。というより起こされます。
その辺を分かっていない事務所経営者は逝くべきです。

だから　池下の派遣は　つかえるひとと
使えん人が激しいんだね。

>>176
同感ですが、卑怯者のボンクラ役員集団には世間一般の常識など通用しません。
悪いことは全て現場の個々人に押し付け問題が起きても自分の責任逃れしか考えずに
我関せず〜殆ど放りっぱなしの状態だね。それに役員同士で互いに粗探しをして、
足の引っ張り合いもするしね。ほんと、みっともないったらありゃしねぇ！！
いずれにせよ、何が起きても経営者は、何も責任を問われずに高給待遇のまま、
ず〜っとぬくぬくとした生活をしています。これがこの会社の実態なのです。

バカ役員どもにも大いに問題あり・・・だけど、そんな連中にさ、
オカマや男芸者のように１オクターブ高い声出して媚を売りついていく、
反吐が出そうな取り巻きの親衛隊もどきのバカ社員も罪が重いぜ。
そんな一部の奴らに何も知らない現場の連中は４０手前のリストラまで
労基法無視で目一杯、いいようにこき使われ、時期が来るとゴミのように
ポイ捨てされるのさ。これもまた、この会社の実態だぜ。

恐るべし、池下設計。

【転職】この事務所だけは絶対やめとけ スレより該当するもの
■ブラックレベル�T（違法ではなくてもスレスレの可能性があると考えられるレベル）
・過労死事件があった
・入社後３年以内の離職率が高い
・年中求人を出している
・定年退職・円満退社をした社員がほとんどいない
・労基署や警察の事情聴取が入る

■ブラックレベル�U（違法性があり、行政指導受けるかも知れないレベル）
・社員の残業の記録を残さないので、労基署への証拠提出ができない
・裁量労働契約を行っている
・残業代を労基法に基づいた正規の計算により算出しない（上限がある等）【違法】
・辞めた社員に、発効義務のある書類（離職票・源泉票など）をなかなか渡さない【違法】

■ブラックレベル�V（違法なレベル）
・残業代が全く出ない【違法】
・経営者が会社の金を横領している【違法】
・経営者の一声で突然解雇【違法】

　　　＝＝社内通達＝＝
当社はブラックレベル�Vである。
　　　　　　　　　　　　　　以上

そうですか？
「ブラックレベル�V」になりましたか？
駄目ですねこの会社全然進歩が無くて、私が居た時より「悪化してる」
営業さんが指導してましたよ社員に直接、私も聞いた事ある
「残業カット」してくれ１ヶ月５０時間とか勝手に営業さんが？
本当は100〜120時間のとこをーーーーーーこれって違法でしょ？
営業さんが責任取れるの？こんな問題
やはり会社の方針として会社の責任にでしょ(馬鹿取締役連中？）
社員が可愛そうですよ。「中間搾取」が大きいんですこの会社
「良心」が無いんです「会社」としての、社員がどうなっても？
馬鹿役員どもの「年間報酬」され増えれば・・社員に還元されず
早く辞めて良かった。

>>181
ブラックレベル�T、�U、�V全ての項目を網羅した違法な事業主です。
各監督官庁殿、特に労働基準監督署におかれましては、証拠隠滅を防ぐためにも
本社をはじめ全国の各事業所に対しまして一斉に査察されることを強く望みます。

世間の社会人は年間のボーナスで、車とか買ってるが、池下じゃ原チャリすら
買えません〜。新卒のボーナス基本給が１２万円台はないよな・・・・。

池下設計の給与規定の中で、下記２点についてご存知の方は、
給与規定を見る機会など殆ど無い、現場の何も知らない社員に対し
その趣旨と現実の運用について詳細な説明をお願いいたします。
�@賞与引当金
�A退職積立金

親睦会費はどうなってんの〜？毎年、収支報告出してるのかな？
使途不明金だ〜。税務署の立ち入りを要求！

〜〜取引先ゼネコン各位へ〜〜
この会社には労働組合というものが存在しない。全国に支店・営業所を
もち、社員数が６００名もいながら最悪です。労働者の権利である組合を
作ろうとすると、会社に解雇されてしまう。池下とはこんな組織なんですね。

>>187
それって４年ほど前に全国の社員から一斉にクレームが出て本社総務で一度調べたの。
でも、その年を含め過去３年分は通帳なんかも本社にあって社員に収支報告ができたけど、
それ以前は・・・当時全員ひと月に１，５００円徴収されていたけど過去約５年分は不明だった。
いや、はっきり言って上層部から、この件は、それ以上調べないようにと圧力があったんですよ。
約６００万円、しかも社員のお金が不明金のままで・・・
ず〜っと担当していた総務のＷさんが怪しいなんて言われたけど真相は藪の中。
たぶん、その事を蒸し返されるのが嫌だから誰も当たらず触らずだと思う。
ああ〜あ、もう最低。他にもいろいろあるんですよ！！
ところで本社の事務員なんて今や殆どパートばかり。仕事全然ハカドンナイヨ〜！！
バカ社長以下上層部が、仕事を本当に理解していた人を全員リストラしたために
ほんと、仕事の質が下がりっぱなしの遅れっぱなし！！で、全部こっちにシワ寄せが・・・
こんなことなら、私も昨年末で早期退職しておけばよかった。
それにしても、ここの役員は数はいるけどバカばっかり！！頭悪すぎ！！媚の売りすぎ！！
上司に異常にゴマをすりすりでオカマみたいに気持ち悪いよ〜！！
一日中働かずに、そんなことばかりやって報酬もらってる。そんな方々には、池下設計は天国でしょうね！！
この会社、どこかよその会社が買ってくれないかな！！それしかマトモになる方法ないと思うけど

>>189
う〜む。全ての面で上層部の公私混同が甚だしい会社だからな。
一部の上層部がずっと関与して横領していた。若しくは会社ぐるみで親睦会とは別の目的に
流用していた可能性が大じゃな。
正式に告発されると司法も行政も被害額が５年で計算上数千万円にも及ぶ事件・・・
となると放っとけないからね。新聞の一面トップ記事だよ。
いずれにせよ有志一同で社内で説明出来得るだけの資料を集めて被害を受けた社員一同名で
警察に被害届けを出し、また杉並税務署に対し事情説明をし告発をすること！！
被害を受けた社員が動かないと、ずっと、これからもやられっぱなしで取られっぱなし・・・
何も始まんないよ。

>>183
事実その通りです。当初、本社人事の永Ｔ部長の通達で
全国一斉に指示がありました。
内容は社外勤務者の残業時間が多く利益を圧迫しているので
各所属長が指導をして残業時間を減らし粗利益を確保せよと
言うもので、同時に社員への指導として、休日祭日の残業が
一日８時間以上あれば全て休日出勤に振り替えさせた上に、
残業代は払うな！！というものでした。全国の事業所宛に
残業が多い社員のリストが本社から発送されました。
中には粗利益に見合う目標残業時間なるものが個人別に
設定されていました。
その後、寺Ｄ本部長からも同様の通達がありました。
しかも、こちらは上記によって発生した代休を減らせ
と言うもので、できない所属長には人事考課で対処すると
いう脅しに近いものでした。
いずれも、各所属長の責任においてと言う文面であり、
その責任を全て各所属長が担うと言うものでした。
残業は５０時間も１００時間もカットして、代休も取らせない
そんな滅茶苦茶な勤怠を会社を上げて行っていたのです。
今も〜ですが・・・
あきらかに違法であるために、いつ切れた社員にチクラレて
労基が入るかと思い、戦々恐々としながら日々を送っています。

池下設計の人って
口がうまいね　達者だね
自己経歴語らすと、実際にこなした現場じゃなく
1日でもその現場に行った事があったら
その現場は　自分がぜーーんぶ図面を書いたような事を言う。
バッカじゃないの　ぼけ集団よー！

>>192
池下のパンフレット見たことある？凄いよ〜
全国の有名な建物全〜部自分が設計したみたいに
とられても仕方がないような内容なんですよ。
それって、この会社の体質なんですよ。
パンフ今度送るよ、住所教えて！？

池下のホームページって誰が更新してるんですか？
一度、横浜分室ってところに電話したら、番号違ってましたよ。
よく聞いたら、移転したらしいじゃないですか！！
自分のホームページの内容くらいちゃんと更新して欲しいですね。

すみません。以後気をつけます。
当社は組織変更が趣味と言われるほど全国で３ヶ月に一度くらいの
ペースで組織変更をしています。それで、その結果が全く偉い方から
伝わってこないことも多く、正式発表も遅れに遅れて３ヵ月後となる事
も珍しくない状況です。もう一つ、社長の承認を得なければ担当者が
勝手にＨＰを扱うことができないのです。ＨＰ変更の稟議をあげても
ボンクラ役員さんが何を考えているのか、ず〜と稟議書を握ったままで、
ますます更新が遅れてしまうのです。

ついでに、ＨＰでさえこんな状況ですからね。
パンフレットを最新のもので・・・なんて営業さん
の要望は多々あるけど、間に合いませんよ。

>>195
更新が遅れるとか言っておいて、『首都圏事業部』から『首都圏支店』に組織変更
されたときは、かなり早くＨＰ更新されていたよ〜。

>>194
>>195
>>196
>>197
お前ら、くだらねえよ！
組織変更の更新が早かろうが遅かろうが、そんなのは社内的な問題さ。
用はしっかりと現場に伝わり、その事により、お得意先に迷惑をかけて
いないかって事だろうよ。
そんなだらしねえ会社なら、パンフレットやホームページに予めその旨
お断りの文言を入れて大切なお得意先に知らせておくことだな。

>>198
私は社外の人間ですが、現にＨＰが更新されてないために、無駄な時間と
電話代を払いました。全然くだらなくは無いんですよ。

>>197
『首都圏事業部』→『首都圏支店』に組織変更？？
それって、何がどう変わったの？

池下さんは組織変更の際に部署の名称も200番さんが言われるように
毎回のように変更されますよね。何故？しかも対外的な組織の体制は何も変わらないのに？
私の名刺ホルダーの中に御社の営業担当者で同一人物の名刺がここ三年間で
部署名だけ違うものが５枚もあるんですよ。どれが本物やら〜？
いっその事、対外的な名刺は社名だけにしたら如何でしょうか？
さて、皆様のレス、全て拝見いたしました。
はっきり申し上げて呆れて開いた口がふさがらないというのが正直な感想です。

>>201
すみません。
私の机の中には組織変更で不要になった自分の名刺が
３組織分、３箱もありゴールデンウィーク前にゴミ箱に捨てました。
でも、また組織変更の話が・・・

事務員さんへ
５月１０日振込みの給料から給料体系が変わるんですか？ＵＰするの？

会社の不満はたくさん書いてあるんですけど、技術社員の実力のほどは？

>>203
自分で人事部へ確認しろ！！
>>204
何を基準に比較するの？自分で現場回って得意先に確認したら？
「うちのとスタッフと比べてどうですか？」って

>>205
人事部が教えてくれるわけがなだろボケッ〜。それが池下なんだよ〜。

>>206
予定については誰も責任取れないから言わないだろうけどね。
人事部も決定してることは教えてくれるよ。

基準とかいってる用じゃ大したこと無いッスネ。
用は自分の給料分以上のことは仕事してるのか、ってコト。

>>208
それを誰が何をもって客観的に評価し決めるのかって事だろう。
それとも「自分の給料分以上のことは仕事してるゾ！！」なんて
得意先の事務所や現場で大声で怒鳴った奴の勝ちかい？？？
本人の思い込みだけじゃ仕事の評価はできないんですよ。
どんな仕事でも。どこの会社でもね。
現に得意先のスーパーゼネコンは４、５年前から各支店単位で
各社の技術者の個人別に技術力と単価ののデータベース化を進めていますよ。

そうやって自分に自信の無い奴の集まりなのね。逝け下って。
潰れるまで会社に残ってさい。

>>210
わかんない人だね。あなたの言ってることは全て感情論だよ。
俺は他の奴の事はわかんないよ。でも俺は自信なんて無いよ。はっきり言うけどね。
だから自分自身のスキルを高めるための努力はしているよ。
でも、やってもやっても身に着けることは限りなくあるんだ。そういうものでしょう？
それに他人と比較してどうだ？とか、そんなもんはわかんないし関係ないもの。
もし”思い込みの自信”だけで生きていけたら皆幸せだろうし、皆努力しないと思う。
最後に一つだけ尋ねたい。あなたが言う”自分の自信”って何なの？
まさか”口先だけ”の自信では？はっきり言って青いね

がんばって自分だけスキルを揚げて下さい。

↑
212、答えていないお前の負けだよ。
お前、頭悪いんだから、あまり無理するな。

施工図は海外で頼むとA１で１９０００円ですので、池下さん逝って下さい。
結構良い図面をベトナム人は描きますよ。

213さん答えられなくてスミマセン。自分の会社の他の人の事も判らないと、堂々と言える
あなたのように自分自分と言っているバカ社員の集まりが逝け下ということはよくわかりました。
月に何回自分の会社に顔を出してるんでしょうかね
さあ、これからも会社の愚痴をどんどん書いて下さい。

↑
215、やっぱりコイツ頭悪いよ。
自分の論理展開がいかにデタラメなものか？わからないんだろな。
他人の批判はできるけど自分の考えを持たずに毎回毎回おしゃべるするだけ〜
だから、ちょと突っ込まれると答えることができない。まあ、可哀想な奴だね。

施工図は、どんどん海外で描いてもらってください。使えないゼネコン相手に
しなくていいので助かります。ついでに、池下逝ってくれれば、もっといいけどね。

↑217、意味不明
[使えないゼネコン相手にしなくていいので助かります。]

215さん頭悪くてスミマセン。自分の自信というのは社外勤して
得意先に自分の愛想しか振りまいていないお馬鹿さんには一生判らないと思います。
アホウでも判るように説明しますと、自分の下に後輩３、４人位つけて面倒見ながら頭張って仕事できる
現場を自分で探してこれるのか！って事。わかったか？ドアホウ！

ま〜まｱ〜
いずれにしても「池下の社員」じゃ〜ね！！
自分が在籍中は「頭の良い社員」はさっさと辞めて行きましたね
結局「カス」ばっかり残るんでしょ。
だって「頭の切れる技量のある社員」はどこでも食っていけますから、
何と言い訳しようが今残ってる社員は何処にも行き場のない社員、
結局、「技量無しの社員」と言うことでしょ。
所属長にたかるしか「能」の無い・・・・所属長が可愛そう！！

>>219
それが自信ですか？やっぱり感情論だね。
興奮しすぎて”ドアホウ！”だって。みっともないね。ガキだよ。
それに番号間違えてるよ。自分で自分に答えてどうするの？
一人でたった３，４人しか面倒見ていけないなんてさ、
何と視野の狭い仕事してるんだろうね？？結局下っ端さ。
それじゃ、独立なんて一生無理だね。井の中の蛙でおしまいのパターン！
頭悪い上に冷静さにも欠けるときたら、あなたが言ってる”下の後輩”も
あなたを本心ではどう見ているのやら？？面倒を見てるつもりの後輩からも
同時にあなた自身が面倒を見ていただいてるという気持ちを常に持たないと
成長しませんよ。

結局221さんは出来ないんでしょ。
逝ってヨシ
sage

出来るのか？

なんか急におとなしくなったけど気のせい？

気のせいだろ？

どうせ、使い捨て派遣の池下だしね。
できる人は、施工図の人は当然として、
現場監督の派遣でも一人でやってるな（笑）

↑226、意味不明
[どうせ、使い捨て派遣の池下だしね。
できる人は、施工図の人は当然として、
現場監督の派遣でも一人でやってるな（笑）]

どうせ、（しょうがなく頼む）使い捨て（５人に一人使えるのがいればよし）派遣の池下だしね。
（仕事）できる人は、施工図の人は（信用得て一人でやってる人も多いから）当然として、
現場監督の派遣でも（池下は、工期最後までいれればまあいいけど、たいてい途中で
使えないのばれて出て行ってもらう。そんな中でも派遣会社経由でなくて）一人でやってる（人もいる）な
（ま、そんな人を池下のもん、と比べてもしょうがないけどな）（笑）

（あーー人たんないな、現場の追い回しができればいいんだけど）
どうせ、（使えなければ切ってしまえばいいのだから、
頼んでみるか）使い捨て（の池下設計に、ってなんで設計って付いてるんだろうね）
手配師の池下なのにね（藁　）派遣（て言ったって、教育もしないでそこらの
潰れたゼネコン）の（しょうもないの送り込んでくるから、おめでたい、しょせん）
派遣の池下だ（！）しね。
できる人は、（池下なんかにいないし、施工図は一人で仕事がしやすいから）
施工図の人は（一人でやってても）当然として、
現場監督の派遣でも（池下は使いもんにならないけど、一人で大手に入ってきて
バリバリする人は）一人でやってるな
（それでも池下にしがみついてる人は牛鮭定食でも食べてなさい！ってことだな）（笑）

youするに池下って、設計事務所と言うよりは便利屋さん・ＣＡＤオペさんですか？
それなら納得できるんですが＞池下のＨＰ実績
関西・関東の主だった建築の設計に携わったみたいに書いてあったので。

>>230
あのＨＰはひどい。
詐欺にちかい。

>>231
その詐欺師ＨＰの元になった会社案内のパンフレットは
１０年以上も前から変わることなく社内に存在しています。
２回ほど「パンフレットを変更するぞ」とエイジが気まぐれで言ったので
社員が慌てて業者を手配してパンフレットのデザインや内容を変え、その
サンプルをエイジに見せたがどれも気に入らず結局元のままで。
その「関西・関東の主だった建築物」の新しい写真が差し替えられただけ
というクソのようなエピソード付でね。

誰か職安に駆け込んでくれィ

>>233
池下辞めて、職安に行くってこと？

労基違反で訴えてくれ！

＞235
というか、警視庁では?

