フジパンストアーを語ってよ！！part3

フジパンストアーを語ろう。
多分part3かな？
前スレ
ttp://food8.2ch.net/test/read.cgi/bread/1164452248/

乙

内部告発大歓迎！

氏肺人、科蝶さん、うちの寝坊常習犯Ｂ長を裁いてください。
Ｂ長の資格無し。

出勤したらいつもは窯のはずなのに､今日に限って何故か加工をやらされた｡
しかもほとんど雑用同然の扱い。
そう言えば､前に｢自分この先どうするんだ？ここに長く居ても稼ぎにならないから辞めればどうだ？｣
って店長のオヤジに言われたから､そろそろ俺もクビになる時期か？辞めさせるように仕向けようとしているって事か？
｢居たければ居ても構わないけど｣って言われたけど､やっぱり辞めろってか？

>>5
窯ができる男だったら貴重な人材なのに…(´･ω･`)
人手不足orz

>>5
「辞めろ」ってことだよ。
>>6の店で働いた方がいいんじゃない？

残業代払えよ！

>>1
マジレスで４つ目のスレ

マクドが訴えられたな…
これが待遇改善に繋がってくれればいいけど。

怖い！怖い！
あれもこれも・・・

内心、皆びびってんじゃないのか！！

テスト

誰かマックみたいに訴える奴居ないの？この会社もやっていることまったく
同じじゃねぇーか！｢残業代の関係があるから仕事が終わったら速やかに帰ってくれ｣
ってブロック長から連絡きたんだけど！

仕事が終わったら早く帰る、これ当たり前じゃね？ちなみにうちの会社はﾌﾞﾛｯｸ長から一般社員までおおよそだけど残業手当てついているから訴えようが無くね？もう昔のストアーじゃないんだから会社もその辺りはキチンと対処してあるから。
嘘だと思うなら弁護士か労働基準監督所に相談してみ。
たぶん勝てないから。

ハンバーガーチェーン「日本マクドナルド」の店長が、管理職扱いされて時間外手当を支払われないのは違法として、同社に未払い残業代や慰謝料など計約１３５０万円の支払いを求めた訴訟で、東京地裁は２８日、約７５５万円の支払いを命じた。
斎藤巌裁判官は「職務の権限や待遇から見て、店長は管理監督者に当たらない」と述べた。

　同社では正社員約４５００余人中、約１７１５人（０７年９月現在）が店長。
チェーン展開するファストフードや飲食店では同様のケースが多く存在するとされ、判決は業界に影響を与えそうだ。

　訴えていたのは、１２５熊谷店（埼玉県熊谷市）店長、高野広志さん（４６）。
９９年に別店舗で店長に昇格して以降、残業代が支払われなくなり、時効にかからない０３年１２月〜０５年１１月の２年分について約５１７万円の支払いなどを求めた。

　労働基準法は時間外勤務に対する割り増し賃金の支払いを規定しているが、「管理監督者」は適用外になる。
訴訟では、同社の店長が管理監督者に当たるかが争点だった。

　判決は管理監督者を「経営者と一体的立場で労働時間の枠を超えてもやむを得ない重要な権限を持ち、賃金が優遇されている者」と判断。
同社店長について、店舗責任者としてアルバイトの採用や会社のマニュアルに基づく運営など店舗内の権限を持つにとどまり、経営者と一体的立場とは言えないと認定。
さらに、品質・売り上げ管理などに加え、調理や接客なども行うため、労働時間の自由裁量性は認められず、部下の年収を下回るケースもあるなど待遇が十分とは言い難いと指摘した。

　その上で未払い残業代約５０３万円を認め、労働基準法に基づきその半額について懲罰的な意味合いを持つ「付加金」の支払いを命じた。

１４さん 残業代付いてるて言っても１日１時間だけでしょ？今まで何も付けてなく世の中で色々な問題が出てるからフジパンもヤバくなるといけないからその為に付けてるだけで実際はもっと残業代貰わないと割あわないぞ！

1日1時間以上残業している人間はどうなるんだ?

>>14さん頭悪いですね。だったら　手書きの出勤表(印鑑押すだけの）はいらないのでは？労働基準局に見せるのは　もちろん印鑑押す出勤表。端末の出勤表どうどうと見せれますか？

>>14
お前上層部の人間か？この状況で相談して不利なのはどっちだと思う？
そのくらい頭使えば解るだろ？

さっき、食品マネージャーから冷凍食品の確認をさせられた！
みんなの店はどう？
俺の店は喫茶もサンドもないからたいした原料もないけどね。

もしもの時に、出退勤ﾒﾝﾃﾅﾝｽの確定画面をﾃﾞｼﾞｶﾒで保存しているが使えないのかな？訴えるとかそういう気はまったくないが、何かあったときの物的証拠にならないのかな？

>>15
この会社は店長じゃなくても残業代出ないから管理監督者ということでもないんだね。
マクドナルドよりも悪質だ。

イオンさんも今はサービス残業禁止（自主的にも駄目退勤をスキャンしてからの仕事も禁止）長時間労働の禁止　３．６協定の厳守らしいです>>14さん　三・六協定知ってますか？馬鹿だから知らないですよね。

ブロック長も店長も管理職ではありません。課長以上は管理職です。２４時間３６５日日休みなしでも管理職は訴える事が出来ません。>>14さん馬鹿だから知らないですよね

店長の給料は、手取りいくら？じゃ〜ブロック長になれば、どのくらいアップするのですか？
じゃー課長は？支配人になればいくら貰えるんですか？

悪質な企業の中には「管理職」とは名ばかりで、当該役職を隠れ蓑にし違法に残業代を支払わない企業も存在する。
その手法としては、パートタイマー・フリーターなど非正規雇用の労働者が抱える生活的・経済的な弱みに着目し、
「正規雇用の社員にする」などと甘言を用いて、就業してまだわずかの期間・経験しか経ていないにもかかわらず、
表面上「管理職」「管理監督者」とするケースが少なくない。

なお、さらに悪質な企業になると、社員全員が「管理職扱い」のところもあり、
大企業だけでなく特に小売業などのサービス業にも多いとみられる。

この件、「管理職」とは言っても、人事管理や経営参画といった権限は全く無く、
労働基準法第41条の適用を都合よく解釈して残業代・割増賃金無しで時間外労働や休日勤務をさせるなど
「使い勝手のいい労働者」として酷使された後に「使用済み」となれば切り捨てられるという雇用が行われている。


「管理職」の項目から「名ばかり管理職の問題」（Wikipediaより抜粋）


当てはまる部分が多いような気がするのですが…

中国産のギョーザよりもフジパンストアーのパンのほうがやばいよ。

>27
やっぱり黒パンだね。

手間はかかるけど粗利がいいのでマフィンセレクションやってください

>>29
小さくなってから驚くほど売れないんだが…

てすと

>>売れなくてもいい粗利がいいからやってください

働いてるけどとにかく汚い！店長最悪です生地コネてる時ｸｼｬﾐや咳しながらﾂﾊﾞ入りまくり 調理器具もｷﾚｲに洗わないからつねに油でﾍﾞﾄﾍﾞﾄ私は食べれない

みんな工場においでよ！一緒に働こうよ！！

有給休暇は使えるし、残業手当は支給されるしもちろん交代制で
深夜手当もついて８時間労働！
休憩もちゃんととれるよ！

路面店やテナントの人間は休憩もなく何十時間一所懸命働いて有給休暇も
なくその上給料も低くて馬鹿らしくない！？

みんなが工場に入れば有給休暇も取りやすくなるし給料も今以上に
上がるし普通の工場の衛生面は厳しいがフジパンの工場は中国以上に
衛生面は厳しくないからみんなが仕事のしやすい環境だよ！

これからは『フジパンの天洋工場』の時代だよ！

イオン撤退！！　路面店廃止！！

･･･そうなったらこの日本にあるフジパンの店は確実に消えるね（笑）

>>33
うちの店の店長に窯をさせるともう災厄です｡とにかく汚くて話になりません｡
だから店長が窯をやった次の日に窯をするのは気持ち悪くて嫌です｡

人に注文する前にテメェー自身を改善しろや！と言いたいものです｡

>>35
店長追い出してあなたがパート店長やれば万事解決

>>34
こんなとこで書き込んでないで直で言えよ(´,_ゝ`)プッ。
どーせ直で言えないﾔﾂほどたいした仕事出来ないﾔﾂwww
m9(^Д^)プギャー

間違えた。
>>35だったorz

穴生店の宮川キモイ
あいつ友達居ないのか？
三十路で男も友達も居ない上に親が鬱病なんて親子でキモス⊂(・∀・)⊃

昨日来た○玉指導員、勘弁してくれ。仕事しないで給料30万？頼むから無駄口きかないできちんとやってくれ
指導員より清掃員になってくれ

フジパンの皆様へ。
昨日で私は家の事情で辞める事になった者です。
短い様な長い様な数年でしたけど、色々とありがとうございました。
お弁当を作ってくれてたパートさん、お世話になりました。
おつけものをいつも分けてくれてたパートさん、実家で採れたみかんをたくさん持って来てくれたパートさん、お世話になりました。
皆さんの優しさはいつまでもわすれません。
夏休みに一緒に遊びに行ったアルバイトのみんなありがとう。
風邪で休んだ時に、代わりに無理して出勤してくれた事、仕事が終わらず店の電気を消され、真っ暗なスーパーで一緒に仕事をした事、感謝してます。
卒業して辞めた人、まだまだ続ける人、お世話になりました。
おにぎりを差し入れてくれた支配人の方、お昼をおごってくれた課長さん、行楽に連れて行ってくれたブロック長さん、色々な事を教えてくれた、店長さん、休み交代のフリーの方々、ありがとうございました。
仕事を手伝ってくれたトレナーの皆様、仕事のコツを色々と教えてくれましたね。
皆さんの優しさはいつまでもわすれません。
元気でいて下さい。ありがとうございました。
しんどい事もありましたが、それも思い出のひとつです。
フジパンでの思い出は私の宝物です。
ありがとうございました。
重ねて、お世話になりました、どうかお元気で、ありがとうございました。

そんな所もあるのか・・・信じられん・・・

フジパンってそんな会社だったっけ？あり得ない･･･

>>41
本社の工作員　乙

>>39
確かに宮川は皆から嫌われてるなｗｗｗｗ
それには気づかないのだろうか？

まんこも臭そう

うちの店、材料の目減らしが激しいんだけど
練乳かのこはレシピの３分の１しか入れない
温州も半分以下

他の店もそうなの？

粗利のためには、仕方がない

質な企業の中には「管理職」とは名ばかりで、当該役職を隠れ蓑にし違法に残業代を支払わない企業も存在する。
その手法としては、パートタイマー・フリーターなど非正規雇用の労働者が抱える生活的・経済的な弱みに着目し、
「正規雇用の社員にする」などと甘言を用いて、就業してまだわずかの期間・経験しか経ていないにもかかわらず、
表面上「管理職」「管理監督者」とするケースが少なくない。

なお、さらに悪質な企業になると、社員全員が「管理職扱い」のところもあり、
大企業だけでなく特に小売業などのサービス業にも多いとみられる。

この件、「管理職」とは言っても、人事管理や経営参画といった権限は全く無く、
労働基準法第41条の適用を都合よく解釈して残業代・割増賃金無しで時間外労働や休日勤務をさせるなど
「使い勝手のいい労働者」として酷使された後に「使用済み」となれば切り捨てられるという雇用が行われている。

>>46
粗利のためだったら
レシピ改ざんも、分割重量の減少も、材料偽装もしますよ？

５日おきの棚卸だけは勘弁だYO

>>46
うちの店に来るトレーナも同じような事しているけど
利益を出すためなら材料もケチらないと割が合わない｡
それなのにうちの店のパートどもはこれでもかと材料の無駄遣いをするけどね｡

材料はレシピ通りにやって試食やめればいい　粗利も上がる　売上も下がらない

く○のパン屋最悪！パンの中からアヤシイ毛が出てきたよ・・・
どんな作り方してんだ！？気持ち悪くて捨てたぞ。

>>39
宮川キモイなーｗｗｗ
若松の時から全員に嫌われていたぞｗ

親が精神病は初耳。
キモスｗｗｗｗｗｗ

ヨシズヤ名西店ベーカーシェフのブロック長って誰ですか？

>>55　なんで？

名ばかり管理職の電話相談窓口があるみたいですね。

労働弁護団による電話相談は毎週火、木曜日の午後３〜６時（０３・３２５１・５３６３）。

　けれども、私はそういうところに相談する前に、直接上司に相談するのが先だと思います。それで、改善されるかもしれないし、もし無視されたり、不当な扱いを受けた時はそのことも含めて相談できるんですから。

>>57
あったまいーねーそれ！

>>57　店長という名前だけの管理職で残業手当が一日1時間しかつかない事言ってる？上司に何時まで帰ったらあかんとか　朝何時に来いといわれた事ある？
言われてなければ相談しても無駄上司はサービス残業を強制してない。店長達が勝手に朝早くきて遅くまで仕事してるだけと言われます。ためしに8時にきて6時に帰れましょう

>>57
相談して改善されるなら苦労しない｡相談しても何も改善されないから

>>５７　イオンではサービス残業したら　懲戒処分らしいです。

＞57


結局何も変わらないんだよ、この会社は。

良い会社に変えようと頑張っている人がいても、結局上層部の圧力で潰す。

昔ながらの考えを植え付ける。

　この会社はなにもかわらないですか。
　私も世間知らずなところがありますし、上層部？
とよばれている人達の考えもわかりませんが、
そんなに悪い人なわけないと思います。

　他の業界でも似たような問題があるみたいですね。
　結局物を安く売る為に、会社の規模を大きくする為
に頑張っているからですね。

　そんな中会社の為に頑張ってきた人達は、やっぱり
平均以上の給料が支払われると思うし、でもそうなると、
平均以下の給料の人がいないと会社もやっていけないですよね。
　
　

毎日15時間労働

>>63　会社の存続のため　残業を支払いたくない気持ちはわかります。ただ>>64みたいに働いて平均以下の給料もらってる方もいます。残業でないなら9時間で帰す努力をしてほしいと思います

６４さんはどこの地区？６５さんは９時間でって言ってますが９時間とはどこから出てきたのでしょうか？

１５時間労働ってそごいですね〜
売上がだいぶ高い店なんでしょうか〜社員２人体制とかでは、ないのでしょうか？

もしかして工場？
　工場で、
「休憩取らせろー昼飯食ってないー」
　と、叫びながら仕事していた人がいましたが、
　工場長が通りかかると、いきなり静に黙り込み黙々と仕事を始めました。
　私、その時、工場長と顔を見合わせてしまいました。
（誤解しないで欲しいけど仲良い訳でもないよ。）何で上に言わないんだろう？
５

６８さん。ここはストアーの書き込みなんで工場の人は工場の書き込みに書いて下さい。

ブロック長ってどれくらい給料もらってるの？

宮川死ね
普通にキモかったｗｗｗ

>>71
調子に乗るな！

>>71
実名出したらアカン!

※長時間労働を減らすｼｽﾃﾑを作るよう強要→早く帰る→雑給減らせと強要→雑給減らす→売り上げ下がる→売り上げ上げろと強要→社員が長時間働く ※繰り返し〜

結局退勤早打ちを強要される。

売上現状維持　粗利６５％　雑給減　社員時短　全部こなすのは無理なので　何かを犠牲しないとね

急に休みばっかりで仕事している気がしない｡

>>75
自分は、売上増、粗利65%以上、雑給減、時短実行で今月は行けそうですよ。
今日もガンバロ。

>>71
通報しますた
実名だすなんて、よっぽど訴えられたいのか？

http://www002.upp.so-net.ne.jp/dalk/ksatulink.html
http://www.keishicho.metro.tokyo.jp/
実名を晒されて、被害届を出す場合は上記にアクセスして下さい。
実名を晒したアホを特定してもらえます。
お金は一切いりませんよ。

追伸
携帯からもアクセス出来ます。
あなたのお住まいの県のメール相談窓口へ。
どこのどいつか見ものだな。

>>71
何をやられたのかは知らないけど
キモイとか死ねなんていう表現は自分自身の人格を疑われるぞ。

相手側が明らかにおかしいと思うならば
告訴を覚悟で　自　己　責　任　で批判すべし。

掲示板に「誹謗」「中傷」を書かれた人への救済ボランティアです。
http://www.google.com/gwt/n?u=http%3A%2F%2Fwww.sosiga.jp%2F&hl=ja&mrestrict=xhtmlchtml&inlang=ja&client=ms-kddi-jp&q=%E3%83%8D%E3%83%83%E3%83%88%E8%A2%AB%E5%AE%B3&channel=main
ここへ、アクセスを。
告訴の手助けをします。

店長の休み交代で来る○○　店長に指示し侮辱しまくり　

前にパートで働いてたけどすごかった。

パートなのにサービス残業当たり前で、15時間労働とか普通にあった。
辞めるちょっと前には人件費削減のためって、朝行って昼過ぎに一回帰って夕方また来いとか。
今でもそうなんですか？

>>84人件費削除は今でもあります。15時間働いて　何時間ついたのですか？

元フジパンストアー中部の○田課長元気ぃ〜

>>82
一番いいのは誹謗中傷を書かれないような仕事を普段から
すれば良いのだけどね。
このスレずっと見てるけど
伏字ではなく実名で書かれてる香具師は相当酷い事やってるようだし。
もちろん嘘話なら言語道断だけど。

給料は安い、仕事はキツイのはドウにもならんから
せめて人間関係だけは良く保とうよ。

>>85

二年前から変わってないんですね…。
パートでしたが、15時間休憩無しで働いても10〜11時間分しか貰えないことが多かったです。
貰えたとしても１時間休憩したことにされて14時間分しか出ませんでした。

>>88 休憩なしで15時間ですか？パートさんですよね。組合もってる会社とは思えないですね

フジパンではあたりまえです。

>>89
うちの組合は課長のイスぶら下がってる奴しかやってないから
変わる訳ないよ。

世の中には労働組合が強すぎて
組合員を苦しめるだけの労働組合もあるから
今のままでも良いような気がする。

>>91 別に変わってほしいと思わないけど　パートさんやアルバイトさんのサービス残業は辞めさせてほしいですね。個人経営の会社じゃないからさ

>>88
何処の地区よそれ

県名だけでも

>>93　聞いてどうするの？

>>94
いやただの興味本位ｗ
ついでにその地区の体質改善のため。

>>95　店長のせいではないと思う。上から雑給減らせ　労務費減らせとやらされたと思います

そのおかげで働く時間を大幅に削減されたorz

フジパンの工場が燃えてる

く○ぇりか！

内部告発まだ〜？

平成19年10月16日、東京地裁において上司のパワハラによって自殺に追い込まれた労働者の労災を認めるという判決が下されました。
パワーハラスメントという言葉は法律用語ではありませんが、一般的に「職場において業務命令権限を背景に、労働者の人格権を侵害する上司の部下に対する不合理な精神的苦痛を与える言動」と定義されています。

>>101
じゃあ俺が店長に言われた"辞めろ"とも取れる発言はこの範囲か

今年からフジパン系列のあ〇〇〇パンで販売職として働くんだがこのスレ見てたら‥(´･ω･｀)

＞103さんへ

ご愁傷様です。

あ〇〇〇のほうが…

給料↓
ボーナス↓
年間休日↓
労働時間↑↑
だよ。

>>ストアーより労働時間長いですか？すべてサービス残業ですか？

脱ぎたてのパンスト舐めたい

舐めればいいじゃない

>>103
AKB？
あそこは社長がねぇ…

社長が何だ？

Ｆグループのお荷物だよ。

社員のレベル低いし、利益率悪いし、利益率悪いから給料もボーナスも悪いし。

まだうちのほうがマシ。

みんな気をつけろ

愛知県豊田市内の日本マクドナルドの店舗で店長を務めていた男性（５１）が脳梗塞(こうそく)などで倒れたのは、長時間の残業など過重な労働が原因だったとして、豊田労働基準監督署が労災と認定していたことが７日、わかった。
　発症前の３か月間の残業時間は、勤務記録などからは月６０時間程度だったが、実際には８０時間以上の残業が続いていたと認められた。
日本マクドナルドユニオンなどによると、男性は同市若林東町の「マクドナルド豊田若林店」で店長として勤務していた２００４年１１月に脳梗塞などを発症した。その後、同社を退職し、現在も左腕などに後遺症が残っているという。

>>111うちの会社は勤務記録は残業21前後で　実情は60時間以上多いですね

最近パート勤務始めたが、社員の技術の無さに驚いてる
包みは閉じめ汚い上に、フィリング全部上に寄って薄皮一枚の状態。
窯やればタイマーだよりで、焼きすぎ・生焼けをバンバン出す
この会社、技術指導者とかいないの？

＞113さん
あなたの技術を教わりたいので、是非店を教えてください。勉強しに行きたいです！

>>114に同意！

パートに手を出してクビになった社員ｷﾀ---(ﾟ∀ﾟ)---ッ!!

