【半導体】ルネサス、早期退職に1725人応募...特別損失79億円を計上 [14/12/24]©2ch.net

ルネサス、早期退職に1725人応募　特別損失79億円を計上
【日本経済新聞】 2014/12/24 16:03

ルネサスエレクトロニクス(6723)は24日、同社や国内関連子会社の35歳以上の社員を対象に実施していた
早期退職者制度に対し、1725人が応募したと発表した。当初の募集人員は1800人程度だった。早期退職制度の
実施に伴い約79億円を特別損失額として計上する予定だが、2014年4〜12月期の連結業績には織り込み済みと
している。

早期退職制度の実施は10月29日に発表しており、12月10〜19日に募集した。退職日は15年1月31日で、通常の
退職金に特別加算金を上乗せして支給する。希望者には再就職を支援する。同社によると、早期退職制度の
実施により年間約148億円の人件費が減る見通し。〔日経QUICKニュース(NQN)〕

ソース: http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL24HH5_U4A221C1000000/

プレスリリース:
早期退職優遇制度の実施結果に関するお知らせ
http://japan.renesas.com/press/news/2014/news20141224.jsp

関連スレッド:
【企業】ルネサス、1800人の追加リストラ策を発表――対象は1万4000人以上 [2014/10/29]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1414578997/

リストラばっかしてるなこの会社

ルネサス、どんだけリストラしてもしたり無いような会社だな。
こんなんでよく存続してるよなあ。

よほど運が悪いか、、、、、、、、、、、

なんかいつもリストラしてるイメージあるな

人材が流出してしまったら会社や設備だけ残っても価値無いよ

民主政権の頃の円高でひどく苦しんだ会社だしなあ
あそこまでなっちゃうとこの好景気でもなかなか立ち直るのは難しいな

リストラ→開発力低下→経営悪化→リストラ→・・・の無限ループに突入しちまったなあ。

こういうのは優秀な人ほど先に辞めちゃうから、リストラすればするほど
優秀な人の割合がどんどん低くなってジリ貧になる。

優秀な人だけが逃げ出しましたとさ

工場なり営業所なりを閉鎖したら、そのまま会社都合退職させておけばいいだけだとおもうんだけどなぁ
それ以上に人余り状態って事なのか？

実際、優秀じゃない人は良い条件で移れるとこ無けりゃ頑張ってしがみついてるしかないものな
優秀で使命感に燃えて残ってる人が居るとしてもこういう雰囲気では士気が維持しきれんわな
能力があるならさっさと鞍替えが吉と賢い人ほど考えるのは当然だし

日本の半導体が全然売れないってこと

もう少し円高が早く終わっていたらこの人たちはほとんどが失業しなくてすんだ可能性がかなり高い
円高になれば、確かに今手持ちの金の使いでは良くなるが、次の給料が入ってこない
失業するからだ

特別損失額は約79億円で、これを応募人員数1,725名で割ると一人あたり
4,579,710円
通常の退職金の割増分がひょっとしてこれ？
まあ、こんな単純な計算じゃないと思うけど。

半導体なんかもはやかつての繊維並みに斜陽。
炭素繊維だのカーボンなんちゃらだのネタがある分
まだ繊維の方が見込みがあるわｗ

アベノミクス（笑）

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円高でも円安でも駄目な企業てここまで延命させた意味があるのか

経営者の　い　れ　か　え　だ、フォー

>>13
全然違うと思うぞ。ここはNEC、三菱、日立が統合してというか統合させられたのに
その際人員整理をしなかったから余剰人員が滅茶苦茶いるからだと思うよ。

それにしてもよくこんな時代に退職なんてする気になるよな

半導体メーカーの開発者って使い捨て激しいんだな・・・・。
雇ってはリストラ、雇ってはリストラ。

ゴミを税金で統合してさらにゴミ捨てまで税金とかな

なんでＡＲＭを軽視すんだろうね
SHなんてゴミにこだわるなよ

>>22
プログラマはもっと酷いぞｗ
鬱になってからが本番だから。

ネトウヨ「日本の半導体はﾐﾝｽの円高で潰されたﾆﾀﾞ！円安になれば復活してチョンに大勝利するﾆﾀﾞ！」
↑
これ信じてルネサスの非正規工員に応募して無職を脱出するつもりだったのに、嘘だったの？(´・ω・`)

完全に負のスパイラルに入ってるなぁ・・・
もうダメだろこの会社

半導体の人材が不足しているから、意外と多いな。

>>26
社員クビにして非正規で交代とかいう計画なんじゃね

40じゃなくて35歳以上かよ。
しかも特損の額が少ないとこを見ると35〜40で結構辞めたか
割増退職金が少ないか。

まぁ今なら人足らずの状態だからな、逃げて新しい職場探すべきだな。

この会社、アベノミクスで黒字化してるけど、リストラは超円高に戻っても大丈夫なようにやってるって聞いてる。

というか、国の資本注入が入った会社が、円高になると想定してのリストラ。
アベノミクスの行き着く先はやっぱり円高？

優秀な人を集めても２割以外は怠け者になるという話をきいたが、
その理屈からするとダメ人間ばかりでも２割は優秀になるのでは？

>>14
ルネサス本体に10年ぐらい勤めるとそれぐらいの退職金(年金含む)だよ。
だいたいあってるんじゃないかな。

>>33
そうらしいよ

税金投入して
高額な退職金

この話題のスレ定期的に立ってる気がするんだがｗ

これからはこういうジワジワ首切りが流行るのかな
あんまり大々的にリストラやるとアレだし

リストラ何回目だよ
もう今残ってるの熱狂的信者か転職すらできない無能力者のどっちかだけだろ

35歳以上って働き盛りなのに

高知工場は、過去最高額の
ボーナスが出たって聞いたんだが
事業所によってこうも違うのか

>>32
20年後民主みたいな政党になって、超円高になっても大丈夫にするって意味じゃない？

値上がりする電気、水道、公共料金にこそ増税しなければ
税収が増えない。奴隷には払わせる、これが大切である、財務省。

公務員人件費維持の為に１０％は絶対に必要。
消費税アップは国家公務員の給料を上げるため、メディアはこの情報を流そうとしない
https://www.youtube.com/watch?v=zmfrTOoq4pE
　
1260円の買い物で１００円の消費税が遊んでいる地方公務員の給与に。

きむらとも @kimuratomo · 11月1日

安倍政権が、こんなにも我々の生活に圧力をかけてくるならば、
我らの出来る対抗策は「買い控え」と「節約」しかない。
メディアがどんなに消費と贅沢を煽ろうと、国民みんなで、外食、外出、観光などの無駄な支出はせずに買い控え。国民みんなで「節約キャンペーン」だ。これが一番「効く」に違いない。

