【企業】10分前集合は「×」、年間交際費なんと「700円」…時間ぴったり「0分前行動」でアウトドアの「ビーズ」が実現した超合理経営

ソース（MSN産経ニュース）　http://sankei.jp.msn.com/west/west_economy/news/140531/wec14053118000001-n1.htm
写真＝２画面式のパソコンで仕事をするビーズの社員ら
http://sankei.jp.msn.com/images/news/140531/wec14053118000001-p1.jpg

　社内の会議や式典など、１０分前、５分前に集合するのがビジネスマンの“オキテ”のはずだ。ところが自転車やアウトドア用品を
手がけるビーズ（大阪府東大阪市）はあえて余裕を持たない「０分前行動」で仕事に励む。わずかな時間の積み重ねで残業を減らす
ことに成功。新入社員の離職率軽減にもつながっているという。

■時間ピッタリに集合

　会議開始の直前までメールを打ち、あるいは電話をし、定刻と同時に全員が会議室に集合する。ギリギリまで仕事をしている社員の
切り替えは早い。

　同社は１５年以上の歴史があるが、いつからこの“オキテ”が始まったのかは「定かではない」（社員）。ただ、「スピード重視」は長年
社是としてあり、時間を最大限に利用する姿勢が創業当初から根付いていたようだという。

　「０分前行動」の名付け親は、平成２３年末にＩＴ系企業の営業職から転職してきた佐藤直哉・商品企画１課長（３６）だ。転職当時、
この社風を新鮮に感じたという佐藤さんは、翌２４年春、新入社員の採用活動に向けた説明会で司会とスピーチをまかされた。
「スピードを重視して仕事に臨む社風を、どううまく伝えたらいいのか」と考えた末、この習慣を「０分前行動」と名付けて説明した。

■月に７時間もの節約に

　１日に２回会議があった場合、１０分前に集合すると計２０分が必要だ。１月を２２営業日と換算した場合、４４０分ものロスに−。

　説明会で佐藤さんはこうした数字を説明。「１５分前行動、１０分前行動など、社会人の“常識”とされている時間を仕事に振り替えると、
残業時間が短くなることの説明がつくんです」という。

　実際、同社の２４年度の残業時間は月平均７・３３時間と短い。佐藤さんは「先輩たちから『１日に２〜３時間の残業が当たり前』と
聞かされている学生たちは、疑うんですよ」と笑った。

　「０分前行動」の言葉が定着した２５年度、残業時間は月６・５時間に短縮されたという。

■離職者が少ない

　社員の平均年齢は３３・４歳と比較的若く、年間の有給消化日数は１１・５日と高い水準。本来ネット通販が主体という事情もあるが、
無駄な接待は「しない、受けない」のが基本だ。合理性を極めた結果、平成２４年の交際費がわずか７００円に収まったことでも効果が
分かる。

　また、同社は社屋を現在地に移転した２２年、初めて新卒採用を開始し、これまで１８人を採用してきたが、今年５月までの離職者は
わずか１人。新入社員の３割が３年以内に退職するとされる昨今、驚異的な低さだ。

　仕事の時間や経費の使い方の合理性を追求した結果、極めて良好な環境を生み出しているのだろう。

（>>2以降に続く）

（>>1の続き）

　徹底した業務の効率化は、オフィスのハードにも及んでいる。業務用パソコンは２面モニターを採用。片方で調べ物をしてメモを取り、
もう片方でメールのやりとりなどを行う。「デュアルモニター」と呼ばれる方式で、同社は平成２１年から全社員に導入。メールの処理など
業務全般で効率が１０％程度向上したといいう。

　また、社内で使用する企画書、稟議書はすべてシステム上で処理され、押印が必要なもの以外のペーパーレス化を徹底している。

　同社は「ドッペルギャンガー」などのブランド名で、アウトドア用品や自転車用品などを企画・開発。振り回して遠心力で充電する
懐中電灯や、夜間に自転車を運転する際に着用する光るグローブなど、独創的な製品を世に送り出してきている。

