【職場】足の引っ張り合いでチームが空中分解…女性管理職登用で急増、職場の雰囲気をブチ壊す「マウンティング女子」の恐ろしさ[06/12]

　２０〜３０年前は会社の女性社員といえば、「独身・一般職・３０歳以下」で埋め尽くされていたが、今日び、女性社員のバリエーション
は飛躍的に増えている。それとともに新たな問題が……。

　各企業で管理職への女性登用が急ピッチで進んでいる。それ自体は結構なことだが、女性は男性より、肩書や学歴、年収といった
“上下関係”に固執する傾向がある。

　当然、差別意識からトラブルも頻発。地位が上がった途端に先輩を「佐藤クン」とクン付けにするなんて例は当たり前。同僚の女性
社員にはもっとヒドイことをする。

　ＯＬ事情に詳しいジャーナリストの佐藤留美氏がこう解説する。

　「女性同士の喧嘩は、表面上、穏やかだから男性が見極めるのは難しい。とはいえ上司は、女同士の抗争がどこの誰と誰との間で
起きているか把握していないと、チーム運営上問題が起きます。最近、『マウンティング女子』という言葉がハヤっていますが、この
マウンティングという行為こそがそれです」

■職場の雰囲気をブチ壊し

　マウンティングとは、「馬乗り」のこと。ボスザル争いの場合は、優位性を誇示するために行う行為でもある。この牽制行為に女の
序列争いを当てはめ、「マウンティング女子」と名付けたのが、漫画家の瀧波ユカリ氏だ。

　その瀧波氏がエッセイストの犬山紙子氏との共著で、マウンティングの実態を暴いた「女は笑顔で殴りあう」（筑摩書房）を出した。
典型的なマウンティング女子のタイプが紹介されていて、そのひとつが「カウンセラー型」だ。

　例えば、一般職から総合職に転換したい女性社員の相談には、「やめときな。夏休みもロクに取れないよ。いいじゃん、一般職の方が
気楽で」と親身に助言しているようにみせかけ、陰では「あの子は学歴がないから、一生パン職で十分」と露骨に見下した発言をして
いたりするのだ。

　問題は、こうしたマウンティング女子が職場の雰囲気を壊していること。

　「中年男性は、頑張ってる感じのする女性が好きで、それだけでマウンティング女子をプロジェクトリーダーに推薦したり、主任に抜擢
したりしがちです。そんな彼女たちが管理職に就くと、自分の地位を誇示するため、やる気のある部下の企画をことごとく潰すことがある。
ある商社では、怒った部下が彼女の不正を内部告発し、チームが空中分解したそうです。当然ながら男性の被害者も出ています」
（佐藤氏＝前出）

　現在放送中の沢尻エリカ（２８）主演の「ファースト・クラス」（フジテレビ系）が、まさにこのマウンティング女子を描いたもの。

　壮絶な足の引っ張り合いで、ピラミッドの頂点以外はすべて“雑用係”だ。マウンティング女子と知らずに肩を持つと、大勢を敵に回す
ことになる。

ソース（Yahoo・日刊ゲンダイ）　http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140611-00000006-nkgendai-life
写真＝写真はイメージ
http://amd.c.yimg.jp/im_sigg8uUEkUbvdm1b9sYuznlKVQ---x450-y328-q90/amd/20140611-00000006-nkgendai-000-1-view.jpg

男は叩き合いと騙し合いだけどな。

上司には基本的に女は向かない

優秀な奴が男女関係なく出世すればいい。
女性の比率を何％以上とかバカなこと言うな。

寿退社させてくれれば問題ないんだがなあ

>>2
女みたいにねちっこくなくていいと思う

マウンティング女子？　語呂の悪い造語だな
ボス猿女でええやん

若い時に女だらけの職場にいたが
そこまでひどくはないｗ

女管理職が
「少々頼りなくても男のほうがいい
女は使いたくないわー・・」と溜息ついてたな

女は社内抗争の元になる事がなんだか多い。
だから、ここ一番というプロジェクトには入れない。
悪いけど、現実をみれば失敗したくない上司は
みんなそうすると思う。

ババアの会話も相当だぞ。

そこにいないと、仲良くしていても、いないババアの悪口合戦ｗが始まる。

しかしいると仲良くしているから　ババアは怖いと心底思ったわ。

女なんて皆、そういう生き物なんだろ。　勘違いした馬鹿女が役職に就くと

コイツに逆らうと、壮絶なイジメに遭うからなｗ

＞そんな彼女たちが管理職に就くと、自分の地位を誇示するため、やる気のある部下の企画をことごとく潰すことがある。

こんなの男の糞上司でもよくある話だろう。
俺は男だけど、男の方が変にプライドが高くて無駄に立場とか体裁とか気にするのが多かったりするから色々と面倒臭くなりがちだと思うよ。
だいたいオバサンに比べてオッサンって面倒臭いのが多いでしょ。

しよーもねぇドラマが話題だからって
クソスレ建てんな

女が地位を誇示する？むしろ感情で何でもかんでも決めるから仕事にならねえんだよ

つーか、普通に番宣の記事だろ。これ。

あいつら何がやばいって結束して何かを攻撃しだした時が一番やばい

なんだ、ドラマのステマかよ。時間損した。

女とは仕事したくない、席が近いだけでイライラする

基地外女管理職がうちの会社にもいるわ。
こいつを管理職に登用することを決めたクズと一緒にクビになってほしい。

朝鮮民族最強や！！
在日万歳！！！

>>11
あれなんなんだろうな。

女子社員からお互いの愚痴を交互に聞かされてウンザリしてる
というのを俺に話すのをやめてもらえませんか課長。
面と向かって指摘しあうと角が立つから回避するとか
女はコミュ力あるといえるだろうか。

庶務担が分裂したケース
一方に仕事を頼むともう一方はまったく言うこと聞かなくなる
口で何か頼むんでるのに返事がメールで返ってくるようになる
おっさん管理職はそれに対して何もいえない

ヘルプデスクが分裂したケース
仕事を割り振るのに違う派閥を一緒にしても一緒に仕事しない
リーダーと違う派閥の人間には仕事を割り振られないし、
それが当然のように何もしてない

5人以上集めちゃいけない。マジでカオス

>>11
たまに君のようなカッコイイこと言う人がいる度に思うんだけど、
陰で悪口なんて驚くことでもないし、むしろ普通のことだろう。
悪口を言われるのも原因があるわけだし、嫌な部分があるからと言って拒絶するわけにもいかない。
ガス抜きし合いながらも割り切って付き合うのは大事なことだろう。
悪口を言うのは悪人で、悪口を言わないのが善人、みたいな白か黒かで決め付けたがる人がいるけど馬鹿げてる。
君は親しい仲間の誰からも悪口を言われてないと思ってるの？
どんどん影で悪口を言ってもらっていいよっていうくらいのスタンスであるべき。

