【仕事】職場恋愛の新事情、若手社員の意識はオープンに…職場恋愛に心理的なためらいがほとんどなく、交際も周囲に公言[02/11] [転載禁止]©2ch.net

ソース（ウォール・ストリート・ジャーナル日本版）　http://jp.wsj.com/articles/SB11815783148186973545804580452812687116140
写真＝昨今の若手社員は職場で恋人を探したり、職場恋愛をしたりすることに心理的なためらいがほとんどない、と一部管理職は指摘する Getty Images
http://si.wsj.net/public/resources/images/BN-GV657_0206KI_G_20150206121006.jpg

　皆さんの職場の最も若い同僚たちは、「kiss and tell（キスしてそれを言いふらす＝秘密の関係を結んでそれを暴露すること）」を
恐れないようだ。しかも、誰に対してもそれを公言する。

　昨今は、前の晩のハッピーアワー（バーやパブなどの飲食店がビール、ワイン、カクテルなど酒類の割引を行う時間帯）に撮った
写真を、職場の朝の会合の前に交流サイト（SNS）のフェイスブックで閲覧できるようになった。そんな時代の若手社員は、職場で恋人を
探したり、職場恋愛をしたりすることに心理的なためらいがほとんどない、と一部の管理職たちは指摘している。

　キャンパス・アパートメンツ社は、学生向け不動産仲介サービス会社で、20代〜30代の社員が多い。人事担当副社長のヘレン・
マーシャル氏によると、同社の管理職たちは、仕事生活と恋愛生活とを混同することのプラス面とマイナス面を社員に助言している。
そして、一部のカップルには2人の関係が双方の同意に基づくことを証明する契約書に署名するよう求めているという。

　社員の中には、6カ月から1年にわたる交際が管理職の知るべきことだと認識していない人もいる。２人の関係がチームに「ゴタゴタ
や問題」を引き起こして初めて自覚するという。このほか、同僚との恋愛関係の濃密さをびっくりするほど赤裸々にマーシャル氏に
語り出す若手社員もいる。

　同氏によると、「話し出すと、彼らは非常にオープンだ」という。

　昨今の社員は、上司とテキストメッセージをやりとりしたり、プレゼンの準備をしながら深夜までチャットしたり、フェイスブックや
スナップチャットで同僚とのつながりを維持したりするのに慣れている。そうした若手社員たちは、職場の人と恋愛関係になることに
何の違和感も持たないようだ、とテキサス大学サンアントニオ校のレネー・コーワン助教は指摘する。

　職場の人間関係を研究している同助教によると、20代や30代の従業員は、それ以前の世代よりも、職場恋愛を好意的に捉えている
ことが分かった。理由の一つは、食事やドライクリーニングからソーシャルメディアに至るまで、若者の生活が職場を介在するケースが
増えているからだという。

　同助教は「われわれは多くの個人的なニーズを会社など組織を介して満たしている。人々が職場で出会うのは自然のことだ」と話す。

　障害者支援サービスを提供する非営利団体ペンマー・ヒューマン・サービシズに務めるブライアン・パターニティさん（33）は、同じ職場
の職員と交際を始めた直後にそれを上司に伝えた。関係を隠すことは全く考えず、交際を公にした後に開かれたボウリング大会には
二人一緒に参加したという。

　11月に別れたときには、それも上司に伝えた。パターニティさんは職場の人との交際を後悔していないと話す。結局のところ、職場は
人々が大半の時間を過ごす場所だ。

　パターニティさんは「家にいる人より、職場にいる人と過ごす時間の方が長い」と話す。

（>>2以降に続く）

（>>1の続き）

　この現実を受けてか、職場恋愛から職場結婚に至るまで、全てを網羅する指針を設ける組織が増えている。米人材管理協会の調査に
よると、書面にしろ口頭によるものにしろ職場恋愛について方針を設けている組織の割合は2005年から13年までの間に倍増した。
その内容もやや厳格化している。例えば、地位の異なる社員同士の関係や、同じ直属の上司を持つ社員同士の関係を禁じる企業が
増えている。