店長ですが、7時に出勤して休憩1時間･残業1時間で、
仕事終わらせて5時に帰ったところ（勤務時間は8時間＋1時間）
B長に怒られた。
7時までは残って、売る努力をしろだと。
売る努力をしてほしかったら、残業代を払うという最低限のことをしろ。

残業代が貰えないからパートに手を出す奴が出て来るんだよｗｗｗ

去年の夏休みスナックとベルナーレラインやってたが今回はマルチラインか
wktk

>>103
あ〇〇〇の直営店にいるんだが早めに転職したほうがいいぞ

俺はローン支払いがあるから＠三年位はここでやらないといかんがorz

>>113
そこに不満があるなら
お前さんが早く社員になって会社を変えてみせろや。

と万年ヒラの俺が言ってみる。

パートに手を出して解雇される店長が居るようなこんな会社に期待なんて出来るか

「フジパン 武蔵工場 自殺」の検索ワードで我がサイトを閲覧したリモートホストがfujipan.co.jp
自殺者でもでたんでしょうか？
フジパン武蔵工場の求人募集に「衛生上採用後の男子の長髪・ヒゲ不可」と書かれているようで、均等法違反以前の問題ではないかと反感を買っているようです。
衛生上の問題ならその業務に携わる全ての者を長髪不可にするべきでしょう。

この企業は過去にもトラブルがありまして、1998年5月フジパンに本名で就職した在日韓国・朝鮮人短大生に対し、面接時に日本名を強要されたがこれに応じなかった同短大生を不採用にしました。
フジパンは民族差別であったことを認めたが、大阪府労働部、大学就職部及び市民団体との交渉を拒否し、大阪府労働部の指導も無視する対応をとりました。

国からの指導も無視し、俺様ルールでねじ伏せる。
人権無視や均等法違反など朝飯前で、この企業にとって労働者は奴隷程度にしか見ていないのでしょう。
フジパンという企業は、まともじゃないです。

＞123

んで？

こちらが聞きたい。何〜が面白い？


さて、「ココはストアーのスレなので工場の話はフジパンスレに行ってほ〜し〜い」の巻

紳士服大手のコナカ（横浜市）の現役店長2人が、それぞれ未払い残業代約700万〜800万円の支払いを求めて、今月中にも横浜地裁に労働審判を申し立てる。2人は、仕事上の裁量が十分与えられていないのに一律に管理職と見なされる「名ばかり管理職」だったと訴えている。

>>118
残業代が貰えないからパートに手を出す？
パートに手を出せば残業代が貰えるのか？
手を出せばパートが残業代をくれるのか？
パートに手を出す事と、残業代の関係は？
日本語、おかしくね？

保守

>>116
どちらのお店の人なんです？

たばこ吸う人は何回も何回も吸いに行きます。私は煙草吸わないので休憩1時間のみです。
でも煙草吸う人は休憩1時間とって煙草吸うのが5分が10回ぐらいあります。
それでも会社への申告は休憩1時間です。
このような人は橋下知事の言うとおり　給料減額したほうがいいと思いませんか

フジパンのバイト落ちたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

エピシェールって店は、スクラッチですか？
知っている方がいたら、教えて下さい。

フジパンストアーにはフランチャイズ店はありますか？

>>116
その話出したらイカン！
お前も上層部にクビ切られるぞ！

女子高生孕ませたって奴か。

何年か前にバイトの未成年と駆け落ちした店長が居たな…

↑他にもそんな店長居そうだな･･･公に公表されないだけで
多分会社が隠ぺい工作しているんだろうな?

↑そんな話隠ぺい工作しても仕方なかろう。
みんな自分の事とお店の事で精一杯・・・。

>>116の話は上層部が闇に葬り去ったぞ

店長以上は　出勤日数＝残業時間だよね。２２日出勤して２０時間と１９時間残業とかいますか？

残業しないで仕事終わったらさっさと帰るブロック長なら知っている｡

そんなのまだ甘いだろ

プライベートの高速代を会社に請求
女社員は課長と寝る
仕事中にパチ行くわ

本当唖然だ

やらしてくれる女社員はだれですか？

有難う五木上手さえびせん追い出せ
歌詞聞く口検診ころ
さん十九素晴らしいセンターその
だけ千曲川ツトム出てきたドン
なって日本人ぬいぐるみネット能力
春人気節部屋望
真央店無料メルマガ貰える
やで揺らして予算
来年リポビタンルール連絡老人
若いをばんで

合え火曜在日大丈夫中村
入れる毎度やったね来週若い
1金曜します中国日本語
びんの店利用
上手さ下さい水曜付き抜く
普通無職ルール連絡
映画月曜センターでしたね
返事銘柄連絡を
お願い五時そしてです
野村欲しい木曜予約老人んとこ


































152 253 258 775 888 365 145 152
893 953 387 089 963 124
439 007 223 255 754 523 236 253 256 588 332 452 2222222222222222
0000000000000000

あぼーん



荒川区三河島変電所前
今日売渡
金持
物渡金曜四時
話題来年参加発行内容万円
荒川区三河島変電所前
今日売急電話










009 385 154 752 809
007 525 145 123 809
003 255 135 353 249
001 545 365 773 139

了解変電所前
巡回次下さい悪く思い出し麻下さい
お互い台無し大阪オークション男
会計します作業します宿した
内容万円4時

フジパンストアーで働いてるアルバイトです。パソコンに入力した自分タイムカードの出退勤の時間を毎日、手帳にメモっているのですが給料明細と合いません…
社員がパソコンの出退勤の時間をいじってアルバイトの労働時間を短くするなんてできるの？

>>149
現役店長だけど
出勤・退勤共に確実に押しておけば店長は修正できません。

間違える例としたら
この会社は１５分単位で入力されてると言う事とか
休憩時間は給料が出ないとか基本的な事から
もしくは控除を忘れてるとか
１６日から１５日で一区切りされてる事を知らないとか・・・

調べてみてどうしても分からんかったら
店長に相談したらいいんでないかい

>>150
ありがとうございます。
今日、給料明細がもらえるのでもう一度、確認してみます。

>>151　本部に電話するのが一番です

社員がパソコンの出退勤の時間をいじって
アルバイトの労働時間を短くするはできる
店長やブロック長が社員番号を入力すると
勤務時間が修正できます。

＞153

出退勤メンテナンスは打刻された物の修正は出来ませんよ。

もし打刻された物を修正するならば、修正依頼書を書き、本社総務に送らなければ変える事は不可能です。

>>151
もし可能なら自分で出退勤メンテナンスを開いて確認してみるのもいい｡
メインメニューの"出退勤メンテナンス"ボタンをタッチしてしばらくすると
ID入力画面が出てきます｡そのままの状態で自分のIDを打ち込んでOKをタッチ
次にログインをタッチすると過去3ヶ月までの出退勤記録が観覧出来る｡
パート､バイトIDは観覧のみで修正は出来ないから観覧程度なら問題は無い｡
観覧が終了したら必ず終了をタッチして閉じること｡これをしないと他の人が出退勤入力できないから｡

>>153
うちの店は自分たちで店長IDを使って勝手に修正しているけど
出勤か退勤のどっちかの入力漏れがある日しか修正出来ない｡
出勤も退勤も両方入力されている日の修正は修正依頼を出さないと出来ない｡

フジパンストアに先週から配属された社員です。
スーパーの中に入ってる結構大きい店なんだけど、覚えること多すぎて辛い。
まだパンを見ただけじゃ値段がでてこなくてレジ必死。
客に毎日１回はキレられてます‥

>>156
どんな職に就こうが初めはそんなもんだ
フジパンストアーが良いか悪いかは置いといて、とりあえず頑張れ

>>156
157の言う通り
どこでも一緒

頑張って下さい

>>149です。
みなさんありがとうございました。
交通費の申請の紙を渡されたのですが４月からの安いガソリン代で計算する為なんですかね？それとも毎年？

>>156
フジパンじゃなくても最初は覚えることが多くて大変です｡
パンの値段は最低でも2週間で覚えろと言われたことがあります｡
慣れるまでは大変だとは思いますが頑張ってください｡

156さん。入社おめでとう！最初は色々大変で先輩からきつく言われたりして凹むこともあると思いますが覚えたら自分のものなので少しの間我慢して頑張って下さい。

お前ら！
今すぐＮＨＫを見ろ！！

今日のＮＨＫは
名ばかり管理職
みんな忙しいだろうから要点を少しずつ

管理職とは元々
１経営者と一体の立場である事
２労働時間を管理されない事
３相応しい待遇がある事

というのが法律でいう管理職らしい。

163さん。で見てどうなるの？フジパンの頭悪い奴に言っても無駄だから代表して163さんが見てて下さい。

>>164
悲しい事いうなよ

165さん。悲しいことだけど事実だよ。フジパンの社員はレベル低いから無理だね。

で丁度今終わった訳だが
このスレで見てたのは俺だけか。
>>166
俺もこの仕事長いから
１６６さんの言うことも事実って事も知ってるけどさ

ある意味、経営側から見ると今のままで良いのかもしれんな

167さんだけ見てたのかも知れない。きっとそこまで熱心なフジパン人はいないと思う。幹部の人すら見てないと思うよ。

NHK見てたぜ。
フジパンストアーの場合は店長じゃなくても残業代もらえないから悪質だね。

社会保険の管理も悪質だぞ！
俺の場合登録が複雑化しているから､未だに国民年金の請求書が届くorz

東芝に勤務していた技術職の男性社員＝当時（37）＝が自殺したのは過労が原因として、熊谷労働基準監督署（埼玉）がこの男性を労災認定していたことが1日、分かった。同労基署は男性の妻の日記だけで長時間労働を認定しており、こうしたケースは珍しいという。
　代理人の弁護士によると、労災認定は3月14日付。男性は2000年10月から深谷工場（埼玉県深谷市）に勤務していたが、01年10月から11月にかけうつ病になり、01年12月に青木ケ原樹海（山梨県）で自殺した。
　男性は当時液晶基盤を造るラインの立ち上げなどに従事していたが、ほかの業務も加わり仕事が増加。代理人の計算では、1年以上前からしばしば時間外労働が月100時間を超え、直前1カ月には約154時間に上った。
　会社側はタイムカードなど過重労働を裏付ける資料はないと主張したが、妻が男性の帰宅時間などを日記に詳細に残しており、労基署は死亡する半年前から月100時間超の時間外労働が続いていたと認定した。　

>>159さん　フジパンストアーのガソリン代は115円なので　4月のなっても関係ないですよ。計算は燃費10ｋで計算してますよ

このスレは何日間放置されているんだ?

ネタがないっていうのは平和の証拠でない？

フジパン系列あ〇〇〇の直営店で３月から働いてる新入社員です
ＧＷも夏休みもお盆休みもクリスマスも正月もないということをさらっと言われました‥

そうは言っても平日休みはいいぞ〜！

病院はやってる。銀行はやってる。遊びに行っても空いてる。
友達と予定が会わないのは辛いけどな。
良いように考えてみようよ。

>>175
路面店だったら正月は休めたのにねぇー

ブロック長の食パンがひどすぎる件　

>>175
そんなの社員に限定した話じゃない｡
パートも主婦のおばちゃん連中除けば同じ｡それ以前にサービス業ってそんなものだよ

話変わるけどSITEって端末自体が新しくなるの?
中部は既に新機種に入れ替わったって聞いたけどどんなやつ?詳細ギボン

>>179
おかげで配送も休めません＞＜

>>179
＞ＳＩＴＥ
機能的には変わらないけど
処理速度が格段に向上！

９８からＸＰになったんだって。
ただし機械がデリケートになったから丁寧に扱えと。

>>181
あのクソ遅いSITEがやっと処理速が早くなったのか！

機械がデリケートってまたNEC製か?
丁寧に扱えって言われても粉が浮遊する場所に置いているうちの店はどうするんだよ?
今のSITEは粉と油まみれだぜ！

土浦駅相手急ぎ後ろ
自衛隊武器学校影響お願い
エネオス必ず切れて車警察公衆電話
http://www.moj.go.jp/KOUAN/

サイトなんてちゃちなもんよりB長が持ってるようなノートPCをよこせばいいのに…

>>184
サイトは粉塵に強い
ノートＰＣは粉塵に弱い

サイトの正式名称はNECWebターミナル｡ファンレス､ディスクレス仕様｡
それにしても冗談抜きで処理速が遅すぎるorz
早くうちの店も最新型に変えろ！発注に営業報告にって仕事進まねぇー！

１年ですべて変わるらしい

だけど俺の所
最新型だけど少しずつ遅くなってるような・・・。

棚卸画面にするとき、ボタン押してトイレ行って帰ってきてもまだデータ読み込み中なんだよな。

メンテナンスしてもらいなよ
多少は変わるよ

うちの店のサイトは1週間に一回デフラグしてやっている｡
サイトプログラムに影響が無い程度に内部をいじって､いつでも簡単にデフラグ
が実行出来るようにしてある｡液晶も常に点きっぱなしじゃ電気代勿体無いから
何も操作しなければ約10分で液晶のみ切れるように細工済み｡って言っても､電源オプション
の設定変えただけだけど･･･

あのさ　先日B長がきてさ　衛生キチっとやれ！っていわれたんだよね。
もちろんコンプライアンスがどうとかわかるんだけど・・・矛盾してるんだよね。

衛生の為に入荷日、開封日、温度チェック、清掃、やるよね。
そうすると長時間労働になるんだよね。
私は先日８０時間以上の残業で怒られました。
人使ってもっと早く帰れ！って。
んでパートさんに色々やってもらってたら今度は雑給が多い！って怒られた。
んで売り上げが悪いから売り込め！って。
人は使っちゃダメ。
でも残業もしちゃダメ。
でも衛生もやらなきゃダメ。
でもサイトは退勤押させられる。
結局さ、一気にすべてをやろうとし過ぎている気がしてならないんです。
やっている事は社会的責任としてとてもいい事だとおもいます。
でもやはりそこには犠牲になっている人がいます。
四敗人様、これを見たら少しだけ末端の人間の事も考えてください。
これからのフジパンストアーの為に・・・。
偽の残業時間、偽の週休未消化、それではいつかボロがでます。

１９１さん。どこの地区何ですか？８０時間残業ってあるんですか？そんなにお店は忙しいんでしょうか？

パンスト脚舐めたい

>>191
衛生面は仕事の合間にやれば?
80時間以上の残業なんて普通はありえないわ･･･
常日頃から少しずつやっていけば良い事であって､そんな事をここに書き込まれてもね･･･
みんなで協力すれば良いんじゃねぇーの?って言うか甘いよ｡
あなたは店長?店長だったら周りの人間もう少し上手に使えよ｡
俺はバイトを上手く使って6時には帰るようにしているけど?

１９４タイプの店長より１９１タイプの店長の方が大多数だと思うが…
うちは一般社員を二人抱えているから彼らを定時で帰す為に俺が犠牲にならないとやっていけない…
自分の労働時間をサイトにまともに入力したことないし…

195さん同感
うちは社員一人で800万売ってるよ
残業時間はギリギリ80時間以内だけど付いている残業代は21時間

>>191
全面的に同意だね。
結局の所この会社で長生きするには
上司の言う事は話半分ぐらいに聞いておかないと
どんどん自分が犠牲になるだけだって。

話は変わるけど
期限の書いていない野菜とかなら入荷日をかく必要は分かるけど
賞味期限が明記してある製菓原料や冷凍生地に入荷日なんて必要か？
酷い時など後から納品された原料のほうが古い事もあるし・・・

>>197
確かに入荷日とか開封日の記入って必要性を感じない｡
まだ賞味期限が切れてもないのに使用期限までに使い切れない材料は廃棄するのか？
それこそ無駄だろ？

>>198
無駄だよな。
どーせ期限がきたら書き換えて張り替えるのに…

確かにその通り

ホント、無駄だらけ！！迷惑だ！！

上の人間も焦りすぎのような気が
吉○の件とかで、うちの会社もヤバイとか思ったんじゃないか？

焦るな！

って感じ

社員がどーせ終わらないし残業代入らないからってペチャクチャ喋って仕事が終わらない。
いくら何時間働いても時給もらえるからって終わらないと帰れないバイトの気持ちも分かって下さい。

期限の書いていない野菜とかなら入荷日をかく必要は分かるけど
賞味期限が明記してある製菓原料や冷凍生地に入荷日なんて必要か？

>>197　その通り。開封日は必要だけど入荷時に入荷日シールを貼る作業のために
うちの店は一時間も早目にパートが出勤して時給をつけてるのはおかしいだろ

サンド材料は毎日新しい具財を開封して使って使い切れないのは焼き込み用
に回ってくるけど､貯まる一方で使い切れない｡使用期限が過ぎたのは仕方ないから
廃棄処分しているけど､本当に無駄だなと思う｡期限重視するのも良いけど､食材の無駄も
もう少し考えろよと思うのは俺だけ?

そんな中、粉値上げですよー

明日、アホみたいに粉が来るらしい…
どこに置くつもりだよ…

スーパーに頼んでバックヤードに置かせてもらって下さいな

コンビニ「ＳＨＯＰ９９」元店長の男性が、権限もないのに管理職として扱われ残業代が支払われなかった上、長時間労働で鬱病（うつびょう）になったとして、
残業代や慰謝料など約４５０万円の支払いを運営会社の九九プラス（東京）に求め９日、東京地裁八王子支部に提訴した。

訴えたのは、東京都八王子市の清水文美さん（２８）。
訴状によると、清水さんは平成１８年９月に正社員として採用され、１９年６月からは店長として東京・多摩地区の３店舗で勤務。
同年１０月に鬱病で休職した。労働時間は月２００から３００時間に上り、昨年８月には４日間で８０時間働いたこともあったという。

そろそろまたあの時期がやってきた
あいつの出世を止めないと彼が死背任になったらそれこそ終わりだからな
昨年末から毎回店長会議はﾎﾞｲｽﾚｺｰﾀﾞｰで録音してあってよかった週休未消化　長時間残業いても聞かねし 上辺だけの数値作りは得意だな
また字札者だすのか？商品関係の仕事しているわりには勝手にレシピ変えて 俺がﾚｼﾋﾟだ 言うし ﾅﾝﾊﾟするし もう昔のそうゆう考え辞めないか？そんなやつが上になって良い会社になると思うか また昔のﾌｼﾞﾊﾟﾝに戻るだけぢゃないのか？ 社長に判定してもらお

フジパンは社員がもっと立ち上がるべきだろ。
よく黙って働いてるよな。
フジパンは組合とかないの？

>>209
オマエ血場か？
俺も同意だ
証拠があるならシャッチョに送れ

>>209
関東の話かそれ。

パン職人は厳しいですね。自分は普通のリーマンですが、残業代もしっかりでます。ただ，勤務時間は8:30〜17:00ですが徹夜もまたにあります。年収は税・社保控除前で約670。年齢は38です。
残業がつかないのは会社として問題ですね。残業時間に事故が起きた場合，労災おりませんよ〜！人件費（労働の対価）を経営者が払うのは当たり前。残業代を払わないのは経営者（管理職）として最低だし、労働基準法違反。マクドとかわらん！
労働基準監督所にだれか密告すれば？

>>209
それ中部のネタか?

＞＞214

ＴＵＢＥじゃないよ

完投だよ

あいつだろ？

自分のこと棚に上げて人のことハゲ呼ばわりしてるあの人だね！

衛生検査ってどの程度チェック入るんですか？

＞216
ぬぁぁにぃぃぃ！！


やっちまったなぁ！！

男は黙って痛風。

男は黙って痛風。

↑ウケた。

>>217
普通は見ないだろ！って所まで見られるよ〜
冷蔵庫内のファンとファンガードもしっかり掃除しないと減点になるよ
うちの店は冷蔵庫無いのファンの汚れを指摘されて減点･･･
手洗い場から2歩以内の所にゴミ箱が設置されて無いとそれも指摘される｡

外部業者がやってるからねぇ・・・

ここで全ての店で満点取れるようなら
その外部業者は要らない事になりかねないから
業者は粗捜しに必死になるのも理解できるけどな。

上層部もそんな所にお金かけるならば
現場の給料を増やせ！

大手自動車メーカー・マツダ（広島県府中町）の本社勤務だった男性＝当時(25)＝が自殺したのは、
長時間労働による過労やパワハラのため発症したうつ病が原因として、兵庫県内在住の両親が十
六日までに、同社を相手取り慰謝料など約一億一千万円の損害賠償を求める訴えを神戸地裁姫路
支部に起こした。

訴状によると、男性は海外企業からの部品調達業務などを担当していたが、昨年四月二日、広島県
内にある社宅の自室で自殺。パソコンの稼働状況などから少なくとも月五十-七十時間の残業を強い
られていたという。

さらに、男性は上司に「残業するのは能率が悪いからだ」「自宅に持ち帰ってやれ」などとしっ責され、
落ち込みが激しくなった。自殺直前には周囲に「誰も助けてくれない」「終わりだ」などと漏らし、両親
はこのころうつ病を発症したと主張。上司らが気付かず、配慮を怠ったことなどが自殺の原因として
いる。

マツダ広報本部は「訴状が届くまでコメントは控えるが、提訴されたことは残念」としている。

>>221
激しく同意！外部業者に衛生検査させるくらいの余裕があるなら
もっと給料増やして貰いたいよ･･･

無駄遣いといえば
売上が下がったから特売やって売上稼げと言われてるけど
それに伴う荒利の取れない
おかしな送り込みがまた最近増えてきたな・・・。

売上あげろ！荒利あげろ！はいいけど
荒利や売上を下げてる一番の原因は
現場を知ってるつもりになってるお偉いさん連中なんだよね・・・。

Ｂ長も課長もイエスマンでないと生活できないから
上役にはなんも言ってないみたいみたいでけど
こんなお偉いさん連中には早く勇退してもらわないといけないな。

商品はお客さんのあわせなくてもいい。お客さんがうちの商品にあわせてもらえって言うような上司なら売上下がっても当たり前なのでは。客をバカにしすぎです

そんなこと誰も言わないでしょ！？

>>225
あなたの文はバカすぎです。

>>225
○×支配人がそれと似たような文章を配布してたな。
客にうちの価値観を押し付けろと。
>>226
信じられないかもしれませんが
言ってるお偉いさんがいます。