どんだけリストラする気だよ
もぅ人材ほとんど居ないんじゃない？

1800人予定で1725人ってどんだけ正確なんだよｗ

辞めても次見つけるの大変だぞ！。
介護とか全然ちがう職種めざすなら別だけど…。

>>39
5年連続6回目

>>24
自動車に使われるんだからARMの信頼性ガーとか言ってたのにね

よく分からんけど
こういうのって工場閉鎖、縮小で解雇ってわけには行かないものなの？
税金投入してまで退職金に加算させて辞めてもらうって
なんか納得行かないな

「民主党政権以来の不景気で、私の地元、山口県でも500人以上の従業員を抱える工場が倒産となり、職を失なったんですよ！」

安倍が言ってたのはルネサスの工場だな。

エロピーDaも現業正社員を全員派遣社員に飛ばしたよなぁ
国策企業はダメダメ

ルネサスは早期退職を募集していて良いなあ。

俺も割増退職金を貰ってやめたい。

可能性のない会社に国の税金使いすぎ。

クソほど超絶ブラックな会社なのに
こんな会社に入社する新卒がいるのが信じれん

普通にやめるのもったいないから、待ってた人いるんだろうな。
俺も、早期退職募集待ち。

上の方は職歴は一流な人達だから再就職も余裕でしょ()

リストラしかしてねーなここ

むしろ大量リストラできるだけの人材が、
今まで働いていた事に驚いてしまう。

どんだけ従業員がいるんだよぉｗ

もうモノ作るのやめて特許のライセンスだけで食ってく方がいいんじゃないの？
そんな特許あるのかどうかは知らんけど

日立がNECTARに押し付けた会社だっけ

この好景気の中でも首切りとか、まじ終わってるな。
ソニーかルネサスかってレベル。

ここ合併する前にも早期退職募集してたよ。

他は好景気だからな。
エンジニアは転職しやすいよ。
生産現場は知らん。

たしかに好景気
ファーム屋だが大手からバンバンオファーくる

円安でも利益出ないダメ会社

毎年毎年リストラしてる気がする。
しっかし、それでもまだまだいるんだな。

リストラが本業の会社

日本と韓国の1人あたりのGDP比較（ドル）

年 2010 2011 2012 2013 2014
韓 29,824 31,327 32,474 33,791 35,485
日 33,713 34,294 35,500 36,653 37,683

これ、1年ちょっとで抜かれるよ
円安だから、秒読み段階だろう

あかんかったか

民主党時代の被害者って感じだったけど
どうもそうではなさそうと思うようになってきたわw

来年は年齢関係無く希望退職を募集、リストラ規模は３０００人とか

あと３年もするばルネサスる＝リストラする
と言う意味で通るようになるんじゃないか？

ここはマイクロンに買収されてリストラか？

「リストラが本業です！」キリッ

希望退職者を大量に募集→仕事のできないクズばかり残る→業績が落ちる→希望退職者を募集

こんなの繰り返してたら、生粋のクズだらけの会社になるわな

東芝が絶賛中途募集中です。

2015年度まではリストラするが、
その後は高収益企業に生まれ変わってるはず。
ただし、人員削減で開発力は大幅に落ちてるだろうがな。

いまだに自転車操業で先の見込みがまるで立っていないな。リストラは麻薬のようなもんだ。

>>77
製品絞って売上も落ちる算段だぞ。継続案件終われば一気に落ちるぞ。利益どころじゃないわ。

リストラばっかで心配かけてごめん、そろそろ反転攻勢だー！
って言ってたけど大丈夫か…震災のときからラインナップを絞り倒してARMにかなり食われたんじゃ

ちょろちょろと新製品記事を目にするけれど、すべてがしょぼいステマに見える。

部品メーカは継続供給できることが基本
どんな良い製品を作ろうが先行き怪しいメーカからはみんな逃げだす
特に注力してるつもりの自動車業界なんかがそう

ここ10年の国内半導体

東芝→サムチョン討伐に全力
エルピーダ→死亡
シャープ→液晶一辺倒で電子デバイス縮小し続け瀕死
NEC、日立、三菱の姥捨て山ルネサス→リストラ業に業種転換
パナ→大幅縮小で業績回復
富士通→大幅縮小
OKI→消滅(ロームへ)
ソニー→センサ全力で絶大なシェアなのに崖っぷち
三洋→消滅(外資へ)
ローム→昔からの独自路線で業績回復
ザイン→ファブレスの雄、業績回復中

>>33
優秀、といったって、相対的なものだし。

残ったダメ人間の中での優秀は、そうでないときの優秀より、絶対値としては当たり前だが低いわけで。

学生時代の知り合いが何人かいるが、去るも地獄、残るも地獄でかなり迷ったようだが、
残るのは一人だけらしい。

>>42
政権変わらない限り大丈夫なら良いが、経産省がアベノミクスにどこまで絡んでるのか、正直気になってる。

半導体に関しては、ルネサスと競合してるTIJが撤退したのも引っ掛かってるんだよな。
製造業に関しては、外資系半導体メーカーの今後の進出・撤退に着目した方が、本当の実力がわかるかも。

>>34
割り増しないの？

まだ生きてたか

ここに残っちゃった人達は、出向で向かわされた大手メーカーの人多いらしいからな
出向元も必要な人材しか引き戻せんかったという事だろね
ある意味可愛そうだけど、合法的に首切られちゃったような感じかな
頑張って奮起してほしい

人が歳とって最近の仕事をできなく・しなくなる前に退職サスシステム。

人が腐ってもとどまらないようにしただけの旧ソ連システム。

派遣・孫会社等でコキ使われて、やっとヒラ正社員になった人も対象にいる？

辞めたのは事務屋中心なの？

東芝四日市半導体工場拡張で人員足りてないからか、中途採用の求人が結構出てたけど今もやってるかね。

トヨタ11月生産、国内3.0％減の25万台　海外6.7％減の47万台
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL22HGN_S4A221C1000000/?n_cid=TPRN0004

日産自11月生産、国内21.1％減の６万台　海外2.8％減の37万台
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL22HGP_S4A221C1000000/?n_cid=TPRN0004

三菱自11月生産、国内19.8％減の４万台　海外9.3％減の５万台
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL22HGS_S4A221C1000000/?n_cid=TPRN0004

乗用車８社の国内生産、11月13％減　増税後初の２けた減
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFL24HH3_U4A221C1000000/

