1 :
名無しさん@そうだ選挙にいこう:
2 :
名無しさん@そうだ選挙にいこう:2013/03/05(火) 03:35:32.26
3 :
名無しさん@そうだ選挙にいこう:2013/03/05(火) 03:36:17.96
4 :
名無しさん@そうだ選挙にいこう:2013/03/05(火) 11:14:54.08
381:03/05(火) 11:08
>>379 回答ありがとうございます
パッケージソフトではないようですね
販売管理、会計、給与のソフトで入力したデータを元に分析して、
その結果を営業支援や給与算定の参考にしたいのですが…
奉行シリーズや弥生シリーズ、スマイルシリーズ等であれば便利なんですが…
5 :
名無しさん@そうだ選挙にいこう:2013/03/05(火) 11:27:06.27
現在、導入されている販売管理ソフトだと営業毎の売上金額と粗利は出るのですが
経費や給与、社会保障費は計算されないため
各営業が実際に利益を上げているのかが掴めない状態です
また、会計ソフトだと会社全体で利益が上がっているかどうかはわかりますが
各営業マン毎に利益を上げているのかどうかがわかりません
データは各ソフト(販売管理・会計・給与)で入力が済んでいるので
入力の手間もかからず、分析&管理ができそうなんですが
何故、パッケージソフトでないんでしょうか?
エクセルでできるからだろう
8 :
名無しさん@そうだ選挙にいこう:2013/03/07(木) 18:54:28.45
>>7 残念ながら私が探しているものとは違います。
売り上げが高くても経費をバカみたいに使っては元も子もないですし
給与の高い人・安い人では損益分岐の売り上げも変わってきます
データは販売管理・給与・会計ソフトで入力していますから
各営業毎に経費と売り上げと給与と社会保障費のバランスは
簡単に見れると思うのですがそういった機能を持ったソフトがありません。
給与体系がオープンな会社だと給与を含めた
賃金管理に役立ちそうですが…
9 :
8:2013/03/07(木) 19:16:15.60
ERP導入
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/bsoft/990897846/ に間違えて投稿しちゃいましたが、あっちのスレにあるような主要ERP
ERPであれば、そういった機能が実装されていたり、作り込みもできますし、
SFAでも、同様です。ただ、それほど安くはないです。
OBCの奉行などはERPまで出していますから、商奉行でしたっけ?
ああいったソフトである程度そういった機能があるのかな?
あまりそれらのソフトはSI案件で扱うことがないので、申し訳ないですが分かりません
11 :
名無しさん@そうだ選挙にいこう:2013/03/20(水) 05:21:02.00
>>8 インセンティブ制の外資系とか、ERPを使ってそれを実現してるんではないかと。
だから、海外製ソフトならそういうの多そうだが、日本製のではどうだろ?
いっそのことオープンソースのERPで自分で作りこんでみては?
ここか?
13 :
名無しさん@そうだ選挙にいこう:2013/04/05(金) 10:14:07.97
>>11 そこまでのスキルはないので、今使ってる販売管理ソフトのメーカーに要望しておこうと思います。
取引先でも「そんな機能が欲しい」って声が多かったので潜在的なニーズはあるように思います
売上データは販売管理で
経費データは会計ソフトか給与ソフトで
給料等のデータは給与ソフトで
入力するので新たに入力が発生することもないですし
統合パッケージ導入のセールストークにもなるんじゃないかと…
なにそれ
スレ違いですよ
なにそれ
うんこちんちん
スレ違いじゃね
苦しい