なんか、書き込み少なくなったね。
へこんだか？＞池下のもの

所詮は烏合の衆ってコト。

建設業界の、寄生虫！パラサイト会社！
潰れろ！池下！！！

>>237
最近カキコがめっきり減ったね。
１，２行文句書いたりする人はいるけど
何か独り言みたいでつまんないな。
このレス閉じたら？
冷やかしの客以外全く客が来ないコンビニ。
役者がいないステージ見てるみたいで
面白くないよ。

2chにレスあがってることは、本社の人間はほとんど知っているらしいね。
毎日チェックしてるみたいだけど、事務員や技術以外の社員のみなさんも
是非カキコしてくださいよ。
ところで、開発のみなさん、毎日何を開発しているんですか？

>>241
そんなに池下の営業と開発の情報が気になるの？
以前も同じ事が書いてあったよね。
同じ文句の繰り返し・・・客も来ないし、やっぱりつまんないな。

>>242
つまんないなら来なきゃいいんじゃないの？
あなたは、すっかりお客になってますよ〜。
242さん、これに対する返事は書かなくていいですよ。
どうせ、つまらないからね・・・。

どうせ、つまらないからね・・・。

やっぱり、つまらないからね・・・。

ほんとに、つまらないからね・・・。

＝＝社員の方、ご参考にどうぞ＝＝

シャープに是正勧告　サービス残業で賃金未払い

　大手電機メーカーのシャープ（大阪市）が社員に残業分の賃金を支払わず
「サービス残業」をさせていたとして、大阪南労働基準監督署が労働基準法違反で
是正勧告をしていたことが１７日までに分かった。シャープは勧告を受けて
全事業所でサービス残業分の未払い時間外手当を社員に支払った。
　同労基署が立ち入り検査して、フレックスタイム制を導入している管理部門の
社員への時間外賃金の支払い状況を調べた結果、退社時間を改ざんして
実際の残業時間よりも短い勤務時間で申告している社員がいることが分かったという。

今日もカキコミ無し・・・と。

明日もカキコミ無し・・・と。

お前ら全員「茶色の小瓶」で説教だ！

>>250
何それ？食べられるの？

おいしいYO!
場所は取り巻きに聞け！

取り巻きの名前を教えてくださいYO！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ||
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Λ||Λ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（ / ⌒ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| | 　　| ←fuji
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∪ / ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 | ｜|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ∪∪

　　　　　　　 ┌─────────
　 ∧＿∧　＜ 　さよならfuji
　（ 　　　,,）　└─────────
　（ ○ 　 ）　　∧ ∧　┌─────────
　 |　| 　 |_　 　(　　,,) ＜あ〜せいせいした
　（__(＿＿）　 /　　|　 └─────────
　　　　　　　 （＿__/

>>254
fujiって誰？何者？

eijiの、、、、、

　　　　　∧__∧　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　 　∩゜Д゜）＜　エイジ死んでよし！
□………(つ　　|　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
￣￣￣￣￣￣￣￣|
. いのちの電話　|
　 　 　 　 　 |

とうとう、カキコミ無くなったので、お絵かきの時間ですか？
なんか、内容に具体性が無くってつまんないな。。。
eijiとかfujiとか言ったって役職つけないとわかんねよ

>>258
エイジくらいわかるんじゃない？笑
258さん、おもしろいカキコミしてくださいよ〜。
もうネタ切れです。笑

こちらもネタ切れです。笑

今時DynaCADってすごいですね。

取り巻き巻き取り巻き巻き〜♪♪♪

>>250
「茶色の小瓶」ってナニ？
>>254
fujiって誰誰誰誰誰誰・・・・？？？

>>254
なぜ？その訳は？

求人に応募しようと考えているのですが
やめたほうがいいですか？

ここに書かれているお一人お一人のカキコミを
全部お読みになって冷静にご自身でご判断ください。

了解

>>255
>>263
>>264
fujiの正体〜みずほに行けなかった富士さんが池の下に潜り込んだけど、
いらねぇと池の上に放り出されたってこと。

お前ら池下で施工又は設計して建てたと言える物件名を書け！

施工した物件なんて、ゼネコンじゃないんだからないよ。
設計は池下設計本社ビル（笑）。

ANEXはどこが設計したんですか？

池下の実績です。
http://www.ikeshita-sekkei.com/jittseki.html

だから、こんなリンク引っ張り出してきてもしょうがねぇーっつーの。
沢山社員が居るのに誰一人として書き込めないのかよ。情けねぇなーお前ら。
一生会社の愚痴言ってろ！。こんな板やめちまえ！

>>272
補足です。
池下の　派遣　の実績です。
http://www.ikeshita-sekkei.com/jittseki.html

エムエージーはどんなの設計してんすか？

エムエージー池下設計の実績です。（設計と記載のあるもののみ）
http://www.ikeshita-sekkei.com/jittseki.html

終了

まじ・・・もう終わりなの？？

協力事務所が多数登録しているようですが、
待遇はどんな感じなんですか？

279＞社員よりは待遇がいいらしいよ

仕事は現場常駐の施工ズですか？

>>281
それ以外に仕事ないでしょ池下にゃ

>>281
持ち帰り図面の仕事もあるよ。基本は常駐だけどね。

夢真や関東設計と比べてどうなんですか？

K設計の方が良いかな？
とにかく「池下」は最悪ですよ。
ゼネコンからクレームの連続ですよ。
中間搾取が多くて
もう絶対「池下」は行かない。

中間搾取がイヤなら自分で仕事取って来なさい。

池下は方向性を見失ってますね。
どうゆう理念で経営しているんでしょうか？

>>287
お金です

そうですね・・・お金
やはり営業力かな・・
でも営業力があっても・・あまりひどいのではないでしょうか？
「池下」は・・・
仕事がやりにくくて「ゼネコン」の見方が一方的で
「直」での話もあるけどルールはルールでしょ。
我々外注は終わればそれで終わり、でも社員は可愛そうだよ、
池下は聞いたところによると役員が多いから中間搾取が多いとか？
どうないいでしょうか？

＝＝＝＝＝＝＝＝＝　終　了　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

終りかョ！！

ネタ切れッスか？

給料日あげ

　　　　　　　　∧∧　　ミ　＿　ドスッ
　　　　　　　 (　 　,,)┌─┴┴─┐
　　　　　　　/　　　つ.　 終　 了 │
　　　　　〜′　/´　└─┬┬─┘
　　　　　　∪ ∪　　　 　 ││　_ε３
　　　　　　　　　　　　　　 ゛゛'゛'゛

お〜ぃ　いけしたはつぶれたかい？

ここを良く読めば！
http://money.2ch.net/test/read.cgi/build/1021283954/l50

↑なにがわかるの？

そろそろ寸志でるね。
今年は０.？ヶ月なんだろ・・・。

給料も上がらないのに寸志でるの？
−0.？ヶ月じゃないの。
で、いつつぶれるの？

なんかすごい事書いてあるんでびっくり！
だいぶ前の話になりますが、○○会費の横領話聞いたことありますよ。
しかもまだその人は池下にいます。
最近昇進して、天狗になっている人と書けばわかるかな？
だいたい横領した奴がクビにならないで、弱いものがクビになっていく！！
３ヶ月に一度は組織が変わり、その度に引越しする。その度に電話の業者を呼び
工事をさせるの繰り返し！そんななものに経費を使うなら社員の給料上げてくれ！
給料だけじゃなくて、使えない役員の一掃を願う！今度の夏ボもどうせ寸志！
寸志が出るだけマシとは言うものの納得いかない毎日を過ごしているのでありました。

辞めれば！！
池下はとうさんするよ。

>>300

専務昇進おめでとう。

専務昇進おめでとう。

専務昇進おめでとう。
もうすぐ全てがあなたの物になりますね

来年には、役員減るしね。

人、物、金、全てがあなたの物になりますね

あなたに、楯突く役員、社員の排除ももうすぐ完了ですね。

役員が大幅に減って、社員の給料の底上げを期待させておいて、
結局は何もかわらないのですね。

>>308
今後、社員の給料を上げるなんて事は絶対にありえません。
役員の削減も融資元（銀行）に対する責任であり、
他社との価格競争のための策であるのです。
前レスにもありますが社員の契約社員化も真剣に考ええいるんですよ。

池下設計って建築業界での評判どうなの？

明日は、夏の寸志（０.８ヶ月分）だ。何買おうかな〜。

age

>>311
ｂｅｉｎｇ

>>313
「being」さっそく買ってきました。定期購読にも申し込みました。

元ＩＳＯ推進室の役員Ｍってまだいるの？２・３年前に女子社員にセクハラしてた
らしいけど、その女子社員辞めたらしいね。

minami

>>315
minami

>>317
kajimaから天下りしてきたセクハラジジイ。

>>318
他にもいるぞ！！

池下設計社内用語その１
役員＝役に立たない員数外のジジイの総称。

給料日age

おーい、池下生きてるの？

>>322
逝っちゃってますが何か？

はじめまして　こういった板にも初めてカキコしますがこんなにすごいことが交わされてるなんてしりませんでした

おい！　290 294！　こんなオモロイ板勝手に終わらすな！
お前、池下の人間だろ？
暴露話はまだまだ終わらせん！！
覚えとけ！！

ということで小話をひとつ

『勤務時間は派遣先の待遇に合わせる』だそう。。。
で、土曜日は池下自体の勤務形態じゃあ完全土休なのに
現場との契約を月２土休にしてしまえば社員はいやおうなく
土曜日は出勤すべし
休んだ場合は欠勤扱い。。。
つまり、社規定の完全土休は内勤者のみの規定みたいですな。。。

アホか！！　技術屋も社員じゃないんかい！！
一年契約制度に移行を検討中とあったが、じゃあそうなった場合は
時間外手当は満額払えるんか？
また、ピンハネ率を派遣法の範囲にしたら池下はやっていけるのか？

出来もしない事を頭の悪い連中が検討したって同じよ！！
また組織改革やってオシマイだわ。。。

早く逝ったら？　公的に

補足：
欠勤扱いは大袈裟にしても、結局代休に振り替えられるので同じことだと。
そうやって社員には休日出勤の扱いは代休でごまかしといて、得意先には
しっかり時間請求しているそうです
池下を辞めた方や現役の方に聞きました

これって労基的には良いのかなぁ
それに得意先の方々はご存知なんでしょうか？

age

今でもまかり通ってます　マジむかつく

池下辞めてよかったよ・・・

俺も！
もう虫の息じゃない？ 逝け舌は

得意先から金もらえないから払いませんだと！
仕事させるだけさせてそりゃないんじゃない？
こっちは質疑まで出してｷｯﾁﾘ仕事したのにﾊﾞｶにするにも程がある！
弁護士から連絡がいくと思うから覚悟しとけ！！
池下潰すのなんか朝飯前。。

>>331
グダグダ言わずに早う裁判起こせや！！
広島ではもう、裁判起こしてる外注もいるぞ！！

>>332
おたくがそうなの？

　　　　　　　　,／‐　＼ ::::::::::::ヽ
　　　　　　, '　ｓ　　　 ＼::::::::::::i
　　　　　／"""''／ーﾅ-ｔ----|
.　　　　/ 　　,.‐　　 ⌒ 　　　／ﾍ
　　　　｛入｜(･)　　(･)　　　 ||||||| 　　／￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　｜⊂⌒◯-------9） 　＜ 　>>1そんなに人の事が気になるかい？
　　　　　　｜ |||||||||＿　　　　｜ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　＼ ﾍ＿／　＼　／￣`＼､
.　　　　　　　　＼、__ i⌒i／, -'"~ 　`ヽ､
　　　　　　　,.‐'´　　　i--i　　　　　　　　＼
　　　　　　　`〈ヽ, -'"~T 　ヽ、　, -'"　~ `ヽ、
　　　　　　　／　（￣　T　　　iヽ、__　　　　　＼.
　　　　　／　　　　（￣T　　　|　　　`ヽ、　　　　｝
　　　　く　　　　　　￣　`ヽ、/__　　　　　　　　/
　　　　／　`ヽ、／|　　　　　　　`ヽ、　＿＿ノ
　　　　　　　／　　|　　　　　　　　　　T
　　　／) 　／)
　　/ 　⌒　 ヽ　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 | ●_　●　 |　＜ このスレもうだめだな
　 (○ 〜　 ○ |　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　/　　　　　　 |
　|　　　　 |_/

　　　 ∧＿∧ 　　　　　　　　　　　　　　　　　∧ ∧_
　　Σ （　´Д｀）　　　+　 　　　　　　　＿＿＿_(ﾟДﾟ,,) ヾ
　　　/ 　　　ヽ　　`＝＝======ll⊂| >　　 　| ∨/|￣`ヽ
　　　| >>１　| |　　　　　　　　　　　　| >　　i　| //　|　 i　 |
　　　| |　　　| |　　　　　　　　　　　　 ￣￣|　|//. 　|　 |へ|
　 　 ∪　ｲ　∪　　　　　　　　　　　　　　　|　|=∞==|　 |ナ
　　　　|　||　|　　　　　　　 　 　　 　 　　　l___|　 i　　|＿|
　　　　|　||　|　　　　　　　 　 　 　 　 　 　/ 　 　|　　　ヽ
　　　　|　||　|　　　　　 　 　 　 　 　 　 　L＿＿⊥＿＿_」
.　　　 (＿)＿)　　　　　　　　　　　　　　　 /Ｙ_ｌ　　 〈_Ｙ`､
貴様か！このスレ立てたのは！

───────────────────────────−──────―
────────‐───────────−────────────―─‐
─‐────────────‐────────‐∧＿∧ ───‐──―──‐
─────‐∧ ∧,〜　────────────‐（； ´Д｀） ────―─‐──‐
──−──‐( （⌒￣ `ヽ───＿ ───────‐ / 　　 /─―/ヽ────―─‐
──―───‐＼　 ＼　`ー'"´, -'⌒ヽ──────‐| | 1 ‐─‐/ | | ─────―
―‐――──‐ /∠＿,ノ　　　 _/_───‐―──―─‐| |　 /─―/　| |―────―‐
─────‐ /（　ノ　ヽ､＿/´ 　＼―────‐──‐∪ ./──,ｲ　∪ ────―─
────‐ ､（ 'ﾉ（　　　　　く　　　　 `ヽ､ ―────―‐| /−─/||　| ──−───―
───‐‐／`　―＼＿＿＿_>＼＿＿_ノ ──────‐|/──/ ||　| ────‐─―‐
───／───―‐/＿_〉.───`､＿_>.―‐―───‐─―‐|　||　| ─────―─
──／──‐──────────────―−───‐（＿)＿)─────―─
─／────────−────────────‐──────────―‐
───────────────────‐─────────―─────‐
逝って良し！

＞＞３３１
いつ、潰れるの？

かくして、池下設計は夏期休暇に入ったのであった。
バカ役員は毎年のごとく、この時期に集い如何にして、
社員の賃下げを実行すべきか？無い知恵を働かせ会議を行うのであった。

リストラした役員を再雇用（契約社員）して、阿佐ヶ谷本社近くに
部屋を借りて居させているらしいね。これじゃあ、社員の給料あがらないね・・。

age

同社の敗訴は確定的。

おいおい！！　隔離病棟作ってるヒマないんじゃないの！！
それじゃあリストラの意味ねぇじゃん！！

>>341
そういう会社なんです。
でもこんなに元協力業者から損害賠償請求が増えると大変だね。
腑抜けの経営者にデタラメをやってきたツケが回って来ただけの
事でしょうけどね。

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>>342
確かにそうですね
金の流れがむちゃくちゃですやん！
訴訟で倒れる前に自爆ですか！！
それが逝け舌の狙いか…

でも、元社員や元外注から裁判を次々に起こされて、この会社が倒産や解散をしたら、
「訴訟倒れの池下」と周知のこととなり、非常に珍しいケースとして歴史に名を残すよきっと。

隔離病棟にいる元役員はＮと判明！

>>346
詳細求む。

隔離病棟って、何？？

これからちょくちょく書いていきます。

元役員Ｎ・・・そんな奴居たっけ？

そいつ一人だけの為？
あいかわらずやのう
で、Ｎって？

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何か嘘っぽい

minami=nanchan

結局逝け下辞めても施工図外注。
施工図外注になるために建築業界に入ったんすか？

354も
何か嘘っぽい

>>356
ホントだよ。

>>354
nanchanなどとは誰からも呼ばれてはいない。
コジツケの大ウソだな。

>>355
お前はどうヨ？
大先生にでもなったんか？
威化死太辞められんヤツがグダグダ言うなや！

>>358
じゃあ、minamiでいいんじゃないの？エイジにでも聞いてみたら？

>>360
エイジ?

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株式会社ってなってますけど、全部一族持ち？

>>363
ワシも持ってます。

どうやったら持てますか？

>>365
親睦会費横領
出張旅費の水増し
でも もうすぐ紙切れ

>>366
新しい情報無いの？
過去レスの繰り返しだけかい？

いけしたとうさんしか？

池下とうさんしたんの？？

池下のスレがあったんだねェ。
池下かぁ懐かしいね、去年まで約6年間勤めてましたけど。
思わずレス全部読みました。
漏れはある地方都市の支店に配属だったけど、
関東の知り合いもいたから、このスレで挙げられていることは
何となく聞いた事はありましたが…。同族会社なんですね、やっぱり。
ま、施工図業界自体、将来性があるのか？といえば大いにギモンですけどね。

でも今にして思えば、個人的には池下にいた頃っていい時代だった。
勿論、ヒト使いが荒いなァと思ったことは何度もあったけど、
辞めて再就職（一応地場のゼネコン）を果たして、
決して給料がよくなったわけでもないし、図面描きの仕事もイヤぢゃないけど、
今の仕事（現場監督）の方がいいネ。個人的体質かもしれんけど。
辞めたのは、このまま池下にいても、いち社会人として成長しないような氣がしたから。
誰かも書き込みしていましたが、会社は“社員教育”を全くしようとしていなくて…。
図面を描くのはいいけど、CADオペレータとだけしか見られていないから。
あと10年がんばっても、10年先輩の人たちを見てて、あんなもんかと思えたから。
ヒト使いも荒すぎることあるね。地方在住ゆえに近くに現場があるわけでもなく、
いつまでたっても地に足のついた生活なんて出来やしない。
そして、誰かが書き込みしてましたが、「池下」と堂々と同業者に言いにくい雰囲気があったから。
あと、建築施工図なんて新卒の人間には描けないんですよ。現場を経験しないと。
それは辞めたあとになって痛感してますね。
ま、仕事でいろんなとこに連れて行ってもらえたし、
大手ゼネコンにでも居なきゃ関われないようなプロジェクトにも関われたし、
…池下にいて身についたもの。それはCADのオペレート。AutoCADオンリーだけどね。
最近使わなくなったから、忘れつつあるけど…。
支店内のひとは皆良いヒトばっかりだったから、イヤな想いでもそんなに無い。
あ、Kっていう現場で一緒になった協力業者の某の奇行だけは忘れんけど。

つい先日、たまたま街中でお世話になった先輩社員に遭遇した。
ロクに挨拶もせずに別れたままだったが、元気そうだったのでそれが何より。

age

池下設計の求人って見なくなりましたね。
同業の派遣会社の大手から中小までこぞって
新聞や雑誌に求人を出しているのに。
本当に池下設計の時代は終わったのかもしれません。

池下設計の時代が終わったのだとすると、
有望な派遣会社はどこなのでしょうか。
どこも似たり寄ったり？

どこの派遣会社も同じだぁー。ようするに出来る人に当たらない限り、会社を変えても駄目じゃぁ〜

終わってるよ・・・
奥っくんが辞めた時点でいけした終わりだよ
シムケンでは無理だハッタリで通じる時代は終わった。
いよいよいけしたとうさんかェ。

奥っくんってそんなに影響力あったの？
用事も無いのにわざわざ九州まで出張してきて、
なぁんかピントのずれた指示しかしてなかったけど。。
まぁ　いけしたん中じゃああれでマシな方の人だったんかなぁ？