>>225
それに近い事言われている・・・・


粗利の悪い商品だからと、売れている商品もやめた・・・

さーどうなることやら

商品は上司の気まぐれによって決まっているような気がする｡
売れなくても上司のお気に入りだと辞められない｡

仕事がきつい。休みがとれない。

一部では値上げ実施されてますが売上どう？

６月１日からまた食パンの値上げするの？

ワレら？アホちゃうか？
パン屋ほど売れれば　ボロ儲けできる
ウマイ　商売なんて　ないで？
おまえら　上手く　経営者に搾取されてるだけや　W
ワシか？　ワシは業界の人間や。パン屋と取引しとる。
だから経営者のウラの話もシッテルデ。
日商40万の店やったら経費を引いた純利益は200万くらい。
百貨店で日商20万の店のオーナーの利益は100万程度や。
これが　儲かるパン屋の経営者&オーナーは　旨みがある商売ってことやで。
ワシの取引先の先代のＰｒｅｓｉｄｅｎｔｅ（　社長　）は、
キャッシュ1億、駐車場経営、パン御殿をおったてよった。
それも　グルメなパンやない。ベタベタな町パン屋。
おまえらを安月給で雇って掠め取ったあぶく銭でたらふく儲ける。
これが世の中のテオルヤァ（ 原理 ）、原則やで。

>>234
嘘みたいな話だろうけどその話は事実だろうね。

ウチは四敗人がえらく搾取してるけどな。

本社は本とがんばってるよね。対応も丁寧やし。

％の冷生地が増えてまいりました

おいしい

>>237

％の冷生地って何ですか？

Ｆさん見てくれてますか？
現場は大変ですよ。

助けて下さい。

偽装だらけじゃないですか。

労働時間しかり 衛生しかり 週休未消化しかり

Ｆさんは俺達現場の味方ですよね？


四背任さん、もしこれを見ていたら本当に考えてください。

数値上ダケの改善は、メッキが剥がれたら大きな問題になりますよ。

俺はそれが怖い

俺はそれが怖いって？
四背任考えくださいって？
あなたは店長クラスですか？
私は店長だけどどうしたらできるか、考えて努力して、最近はアルバイトさん教育して労働時間も短くなったし、みんなで考え衛生もきっちりやり、早く帰れるし、バートさんめんだい教えて自店消化し、週休も取れるし、自分達でできることばかりじぁないかな？、
そんなに難しいですか？
ここに書き込むのは自由だけど、なんも進まないよ。もっと自分で動いてみて駄目なら上司に相談したら？それでもダメなら会社に相談したら？

＞＞241

おまえアホやな


上司に相談しても圧力で潰される


会社？



誰が窓口なの？


教えろや


君は優秀なんだね


もしくは上司が話わかる人なんやね


サイト早打ちを強要されたり、労務費減らせゆわれてへんやろ


君の店の適正労務費はどれくらいや？


何％や？


いい上司やな


うちのＢ長なんかシフトわからんし朝からこねーし

>>241
何処よ。その素晴らしい地区は？
良い事だから実名で出しても問題ないと思うけど。

実名出したら
お前の地区の反主流派が反乱おこすのが怖いなら
出せないだろうけどな。

>>240
Ｆさんって誰よ。

神に決まってんだろうが

早打ちの強要？
なんで改ざんするんですか？普通に打てばいいんじぁないですか？普通に打つとなんの圧力あるんですか？

>>246　早打の強要は意味ないですよね？だって労働基準局には　手書きの出勤表見せるわけですからね

結局、店長は名ばかり？ってこと？？


そういうシステム？？

もう少し社員、パート、アルバイト大事にしないと
裏切られるぞ！

社員よりパートバイト大事にしたほうがいいよ。店長並の仕事させて　暇になったら　早く帰れとか駐車場代払えとか

フジパンのマーブル蒸しパンだいぶ前から見ないんんですけど
販売終了になったのでしょうか？
結構ボリュームある上に安くて美味しくてかなりお気に入りでした。
既出でしたららすみません。

パンって言ったら１番に連想するのはクリームパンなんだが
諸君はどう思う？

反省はしているが後悔はしていない

どんな結果になっても後悔はしません。


私は真実を伝えただけです。


やつが上に上がるなら

最近はﾌｼﾞﾊﾟﾝのﾊﾟﾝといえばﾁｮｺﾊﾞﾅﾅﾊﾟﾝを連想してしまう…あのﾊﾟｯｹｰｼﾞ企画した人のｾﾝｽに脱帽www

おいも畑のレーズンパンに気をつけろ！

三重県警は３０日、同県鈴鹿市のパン販売店で買ったパンを食べた同県亀山市のパート従業員の女性（３２）が、直後に腹痛を訴え、体内から針状の金属片が見つかったと発表した。
鈴鹿署はパンに混入されていた可能性が高いとみて、偽計業務妨害容疑で捜査、女性がけがをしているかどうかを見極め、傷害容疑も視野に入れて調べている。

　調べでは、女性は２７日午後６時ごろ、鈴鹿市庄野羽山４丁目のショッピングセンター「イオンモール鈴鹿ショッピングセンターベルシティ」内にある「パン工場ベルシティ店」（中山幸治店長）で、菓子パン５個を購入。
このうち「おいも畑のレーズンパン」１個を自宅で２８日午前６時ごろに食べたところ、飲み込む際にのどに異物感があり、直後にチクチクとした腹痛を感じたという。
すぐに病院で診察を受け、エックス線検査で胃の中に長さ約１．５センチ、太さ１ミリ足らずの針状の金属片が見つかり入院した。

　金属片は３０日午前に排泄（はいせつ）された。一方の先端がとがっていた。同署は防犯カメラの映像に不審人物が映っていないか分析を進めている。

　このパン店では店内でパンを焼いて製造し、包装せずに店頭に並べている。店側によると、「おいも畑のレーズンパン」は火曜日限定で、１日４回に分けて製造販売。女性が購入した２７日は計１８０個を完売したという。

　イオン中部カンパニー（名古屋市）によると、パン工場ベルシティ店はイオンがフジパンストアー中部本部（名古屋市）に業務を委託。商品のパンは、目視によるチェックを１日３回しているが、検針機は使っていなかったという。

　末次綱三・イオン中部カンパニー副支社長は「被害があったことを申し訳なく思っている。検針機を導入して、検査を強化した」と話した。

　同ショッピングセンターでは事件発覚後、警備員の巡回数や配置を増やした。このパン店をよく利用するという鈴鹿市の主婦（４７）は「食の不安をあおるような行為に腹が立つ。食べる時には、手で割って注意したい」と話した。

　三重県内では４月以降、パンに針や金属片が混入される事件が相次いでおり、県警捜査１課のまとめでは、４月２７日以降、今回を含めて伊賀、名張、鈴鹿、津、四日市、志摩の６市でパンやまんじゅう、さきイカ計２６個から針２４本、金属片２個が発見されている。

悪ますかやったラスト駄目な入って明日帰って先
最近番号らしい渡辺やった名古屋今日入れ着信水
明日関係現金

直接受渡

明日、支払い

了解

次回受渡

五日十二

待連日

↑ｺﾚ　ツっこんだほうがいいのかな？


麻薬密売？


慰謝料受け渡し？

フジパン本仕込みのCMは物凄いインパクトあるね〜
実際大分売れてんじゃない？

ワタミを見習い、サービス残業代をパートに払いたまえ

サービス残業も！！

危機管理、危機管理と上層部は言うが、一番危機管理が出来ていないのは
上の人たちでは？

労災の件（スライサー、通勤）
残業未払い
安月給

こんな事してていいのかなぁ？

本部様

本部の人間は現場で何がおきているかなんてわかっていないのが現実

諸悪の根源はこの会社は人を育てる事をしらないんだよね・・・。

いくら現場が二年後三年後良くなるように手を打っても
支配人を始めとしたお偉いさん連中は目先の利益に走り
その時の方針に従えない奴は閑職に追いやって
その結果、社員もパートもアルバイトも職場を去っていく・・・。

九州や北海道みたいに景気が悪く雇用情勢も悪い所なら
そんなやり方でも通用するのだろうけど中部や関東でそんなやり方してたら
会社に見切りをつけて転職するのが多いのも分かる気がするな。

駐車場代出せとか聞いたときは今の支配人は
管理職として相当甘い地区でやってる人なんだなと思ったもんだけどな。

>>267
本部の人間といっても
総務や経理は限られた人員で一生懸命仕事してるよ。

問題は現場を知らないくせに
口だけ出したがるお偉いさん連中。

社長さん。
こいつらリストラするだけで利益上がりますよ。

何か明るい話題はないのかい?

もうすぐボーナス。減るのは勘弁

内線最新
http://c.2ch.net/test/-/bread/1141959563/i

ボーナスかぁ・・
減らされたら退職するわ。

他の店から冷蔵庫をゆずって貰ったけど話にならないくらい汚くて臭かったorz
あんな汚くて臭い冷蔵庫によく食品保管してたな･･･不潔過ぎる!

中部の店長が自殺したって本当？

>>275
嘘！

俺は管理職でもなんでもないけど

　自　殺　だ　け　は　や　め　ろ

死ぬ覚悟があるならば
会社の内部を労働基準監督所に告発すれば良いんだよ。

夏のボーナスは何月何日支給ですか？

>>278　今年はないよ

この会社で社員になるのって得ですか？損ですか？

↑それぞれ、人によって違う。

>>280
俺はお勧めしない。

それでもヤリタイと思ってるなら社員になるのもいいのでは？

>>279 マジっすか？

>>282
確かに･･･この会社で社員になる意味って無いような気がする｡

最近、Ｂ長があやしい行動・・・・・　　　
駐車場代って現金で払うのに領収書をもらえないのって、もしかして
大好きなパチンコですか？

>>285
何処の話だ？

この話、本人に伝えたからね。カンカンだよ。

goodbey
Mr.LONG STONE

最近やたらとうちの店に来るのは名残惜しいからか

bey
bye

＼(^O^)／

私のところも、駐車場代の領収書もらってません！！
金返して！！

>>287
また中部か?

休み下さい。

>>292
つ週休7日

駐車場の件ユニオンに相談したらって旦那が言うんだけど、他に苦情があればききますよ。

>>294
行楽は従業員にとって苦痛でしかないので来年から中止にして下さい。と伝えて下さい。

>>294
是非頼む。
駐車場の話は店長クラスの社員も困ってる。
これで人が急に集まらなくなった。それで社員の労働時間が長くなり大変。

仮に裁判に持ち込んで負けたとしても会社のイメージダウンには十分。
こうなる前に奴の人事権を持つ社長は
駐車場代の回収を求めた藤間を
フジパングループを始め、関連会社、フジパンの取引先から追放しろ！
奴の退職金を使って駐車場代を払ったみんなに返還しろ！
近いうちに人事異動があるような事言ってたけど会社を良くするには

藤　間　を　追　放　す　る　だ　け　で　十　分

>>294
高  山  も  追  放  で  お  願  い  ！

過去に従業員とパートを無差別に解雇していたから。

＞296 297


ﾈｶﾌｪでも足がつきますから。


実名はいくない。



通報しますた。



名誉棄損確定。



残念。

>>298
何が名誉毀損だよ。
お前みたいなのは何とかの一つ覚えというの。

上に立つ人っていうのは
自　分　の　や　っ　た　事　に　対　し　て　
　責　任　を　持　つ　事　は　最　低　限　の　事　だ　。
駐車場代回収は間違いなく藤間氏の指示で動いたことだし
その事で訴えられ会社が傾くことがあれば
そ　の　責　任　は　藤　間　氏　が　取　る　べ　き　だ　よ　。

責任も取れないような総支配人では
そもそも人の上に立つ器ではなかったというもの。

んで物的証拠は？

ないならダメやん。


ガキの喧嘩やないんやからキチンと裏とりや。

>>296
>>297
実名を出すことは名誉棄損にあたります。通報しました。 ここで実名書くような脳みそに裁判なんて起こせるかよm9(^Д^)プギャー

文章からしても頭悪そうだしね。
お前みたいなバカがダラダラ残業して文句を言うんだろうな。

この会社また合併すんのか?フジパンって合併好きだなｗ

>>304
どこと合併するんですか？

北越フジパンストアーの話ね・・・

>>306
ありがとう〜　良かったら詳しく教えて下さいな。。。

と○まからセクハラファクスきたけど気でも狂ったのかね？着いていけないわ

異動は？？

短パンマン

短パンマン って誰？

>>308
内容は？うちの元支配人なだけに気になる

と○ま最悪！あいつのおかげで店も売り上げもぐちゃぐちゃ。言う事やる事めちゃくちゃで下の者は振り回されてる。いい加減にしてほしい。

>>307
九州フジパンストアーがどこかと合併して6月20日付けで北越フジパンストアーになったんだとか･･･
雇用形状も変わるとかで､勤務時間が6.5時間を超えるパートは準社員での扱いになるんだと･･･
ブロック長から話を聞いたけどあまり興味がないから詳しく覚えてないorz

３０７です。
３１４さん、詳しくありがとう御座います！　

支配人に目を掛けて貰ってる店もあると聞いたけど？

ﾌｼﾞﾊﾟﾝｽﾄｱｰ九州、ﾌｼﾞﾊﾟﾝｽﾄｱｰ関東、ﾌｼﾞﾊﾟﾝｽﾄｱｰ中部、北陸ﾌｼﾞﾊﾟﾝｽﾄｱｰのｽﾚｯﾄﾞ誰か作って。

フジパンのアルバイトしているものなのですが
賞与はどのような基準で決めているのですか？

>>318
俺も気になる。
ちなみに\5,000-でした。

>>319そんなに少ないの？
もっともらってるよね？

>>320
いや本当に。
B長の話によると入ってまだ半年だからみたい。

318です
自分は賞与もらえてないです；
何か明らかに自分よりバイト入ってない人が貰えてて
というかほとんどの人が貰ってて
一応一年以上働いてるんですけど・・・なんでかなと思いまして

>>319
5,000も貰えるんですか!?

>>320
もっともらえるんですか!?
店によって貰える金額は違うんですかね。

>>322
店長や社員に嫌われてるんじゃないか？

やっぱりそうなるんですかね・・・
でも店長や社員さんとも普通に話したり笑ったりしてるんですけどorz
仕事も声だししてるし頑張って働いていると思ったんですが、残念です。

>>324
あんまりへこむなよ！冬に向けて頑張れ！

>>325
ありがとうございます；；
冬ですか。学校が忙しくなるんで夏までにバイト辞めないといけないんで
無理そうですorz

でも、なんだかんだで１年やってきたバイトなんで最後まで頑張りたいと思います。
励ましてくれてありがとうございます！なんかやる気でてきました！！

>>326 店長は関係ないです。ボーナスの査定はブロック長です

>>327
その通り。査定はＢ長がやる。
>>326
学生アルバイトは残念ながら除外なんだよね・・・。
パートさんやフリーター等学業を持ってない人なら
棒茄子はでるよ。
だから君が悪いのではなく最初からそんな仕組み。

>>328
うちの高校生はもらってたよ？

前回よりも若干ボーナス増えた俺は長く勤めているから情けか？

パートさん、バイトさんの最高ボーナスっていくらくらいですか？

パートの年次有給休暇を明らかにしろ！！

社員の人　病気以外で有給とった人いますか？

音羽グループ
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%AC%9B%E8%AB%87%E7%A4%BE
講談社（ゲンダイ）、赤坂のTBS、そして毎日のトライアングルが株式保有により
裏で密接につながっている姿が浮き彫りになっているね。
http://tvmania.livedoor.biz/archives/23663476.html
そしてそれらの背後でとりまとめるアレの姿が見えてくる。そう、マスコミ界のゴート札と呼ばれたあれだ。
プチエンジェル事件で尻尾を見せた、戦後日本を影で牛耳ってきたあの巨大な闇がとうとう姿をあらわす・・！
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%97%E3%83%81%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%83%AB%E4%BA%8B%E4%BB%B6


毎日新聞が小額で日本のロリと援交する方法を紹介
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1214694982/
「日本の母は息子の性処理係」毎日新聞が捏造記事17
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1214646807/
【毎日・変態報道】皇室関連の記事にも「hentai」のメタタグがあった！日本の悪評バラマキ行為、会社全体で行っていた可能性が高い★１０
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1214549503/

>>332
本社に連絡すれば教えてくれるよ。
明細に書いてないのは「書く義務がないから」
労基法でそうなってる。

＞＞332


「書く義務が無いのにキレちゃってる人がいるよ。」
「ぬぁ〜にぃ〜！やっちまったなぁ！！」

「男は黙って病欠！男は黙って病欠！」

>>336
ナイスツッコミｗ

>>327
ボーナスを決めるのはブロック長だったんですか
でも、よかったです。ブロック長とはあんまり面識なくて
もし店長や社員さんが決めてたらやっぱショックでしたね；
ありがとうございます。

>>328
そうなんですか。そんな仕組みがあったとは！
なんかほっとしました＾＾
いろいろ教えてくださりありがとうございます。
勉強になりました！

>>329
いいなぁ。
違うブロック長によって決め方がまた違うのかもしれませんね（・・；）

>>330
情けじゃなくて長くいてくれた分の感謝だと思いますよ＾＾

>>338
お前は良い奴だな。
フジパン辞めても学校頑張れよ。

最近、売上はどう？
ガソリン値上げと共にスーパーにお客さまがいないんです・・・。
そんな状況に売上伸ばす対策は？

>>340
それ俺も聞きたいと思っていた。
教えて偉い人！

マクドでメロンパンを売るけど、俺達は大丈夫か？

>>342
作ってるのはフジパンですｗ

よく考えたらマックのバンズだって作っているのはフジパンじゃないか！

フジパンで働くことになるました
誰か教えてください
社員になるための試験があるのですが
受けたことある人いませんか？
内容を知りたいのですが・・・

まず上司に気に入られる事です。
店長・ブロック長・課長に。
特に課長は社員採用の決定権があるので
気にいられるように日々の仕事を頑張る事です。

２月と８月に試験がありますが
課長が決定権をもってるので
課長に社員にならないかと声をかけてもらえるようなら
試験など形だけになります。

＞346


嘘書くなや

課長に決定権ねーよ

推薦状は書くけどあくまで適性試験70点以下は気に入られていても落ちる

フジパン落ちる奴はなかなかいないだろ。

>>346の言っていることは間違いじゃない。
｢いずれは社員になることを目指してこれから仕事をもっと覚えろ｣って
ブロック長に言われたけど､この前その話を全面的に凍結させた｡
この会社で社員にならなくてもいいわ｡

>>347
逆に70点以上でも気に入られなければ落とすんだろ？
決定権持ってるくせに何嘘言ってるんだ？
過去に自分守るために課長が無実のパートを不当解雇してるぞｗ
そんなこと書くと課長クラス又は以前は課長としてのポストに就いていた
人物である人物って感じに正体バレるから書きこするなよｗ

＞＞349



乙。


パートタイム労働法知らんの？


本当乙やな。


少し勉強してから来たほうがええよ、恥ずかしいから。


別に俺会社の味方やないけど今の時代気に入る気に入らないで選べないから。

そうゆうｼｽﾃﾑになったから。
社長に超気に入られててもﾌﾞﾛｯｸ長になれんやついるぞＷ。

ま 納得いかん事あったら証拠をまず揃えような

証拠が一番や

＞そうゆうシステムになったから
という事は少なくても以前は違ってたという事ですね。

あと
＞そうゆう
この場合は「そういう」が正解
お前は日本語の使い方を勉強しような。

課長とＢ長の差は？



どうやったら課長になれる？

もうすぐ試験だな・・・

＞352


課長は管理職


Ｂ長は中間管理職、組合員。

課長になる為には既婚者ではないとダメだと聞いた事がある。

課長の年収は？

>>354　年収はそんなに高くないけど　高速　ガソリン使いたい放題　昼飯も領収書　きってました

>>353
うちの課長は未婚だから支配人次第だと思う。

ここの夏のボーナスってもうでたんですか？いつですか？

ここの夏のボーナスってもうでたんですか？いつですか？

>358
今年は６月の給料と同じ日

あ

そうなんですか…6月の給料日は休みだったので知りませんでした。私はパートですが貰えるようになるにはいつ位ですか？今勤務年数は1年と少しです

>>361
店や上司によって違うと思うけどうちのパートは半年でもらってましたよ。

半年で貰える所もあるんですか…かなりムカついてきました！でもムカついてても仕方ないので辞めます

>>363
うちはめちゃくちゃ忙しいのに社員少ないからだと思う。
まぁパートのボーナスって言っても5,000〜20,000ぐらいなんだからそんなに怒らなくても…

たしか今年６月の棒茄子は
去年の１１月から５月までいた人が対象でしょ。

そんなんでムカつくぐらいなら
辞めても誰も引き止めないだろうな。

まぁ文句言うだけの価値もないブロック長だし働くところは沢山あるしね うちはいつも大体７人出勤していますが正社員は１人店長だけであとはパートとバイトです 引き止めてもらおうなんてさらさら思ってないから気持ち悪い勘違いしないで下さい

＞366


「ねぇねぇ、さっさと辞めりゃいいのに引き止めてもらいたいのに引き止めてもらえないからﾌﾞﾛｯｸ長のせいにしちゃってて、結局ﾎﾞｰﾅｽの事なんてどうでもよくなっちゃってる格好悪いヤツがいるよ〜」



「ぬぅぁぁぁにぃぃぃぃ！！やっちまったなぁ！！」



「男は黙って二重軍手！男は黙って二重軍手！」



「意味がわからないよぉ。」

あなたもね

分　か　っ　た　か　ら　早　く　辞　め　れ　ば

>>369　もうすぐ辞めますよ。労務費減ってあんたも大喜びだね

話題ないな

社長の息子は支配人になってたんだね。若いのになれるのはやっぱり息子だからか？

息子ってのもあるけど、仕事はできるみたいだからね。

やっぱり家族ぐるみでやってる会社は違うな。家族は仕事出来なくても一気に昇格する見たいだ。平だったのに一気に支配人まで上がったんだからな。

＞372〜374の諸君


若社長の亡くなったお子さんはまだ学生ですよ。



支配人になった方は甥です。

＞375


亡くなった若社長に訂正

明細に入ってたアレだね。

・・・・・なんというか
どなたも顔が（以下自主規制

はっはっはー！！

見た見た明細に入ってたアレ！！

これから先が不安だ・・・

明細に何が入ってたの？

あー嫌だ嫌だ！
行楽

行かなければいいじゃん
俺は中部だけど他地区は強制参加？

>>嫌なら仕事やめれば　ぶちぶち言うだけで辞めない奴多すぎ　

俺は元フジパンストアーのB長してた。
訳あって辞めたけど。
俺はフジパン辞めて成功したけど、殆ど奴は再就職失敗してる。
社員もパートもアルバイトも
ここでぐちゃぐちゃ言ってる奴は、多分仕事も出来ない奴で、他行く所もないから文句いってるんやろ！！
俺は自慢じゃないけど、B長で人事権や経費（１０万までやけど）の権限持ってた。

あと、どんなことしてもフジパン（会社には）に裁判起こしても勝てないよ。
トヨタやマクドで労務環境で新聞沙汰になってるけど、あんなのほんの一部やぞ。
ちなみに俺は組合役員の経験あるから他社の裏話聞いて思った。
個人は会社に勝てない。

辞めたＢ長ねぇ・・・
数人知ってるがろくでもない奴が多かったような。

＞裁判起こしても勝てない
それはあなたが決める事ではなく裁判所が決める事でしょ。

383さん>>

そうなんですね〜辞めても成功するのって難しいですよね〜

店長とＢ長の差って何なのかなぁと・・・今さらながら申し訳ないのですが・・・
店長は自分のお店だけの売上を考えていればいいのですか？
Ｂ長は自分のブロックの成績を考えていればいいのですか？

ブロック長ってやっぱり店長とは違って大変な重圧なんですか？？
数字にたいしての責任とかあるのですか？

店長皆がブロック長について行かないと、やりにくいですよね〜

>>383
ようするに貴方の言いたいことは
｢フジパンに勤めている人間は負け組み｡でも自分だけは辞めて成功したから
勝ち組｣とでも言いたいのでしょうか?
＞自慢じゃないけど
いいえ｡貴方は十分自慢しています｡

＞社員もパートもアルバイトもここでぐちゃぐちゃ言ってる奴は、多分仕事も出来ない奴
そういう貴方もここに書き込んでいるんじゃありませんか?