アベノミクスで輸出が伸びるだの工場が戻ってくるだの全部嘘だったね

>>93
日本人の給与が１万ドルまで下がらないと国内生産回帰は無理だろうなぁ

毎年恒例みたいな感じになってるな。
どんだけ社員いるんだよw
てか倒産して新会社起こした方が早そう。

優秀な人から辞めるって言うやつ多いけど、出来ないやつに、あなたの仕事の場所がないって言って辞めさせられるんだよ。
会社でリストラあった時辞めた人に聞いたから間違いない。
まあ今のルネサスだと、出来ないやつでも辞めたくなるかもしれないが。

>>96
誤:出来ない奴
正:上司と合わない奴

>>96
お世辞言って自主的に退職さしたいんだから、対象者にはお世辞言うよね。
転職先も紹介しないか、人材会社に対処頼んで。

>>96
優秀な人間はそういうことは始まりだす前とかに辞めていく。
そもそも、ルネサスのリストラはこれが最初じゃないでしょ。

何回も、毎年に渡ってリストラをやるような状況で、まだ残ってるとなれば、
その人らは優秀かどうか、というと疑問が残る。

指名解雇を認めないと優秀な人材から辞めていくというアホな事態は直らんだろうな

優秀かどうかより、安定して比較的高給とれる地位に残れるか？だからな。

根回しと政治力ができて、減点が無いかとかが重要だろね。

優秀かどうかよりも、好かれてるか嫌われてるかが大事。嫌われてるのに優秀さだけで残るにはもう、超絶優秀でないとダメだね。

>>102
好かれようとして下が必死なのは、上にとって好都合だしな。
年下の上司もやりやすい。

経産省の主導でやったら…
石油業界に経産省が再編しろと言ってるが大丈夫

既得権益層が逃げ切りを図って下を切るという構図
実務層にとっては超ブラック

>>105
既得権益層(中年以上の管理者層？)切っても、経営と株主がウハウハだよな。
経営のご子息はすでに入社して昇進済みとか、銀行とか入ってるんだから。

>>52
大して割増されないから。

>>91
最前線の技術屋も辞めてるような気がする。

早退対象は設計者だと。終わっとるな。

>>13
何でも円高のせいにするなよ
ここは国策企業の不採算部門の寄せ集めだし、半導体工場なんて海外工場がほとんどだぞ

いつもリストラで話題になるよね

これは酷い

連結従業員数5000人にまで絞ったら
超優良企業になるよ。最後はそこまでやるんじゃね？

国営企業だから安泰だろ。ｗｗ

税金を使った国営ゴミ箱ｗ

退職金は、税金から捻出？

>>113
ちゃんと働いてるのはそんなもんだろうな。

>>113
設立当時からそう言われていたよね
今は事業減ったからもっと少なくてもいいと思う

55歳部長以上が定年逃げ切って、後は野となれ山となれという施策に見えてならない。

倒産させて立ち上げた方が早い。

>>1
まもなく　>>122番レスに　リｽﾄラ反対キチガイ独身男性が　まいります
危険ですので黄色い救急車を呼んで　お待ちください。

【1979年度生まれの一般社員は勝ち組と負け組が分かれている。特に悲惨なのは4月2日〜30日生まれ。】
79年ﾀﾋ月悲惨ヶ日(4月2日＝ﾀﾋに日､4月3日＝ﾀﾋ月惨日､4月4日＝ﾀﾋ月ﾀﾋ日)〜80年2月1日生まれの未婚一般社員､子供なし腐った羊水鬼女(40歳の時点で子供は90％○むことが出来ない)､
SK(再教育候補)､HS(秘書庶務候補)､SYK(社内休職)､SYS(社外出向候補)､SYT(職種転換候補)､TS(単純作業)､メタボ男性､障害者､アスペ馬鹿､統合失調症､LGBTの一般社員のリｽﾄラ反対（｀Δ´）
　￣￣＼|￣￣￣￣￣￣
　　　|/-O-O-ヽ|　ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ...
　　　| . : )'e'( : . |　ﾊｧﾊｧ...
　　　｀ ‐-＝-‐　　ﾌﾋﾋ...
　　　／ 　　　＼
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||＼＼. 　　　　　　　　　＼ 　　　　　∧＿∧
||.　.＼＼　　　　　　　　　　＼　　　 (　；´Д｀)　（また来たよｗリｽﾄラを拒否したい東京都から来た嫌社長のキチガイオワコン一般社員ｗ）
.　　　　＼＼　　　　　　　　　　＼ /　　　 ヽ.
.　　　　　 ＼＼　　　　　　　　　／ .|　　　|　|
.　　　　　　　 ＼∧＿∧　　　(⌒＼|_＿./ ./
　　　　　　　　　（　´,_・・`）目合わせるなって　∧＿∧
.　　　　　　　　 _/　　　ヽ　　　　　　　　　 ＼ 　（ 　　 　　）お前なんて誰にも必要とされてねーんだよｗｗｗ特にルネサス高崎や深谷勤務の馬鹿詐欺人
社内のメチャクチャを直し、社員の犯罪・リｽﾄラを無くすために、女性専用車両に乗って女子中高生を撮影してソーキそばを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード、記入して郵送しよう！！
http://kie.nu/1Wt8
宛先→〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-2（日本ビル）
ルネサステクノロジ労働組合

>>121は雇われた工作員だな。
後ろめたいという認識はあるんだ。

あ

役立たずのバカ連合労組しね

今年だけで三回目の早退募集だとか。日本新記録じゃね。

今回で一段落みたいよ

ルネサスの来年1月31日馬鹿退職者
　￣＼|￣￣￣￣￣￣
　　　|/-O-O-ヽ|ブツブツ・・・
　　　| . : )'e'( : .|
　　　｀ ‐-＝-‐
　　　／ 　　　＼
||＼￣￣￣￣￣￣ ＼
||＼＼. 　　　　　　＼ 　　　　　∧＿∧
||.　.＼＼　　　　　　＼　　　 (　；´Д｀)　（障害者に成り済まして女性専用車に乗車してる奴と同じタイプだねｗ）
.　　　　＼＼　　　　　　＼ /　　　 ヽ.
.　　　　　 ＼＼　　　　　／ .|　　　|　|
.　　　　　　　 ＼∧＿∧　　(⌒＼|_＿./ ./
　　　　　　　（´,_・・`）目合わせるなって ∧＿∧
.　　　　　　　 _/　　　ヽ　　　　 ＼ 　 　　（ 　　）誰からも必要とされてない人間なんだからとっとと死ねばいいのにｗｗｗ

　　　|/-O-O-ヽ|ﾄｳｻﾂｶﾞｰ...
　　　| . : )'e'( : .|ｼﾞｮｼｺｰｾｰﾉｼﾀｷﾞｶﾞｰﾎｼｰ....
　　　｀ ‐-＝-‐ﾌﾞﾂﾌﾞﾂ
　　　／ 　　　＼
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||＼＼. 　　　　　　＼ 　　　　　∧＿∧
||.　.＼＼　　　　　　＼　　　 (；´Д｀)　（女性専用車スレに常駐してる奴と同じタイプだねｗ）
.　　　　＼＼　　　　　　＼ /　　　 ヽ.
.　　　　　 ＼＼　　　　　／ .|　　　|　|
.　　　　　　　 ＼∧＿∧　　(⌒＼|_＿./ ./
　　　　　　　（´,_・・`）目合わせるなって ∧＿∧
.　　　　　　　 _/　　　ヽ　　　　 ＼ 　　　（ 　　）誰からも必要とされてない人間なんだからとっとと死ねばいいのにｗｗｗ