今の池下って北朝鮮と体制、組織が同じダよ。
独裁者なのに、はだかの王様のエイジと、
それに媚び売るシムラケンを中心にした
頭の悪い太鼓持ちの営業や不正を見ても
チェックしない無能なオカマの事務員の
独裁体制で会社を食い物にしているんだ。
上の数人の連中だけが潤っているが、
下は飢えて将来のことなんて考えられない。
稼ぐ末端の社員は、どんどん辞めてしまい
現場は引止めにやっきなのに・・・
おまけに大手、中小の派遣会社の勢いもめざましく、
いつどうなるか不安だらけだよ、トホホ・・・
奥っくんは普通の考え方ができる人だったよ。
懐かしいね〜

奥っくん阿佐ヶ谷駅で見かけたョ！！
元気そうでした。・・・・見かけただけだったけど
そ〜ですか？北朝鮮ネ！！
皆さん現役？とても内情に詳しくて！（地方・・・九州？広島？ま〜良いけど）
頑張って下さい。！！

シムケン王国池ハ下

池は下？？？？
なぞかけしな〜い！！
池下設計とかけてなんととく。
”０９０金融と説く”
その心は・・・・・
４割５割は当たり前

おそまつ

シムケン会社乗っ取り宣言！！

シムケンって。。T田のこと？
泡盛もらってご機嫌のヤツ？
ははぁ…　悪の枢軸ね！！

所で、池下とゼネコンとの契約って請負契約だって知ってました？
やってることは派遣と変わらんのに『請負』だと！！
だから請求は高く、社員への給料は安くできるんだわぁ…
Ｔ田が社報に書いてたことがあるけど、社員の売上は給料の３倍以上
が目標だそうで…
売上って、つまり『必死に残業しなさい！』ってことなんですネ！
じゃあその２／３の金がクソ役員の飲み代に消えてたんですネ！

おおい！！　現役の社員さん　しっかりせぇよ！！！

>>382
贈賄した奴は誰だ！！

>>384
117を参照下さい
古いネタでごめんなさい・・・

>>385
で、その汚らしい詐欺師のような奴は首になったのか？

>>385
おいおい、誰だよ？
何ていう名前？

>>386,387
どうでしょう。。
容疑者は３人位居るんでしょうけど、被害者がぜぇんぜん
告発する気がないんで公にはなってませんけど？
117さん、いかがでしょうか？

でも、そいつがまだ居るとしたら大笑いですな！！
潰れるのも時間の問題でしょ？

>>388
何で３人？

>池下設計とオートデスク
2，３年前にAutoCADの不正コピーでガサ入れ食らったんちゃう？

>>390
また、同じネタだ。
新しい情報は無いの！！？

日経アーキテクチャー見た？設計事務所ランキングでトップ１０入りしてたね・・。
しかも、技術社員全員が設計監理してることになってるが、どういうこと？笑
ランキングに載せるから、この業界から馬鹿にされるんだね。

>>392
もう、その話も聞き飽きた。

>>391,>>393
じゃあ来なきゃいいじゃんヨ！
文句タレるんならお前らも話題出してミロや！！

>>394
たちが悪いチンピラ。
やっぱり頭が悪いヤツ。

>>394
394は、ただの煽り役。過去スレを見て煽っているだけの能無し。
それにしても、チンピラ、ヨタモノのような
その口の利き方に気をつけたほうがいいよ。

>380
ほう、お見事、では・・・
池下設計とかけて・・・
”兎と蛙とバッタと説く”
その心は・・・・・
「撥ねて、撥ねて、撥ねまくる！！」

池下OBです。私は最近辞めました。
池下は純粋に派遣会社であることを自覚したほうがいいと思う。
設計という夢をみすぎ！上層部がね・・・・・
どこの会社も不満はあるけど
池下は社員が外に出てるから、上も下も本気になれないんだよね。
技術者派遣会社！そのほうが、得意先も、社員も納得できますよ。

違うんだよ〜な！！
「派遣」じゃ〜無いだよ・・・池下は！！
だから「設計士」なんだよ
だから設計がしたいいだよ！！
是が非でも「設計士」なんだよ・・・分かりますか？
「派遣法」に引っかからないように。
もし建築士が派遣業法に入ったらメリット無くなるだよ
名無し邸さんの「ナゾ掛け」に有った「０９０金融」が出来なくなるんだよ。
それにしても「池下設計」辞めて良かったね。
「おめでとう」君はやっと普通の世界に戻ったよ。

れれれのれ〜。

最近、異毛死田のある支店内で、技術社員と言われる者達を数人集めプレゼン用ソフトのPower Pointを勉強しているらしい。

Power Pointで図面屋が何するの？？？
ゼネコンに施工図をプレゼンスするの？？？
技術力をアピールするのかなぁ？？？
それとも、「社員教育をしているよ。」と言う本社に対してのただのパホーマンスかなぁ？？？
いずれにしてもそれが何の役に立つの？
ひょっとしてパソコン学習の一環かなぁ？
わかった。きっとSDのチェックリストを作るのに使用するんだ。

しかしみんな馬鹿だナァ〜。
SDのチェックリストなんて各現場に出ている人間に言って,
SD屋にチェックリストを作らしてそれを持ち寄れば、
あっという間にできるじゃない。
所詮、図面屋自身で作るSDのチェックリストなんて,
SD屋に比べれば、程度はしれてるじゃない。
そんな事やめた方がいいんじゃない。無駄な努力でしょう。

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そうそう、異毛死田て技術系の会社だって。
・・・・嘘でしょう。
はたから見れば人材不足になってる現場の人材の補填会社じゃない。
ましてや現場に派遣されてくる人間と言えば、技術のギの字も無いし。
「Auto CADを使えます。施工図をかけます。」て誰しも言うけど、
只それだけで技術者と言えるのかナァ？　
CADと言うものは、素人でも図面が書けるために開発されたもので、
今では少しPCを使った心得のある人は、すぐに使いこなせるじゃない。

異毛死田にはオリジナルの線種やフォント・ハッチングパターンて言うものを持ってるの？
使ってる人を僕は見たこと無いけど。
Auto CADの最大の利点は強力なカスタマイズと他のアプリケーションの連携にあるんじゃないの。
ましてや建築屋としてパッケージの中に入ってる線種やハッチングパターンは
とても使える品物じゃないじゃないし。
それをそのまま使うのは素人そのままじゃない。
同じ建築屋として、もしそんな事をしている人がいたなら、
絶対に止めてもらいたいなぁ。建築屋の面汚しじゃない。

ikeikeさん。わしは、Power Pointを使ってる支店の人間じゃが、
あんたの言ってることは、まっこと正しか。
でもナァ、うちらこの会社の将軍様には逆らえんのじゃ。
もし逆らうものならば、おっそろしい、リストラと言うお仕置きを受けるんじゃ。
うちらの前の殿様の不痔瑳和の殿様も将軍様の言うことを聞かなかったため、
お家取り潰しになったんじゃ。
そんな、おっそろしい将軍様の前ではわしらも残業代という年貢米たくさん納めるしか、
生きていけないのじゃ。
わしらは、まだえぇー。　　　かわいそうなのは、将軍様の周りでお仕えしている下々の人たちじゃ。
毎日将軍様の顔色を伺い、いつリストラと言う怖いお仕置き受けるかと生き地獄の中で、
生活しているのじゃ。
だから、ikeikeさん見たところ、立派なお侍さんとお見受けしましたが、
どうかわしらのことは、そーとしておいてやってくだせ〜。

分一さん。あんたの言うことはよくわかった。
実は、私はあなたの世界では「必殺・仕置き人」　建築業界では、ある省庁のGメンと言われているものです。
ある密告を受けて、異毛死田を調べているときに偶然、この２CHを通りかかったのです。
今のこの時勢で、リストラを受けたら生きてはいけないでしょう。　今しばらく異毛死田を生かしておきます。
なんちゃって。

漏れが知る限り最悪の自作自演

ププッ！今は平成ですよ。

異毛死田にも自作自演て、わかる奴がいたんだ。
びっくりしたナァ〜。

↑
ドキュソは逝ってヨシ！

＞＞406

池下の社員らしくていいじゃん。
所詮、クズの会社にはクズの社員しかいないんだよ。

>>401
で？　分科会のプレゼンは出来上がったのですか？
年末に本社で発表会が有るんでしたよね
ＳＤの担当ってことは、あなたは九州の方ですかね
エイジの喜びそうな出来映えなのかな？
まぁ　頑張って分科会をまとめて、良い資料を作ってくださいませ
後に続く後輩達の為に・・・

>>415
本社でプレゼンですか？　　それは知らなかった。（残念ながら九州でもSD担当でもありません）
「クズの会社にはクズの社員しかいない。」て言ったのは、「後に続く後輩たちの為・・・」
とか、のんきな事を言ってる人を言ったんですよ。　
異毛死田では技術研修が確立されて無いらしいじゃない。　それが世間一般でどういうことか、
異毛死田社員の皆さん誰か気が付いてらっしゃいますか。　

後輩たちにとって、
建築屋としてセンスのいい一点鎖線や三斜線のハッチングを書けなくて、
”マニュアルに沿ったSDチェック”ですか。
それで、顧客は信用するんですかねぇ？
かわいそうなのは、何も知らない後輩たちではないのですか？

あらぁ〜？　生産設計会議に対してのイヤミのつもりで書いたんですが・・・
勿論416さんに対してのことじゃありませんよ！
私も池下の社員さんからその会議の話を聞かされる度に
『まだやっとるわ！！アホくさ…』　と・・・あきれてますわぁ
あ！　会議自体をどうのこうのっていうんじゃないですけど、
ただ、その資料を作った所で、誰が後に活用するんだろうか？って思っただけです
416さんの言われるように、センスを磨く練習でもしてた方がよっぽど設計士らしい
と思うんですけどネ！

派遣屋はどう転んでも派遣屋か…
幹部連中は”派遣屋”にはしたくないんでしょうけど

417さん、知らなかったこととはいえ、大変失礼なことを言ってすいませんでした。
てっきり私の横で仕事をしているような、異毛死田の役立たずの社員が言ってきてると思ったもんで・・・。
私の言ってることは全て、隣で今、インターネットのエロサイト見ている奴に当てはまることです。
（お前だよ。お前！！）

本社プレゼンに生産設計会議ですか。たいしたもんだ。　現状が見えてない異毛死田の社長は、さしより
裸の王様てとこですかね。（アホの坂田。）　　

本社プレゼンと懸けて・・・
”8月の徳島県民と説く”
その心は・・・・
〜踊る阿呆に、見る阿呆。
　　同じ阿呆なら、踊らにゃソン、ソン。〜

>>418
四国でしたか！！？

いえいえ418さん、あなたのおっしゃる通りです
謎かけ、最高です^^;
隣でｲﾝﾀｰﾈｯﾄのｴﾛｻｲﾄにはまってるｸｿ野郎は社員さんですか？
仕事中にﾈｯﾄするな！ってお触れが回ったのを知ってるんでしょうか？ソイツは
そのお触れ自体も、ﾈｯﾄの活用方法も知らない、銀行上がりのｸｿ役員が回してきたらしくて、仕事中のﾈｯﾄは全面禁止にされたそうで…
このﾈｯﾄ全盛のご時世に、重要なﾃﾞｰﾀのﾀﾞｳﾝﾛｰﾄﾞも出来ないとなると、益々池下は使い物にならなくなるのでは？

まぁ 派遣屋だから関係ないか…

銀行上がりのｸｿ役員?それって誰？

もとい！
池下と銀行なら銀行のが上だから天下りでしたな…
該当者はいっぱい居るでしょ
未だにﾘｽﾄﾗされずに居座ってるヤツ

そんなに、たくさんの銀行出身の役員がいるの？凄いな！
銀行・・・何という銀行の御出身？
銀行でも元役員さんなの？・・・

>>423
それはココに書いちゃあマズイでしょ
エイジに聞いてみて下さい
しかし、ネットの使い方を知らないというか…
ネット＝エロって思ってる役員だから、名前を出す価値もないでしょうね
聞いた話では、社員にメアドを配ってるらしいんですが、メアドを持ってる
のは、メールなんか使わないクソ役員とか事務系社員とか営業社員とか…
肝心の稼ぎ頭の技術系社員には『自分のアドレスを使えば？』っていう位の会社
らしいし
とにかく技術系社員はモノとしかみてないみたいで、実際に社員さんからの話を
聞いてるとかわいそうです…
仕事に使うパソコンひとつ『買ってください』って言おうものなら、
社内中大騒ぎになるそうです
でも最近では、コ○パッ○から大量購入をエサに、かなり買い叩いて買ってるって
聞きましたけど

>>424
メアドを持ってないて言うの本当だったんだ。
どうりで、横の異毛死田社員が出会い系サイトで知り合った、ねーちゃんと携帯でしか
メールのやりとりをしてないのかが、分かった。
ところで、横の異毛死田社員、女子高生のパンチラが好きみたいで、ダウンロードした
jpegを異毛死田PCのHDにたくさん保存している。　こいつ、それを毎日チェックしている。

>>425さん
ほぉ…　そいつはインターネットしながら残業代を稼いでるんですか？
詐欺だなそりゃあ！！
異毛死田PCってひょっとしてコ○パッ○ですか？
じゃあ近々ＨＤがパンクしますよ
データもぜぇんぶパー…　だと思いますヨ！
ＣＡＤデータだけはマメにバックアップしておくことをお勧めします
もしパンチラデータも一緒にバックアップしてたら、425さん、チクッてやりましょう

しかし、仕事でネット使ってたのに、仕事中にネットで遊んでた…って見られて
クビになったって人も居るってぇのに、その425さんの横のクソ野郎は…
ほんっとハラ立ちますね！！！

そのクビになった人っていうのは、Ａｕｔｏ-ＣＡＤのカスタマイズマクロとかで
現場で使えそうなモノをＤＬする為とか、メーカーサイトから色々ＤＬするのに
ネットを使ってたのに、銀行天下りのクソ役員は『ネットで遊んでた』と認識したそうで、
だから、あんな訳の分からないお触れを出したって聞きましたヨ
そのクビになった人は、ＣＡＤにもパソコンにも精通した人なのにクビにするとは…
異毛死田ももったいないことをするわいなぁ…　と関心しましたわ

>>426
426さんお気遣いありがとうございます。　でも横の異毛死田社員には、建築知能がチンパンジー並み
のためバナナの皮むき程度の仕事しかさせてないので、HDがパンクしてもさしより業務には、
問題ありません。　　
まぁ、横の社員がチンパンジー並みなら、技術社員をクビにした役員もチンパンジー並みですね。
（最近やっと、日本でもAuto CADのカスタマイズが認知されつつあるのに、・・・。）
銀行屋くずれの役員にAuto CADのカスタマイズとか言っても、それが何なのか分かるはずもないし、
ましてや建築技術云々の話をしても、それはチンパンジーに知恵の輪を与えるようなものなのでしょう。
傍から見てるとその役員、猿山の猿そのものですね！　　NETをする技術社員をクビにした姿は、
猿に玉ねぎを与えた姿を連想します。
それと、銀行屋くずれに踊らされている異毛死田設計。バブル期に踊らされて最後には倒産した、
無知な技術系の会社達を連想しますね。

>>427さん
なるほど！！　その方が懸命です
猿山の猿、チンパンジー役員、これ見てますか？
チンパンジー並みだな…ってチンパンジーに言ったら、
『一緒にするな！！』ってチンパンジーに怒られるんじゃないですか？

・・・で、銀行屋くずれの役員は、今何の仕事を担当しているの？？

>>429
異毛死田設計乗っ取り工作？？
自分に不利益な社員のりすとらくちゃりんぐ・・・とか？
その人、ご自分の心配をなさった方が良いと思うんですが・・・
まぁ　共倒れだと面白いですけど何か？

異毛死田の役員で実務に詳しい人っているの？

>>431さん
どうでしょう…？
技術屋上がりの役員って居るのかどうか聞いたこと無いですねぇ…
居たとしても多分窓際に追いやられてるんじゃないでしょうか？
そんなんじゃあやる気も失せるわなぁ…
派遣業に関しては素人に毛が生えた程度じゃないでしょうか？
勤務規定もコロコロ変わるみたいですし、規定集も支店に１冊有るだけで
管理部長が差し替えれば変更も簡単にできますし…

あ！　失礼！　派遣業じゃなくって一応設計士の集まりでしたね！！

>>432
なるほど！！　　
異毛死田の社員さん達、かわいそうですね。思わず「フランダースの犬」を思い出して
泣いてしまいました。
http://www2.osk.3web.ne.jp/~mercuryn/flanders/flanders02story.htm
どんなに豊かな才能や、やさしい心を持っていても、チンパンジーばかりが会社の役員だったら、
ネロ少年のようにルーベンスの絵の前で死んでいってしまうんですね。

ところで、異毛死田の営業って普段何してるの？　　ここの営業マン、着任の時顔見ただけで、
後ぜんぜん見てないけど。
異毛死田営業マン！！　　君たちは普段何をやっとるのかい？

>>432､433
失業者か、よほど暇な御仁。
自作自演は、まだまだ続く・・・

>>434
それを見ているあなたは？
本社で仕事にあぶれて海外事業部にでも飛ばされた人なのかな？

おおい 433さん、私ら同一人物だってさ(・ｏ・)
何か言ってやって！

ネタが古いね。

>>434
自作自演でもなければ、失業者でもないですよ。ましてや暇でもないですし。
外してばかりの４３４さん、ひょっとして異毛死田営業マン？　　外してばかりのところは
とっても異毛死田ぽいけど。
そうそう、隣の異毛死田社員、帰る前にAuto CADのカスタマイズとインターフェースに
ついて教えてあげたら、えらく感動して「うちの会社誰一人、こんなことしてませんよ。」
て言ってた。　　　改めて言うことでもないけど、若い社員の子達はかわいそうだね。
そんなことも教えてくれる人がいなくて・・・・。

>>436
古いって分かるの？　じゃあ東の人ですね！
西から左遷で東へ行った人も知ってるけど

なんで我々がココへ来てるのかわかりませんか？
異毛死田のお陰で多大な迷惑を蒙ってるのに、一向に是正の気配もないからですよ！
ikeikeさんなんかは、すぐ隣でやられてるのに、異毛死田営業のフォローも無いから
ここで訴えてるんですよ！ 私だってそう！！
2ちゃんねるの影響力って凄いですからね
あなたみたいなのが居る限り、異毛死田は立ち直れません！！！

立ち直れる？？
立ち直れるとは！！以前は「まとも」と言う事でしょ。
どこがまともなの池の下は！
はやめに、たいしょくしたほうがいいよ・・・忠告！！

そうでしたネ！　阿佐ヶ谷さん
最初から”マトモ”じゃないんでしたね　ごめんなさい
ご忠告はありがたいのですが、私ゃ元々外部の人間なので
退職の必要はありません
でも、知り合いがいっぱい異毛死田に居るので、その人たちがかわいそうで…