　モノをつくる企業にとって、アイデアは仕事の源泉だ。大上響社長（４３）は「仕事の効率が向上するものは積極的に導入する方針です」
と話している。

　◇会社データ◇

　本社＝大阪府東大阪市長田東１丁目１番１０号

　設立＝平成９年４月

　資本金＝１億円

　売上高＝非公開

　従業員数＝５８人（２６年４月１日現在）

（終わり）

で？

俺打ち合わせには大概数分ぐらい遅れるわ

羨ましい
うちのクソみたいな会社にも見習って欲しい
とりあえず冷房くらいつけてくれよ・・・暑くて仕事にならないよ（泣）

残業どころか、寝過ごして仕事まったくやってないのがよくある。

たまにやってないと客から電話で怒られるが、「マジすいませんでした」と15分くらいその仕事して
メール打ったら、そんでまた昼寝してしまう。


人間そんなに寝てられないので、仕方なく起きて仕事するときもなくもない。

＞残業時間は月６・５時間に短縮されたという。
それだけしか残業代を払わないということだｗ

リクルート対策の宣伝記事ですねｗｗｗ

この規模だからできるんだよ

ウルトラソウル

>>1
意味無ぇー
ただの自己満足だぞ
長くないな
まだスマイル０円の方が宣伝効果もあるぞ

こんな小さい所帯の会社の事例じゃ参考になりません。以上

会社大きくなればいろんな人が出てくるしね　１０分早くくるやつもいるし、重役は１０分以上平気で遅れるし
分刻みでスケジュール通りできたら世話ねーよ

夏は暑いので仕事しない
冬は寒いので仕事しない。
梅雨は雨降ってるので仕事しない＝雨降ったら仕事しない

結局1年で4ヶ月くらいはまったく働いてないな。
でも給料そんなに変わらんという・・
1日5〜6時間働いたらすげーがんばった方だな。

3時間程度しか働かないときもあるが、まったくしない日の方が遙かに多いので
まあそれでもがんばった方。
小学生より働いてないな。週4日働きたいが、週3日くらい 5時間x3くらいが限度ですね.
なんでみんなそんなに働けるんだろうなー

うちの会社の会議は年寄り首脳陣ののウンチク話で半分以上時間取るからさ、
０分前行動とかやってもあまり意味ない。

残業代欲しさに残業するのはよくある話だが、
1時間せいぜい2500円ぐらいだろ。
1時間で2500円以上の価値がある体験や経験をやってみようと思ってみれば
意外と世の中には面白いことがたくさんあることに気づくよ。

一方、うちの会社は会議開始時間になってから
人が集まりだすのであった。

アホナ会社やで！

それで働いていて、楽しいのか？

アホナ会社やで。



こんな余裕のない人間たちが扱う物で「余暇」楽しみたい人間の求める物を造られんわな。

車のブレーキでも遊びが無かったら、いきなりブレーキが効いて、日本中で御釜だらけで、経済に大損与えるがな。

日本人にはこのやりかたが浸透すんの無理無理。
普通に３０分前出勤、１５分前集合して、過労死してろ。

5分前だろうと5分後だろうと全員がピッタリ集まれれば良いだけなんだけどね
それより打ち合わせが生き甲斐になってる管理職をどうにかしないと

毎日２回会議する前提がまずどうかしてる

会議とかで20分前集合とかやっている所があるけど、本当にアホだと思う。
0分前はともかく、2分前集合とかにして集合したら即実施。終了したら
即解散とかやっていればもっと早くなると思う。

会議が無駄だとは思わないんだな

発想が面白いね

ドッペルギャンガーって、1回使いっきり程度の品質のキャンプ用品だよな
他メーカより3割安いけど、品質は半分以下・・・・・

自分の時間たっぷりもてていいやん

海軍だと、操艦のタイムラグのため５分前行動。
空軍だと状況推移が速すぎるため、"On time"／「定時定点」が基本。
目新しくもなんともない。
「０分前行動」ってのが、新しいこと思いついたみたいな言い回しで
ちょっと痛い。

>>25
痛さで言えばお前の圧勝だよ

>年間の有給消化日数は１１・５日

はあ？ 話にならん
有給は労働者の権利だ。
それを消化しきらん会社はブラック。

関係ないけど座り疲れたら立って作業できる位置に変えられるあのデスクほしい
夏場は椅子が群れてケツ汗で不快

デュアルディスプレイは確かに効率が上がるわ

机の大きさを1.5倍、ゴミ箱の大きさを2倍にすればさらに効率が上がるよ
（PCの中じゃなくてリアルの机とゴミ箱な）

-10分前行動で時間が加速する

ここの製品はすぐ壊れることで有名
二度と買わない

>>25
たった５８人の小所帯で軍隊式の「集合は〜」やってるとこが痛さ全開だよな。
うちの会社も８０人ぐらいしかいないが、
そもそも集合()という概念がないｗ
「○時○分から○○を始めるから各自そのつもりで動け」それで十分。