>>126
毎回そういってる。

社員数３万人弱かよ。幾らなんでも多すぎる。
合併する時になぜリストラしなかった。
そのままくっついただけだったんか。

半導体を作る機械を韓国に売らなきゃいいだけなのに。

>>130
半導体を作る機械を作っている会社へ天下りしたOBが食べていけなくなるだろう？

半導体を作る機械を日本が売ってくれなくても
米国・オランダから買えるだろ

>>132
東エレが外資になった以上もう日本に有力な半導体装置メーカー残ってないしな

>>126
御冗談をｗ

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　　　　　 ヽﾊ　:.:.　　　　:.: ﾚ
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　ヽヾ　三　|:l1､＿ヽ/__ .ィヽ
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　　　ﾍ　lノ `'ｿ 　 　 lﾟωﾟ|　|
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ルネサスのリｽﾄラ計画とか馬鹿社長の妄想やから

SONYもそうだが
年がら年中リストラばっかりやってると
いつ自分の身に降りかかるか分からないから
敬遠されるだろ。
だからいい人材が集まらない。
そして業績良くならない。

もう潰してしまえよ。

こんなに毎年早期退職募集してたら士気も上がらないし優秀な人から辞めて
いくんだよな。
一旦つぶして一気に人員削減した方が良かったんだよ、もう手遅れだけどね。

内部ではエリートだけが残っていることにしている。

ルネサス「おらにおまえ達の不良社員をわけてくれ！」
三菱・NEC・日立　「おー！（喜んで！）」

安月給の人間を切ってもな…
年収600万以上とか区切りつけたほうが良いのでは？

>>132
装置は誰でも買えるが稼働率が死ぬぞ
開発能力激減してるからな

メモリ系のように物量で勝負ってわけにもいかんし詰んでる

事業縮小して人切って、何の為に合併したんだ。

本当に民主党は罪深いわ

輸出企業ガーｗ

ネトウヨ憤死

最初どれだけ大きい会社だったか、もう忘れたんだが・・・

>>130
東京エレクトロンが実質買収されてることからもわかるとおり
半導体製造装置関連は既に日本競争力失ってるよ

>>83
ああつまり親会社のいらない社員を受け入れてルネサスでリストラ代行業とゆうわけか
つまりリストラロンダリングですね

役員もリストラしとけ

此処で中核となってる奴だけをを引き抜けば楽勝で勝てるだろｗｗｗ

うちの近所の人もここに勤めてたけど、今は工事現場でガードマンしてるわ

リストラに力入れ過ぎて
マーケティングと開発が疎かになって
後は・・・・・・・・・・・・

俺も大手製造業に勤めてたけど
末期は首切りに定評ある課長がやってきて
ばんばん辞めて行ったわ
で、そういう課長が評価される時代なんだよな…
日本の製造業は終わりだ

ファブレスになって競争力付ければいい

そもそもTSMCすら安泰ではない業界

>>154
生産だけでなく設計も子会社化してリストラしまくり。
ファブでもファブレスでもなく、何を目指してるのか。

今その時さえ良ければいいんだな。

>>156
ナイキ。

いっそ、ルネサス・テクノロジーから、リストラ・テクノロジーに社名変更
してみてはどうか？

半導体業界トップのリストラ経験。

やる気ある者がゼロから始めるからファブレスなのであって、もともと工場もあり図体のでかい企業が身を小さくしてファブレスになろうとしても無理。
志も気合いもだめ。

>>153
同意。

設計者をリストラして、新製品が作れるのか？
この会社は何を目指しているの？

死ぬ！死ぬ！　国の支援クレクレ詐欺。

組み込み向けの開発ツールがアップデートされなくなったな。
サポートも打ち切り。今も継続して古い型番の石買ってるんだけどｗ
国内産のマイコンはサポート充実じゃなあけりゃ選ぶ意味無いだろ。

新しい石が他社に比べコスパが良いか、使い勝手が良いかって考えるとねえ……
今さらマイコン切り替えられないレガシー用途で生き残るしかないじゃん。
でも大量リストラで社内にリソースが無く、古い製品はどんどん切っていくしかない。

縮小均衡で「ルネサスだから」と指名買いされるジャンルすら無くなっていく。
再起のチャンスはあるのか？

元々がリストラのための官製企業だろ

寄せあつめ企業だから、リストラ以前に体制作りができんだろ？
何に力をいれて売上を伸ばすかが決まらなければ何もできない。
かつて、社内商品開発会議でQCサークル並みの話し合いで終わっていたのが、ルネサスの姿。　ICメーカーなんて呼べたものではない。

結局半導体の王道は今も昔もCPUやメモリのような大量生産品。
システムLSIとか少量多品種とか水平分業とか
聞こえのいい言葉を並べても、手間の割には面倒で、
そんな商売はそもそも負け犬に押し付けられたお仕事。
ルネサスのような大手のみならず、そのおこぼれに預かる大部分の
日系ファブレスベンチャーなんてそんなのばっか。

リストラ以外でニュースに取り上げられることがない企業ってイメージ

>>164
だよなあ。設立経緯がまったくエルピーダと一緒。
日の丸半導体だの無駄に期待を持たせるキャッチコピーも責任回避の延命のため。

>>126
一段落というか　これからが本当の大リストラが始まったりして
取りあえず今年度はこれでお終いってことだったりして
4月からは有無を言わせないでさようならーとか

固定費は削減されるけど
外から見たらイメージ悪すぎ・・・・
人が寄り付かなくなりそう。。

>>153
業種何よ
>>153も首切りにあったん？

http://pic.prepics-cdn.com/sasakiayaka/19523220.jpeg
http://j.mycom.jp/news/2010/11/24/014/images/034l.jpg
↓
http://www.officiallyjd.com/wp-content/uploads/2014/06/20140602_morning_30.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/momo_soku/imgs/d/f/dfb8768a-s.jpg

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と＿_）__）　（ 　　　 ）　
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必要なさすぎ

