【企業】デンソー、従業員４万人の一体化へ運動会復活　2014/05/24

　デンソーがこの全社運動会を再開したのは2011年。トヨタ自動車も部署対抗の駅伝大会を毎年開くなど、
トヨタグループはスポーツ大会が活発だ。デンソーでも1987年まで運動会を開催していたが、
社員数が増えたことや、社内の濃密な付き合いを嫌う風潮もあり、一度は廃止された。

　その間、嘱託社員や派遣社員など働き手は多様化し、短時間勤務やフレックスタイムが導入されるなど、
職場の環境も変化を続けた。ＩＴ（情報技術）進展や業務細分化などで、１人で仕事が完結することも多くなった。
特に2000年代に入ってから取引先の車両生産が急増し、日々の業務も忙しさを増していた。
「物理的なコミュニケーションが希薄になり、同僚が元気がなくても気付かないことが多々あった」（丹羽）

　そんな社内の様子に危機感を抱いていたのは、08年から社長を務める加藤宣明。就任早々に人事部に出した指示は
「社員を元気にしてほしい」。直後にリーマン・ショックが起きて受注が急減。工場を稼働できず、
創業初の赤字にも陥ったりして、従業員が下を向いていたことも背景にあった。

　打開策として、人事担当の常務役員、都築昇司が運動会復活を提案。仲間とチームで参加するスポーツなら
職場の絆を深め、活性化につながると考えた。昨年10月の大会で３回目。回を重ねる度に出場経験者が増えている。
予選で敗退しても、練習の中で普段見たことのない仲間の表情を見られたり、慰労会を開いて飲みに行ったり、
潤滑油としての役割を果たしている。

　運動会復活以外でも、毎日昼食後に５分間、職場で話す昼礼を導入するなど、コミュニケーションの
活性化に腐心している。
「事業を支えるのは結局、従業員の心や意識。その土台が緩めばいくら製品や技術があっても会社を支えきれない」（丹羽）。
組織が巨大になる中、社員同士の接点を増やし、４万人の心を束ねようとしている。

http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK2202D_S4A520C1000000/?df=2
http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK2202D_S4A520C1000000/

運動会やる会社って、ブラックだろ

デンソーの由来は伝走だからな



時代錯誤、アホじゃね

時代錯誤か、時代先取りか知らんが、デンソーやトヨタが勝ち組企業という事実

デンソーって、今日ラグーナでもなんかやっていなかったか？

ゼンショーかと思ったｗ

やってもいいけどさ
全て業務時間内で終わらせてね？

家族的経営終身雇用時代の遺跡だが案外ケケ中に押し付けられれる
グローバルスタンダードを勝ち抜くためには悪くないかと思うが。

そもそも仕事以外の要因で何とかしようと言うのが間違いだったりする

残業なくしたり、給料を上げて生活に余力をもたたほうがいい

そもそも、かつての社外交流というのは、金があって時間があるからやれたわけで

それに、昔と比べて子供関連の行事参加も増えてるからな

手まわらんだろ

>>1
>社長を務める加藤宣明。就任早々に人事部に出した指示は「社員を元気にしてほしい」

給料上げろ

俺なら嫌だなぁ

>>1
運動会どうしてもやるなら、日当をだせよ、休日出勤を出せよ。
残業手当を出せよ。
そこまでやるなら考えてもいい。

残業代は出ますか？
あと特殊勤務手当も

>>1
これはヤバいwww

運動会って若手社員の見合いの場でもあるしね
少子化対策にはいいんじゃないかな

どうせやるなら、優勝部署　

1年間給料10％アップとかすれば

かなり団結力があがるぞ　まじで

本当に一体化したいなら2年11ヶ月の雇い止め辞めて社員にしてやれよw

>>15
そんなのより、非正規の待遇良くしたら少子化は瞬決だぞ

非正規も運動会に参加するのか？

会社の都合で運動会に駆り出される社員たちｗ

会社「ほらほらこれで一体化しろ！！」
社員「めんどくさい・・」

今復活させても義務感を持って参加する社員ばかりになるから結局交流も何もあったもんじゃないよ
役員層の自己満足なイベントを開く前に
同じ会社で働く労働者として自分の行うべき業務をしっかり遂行できるよう教育をしなきゃダメ
OJTとか言って現場に何でもかんでも押し付けすぎ

アホかいな

終身雇用が崩壊してしまった今となっては会社に一身をささげる意味なんて居ないから仕方が無い

トヨタとか派遣のオイラからも活動費を取立てやがった…

>>24
それ違法では？

野球とかソフトでエラーしたら職場での立場無くなりそうだなｗ

町内会の当番になってしまって、町内会の歴史を見たことがあったが、そのむかしは
町内会の運動会をやっていた時代もあったんだなｗｗなんという美しひ昭和かと驚嘆
したｗｗ

例えば業者の足下見て原価に近い値段で大量に仕入れた仕出し弁当を
一人500円とかで参加者に買わせれば
主催する側とすればウマウマですよね

ここもおかしいな

>>27
うちの地域まだ自治会対抗運動会あるんだが
いつも人数集めるのに持ち回りの役員が苦労してる
自発的に人集まらないのなら止めりゃいいのに

休日ぐらい休ませてやれよ。

家族連れて会社付き合いなんぞしたくない

テクノ社員も混ぜて貰えるの？

気持ち悪い

>>31
これがまた参加しないから休めると言う物でもないのよ。
不参加者は応援よろしくお願いってな感じで…

町内会の運動会に強制的に出されて
だれもやらないマラソンに出されて
帰ってこないなーと思ったら
救急車で運ばれてた

幹部は良いわ
何でも提案して実行すれば自分の得点になる、効果が有ろうが無かろうが

成果主義考えた野郎が首になってないのがその証拠
いったい何十億使ったのか

派遣とか嘱託とか身分制度導入しといてコミュニケーションも糞もないだろう

給料上げたら団結すると思うよ

日曜日のドラマのライアーゲームのパクリかよｗ

一方役員は接待ゴルフの名の下
運動会には参加しませんでした

ですか？

こういうノリはキツい

中国に毒ギョーザ事件と同様の待遇に不満を持った非正規のある意味テロ。
非正規と正規との格差拡大で貧困化・結婚諦め＝少子化につながり社会問題化・・
アベノミクスにとって不都合な事実。

犯人の奇抜なファッション・趣味への人格攻撃、
TV屋の日本人のモラル消失を嘆いて見せるパフォーマンスで
目を逸らしてもこの『不都合な事実』は変わらないし、今後拡大する。
むしろ経団連はじめとして経済・産業界にとって『好都合な事実』なのである。

毒ギョーザの動機と酷似？非正規のテロ？〜マルハニチロ農薬混入事件
http://hamaguri-inspire.blogspot.jp/2013/12/blog-post_357.html
日本・アクリF農薬混入事件と中国・毒ギョーザの犯行動機は同じ構造
http://hamaguri-inspire.blogspot.jp/2014/01/f_25.html
アクリF群馬工場正規社員全員退職へ〜格差社会に対する非正規の反乱大成功?
http://hamaguri-inspire.blogspot.jp/2014/03/f.html
日本たばこ産業（ＪＴ）、正社員にだけ一人20万支給、非正規は雀の涙程度で支給
http://hamaguri-inspire.blogspot.jp/2014/04/20.html
シャープ亀山工場の７割は派遣・請負非正規
http://hamaguri-inspire.blogspot.jp/2013/03/blog-post_5429.html