そうでしたか？
きょうりょくぎょうしゃのかたでしたか？
しつれいしました！！
しゃいんのかたがたにもはやめにみおひくようにおつたえください。

ええ　そうなんです
きょうりょくしたくはないんですが、なついてくるもんで仕方なく…

>>439
>>440
439さん、440さん建築には産業廃棄物がつきものなのですよ。　
然るに、業界の最終処分場として異毛死田の存在も必要ではないでしょうか？

>>436
そうですね。ネタが古かったですね、436さん。　　
それじゃーこういうのはどうです？　（昨日、異毛死田の社員に教えてあげたことだけど。）
　”３Dデータの活用と、施工計画への展開について。”
おーっと。　これは企業秘密だった。２CHで話す内容では無かったですね。
でも、まぁ異毛死田さん。SDのチェックシートの本社プレゼンとかじゃなくて、そんな
どこのゼネコンでも飛びつくような、最新の技術を編み出されたらいかがです。
そっちの方が若い子達は、活気ずくでしょうし。
・・・最終処分場では、無理か。

あぼーん

>>442,>>443,>>444
同一人物。

池下がイヤならクリスタルで稼げ！！

>>445
はずれ！！
そういうお前は、異毛死田かアホかだよ。

っていうかID晒して匿名気取ってるお前ら全員アホ！
逝ってヨシ。

〜踊る阿呆に、見る阿呆。
　　同じ阿呆なら、踊らにゃソン、ソン〜。

http://homepage.mac.com/bloombloom/

>>448
お前”ら”っということはおたくは少なくとも、我々は同一人物ではないって
理解してるわけですね
えらいえらい
メール欄に”＠”が入ってれば匿名じゃなくなるんですね
ikeikeさん、阿佐ヶ谷さん、厨房ですよ〜〜〜

>>448,>>451
ID晒せぬヤツは小心者。

>>451
小心者で、何故いけないの？
そう言うあなたは、よっぽどの自信家？　それとも怖いも知らず？

上のカキコは>>452の間違いでした。

２CHを見ている、異毛死田の社員皆さんへ。
少しは図面の書き方、勉強してください。
うまい人はそれなりに書くけど、若い連中は、まったく駄目です。
若い人が育たないのは、明らかに上の者の勤務怠慢です。
・・・また若い人から言わせると、「会社や、上の人たちが何も教えてくれない。」
と言ってます。

>>455
人の事より、お前こそ勉強しろ！！

>>456>>452
怖いもの知らずのお前は何なんだ？
人のことを「小心者。」と決め付けるただのアホに、指図されたくないわ。
人に物言う前に、我がの無知さを勉強しろ！！　
俺は異毛死田の役に立たない若い者がかわいそうだから言ってんだよ。
お前みたいな、無知な怖いもの知らずには分からないだろうが、無知なる故に
責任ある仕事を任されない、弱い奴らが異毛死田の若い奴らなんだよ。　

>>457
天上天下唯我独尊。御自愛ください。

>>458
もうそれで終わりかよ。　　情けない、骨のない奴。
「唯我独尊」て言うのは、自分自身のことを言ってるんだよ。
そういう言葉使うなら、意味ぐらい知っとけ、恥知らず。

まぁまぁikeikeさん、こんなやつ放っときましょ
どうせ異毛死田辞めたら喰えないヤツなんだから

所で、とある営業所の営業とある外注さんのただならぬ関係の話をしましょうか？

この外注さん、１０年位前に異毛死田の外注としてある現場へ出向したそうな
そしたらこの外注さん、異毛死田の知らないうちにその出向先のゼネコンと
直接取引きをし始めたそうな
普通ならこの外注さんは二度と使わないところでしょうが、異毛死田
は見て見ぬフリをきめて、未だにこの外注を使ってるそうな

何故？

その営業さん、この外注さんには”借り”があって、仕事をまわさないといけないんだそうな
どんな借りかは分かりませんが、二人がただならぬ関係に有ることは確かですな…

その外注さんの行くトコ行くトコクレームの嵐なのに、異毛死田は何故切れないの？
迷惑してる他の社員さんや外注さんのことはどうでも良いんかな？
その人はクレームで帰してしまえばそれで良いかもしれないけど、残って仕事してる人
のことは考えたことあるの？

もひとつ言うとその外注さん、出向と持ち帰り図面を並行してやってるそうで…
お陰でどちらも中途半端…
現場では遅刻・欠勤はザラ　持ち帰り図面は『チェックする価値も無い』と差し戻される始末
社員さんからは『アイツと組むのはイヤです！！』って声が上がってるそうです

おおい！！　○村ぁ　お前のことじゃ！！

>>459,>>460
ごちゃごちゃ言ってるけど、所詮下っ端、下請けだよな。
池下に喰わせてもらっているの？
それとも小心者の同業他社のイヤガラセかよ？
エロサイトを見ているヤツを非難しながら
仕事もせずにテメエは２ｃｈにカキコミか？
問題があれば、阿佐ヶ谷の本社に行って社長と直談判したら・・・
多分、相手にされないと思うけど（笑）
あまり、池下の上層部との繋がりも無い奴らの様だしな。
話の内容も関係者が読んでいても面白くないね。
こんなトコでゴチャゴチャ毎日カキコミしたって
みっともないだけだよ。

>>461
また出たか、この馬鹿。
２CHだからこそ、好き勝手なこと書いてんだよ。　お前、それも分かんないのかよ。
お前、人の仕事心配する前に、語学を勉強しろよ。
どこの、どのカキコを見て、エロサイトを見ているやつを非難したように見えるんだ？　言ってみろよ。

　「問題があれば、阿佐ヶ谷の本社に行って社長と直談判したら・・・
　　多分、相手にされないと思うけど（笑）」
て言うよりも、お前のとこの社長は、２CHで書き込まれてることすべて知ってるのか？
知るはずないよな。　　だから皆”裸の王様”て、言うんだよ。

　「ごちゃごちゃ言ってるけど、所詮下っ端、下請けだよな。
　　池下に喰わせてもらっているの？」
自分が優位に立っているつもりでいるのか？　所詮、他人のふんどしで相撲とってる様な
会社の人間が。

企業は人を育てる。とか言うけど、考えてみれば、お前もかわいそうな人間なんだな。
同情するよ。



　

>>461
勘違いしてるようなんで一言言っといてやるが、下請けはお前らの方だぜ
人が足んねぇから使ってやってるだけなんだよ！！
だが、お陰でこっちはお前んトコの若いモンに迷惑してるんだよ！！
お前んトコの社長やら幹部なんか相手にしてねぇんだよ！アホ！！
勝手に寄生してきやがったクセにデカイ口たたくんじゃねぇよ！！

ikeikeさんへ
図面の書き方を勉強しれば良いのですか？納まりを勉強すれば良いのレスか？

両方じゃボケ！！
自分で考えやがれ！！

おっと！　ikeikeさんへのレスだったな
ikeikeさんと同一人物って思われたら申し訳ないしな
ゴメンなさい　私ボチボチ消えますわ

解りました、自分で考えますので消えて下さい。

>>464
異毛死田施工図の最大の欠点は、「工程とにげ。」が、全然図面に反映されてない
ところにあると思うよ。
もう少し噛み砕いて言うと、複雑な取合い部分の納まりのところに限って、
「これやって、これやって、こうして、こうなるから、これをこうにがしとくんだ。」
という風なものがないね。　　だから本来タテのものが勝っとかければいけないものが、
異毛死田施工図では、ヨコが勝ってたりするんだろうけど。

>>図面の書き方。
て言うものは、ちょっと質問が違うと思う。　「建築屋としての、作図センス。」じゃないの？
センスについては、一人一人違うからなんとも言えないけど、間違っても床伏せ図のレベル違いを
現すハッチングに、サッカーボールのハッチングを平気で入れたりする異毛死田社員は、
建築関係の人間なら誰がみてもおかしいと思うよ。
Auto CADを使う、大手の設計事務所連中は、他の設計事務所と差別化を図るため、
オリジナル線種・ハッチング・フォントを使用してるよ。
そのあたりから、異毛死田と、他の設計事務所のセンスの違いがはっきり出てるんじゃない。

>>461
オ〜イ。461 仕事終わっただろ！！　またお前のバカさかげん披露してくれよ。
今日はどうやって恥かくんだい？？

>>463
あなたの論理は矛盾だらけですね。
例えばココの２文だけでも、あなたの支離滅裂な頭の中が窺えますよ。
　　↓
>人が足んねぇから使ってやってるだけなんだよ！！
>勝手に寄生してきやがったクセにデカイ口たたくんじゃねぇよ
勝手に寄生したのではなく、池下とあなたの会社で契約を
取り交わしたのでしょう？「人が足んねぇ」（笑）から・・・
もし、池下がダメなら他にも同業他社は、たくさんあるでしょうから
契約を解除したらいいですよ。そんなに嫌いな池下の連中に教えること無いって！！
それとも、あなたは、その権限さえ無い下っ端の愚痴っぽいだけの頭の固い現場のオヤジか？

>>470
お前、現社だろ。　技術系か？それとも営業か？
よかったら、教えてくれないかなぁ。
俺の下で働いてる、異毛死田の社員は、「うちには、研修とかないし、技術的な
ことを教えてくれる、人もいない。」て、言ってるんだ。
それに対して、おまえは異毛死田の社員としてどう思う？
聞いた話によると、建築知識があるなしにかかわらず、CADを使えれば
すぐに現場に派遣されるらしいそうじゃない。
挙句の果ては、そんな状況で派遣された社員が現場でトラぶれば、すぐに
リストラの対象だって。　　　
それはあまりにもひどすぎるんじゃないの？
お前にとって、「それは、俺の責任じゃない。」て言うかもしれないけど、
お前も異毛死田の看板背負ってんだろ。
だったら、お前の会社に対しての真意を聞かしてくれよ。

>>471
あなたが元請さんなら、そういう下請けの内情は関係無いと思う。
まず、自分の会社の利益を考えるのが第一でしょう？
自分の現場のニーズに合わなければ、切り捨てて他を捜せばいい。
鳶・土工、鉄筋業に型枠大工、水道、電気の設備業者、生コンに・・・
他と何ら変わりは無いはずです。
不利益になる下請けを使うほど、どこのゼネコンも、ゆとりは無い筈です。
それでも、池下のスタッフを使うのであれば、池下の本社の営業のトップに
クレームの電話をされたらよいと思います。
これは特別の事ではなく、他のどの業種でも起きています。
よく聞くでしょう「消費者相談窓口」って。
建設業でも、顧客と業者の関係は何ら変わらないのですから・・・

>>472
461で、
>問題があれば、阿佐ヶ谷の本社に行って社長と直談判したら・・・
>多分、相手にされないと思うけど（笑）
て、書き込んどいて、今度は、
>池下の本社の営業のトップに
>クレームの電話をされたらよいと思います。
>これは特別の事ではなく、他のどの業種でも起きています。
てか？・・・・・・・あきれてものが言えないよ。

お前も、こんなミスするぐらいだったら、リストラが近いぜ。気をつけろよ。

>>472
今時、
>自分の現場のニーズに合わなければ、切り捨てて他を捜せばいい。
とか、口走る下請けの営業マンは、いない。
より高い技術を開発して、何とか仕事を取ろうとするのが、
今の日本の企業じゃないの？

ハッチングが、ハッチングが、、
思い切りワラタ

>間違っても床伏せ図のレベル違いを
>現すハッチングに、サッカーボールのハッチングを平気で入れたりする異毛死田社員は、
>建築関係の人間なら誰がみてもおかしいと思うよ。

この人、やたらハッチングにこだわってますが、
そんなことが出来るって知ったとき余程嬉かったんでしょうね。
ＪＷでも出来るっちゅうねん
レベル低ぅ。
逝ってヨシ！

>>475
へぇ〜。　異毛死田にも、patやlinやshxファイルを作れる奴がいたんだ。
よかったら、どんなの使ってるか見せてくれない。shxは無理だろうけど
patとlinは、そのまま貼り付けられるでしょうから。
間違ってもそれを見て、「あ−だ。こ−だ。」言ったりしないから。
ちなみに、あなたはどこまでカスタマイズできるの？
俺は、2000iだからLISPとVBAまでしてるけど。
よかったら教えて！！

>>473>,>>474
461さんと私(470,472)は別人ですよ。
それに私は下請けの営業マンではありません。
池下さんから見れば、元請の立場です。
しかし、あなたは元請の立場にあるようには見えないですけど。

>>477
言葉の使いまわしは、別人には見えないけど。
それと、お前の言ってることは、もっともらしすぎて”下請けの営業マン”
にしか見られてないって、ことだよ。
・・・・・まぁ俺も元請の立場にあるようには見られてないことだろうけど。（笑）

池下いくならゼネコンいけ
池下行くなら個人事務所いけ

昨日飲み過ぎた。　きつぅ〜。

業界の北朝鮮＝池下設計。
その首領様は、池下餌異痔。
海外工作員こと、派遣社員達は各ゼネコンに不審船ことAuto CADソフト片手に
現場の破壊工作を展開する。
工作員が失敗に終わると、リストラ銃殺刑。

常に最先端を見つめて
　1973年の創業以来、建築施工図を主体とした生産設計の場において、
常に建築業界のニーズにお応えすべく研鑚に努めてまいりました。
数名のスタッフでスタートした弊社も、現在では協力技術者を含め2,300名の組織に成長。
日本全国の最先端といわれる建築物のほとんどを手掛けるに至りました。
これもひとえに、皆様のお引き立ての賜物と感謝している次第です。
21世紀を迎えた現在、建築業界は他の産業と同様、国内外の自由競争の場に立たされており
「建築生産の技術力」が今迄以上に重要視されています。
弊社は創業当初から建築における「生産性の効率化」を最大の使命としてまいり、
特に業界に先駆けて建築生産設計にCADを導入し、その効率化や品質において改善を重ね、
高い評価をいただいております。また随時、技術者に対しては、
より次元の高い教育研修を実施し、技術力の研鑚をしております。
さらに,日本全国のニーズにお応えするために、全国24ヵ所の営業ネットワークを構築。
地域を問わず、ビッグプロジェクトに於いて高い技術レベルで参画させていただいております。
　私ども池下設計は、人材、技術力、ネットワークを駆使し、
さらに建築業界の一翼を担えるように邁進いたす所存です。
今後とも、倍旧のご厚情とご愛顧を賜りますようよろしくお願い申し上げます。

　　　池下設計は、建築生産性の合理化、品質の向上に貢献します。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役社長　池下 餌異痔

　　　,ｒｎ
　　r｢l l h
　　|　､. !j
　　ゝ　.f　　　　　　　　　＿
　　|　　|　　　　　　 ,r'⌒　 ⌒ヽ､　　　
　 ,｣　　L_　　　　　f ,,r'￣￣ヾ.　ヽ.　
　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､）　 　　 　
　 |　　　じ､　　　　 ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ 　
　 ＼　　　 ＼. 　 　 l､ r==i　,;　|'　　　　　
　　　＼　　　ﾉﾘ^ー-＞==__,..-‐ﾍ＿＿＿　　　
　　　　 ＼　 ノ ﾊヽ　 |_/oヽ__／　　　　 /＼　　
　　　　　　＼　 /　　　 /　　　　　　　　/　　|.　　
　　　　　　　　y'　　　 /o　　　　 O　　,l　 　 |　　

コピーしたソフトで覚えてvba lispだって
プッ！ワラタヨ、マジデ

>>484
レベル低ぅ。
vba lispなんて、netじゃどこにでも転がってて覚える必要もないのに。
逝ってヨシ！

それをカスタマイズというのか？
プッ！ワラタヨ、マジデ

>>486
>vba lispなんて、netじゃどこにでも転がってて覚える必要もないのに。
を鵜呑みにしてる、486はレベル低ぅ。
逝ってヨシ！

アレンジしやすいから、vba lispなんだよ。
アホクサ。

>>488
浅墓。

>>484
2000iから不正コピーしてもオーソライゼション・コードを入手しなくちゃ
使えないんだよ。　
異毛死田とちがってID持ってんだよ。バ〜カ。

照れ隠しの必死のカキコ
プッ！ワラタヨ、マジデ

なんだよ、もうネタ切れかよ。
もう少し暇つぶしさせてくれるかと、思ったのに。
レベル低ぅ。

>>492
無知。

>>494
ウンチ。
漢字の練習かい？

もとい。　>>494は、>>493だ。

>>495
無知無能。

>>496
unti-funou
すごい。四文字熟語ジャン。

>>496
花○あげる！！

腐れ外注が余程暇なのかくだらん書き込みすんな！

５００get
　　　,ｒｎ
　　r｢l l h
　　|　､. !j
　　ゝ　.f　　　　　　　　　＿
　　|　　|　　　　　　 ,r'⌒　 ⌒ヽ､　　　
　 ,｣　　L_　　　　　f ,,r'￣￣ヾ.　ヽ.　
　ヾー‐'　|　　　　　ゞ‐=H:=‐fｰ)r､）　 　　 　
　 |　　　じ､　　　　 ﾞiー'･･ー'　i.ﾄｿ 　
　 ＼　　　 ＼. 　 　 l､ r==i　,;　|'　　　　　
　　　＼　　　ﾉﾘ^ー-＞==__,..-‐ﾍ＿＿＿　　　
　　　　 ＼　 ノ ﾊヽ　 |_/oヽ__／　　　　 /＼　　
　　　　　　＼　 /　　　 /　　　　　　　　/　　|.　　
　　　　　　　　y'　　　 /o　　　　 O　　,l　 　 |　　

>>498
不在塗薬馬鹿

>>501
スゴー異。　漢文かよ、恐れ入ったよ。
なら、これならどうだ！！
死沼出屋津手櫓、糞屋労。　

>>502
暴走族の落書きレベル。

>>503
そういうお前は、中学生レベルだ。

>>504
暇な害虫。

>>503
シネヤヴォケ、といってみるが。
レベル低そうなので合掌〜〜〜ﾅﾝﾏｲﾀﾞ〜

>>506
大した技量も無いのに、自己顕示欲だけが人一倍強い。
この為、周囲とのコミュニケーションもとれず、
どこに行っても誰からも相手にされない存在である。

>>507
十分相手してるぞ、お前は！！

>>508
品性下劣。

>>509
俺はikeikeじゃないぞ、漢字字典のOCN。

>>510
同類項。

>>511
まるで誰にでも噛み付く狂犬だな。
そんなことだから、ikeikeにいいように遊ばれるんだよ。
少しは、書き取りの練習ばかりじゃなくて、勉強しろツーの。

>>512
やはり、同類項。

>>513
はいはい、分かりました。
また明日ikeikeに遊んでもらいなさい、漢字オタクの坊や。
・・・寝る前にオチッコして眠るんでチュヨ。　　オヤチュミ！！　

オヤチュミ！！　

池下最低論

>>515
別の人間にも噛み付いて、馬鹿にされてやがんの。
笑っちゃうね。　　

オマエモナ

一本とられちゃたな。・・・参りました。

ここですか？バカでヒマな外注が毎日のように
くだらぬカキコミをしているスレは！？

ikeike は事務所の嫌われ者

>>521
[ikeike]て、池下なの？

ikeike はホラ吹きの天邪鬼。だから事務所の嫌われ者

>>523
俺現社で[ikeike]のレス最初から読んでたけど、
結構、的を得てるカキコしてると思うよ。
実際の話、チェックシートの本社プレゼンとか皆「あほらしい。」
としか考えてないし。
それに、研修がないうちの会社は一般社会では特異体質の会社と俺自身も
思ってることだし。　
実務のことについても色々カキコしてるけど、まともな話だけに中傷
することは出来ても、反論することが出来ないのが、ここ池下の板の現実
じゃないのかな。
決して[ikeike]をかばうつもりじゃないけど、あなたの言う
>ikeike はホラ吹きの天邪鬼。・・・・
ではないと思う。

