931 :
名無しさん@そうだ選挙にいこう:2006/10/01(日) 23:37:00
死期が近いぞ
この間面接受けたけど担当の人、ちょっと変だった。
933 :
名無しさん@そうだ選挙にいこう:2006/10/03(火) 07:00:46
盛者必衰の理をあらわす
gehogeho
935 :
名無しさん@そうだ選挙にいこう:2006/10/04(水) 08:36:04
>>933 盛者になった時期あったかな?
いつも三番手くらいだったと思うが・・・
936 :
名無しさん@そうだ選挙にいこう:2006/10/05(木) 06:27:16
すばらしいツッコミ(*⌒▽⌒*)
あんなに高い価格で買収なんてほんとドアって馬鹿だよな
もっともあの価格は、弥生の価値じゃなくて何か思惑があって「あの価格である必要があった」んだろうけどな
938 :
名無しさん@そうだ選挙にいこう:2006/10/06(金) 00:24:00
○カ○プ使えなくなって
不
便
で
す
939 :
名無しさん@そうだ選挙にいこう:2006/10/06(金) 07:46:26
監視してて入手したネット銀行やWEBメールのIDやパスワード使って本人に成りすましてログインしたら犯罪だからな。
情報漏洩どころじゃないぞ。
誤爆♪
またまた・・・w
それも誤爆か?w
943 :
名無しさん@そうだ選挙にいこう:2006/10/06(金) 14:39:15
今までよくしてくださってた営業さんがいなくなってしまいました。
やめたんですか?と聞いてもわかりませんという答え?
他にも知っている方がやめていました、弥生さんに何か起こっているのでしょうか
もうね、そういうことなんでしょうな
気持ちがバラバラなのさ
二度と一緒になることはない
初めはスカイプ使えってうるさかったのにね
947 :
名無しさん@そうだ選挙にいこう:2006/10/07(土) 20:06:33
空屁か・・・
948 :
名無しさん@そうだ選挙にいこう:2006/10/07(土) 22:27:21
いま転職の面接してるが、この会社はまずいのか?
社員が減って行くのは末期のような気もするが。
減ってくっつーかクビにしてるだけだから
これから入るんなら当分は可愛がってもらえるんじゃね?
提示された報酬がかなりいいなら数年いてもっといいところに移れ、
950 :
名無しさん@そうだ選挙にいこう:2006/10/07(土) 22:42:14
>>949 サンクスコ
外から会社を見るってすごい難しいな。
今回の転職で始めて思い知ったよ。
この会社は大将がクビ切り魔なんだよね。
インテュイットの時はすさまじかった。
Q:会社都合の退職って会社に不利な事があんの?
A:おおあり。まず労働保険上の補助金にしても、若年、中高齢の補助金などを受ける際、
その会社がある一定期間(半年とか)その会社が解雇を行っていないことが条件になる。
それ以外の補助金の関係、また株式の公開、上場に関しても解雇の要件は厳しく
問われる。
953 :
名無しさん@そうだ選挙にいこう:2006/10/08(日) 14:43:21
○者必衰の理をあらわす
954 :
名無しさん@そうだ選挙にいこう:2006/10/08(日) 16:32:49
いまから弥生会計を買いに行くところなんですが、これで大丈夫ですよね?
自己責任でどぞw
956 :
名無しさん@そうだ選挙にいこう:2006/10/08(日) 19:16:40
買ってきました〜。解説書も。結局、寄らば大樹にしました。開業したばかりなので。
957 :
名無しさん@そうだ選挙にいこう:2006/10/08(日) 20:00:17
大樹じゃないだろ。
958 :
名無しさん@そうだ選挙にいこう:2006/10/08(日) 21:01:35
スケベニンゲン
959 :
名無しさん@そうだ選挙にいこう:2006/10/08(日) 21:01:50
だって外箱に第1位って書いてあったから・・
弥生会計はいいソフトだよ!