もちろん出勤扱いになるんだろうな
休日潰しての開催だったら最悪だぞ

コミニュケーション能力の無い奴らには地獄だろうな…

うつくしきかな、非正規が大半なのに社内団結運動会とは。
昭和と平成のダブルスタンダード。

これ正社員だけだよな？？俺、派遣でここ行かされそうなんだけど運動会なんて嫌なんだけど・・・・・

あれか「くそっこんなのやってられるか！」
って上に反発することによって一体感が出るのかｗ

1位　ボーナス2割増
2位　ボーナス1割増
3位　食券500円
4位　ボーナス維持
5〜7位　ボーナス2割減
8位　懲戒免職

これなら本気になるだろｗ

うちの町は運動会だけでなく
月一で何かしらスポーツ大会をしてて
付き合いで一つでも出ると全てに誘いが来る。。

>>2
運動会は組織の活力を維持する為には良い行事だと思うよ。

>>2
運動会は組織の活力を維持する為には良い行事だと思うよ。

>>10
デンソーの給料知らんのか？

社員A 課長お若いですねww

課長B お前　若いんだから全力で走れよ

部長A 社長　従業員も喜んでいるようです

社長　そりゃよかった　私は明日午後からにするから

>>30
人集め含めて仕切りは元陸上部の公務員が全てやってくれるので楽
役員は当日席に座ってビール飲んでいるだけ
本人達がやりたいだけで、半分陸上大会になっている

優秀なるトヨタ系の社たるもの、人生すべてをトヨタグループに捧げるのは当然のこと。
トヨタ病院で生まれ、トヨタ学園で育ち、トヨタに就職してトヨタ生協で結婚式をあげ、
日々の買い物は全てトヨタ生協のスーパーで済ませる。
親が死んだらトヨタ生協で葬式をあげ、墓石も墓地もトヨタ生協で整える。
そんなトヨタマンにとって休日返上の運動会など、社畜人生のほんのささいなお勤めに過ぎず、
喜んで参加するのは当然のことだ。

優秀なるトヨタ系の社畜たるもの、人生すべてをトヨタグループに捧げるのは当然のこと。
トヨタ病院で生まれ、トヨタ学園で育ち、トヨタに就職してトヨタ生協で結婚式をあげ、
日々の買い物は全てトヨタ生協のスーパーで済ませる。
親が死んだらトヨタ生協で葬式をあげ、墓石も墓地もトヨタ生協で整える。
そんなトヨタマンにとって休日返上の運動会など、社畜人生のほんのささいなお勤めに過ぎず、
喜んで参加するのは当然のことだ。

>>47
当然強制参加だが何言ってんだ？
無論休日で手当て一切なしな

おれの中学の友達、デンソーだわ
おれは無職
世は無常なり・・・

社畜は生かさず殺さず

腰痛とか言い訳にして欠席するわ

村田製作所はやっているんだっけ。

デンソー社内だけならまだいいが
協力会社という名の下請けも参加させられるんじゃなかろうか

いや、会社への愛着がなくなってきてる
これで良くなるとは思わないが、従業員同士の接点を作って行くのは大事だよ

うちの会社は
春はお花見。夏はバーベキュー大会と海水浴。秋は運動会。年末は忘年会で旅行先で部署ごとの寸劇。冬はスキー大会

だった

お前ら完全否定派みたいだけど俺はいいと思う
面白そうじゃん
カネカネ言うな
それなら障害物競走のあんぱんの中に一万円札入れとけばやる気も出るだろ

>>64
自社内でやってろって感じ
親会社とか取引先とやる運動会なんてマジたまったもんじゃない
嫁子供連れて行くとかありえんぞマジで
どんな扱いされるかわかったもんじゃない

>>62
あるけど強制じゃないよ。

俺、毎年玉入れ専門　しかも毎回予選落ち

そういう時代遅れの事やってるから日本企業はドンドンだめになるんだよ

まあ終身雇用が前提の自動車関連会社ならありじゃないかな
リストラの多い電機、半導体とかだと、こんなことやっても半分も参加しないよw

運動会なんて大人になればなるほどつまらないし高校までぐらいじゃないかと思ったが、
こういう斜に構えたこと言ってたら友人に相手にされなくなった。
小難しいことはあまり何も考えずに楽しむのがいいのかも

はっきり言って自動車電装品の品質はデンソーの一強

>>15
運動苦手なやつやコミュ症は

社員だけならともかく、
今の労働環境だったら、

派遣を無理やり呼ぶと、テロ起こされるぞ。

これ骨折とかしたら労災でるの？

>>74
そうゆう連中を排除するシステムかもしれないですよ

レクリエーションと飲みにケーションしか発想できない団塊近辺は社会の害悪
無駄なことすんなボケが

自由参加で賞品が出るんだったらいいな

こういうのって、参加しないと人事考課に響いたりするんじゃないの？

>>25
セコイ話すんなよｗ
天下のデンソー様はそんなのとは無縁

>>80
協調性がないと判断されてボッチになるだろね
まー素直にワッショイワッショイしなさいということ

NHKスペシャルでアルプス電気の運動会を取り上げてたけど、
最初は不満たらたらだった非正規の若者が無理矢理練習に駆り出されてる内にみんなやる気になっていって
最後は社内が一丸となって運動会を開催出来てめでたしめでたしというストーリーだった。

見ていて気持ち悪さしか覚えなかった。

休日出勤代請求していいですか？

こういうのを時代遅れって思うでしょ？

実はアメリカの企業はこういうの大好き。
工場城下町文化を世界中に広めてる。

無理にでも交流させないとチームワークが育たないんだよな
近年の日本は個人主義に走りすぎていると思う。それも悪い方向に

社員全員でえっさっさとか楽しそうなんだけど

都築氏

都築（つづき）とは、日本の苗字である。「都筑」と互用する。
苗字としては愛知県に非常に集中して分布している。特に三河地方に多く、高浜市で7番目、安城市、常滑市で8番目に多い苗字となっている。高知県、愛媛県でも多く見られ、高知県長岡郡大豊町、高知県安芸郡芸西村で6番目に多い苗字となっている。
武蔵国都筑郡（現神奈川県横浜市都筑区）発祥とされ、都筑氏の一族が三河国や土佐国に移住したとされる。
土佐国長岡郡には豊永氏の家臣に都築氏があった。


徳川家臣団
http://www.geocities.jp/kawabemasatake/ieyasu.html
＞本多家臣　三浦氏、梶氏、都築氏、蜂須賀氏


ＺＥＮＴ
http://www.zent.co.jp/company/?act=outline
代表取締役社長　　都筑善雄

そんなことよりサービス残業やめれば？

>>85
他人を蹴落とさないと自分の評価上がらないじゃん？
チームワークなんて綺麗事言ってたら出世出来ない

>>85
相応の給料払わないからこうなる

米国なんかはもっと切実なんだろうね
すぐ違う会社に移っていっちゃうから
会社生活だけでなく、社会全体に過度の個人主義が蔓延しているように感じる現代の日本

>>84
×工場城下町文化
○名門武家文化

日本の歴史（中世〜近世）
◆鎌倉幕府(1185〜1333年)◆
【勝者】源頼朝：清和源氏、藤姓熱田大宮司一族（本貫地／三河国額田郡乙見）
・藤原季兼（別号：三河四郎大夫、三河国額田郡に居住）→藤原季範（別号：額田冠者、三河国額田郡に居住、初代藤姓熱田大宮宮司）→由良御前（源義朝の室）→源頼朝

