【情報悲鳴体？】トーハン その2

復権を期す2大取次の一翼、
トーハンに愛情あるメッセージを！

子会社への出向を増やす
昇格年齢を遅くする
それだけでかなり人権費が減る

効率ばかり追及するトは
本をきちんと流通させることを軽視してる
そんな会社いらん

昇格早過ぎでポスト足りなくなりシニアが増えてる
理屈と社内営業ばかり得意な植生こそムダ

支店を販社化してべつかいにしたほうが
理解されたでしょ
物流はコア事業だし、
分社化しちゃだめ
協力会社の割合増やすのはわかるが、
母屋を売ってはまずいしょ

リストラするなら


「今でしょ！」


つかこれマジ

さあみんな、職探し始めよう！
待遇良い社に転職して
人事を見返そうぜ。

給料減らないうちに教育ローンを組んだほうがいい。
返せるのかわからないが、当座の生活資金が苦しくなるから。

ブラック企業！

あーあ、一生安泰だと思ってたのに

そんなに酷いんかい！？

２割、３割減はあたりまえ

現場の人達、ストライキやればいいのに。そんな勇気ないか？

どうせ本社はクビなんだからやりたい放題やればいいのに

先週からだけど、どの部署でもコソコソ話が多いし、雰囲気も暗くなった気がする。

一隅を照らす、まずは物流を照らしましたか。次はどこだろ？社長が初めてする仕事がこれか。

おいおい、今度はマルサカにけっこうな金額流出するらしいぞ

マルサカ？

物流の人間は子会社に転籍出向つまりトーハンの社員では完全になくなるということ。
給料は月10万円ダウン、ﾎﾞｰﾅｽのように一時金ではない。
会社の狙いはこれで自己都合退職者を増やすことにある。
仮に辞めなくても人件費は減るので会社にとってはどちらでも都合がいい。
会社の方針と言っても決めることが出来るのはＦ居しかいない。
自分は年金を庶民からすれば目玉が飛び出るぐらいもらい幽々自適。
ここまで社員を苦しめるなら腹でも切る覚悟があるんでしょう。

DNPグループに変更があるのか？

ブラック万歳！

人事の秋○、不穏な動きをしてるよ。次は、何をやらかす気だ？

役員になった方を見て、
次はオレも、と思ってんな

就職を考えている学生に伝える。トーハンは絶対にやめておけ
取次の将来は暗いと思うがどうしても入りたいなら日販にしろ
平気で月給10万下げる会社だぞ、ゴマスリが上手い奴、口が上手い奴
のみが出世できる会社だ

確かに、若くして出世するやつは
ロクなのいないな
トーハンで出世してもカスはカス
トーハンで出世しないレベルは論外

トーハンから仕事貰って成り立ってるパート集めて
ピンハネしてる子会社と…
外部進出して、いいようにあしらわれてる子会社の
合併先に…
物流リストラ組が雪崩れ込んで…

どう考えても赤字必須、先行き真っ暗だよなぁ。
放っておいても自滅だろｗ

> トーハンで出世してもカスはカス
> トーハンで出世しないレベルは論外


ｗｗｗｗｗ

今まで勤めてきて、いきなりこの仕打ちじゃな。
この先、誰も真面目に仕事する気にならんよね。
一隅を照らすとか、風通し良くするとか言っといて
いきなり後ろから切りつけるんだもの。
もう社内で熱意とか信用とかいう感覚は消えたよ。
いつ何されるか分からん会社でどうしろと言うんだろ？
やるにしても、もっと経営者側がしっかり熱意をもって
送り出してやらないでどうする？

この会社、本当に終わりが見えてきたよな………

会社側の人間は、皆　自分の保身を考えている奴らばかりだもんな……

300人近い人間リストラって・・・
組合何やってんの？

社長は7階の部屋でオープンに仕事してるから、話があるならいつでもきてくださいとか言ってたよな。
誰か凸ってこないかなw

戦わない組合ですからｗ
で、組合幹部はいつでも難を逃れます。
パン食わされてる一般組合員は、代わりは
いくらでもいますからｗ

体よく子会社転籍とかｗ糞みたいな条件改悪
でポイポイと従業員捨てるなんてよくできるよな。

現場でお世話になってる人、沢山いるよ……
最近、皆　やる気ないってさ………

組合は団交をやれ！

本社でさえヒラは微妙な給料なのに、子会社のプロパーときたら殺人的な給与体系だからな…

特に退職金なんか雲泥の差

見せてもらったけど、あの給料じゃ、所帯持ちは生きていけないよ。
今回、阻止しないと様々な部署を分社化すれば、転籍可能になりＡＭ以下は皆　プロパー社員となる！　会社側は、次はどこを分社化しようかと絶対に企んでいるよ。本当にヤバイよ、このブラック会社！

組合を頼ろうとするのは考えないほうがいい、所詮会社の操り人形。
組合員を抑えることにより自分の雇用と昇格は約束される。自分の保身
しか考えないのが執行部だ。これが事実だということはこれから見ていれば
分かることだ。

阻止したら全てが沈むだけ

会社のためとか言いつつ自分さえよければいいと思っているのが執行部の人たちです

沈め！こんなクソ会社！

現場の人全員 ベストアシストに転籍ということですか？トーハンロジティクとか言う会社に転籍じゃないですか？

マルチとシステムと輸送はすでに子会社があるから簡単に転籍させられますな…

まじか？
取次やばいやんけ！

まぁ物流部門なんて今まで頭使わないで
バイトと同じ肉体労働で高給貰いすぎｗ
生産性すら計算できない馬鹿な職員ばっかｗ
今までの金返す意味で転籍オケだろｗｗ

でも、好きで物流に配属されたわけではないんだろ？

子会社へ転籍＝トーハンは退職。納得できなければ裁判でも労働ユニオンでも
戦う方法はいくらでもある。こういったケースは騒ぎを大きくされることを会社は
一番嫌う。人事の責任者も自分たちの管理能力の無さを見せたくない。
とにかく納得できなければ騒げ、騒げ、それしかないぞヽ(`Д´)ﾉ

巨チンいいんちょ
頑張れよ

ブスの女たちに
菓子配ってばかりいないでさ

4月の異動の時点で物流部門にいた＝出来レースなリストラ要員だったのかね。

他部署から物流部門に異動しつつAMなった人とかいるっぽいけど、これじゃあ昇格させた意味ないよな…

まぁ転籍先で微妙な職責が付くのかもしれないけど。

でも物流部門はまだ子会社で受け皿ある。、
これから始まる営業＆スタッフの縮小なんて
更に悲惨。
この会社の営業なんてただの注文取りで、今更
ノルマ地獄の営業なんてできないし。
スタッフも何の資格もスキルもない人ばっか。
社内番長のリストラほど、先行きが惨めなものはないｗ

転籍に応じないと、どっかの部屋に監禁？

入社33年と32年では退職金は400万以上差がある。
30年勤めて退職金140万、20年で100万でこれから基本給が半分になるから
先が見えたなこの会社

なんで未だに結構な人数採用してんだろな。
減らすくらいなら最初から新卒取らなきゃいいのに。

単純に手取り、45歳で25万あったのが15万になりますね。
4人家族で子供2人で高校受験・大学受験・家のローンがあった場合、
人生狂うな！
その人の人生と家族の人生を変えることをしていることを分かっているのかな？
自殺者が出ないことを祈ります。
たった1年の差で400万も違んですか？
当事者は仕事をする気がなくなるんじゃないですか。
せめて5〜10％減で会社側のひとが30％減じゃないんですかね。

今回の狙いは退職金カットだよ
50歳以下で辞めると雀の涙だから、
会社にとって負担は少ない。
社員の生活はめちゃくちゃ。
まれに見るブラック企業。

取締役結構いますね。
同意書ってあるの？
いつまで提出ですか？
今年、定年の人は割増金400万貰って失業保険1年貰い、笑いが止まらないんじゃ
ないかな？（一番得する人）
自分だったら8月末で辞めますね。

早期退職を募れば済んだのに
なぜ全員のやる気を無くさせる
馬鹿なことしたんだ。
○山さんよ。

役員と顧問大杉

部署によって職制の人数にバラツキがありすぎ。

経営陣は何年も無策のまま業績下げて
何の責任も取らず。
そのくせこの手の対応は素早いんだよな。

30代半ばで提示された賃金計算すると、
給与で7掛け、賞与で6掛け、退職金で5掛け
になる。

住宅ローンとか払えないんですけどマジで。

>>60
とてもじゃないが家なんか買えないな

組合執行部を信用するな。あの連中、今回組合員押さえ込めば昇格は保証されている。
完全なデキレースだ。自分さえよければいいとしか思っていないぞ。

家を手放すしかないよ
マジで

マジ泣けてくるよ

つらい

この度の恨み、どうしましょうかね？

組合とは別個に動くしかないでしょ。

対象者で集まって、何が出来るか対策練ったりしてないのかね。

マジでリストラ始まったの？

リストラよりタチが悪い

ガンバってる子もいるよ。
散々妬んで嫌味浴びせられてきたババア達に、こういうとき都合よく頼られても、
一言も文句も言わずに。
頭が切れるかどうかとか、秘めた熱意とか、証明される時だ。

若くていくらでも次に行けるのに、腐らないでやろうとするのが素晴らしい。

自分のことだけ考えて何もしない奴は何なんだ
戦わないのか

こういう時にわざわざ皆のために頑張るって・・・若い子なら、終わったら本人は辞めてしまうつもりなのでは？
現場を大切にできる人間が消えていく・・・

美しく、自分を持っている人間は、利己心や妬みには絶対に負けないよ

おいらが疲れを癒してあげたい

>57
早期退職だと優秀な若手だけが辞めていく。今回の方法だと人件費の高い50代を切ることができる。しかし会社側からは何の説明もなし。ここ数年の未来屋、TRC… 全て経営側の失策。誰も何も責任取らないよな。いい加減にしろよ。

人事の責任者や組合の執行部の人は今回の件をうまく処理すれば自分の手柄だ。
考えてみろ、自分や家族を犠牲にしても赤の他人を助けようと思うか、目の前で子供が
溺れている時に他人を先に助けるか？それと一緒だ。

あんな下手くそな文章のWordファイルを撒いただけで、充分な説明も無しにウン百人の社員を一斉に切ろうとしてるから恐ろしい。

転籍拒否された場合、解雇に持っていけるのか？
役員数・報奨削減等の経営者側の努力も見れないし、一応会社は黒字だし、整理解雇を正当に行う要件が充たせていない気がするのだが…

転籍に不満があるなら戦う方法はいくらでもある　裁判所に仮処分の申請を
するのも手です　ここで文句を言っていても何も解決しない　トーハンは
外圧に弱い会社なので公的な機関を動かせば道は開けるのではないでしょうか

整理解雇は無理だろうな。

無知な現場社員を騙して子会社に移す事が目的かね。
みんなこんな無茶苦茶な条件でサインしちゃったのかな…

慎重に闘えば残留出来そうな気がするが。
会社には居づらくなるだろうけど。

転籍するにしても、表向きは経営難による事業譲渡じゃないんだから、新会社でのクソ待遇についても、もっと声を上げてもいいだろう。
年収150万下がるとか異常だぞ…

もっと前向きな方向で仕事面で戦ってきたらよかったのにね

転籍を拒否したら、
座敷牢に入れられて、自分から
辞めるようにさせる
会社都合でなく自己都合なら
コストカットになるからな

座敷牢か？　有り得るな。ドラマみたいだけどね。

銀行屋が社長になると、やり方がエゲツないな。

トーハンの座敷牢って何するの？
本の間に栞挟むの？

会社をこんなにめちゃくちゃにしたのは誰だ？？

残業代の不払い＝サービス残業を労働基準監督署に報告することも
できるぞ。総合労働相談はフリーダイヤル 0120-601-556です。または
新宿労働基準監督署　03-3361-3949です。匿名でかけられます。携帯から
非通知でかければ問題なし、それでも心配なら公衆電話からかければいい
残業代の不払いをやっているのは事実なんだから問題ない。労働基準監督署も
指摘が多ければ多いほど動くぞ。これで福○や秋○の責任は間違いなく問われる
生活できなくされることを思えばこれくらいしないと気がすまないだろう。

連休が終わり、明日から会社行きたくありません。
組合は10・11日の説明で終わりにしようとしているのか。
今週も説明会の開催及び質問事項と会社からの回答をレポートにまとめ
配布してくれ。
同意書OKの職員は定年が近いひとだけでしょ！
他の職員は納得いかないでしょ！！

まぁ、物流だけの話じゃなくて、ちゃんと続きが
控えてるからな。
本体は純粋に経営層と管理層に特化して、後は
全部外部放出。
輸送関係も、既に受け皿スタンバってますから。

御茶ノ水はトのクーデターを笑っていますよ。
愛社精神はなくなると思うしなにより注文品が遅くなる。
どうか三田線・高崎線・中央線・有楽町線を停めないでね。
そして４〜５年前は＊都支店のひとが痴漢でつかまったように
ならないでね。

よし、残業不払いを徹底的に告発しよう。
まずは皆で監督所に電話して、
必要な手続きを確認しよう。

ブラックトーハンで
一番ブラックな ヒトデナシは誰だ？

これは解雇ではない！。違法ではない！
と言い切る会社の凄さ。
どうみても、違法解雇でしょ？

組合執行部が今までの賞与並の交渉なら
団体で訴訟でも起こすべきなのかな・・。

違法
違法
ブラック
ブラック

新宿労働基準監督署に報告をしよう。サービス残業は本当なのだから調査が
入ればいくらでも埃はでるぞ。秋○、福△に復讐しよう。

マネジャー以上は出世と保身しか考えないからな。
あてにしちゃだめ。
組合もあてにならん。

サービス残業断固阻止。新宿区の管轄は新宿労働基準監督署だ。一人でも
多くの人間がタレコメば労基は動く。証拠はオレたちのタイムカードだ

トーハンは昇格が早過ぎて
自分の首を絞めてるよな。
係長は35歳、課長は45歳、部長は50歳以上にしないと、
人件費とポストが足りなくなる。

不安で不安で毎日眠れない。
なんでこんな会社に就職したんだろう。
夫婦で失業しそうって。

悪党たちの功労昇格は絶対に許せない。
家庭を壊された全員が見ている。

会社側の説明不足。
それがすべて。
情報がないから混乱している。

一体どうなるんだ！

将来的には、全社でＡＭ以下は不必要なんだろ！マネージャーより上の管理職で営業の実務も物流での実務も全部やれよ！お得意の机上論がうまく行かないことが、そのときになって初めて分かるから！

もう、本当に嫌！　こんな酷い会社！　

ブラック企業！

んん？去年まではかなりのホワイト企業だったのでは？

一般職以外、物流の機械を動かせないよ。
ＡＭ以上は起動さえわからない。
こんなことで9月以降、物流が機能するとは思えない。
代わりの人が着ても覚えるのに時間と労力が必要で4〜5年前とは
状況が違う。ぎりぎりの人員で回してる。
自休は8月までだよ。

何年か前、夕刊フジに居心地のいい会社２位だったのにね。残念
今ではワタミ次いでワースト２位ですね。おめでとう。

ワタミとは根本が違うだろ。
要するに賃金が下がることに騒いでるんだろ？
仕事内容的には超絶ホワイトだろ？

怖いよな。ぬるま湯に慣れるって。

仕事は楽だろ

誰も転籍しないって事になったら
どうなる？

○山と○田が責任取る
訳ないか

大丈夫、ほとんど転籍する勢いだから。
まぁこのご時勢でいきなりの転職は無理
だろう。何のスキルも無いんだから。

　それじゃ、思うツボ

思うツボだと何か不都合あるのか？

　転籍に応じない人は、新設する
「キャリア開発室」「人材強化センター」に異動していただきます。
そこは９時から１７時まで、１日中何もしちゃいけない所です。
精神に異常をきたしても、一切関知いたしません。
辞める場合は「自己都合」になります。



　これが他の会社の「座敷牢」。

史上最低企業だな

なんにもせんと給料がもらえるなら、最高やん。

トーハンの「人員整理」って、年間行事じゃないの。ここ20年程は、数年毎にあったよ〜な。
労働組合も、名ばかりの「御用」だし。

騒いで焚きつけようとしてるのは外部の活動家だからなｗ

まじかー
日販と違って、トーハンのほうがうちみたいな古いだけの弱小版元
にもまともに接してくれるから頑張って欲しいわ

転籍応じて、割増の退職金もらって
　すぐ辞めてやる

マルニから見たら破壊活動にも値せんのんちゃう？w
オワタ。。。

書店からすると、大阪屋は三木谷に買われるし、トはこの体たらく。
二についていくしかねぇんかいな？

トはセブンに買われる？

ワタミに買われるかもねｗ

トーハン様と取引させて頂いている、某チェーン店の者ですが、最近　様々なところから、トーハン様の経営について不安に思うことが多々　耳に入ってきます。大丈夫なのでしょうか？　

　物流がガタガタになり、事故が今の●倍になるでしょう

ワタミに買われたら、本社跡は居酒屋と介護施設

母船が転覆しそうだから救命ボートで逃げれる人は逃げてくださいだってさ

協和出版マンセー

栗田が全然話題に上らなくてﾜﾛﾀw

まぁ邪魔な高給取りが消えれば
いい会社になるかもよ。
だいたい今時高卒採用して現場入れる
なんて無駄極まりない。
どうせ仕事できないなら、まだ学卒の
方が日本語分かるだけマシ。

高卒を現場に入れるのは、理にかなってるでしょうに。

今回の件で、事故が増えたら許さんで！
うちの担当のバカの大卒の野郎！
屁理屈ばかりで一般常識全く無し！

この時期に、社長のインタビュー。

今日、真実を知りました。あまりにもひどすぎる。
もう、この会社は信じる事ができません。

やられたらやり返す！倍返しだ！

中央社最強伝説！

トーハン最弱伝説！

新文化より
フォーク曲げと書店の改善策
http://www.shinbunka.co.jp/henshucho/hen115.htm
馬鹿さ加減に吹いた
いくらなんでも、あんまりじゃないか！

