【製薬】創業家・OBから上がった反乱の狼煙、製薬業界の王者・武田薬品工業に漂う暗雲…孤独な長谷川閑史社長、理解者は外国人[06/23]

>>176
海外から日本に来た時、そのレベルの低さに、宗教の押し付けに辟易する
しかも騙すし、企業制度もレベル低くて無理
3日で終わる仕事を5日＋残業なんてかけたくない
5日＋残業なら日本人が地べたでやれよ

納期3ヶ月あったら3日で終わらせて残りは休み、これが海外の普通
日本人は3ヶ月MAXでつき合わせる死んでも無理だってレベル低い
終わらせてさっさと遊ぶのに日本人は暴言
無理こいつらと関わるの無駄

だから欧米製品の品質は低い。

>>176
マネジメントのやり方が違うんだろうなー
国内の社員と海外の外国人社員で制度が全く違う二枚舌でやって上手くいくのは
経済格差がある時の限定だろうな

武田の場合は取りあえず生え抜き社員にMBAを大量に取らせることが第一歩だろうな
部長や取締役でもほとんど個人の能力では海外で通用しない水準だろうし

まー研究開発、生産管理技術なんかは国際水準なんだろうけどね

武田の蹴った彩都はどんどん埋まっていく

アース環境サービス　彩都地区に総合研究Ｃ　2014/6/30
http://www.kentsu.co.jp/webnews/html_top/140627700011.html

ユニクロ柳井、菅直人、安倍晋三そして武田の長谷川社長と。
山口県人はジャパンクラッシャーが多いな。

一時期、開発部門に出入りしてたけど、中の奴等のプライド高いこと。
海外での開発主導権は主に米国の奴等に握られてたくせに、それを恥ずかしいと思っていなかったし
いずれ、このような事態になるだろうと思っていた。

たかが外国人社長が就任したくらいで「外資のっとり」なんて言ってしまうこと自体、いまだに国際化していない証。
本当の外資系メーカーは、カントリーマネージャーのみならず一般社員レベルまで、かなり以前から各国間を移動している。

大阪の製薬メーカーがどんどん減ることは寂しいが、時代にのれなかったのだから仕方がない。
彩都といえば物流拠点がガンガン建設中だって？

大阪の製薬か・・・・不調というか不穏なところあるな

『選択』2014年７月号

武田薬品に新たな「贈収賄」疑惑
―新薬拡販でばらまいた「黒い研究費」―

ttp://www.sentaku.co.jp/

配当性向100％を遥かに超えててワロタ
取り合えず、高配当で株主を黙らせようって魂胆丸見え。

>>188
これだけ株価下がってんのに配当も糞もあるかよｗ

利益がどんどん減ってんのに配当払えるのか？

製薬って当たれば美味しいけどそうじゃなかったら悲惨だね

武田の山田さんスゲーな
年収８億円もスゲーが経歴もスゲーな


http://media.yucasee.jp/posts/index/14191?la=ar2

◆年収1億円以上の社長ランキング1〜10位（役員名、報酬、社名）

1　橋本浩　　12億9200万円　キョウデン
2　樫尾和雄　12億3300万円　カシオ計算機
3　樫尾幸雄　10億8300万円　カシオ計算機
4　フランク・モリッヒ　10億1600万円　武田薬品工業
5　カルロス・ゴーン　　9億9500万円　　日産自動車
6　三枝匡　　9億円　　　　ミスミグループ
7　山岸八郎　8億4700万円　フジッコ
8　山田忠孝　8億3700万円　武田薬品工業
9　岡田和生　8億1000万円　ユニバーサルＥ

山田忠孝
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B1%B1%E7%94%B0%E5%BF%A0%E5%AD%9D

>>192
燻ってウダウダ生きるよりは、
影でコソコソ言われてもこうありたいものだ。
久しぶりに山田さんの名前見たから、つい書いちゃった。

何やってんのか不明な人だよ
役員するにしても報酬が意味不明、その上の外人もだけど

医療関係者から、ダントツで嫌いなメーカーに挙げられるのがファイザー。
ここ数年間は不動のNo.1。MRがコロコロ代わる。経営方針が嫌い。
不採算品をすぐに販売中止する。などが主な理由。
社員は異業種からの中途採用組が殆どで、医療担当者として
まともな教育を受けておらず、営業成績だけで評価されている。
同業者からの応募が無いので、10年くらい前から中途社員募集の際に、
わざわざ未経験者募集と謳ってる。
離職率は異常な程に高く、メンタルを患って休職中の社員が多い。
数年に一度のペースで、社員に自殺者が出たという噂が絶えない。
一昨年は上司に退職勧奨された名古屋の支店長が自殺してる。
今の社長は無能な上に、社員を家畜のように使い捨てては、
ライバルを次々と退職させる悪党として社員から嫌われている。
異業種から中途採用した素人女性が、人事部長やマーケティング部長
といった要職に就いており、不可解な人事をすることでも有名である。