◆室町幕府(1338〜1576年)◆
【勝者】足利尊氏：清和源氏、三河守護
・足利将軍家以外では、足利一門として吉良氏（本貫地／三河国幡豆郡吉良）、今川氏（本貫地／三河国幡豆郡今川）、石橋氏（本貫地／三河国設楽郡石橋）が将軍継承権を有した
・守護職は本貫地を三河国にする者が最大人数
・奉公衆（江戸幕府の旗本に相当）は、本貫地を三河国にする者が最大人数、又三河国の奉公衆も最大人数

◆応仁の乱(1467〜1477年)◆
【勝者】細川政元：清和源氏、細川京兆家（本貫地／三河国額田郡細川）
・ ”東博本洛中洛外図”には当時の権力者として細川氏邸、額田氏邸（細川氏被官）が描かれている

◆明応の政変(1493年)◆
【勝者】細川政元：清和源氏、細川京兆家（本貫地／三河国額田郡細川)
・半将軍と呼ばれ、幕政を完全に掌握、事実上日本のトップに立つ

◆関ヶ原の戦い(1600年)◆
【勝者】徳川家康：清和源氏、本貫地／三河国加茂郡松平

◆江戸幕府(1603〜1868年)◆
【勝者】徳川家康：清和源氏、本貫地／三河国加茂郡松平
・大名の5割が三河国出身
・附家老の8割が三河国出身
・旗本の4割が三河国出身、高家筆頭は吉良氏（本貫地／三河国幡豆郡吉良)

◆大坂の役(1614〜1615年)◆
【勝者】徳川家康、徳川秀忠：清和源氏、本貫地／三河国加茂郡松平

>>40
ライアーゲームｗｗ懐かしいが違うぞｗ

富士通は厚木グラウンドで地区総務主催で富士通、グループ会社で
ソフトボール大会をやっている。女性と３５歳以上の社員の参加は必須。
お局（チクリ魔）の女性社員がソフトボール大会の出席者の名簿を作っている。
会社への忠誠心の評価を裏でやっているらしい。
その他、毎月の部会の後に飲み会を実施、これも出席者の名簿を作っている
（何月の部会の飲み会に出席、欠席の○☓をExcelで管理）
隠れブラック企業である。

>>47
間違っても勝っちゃだめだぞこの手のは。正社員の機嫌とっとけよまじで。あからさまに負けてもだめ。がんばれ。

>>80
そりゃそうでしょ。
あのトヨタグループだし、なおさら。
這ってでも出るわ。

これは会社命令で出勤扱い？

NHKのドキュメンタリーみたことある。いやいややらされる派遣のひとかわいそうだった。リーダーにされた社員も別の意味で気の毒だった。

愛知は糞なニュースばかり

>>55
役員って自治会の役員だからただの住民だよ

スポーツを本気でやってる人には、肝心のスポーツのレベルが低くて接待みたいで面白くないし、スポーツしない人にはただの苦痛。
誰得よ？

日本の会社はこうゆうのがめんどくさいんだよなあ。
しかも家族も巻き込むし

昔アルプス電気が正社員と派遣の連帯感向上の為に運動会やるってのを
NHKが美談のように番組にしてたな。

時間の切り売りする時給制の働き方させといてそれを強要するのは無いわーと思いながら見てた。
そして放送後、しばらくしたらリーマンショックがやってきて彼等は雇い止めという運命になった

>>70
デンソーは世界一の部品メーカーだけど、遅れてるかな？
ここなくなるとどの自動車メーカーも車作れなくなるよ。

海外の方がね、結構適当に働いてるのよ
でも利益率は海外の企業の方が高い
やっぱマネジメントの問題が大きいと思うよ、日本の企業

コミュニケーション促進という目的を達成するのに何故運動会が必要なのか

>>91

米国の工場労働者なんて基本的に非正規。
給料日が月に二回あって、給料日のたびに大量の工員が辞めていってしまうし、
そもそも一つの会社だけに勤めている人がほとんどいない。
（会社が終わった後に、別のところでバイトをしていたりするのが当たり前）

こういうのって　年功序列＋終身雇用　（当然全員正社員）
この前提があったからできてたこと
だから　みんな社員は一生にがんばろう！ってやれてたんだよ

今はもうそれが完全に崩れてるから　無理なんだよな

>>46

トヨタの駅伝でよい成績を収めると正社員に取り立てられることもあるから、
非正規のほうがマジになっていたりするらしい。。。

>>108
逆だよ。そういう状況だったらむしろ不要。
連帯感を無理やり高めるために運動会をやる。

>>108
トヨタ系は未だにそれがかなり色濃く残ってるからね。
特にお膝元は代々丸抱えが珍しくないコネ社会。

人事に何かやれっていうと
仕事しましたっていう既成事実を作るために
糞みたいなアイディア出してくる典型

トヨタの子会社だけどデカイな、ここ。

>>113
トヨタの子会社はちょっとした大会社と同じ規模ですから

運動会といえばうちのクソ上司(外面だけはいい)に無理矢理担当させられたな
散々俺とかうちの職場の連中の悪口を他の課に言いふらしてたようだが
運動会の委員に差し入れとかカンパすらせず、運動会に参加しないどころかそもそも来てないというね
他の課の管理職は競技参加は別にしても来て差し入れとかお疲れとか言ってたよ
打ち上げの飲み会でお前のとこの上司はとんでもない奴だなって言われてけどよw

徳川幕府で言う親藩にあたるが、織機、デンソー、アイシンぐらい？

これ運動会当日だけ拘束されるわけじゃないんだよな
1ヶ月前くらいから競技練習やら応援練習やら毎日２，３時間無給で拘束される
練習で怪我しても労災にならないしサボったら評価に響く
だいたい新人が辞めるタイミングはGWかこの直後だわ

NHKで、飲み会やってもりあがれないような会社はダメ、
という印象付け放送してた。

参加は自由だとか後付けしてたけど、飲み会自体を肯定したら、
結局参加しないやつはハブられるじゃんよ。

酒のんで朦朧となつて、でかい声でさわぎまくるやつが、
勝つ世の中。

当然運動会でさわぎまくって、うちあげで、
ビールをガバガバ飲みまくらない人は、社会性がないバカ
認定されてもやもうえないと。

＞徳川幕府で言う親藩にあたるが
室町幕府の間違いだろ、織機は吉良氏（将軍御一家）、デンソー、アイシンは管領の細川氏、斯波氏

室町幕府の支配層一覧(三河つながり優遇)

■将軍御一家
【三代将軍足利義満時代】
・西条吉良氏(三河国幡豆郡吉良、愛知県西尾市)
・今川氏(三河国幡豆郡今川、愛知県西尾市)
・渋川氏(上野国群馬郡渋川)

【八代将軍足利義政時代】
・西条吉良氏(三河国幡豆郡吉良、愛知県西尾市)
・東条吉良氏(三河国幡豆郡吉良、愛知県西尾市)
・石橋氏(三河国設楽郡石橋、愛知県新城市)
・渋川氏(上野国群馬郡渋川)

■三管領(将軍に次ぐ最高の役職、将軍を補佐して幕政を統括)
幕府執事(管領の前身)
・高氏(三河国額田郡菅生、愛知県岡崎市)
・仁木氏(三河国額田郡仁木、愛知県岡崎市)
・細川氏(三河国額田郡細川、愛知県岡崎市)