ストライキの声も上がってる

おまえだけな

本人の同意がなければ転籍はできない、判例がある、だが断ったら会社側がどうでるかだな

　　　;ヾ､,.､,､.､rﾂ　ｯッｼ、:':' r':' _,､-'ﾞ_,　 や　公　帰　そ
　,､,､,ﾐｯﾝ､,._　　　　　　　 _,､-'ﾞ_,､-'ﾞ.　　 っ　園.　り　ん
　､ｨｯ　,:､　ﾞ''ゞ=ﾐ､~.: _,､-'ﾞ_,､-'ﾞ　　__,　　て　の　道　な
　}; ヾ　ﾞ'　{!li;:,. _,､-'ﾞ_,､-'ﾞ _,､-'ﾞ,::|＿|　　来　 ト　に　わ
　ゞｧ''ﾞぐ _,､-'ﾞ_,､-'ﾞ _,､-'ﾞ,､-''"　.|＿ 　　た　イ　 あ　け
　,ﾍ:'_,､-'ﾞ_,､-'ﾞ..::｢┴_,ｴ ┴　 ''"_|＿|　　の.　レ　る　で
　　└i'ﾞ-ﾆ,ﾆエ,.:|ﾆ｢ _ｴ ┴　 ''"_|＿ 　　だ　に
　　　 |エ | ﾆエ, |ﾆ｢ _ｴ ┴　　__.|＿|_
　　　 |エ | ﾆエ, |ﾆ｢ _ｴ ┴　「fj.||＿＿|＿＿| ＿|
　　　 |エ | ﾆエ, |[8] _ｴ ┴ └‐_|＿|＿＿l__,|⊥ |＿＿
　　　 |エ | ﾆエ, |二 _.ｴ 二..＿　|＿＿|＿＿| ＿|＿|＿
　　　 |エ | ﾆエ, |┴ _.ｴ 二..＿　|＿|＿＿l__,|⊥ |＿＿|
　　　 |エ | ﾆエ, |工 _.ｴ 二..＿　|＿＿|＿＿| ＿|＿|＿
　　　 |エ | ﾆエ, |工 _.ｴ 二..＿　|＿|＿＿l__,|⊥ |＿＿
　　-,-=''┷━━|┬ﾆｴ ┬--　 .|＿＿|＿＿| ＿|＿|＿
　　　''ｰﾆ_''ｰ::､_ ﾞ┷ 工_二'‐-､,_|＿|＿＿l__,|⊥ |＿＿
　　二二二｀''ｰﾆ｀_''ｰ-､_¨''━､L|＿＿|＿＿| ＿|＿|＿
　　二二二二二二二｀''ｰﾆ_''ｰ ､_　　　　 　 |⊥ |＿＿

共栄図書

>>145
中央社 3F

↑それがどうしたの？

共栄か、、、

銀行みたいに、一部のエリート以外は転籍させろや
35歳までに植生なれたかったら転籍
みんな必死で働くようになるよ

人事はモチベーションに大きく影響する
納得性がすべて
今回は取り返すことができない損失
業界内外の信用がた落ち

物流以外の部署でも、退職者が増えるぞ。
　人事はそれも想定済み

　またまたトの自滅に、ニの笑いは止まらない

大卒も不要な人が、いっぱいいるよね。
35歳で植生になってない人も、新会社に転籍させましょう。
あと、実力がなくゴマすりで昇格した人も、不要なので転籍させましょう。

トーハン、倒産が近いの？

新社屋建設どころか、土地売却

　日に切替になる店が出るぞ

セブンの鈴木さん、助けて

ブラック企業トーハン

特販書店と各地の大型店舗、根こそぎマルニに切替か？

この不安定な状態だと、セブンにも捨てられるかもよ？

そろそろ、本当にヤバそうなので皆んなで辞めるか〜！

そろそろ、本当にヤバそうなので皆んなで辞めるか〜！

むしろ物流にもっと金かけて欲しいんだが

物流向上→クレーム減→営業の負担減→営業提案増→売上増→物流、システム投資→顧客満足増

という流れになって欲しかったんだけどもう無理そうね

取引先や株主からしたら普通にポジティブな話だろ
内部でも殆どはそう思ってるんだから
能力と成果に応じた賃金に是正するだけじゃないか

早く営業やスタッフも、マネジャーも含めてスッキリさせるべきでしょ
不相応に賃金の高い人が多すぎなんだから
その金を投資や切替の原資に使おう

>164
その通りだと思う。今のニがあるのは15年くらい前の危機があったから。
トも会社の体力強化には物流だけでなく、言い方悪いが削れるとこは削らないと。長いだけで給料高いおばちゃん多過ぎる。

全体で考えられるべき問題なのに、何故特定部署の職員だけが背負わされたのかがよくわからない。それもかなり強引なやり方で。
やはりこれから他部署もあるのか？

考えるだけじゃ意味ないよ
決めて行動しないと
しかも全体、とか更に意味わからない
全体を代表するのが代表取締役でしょ

決まっているかどうかは知らんけど
市場での競争上やらないと会社が存続できないんだったら
全部署がそういうことになるでしょうし、そうあるべきじゃない？

個人についても一緒で、時期的な運不運はあるにせよ
みんなシビアに価値が問われるようになるさ

ネット社会は履歴が残るから
今後まともな新入社員は入らない
人事は取り返しのつかないを
してくれた

人事戦略の大失敗
会社をめちゃくちゃにした責任は？

信用不安、トーハン

アベノミクスなのに、
こんな悲惨企業もあるんだね

本当にやばくなってから手を打っても遅い。すでに遅いくらい。
ただ今回は経営側･人事が下手くそだった。
物流以外にも派遣とかでもいい部署は切り替えていかないと。でもそういう対象者ほど今回のような話が対岸の火事。

やる気の無い婆は去れ！

エムブイピー、シーシェルフ、アンドデリ、ショップメンバーズ
何の成果も出せず人件費の無駄遣い
会社がおかしくなるわけだ

この会社の就職活動を辞めます。

BFを買収したのが良かった
大成功だよ

ブラック悲惨企業トーハン

反転攻勢どころじゃない

まぁ販売会社のくせに売上げ伸ばせない
営業ばっかりだからね。
いい大人が書店に行って注文貰ってくるだけ
とか、不着のクレーム受けるだけとかで給料
貰ってんだもの。
この会社の営業で、何かはっきりした営業成績
残した人っているのかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

もうみんな合併して日本出版配給株式会社に戻したらw

来週はもう８月

もっと赤字書店買収して、自分の首締めるがよい(*´∀｀)

あの、ウチはシーセルフ、
一冊も売れてないんですが。

営業が別会社になればいい
物流は基幹業務だぞ

書店だけどさぁ、支店の営業担当者から今回の事を聞いたけど、商品が今まで通り発送してくれれば文句はないよ。
でも、事故とか配送遅延とか頻繁に起きるようになったら、日販に切替えてくれって、うちの上層部に進言するよ。
うちは約２０店しかないけど、うちの大事なお客様が他の書店に逃げるような事があったら、うちも死ぬからねぇ。
トーハンさんが本当に危なくなる前に、うちも行動させて頂きますよ！

↑　9月以降、物流はまともには動きません。
お早めに。

トーハンのシーシェルは酷すぎる。
売り場を全部書店任せじゃ定着するはずがないよ。

物流の職員はレベルの差が大きいと思う
OBを含め仕事できない人と出来る人の差が大きい
転籍しても給料泥棒と言われないように

なかっち 動画
http://www.youtube.com/watch?v=z2qK2lhk9O0s



みんなで選ぶニコ生重大事件 2012
http://vote1.fc2.com/browse/16615334/2/
2012年　ニコ生MVP
http://blog.with2.net/vote/?m=va&id=103374&bm=
2012年ニコ生事件簿ベスト10
http://niconama.doorblog.jp/archives/21097592.html


生放送の配信者がFME切り忘れﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄを晒す羽目に 放送後に取った行動とは?
http://getnews.jp/archives/227112
FME切り忘れた生主が放送終了後､驚愕の行動
http://niconama.doorblog.jp/archives/9369466.html
台湾誌
http://www.ettoday.net/news/20120625/64810.htm

副社長が新会社の社長になって、売上１００億円？

下手こいたな、人事

これじゃ、内定者も辞めちゃうぞ

ウチもボチボチ帳合考えなアカンな。
資本入ってないうちにな。
ウチが切り替えたら、関西では10人からのリストラせないかんで。

東京のある書店の者です。
当方も切替検討中です。
８月後半に公表致します。

九州の書店でごわす。
おいどんも切替検討中でごわす。
9月前半に公表するばってん。

高知の書店ぜよ。
わしらんとこも切替検討しちょるきに、
クリスマス前に公表するぜよ。

東北の書店だっぺ。
わしらんとこも切替検討中だで、
天気のいい日に公表するっぺ。

新宿二丁目の書店よ。
あたし達んとこも切替検討中よ。
お金が貯まったら公表するね。

USAのブックストアで〜す。
ミー達もチェンジをスタディしてま〜す。
TPPがまとまったらアナウンスしま〜す。

>>195
>>196
>>197
>>198
>>199

経費下げて企業体質を強化しようとしてるのに

売上げ伸びない会社が経費切り詰め
たその先にあるものは…

民事再生法の申請をし、大幅な人員削減かな？

もう、ほんとに終わるよ。
もう、ダメだよ。
どうしたらいいの？

会社の財力はまだまだ磐石。
ただ、その財を企業として活かせてない。
見返りの無い書店投資。買収。30年前からやってる
複合化ｗあまりにも経営施策がお粗末ｗｗｗｗｗｗ
ＤＮピとかＣ３とかは、業態複合とか図書館再開発
で色々と話題になるアプローチをしてる。
とにかく経営層の頭が古すぎ。硬すぎ。時代の流れ
に置いてかれてる。
時流を捉えたネタなんて１個もない。馬鹿みたいな
焼き直し。失敗する前にフェードアウトｗ
あれ？あの企画ってどうなったの？とかｗｗｗ
懸賞論文ｗ社内ＰＴｗ声だけかけて結果なし。みんな
空中分解ｗ放り投げｗｗｗ

勘弁してくれ…

うちの上層部は、皆　ゴマすりで上がってった人だから、何をやったって上手く行くわけ無いよ！

あっ！　忘れてた！

ゴマとすりばちの販売をやれば、凄く売れるかも？

もう、ほんとに終わるよ。
もう、ダメだよ。
どうしたらいいの？

トーハンに就職するくらいなら中小零細でも版元にしたほうがマシかもね

それはない。給料なんてトの半分。
ボナも無し。最悪だぞ。

転籍の当事者は大変な事態だが、取引先の書店には正直関係(影響)ないのでは。
むしろ何もしないでいるより、余程いいことだと思うが。

出版社の方が楽しそう
零細はさすがに嫌だけど100人前後の中小版元なら待遇もそこまで悪くなさそう

取り引き先にとってはコストが下がれば条件的に他社より有利になるかもしれない

そもそも仕事できない奴しない奴の巣窟の部署（ただし例外はもちろんいる
今まで甘やかされすぎてた
ただ、一部の仕事できる人は本当に同情する

今回の転籍対象者の人の中にも優秀な人がいるんだよなぁ。
私が知っている人だけでも5人はいる。なんとかならないのか？

組合に対する会社の説明＝秋○の説明で騙されるお人好したくさんいるんだろうな。
職制が定年になるから昇格のチャンスがある。馬鹿か本社の人事異動を見てみろ
定年退職してポストがあいても兼任で他の部長やマネジャーが収まっているだけだ
人件費を減らしたい子会社でポストが空いた数だけ昇格者をだす訳がない。
出版物以外の取扱を増やすというのも出来る訳がない。今もやってはいるが
版元からのお情けの紹介でやっているのが大部分ではないのか。御用聞き営業や自己満足の
データを並べての営業しかやったことのない奴が過酷な新規開拓なぞ出来る訳が
ない。新会社で給与格差があるとうまくいかないというのも全く馬鹿げた話で
ある、世の中にそんな会社はいくらでもある。

秋△がどんなにきれいごとを話そうが転籍は見直さないというのが全てだ。
他人の生活がどうなろうが関係ない、自分の管理能力を誇示したいだけだ。
組合執行部も組合員押さえ込めば自分たちの評価は上がり昇格間違いなし。
赤の他人を本気で心配する奴などいるはずがない。心のなかでは自己保身しか
考えていない。すべてこれから見ていれば本当だということがわかるだろう。

その通りだね。さて、次はどこの部署が子会社化して転籍になるか、皆さんで予想しましょう！　本当に最低の会社だ！

おっさんどもの阿鼻叫喚が笑えるｗｗｗ

子会社化でなくても販売計算、図書館とかは派遣、契約社員で充分。物流もそうだが他にも手を打つべき部門は沢山ある。
でも辞めないんだよね、高卒のおばちゃん達。ほんとはそっちが先だろうに。

そうそう、高卒の35歳以上のオバちゃんは要らないよ。お局様は要らない！

本当に本社籍で３５過ぎのおばさんは
害悪だよ。ただの事務仕事でいい金貰ってんだぜ。
ゴミに金かけてどうする。

オバちゃん達、切って若い女の契約社員に変えてくれ！
そうすれば、暗い会社の雰囲気も明るくなるよ。

セブン合併してくんないかな

>222　そんなことになればもっと激烈なリストラ来るぞ

いいよ。この際、不必要な人間は全員リストラにすればいい！

あの綺麗な子は物流に
残るのかな？？

現場の癒しがなくなる

誰の事？　綺麗な子なんている？

前にも話題出たナァ
トにいないタイプのね
個人のことは書かない・探らない方がいい。

本社は可愛い女ばかりだよ
支店に来て分かった

押切萌が来たりするしな。
目の保養になる。

やっぱり来たか

追加転籍者が！

>220
中○、○崎
やめさせろ！

エロカワちゃん・・・（：＿：）

本当にこの大変な時期に.....
こんな話題しか出ないからリストラされんだよ

だね。今回の事は当事者以外は、皆　他人事なんだよ。
でも、必ず　次があると思うよ。本社の営業なんて、ただの御用聞きだからね。
ほとんどの人は、契約社員でも出来る仕事しかしてないから。
２、３年かければ、契約社員に置き換える事ができるよ。
まぁ、次は希望退職を募集するだろうね。

希望退職っていっても、最初から辞めさせたい人を決めて、肩叩きでしょ？
本人が辞めるって言うまで追い込むんだよね。
対象になったら、いやだね.………

ＡＭ以下は、全員リストラ対象ですよ。

この会社はマネージャー以上は人間で、ＡＭ以下はゴミ扱い

希望退職は退職金を餌にしなければならないから、肩叩きの自主退職狙いだろうな

マネージャー以上の人の肩を叩きたいなぁ

>>239
ごめん
AM以下にしてくれ

トーハンとは別会社といっときながらグループというあざとさ。
単に給料と退職金を減額したいだけ。

桶川の1F・2Fのソーターは若いのが4人・3人合計7人辞めるらしい。
この会社は人という財産を捨ててまでお金を確保したいのか。
半数近く退職者が出て三交替制の業務が成り立つのか。
所詮、業務は残った人たちに負担をかけるだけ。
AMはクーラーの効いた部屋でゲーム三昧。

♬トーハン　トーハン　リストラの泉~♬
社歌を変更しよう！

新会社の役員はトーハンの取締役ばかりだな。
給料（報酬）は下がらず、新会社の社員は30歳以上は3割減（10万減）
20歳代は2.5〜3万減だそうです。
手取り13〜15万でどう生活するのか。
志＊専務、手取りどのくらい貰っていますか？
あなたはこの金額（13万）で家族を幸福に出来ますか？
誰もあなたにはついて行きませんよ。（よい例が若手です）

給与の格差がある出向者の言うことを、誰が信じられるか！

まあ外の世界を覗いたほうがいいと思う
今までのトーハンの緩さに気づく

退職金の格差があったが増額した分は新会社を定年退職するまで
貰えないらしい。飼い殺しか物人質だよね。
要するに安い賃金で働かせ、トーハンを転籍させる。
トーハンを退職するのに退職金が出ないおかしな会社です。
いくらがんばっても3年で10万は給料は上がらないでしょ！！
10年で1円も上がらない会社が割り増し分が底をつく2年後生活が破綻する。
いくら生活を切り詰めても消費税も上がるしね。

同意書出しました。
8月以降出す人は用紙が変わるらしい。
なぜか新会社の社長宛みたいですね。
おかしくないですか。
8月末まではトーハンの社員なので馬鹿にしていますね。

今回のことでトーハンを辞める人は何人いるのだろうか。
組合は何をしてくれただろうか。
夢のある生活。
組合の説明会は1回で終わり。
会社の説明も最初の口頭での説明と他1回のみです。
組合と会社の交渉も進展なしの打ち切り状態での同意書の提出期限を
設け、面談。
愛情なしです。

日販と違って、うちの組合は専従ではない！
このままだと何でもやり放題になる！
トーハンも組合は専従にしないと、経営者側は、好き勝手にやるぞ！

4年前の早期希望退職時はまだ人数的には多少余裕があったかもしれないが
今回はギリギリの人員で作業をしている。
そもそも年齢層が30〜50歳が少なく58〜59歳・20〜23歳が多く、これらの
人たちは今回の件で退職をする。
こんな年齢層にしたのは会社の責任であるのに見過ごしている。

現場の人と話をしてるけど、どうやっても9月以降は、まともには回らくなるらしい
子会社に、全社応援が永遠にかかるのかな？

新しい会社には組合もないので冬のボーナス・昇給交渉は新会社の
思うツボです。
本社・西台・上尾・桶川の物流施設を統合というが出来るのか。
何にも決まっていない。
あと1ヶ月もなくお盆休みも有り、実質3週間である。
決まっているのは新会社での給料と退職金のみ。
馬鹿にしている。

組合は、存在意義　無し！
解散せよ！

今回の件で、うちの組合は意味が無いのが、ハッキリしたね。
早めにこんな会社、倒産していいよ！

本社の営業は、今回のことは見て見ぬふりですか？
同じ建物の中で変わらず同じ仕事をしていて9月から名ばかりの別会社。
同期でたまたま、いた部署が違うだけで天国と地獄です。
9月19日は創立記念日ですが、永年勤続の表彰は行うのですか？
ＯＢとして今回の新会社の該当者には残念でなりません。

トーハンという会社に入社したのに会社都合で転籍。
新会社はＯＢの天下りが多く、また中途入社が多いから
やりにくい。
部署によってはベストが幅を利かせている場所があって魅力なし。
（退社する理由）＝トーハンという誇り・プライドが無くなった。

こんな会社！つぶれろ！倒産しろ！
全員、路頭に迷え！

会社の説明では新しくトーハン側からの転籍はないとのことです。
退職に伴う人員減は新規採用でまかなうそうです。
転籍した人も半数近くは様子見みたいで転職も視野にいれています。

書き込んでる人全部同じ人？日本語下手くそだし。

同じ人じゃないよ。5、6人だと思う。

まぁ本社も子会社も、しばらくは人が出たり入ったりするし、
業務も歯抜けでガタガタするだろうから阿鼻叫喚だろうな。
あれだけの人数が一斉にあーでもないこーでもない言い始めたら
収集つかないだろうな。
だって新会社の運営や業務体制なんて、何にも決まってないんだ
よ。根幹業務移管するのに、誰も何もマスタープランを知らない
ってｗ。あと１ヶ月切ってるのにね。

