【経済】中堅・中小企業:3割がベア実施 前年度より大幅増 人手不足、人材確保のため

中堅・中小企業:３割がベア実施

　全国の中堅・中小企業の２９．０％が基本給を底上げするベースアップ（ベア）を
２０１４年度に実施したことが２日、各地の財務局の調査で分かった。
１３年度の１１．４％から大幅に増え、全１１地域で前年度を上回った。

　１４年度に４４．４％となった大企業に比べるとまだ低いが、景気回復を背景に
人手不足が深刻化し、人材確保のための賃上げが中堅・中小企業にも広がってきた。
消費税増税の影響で消費が低迷する中、地域経済の下支えになりそうだ。

　ただ、中堅・中小企業は業績改善が大企業より遅れがちで、収益が十分に
回復しないまま人件費が上がると、経営を圧迫する恐れもある。（共同）

毎日新聞　2014年07月02日　19時47分（最終更新　07月02日　20時22分）
http://mainichi.jp/select/news/20140703k0000m020035000c.html

正社員減らして、非正規増やして
その浮いた人件費でベースアップして
会社の世間体を良く見せかけてるだけだけどねｗ

いい話だ

人手不足が深刻化しても育てる気は無いのでフリーターなど職歴が無い人は応募を控えてください

そもそも人材が必要な事業やること自体がアホ。
その典型例が製造業。
ものづくりなんかやってる会社に未来はないよ。
全部アジアの新興国に持っていかれる。

NEO-DIO
このブログのコメントはネタでなくガチなのか？

定年伸ばして　若い人の育成をしなくなったからな。

使える人間の空白期間が大きそう。　

>>5
自動化ロボット化すれば省力化できるし、円安で価格競争力も出るんだよ！

クソチョンのオバカさん！　シネ！

非正規ばかり雇ってると結局、優秀な人材なんて育たないのさ。
卓越した経験者をリストラしちまって、もう育てられる人材も残ってネェって。

団愛のごみの望み通りこのままいけば日本終わるね

株価が上がっただけで景気回復と言えるのか？

中小て社員100人以上の会社だろ？
そんな会社ですら就職できないわ。

たった3割。金額もわからん。

トイチで3割！サンバイマーン！！

>>9
優秀な正社員育てたって転職するだろ。

人手不足な仕事の待遇を改善していけばいいです。
・適材適所化しやすくなって、失業者でも就きやすい仕事に空きができる。
・人件費増による物価上昇によって、労働参加への意欲が高まる。
・企業が省力化や人材育成への投資を活発化する。

いいニュースだね

空洞化デフレ不況を阻止して内需振興する政治はもっと必要
賃金上昇と消費拡大をもっと導く政治が

安い労働力が集まらないのだから海外に工場を作るべき。
国内の工場は潰して海外移転するのがトレンド。
生産地としてはミャンマーが最も有望

>>13
統計でもベースアップ実施しても実質賃金の減少が拡大してるから
ベースアップ金額を公表しないのは増税分にも満たなかったからなんだろ

月〜9月景気で安倍総理大臣が10％上げるか決めるから
7月〜9月は物買うな　節約しろ　
10％なったら　大不景気　リストラ待ってるぞ
10％反対
10％反対
10％反対
　

【経済】5月有効求人倍率1.09倍、雇用22年ぶり高水準　完全失業率3.5%まで低下 [2014/06/27]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1403842180/

月〜9月景気で安倍総理大臣が10％上げるか決めるから
7月〜9月は物買うな　節約しろ　
10％なったら　大不景気　リストラ待ってるぞ
10％反対
10％反対
10％反対
　

来年の消費増税回避のため7〜9月は徹底して消費を抑えます
みんなで個人消費を10%削減すれば、政府財務省は増税に及び腰となることは必至
15%削減すれば中止は確定

旅行するなら10月〜
高額品を買うなら10月〜
10月移行に全て先送りしよう

時代は高給取りなんて支えるな！８割削減すればいいだろ！
って風潮だからね高給の世界で名だたる成果を挙げる腕を持った自信家達が挑む
過酷なステージそれが高給の世界だよ妬んで警戒してる余裕なんて無いよ
ワンピースで言えば新世界になるのかな？
常人や才能があってもそんな危ない所に飛び込もうなんて
思わないよ何せ他人同士だからね

中堅でも、７割が駄目だからな。
全体的な実態は、１割にも満たないだろうな。
しかも、ベア対象の正規雇用自体の削減も同時進行しているからな。
この残り７割が正規雇用を削って非正規バイトに切り替えるなどして、人件費削減をやっている。