自慢は他でどうぞｗｗｗ

なんか携帯から書き込みできなくなりました。

アクセス制限中・・・って


なんでですかね？

>>387
ドコモでしょ？

腰が限界きました。
どうしたらいいですか。パン屋が好きです。仕事したくてもできないってつらいです。

残念だけど廃業コースだぞ。

腰がダメならどうしょうもない。
パンやの宿命みたいなもんだな・・・・。

がんばる★
みんなやさしいみんな大好きなんです。みんな心配してくれて★ずーっと働きたい。
パンかわいいんです。いろんな笑顔あたえてくれる。パン屋が大好きなんです。

腰を痛めてる人多いですね。
でも、上手にだましだまし付き合うのです。
ベルトをするとか、毎日ストレッチするとか、接骨院に定期的に通院して疲れをためないとか。
パン屋が大好きというあなたにエールを送ります！！ガンバ！！

★ステキな仲間にであえた幸せを感謝です★はやく復帰してがんばるぞー

腰が痛くなった奴は適性がなかったと思って辞めた方がいい。
頑張っても自己満足だし、周りに迷惑かけるだけ。

本社は明日までお盆休みです。●山常務と顔を合わさなくて済むので心が安らぎます。
このままずーっと●山常務がいないと平和です。
国広社長さまにお願いがあります。
●山常務はお疲れでしょうからチョー長期休暇を差し上げてください。

おいおい・・・

ヒット商品でないかなぁ？

ヒットかぁ・・・お米パンがうちでは、ややヒットかな。
お米を食べようブームに乗っかって、お客さまにすすめやすいしね。
疑問、新商品でても持続する商品がないのはなぜ？？？

現場の意見を無視するから

>>399どこの会社でも　現場に意見は聞かないよ。文句あるなら　ぶちぶち言わずに辞めれば

そんな事ないよ
現場の意見を吸い上げてくれる上司にめぐりあう事だよ
最近の中部は変わりつつあると思うけどな
現場第一と考えてくれなければ売上は伸びないよ
直接売上に携わるのは現場だから。。。

ドリーム１０？？？

本当に現場の好きな上司、どれだけいるのだろうか・・・

>>401 かわったといえば　赤字が増えて　前年比がさらに悪くなったね。そして労務費が高すぎる

>>401
そんな上司が居たら俺も今頃まだフジパンに勤めてたわ･･･

>>400
数字が良ければワンマンで進んでもらっても構わないけど
今の数字の悪さは上の指示が悪すぎるからねぇ・・・
数字があがれば上司の手柄、下がれば現場の責任
ココの所徹底してるジャン。
>>403
その労務費を削って
また売上が下がる悪循環
現場で働くパートさんバイトさんを削るぐらいなら
中部に支配人４人もいらんだろ
仮に一人年収が６００万だとしても２４００万も削減できるでしょ。
生産性のない人間から辞める（出向）してもらうのが筋でないか。

残業ゼロの指示に従ったら、売上下がりぎみです。
社長の指示メールが現場まで届きました。
「試食　試食　試食　売る　売る　売る」
売り場に出て、焼きたて試食会とかして、バンバン売り子したいんです。
でも、そんな事していたら仕事が終わらず残業になります。
売り子なしでは、お客さまの目を向けさせ、足を向けさすることは出来ません。
どうすればよいんでいか？社長！！

行楽！行楽

どんな宴会になるんだろうねー

>>405　支配人たちの給料は　本部経費になるから　労務費は関係ないです。
ただ　本当に一生懸命働いて　生活がかかってる　パートさんやバイトさん達もいます。その人たちは簡単に削らないでください。
削るのは　わがまま言ってるベテランの社員をリストラしてください

>>408
本部経費が３％引かれてる事について。

>>４０８　あなたは現場を大事に考えてくださる上司でしょうね
労務費削減しながらも売上アップ。
なかなか難しいですが、現場一丸となればやれなくはない。
そう信じて頑張ってます。

パートが辞めたら社員が休みとれない。
うちのパートで休みが月に４日とかいるよ…

国◎さんが現場との風通しを良くするために
支配人４人体制なんて言ってるけど
逆効果だと思うのだよね。
支配人がそもそも売上の割には労務費が高いなんていってるけど
手作りサンドやるために労務費を余分に使ってるだよね。

手作りサンド始めろ！と言ったのは確か・・・・・・。

西部の行楽が２日がかりでUSJってマジ？

>>410 現場一丸となればと　言いますが　時間カットされて　パートさんとテンションは上がるのでしょうか？あなたは自分の給料が削られてモチベーションあがりますか？

あえて私は言いたい。
この４月大量に入った新卒は早い段階で転職考えたほうがいいぞ。

今の新体制になってから労務費削減の流れが加速して
社員にしわ寄せが来るのは目に見えてる。

そしてこの仕事は拘束時間がとても長く
出世するのも早い段階で上司に気に入られた極一握り。
おまけに３０代になっても年収も手取り４００万にも満たないのだから
結婚して子供をつくって幸せな家庭を築くのも困難。
さらにはこの仕事をしていても同業他社で通用するような技術を身に付けるのは困難

判断は早いほうが良い。
３０代になって後悔するなら今行動をおこすべきだろうね。
若いというのは転職市場でも有利だからさ。

最後は自分で判断する事になるのだが老婆心から。

>>414　うちの店は　店長も社員もいません。
パート、アルバイトのみです。
時間数は削られてないけど　残業０の指示はでてます。
一丸となり　全員がスピードアップしなければ　残業になります。
上にグタグタ言われたくないから　サービス残業するスタッフ数人いますけどね
仕事のスピードアップしなからも　売上アップ。。。
いま　うちの店の課題です　　

＞415


俺30代中ばで店長やってるけど年収550万ぐらいだよ？子供2人いて幸せだよ？

>>416　これがパートだけの店の実態です。労務費でぶつぶつ言われたくないから　パートさんたちは時間になったらすぐ退勤押してそのあと1時間も2時間もサービス残業してます

四国の現状はどんなもん？
少しはよくなったんかな。
昔働いてたんだけど、四国もひどかったな。

>>418へ〜〜ぇ！？どこもそうなんですか。。。
たかがパート・されどパート！やるしかないんですよね。
でも、意識が高いパートさんしかしませんけどね。
パートさんの仕事に対する温度差がいろいろあるから難しいです。
サービス残業を見て見ぬふりする上司。声のかけようがないのわかりますが。。。
感謝の気持ちぐらい伝えてほしいものです！！！

>>417 　店長で550は凄いね　
>>415　　30で400きる事はないよ

>>421
５５０と言うのは総額じゃない？
俺も３０歳で４００万に満たないけど手取りでね。
総額なら４００万は超える。

ばかばっかだな。

＞422


年収って総額の事を言います。

ドーコン可能な売れ筋の調理パンなんかない？

ぶつぶつ言われたくないからパートなのに１時間も２時間もサビ残って、
人がいいにもほどがあるな。
本人が良いなら別にいいけどさ､おいらはごめんだ。

>>426
確かに。うちのバイトは夕方、社員が帰ったら隠れてずっと携帯いじってる。

>>426人がいいにもほどがある？本人が良い？
いいわけないじゃん！！
でも、馬鹿げていると思う。
自分でサービス残業しています　なんてことも言いたくもないから言わないけれど。
上司は実態を把握しているのだろうか。
常に数字だけでものを言うのはおかしいよ。
もっともっと上司は店まわりしてくださいよ。特に社員もいないパート店！！

最近中部に来た花○なんか上辺の数字しか見ないで
滅亡に向かうような指示を出してる傾向が強いって聞いたけど・・・。

情報希望。

>>429
前はどこにいたの？
うちは西部から来た支配人がやってくれてるｗ
そんなに西部を自慢して西部が好きなら帰れよ

>>428
ﾊﾞｲﾄ板じゃないけど書く。

文句や不満を持ちながら結局店の為にサビ残してるんだろ？

上はサビ残してる事に気付いてるかもしれないぞ。
ただ、｢やってくれんなら御の字。わざわざ『そこまでやらなくていいんだよ』
なんて声掛ける必要もなし。｣
って考えだろ常考｡

まさしくあなたの言うとおり！！
そんなことわかってます。。。

でも　店の為にサビ残しているのですから　上はなんらかの感謝の気持ちを
伝えるべきです。そんな上はなかなかいないですが。。。
誰もいないのかな。。。　

＞429

花〇さんねぇ、確かに数字に厳しい方です。でも俺は好きです。陳列に関しては素晴らしい感性とセンスの持ち主です。数字に関してもみんなそれぞれにプレッシャーを持ち前向きに立ち向かえば必ず評価してくれる。例えそれが失敗したとしても評価してくれる。逃げたらｱｶﾝ

>>432
気持ちは分かるが、もしバレて誰か責任取るとかなった時にバイトのサービス残業を認識してたのに対応しなかったとして会社から処分されるんじゃね？
それなら知らないふりしてた方が自分の為だわな。

>>433

自分も好きです。色々良くしてもらいました！

>>434
なんか馬鹿らしくなってきた。
そうだね。サービス残業・勤務外労働・アルバイト教育・店まとめ・・・
時給８００円のパートがやる事じゃないよ
やめた　やめた　モチベーション最悪・・・

↑
他にいっても似たり寄ったりだと思うな。

>>437に同意だな。
決してこの会社だけじゃないぞ｡

逆に聞くが、会社に何を求めているんだ｡誉めて欲しいのか？
前レスにあるように、気持ちは痛いほどわかるが､パートとはいえこれが『社会』だぜ。

時々レスしてるパートさんは、よほど真面目な人みたいだな。
真面目な仕事ぶりは崩さずに､考え方や捉え方をもう少し柔らかくすればいいかと。
嫌だ嫌だとパート同士で愚痴ってばかりなのが余計人のモチベーションや職場の雰囲気を下げてることも有り得る。

愚痴や不平不満も適度なら心地よいんだが、何事も行き過ぎない程度にな｡

>>438
職場で不満を漏らさずに
ここで不満をぶちまけるぐらい目をつぶってもいいんじゃない。
所詮ここは便所の落書きなんだしさ。

もちろん不満を職場に持ち込むのはご法度な。
接客業なんだから。

>>439
この真面目なパートさんのスレ内での不満内容が
｢こんなに私が会社の為にやってあげてるのに。｣
だから警鐘を鳴らしてるのさ。

真面目なパートさんだから､それこそどこ行っても同じ結果でストレス溜めそうだからな。

>>439ありがとうございます。
わかってくれてますね。
職場では不満はいいません。今まで築きあげたまとまりを壊さないために。
自分の意地です。
上から要求されることは、社員のいる店と一緒。
だからこのスレ内に仲間入りさせてもらっています。
最近、ストレス溜まりすぎでボクササイズ始めました。
次の日、爽やかに出勤するために。。。

>>438　>>440
いろいろ忠告ありがとうございます。
これが「社会」。現実なんですね。。。
もう少し考え方捉え方柔らかくします。
あと、何事も行き過ぎないように。。。

あー売り上げが悪い。
ブロック長に怒られる。
うちのブロック長上からもの言うから嫌だなあ。
前のブロック長がいいな。
原材料高騰でパン屋の今後が不安です。

ブロック長は課長に怒られ
課長は支配人に怒られる
支配人は総支配人に怒られ
総支配人は社長に怒られる。

ブロック長から総支配人まで要らないのでは。

>>1
フジパンは 私は好き でも 大口の店は全員感じ悪くない？ よく買いに行くよ でも 店員悪きゃ 買う気もしんよ

>>1
フジパンは 私は好き でも 大口の店は全員感じ悪くない？ よく買いに行くよ でも 店員悪きゃ 買う気もしんよ

Ｂ長って何様ですか？

>>447　B長様です。B長がむかつくなら　自分がB長になれよ

店頭試食切り。
恥ずかしいとか言って積極的にしてくれない。。。
パートは誰も。。。売上アップとか言いながらも。。。
なんなの！！
いい対策教えてください

最近は試食きると あらしばかりで 切りたくないかも 試食嫌がるけど最近はレジも皆様嫌がるかな 人員削減で 仕事増えて てんてこ舞いなのに 遊んでるみたいにゆわれて たまにムカつきますが 売上落ちると 社員はゆわれて大変なのわかってるから私は我慢してますが 笑

お客さまがレジに立ってから　誰がでるのか様子を伺い合いながら　誰かがでる
コレ間違ってるよね　
よくお客さまが「すみませ〜ん」って声かける
田舎のまんじゅうやであるまいし！ﾄﾎﾎ

選んでいる時点でレジに立ってお迎えする
その間トング・トレーを拭けばいいし
こういう事が出来ないのが情けない
こんな基本的な事ﾊﾟｰﾄ同士で意見出来ないし　ﾄﾎﾎ

でも、全て労務費削減からきていることかな
自分の担当の仕事をこなすのにいっぱいいっぱい
レジ・試食切りの共有担当からは逃げる
労務費削減イコール売上激減につながり兼ねない傾向にあると思うけど

>>449>>451

試食も仕事である旨簡潔にパートに説明して強引にやらせりゃいいのに。

いずれにせよ腐ってる店だな。
でもパートが束になりゃそんなもんだ。
やることやらずに文句ばっかりとか私語ばかりとか。
｢これはちゃんとやれ｣っていう日本語も伝わらないし。
理解力なし。確認もしないし。謝りながら言い訳するし。
気も全く利かねーし｡

>>452
腐ってる店？　あなたの言葉にアタマに来たけど。。。
フムフムそうかもね。
パートが束になればそんなもんだ？　
フムフムそうかもね。
今の現状では何も言い返せない。。。

店長もいないパート店はやはり無理があるんかなぁ。。。

　

メープルメロン

>>453
なるほどな。
あなたはパートの立場で店長職みたいなまとめ役なんだな。

その場合はまずＢ長に相談する事。
何を相談するかというと
ウチの従業員が言う事聞かないので解雇していいですか？
見たいな感じで相談する事。

意外と上手く回ってるパート店長の店は
パート店長が凄い強烈で店全体が体育会系みたいな店。

大体、周りのパートは自分でパート店長やりたがらない連中で
そのくせ店長の言う事も聞けないようなら必要ないじゃん。

まず責任をとる覚悟をもて
それが出来ないなら責任者の言う事聞け。
それも出来ないなら新しい人探すから辞めてくれでいいのでは？

アドバイス参考にします。
考えてみれば　上からまとめ役してくれとも　みんなをひっぱってくれとも
言われたわけじゃない
勝手にモチベーションあげてやっているだけ

もうまとめ役は疲れた。。。もうやめた。。。
自分の考えを信じて　上の指示を信じて　自分だけでもやってきますわぁ
お客さまが買ってくださるお陰で　お給料いただいているのですから
お客さまを第一に考えて　

勝手にやってるだけかよ
なんなんだ

パートの中でも自然とリーダー的存在はでるものじゃないの？
経験や仕事に対する姿勢で　自然とそういう立場になることあるんじゃないの？
なんなんだ！ってなによ
じゃぁ　パートだけでやってる店の実態をどこまで知ってるのよ

社員が勝手に何人もいなくなってんのにパートに偉そうに言われてもな…
朝時間通りに来てちゃんと働いてるだけでも感謝しておけ。
社員はそんな当たり前の事もできないのばっかりなのに。

職場で不平・不満も言いたくもないし
どうすれば向上できるのか
いろいろアドバイス・指摘などもらいたくて
ここにレスさせてもらっていたのに
なんか傷つく。。。
なんで人が傷つく言い方しかできないのですか
もう　書き込みはやめます　

>>460
そういう話ならもう少し肩の力を抜けばいいのでは？

私は私
あなたはあなたという感じで。

>>461
そうてすね。肩に力はいっていますね。
上の方々が赤字を減らすために　必死なのがひしひしと感じるから
現場も変わらねばという気持ちが強すぎたんでしょうね

なんかあなたさまの言葉で一息つくことができました

パート化で利益が良い店ってどんなお店？？

やはりＢ長の指導が良いから、そういう良いお店が生まれてくるんでしょうね〜

上の指示で前日の昼に焼いた食パンをスライスして次の日の朝に売る事になったんだがこんなの良いの？
前日に焼いた食パンを次の日に売ってる店ってある？

普通に売ってますが何か？

薄切りパンなら普通に有るけどね。

というか、前日の食パンを売らない店がある方が驚き。
もちろん焼きたてが出た時点で下げますが・・。

うちはそのままでは売らないよ。
二次加工はするけど。

うちは　前日焼きスライスは３０円値引きの指示がでてるよ
前日焼きは２時までは出している
このご時世だから結構売れる売れる
目当てに来るお客様も増えたよ
わざわざ残るようには焼かないんだけどね

うちのブロック長と言う人が気に入った人だけ下の名前で呼びます。やけに近付いてきたり。セクハラで訴えてもいいですか？超キモいんですけど。

本部の総務に電話してごらん

セクハラ相談ダイアルだからさ。

もしかして都内ですか？

セクハラは上でなくてもあるよね いやな人もやっぱりいます どこの会社も同じだよ きっと。コロコロ幹部が変わるのはちょっと不安かな

＞４６９

その人私の店の元Ｂ長ｶﾓ。いなくなって店長が優しくなり今では仕事が楽しくなりました＾＾

その人が嫌いだからセクハラなんでしょ！？好きならセクハラじぁないんでしょ！？

超ギリギリの人数でまわそうとしているが、
当日欠勤発生の場合を考えていると思えん現状。
捨てごま店舗特有？

どこもギリギリ。
当日欠勤連絡→青ざめ→怒り→売上アップ諦め　

すげーな。

何気に当欠者もめんどくさがって結構わざとやってる様に思えてる｡

？？ちゃうちゃう。
売上とることを諦めるということ。
パン製造、焼成を最低限楽にして、出来る範囲でその日はしのぐしかない。
でないと、仕事が終わらないから。　

何でもギリギリでやってる事とかその他もろもろめんどくさがって、
当欠するほど重病でもないのに当欠して逃げてる人がいそうだという意味だよ。
売り上げの話はしてない。

あまりにも当欠が多いなら注意しないと…仕事に影響するやん

こんな話をしていた矢先に今日、当欠連絡が・・・
青ざめた･･･。月一の勝負日に･･･。
なんとかしのげたけどね。

稲穂ロールの成形難しいのですが。。。
巻き目のところに割れ目がでずに、横にひび割れがでてしまうのです。
三日間練習したんですが。。。
１２日のパンの日に間に合わないよ。。。
どなたか教えてください

貴方は店長なん？

間に合いました。今日、完ぺきにできました。

>>484
なんか、おめでとう

へへへ。ありがとうございます。
でも。。。カマの人が少々黒く焼いちゃいました。トホホ･･･
営業部の人が巡回してきたのに。残念。
明日はバッチリいきますぞ！！

>>486
あなたの作ったパンなら買って食べたいと思わされる
明日も頑張って

はい！！
稲穂の着ぐるみ着て、試食配りしたらいいかもね。。。
明日は土曜日！売り込むぞ〜〜

フジパンストアーは人を騙す会社
最低社員に最低のブロック長最低の課長で出来てる会社
ただ冷凍生地
冷凍生地でパン屋になった気でいるバカ社員

>>489
そこまで思ってるならば
転職すれば万事解決

新しい課長に変わったとたん社員の試験も受けさせてもらえなかった
フジパンストアーは社員や課長、ブロック長、店長にこびをうる人じゃないと社員になれない最低な会社あとコネじゃないと社員になれないらしい
ホント最低な会社