ネェ〜ネェ！！
個人批判してどうするの？
ココッ・・・テェ異毛死田を「良くする会」じゃ？
ネェ〜ヨナ！！

ネェ〜ヨナ！！

嫌われ者だった。

富士銀行阿佐ヶ谷支店

俺もikeikeの言ってることは、正しいと思う。
会社は研修とかしない代わりに、チェックシートを配布して
スキルアップしようとしてる。
でも実際の話、ikeikeの言う「図面を書くセンスもないのに、マニュアル通りの図面チェック。」で
顧客が信用するはずがないよ。
仮にもし、チェックシート通り図面チェックして失敗しても、会社はその責任を
社員に押し付けるだろうし、
逆に、チェックシートを利用しないで図面チェックで失敗しても、会社はその責任を
社員に押し付けるだろうと思う。
結局そんなこと誰でもわかってることだから、みんな「あほくさい。」て思ってる。
・・・チェックシート自体は必要だと思うけど、
会社として絶対しなくてはいけない、研修制度をしなくて
チェックシートを配布するのは、ただ単に会社のスケープ・ボードだよ。
�@-COLMに載ってた新入社員の顔ぶれを見て「かわいそうに。」て
思ったのは、私だけでしょうか？

元支店長って誰！？

まだ居座っているんだって！！

一生かけて、池下をしゃぶりつくすのが目的だそうで・・・
毎日、面白オカシク池下の社員を足蹴にして過ごすのが快感だそうで・・・

研修、研修って、お前らどんな研修があればいいの？
企画書作って稟議を上げてみたら、とりあえず専務宛に。
それで上から拒否されたら、池下なんてその程度の会社さ。
今後も変わんないよ。お前らの考えが通じる会社に行けばいい。
アウトソージングの会社なんて、たくさんあるからね。

制度は、会社が作るものであって稟議書で社員が作るものじゃないよ、
お間違いのないように。
・・・所詮、池下も町工場と同じレベルてことか。

>>534
仕事の手法でトップダウンかボトムアップかの違いだろう？
両方あるってことを知らないとはね？情けない。
「制度は会社が作る」なんて言ってるから進歩が無いんだよ。
「棚から牡丹餅」をいつまでも愚痴りながら口を開けて待っているの！？
滑稽だね・・・
それと町工場も、素晴らしい製品を作っているところはたくさある。
下請けでもっている日本の経済構造を知っていれば町工場を引き合い
に出せないだろうにねぇ・・・・

私、池下辞めました。
あそこに未来はないと思いましたよ
自慰建築家以下ですね

>>535
君に ”天邪鬼” の称号を与える。
これからも思う存分ひねくって、ひねくって、ひねくりまくってくれ。

>>535
馬鹿だね〜。馬鹿だね〜。馬鹿だね〜。
うちの会社でボトムアップなんてできるはずないのにね〜。
池下は北朝鮮と同じだよ。　「稟議書」なんてまじめに言ってるの？
だったら君は池下知らずだよ。　　ある意味君も滑稽だね。
それと、日本の町工場もピンからキリまでってことは、
建築かじってる人間だったら誰でも知ってることだよ。
ひょっとして君は、町工場信者なの？　　
だったらここじゃなくて「企業・ベンチャー板」
にいって、思い切り吼えまくってみたらいいよ。　
多分誰も相手しないから。ｗｗｗｗｗ。
536さんは賢い選択したね。　　うちの会社では「タナボタ」をあてにするしか
生きていけないんだから。
それじゃー天邪鬼さんにいじめられそうだから、僕は消えマース。
さよならー。

>>538
これぞ、まさしく池下体質。
一生池下にぶら下がって生きていけ。

池の下ではぶら下がれません。沈むんです。

池の下では息ができないので、生きてはいけません。

ん〜「稟議書」ってまじめに言っていいんじゃないかなー。
少なくとも窓際じゃない役員は全員目通すみたいだし。
最近はだいぶこの会社膿みを出したんじゃない？

現経営陣の総退陣が望ましい。特に自称実質社長○○だ。

>>542
>最近はだいぶこの会社膿みを出したんじゃない？
具体的に・・・どこが？？？？何も変わっちゃいないよ。

>>544
おっしゃるとおりです。でもシムケンには期待大かな〜〜。

>>545
シムケンて救世主さまデツカ。

>>545,546
いいえ。大風呂敷を広げるだけのハッタリオヤジです。
自分の手下だけで会社を牛耳ろうとしています。
自称実質社長！！飲めば出てくる我が世の春よ♪♪・・・
しかし、権力をかさに着る割には性格は根暗で小心者です。

>>547
>>545
風呂敷屋さんの（自称）社長さんデツタカ。
でもなんで、そのシムケンに期待大なんデツカ。

あぼーん

アホクサ

毎年この時期になると腹が立つ。
残業代好き勝手に削りやがって、ボーナスは微々たるもの。
それをエイジの奴「ボーナスが出るのは感謝しろよ。」といいたげな
手紙を明細書と一緒に送ってきやがる。
女房の奴も昔は「仕方ないね。」といってたが、最近は「笑うしかないね。」
と言ってる。　　　
二言目には「改革だ。改革だ。」と言いやがって、エイジよお前は九官鳥か？
そうじゃなかったら、お前の言う改革で給料とボーナスを上げてみろ。
もし、それができなかったらお前はクビだ。　池下から出て行け。

それと、銀行屋クズレの役員。
お前の存在はいったい何なんだ？
建築の「い・ろ・は」も知らないで、建築業界の中の池下がどうあるべきか、
分かっているのか？　・・・・分かっているとしても、それは銀行屋から見た
ニワカ知識じゃないのか？
今の日本社会も、池下設計も無知な役立たずを養うほど余裕は無い
お前も池下設計には不要な存在だ、出て行け。

君はまだ居るの？
相手にしないで未来を探せば？？
金行屋？銀行やか？知らないけど畏敬下終わりでしょ。
そんな人たちだけではでは・・・・
終わってるか・・・もう

>>552
さ○うの事？？

オ−イ。誰かLT2000で使える、マクロメニュ−紹介してくれ。

ありきたりだけど、とりあえず。

"選択画層のみ表示"
^C^Cai_molc;\$M=u;-layer;of *;Y;on $(getvar,clayer);;

"全画層を表示"
'_-layer on *;;

"選択画層を非表示"
^C^Cai_molc;\$M=u;-layer;of;$(getvar,clayer);;

"現在層以外を非表示"
'_-layer off *;n;;

>>556
もっといろいろ紹介して。

板違いなんだよ！厨房お断り！

社員の残業カット大作戦が本社の指示で始まりましたね。
社外勤務で月40時間以上働いても残業代を払わぬそうだ。
得意先に請求はしても社員には払わぬってこと。
池下の社員は外注と違ってバカでおとなしいだけの能無し
の集団なんて銀行屋クズレがほざいていましたね。
全社員、労働基準監督署に駆け込むしかないね！！

全員一斉に辞めろ！

年俸制に変わる前スレか。

社員の皆さんが退職するのはしょうがないけど
新卒の皆さんが可愛そうですね。
未来が一瞬にして消える・・・・
たとえ一時にしても自分の将来を託した会社が
そんな会社だとしたら

亀はいらん。

出世欲に駆られて地方から本社へ転勤するヤツは大バカの恥知らず。
本社での役目はエイジやバカ役員相手に太鼓持ちでついて回るか、
オカマのように１オクターブ高い声で媚を売って一生終えるのが関の山。

経営側も大変だね。
こんなに弱っちい社員や協力業者ばかりで。

>>565
あなたも含めてね。（ｗｗｗｗｗ

誰かうちの代休制度教えてくる。
代休と有給全部消化して辞めたいから。

<<567
>誰かうちの代休制度教えてくる。
∧「れ」をお忘れですよ。

>>567
全社員が、それをやると池下設計は確実に倒産します。
残業発生→作為を持って勤怠の残業時間を休日出勤に変更→
それが溜まると休出分の日数を無造作に休ませる→
結果、賃金は未払いとなる。→
それでも有給休暇や休日出勤の休みを取れず退職の日を迎える。
これが池下のスタンダードモデルです。
在職中に労基に相談するのが一番の近道です。

>>569
おっしゃる通り！！
そうやって辞めていった人達をたくさん知ってます
そういう話を聞いたらかわいそうに思いましたね
しかし、そういった愚痴を外部の人間にしか言えない社員さんたち
569さんの言われるように労基に駆け込んだ方が懸命ですよ

池下のスタンダードモデルです。はその通りでしょうが、
退職を前提でしたら、まず振り休を消化、ついでに有給を消化・・・
在籍中で有るから給料は出る・・・賞与も、ただし賞与支給日のあとで
退職申請を行う（たとえすずめの涙）であっても！！
その間、再就職先を確実に探す。
会社から何を言はれても有給・振り休を消化して退職する事。
仲間が何人かいれば思わぬ提案が有るかも・・・・早期退職優遇制度な〜て！！
これがスペシャルモデルです。
私は「これ！！」でやめました。
頑張れ現役！

>>571
質問です。
休日出勤が９０日以上ある社員でも休めますか？
有給休暇も全て手付かずで、両方で半年近くも休めるものですか？＿？
労基に尋ねたら有給休暇については、労使双方の話し合いを持つようにと
言われましたが・・・
それに早期退職優遇制度は、しばらく無いのでは？？？？

可能です。
ただ色々言われますよ。
早く辞めさせるために・・・・振り休・・・有給を辞退させるために！！
話だけは聞いてやるんです。
それでも全部処理して退職の考えを伝えます。
出来れば「２〜３人」仲間がいればいいのですが！
もう一つはその間「就職」出来ません。
確実な就職先を探すのです。
意ヶ氏田には内緒が良いですね。
意ヶ氏田との連絡先を自宅ではなく携帯にしておくんですね。
絶対に連絡取りたがるんですよ・・・意ヶ氏田は
何か弱点を見つけ支払い拒否しようとして
強い意志で頑張って・・・
早期退職制度は意ヶ氏田の「都合」ですから仲間が多くいれば
どちらが「徳」かを考えさせてやるんです。
シムケンほか馬鹿な太鼓もちに
がんばっつて
ちなみに「元元社員は120日」振り休処理　有給21日処理済みのうえ退職しました

>>573
元元社員さん。
差し支えなければ、もう少し具体的に教えてくれないでしょうか。
>出来れば「２〜３人」仲間がいればいいのですが！
あたりとか、POINTになってるように思えます。
>ただ色々言われますよ。
具体的にどんなことを言われたのでしょうか。
あなたの後を継ぐ　”現社”　の為スーパーテクを伝授ください。

>>573
それと退職金は規定どおりに出たのでしょうか。

基本的には意ヶ氏田は社員（人間）で売上を確保する会社ですよね、
社員が減る事は売上に影響する訳ですよ。
でも今お悩みのような件を抱いている社員は早く「切りたい」訳ですよ。
他に影響を及ぼす前にあらゆる手段を使って！！
ですからあらゆる手段です。所属長その上の支店長またその上の馬鹿な
太鼓もち役員最後はシムケンかな！！
それでも「無視」を決込む・・・ただ「話」は聞いて上げて下さい。
社員だからネ。
上手に行けば「有給」の処理まで出来ますよ。
仲間の件は１人より２人２人より３人と言う訳で事の重大性を馬鹿な役員に
教えてやる訳です。
最後に意ヶ氏田は「労基」より裁判とか共産系の考えの方を嫌いますョ

PS
60%８年も勤めてね！

>>577
それって、早期退職優遇制度（会社都合）ではなく、
自己都合の場合の退職金の金額では？？

みなさん、池下設計の社員で出世欲に駆られて役員になる事を目指し、
上司にのみ媚を売っているオカマ男がいるのを知っていますか？

>>579
是非とも晒してくれ。
それと具体的な、ネタを提供してくれ。

577さん
もともと早期退職制度は振り休のごたごたを「闇」に葬るための
太鼓持ち馬鹿役員が考えたもので（給与３ヶ月分会社都合による退職）
振り休問題と早期退職遊具制度は両立しませんよ！！
自分が働いた残業時間を「振り休」と言う「形」でケチ意ヶ死田から回収しただけの話です
当然の権利ですョ
今まで営業・所属長・馬鹿役員の重圧に負けて自分の権利を放棄していった仲間の
ためにもガンバッツテ勝ち取ってください。
そしてもっと将来性のある会社に再就職してください。
（０９０金融なんて言われるような会社は・・）
おいらは応援するよ。

そうだそうだ
我々も「応援」するゾー
自分は今は「退職」出来ないけど
3月めどに計画中
それから振り休使って「元々社員さん」のやり方で
再就職先を探すつもりです。
今現場で自分のノートPCからですご心配なく。

池下は当局による査察を受け入れるべき！！
馬鹿役員の社員への文書、非文書によるコケ脅し、また、
同じく勤怠の二重、三重の改ざん行為は許されない！！
社員よ、証拠を持参し、臆することなく労基へ駆け込め！！

>>583
特攻隊長を志願します。

池下のイカサマ請負は明らかに派遣業法に抵触します。
既に同様の大手の会社が当局の査察を受けています。
また、賢い事務系の派遣会社は当局に告発されないように
無茶な仕事は取らない営業をしています。
もう、「請負です」で社員の報酬を搾取することは出来ないんですよ！！

となると、当局の査察は時間の問題でしょうね
しかし、役員方達は相変わらずピンハネの抜け道を模索する研修なんぞをやってるみたいですが…
もっと社員を大事に扱う研修なんかをすれば良いのにね！

夢真と池下とクリスタルってどこがどう違うの？？？？

エイジの奴またやってくれたナァ。　ボーナスが一律0.2ヶ月とは恐れ入ったよ。
「断腸の思い・・・・。」とか、言ってたな、情けない社長様ですナァ。
いっそのこと目噛んで死んでくれ、そっちの方がこの会社も悪くなることは、
無いにしろ良くなる可能性は秘めてる。
・・・・もうあきらめの境地やな、”ボーナス0.2ヶ月”と”残業40時間以上のあしきり”は
もう俺会社やめマース。

>>588
それなのに、役員は銀行屋クズレでさえ年俸は1,000万円を
超えているんだ。話は変わるけど本社の経理部って一般社員は
立ち入り禁止って知っていた？見せられないものがた〜くさん
あるらしい！！

>>588
え？　40時間ですって？
出向先との約規じゃあ50時間込みじゃなかったでしょうか？
じゃあ、これ見てる得意先の皆さん、騙されちゃあいけません！！
あと10時間分は約定を安くしてもらいましょうよ！！
だって今まで何かトラブルがあったときに、逝け舌の役員が
謝りにきたことってありますか？
支店長・営業所長じゃなくって役員ですよ！！
各地方の事業部長様々でさえ挨拶に来た事って無いでしょう？
同じ支店に居ながら。。。ですよ！！
そんな奴らの年収を確保する為に、高い金を払う必要はありませんよ！！
あぁ　ハラ立つ！！！！！

私は35時間でサインしちゃった！
どーしよう！騙されちゃった。

働いた時間の報酬を支払わないのは、労基法違反。
池下の役員は外注Ｋ氏から裁判を起こされ慌てふためいたのを
忘れたのか？それとも銀行屋クズレが言うように
”池下の社員は外注と違ってバカでおとなしいだけの能無しの集団、
いいようにこき使って、要らなくなれば切ればいい。何にも出来ないさ”
と考えているのか。

その通り、よくお判りです！！
それが意ヶ死田のやりかたです。

シムケン天国、社員は地獄。

俺は会社辞める際は、代休と有給休暇を全て消化して、辞めてやる。
もし、池下がゴチャゴチャ言ってきたら給与明細と日報を持って弁護士事務所に
駆け込む。
そして、休みの間新しい就職先を見つけ、池下の休みの間はアルバイト扱いに、
秘密でしてもらい、池下から給料を全て回収してやる。

・・・・俺みたいなことを考えてる奴は、かなりいるだろう。
また、そうする奴はこれからかなり出るだろう。
そうすれば、池下の経営状況をかなり圧迫することに繋がる。
そうしたら、バカな役員どもは給与の全額支払とかは考えず、
”構造改革”の名のもとに第4次リストラと支店の統廃合に乗り出すことだろう。
・・・・結局、池下はその経営を規模縮小でしか、会社を保つことができず
業界の片隅に追いやられることはミエミエだ。
池下が経営縮小に乗り出せば、来期のボーナスがでるかどうかもわからない。
40時間の残業も怪しいものだ。

それが池下の運命。・・・・俺は栄光への脱出だ。

おいらもその手で決めた！！
早く見切りつけるべきだった。
共に頑張ろう。
今社外勤中だけど「やる気」無くてWeｂチェック中

現社員さん達、頑張ってください！！
良い会社と出会えるように陰ながら応援してます
逝け舌が潰れるまでの早い者勝ちですネ！

一斉に大勢が辞めないとエイジやシムケンの思うつぼ。
この不況だから中途採用の人員はすぐに集まる。
-1+1=0ってな具合に、毎朝各支店では社員外注の人数を数えて
エイジに報告しているんだ。
一人辞めようが二人辞めようが要は池下の役員は単なる頭数程度にしか
見てないって事さ。これが５０人、１００人一斉にとなると面白いけどね。

>>600
>見てないって事さ。これが５０人、１００人一斉にとなると面白いけどね。
50人、100人が一斉に何十日もの代休と有給休暇をとったら間違いなく池下はつぶれるな。
最低でも月1千万、悪ければ月2千万。・・・・・残業代40時間以上のアシキリ・ボーナス0.2ヶ月
の会社が月1千万から2千万金を払えるとは思わないが。

age

age

おい！何かあったのか？急におとなしくなったじゃないか？

>>604
心配するな、俺がいるよ。
契約が半年伸びちゃって、”池下脱出計画”も延期だ。　
池下には迷惑かけても、関係ないゼネコンには迷惑かけられないものナ。

冬のボーナス（うちのカカァの１０分の１）、従妹の結婚式のご祝儀と
新しいマザーボード買って、しまいちゃったよ。・・・・・俺はどうしたらいいの。　

カクシテ、意○死汰設計は今年も社員にまともな賞与を
支払うことなく冬期休暇に入ったのであった・・・
そして役員と太鼓持ち社員やオカマ男は
今年も媚売りの餅つき大会に出席すべく寒空の下、
○○邸に集合をしたのであった・・・・

age

謹賀新年。あけましておめでとう。
エイジよ本年もよろしく。
今年は絶対お前の元から去っていってやるからな、見ていろよ。

いい加減やめたら？

何を？レス？会社？

逝け舌が会社やめりゃあええやん
邪魔くさい！！　目障りなんじゃ逝け舌は

（＾＾）

（＾＾；

age

オ〜イ！！　　　誰もいなくなっちゃたな。
同房たちよ、少しはここに来てくれよ！！・・・・寂しいじゃないか。

誰か年末のプレゼンどうなったか知ってる人教えてくれよ。
アホらしいと俺も思ってたけど、どうなったか興味あるから。

それと残業代の４０時間アシきりは、やっぱり実施されたみたいやね、
給与明細みてうちのカカァが、「どういうこと？」て、怒りまくとった。
他の人たちはどんなんだった？？

age

身●りの話あり！！

未瓜するんですか終わりですね。異化舌も

身○りって引取る所あんの？

○うりして、銀行屋クズレはどうなるの。　　

銀行屋クズレ既に不燃ゴミ的存在、だが、なかなかしぶとい。
池下を最後までしゃぶり尽くすとホザイテマス

>>617
九里巣たる、最有力！！

>>622
それって、マジレス？？

本当らしい！！
もっぱらの「噂」として出てます。
ゼネコンでも聞いたョ。
利益は下がってやむ負えない判断かも・・

ク・ク・クリス樽だけは、勘弁してくれ！！
テレビCM見るたびに、「お父さんここで働いてるの？」って、子供から聞かれた日には
涙ものやぞ。
・・・・俺今から新しい就職口探すわ。