女王蜂症候群www
マウンテン女子とかなんでも助詞をつけるのを辞めろよ

女の一番大事な職務は出産子育てなんだけどな

男女関係なくサラリーマンは
勤めている会社しか取りつく島がないから
蹴落とし合戦になる。

女性の場合は特に転職とかが厳しいから
そういったのが強く出るだけじゃないかなあ。

経営者層まで行けばお互いが成り立つのが
利益になるから全く逆なんだよね。

女の場合男にわからないやり方でライバルの女を蹴落とすんだよな
男の場合は男女平等に同じやり方で蹴落とすけどw

好き嫌いでしか仕事をしない
偉い人に取り入るのがやたら上手い

>>6
部下の企画を潰すもしくは奪う上司なんて
男にも腐る程おるけどな
女のが頻度が多いってだけだろう

女性管理職反対っす〜

ベッドメークの男子社員が皆やめていく
困る

>>1
それはそれで良いんじゃなかろうか？

男と同じ思考パターンでは女性を登用した意味がないし。
失敗する例もあるだろうけど、全部が全部成功しなければならないわけじゃないし。

女性らしい長所で成功し、女性らしい短所で失敗する。
それだけだ。

最近思い出すニュースなら・・・

賀母港の米イージス艦の女性艦長、パワハラで解任

　米海軍横須賀基地のイージス艦、カウペンズの女性艦長が、部下に対する
虐待などを理由に解任されたと報じた。
　この艦長はホリー・グラフ大佐。海軍一家に育ち米海軍兵学校を卒業した
大佐は２００３年、イージス艦、ウィンストン・Ｓ・チャーチルの艦長となり、０８年
には米海軍最大の洋上戦闘艦、カウペンズの艦長に昇進、その都度、「女性初」の
米海軍記録を作ってきた。
　報告書などによると、グラフ大佐は部下に、私的なクリスマス・パーティーでの
ピアノ演奏や飼い犬の散歩を命じるなど艦長の立場を乱用していた。それ以上に
決定的だったのは、大佐の言動だ。報告書は、大佐が、「カウペンズを指揮している
とき、部下を辱めたりみんなの前でけなしたり言葉で攻撃したりすることにより」、
部下を傷つけたとしている。同性にも厳しかった。ある女性士官は艦橋で、「できる
なら、お前たちをクビにする」と言われたという。
　大佐の指揮官としての悪評は、チャーチルの艦長になる以前からすでに報告され
ていたにもかかわらず、ここに至るまでに適切な対処がなされなかったのは、海軍内に
女性登用の意図があったためだ、という見方を、同誌は示している。
　チャーチルの艦長交代式では大佐の離任が告げられるや、忌み嫌い抜いていた
乗組員の間から期せずして大歓声が上がったという。

ホリー・グラフ大佐
http://livedoor.blogimg.jp/wedgwood123/imgs/f/a/fad2afa1.jpg

>>1
一部の男と同じじゃん
女だけみたいに言うなよ

男でも女でもどちらでも良いが、自分が言った事を反故して下に責任を擦り付ける
行為をする上司は辞めろ。と言いたい。

なぜに国家運営で女性主体の制度が出なかったか良く分かる
そういう国はことごとく空中分解して二代と持たなかったのではないか？

会社なんて狭い社会なんだから、出世競争はイス取りゲームだし、
足の引っ張り合い、社内政治、高評価のためのあらゆる施策なんか男女関係ないだろ。
俺主観で近年の女性管理職を見ていて思うのは、能力や知識が今一歩なのに
下駄を履かせてか、上位地位に登用してるケースが目立つな。
会議とかで話聞いててイライラする、といったケースが少なくない。

胆力があれば女でも男でもいいよ。
肝っ玉母さんとか昔からいたしな。
勘違い女は勘弁な。

女はクソ。


数集まるとろくなことしない。

女の上司はヒステリー持ち
女の部下同僚は無責任

まずその中韓スタイル何とかしろよ

>>11
女性週刊誌は何のかんの言っても立派にその役割を果たしている。

その「役割」とは、芸能人の個人生活、結婚と離婚、ゴシップなどで、
一見して単なる興味のように思うけれど、家庭を中心とした人生を送る女性にとって、
「人の状態」を知ることがもっとも大切でもあるから、この現象もあながち批判はできない。

悪口ではなくて人を見ているだけ。悪意無し。

20年ほど前の「逆境の中で出世した女性管理職」は同格ポストの男性と
比べると文句無しに飛びぬけて有能で実力があった。その頃は

「女性管理職＝実力保証付き」

と言っても過言ではなかった。
しかし、10年前あたりからだんだん雲行きが怪しくなってきて、
今では女性管理職というだけで「やや眉唾モノ」と見なければ
ならない様相になっている。最近「女性役員を30%に引き上げる」
などという意味不明な目標が語られるようになったが近い将来

「女性管理職＝無能」

と見なさなければならない時代が来てしまうようでは無念である。

あれ、沢尻エリカ復活したの？

男でも女でもいい
人格と能力のある奴を管理職に登用してくれ
360度評価で使えないゴマすりを徹底排除しろ

言いたいことはそれだけだ

お局さんをどうにかして欲しい

いるいる
自分だけいい思いしていたいタイプ
育ちの悪い女に多い

>>地位が上がった途端に先輩を「佐藤クン」とクン付けにするなんて例は当たり前。

うちの会社、先輩にクン付はないが、タメ口の女課長がいるわ。先輩の方が敬語で話してるｗ

「女の中の女」これは、誹謗か尊称か

> 自分の地位を誇示するため、やる気のある部下の企画をことごとく潰すことがある。

こんなの男性でもよくあるだろ。うちの部長は自分のライバルになりそうな部下は
ことごとく潰して、イエスマンの部下（課長）しかいなくなった。

またゲンダイかｗ

こんなの性別差より個人差の方が大きいだろ。

ここ数十年女性が不等な扱いを受けて出世できないとか言われているが、ただ単に上の役職をこなせる女性が少ないだけだと思うんだがなあ
うちの職場も最近の風潮を受けたのか、ここ１、２年で昇進する女性が増えたが明らかに能力不足でチーム全体がギスギスしてる

>>19
多分、登用することに決めたほうに問題があるんだろうね。

男より女の方がはっきりモノを言うから、言っている内容も
ろくに吟味せず「堂々と意見を言う見どころがあるやつだ」
などと勘違いして、登用しちゃったとか。

女の中の女だ！

男も〜とか言う奴がいるが
女は頻度が多すぎる

女性で優秀だなーと思うコの殆どの中身はオヤジだったりするｗ
女子的な感覚ってのは、集団行動に馴染まないんだろうね

日本人同士なら別に問題はないが在日が入ってくると確かにそうなるな。昔からそうだ。

>>55
職場に女性のプロジェクトリーダーいるけど見た目以外は完全に男やで
どっしりとした物腰で落ち着いたオッサンという感じ

何を今さらな議論だな

>>11
女だけど、あの不在悪口大会なんなんだろね
言ってる本人は自分の悪口は言われていないとでもおもっているのかな？
悪口は言われたく無いし、聞きたくもないから常にボッチだよ
自分がメンタル弱いの良く分かってるし

>最近、『マウンティング女子』という言葉がハヤっていますが


流行ってない、流行ってないｗ

「マウント」そのものの意味なら、
上下関係で上なことを示したがるとか、
横の関係を上に持って行きたがるとか、
男の方が多いだろそういう嫌な奴

騎乗位大好き女子の話じゃないのか・・・

いじめ容認率の変化 日本の男wwwww
http://24.media.tumblr.com/e68f16b2557217f5499f12bae1b72801/tumblr_n6upoukeCP1qz5ay9o1_500.jpg


日本の独身おっさんてキモすぎ異常すぎ
付き合ってもいない妄想内恋人のハタチの女が18男といちゃついたら刺すとか
耳かき嬢事件といいインストラクター事件といいみんなロリコン、ストーカー、サイコパス
ほんと世界トップクラスのゴミ屑↓

飲食店店長の５０歳男逮捕＝女性ら刺した殺人未遂容疑−警視庁
2014年6月11日(水)23時13分配信 時事通信
　東京都新宿区弁天町の路上で女性（２０）と少年（１８）が男に刺された事件で、
警視庁牛込署は１１日、殺人未遂容疑で飲食店店長、村田浩一郎容疑者（５０）＝同区南榎町＝を逮捕した。
同署によると、「２人を刺したのは間違いないが、殺すつもりはなかった」と一部否認している。
　逮捕容疑は１０日午前２時ごろ、新宿区弁天町の路上で、いずれも杉並区在住の女性と少年に包丁で切り付けた疑い。
女性は上半身１２カ所を刺されて重傷を負い、少年も腰にけがをした。
　同署によると３人は事件前、新宿区内で一緒に飲食するなどしていた。村田容疑者は「被害女性と知り合いだった。
自分がいるのに２人がいちゃついたので刺した」などと話しているという。　