集合時間()が必要なのはよっぽど社員が自立できてない会社なんだろうな。

>>32
おまえそうとう頭悪いだろ

時間前にとりあえず到着して近くで時間潰しながら時間通りに行く

>>27
まあ頑張っていいとこに内定貰えよ。

できる会社ほどどうでもいい時間にはルーズだと思う

効率あげて給料も上がればいいがね。
一般的に。

光画部時間

会議なんて前泊してパチンコ〜めし〜風俗〜飲み〜ビジネスホテル〜喫茶店で酔さましてから行くのが普通だろ。２０時間前行動だよ。

アップルが買収した会社かと思ったらあれはビーツだった

そういえば、鉄道のドア閉めも、余裕を持ちすぎるから飛び込む奴が出てくる
って話を聞いた事があるな。

デュアルモニターは間違いない

そして輝く

トラブル対処力がなさそうな会社だなぁ
運がよかっただけだろ

業種的にはイイな

>>12
それって、お前さんが恐ろしく効率の良い仕事の出来る人間か
もしくは恐ろしく会社選びの上手い人間かのどっちかじゃね？

ドッペルギャンガーとかゴミ生産してるだけじゃねーか

まともに使えず、修理もできず、ゴミ増やすだけの会社だろ

ロード乗りだが、ドッペンギャンガーだけはamazonで買ってえらい目にあったので、もう買わない。
ゴミが増えるだけ。

こういう社員をロボットのようにしか考えてない会社は先が見えてる
ものごとはある程度余裕をもって行った方がいい

>>49
Just In Timeが世界最強の世の中でそれを言ってもな。
むなしいだけだよ。

自分の意見を証明したいなら、それでトヨタを凌駕してみてくれ。
出来たら、君の意見が正しいと言うことだ。

このスレの各レスに本人の職業と役職が載ってたら多分笑えるｗ

資金も100%で回してるか？

出来ないだろ。

時間のロスをゼロにしても

資金のロスはゼロには出来ないはず。


なら意味ない。


何でも、万が一の怖さがあるから

余裕を作る。

耐久性も同様。


だから壊れる製品しか作れない。

>>51
何事にもそれは言える。
国会議員にとってのそれは宗教・後ろ盾・立場・金の出所・出自だったりする。

働きやすそうな職場だなー
こういう合理的なとこで働きたいわ

５分前行動は自分の時間に対する読みの不正確さをごまかすための甘え

　
０分前集合






受付長蛇の列










終了



　

うちの会議はJITだわ

そんなことより俺のドッペルギャンガー修理してくれ

素晴らしいと思う。時間を意識させるって事だよな
始まりの時間と、終わりの時間をきっちり意識させ仕事させるのは効率的だと思う
大抵は早めに行って、終わりそうにないなら残業すればいいやっていう、
余裕を持たせてやろうとしてしまうから

少なくとも本当に労働時間を短縮しようという意志がある企業はマシだよ。

あの残業だらけのＩＴ土方の典型だったＣＳＫも、
住友商事に買収され、送り込まれてきたトップが「ブラック企業過ぎてヤバイわ」と労働時間短縮に本腰いれたら、
今ではかなりの部署が定時で帰れる会社になったからな。
あの会社とは２３時くらいに平気で電話したりして仕事していただけに、信じられん。

>>60
商社マンにやばいと思われるレベルの残業って・・・

>>60
23時に電話ってまぁ普通だったからな。
社内会議が午前０時から設定されるとか、24時間戦えますかの世界だから。

>>61
23時に電話で商社マンがやばいなんて思うかよ。
終電終わってビルに明かりが付いてると、マイタクシーが待っててくれるようになる。
イカレてるけどなｗ

ジャストインタイムとか、下請けとか運送業者にリスクを負担させてるだけだからな。

例えば運送業者で待ち時間が発生するなら、その時点で
運送業者からしてみればジャストインタイムではないからな。

会議は5分遅れて出席するのが常識

0分前の調整のために別のとこで10分無駄にしてそうだが

顧客との打ち合わせなら5分前に着くようにするけど、
社内会議なら０分前行動が普通じゃね？

>>62
総合商社のようにバリバリ働くけど、ガンガン稼ぎ、
その結果、総合職なら平均年収が１３００万円超の会社だからそういうのはブラックじゃないだろ。

低賃金で、経営側も従業員の人件費の安さをいいことに奴隷労働させ、
長時間労働のクセにぜんぜん儲けも出ない意味のない長時間労働がブラックだということじゃないか。

　
　論より証拠 〜 案ずるより倦むが易し 〜
　
……　創立記念式典（豊中市民会館、二月ごろ？）にて。
　なにしろ数百人の社員が全員そろうまで、予定より十数分もおくれた。
　そこで社長は、日の丸を背に、つぎのような演説をした。
　
「われわれは、毎日毎日、一歩一歩死に向って歩んでいる。一分一秒と
いえども休むことなく進んでいるんだ。それなのに君たちは、まあいい
だろうとばかりに、遅刻して来る。まったくけしからん！」
　
「一人が一分おくれると、三百人なら３００分、合計５時間もの貴重な
時間が失われるのだ。どうして、こんな簡単なことが理解できないのか。
なんと心得ておるのか！」（場内は粛然として静まりかえった）
　
「ところで、わたしは“サブちゃん”こと北島三郎の歌が好きだ。
　彼の歌を聴くと、涙がこぼれそうになる。なんとも言えない……」
（社長の話は、思わぬ方角に向っていく）
　
　結局、桜井社長の演説は、３０分のうち半分が“サブちゃん”の話題
に終始した。これを三百人が聴かされたのだから 15*300/60＝７５時間、
一曲三分半とすれば 15 * 300) / 3.5 = 1285.71429 曲に相当する。
　
http://d.hatena.ne.jp/adlib/20041114　政商 〜 右向くカリスマ 〜
　