管領
・細川氏(三河国額田郡細川、愛知県岡崎市)
・斯波氏(三河国碧海郡矢作、愛知県岡崎市)←初代足利家氏は、祖父より碧海郡碧海荘を相伝し本拠とした
・畠山氏(武蔵国男衾郡畠山)←初代畠山義純は三河国生まれ
■七頭(管領家とともに幕政に参加できた七家)
・一色氏(三河国幡豆郡一色、愛知県西尾市)(四職)
・山名氏(上野国多胡郡山名)(四職)←初代山名義範の実父は、矢田城主(三河国幡豆郡矢田、愛知県西尾市)の矢田義清
・京極氏(山城国葛野郡京極)(四職)←京極高秀(佐々木道誉の嫡男)親子は三河国額田郡下和田郷(愛知県岡崎市)の領主
・赤松氏(播磨国播磨郡赤松)(四職)←善住寺(豊川市)に赤松円心親子の墓あり、赤松円心は一時、赤田和城(愛知県岡崎市)に隠れ住む
・土岐氏(美濃国土岐郡)(五職)
・上杉氏(丹波郡何鹿郡上杉)(関東管領)←事実上の初代上杉頼重の屋敷あり(日名屋敷、愛知県岡崎市)
・伊勢氏(出自不明)(政所執事)←活動を記録した最古の資料では、初代伊勢俊継は父、叔父、従兄弟と共に三河国額田郡賀茂郡(愛知県岡崎市・豊田市)で活動

.
　全体主義の復活…　危険だな〜

　個人の尊重がないがしろにされていくな〜

スポーツが出来なくても口だけでアピールすれば良い

運動会当日だけじゃなく練習に1ヶ月くらいは業務終了後余計に会社に拘束されるわけだけど
当然のように残業代も休日出勤も付けないんでしょ？

>>121

トヨタ系はガチガチの体育会系企業です。そういう人でないと出世できない会社なのです。
トヨタ系各社の役員なんて、筋骨隆々たるガチムチの恰幅のよいデカい人ばかりです。

>>3
日本電装な。

>>122
当たり前だろ
ガキかよ！

時代錯誤とか言ってる奴なんなの？ｗ
機械にでもなるつもりかよｗｗｗ

嫌なら辞めてもらって結構。
替りはいくらでもいる。

適切なホウレンソウがありゃ一体化なんぞ必要ないと思ってるから
こういうのが嫌いな人は辛いだろうな
たまたま高度成長期に運動会があったからと言って
今の環境でも一体化したからと言って業績が上がると思っているんだろうか

年１回の運動会ならともかく、毎日昼食後に昼礼とはね。
人生最大の楽しみの食事まで会社に拘束されて、デンソーなんかに
就職した人は気の毒。俺は嫌だね、こんな会社。

少しの残業くらい気にならんほど給料もらってるからな
あんだけもやえりゃ愛社精神も高くなりますわそりゃ

運動会で名古屋走りとかやったら笑える

ここは、大卒の社員と、高卒現場で人間とミジンコくらい差があるからな

体育会系というより、スポーツに劣等感抱いてる感じ

派遣やら嘱託やら身分制度化してメンバーズシップ制の正社員へは行き来できない階層に隔てた労働者までも
昭和の感覚で運動会やって一体にさせようってどうなの？

>>19
>>47
>>75

あのなぁ、常識で考えて全員で仕事を休めるワケねえだろｗ
安心しろ、派遣はいつものルーチンワークを淡々とこなしていれば良いよ
何の為に派遣会社に多額の報酬を払ってまでお前らを雇用しているのか考えてみろｗ

運動会は遊びじゃねえんだよｗ

北朝鮮みたいだなw

企業としては、むしろお前らみたいな奴らの救済を目的としている側面が強いんだけど
何故か理解されないよね。

会社で運動会(笑)
みたいなすかした風潮があったけど、案外こう言う事が大事だったりするんだよなｗ

日本人が大切にしてきた和の精神を取り戻そうとしているんだと思う
日本人が目覚めてきた証拠だし良い事だ
他の企業も続いてほしいね

団結しないと大きな力は生まれない

ヒント　ルーズベルトゲーム

530運動、農協旅行、管理教育など愛知県はお前らのようなひねくれた
人間を排除するシステムが非常に上手く機能している

>>139
俺の勤め先も似たようなことやってる。
強制参加なのでみんなとりあえずハイハイって出席してるが
裏では不満たらたら。
喜んでるのは事業管理と一部の連中だけ。
和よりも潜在的不満がでかくなっていってるだけ。

>>139
余計なことすんなよ
若手の大半は仕事以外の時間でに同僚上司とは絡みたくねーんだよ

意外とやったらやったでいいもんよ

トヨタグループが高度成長期に鹿児島県出身者を好んで採用したのも
管理教育傾向が強い土地柄であったから。
一方コイズミと蜜月関係にあった政商奥田は中国人労働者が喉から手が出るほど欲しがったが
奴ら、欧米人ばりに個人主義的なところがあるからな……

>>84
うぜーと思ってると思うぞアメリカ人も
日本の多くは今だにこの体質だがやってる方もうぜー思ってるし多分企画してるほうも本音ではそう思ってるだろうな

でも、週末休暇が潰れるんでしょう？

こういうことに拒絶反応示す時点で終わってるよね

無駄の塊が日本人

>>148
ここで批判している連中も、心がけ次第で人並みの幸せを手に入れられる
程度の知能は持っているはずだが、その権利すら放棄してしまっているからねぇ

デンソーって一流優良企業だけど所詮トヨタの傘下って感じ
知名度もないし

>>137
相手に伝わらないのならする側の自己満足に過ぎない
何を救済するのか知らないが相手に伝わる形でなければ
救済の体をなしてなく意味が無い。

こういう企業風土だから、リコール隠しが蔓延するんだろな (´･_･`)

俺のいる会社も毎日運動会
終電に間に合うように奪取してるからな

>>125
当たり前だと思ってるのがイタいな

何年か前にNHKで運動家復活した企業の特集あったな
アルプス電機で、派遣や契約の非正規社員まで運動家に動員されてたわ
勤務後の運動会の練習の参加率が非正規が低いので、面談して参加する
ように促して、参加しないといけない雰囲気を作って参加させて非正規も練習を！
って、美談にしてたな

トヨタ、デンソー、アイシン

人事部のからまわりでうぜえと思ってる部署もあるだろうな
でも止めるのは面倒だから止められないと

運動会好きな、東レの森田の本でも読んで感化された馬鹿企業

老害が昔思い出したいだけだろ

>>152
コミュ障こそこういった機会を利用して職場に打ち解けられるように努めるべきということ
会社側は一般的な親睦の意義を説いても、コミュ障向けに特別に説明する必要はない
通常レベルの理解力があればわかることだから