猿のマスカキみたいに人切りやってるな。理性を失ってるだろ。

だから
リストラエレクトロニクス
に社名変更しとけとあれほど

前から思ってたんだけど　ここの社長というか経営者ってうましかなの？
金にならない半導体　”だけ”をなんでいつまでも作ってるの？
他に金になる事業とかやらないの？

輸出企業ガー

どれだけ税金突っ込んだんだ？

>>178
確か　ルネサスそのものに1500億
その前の　日立、三菱経由で200億
全部で3500億でこの有様　経営能力ゼロだとしか思えん

>>179
訂正　日立、三菱は2000億でした

銀行融資を保護するために潰さないで税金投入してるわけか。

国益なんて2の次3の次

ソニーと一緒だな

ソニーどころじゃないヤバさだぞここは。

そんで　この会社　この後どう始末つけるの？
リストラしただけじゃおさまらないでしょ

ルネが赤字でメーカーに供給することでメーカーが利益を確保して
その赤字を税金で埋めてるんだろ？

間接的なメーカーへの税金投入じゃん。

ミンスがー

ここリストラされた人がウチに来たけど３日もしないで辞めたな。

>>179-180
そこまでして守る必要あったんかな

>>188
あるとしたら　何万人もいる人間の雇用だけだな
あと自動車のLSIがかなりのシェア持ってるって聞いた
震災の時車屋が無理矢理再建したみたいだけど
あん時がチャンスだったんだよな　会社再建の・・・
今となっては遅いけど

>>189
そりゃ、アッチコッチから金を引っ張ってきたんだから、アッチコッチに配慮するしかない
再建なんで出来るわけがないがな
米国の投資銀行が買収したら、再生の可能性もあったんだがねｗ

>>84
単純にそうともいえないと思うが。

人間、壁となるような課題を乗り越えると能力が付くけど、
乗り越えた壁以上の能力を身に着ける人なんてそうはいない。

いままで優秀といわれていた人がいなくなって、新しい人が壁にぶつかったら必要な分だけ成長するし、
前の人とは別の発想を盛っていたりして、悪い現状を打開するきっかけになる可能性がある。

自分で目的がある人は自分で成長するが、多くの人は環境に育てられるものだと思う。

>>190
あ　忘れてた
アメの投資銀行の買収話もあったなKKRだっけか
一番の最善手は　そこに買われることなのかな

史上稀に見るゴミクズ会社

この場合、個人の能力差なんぞに、大きな違いはない罠
単純に経営の問題だけ

合議制で経営する日本の半導体会社 vs 創業者が指揮するTSMCやSAMSUNG
意思決定の権限が集中している会社に負けたってだけのこと

>>189
潰したとしても民事再生だろうから
全員がクビというわけでもないだろうしなぁ。
日本資本で残したかったというだけなんだろうね。

>>192
今だにそれぞれのプロセッサ系を捨てられないからね
一つの会社になっても意味がない
米国の投資会社だったら、顧客ごと切り離して売り飛ばし、一本化しただろうｗ

理研とどっちが税金いれてるかな

色々と言われているが、米国の投資銀行は凄すぎ
AMDの製造部門を切り離して、なんとアブダビからオイルマネーを引き出して、
世界有数の工場を立ち上げて今では高シェアを獲得している
日本のサラリーマン経営者に、こんなマネはできねーよｗ

>>197
ルネサスじゃないの？

ルネサス社内の実情は
税金にタカる私生活防衛互助会でしかない。

>>200
なにもせずに朝から新聞を読むのが仕事だけみたいな、管理職がゴロゴロと
巣食っているからね
雇用規制の緩和は必要だと思うぞ

もっとも親会社に配慮してクビにも出来ないだろうがね

いわゆる特化した天才的な人がいるのに商売に結び付けられないって感じだな

旧日立中心に、経営者が集まってもＱＣサークルのノリというのは困ったものだ。
いじめ会議か改善提案の雰囲気以外の会合は見たこと無い。　系列は言わずもがな。
サラリーマン上がり経営陣ではどうにもならん。

天下国家論や国益を叫んで保護救済してもどうにもならんって見本だな。

あらゆる点でモラルが下がっただけだった。

ネトウヨとか呼ばれてる実は左巻きのアカはよく見とけ。

>>198
グローバルファウンドリーだっけ？
投資銀行ってすごいよね。

人を切る会社は秘密主義、恐怖支配になっている可能性がある
普通なら水増し退職金もらっても辞めないのをこんなに辞めるのだから
余程中にいるのが気持ち悪い状況になっていると思う
辞めた人間が会社に仕返しできないよう、経理・調達・発注・見積もりの
資料などの電子データは厳重な管理になっているだろう
来年の希望退職は５０００人規模かな

>>201
普通と逆でそういった手合いを温存して設計者の首を切ってるんだよね。やればやるほど駄目になるリストラをしている。

ここの経営陣は管理職に弱みでもにぎられてるのだろうか？？

>>206
若手が辞めたんじゃないか？年齢制限なかったらしいから。
そしてますます駄目になる。

日本流経営のダメな面の見本

民主党政権と白川総裁の負の遺産だ

事業内容：リストラ

エルピーダ死亡
ルネサス危篤
ジャパンディスプレイ瀕死

http://yaplog.jp/mobamemo/

＞210
ルネサスに限れば、それはない。
内実がとことん腐ってた。

【天使すぎる】スーパーニュースで報道されたアイドルグループ　Zeg☆Stの葛城リカが可愛いすぎてもはや日本人ではないと話題に＼(^o^)／

https://www.youtube.com/watch?v=wlhr-dwajR8

改革のために声を挙げた志ある中堅若手を
個別撃破方式で片っ端からメンタルヘルス休職⇒退職
に追い込む岩盤既得権固守組織

製造子会社のスピンオフ急げ

>>205
日本の銀行は役立たずｗ

年収事例： 入社3年目 (担当級) 450〜650万(残業を月に 40〜100時間程度) 入社7年目 (主任級) 600〜800万(裁量労働) 入社12年目(課長級) 800〜1000万(月俸制)

現状では、賞与・賃金が大幅にカットされて いるので、20〜30%これより少ないです。今 後もこの状況が続くと思われます。

給与制度の特徴： 担当級の時代は、残業手当の占める割合が非 常に大きいです。忙しい部署では、主任級の 賃金を超えることすらありました。 主任級以降は裁量労働なので忙しい部署ほど 損をしている感はあります。

回答日： 2014年01月06日

http://www.vorkers.com/company_answer.php?m_id=a0910000000FrQ0&q_no=2

この栗鼠虎、GM級支配者はだれ？

>>212
ジャパンディスプレイは、本当なら死んでいるはずのゾンビ企業。

Google Nexus 7 の2013年モデルや、Apple iPad Retinaで採用の液晶が、
ジャパンディスプレイ製で、後者の7.9インチIPS液晶(2048×1536)は、
最近の中華タブレット(Android, Windows)でも採用されているらしいが、
売上を積み増して金融機関向けに見せる財務資料を良くするためなのか、
採算割れで出荷しているんだろうか？

