日本基礎技術等の特殊土木会社をやめよう

不況になると、いち早く経営者としては「一番安易で簡単で能のない策である人員
削減」に走り、嫌いな奴を外す子供人事に徹した。結果、社内ゴマすり社員のみが
残る馬鹿な役職員が残る会社になってしまった。縮小の前に策は無かったろうか？
今の上司のやり方は正しかったのだろうか？今の会社に希望はあるのだろうか？
今の日記に本当に足りない物は何だろうか？