女性専用車両で大揉め　「反対する会」男性乗り込む
http://www.j-cast.com/2010/03/29063319.html?p=all
うわあああああ日本のオッサンまじキモすぎるwwwwwwwwwwwwww
チカンやるわ弱者ぶるわキレて女相手に激突→暴力とかマジ救いようねえクズwwwww
これ世界配信されたら日本のイメージ崩壊だな

なぜかバウンティソードが思い浮かんだ
ゲームな

後背位が好きです

でも騎乗位はもっと好きです

>>32
男女問わず、こういうタイプはリーダーに向いてないって話かと

ヨツンヴァイン男子なら知ってる

>>59
それも悪口なんだけどね。悪口を言わない人はそういうことも言わない。
あと、居ない人の悪口なんて女に限ったことではないよ。普通のこと。

＞言ってる本人は自分の悪口は言われていないとでもおもっているのかな？

悪口を普通に言う人はそんなこと気にしてないよ。逆にそんなこと気にしてるがあなたのような鈍感なタイプ。

>>32
女性らしい短所で失敗しているのが問題なのではなく、
女性の社会進出を推進している会社＝良い会社みたいな空気が蔓延しているせいで、
対して能力もないのに不相応な地位に付いてる女が増えたのが問題なんじゃないの

男は能力が認められないと上に上がれないからこういう問題は起こりづらい

ここは貧民ばっかだから特別に教えてやる。

零細から大企業まで、役員連中は全員がマウンティングジジイだ。
霞ヶ関と県庁の局長から後も同じ。腐った人間だらけだ。
フクシマ核爆発の要因はこういうところにもある。

仕事で態度がデカい女は絶対にモテないけどな。
っていか女って感じがしない。

まるで韓国人みたいだな！

女子じゃねえよババア
いい加減にしろ

>>11
文学部唯野教授の教授会だな

女＝私情
男＝感情

その場の感情で仕事をするか
私情を仕事に持ち込んで仕事をするか
どちらがタチ悪いといえば一目同然
感情なんてたかが知れているからその人の逆鱗に触れずハイハイ聞いて仕事していれば問題ない
だが私情を持ち込んだ仕事をされるといくらハイハイ聞いても責任者に都合が悪いと何でも排除したがる上に、気に入らないメンツを潰したがる、それも恋愛とか下らん市場を持ち込んでね、あの子は私のお気に入り男子を取ろうとしているからクビにしたいとか
そんな私情で仕事をされちゃ会社は育たない。

>>13
だよなｗ
これただのステマだろｗｗｗｗｗ
マジレスしてるアホウが釣れること釣れることｗｗｗｗｗｗｗｗ

　

女性でも上に行くとストレスで髪が薄くなったり、白髪混じりになるよな。

2ちゃんの差別主義者も女が多いんだろうな

いや、アホみたいな男も多いし

女性は足を引っ張りあってラクな方へ流れていくのが好き。
頑張るとか評価されるとか、そんな同期は潰しにいく。

2ch見てれば男が足ひっぱらないとか
幻想だろw

女ばっかりの職場すごいよ
小学生並のいじめがあるから

コレやると職場ぼろぼろになるからなあ。

日本の女って精神異常多すぎるから家から外に出しちゃ駄目なんだが。

>>82
男の職場のネチネチしたイジメすごいじゃん

>>1
>現在放送中の沢尻エリカ（２８）主演の「ファースト・クラス」（フジテレビ系）が、まさにこのマウンティング女子を描いたもの。

なんだスティマか

>>8
人間による。
ボス不在かボスが平和主義なら平和。

強権的なボス猿がきて支配したり、他派閥を攻撃し始めると地獄化する。
女の中にそういうのは一定数いるし、女はボス猿の言うことが絶対だから
険悪になったら元凶を除去しないとどうにもならん。

俺の姉がまさにこれで、最近になって周囲との葛藤に悩み
「私アスペの傾向あるから」
とか言い出したんだけど、

俺は
「いやいや、ただバブル脳で価値観が薄っぺらく性格が悪いだけだからｗ」
と言ったら絶句してたよ。

本当のアスペはただ空気が読めなくて突拍子もない発言するだけで
決して他人の足をぴっぱって自分を誇示しようという計算はしないんだよな。

>>7

ボスになりたい猿だろ。
マウンティング女子にボス猿は務まらんという話。

>>87
酷い血統だなｗ

はたから見てて中がええのか悪いのか分かりにくいとこがあるね

マウンティングされたい．．．

女の子が陰湿っていうか
日本人が陰湿なんだよ男女との

イジメやイビリや違う考えの人間は排除とかさ
外国人って本当にからっとしてんもん

>>92
お前知らんのな今話題のJvogerのKnadajin3の顛末とかｗ

>>92
男がー男がーの次は日本人がーか、根っからのクソだなお前は

まあ女なんてそんなもんでしょ？
それをわかった上で活用しようって話だったんじゃねーの？

女が職場にいた方が
男も働きやすくなるだろ

アホみたいなサービス残業も減るだろうし
大体、女がいない企業が世界と戦えるわけないだろ
女の発想がないんだ

>>94
実際そう
客観的事実じゃん

事実いうと切れて否定じゃ
ずっと日本人はバカでクズなままだよ
こんなんだから業績がダメなんだよ

日本人はゴミって言うと怒るけど
本当にゴミなんだって

>>1
ソース（Yahoo・日刊ゲンダイ）
なんでビジ板に立てたし

悪口大会は飲み会常連もやってるだろ

>>91
マウンティングってゴリラとか猿が上下関係を明確にするときに行うものだから
やるのは35以上のゴリラみたいなハゲ女だがよろしいか？

>>97
ああ、日本はいつも世界評価が高くて
チョン国はいつも最下位って話？

>>101
性格の悪いカスだらけなのを否定したいのか
だが俺にとっちゃチョンも日本人も大差ないくらい性格悪いな。

雑魚女社員の方が問題

女によるパワハラは誰も止められない。差別しやがってとか言うから。
まあ、男女問わずパワハラは容姿のコンプレックスを八つ当たりしている
のが原因と思うけど。

>>102
性格の悪いカスだからっていう調査対象は
どこで何人を対象にした誰による研究ぱっひょう？

まさかお前の主観じゃないよな。

世界評価が高くて、それに反してお前が違う感想を持つなら
お前一人がおかしいんじゃねーのか？

>>1
ほぼ同意だな
男に比べてはるかに厳しい序列社会だから、女の扱いは危険でいっぱいだ
ボスに誰が見てもボスの女を選べればかなりうまくいく
頂点に同格の女が二人いると痛いことに

>>12
逆だろ

おれは今までのみてきた経験上、組織は男女どちらに偏ってもマイナス面大きくなると思うわ

女がいる欧米企業の方が
マトモなんだ

いいに決まってるだろ

女は身もふたもない権力志向動物だからな
しかも自己愛の塊
独身のお局なんかは、男に愛されない自分の自己肯定のために
仕事を使うから、独善的で融通は利かないし誤りを認めない
組織で使うには最低の代物に成り下がる

>>110
いやいや
欧米企業みてよ男女混合で
日本企業よりパフォーマンス明らかに高いじゃん

>>12
「俺は男だけど」
チョンかよq

一般論として男が選択するのだから女は能力で選択される事は少ない
つまり企業における女管理職の質の高さは選択する男の質の高さに比例する
だから質の高い企業にしか質の高い女性管理職は生まれない
性技という能力も一応能力だがｗ

>>96
無くても問題無い
てか居ない頃が世界最高峰。
工場は除くけどね

>>111
それは単に欧米の女＞＞＞＞＞＞＞＞日本の女なだけだろうw

お上品に仲良く、そして女性同士は批判しないが暗黙の鉄の掟だからな
それでは仕事にならないから批判し合えと言う人間を批判して来る
そのうち不潔だの臭いだの聴こえる陰口でどんどん男を追い出す、わざわざ汗臭い男社会に入り込んで来てだ
権力持たせれば、男のような大罪は犯さないが、仕事も腐敗もスモール過ぎてジリ貧に
逃げ場無い関係性では関わらないのが一番だが、どちらが出て行くの？という離婚問題みたいなことに

ヒュンダイが女叩きに回ったか

うちの部署の居心地の悪さはこれだったか、、、、、、。

今日のマウンティングランキングはこれ♪(CVリリコ)

.