コミュ障は運動音痴率高そうだけどそういうこと考えられないような会社じゃなにやってもダメだろうな

本当にスポーツが出来る人はこういうのはやらない

時給で働いてる非正規には時給出すならいいんだけどね

国が全体主義でなくても企業が全体主義これが日本。

期間従業員採用／採用情報｜デンソー
ttp://www.denso.co.jp/ja/recruit/temporary/index.html

>>12
日当出すから週末のフルマラソン出てね
業務命令

>>??
お前は参加したいのか?
俺だったら嫌だね
飲み会ぐらいならいいがな
そもそも目的達成なんて絶対無理
逆効果確実だろこういう催しはさ

部署対抗とかくだらねぇ事の為に人生を費やすのか。

政府や行政に規制緩和を求めて達成させる一方で自社内の規制
（暗黙の強制参加）を強めるのは新自由主義の特徴がよくでてるよ

社員の元気がーとか言って実は社員の健康なんてどうでもいい、経営が社員の管理
を強化するのが目的だろう

社員の運動会といえば早稲田アカデミー

運動会のために勤務時間中に練習し、運動会のために生徒の授業は休講、上位になると５０万円の報奨金

運動会の会場はさいたまスーパーアリーナｗｗｗ

社員の運動会のためにかかる経費は生徒の授業料でまかないます

こんな事やるカネあるなら下請に利益回してやれよ

宗教だな

デンソーアイシンがトヨタにしか部品供給してないと思ってるやつ
日産やホンダはもちろんベンツやBMWにも一部部品にここの製品が使われてる

運動会よりも社内旅行とかで親睦を深めろよ。

こういうのこそ参加することに意味があるのに、恥かくことを極度に恐れる人が多いんだな
別に勝たなくてもいいんだよ

いまの職場では全然イベントがないんだが、
以前いたところでは社員旅行があった。

いま思うと悪くなかったよ。
年に１回くらい、こういうのはあってもいい。

まじひくわー
参加する身にもなってほしい

残業代がーとか言ってるやつとかコミュ障はこういう仲間から外れて
指示されたことだけをやる部品として働くしかなくなるんだろうな

なんでこう年寄りってのは合理性や科学的根拠に根差した施策を実行せずに
精神論や慣例に従って組織管理したがるのかね
理解に苦しむわ

昔は豊かだったから運動会が出来た。

運動会をしたから豊かになるわけじゃない。

問題を履き違えるな。

勘弁してくれよって思うんだけど
やってまると楽しかったりするんだよね。

ノミニケーションに通じるものがあるよね。

三河､知多地域の自治体も職員運動会が多くね？
あの景品の山が企業からの差し入れって話には驚いたが･･･

職場旅行も復活だな。女子社員は宴会でお酌。有志一同で女体盛りを堪能。ニッポン復活だ！！(´・ω・｀)

平日にやるとか土日でも代休取れるなら最高じゃん

面白いが古臭いなぁ
効果のほどが気になる

>>181
昔の運動会は景品とかよさそうだもんな。

>>118
でも実際社会に出ると、飲み会にも昼食にもたばこ部屋にも行かない人って
話をする機会がないから、連携がとりづらいんだよねぇ
やっぱりどこかしらで接点がないと企業体として駄目だと思う

個人主義で出来る仕事ならそれこそ社員じゃなくて非正規や外注でいいってことになるしね

幹部が望んでいるものと、社員が望んでいるものがすごく乖離しているときがあるよな。
社員はとにかく現生が一番欲しくて、時々、飲み会の金でも出してもらうとありがたいのに、
会社で夫婦同伴の準礼装のパーティーを催したり、
偽装派遣の会社なのに自社に高い賃貸料を出して、ほぼ空席の机を全員分確保したり。
ちなみにボーナスをインチキ計算した上、年間４ヵ月しか出さない会社だった。
少なくとも年間５ヵ月分は出してパーティーを催して欲しかった。

>>162
平日の勤務時間中にゲーム大会でも催してあげた方がいいかも。

>>151
石油を作る藻があたったらトヨタを越えるかもしれんぞ。

正社員チームvs非正規チームの騎馬戦・棒倒しなら盛り上がるぞ。

>>118
飲み会やったら１人４千円〜５千円はとられるだろ。
飲めない奴は損だし、給料手取り１７万円ぐらいの中から、どうやって月５千円を出せと言うんだろ。

野蛮人って感じがする

でも大企業の家族主義って憧れる人も多いのも事実。
中小企業のネジ曲がってるだけの家族主義とはかなり違うからな。

おっさん経営者「次は社員旅行を復活だ！バス100台連ねて熱海へ繰り出そう」

>>196
リストラされるけどな。

こんなことやるくらいなら休日にしてほしい。
疲れてるんだから。

朝の歳時記
必殺シリーズ
ハウマッチ提供の
デンソーさんだな。

運動会にかかる費用を給与に還元したほうが絶対いい

まぁこれが正解かどうかはともかく、
何かしらのコミュニケーションを促すようなアプローチは必要だよなぁ。
どうしてもPCで仕事することが多い分、お互いのやってることが昔よりわかりにくいし、
かといって飲み会でどうこうってのも、いまや難しい。
社内SNSとかも残念な話しか聞かないしなんかないもんかね〜。

北朝鮮トヨタ
北朝鮮創価学会

うちの父親デンソーを定年退職して、今は海外の世界遺産を回ったりして
優雅な生活してる
父親の現役時代もこんな社内運動会とかしたんだろうか

気持ち悪い

トヨタ、アイシン、デンソーって愛知県だからなあ。かつて管理教育のメッカとも言われた地域に本社がある。

平日に勤務の一環としてやるなら別に問題ないんじゃね

>>207
同意。

社員の健康増進？

デンソーとアイシンでDCTを共同開発するって言ってたのに、まだできないのか?
他社に遅れを取られちまってるじゃねーか

いかにも三河っぽい発想
「運動会を復活して社内を活性化しよう」と提案した役員の太鼓持ちだけが
ハッスル、ハッスルの超絶空回り行事
巻き込まれる社員はたまったもんじゃねえわ

>>206
愛知の管理教育、なんてほとんど言ってる奴の側の被害妄想だと思うけどねw
私怨以外の根拠を聞いたことがない。

賛否両論あるようだが、口答えや意見をしてはいけないな
大昔から今に至るまで、先祖代々、対等に口がきける相手ではないだろう
常に手本にしなさい


平成22年度生活保護率（主要自治体）

5.30% 大阪市 141,026人

4.33% 函館市 12,187人

3.74% 東大阪市 18,892人、3.63% 旭川市 12,690人、3.37% 尼崎市 15,604人、3.31% 高知市 11,380人、3.28% 札幌市 62,531人

2.94% 京都市 43,118人、2.88% 神戸市 44,225人、2.74% 堺市 22,960人、2.65% 長崎市 11,762人、2.64% 青森市 7,962人、2.46% 福岡市 35,761人
2.26% 鹿児島市 13,700人、2.09% 北九州市 20,559人、2.06% 松山市 10,646人、2.04% 和歌山市 7,547人、2.03% 川崎市 28,571人、2.02% 広島市 23,633人

1.93% 奈良市 7,044人、1.75% 名古屋市 39,501人、1.75% 熊本市 12,792人、1.75% 宮崎市 6,970人、1.65% 横浜市 60,488人、1.62% 大分市 7,618人
1.62% 久留米市 4,914人、1.60% 千葉市 15,315人、1.59% 岡山市 11,195人、1.55% 福山市 7,162人、1.53% 盛岡市 4,571人、1.53% 下関市 4,313人
1.53% 秋田市 4,975人、1.52% 高松市 6,355人、1.44% 仙台市 14,883人、1.40% 船橋市 8,389人、1.39% 宇都宮市 7,065人、1.38% 西宮市 6,646人
1.36% 相模原市 9,710人、1.34% 倉敷市 6,355人、1.33% 高槻市 4,705人、1.28% 岐阜市 5,247人、1.28% いわき市 4,406人、1.24% 姫路市 6,641人
1.24% さいたま市 14,977人、1.19% 新潟市 9,641人、1.10% 川越市 3,739人、1.09% 大津市 3,633人、1.08% 横須賀市 4,519人、