　創業者のダブ・チャーニー元最高経営責任者（CEO）によるセクハラ疑惑への対応に長年追われたアパレルメーカーのアメリカン・
アパレルは最近、倫理規定を刷新した。上司・部下間の親密な関係や、「実際に影響をもたらすか、影響をもたらすとみられる」地位に
ある人との関係を禁じる項を設けた。これは、肌を露出する広告や若くて流行に敏感な社員で知られる同社の経営にとって、新時代の
幕開けを意味するものかもしれない。

　同社は「ロマンチックな関係」にはカジュアルなデートをする関係と真剣な関係の両方が含まれると定義している。また、一方が他方の
キャリアに影響をもたらす可能性のある二人が交際し、それを黙っていた場合、懲戒処分を受けるとも規定されている。

　大学でさえ、取り締まりに着手している。ハーバード大学は先週、教授と学部生が性的関係を結ぶことを正式に禁じた。

　ただし、ヘルスケア技術会社アテナヘルスのジョナサン・ブッシュCEOは、職場の人間関係に関しては、えこひいきが問題になるとは
思わないと述べる。

　同CEOは、「いわゆる職場恋愛をしているこの世代の人々は、そういうものを超越している」と述べ、会社で出会ったカップルたちは最も
献身的な社員でもあると指摘した。「この連中は朝も、昼もそうだが、夜も仕事について話している」

（終わり）

アメリカ人の話やろ

<丶｀∀´>　２ダ！

アメリカはセックスが挨拶だからな

俺のアメリカのバイト先では全裸で出勤する奴もいるくらいだった
みんな肉食だわ

職場恋愛が基本だわ、プライベートしか知らない相手なんて恐くてよほど長い付き合いじゃないと信頼に値しない。
同僚なら悪いところもだいたいわかってるし

オープンなのはいいけど、同じ職場に複数の相手がいる場合こまる。

ドラマER見てみろよ

陰湿な日本では無理だろう
後で問題が発生するのは必至

>>9
そうなんだよな。周りが気を使う。この気の使いコストが馬鹿にならないことは経営者なら分かるはず。

少子化対策のための記事か
どんどん社内恋愛しろ

同僚二人から告白されていろいろ面倒だから断ったら
二人とも直後に辞めちゃってなんていうか残されたこっちが気まずい
辞めた方はすっきりして楽かもしれないけどさ

職場恋愛は勝手にどうぞだけど、不倫は気を使うからやめてほしい。
バレてないとでも思ってるのかな。

順調な時は問題ないんだけど
うまくいかなくなると
セクハラとかぐちゃぐちゃになって
会社は監督責任だけ問われるから
リスクなんだよ

約５０パーセントの２０代から３０代男は結婚願望無いらしい
戦犯女世代であるバブル女と援交女の影響だね 　

ええ、私は社長と穴兄弟の新人ですが何か？

アメリカの話かよ

>>13
プラトニックな恋愛ごっこしてるだけなのに勘ぐるのやめてください

社内恋愛全てのプロセスがセクハラです。

うぜー 何しに来てるのよ

そして破綻すれば女が辞めると

職場恋愛はやめておけと言いたい。
粘着系の相手だと人生が終わる。

俺はこれで職を変えた

してもいいけど、必ず結婚しろ、

結婚したら絶対に離婚するな。どちらかが辞めてるなら別れてもいいけど。

上司に仲人とかしてもらったら
もう離婚できないわな
よっぽどの事情がないと

嫁が人格者で仕事もできる人だったが旦那は性格仕事あらゆる面でクソ野郎だった。
二物を与えないとは言うが与えなかったのは男を見る目のようだった。

職場恋愛はありえないと思う人の数→
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/pure/1348532948/

職場恋愛できないリーマン
http://kanae.2ch.net/test/read.cgi/employee/1418776249/