女性様と団塊は本当の意味での協調性ってのがないからな
そんなアホ老害が上に居座って、バカな女性を女性ってだけで重用しようとしてるのだから
日本は本当に先が真っ暗

男女平等といいつつ、力仕事をやらない

>>4
正論・・・・俺もそう思う。我が社は社長の好き嫌いで出世するウンコ会社

>>6
男の嫉妬はえげつない
嫌がらせも半端ないよ

何でも女子女子と言っておいたら受け入れられると思うな
自己中の女やオバハンだろ、女子は十代までだ

女だけど女で尊敬出来る上司に出会えたことが無い
先生も一緒
単に成功サンプルが少ないだけ出会えてないだけだと思いたいが

俺の女上司も無能が多いわ
面倒な付き合いスルーしてるからか実害無いだけマシだけど
チーム崩壊までは多分いってない
嫌気さした奴が逃げたって話はたまに聞くけど

いやあ・・大なり小なりじゃね？w

まぁ問題が起きるの分かってながらも、今までの反動で不自然に女性比率を上げるしかない
更に反発がくるだろうけど次は落ち着くさ

男と同じ基準で厳粛に評価してあげないから
こんなことになる。
甘いんだよな。

おっとマジレス。

女性をムリヤリ管理職に就けるのは「一度民主党に・・・」と同じ香りがする
優秀な人間を就けるってだけで良いと思うのだが、

女性を管理職へ→失敗→女性管理職が減る→マスゴミが批判→<<ループ>>

ってなりそう
日本のマスゴミは日本を貶めるために活動している事を忘れるなよ

>>22
特に部屋仕切ったところに女集めると　マジ　でろくなことが起きない
女はお茶くみかコピー取りで十分だと思う

>>127
女が絡む事で、事態が落ち着くってのは女の利権が確立された時だけ
男女共同参画然り、女性専用車両然りな。

きついのはお断りだが権利は寄越せ！
差別を口にすれば何でも通るのがこの国さ

男でも同じような問題ある上司はいっぱいいるのだが、女で上に行くのだから優秀で
人望もあって当たり前と思っているから、こういう批判が出る

酒蔵に女を入れると潰れるは現代企業でも当てはまる
結局、それは人気取りか愛人給与の会社払いかの下心が大半だからそんな放漫精神で経営してたら嗜好品屋ですら潰れるに決まってる
せいぜい5%程度の男勝り（並みの男程度）を切り捨ててでも「仕事に下心は持ち込まない」踏み絵を通過したほうが存続確率は高い
結局、昔から女性だけで成り立っている美容現場、服飾販売以外で主役になろうとするのは「スカート男子」並みに痛い
「じゃあ、性の壁を越えようとするスカート男子を本気で褒めろよ」と言うべきかな

>>4
優秀な女性がいないから、社会全体で育成してるんだろ

仕事でミスしてすぐ泣く

出世しても何かと注意すると泣く


管理職には一切向いてない

女はなぁ.....
「敵ながら天晴れ！」って考えることができないんだよなぁ。

>>23
キミ、女だろ

>>33
アメリカも女性やゲイの優遇政策建ててるからなあ。
女性の社会進出は間違った方向なのだろうか

他所の会社の管理職の女性と話したけど
一緒にチームで動いてもらうのに
同性はね・・・ちょっと、って話してたな

変なことを言ってるなと思ったら宣伝か

マウンティングするならちんこにお願いします

>>138
女性の社会進出そのものが間違った方向ってわけではないんじゃね？
ただ、間違った方法でそれを進めようとしてるだけだわ

社会人にもなってあほばっかりやな。
男女ともまともな大人に育つのは難しい時代だな。

東京電機大学中学校評判　万引き少年S君ザキシマ
http://i.imgur.com/2OnWckq.jpg
稲城市立向陽台小学校評判Y子パパS友商事近親相●
http://i.imgur.com/2OnWckq.jpg
稲城サッカースポーツ少年団評判稲城SSS評判万引き仲間S君（TDU）
http://i.imgur.com/2OnWckq.jpg

生理休暇や仮病で休むようなやつとは仕事しない

なんだチョンダイによる蛆の番宣でやんの

これは男女関係ないと思うぞｗ

>>13

これだね。

大した仕事じゃないのに無駄に頑張る女がいるからな。

下司っぽいと言うか、粗野で勘違いしたぶらっくな上司や部下と言うのは男女関係無く
一定割合で貴方の近くにいませんか。

そう、キムチの香りがします

男だから女だからではなく適性だな
男でもダメはダメ女でもやれる人はやれる

それとリーダータイプと参謀タイプと中堅タイプがいる
これの使用法を誤ってはいけない

そもそも最近は一人っ子が増えてリーダータイプが激減してる

女性はユニットリーダーの肩書で頑張るべき

女ってスゲー不真面目なのがかなりの割合でいるんだよな
普通に会社を休む
オヤジがちょっかい出すのにキャーキャー言ってて仕事にならない
でも少数だけど男以上に負けず嫌いの女がいて、一応高学歴に多い
女の敵は女だから男社会での嫌らしさに辟易した男には女上司は新鮮かも
マウンティング女子に乗っかっちゃえばいいんだよ！！

中身が男じゃないと無理

メス同士で争うなんて人間だけだろな…

猿やライオンとか草食動物とか、餌やオスを巡ってメス同士で争うとか見たこと無い…

今女性が多い職場にいるんだけど凄いよ。
みんなで仲良くお茶飲んでいると思えば影ではいない人の悪口のオンパレード。
巻き込まれないように注意をしている。

男はそれなりに妥協して適当な所に落ち着くけど
女は常に内部分裂させたがる感じ
後者の方が刺激があって楽しいんだろうとは思うけどｗ

すぐカチンとくるからな
声が震え、手がぷるぷる
あーまたかって思うけど
大抵女の勘違いとかだからめんどい
極力関わりたくない生き物

ブラック職場を嗅ぎ分けて避ける嗅覚に関しては優秀だと思う。

これって、もしかして原始時代に女系の群れを作っていた時の女性の機能かな？と推理してみる。

昔は同じ母親から生まれた女性たちが一緒に生活して群れを形成していた。
糧を得る為のテリトリーもこの単位。
男性は成人すると群れを飛び出し、他の女系群れに婿入りして、同じく他から来た婿たちと
肩をすくめて生活していた。(←よそ者たちは冷遇され、墓も別だったらしいw)