ファイザーはダントツ
雰囲気の悪さなら第一三共も負けてないｗ

外資ってそんなもんだろ

2008年3月期の355,454百万円の黒字から3分の1になってるなｗ

>>175
>結局やったことは特許切れでの減収を誤魔化すためミレニアムや
>ナイコメッドなどを慌てて購入したことぐらい。しかも一般的な評価額から考えると
>とんでもなくクソ高い値段で。多分、
>外資系コンサルに騙されたんだろうな。

創業家のボンボンじゃああるまいし、そこまでの馬鹿じゃないって

キックバック貰ったんだろ

>>199

>>175ではないが。
キックバックもあるかも知れんが、本当のバカという事実は揺るぎない。
騙されているのが大きな理由であるのも事実。

>>195
グラクソも変だぞ。
容姿だけで採用さた女や、英語が多少出来るだけで採用されたヤツとか。
で結局は商品の勉強部不足というか理解力が無いヤツ等ばかりで話にならん。
どうなるのかね日本支社も。

この長谷川っていう男を検索したら
早稲田やんw
そら業績下がるわな

何でこんな名門企業に関東の三流大学出身者が社長やれてんの？

>>201
昔の早稲田と今の早稲田は別の大学と考えた方がよい

製造業社長は全て理系で揃えるべき
変てこ＆中途半端なコミュニケーション重視で理系愛が感じられない
金や時間がかかっても国産に拘るというオタク気質がないとだめ

自力でロケットを飛ばすという夢を技術もない時代から一貫して追い求めているＪＡＸＡを見習うべき

>>202
そやなー
２人とも総理になる前の話
宮澤さんが竹下さんに、早稲田は入試がなかったらしいですねー
って言って竹下さんが根にもって、宮澤を総理にさせずに宇野・海部にさせたとかなんとか

>>202
偏差値で60もないレベルが普通に入れるようになってしまったからな。
普通受験でこれだから推薦とか含めると全体のレベルは推して知るべしってとこだな。

>>205
>>202

早稲田はAO入試４５％くらいやろ？
近畿大学なんて文系８０％がAO含めて推薦やしな
偏差値は一般入試組みだけで出すからな

でも社会人で学歴や偏差値で人を攻めるあんたらってアホ過ぎるわ

>>206
少なくとも出身大学での差別はしてないつもりだよ。
うちは初任給、専門卒も大卒も院卒も同じだし。

ソニーの出井と同じにおいがする。
中途半端な経営手腕で、自社の強みを吹っ飛ばすあたりが。

>>208
正にその通り。文系社長でMBA尊重主義。
今回の人事でも研究部門わかってる役員不在。
製薬会社としてはかなり異常な役員構成。
グローバル的マーケティングの考えの人間ばかり
集めて一体何がしたいんだろう。

創業家や経営OBが軌道修正しようとするだけ武田はマシ。
ソニーなんか、自力では無能平井を辞めさせられず、
銀行と外資が解体する他無いところまで来ている。

>>209
グローバル経営ですらない。
外資系製薬は、必ず取締役に研究開発担当を置いている。
製薬会社の利益の源泉は研究開発だから。新薬作れない製薬会社など、ただの薬問屋だ。

一流会社を人は羨むが
実力で入ると、コネ組に挟まれ仕事押し付けられ潰れますから。
より強いコネを味方につけるタフネスを持ち合わせていないとダメよ

>>199
中堅製薬だけどキックバックじゃね？と個人的に推測しているところはある

閑職

>>211
そうだよなあ。
研究部門を理解する人間が役員に
いない、メーカーってないんじゃない？

もうメーカーじゃないのかな。

>>200
>キックバックもあるかも知れんが、本当のバカという事実は揺るぎない。

創業家でもないのに、本当の馬鹿が社長になれるわけねーだろ

>騙されているのが大きな理由であるのも事実。

会社に100億円損させて10億円キックバック貰うのは、騙されてるとはいわんわな

>>216
おい、キックバックしてること前提で話してるように見えるぞｗ
やめーやｗ

糞会社ｗ

最後に質問した「武田でございます」の人は誰？

こんな無能が偉そうに残業代ゼロにしろとかよく言えたもんだな。

無能は何も知らないから何でも言える

>>217
え?

オワコンへ一直線
今はエーザイが一番いいね

日本を乗っ取ることしか考えてない在日韓国人に騙されて
会社をホイホイ任せてしまって乗っ取られてるのが、
日本人の超絶的お人好しでアホなところ。

報道特集 国産ステルス機開発 (2014.07.12)
http://www.youtube.com/watch?v=5v21oSMNOdA

アメリカ産を買え買え！、アメリカの技術は渡さん！とアメリカに邪魔されながら20年だって

薬屋さんは簡単に自国で開発することを許されてきたから
費用対効果だけに目が眩んで簡単に自国技術で開発する拘りを捨てるよね
おまけに十三の環境でないと研究できないなどといいオヤジがゆとりみたいな生ぬるいことを言って
あまりに軟で馬鹿みたい

>>11
広報部が東京に移ったときもトンキンには行きたくないって大量に辞めたらしいからな
東京に行くと優秀な奴は逃げる

国際化っていうなら欧米企業の大半の社長がアジア人じゃないとおかしいよね
ほとんどアジアで商売してるくせにｗ

高配当をいつまで続けられるか見ものだな

>>226
広報部に優秀な人材を配置していた段階で負け組