0.96% 前橋市 3,241人
0.94% 静岡市 6,713人
0.89% 郡山市 3,029人
0.79% 柏市 3,152人
0.77% 浜松市 6,276人
0.75% 金沢市 3,436人
0.63% 長野市 2,408人
0.60% 豊橋市 2,278人
0.54% 豊田市 2,287人　　←三河国
0.46% 岡崎市 1,734人 　 ←三河国

対等に口がきける相手ではないだろう、常に手本にしなさい


リーマンショック後の不交付団体

■平成 21年度 不交付団体の状況
http://www.soumu.go.jp/main_content/000032095.pdf
・全国の不交付団体　１５１市町村
・西三河の不交付団体　１３市町村の内１０市町村
豊田市、みよし市、岡崎市、安城市、刈谷市、高浜市、知立市、碧南市、西尾市、幸田町

■平成 22年度 不交付団体の状況
http://www.soumu.go.jp/main_content/000075077.pdf
・全国の不交付団体　７４市町村
・西三河の不交付団体　１３市町村の内７市町村
豊田市、みよし市、安城市、刈谷市、碧南市、西尾市、幸田町

■平成 23年度 不交付団体の状況
http://www.soumu.go.jp/main_content/000124636.pdf
・全国の不交付団体　５８市町村
・西三河の不交付団体　１０市町村(西尾市合併により３町減る)の内６市町村
豊田市、みよし市、安城市、刈谷市、碧南市、幸田町

■平成 24年度 不交付団体の状況
http://www.soumu.go.jp/main_content/000169057.pdf
・全国の不交付団体　５４市町村
・西三河の不交付団体　１０市町村の内６市町村
豊田市、みよし市、安城市、刈谷市、碧南市、幸田町

■平成 25年度 不交付団体の状況
http://www.soumu.go.jp/main_content/000240073.pdf
・全国の不交付団体　４８市町村
・西三河の不交付団体　１０市町村の内６市町村
豊田市、みよし市、安城市、刈谷市、碧南市、幸田町

ホイチョイが在籍してた頃の日立の運動会の話は面白かったな
勝つために大真面目で研究と練習に取り組んでいたらしい
今はどうか知らないが

人口増加で日本の衰退をを断固阻止します
対等に口がきける相手ではない、常に手本にしなさい


２０５０年には日本の人口
http://blogs.itmedia.co.jp/business20/Windows-Live-Writer/image_102.png

株価も爆上げ

その日の給料が倍出るなら運動会に出てやってもいいよ

準備や練習を含めて、給料が出るなら喜んで出ます。

あのなぁ、経営者が運動会をやるって決めたんだから、
お前らは四の五の言わずに、球を拾って籠に投げ入れる仕事をやれば良いんだよ
ただやればいいってものじゃない、心を込めて必死になってやるんだよ！

文句があるなら、株を買って株主になって経営者に物申せば良いだろう？

株主だから文句を言っているんだが？

株主爽快にでもいって文句言わなきゃなんの意味もないじゃん

デンソーの良い所は、だめだと思ったら逃げ足が速いことだが
QC、運動会はまだやめないな

そんな事より在宅勤務とか子育て支援を始めた方が世間ウケはいいと思うね。

田舎の因習的な風俗が濃厚な愛知ならではの発想だ。
先進欧米諸国では絶対にありえない。
ま、日本でも有数の因習地域の愛知だから、別に驚かないが。

良いじゃん、運動会ｗ　どうせまともな娯楽のない愛知じゃ、休みの日にすることと言えば、パチョンコくらいしかないんだからさｗ

ここって、報道ステーションとサンデーモーニングのスポンサーなんだよな…(´・ω・`)

＞株主だから

チミの先祖は名門武士？株主だろが、先祖が田吾作の意見は一切聞かないけど


日本の由緒正しい上層部（金では買えないステイタス）
公家(No.1、No.2)

・近衛家←現当主は細川家(三河国額田郡細川、愛知県岡崎市)からの養子
・鷹司家←現当主(伊勢神宮大宮司)は大給松平家(三河国加茂郡大給、愛知県豊田市)からの養子


武家(No.1、No.2)

・喜連川家←現当主は細川家(三河国額田郡細川、愛知県岡崎市)からの養子
・細川家(三河国額田郡細川、愛知県岡崎市)



細川家
菩提寺
・隣松寺（愛知県豊田市幸町隣松寺126）
・蓮性院（愛知県岡崎市細川町字権水56）

氏神
・村積神社（愛知県岡崎市奥山田町字山田46）


大給松平家
菩提寺
・松明院（愛知県岡崎市細川町字根古屋123）

氏神
・村積神社（愛知県岡崎市奥山田町字山田46）

社畜キモすぎるだろ
ノーザントンスルランドかって

復活する社内運動会｜特集まるごと｜NHKニュース　おはよう日本
http://www.nhk.or.jp/ohayou/marugoto/2013/10/1021.html

どうもこういうのを仕掛けてる糞みたいなコンサル会社があるみたいだな。

まあ、順調に途上国に逆戻りしていってんじゃねーの。
明治・昭和期に生まれて高度経済成長期に広まった催しが復活するって
そういうことでしょ。

>>228
愛知県に行くと、リアルでこんな奴がいるからマジで驚いた。
大卒のいい年こいたおっさん連中が会議の場で武家がどうとか言うんだぜ？
彼らにコンプライアンスとか会社法を遵守させるのは、なかなか至難の技だと思うが、愛知県民？武士じゃなかった人や他所から来た人は知らないがこれで満足しているらしい。

>>228
豊田さんの先祖は田舎の農家

>>230
コンサルタントのいう通りにした会社で、うまくいった例を聞かんのだが。

デンソー、大丈夫か？

一番はメタボ対策で健康保険の支出を減らしたいんでしょ？
二番目は年寄りの動きの悪いのを社外に追い出してリストラしやすくしたいんでしょ？

>>230
社員が運動会やってるときも、派遣やアウトソーシング員が仕事してるから、組合員の
正社員は楽勝でやれてるかもね。

あるいは、日曜にやって、派遣とかも含めて運動会に「参加」だけはさせてるかもね。
若手を結婚させて少子化対策してみたり、消費や労働を一生懸命させてみるしね。

>>234
運動会程度でメタボは解消できないよ、一か月山にこもる位しないとｗ

※非正規は除く

うちのかあちゃんが昔パートで近くの企業内食堂で働いてたけど
その食堂を運営する給食会社が東京が本社で
年一回パート含むみんなを全国から東京に集めて運動会してた
ちなみに地元大阪⇔東京間の交通費宿泊費はすべて会社持ち
とりあえず義務である運動会にさえ出席すれば
あとの空き時間は東京ディズニーランドなんかを観光してたらしい
いい時代だったな

社員一丸となってボイコットしてはどうか？

>>231
そこまで愛知の民度は低いのかｗ
連中は戦国時代からタイムスリップしてきたんじゃないのかｗ

本来なら客のニーズに沿った物を作り売るのを
日本企業は自分達が売りたい物を作る
に通じるものがあるね。
どちらも相手の立場を考えて無い意味では同じ。
こんなやり方では経営者の意識が従業員に届かない
奴もいる
運動会に頼らずに意志疎通を円滑にするマニュアル
を作成する方が従業員もやる意味が自覚出来て良いと思う。