会社の売りがこれ

こんな小さな会社で、10分前から会議室に来るようなやついる方がおかしい

規模にかかわらず5分前行動みたいなもんを美徳として盲信するのは違うよね
自分の時間を使ってデートは10分前とか、朝早く出勤するのとはワケが違う
打ち合わせは業務の一環なんだから

>>7
7時間なら残業代が出るかもｱﾔｼｲ
つーか
胡散臭い洗脳記事だろ

ぴったんこかんかんてキムすまの番組でしょ。

あほらし

1日2回の会議を減らしてはどうか。

>１日に２回会議があった場合、１０分前に集合すると計２０分が必要だ。１月を２２営業日と換算した場合、４４０分ものロスに−

一日二回毎日会議やってる会社なんて駄目だろwwww

たしかに、会社の外の人と会うばあいには絶対に遅れちゃダメだけど、
会社のなかだったら、少々遅れても問題ないんだよな。

むしろ待つ時間のほうがムダになるわな。

お前らはすぐ否定するｗ

ピッタリ目指して少し遅刻したらどういう評価受けるの？

1時から打ち合わせの場合だと
それ以前に着くと「何だよ、昼休み中に来やがって」って空気になるから
気をつけろ

>>25
元請けor一次請が１０分前ならそのまた５分前を要求するのが、下請けor特定派遣クオリティ。

１５分前に来ても一次請の遅刻or都合で時間どうりの開始とかになると、虚しくて翌日辞めたくなる。

定例会議は始業開始と同時です

だがしかし、ドッペルの製品使っていると恥ずかしい
ましてチャリなんて

俺はできるだけ定時で帰るが、先輩方から、残業はお客さんのためにやってるんだよ！って言われた事あるw
ホントかよwじゃ、残業代も無し、家でも仕事しろ、休日なんていらないでしょ？お客さんのためにw
って言いたいの我慢して帰宅した。

会議で結論ださないで長々やってるのもアホだと思う
「○○時までに、結論を出す！」って決めて会議に望むべきなのに

でも下っ端の俺が言っても生意気と思われるだけだろうし
馬鹿なオッサンに目をつけられるの嫌だから決して言わないけど、お前ら幹部は全員アホだわ

会議って意味あんのかな
結局、上に気に入られて声でかい奴の意見が通るだけだし

>>86
しなきゃますますお前みたいなのが疑心暗鬼と嫉妬に陥る。

会議って、配った資料を読み上げるのに半分の時間を使って、訳のわからん
質疑応答にあとの半分使って、「会議」といえるものは一時間もなくて
結論は筋書き通りで。何のためにやってるのか分からない。
ただの説明会だと思って参加してる。
こんなのが多いから、生産性が低いんだろうと思う。

>>85
ケースバイケースじゃないかなあ。
基本的には結論を時間内に出すものだと思うけど、人は感情で動くから、納得するために時間がかかるのかもしれない。

会議の目的は、各論の結論を出すことではなくて、いくつか上のレイヤーの目的を達成することだと思う。
例えば、ある期日までに利益をあげるとか。
ある会議で、各論の結論は時間内にでても、わだかまりが残ってその後の活動が非効率的になるくらいなら、数時間くらい延長しても、納得がいくまでやればいい。

>>88
会議を馬鹿にするな！
その会議に使う資料と事前打ち合わせにどれだけ
無駄な時間と人件費を費やしてるか考えたことあるのか？

>>16

余暇をたのしむために、会社で働くときは超合理的にサッサと仕事して
残業せずに早く帰るんじゃないの？
アンタみたいな会社大好き仕事人間こそ余暇なんてものはないでしょ。Ｗ

会議＝睡眠時間

「13時に集合ね！」って言っても13時過ぎてから準備し始める馬鹿が大量にいるから10分前なんてアホなことが始まったわけで
そもそも10分前がしっかり守られているなら会議が10分早く始まるわけで
なにが言いたいかというと
友達同士の待ち合わせに毎回必ず遅れてくる奴は死ね

これって社員数が少ないからできるのであって、大きくなったら無理

0分前って移動時間どうすんねん…と言うのは良いとして
あんまり早く行っても前の会議終わってないし、時間が来て追い出すことも多数

大きな会議でもない限り10分前に集まる企業なんてあるのか？
大抵は0分前集合とやらをやって、数人が数分遅れてくるから
結局は5分前行動してるのと変わらん。

デスクにイスがないとか、席を決めていない会社とか
まだやってるのかな

>>86
そう、まさにその通り
サイコパスみたいな奴の勢いがないと通らない

つか見た目でも判断されてるから、言うだけ無駄
目立つことは徹底的に避けるのがベスト

会議室に時間ピッタリ集合、っても時間ピッタリに集合できるように時間つぶさないと無理だよ。
そんなに都合よく分単位秒単位の仕事をあてがえる職種って無いだろ。
朝イチとか午後イチにスケジュールするぐらいで良いじゃん。