おいらも聞いた。
やはり本当？
意化舌のやりそうな事だ！！

再び、身◎りの話あり！！

池下設計って地方はどうなってるの？
東京の話が多いみたいだけど・・・

>>625
同じ程度の会社だと思いますが、クリ巣樽は何でも屋ですからね。何せ、
キャバレーの姉ちゃんの夜間送迎まで仕事にしてしまいますから・・・

>>628
地方も身○り。

>>625
パ△▲からは「法的にも経営の面でも危なかしくって
お引き受けできません」って断られた様子。
栗なら求人雑誌にハローワークで大量採用。大量解雇、
一昔前・・・・そのものだろうよ。

うそでしょ？
あの独裁者の英字が？
でも馬鹿太鼓持ち役員が居る限りは無いと思おうよ。

>>629
キャ・キャバレーの運転手って、あんたぁ・・・・・
ｶﾞｸｶﾞｸｶﾞ((( ﾟДﾟ)))ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

身△り話は事実あり。何でも栗のほうが積極的！！
要は即戦力の人が欲しいだけだけどね。

それと心配しなくても役員は追放ね！！

>>634
即戦力って、あんたぁ・・・・・・。
夜間工事の道路のガードマンやら、土方の日雇い人夫やら、現場常用の仕事やら
・・・・・土建の仕事があれば専門を問わず派遣されるということやない。

あ〜恐ろしい　　ナンマンダブ・ナンマンダブ。

ちなみに、女子事務員はよくて現場事務の派遣に、悪かったらスナックのヘルプ。
営業は、使い物にならないから即・解雇・・・・・・。

ｶﾞｸｶﾞｸｶﾞ((( ﾟДﾟ)))ﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

>>636
色々な仕事が出来て面白いかも・・・ネ。
それと、干されることも多いよ！！
胃毛舌も同じような方向性を打ち出してるじゃない！！

>>637
それって、銀行屋のプランだよ！！
パ疎名のような派遣会社を作るってさ！！

>>639
派遣会社（池下）が派遣会社を作るの・・・・・？
”建築以外の”ってこと？
いくらバカ役員と言えども、今の不景気にノウハウもない職種に
手を染めるとは思えんが。

☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
http://www.atnavi.mlcgi.com/cate/category.cgi?jl=13

必勝競馬！
難解!?な、昨年の有馬記念。
３連複を５点で的中！！
的中よりも、回収率に自信アリ！(^^ゞ

http://www.atnavi.mlcgi.com/cate/category.cgi?jl=13
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

>>640
事務職の間接社員を契約社員にして契約が済めば、
いつでも首切りができるようにする間接社員削減の一環。
言い出しっぺは銀行屋。追随したのがオカマ男！！

>>640
だが、会議の席で「女子事務員を配置転換して
現場事務として得意先に派遣させる！！」などと
言い出し組織まで作ったものの・・・・・
悲しきかな権限も実行力も無く、その上無責任で
保身的な銀行屋たちは現在、開店休業の状態に陥ってしまった。
だが井気氏他のこと、火種は残っておりますぞ。

残業カット問題が再燃！！
今協力業者だから関係ないけど
（井ヶ舌ではないぞ〜え）
社員は可愛そうだよな
半分もカットされて今30H〜40Hでしょ。
基本的に社員は「おとなしい」ね・・・
それとも実力が無く「主張」出来ないのかナ。
どちらでもいいから「労き」が手入れおすれば社員は助かる
我々外注も・・・井ヶ舌は残業代払ってやれ
がんばれしゃいん

>>644 元元社員様
すでに労基の手入れは、うけとりやす。　そして勧告も、うけとりやす。
そんなんで、今池下は再査察の準備でオオワラワです。
担当営業職の技術社員の日報捏造は当たり前のこと、休日出勤の申請書・許可書・報告書・云々
をセッセッ・セッセッと、会社一体となって作っとりやす・・・・・・。

本当、この会社クリに売り飛ばした方がましや。

エイジ以下役員やら営業の連中　皆　逮捕！！
と　近々新聞に載るんじゃない？

我が社らしいと言えばそれまでだけど・・・
残業代４０ｈ/月迄でカットの方針もバラバラですね。
人によっては、多かったり少なかったり・・・
同じ会社でこの差は一体何なんだろうね！！

太鼓持ち馬鹿役員の報酬が1,000〜2,000万円で
ガンバッツて残業している社員が残業代カットか〜い
大馬鹿野郎の会社だね井ヶ舌は
現社の方々しっかりして下さい。
馬鹿太鼓持ち役員のために働いているのでは無いはずです。

銀行屋を「みずほ」に派遣して元部下からイジメてもらうってのはどう？
銀行屋の行いは埋け舌でもそのエゲツナサは有名だから、きっと「ふじ」時代でも
恨みをた〜くさんかっていると思うよ！！

本日、九里より再提案あった模様。

私、数年前池下の地方支店にいました。施工図を描きたいとと思い、面接を受け
ピッタシの会社です、そのためにこの会社があるといわれ、研修とか有るんですか
、CADがJW-CADしか使ったことがないので、と言ったら1ヶ月ぐらいは支店で研修
して貰い会社の雰囲気に慣れてもらいます、との事。母が病気がちのため、岐阜
から出たくないのですが、と言うと岐阜の仕事はたくさん有ります。ほとんど岐阜
を出ることは無いし、出たとしても通勤は十分出来る場所ばかりですとの事。
　そして入社前日に呼び出され、Ｋ組の名古屋支店に連れて行かれ、
（Ｋ組部長）まあ入社したてだから来れるのは1ヶ月ぐらい後ですかね？
（池下支店長）いや明後日から行かせます。
（俺）ちょっと待てよ、聞いてないよ〜（心の中で）
そしてその後支店に行って、パソコンの前に座らされ、ちょっとCAD
ソフトが入ってるからなぶってて、とその後数時間テキストを見ながら四苦八苦
どうも後から考えるとそれがCAD研修だったらしい。よって入社前日、研修
と結うことでその日分の給料は結局もらえなかった。
　翌日入社日支店に行くと、指示書みたいな紙切れ1枚をもらい、Ｋ組岐阜店に行く。
支店につくと担当者から、あるマンションの現場に行ってくれと言われる。....。
　すいません、施工図を描くんですよね（俺）
　いえ、現場管理をしてもらいます。（Ｋ組）
　指示書には、施工図作成と......。（私）
　支店長さんにはお話して有りますよ（Ｋ組）
現場管理の仕事を辞めて施工図描くためにこの会社に入ったのに
これじゃあゼネコンにそのままいた方が待遇も給料も良かったよ！
仕方ないので、次からは必ず施工図の仕事をさせるから、言う言葉
を信じて、3ヶ月我慢したら、次は三重へ泊り込みで行ってくれと
いわれ、あほらしくなって辞めました。
　PS、次の会社の入社時手続遅れたので調べたところ退職の手続が
されていない事が判明しました。

>>651
そんなの池下じゃよくある話だね
でも、池下を恨んじゃダメだよ
ほらよくあるじゃない！　　道歩いていて、にわか雨が降ってきて傘持ってないから
そのまま濡れて家まで帰ったって話。
にわか雨だから、傘を持ってなかった君が悪いんじゃなく、ましてやにわか雨を予想
できなかった天気予報も悪いとは言い切れない。

まぁ、僕が言いたいのは、池下ではそう言った人事が個人の都合も考えず
場当たり的に、にわか雨と同じように行われてるって、ことなんだ。

だから、いつまでたっても変わんない！！

http://www.ikeshita-sekkei.com/soshiki.html

>>654
何をしているのか？わからない部署が沢山ありますね。

祝！　１３０,０００アクセス　 祝！
　　　＝＝ひび割れハウス＝＝
http://www10.plala.or.jp/hibiwarewall/
　

>>654
ついでに、何をしているのか？わからない馬鹿役員と
太鼓持ち社員とオカマ男もいます。

クリ・クリ・クリスタル〜♪
アウト ソージング クリスタル〜♪

英字も砂糖もクリスタル〜♪
アウト掃除ン具ポッポ〜♪

パトラッシュ、また騙されちゃったよ｡
　 　 　 　　　　　　　　　 .　-‐- .,. '　￣　 `　.　 ＿,.-―-　、__,,....ィ
　　　　　　　　　　　　 ,　´　　　　　　　　　　　　ヽ 　 i　　　　ヽ　　 '-､
　　 　　 　 　 　 　 ／　　　　　 　 　 　 　 　 　 　 ＼ l　　 ,　　ﾄ ､　~ヽ.＿＿＿,,,...,.
　　　　　　　　　　/ 　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ` ､‐ ' 'ｚ__ l　,>-‐''　 　　　,／
　　　　　　　　 　i 　 　　　　　　　　 　 人　l、　　　　 ヾ　　　　｀´　　　 　　／/
　　　　 　　 　　/　　　　　　　 　,ｨ　／ 　ヽi ヽ.　l､　 　,|　　　　　　　　 ／ 　 /
　　　　　 　 　 "i　 　 　/^ヽ! ／ !,/　-―-　　|,/ | 　 ﾊj　　　　　　　　 そ　人
　　　　　　　　　ｉ 　　　l　ﾊ i/ 　　 　　━ 　　 ヽ. l/ /　　　　　　　　　　　ﾞヾ.　ヽ、
　　　　　　　　　ﾞｌ.　　　ヽ_　 　　　 　 　 　 　｛ ､_ｿﾉ　　　,..　-　 ..、　　 　　 ';　!~
　　　　　　　　 ／ヽ!　,ｨ/ 　 　 　　　　　　 `-　 ;'　　　　;'　　　　　　` :,　　　 ヽ!
　　　　　　　／　 ＿Y 　 　 ヽ　 　　　 ｔ　、　　/_　　　 　':,　　━ 　 　 ;　　　 　 ヽ,
　　　　　　〃´￣　亠─----;:＞- ､. 　｀´　／,,. ';　 ,,　_　 ` ､ _ ,,, ..　'　　 　 　 　 ;"
　　　　　i'´　　　　　　　　 ￣ 　__ ,,.. -`＜´ ;: '",:' ,:' 　 　 ｀　 -　 、　　,,..　--‐ ／
　　　　 /l　　　　　　　　　,. - ´　/ 　　　　ヽ`´,. ' 　　　　　　　　　 ｀ ~ 　　　／l
　　　　i　 !　　 　 　 　 ／　　 　/ 　　　　　　`'`i 　 ,.-‐ ､　　　,　,　 　 ,. -‐'　　|
. 　 　 ｌ　　i　　　　　／　　　　　l 　　　　　　　　 !　 ` -: '　　　　'　　 ｨ　　 　 　 i
　　　 l　 　 !　　 ／　　　　　　　l 　　　　　　　　 ＼　　　,...､__,,.-'' ／;'　 　 　 　 l
　　　 |　　　ヽ／　　　　　　　　　! 　　　　　　　　　 `-:イヽ-'　 ／　/　　　　 　 ;ﾘ
　　　｜　　　　　　　　　　 　　 　 ｉ　 　　　　　　　　　　　` ~ ´　　/　 　　 　　 ;'

　　　ここは、阿佐ヶ谷のフランダース地方。アントワープに近い小さな村。

　　　幼い頃、会社を亡くし、おじいさんと二人で暮らしている心優しい少年エイジ。
　　　図面を描くことが大好きなエイジの夢は、アントワープ大聖堂にある厚いカーテンに覆われた
　　　ルーベンスの２枚の図面「クリスタル昇架」と「社長降架」を見ること。
　　　そして、ルーベンスのように見る人を感動させることができる設計家になることでした。

　　　ある日、エイジとおじいさんは、銀行屋にこき使われ捨てられていた年老いた社員を拾いました。
　　　その銀行屋は、弱りきっていましたがエイジの手厚い看病のおかげで
　　　しだいに元気を取り戻していったのです。
　　　これが、エイジと銀行屋クズレの友情の始まりでした。

　　　元気になった銀行屋クズレと幼なじみの太鼓持ち馬鹿役員との楽しい日々･･･
　　　しかし、そんなエイジに不幸が次々におそってくるのだった。
　　　銀行屋クズレが銀行屋に見つかってしまったのです。
　　　おじいさんは銀行屋に家賃の３倍もの大金を支払う約束をしてしまい、
　　　家賃と銀行屋クズレののボーナスを稼ぐために無理をしすぎて倒れてしまったのでした。
　　　太鼓持ち馬鹿役員の誕生日の前日、おじいさんは自分の死期を知り病床から
　　　エイジに話しかけるのだった。

　　　「エイジ、かわいいエイジ・・・お前は、わしの宝だ。
　　　　　　いつも空から、おまえのことを見守っているよ・・・」

　　　「そんなこと言っちゃイヤだよ！」

　　　「銀行屋・・・銀行屋クズレ、エイジをたのむぞ・・・」

　　　「クゥ〜ン・・・」

　　　「おじいさん・・・」

　　　「いい図面を描くんだよ・・・エイジ・・・・・・」

　　　「おじいさん？おじいさん？！おじいさん！！
　　　　　　　・・・僕を一人にしちゃイヤだよ！おじいさん！！」

　　　最愛のおじいさんの死。
　　　エイジは、おじいさんを失った悲しみで、コンペレーションに出そうとしていた
　　　”おじいさんと銀行屋クズレ”の図面を描こうとしたが、おじいさんの顔を思い出そうとすると
　　　涙があふれて、どうしても思い出すことができません。
　　　風車小屋でそんなエイジの悲しみを太鼓持ち馬鹿役員が一生懸命慰めようとするのでした

　　　その夜、エイジは銀行屋クズレに促され外を見ると、会社の持ちビルが真っ赤に燃えていました。
　　　エイジや社員の人たちは、懸命に火を消そうとしたのですが、
　　　火の勢いが凄まじく、会社の持ちビルは社員の給料もろとも燃え尽きてしまいました。
　　　呆然とする社員たち･･･
　　　昼間エイジと銀行屋クズレが会社の持ちビルから出てきたのを見ていた外注ハンスは、
　　　会社の持ちビルの整備をしていなかった責任を逃れるため、エイジに放火の濡衣を着せたのです。
　　　そのせいで、太鼓持ち馬鹿役員の父ゼネコンや社員たちからも反感を抱かれ、
　　　施工図書きの仕事もすべて奪われてしまいました。
　　　失意の中、エイジはおじいさんの幻に励まされ、
　　　コンペに出す絵を描きあげることができました。

　　　しかし、唯一の望みだったコンペにも落選してしまい、
　　　家賃が払えずに住んでいた家さえも追い出されてしまったのです。
　　　行き場をなくしたエイジは、銀行屋クズレとともに不景気の中を行くあてもなく
　　　歩き続けるのでした。

　　　そんな時、銀行屋クズレが捏造就労日報の中に埋まっていた大金を見つけたのです。
　　　それは、外注のコゼツが燃えた会社の持ちビルを再建し、燃えてしまった給料を
　　　社員たちに支払うための大切なお金でした。
　　　エイジは、その大金を太鼓持ち馬鹿役員に届け、銀行屋クズレを残し降りしきる雪の中、
　　　そっと家を出ました。
　　　銀行屋クズレもエイジがいないことに気付き、エイジの後を追って　
　　　太鼓持ち馬鹿役員の家を飛び出したのです。

　　　家に戻り、事情を聞いた外注のコゼツは、エイジが心優しい子供だったことを知り、
　　　自分がエイジにしてきた過ちに後悔し、罪を償うことを太鼓持ち馬鹿役員に誓うのでした。

　　　知らず知らずのうちに、大聖堂にたどり着くエイジ。
　　　そして、そこでエイジが見たものは・・・
　　　　　　　　　　　　　　・・・今まであんなに見たかったルーベンスの２枚の図面でした。

　　　「とうとう見たんだ・・・」
　　「あぁ、クリスタル様、僕はもう思い残すことはありません・・・」

　　　エイジを想い、銀行屋クズレが残された力をふりしぼり、その後を追って来た・・・
　　　大聖堂の奥へと進み、エイジを見つけ駆け寄る銀行屋クズレ。
　　　エイジもそれに気付き、銀行屋クズレを抱きしめました。

　　　「銀行屋、来てくれたんだね・・・ありがとう！」
　 「クゥ〜ン・・・」
　 「そうだね、僕らは、ずぅ〜っといっしょだね。」

　　　エイジはルーベンスの図面を指差し、銀行屋クズレに話しかけました。

　　　「ほら見てごらん、銀行屋、
　　　　　　　　　　あんなに見たかったルーベンスの図面だよ」
　 「やっと見られたんだよ。」
　 「銀行屋、僕とっても幸せだよ。」

　　　力尽きて横たわる銀行屋クズレ。

　　 「疲れたんだね？　僕もだよ・・・」
　　 「おじいさん、ごめんなさい、もう休んでいいでしょう？
　　　　　　　　　銀行屋、いっしょに休もうね・・・」

　　　エイジと銀行屋クズレは体を寄せ合いながら、静かに目を閉じるのでした。

　　　エイジをさがす太鼓持ち馬鹿役員の叫びが社内にこだまする。

　　 「エイジーーーーーッ！」

　　　静まり返った大聖堂内にまばゆい光が差し込み、クリスタルたちが舞い降りてくる。
　　　そして、エイジと銀行屋クズレを抱き上げ、空へと昇って行くのでした。
　　　エイジは、大好きな銀行屋クズレと天国へ旅立って行ったのです。

　　　 エイジと銀行屋クズレは、おじいさんやおかあさんのいる遠いお国へ行きました。
　　もうこれからは、寒いことも、悲しいことも、おなかの空くこともなく、
　　みんないっしょに、いつまでも楽しく暮らすことでしょう…。