でも弥生会計を支えてきた人間は今は一人もいない。
根っこが腐ってきたからそろそろ枯れるさ
プロダクトマネージャ募集してるらしい。誰か受けてみろよ
対象となる方 大卒以上 25〜35歳位 商品企画(プロダクトマーケティング)に経験・興味・意欲をお持ちの方。
給与 年俸450〜750万円 【年収例】600万円/30歳、プロダクトマネジャー (年俸600万円)
商品企画のメンバーたち
年齢は30代が中心。前職はビジネスコンサルタント、技術者、医療機器の商品企画など様々です。
それぞれの経験や個性を活かしながら、各プロダクトに向き合っています。
仕事の進め方もこうしなければならないといったものは存在しません。
強いリーダーシップで引っ張るタイプも、各部署との調整を重視するタイプもいます。
つまりそれぞれのやり易いやり方を尊重できます。
【社員に聞く】
●自由さがあります
基本的には、これをしなければいけない、これをしてはいけないということはなく、自ら企画し提案、実行できる環境があります。
転職者も多く、新しい考え方が議論され、刺激のある職場です。
弥生のビジネスフィールドで、自分はこんなことをしてみたいと考えている人には、非常に面白いと思います。
●転職した動機は
コンサルタントというのは、クライアント企業の抱える課題に対して最適解を提案する、いわば「1対1」の関係。
経験を積むにつれて、自分のプランをもっと世の中に広くぶつける「1対多」の戦略構築がしてみたいと考えるように。
そんな私の思いを叶えてくれる場が、ここ弥生にあったのです。
【将来あなたに期待したいこと】
成長戦略を進める中で、現在の当社は新規の売上を重視しています。中途入社であっても遠慮はいりません。
商品企画(プロダクトマネジャー)として自らの意見や意志を明確にし、製品企画・開発をリードしてください。
また将来的には、弥生という場をフルに活用して、新しい事業そのものを創り出すような活躍にも期待しています。
962 :
名無しさん@そうだ選挙にいこう:2006/10/09(月) 00:14:26
450万〜750万ってずいぶんと差があるのね
>>948さんはプロダクトマネージャー希望なの?
963 :
名無しさん@そうだ選挙にいこう:2006/10/09(月) 19:05:19
∩___∩
| ノ 社長 ヽ ( )
/ ● ● | ( )
__| ( _●_) ミ__ ( )
(_. 彡、 |∪| 、`__ )─┛ 君のお粗末な履歴でうちに
/ / ヽ ヽノ /_/:::::/ 就職できると思っているのかい?
|::::::::::| / ( ̄ ̄ ̄ヽ |:::::::| ̄
|::::::::::| |  ̄ ̄ヽ .ノ |:::::::| /
/ ̄ ̄旦 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄/|/
/__________/ | |
| |-------------------| |
964 :
名無しさん@そうだ選挙にいこう:2006/10/09(月) 19:20:33
マニュアルなくしちゃったんですけどどこかで売ってますかね?
ホームページ見てもマユアル販売って見当たらないんですけど
965 :
948:2006/10/09(月) 21:50:18
>>965 受かるといいね!
なんていっても弥生会計はメジャー
いい商品を作っていってください
>>964 売ってないはずです、
商売仲間でどなたか持ってないですか?
必要なページだけコピーしてもらたらどうしょう
968 :
名無しさん@そうだ選挙にいこう:2006/10/10(火) 09:47:23
普通マニュアルなんてなくさないだろ?
割れ?
いえ、違います
引越しであるはずの場所にないので・・・
操作は問題ないので今ないと困るということではないのですが。
970 :
名無しさん@そうだ選挙にいこう:2006/10/11(水) 09:32:17
俺なんかマニュアルなんて、ここ5年以上見てないぞ。
とゆーことはバージョンアップしてないわけ?
マニュアルなんか購入時も見てないぞ?
ヘルプだけで十分だろ。
973 :
名無しさん@そうだ選挙にいこう:2006/10/12(木) 09:31:32
ヘルプも見ないよ。そんなややこしいソフトじゃないし。
通常は仕分け日記帳に、領収書と通帳の金額入力するだけだろ?
決算も毎年自動繰り越しで、申告書も印刷するだけだし。
1年使えば毎年同じ事の繰り返し。
VUPも見た目が変わる位で、4〜5年前の物でも十分。
毎年する奴は馬鹿。
974 :
名無しさん@そうだ選挙にいこう:2006/10/12(木) 11:42:22
> VUPも見た目が変わる位で、4〜5年前の物でも十分。
確かにそうだ。
青色申告特別控除額の変更が出来ないが・・・
975 :
名無しさん@そうだ選挙にいこう:2006/10/12(木) 21:02:14
そろそろPCAに変えようかな
978 :
名無しさん@そうだ選挙にいこう:2006/10/14(土) 12:18:07
zenkoku-data
というところで新会社法対応の決算諸表がExcelで使えると聞きましたがどのように入手するのでしょうか?
980 :
名無しさん@そうだ選挙にいこう:
>>978 zenkoku-dataってナニ?そもそもそれどこで聞いたの