近畿圏にも波及した､人手不足の深刻度
親戚総動員で何とか開業にこぎ着けた居酒屋も…
筑紫 祐二 ：東洋経済 編集局記者
http://toyokeizai.net/articles/-/42008

人手不足の何が問題なのか？
人手が余る、デフレ時代のほうが異常だった
村上 尚己 ：アライアンス・バーンスタイン マーケット・ストラテジスト兼エコノミスト
http://toyokeizai.net/articles/-/41972


最近人手不足ニュースが多いねぇ

7月〜9月景気で安倍総理大臣が10％あげるか　決めるから
7月〜9月まで物買うな　節約しろ
10％なったら　大不景気　リストラ待ってます
10％反対
10％反対
10％反対

>27
移民政策の正当化をするため。

起こっていることは順調な賃金下落だがな。

お前らが節約しても政府がじぶんで金使って景気良くするから無駄無駄無駄

時給８００円くらいの底辺層が大量にほしいだけ
景気良くなっても賃金なんて上がらん　非正規の求人が増えるだけだし

おかしいな
うちは給料二割カットなんだが

運輸・建設業界で強まる人手不足感　受注業務こなせぬ企業も
http://www.shinmai.co.jp/news/20140710/KT140709BSI090009000.php

来年の消費増税回避のため7〜9月は徹底して消費を抑えます みんなで個人消費を10%削減すれば、政府財務省は増税に及び腰となることは必至 15%削減すれば中止は確定 旅行するなら10月〜 高額品を買うなら10月〜 10月移行に全て先送りしよう

見事なくらいに消費が伸びてる不思議と思ったらこれだったか・・・

滋賀県知事選は反自民系の三日月氏が勝ったか・・・。
やはり近江・滋賀は古来文化発祥の地だけあって独特の雰囲気があるな。

著名な観光地：
　琵琶湖、比叡山延暦寺、坂本、安土城、彦根城、おごと温泉、三井寺、石山寺、長浜黒壁、
　竹生島、八幡掘、水郷、近江商人屋敷、ヴォーリズ建築群、湖東三山、信楽焼、甲賀忍者、
　琵琶湖博物館、MIHOミュージアム、佐川美術館、瀬田唐橋、義仲寺、ミシガン遊覧

近代文化・食：
　オペラ、イナズマロックフェス、ラフォルジュルネ、鳥人間コンテスト、ゆるキャラ祭り、
　牛肉サミット、大津祭、長浜曳山祭、琵琶湖大花火大会、登山・スキー（比良山・伊吹山）、
　ビワイチ（自転車）、釣り、キャンプ・ＢＢＱ、カヌー、里山野鳥観察、近江牛、近江米、
　近江野菜、鴨料理、アユ、ビワマス、鮒ずし、焼鯖そうめん、クラブハリエ



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中小企業の５４．６％が「今年度、賃上げ」
http://www.news24.jp/articles/2014/06/30/06254105.html

中小にも賃上げの波　医療や飲食、人手不足で
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS15H1H_V10C14A7PP8000/

人件費があがってます
http://taku64.blog.fc2.com/blog-entry-51.html

正社員の有効求人倍率は0.67倍なんだけどね

パート・バイト「不足」７割　小売り・外食調査 業務縮小の動きも
http://www.nikkei.com/article/DGKDASDJ16H16_R20C14A7MM8000/

ギャラを上げない会社は人で無くなって、消えてください。
低賃金奴隷として移民をいうクソな人達もいい加減黙れよ。

こんな感じで、国内市場は少しずつ細っていくのだろうな。
気が付けば、活気のない街だらけに。

厚生労働省は１８日、５月の毎月勤労統計調査（従業員５人以上の事業所）の確報を発表し、基本給などの所定内給与が１人当たり
前年同月比０・２％増としていた速報段階の数値を下方修正し、増減なしの横ばいだったと発表した。金額は２４万１３７５円。

　所定内給与の前年同月比は下落傾向が続き、５月の速報段階では２年２カ月ぶりに増加したと発表していた。

　厚労省は、基本給が底を打ったかどうかについて「６月以降の数値を見なければ分からない」としている。確報ではパートなどのデータ
がより多く反映されるため、速報は下方修正されることがある。

ソース（中日新聞・共同通信）　http://www.chunichi.co.jp/s/article/2014071801001458.html