迷走するルネサス、リストラの惨さに拍車
http://www.excite.co.jp/News/economy_g/20141118/Keizaikai_14072.html

どんな手を使って首切ったのかね。

固定費減らせば確かに利益は出るけど
その場限りの策みたいな・・・・

リストラという麻薬に溺れた経営だな。破滅するのがわかっているのに目先の快楽に抗えない。

ルネサス清算事業団ですから。

閉鎖拠点に居た人間だが、帰省してきた元同僚に合って現状を聞いたら、2012,13で残留した仲間も大半が9月と今回で辞めるんだな…

噂のよるとある部署では、50全滅、40代２名になったとか。ほとんが39歳以下になるようリストラが敢行されたらしい。

>>208
年齢制限無しはやばいな
２０，３０なら速攻逃げ出すだろ

>>218
シャープの堺工場もリーマンショック以降の不景気で死にかけてたけど、
台湾外資が入ってシャープ本体から切り離したら一気に回復したからな。
日本のサラリーマン経営はダメだよなぁ。人情的には好きなんだけど。

>>229
シャープはまだ一枚板だろ。ここは三社の仁義無き派閥抗争があるから。

>>230
大企業同士の合弁はだいたいダメという実例か。
船頭多く…とは昔の人はうまく言ったもんだ。

厄年 男性・女性 早見表―2015年版【年齢は数え年】
http://www.yakuyoke-yakubarai-jinja.com/yakudoshi/yakudoshi-2015.html
37歳女性の本厄…1979年ﾀﾋ月惨ヶ日(4月2日＝ﾀﾋに日､4月3日＝ﾀﾋ月惨日､4月4日＝ﾀﾋ月ﾀﾋ日)〜12月31日生まれの女性は負け組。
42歳(死二な歳)男性の大厄…1974年ﾀﾋ月惨ヶ日(4月2日＝昭和ﾀﾋ重苦年ﾀﾋに日､4月3日＝昭和ﾀﾋ重苦年ﾀﾋ月惨日､4月4日＝昭和ﾀﾋ重苦年ﾀﾋ月ﾀﾋ日)〜19日(＝昭和ﾀﾋ重苦年ﾀﾋ月重苦日)生まれ＝74年度牡羊座前半期生まれの男性は超大厄＝超負け組。
74年4月9日(＝昭和ﾀﾋ重苦年ﾀﾋ月苦日)、4月12日(＝昭和ﾀﾋ重苦年ﾀﾋ月重荷日)、4月13日(＝昭和ﾀﾋ重苦年ﾀﾋ月重惨日)、4月14日(＝昭和ﾀﾋ重苦年ﾀﾋ月重ﾀﾋ日)、4月19日(＝昭和ﾀﾋ重苦年ﾀﾋ月重苦日)生まれの男性は超大厄＝超負け組。
これに対し、74年度牡羊座後期の75年3月21日〜4月1日生まれの男性は安泰(前厄→翌年大厄)。
61歳(人生の末路)…1955年ﾀﾋ月惨ヶ日(4月2日＝ﾀﾋに日､4月3日＝ﾀﾋ月惨日､4月4日＝ﾀﾋ月ﾀﾋ日)〜19日(＝ﾀﾋ月重苦日)生まれ＝55年度牡羊座前半期生まれは負け組。
55年4月9日(＝ﾀﾋ月苦日)、4月12日(＝ﾀﾋ月重荷日)、4月13日(＝ﾀﾋ月重惨日)、4月14日(＝ﾀﾋ月重ﾀﾋ日)、4月19日(＝ﾀﾋ月重苦日)生まれは負け組。
これに対し、55年度牡羊座後期の56年3月21日〜4月1日生まれは安泰(前厄→翌年厄年)。

>>227
ルネサスを去った40代独身男性(笑)、50代独身男性(笑)
　￣＼|￣￣￣￣￣￣
　　　|/-O-O-ヽ|ブツブツ・・・
　　　| . : )'e'( : .|
　　　｀ ‐-＝-‐
　　　／ 　　　＼
||＼￣￣￣￣￣￣ ＼
||＼＼. 　　　　　　＼ 　　　　　∧＿∧
||.　.＼＼　　　　　　＼　　　 (　；´Д｀)　（障害者に成り済まして女性専用車に乗車してる奴と同じタイプだねｗ）
.　　　　＼＼　　　　　　＼ /　　　 ヽ.
.　　　　　 ＼＼　　　　　／ .|　　　|　|
.　　　　　　　 ＼∧＿∧　　(⌒＼|_＿./ ./
　　　　　　　（´,_・・`）目合わせるなって ∧＿∧
.　　　　　　　 _/　　　ヽ　　　　 ＼ 　 　　（ 　　）誰からも必要とされてない人間なんだからとっとと死ねばいいのにｗｗｗ

日立だの三菱だのが人を採用しすぎてたんだよ。

まるで中国国営企業みたいだな

リストラなんて最近ならどこでも定期的にやってるだろ。
従業員数に比例して。
マスゴミは、そんなに電子立国日本オワターと言いたいの？

最近、地元のルネサス
派遣の求人すら無くなったな。
一時はすげえ求人多かったけど１２時間勤務に耐えられないんだよね。
人間らしい勤務じゃないとね。
今は相当に苦しいんだと思うが地元の正社員の友達は誰も辞めてない
からしがみついてるんだろうね。

いやもう日本はビジネスとして半導体をやる時代は終わったのでこれからは国防の観点から技術を維持するために半導体を続けるんですよ。
それがマイクロFABでしょ。

>>236
こんなリストラを毎年やってるのがルネサス。
他にこんなところあるか？という話。

どんな手を使っても
黒字化にして、その結果だけを
国が望んでるだけなのだろう。
その後、会社はどうなるか知らんが・・・

軍需、宇宙、航空、自動車用の半導体も韓国、中国、台湾から買えばいい。

>>239
× 毎年
○ 三ヶ月毎

2014年版リストラ、春モデル
2014年版リストラ、夏モデル
2014年版リストラ、秋モデル
2014年版リストラ、冬モデル ...