それが盗犯

むごいな

ひでぇ、会社！　

　希望を持って新会社に行く人って、
ほとんどいないんじゃない？

もしいたらよっぽどの無知

組合の存在意義がないのは前から分かっていること。執行部は組合員抑えれば
自分たちは昇格する。給料は増える。そのためには転籍する連中のことは
どうでもいい。いくらきれいごとを言おうが心な中では自己保身しか考えていない
論功行賞人事は必ず出る。執行部の連中は昇格間違いなしだ。みんなよく覚えておけ

黒髪もグッと来るね〜

やや茶色かな？

5階はキャバクラ事務所

来週のお盆休み明けたら、あと２週間で9月だね。
あっという間だな。そして１ヶ月後には決算。
ぐちゃぐちゃになるんだろうな、何もかも。

そうだね。トーハンの売上もグチャグチャ、新会社もグチャグチャだね。

アマゾンに買収されちゃえ

前向きに働こうぜ
いい会社じゃん

どうでもいい会社

新会社で組合は作れないの

組合主催の花火大会なんて
行ってる場合かよ。
物流は生活がめちゃくちゃになってるんだぜ。

タキツエケイスゴイベ　なきたくなるな
前に進め
３PLならそれで何が不満

この土日で妻に減給を告白した。
子供の将来を案じて
泣かれてしまった。

何か、「組合が」「組合が」ってな書き込みがあるが、書き込んでいる本人も、組合員じゃないのか。役員のだらしなさを愚痴ってる暇があるなら、自分が役員になって、経営者との交渉を主導するなり、ストライキを提起して闘えばいいんだよ。
自分じゃ何も出来ない癖に、文句ばかり言ってるんじゃないよ。

>714
組合執行部乙。
責任ある立場だから、
言われるのは当然。

なんで組合幹部は若い連中ばかりなのかね
経験豊富なベテランがいないと、
問題起きた時、適切迅速に動けないよ。

そろそろ内定辞退者も出るんじゃないか？
いや知るよしもないのか

>>280
スケール感と実感の備わってない馬鹿発見。
俺が役員になったら真っ先にお前みたいのを
切るわなｗ

↑これが経営＆組合批判してる奴の正体
ただ騒ぎを大きくしたいだけの放火魔

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i 　'　　　　　　　/ 　i　　ﾉ　 _ _ _ __゛゛' _　 _l　 _ _ _ <_゛゛'‐ _　　　　　l _'i''''''''''''''''''''''''''>　l 　　　　 _ _ _ < ﾉ　　 _ _ <　 < ゛<
l 　 _'_　　　　　_゛ 　ﾉ　　i　 l　　　 ｀> _ﾉ　 i 　l 　　　 _ '‐ _ <　　　　ﾉ '_‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐< _l　　　　　　　 ﾉ _l _ _ ゛ ‐‐‐‐‐゛ _ ';_
l _'i'< ‐ 　　　 ﾉ :i'l　l 　 _l　 i　　　　 i _ ﾉ　ﾉ　ﾉ　　　　　 ゛ _ i_　　　 ﾉ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _　　　　　/"゛´ _ l ﾉ‐‐‐‐‐ _l''゛゛ '‐''
i _ﾉ 　 '<　　 / '<ﾉ　l　　ﾉ　ﾉ　　　 _< _/　 ﾉ　ﾉ　　　　　 _>　i 　l'''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''i　　 l _ﾉ゛゛゛゛ /‐‐‐ ｀ _'‐‐‐‐ _
i _ﾉ _ﾉ _　　 / /　l　l 　 _i　 '‐‐‐''''"_ < 　　i　 l　　　　　　ﾉ　ﾉ　 _ _l　L_____l _ﾉ _____________ _ 　　/ _　 _ _ _ﾉ　l゛゛ﾉ　l゛゛ ﾉ ﾉ
l _ﾉ　 　 ヽ < <　 i _ﾉ　　l 　l'''''''''''゛ 　　　　l　 l　　　　　　ﾉ　ﾉ　　 ﾉ　_ _ _ < _i 　 　_ _ _< _ヾ　　L__‐‐_ _ﾉ l　ﾉ _ / _　 _ﾉ　i
l _ﾉ　　'> _' _l 　　l _ﾉ　　l 　i 　　　　　　　 ﾉ　ﾉ　　　　　 / _ﾉ　　　ﾉ _‐‐‐‐｀ ﾉ　 > _> ノ _/ 　　　　　 i _ﾉ ﾉ _/‐‐_　/‐‐‐‐゛
i _ﾉ　　 ｀‐‐｀　　 l _ﾉ　　l 　i 　　　　　　　 ﾉ　ﾉ________ ‐' __/ 　　　 l　l´゛゛゛l　i　　 '< ゛ _/ 　　　　　　ﾉ _l _ _ _　 ﾉ　i _ < '<
L_ﾉ　　　　　　　 ﾉ__i 　 _L__i　　　　　　　　L___________ _‐'' 　　　 /''' _ ゛´__ < ﾉ __ ;'゛ _ _ ゛ <_ 　　 ____‐ ﾉ _ _ _ _‐‐　‐''''゛ _ <
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _ _ _ _　　　　　　　　　 _ _

９月から物流回るの？
書店のクレーム電話　受けるの嫌だよ。

↑　てめえが回せ！

大久保を首にしてくれ

馬鹿なﾏﾈｼﾞｬがもう俺はﾄﾊﾝじゃねぇとか
言い回ってるみたいだが、
お前出向だろｗﾄﾊﾝから給料貰ってんだろｗ
自分の置かれた立場も分からないようなアホ
は大人しくしてろよ。お前を見てるとｲﾗｲﾗすんだよ。

○崎ってあのちんちくりんか？

うん。

↑290へ

それは、どこの誰？　教えてください。

同意書に判子押して出したやつバカじゃないか。同意しなければ転籍させることは出来ない。
転籍に納得できなければ同意しなければいいだけだ。同意しないことにより不当な人事を受けたら
裁判すればいい。人事権の乱用でまず会社は負ける。何より裁判費用がかかり人事責任者の
失態になる。会社の恥をさらすことにもなる。同意する必要は全くない。
嘘だと思う奴は信じなくてもいい。個人の判断に任せる。結果は後から分かる。

>280の奴バカとしか思えない。悲しいやつだ

断末魔が心地いいw

しがみついていられるのも、今のうち

294》
そんなあまくないよ。　
不当人事を証明するのは、かなり難しい。
過去の労働裁判の判例調べたの？
殆どが労働者側の敗訴になってるから。

40歳以上のババアはいいよもう。

汚破損対策やってるの？
物流レベルが低すぎます。
別会社化が変わるきっかけになればよい。

トーハンは糞日販に負けないで。
アマとツタばかりの書店業界に未来はないよ。

馬鹿だなぁ、施設も人員も変らないのに
別会社化しただけで汚破損が無くなる訳
ないだろ。

仕入や営業はすぐに転職先があるんだろうね。
羨ましい。
人生きついよなぁ。

仕入、営業も転職できないよ。できても、同じ衰退産業の中小版元が精一杯だね。

新会社になれば物流の質は確実に落ちます。
営業の方々、書店の苦情処理よろしくね。

298》 いい加減なことを行っている奴がいる。人事の人間だろう。騙して同意書に
ハンコおさせたいのか。転籍に同意しなくても解雇など絶対に出来ない。
嘘だというのなら転籍拒否して解雇された事実を出してみろ。
人事は騙してもなんでもいいから同意書を取ることしか考えていない。
同意書も取れないようだと自分たちの評価が下がる。とにかく他人の生活
なんてどうでもいい。自分を守りたいだけだ。そのことに気づけ、納得でき
ないのなら同意書を出すな。出したら人生終わるぞ。

>284「俺が役員になったら」って、組合の役員、それとも会社の役員？
「首」云々って言うんだから、会社役員のつもりなんだろうが、ご冗談はお止しなさい。その程度の思考で、取締役になれるわけ無いだろうが。

今回の拒否者に解雇は絶対に無い。
でも、不当人事ギリギリの異動があるよ。

308のやつも人事関係者だろう　不当人事ギリギリの異動があるよと言い切る
のなら不当人事というのはどういうものか具体的に言ってみろ
北海道から沖縄に異動することなのか、物流から営業に異動になるのが
そうなのか具体的に言えないのなら脅すようなことは言うな。一般職員
なら降格もない　これまでも定年まで平社員の人いるでしょ
同意書が欲しいためにどんなことでもやろうとしている
自己保身だけしか考えない悲しい人ですね

↑　私は、人事の人間じゃないよ。
でも、近々　出るから分かると思う。
拒否者にプラスの異動は無い！

人事関係者、組合執行部、
論功昇格があるぞ、絶対。

310はバカだ。こんな奴の相手した時間がもったいなかった。

夏休み中、どこで人生誤ったのか考えてるよ。

今組合の執行部をしている人たち羨ましい。転籍者の生活を踏みにじり、人生を狂わせ
てもそんなことは自分には関係ない。今回組合員押さえ込めばバラ色の論攻昇格人事が
待っている。誰もが思っているように組合執行部は会社とグルになって話を進めている。
組合執行部は仮面をかぶって話を進めている。少し考えれば分かることだが自分を犠牲
にして赤の他人を助ける訳がない。組合員さえ押さえ込めば会社に多大な利益をもたらす
のだから論功昇格は当然だ。執行部の人間を批判している訳ではない、他人の人生無茶
苦茶にしてでも自分の生活を守り会社の中で功績を得たいと考えているただそれだけでは
ないか。論功昇格確実な執行部の人たちが本当に羨ましく思える。

でも、この会社も長くは続かないと思いますけど、どうなんでしょうか？

おーい、放火魔が頑張って長文書いてるぞ

放火魔って、誰？

悔しくて
悔しくて
今日も眠れん

まぁ組合あっても無くても
いらない人員はいらない訳だし。
組合だって、誰でも代わりができるような
レベルの職員を守る必要ないよ。
会社のお金がもったいない。

現場ナメんな！　頭でっかっちのテメェらで回せるもんなら回してみろ！
まぁ、９月になればテメェらがやる事になるからよ！
肉体労働、頼みまっせー！　　
書店の皆様、商品の遅延の件は担当の馬鹿野郎どもに電話してくれ！　
わしらは知らんから、貴店の担当営業者に文句言ってくれよ！

一生懸命働いて、成果出して、
偉くなれば、人並み以上の生活ができる
会社であってほしい
そうじゃないと働く目的がなくなってしまう。

一生懸命働いても給料をドーンと下げる最低の会社、
いきなり地獄に突き落とす最低の会社です。

319の人、所属部署どこ？
うちの会社の仕事はどの部署も誰でもできる仕事だよ。
今回の事を他人事だと思っていると痛い目にあうよ。

319の人、所属部署どこ？
うちの会社の仕事はどの部署も誰でもできる仕事だよ。
今回の事を他人事だと思っていると痛い目にあうよ。

ゴミの主張ｗ

盆休みの後には、長い休みが待ってる

組合のガキども、
まじムカつく

組合執行部に不満をぶつけるけど、誰も経営側には何も言わないんだね。
今回の対象の中にも元執行部の人もいるだろうに。

324の人、319だけど、俺はあなたと違って
仕事できる人だから関係ないよ。
あなたは他人事とは思えないのでしょうけど。
自分の視野だけで話をしてると笑われますよ。

319はかなりの馬鹿だな
ホリエモンみたいな空気読めない嫌われ者だろ
組合の役割学んでからおいで

とりあえずあと2週間で転籍なのだが、実は新会社の
受け入れ態勢が現時点で何も決まってないという恐ろ
しい事実…。
会社辞めさせといて、取り敢えず9月から落ち着くまで
今まで通り仕事しろとかｗｗ

もう、どうでもいい！
トーハンも新会社も両方潰れてしまえ！

放火魔がまた馬脚をあらわしたｗ

トーハンは立派なブラック企業です！

出版の中ではトやニは優良企業。
中小版元や書店の待遇は酷いものだよ。

DQNでもできる仕事やってるんだから当たり前だわ

8月31日で辞める者です。
今回の転籍の件は納得できません！
人事の人の対応にも納得できません！
冷酷非情な話し方、同じ会社の人とは思えなかった。
私はこの会社を一生恨みます！

○山の態度は無いわな。
理屈は分かるが、それだけじゃさ。

どこかの会社が転籍者全員を新会社給料＋α％とかで雇ってくれないかなー。

ゴミに金出すような物好きいないだろ。
今なら高スキルの失業者をいくらでも
採用できるんだから。

辞めても、再就職先なんてないだろ。
だったら給料下がっても、新会社に行け。

というのが●山の態度

何も聞こえてこないんだが、実際のとこどうなってるの？

有り得ない事だが、今回の転籍者を日販が全て受け入れたら、トーハンの物流は完全に崩壊する。書店の切替も雪崩のように起きるだろう。有り得ないけど、チマチマ切替をやるより手っ取り早いと思う。

再びトが自滅してくれて、ニは喜んでるだろうな

343》

なるほど。いくら単純作業でも物流のノウハウを持っているのは彼らだけだからな。全員がいなくなったら2、3日でパンクするかな？

２、３日？
1日でも遅れたらアウトだよ。

逆に考えてみたら、今までが給料もらいすぎてたのでは？
年功序列でポンポン上がってた世代が多すぎたんだね。

たしかに。今、30台以下の人間からしたら考えられない金額もらってるよね。
物流だけではないけど。

貰い過ぎは無いと思うよ。40代の一般職の先輩の明細、前に見せてもらったけど思っていたより低かったよ。

>>349
いくら？

物流部門は経費がかかる
だからコストカットするのは自明
ただ、やり方が早急すぎるのといくらリストラ要員と言っても
完全に会社の敵を作るやり方は稚拙すぎる
今までコスト競争もできず、日販に口先だけの追いつき追い越せ
の戯言を言ってきた旧経営陣の罪は大きすぎると思うが

多分、退職者がたくさん出ても業務は表向き
は普通に回るよ。
物流職のノウハウなんて大したこと無いって。
大体、自分がいきなり辞めても業務は滞らないだろｗ
自分達の業務は重要と思いがちだけど、結構なんとか
なってしまうんだよ。
そりゃあ内部ではドタバタするだろうが、ここで
頑張れば残留組の内部評価も上がるし。
　

>>349
40代の一般職なんて早々にお引取り願った
方がいいだろ。
こんなのに金出してたら会社潰れるわな。

貰い過ぎは無いと思うよ。40代の一般職の先輩の明細、前に見せてもらったけど思っていたより低かったよ。

手取りで２３万くらいだったよ。

35歳以上で一般は
会社から評価されてないってこと。
物流以外もアブない。
おれも後7年、負けられない。

手取りで23万w
もらいすぎだろ。

そりゃ独身だろ
何せ同年代と5万以上差がつくからな

それと物流の精度や速度に懸念持ってるやつ多いけど、ほとんど変わらないよ
元々現場のメインだった子会社は変わらないんだぜ
トの人間は一部のシステム、運用系、計画系以外は居てもいなくても代用効く

諦めて転職活動するしかねーだろ？

40代で手取り23万か
家のローンやら子供の教育費やらでカツカツだな
もちろん共働きしないと無理だわ

>>360
いや、子持ちだと評価低くても手取り26は超えるよ。
多分評価高ければ28くらいはいくんじゃね？

こんなに辛い夏はない

内定辞退者も増える？

嫁子供が実家に帰るとさ。
誰も助けてくれない。

夫婦で「物流」だと、目も当てられない

マジでさ、
今回の転籍を認めた組合って頭おかしくないか？
どう考えても納得できないだろ。
数百人の生活が壊れるんだぜ。

「情熱」と「思い込み」の区別もつかず
「挑戦」と「無謀」をはき違え
「スピード」はいつしか「焦り」となって
それでも懲りない　藤○くん

一般的な根性論でなくて、明確な指針が必要だよね。
今回の物流の話だって、当事者はふざけるなって話だけど、会社が生き残るために〜、無駄な人件費を抑えて〜、って話をちゃんとして、5年後には〜って明確に数値出して説明すれば、ちゃんと理解するのに。

うちの会社に明確な指針なんて無いよ。
1年先の計画だって無いんだから！

営業とかスタッフは完璧に蚊帳の外ｗ
9月1日以降に物流関係の問合せしたら恐らく
「分かりません」「前任者は辞めました」
「忙しいので折り返し電話します」
ばかりで、話にならないだろうな。
きちんと全体のプランや主旨を全職員が共有して
ないと、外部に対するトラブルが続発だろ。

トーハンさんの中の皆さんは、
「社員」とか「従業員」じゃなくて「職員」っておっしゃるけど
国策企業時代の名残り？

>371
それは、チョット違うのでは。「日配」は、「従業員」だった筈で、「日配従業員組合」とかいうのも有ったと。
今日的には、「従業員」は現業で、「職員」は事務系のイメージがあり、その上、従業員<職員という優越・劣等意識があって、職員と自称しているーということではないのかな、と思いますです、ハイ。

新会社は役員だけは決まったけど
　従業員はどうなるの

パート・アルバイトが主力になるでしょう

タバコ、競馬、ゴルフしか興味ない、
仕事やる気なしオヤジを皆リストラしてくれ！！！
200人はいるでしょ。

最近の若手女子社員もレベル低いよな
特に営業、その中でも番線は酷い

そうか？
不思議なことに番線は昔からほぼバカしかいないけどな。
そこそこ難しい仕事なのにバカにやらせるんだから返品減るわきゃねーんだがw

>>375
こう言う人に限って効率悪い仕事してる癖に自分の仕事が多いとか思ってるんだよね
老害が多いのは事実だけど、電話すらまともにかけられない若手営業大杉

こないだマネジャーが電話したら、相手が名前も
名乗らずに
「○○は席外してます。かけ直して下さい」
って言われてガチャ切りされたって怒ってた。
大丈夫？雑誌仕入れさん。社内だろうと版元だろうと
そんな対応だから、右肩下がりなんだよ。

転籍組の受入態勢は酷いみたいです。
人員体制も、労働条件も、みーんな決まってないみたい。
おそらく9月1日には、雇用条件や就業規則、福利厚生も
きちんと説明されないはず。
とりあえず、入社日には皆でそのあたりをしっかり質問
しまくることが必要。きっとまともに答えられないからｗ