店長がいない日に仕切ってるじいさんが誰だかわからず他の人に聞いたらブロック長だったみたい。態度も悪かったから目つけられたっぽくよく叱られた･･

>>491
お前どんだけ社員になりたかったんだよｗ
一流企業ならまだしもフジパンの社員になれなかったぐらいでフジパンを恨むなｗ

>>491
それはお前が悪いよ。

何事もタイミング
お前を買ってる課長が政権握ってるうちに
何とか滑り込まないと。

まあそんな状態では今の課長に気に入られるのも無理そうだな。

匿名さん
そんなことないよ
前の課長に相談したら？せっかく頑張ったんでしょ！あきらめないでください

>>491
そこまでして社員になりたいん？
フジパンでそこまで社員になりたい奴初めて見たわｗ

てか､ここに書き込んでいる時点でお前はオワタ＼(^o^)／

ある店のいかさんの試食最低！！
人気商品でもないのに人気商品て言って商品切ったり！嘘の説明をしたりしてる！！ホントまともな社員がいない会社！

稲穂に続くお米パンの提案！
きんぴらごぼう　高菜漬け　などのせたり
おやきみたいにしたらどうかな
少しバター塗ってたまごふりかけかけて食べてもグーだよ
商品開発の方　新商品楽しみにしていま〜す

>>498
レシピ書いて
原価計算して本部に送れ！

あんなぁ。
毎朝だいたい決まった時間に起きて
３０分ぐらいしたらウンコしたくなって
ドバ〜っと出て
残便感もなく
腸の中が空っぽになったような爽快感があるんやけど
またその３０分以内にウンコしたくなって
１回目のドバ〜っの半分ぐらい出る。

その後はウンコしたいってことはなく
翌朝までウンコしない。

なんで二部構成やねん。

１回目終わったあの爽快感は何ですねん。

マジなんです。

あんなぁ。
毎朝だいたい決まった時間に起きて
３０分ぐらいしたらウンコしたくなって
ドバ〜っと出て
残便感もなく
腸の中が空っぽになったような爽快感があるんやけど
またその３０分以内にウンコしたくなって
１回目のドバ〜っの半分ぐらい出る。

その後はウンコしたいってことはなく
翌朝までウンコしない。

なんで二部構成やねん。

１回目終わったあの爽快感は何ですねん。

マジなんです。

レベルの低い社員に合わせるのは辞めた
ホントレベルの低い社員あるお店の社員の口癖（これは社員の仕事だからパートがやる仕事じゃない）て言うわりにはなにもやらない社員

できるバイトやパートに頼もしさを感じるのは最初だけ。
逆にバイトパートができすぎると、社員としての立場やプライドが許さなくなってくる。

>>501
爽快感は良いけど手をちゃんと洗えよｗ

>>502
そう言っている社員に限ってろくな仕事しないんだよｗ
そんな奴放っておけ｡

>>503
立場とかプライドとかじゃなくてバイトやパートに追い越される焦りだろｗ
パートバイトが出来すぎた方が良いじゃんｗ
後は任せて自分は楽できるしｗｗｗ
棚卸の時なんて残りは全てパートに任せて棚卸早く出来るから楽だぜｗｗｗ

>>504
パートバイトに追い越されそうで疎ましくなるってのは、社員としての変なプライドだろ。

ヒラ社員なら　パートは同等としかみていないです
みんなそうだとは言いませんが　パートも責任持って仕事をしているのですから
社員もパートもないのです。
パートを見下しているあなたの考えが問題なのでは。
プライドがあるのなら　尊敬されるぐらいの知識と仕事をされればよいのでは。

498をレスした者です
お米パン使用の新商品いっぱいでるんですね
私も思いついた高菜のおやきも。。

でも。。。成形できるかな。。。
稲穂　やはり難しいです。。。完ぺきと思ったのもつかの間でした。。ふぅぅぅ〜

>>506
この会社に長年勤めてるけど尊敬したくなるような社員の方って実際居ないんですよね・・・
全てでは無いと思いますが、過去に自分が関わってきた社員の方たちは自分より下の
パートやバイトを見下している方ばかりです。

数年前の話ですが、当時若い20代の店長はバイトを手下代わりにしていましたよ。
そのうち体の関係も持ったとか・・・

>>508　尊敬かぁ。。なかには、従業員・パート・アルバイトまで　みんなを神様だって思ってくださる上司の方いるのですよ
そしてパンを愛し　お客様を愛する上司がね。。雲の上の存在の人ですけどね。。
でも　組織のなかで働く者は　直属の上司が尊敬できることがやる気に繋がりますね　　

検食で食中毒出たら店にペナルティーあるの？

誰かうちの横領してるB長を逮捕してください。

>>511
警察にいいなさい

＞＞組織のなかで働く者は　直属の上司が尊敬できることがやる気に繋がりますね
尊敬できないＢ長の場合どうしたらよい？

手柄はＢ長、ミスは部下のせいに平気でする人
信頼できない。
こんな上司とうまくやっていけるか不安・・・
　　

大丈夫！課長や支配人方は　そんなこすいＢ長をお見通しですよ
そして　現場の者が頑張っていることもお見通しですよ
そう信じて頑張った時期もありました。

今は　現場の者を守ってくれるＢ長に支えられてます
こすいＢ長はすぐに飛ばされますよ　それまで自分を信じてガンバ

ここで言ってないで
直接言えって。今はすぐに動いてくれるよ。いい会社だよ

今日からホテル食パン値上がり！
お客様の反応が怖かったけど　反対に励まされたよ

「味を落とされるよりも　まだ値上げのがいいわ」
「値上げしても　美味しいパンはやめれないわ」
「安心のものを食べたいから　値上げは仕方ないわ」
「家族みんなが楽しみにしている食パンだからいいわよ」
「何もかもが値上げだから仕方ないわ　ガンバってね」

など　温かい言葉をかけてもらいました。
今まで以上に良いパンを出さなくてはと思った一日でした。

>>516
何で会社の上層部はお客さんのその気持ちが分からないんだろ？
今は耐えて良いパンを作るべきだと思う。
うちのバカ支配人は数字ばっかり追って迷走しまくってるよ。
質を落として一時的な利益しか見てない。

>>517
花●の事？

>>517
花●の事？

>>517
質を落とすことは危険だよね

先日　ミスドにいったら全部小さくなっていた。
仕方がないけど　バラエティドーナツが笑えるぐらいチンチクリンだった
天下のミスドも落ちたもんだなぁって痛感した　ガックリ

お客さまをがっかりさせるぐらいの商法なら　やめてほしいものだ

稲穂小さくて値段は以前のお米パンと同じだからｲﾗﾈ。

ホテル食パンう・う・うれない・・・
緊急事態って感じ。
朝から出してて　１本売りが売れたの　なんと１４時半。
１７時までに売れたの３本・・・ヤバイ
２０日なのに売上とれなかったよ。せめて２１日から値上げしてほしかったなぁ

突然値上げするなよな。上の人間は何も考えてない。普通は２１日からだろ！最近のストアーはおかしいからやる気おこらない。

>>523
何事も突然というのはダメだよね。
前々から告知していればそこまでの混乱はないだろうけど
今回は本当にグダグダ。

現場に害を与えるだけの上の人間こそリストラするべきだな。
象徴である一族はともかく雇われ管理職は整理するべきじゃない？

今回　突然の１９日からの大幅値上げ。
なぜ２１日からではなかったのか。
こうみた。告知もなく突然の値上げは　お客様は気付かずにレジに持ってくる。
値段を聞いて驚くが渋々買われる。だから、いつもと同じぐらいの販売数にとどまり　値上げ分はラストスパートの２日の売上に繋がる。

何故なのかずっと考えていて　今ひらめいたけど違うかな？
でも　そうだとしたらお客様を大事にしていないよね？
ホテルを購入されるお客様は　だいたいが常連様。
騙すような事はできないから　うちは１８日から告知したからサッパリだったけどね。

関東の皆さーん
アップルパイ送り込みです
冷凍庫空けといて下さいねぇー

中国産原料多いけど？大丈夫？
特にソーセージとか食べる気無くすよ

お米パンが好きです。米粉を使ってるみたいですが。大丈夫ですか？

>>528
一応、お米パンに関しては大丈夫みたい。
でも他にも色々と米粉が使われてるから…

セクハラについてkwsk。

イオンは入荷のはっきりしない米粉を使った商品をの販売を見合わすみたいですが。

>>531
マジで？パン工場で働いてるが何も聞いてない。
いちじくにも米粉使われてるし…

>>530
うえ〜〜の人達って　なぜ接近して話をするのかなぁ？
内緒話が好きなのかなぁ？
ただ熱心に話をして説得させたいから近づくのかなぁ？
今日も肩を寄せて話をされましたが　考えすぎですよねぇ？
そう信じたい。。。

>>533
厨房内やスーパーがやかましく
その上にお客さんの前で仕事の事を
大きな声を出す事も出来ないから
そうならざるをえない。

俺もパートさんの声が聞こえなくてわざわざ側にまで聞きに行く。
だから気にするな。考えすぎ。

それが嫌ならばあなた自身が大きな声で話せば万事解決。

そうですね　納得しました。
大変失礼しました。

>>532
連絡来たよ！
@和歌山

＞533 それって西部の大●

違いますよ。

でも　ブロック長も課長も近くに寄ってまで話さないけどね。
しょっちゅう合う人達にそんなんされたらきも〜〜い。

極々たまに巡回に来てくださるうえ〜〜の人だから　
緊張しながらも　赤面しながらも　一生懸命対応できるんだろうけどね。

最近、西部は閉店が相次いでますが大丈夫なん？

西部閉店相次いでるんですか？？

うちのブロックは、ウハウハみたいですよ！
まぁ〜これも上の人の指導が良いからだろうけどね〜課長さん

ひまだなぁ〜(´･ω･`)ｼｮﾎﾞｰﾝ

ホテル食パンが　またボチボチ売れ始めました。(^^)/(^^)/(^o^)
なんかすっごく嬉しい〜〜！！
諦めず　焼きたて試食を頑張った成果かな(^^)/

よかったね。売れて。現場は利益しか考えてない幹部に振り回されて大変だわ。

>>542
おめでとう＼(^o^)／

>>543
今日も売れないのかなぁ？って思っていた矢先に
利益に一ば〜〜んウルサイ幹部様が「今は　辛抱する時。絶対にお客様は戻るから大丈夫だよ！」って。
そのお言葉！なんか嬉しかったなぁ〜。
そうか！今　売れなくても辛抱辛抱って気が楽になったとたん売れ始めたの(^^)/

より一層美味しいホテル食パンつくらないとね。お客様に申し訳ないからね(^o^)

こないだはごちそうさま課長。けっこう毒吐くねぇ〜。気をつけてね。

>>546
どこ課長？

一生入院してれば良かったのに　

>>546
２人っきりでいたとか？
>>548
入院って？

給料明細に入ってた不要品撤去のやつ前も書いたよね？しいて書くとすればブロック長、課長か？

＞＞550
賛成

それって中●？

俺の先輩Ｂ長辞めてから大成功してる。羨ましい・・
俺もやめようかな・・・

？？？

成功したひといるの？俺も辞めて実家の京都へかえろかな。ボーナスでてから。

あ

＞＞５５０
笑っちゃいました！！
ホント処分したいよー！！
Ｂ長って本当に必要か？？いらないぞ！！うちには。

>>553
辞めれば

>>556
あ って？

＞553

その人何で成功したの？
パン屋独立？

人によって態度が違う課長ってどうなのよ？
もろに態度と顔に出されてはね・・・
誰でも綺麗な人が好きなのはわかるけど・・・
課長のレベルの低さを感じるな

>>557
うちもB長イラネｗ
必要という奴その必要性述べろｗ

交通費ってでない店舗ありますか？？
ベーカリーホルンなんですが店長がでないといっていました

>>563
でるよ。適当に書いて余分にもらっとけ

>>545
あんた素直やねぇー。ストアーの希少な存在。客は半ば諦めて買ってるだけ。連続値上げする悪行はたらく支配人どもは死ね。

ブロック長ってどうよ。シフト組んで、店長の休み交代だけだろ。フリーの毛のはえたやつじゃねーか。電話やメールばっかりしくさってうっとうしいんじゃ。死ぬまでブロック長やっとれ。何年ブロック長やっとるんじゃ。ボケ。

＞566

中にはそんなＢ長もいる。自分のブロックのシフトも組めてないのに他の新店の応援にばかり顔出して、そんなに課長に気に入られたいのか？って
万年Ｂ長はＢ長止まりだよ。
うちのＢ長は一緒に汗水流して働いてくれて、時には厳しく突き放し、でも最高に頼れるＢ長だよ。

マンコセックス

>>567
信頼できる上司をもつと仕事にやり甲斐がもてる。俺のまわりのブロック長はクズばかりでやる気になれん。
>>568
意味不明

うちのＢ長ほんと使えねーヤツ
頼りなさ過ぎで情けない！！

いざという時は、逃げるやつ！！
最近わかってきた。肝っ玉の小さい男
自分のブロックくらい責任もてよ！！

課長も見る目ないね〜。かわいそう・・・
こんなヤツが出世していくのなら、フジパンも終わりだぞ！！
知らねー

店長とフリーとＢ長だと誰が一番立場的に上なんだ？

スポーツセックス

＞570

大丈夫だよ、支配人は解っているから。

あいつは絶対課長にはならない！


いや！なれない！

だいたい家庭がうまくいってない奴は出世できないから！

その場しのぎの対応ばかりな奴は支配人はわかっている。



不倫Ｂ長さっさと消えろ

質問です。
AM11:30に食パン類一本も陳列なし、稲穂ロールなし、フランスパン類なしって普通？
売り切れたというより作ってないって感じだった。その店舗ではよくあることだが。

客からの素朴な疑問。

>>574
成型トラブルかカマが追い付いてないか人手不足かじゃないんか。

＞５７３　　家庭が上手くいっていないと出世できないのですか？

Ｂ長ってどのくらい結果残したら、課長になれるのですか？
それとも、課長の指名でなれるとか？？

クソスレ発見したのんでageておきますね。

　　　　　 ､,,,,　,‐'/ﾞ─ﾞｺ'┬-,,_
　　　　　lﾞ.､l"ﾞ/ ' ,lﾞ .,/.,,i´,/.,-'ﾞン．
　　　 .│｀ヽ｀ヽﾞﾞlヽ,!./',ｉ|,rl二-' 　＼
　　　ミ＼丶ヽ’｀″｀''"`ﾟﾟ"ﾞ'ﾞlli,,ﾞl‐　ﾞl
　　　ﾐﾐ 　　　　　　　　　　　 ｀ﾞlliﾞli,,,_l
　　　ﾐ |　　　　　　　　　　　　‘!ｌj,,ヽ, !
　　　,lﾞﾞ　　　　　　 　 　 　 　 　 ヽ`ﾐｯ
　　 .'||ｉ,y-─--．　　　-─--.　,　'' │
　　　《l　　　　 　l.'─lﾞ　　　　　 l　''　l, 　　うんちぶりぶりぶぅ〜りぶりぃ〜♪
　　　.lﾞ,,　　　　 .,l　　l　　　　　 ,lヽiﾟﾟll,!) 　　うんちぶりぶりぶぅ〜りぶりぃ〜♪
　　　,|｛`'‐----'ﾞl,　 　'----- 'ﾞ 　'l只.i
　　　|ﾞl,、　　　 .,lﾞ　　　　　　　　　ﾞ'ﾞﾀ.}
　　　'k,〔　　　 .iﾄ　 ,,,、　　　　　 .,x,,,.lﾞ
　　　 `''}　　　 ｀ ﾞ" ￣　　　　　 .ilpr"
　　　　 .l 　　 ____________　　　　　.,l|゜
　　　　 . l、　｀　-----ﾞ~　　　　,i'l゜
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　　　　　　,i,,ヽ,　　　　　 _／　　　|
　　　　　 │ ｀`'ヽ__ __,／　 　　　 |
　　　　　 .|　　　　｀l　　　　　　　 　＼

>>550
支配人が一番不要物
というか癌だ！

鼻毛が飛び出しているのに気が付かないＢ長も不要人だ！いや、気付け！
我々は食品を取り扱っているんだ！

中部Ｂ長様へ、
覇気のない顔で売り場に出て来ないでください
お客様があなたの顔を見てビックリして売り場に寄ってきません。

ハゲ尾元Ｂ長は不倫しまくり。

課長、支配人、Ｋ社長様へ

もう少し、まともな人をＢ長にしてください。
他所のＢ長は知りませんが、うちのＢ長信用できません。

昇格試験やメンタル管理とか受けたからってＢ長にして良いのかと。

管理職のためのメンタル？？
もう少し部下を人間として、扱ってください

平気で裏切るようなひとは、信じられない。
口ばっかり調子の良いこと言って、課長にもオベンチャラばっかり。

でも陰では、そのお世話になった課長の事も裏切ってるんですよ。

Ｂ長にはついていけません。

懐かしき名前。
なぜ今頃名前をだす？？

伏字でいいから誰？
もしくは何処の地区
中部？東部？関東？西部？

中部です！

鼻毛は関東です！

当店では、１０／１より内袋は２円、ポリバックは５円になります。有料化のため、レジにてお客様に伺っています。おかげで粗利ＵＰです、他店も実践してもらいます。

中部だとＭ尾かＩ尾だ。
うちのＢ長も不倫してる　あの顔にチューできる女も頭がおかしい。

会社から支給されたパソコンで仕事中にインターネットして遊んでるB長ってどうよ？
誰かが来ると慌ててエクセルに切り替えて仕事してます的に演じてもバレバレｗｗｗ

>>587
？？こないだＢ長に確認したけど、フジパンストアーは有料化にしないって言いきっていたけどな。
>>588
Ｎ尾では？

すまない　わしはＭ尾とＩ尾しか知らない。
今中部にいないのかな？

仕事しないＢ長を告発するには、どうしたら良いでしょうか？？？

たまたま売上が順調なので、Ｂ長の指導が良いからと勘違いされている・・・・

ホントの内心を暴露したい本人にも、上にも・・・


ホントは、仕事もしないで文句ばっかり言って自分がらくしようとしているくせに・・・
ほんと、フリーに毛が生えただけというか、疲れる。

あいつのお手柄になるために、売上が上がるように頑張ってきたんじゃないぞ！！
勘違いするな！

なんでこんなにB長の話題で持ちきりなの？

上に不満があるからじゃないですか？？

でも、組織だから仕方ないかっ・・・

元トレーナーの小林さんは、独身でしょうか？誰か知りませんか、恥ずかしながら、一目惚れしました。

しかし危ないネタが続くな。
ほとんど実名ジャン。

かわいいよねー

あほばっかり

そう、Ｂ長はアホばっかー。んで勘違い野郎。
笑えるねぇ

うちは課長がアホなのでＢ長が頑張ってる。
だいたい何であいつが課長なんだよ…
社員の間では仕事ができなくて有名でこの前はやらかして懲戒受けてた。

＞懲戒免職？

>>601
懲戒訓告だった。
残念ながらクビにはなってない。

>>600
何やらかしたの？

課長が頼りない・・・・

それも辛いね〜

駄目な課長、Ｂ長追出す方法は？？？

>>603
棚卸しの不正。正確には部下の指導不足。
他にも書けないけどまぁ色々とあるんです…

>>600
もしかして中部？
ならばあの課長だ！またやらかしたのかよって感じ。

稲穂ロール小さ杉

６０５＞

棚卸しの不正ね・・・
あんだけ、粗利粗利ってうるさかったら、
なんとかして６４％とか思うんじゃね〜？

上にも責任あると思うよ・・・・
抜き打ちチェックでもしたら良いのにね！


知らねー

稲穂ﾛｰﾙ、１０５円均一の時には半分サイズになりますか？
１本１０５円？

>>606
中部じゃないよ。
不正の額が半端ないし他にも色々と。
だいたいそんな奴を課長にするなよ。

課長とかブロック長もだけど､トレーナーって基本的に必要か？
確かに衛生面は大事だけど､まだ使えるのに期限切れを理由に期限内に
使い切れない材料は惜しげも無く廃棄処分して粗利に悪影響を及ぼしてんじゃん！
衛生面を優先するためなら食材を思い切り捨てても良いのか！勿体無いったらありゃしない！

＞611

あなたはもっと衛生の事を勉強しなさい

期限切れているのにまだ使える？

安易ですね

そういう安易な考えをしている人がいるから大事故がおきるんですよ

消費者に安心、安全を提供するのが私達の仕事でしょ？

期限は守る為にあるんでしょ？

使い切れずに期限が過ぎてしまう

ロット数を何とかしなくてはならないのは事実ですが、それを考えるのは上の仕事でしょ？

廃棄して粗利悪くなるのを考えるのも上の仕事でしょ？

消費期限、使用期限は守ろうよ。

もったいないとか安易な気持ちで雪印や不二家の二の舞になるのはゴメンだ。

大きな会社ほど叩かれたら一気に潰れるぞ！

私の店は長野県です。
昨日の深夜に店に妙なFAXが届いてました。
不思議研究所の森田健と名乗る人からですが。
他の店にも来てませんか？
宗教絡みみたいな内容です。
フジパンの誰かが送ってるのでしょうか？

