【パルプ】三菱製紙、希望退職者に156人応募 14億円を特別損失として計上 [14/07/16]
2 :
名刺は切らしておりまして:2014/07/16(水) 17:42:05.79 ID:56BDQFH9
来年の消費増税回避のため7〜9月は徹底して消費を抑えます みんなで個人消費を10%削減すれば、政府財務省は増税に及び腰となることは必至 15%削減すれば中止は確定 旅行するなら10月〜 高額品を買うなら10月〜 10月移行に全て先送りしよう
パルプ崩壊
4 :
名刺は切らしておりまして:2014/07/16(水) 17:46:33.27 ID:K5QCBjrT
5 :
名刺は切らしておりまして:2014/07/16(水) 17:47:31.03 ID:KlLE9xuP
何で退職金上乗せなのにみんな辞めないの?起業するチャンスじゃん
7 :
名刺は切らしておりまして:2014/07/16(水) 17:53:12.30 ID:bPUnbJgH
>>5 60歳まで飼い殺しになっても食い扶持だけは与えられるからな
世間は無職のものには冷たい
8 :
名刺は切らしておりまして:2014/07/16(水) 17:53:38.35 ID:+xyVqYlB
あれっ!? アベノミクス・・・。
9 :
名刺は切らしておりまして:2014/07/16(水) 17:56:06.57 ID:XSFHi8ZH
あれ?w世間は人手不足なんじゃなかったの?wwww
精子?
若者は人手不足だがおっさんは余ってる
13 :
名刺は切らしておりまして:2014/07/16(水) 18:11:03.80 ID:z0nAsEBi
製紙会社って談合ばっかり繰り返して小さな印刷屋虐めてるね。
14 :
名刺は切らしておりまして:2014/07/16(水) 18:14:30.23 ID:g+qbyUbA
本当に景気って良くなってるのか?
15 :
名刺は切らしておりまして:2014/07/16(水) 18:20:36.78 ID:1m4jHzDu
北越紀州三菱製紙
156人で上乗せが14億円ということは、上乗せ額が平均900万ぐらいか。
これに通常の会社都合退職金が加わり、失業保険が入るとなると、金額的にはそれなりだな。
とはいえ、定年まで勤めても退職金はほぼ同額が見込めるとなると、
上乗せ額+失業保険が、その後の給与見込みとの比較になるんだろうな。
17 :
名刺は切らしておりまして:2014/07/16(水) 18:23:46.53 ID:BCQHERo7
上層部「ハァ…ゴミ掃除ってお金がかかるなぁ…」
19 :
名刺は切らしておりまして:2014/07/16(水) 18:36:41.78 ID:56BDQFH9
来年の消費増税回避のため7〜9月は徹底して消費を抑えます みんなで個人消費を10%削減すれば、政府財務省は増税に及び腰となることは必至 15%削減すれば中止は確定 旅行するなら10月〜 高額品を買うなら10月〜 10月移行に全て先送りしよう
>>11 そだよ。酒の場でホステスにその手の下ネタ言ってるよ!
>>17 いや、デキる人間から最初に辞めて行って、カスみたいのだけが最後まで残っている。
だって他に職がないことを自分自身がよくわかっているから。
22 :
名刺は切らしておりまして:2014/07/16(水) 19:20:50.74 ID:Y4z8vOZL
三菱製紙は10年前は業界7位だったが、現在は業界5位に位置している。
順位が上がった理由は、売上が伸びたからではなくて、上位がどんどん合併して会社の数が減少したからだけど。
三菱と言う企業は大嫌いだけど、トイレットペーパーとティッシュは三菱製紙製、車も三菱自動車製愛用だわ。
24 :
名刺は切らしておりまして:2014/07/16(水) 19:50:46.08 ID:C4Y7eyRC
25 :
名刺は切らしておりまして:2014/07/16(水) 19:52:26.99 ID:C4Y7eyRC
>>23 俺も三菱嫌いだけど
鉛筆だけは
三菱鉛筆を愛用してる
三菱製紙はそんなに苦しかったのか?
製糸業界はヌルヌルという話だったと思ったが。
アベノミクスで経済は上り調子
だから人手不足なんです
えっ?
28 :
名刺は切らしておりまして:2014/07/16(水) 22:00:12.40 ID:blS2MGaX
円安で原料高を食らいまくってるからな
北越とは合併しないのかな?
派遣で賄う新時代
30 :
名刺は切らしておりまして:2014/07/16(水) 23:41:21.86 ID:KlLE9xuP
上乗せで辞めないんだから社員の給料下げて更に退職金上乗せして応募すればいいそれでもしがみつくなら最低賃金にまで下げて退職金にさらに上乗せすればいい
31 :
名刺は切らしておりまして:2014/07/17(木) 03:18:33.98 ID:yLgGepdB
幾ら能力が炸裂してても
人は遍く他人同士が大原則だから
報酬がゴミの人は有能であればあるほど合えて
普通の事しかさせないもんだよ
発揮する程の深い関係は気色悪いからね
それ故に自分が受け取ってる額が大きくなればなる程
凄い成果を出して当然 その為に生まれながらの天性の資質ってやつが
必須になるからね 高給取りからどんどん大削減されるのなんて
当たり前だよね 本来高給なんて続くわけが無いんだよ
でここは三菱鉛筆の何部門が分社したの?
トレーシングペーパーが確かここだったから鉛筆設計の紙部門かな
33 :
名刺は切らしておりまして:2014/07/19(土) 00:57:29.55 ID:0RvtbEEf
高い成果出せない人に幾らなんでも高給なんて何処にも無いよ
その分幾ら才能があっても非正規なら
最小限の成果しか出せないし出させないないんだどね
この辺はもうそうなってるんだよ
出来るからやれとか言ってた悪質な輩はカイコするのが普通だよ
正規が才能程度もって非正規の数倍の成果だせないとやめて貰う以外
道が無いからね 非正規になるならそれは大歓迎だけどね
まさか報酬が低いのに能力なんて発揮する必要無いだろ?
どうなっても知った事ではないよね?そういう事だしそうでないと
困るんだよ
第二次大戦中の統制経済のなかで
国家権力によって子育てなどでお金がたくさんいる年齢層に
たくさんの給料を与える年齢給的給与体系が導入されたそうだが
成果給の考え方が導入されてそれがくずれていっているということか
90年代まで維持された国家社会主義的給与体系がくずされたということだろう
まあグローバル経済化で企業が年齢給では黒字だせなくなったのが大きいのだろうな