仕入は低学歴のくせに横柄な奴ばかり。
極力電話すべきではない。

本社のスタッフは安全なの？

転籍する人ってどれだけいるの？

ここまできたらもはや静観の構えだな。
もうああだこうだいう時期は過ぎた。
新天地で成すべきことを成す。
この先、安泰な部署なんてない。

妻が子を連れて出ていった
さすがに眠れない

出て行く理由が分からない。
お前自身に問題有り。

組合の存在意義がないことがはっきりしたのに
新会社でも作るのかい？

誰かが作らないとだな、組合
トの組合は会社の言いなり気味だけど無いよりはあった方が良いに決まってんじゃん
あっても無くても変わらないとか言ってるから職員のレベル低いとか言われんだよ

つうか、今の組合の問題点がイヤってほどわかってるんだろ、転籍組は？
だったら、そういうのじゃない、本当に組合員の役に立つ組合作ったらいい

今回、転籍と大減俸を認めたんじゃ労働組合の価値ゼロだろ
社員の生活を守れてないぞ
社員向けイベントが存在価値か

もう、どうでもいいよ。こんな会社！

労働組合ってえのは、社員、職員、従業員ーどれでもいいがー自身のためにあるのであって、何か抽象的に、第三者的に存在してるのじゃないって、今更ながら、言ってみる。
要は、自分のコトなんだよな。自分自身が闘うかどうかってことなんだよ。
他人任せにしていて、その任された奴が闘えないからって、文句言ってちゃ、な〜んにも始まらないっつうの。

てか、こんな場で組合作るとか書き込んでる
時点で低レベル確定ｗ
組合員の益だけ享受して、委員会欠席とかしてるバカ
も多いし。
もうおバカな社員はいらないよね、本社も子会社も。

＞393
組合執行部乙。
個人まで特定されました。

＞393
組合執行部乙。
個人まで特定されました。

大事なことでもないのに2回書き込みました。
なんだかなぁ個人まで特定ってｗ
誰だか名前書き込んでみなよｗ
レベル低すぎ。
やっぱりお馬鹿な社員はイラネ。

こんな肥溜でお馬鹿な社員いらねって…とんだブーメランですね…

あ〜ぁ　やってらんねえ！

オリオンもとられてたのか

おりおん！？

これから切替ラッシュが始まるよ〜！
中堅のチェーン店が、5つか6つ〜！

どこ？

スリーエフか
文教堂と仲良いから意外性は無いな

はげしくビンゴ

と〜く〜は〜ん〜

何か現場はどうでもいいムードが
漂いまくりｗ
誰もやる気の欠片も見当たらないｗ
これ大丈夫なのかな？従業員はトラウマに
なるだろうな。
元気にあーだこーだ言ってるのはマネジャーだけｗｗｗ

売上が落ちればリストラは当然
旧経営陣が怠慢だったから、競合他社に2000億もの差を広げられた
今回きちんと物流を改革し他社から売上を奪えるくらいにならないと
またリストラは来る
少し時間をおいて頭を冷やして頑張るしかないんだよ
潰れたらみんな阿鼻叫喚

いいよ、潰れて。　
みんな路頭に迷えばよい。

次は、どこの部をいじくるのかねぇ？　

個人的な希望だけど、人事部の人間をリストラしてほしいなぁ。

最近、ここの書き込みも暗いことばかりだねぇ
末期症状の会社ってことかなぁ

まだ経営基盤もしっかりしてるし
会社の筋はいいよ。
ただ事業計画とか会社の方向性とか
全然無いんだよね。あっても10年前の
時代遅れの経営計画ばかり。
首脳陣のビジネスセンスの無さのせいで
迷走してるだけだろ。
まだまだ頑張れる会社を悪くしてるのは
マネジャ以上の高給取りだ。

その通り！
実力、実績もなく　ゴマすりで昇格した人が多すぎる
リーダシップも取れないマネージャーが、沢山いすぎ！

トは、銭はたんまり持っているわけで、その意味では、経営基盤が、直ちに崩壊するわけでは無い。
問題は、先行きの展望のなさと、物流企業なのに、余りにも物流を軽視して、単なる「コスト要因」としか考えていない所だろう。
だから、詰まらぬ同業某社に差をつけられることになる。

人件費を削減したのだから、この内部留保を物流の改革に回せるかどうか
その点に尽きる
ビジネス版にもあったが、アマゾンに取引を打診したがシステムが追いつかないとか
従業員も顧客より自分の都合第一の甘い人間が多い
意識の改革も大事だろう

もう、物流改革は無理だよ
現場の人達、誰もやる気ないんだから

マネージャ以上もリストラすべき！
仕事しない怠け者が、多すぎ！

仕事する人間が金をもらう
当たり前の改革ができるかだな

うちの会社に半沢直樹みたいな人がいたらなぁ

あんな人はいない。もしいたら、とっくに社長になり、素晴らしい会社になってますよ。

今回の転籍で残る人は退職する人の業務を引き継ぎ、
新しく来る人を育てなくてならない。
給料が減ったのに仕事と責任が圧し掛かる。
AMは辞めないから仕事は変わらず、部下を威圧している。
誰も残りたくて残っているのではない。

組合の執行部は若くて営業ばかり。
執行部で今回の転籍者はいないから
説明会は1回でお茶を濁して終わり。
8月以降、組合は何をしてくれましたか？
新会社の組合なんていらない

あと1週間なのに補充はきておりません。
バイト上がりの社員でしょ。
中には優秀な人がいるかもしれないが同じ立場で
一緒に仕事出来ません。
私たちは入社試験を受け、研修をやり、何十年と仕事をしてきた
プライドがある。

>421
君が新会社に移るのなら、君が労働組合の役員をやれば良いのだ。

自分は8月末で退職しますが、チクリます。
池*ＡＭ、就業中ゲームばかりやってんじゃないよ。
部下が休み時間をとらないで仕事をやっているのにね。

＞４２１おまえは誰？
部署はどこ？

>422
詰まらんプライドだな〜。犬にでも食わせてやれ。

入社試験って、どれだけ難しい試験だったんだ(笑)。

仕事は、プライドでするもんじゃない。技能と実力でするもんだ。

レッテルが如何にあっても、現実の仕事の中で、その人物の「有用性」「必要性」は、自ずと決まってくるものだ。

バイトから上がろうが、そもそも正社員で入社しようが、競争舞台・有用性の評価は、現実の仕事の中だ。

評価するのは、自分じゃない。
仕事をする側の仕事を、受け取る側だ。
書店であり、消費者であり、そして、そこに責任を持つ経営者の側だ。

＞４２６おまえは自分に誇りがないのか？（お馬鹿だな）
現実問題、おまえは当事者ではないんじゃないか？
何十年かけてきて給料を上げてきたんだよ。
それがこの結果だ。！！

>>426
そこに責任を持とうとしない経営者が
あれこれ評価下してんじゃねえよ

>>421
説明会は1回だが、実際は何度も桶川に来てメンバーと話してんだぜ

そもそも公式に発表してから告知送られて来てんだから後手に回ったのは仕方あるまい

俺も組合の情けなさには憤りを覚える部分もあるけど、その理由は
事前に情報を手に入れられる人脈すら作れていない事についてだしな

あげ

>>427
まぁ何十年かけて給料を上げてしまった事が
会社にとって過ちだったんだよ。
だからその報いをこれから受けるのさ。
入社試験と研修の次は、何十年と仕事を続けてきたってｗ
その間に何にもしてこなかったんだろｗ
今更遅いって。過ぎた時間だけを拠り所にするってのは
恥ずかしすぎｗ
黙れよ能無し。

>>422
言い訳にしか使わないプライドなんかいらないだろ
くだらない意地で他の足引っ張るなよ

>>427
俺は>>426ではないが、大した事してなくても給料上がっていた会社で、その台詞は滑稽以外の何物でもないよ。
終身雇用はもう終わってるようなもんだし、今回のようなケースはどの会社でもある事。

認められていないのなら、努力が足りないか、運が悪かったんだよ。

俺は転籍に関してもう後向きに考えるのやめた。
それよりも、少なくとも自分がいる間は会社が潰れない様に努力する方が余程建設的だからね。

もし不満に思ってるなら辞めれば良いと思うよ。
モチベーション云々言って働かないなら、そんな奴はバイト上がりの職員以下だし、邪魔だから。

ねぇ、みんなさ、見返してやる位の気概持ってよ…皆で頑張ろうよ…

無理

おまいらだけじゃない
ttp://www.fukeiki.com/restructuring/

この会社はここ数年ずっと本業で利益が出せず、
コスト削減で利益をなんとか捻出してきた。

本業が赤字の会社から、コスト削減の中心だった
物流部門を切り離したんだ。

今年以降の決算がどういうことになるか分かるよな。
そしてその決算がどういう経営判断につながるかも

分かってるよな・・おまえら・・

取次って、一体、何の会社何だろうな〜。「出版販売」なんて気取った時から、「文化商社」とか「販売会社」とか、誤解しちまったんだろうな〜。
たかが「物流」会社、されど「物流」会社で、物流の洗練こそが、一番の重要事なのに。
所が、何を勘違いしたか、「物流」を「コスト要因」と観て、ここを「軽量化」することが、さも会社の肝の施策と考えたんだよな。
その極みが、従業員の「軽量化」≒バイト化・下請化。取次は、何処もかも、みんなそこに右へ倣えして、物流をクソにして、書店に迷惑を掛けて、結局、自分の血を流しているわけだが。

トは、遂に別会社化だからなあ。
物流を踏んだり蹴ったりにして、今や殆ど不要の営業や金食い虫にしかならない間接部門に銭使って、この先、どうするんだろう。
物流を別会社化したトーハンは、そもそも何をする企業なんだ？

大馬鹿な会社です。

会社じゃ何も言えないブタがニワカ論で悦に入るスレ

「クローズアップ」

まぁ来週からはみんな同じ会社じゃないか。
高卒だらけの労働者集団による物流請負会社だ。
何のことは無い、親会社から請け負った単純労働を
パートと一緒に汗流すだけで金が貰える。最高だろ。
3PL？今時何の取り柄もない、技術もない、経験も
ない、ノウハウもない会社に誰が物流なんて委託する
かねｗ
結局いいように大手版元とコンビ二に使われてオシマイｗ
今だって外部受託とかいってるけど、結局は小汚いバイト
集めて管理してるだけじゃん。
機動力なら全然協力会社の方が上だよ。

どうするのさ、これから。

とりあえず、
別会社になってもスパン確認と至急品留めだけは
廃止しないで欲しい

トーハン頑張りどころだね。楽して稼げる時代は終了！

９月になったら今まで通り注文品届くのでしょうか？
特にうちは採用が多いので心配なのですが。

残念ですが、遅れます

今まで公務員のような意識でやってたんだから
本当は従業員の意識改革が一番必要かもな
本当に後ろ向きではなく前向きに頑張ろうよ

トに残留する人が数人いるが、大変だぞ

座敷牢送りか、地方に流罪？

まだ、異動先は出てないよ。
明日あたりかな？
皆、注目だな。

>>448
人事部付けで追い出し部屋じゃないの？

　∧＿∧
　　 （　´Д｀） ＜みなさーん、お茶が入りましたよ〜
　　／　　　 ＼
　　|　l　　 　l　| 　　　 ..,. ., .,
　　|　|　　　 | _|｡.:_:：゜｡-.;.:゜｡:.:;。
　　ヽ ＼_　.｡'ﾟ/　　　`｡:､｀；゜:;.::.｡:.:。
　　 /＼_ﾝ∩ｿ＼　　　 ::..゜:: ﾟ｡:.:.::.。.｡:.
.　 /　 /`ｰ'ｰ'＼ ＼　　゜: ::..゜:: ﾟ｡:.:.:，｡:.:.
　〈 　く　　　　　/　/　::..゜:: ﾟ｡:.:.:，.:.:.:｡:.:，
.　 ＼　L　　　./　/　＿::..゜:: ﾟ｡:.:.:，.:.:，.:.:.:，
　 　　〉　）　 （　.::旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦
　　 （_,ノ　　　 .`ー'旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦旦

社員は頑張ってるのになあ、
経営判断が悪いのは伝統だね

組合が役に立たないとかよく書いてあるけど役に立つ訳無いじゃないか。どういう経緯で出来た組合か分かってるのか。元々あった組合潰すために会社が作った組織じゃないか。

新会社でも組合を作って闘おう

新会社は弱小小会社ですよ。しかも親会社
100％資本ですよ。戦う前に会社毎傾きます
から。
今までの本社みたいな感覚でいると痛い目に
あうよ。今後は完全に中小企業勤めだから。
しかも人数多すぎなんだから、真っ先に切ら
れるｗ

転籍拒否意外と少なかったんだね。

転籍して、少ない冬のボーナスもらって辞める予定

辞めて良かった

トーハン本体もどうなることやら？
今の経営者達も自分の保身ばかり考えているからね。
自分が生き残ればいいと思っている奴らばっかり！

新会社に転籍させるリストラは、ほぼ片付いたから、次はいよいよ本丸の本社の希望退職募集が始まるかな？

元気なのは日販だけ？
大阪屋もかなり人減ったみたいね。

やっと辞めれる！いやっほおおおおおおう

ついにで

短い間でしたが、皆様には大変お世話になりました。
ありがとうございました。
転籍された方々、不本意だと思いますが頑張ってください。

皆さん、さようなら。お元気で。

なんだか悲しいな…………

今更だけどさ、こんな転籍と減給というやり方を
組合が認めた理由って何？（保身とか無能とか抜きにして）
こういうのってよほどの経営危機でもないと
普通認められないよね。
食堂でお茶会しているおばちゃんの給料は守るのに
ただタイミング悪く対象部署にいて真面目に働いてた人は
守らないって納得できないよ。

マジな話、楽天に経営してもらうほうが良くないかね。
先方も大阪屋じゃ物足りなくて本音ではうちが欲しい
だろうに。
せめて資本参加して経営陣に加わって欲しいわ

楽天、いいねえ〜
三木谷が経営すれば、今の経営者連中　一新するよ。
あと、強烈なリストラもやるね。

４６５はタイミング悪くとか書いてるけど、トーハンに残る選択肢だってあったんだぜ！どこの部署に異動かわからないから嫌だとか我が儘言ってないで残れば良かったんだよ！俺らはみんないつでも異動になる可能性がある中、仕事してるんだ！

４６８は転籍を拒否ったやつの末路をググレ！詰んでるんだよ！
俺らはみんないつでも減給転籍になる可能性がある中、仕事してるんだ！

拒否者は、皆　出向になリましたね
二度とトーハンには戻れないだろうね
片道切符だからね

出向ってことは人事考課は本社か。
転籍組と並ぶまで昇給とボーナスは・・・

何でマネジャは出向なのかね、
正直、物流部門に大勢のマネジャは不だろ。
管理者なんて数字読める人がひとりいれば
充分だよ。

　転籍拒否の人は、どこに出向？

東自、コンサル、スーパーブックス､あと1人はわからん

TSE

だったらなぜ辞令に社名出さないのか？

意外と出向先がぬるくて見せしめにならないからでは？

そうやって仁時は不安を煽るんだな

社名出すと意外と出向先が普通で拒否ったもの勝ちに見えますからね

だなだな

>>472
転籍して来なくて良かったじゃん、どちらにせよ基本会社側の人間だから転籍はねーだろ

ぶっちゃけ無能な奴が課長とかになると下が苦労するから、物流的には今の割りと慣れた連中がそのまま残ってくれて助かるわ

特に元ベストアシストの役職持ちはヤバいからな…アルバイト根性が抜けてない奴が多すぎる

総務人事の辞令が出た人は、何するのかな

大赤字の会社ならともかく、毎年30億円以上も利益を
上げ続けている優良企業が、分社化を傘に来た大規模
な一律給料下げを断行するとは・・

移行への手法も強引だし、会社は訴えられれば法的に
負けるのではないか

40代以上のババアどものリストラをしてくれ！

シーシェルフやめるの？
どうなっちゃうの？

8月末、不本意ながら退職された若手社員達様
今後の君たちの幸せを祈ります。
短い付き合いでしたが有り難うございました。
よい先輩ではなかったと思います。
寂しいですが、頑張ってください。

新会社の人事見ましたか？
中にはゲーム三昧のＡＭが課長に昇格していました。
この課長は部下にパワハラしています。（言葉使いが汚い。）
また、離婚したあげく1年前まで社内不倫していた社員が係長に
昇格、この社員はＷＣです。
意味のない役職が増えたみたいです。

所詮トーハンの人事なんていい加減なもんさ。
ゴマスリ野郎が昇格するのさ。

所詮トーハンの人事なんていい加減なもんさ。
ゴマスリ野郎が昇格するのさ。

そうそうその通り。
お前が昇格しないのはきっとそのせいさ。

明日から、
昨日までと同じ場所に行き、
昨日までと同じ仕事をして、
昨日までと同じように帰る。
なのになんで給料だけが下げられなきゃいけないの？

替えの効く駒は買い叩かれる

今さら何を言ってるんだか

黒字決算で事実上の減給されて、何でストしないの？
バカなの？
家畜なの？

キミが同意書にサインしたから。
組合がキミの雇用を守らなかったから。
人事の策がうまかったから。
さてどーれだ？

あのさー、納得できないならこんなところで
愚痴ってないで行動したら。
スト、労基に相談、弁護士に相談、出版労連や
首都圏青年ユニオンみたいな別の労働組合に相談、
出来る事いろいろあるだろ。
組合が投げ出した以上、もはや自分の身は自分でしか守れない。

拒否者、退職者が少なくてびっくり。
そんなんだから組合も動かないんだよ。

5年で給料元通り？
本社の人間はその間も昇給するわけで。

外の人間から見たら今回のを受け入れた組合にもびっくりだよね。
前例を作ったら同じ方法で他部署もやられるのは目に見えてるはずなのに。

執行部と委員長がよっぽど無能か何も知らないかってところかな。

まぁ組合執行部がどういう基準で集められたかよくわからん、なあなあの集まりだからな。

本気で対象者の事を守ろうなんて思っちゃいないだろ。

昇給・賞与の交渉だってやってる意味あるのかよ

>>498
対象者=自分たち労働者、つまり自分のことっていうのが労働組合の基本立場だと思ってた。
大きい会社だと組合員の間でも割れてしまうんだね。大変だ。

黒字、それも増収（内情詳細は知らんが）の中で
組合が給料カットを容認するなんて気が狂っているとしか思えない。
会社に従順な労働組合だったら存在する意味がない。

転籍の悪夢はまだ終わってない！
子会社の業績なんて本社は意のままに操れる。
つまり、業績を数字の上で悪化させればリストラの理由ができあがる！
本社在籍ではできなかった事ができるようになった！