いっそモデル毎にゆるキャラを設定してグッズを作り、NHKをリストラされた
変態お天気お姉さんをリストラ予報士として雇ってみては。

でんこちゃんもリストラから復帰したことだし。

韓国の工作員がLINEでスケジュールなどを盗んであるってことだ。
日本企業は社員にドコモ系の格安MVNOを配布して防げ。

【社会】犯人は韓国語を使う人物　日本のホテル宿泊客の端末から情報窃取被害相次ぐ　企業幹部や研究者が標的か
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1415813925/

＞攻撃者は韓国語か朝鮮語を使う人物で、企業幹部らの宿泊予定をあらかじめ把握

しかしこんだけ首切ってよくリコーみたいに訴訟ざたにならないもんだ。それだけよく飼い慣らされているということなのかね。

>>245
会社がどうにもならないことは良くわかってるのだろ。
残る方がヤバいと言うこともある。

ルネサスという言葉は
日本語に訳すとどうなるのかな？

ルネサス＝ヤメサス

山田ルイ

ヒグチという名のBが居たら、部下に引導を渡す「樋口カッター」

　.彡⌒ミ
　Ｊ^ω^し⊃
　 (⊃　)
　 ／　ヽ

993 . 2015/01/01(木) 19:49:46.91 ID:kNDgZBGZ0
半期毎に下位１０％解雇
上司にごま擦りしないと会社に残れない
外資顔負けの会社になってしまったようですね
でも給料は水準以下。変ですね。。

人員整理もするの四苦八苦では台湾や韓国に勝てるわけがないわな。

中国人に「日本は社会主義だからダメなんですよ　ハハハハ」
なんて笑われてる始末。

サムチョンじゃなく実際は台湾に負けてるんでしょう。今や韓国じゃなく台湾が一番じゃねえ。

ルネサスエレクトロニクスからIT土方に転身しました
http://masuda.toykun.com/20141025233522

>>18
ここを今潰すと自動車業界が壊滅する
なので時間稼ぎしてる最中

>>256
既にトヨタに見捨てられている。

東芝、スマートカー向け半導体に参入　まずトヨタに
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ12046_S4A910C1MM8000/

俺　この会社まったく意味が分からん

社員も意味分からんのでは。それでボロボロ辞めると。

もともとリストラ組がぶちこまれた会社だろ。
はじめから地獄への一本道しかなかった。

車載も国内頼みだからトヨタ系に切られたら大幅シェア低下、売り上げダウンだろうな。

一方、ホンダは独自路線で沖電気(現、ラピスセミコンダクタ)を採用。
まぁ肝心なCPUコアはARMだけど。

独自のガラパゴス路線でタカタの二の舞の可能性大。

ルネサスって、いつも早期退職やってるよな。

2014年度リストラチャンプなんだそうな

2014年のリストラはルネサスが最多、2782名で突出
http://www.fukeiki.com/2015/01/2014-restructuring-list.html

H系多いねえ

インフラに舵切ったからね

>>266
インフラって何やるの？

天下り様を沢山受け入れるだけのお仕事ですが。

>>267
電車とか電力とかそこら辺

>>264
転職市場シェアNo.1だな

会社そのものがリストラ対象っぽい

>>262
むしろ今ならARMのほうが色々安く高品質で揃うからいいんでない

>>262
ルネサスから沖にだいぶ行ったからじゃないの？

制御用マイコンのコアなんてのは、もう今さら開発するまでもない枯れた話なんでないの？
実際、大抵の用途には１６ビットで十分だし。

どんなふうに周辺機能をくっ付けて他社と差別化するかという話では。

日本の電機メーカーの多くは、元は官公需が主体の、今で言うインフラ系だったのが、後に個人向け製品にも手を出したもの。
半導体事業などが好調の内は良かったが、一旦、不調に転び始めると、本来の家業じゃないから、どう立ち直せば良いのか分からなかったろう。
むしろ投資して立ち向かわねばならん時に絞ったり、さっさと業界再編せなならん時に、「何々系グループは敵」とか言って揉めたり。

ルネサスも、やっと業界再編できて、これからこそ力を入れるべき時に、元の親会社は完全シランプリ状態に。
ズルズルとチャンスが無くなった。

>>269
やっとそっちやるのか
民生品もやればいいのに

>>276
やっとっつーか、ずっとやってるでしょ
パソコンとかテレビとかの儲からない民生品やめてそっちの比重を高めてるだけ
そもそもインフラにいきなり参入なんてできないよ

>>274
知ったか乙w

販売とか営業の施策が疎かになってるね。
人減らしに比重掛けすぎのような。。。

>>279
特約店まかせ。N流。

正社員という枠は無くすべきだな

元々が各社の使い捨て人員を集積して処分する姥捨て山なのに何を期待してるんだチミたちはｗｗｗ

【社会】ルネサス、退職強要 1日5時間通勤など [転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1420337073/

ルネサスって元々債務整理のために作った会社だよな？
会社自体が大きな追い出し部屋という風に理解しているのだが・・・

すでに追い出されたと気付かないお馬鹿さんだけが必死でルネサスにしがみついてるのだろうけど、
早く転職しないとルネサスなんてずっと存続する会社では無いはずだからな。

ｂｙ　かもめ党

全体的には追い出し部屋でも、ちゃんと活用すれば役に立ったはずよ。
いつまでもグズグズしてるから、段々と持てる技術も陳腐化し、社員も高齢化し…

>>284
ルネサス清算事業団だよ

>>285
そもそも「こいつはまだ役に立つ」と思われてる人は
ルネサスへ追い出されたりしないと思うんだけど・・・
誰がどう見ても合法的な追い出し部屋なんだし。

かといって三菱や日立、ＮＥＣが悪いということはなくて、
解雇できないという有り得ない労働法を強いる日本政府が悪いのよね。

なのでこの不良債権をＩＮＣＪ（国民の税金）で引き取ったわけで。
労働法が１８世紀、１９世紀の世の中を前提としていることで、
様々な弊害が巻き起こっていると思うな。

ＩＮＣＪ管理下の会社で、まさかボーナス支給されたりしてないよな？
許さんぞ、そんなことは。ＪＡＬや東電もそうだけど、日本国民はこの手の会社をしっかり監視しないと駄目。

>>287
ルネサス賞与はこの冬だけで平均3.0ヶ月。冬だけで5.0ヶ月ふんだくった輩もいる。

【国際】韓国の輸出が過去最高に　対米13.4％増、半導体が好調 ★3 [転載禁止](c)2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1420342749/

>>288
赤字で全然ダメ会社なのに？？

黒字。ただ円安と作りだめ特需と首斬りによるものでやっぱりダメ会社。

この円安で利益だせない会社は淘汰されるべき
超円高で死んだエルピーダも生きてりゃね

>>288
そういうのは社会問題として国会などでちゃんと取り上げた方が良いと思う。
税金が投入されているわけだからなぁ。

自身で返上、返納させるとかできないのかな？
受け取った人たちの名前は分かる？

>>292
今はボーナスステージ、多分無用な首切りで量産体制が出来ないと思う。
必要な人も切った、又は愛想つかして逃げられた、だから頼れる人材が全く居ない状況だろう。