したがって、基本的に女性にとって他の血縁の女性は「テリトリーを荒らす敵」。

時代が下ると男系群れが発明されたが、この場合群れの運営権は男性が握っているので、
血縁の違う群れから嫁入りした女性たちは紛争を起こしたくても起こせない状態。

さて、その女性に「会社組織」の運営権を与えると、どうなるか。
そこには、血縁の違う女性たちの「部下」が含まれている。


↑みたいな感じで、原始的機能が活発な女性がマウンティングを始めるんじゃないのか？

髭はえるくらい男性ホルモンのある女じゃないと管理職は無理。
ムダ毛がないとか生理が長いとか重いようなら女として扱って大変な仕事はさせちゃダメ。適材適所。

自分は絶対間違ってない系女子

これが一番厄介
こっちがうんざりして相手やめると
納得したことにされるｗ

>>160
今でも女系の民族はあるな
財産は母から娘へ受け継がれる

結婚はなくって女の人がいいって言ったときのみ出来る
子供ができてもその子は女の人のみの子で
扶養義務もないが父親の権利もない

人類史において社会的なものを男性に任せたのは
コレも一つの要因

>>163
ちなみにあいてがおｋと言えば自分の家の人（祖母、母、姉妹、姪など）
以外の女なら誰とやってもおｋ

仮に相手が同じ父親の子だったとしてもだ

職場では女は取り扱い注意みたいな感じになってる

派遣屋だが女性上司の現場は派遣さんが嫌がる。
女性は、兵隊としては優秀だが、管理職には向いていない。

出っ歯で歯茎のでかい田中さん元気かなぁ
新入りの僕はよくいびられたなぁ
寮に男連れ込んで、隣の部屋で良くあんあん大きな声で喘いでたけどｗ
時々違う男だったんだよなぁｗ
結局不倫相手と結婚、その夫が韓国企業に転職して韓国行っちゃったけどｗ
かなりブスだったなぁ
性格も顔もｗ

マウンテンゴリラ女子？

マウンティング真知子先生

女ってだけでちょっと一括りにしすぎな気もするな。
男だって嫉妬だの足の引っ張り合いだの酷いもんだわ。

そりゃこんなんドヤ顔で書いてる馬鹿がいるんだから、
いつまで経っても女性の管理職なんて増えないわ
うちは女性の課長なってから、課全体の雰囲気がすごくよくなったけどな
仏頂面のおっさんに「とっとやれ」って仕事渡されるのと、
おばさんとはいえ笑顔で「よろしくね」と言われて仕事渡されるのと、
どっちがいいかなんて一目瞭然だもんな

教師の世界はすごいぞ

男女の違いというより、個人の資質の違いだな
女の出世が嫌なら、結婚退職するように男が女を誘えば？

>>92

日本人よりも超絶遥かに陰湿陰険なのが朝鮮人だよ
２ちゃんに張り付いて日本の悪口かきまくって世界でもそれをやってる基地外

女は感情で物事決めるからなｗ

男女問わず無能に能力問わず年功とか性別だけで地位与えると碌なことにならん
女性管理職しかり、年功で上にこびりついてるクソ世代然り
能力を把握して適材適所が出来るのが理想だが、
その見極めするポジに上記のクソが居るのだからどうしようもない
男女云々より先に老害の姥捨てからやらんと社会のシステムを変えるのは難しいだろう

幼児期にいじめを始めるのは女の方が早いという研究があったはず

>>173
そうなん？温厚な人が多そうだけど

ヒマだから相手したる

＞新入りの僕はよくいびられたなぁ
寮に男連れ込んで、隣の部屋で良くあんあん大きな声で喘いでたけどｗ

男女の部屋が隣同士の寮？

>>1
男性リーダーは男女の主張を重んじる
女のリーダーは自分の主張しか認めない
だから女のリーダーのグループや企業は駄目なんだよ。

何でもかんでも女女とブームみたいにやってるが
男のリーダーが多いにはちゃんと理由があるんだ。
女のリーダーでまにあってるなら何百年もまえから続けられてきた。

いいんじゃないか、個人のわがままで壊れる程度の組織は
最初から存在しないほうがよい

>>181
結局それは男が八方美人なだけだろ本田じゃないけどこれからは個だから
個があるやつや組織しか生き残れん

つーても本田本人はこの前いきなり個じゃないとかいいだして
やはり男はダメだとおもうわ

日本の女に管理職は無理
根本的に近視眼思考の馬鹿だから

20代の頃凄く優秀で凄くステキだった女性エリート社員が
出世して上に立つ30代後半の頃には

もう更年期バッキバキのヒステリー女の糞害悪にしかならなくなってるという
生物の構造上避けられない永遠の難問

画像見たが、何の関係もねえ。ふざけるな

ゲンダイがフジの番宣か負け犬同士仲がいいな

女も男も腐ったやつは同じだと思うが、
女の特徴として、やたら同性には厳しいっていうのは
男にない特徴だと思う

>>185

羊水が腐っていない女を目の敵にするからなマジで。

昔バイトしたトコで超単純なデータ照会＆入力っていうアホでも出来る職場で働いたんだけど、そこで仕事振り分けてくれた上司に当たる女が美人で優しかったわ
向こうは正職員でクリエイトな立場なんで絶対届かないような存在だったけど、俺以外のバイトにも親切だったなー、同じ質問でもめんどくさがらず答えてくれたし
たぶん４０過ぎてたと思うけど、噂では結婚経験無しとかで、部署も女性の多いそこを自ら志願してきたって聞いたので男に関心ないのかもしれないけど
俺は外見も中身も子供ぽいってのが受けたのか、頻繁に話かけてくれたりでいい印象しかない
プロジェクトが終わったら打上げがありそこでバイトとかは雇い終了となるんだけど、俺はそういう席が苦手なので行かなかったけど
２次会とか３次会とかだと普段みせない本当の姿も見られたかもしれないと思うと、今でも少し後悔してしまう
時々、その打上げに出た場面を想像してみる事があるんだよ、それで３次会まで付き合ってラストはたまたま帰り道がいっしょになって
向こうは少し酔いが回って二人きりみたいな状況、そこでなぜかヤクザみたいな輩に絡まれてさ、強制的にセックスさせられてしまう
そんな妄想したりね、どっちも奥手で消極的な二人だから、こんな形しかないかなーって
ちょっとスレ違いかもしれないけど、いつも思ってる女上司ネタを思い出した

>>11
いないいないババア〜て言いたくなったw

陰口叩くのは本人に言えない小心者。それを優しさと取る人もいるだろうね。私は言うのも言われるのもウンザリ嫌嫌w

>>1
＞現在放送中の沢尻エリカ（２８）主演の「ファースト・クラス」（フジテレビ系）


これが言いたかっただけだろ

社宅での上下関係＝役職の上下関係
って考えるのが女だ
差別して当然じゃない

管理職が女性なこと自体は問題ない
問題は、女性だから管理職になった場合だ
男女比率が問題とか何考えてるのかと

最近の女はネットを盲信してるから
尚のことたちが悪いな

筋が通ってなかろうが
目的がずれてこようが

表面上優位に立っているポーズを取ることに終身している。

コンプレックスの強いいい年したおっさんにも多いな最近

おとなしい若者とかにも多いか
要はネットに毒されてるやつはガン

女は嘘とかネット工作を間に受けて絶望する

普通の男はそれネタだよな？wと笑ってるだけなのにな

小保方ユニットリーダーはいかがですかー？

女って相当成長した人以外は子供かよって言う精神性
の人が多いよなぁ
昔と違って女は社会に甘やかされ過ぎたって事かね

うちの物流もも同じだワ
派遣の女が多い職場で、アフォで女癖の悪い馬鹿男が首になって
後任が、高学歴の４０過ぎ毒女を抜擢

コイツが舞い上がりやがって、正にマウンティング
ベテランの派遣や、契約のオバちゃんが辞めたりで、大変だワ

50過ぎのジイサンを君呼ばわりとか、ヒステリックにしかるとか
馬鹿じゃないかと思うわ

最終的にわかりやすく分解してくれるなら全然いい

大企業のじじいなんかは社内政治に派閥争いであほみたいに金を食い散らかす

相手派閥を失敗させるために顧客のプロジェクト潰したりとかな

視聴率取れなくてこんなとこで番宣ですか

外資って女性管理職多いの？

沢尻エリカ、ナナオ液晶、演技下手すぎ

>>202
現実には映画の世界より少ないと思う

大抵の女性は責任がある職務を好まない。
そもそも脳の構造上向かない。

勿論個人差はあるが、、、

私自身が女で管理職を務めているけど、部下に女を持ちたくない。
なぜなら女は面従腹背を平気で行うから。
指示がきちんと通らないし、注意すると感情的になるので仕事にならない。