今期の執行委員が特別無能ぞろいってことかなー。
なんにせよ腐らず頑張って本を届けてほしいね。

そうそう。書店からすればどこから届いても同じ。
給料は落とすが仕事のクオリティは落とすなよ。

貰うもの貰ってから、辞める転籍者多し！
明日以降、現場はズタズタになるよ！

ああ、冬ボー貰って退職するんですね・・
そりゃそうだよな・・

あのね〜、その企業の中の「労働組合」って、その企業の従業員の内容の反映なんだけど。
一人ひとりの従業員が、シッカリと働き、シッカリと自分の身を護る気持ちが強く、シッカリと闘う意識が強ければ、労働組合としても、闘う方向に動く。
労働組合が日和るのは、従業員の中が日和見の気持ちが大きいからだよ。
一部の人だけが勇ましくても、多くの人たちが日和見を決め込んでいると、労働組合の役員は、闘いたくても、闘えない。梯子外されるもの。

まして、トの労働組合は、その成立のいきさつからして、経営者側に「従順である」ことが、存在意義だったからなあ。鶏は、なかなかアヒルには変身し難いし、ねっ。

俺、職場の委員やってたことあるけど、ボーナス交渉の時とかも意見なんて全く出ないしな。みんなから。

転籍組は９月に「入社」したばかりの新入社員として
ボーナス金額計算されるのかな？
給料減った分、ボーナスで何とかしようと思っているから
早めに確かめないと。。。どこに確かめればいいんだ？
誰か詳しい人教えて。

転籍拒否の人は、どこに出向？

474 ：無名草子さん：2013/08/31(土) 22:04:31.78 東自、コンサル、スーパーブックス､あと1人はわからん

475 ：無名草子さん：2013/08/31(土) 22:10:32.62 TSE

転籍拒否してここに異動できるのなら拒否したやつの勝ちじゃないか

転籍受けたやつはほんとにバカだな。こんな奴はどこの会社行っても
使えないおひとよしだね
シーシェルフを作っている奴らと同じレベルなんじゃないの

転籍者は物流だけですか？
総務や営繕するような部署があったと思うんですが、そこはどうですか？

シーシェルフ(笑
エムブイピー並みの無駄金喰いだな

＞＞５０８
ト社員ではないので一般論として参考程度に。
転籍時の契約内容と新会社の就業規定の給与・賞与のところを見て下さい。
転籍先の規定によるって書いてあるのでは？

一般的に冬のボーナスは４〜９月に在籍していた分です。
この期間（または決算時）に在籍している人が支給対象となります。
しかしあなたは８月で退職してます。とはいえ実態は会社からの要請で
子会社転籍しているのであれば支給対象から外れることはないのが一般的です。

しかしながら転籍時にこれらについてどのような契約をしているのかに
よりますので新会社の人事部や労働組合に聞いてみるといいです。
くれぐれも「規定により冬のボーナスは出ない。でもそれはあんまりだから」
なんていう甘い言葉で寸志程度のお小遣いで丸め込まれないでくださいね。
長文失礼。私は有資格者ではないので参考程度に。

>>475
彼は元々新人の頃からシステム畑の人間だから。

　みんなで本社の再開発案を考えろ！

会社に騙されて転籍受け入れた人が哀れだ。
転籍した人は給料は大幅ダウン
拒否した人は給料も下がらず全く問題のない部署への
異動。2chみてれば転籍受け入れるのは馬鹿げている
ことだということぐらい分かったんじゃないの。
人の言うことを聞かないからこうなる。もっともバカだから会社に騙されるんだ

　転籍拒否で出向した人だって、数年後は転籍だろ

516 ：無名草子さん：2013/09/03(火) 22:07:28.29 　転籍拒否で出向した人だって、数年後は転籍だろ

推測でものを言うな　誰がそんなこと言っているんだ

何だ、あの再開発アイデア募集って

普段ヒラの意見なんか聞かねーのに、こういう時に限って全員参加だと
そんなにアイデア出して欲しかったら、社員全員に「自分はバカで何にも
思いつかない無能経営者です、助けてください」って土下座でもして回れよ

俺たちに当事者意識で参加しろっていうなら、何のアイデアも出せない
能なし経営トップはさっさと引責辞任しろ、当事者意識がないのはお前らだろ！

管理職なんて、資料作成と嘘報告がうまいだけだろ
頭の中は楽して早く帰ることで一杯さ

この会社の体制がおかしすぎる。マネージャー以上でマトモな奴は殆どいない。
マネージャー以上で実績上げてない奴らをリストラしようよ！

頼むよ！

うちの会社も外から人を呼ぼうよ。
優秀な人材を中途採用して無能な社員をクビにしよう！

>>521
間違いなくお前もクビだけど、大丈夫か（笑）

マネージャーで優秀な奴は一人もいない。

>>516
何を根拠に？
それに転籍は拒否できるってまだ理解できない？
むしろ仕事内容変わらないのに条件だけすげー
悪くなる転籍を受け入れる神経が理解できない。
生涯賃金が数千万〜下手すると億落ちかねないような転籍を
持ちかける方もすごいけど、受け入れた人はもっとすごい。

↑　当事者ではないだろ？
皆、相当　悩んで転籍したんだ。
拒否したらどうなるか脅しがあった事､知らないだろ！
偉そうな事､言うな！

↑　どんな脅し？ｋｗｓｋ

↑　おれも興味あるなー。

転籍を受け入れさせた脅し内容(^^:

あぁ、おれも当事者じゃないっすがカキコ〆(￣△￣。

525
本当に、脅されたの？人に、よるのかな？
脅されて、同意したんなら、しかるべきところに、訴えるべきじゃ・・・

マジで脅しあったのか。それヤバくね？
物流が止まったら本社終わるんだから
労使交渉ヘタこけばストライキによる交渉が起きるぞ。

脅しがあったならちゃんと録音しておけよ。それすら出来ないから社畜なんだよカスが。

証拠を見せろよ！証拠を！

ダメだ。もう終わりだ。

秋○おわったな

そうでもないぞ！脅しは被害者が訴えて初めて脅しになる！
家畜が訴える事なんてできないことまで見越してるんだろ！

次は、支店の分社化らしいけど、どうなのかなあ

会社をめちゃくちゃにする人事部

この会社はビビりが多いんですか？

>>537
何をビビりと言ってるのか知らねーけど、
訴えない事をビビりと思うんなら、
お前が手本に行動してみたら？
なんなら労基の電話番号調べるぐらいは
おれも手伝ってやるぜ！

勝てない勝負、勝っても得るものが
割に合わない勝負を避けるのは
ビビりじゃねーよ！
お前は自分を勇敢だと勘違いしてるようだが、
それは無知、無謀、ガキなだけ！

脅し・・・。コワい！

どう見ても勝てる勝負でしょｗｗｗ
脅しは録音しなくても複数人の証言があれば十分。
でも、勝って初期給料戻して昇給がアボンするよりは
我慢してストを武器に昇給ねじ込んだ方が得策かもね。
物流会社で現場を蔑ろにした愚かさを思い知らせるにはね。
まー、理想は初期給料戻して昇給も勝ち取る事だけどね。
ホントに子会社の方が給料良くなったりしてｗｗｗ

辞めた人の仕事を分担され業務増、給料ガクンと落とされたのに品質を上げろ？
やってられるか！　やっぱ、辞めるわ！

昨日、現場に行ったら物が置けないくらい一杯で溢れていました。
大丈夫なの？

遅延多発の責任は？

確かに、今週になって客注分が届かないと書店からクレームが増えたね。

>540
ストライキは、労働組合全体でやらないと、効果無いよ。
勝手に、一部の人だけが「ヤマネコスト」やると、たいていは潰されるし、労働組合からは「規律違反」で除名され、それを機会に、会社からも馘首される可能性が大。

残念ながら、トの労働組合では、ストライキを出来る条件も環境も無いから、闘おうとする人たちは、別に労働組合を結成して頑張るしか無いな〜。
会社と既存労働組合から、トコトン潰しに掛かられるコトを覚悟の上で。

ヨドバシが当日配送してるのに書店客注って何日かかるの？バカなの？死ぬの？

>>546
おまえが氏ねよ

>>547
社畜

客注、あんま遅いと帳合変えるぞ？

>>549
ブックライナー使ってください

人気商品、特にコミックなんかはブックライナーに在庫ないっしょ
版元営業さんに頼み込んで客注もらってんだから、早く送ってね!

無理です

書店様へ

トーハンの物流は絶望的ですので、帳合変更をお願い致します。

最近、社内全体の雰囲気が暗くなったような気がするな

物流が滞ってるぞ

取次なのに物流を子会社化したのは大失敗だよ。

　流石に今年の３０年勤続は少ない

秋●は来年、昇格or出向

>>556
いやいや、子会社化じゃないって。
完全に物流業務を切り離したんだから。
本社にはもはや物流業の看板は無い。
もしかすると本当に生き残るのは新会社
かも知れないよ。
だって、仕入れと営業で金が生まれる訳
ないんだもの、この会社は。
多分5年後には、物流子会社に親会社が
食わせてもらうようになる。

そうなりゃいいけどね。現実的には難しいと思うよ。

本の取次業って、何なんですか？
今、様々な部署が増えているけど、金を産まない部署が多すぎると思います。この会社って、本を送ってナンボの会社じゃないの？
金を生まない、要らないところに人をいっぱい入れて無駄な仕事をさせているように思うのは私だけでしょうか？

組合執行部は総辞職しろや
続けてて恥ずかしくないか

>>561
本を送ってるだけでは金を生まない状況になってるのがわからんか？

>>561
もっと営業の人員増やせって言いたいの？

社内の雰囲気がとても悪い。
これから大丈夫か？

転籍問題が出てから、皆　明日は我が身だと感じたんじゃないかな？
ちょっとでも不安があると、人は暗くなるからね。

40以上の婆さん総辞職！

>559,561,563
取次は、今更ではあるが、出版物(取り敢えず「本」とする)を、新刊&補充配送してナンボの世界。その配送マージンが利益の源泉だわな。
ただ、これは規模の利益が結構大きくて、配送先or売上規模が縮小してくると、配送インフラ等のコストが賄えなくなる。
今、トや阪が直面してるのは、ここだな。
原因は、リアル出版の規模の縮小と、帖合戦争での敗北だな。

営業が、利益を生むのは、新規書店開発と、それこそ帖合分捕りしか無い。
間接部門は、むしろコスト要因で、業務効率化や簡素化の提案が出来るなら兎も角、でなければ、ネックでしかない。

トの残社は、新規開発か帖合分捕り合戦に勝てなければ、新たなビジネスを構築しない限り、明日は無い。
この意味で、物流会社の方が残るかもーの見通しは、必ずしも、間違ってはいない。
ただ、その物流会社も、人件費コストを削ぐコトだけを目的にすると、安かろう悪かろうの悪循環に陥り、先は見えてると思うけど。

何とかしてよ！出版社に電話で聞いたら、とっくにトーハンには搬入してるって！
客注なんだよ！トーハンの営業に聞いたら、もうちょっと待ってくださいの繰り返しのみ！こっちは大事なお客様なんだよ!　ふざけんな！

>>569
転籍者の見え見えの自演ww

気の毒だけど決まったことはもう仕方ないんだから、前向きに頑張ってくれよ

ふざけんな！　俺は、文○堂の者だ！

トーハンは以前のトップだった時期の意識が染み付いてる
バイトより意識の低い職員もいるくらい
これだけ顧客が帳合変更してるのにしょうがないよなじゃ済まない
いろいろ自分らで理由つけてごまかしているが

トーハンに満足できない

だから変わるわけだ
書店さんに迷惑かけてるんだから
まずは申し訳ないというのが筋

トの躓きの始めは、桶川だな。最新鋭の物流基地を作った積りになったわけだが、「仏作って魂入れず」の謂い通り、箱は出来たが、人材は、コスト要因との判断で、トコトン下請けやバイトに特化した。
その結果が、物流の便秘。

人のパワーを甘く観た結果がそれ。

今回の別会社化は、そのコトを根源的に反省せず、(特化の)徹底が出来なかったことが、失敗の原因と、逆方向で「反省した」結論。

まあ、一年も経てば、ハッキリするだろうが。

グダグダ理屈っぽい事　言ってんじゃねえ！
早く届けんのがテメエらの仕事だろ！
いいかげんにしろ！　

>>573
>>574
だれだよ

本屋です

40以上の婆さん総辞職！
早くせい！

文真堂？　文苑堂？

>>571
いろいろ迷走してるけど、さすがにカステラは扱わないと思うぞ

↑　笑えるけど、相手は怒りそうだ　　

今は注文品は当日到着する時代なんだが。昔は多品種少量なのでと言い訳出来たがコミック一冊が送料無料で当日配達されるんだよ今は。役員どもはバカしかいないな。知ってる奴けっこういるけど。

流通が悪いなんて、
業界全体の問題だろ。
他業種は400円1個を
当日届けるサービスが当たり前？
何でも批判すればいいってもんじゃない

食卓の○○さん、見本品を上野の露天に流すのやめなよ

>>581
ここで文句言わずにコミック一冊送料無料で当日配達
してくれる取次に変えたら？おじさん

食卓の○○さんって、誰？
もうちょっと、ヒントをください。

やばいと聞いて来てみたら本当に荒れてますねー

こういう事でもないとスレが伸びない一般書籍板って…

いよいよ、次の手が発表されるかも？
条件が良ければ、俺も辞めようかな。
まだ、やり直せる年だからね。

次はどんな手？

あ〜あ、もうウンザリする。悲しくない。こんな逡巡。

ほんと、悲しいよね。
どうなるかわからない会社だから不安です。

>581
取次の取分は8%。400円の8%で32円。その中で運賃や発送、返品処理等々、全ての費用&利益を出す。
それはいいとして、書店は通常正味、返品可能のままで明日商品をつけろっていう。
そしてちゃんと支払いしたら歩戻し。商品仕入れた分はちゃんとお金払うのが当たり前だと思うのだけど。

定価、委託は崩壊するんだろうけど
書店？取次？印刷製本？
著者？その他はどうなるんだろう。

>>592
再販が崩壊してる他国に取次は存在しない

>592,593
定価販売が崩壊して、小売価格が可変的になると、大取次という業種の存在スペースは無くなるでしょうね。

大体、価格可変の商品を扱う業界に、卸売の巨大企業が存在出来る筈がないわけで。

大取次は、価格の可変化に、対応出来るような組織にも、頭脳にもなっていないし。

単なる運送屋になるか、ブローカーに変身するかしかないのではないですか。

>>591
知ってるよ。今の役員の中には仲の良かった同期や後輩もいるんだから。俺は今はただの客。客に取っては出版物流の中身なんてどうでもいいの。送料無料で当日配達してもらえばそれでいいの。ボーッとしてるとあっと言う間に滅びるよ。いくら資産あってもね。

再販廃止！
取次不要！
書店廃業！

で、いいんじゃない。

先日前からの友人でここの社員の男性から結婚を前提に付き合おうと
言われたんだけど、正直いつもお金ないだとか会社の業績が毎年下がってるだの
いう話を聞かされててこの人と一緒になったとして将来は大丈夫なのか心配に
なりこにスレを見に来てみました
なんかいろいろ大変みたいですね・・・ボーナスもあまり貰えてなかったみたいだし
ただその友人、業績が毎年下がってると言ってる割にあまり本人は危機感を感じて
ないみたいで暢気なんだか状況をわかってないんだかよくわからない

部外者が書き込みしてすみません

はい、社員のほとんどは危機感を持っていません。
だから、毎年　業績は下がり続けます。

よし別れよう

今回の勝ち組は転籍拒否者。転籍拒否しても解雇される訳ではない。転籍拒否者の異動先見ても
懲罰人事ほとんどないよね。とにかくバカなのは転籍を受け入れた奴。こんなバカはよその会社に
拾ってもらえないけど。最後に言っておく今回一番得をするのは組合の執行部の連中だ絶対に論功行賞
人事があるぞ、みんな見ておけ、見ていればいずれ分かることだ。執行部の連中の本心はここにある。

>>588
シーシェルフが非道いから、株式会社トーハンデジタル設立でしょ？
あそこに、40人も人いらない

オリンピックが開催される頃、
本社はどうなってるかね

マンションになってます。

シーシェルフは本当にひどい。あんなの売れるわけ全くない
シーシェルフの連中自己満足だけの給料ドロボーだ
デジタルの連中は恥知らずのバカ連中だ

だったら、そいつらも追加で転籍させればいいんだよこ

リストラの噂が出始めた頃に、どうせクビになるんなら女子社員とどんどん関係持ってやれと思って行動に移したけど、俺も含めて全員がそのまんまじゃないか。
どうしよう。毎日メタルギアみたい。

シーシェルは転籍じゃすまないだろ
毎日何やってんの？

ほんと、何もやってないよね

Cはいろいろ動きがある。知らないのか？

教えて

609さんへ　
どうせ売れもしない企画考えて自己満足してるだけだろ
給料ﾄﾞﾛﾎﾞｰの集団じゃないか
売れるもの作ってから言え

Cは単なるトランジット。解らないかね？

目に見えるような懲罰人事するかよｗ
これからじっくりと真綿で首を…

>>612
わかりません。あなたが何をわかっているのか教えて下さい。

シーシェルはいつも後手に回るトが珍しく勇み足した結果だよね。
電子書籍が市民権を得られない事を読めないのはさすがと言わざるを
得ないが、珍しく新事業に早期着手した事自体はいい傾向じゃ？
ついに大穴馬券を買うようになった。

>>614
傾向については同感だけど、馬券の買い方に問題ありすぎ！
適当に三連単買ってるようなもんで、それは経営戦略とは言わないだろ！
それにしてもシーシェルフの仕組みを考えたやつの思考回路は読めんなｗ
書店で売られているのを見ない気がするのだがどうなってるんだ？

版元ですが、まともにシーシェル取り組んでる本屋なんてないですよ
トーハンから頼まれてお付き合いしてるだけ
坪単価ゼロに近いから止めたいといってます

　シーシェルフの月商っていくらなの

10万ぐらいじゃね？
大手版元と契約できないぐらいの売りでしょ

クソワロタ
10万じゃ、5坪のウチの店のが売り上げあるわ。
とは言え、ウチみたいな店は、中央社でも拾ってくれんだろうが。

ttps://play.google.com/store/apps/details?id=jp.co.infocity.ebook.sbm.comiclife

これか
sb プリインで50000ぐらいか
コメントの "マサヨシこんなんいらんねん" に爆笑した

こっちは 1000 人
ttps://play.google.com/store/apps/details?id=jp.tohan.de_hon

シーシェル外すよ
金返してね

退職してよかった

そりゃよかった

遅かれ早かれ、この会社は終わるよ
衰退産業だから仕方ないよ

デジタル事業部の連中売れもしないシーシェルフ作っていったい自分たちは
どれだけ会社の金を無駄にしてるのか分かっているのか。恥を知れ。お前たち
のような連中を給料ﾄﾞﾛﾎﾞｰと言うんだ。自己満足だけだろ。悔しかったら
売れるもの作って見ろ。文句言いたいならそれから言え