>>231
引っ越しせずずっと同じ土地に住んでる奴ばかりだから必然と長く住んでる奴が偉いみたいなわけのわからんピラミッドできてるな
無能が多くて困るよ

>>236
うちの近くの会社はマラソンかリレーかなんかの大会開いたけど若い奴は当然出ないから管理職の年配の人が半強制的に出場になる
んで普段運動なんかしないのに張り切ったせいで心肺停止になってその後数年は大会中止になってた

>>1
どこの北朝鮮だよ

なんで社会に出てまで
こんな学校行事みたいなことにつき合わされなきゃいかんのよ？

古き良き時代をトリモロス！

>>176
集団主義の中でどんくさい奴は罵声を浴びて
その後仲間外れにあう

運動会とかよりハイキングのほうがいいんじゃない
歩けば気分もよくなるしメシも酒もうまいし

＞無能が多くて困るよ



簡単に言うと、名古屋（尾張）人は、先祖代々遺伝子レベルで頭が悪い


これをみてほしい

2012年進学実績
三河(人口233万人)：尾張(人口509万人)

東京一工国医206：250
東大60：57
京大58：90
国医54：64


人口が倍以上、進学一貫男子校ありでも、尾張の進学実績はこの体たらく（笑）
塾に私学に多額の金を使ってコレでわね（笑）
名古屋の田舎者、学区がどーのよく言うが(トンキンの真似)、どこもクルクルパーで変わらんだろうが（笑）w

＞戦国時代
鎌倉時代の間違いでわ？

鎌倉幕府の支配層一覧(三河つながり優遇)

【鎌倉将軍】源頼朝(母方：藤姓熱田大宮司家(三河国額田郡、愛知県岡崎市)

■将軍御一家(頼朝姻族、頼朝女系の一族)
・足利氏(下野国足利郡足利)←母親が頼朝母と姉妹(藤姓熱田大宮司家(三河国額田郡、愛知県岡崎市))の家系
・北条氏(伊豆国田方郡北条)←頼朝正室の家系、政子の父・北条時政の母は伴為房の娘(三河伴氏)
・一条氏(藤原北家中御門流)←頼朝同母(藤姓熱田大宮司家(三河国額田郡、愛知県岡崎市))姉もしくは妹(坊門姫)の嫁ぎ先の家系

■御由緒家
・安達(小野田)氏(三河国八名郡小野田、愛知県豊橋市)←安達(小野田)盛長は頼朝幼なじみ
・足助(賀茂)氏(三河国加茂郡足助、愛知県豊田市)←源頼家に室を出し、生まれた息が源実朝を暗殺した公暁
・比企氏(武蔵国比企郡)←頼朝乳母(比企尼)の家系←源頼家に正室を出す
・八田氏(常陸国八田郡)←頼朝乳母(寒河尼)の家系←八田知家の猶子である中条家長は高橋荘(三河国賀茂郡、愛知県豊田市)地頭
・結城氏(下総国結城郡)←頼朝乳母(寒河尼)の家系

■門葉(鎌倉将軍と血縁関係がある源氏)
・源範頼(三河守)←頼朝異母弟
・源広綱(駿河守)←古井城主(三河国碧海郡古井、愛知県安城市) ←太田道灌の先祖
・平賀義信(武蔵守)
・山名義範(伊豆守)←実父は矢田城主(三河国幡豆郡矢田、愛知県西尾市)の矢田義清
・大内惟義(相模守)
・足利義兼(上総介)←母親が頼朝母と姉妹(藤姓熱田大宮司家(三河国額田郡、愛知県岡崎市)
・加賀美遠光(信濃守)
・安田義資(越後守)
■執権・連署
・北条氏(伊豆国田方郡北条)←頼朝正室の家系、政子の父・北条時政の母は伴為房の娘(三河伴氏)
■政所(一般政務・財政を司う機関)
・大江氏←初代別当の大江広元は牛田城主(三河国碧海郡牛田、愛知県知立市)
・二階堂氏(相模国二階堂)←初代令の二階堂行政は、母親が頼朝祖父(初代藤姓熱田大宮司(三河国額田郡、愛知県岡崎市))の妹
■侍所(軍事・警察を担った機関)
・和田氏(相模国三浦郡和田)

誰も読まん資料をそのまま要約もせず載せてドヤ顔で語るのは無能の特徴

岡崎市とその近辺の本多、榊原、酒井の3姓は態度でかい奴が多い

無駄な事を思い付きで始めて仕事した気になってる無能の鑑
こういうアホが幅を利かせてるから何時まで経っても労働生産性が低いんだよ

加藤 宣明（かとう のぶあき、1948年（昭和23年）11月3日 - ）

団塊か　ﾐ'ω　`　ﾐ

給料さえ出せば社員ががんばると思ってる奴が批判してるんだよな

なお、若手社員には夜の運動会も開催されます

>>255
せめて給料くらいキッチリ出してやれと言っている。

お前は運動会で張り切って、その勢いでお仕事がんばってな。

>>198
中小企業はリストラされないのかよｗ
大企業コンプもここまで来ると惨めだなｗ
所詮、大企業と中小企業じゃ世界が違うんだよｗ
中小企業ってだけでローンもお断りだｗ

運動会やることにメリット感じてる社員って何％いるんだろうか

＞豊田さんの先祖は田舎の農家

豊田佐吉
・1867年、三河吉田藩山口村生まれ
・父は佐原伊吉


http://shizufan.jp/netamap/seibu/20163/
＞豊田家は1775年に一度途絶え、現在の豊田家は佐原伊吉（佐吉の父）が継承することになった


http://kyodosi-handa.net/blog/diary.cgi?mode=comment&no=8
＞豊田佐吉の父伊吉は「豊田家の先祖は豊田与太夫という。今川氏の拠点である浜名湖西岸の宇津山城の武士であった。だが、徳川家康によって落城し、豊田与太夫は太田村青平に逃げ、百姓になった」と、繰り返し佐吉に話をしたといわれる
＞豊田家の本家は豊田吾吉家だといわれている。しかし、佐吉の父伊吉の実家は佐原家である。その佐原伊吉が豊田吾吉家の新家を再興して豊田伊吉になった


遺伝子レベルで農民かは、判断がつかんな
はっきりしてるのは、元々は佐原さんだったわけだ


遠江ゆかりの佐原氏だと、三浦流佐原氏、藤原南家相良流佐原氏
頼朝ゆかりの平安武士ではあるが

>>260
死ね

>>1
きんも〜www

派遣さんは部品扱いだから運動会には行けませんｗ

いつも思うんだが、この手の会社に就業してる人って危機感ないんだろうか？
ただの販売員＋管理職なんて手に職じゃないんだから、
会社なくなったらただのワーキングプアにしかなれんぞ。

>>264
危機感あったら会社従業員なんて職は選ばないと思う
何も考えてないのが正解かと

ただの販売員＋管理職ってどこの会社のこと言ってるの？

http://shizufan.jp/netamap/seibu/20163/
＞豊田家の先祖代々の墓は妙立寺にあり、大正14年に佐吉が再建した

妙立寺
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%A6%99%E7%AB%8B%E5%AF%BA_%28%E6%B9%96%E8%A5%BF%E5%B8%82%29
＞至徳3年（1386年）−佐原常慶と内藤金平が日什（1314年 - 1392年）を古見の地に招き開山。