>>99
結局ここの社員は10分間ネットでも見てから会議室に来てるだけだと思うよ。

こういう自己満を好きなのがたまに上に立つと困るんだよねえ

写真を見ると女性社員が多い様です
おばちゃん達におしゃべりタイム：集団で暇な時間を与えない事が
効率アップに繋がってると　強く強く感じます

これは今、この会社が小さい企業だからこそ成功するやり方で
これが成功して急成長して大きくなっても同じやり方で行こうと
すると、やっぱり他のやり方の会社と同じように腐っていくんだろうね。

小泉さんが昔官僚に指示したみたいに
ポイントをＡ４ １枚にまとめろという会議方針ではどうだろうか？
そしたらダラダラとした説明時間が減るんじゃね？
肝心な点が抜けちゃうかな？

単なる話題作り、実態は無い

俺の勤め先の大阪支店の人は、コピー代10円のレシートを精算に回してくるから、さもありなんとしか（ ﾟω ﾟ）

やれることをやってるだけ、これがダラダラ喫煙・固定電話世代には特別に見えるんだろ

これってつまり
「保険に入る費用を削れば無駄な出費が大幅に削減できる」
って思考回路と同じだよね？

>>106
費用対効果を考えて
過剰なバッファーを削るのはセオリーだろ

ただ削りすぎるとギスギスになる、という当然の話

日経とかNHKで取り上げたら、右へ倣えすんじゃね？

>>5
冷房同意。

ドッペるかああ
あんなもの作って売ってたら潰れるわ
リピーターゼロ企業

これは、途中に何事もアクシデントが無い状況下なら出来る

忘れ物をしたとか、外周りなら渋滞・交通事故等、5分から10分遅れる場合があるから
10分前行動なんだよね。
あと、マネージャーが付くなら・・・・とか。

うちは脱会議したのでもうこんなくだらない話に振り回される事もなくなった。
そのかわり、CCメールの増加と工程管理者が曖昧になったので次はこのあたりの改善。
この改善には会議が必要かもｗ

というか社内の打合せで10分前に
来てるやつはいねぇよ。
会議室も15時とか13時とかから予約すっから
ちょうどに集まらないと前の人がいて入れないし。

遅れてくるやつは無視して打合せをはじめればいいだけ。
どうせ遅れるようなヤツは打合せでもほとんど発言しないし。

"根性論" と "体育会系のノリ" を混同してるブラックには絶対理解できまい

社員58名だからできるんだろ。

ドッペルギャンガーの会社だろ
折りたたみ自転車で事故が多かったとこ

24時間拘束されてるのと同義だな
働きづらそうだし、辞めることもできない理由があるんだろう

馬鹿の集まりだな

何が時間ぴったり「0分前行動」だよ

ふつうの一般社会でそれやったらキチガイ

お前ら文句ばっか言ってるけど、残業と離職者が少ないということは
従業員にとっていい会社ってことだからな

当然だな。
5分前に行っても会議室が空いてない。
いつも会議室が空いてるようなら減らせ。

実際は10分くらい前になったら
2分前くらいになるまで
メールや電話をするふりをするだけ
余計に無駄

2画面ってみんなこんな配置なんか？首が疲れないんだべか。
1枚は正面にしないと落ち着かないな。

２画面だと、どこに窓があるか、一瞬分からなくなるという、あるある。

ラインとかいうので会議すればいいんじゃない？

配布物に書いてあることを全部読み上げる会議をどうにかして欲しい

アナルビーズ

ドッペルってゴミみたいな自転車の会社か

みなし残業代４０時間でるが
今月は５０時間残業した
１０時間ただ働きやで

2画面あれば効率が全然違う
つうかペーパーレスを目指すなら最低2画面は必要だよね

>>128
残業代10時間しか出ない会社で250時間ただ働きの残業＆休日出勤させられてたことあるわ
時給換算したら460円ぐらいだった
辞めて独立して数年で時給換算20000円超えたけど、まだあの頃の無駄な努力分の元を取ってない気分

>>130
なんで残業代10時間しか出ない会社に入社したの？
あんたを採用してくれる会社が他に無かったの？
それとも事前にそういった調査をしない馬鹿だったの？

>>42
もう5年以上前からデュアルモニター機能を
PC本体につけてるんだけど、社内の普及率は
半々くらい。
使えば効率上がると分かるんだけど、机の上が
狭くなるとかいう人が多いｗ

>>131
途中からそう変わったんだから仕方ない
制度が変わる前に依願退職できる期間もあったけど、クソ忙しくなる前はまだ愛社精神もあったんだよ

ドイツ人か

>131
最近の求人票には残業代10時間までしか払いませんって明記してあるのか？

社内の会議なんてよっぽど大規模じゃない限り時間通りに集合なんて当たり前じゃない？

>>132
モニターアームをつければ、机の上が狭くならないよ

>>131
うちの会社は、ブラック所長がいて
そいつの部下は、100時間残業しても
残業時間は、所長の一存で決まる
100時間だと30時間残業しかゆるされない

>>1
本当に"無駄"を無くしたいなら、機械に全て任せる文明を築けば良いんだけどね。
一部の会社が抜け駆け的にやれば確かに利益は上がる。
社会全体が中途半端な"省力化"をやる一方で、人間にしか出来ない事のフロンティア開拓を怠った結果が、今の不況・人余り。