東京オリンピックのころには、amazonの倉庫になってると思う。
消費税でとどめの一撃

ama と楽天は税金はらえよ！

タックスヘブンで売りやがって

10%にするまえにそっちなんとかしろや

シーシェルもエムブイも糞
無駄だったコストを割り勘で負担しろや

Ｖは？

こりゃダメだ。どいつもこいつも。
帳合ホンマに変えようっと。

変えろ変えろー！

大企業のくせに40で年収600万いかないってやばくね？
それともその分プライベートは充実してるのだろうか？

>>633
大企業じゃないし、AM以上なら年齢関係なく行くだろ。
仕事内容が楽すぎるから、年収もそこそこなのは当然

安っ！

物流はどうなの

やっぱり、やるか。
思ってた以上の大人数だな。
今はここまでしか書けない。
もしかすると、転籍者は勝ち組かもしれない。

　大リストラ

リストラやるの？　情報ください〜！

近いうちに説明会を開きます

なに、何、ナニ、気になるじゃないの！
教えてよ！

想像を絶するリストラやります　当然でしょ。

だったら、しがみついてる顧問２人から先だな

物流の人、悔しいのは分かるけどデマはいけないよwwww

俺も自分の上司から､先週　聞いたよ。ここに書かれるって事は、かなり情報が漏れているって事か？　あの部署のマネージャー以上には通達があったらしいけど、ホントなのかな？

>>645
気になるー

どこ？

希望退職を募るんじゃないの？

あそこはベラベラ喋る奴が多いからね
喋ってる奴は、対象外で他人事だから、またよく喋るのよね

銀行屋は去年の所信表明で人を切る気は無いって言ってたよな。
わざわざ一同集めて夢みたいな大口叩いて、たった一年でこの様だ。
本社建て替えなんかやってる場合じゃねーだろ。

希望退職じゃなくて狙い撃ちみたいよ。
周囲がバタバタしてる。
もう高齢層だけとはいかなくなったみたいだね。
明らかに自部署は暇だと思えるところは、要注意。

毎日5時半から呑んでる高級取りは全てリス対象。
ざまあみろ。

創立記念日で発表

ババア40歳定年を発表か？

デジタルの分社化は？

>>655
一瞬で会社破綻するから誰も転籍に合意しないでしょ。
まー破綻を口実にシーシェルやめれるからそれもアリだな。

面白なってきたやんけ！
のほほんとしてきた奴らざまあ。

80人いう噂だけど

>655
版元情報だが、デジタルも二が攻勢かけるらしい。
シシェルより、よっぽどマシとか。
書店に配信サイト持たせるとか。
もうアカン、決定的にアカン

シーシェルフ、クソオワコンばっか揃えやがって

>>658
それ多いの？少ないの？

そもそもなんで書店で電子書籍買わなあかんねん。
自宅で簡単に購入できるのがメリットやん。
しかも、クソマイナーなフォーマット。

kindleコーナーの隣にシーシェルフコーナー作ってる

電子書籍なんぞすでに終わってるのに
今更手ぇ出すとかどんなけ基地外やねん

電子書籍の分野はまだまだ未成熟なんだから
結論出すのは早いよ。まだ先行投資の段階。
でも、もったいないよね。珍しく二より先に手を出したのに
こんなものにしちゃって。
書店でしか買えない電子書籍ってなんだよwww
こうなった経緯、顛末が知りたいな。

ムリムリ
絶対にムリ東電と同じ

電子書籍に夢見るやつはバカ

　
　
　
　
　
ネット階級社会　　電子書家気は、お花畑と暇人のもの
news.livedoor.com/article/detnettoail/8036445/

著者がｷﾓｲのはお約束。髪型に突っ込んではイケナイ
　
　
　
　

終わるって…
まだ始まってもないだろ

始まる前に終わったんだなｗ

新刊の委託数がアマゾンe託の初回注文より少なくなった。
まあ、キンドル先行発売しているし、書籍も返品ないし、今後はアマゾンが、
カバーしてくれるわな。

トーハンは今や大手相手の倉庫物流会社って感じだから、正直、もう、あってもなくてもって会社だわ。
一つの時代の終わりか。

Cシェルフか。。。。
本屋行ってる人が電書買うかね？
買うにしても、その場でキンドルにアクセスするでしょ。

新刊の委託数がアマゾンe託の初回注文より少なくなった。
まあ、キンドル先行発売しているし、書籍も返品ないし、今後はアマゾンが、
カバーしてくれるわな。

トーハンは今や大手相手の倉庫物流会社って感じだから、正直、もう、あってもなくてもって会社だわ。
一つの時代の終わりか。

Cシェルフか。。。。
本屋行ってる人が電書買うかね？
買うにしても、その場でキンドルにアクセスするでしょ。

版元だが初回搬入部数が日販5:トーハン3くらいの比率だね今は。
その割に返品率はトのほうが10ポイントくらい高い。
どうなってんの？
うちだけかな？

W寵愛だけど、トの配本は少なすぎるよ
追加発注に時間かかるのがツラい
コミクは欲しい本が必ず減らされて売れない本はくる
某セブンに持っていかれてるんだろう
ムカつくな

ウチもWだが、たしかに配本はニのほうが多い。
それなりにアマにもってかれてるはずだが。
初回の搬入数が、めちゃめちゃ差があるってことか？

まあ、配本数多くても結局、大量に返ってくるからな。
新刊発売後、一ヶ月でありえないほど返ってきたが、
すべてアマゾンからの追加注文でカバーできた時は笑った。
大手がアホみたいに大量生産やめなきゃ、いつかは破綻するだろ。
まあ、それが理解できないんだろうが。
わかんない奴ってほんとうにわかんないからな。

Amazonに在庫が揃えば、もう書店はいらなくなるな。

そんなもん、本に限ったことじゃない

元々コイツラは配本流通という、極めて特異な独占体制の元で
特段、競争も無いからこそ、食えてたわけで。何を勘違いしてんだ？

それらが、失われ、競争に晒されたら、特段、魅力も技術も才能も、
ビジネスセンスも無いコイツラが、厳しい競争の中で生きてけるわけないじゃん！

増してや、電子なぞ、紙流通以上に競争激しく流行り廃りの激しいイロモノなのに
対応できるわけが無いんだよ！絶対ムリ！　紙流通も倉庫も、Amazonに取られるわ！

街の本屋減って尼ばかりになったら
版元もご臨終さ。
本に触れる機会が減るのはマジやばいよ。

とっくの前から街の本屋になんて配本されてないよ。
そもそも街の本屋ってもう少ないし、むしろ配本されないほうがいい。
どうせ返品くらうだけ。
版元は電子で食えなきゃ終了だよ。

>>678
この体制は国が文化を守るために定めたもので
それをとやかく言われる筋合いはない。
加えるとあなたの文章の句読点の使い方からして
魅力も技術も才能もビジネスセンスも感じられません。
あなたこそなにか勘違いしてませんか？
よく達観して自分は頭がいいつもりになってる
痛々しい人がいますが、あなたもそのくちですね。
あなたもその体制で食えている事に気付きませんか？

戦前の体制

Amazonとかいってるが、ネットショップだけでやってけるぐらい大手版元は儲けてるのか？
いくら返品がないっていっても、本を売るには限界があるでしょ？

大手版元が機能しなくなるだろね
てか、出版の「大手」なんて他業種の大手に比べると
全然大手じゃないんだけどねｗ
ガキ相手のメディア産業とかは、やたら声だけはでかいから
勘違いされるだけ

>>681
だから、その体制が崩れてきてるんだろうが！！
ナニ達観してんだよオマエは？ｗ

現在の状況から目を逸らしたってハゲは直らんぞ！ヴォケが！

>>680
電子では食えないよ
紙もそんなに売れない
だから規模を縮小するしかないね

え？
まさかトーハン、日販と心中するつもりじゃないだろ？

国が文化事業を守りたいなら、書籍に軽減税率かけるだろ
導入しないなら、守る気ないなｗ

電子で食えないなら終わりだって。
食えないって言うなら、とっとと辞めたほうがいい。

おいおいいつまでつまんない本を文化とか言ってんだよ。ただの飯の種だろ。そんな事言ってるから滅ぶ直前なのに寝言言ってるんだよ。

>>689
別に辞める必要もないだろｗ　出版なんてツイデにやるもんだ
ツイデにできない財力もバックもないなら辞めるしかないってだけ
↓

27 ：無名草子さん：2013/09/14(土) 15:14:33.81
NTTグループみたいなところは金あるから
出版事業の方は趣味みたいなもんやで

28 ：無名草子さん：2013/09/14(土) 17:05:36.94
読むほうが趣味で読むんだから作るほうも趣味でいいだろ。
誰も本を命懸けで読みゃしないぜ。

29 ：無名草子さん：2013/09/14(土) 18:11:13.04
元々隠居商売だしな
TBSも堅い不動産事業のかたわら、趣味のTV興行やってるし

そもそも、ニ、トの流通体制なんて国が文化を守る為じゃなくて
本の検閲をスムーズに行うためだろｗ　全然文化なんて守る気ないよ

二がナンバー１。

http://www.nippan.co.jp/news/2013/0910.html

トは何故汚破損対策しないの？
不思議だよね。
一番大事な仕事なのでは？

汚破損本の送品・返品をうちの会社はそんなに気にしてないです。

と言うより子会社に丸投げ
子会社の職員だってちゃんと教育受けてるわけでない
だからバイトの教育もできない
しかもトーハンの甘い体質でバイトの質も悪い
優秀な奴は評価もされずアホくさくて辞めていく
優秀な奴は評価　サボる奴は首
それができない限りは質の向上なんかありえないと思うが

トは以前と比べて雑誌部が酷すぎる
まともに相談できる人いない
配本事務の娘ばかりになってしまった

儲けてる部署に何十年も投資せず、人減らしし続けた結果です。
雑誌部。

次はどこ取られるんだ？
某西日本のチェーンが流出のウワサありなんだが。
関西では、ドキドキしとるよ。

ジュンクが、マルサカ一本になるんやろ？

ジュンクはいいよ
あの条件じゃあね

日版の安○がトーハンの荒れた2ちゃんスレを印刷して
書店に配ってるって話は有名だぞ
切替でもしようってのかね

社長になるためなら
乞食以下のことまでやるな

ジュンクて正味いくらくらいなんだ？
儲け出ないレベルか？

桶川で現場初の女係長の評判は？

人切りすぎて、現場の処理能力が落ちてるようだが。
特に本社。大丈夫なのか。
頑張ってもらいたい。

　　　　_, -¬ |　|.|　.|　　　　　　　　　　　　　　＼ 　　　　
　__,,-''"´　　　|.し'' "~,,,,.　　,,へ,　 　 　 　 　 　 　 ヽ
「　　 　 _.,.　　| ,|￣￣　/ ,/´　/　　　　　　 　 　 　 |　　　　 ふ
|__,,-''"~　|　　|.,!.__,,..--',/´　 /　　 ＿＿＿. 　 　 　 |
　　　　_.,_| 　 |　　　 ／ 　 ／　 ／　　 ノ（ ＼. 　 　 |.　　 　 ざ
__,,-''"´　　 .,;;　　 く., 　 ／　.／　 _ノ 　ヽ､_.　＼.　　|
|　　　_,,-'' ＾　　　 　 ^"　 ／ノ（（○）　 （○）　　＼. |　　　　け
|,,-''"´　　　　　 、、 　 　 | 　⌒　（__人__）　　ノ（　| |
　　　　|. 　 　 　 ヽヽ　 　 ＼ 　 　 |!!il|!|!l|　　 ⌒／｀|　　　　ん
　 　 　|i　　　　 　 ヽヽ　　　 >　　　⌒⌒　　　 　 　 |
　　　 .| !　　　　　 ,　　 　 ／　　　　　　　　　　　　　|.　　 　 な
　　　.!　.{　　　　ノ|　　　/　　　　　　　　　　　　　　 |
　　　i　　ヽ--''"　 |　　 {　 .,　　　　　　　　　　　　 ./　 　 　 !!!
　　 ﾉ　　　　　　　 ｀<__,／/　　 亅　　　　　　　　 ￣ヽ
　　　　　　　　　　　　。　/　　　　＼　　　　　　　　　　）へ、＿ ＿
　　＝　　 　 ＝　　 　 、 ゝ.　　　　 ヽ　　　　　　　　　　| ,√,/ ,>、
ー─‐―---,,,,,＿＿__　　ヽ､　　　　　＼、　　　　　　　 |｛r,/_/_/冫
ー─‐―---,,,＿__／ | ||　 , ､＝-　　 　 ＼、　　　　　　＼ヾ匕/」
　　　　　　　　 .／||　 |　／　 |＼.　　　　　 ＼、　　　　　　ヽ
　　　　　　　.／　 ||　 |　>　　 |　 ＼　　　　　 ＼　　　　　　 ヽ
＿＿＿＿／　　　||　 | ＼　　 ヽ　　ヽ､　　 　 　 ｀丶、..,,,,_　　ヽ
　　　　　/|.　　　　||　 |￣´　　 冫　　　 ヽ、　　　　　　　　 ｀ヽ　i
　　　　 /　!　　 　 ||　 |　　　／　　　　　　　｀ ｰ .,,,　　　　　　 ,） 、
　　 　./　　|.　　　 ||　 |　　/　　　　　　　　　　　　 ￣ゝ＿、ノ　　ヽ
＿＿/　　　! 　 　 .||　 |ｰ┴---.,,,,,＿＿＿　／ヽ、　　　　　　　　　ヽ
　　　|　　　　 　 　 ||　 |　　　　　　　 　 　 ｀￣￣ ｀ー―---- .,,,,,＿_
　　　.i　 　 　 　 　 ||　 |

ガムが付着した商品が最近多い・・・・

トーハン特別警報発令中

関西ねー。
ダイレクトショップも、大垣も怪しいもんやで
どこもかしこも、被切替予備軍ばっかやのー

事故が起こっても謝罪一つしない日&amp;#26116;と違って、きちんと謝罪するトーハンには頑張ってもらいたい。

＞７０４
タバコぷかぷか係長でしょ！
そして社内不倫していた人でしょ！！
そんな人が昇格するんです。

新会社は以前より役職が多くないか？
やっとスリム化したのにね
そしてトーハンを定年退職してBストに天下りした人が
役職のまま65歳まで働くバカバカしさ。

＞７１２
そんなことわかっていたこと。
一番損をしたのは若くして失望して退職した人。
そして抜けたところをフォローしている人。
今回昇格した人は給料上がるんだろ。
よかったな。

こんなところに個人情報書いて
損害賠償されたらどうするの

>>714
確かにな。そんなことにも気づかんくらいに低下した五軒町のモラル。
末期症状やな。

>>703
仲間卸レベル

二の王子とお茶の水は処理量出来高制とのことです、王子は完全検品で検品者
何人も確認印があり事故はゼロに近いそうです，事故発生の場合はお茶の水か
処理料金を王子に請求するそうです。

つまらん噂話は終わりにして、
また明日から頑張ろうぜ
資産あるし人間関係良いし
いい会社だよ
出版では最も恵まれた会社の一つでないの？

2ちゃんばっか見てないで本読もうぜ

トの暴風雨はこれからも続くぞ

スコアができたのに
いまから目標シート配布とか言わないよね？
9月に目標決めても意味無い
形ばかりの目標管理して
残業代が大幅に増えるのは本末転倒では

電子書籍って読んでる人いる？

電子書籍利用してるけど、普通に快適だよ
使ってみれば無視できない市場だとわかる
よく言われてるように、あと5〜10年で紙の3割くらいの売上規模にはなるんじゃないかね

ないないｗ

電子媒体を使ってまで本と全く同じ静的なレイアウトの活字に固執する必要性を感じない。

一度読み終わった本を棄てるときのバックアップとかならわかるが。

取次の連中は、本も電子書籍も読まないだろ

>>724
こういうヤツがいるからことごとく出遅れる。
電子書籍は「物流」が不用だから先陣きって
総大将にならないと相手されなくなりそうでこわい。
デジタル事業に公募が必要だな。
723みたいに新しいものに興味を示す人が
本当に使えるデジタル事業をやってほしい。

ないないｗ自演してもムリムリｗ

ハロワでも逝きなさいｗ

電子書籍使うなら漫画くらいかな
スマホよりも前のモバイル機器から追っかけてるが、何だかんだで扱いにくい
企画もバラバラでやたら不便なソフトが多く、無駄に個人情報要求される
そして不思議と読みづらい
なんか普通に紙の本でいいや、ってなるわ

まあ、業界の人間ほど電子否定しとかないとクビが危ないからな。

米は書籍分厚いし、本屋遠い
日本も移行はあるだろうけど、電子書籍が流行って紙書籍が衰退はないと思う
業界が衰退して、街の書店が潰れて近くになくなって仕方なく電子書籍に移行ってのが現実かな

なのでお前ら超ガンバレ！
色々あるけど街の書店潰さないよう超ガンバレ！

電子書籍は無い。
スマホも情報検索やゲームなど短時間コンテンツ
は利便性高いけど、内容を楽しむものや覚えるもの
には、現状の電子コンテンツは不向き。
ただ、端末はどんどん収斂されてくから、その流れ
に１枚かんでおくこと自体が重要。
あわてて本を電子化とか言って騒ぐと無駄な投資で
終わる。

無駄な投資をする前に紙の本だけ作っていると投資する金がなくなりそうだが。

電子書籍が主流にならなくても、確実にトーハンの売り上げは食っていくでしょ。
固定費のかかる会社だから、後どれくらい売り上げ減に耐えれる
のか。期末の送り込みやらで調整して、収支トントンの状況だから、まともに貸引計上したら既に赤字化してるかもしれないし｡

