【社説】残業代ゼロ法案、働くルールを壊すな…これほど露骨に大企業に便宜を図るのは疑問。行き着く先は国民の多くが不幸なブラック国家 [転載禁止]©2ch.net

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190名刺は切らしておりまして
2014/09/01
【海外】午後4時に退社? フィンランド人が徹底的に効率よく働く理由
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1409582065/
【国際】アメリカ人「は?途上国の話?」…オックスフォードが教えてくれた、日本のブラック企業問題が世界から理解されない理由[08/29]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1409270040/
【企業】「働かないオジサン」はなぜ生まれるのか…世界的に特殊な“日本型雇用” 2014/09/16
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1410862058/
【雇用】長時間労働は本当に必要? ほとんどの社員が17時に帰る年商59億円の化粧品会社 [2014/11/05](c)2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1415187848/
【労働】残業の7割は無駄という実態が明らかに!仕事の生産性を高める工夫とは [2014/12/17](c)2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1419165762/

労働時間の経済分析 超高齢社会の働き方を展望する
山本 勲 (著), 黒田 祥子 (著)
出版社: 日本経済新聞出版社 (2014/4/24)
http://www.amazon.co.jp/dp/453213451X

[読書備忘録][医療関係]山本勲 黒田祥子「労働時間の経済分析」
http://d.hatena.ne.jp/jmiyaza/20140515/1400163812

【労働】子育て専業主婦の86.2%が「働きたい」、37.9%は過去1年以内に職探し…人材会社のネット調査[12/04] [転載禁止](c)2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1417687210/

2015/1/3
「偽装バリバリ」追放せよ (働きかたNext)
http://www.nikkei.com/article/DGXLASM119H13_Q4A221C1SHA000/
 ダラダラと長時間働く「偽装バリバリ」と、仕事が過度に集中して心身が消耗した「過労バリバリ」。
世界が驚くニッポンの長時間労働の背後には、2つの異様な「バリバリ社員」が潜む。
 師走の東京・新橋。取材班はサラリーマンの本音を探るため、ほろ酔いの50人に聞いてみた。
「あなたの職場に偽装バリバリはいますか」
 「いる」と答えたのは半数。24歳の男性システムエンジニアは「『なんで残っているの』みたいな人は多い…

2014/11/21
妻が長く働いても 家事・育児時間、夫は短いまま
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDG20H4V_R21C14A1000000/

2015/1/5
イクボスになれば 人材集まり企業成長
http://www.nikkei.com/article/DGXLASM118H08_Z11C14A2SHA000/
2015/1/5
育児と仕事両立の最前線 日経DUALから読み解く
http://www.nikkei.com/article/DGXZZO81421460X21C14A2000000/
191名刺は切らしておりまして:2015/02/15(日) 02:39:18.03 ID:+898pR20
2014/06/10
技術者は構想・利益なき繁忙に陥っていないか
意味のない忙しさに振り回される三つの要因
伊丹 敬之氏、宮永 博史氏
http://bizgate.nikkei.co.jp/article/74505312.html


露光装置シェアトップのASML その強さの源泉は速度と稼働率
http://homepage3.nifty.com/yunoman/_src/sc431/EJ0994N88C8E8D86.pdf