幸い今は男だけの職場なので良いけど、
次の人事異動で女が複数入ってきたら仕事がやりづらくなる。
考えるだけで頭が痛い。

今の職場
一見誰にでも優しくてコミュ力高いボス女が
1人のターゲット後輩女を徹底的にやり込めてる
こうやって悪評ばらまいて孤立させるんだなーと感心すらする
要約すると「一生懸命教えてるのに、分かってくれなくて、悪口言われちゃってるんですよ〜」
ってことを色んな人に吹聴してる
凄い

馬鹿なジジイより人間的に相性のいい女上司の方いいよ
別にＭってわけじゃないが尽くしやすい

騎乗位女子か、いいなぁ。

おんなの先生とかおんなの上司はまじさいあくなんだけど
女性って管理職むりやとおもうで

女性様教育の成れの果てだな

この話題は面白いな。女性はmysteryだよ、まさに。

ウチの女担当営業、顧客からのクレームに体調が悪いと逃亡。
営業はコミュ力ある女が向いてるっていう奴いるが所詮こんなもん。

女の対人関係ってのは結局誰であれ最終的には相手を何でも意の侭に支配するか何でも相手の言いなりになって
隷属するかのどちらかしかないからな。故に組織で女が上に立てば>>1の様になるのも至極必然なものだろうね。

今管理職になってる世代の女は紅一点でリーダーシップ教育がなされてないんじゃないかなあ。
特別扱いが当たり前で、男の先輩から盗んでアレンジもしてない。
そうゆう応用力低いのも評価の分かれ目なんだけど、ツボがわかってない。
真面目にさえやってりゃいいと思ってる。
過渡期やね。

>>215
男女限らず「勤勉な無能」てのはあらゆる集団に於けるこれ以上はない最悪の癌だからな。

>>1
これどこの2ちゃんねるだよ

＞各企業で管理職への女性登用が急ピッチで進んでいる。それ自体は結構なことだが、

結構じゃねえよｗ
女の管理職は大半が無駄。

メスゴリラww

ダメなら男のせい

「マウンテン」言いたいだけのの浅い記事だけど
それ以上の女を貶したいだけの無能男のレスが多くて笑うわ

トータルで考えられないヤツが管理職とかなっちゃダメなわけだけど
引き上げる幹部レベルがマネジメント出来ないことが根本原因なんだろーか？

>>73
>>123
ほんこれ

女の妬みは意地くそが悪いし時には殺人までに繋がる

なんかどっかの国の大統領みたい。
色々な国行っては、悪口言いふらしてる。
隣のキムチ臭い奴等も国内外共に常にマウンテン仕掛けてる状態。
いちいち付き合ってられない。

これ以外と簡単な解決法がある。
上司が徹底的に全ての部下にプレッシャーかけて
かつ組織の人数をどんどん減らして業務負荷
上げてゆけば良いんだよ。

グループ内の結束を固めないと真剣にヤバいと
思わせるように仕向ければ良い。

効果的なのは部長が部下達を締め上げて、
課長が部下達がサービス残業をしない様に
厳しくチェックするのが良い。

サービス残業をさせないよう仕向ける方が
グループ全体の効率は間違い無く上がるよ。

低いレベルの方に流れ難くなって皆が定時内で業務を
済ませようと必死になる。

ポイントはとにかく人を減らす事。
サービス残業して業務をこなそうとする奴は
特に他所に飛ばした方が良い。

>>23
女同士は陰口で共感を得て、男同士は陰口で信用を失う(･ω･｀)

面白いなあ。圧倒的に女性上司は不評だね。
なのに政府は日本は女性管理職が少ないと世界機関からの圧力で増やそうとしている。
現場は大迷惑か。

>>2
工場みたいに仕事がきつくて高給な所は人間関係が良好である場合が多い

>>221
以前よく覗いてた男女板で極普通に見かけた、フェミ工作員お得意の話題逸らしパターンだなw
自分たちに都合の悪いレスする奴は全て無能男のレッテル貼りかよw

>>195
ネットなんてなかった時代はマスゴミの言うことを恐ろしい迄に無邪気に盲信してたからな。
ネットの方が90年代迄のマスゴミの様に完全な画一的一方通行でないだけ遥かにマシ。

マウンティング女子と聞いて、騎乗位大好き女子と思った奴はおれだけじゃないだろ？

うちのトップが女になった途端、ものすごい不協和音を奏でだした。
悪いとこが改善されていくならいいんだが、より改悪していってるあたりがすげぇ。
下請けが先に逃げ出すとかどんだけだよ

>>229
>自分たちに都合の悪いレスする奴は全て無能男のレッテル貼りかよw

実際無能だろ

基本サラリーマンが部下を選べるわけないんだから
会社内にいる人間をリソースとして最大限のパフォーマンスを目指すしかない
そこで男だから女だから．．．などとレッテル貼りしている場合じゃねーだろ
管理職するつもりないなら別だが．．．

女だけど、最近のドラマだと
リアル脱出ゲームの女主人公が腹立つ　
いっつも大声でギャンギャンギャンギャン喚いてうるさい
たいした謎でも無いのにどや顔してて不愉快だわ

上司ってはあれだよな
自分が働かないで業績を上げるのが上司

リソースを揃えて部下に使わせて、働かせる
リソースってのはルールとか、情報とか、ノウハウとか、備品とか、ノウハウとか

>>234
このスレでは、そんなドラマ見てない興味もない奴の方が多いんじゃないかとか
他人に対する想像力がないのが女。

マウンディングはおれのチンコの上だけにしてくれ

>>198
女って子供の時の成長は男より早いけどピークに達するのも早い
ウサギとカメみたいなもんで最終的に伸びるのは男

>>236
女はマイルールがグローバルスタンダードと思いこむからな
そしてそのマイルールを他人に押し付けるから面倒臭い

変に権力欲のある女性は、社内での扱いが
大変だし、業績に貢献できない場合が多そう。
（国会議員とかにもいそうだけど）
無理に管理職登用なんで、とんでもない。　
　
専門職で地道な仕事に向いてる女性は
しっかり者が多いんだろうし、
業績に貢献してるのかもしれないが。
　

うちでも上司が女性になって、責任を取るんじゃなくて、責任回避に全力で行動して現場大混乱したわ

至急まんこでやっちゃうからな

面白いなあ。女性が上司になって現場が大混乱ですか。目に浮かぶようです。
責任回避に回るわけですね。
ぜひ、テレビドラマでやって欲しいですね。

>>1
そのマウンティング女子がしている事はアレだが
足の引っ張り合いでは全然無いな

過渡期なんだねえ
そのうち女の上司が普通になれば目立たなくなるよ

上がるも何も職場に男しか居ないから女の管理職もいない
熱中症予防対策ポスターに写ってるAKBの指原が凄い可愛く見えてくる

女性社員同士でエッチな話とかするのかなぁ・・・
どんな内容なんだろう、(:.;ﾟ;Д;ﾟ;.:)ﾊｧﾊｧ

>>235
それを働かないというのかなぁ。
思い通りに動かない複数の他人の集まりをコントロールし機能させる事がいかにしんどいか

男女に限らずクソな奴ってのは一定数居るからな〜

役員は可愛い子が好きだから、女性を出世させたいんだろう。

仕事が出来るのではなく、可愛いだけで出世させてたら会社は傾くぞ。

>>250
そういう役員の居る企業は遅かれ早かれ潰れるだけ。
女性を登用するとか関係なく。

>>251
実際、うちは女性社員が出世して、部下の派遣がやめたな。

男女平等という名の女尊男卑が世に蔓延らせるのはやめて、

男と女とか関係なく仕事が出来る奴を出世させるようにして欲しいもんだな。

>>251
だから今の日本傾国してんだなw
団塊ってきち世代が
女性並みに下半身直結で思考して動いてるから

俺「○○を新規にやりたいのですが」
女リーダー「それは私も考えてたけど、ウチの技術とは相容れないし、上手くいかない確率が高いから、どうしてもやりたいのなら今の仕事とは別に一人でやってね」