電子は投資しても回収できない品

独占するぐらいの規模を押さえないと厳しいだろうね。
てゆーか電子書籍業界の総売上って
今どれぐらい？

700億くらいだね

1500億円だろ

ttp://sankei.jp.msn.com/life/news/130902/bks13090207400000-n1.htm

電子なんてと思ってる人は紙だけ作って書店で売り続ければいい。
ただ、それだけのこと。

もう十年以上前、危機感もった日○が、たしか課長職以上は休日も
書店回りとかやって、必死になってたな。そこから日○はいろいろと
取り組んできた。ここはどうなの？

かすかな温もり一つ
抱いて
抱いて

明日は重大発表があるか

どうして、知ってるんだ。

5時半に帰る植生ばかり。
復活するわけない。

８時５９分に席について５時１５分に帰る高齢平社員もいっぱいいるね

こっちは残業4時間だぞ！おい

>>745
優秀じゃないか。
時間内に全ての仕事をきっちり終わらせている。

>>739
なんだ、ウェブコンテンツを紙にする話か
前からあるわ
ウェブから紙本に至らないものを電子書籍化も前からあるし、
そこそこコソコソとWeb2.0ガーとか言ってた中毒がこれからもそれなりに
やってくだけだよ。時々金払って記事広告書いて貰うのはご愛嬌。

>>748
kwsk

おまえらってそんなに仕事してるの？
無駄に残ってる奴多すぎないか？
上司が帰らないから、帰るに帰れない奴が無駄な仕事してる
そんな暇あるなら店に顔出せっつーの！

売上がた落ちなんだから
やるべきこといくらでもあるだろ
全て担当に丸投げして
中華屋でお楽しみの無気力管理職

てか就業時間内に終わらない仕事してる奴
の方が問題。
もしくは、馬鹿みたいに会社に残って忙しい
とかｗ
さっさと帰って人知れず仕事を片付けて、
翌日は何事も無かったかのように定時で帰れよ。
残業付けるってことは、会社の査定に自分で
能無しアピールしてるようなもんだぞ。
サービス分は将来返してもらう位で仕事しろよ
能無しｗ

以上、
能無しの慟哭でした

被切替があるが、倍返し１０倍返し！

下半期は怒涛の被切なの？

返品が倍返し

ステマTVに影響されちゃうヴァカってまだいるんだね

BF買収するんなら萬來と加賀廣を買収してやれよ。
客として味は知り尽くしてるんだから、常連を
出向させればよい。
トーハンも飲食部門に進出ダー！！

緑の黒髪・・・

フランス人形だと思っていたが、婀娜めいた黒髪も異常に良い

フランス人形思っていたが、
婀娜めいた黒髪も異常に良い

夜中にどした？

＞753
勤務時間中に2ちゃんカキコ自体が論外
2ちゃんしながら定時内にやることやってんのか？
アホか

トーハンさんから書籍の問い合わせをいただいたのですが、
「English」ていうのがタイトルに入ってて、
「えーーっと、これは「え、え、えんじぇる・・・・ですかね、
すいません、タイトル英語入っているので読めないです」
って、基礎学力どの程度で入社可能な会社なのでしょうか。
イングリッシュって単語も読めないなんて、今時ありなの？

W帳合の方に質問です
他社とトーハンの短所長所をお願いします

無教養の巣窟トーハン

What is my name?

>>764
手書き短冊が汚なすぎて判読できないことはよくありますけども

>>763
180万の退職金貰ったし悠々自適な生活だよｗ
がんばれ斜陽産業の諸君ｗ
もうじき俺と一緒になるさｗｗｗｗ

>>763
今日のおまいうレス

>>769
勤続何年？

人事と組合の論功監視を忘れるなよ、みんな。

組合も失地回復に必死だな

黒髪ロングいいよなー・
色白で派手顔の子にやられたらたまらんな。
そしてたまらん状態ｷﾀ――――――(ﾟ∀ﾟ)!!

和顔の黒髪は地味過ぎて残念賞
茶髪にした方が良い

洋風顔黒髪最強
楽しそうで裏山
俺は接する機会ないよ…

180万は少なすぎの筈じゃ??

色白黒髪小柄ぷにぷにすべすべ

男の夢∩^∀^∩

180で、少な過ぎ？
エライ会社だな(汗)

色白黒髪目鼻くっきりは日本含む極東アジアには殆どいない
いるのは、黄色（茶褐色）黒髪ぶさいく
これが現実

>>703
71%

>>768
エンジェルの綴りはAngelなんでどちらにせよアホ確定なんじゃないですかねｗ

○○め、100倍返しだ

えろかわちゃんの黒髪かわゆす

やっとそそられる黒髪の子が現れたとね。
壇蜜的な小柄な猫顔フェロモン系？

壇蜜と云えば、半沢直樹見た？
続編に期待かな？
原作売れると良いが

180って少ないの？
皆、結構貰えたんだね

>>782
キモヲタやめたら？

で、土地の有効活用やらの案を聞こうか。

黒髪猫顔は確かにキモヲタの大好物だがw、最近は本当にイケテる女子の間で黒髪が流行っているね

黒髪が似合うのは、はっきりした顔の色白美人だね

緑の黒髪とはよく言ったものだ

トハソ本社可愛い娘多いよ
低学歴のおまいらにはもったいない
そこだけは人事を評価すべき

04と07だけは、かなりの当たり年だったな…

本社はいいよな
俺支店だし
移動したいぞ

確かにその後不作よな……

まあそれでもお前らには縁無いけどな！！

なれなれしい男の人はキモイマン
股間モッコリマン来ないで

１００倍返しした、半沢も出向

ニッパソに100倍返し

　　　　　　。ρ。
　　　　　　　　 ρ　
　　　　　　　　 m　
　　　　　　　 C|.| /⌒⌒⌒ヽ／~￣￣￣￣ヽ　
　　　　　 /⌒ヽ⌒ヽ＿__　 　|　　∴ヽ　　３　 ）
　　　　 ./　 _　　ゝ＿＿＿）（９　　　　 (｀ ´)　）
　　　　/　 丿ヽ＿__,.───|彡ヽ　―◎-◎-|　
　 　 _/　)　　　　　　　　　　（　　 Y￣￣￣￣）　
　　 (__／　　　　　　　　　　　＼＿＿＿＿／　

イケテる女子ほど、黒髪がはえる期間、同じ髪型がはえる期間など、
高が知れてるというのを良く知っている

それでも、女として生きていかなければならないからね

おのずと、軽めの色にしたりウェーブかけたりするんだよ
キモヲタはヴァカだから、自分都合の狭い目線でしか女を見る事ができない
だから気色悪がられるんだよね

>>787
黒髪が似合うはっきりした顔の色白美人って
よく調べたら、系列に白人の血が入ってたりするんだよね

そんでよーくみたら、地下自体、かなり黒系のダークブラウン
だったりするんだよね

オタクは自分の物差しを重んじるから子供のまま成長できないのに、自分だけはオタクの中でも常識人だと思ったりすると最悪だ
オタク同士ではいつまでも成長できないのに、その中に居ようとすることが既に未熟感凄いだろ

黒髪の似合う子なんて一握り。
あんな子いたか？
黒髪ロングで二度見してしまった
華奢な印象だが、程よい肉付きというのは一番いい

＼＼ ＞ ゛　　　　　　　　　　　　　く
＼　 ＞-　　　　　　　　　|/＿|ﾊ 　)　 　 く 　 ホ 　す
　 ＼ﾚ'|／--‐一──|/ヽ::::::::::::::く　　　 れ　 モ　 ま
　　　　'| j＠~　　　　　:::::ﾟ},!:::::::::::::::::ヽ　　っ　 以　 な
｀ヽ､　　|＿＿＿＿＿＿_ﾟ'} :＿:::＿:::ﾉ 　 て　 外　 い
　　　　 |__,,..‐ ｬー--＿ニゞﾚ'|／,rく　　　ば　 は
｀`''ｰ-　ゝ､'ｌ　 ￣ﾞ´彑,ヾ　　　ﾚ'! ,ﾍ.）　　よ　 帰
　　　　　 ﾞｿ　　　""""´｀　　　　　〉 L_　 ！ 　 っ
　　　　　 /　　　　　　　　‐-‐-　,　　/|　　　　て　　　　r
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低レベルすぎて泣けてくる

>>799
そうだな
オマエがキモイのは十分良く分かったから
今日はもう
貰った薬をちゃんと飲んで寝るんだぞ

>>799
お前キモイ。
どっか行って。

まるっきりお前の人生とニアミスすることも
ない女の事をグダグダ書き込むなよ。
気持ち悪いな。
お前の着眼点も、ストライクゾーンをド外れ
してて鳥肌モノ。
感性というか、感覚自体に何か問題があると
思われるので、早々に医者に行った方が良い。

自分はヲタじゃないけど、799の言うことってそこまで間違ってないよ(^-^;

黒髪とか華奢っぽいけど少しボリュームあるとかは、結構皆好きだろw

気持ち悪…こことくっついてる本屋の本は買わないようにしよ

男の本音は、たいがいキモイものだよww

ＪＲ北は他人事じゃないぞ

この会社日本語が通じないんだよ

猫目で黒髪とか、実際手が届かないだろ

>>809
それはキミの使う日本語に問題が
あるのではないだろうか。
なんでも自分は悪くない、悪いのは
他人だと考えるのは良くないです。

オタク女の黒髪なんぞいくらでもいるが、普通の綺麗な女子で黒髪って希少だよな。
実際本当に黒が流行ってるらしいし、雑誌のアオリでもよく見かける

万一ゲトしたら毎日心配で嬉しい悲鳴www
まあ皮算用かw

新しい物流の会社、組合費返すとかどうとか…
全然話が進んでねーのか？
結局作り直してもトロい組合になるんだな

なんのために組合費払ってんの？

オタクの黒髪は確かに沢山いるわな

中身のある大人の女性が黒髪にすると、自分の考えを持っているんだろうなぁと思える

何より希少価値高い

闘争しなかったんだから資金は返して当然。

今日明日の生活がかかってるんだから何万でも返して当たり前

何か自分的に転機があったからかな？
大きなイメチェンは

資金の話 はゆっくり進んでる筈

797
茶髪とかパーマって、30代半ばとかからいきなり老けないか？

今日も頭まで筋肉の上司からどなりつけられる
ウツ製造マシンが最盛期になってるよ

『一つ年上の女房は金の草鞋を履いてでも探せ』という言葉があるらしいが、知ったのがオッサンになってからだたﾁｰﾝ

年下の我が儘に振り回されてきて気付いたら若禿げの自分
更にモテなくなるしストレスは溜まるばかり

年上の奥さん貰ってる人を何人か知ってるが、確かに落ち着いてバリバリ仕事してる奴多いな。
相手も人生もしっかり選んできたって感じで羨ましい。

他人に自慢するためなら見た目や若さで選べばいいが、本当の幸せは自分の中にしかないんだよなあ。
出会ったらチャンスを掴む握力がほしいね

若ハゲきついな

今どきワリカンが普通だから、年上の女性はそういう意味でも気が楽だ

ただでさえ給料安いんだから、奢りまくったら貯金出来んww

金銭感覚は結婚の最低上限だから、年下でも平気で奢らせてくる女は論外
結婚考えない相手に都合よく使われるのは真っ平

割り勘男なんか普通に嫌だろwww

金銭感覚が〜ってのは同意

タバコとコーヒー大好き野郎の体臭がどんどん強くなってに耐えられない(T_T)

身体がにおいやすいものの代表な

ここで語る奴多いが、当たり前のことばかりわざわざ書くのは何なんだ
酔っぱらいかっていう

当たり前だろと諦めてるのか
何とかしろよと愚痴たれてるのかの違い

敗北感からの逃避か呑気な話ばかりだなwww現実見ろよ。

結婚や恋愛に失敗した敗北者たちよ
仕事でも敗けかいなー

偏差値低い男とブスな女が集う会社？

かわいい子には彼氏がいますし。

ここ見てると鬱になるなー
年上に見向きもされなかった俺。

さらに、一見清純そうな年下は、奢らされたのに彼氏の方に戻っていった。
被害者多数らしく知らなかった

低学歴は確かににたくさんいる…

目細い子なら有名でしょ。
マンガ好きで 大人しそうな見た目だからタチ悪い
ドンマイ

イイ子ならまだまだ沢山居るぞ

オタク女子も大量にいるんかい

いません

女のヲタはマジで気持ち悪いし不細工だよな

本命は金持ちの彼氏です ｷﾘｯ

スイーツの写真にしてるような女は計算高いよwww
騙される男が馬鹿だろw

こんな会社に就職するってよほど冴えなかった人生歩んでいたんだね
顔見りゃ三流企業勤務ってわかるもの

日曜の昼間にそんなこと書き込んでるおまえもなｗｗ

バイトのオッサンレベルに人気の５階のあれかw
まあ会社内のビッチさは名よなw

>>840
うわーｗこれがリアル底辺か！

ETA
HININ

うp

　　　　　　　　　　　 __、
　　　　　,r´⌒ヽ,⌒ヽ,ヽ
　　　(⌒)､　　 .人　 λ＼､ .＿＿___
　　　 ＼. ＼　　　　、　ヽ.／ ー 　ー＼
　　　　 |＼　＼ 　 　ヽ.／　（ ●）　（ ●）
　　　　 |　 ＼　 ＼　／　　　　　（__人__） ＼　 はいはい、どーもすみませんでした
　　　　 |.　　 ＼　 　|　　　　　　　｀ ⌒´ 　　|
　　.　　 |.　　　|.＼_ノ＼ 　　　　 　　　　　　/
　　.　　 |.　　　|　　 | 　 ＼＿＿＿＿＿_／
　　.　　 |　　　)　　.|　 　　　.　.￣￣
　　.　　 |　　　|　　.|
　　　　　|　　 |.|　 .|
　　.　　　|　　| .|　.|
　　　　 ／ 　/ /　ヽ,
　　　　(＿_ノ　 ヽ、__つ

会社つまんねー
憂鬱

5階ねーあれだよな？
会社のオタク野郎にしつこくされて困ってるって言ってたけど、自分からしょっちゅう男ひっかけて遊んでんじゃん

人事の人？首切るためにここ使ってんの？
とりあえず5階の女の子はココ保存しとけよ

5階はキャバクラって何度も書かれてるな…f(^_^;

デマは気にすんな(笑)

新しい組合は結局できてないのか？

今日もキモかった。

10月は何もないよ

コミュ障ってナニ？
やたら連発するやついるんだけど

>>853
エタヒニン用語だから気にすんな

リア充とかコミュ障とか、２ちゃん用語を口で言ってる奴を見かけた

その時点で自分がおかしいことに気付いてないことに引くわ

しかし、この会社って何でもアリだね！？
今月の社内報ミタ&amp;#8265;

クソ会社に入社する時点で男女ともにクソ決定

また流出が続く。。。

金持ちの彼氏かー

可愛い子は、男には金とか会社のイケてる度合いに目が行きがちだから

可愛くて本物のいい子がいればなあ…
彼氏いるのに男に着いてく尻軽とかではなくね

出会いがナイなあ

　　　　　／:::::::::::::::::::::｀ヽ､
　　　　/::::::::ィ'''￣￣ミ:::::::::::｀ヽ
　　　　レ´　　　　　　ミﾐ:::::::::::::＼
　　　,r'　｡　,,..==-　　　ヾ::::::::::::::::､
　　　ｉ;　,,.　l　 (ﾟ｀>　．　　ヾr─､:::､
　　　|∨ヽ丶 '´､,,,__　　　　'ﾞ　）ｭl:::l
　　　'､:ｉ（ﾟ｀ﾉ　　 ､　　　　　　　　|::|
　　　　'lｰ''（.,_ﾊ-^＼　　　　　├':::l
　　　　 ＼　 ／＞-ヽ　　　　.:::　∨　　　　　　　　　　　　　　
　　　　 　丶 (´,,ノ‐-　　　..::::　　 l
　　　　　　 丶´　　｀..::.:::::::　　　　ﾊ＼
　　　　　 　　 ＼::::::::::::::::　　　　/ /三ミ＼
　　　　　　　　　 ｀ヽ::::　　　　／　/三三三三ミヽ､
　　　　　　　　　 ／|＼::＿／　　/三三三〉三三三

友達に、疲れて返ると癒してくれる奥さんがいるらしい
なんだそれは羨ましすぎる

穏やかさ優しさは欲しいけどホンニャラしてるだけじゃ親に紹介出来ないし、性に貪欲でいてほしいけどそれだけではヤリマンだし、綺麗華やかでいて欲しいけど貯金出来ない貧乏神は困る

全て兼ね備えた女性はいないもんだと理解した…
せめて楽しく会話できる相手が良いな

＼　　　/　.::::::::::::::::::::::::;;:;;::,ｯ､::::::　　 )　　く 　 ホ 　す
　 ＼　l　 ,ｯｨrj,rｆ'"'"'"　　　 lﾐ:::::::　く　　 れ　 モ　 ま
　　　　 Y　　　　　　　　　　 ,!ﾐ:::::::　ヽ　　な　 以　 な
｀ヽ､　　|　　　　　　　　　　 くミ::::::::　ﾉ 　 い　 外　 い
　　　　 |､__　 ｬー--＿ニゞ　｀i::::,rく　　　か　 は
｀`''ｰ-　ゝ､'ｌ　 ￣ﾞ´彑,ヾ　　　}::;! ,ﾍ.）　　！　 帰
　　　　　 ﾞｿ　　　""""´｀　　　　　〉 L_　 　 　 っ
　　　　　 /　　　　　　　　　　i　　,　　/|　　　　て　　　　r
≡＝-　〈´　,,.._　　　　　　　 i　　't-'ﾞ　|　,へ　　　　　,r┘
,､yx=''"　｀ｰ{ﾞ　＿, -､　　　　;　　l　　　ﾚ'　　ヽr､⌒ヽ'
　　　　　　　 ﾞ､`--─ﾞ　　　　　 /!　　　　　　　　 `､
　　_,,､-　　 　 ﾞ､ ー''　　　　／　;　　　　　　　　　　 `､
-''"_,,､-''"　　　 ﾞ､　　　　／;;'　,'　　/　　　　　　　　 、＼
-''"　　　 ／　　　`ｰ─''ぐ;;;;' ,'　　ノ
　　 ／／　　　 /　　　　　ヾ_､=ﾆﾞ