＞６１３


それ昔うちの店にも来てたよ。


気にしないで大丈夫です、ただのダイレクトメールみたいなものですから。

ウチも昨日来てたよ

前も来たけど気にしなくて正解

↑↑
このFAXだろ。
http://gxc.google.com/gwt/n?u=http%3A%2F%2Fwww.ichigobbs.net%2Fcgi%2F15bbs%2Fanythingok%2F0472%2FL30&hl=ja&mrestrict=xhtmlchtml&inlang=ja&client=ms-kddi-jp&output=chtml
絶対に返信するなよ。
インクと紙の代金を返すなんて嘘。
住所を晒す事になるからね。
このオッサンは海老の天ぷらを、生きた海老に戻したり。
煮豆をモヤシにしたり。
手品を超能力と言って金を集めるクソ野郎だよ。
FAXの最後に、億万長者になれる方法の本を送る、って書いてるけど。
このオッサンが、億万長者になってなくて、こんなFAXを送って小銭を稼いでる事が何より証拠だろうな。

↑↑
探偵ファイルにレポートがあった。
http://gxc.google.com/gwt/n?u=http%3A%2F%2Fwww.tanteifile.com%2Ftamashii%2Fscoop%2F0312%2F07_01%2F&hl=ja&mrestrict=xhtmlchtml&inlang=ja&client=ms-kddi-jp&output=chtml

6月の人事異動で関東B長から中部課長に昇進したNさんは元気ですか？

元気ですよ！元気があればなんでもできる！迷わず行けよ〜さようならー。

元気ですよ！

ひでちゃんウインナーは、レベル低くすぎ、恥ずかしくて売れません、そろそろ総支配人もお祓い箱やな

>>613〜>>617
岐阜だけど、俺の店にも来てた。
面白半分に紙代とインク代を返すように、ファックスをした。
どえらいモンが来たぞ。

何が来た？

>>621
ひでちゃんウインナーの
ひでって
と○まの事なの？

>>623 愛知だけど、俺の店のテナントにもファックスが来てた。
百均の店のバイトが店のファックスを使って返信したら。
十万位する億万長者の本が来たそうだ。

それより、８日のニュースで
中国製の業務用冷凍パン生地から
メラミンが検出された
と、あったが
田園の種は大丈夫？

>>621
ウインナーブランドがひでちゃん？
新商品開発者がひでちゃん？
ど〜〜でもいいけど知りたい。

入社１年目の店長で給料手取りいくらくらい？？

５年目くらいでは？

ボーナスの額見てたら労働組合のFAXまぁまぁあるかなぁ〜？と思ってるけど・・・

＞628


年齢、独身、既婚によっても違いますよ。

店長手当は一律ですが、店の売上げや粗利によってインセンティブがプラスαで付きますよ。

Ｂ長に聞いてみれば？

まぁ高くもなく、低くもなく、一般的だと思うよ。

>>621
ひでちゃんウインナーって何！？
恥ずかしくて売れないってどんなやつ？
うちの地区関係なさそうだけど興味あるから教えてくれ！

もしかして中部だけ？
ならば、ひでちゃんって秀ちゃん？総支配人の名前をパンに込めたって事？ひえぇ〜〜〜ナンセンス！

あらびきウインナーにエスクッペを巻いて、タルタルソースかけて焼いたパンでぇす。

と○ま氏は小泉になりたがってたみたいだけど
これでは金正日だな。

人生いろいろ　社員もいろいろ　役員もいろいろ！

それを一つにまとめるのは、社長〜〜！ｶﾞﾝﾊﾞｯﾚ〜！　

そう言えばうちの地区で”ともちゃんの牧場クリームパン”ってのがあったけど
あれも開発者か誰かの名前をパンに込めたのか？

緊急速報です、ハゲ尾元Ｂ長出会い系の女をハラませたらしいです！誰か金貸してあげて、マジやばいです。

>>635
もめてるの？

ハゲばかりで誰かわからん。
もう辞めたハゲ尾か？

そうです、少し前にクビになった、ナンチャッテＢ長やわ！最低野郎やでぇ！

少し前？？？
去年だよね？
その人ならやりかねない。仕事を全くやらない最低なＢ長だったわぁ。
パート、アルバイトに暴言はいて、いつも泣かせとったわぁ。
でも、そのお陰で随分成長させてもらいました。。。

え！Ｎ田だと思ってた！！

売上悪い‥また怒られる

あっ間違えた。今年の春にＮ尾は辞めたんだった。

６４２さん。何で辞めたんかな？結婚してたでしょう？

もうすぐ棚卸しだ！！

粗利とって来い！取って来いってうるさいから、粉でも足しておこうかなぁ！！
そしたら、喜ぶだろう？

棚卸しの多い会社ですよね。

>>644　
粉足すと粗利良くなるの？
内緒で裏技教えてください〜〜！

生活応援商品！もっと増やして〜〜！売れてます！
小規模店には粗利が良い１５０円以下の商品を増やしてほしいです。
規模によって商品の見直ししてほしいな。。。

>>646
会社の上層部もここ見てんだから書き込んだ時点で内緒じゃなくなるだろｗ

へへっそんな事知ってますぅ〜（ ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ

でも、粗利６５％以上を実現させるにはどうすればよいのか・・・
残ロスを考えて製造数を押さえると、原料の廃棄が多くなり、これまた粗利が悪くなるし・・・
原料廃棄を少なくするためにアイテム数を減らすと、面白みの無いパン屋なる気がするし・・・

どうすれば良いのか教えてくださいな。
基本的質問ですみません。パートなのでお許しを。。。

Ｎ尾ってだれ？？？？？

誰？誰？

関東はピザ祭りじゃー

>>648
上層部もここ見てるの知ってて書き込めるってあなた凄いですよｗ
自分は無理です！書き込んだ次の日にブロック長から｢お前また書き込んだやろ(怒)｣
って電話が来ますｗって事は明日あたり電話来きそうorz

(･3･)裏技と言ったのはジョークですぅ

今現在６２％しかないので、どうすれば早々に６５％に近づけれるのか。。。
Ｂ長もいろいろ指導しては下さるのですがね。。。ﾄﾎﾎ・・

棚卸しの時に、粉を多めにカウントして粗利率を調整しましょう。

>>652
うちも全く一緒。
ブロック長からしょっちゅう電話がかかって来て延々と説法。

ハッキリ言う。
と○まを始めアチコチから集められた支配人連中では
安売りに走りすぎて定価ではパンが売れない中部ほど
厳しい商売を経験してないだろうに。
そんな連中が権限握ってる間は中部は良くならないだろうな。

いっそのこと課長以上辞表出したら？

粗利ＵＰ方法教えます！絶対やらないで下さいね、まずシルビアに連絡する、ミックス475に、穴が空いていて湿気っていて少しアオカビがでていると、その前にカビを育成する、穴の部分にカビを付着させ一袋かっぱらう。

>>655
やっぱり電話来たよｗ
それも朝の忙しいときにorz
｢俺から電話来るの判ってて書き込みしてるってお前どんな奴だ！
そんなに俺に電話してもらいたんか！？(怒)｣だそうですｗｗｗ

急用があるときはここに書き込めば良いって事ですねｗわかりましたｗｗｗ

フムフム。
毎月やってみようかな。毎月クレームつけて代品もらって、そのうち詐欺罪で捕まるかな。ヤバッ！

他の粗利アップ方法教えてくださいな。


ーｔ

内定者なのですが、ここのボーナスはどのくらいもらえますか？

栃木県の社員が酷すぎる　

明日　棚卸しだ！！
不正させようとしてるのは、他でもないＢ長だ！

バレたら、そう言い訳してやる！

覚悟しておけ！

＞660

Ｂ長はもっと酷い。不倫Ｂ長は懲戒免職にしてくれ

最近のＢ長はどこもかも最悪！うちもすごいからいい加減にしてほしい。あんなＢ長には誰もついていかない。

>>662　ホントに酷いよね！

B長はストアで不倫しないといけない社則なの？ってかんじ。

まぁ店長とかもバイトに手出し過ぎだけど…

今時なんなんだろうねこの会社

うちのＢ長も…酷いよ〜。

口だけでろくに仕事してない。ついてく人誰もいないよ。

ここは中部の人ばっかりなの?
九州の人、居ない?

>>666
俺は中部だけど九州の住民も多いみたいだよ。
出来ればと○まの話があれば是非。

>>656
やめて＞＜
破損扱いになるとドライバーの自腹なんだってば
ウチのセンター長は店に言われたらなんでもこっちの責任にする人なんだから

今日棚卸しやったら、粗利６９、８%でした。戸宇魔さんに連絡したら、今月の給料５万円上げてやると言われました。

パチパチパチ！！
おめでと〜〜う！
経験上忠告！１から２週間ぐらいたってからもう一度確認した方がよいよ＞＜

課長上げてくれるんかなぁ・・・ってﾎﾞｿｯて言うから・・・

ｼｮｯｸ受けないようにね・・・

>>667
あいつの愛人がウザいんだが…

愛人？ならば、と○まも不倫してるんだ。
でも、何人愛人いるんだ？

マジで…？いるんだぁ…

>>673
九州の社員なら誰でも知ってる愛人がいるよ
B長が奥さんと別れて不倫相手と結婚したりめちゃくちゃ…

支配人や課長が毎月使っている約30万ぐらいの交際費という名目の飲み代。本部経費は各店舗利益から毎月3％引かれていますよね。あなた達にタダ酒を飲ませる為に我々は働いているのではありません。節約してください。

６７４
Ｂ長が奥さんと別れて不倫相手と結婚した！それじゃ、クビになった、ハゲ尾元Ｂ長と同じじゃん！ちなみにこのあいだ、ハゲ尾さんをみかけましたが、ますますイイ感じにハゲてられました！もお後、半年位でツルッパゲでぇす〜。

上の者が愛人囲っているようじゃぁ、下の者も何をやろうが示しがつかないよな。

偉い様は、愛人の一人や二人はいるだろうが、社内の者に手を出すのは最低だな。

中部でも手を出している噂はあるけど辞めてほしいものだ！！

中部Ｂ長の不倫の噂も絶えないんだが・・・あのキモイ顔で・・・
どんだけプラス思考なんだよ。俺、あの顔では生きてけないっす。

>>675
なぜ３０万もいるの？１円でも売上をとろうと必死な時代に・・・

課長クラスなんているのか？
店長会議の一人１０００円以下の食事代のことか？
会議中、お茶１本さえも出てこやしない。
店まわりに来た時にたまには、ねぎらいの言葉と２ﾘｯﾄﾙサイズのジュース３本ぐらいでも持ってこいよ！
３０万の内訳を会議の時にでも報告しろよ！！
３０万円の利益をだすのがどれだけ苦労しているのかわかってんのかよ！！

俺は亀○さんが好きだ！
亀さんなら同じお金でも無駄なお金を使わず、生きたお金の使い方をしてくれると信じてる。
亀さん一度見直してくれよ！

鶴の一声でいろいろな事が変わるんだから。。。

>>679
全くもってその通り！
３０万も金が有るならば
それぞれの店でパートやバイトの労働時間を
減らさなくてもいいだろうに。

と○まの愛人ねぇ・・・。
そう言えばこの前の中部の課長の移動で
と○まだけは責任とってないね。

>>678
ショック。。。
うちはパート店で一生懸命頑張っているのです。
残業もゼロにしたし、さらに今日なんてみんなでスピードアップして
二人早くあがってもらったし。。。

毎月、純利益を気にしていたのです。
中部の赤字ばかりの店の中では、数少ない黒字の店だと喜んでいたのに。。。
３％も無駄金に使われていたのですか。。。
なんかめちゃめちゃ悲しいです。

私も亀○さまは、パート・アルバイトの頑張りを認めてくださる方だと信じています。
数字に敏感な方ですから、きっと３％の重みを感じてくださるでしょう。

３０万の無駄金使うならば、せめてパート・アルバイトから駐車上代金とるのだけは止めてくださいな・・・

中部はなにやら面白そうだけど関東も負けてないよ

栃木とか栃木とか栃木とかw

お○らB長とか受け持ちのストア全店で不倫する勢いだしw

佐○ラーメンタウンとかかなり揉めてるらしいじゃんw

連レススマソ

正直バイトの未成年騙して不倫してるヤツに偉そうに説教されて店まとまる訳ないよねw
次ゴチャゴチャ言われたら告発しちゃうw
俺もういつ辞めてもいいって思うしw

他店の店長がパートさんにセクハラしたの自慢話してても見て見ぬふりするとか…自分で自分が嫌になった。

もう限界です〜w

そんな状況が嫌になるあなたがまともなのです。
どこの社会でも、不倫・セクハラはつきものだと思います。
まともな自分を信じて頑張って〜〜(･3･)　　

ずっと思ってたんだけど
>>679>>680>>681らへん同一人物だろ
パートだけの店で店長じゃないのに仕切ってる女
お前さん既に特定されてるよ
とあるＢ長から聞いた情報なのであまり信用できないけど

？？？６８１ですが、同一人物ならばＩＤが同じになりますよ？
それに、私はパート店長ですけど？

>>687
全然違うよ。
俺の場合は入社１０年ぐらいの社員店長。

円高なんだから値上げなんか止めろ！！

商品高くなってお客さんが離れてるのだから
値段の据え置きか
物によっては円高還元を旗印にして値下げすればいいのに。

さらにお金を商品やパート、バイトに還元するならともかく
お偉いさんに入る事だけは阻止しないと。

>>689
売り上げが上がれば上層部がウハウハになるのは阻止できない｡

現場の人間が頑張っているからあの人たちは会社から携帯電話や
PHSデータ通信機付きのノートパソコンを与えてもらうこと出来ているってわけ｡

現場に還元されたのはサイトが新しくなったことぐらいじゃないの?
他に何かある?

上層部に遊ぶ金与えている余裕あったらうちの店の窯入れ替えろ!って思う｡
修理不能レベルまで達しているのがこの前わかったorz

＞６８３

まだそういう事をやってんだ？あのＢ長。昔から懲りないね。
いい加減とっちめてもらわないといけないね。
未成年に手を出したら懲戒免職でいいのでは？
キチンとした処罰をしなくては課長、支配人の責任問題に発展するのでは？
私はまず店舗にて聞き込み調査を希望いたします。

＞６８３

まだそういう事をやってんだ？あのＢ長。昔から懲りないね。
いい加減とっちめてもらわないといけないね。
未成年に手を出したら懲戒免職でいいのでは？
キチンとした処罰をしなくては課長、支配人の責任問題に発展するのでは？
私はまず店舗にて聞き込み調査を希望いたします。

>>683　佐〇ラーメンの街ってアウトレットのある街ですよね？

今度自分のいるストアにそこの店長だった人が来たんだけど…ヤバい人？
なんか微妙にそんな感じの人っぽいから心配かも…

＞＞693

ｽﾄｰｶｰ店長ﾀﾞﾖ 罪ヲミトメナｲﾃﾞﾆｹﾞﾀﾔﾂ

つーかパンの話しろよ

このスレはもはやパンスレじゃない。

冬のボーナスの支給日いつ？

＞＞695、696

ん？パンを語らなくてはダメなのか？
「フジパンストアーを語ってよ」ってタイトルだが

争いごと、もめごとの絶えない会社だよね〜

この会社で長く働いて行く自信がないね・・・
社員を大事に会社では、裏切り者が続出しますよ。パートも含めて。
気をつけてください、支配人様

支配人って何であんなにふんずり返ってるの?支配人じゃ無くて支配者の間違いじゃないの?

誰か冬のボーナスの支給日教えてください

＞６９７＞７０１

あのさ、フジパン関係者だったら直接上司に聞きなよ。
解からなかったら総務に電話でもしてさ

聞けれんでしょ　だからｺｺで聞いてるじゃん　

＞＞703

聞けれん意味がわからないが 賞与支給日は組合との話し合いが終われば日程が決まるよ 大体11月20日〜12月10日までに毎年支給されてるよ

パートのボーナスも期待してます！

セックス

o

っつかさ、>>695と>>696は話題にあがってる栃木県？のやらかした当事者だろw

火消しになってね〜しw


必死っすねぇﾌﾟｷﾞｬｰ(^Д^)9m

特定されるのも時間の問題だぞｗ

>>709　俺に言ってる？

ならむしろ特定しちゃって下さいよ〜w
全部ぶちまけちゃいますんでw

セックス

支配人様、課長殿、お願いです！
話が大きくなる前にちゃんとエリア内、店舗内で聞き込み調査をしてください。
Ｂ長や元店長など一部人間の「知りません」の発言を信用して
終わらせないでください。
全従業員にも聞き込みをして下さい。
私は話しを大きくする気はさらさらありません。
支配人様に真実を知って頂き、厳正なる対応をして頂きたいのです。
社員だけ守られて、問題は隠されて、心に大きな傷を負った女性がいます。

カリスマ店長戻ってきてくれないかなー

>>712
被害者の女性からしたらアンタみたいなのがここに書き込んで話を大きくしてる方が嫌なんじゃね？
何があったかは知らんが本当に許せないなら警察なりなんなり行くだろーよ。

パートバイトの給料の上がる基準って明確にされてないよね・・・


ブーブー言ってるパート、バイトがいるよ。


不満が溜まると偽装問題が表に出てくるかもね〜

知らないよ

フジパンの菓子パン好きだから覗きにきたら･･･アレ･･お邪魔しました

一年目の冬の賞与ってどれぐらい？　一年目なんでわからなくて

俺３年目だけど、１年目の冬の賞与は、確か２５万位あったよ。前回の夏の賞与は３７万位だったよ

>>718　一年目の夏はいくらあったの？　高卒？大卒？

>>710
特定されるのはお前よりも>>695と>>696あたりだろ?
って言うかお前も下手なことあんまり書くなよ｡
俺みたいに書き込んだ翌日にブロック長から説教の電話来るようになるぞｗ

入社５年目です、新型ＧＴ―Ｒ購入しました！総額８００万位だったよ、みんなも頑張って下さい！

＞721
んで？
消火活動乙

しかし　毎年の店長研修めんどくさいよ〜　みんな　いつ？

７２１さん。初めは三年目って書き込んで次は五年目って書き込んでいい加減な事書くな。頭悪すぎボケ！

＞714 じゃあ警察に行きますよ 結局会社は社員は守るけど被害者は泣き寝入りしなさいみたいな 常習犯に次はない

賞与どれが正しいの？

７２４ スレは適当なものだわ、真剣にする方が、ボケナスじゃん！そんな事も解らんのかぁ？

やれやれ

うんち

なんだかカワイイのが湧いてるな

火消しになってねぇしw
「警察に行けるもんなら行ってみろ」はやましい奴のお約束発言な。

これテストに出るから！！

トツグ県の話題が出た途端に無意味だったり内部告発的レスにやたらと噛みつくおバカタンが出てきたけどさ、
自分で墓穴掘ってるって気付かないのがカワイイなw

っつか火消し厨って名前あがってるOh!グーラー！かMr.モーリーだろ？
案外２人とも必死に火消しレス入れてたりしてな

あの２人の評判を知ってたり実際に一緒に働いた中であいつ等を擁護する奴なんていないですにょ

でもOh!グ〜ラーとかMr.モーリーを雇ってるのは会社に責任あるわな

特にOh!グ〜ラー！は前もバイトの子としつこく不倫癖治ってないのにB長なままな時点で会社の管理責任が問題なのは明白

蜥蜴の尻尾は切っちゃえば？

>>730
その２人、フジパン工場のお偉いさんでしょ？？
違ったっけ？

結論
どうせ総務の方も見ているみたいですからこのさい見て下さい。
炎上してしまったこの内容を消火するにはどうしたらいいか考えた。
会社側が事情聴取し、「知りません」を信用し、厳重注意程度で済ませてしまうからいけないのでは？
火のない所に煙は立たない。でしょ？
しかも常習犯ときたから始末が悪い。
便乗犯、模倣犯が出るわでるわで大変ですね。
このさいブロック長職を降りて貰うのはどうでしょうか？
それならみんな納得できるのでは？
本人の頑張りでもう一度上を目指してもらうっていうのはどうでしょ？
もう一名は誓約書なりなんなり書かせるのはどうでしょうか？
それで消火出来ると思います。
罪と罰。

>>731　白々し過ぎw

話題の本人登場乙！か？

そういうスタイルのギャグなら笑いのセンス最強だな

７３１なのですが、７３３さんへ
全く違うのですが。。。たしかそうだったかなと思いカキコしたんです
でも、思い違いでしたか？

Ｂ長降格だけなら優しいわな。

まあ支配人とかお偉いさんにも
不倫の話題が絶えないのだから自浄能力も無いのだろうなこの会社。

>>734　あんまりガッカリさせるなょ〜【'A`】

トツグ県にパン工場なんて部署あるか？
「直前までトツグ県の話題が続いてたのに気付かなかった」とか信じるバカがいると思うなりか？

そういう配慮の無さが周りの人間を怒らせてるって気付よw

もしかして犬とかも怒らせてるかもしれないけどな

っつうかさ、離婚の経験あって前妻との子供もいるなら慰謝料&養育費がどうなるか経験済みだろ？⇒Oh!グ〜ラ〜！
再婚してまた子供出来てんのに素敵な度胸だな！素敵！！

Mr.モーリーと仲良くタダで従業員ヤっちゃおうぜ♪の会☆だったんだからその辺についても教えてやらなかったのかな？

ぁぁぁああああっそうだっこういうのって１バ〜ン食いつきいいメディアってどこだろうねっ？

野次馬的なのw

賞味期限の偽装とかこういうイライラから表に出ちゃうんだろうなぁって感じるっす！

最近沢尻見ないけどさっ。

まぁストアは賞味期限とか衛生とか残業絡みはバッチリな素敵な職場だから問題ないよね☆

不満な人なんて見たことない！

みたいなみたいな

みんな今日も楽し〜く働こうね♪

チャオ明治70年！(´∀｀)ノ

７３４です
７３６さんごめんね！配慮無かったね。。。
でも、ありがとね、今日も長いですょさん！

自宅に電話してしまえ

俺は中部だけど、こんな話は本部のハラスメントダイアルにでも
かけるべきだな。

俺も経験あるけど
Ｂ長が店で不倫するようなら現場に雰囲気が悪くなって
仕事の能率も下がるだろうし
運が悪ければ会社が訴えられるぞ。

さらには監督者責任として課長にも飛び火するだろうな。
こんなＢ長ならクビでも何の問題もないわ。

そう言えばうちのブロック長も不倫の兆候あるなｗ
誰とは言わないけどｗｗｗ

「今日も長いですょ」さん居ないのかなぁ。
毎日楽しみにしていたのだーが。
消火されちゃったみーたーいーな。
負けないで！ ZARD

ZARD

本当に反省してんの？
あれは嘘偽りない自分だったって？
信じてくれって？
何を信じればいいのかな？
自分が一番傷ついてるとか思ってんの？
人絡みの問題は傷つかないヤツはいない
わかんないの？

↑誰に言っているの？

オマイら！給料もボーナスも安くて風俗通いできない代わりにストアの女の子で性欲解消ですよ！

素晴らしい会社じゃないですか！

昔「愛人」っていう映画あったな。「愛〜人」

ホテル食パンって今も460円？

ばかちゃうか

ちゃうかと思うまでもなくバカだろw

>>747
いつの時代の話?