ルネサスは車載用マイコン等で高シェアなのに赤字なのは
下請け根性でユーザーの言うままに製品を増やして無償サポートする都合の良い会社だからであり
だからこそお付き合い程度の金は出しても丸ごと買収しようと言うユーザー企業は居ないのか

>>295
そこで思考が止まっているから、早晩潰れる。
利益率度外視の奴隷車載マイコン以外のビジネスモデルを確立できないからダメなんだよ。

ルネサス、子育て女性に対し新幹線通勤・高速道路通勤の遠隔地配転　育児・介護休業法に違反か [転載禁止](c)2ch.net [593776499]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1420394816/

日本のサラリーマンは自己責任大好きだから解雇される時も大喜びなんだよ
心配はいらない

リストラエレクトロニクス

光学ドライブはソニーと共同出資だがBlu-ray Disc Drive販売せず
USB3.0コントローラーはチップセット側が普及し役目終えた
ホント売る物がないよな

仕事ができる小林栄一部長が全て解決してくださるような口ぶりで説教

クソ喰いのチョンなんかと関わるから・・・

>>255
>>今思うと、IT業界の人は自虐しすぎだと思うんだ。
デスマーチとかそれに近いことはあるが、IT業界自体は成長産業ではあるから会社自体も成長している。
転職市場も大きいから、スキル積めば違う会社への転職も可能。
ネットではIT土方、デスマーチと自虐する声が大きいけど、リストラにおびえながら荒んでいく職場にいるよりよっぽどましよ。


半導体もIT業界じゃないのかな？
成長産業じゃないからリストラしているし、IT土方もリストラに怯えているでしょ。
本当に中の人か疑ってしまう。

輸出企業ガーｗ

日立、東芝、三菱なんかでインフラにシフトしたから業績が良くなったとか言うけど
これは税金を食っていますって事だからね。
税金を食っていると言う事は税金を多く払っている人達が沢山いるってこと。
で、その作ったインフラが何も社会的利益を生み出さないものだから
利益を出せる産業＝税金を払っている人達がどんどん潰れていっている状態。
シャープも液晶テレビの特需政策で失敗したように国が何かやる度に余計に酷くなっている。
政治家官僚が何もしないほうがよっぽど良かった。
リニアも作ったら更に莫大な負債になって相当不景気になるよ。

サムスンは国が税金入れてるから儲かって当たり前

なんて書いてた連中が消えたな。

今は「円高（民主党）のせいで・・・」→「ここはそんなんじゃねーよ」の流れがトレンド

数年前のネトウヨの強気発言が懐かしい

リストラの会社
もうこんなイメージだよな。

イメージっつうか実際そうでしかないからな。外から来た経営陣とやらもハズレっぽい。

縮小均衡を保ちながら、溶けるように消滅させるのが使命です。

909 w＠転載は禁止 2015/01/06(火) 09:33:14.68 ID:E21+UO8LO
本来、倒産必至の会社を無理矢理延命させたから、おかしなことばかりが起きている。
どこの会社よりも、のほほんと既得権を確保、私利をむさぼっている連中も多い。
矛盾と格差と利権と問題だらけの会社だよ。

結果としてそうなる給与体系と賞与規定にしたんだろうな。
それに「相対評価」とドラスティックな評価階級がからみ、這い上がれない収入格差になる。
決まり通りと言うなら、その通りだが、会社の置かれた立場上、上下老若男女全員の実入りを縮めるべきだろう。
個人であげられる成果はないのだし、評価方々見直しなどは業績復活してからやることだ。

誤:評価方々
正:評価方法

路頭に迷う日遠くなるのか

住宅ローン、子供の教育
心配になる。

俺は50歳で1000万円割り増しあって助かったが

経営陣の月収か。

日立、三菱、NECという日本のトップ企業が、これ以上やっても絶対儲からないから切り離すと決めて作った会社だ。
そんなに簡単に儲かるなら、最初から切り離してない。

> 日立、三菱、NECという日本のトップ企業が、
原発、官公庁のお手盛りトップなんだからお国の金の切れ目が縁の切れ目。

172 名無しさん sage 2015/01/07(水) 00:07:28.40 ID:LTMgf4nj0
4月からまたクビ切り面談があるって噂なんだが
こんなのもう耐えられねえよ

あわわくぁわあああああ

新セカンドプランでの追い込みか？
また新たな作戦考えてやがるのかな？
角番は辛いぜ

>>319
清算事業団なんだから、仕方がない

>>321
リストラは本業だもんね

デフレ禁止

正社員制度って本当にマイナスでしかないよなぁ

>>303
半導体は製造業界にくくられる。
IT業界の転職市場の大きさはうらやましい。

やはり竹中先生が正しかった

2014年の半導体市場は7.9%伸長、米Gartner調べ
ttp://pc.watch.impress.co.jp/docs/news/20150107_682710.html

> 米Gartnerは6日(現地時間)、2014年の世界半導体市場の調査結果を発表した。
> これによると、2014年の半導体売り上げは全体で3,398億ドルで、2013年の
> 3,150億ドルから7.9%の伸びを示した。また、上位25ベンダーの売り上げは
> 前年比11.7%増。この25社による市場シェアは72.1%となり、前年の69.7%
> から拡大している。

ttp://www.gartner.com/newsroom/id/2955617

ルネサスの2014年の半導体市場シェア、2.1%。2013年から2014年の
販売成長率、マイナス9.1%。

【詳報】Intel、ボタンサイズのウエアラブル用モジュール「Curie」
ttp://pc.watch.impress.co.jp/docs/news/event/20150108_682924.html

一方のルネサスは、まだリストラを続けていた。

円安とか円高とか言い訳スキル磨かれてもね。
その苦境の中で成果に到達出来るから高給の立場に居るだけだし
それ以外に会社との接点は無いよ。

スーパー顧客の投資家が一番見るのは経営陣の成果だから売り上げ下がったからリストラ何て誰でも言えるからｗｗ

>>327
しかも車載のシェアを落としててもうどんだけ。

はよ潰れろ！くそ会社！

居るところない
と言って書類書かせるんだから、
首切りだろ。
ｱﾍﾞﾉﾐｸｽ首切り

>>3
もうじき死ぬだろ
そもそも国内で半導体とか、馬鹿そのもの

半導体は上手くやれば儲かるだろ。ルネサスが馬鹿なだけで。

他がやらない赤字事業を全部集めて濃縮したのがルネサス。
ある意味、赤字で仕事してくれる都合の良い女。
ほとんど機械化されてる半導体工場は先進国でも十分やれる。