キレイで優しくてエロくて堅実な子www
高望みが過ぎるぞww

小太りで黄色くて不細工な奴ほど
妄想だけは高いよな

それがト女の９割

お前ら自分の身が危ない時に女子社員の話で盛り上がれるんだから幸せだわ

>>855
かつては２ちゃん用語だったかもしれんが、
今はそう珍しい言葉じゃないんじゃないか？

女の話で現実逃避してるんだよ。現実は厳しいからな。ま、逃げたところで仕方が無いが。

　　　　　　　 ., -、,. -─- 、⌒〉
　　　　 　 　 {　　}　　　　　 ヽ_ 　　　r'⌒)
　　　　 　 　 ヽ、　　,,-‐‐　 ‐‐-、　 iヽ、 J
　　　　 　　　　{ 　 、_(o)_,:　_(o)_ヽ/ ヽ/∪
　　 　　 　　 　 !　　　　　　 >::　　}　 /　　 　 丶　　
　　　　 　　　　 l　　　 /( [三] )ヽノ‐''>　＜　つわぁぁぁああああ！
　　　　 　　　i⊂}＿＿ 　 ｀二´‐'´__/＿　＿　　　はちみつだと思ったら精子だった~　　
　　　　　 　　ヽ 　 ‐- 、二`ヽ/〉 ／::.　ｿ .::;;ヽ
　　　　　 　　　|　　　 /／￣￣）/::.　　　　 ..:::;;;ヽ
　　　　　 　　 ノ　` ‐-Ｌ!--‐'' /::.　　　　　　..::;;;;ヽ
　　　　　 　　`i''ー----‐ ''´ /::.　　　　　　　 ..::::;;;;i
　　　　　 　　 !　　　　　　　 （::.　　　　　　　　..::;;;丿
　 　 　 　 　　!.　　, -‐- 、.　　 >::...＿＿＿..::::;;;イ
　 　　　 　 　 ヽ、_{.　　 　 ｀ヽi'⌒i.￣⌒_＿￣彡|
　　　　　　 　　　　`''‐- 、.. ＿＿,! Ｃ＝　≡..:::　）
　　　　　　　　　　　　　　　　　|::::　　　　　″. ´/　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　|::::　　　　　″ ´/　┼ヽ ┼､ヽ-|r‐､.　ﾚ　|
　　　　　　　　　　　　　　　　　|:::::　ヽ 　　　/ /;|　ｄ⌒) ﾉ ﾉ　./|　_ﾉ　 __ﾉ

今も十分2ちゃん用語ですよ(^o^;)
ネットしか見ない奴だって即バレ

また流出か

>>870
逆だろ？
普段の会話で使う友人知人が増えてくれば、元は２ちゃん用語だと知らん奴も多くなるもんだ。
実際知らないで使ってる連中もいるんだよ。

どちらにせよネット環境がこれだけ身近になってんだから、境界線はかなり曖昧だよ。
日常の中に元２ちゃん用語溢れてるしさ。

どーでもいい事だけどね。

結婚だの彼女だの言ってるけどさ、お前ら家庭を持てるだけの給料もらってんの？
貯金はあるの？
俺は現状は無理だから今は諦めてるよ
早く転職先見つけないと

部下に全てを押し付けて
酒呑んでるだけの上司が
倍の給料もらう理不尽

こんなクソ会社から転職できるか？
知名度ゼロだろ
おまけに偏差値低くてブサイクだろうし

営業の３０代の人たちって何であんな気楽そうなの？
リストラの心配ないから？

周りと同じ仕事してる奴は金も家庭も手にしてないぞ
同期で一番にAMになる意気込みがないと一生貧乏だろ

ここの給料で子供いてもやっていけてる奴どんな生活してんだろな。

それでも何故か意気込みも実績もないような奴があっさり昇格したりするんだよな

同じ部署の人がネットやパーティーで婚活してるみたいだけど
正直うちの給料で家庭を持てるのかと思ってしまう
奥さんをフルタイムで働かせて子供も作らなければ良いんだろうけど
奥さんになる人は大変だよなあ・・・

ワンパターンなやつだなｗ
でも奴隷には、そのパターンを踏襲するしかないよね

それでもいいって言ってくれたら、ありがたくて泣いて嫁に迎えるが

そんないいこいないよな

介護やってる子って
思ったより献身的で大人しくていい子が多いよ
いや、マジで

俺の知り合いの介護やってる子はお金持ちと結婚して早くこんな仕事
辞めたいってって口癖のように言ってるよｗ
献身的な子もいるだろうけどまあ人それぞれだな

クソ三流会社のくせにブスでプライド高いのはなんで？
大企業だと思ってるわけ？
低学歴のくせに

>>883
お金持ちと結婚して
なんて、ベタで言えるとこがカワイイんだよ

そう言うことが普通に言える普通の女の子が多いって事

>>877
むしろ逆に聞きたいんだが、この給料で結婚できないってどんな生き方してんだ？
俺は20代で結婚して子供もいて家も買ってるが、俺の給料だけで賄えてるぜ？

>>885
女に夢見すぎだよｗｗｗ
どちらにしてもお金持ちと結婚したいって言ってる子は俺らの事なんて
絶対選ばないから安心しろ

黒髪でネコ目で優しくてエロくて金にしっかりしてるとか

夢のまた夢

そんな娘げとした野郎いたらホメタタエル

人事と組合を信じるな
決して忘れるなよ

>>888
黒髪でネコ目でとかｗ
そんなキモ野郎な趣味ないわ

>>887
俺がたまに病院の用事で行くとネコのように寄ってくるんだよｗ

でも、真剣に相手は出来ない。
家庭があるからね。

は？

頭大丈夫？

40代と付き合ってる20代のコに、誕生日３万のプレゼントって…

オッサン貧乏すぎ
恥ずかしくないのかよ

トには、守ってあげたい女の子を演じてる計算高い女が多すぎるwww

ダメ出ししてくれるようなしっかりしたコと結婚すりゃ良かったよ〜って昨日もキモオタが嘆いていた。

>>893
じゃ、幾らならいいの？

>>894
でもそういう女の子に引っかかるような奴が多いんでしょ
>>891みたいな勘違い野郎がｗｗｗ

姉さん女房がいい

五階メンの色狂いは病気

貯金額って人間性出るよな。
計画性のある子と結婚したいもんだ。

見栄とか自分の趣味だけに金使ってるようなのは自分本位そのものだろ
それこそ病気だ。
いい女が現れたら稀に変われる場合もあるが…

うちレベルで浪費癖あったら老後が終わりだぞ

なんか、詰まらない男ばっかり。女を、アクセサリーか、添え物と考えてる。

協力して、自分たちの納得できる家族を、どう築いていくかは、考えないのかしら。

甲斐性なしの癖に、女を養うとかなんとか。バッカみたい。

句読点の位置が変。
バッカみたい。

新会社うまくいってますか？

仕事の話もせずに色恋の話ばかり・・・
大丈夫かこの会社

2chで仕事の話してるやつも気持ちが悪い

このクソ会社って大卒じゃなくても入れるんだろ？

部課長、役員も高卒だらけ
大卒でも日東駒専の無教養ばかり
コンプレ強いよ

趣味にばっか金使う野郎とか貯金できないとか、結婚する資格ないだろ

結婚できるやつとできないやつ、20代で既にかなり差が開いてる。
のんびりやってて、いざってときに準備出来てなかったら、好きな女に逃げられて、自分は禿げておしまいですよ。

自分は遅くてもいいとか言ってるやつはガキなだけ。
30代でも40代でも結婚出来てないか、うちレベルの給料では売れ残りを貰うしかないイメージ

生まれ変わるなら今だろ。

女も同じ。
酒飲んで流行ばっか追って金使ってるようなのはダメだ

みんな、公私を両立させよう

>>907
何様？
それとも鏡に向かって言ってるの？

なんかすっかり気持ち悪いスレになったな。マジ気持ち悪いここ。

>>909
ずっと昔から気持ち悪いぞ

東海体育は怒鳴り散らしてるな
東海体育だからしようがないか

ここのブス低学歴女で超ムカつくヤツがいた
女のルックスでその会社の格式がわかるもんだね

つかここは男は低学歴
女はブス
入社難易度がそうなっているからな

進撃の巨人女！
勘弁して〜な

他の取次に比べてすごくレベルの高い話が多いなあ。
そりゃ他の取次から切り替えが多いわけだ。

もだめ

20代なのに生え際ヤバい(涙)

ストレス溜まると頭皮がみるみる硬くなるよ

ムックでも怪しいマッサージブラシあった希ガス

組合新体制はほとんど変わらない面子
大勢の転籍認めておいて
これでいいのか？

組合として機能していないって自覚が
ないんじゃない？
黙って会社の要求のめば高評価なんだから
そりゃ誰もやめたくないし、おれもやりたいよ。

キモいデブが働きだしましたよ、夜帯ですが

キモいデブ女

女の話を切り出すのは運営側なのは
どの会社のスレでもお約束。
話されると困ることが沢山あるんだろうなぁ

話されると困る話題から逸らすための
ダミーってことね

ここまで底辺になると美人は一人もいないだろ

>919,920
きみが、組合役員やればいいんだよ。そうすれば、君の言う問題点が解決できるよ。

美人は転職して辞めちゃうよ〜ん

>>926
組合としてどーなのかを話してる。
誰がやれとかじゃないんですよ。
こんな短文の論点もまともに読み取れないのですか？
人件費の大幅削減を実現した発案者側が
評価されるのは、まあ順当として、
(個人的には世話になった人も切られたから
むかついているが、「金だけ」を見ると大功)
それをろくに守らなかった
(拒否した人を全員他社に飛ばしたのも
全く問題視してない)
組合執行部が評価(これは勝手な予想だが)
されるのはどうなのかね？
新体制として本当に社員の生活を守る
組合になる傾向がないのは第二の首切りを
防げないから問題じゃないのか？

08くらいの過去ログ読んできたが、枕営業だの孕ませ野郎だの、レベル変わってないな…

組合患部は出世のレッドカーペットをサンダルで歩いてます。

>928
抽象的な「組合の正義」「組合のやるべき事・道」を軸に、現実の組合(役員)の行動を論評しても、殆ど意味が無い。
その時、役員である人たちが、自ら「ベター」と感じる選択をするだけだから。

その選択が、経営者にとってプラス(ベター)なのか、組合役員たる己の保身と出世に役立つのか、長い目で見て、従業員全般にプラスになるのかマイナスになるのかの評価は、立場によって違うだろうし。

会社の安定を「護る」ことが、従業員の雇用を兎に角「護る」という判断も、時にはあり得る。

具体的な、選択の対案を示すことと、自らが役員になって、現実の解決を図ることしか、意味ある行動はないのだ。

外から文句を垂れている間は、その「御用組合」の「御用役員」に、打ち勝つことはできませんぜ。

あの組合は何のために存在してるか知らないの？会社のために生まれ会社のために社員黙らせるための組織なんだよ。
いい加減、新新従組でも作ってストやれよ。できないだろ。

次の噂もあるしこのままでは
最低限の戦いすら出来ない。

この会社ってくどくど言うだけで説明下手なオタクが多すぎ

メールもラインもだらだらしてそう

オタクは基本しつこいよー

明治卒でも入れそうな低偏差値会社乙

>>936
ﾊｧ？失礼な。
明治じゃ無理無理。
三流は採ってません(笑)

>>936
明治は決して低偏差値とは思わないが？
東大出身者だろうがおかしな人はいるし、
偏差値の低い大学出身者でもしっかりした人はいるよね。
大学の偏差値が全てではなく、そうした中身を見ずに
肩書きだけで判断するキミのおつむの偏差値が一番低いと思われる。

明治は多いだろ。下手な東大より使えるし。

それなのにアレか

女の話や学歴の話や悪口で話題を
変えようとしているのが見え見えだなぁ。
よっぽど雇用について人の目に
つかせたくないんだなぁ。
次のターゲットに新しく組合結成でも
されたり予備知識つけてほしくないんだな。

それしか話題がないんだろ

社内で彼女探してギラついてる奴大杉
飲みに行こうってウザイよ
少しは仕事しろ

かわいいコま、金持ちやオッサンを経て、最後はまともな奴若いとしか付き合わないよwww

そういう女の方が男の扱いを知ってて楽だよな

ブラック企業には明治が有効　頭要らないから
エリート企業には旧帝大、早慶、一橋が有効　頭使うから
以上、議論の余地なし

東海はブラックの象徴だろ

おいおい、中間決算は増収増益なんだって。
安心だなぁ。
また連休明けから、バッチリさぼろうっと。
馘首なんてされんしな。ヌルーくやっていこうぜ、兄弟！

http://www.tohan.jp/works/ssystem_01.html

77 利根っこ 2013/10/13(日) 18:00:22 [VA3ckL6g] ID:KD182249242007.au-net.ne.jp
グリコのパート、今回夜勤も募集してる。
桶川のトーハンとどっちが楽かな？

84 利根っこ sage 2013/10/14(月) 03:02:20 [O8qqNavw] ID:dae63835.tcat.ne.jp
本の購入は社割が効くんじゃなかったっけ？

85 利根っこ 2013/10/14(月) 09:03:41 [Kht5qLcA] ID:p1006-ipbf2603souka.saitama.ocn.ne.jp
>>84
社割は出来たけど、案外、無断で持ち出してたやつ多かった。

☆埼玉県北本市 Vol.112☆
http://kanto.machi.to/bbs/read.cgi/kanto/1381239875/

欝になってしまった。

クソすぎる

帰れなくても会社は面倒見ないから早く帰れ。
でも明日は早く家を出て遅刻するな。
電車止まって遅れてもさすがに給料は減らせないけど証拠は出せよ。
社員の安全？ｼﾗﾈ。自己責任じゃね？

ってわざわざ放送されると
知ってたけど人事の保身にも流石にアホらしくなるな

>>952
放送聞いて一生懸命考えてノリノリで書き込んでその程度!?

しかし、ここの書き込みを見ている限りでは、トーハンって、馬鹿ばかりなんだな〜と思う。

言ってもわからぬバカばかり。

だからリストラされるんだろ

ろくに話したこともないが、綺麗な憧れの先輩にいつの間にか彼氏ができていたらしいと聞いてしまった…
手の届かない人だがショックがデカイ

ガラリと雰囲気が変わったのは、男が変わったからなのかッ…!!

台風で飛ばされてしまいたい。

くだらねぇ！

>>957
次の27号で飛べ。
お前なら飛べる。

汚破損対策やらないと
大変なことになる
何年進化しないんだ

暇なんだろうな
金と女にだらしない、下らない野郎ばかり

金貯められない奴はすぐバツが付くからW

女の話しか出来無いのか？カスども。

外から見ていて、トは、財務状況はピカイチなのに、何故、会社としては上手く行ってないか、ずうっと不思議だったんだが、長く君臨した老害もさることながら、その中で「育った」連中が、くだらない奴ばかりだったんだと、このスレ見て、つくづく思ったわ。
これでは、左前になるわ。

なんだかんだこの会社お金あるんでしょ
その割りに金にケチな奴ばっか

ケチが出世する会社
馬鹿が出世する会社

従業員の意識も危機意識なし
まさに老害天皇のせいで公務員のよう
リストラもいいが他社に研修に行かせて甘い意識を変えるほうが先かもな
もちろん例外も何人かいる

日販だけがエリートか。

日販は性格悪いよ
小賢しい奴ばかり
トーハンのほうが好き

取次が、「公務員のような」というのは、まさにその通り。
まあ、戦後の出自が、日本出版配給という単一統制会社だったし、再販制と委託制にささえられて、座っていても適度な銭が落ちてくる業界だったからね。
だから、「大人(たいじん)」的でもあり、権力的振る舞いが目立つのもありだったんだよね。
でも、ここ10数年、携帯電話や、Aや、電子書籍やという「黒船」襲来で、そうした殿様商売は出来なくなったんだな〜。
取次として生き残れるのは、多分一社だけだろうね。

＞従業員の意識も危機意識なし

これが一番の問題
業績が毎年下がっていてもなんだかんだこの会社は潰れないと暢気に
構えてる連中ばかり
自分がリストラの対象になるかもしれないという危機感すらない

社員をリストラし、子会社から利益を吸い上げ、
中小書店か追い込みをかけ、増収増益。
うらやましい。

危機感を持たせるために
リス必要だね
各グル１人ずつ

リストラされたくなかったら
「新規事業」を考えろ！か

新規事業なんてポンポン出てきたら、
今ごろ日本が世界を支配してる（笑）

新規事業なんてポンポン出てきたら、
今ごろ日本が世界を支配してる（笑）

アマゾン米国本社買収しろyo!

つか綺麗な子には途切れず彼氏がいるよ
狙ってるヤツ多いから

本当にいい子は、質素で浮気しない男を選ぶよな

嫌な女は彼氏に全オゴリさせるくせに最後は金持ちと結婚パターン

5階の連中だな
飲み会ばかりじゃなく仕事しろ

トーハンの営業は汚破損の謝罪して帰るだけ。
存在価値ないよ。

謝罪マシーンとしての存在価値あるじゃんｗ

浪費癖の嫁にイライラする
ここの給料言えない自分も不甲斐ない・・・

ブランド物持ってても、気持ち良くなってるのは自分だけで、周りからは嫌われるだけなのによ
若い頃に学習しとけよムカつくな

この会社、生活苦かい？

二人して浪費家よりは百倍マシ
片方が浪費癖あると、もう片方がガマンしなければ生活が成り立たない
二人で程好いのがベスト

むずいなぁ(´・_・`)

この会社、男好きしそうなブサが多いよな。

タチの悪い女好きのヲタも多い。
ヲタの世界だけでのイケメン(笑)とか多いw
一生コスプレしてろwww

wwwとか使ってる時点でカスだろ

コスプレ野郎いるらしいよな・・・
顔髪はもうとっくに年齢通りなのにイタ過ぎるだろ

現実見てないからこの会社にいるんだろ

ヲタと付き合うのは苦労しかないから、まともな女子はそんなのと結婚なんてまず無理
独身ヲタで群れてるから何も変わらないって。

新しい社屋のプランニング、まともにファイルで提出するやつ男女いるんだ？

この会社は年功昇格ないから、
社内での評価が外から丸見えだよね。
うちの担当がいい歳の平に変わったときは、
見放されたと感じたわ。

8月にこの会社を辞めてから、無事転職できました。
自分で思っていたよりもトーハンでの経験が全く通用しない（笑）
大した職務知識がなくてもなんとかなる会社だからわかっていた事だけど
トーハンで学んだ基本的なビジネスマナーでさえもまったく通用しない。

若いうちにこの会社を辞めれて本当に良かった・・・。

ん？

>>992
何歳すか？

>>992
こんな所に自分を特定されかねない辞めた時期まで書いて、ビジネスマナーも何もないわな

嫉妬が見苦しいのお

>>992
辞めてから転職活動する計画性のなさ、こんなところで特定されかねない
事を書き自慢する幼稚さ、、、
世間に通用しないのは決してトーハンのせいじゃないと思うよな。
そもそもビジネスマナーなんて普段からしっかりしてれば
習慣の違いがあっても普通は通じるだろうと思うが。

トーハンから抜け出せないからってそうカッカするなよ

トーハンから抜け出せないからってそうカッカするなよ

1000ならトーハン倒産。。。

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。