あーやっぱ許せない

>>751
詳しく

age

二回目の離婚って…w

ぉぐポン人生オワタなorz≡3

どーゆーこと？

＞＞７５４
詳しく

age

>>754、>>756
だってロックの各店で不倫しまくって何度も会社にバレてんのにまた今度の事でしょ？
嫁にバレないわけないじゃんw

バレないで丸く収まるとか思ってんのおぐポンだけだってw

ぉぐポンって、そんなにもてるの？
自分知らないので、どんな人か教えて偉い人。。。

モテるなら反感かわないかもね。

モテるんじゃなくて、しつこいのと騙すの合わせ技な訳ですよw

会社にバレても繰り返す辺りはある種信念の人なのかもね。

そう考えたらおぐポンなんて呼んだら失礼かもしれないのでおぐポポポ〜ンに出世させときますかね

それでも、何人もの女性と関係を持てる人なら凄いなー
おぐポポポ〜ンって若いの？見てみたいなあ〜　
仕事中に声掛けしてたりしてるのぉ？？

褒めはじめちゃったよ(((ﾟДﾟ;)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

もしかして漢字読めなかった場合に備えて書くと
ほめはじめちゃったよ(((ﾟДﾟ;)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
ね。

一応ギャルちんでも読むかもしれないからギャル文字でも書いておきますね
ﾚまめﾚ£ぢめちゃ⊃ﾅ=ょ(((ﾟДﾟ;)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

あっあと質問いいですかぁ？
モニターの前のおぐポンに質問なんですけどぉ・・・

年齢的にそろそろザーメンの量が少なくなったりすると思うんですけどぉ
やっぱりアチコチで出す為にはネバネバした物を食べたり気を使ってるんでちゅか？
トロロとかいいってゆ〜ょね

それとも出すっ！⇒飲む！＠マイセルフでリサイクルとかか？　
リサイクルだとエコって感じで大人っぽいですょね

イオンのエコなコンセプトにもあってるし

よかったら教えて下さぃっ

おぐポンみたいなチョイワルオヤジ目指しちぅなんでっ

うわさのおぐポンって歳いくつなの？
チビで、デブっぽいイメージがある

ＩＰで解かる人は解かるみたいですよ
>762 763 764
誹謗　中傷はいけませんね。
実名及び本人を特定出来るあだ名をあげての社会的信用を失墜させるような
書き込みについては名誉毀損にあたる可能性があります。
当該掲示板の表示画面及びＵＲＬの記録保存を行った後印刷したものを持参して
最寄りの警察署に相談してください。
ただし、お互いが中傷しあう場合やハンドルネームに対する書き込みは
名誉毀損にあたらない場合があります。
ハンドルネームからは、通常、個人を特定することができないからです。
対処方法としては、掲示板の管理者に当該書き込みの削除を依頼したり
書き込みした者を特定して損害賠償や慰謝料を請求する方法があります。
書き込みの削除は、２次被害を防ぐうえで有効な方法です。
それぞれの掲示板のルールに従って削除依頼をしてください。

本人に対しての怒りなどは解かりますが、犯罪にならないように気を付けて下さい。　

黒こっぺがうまいね。菓子パンの中では最強！

あんまり個人特定出来そうな事書くなよｗ
公安にマークされてもしらねぇーぞｗｗｗ

事実じゃない事を書いたなら名誉毀損だけど栃木の人達は実際に未成年や他人の奥さんや恋人に酷い事してるからね。
正直表沙汰になれば困るのは名前の挙がってる二人だから面白いんじゃない？

特に二人とも常習的に未成年に淫行を働いてる訳だからさ。

上で名誉毀損絡みのコピペ貼ったのも本社の火消し工作員もしくは本人達でしょw

是非とも表沙汰にしてみて下さいよ！

社会的に性的な嫌がらせの類をする人間を擁護する人は稀です。
自演するならもう少し工夫して下さい。

IPについてもにわかな知識みたいだし。

他人を脅かせば自分達に都合よく動くと思ってるなら大間違いですよ？

上の方で書いてる人もいたけど、こういう見え見えの隠滅なんかに対する不満は賞味期限絡みのマスコミに対する告発などの形で噴出するものです。

恥ずかしい事だけれども、フジパンは正直なところ賞味期限の話が出て問題ない企業ではないでしょう？

もう少し気持ちを逆撫でしないように振る舞ったらどうですかね…

＞769
同感。
しかし表沙汰にならないのは被害者が拒んでいるのでは？
未成年で名前出したくないよね。

>>770　そこがこの栃木の二人の汚い所でしょ

表立てば自分も嫌な思いをするような主婦や恋人持ち、未成年を狙って強引に迫って肉体関係を持つ。

自分はこの二人を知ってるけど明らかにB長とか店長という立場を利用して迫ってる。
始まりがパワハラな訳。
だからおとなしい人しか狙わない。

地味な感じの店長やB長に「送ってあげる」と言われれば何も疑わずに車に乗ってしまう人は多いと思う。

この二人はその後自力で帰れないような距離の所まで移動して肉体関係を強要する。

被害届けを出されていないだけで二人のしている事は事実上強姦でしょ？

強姦は恥ずかしさから泣き寝入りしてしまう女性が多い事くらい一般的な社会人なら知っている事だと思うのですが、本社の人間まで二人の行為を知りながらも結果的には何の罰も与えていません。

特に名前の挙がっているB長はストアのスタッフに不倫関係を強要した事で複数回の調査を会社から受けているのに未だに元の役職のまま会社に残れています。

おそらく直属の課長もしくは本社の方々も社内で密かに処理さえ出来れば弄ばれた女性やその関係者の気持ちはどうでもいいと考えているんでしょうね。

つくづく不思議な会社です。

ただ今回の事は女性側の社外の方が怒りから本社に直接問題提議した事から騒動になったので今までのような「被害届けさえ出て居なければ強姦やストーカー行為は存在していない」と言わんばかりの対応では面白い結果に繋がるでしょうね。

上で脅してる人がいますが自分の事は特定しようが構いませんよ。
元々転職考えてますから

あと二人とも毎日このスレ来てるんだから、ここで伝えておきますね。
あなたたちのしてきた事は同じ組織で働くもの全員が同じ行為をしているとみなされてしまう迷惑な行為で非常に不快です。
そのような行為を擁護してくれる仲間とか思わないで下さい。
男なら誰しも性欲はありますが、強要して行う肉体関係は強姦です。
強姦をひけらかして賞賛されるのはヤンキー達くらいなんですよ。
いい加減「相手の女性が迫ってきた」なんて見苦しい言い訳してないで、自分がした事に責任を取ったらどうですか？
こんな問題の話は誰も擁護しませんから問題になっているストアのスタッフにも筒抜けですし、近隣のストアの社員同士でもこの話題が出ない訳ないじゃないですか。
あなた達はその中で嘘を発言し続けているんですよ。

恥ずかしくありませんか？

そろそろ組合から賞与の報告きますかね？

栃木の話で盛り上がってるみたいだけど
嘘や事実無根の事であればここまでなまなましく
書けないでしょうね。

普通の会社ならどんなに仕事できる人でもこの２人はクビでしょうね。


ハッキリ言う。

ここでこの２人を解雇できない会社ならば
フ　ジ　パ　ン　ス　ト　ア　ー　と　い　う　会　社　が
　社　会　か　ら　疑　わ　れ　る　ぞ　！　！

そんな悪い人には思えないけど〜な。

結局女も悪いじゃん
どうにか逃げられたり避けられたりできたかもしれない訳じゃん
って言われたらそれまでだけど
どうにもできないことってあるよね

>>ID:KjZ/zN4Uが当事者のB長の書き込みにしか思えない件

フジパンは上が上だからね…
しかるべき機関に通報するのが一番なんじゃね？
この会社には自浄能力はねーだろ。
真面目にパン作ってる社員やパートがかわいそうだ。
だいたい会社の上層部もここを見てるなら何とかしろよ！
上司の顔色を伺って働いてんじゃねーよ。会社自体が傾きかねない問題だろ。

フジパンってこんな会社だったんだｗ
初めて知ったわｗ

確かに自浄能力が無いならば外に出るのが良いかもね。

今被害者は会社を信じて会社に相談してるのでしょ？
だったら会社は当事者にキッチリと処分つける事だね。
（俺は解雇でいいと思う）
どう見ても会社に踏絵を踏ませてるでしょ。
自　浄　能　力　は　あ　り　ま　す　か　？ってね。
この話が外に出たら会社も疑われる訳だし
どうするか結論でてると思うけどさ。

人がいないならば中部に人沢山いるよ。
Ｂ長・店長クラスでも転勤できる人いるのではないかな。

確かに自浄能力が無いならば外に出るのが良いかもね。

今被害者は会社を信じて会社に相談してるのでしょ？
だったら会社は当事者にキッチリと処分つける事だね。
（俺は解雇でいいと思う）
どう見ても会社に踏絵を踏ませてるでしょ。
自　浄　能　力　は　あ　り　ま　す　か　？ってね。
この話が外に出たら会社も疑われる訳だし
どうするか結論でてると思うけどさ。

人がいないならば中部に人沢山いるよ。
Ｂ長・店長クラスでも転勤できる人いるのではないかな。

話題のB長は境の新店でも女の子をいただく気丸出しの行動連発だよ…

さっそくかよ…

あんなヤツに新店任せるなんて会社が狂っちゃってるとしか思えないよ…

＞７８１
詳しく情報求む！

Oh!グ〜ラーとMr.モーリーどっち？。
この人達いくつなの？歳。

age

揚げ　パン

ボーナスいつ？

今日仕事してて思ったんだけどさ、話題のお〇らB長って本当に境店のスタッフ狙ってるなって思った…

なんなんだろうね、あの人。

>>787
○ぐ○Ｂ長？

愛知県店のパン工場の店長頭が悪すぎてプライバシーの事が全然分かってない
何でもかんでも人に喋ったりする
もう一人の女の社員は社員は偉いと思い込んでるフジパンストアーの店にはまともな社員がいません

恥知らず

心底見損なった

(´_ゝ｀)

↑
詳しく

だって おとこだもの みつを

>>787　オナラB長じゃないですかね

>>787　詳しく。
>>791　女関係か？。
>>794 みつを　ネカマっぽいぞ　ガンガレ！。
>>785オナラぁ？？？。

あぁ〜！！！
もぉ！！！

愛ってなんですか??

いい加減そのＢ長下ろしてあげたら?
本人思いつめちゃったらやばいでしょ？
これ以上晒されてもねぇ。

なんにも心当たりないって言ってんだからさ〜追い詰める必要もないんじゃね??追い詰めてたら本当の事だからでしょ??みんな信じてあげよ〜ょWw
それとも意味不明なカキで追い詰めてるとでもいぃたぃ??
だから職下りる必要もないんじゃん??
頑張ってくださぃょ

相変わらず屁理屈はうまいね。

かなり深夜に書き込んでいる人は今日シフト休み？
それともｱｿﾊﾟｿﾏｿの夜勤中？

話題変えたら(-.-)Zzz・・・・　飽きてきた！　俺らの賞与いつなんだよ！？

>>803
いつものパターンなら12月の始め頃

>>803
本人？

本人じゃないよ(/--)/　西の地区です。

>>799　>>800　>>803　どんだけ恥知らずなんだよw

もう少し工夫しろよな。

都合良くオマエの味方が複数出てくるとかw

誰が信じるんだっての(｡∀ﾟ)

＞＞807

799を書いた者です。
私は擁護した訳ではありませんし、味方ではありません。

2ちゃんで晒される→本人じさつ→問題が公表→会社の責任

そうなる前に当事者2人を処罰しろ！と言ってるの
懲戒できないならせめてＢ長や店長降ろせや
本社任せにしないで直属課長、支配人動いてよ
マスコミに流れたら大変でしょ
マジで

いやぁ　大変なことになるべきでしょw

かばう程の会社か？

＞809
会社に責任ないだろ
むしろ我々店長も同じ目で見られるのは苦痛だ
みせしめにしろ

>>810　そういうダメなヤツを雇い続けてる責任はあるだろう。
どっちがいい悪いの話じゃなくて名前あがってる二人も会社も悪いって話が理解できない？

それともフジパンの責任を追求されると困る立場の人かい？

おつかれさまw

ここでいつまでも終りない書き込み言ってないで君が出るとこでたらいいんじゃないの？正義感ぶっていってるけどよっぽどその二人が嫌いなんだろ？
狙ってるとかいってる人もみてるんだろ？
なんで直接いわないんだ？

本人ｷﾀ━━━━━━━━━━━━━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)

もちろん動いてるに決まってんじゃん

あと正義漢ぶるってのはオマエみたいなのを言うんだよ

さて・・・いつまでこの状況が続くのか見守って行こうじゃないかｗ

この話は女性側が警察に届け出る事だな。

おぐポン側の言い分は毎回それだな、「警察に言えるもんなら言ってみろ」って。

女性が表沙汰にしずらいって分かってて手出ししてるだろ。

確信犯だな。

前も高校生バイトに手出ししたあげくにしつこく迫って会社から警告受けたじゃん…

そりゃ親と住んでる年齢の子達は表沙汰にはしずらいわな。
いい加減にしとけよ。

最低な男だな。

愛人 （ラ・マン）

VIPから今北産業

livedoorあたりが載せる予感
今のうちに認めておとなしく謝罪汁

タイ━||Φ|(|´|Д|｀|)|Φ||━ホ

釣りじゃないのか

フジパンてなに？
本字込みとかの食パン作ってるとこ？

暴力的性犯罪
強姦、強制わいせつ、強盗強姦、わいせつ目的略取・誘拐
それ以外の性犯罪
色情狙いの窃盗 (下着泥棒など?) 、公然わいせつ、児童買春
(児童買春、児童ポルノに係る行為等の処罰及び児童の保護等に関する法律)
、淫行 (青少年保護育成条例、いわゆる淫行条例) 、のぞき・つきまとい (軽犯罪法・ストーカー規制法)
、卑猥な行為 (迷惑防止条例)
痴漢は刑法の強制わいせつ、または迷惑防止条例などで摘発される。

被害者の合意をめぐる問題点
被疑者・被告人となった者が合意を主張する場合、
被害者および検察側が強いられる立証の困難の問題がある。
性犯罪の多くは、知り合いの間で発生していることから、
性行為に至る経緯を詳細に調査しないと、合意の有無を判断することは難しい。
また、単純に、性行為が行われる状況では、通常、目撃者が少ないといった問題もある。
強姦被害者が法廷や取り調べの場で、加害者につけいる隙をつくったか否かを詮索されたり、
被害者が異性との交友関係、性体験の有無について詮索されることがあるという指摘があり、
実際、裁判実務上でも、このような例は後を絶たないと指摘される。
13歳未満の子供が被害者である場合は合意の有無に関係なく犯罪であるとされる。
しかし被害児童の性に対する知識不足や証言の信憑性に対する疑いから、明確な物的証拠
（例えば被疑者の体液が残留していたり犯罪行為をビデオ、デジタルカメラなどに記録した物が押収されるなど）
がないと、犯罪行為の有無自体の立証が難しいケースが多い。
そもそも被害児童に自分が犯罪の被害者になったという認識自体が無い場合が多く、
犯罪行為自体がなかなか発覚しにくいという問題がある。
これについては早期の性教育を行う事で、子供に自身が性的搾取から保護されるべき権利主体である事を認識させようと
する動きがある一方、子供が性知識を持つ事に難色を示す意見もある。

｢第二の被害｣
法廷や取り調べで被害者がフラッシュバックを起こしたり、証言・陳述の内容が
レイプや性的被害の再現であったりする場合の被害者の精神的苦痛は、
第二の性的被害（セカンドレイプ、セカンドハラスメント）と呼ばれて問題視されている。
法廷に於いて加害者側の弁護士が、あたかも「被害者側に原因があった
（性的に挑発的な服装や行動をしていた）」かのように弁明したり、
被害者側の性的交渉の履歴などを執拗に追求したりと、その法廷戦術が問題になることがしばしば見られる。
なお、被害者のこれらの苦痛に配慮して、平成12年の刑事訴訟法改正により、証言の際の証人への付添、
被告人と証人の遮蔽、ビデオリンク方式による別室からの証言を可能にする規定が新設された
（刑事訴訟法157条の2から157条の4）。従来、これらの措置は一部の裁判所で一般的訴訟指揮権に基づいて行われていた。
しかし、訴訟指揮権の発動は各裁判長の裁量によるため必ずしもこれらの措置がとられるとは限られなかったのを、
条文の新設により解消しようとしたものである。
また、警察の刑事政策においては、被害者への対応は女性警察官が行うよう配慮したり、
取調べ科学警察研究所などが被害者から聞き取り調査を行なうなど、
改善への兆しはみられるようになってきている。
セカンドレイプなどと批判される法廷での証言や取調べも、
多くは正確な事実認定や反対尋問権の要請に基づくものである。
カナダでは性犯罪の容疑で起訴された被告人の発言権を制限する法律が制定された結果、
冤罪が増大した。

なんだかなぁ…フジパン

会社は食の安心安全ばかりを気にして、職の安心安全は気にしないのか？

食の安心も気にしてないだろ。

ストアに居れば誰でも笑ってしまうような嘘だ

平気で嘘をつくのがフジパン社員の特徴だな。

早く退職したい・・・。

だけど再就職が不安。



ねぇ・・・と○まさん
退職金２００万ぐらいで希望を退職募りませんか？

×希望を退職募りませんか？
○希望退職を募りませんか？

中部は赤字だから給料下げたりして辞めさせようとはしてるみたいだよ。

一年半前に関連会社辞めたけど再雇用してもらえるでしょうか。八月と二月に試験があるみたいですが。当然辞めた理由は聞かれるでしょう。当時の課長が怖くて辞めたんですが、面接の時どうしたらいいでしょうか。

＞833やめとけや どうせまた嫌な課長になったら逃げるんやろ
ニートしとけボケ

>>833
悪いことは言わない｡他に就職しろ｡
一旦辞めて再び戻る価値は無いから｡

戻りなよ！　過去は忘れて(/--)/　なんとかなるよ。

＞833
でも関連会社ならここに書かなくていいじゃん

関連会社でもストアーの業務してました。ベーカーシエフ、パン工場で店長してました。

俺は他の社員と喧嘩してバックレたけど
2年後に社長のとこに行ったら雇ってもらえた。
でも、戻ったその日に辞めたな。
出戻りは居心地悪いぞ

なんだかOh!グ〜ラ〜！とMr.モーリーの話題をそらそうと必死なのかな？

＞840
だってネタもうないんでしょ？

>>841　とぼけるにも程がある

恥を知れ

>>841
お前は全角で＞を付けるからわかりやすいなｗ

ってか　戻りたいって　どこの地区？　

全角君＝Oh!グ〜ラ〜！だよな(ﾉ∀`)ｱﾁｬｰ

もういいよ、そのネタ。早くでるとこでて勝手にやれよ。本当にうごいてるのかよ？
なんか打つと本部だの本人だの否定して、同調しないとおまえよばわりだからみんな相手にしないんだよ。いいかげん気がつけよ。

>>846　悔しかったんだねぇ　顔真っ赤だぞ

みんなって誰よ？自分だけだろ。

はいはい釣り・・・・・・あれ？

レイプが内部告発されて焦ってるスレってここでつか？(ﾟДﾟ≡ﾟДﾟ)

その全角の者だけど本人ちゃうよー
本人とは社員旅行で一緒だったよ
何やら新入社員の女子口説いていたけど

ブレッドキャンペーンってどうなんでしょうか？
バックの現物は無い。スクラッチシールは足りないｗｗ。
急遽１２月１日からのスタートってｗｗｗｗ
おそまつだと思います。