１年後、無事に軌道に乗り始めたところ・・・

女リーダー「私が最初に目をつけて始めた仕事だから、俺君の成果ではないよ。」




本当に人間のクズだわ

いい年した女が　女子　とか言ってるのいい加減きもいわ

>>254
男女関係ないのでは？

>>250
女の８割は出世・仕事・肩書きなんてどうでも良い
個室で高額の給与貰えたら満足

これが現実

>>257
その3つを欲しがる女の場合、それを突き動かす本性とも言うべきモチベーションは
「誰からもチヤホヤされたい」先ずこれ以外の何者でもないだろうからね。
男の場合だと元来それが「女にモテたい」「良い女をモノにしたい」だったが、少なくとも
若い世代だとそう云う何かをやる時の、本性とも云うべきモチベーションは昔よりは
かなり薄れてると思うね。

このスレは女性の人は見ていないのか？

女は頭で物事を考えてるのではなくて
子宮で物事を考える生き物だよね？

男も女もおなじ

アホでキモイのは、いらない

年齢じゃなく、生理的なモノ

>　「中年男性は、頑張ってる感じのする女性が好きで、それだけでマウンティング女子を
>プロジェクトリーダーに推薦したり、主任に抜擢 したりしがちです。

理研とおぼちゃんか

私も故あって女性間の切り盛りをしているけれど
囲い込み（他者の評判を落として、自分だけが口効きできるよう）する人は
それを鵜呑みにする人ごと発言力を弱める必要がある。
その人たちではなく、批判される人に意見を求めること、
嘘がばれるよう手を打つことでなんとかしている。
自分は文章には事実だけを記すと周知して、対話を細かく残す。

>>214
それは旧来の男性の求める女性像ですよ。
兵隊さんの子どもは従順が美徳と教わるもんです。

>>26
基本的に、女性は人に指図する地位に立てとはほぼ教わってない。
男性が女性に指図されたくないのはみんな分ってる。
逆に、女性もたいていは男性に指図したくないように育ってる。

未来のことは分らないけれど、
四六時中人を動かす判断を要求されながら、
家庭でも切り盛りを任されるのは普通しんどいだろう。休めない。
野球選手が年上女房に身を預けるのは分る気がします。

女は義務教育の頃の感覚のまま、
男子〇〇やりなさいよ、男なんだから無理しなさいよ、我慢しなさいよみたいな、
根拠のない上から強要発言のノリを残すしな。
で、女同士は男相手以上に格付けし合うし。無職の子供や主婦ですらカースト作るから始末悪い。

渡辺知世みたいな女だな。納得

女性に限らないけどね、チームをぶち壊すのはたいてい無能な俺が俺が野郎。
無能は出て来るな。

>>266
それは男尊女卑の考え方だよね？
男尊女卑は女性差別ではなくて男性差別だよね？

なんかいかにも机の上で創作しましたって感じの丸出しの記事だなw

>>245
それは、その状態に慣れるってこと？

女が仕切りだしてつぶれた会社いくつも知ってるわｗ

男女にかかわらず、
管理職になると勘違いする奴はいる。

女性社員から、女性の店長や課長はやだ。
と下からあがってくることもある。
でもな、国の方針で、ふやせといわれているから、
なかなかな。

女は目的意識も何もないからな。
男は目的達成のために他のことは捨てて没頭できるが
女は違う

ブランドバッグ買ってるバカな他人を差別したいだけの生物が女

女の脳は子宮に繋がっているから
本能で他のオンナを排除する

女管理職は人を選ぶことが多いから。

>>271
245でないけど、普通になると評価も男女関係なくかるから、勘違い女は排除される。
うちは外資系だから上手く行ってるのかもしれないが。

女は視野が狭く包容力に欠けるから
管理職には不適切な人が多い

昔は女性の立場がないということで助けがあったが助けが有りすぎて調子に乗りすぎた例だね
まるでポケモンXYのフラダリさんが助けた弱者みたい
助けたら苛められたでござるの巻

別に女性に限ったことでは無いだろこんなの


それよりいい加減〜女子〜男子をやめろよ無能学者＆無能マスコミは
過剰な持ち上げも過剰な貶めもうんざりだ

>>278
>女は視野が狭く包容力に欠けるから

血液型占い同様の
どのような属性でも当てはまる項目のレッテル貼りだな

278みたいな思考スキルを持たない人間は、男女問わず管理職になっちゃいけない

朝鮮猿がなんだって

こんなに不評な女性上司を政府は増やそうとしている。面白いなあ。
安倍ちゃんは、このスレだけは見た方がいいよ。詰まらぬ国会審議より余ほどためになる。

>>283
国会議員でも同じ現象が出てるんじゃないの？
本音は、頭痛ぇ、だったりして。　（w

オンナは社会に向かないんだよ
社会を構成するのは男だけでいい
オンナは男の付属物
子供を産む機械でいい

女子力とかって、ラノベ・漫画やアニメの中でしか存在しないだろ
空想上のイメージに乗せられてどうすんのさ

女って差別意識、特権意識が男よりあるよな
優遇措置も違和感も感じずに優越感に浸る傾向がある

>>263
この人みたいな上司の下で働きたい
簡単にお喋りおばさんの言うことを信じる男が多い
気が合わない、ウマが合わないだけで相手女が凄い悪者にされていく
恐ろしい

男だろうと女だろうとクズはクズ
しかし男でクズは出世しない
女だと上司の好みで出世する可能性がある

足の引っ張り合いなんぞ日本人ならだれだってやってることだろ
創価に統一に朝鮮人に大卒の派閥
いっくらでも対立の原動力が有るぞ
女は確かに糞だがだからって今更取り上げるようなもんじゃないだろ

>>289
上司に取り入るのがうまい女に限って部下にはパワハラ全開だったりするよな。

男だって陰湿ないじめや足の引っ張り合いはあるでしょ！！！

…みたいなツッコミがお約束のように出てくるが、問題はそこじゃなくて、女集団の場合
足の引っ張り合いが活動のメインになって肝心の仕事がそっちのけになって組織崩壊
する傾向が際立って強いところにあるんだよ。
女が組織の長として通用し難い理由がそこにある。

仕事そっちのけで自分のメンツを押し通そうとしたりするからな。
すべての女がそうだとは言わないし、気配りや雰囲気作りのうまい女も
いるけれど女上司でハズレだと本当に最悪だ。

女性管理職がすべてダメだというつもりはないが、人間性をしっかりと
評価した上で登用しないといけないな。

教員
男女で給与体系も一緒なのに
土曜開催の体育会が2週続けて雨天順延、3週目開催が議題になったら
女教師が家庭の用事が有る、男とは違う
どうせ順位を付けるだけ平日でも構わん
普段仲違いしている女教頭も連合
校長は何も言えず
折衷案として、有志教員が出席で土曜開催
「女は直ぐ休む」そのままですが
「何か有ったら担任が叩かれる」保身のみ
平日盛り上がる事無く淡々と実施

女性と朝鮮人と部落民は、とても似ている。

女子会なんて悪口会だからなw

だから女は社会に出すなとあれほど

感情で管理はできない
よって女は不向きなんだよな

これ一番わかるのは女自身じゃないか

どこぞの宗教団体の婦人部とか見てみろ
最悪だぞ、それにママ友会とかな。

他人の足を引っ張ることに傾向する女は管理職に向いてない

生理中の上司の扱いは大変
特に独身だと手に負えない

>>11
最近は男でもそういうのいるよ

満場一致だな
じゃあ女は管理職はなしでいくか

自分が人の悪口を言った時は、他人が自分の悪口を10倍言っている。
上司の悪口は良いが、部下の悪口は絶対に言うな。
俺が本能で信用している幼い頃から先輩方々や親に聞いた話し。