こいつ馬鹿！！

・・・と言うより、文面読んでも全く面白くないよね。
こんな馬鹿に盗作された「フランダースの犬」がかわいそう。

>>667
>>668
ちなみに私と同名ですが、同一人物ではありませんので、

久々にここに来たら、クリの話に驚いた。
実際、どのぐらいの確立だろう
詳しい人いたら教えて。

詳細はシムケンに聞いてください！！

>>670
九里の話があるのは事実。既に得意先のゼネコンでは昨年秋より
噂になっているよ。別にあの介護でズッコケタ「ＧＷＧ」の線もあるようだし・・・

>>672
どちらが積極的なんだろう？
仮に池下側が積極的ならば、一連の残業代カットの話も
クリへの身売りを前提にした改革と受け取れるのだが。

どちらにしても、現在進行中の話ならば
近い将来ありうることだろう
この手の話はお互いの利害関係が一致したならば
すんなりとことが運ぶと思われる。

>>673
「９里」より「ＧＷＧ」の線を薦める馬鹿役員がいる。
どちらもイワク付きのグループだからね。
どちらをとっても結果は社員にとっては悲惨でしょうね！！

馬鹿役員や、現社でも太鼓持ち男やオカマ男は一掃されるという事か？

>>675
>馬鹿役員や、現社でも太鼓持ち男やオカマ男は一掃されるという事か？
現社員を激しくこき使って、「９里」でも「ＧＷＧ」でもしぶとく生き残って
いくと思われる。
なんせ、ゴキブリの生命力はとてつもなく強い。

馬鹿役員→ゴキブリ役員

age

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　　　　　　　　 　i 　 　　　　　　　　 　 人　l、　　　　 ヾ　　　　｀´　　　 　　／//　ガ
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　　　　　　　　　ｉ 　　　l　ﾊ i/ 　　丿　　＼ 　　 ヽ. l/ /　　　.| | | | |　　　ﾞヾ.ヽヽ　ル
　　　　　　　　　ﾞｌ.　　　ヽ_　 　　　＼　 　 　｛ ､_ｿﾉ　＼;,,,,. 　-　 ..、　　 　　 ';　!~l　ブ
　　　　　　　　 ／ヽ!　,ｨ/ 　 　 　　　　　　 `-　 ;'　　　;;;;;'　　　　　　` :,　　　 ヽ!|　ル
　　　　　　　／　 ＿Y 　 　 ヽ　 　　　 ｔ　、　　/_　　　 　':,　　○ 　 　 ;　　　 　 ヽヽ,　ガ
　　　　　　〃´￣　亠─----;:＞- ､. 　｀´　／,,. ';　 ,,　_　 ` ､ _ ,,, ..　'　　 　 　 　 ;"/　タ
　　　　　i'´　　　　　　　　 ￣ 　__ ,,.. -`＜´ ;: ○,:' ,:' 　 　 ｀　 -　 、し　,,..　--‐ ／／　ガ
　　　　 /l　　　　　　　　　,. - ´　/ 　　　＼ヽ`´,. ' 　　　　　　　　　 ｀ ~ 　　　／l||　タ
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. 　 　 ｌ　　i　　　　　／　　　　　l 　　　　　　'''' .| !　 ` -: '　　　　'　　 ｨ　　 　 　 i.|　ル
　　　 l　 　 !　　 ／　　　　　　　l 　　　　　　　＼＼　　　,...､__,,.-;; ／;'ﾉ　　　 　 l |　ブ
　　　 |　　　ヽ／　　　　　　　　　! 　　　　　　　　ヽ `-:イヽ-'　／／//　　　　 　;ﾘ/　ル
　　　｜　　　　　　　　　　 　　 　 ｉ　 　　　　　　　　　　　` ~ ´　　//　　　 　　 ;'.ﾉ
……パトラッシュ、ウリはお腹がすいたﾆﾀﾞ……。

（＾＾）

age

age

何だこの詳細図集。
これをどうすれと言うの？？？

仕事さがしてるんですが、池下設計の施工管理ってどうなのかな？

池下が作った詳細図集、全然説得力がない
国土交通省・住宅公団の建築工事詳細図集を使用すべし。

この会社も暇だなぁ・・・・役に立たないものを作るなんて。

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あら〜居化舌？て
サラ金やはじめたの？

age

居化舌って会社まだあるの？

解雇者を出して残った社員にサービス残業やらせてるんじゃ
景気がよくなるわけないじゃん、ちゃんと取り締まらないでどうするよ？
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age

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当社は金融業（サラ金）ではありません。

>>701
サラ金は、客をたたきまくるが
逝け下は、ゼネコンからたたきまくられる
そして社員の給料をたたきまくるのは、エイジです。

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今年のボーナスはどうなるんですかね？

>>704
うちの会社にボーナスなんてあったのですか？？
てっきり寸志かと思ってましたが。

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age

sageだった。逝ってきます...

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

誰もカキコしないけど、潰れたの？逝け下って、、、、、、、

竹藤残業代払ったんでしょ！！
退職した人まで・・・
オイラも残業代請求するぞ！
サービス残業はやめるぞ！
業務通り日報書き込みしま〜す。

出るわけネョ！！
労基にでも相談したら？
個人で抵抗してもリストラ対象になるだけと思うよ
労基も訴えの「数」が増えれば放置できなる。
それも全国で逝け下の関係者が訴えれば
そのときは身売り後かもね？
いずれにしても逝け下は消滅する
未払いの残業代バクダイな金額でしょ。
それだけ逝け下がピンはねしてるテことよ。
誰かがカキコしてたように０９０金融と同じてこと
あ〜はらたつ！！今日は仕事しない・・・きめた！

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

age

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

するわきゃねーだろ！

解雇者を出して残った社員にサービス残業やらせてるんじゃ
景気がよくなるわけないじゃん、ちゃんと取り締まらないでどうするよ？
　　　　　　／　 　　　　　 /　　 　 　 |　　　　ヽ　　　　　　 　　　　＼
　∧ ∧／　　 　　 　　　/　　　　　　|　　　　　ヽ　　　　　 　　　　∧＼∧
（ / ⌒ヽ　　　　　　　　/ 　 　 　 　　|　　　　 　 ヽ　　　　 　　　　（ / ⌒ヽ
　| | 　　|　　 　　 　　 / 　 　 　 　　｜　　　　　　ヽ 　 　　 　 　　　| | 　　|
　∪ / ﾉ　　 　 　 　 /　　　　　　　　|　　　　 　　　ヽ　 　　　　　 　∪ / ﾉ
　 | ｜| 　　ミ　　　 / 　 　 　 　 　 　|　 　 　 　 　　 ヽ　　　　　　　/ / /
　 ヽ_)_)　　　 　∧/∧　　　　 　 　　|　　　　　 　　∧ヽ∧　 彡　　しl_ﾉ
　　　　　　　　（ / ⌒ヽ　　　　　　 　|　　　　 　 　（ / ⌒ヽ
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　　　　　　　　　∪ / ﾉ　　　　　（ / ⌒ヽ　 　 　 　 ∪ / ﾉ
　　　　　　　　　 | ｜| 　 　　　 　| | 　　| 　 　 　 　 / / /
　　　　　　　　 　ヽ_)_)　　　　　　∪ / ﾉ 　 　 　　　しl_ﾉ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| ｜|
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　∪∪

技術協力社員の待遇ってどうヨ。

（当方、訳あって実家の仕事手伝わなくいけなくなって悩んでまツ。）

この道を行けばどうなるものか。

危ぶむなかれ、危ぶめば道はなし。

踏み出せばその一足が道となる。

迷わず行けよ、行けばわかるさ。


アントニオ猪木

　　　　　　　　　　　　いくぞ〜！！

　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎パン

,,,--─＝==─ヽ/へ
　　　　　　／iiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡|≡ヾ ヽ
　　　　　iiiiiiiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡≡|≡ミミヾ丶
　　　　iiiiiiiiiiiiiiiiiiii／￣￣￣￣￣￣＼ミiiiiiヽ
　　　iiiiiiiiiiiiiiiiii／ 　　　　　　　　　　　 ＼iiiiiiiゞ
　　　iiiiiiiiiiii／　　 　　　　　　　　　　　　 ＼iiヽ
　　iiiiiiiiiiiiiii《 　　　━━━'/　　ヽ━━━ ヽミヽ
　...iiiiiiiiii彡/ 　　 　　＿＿,.::　　::　＿＿　　ヽiiiii|
　..iiiiiiiiiiiii》|　　　　　　　　　　　　　:::　　　 　 |iiiii|
　iiiiiiiiiiiiiiii|,　 　　　　　　　　　　　　　　　 　 　|iii|
..iiiiiiiiiiiiiiiiii, 　　　　　　　 （　●　●　）　 　 　 .|iiii|
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii　　　　　　　》━━━━《 　 　 　 |iiiii|
iiiiiiiiiiiiiii《《《ヽ　　　　　》　／￣￣＼　《 　 　 |iiiiiiii|
iiiiiiiii《《《《《《《《　　　 《《　＼￣￣／　》》 　 |iiiiiiiiiii|
iiiiiiiiiiii《《《《《《《《《《《　》》　　￣￣　　《《　》》》》》iiiii|
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社是ってどんなやった？

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セコイヤ

age

どうして、池下の社員さんは役立たずばかりなんですか。

現役登場。

>>727
ご指摘の通り、わが社は役立たずばかりです。
なんさま、わが社はパソコン使えて施工図を書ければ
技術社員で通ってしまうのですから・・・
もちろん建築施工の云々は別問題です。
果たして、わが社で総合仮設を考えれる人間はどの程度いるでしょうか
実際の話、私はそこまでできる人間をわが社で見たことありません。
情けない限りです。
まぁ、それが池下設計の実態です。

自社で現場持ってないのに総合仮設なんか書けるか！大手の設計事務所でも書けないです。
何で仮設の話を出すのかが意味不明です。よほど自信がアルのでしょう。よっ！作業所所長！

>>730
て、言うか現場の人間なら計画を作れて当たり前じゃないの。

>>730

>>730
うちは人材派遣会社です、設計事務所を引き合いに出すのはやめましょう
建築家なんてうちの会社にはいません、設計の人に失礼です。　

日本の現場は池下の図面で成り立ってるんだぞ〜！

>>734
なに、思い上がってんだよ！勘違いすんじゃねーヨ！バカ！！

>>735
君は実力を知らないだけ・・・

>>769
施工図書く実力って何？？
それに”実力”と、言うからにはよほど厳しい社内研修でも
池下さんはやってらしゃるのですか？

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まぁ、うちの会社も馬鹿ばかりやなぁ。
ボーナスも出し切らんのに新入社員は８０人も入れるなんて・・・・
とうとう、英字もトチ狂ったか。

あの太った図面屋どこいった？

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もうこの会社にいても先細りだからなぁ。
俺には分かるよ、いずれ池下は潰れる・・・・・
さもなくば、どこかの会社に身売りされるのがオチだろう。
そのときは、会社組織は解体され企業にとって美味しいところだけ
吸収され、あと残りは廃棄処分なんだよ。
社員の諸君、君たちは自分たちの会社が解体され
解雇を通知されたときどう振り舞う？
悪いことは言わないから、今のうちに自分の新しい道を探しておけ。

一番悪かったのは、人材派遣の先駆者になれなかったことなんだ
社長に先見の明がなかったことなんだ。

>>742
それもあるけど、このご時世に施工図と現場管理だけというのはねぇ。
まぁ、ラーメン屋で例えたならメニューにラーメンと餃子しか売り物がない
と言う状況にうちの会社は似てるからね。
必然的にマーケットも狭くなるのは当たり前だ。

ラーメン屋でも良いけど
どうやっつて探すんだョ。居毛下に居れば給料はもらえるよ
何もしなくても
営業のゆう事聞いて着任して
着任先で遊んでて給料もらえる
こんないい会社他に無いぞ
毎日現場行ってＰＣの前に居るだけで
そうゆう会社ですよい毛下は

>>744
俺は独立して会社作るよ。
この会社で、できないことを売り物にして伸上がっていくよ。
必ず成功してみせる。絶対にこの会社より強い会社にしてみせる

>>745
やめれ。この時期に何やっても厳しい
もう少し好転してからの方が絶対にいい

>>746
池下と同じことしてたら、駄目だろうね。

池下エイジ名言集

『こいつらな、ほお、これは凄い図面だ、なんてオダテりゃ
　喜んでホイホイ図面描くからよ、ヒッヒッ』と笑っておりましたよ。

ちなみに、今シムケンと呼ばれているらしいギョロ目の寺DA氏は
エイジの事を腹の中で馬鹿にして軽蔑していますね。
しみじみ、どうしようもない人々です。
人生は一度だけ。イケシタなんかと関わるのは止しましょう。

笑ってください、こんなの見つけました。
http://www4.ocn.ne.jp/~ikekyu/

九州の馬鹿ども、こんなことして遊ぶぐらいだったら
少しは、利益上げれ。

池下技建ってどこいった？

で、決算賞与ていうやつは出るのかよ。

エイジ、お前賞与も出せないならクビだ！！
社員はまじめにがんばってるのに、賞与のひとつふたつ出せないのは
社長の才覚がない証拠だ。　
とっとと、池下から去れ！！

池下は、あくまでチャンスを掴む足場と考えたほうが良いでしょう。

さもないと、一回しか無い人生が滅茶滅茶になりますよ....。
この会社は、社員であろうが何であろうが、使い捨ての駒としか
考えていません.....賞与もまともに出さない会社が、そもそも
社員の事を何か考えてあげていると考えるほうが、甘い.......。

賞与が出せない？　　　大笑いです.....。

社長の自宅は取手だと記憶していますが、取手の高額所得者番付に
乗っている筈ですよ....。　税理士を使って相当税金逃れをしている
でしょうが.....。

周囲を見回して御覧なさい。池下に入って幸せになった人間が
たった一人でも居ますか？.....居ないでしょう？.........。
みんな怨みを持って辞めていくでしょう？.................。

問題の本質は、社長の資質などではないのですよ............。

反旗を翻さない、皆さんの『弱さ』が池下を成り立たせているのです。
........北朝鮮の人民と同じなのですよ.......。

設計事務所でまともな賞与なんかみたことない。
出ないで文句いうほど優遇されてたんだろ。

賞与が出ないような環境で労働している場合、
手取りで40万円前後は取得していないと、
一生貧乏生活でオシマイ。
所帯をもっても、住宅取得はおろか、公団住宅に当たればまだマシ、
女房に惨めな思いをさせるだけ。
子供にまともな高等教育なんか与えてやれません。
一生、半奴隷状態、老後は悲惨。
池下？　厚生年金とかチャンと入ってるの？
２０年前は勿論そんなものはナシ、今でも無いのであれば
この会社は、売り上げがいくらあろうが、協力業者や社員をいくら抱えていような
まともな会社ではない、要は相変わらず、タダのタコ部屋を経営してるだけ。
（派遣代金の半分をピンハネして賞与が出せないなんて、タコ部屋というしかない）

とにかく、みなさんの汗水たらして残業した労賃は
社長を初めとした幹部社員の蓄財、飲食、に遣われておるわけです。
この会社で働いている限り、未来には、ナ〜ンにも良いことはありません。

知らん！

参ったよ、
0.5の賞与で　”愛社精神・・・・”　とか言うんだもんなぁ、
英字は本当に将軍様にでもなったつもりでいるんじゃないのか。

次は、いよいよ大リストラか。

大トラか・・

もうすぐ辞めます。
この会社で働いても、何も得るものはありませんでした。

何かネタないのかよ！

池下の設計統括部で、生産設計ではなく、意匠設計をやっている部署があるそうですが、
何人ぐらいいるのですか？
また　売り上げや仕事の量では、どのぐらいの割合をはたしているですか？
またその部署は普通の設計事務所のような感じですか？
他社と比べて設計の上手な人たちなのですか？
知っている方教えてください。

>>760
そんなこと聞いてどうするの？

>>760
旧ＭＡＧがそのまま設計統括部になっただけでしょ。
どうせやってる事は、不動産会社から請け負ったマンションのパンフレット図面
作成とか、ゼネコン設計部の下請け、所詮仕事の内容は、池下本来の業務である
ＣＡＤオペですよ。池下に設計ができるヤツがいる訳ないでしょ　笑
あと、若手社員で何も分からずに大手設計事務所やゼネコン設計部に派遣されて
るのがいるけど、そいつらも所詮使い捨てのオペですから、デザインなんてでき
ません。設計がやりたいなら池下辞めて実力で設計事務所に入ってくださいね。

>>762
池下のホームページを見たら
新卒の営業職や事務職まで募集をしていました。
また、技術職は大量採用との噂も聞きます。
業績が改善したのでしょうか？
それとも・・・

>>762
あんた、ばかだねェ

>>764
あんた、ばかだねェ

わが社は人材派遣会社です
決して、設計事務所・建築技術系等の会社ではありませんので・・・。
その証拠はこのスレを最初から読んでいただければ理解されると思います

ところで社員さん、池下Ｊｒ.は使えますか？将来の社長はどうですか？笑

>>767
池下Jr.≠将来の社長

どうも〜！！事務で受けようと思ってるんですけど、そんなに賞与とかでないんですか？？

>>769
そんなにというか、賞与なんてでねぇよ

>>769
ちなみに、昇給もありません。
・・・・・これ、マジ。

>>
俺が居た時は昇給３０００円だったな。笑　１日あたり１００円かよ。
賞与は０．５ヶ月、約６万円といった感じだったな。

>>769
通勤交通費は出ます。
>>772
と言うことは、基本給は１２万か？下っ端だね。

>>773
なら、上のモンはいくらもらってんだよ？

>>774
上のモンですけど、キホン１４万ですが・・・。
>>773
お前はいくら？

>>773
手取りで６万ね。まあ、変わらんか　笑

社員の方々に聞きますが
なぜこんな馬鹿会社にしがみつくのですか？

>>777
他で通用しないからです！

新しい情報ないの？
銀行やのその後とか・・・

>>769
事務はやめとけ。
ここでは、技術→直接社員（売上げに直接結びつく人）
　　　　　事務・営業→間接社員（売上げと純利益の間の人件費）＝単なる経費
という呼び方、考え方をしていて、いつでもリストラ対象の転勤、退職勧告
が待っているぞ。
続いてる奴は、媚を売って何でもハイハイとおとなしく従っている奴さ。

Ｎ経アーキに２００３年度の設計事務所ランキングが載っていたけど、
池下は９２位でしたね。前年売り上げ約４０パーセント減じゃ、
もうおしまいね　笑。

笑。

池下って設計事務所だったの？

うちは設計事務所でないのに、何故”設計事務所”って名乗ってんだ？
一般社会から見れば間違いなく人材派遣会社なんだが。
誰か答えてくれ！！　

建築設計に関する人材派遣業務をする会社

>>785
設計はしないんでしょ。

>>786
時々します

池下設計は、総合ですか専門ですか？　

うちで意匠設計できる奴がいれば
とっとと、会社辞めて普通の設計事務所行くさ。

>>789
はい。１級取ってとっとと辞めました。
今は普通の設計事務所にいます。ｗ

あ

あ〜
マイクテス

ボーナスどうよ？

>>793
出るらしいよ。
と、言っても小遣いぐらいだろうけど

ボーナス貰って笑えるのはうちの会社ぐらいか

しまつた。設計事務所と思って応募してしまった。
ここ見て良かったわ。

ほな、さいなら。

Ａ１施工図の単価って今どれくらいよ？

沈んだレスやなあ！！ほな、さいなら。

８００げっと！！

801?