>>1
ぴったりに来る人はいつもぴったりに来るし、
10分遅れる人はいつも10分遅れて来る。
後者はいつもより30分遅い時刻に集合となれば40分遅れで来る。
できるできないは本人の意識の差(･ω･｀)

先ず真っ当な商品売れよ。
単に余裕がないだけだろ、つーか会議減らせよ。
仕事に余裕がない奴って、大概ミスが多いもんだがなぁ。･･･俺もだが。

>>48
マトモな自転車乗りなら、製品仕様どころか売り文句読んだだけで回避するようなシロモノだぞ？

>>127
自転車みたいなゴミかと

社内会議で0分前ってのは当たり前じゃね？
っていうか、早めに行っても、大抵は前の枠で会議やってるしwww

>>1
これは今風なのじゃなくって大阪っぽいな。
うちは歯医者だけど、うちの患者としては来てほしくないｗ

>>12
これで月収・年収はどれくらいなんだろう。

0分はともかく
2,3分前でいいよな

10分とか15分とか無駄でしかない

定刻通りに会議始める為に、それまでやってた仕事のペースを30分前くらいから緩めはじめて
10分前には、座って仕事してるふりして時計を眺め、会議室への移動時間を逆算して
ドンピシャのタイミングで席を立つ姿が目に浮かぶようだ。

あと5分で会議始まる様な状態じゃ、電話なんて落ち着いて出来ないだろ。

結局、会議室で時間を潰すか、デスクで時間を潰すかの違いでしかない。

>>124
テレビ会議って思ったより効率悪いよ
御前会議みたいな報告会みたいな奴ならいいけど、本当に議論するような奴だとすごくやりづらい

>>133
そうか。運が悪かったな。
>>135 >>138
そういうリスクも含めて「就職活動」だと思うけどな。

途中で書いちゃった。
そういうリスク調査も含めて就職活動かと思う。
まぁ経験も時間も無い学生に100%の責任を負わせるのもかわいそうだし、会社のほうが悪いんだけど。

ドッペルギャンガーの所か
今は着る寝袋とか安くいじりたい人向けの自転車とかあるけど
アイディアが続くかな

朝は10分前行動で早く来いと言う癖に
帰りは無制限残業じゃあ効率云々言われても
ちゃんちゃらおかしいわな

こないだドッペルギャンガーでやらかした会社か。
しょっちゅう求人募集してるよなここ。

７００円って猫缶か缶ジュース買ったら終わりじゃん

残業代払いたくないだけだろ

出社時の10分前も廃止しろ
業務開始前の準備は立派な作業だ

ギリギリじゃないと僕ダメなんだよ。

そもそも残業代出るようなザコに会議に出る必要ないだろ。
金貰って決まった仕事を時間通りにやってれば良い。

>>158
技術畑はそうはいかないだろ

デュアルモニターはその通り

後机も広い方がいいね
昔の古臭い窮屈な机とかアホの極み

>>135
そう主張しても通用しない現実から目を背けてどうするの？
現にブラック企業が存在しているんだから、それを避けるための努力をするのが普通でしょ。
「友達同士の待ち合わせに・・」云々から察するにまだ学生なんだろうけど。
せいぜい変な会社に就職しないように気をつけてね

ああ、そういえば、会議が気に入らない奴のつるし上げの場になってるような企業はダメな。
１人を吊るし上げるのに、みんなよってたかって集まって１時間も２時間も説教しているような会社。

０分に会わせるにはそれなりの準備が必要だろうに。
多少の誤差があるのが自然流。誰が早かろうが遅
かろうが定刻に開始し、結論がでれば予定前に終了
するのがベスト。

こんな因縁付けられる会社だからなぁ
http://www.be-s.co.jp/information/

0安全行動もしてるんじゃね？ｗ

コ◯ミが昔からそうだべ

しこたま社員の面晒してるのに社長の面は一切晒さない辺りが何かこう、会社の作りがよくわかるな

>>164
根拠がどこにもないよなｗ
こんな経営判断してるようじゃお先真っ暗

デュアルモニターなんて10年以上前からやってるが、なかなかその効率アップを理解しない奴が多いね。
で10分前集合だけど、その10分間を無駄に過ごす訳じゃないからどうでも良いってのが本音だな。
つーか社内なら1分前で十分だし、社外なら10分前には着くようにしないと。

ここの製品、良い話聞かないけどどうなの？
品質にも、余裕がないのかな？

大企業が実践してるならわかるが、なんだこの会社は。
そもそも事業内容で記事書いて貰いなよ。色々と恥ずかしいぞ。

時間ピッタリに開始するために余裕を持たせてるわけで
これ単純に会議の時間が10分くらい短縮されてるだけだろ、老害の無駄話が多いからその方が賢明だけど

>>16
なぜ２値で制御しようとする

>>2
会社データで売上非公開というのはいいのだけど
決算公告が法律で義務化されているのだからもっと
情報でていてしかるべきだと思うのだけど。

ケチは死ね

>>168
それだけじゃなくて、0分前行動なんて結局その直前に時計を見る時間が
多くなって、直前の10分なんてまともな仕事が出来ないと思うわ、大体
このくらいの時間だなって行動しないと逆に無駄。
あと、社外の場合は相手先の駐車場に10分前に着、受付に1分前に
入るくらいでいいよな。