女は女性管理職の下で働きたいと思うか？
まずそこから考え始めることだな。

俺は女性管理職の下で働くなんて絶対ゴメンだな。
そうならない職場選んで転職したし。

>女性は男性より、肩書や学歴、年収といった“上下関係”に固執する傾向がある。

これダウト
男性が女性を上下関係で下と位置づける習慣が
集団の中で定着してるから
上下関係に固執しない女性は男性の上に上がれない構造になってるだけ
まっさらな条件なら上下固執に男女差は大してないと思う

女は男式の上下社会に慣れていないからだよ。
だから必要以上に上下関係を大袈裟に意識してしまう。

男はある程度上下関係による軋轢を高校生辺りから体感している。
でも女は基本的に横社会でみんな「お友達」。
だからこいつらが男式縦社会に飛び込んでくると過剰順応してしまう。

http://www.tenki.jp/forecaster/diary/maki_horie/2014/06/17/12481.html
台風7号の情報がだされてる

>>308
お友達というか・・・
自分の好きな人だけで派閥を作るからなー

異物の扱い方は女子のほうが雑だと思う。

女が集まると、例外なく、そこにいない友達の悪口を吹聴し始めるのはなぜだ？
次の日に別の誰かがいないと、今度はその友達が陰口の対象になる。つまり自分も悪口を言われてるはずなのに。
そもそも、友達と言ったって仕方なく集まってるような集団で、そこに歴然としたヒエラルキーができるのはなぜだ？
どこかの集団に入らないと爪弾きにされるのはなぜだ？　女性では、感情を排除した集団行動はできないと思う。

騎乗位女子

女は３人以上集まれば派閥をつくるからね
そして、はじかれた人は簡単に仕事を去る
男女平等といいながら、当の女性自身が責任感がない
結果、周りの男性陣がフォローするのだが、お構いなし

ようは自分>>>>>>>会社(上司・同僚・部下)なんだろ？男にもいるよそんなの。
昇格させないと厄介だし、昇格させたらさせたで無茶言うの。
人の上に立つってのが分からん大人は死ぬまでこのままだと思う。

大した仕事じゃないのに無駄に頑張る女がいるからな。
そんなの誰でも出来るのに片手間仕事でいいんだよ。
子育てを頑張れよ。

会社では偉そうな女上司も夜は従順ですか？

>>307
なるほど。

規律が必要な警察組織や軍隊では、女は邪魔ってことだな。
特に婦人警官などは、税金の無駄だろうな。

これは同意。

名家でも女が実権握ってる名家は滅びるペースが早まる
男が実権握ってる名家は数代に渡り高い地位を維持できる
なぜか分かる？女が大金稼ぎでも育休一度ならまだしも、二度三度となると
段々職場を離れざるを得なくなる。職場の人に大迷惑をかけてしまうからだ
コレを避けるなら芸能人、漫画家、女社長辺りじゃないといけないんだけど、
普通の女はそんな地位にいないから無理だわな
だから女が大金稼ぎでも育てられる子どもは精々一人二人
これじゃ段々力が弱まっていき家の没落に至るわな…

対する男が大金稼ぎで女が安月給なら、
女が退職したり長期休暇に入っても、会社と社員へのダメージが普通は小さいので問題なし
なので三人育てることも可能なんだな
これなら家の没落に至る心配は小さい
男が年収1800万、女が年収90万の家庭なら長続きするが、
男が年収90万、女が年収1800万の家庭では没落しやすい…
普通の家庭で子を三人以上育てるなら、男が実権握ってないとほぼ無理なのはそのためさ…

女上司に精神的に潰されかけたのを思い出すなー、あー！ちきしょう…
もう辞めたがマジで病みそうだった

男でもいるけれど、女は仕事より好き嫌いを優先するのがなあ……
仲良しでチームを組まないと仕事が進まない

私がこのスレを読んで驚くのは、女性上司がいる会社がたくさんあり、そういう女性に皆振り回されてるにも関わらず、日本社会に今日も平穏無事だということ。
不思議だ。

>>308
＞ でも女は基本的に横社会でみんな「お友達」。

アメリカの会社みたいに、社長と副社長と平社員だけという会社組織にしたら
女性も働きやすいのかもね

女は組織を壊す
こんなの常識

フジテレビが、人事部に朝鮮人を入れたら
人事部の力を使って、他の部も強引に朝鮮人だらけにされて
日本人が追い出されて、空中分解したのと同じだな

>>320
男でもいる。というか人間ってそういうもんな気がする。
そうでないは俺くらい

クサマン氏ね

これはひどい

>>1
確かに管理職登用後、女王様になってしまう女性もいる。部下がやたら残業してて本人は五時半帰宅してた。

すぐに降格になった。
残業を減らす手当ては？ときくと無能だからという。管理職向きではない。

>>319
お前はドSだからダメなんだ
Mになりきれば天国だろ

女性の社会進出とか地位向上だとか活用だとか言ってるのはもう古臭い層であり、
少子化で人口減少で国際競争力の低下で自動化無人化が進む昨今、ビジネスエリート女性の無意味さがね・・・
男性労働者でさえひと握りの成功者しかマトモな人生が歩めず使い捨てにされる人間不遇の時代。
10代の内にきっちり花嫁修業して恋愛青春を送って20代前半に結婚出産育児して40代前半に子供を社会に送り出してから、
人生経験をきっちり積んだお母さん型の女性が男性経営者にはマネの出来ないニッチビジネスでそこそこ成功するなんて感じが、
女の勝ち組の素敵人生という事になりそうだ。男性社会人の大半が40前後で潰れていく時代ならなおさら。

>ＯＬ事情に詳しいジャーナリストの

じわじわくるw

>>330
ようやく業界で一人前になって40まで独身だったが新入社員の女の子と結婚した。今の女の子は現実的だよ。

　　　

>>330
社会経験をろくに積まないまま母親になった女は相当アレだぞ・・。

>>1


管理職になったけど、思いっきり畑違いの部署だった時のイメージ
http://livedoor.blogimg.jp/nekomemo/imgs/3/8/383d3450.jpg

自分に落ち度はないのに、理不尽な謝罪をしなければならなかった時のイメージ
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威厳の持ち方をプーチンから学んだ時のイメージ
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部下たちがついて来ず、上司からなじられ、取引先からはクレームが来て、OLには小馬鹿にされた日の夜、一人悩む時のイメージ
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今日は仕事行きたくないなー・・・って時のイメージ
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日曜なのに早起きしちゃったよ・・・って時のイメージ
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休みの日はくつろぎたいのに、嫁と娘に「お父さん邪魔！」と言われて家から追い出された時のイメージ
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嫌な上司に取りたい態度のイメージ
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転職して年収アップする予定だったのに・・・のイメージ
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自分は、このまま年取っていくのかなぁ・・・なんて思っちゃってる時のイメージ
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番外編
「来いよ　ベネット」
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もはや人間がめんどくさい
自給自足生活がしたい

>>333
だよねぇ
まともに働いてたら家事が大変なんて言わないよな

農家で自給自足したいですね！

>>337
後は
小規模な水力発電でエネルギーをまかなえるといいかな？

>>70
マウンティング菅直人かw

【職場】足の引っ張り合いでチームが空中分解…朝鮮人管理職登用で急増、職場の雰囲気をブチ壊す「マウンティング朝鮮人」の恐ろしさ[06/12]

男と女は違う生物だから分かり合えない？

10人以上の女上司と関わったが、みんな超有能な上に超気が利く神上司だったな
1人だけ婦人警官のごとく融通が利かず人を人とも思わない糞上司がいたが

男でも女でも、クソ人間のクソ上司はいっぱいいるよ。
特に中間管理職。

女上司はいろいろいるけど
細かく観察したり怖いわ
生理の時は恐ろしく怖い
なんでわかるくらい豹変するのか