802

最近、書き込み全然ないが、去年は、冬ボーナス出たの。

最近仕事取ってますかぁ？

現在就職活動中。
施工図作る仕事が楽しそうだから給料１３万でも
いいかなと応募したんだけどこの掲示板見て
怖くなってきた。

ちなみに
新卒給与　20,1000（東京の場合で地方はもっと安い）
打ち分け
賞与基準給 132,000
資格給　　 37,000
諸手当　　 32,000
賞与　年２回　１ヶ月（前年実績）
従業員数　５３６人
求人（技術）　５０人
らしいです。

求人人数多いし皆やめるのかな・・・。
そいや資格給って何の資格でもらえるのか聞き忘れた。

久しぶりにこのレス見たわ！全員クズやな！かかってこいや！１人工で仕事してる奴らが自分の会社の事とか人のこと偉そうに言うな！億単位の仕事取ってこいや！

>>806
あなたは億単位の仕事取ってきてるんですか？

このスレまだあったんだ

ところで、夏の寸志はいつでるの？ｗ
０．５ヶ月出るのかな？

まだサービス残業やってるの？

え？

あれ？

何かネタないの？

ないよ

懐かしいと言うかこんな会社のスレがあるとは・・・
俺は基地外地方営業所長に振り回されてやめたくちさ
社員を怒らせ　ゼネコン現場所長を怒らせるイカレタ
〇田と〇山　栄転で本社勤務だと言って東京へ向かった
２人だが技研送り　することなく数ヵ月後退社　バカぢゃね〜の
てか　この話しは８〜９年前のことで技研自体はなにをしてるのか
はしらない　伊毛下はかなりあぶないと聞くがどう？　
伊毛下使わないって現場所長多いし　某ゼネコン支店単位で
伊毛下使わないってところもある　ｉのバッチつけてると石
投げられるぞ　現社員の方々身の振り方考えたほうがいいよ

解雇した社員が同業他社へ移り大活躍。
または新会社設立で急成長。
自分の考えに逆らうからと首切りをしたのだろうけど、
自分の考えを持っているって優秀な奴らなんだよね。
そんな奴らを、うまく使うことができない己の愚かさに
気づかないから、結果的に限られたシェアを奪われ
自分で自分の首を絞めてるようなものになっているよな。

ここですか？

利府町の○形さん
奥様のいじめは不眠に絶大な効果が有りました。

男の子には精神病の噂。
女の子には窃盗の噂。

教える仕事は嘘。

age

1000まで逝かないな？

はい、逝きま１０００。

またまた縮小・・・
相変わらず　変な事をしている・・・
横浜近辺、北関東近辺で働けると思っている人達はかわいそう・・・（新入社員）
まぁ　なんて言って募集したんだか180人も・・・

こんなに組織変更ばかりして、この会社、大丈夫なの?

池下の下請けに入ったのに全然仕事くれない・・・
仕事そのものが無いのか？

みんな元気！！頑張ってる？僕は大阪支店のOBだよ！
僕は元気にやってるよ！こんど本出したから買ってね！
「AutoCADのコツ」っていうんだよ！全国有名書店で発売中！！

へー。それで？

ＢｏｏｋＯｆｆに並んでいますよ。

新卒120人入社したからボーナスはまた0.02交通費と勘違い

会社の方針も｢ある程度経験つんだらやめてもらってもいい｣てことなんだろうな
給料と新卒採用人数みたらわかるけど会社としても長くはいてほしくはないんだよ
だから今のうちに懸命にｽｷﾙｱｯﾌﾟして、コネ作って辞めるんだ。
滅私奉公なんて今の時代に、ましてやこの会社には価値ないよな…
自分の為に会社を利用して頑張るよ

age

自分の為なら、サッサッと辞めて他の職を磨いた方が良いよ！！

たいりょうさいよう・たいりょうかいこ

クロス○ラン○ングってなに？

新卒120人入社・たいりょうさいよう

設計事務所とは名ばかりの業務請負・人材派遣会社　池下設計。
この会社で必要とされるのは、ゼネコンが必要として
社外勤務できる年齢の２５才〜３５才位まで。
それ以上に特に遠方で社外勤務が務が難しい
女性社員にとっては厳しい条件が課せられる。
４０才近くになると自主退職を要求され、それでも辞めなければ
退職勧奨という強制退職が過去幾度も行われている。
それでも辞めなければ見せしめとして本社やその関連施設で
仕事も与えず、何もさせない日々を監視員付きで行うのである。

何もしないで給料もらえるんならそのほうが楽じゃん

>>835
池下をやめさせられた？人たちの会社？

>>838
そんなに楽と思うなら一生、そんな生活したら？

営業やってる連中よ、早く正気になれよ、北朝鮮から脱北しろ

>>834
その行為で業界の底辺を担っているんだよね。

>>836
> 新卒120人入社・たいりょうさいよう
120人×30万円＝3600万円×12ヶ月＝4億3200万
だいじょうぶか?????

>>837
なんかナチスの収容所みたいだな（ｗ
最も残酷な拷問は何もさせないことらしい
人間は何もさせないと発狂する

全国の労基のみなさん、この会社ですよ！！
同業他社への転職を希望する社員には、軟禁状態で仕事もさせず、
社内規定にすらない念書を強制して書かせ退職金を支払わない会社は！！
おまけに、２４時間監視員をつけるなんて事も平気でするんですよ！！

>>845
そういうあなたは経験者？
ほんとなら、たまらんね。

まだ、そんなネガティブな話してるの？
僕は本書いたよ！
読んでね！

ほんとにネガティブな会社

末期状態

age

sage

たくさん入社した新人さん達よ、
池下の居心地はどうだい？

昨年、入社しましたが、もうやめようと思っています
同期もすでに半分はやめました。

>>853
何が気に入らなかったのかい？

さてと十数年前に辞めた元社員が来ましたよ。
最近は、どうだい？

ってか…建築専門の派遣会社でしょ？

墓地の横で寝てました。

神奈川県海老名市の栄和ガーデ○って・・悪質な造園外構業者？　確信犯？

社長、キャバクラ嬢のオッパイ触りすぎです。痛いよ。顔キモイ。　　　

　　　　　　　　　　　　　　∧＿∧
　　　　　　　　　　 　　　（ ・∀・ ） ついに見つけました！
　　　 　　　　　　　 　 　 Ｕ θ　Ｕ 　　　本当にありがとうございました。　　　　　　　
　　　　 　　　　　　 ／￣￣�T￣￣＼ 　　　　
　　　　　 　　　　　|二二二二二二二|
　　　　　　　　　 　｜　　　　　　　　｜
ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ
　　　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　 ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　ﾊﾟｼｬ　　ﾊﾟｼｬ 　ﾊﾟｼｬ
　∧_∧　　　 　　∧_∧ 　　　 ∧_∧　　∧_∧　　　　∧_∧　　　　 ∧_∧
　(　　 )】 　 　 　(　　 )】　　　 (　　 )】 【(　　 )　　　 【(　　 )　　　 【(　　 )
　/　 /┘　.　 　/　 /┘.　 　　/　 /┘ └＼ ＼　 　└＼ ＼　　 └＼ ＼
ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　　 　ノ￣ゝ　 　　　ノ￣ゝ 　　 ノ￣ゝ　 　 　ノ￣ゝ

あんた誰？

墓地の横で寝てました。

age

阿佐ヶ谷名物ときたら・・・

>>862
ハテナソーセージだよ

>>東京ばなな　では？

七夕祭りじゃん！

>>865
> 七夕祭りじゃん！
仙台でしょ！！！

ジャズ祭り？

はだか祭り

釣り堀はマダあるのか？

ドイツ万歳！

おかげさまで本は増刷決まりました！！
ブログも見てねー。
http://blog.goo.ne.jp/chesaranpasaran/

>>871
おもろうない

本年度新入社員退職率を明日までに報告せよ！！

報告！
新卒以外にも退職しはじめてます！

↑そうだろうな・・・

先日、池下の面接受けました。
元から入社する気無かったけど・・・
ここ見てホンキで入りたくなくなった

↑そうだろうな・・・

↑そうだろうな・・・

皆さんのお話拝聴させていただきました。私は現在28才で施工図の仕事に従事している者ですが、評判の良い会社をご存知の方いらっしゃいましたらアドバイスしていただけないでしょうか。よろしくお願いいたします。

>>879
中国の大連にあるらしいよ

池下設計はついに高校生にまで求人を・・・。
どんだけ人が足りないのか！！？？
高卒で何もできないのに入社して・・・しかも研修らしい研修も無いとか？？？
就職先を決めかけていたのに・・・決めなおさなければ！！

池下設計はついに小学生にまで求人を・・・。
どんだけ人が足りないのか！！？？
小卒で何もできないのに入社して・・・しかも研修らしい研修も無いとか？？？
就職先を決めかけていたのに・・・決めなおさなければ！！

柿木設計ってどうなんですか？
なんか事業内容的には池下設計と似てるんだけど
ここも現場とか出されたりするのかな？

あれ？言っちゃったの？

池下設計って何でこんなに待遇が悪いのに
入社してくる新卒社員が多いんだろう？
みんな事前に調べたりしないのかな・・・。
評判が悪いのってちょっと調べればわかるのに・・・。

人事担当、だますのうまい。
でも人事担当もだまされたとおもっている。
つまり、ミイラ取りがミイラになったということよ。

ぼくの担当だった人事担当がいつのまにか
居なくなった、採用する側もやめるのか、この会社は

え〜〜〜っっ!!!!!!!

>>887
よ・・・よ〜く聞くが良い

>>1
から全てのレスを読めばこの会社がどんなところかわかるであろうよ。
だが、その殆どの登場人物も既に居なくなっておるのじゃよ。

886さん
それはミイラ取りがミイラになるとは言わないだろ？
意味が違う。

はげ頭の暴走族は、まだいるのかな

池下の社員を血液に例えれば
大量出血しては、大量輸血しているようなもの。

892さん
「なぜ社長のベンツは４ドアなのか」読んだ？

アホばっかりやな。

池下ってさ、単純に会社を大きくするためには
同業他社を吸収合併するのが一番手っ取り早いと思うんですけど。
そうしないと、同業他社に食い殺されかねない。
池下の同業他社って夢真、日構シーエスエス、
あとは最近大きくなってきた柿木設計ぐらいの
もんでしょう？

さよなら、池下設計
オレ退職することにしました
こんな会社に入社しなきゃよかった

柿木板から来ました。

夢真、池下、柿木は結局派遣要員になるんだよね？？今は実際どんなところのゼネコンの
現場とかにいるの？
池下は以前説明会にだけ行ったことがある。

本当に大事な事は何なのか?池下、夢真、柿木どうでもいい、経営者の道具にはなりませんよ

地道に働いている社員のことを考えている会社も少なからず有る。
見習え!池下親族。

oを捨てTをとった時点で会社の将来は決まった。

反発するくらい覇気のある部下を取り込める器量無く、
追放した元部下を全て敵に回したことで会社の将来は決まった。

柿木潰れろ

頑張れ！1000まであと少しだ！
柿木に追いつかれるぞ！
頑張れ池下社員！

お前ら、ぶいちって何ですか？

寸法

↑ぶっ！本気で言ってんのかよ！
やっぱ、どいつもこいつもアホばっかりやね。

柿木で図面作図させてもらってましたが、源泉とらねえし、金くれねえ。
しまいにゃこっちが脱税だってよ。おいおい！脱税はそっちだろって。
支払いは翌々月の中旬って契約書を書かせ、その日を過ぎても金よこさん。
池下さんのがましですよ。金くれるもん。

age

http://magical.mods.jp/futaba/jien/src/1137453322813.jpg

どうした！お前ら！元気ないぞ！

元社員です。

施工図をばかにしないでください。
現場では、命の道標です。
ＣＡＤはよくできたソフトだと思います。

自己責任、自己完結の社風かもしれませんが、
縁あってとても勉強になる現場、
現場の人々に出会えました。
派遣の感覚はありましたが、会社の人も温かく
誇りを持っていられました。愛社精神とでもいいますか。。。
まわりはどうあれ、自分は納得してました。
自分の理解で選んだ会社に責任持ちました。
弱いものがここで吼えてすっきりするなら、
いくらでもしてください。

ずっと書き込むつもりはありませんでしたが、
なんとなく物議を醸したくて。。。

頭、、、もっと使ってくださいね。
楽しみにしています。
高い所から恐縮ですが、これで終わります。
ではでは

それでも今は、元、社員。

age

→913,914
5点

池下派遣のうちのだんな、毎日夜2時頃帰ってくるよ。
夕飯は帰ってきてから食べるよ。
朝は7時には家を出るよ。平均睡眠時間は4.5時間、勤務時間は15時間強。
土日祝日も休まないよ。休みは1ヶ月に2日くらいだよ。
休めと言っても「みんな休めない」しか言わないよ。
思考能力後退だよ。自分で何かを考えたり決定する能力はしぼんだみたいだよ。
疲れた、辞めたいと言ってるよ。辞めなよ、と言うと怒るよ。
そのうち死んじゃうんじゃないかと思うよ。（泣）

帰りが遅いのは仕事じゃないだろ！

ボーナス出たんか？

池下設計、頑張れ！！

ばか社員の為に、頑張れ！！

ボーナス出てない

ボーナス10万くらいです。
けど残業手当は働いた分くれるんで、不満もあるけど、そこまででは。
２４歳で月収30万超えたら、いい方だと思ってるんですけど・・・。
どーなんだろ？土、日はちゃんと休んでるし。
でもボーナスは不満だなぁ。
建築業界って、そんなもんかんぁ、ッテ思ってるけどー。

>>922
年収なら400万以上でしょ？
充分いいほうだよ、それで満足しないと

結構、社員が辞めていくらしい

本日忘年会！西中島集合！

うちの現場にもいたけど、、、、、今はいません

書き込みが少ないが、池下社員は年が越せなかったのか？

越せなかったみたいだな

そんなに駄目なとこなんですか？？就職先の選択しとしていいと思ったんですけど

久しぶりに阿佐ヶ谷行ったら商店街変わってたなぁー。

明日ってか今日がっこで説明会あるんだけど、期待してた分このスレ見て失望した。
このスレのことを５０％信用してとりあえず話しだけ聞いてくるよ。

そんな奴はいらん！

盲腸になりました。

業績伸ばしてるし社員の方みんな良い人多いし、いい会社だと思うよ
たしかに残業は多いけど、どの設計事務所も一緒だよ。

鬱

柿木は詐欺師！！

カスしか残りません

つまらない男の独り言...........

確かに社員は、状態を改善する意識を持つ必要があると思う。
会社も明確な目標を掲げているのでしょうか？？
そして、達成の確認、課題の解決に向けての、
社内統制はとれているのでしょうか？？
どの会社にも共通な事を言っているが、
この会社は業界の中で実は非常に重要な役割、
ノウハウが蓄積されていると思う。
真剣な話、経営コンサルタントの指南を仰いで抜本的な改革を進めたら、
化けるかもしれない。。。

できりゃ、とっくに変ってるよ。
転職のタイミング逃すなよ！！

age

ここの会社から独立したいが為にきりきり舞いしていたおばあちゃまから（今はおばあちゃまだろうなぁ）
会社にしがみつきたいって理由でいじめられたけど、今は独立して安心していらっしゃるのかしらぁ？（そのおばあちゃまの言い方）
お嫁さんが来ない理由♪あのおばああちゃまはヤンキーとお友達でしたよｗ
会社内に持ち込んでいたレコーダー提出してくださいませｗこちらが何も言わずとも裁判で当方勝てます。
あんなにプライドばかりで中身無し、な性格が悪い馬鹿（と言われていた方）に出会った事が無いです。
奥様そんなに無理やりな努力して居座ってお小遣い稼ぎしていたんですから、旦那様もお仕事頑張って下さいませｗ
一緒に仕事をしている間にストレス性の難病になったので、書かせて頂きます。
そこまでしたのですから、独立で失敗してジャガーも利府の注文住宅も売り払ったりしないで下さいねｗ

池下って将来あるの？
今期ボーナスって出たの？

柿木設計は今９９％派遣だって言ってきやがる。
労働局がうるさいだのなんだのって言うが
実際は保険料かかるから値上げしてくれよーってこと。
そっちが勝手に保険に入ってんだから
まともに書けない奴に払うわけねーだろ！？
CADオペ以下だろ？
年齢詐称も当たり前。
詐称するなら本人へ口止めしとけって。

若いのばかりで、昔の池下さんとはもうちがいますね、
何でもPMというクラスのひとで優秀な人が又辞めたとか、
単なる派遣会社になりきりましたね。
残念です。せめて私のところにはいい人材お願いしますね。

>>944
いやです、あなたにだけは出しません

最近の池下はどうよ？

どんぐりコロコロ････お池にはまって・・・・さぁ大変！
まぁ！いいじゃないの。皆さん頑張れ〜ぇ

池

下

設

計

池

下

改

こんなスレがあるのかと懐かしくなって覗いてみたら色々とびっくりww
会社に早々と見切りをつけ池下を去って数年が経ちますが・・　
現在の職場では年３回、ボーナスが最低２ヶ月分は出ます。
なけなしの寸志で喜んでた池下時代が懐かしい・・
現在の職場では完全週休２日、カレンダー通りの休日
池下時代はGWも休み返上で働いてたなぁ・・
色々とあった会社だけど近い先輩は本当に良い人が多かったなー
数年前なのに今ではほとんどいてないみたいだけどww

へ〜

地下設計

>>955
どこ行ってるの？

>>958
内緒

大学新卒時にここの説明会に行って勧誘されたけど断った。
友達が行って話しを聞くと「入らなくてよかった」と思った。

池下って前MAGって社名にいれてたとこ？

>>961
そうだよ。

旧　
M-　まじで
A-　アーキテクトが
G-　がんばれない
池　
下　
設　
計

まぐまぐ

まぐまぐ。

まくまく

池下…風俗嬢が働いてる会社でしょ？

>>966
kwsk

ここから独立した会社の名前を最近やたら聞くけど独立した人達の感想
を聞きたいな。噂では正社員募集で人集めて現場にそのまま放り込むなんて
ことやってるみたいだけど(笑)

>>968
それなんて池下設計？

http://www.oita-net.co.jp/main/

MAG
違った、age

>>969
そのまま個人請負、派遣社員にもしないそうな

このスレももうすぐ1000か・・・
長かったがやっと終わるな、何もかも・・・・・

本当にくだらない会社だよ。
何でやめないんだろう。

俺この会社10ヶ月でやめたよ

>>975
もしかして・・・俺はおまいを知っているかも

↑975でつたぶん人違いだと思うよ
ハザマにはけんされてたんだ
もう17年も前だよ

>>977
人違いでしたね。
10ヶ月で辞めてった後輩かと思いました。

age

980get

・・・

次スレたてないの？

お前が立てろよ

たてかた知らない☆

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989

990

きゅうひゃくきゅうじゅうい〜〜〜ちっ

九九二