接待交際費が年間700円って企業として誇れるの？

>>1
リスク管理出来てないだけでしょ
丁度に到着できれば良いが出来なければ自分以外にの時間を奪うことになる

>>176
ここは一応メーカーなんで間接費低減としては誇れるというか悪くない

研究室にいたとき自分は自作PCだったこともあってデュアルモニターだったけど皆真似してきたな
論文よんだりパワポ作るとき片方を閲覧用、もう片方を作業用にすると効率が段違いなんだよ
最近のGPUだと4kで3画面に対応しているから是非揃えたい

>>175
社内で10分も前から時計みるとか焦りすぎだろ。
もっと心に余裕を持とうぜ。
社外は知ってる訪問先で受付から打合せまですぐならともかく普通は1分前だと遅い。

>>180
ちょっと仕事してると気付いたら30分経ってるとか普通なんで
会議に0分前集合なんて通達されたら、俺の場合は10分前から手を止めて
時計ばっかり見る作業になるわ、心に余裕とかの問題じゃない。
大会社ならそうかもしれんが、中小企業だと受付から担当者の顔が見える。
中小企業相手がほとんどなんて、受付一分前って書いた、それは訂正する。

最近は会議室予約の関係で早めに来られると迷惑だったりする

※社員はみんな自宅に仕事を持って帰っています

>>183
ある程度の規模なら持って帰れもしないだろ。
顧客とまるで関わっていないのなら別だけど。

テレビでやってたけど
8時10分まえ集合と言われて
いつも遅れてくるやつがいるらしく 、だいたい8時8分か9分ごろ来て悪びれてもいない

>1
羨ましいな。

>>14
素晴らしい
例えばどんな？

>>185
オチが読めた

>>25
ちょっと厳しいところだと10分前に全員そろったら、そのまま次の行動に移っちゃうんだよね。
関係者以外が予定時刻に現場に行っても誰もいなかったりする。

会議室まで10分はかかる

うちのワンマン社長は自分の知りたいことを会議の時に記憶で議論しだす。
だらだらと1時間以上も延々と時間使って、事前にテーマも出さないし
本当に馬鹿野郎だ。うんざりするぜ。

>>182
時間になるまで待たせてもらいます。って先方に伝えて待ち合いでコーヒー飲んでるわ

商売上で時間に正確が正しいなら、
失われた20年なんて起こらんわな。

どちらも待つ時間が無駄だからな

>>169
全部を知るわけじゃないが、この会社の製品はよく壊れるとは思う。
自転車も質は悪く1年でガタがくるレベル。
安さで試しに買う消費者騙しで持ってきた会社。

どんなにいい経営や活動してても、消費者に支持されない
物やサービス作ってる会社って、評価に値しないと思うね。
記事書いた奴も取材対象の評判や見極めすらしなかった
新人レベルの能無しだねぇ。

少人数なら、そもそも会議はいらないし、
大人数なら遅れたときのリスクも考えるべきでは？

リスク管理が出来ていないような会社とは取引したくないな。

>>196
会議の人数と重要性は比例しない。

>>197
そういうことでは無いんでは？
小さな会社が小数精鋭でマニュアルとか無駄無駄！俺ら無くてもできるから時間がもったいない。って言ってるのと同じなんだよこれ。

20分以上前から集まってだべってるおっさんたちって
ほんとに時間の無駄だよな

デュアルディスプレイなのは羨ましいかも。しかも全員。

社員の平均年齢が若いから出来るんだな。
40代後半以上が混じるととたんに無駄な仕事が増える。

時給が発生しない10分前行動はストレスしか生み出さない
たかが10分だけど、平気で無償で働かせる精神は信頼できない

ハァイ！

業務中の喫煙禁止するのもいいんじゃね？
打ち合わせ前後にいなくなって非喫煙者待たせるのよくあるよね

メモ…？

>>169
折りたたみ自転車って、自転車本来の楽しさを追求するとスンゲエ難しくなるのよ。
まして、ロードレーサータイプでフレームを折りたたみにするとか意味不明。
フレームの寸法（スケルトン）がホームページに記載されていない事をからしても
ママチャリと同じくらいにしか考えてない無責任さが出てる。三流以下。

現物を見るまでもなく絶対に買ってはいけないメーカーだね。

「スピード重視」ｗ
なら早く対策しろよｗｗｗ
ttp://www.doppelganger.jp/support/info5/

うちの会社は始業の45分前出社
道路清掃、社内清掃、ラジオ体操、朝礼、5分間スピーチなど
もちろん勤務時間外扱い

>>207
社内のスピード重視は、経費削減のため
では、不良自転車の回収で、もっとも経費削減になるのは、メーカーに直にやらせることだ
だから時間が掛かるし、そのうち潰れる