西部です。

今北産業

8 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りすっしょ。。[] 投稿日：2008/11/21(金) 17:00:29.86 ID:lD9hutgoO
それよりフジパンスレが楽しそうなことになってんだぜ！
従業員にレイプまがいの行為をし続けてる店長と社員が内部告発されて火消しに必死w


http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bread/1201428826/

まぁ実際マジだからなw

すごい会社だよ！！

>>851
こんなくだらないキャンペーンやってる余裕あったらもっと違うことすればいいのにねｗ
上層部の得点稼ぎはもういいよ

実にくだらんｗ

もうすぐで賞与だ！　
いつだろうかぁ！？　

沖縄に外国人３０００万人受け入れ計画
http://life.bbs.thebbs.jp/1227401075/

こんな法案が可決したら日本は破綻する
(ちなみに東京の人口は1280万人)
選挙権がある方は良く考えて投票してください

沖縄に、三千万人も住める訳ねーだろ！
馬鹿たれが

住めるだろ。
大きな山も無いし
デカイビルを作ればね。
基地の関係で空港周辺にはそんなには高く出来ないとは思うが。


ただフジパンストアーは沖縄には出店してないから
このスレにコピペしても意味無いけどね。

っつか話題をそらそうと必死なんだろうさ

ブレッドキャンペーンがマジウザイ！

好評ってどこが？

今　キャンペーン中止でしょ！？

ウジパン糞仕込み

>>862
うち21日から糞真面目にやってる・・・
中止ってマジですか！？

スクラッチ不足で12月再開ってφ(゜゜)ノ゜　ファックスきてない？

ウチのブロックは、ブレッドキャンペーンやってます！会社の指示なんか無視です。

うなってる

>>867 何がいいたい

んで彼はいつ逮捕してくれるの？
のうのうと仕事しているんだけど…。

イチゴ狩りっていついけばいいの？

イチゴフェアは粗利下げるだけ

ここはみんな社員なの？

自分は11年目社員です

ストアのHPが出来るってストアニュースに書いてたよ！

苦情とか書き込みは出来ないのかね〜

ドライバーほしいなぁ

佐〇店の新店長はもう辞めちゃったな…

Oh!グ〜ラ〜！何やったんだ？
店長クラスのいい大人が移動後１ヶ月程度でいきなり辞めるって異常だぞ？

フジパンのミニスナックサンド
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bread/1227952182/l50

スレッド立ててみました。よろしくお願いします。

佐○店の店長は会社を辞めちゃったの？
そぉならお店がガタガタなのかな？
まぁ激震に襲われて大変なのかもしれないが。

会社辞めたの！？元宇○宮の店長でしょ？ベテランでしょ？なぜ？佐○新○市店には何かあるの？それとも本当にＢ長が嫌だから？誰か詳しく教えて

１０日了解しますた

>>880

ボーナス10日なの？

15日くらいじゃないの？

ボーナスいつ？

ブラックバス

くるまほしい

研修って何人ぐらいでやるの？

佐○責任もってお前がやれよ 俺がＢ長やるから

亜穂戸宇魔と場科葉菜武佐と約似経たない火地ョ宇と練羅区係の武露区町山居菜区手宵！

ＶＩＰから来たんだけどレイプの状況がよくわからん
会社に電話してやろうと思ったのに状況が確認できないので何もしようがない
ＪＫとセックスしてるならそれだけでアウトだからもっと詳細かけ
事実なら問題ない

松阪のジャスコはフジパンは入ってるの？
大丈夫？
http://c.2ch.net/test/-/newsplus/1228237908/1-
入ってたら大変じゃん。

>>890
怖いね　受水槽に遺体 その水でパンを作っていたらなんて考えただけでもゾッとする

死体が腐ってなかったのかな？
濁ったり、臭ったりしてなかったのかな？
手を洗ったりした時に気が付かないかな？
三重の人、情報をお願い。

>>888
訳すとこんな感じかな
ア○と○まと、馬○花○と、役に立たない課長と連絡係のＢ長は
居なくてもいい。

最近中部が悪い悪いと言われてるけど
少なくてもお偉いさんの言動を聞いてると
「今数字が悪いのは現場が悪い！俺たちはこのやり方で他地区で成功したんだ」
って聞こえるんだよね。
花○さんはよく知らないけど
と○まはいい加減に責任取らないといけないと思うけどな。

少なくても今のストアー中部は
上の言う事だけは聞いて現場に言う事には聞く耳持たないのだから
悪い指示を出してる人がまず責任をとるべきだと思うけどね。

少なくてもお客様に店の価値観を押し付けろと言ってた人には
勇退願いたいもんだわ。それでどれだけ売上が下がった事か。
後釜は少なくても他地区の人より中部での経験の長い人が良いと思うけどな。
その方が中部はまとまるとだろうし数字も良くなると思うけどさ。

日本語おかしくね？

少なくとも栃木県南周辺に関してはB町が悪いわ。

残業代カットだって…

松阪のニュースは東京ではやってないけど、
三重や名古屋でやってるの？
もしかしてガセ？

ボーナス子宮日12／22ヤゾ、まぁ全額スロットルにつぎ込みますわ、そんなはした金捨ててやりますわぁ！

ｽﾛｯﾄﾙってwwwいつの時代の言い方wwwはした金なら店の売り上げに計上してよ

>>896
マジ話｡
2chで受水槽で検索すればこの話にかんするスレが沢山出てくるから｡

ガゼは>>897で間違いない｡
×ボーナス子宮日
○ボーナス支給日
ガゼネタの前に誤字直せよｗ

>>899 わざと誤字させているんだよwww

ﾃｶ早くＢ長辞めないかな もういいだろ 出世の道もなくなったんだしw 生涯B長はｳｹるんだけど　勇気に来てもろくに仕事しねーし 応援者B長のほうが若くてｲｲ

>>899
ガゼｗｗｗ

短パンマンはうざっ！

ﾀﾝﾊﾟﾝの時はべっかんこから見たらい-よ(´・∀・)

↑↑↑↑↑了解。
ありが�d

>>901
受水槽に落ちて死んでろ

虚しい。

本部 屋上にて一服中

いつもまずい弁当だな

眠いから早く終わりにして飲みに行こうよ

だれ？

マンネリフジパンストアー。

>>910
だれ？って帰りの電車の中からｶｷｺﾐかよｗ
あと会社のＰＣで２ちゃん見るなよ　ヤバイぞ
まして研修会中に　オマエオレの後ろにいたろ？　

見ても言い訳立つだろ。
情報収集とか。

というか俺の地区など店長会議の後の食事の時の話題は
２ちゃんなんて普通にあるぞ。

何の情報収集だよwテキトーな事発表しやがって

なんでそんなに言い訳ばかり考えるんだ？

噂のブロック長は研修会にきましたか？

明日研修の人いますか？

ストアー社員約80人程度リストラするらしいです！しかも来月中に。

あ

支配人逹をクビにしてください。支配人逹が多すぎて利益がないのでは？現場の人達(パート、アルバイト)を削るのは止めて下さい。

>>920
同意
社員のリストラやるなら俺一人でも戦うぞ！！

組合役員もクビだな。

>>918
普通の会社ならリストラというのはそう簡単には出来ないぜ。
経営努力はしたのか？
役員の給与はどのぐらいカットしたのか？
希望退職者を募ったのか？

何もして無いじゃん。
上層部の既得権を守るためのリストラにしか見えないのだけどな。

駐車場代から始まったと○まの失策・・・
一番責任を取らなければいけない人がヌクヌクとしてる内は
現場は納得しないぜ。

もっと言えば、もし肩叩きにあえば徹底抗戦すれば良いんではないかい。どうせ失う物はないのだからさ。

まずは変な奴をクビにしろよ
セクハラするＢ長とか店長とか
知能指数足りない奴とか
○金市の事件の犯人みたいな奴
たくさんいるよな まともに会話出来ないやつ
盗撮したのに捕まらないやつ
会社の金横領して退職して自営始めたのに経営悪化でまた指導員として復職してるやつ

それよりも、クリスマスツリーが下手クソなうちのＢをクビにしろ！お客に失礼だ！！

っていうか、幻滅した・・・

Ｂ長の人間性・・・
最低です。社員を裏切ったりパートの仲を引っ掻き回したり

何であんな奴がＢ長なのかが分かりません。
うそつきＢ長


支配人　課長、早く気づいて！
じゃないと、このままじゃ危ない！

↑誰の事？

>>925
この書き込み見て支配人＆課長がきづいたら神だろｗｗｗ
エリアだけ言ってみろよ

もしかして
おなら
グラタン大好き！
ランド行く？
B長ですか？栃木＠しもつかれウマ〜な県の

>>924
それはなんか可愛いなｗ

あるあるおなら大事典。
おならはバイトが仕事終わると外で待っている。
「送っていこうか？」と甘い言葉で誘い出す。
気に入った娘は必ず下の名前で呼ぶ。
休みの日は家に居たくないので常にジャージで店に依存する。
「次○○店行く」と言って店を後にするも 行った試しがない。
でも家に帰りたくないからイオ○の中を徘徊している。
新店が出来ると自分のブロックおかまいなしに応援に行く。
コーヒーと煙草と胃薬が好物である。
若くてモテているつもりでいる。
友達いない。
すぐキレる。
歯がボロボロ。

ホスト似合うかも。

栃木の話題も凄いけど中部も負けてはいられないぞｗ

イクラ大王現る。

中部もよく出てくるけどさぁどんな感じなの？

自分が仕事出来ると勘違いしてるＢ長。大変な勘違いだ

あいつを思い出すとムカついてしょうがない

一生入院してればよかったんだよお前なんて！！

>>930　おならwグラタンwってマジそんな毎日だよなw

でもさ>>930よ、ホストに失礼だぞ！！w

934>
うちのＢ長も勘違い男でした。
自信過剰なのか、店の成績が良いのが自分の指導が良いと勘違いしていたぞ！
みんなお前の事ホントは、笑ってたんだぞ！ピエロさん。

あんな奴が出世して、昇進していったら大変だ！

まぁ〜この会社も潰しあいの会社だね。

顔のホクロから毛が生えてるＢ長。

気をつけなはれやっ！！

ここに書くぐらいだったらみんな技術みがいたらどう？
他の会社でも通用しないのばっかだろ？

>>938
技術を磨くねぇ・・・
正論だけどそれ以上に人間関係がギスギスしてるからね。

９３８だが人間関係はたしかにむつかしいところがあるね！
だけど俺は課長やブロック長の事は
尊敬してるからあんまりないかな・・・
課長は頭切れるし
ブロック長は指導力あるからね！
上司や会社を影で文句いうのはわかるが
みんなまず自分でやってから文句をいいなよ！

貴方のところは安泰で良かったですね。ただ、貴方のところと同じように、優れた上司ばかりではないのでは？

940だがあなたＢ長か課長ですか？
課長ではないと思うが・・・

自信のない情けないＢ長がこんな書き込みしてると思うね。

課長、支配人あのＢ長を信用してはいけないです。
気をつけてください。

今に大きいトラブルに巻き込まれ、あなたが責任を取る事になります！

もっと優秀な店長がいるはずです！
会社のことを本当に思うのであれば、人間性ももっと見てください。
パートアルバイトは、信頼できる店長について行くのですから

早く寝ろよ

明日日曜日だよ

売り上げ取ろうよ

>>938　いろんな意味でお疲れさまでつ

なんにもしてないようで今度こそ逃げられないようにガッツリ用意してるから安心して詭弁吐いてな

強がりでかわいいなんて思われる歳じゃないって自覚してね

９４０ですがＢ長でも課長でもありませんよ！
中部の店長ですが？！
優れたブロック長がなかなかいないってのも
理解していますし
今の上司が自分にはあっていて
よかったってのも理解していますが
こんなとこで愚痴はいていないで
本人に文句をいうか
頑張ろうよってやつですわ。

意見言えば飛ばされ、頑張ればどうでもいいような事等にケチつけられ、そんな上司どうしたらいいんだ？愚痴りたくもなるんじゃね？

まぁそうですね！！
努力が認めてもらえないのはつらいですね！
でもみんな頑張りましょうよ！
会社おおきくしましょうよ！

痛いとこ疲れたら途端に口調変えていい人気取りかよ

気持ち悪い奴だな

お前は別人格装うとか無理だからさ、悪あがきはよせよ

見苦しいって

ほんと、裏切り者が多いい会社だろうね〜
潰しあいだもんね・・・

課長、支配人様へ
大変な事になる前に、ちゃんと見極めてください。

今に、店長にパートにアルバイトが一致団結して、
大変な事になるかもしれないですよ。

内部告発が一番怖いからね。

内部告発のススメ。
1、本体総務は信用出来ないので気をつけてね。Ｆさん信用してたのに…栃木のＢ長の件でガッカリだよ。あなたはキチンとしたカタチで裁いてくれると思って信用していたのに。

>>950
本部の総務には言ったんだ。
それで動いてくれないならそれこそ外部に出るべきだろうね。
強姦なら警察だろうけどさ。

もちろん栃木のＢ長の話が真実ならば。

作り話だからね！
すばらしい作り話が出来上がりました。

ｾﾝﾀﾞｶﾞﾔ ｴｷﾃﾞ ﾏｯﾃﾏｽ

総務は信用出来ないんだ。

では、前にあったあの
電話の相談室みたいなのは？


あとユニオンとか。

Ｂ長って本当に必要か？もう一度考えて頂きたいです。

ウロウロ、巡回ばかり。

いらないと思うね。

>>952白々しいにも程があるんだよ。

バカなの？

やっと飯だ。うちのＢ長店に来てもパソコンばっかイジってて技術指導してくれない。まぁ技術を指導出来るレベルがないんだろ？前のＢ長のほうがよかったよ。

ここの書き込みを見てうちのB長は多分まともだと実感した｡

B長よりもうちの店はパートに問題ある｡
仕事しない糞ババァ共の代わりに必死で働いているのに
「最近ろくに仕事しない」みたいな陰口を叩かれてた・・・
それをまともに信じてる店長アホ過ぎて激しくワロタｗｗｗ

今の状態で幾つ掛け持ちしてると思ってんだよ・・・
糞ババァ共が世間話で盛り上がってる間にお前らが
本来やるべき仕事やってやってるんだぞ！
これ以上俺の仕事増やして俺を殺す気か！！

あいつらって何なの？ただの公害じゃんｗｗｗ
死ねよ公害連中ｗｗｗ

ほんと、パソコンばっかりいじってて
現場で指導も出来やしない。

そんなＢ長じゃお荷物だわ・・・
身に覚えのあるＢ長多いいのでは？？
そんなにパソコン見ても、何も変わりやしないぞ！

そんなことは、営業時間外にしたらどうなんだと思うが・・・
それよりももっとする事あるんじゃないのですか？
いらっしゃいませ、と一言言うだけでも
店は活気つくのでは、ないのですか？？

そんな事してるから店の雰囲気悪くなるんだよ。

Ｂ長をしっかり指導すれば売上が変わってきたりして！

>>957
掛け持ちしているんだね。おつかれさま。
まぁババァも使いこなせないようじゃ君の能力が足りないと
言うことだよ。おつかれさま。
しかも掛け持ちってｗｗｗウケるｗｗｗ
正社員にはなれなかったのかい？
「自分に合った仕事がなかった」と言うお決まりの言い訳を武器に
派遣やニートを繰り返しているのかい？
まぁストアーの社員でも立派な正社員様な訳だからな。
まぁ必死に生活費を稼いでくれたまえ。

ダメっポいＢ長の要素。
1、メタボ。
2、出勤が作業着
3、威厳を誇示したいのか必ず上から物を言う
4、常にピッチをかけてくる
5、パン作りが下手
6、店に来ると常にパソコン
7、パンの知識や技術が未熟
8、陳列にセンスがない
9、シフト上休みなのか仕事なのかわからない
10、ホクロから毛が生えている

じゃない？ちなみにうちのＢは全部あてはまるんだけどw

東京ですか。

ダメなブロック長にハゲも項目に加えてくれ。

フジパンストアの顔なのだからＢ長をもっと厳選してほしい
一度Ｂ長になったら降格しないのですか？

セクハラ以外で・・・

うちのＢ長もどうにかしてほしい

どこの地区？

B長って店に来てパソコンばっかりやってるけど何してるの？
パソコンでパンは作れないんだから店に来たときぐらいパン作って欲しいよねｗ

西部

>>959
世間ではお前も十分にカスだけどな
まあ　しっかりと生活費を稼いだまえ腋臭ブサイク

>>961

勿論関東だよ。メタボだよ。常にピッチで話しているあほがいる

もしかしてヤツですかわか？ヤツなんですね！

みんななんだよこれ・・・
　一生懸命働いてたって愚痴ばっか言ってたら
頑張ってるっていう価値も下がるよ
こんなとこに書き込むよりもっとストレス解消できること探そうよ
リフレッシュできることしたほうが絶対いい
ここに書き込んだって解決できないなら楽しいことしてたほうがいい
そう思っちゃう
そりゃ愚痴も言いたくなるけどさ〜仕事は仕事なんだし割り切るべきだよ
どこの会社だって割り切ってるって。
ストレス溜まっちゃうよ。
B長になれたのは店長になれたのは頑張りが認められたからでしょ？
少なくとも同じ店舗で店をずっと支えてきたとか売り上げをキープしてきたり、長い間そこに勤めてた人がなれるわけだから
頑張ってない人なんかいないんだよ。
それで甘えもでちゃう人もいるけど、仕事内としては尊敬すべき人たちなんだよ。
みんな忘れてるよ
いけないところが１つでもあるとすぐそうゆう目でみる
仕事の時は尊敬の目でみるべきだとあたしは思う！
きれいなパンつくれていますか？

>>970
うちの課長は支配人にゴマすって課長にまでなったのでパンが作れません。分割も整形もできません。
本当に給料泥棒なんです。
中部のあの支配人が残した負の遺産…
このままじゃ九州ヤバい。

>>970
尊敬すべきところがある？虚偽の数字出してる上の人間が？人間的にも、仕事的にも、尊敬すべきところは全ての人間にあるし、上の人間だけにある訳ではないのでは？
それと、きれいなパン作ってますけど、何か？

>>970　あんまりふざけたこと言ってんなよな。
従業員に付きまとったり犯すようなのを尊敬？

お○ら本人にしてもあまりにも程度の低い屁理屈だな。

境の新店で何してるかバレてないとでも思ってるのか？

佐野店の事もうまくやり過ごせてると思ってるんだろうけど大間違いだぞ？

今度は以前のように逃さないためにじっくり証拠固めしてる期間なんだぐらい察して自重したらどうなんだ。

おぐ〇よ…自分のしてる事が分からないのか？
嫁がいて子供がまだ小さいのに何やってんだよ…
まして自分に子供いるなら他人様の娘を性のはけ口にしていいか悪いかぐらい分かるだろ？

嫁の耳に入れるのなんて簡単なんだから

×2になりたくてしかたないのか？

釣にしか見えん…

>>970
そんな方法があったら誰もこんなところで愚痴なんか言わないだろ？
奇麗事だけで仕事は出来ないと思うけど。

この会社日本中ダメだな。

関東は強姦Ｂ長
中部は支配人
関西は一部のＢ長
九州は課長・・・。

>>976
関東のおならは強姦じゃないよ まぁ強姦に近いけど 未成年者買春？淫行？
青少年保護法？かな。

中部だけど支配人からのメールが端末に入ってるけどみんなよんでる？

>>977被害者何人目だと思ってんだ？
のんきなこと言ってんなよ。

懲りずに新店でもグダグダだぞ

>>979
のんき？じゃぁさっさとお前が処理しろや！
証拠があるんやろ？さっさとやれよ！どーせ脅しなんやろが！新店でもちょっかい？嘘言え！
ちゃんと真面目にやっとるわ！お前知らんやろ！
お前こそ酒気帯びで逮捕だろ！
俺は別におならの味方じゃねーが、ガセネタで煽るのはやめろや！

>>979
栃○エリアからの書き込み乙
探偵雇えばエリア検索たやすいんだぞwww

>>980、981　本人乙！w

探偵とかw

おぐらはネットの知識無さ過ぎだおw

やれるもんならやってみろとか言ってるから教えてあげるけどさ、きちんと動いてるからこそ言い逃れできないように時間かけて用意してるんだよね。
今日なにもなければ問題ないとか思っちゃうんだろうけどさ。

今回は周りじゅうで協力しあってるし、上も協力的だから。

あと感情的になって連投する癖は治した方がおぐら君の書き込みだってバレづらいと思うよw

ネカフェがバレてないとでも？

家帰れよ

これ携帯からだしw

>>983の言う探偵とかってのは携帯かPCかもわからないで報告してくんの？

それって脳内丸出し過ぎだよw
あとさ、自分の自演が毎回バレて悔しいんだろうけどIDも変えずに他人を装うとかw

もう少し勉強しようなw

忙しい土曜日に居づらい佐野店に入るんだからよく寝て休んでおきなさい。

強姦が事実かどうかは別にして
これだけ人望のないおなら氏はＢ長としての
能力は疑われるわな。

俺は中部だけど
うちのＢ長も人望はないけどさ。

>984
ぶ 携帯からってマジレスしてるw

ウケる（黒眼鏡ry

まっお互い寝不足だけど頑張って行こうや

あ それと 証拠があるんでしょ？

必ず告訴してね

告訴しなかったら君が笑われちゃうよ　やっぱ勢いで言った出まかせだったんだって

頼んだよ


俺もおならが居なくなるのは賛成なんだから

あ そか 君は被害者に一番接触しやすいポジションだったっけ

告訴するように説得してるのかな？

説得しててモーリー おならの二の舞になるなよ 被害者可哀相だから

さて 今日も頑張りますか





行け！



だぁ！

>>986　後出しで釣り宣言て何年前の2ちゃんレベル？

いつもそんな感じだよなw

まあ厨丸だしで同じIDのまま自演の連投しちゃった時点で乙！

無理に別人装うと恥の上塗りなだけだよ？

そういえば探偵はどうしたよ？

かげでなさけねぇ

本当に仲間で足引っ張りあってていいの？なんか、今の自民党みたい！今は、みんなで協力して乗り越えなくてはならないのでは？

探偵は殉職しますた。

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い

う

え

お

か

き

く

け

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