うちは重役が15分前に来て内職し始める。
で、参加者がみな早めに集まったら早く始まる。
みなそれを知ってるから、20分前行動をとる。
それを知らずに5分前に来たら遅いと激怒される。
もうわけわからん。

10分前に集合させといて
サービス残業強要するクソ日本社会

俺の前の会社

・一時間前出勤当たり前
・始業前に掃除
・毎日朝礼、教典を読んで感想述べる
・裁量労働で柔軟な勤務体系のはずなのに、遅刻カウント。おわりはエンドレス。
・運動会出席必須。休んだらボーナス減る。
・交通違反でボーナス減る。

それは部落企業ですね

行事の１０分前に集合させるのは別に構わんのだが、それならそれで１０分前に集合と予定表に書いとけよな。
こっちゃ予定表を見ながら他の用事とぶつからないよう手配してるのに、１０分前に来なかったとかギャーギャー言っても知らんわ。

心底くだらない・・・

一つだけ確実なこと

「０分前行動」とか言い出した組織はダメになる

ぴったりでも、10分前でもいいけど、なんのためにそうするかを忘れた時点で守ることが目的になるからなぁ...

始業15分前集合
休憩開始チャイムが鳴り終わるまで移動禁止
休憩時間内に機械へ材料の補充
休憩終了チャイムが鳴り終わる3分前に持場集合

最悪な会社がありましたわ

雑談する時間もないとか疲れるだけじゃね

700円は一体何につかったんだ

>>11
で、トヨタ式とかを採用すんの？w

直前までメール確認とかしたいけど、
ついうっかり会議時間過ぎてたとかなりそうで、直前はあまり仕事手につかないよ
時計見たら数分前だったらもう会議室に向かった方が精神的にも楽だわ

まぁ、目覚ましみたいなのセットしておけばいいんだろうけど

>>1
会議の事実上の開始が5分遅れにならなければOKなんだがね。

がんばれ中小企業

開始時間よりも、終了時間を何とかしてほしい

ドッペルの会社かｗ品質考えて命を考えたら絶対買いたくない会社じゃないかｗ
でもダホンとかと値段比較すると買っちゃうんだろうな、たしかにアイデアとしては
よくできてる会社だわ

>>212
稲盛さんのとこ？

電車の性能上限張り付きダイヤもそうだし、
トヨタのジャストオンタイムもそうだけど、
（回復のための）余裕を設けないないということは、
トラブル回避余力もないということだからな。

>>55
こういう奴が電車が１分遅れたり、
飛行機が２分遅れただけで喚くんだろうな。

時間管理は自分だけではどうにも出来ない外部要素にも影響されるのに。

>>63
道路を倉庫にしてるしな。

>>113
>>120
だったら会議の開始時間をずらせばいいんじゃないの。
前の会議が終わって部屋開いた瞬間に会議は始められないだろ。
入れ替えもあるし準備もあるし。

休まず、遅刻せず、仕事せず

やり手の社員や上司がもったいぶってわざと遅れて入ってくる方が弊害じゃね
「えっと、話はどこまで進んでるの？」
みたいなの

こういうのってワンマン社長がやる事だからな

>>227
ジャストインタイムな。
あれは余裕をトヨタ社内に設けないだけで、当然下請けは余裕持たされてる。
電車が性能限界まで加速してるとは思えんけど、
ラッシュとか無理なダイヤで遅れるくらいなら最初から余裕持って欲しい。

>>230
準備や入れ替えに時間かかるような会議は開始時間余裕持つに決まってるだろJK

出来ない理由を探すのに必死な奴は
確実に無能。

客「では来週の定例会議で報告してください。で、報告内容を事前にチェックしたいので、修正を入れる時間も考慮して2日前までに送ってください」
元請「お客様に送る前日に確認させてください」
部長「元請に送る内容を事前確認したいので、お客様に送る前日までに送ってくれ」
課長「部長に見せる前に見せてくれ」
ということで、今日中に作らなければならなくなる。
深く考えてる時間などないから似たような案件の内容を丸写しすることになるw

定款に定められている以外の会議はなるべくやらない

10分前集合は※（肛門）

http://d3j5vwomefv46c.cloudfront.net/photos/large/768895752.jpg

非正規労働者の働き方

>>239
これロープ緩めてるんか？
何でそんな力いるんだろう...

最近の電車の遅れ、高齢化が一因かもな(笑)
老人は乗り降りが遅い上に、気持ちだけ先走って体がついて来ず、扉に挟まれている。
しょっちゅう電車内で倒れたりするし、改札で意味不明な因縁をつけて喚いているw
団塊世代が年金生活を始めてから、こんな感じのが増えた希ガス。
あと10年したら街中が徘徊老人だらけになるぞw

交際費ゼロって単に社員に自腹切らせてるだけなんじゃね

>>242
そうとも言う