この佐原常慶と関係あるんだろうか？
まあいい、三浦一族と三河は縁が深くてな


三浦義明→佐原義連→佐原盛連
三浦義明→多々良義春→佐久間家村（初代佐久間氏、三河重原に逃げてくる）→三浦義行→→→→→→三浦正次（下総矢作藩主→下野壬生藩主）
三浦義明→多々良義春→佐久間家村（初代佐久間氏、三河重原に逃げてくる）→佐久間朝盛（養子、和田義盛の孫、パゴヤの御器所に移住）→→→→→佐久間象山？
三浦義明→杉本義宗→和田義盛→和田常盛→和田朝盛（佐久間家村に養子入り）
三浦義明→杉本義宗→和田義盛→杉浦義国（初代杉浦氏）


三河・重原
http://ameblo.jp/9zaemonn/entry-10972904458.html

杉浦つーのもよくきくわな



面白いだろｗ

>>1
＞　運動会復活以外でも、毎日昼食後に５分間、職場で話す昼礼を導入するなど、コミュニケーションの
＞活性化に腐心している。

昼食時にできなかっり、わざわざ時間を取らないといけない時点で、事業所正社員以外は割りと不幸。

別に運動会くらいやればいいんじゃない？
その日の給料がどうとかこうとか、そんな細かい金にとらわれたくないね

>>269
じゃあ、任意で。
介護とか、日曜にヨメがパート行ってて、小さい子どもいるのもいるからね。

親が若くて健康な、若い人の利用が流行るダケなんだわ。
職場の新陳代謝押しになるんだわ。

仲良い社員同士ならより絆は深まると思うけど
逆に元々仲悪かったりしたら溝が深まりそう

>>263
ドンマイ

>>264
>>265
お前達は他人の事を心配してる身分じゃないだろ

>>270
リストラ候補筆頭乙！

>>156
それ見た。
年寄りのアルプス社員が取材で社歌を歌い出して、会社の一体感が足りないとか言ってたな。
そりゃアンタは定年まで世話になって年金も貰えるからいいけど、非正規の若者にもそれを要求するなと。

介護もあるのに運動会とか勘弁してほしい

全くこういうのは迷惑極まりない。
大企業はもうちょっと社会への影響を考えてくれ。
うちの会社まで運動会とか言い出したぞ。

嫌なら入社しなきゃいいんだよ

クルマの部品より小さな存在なんだな。

めんどくさそうな会社やな。

>>278
入社してません
派遣ですが！

一体化か。
遂に部品だけじゃなくて人もアッシーにすることにしたんだな。

社蓄養成に向いている

暇なんだろうな。
大企業は暇で高給。下請けは休みなしで奴隷労働。

革命が必要だ。

デンソー幹部は暇だよ

そんな金使うのなら派遣にも安く社食
使えるようにしてやれ。

こんなもんやらせてヘイト溜まってるから、下請けイビって鬱憤晴らしてるんだな
マジでヤクザなんだけど

運動会は、本当になんの意味もない行事ですよ。懇親会のお菓子いらないから。懇親会すらいらない。毎月ある交通安全の教育もいらない。

>>1
そもそも4万人で運動会やるってすごいな。
会場いっぱいじゃね？
4万人4万1脚やるのかな？
横幅、足りないよね。

デンソーの正社員にしてくれるなら運動会ぐらい参加してもよい

運動会って、スポーツ推薦バカの圧勝じゃねえの？

半田付け競争とか製品の組み立て競争がメインだよ

心臓障害がある娘を保育園に通わすのにいっぱいいっぱいで、運動会どころじゃない

ホンダも駅伝やってるよな。
下請けで巻き込れて迷惑だから止めてほしいわ

>>293
「会社の業績が傾くと娘さんの病院代すら出せなくなるんだぞ。
　業績向上には会社の一体感が大事。運動会には最優先でちゃんと出なさい」

ブラックな会社だとこういうこと言い出しそうだ

>>29
トヨタ系は全部狂ってる

>>290
派遣でも請負でも参加しる！

手当て出るの？

ブラックだな。。
自由参加だとしても毎年欠席してたら社交性や協調性がないとかで
査定にひびきそうだし。。

4万人って！
日本全国から、ナゴヤドームにでも、家族含めて集めるの

楽しんでるのはデンソーの社員だけだな

あの監督はここの社員だったよな？
やっぱ撮影係なのかな？

自分は外資の会社に勤めてて、飲み会は四半期に1回位だし、
この手の企画モノは無いけど、トヨタよりROEはいいよ。
親睦深めれば業績向上ってのは、業務の属人性が高くプロセス化が不十分って面もあるのでは。

>>298
でない奴は、不平分子だろ
リストラ対象やで！

運動会はいいんだけどさ、今どき大玉転がしとか応援合戦とかバトンリレーとかアホかと。
普通にバトミントンとか軽いスポーツを和気あいあいとやればいいんだよ。
やることが古すぎる。

バトミントン以外にも自転車とか？ジョギングとか？いろいろあるだろ。

>>117
そうそうだから正社員は嫌なんだよ。
派遣はこの点楽なんだよなー。

>>306
奴隷根性な奴を篩に掛ける手段だしな

運動会は良いけど、団体競技は苦手だな。
個人種目で射撃とか水泳とかマラソンとか、そっちなら良いんだけど。

今年は１０月１８日

トヨタグループ
トヨタ自動車　　25兆6919億円
豊田通商　　　　6兆3044億円
デンソー　　　　3兆5809億円
アイシン精機　　2兆3042億円
ダイハツ工業　　1兆7649億円
日野自動車　　　1兆6996億円
豊田自動織機　　1兆5434億円
富士重工業　　　1兆5172億円
トヨタ車体　　　1兆4984億円
ダイハツ工業　　1兆881億円
ジェイテクト　　1兆675億円
トヨタ紡織　　　1兆794億円
トヨタ自動車東日本　1兆円
トヨタ紡織　　　　9537億円
トヨタ自動車九州　7763億円
豊田合成　　　　　5045億円
小糸製作所
ミサワホーム
東海理化電機製作所
愛知製鋼　　　　2274億円
愛三工業
トヨタファイナンス
シロキ工業
大豊工業
中央発條
ファインシンター
トヨタホーム　　1557億円
トヨタ自動車北海道　1535億円
豊田中央研究所　214億円
東和不動産　　　？
トヨタホーム　　？
など

二年前に腰のヘルニアを手術したけど、いまは仕事は出来るけど痛みを我慢してる感じ。
また運動会欠席するのに説明とかがめんどくさいなあ。

これがデンツーじゃなくてよかった
もしデンツーだったら例の如く流行をごり押しされて他企業でも運動会やらされてたところだ

>>74
そんなやつを雇うこと自体がおかしい

>>308
意味ないだろ
アホか！

運動会ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

せめて体育祭と言えよ

>>315
体育祭の方がおかしいだろ
アホ丸出し！

運動会は平日にお願いします。
土日は家族と過ごしたいのです。

>>317
社員が家族だろ！

非正規も参加させます

製造業といえば、正規とか非正規とか、
生え抜きとか中途とか一番煩い業界だろｗ

それが運動会で親睦を深めましょうってか？
白けるねぇ〜。

で、ちょっと景気が悪くなったらすぐクビなんだろ？

トヨタ系の会社、
本体、子会社、孫会社まで含めて
トヨタ系の会社に働くなら
何処の会社が良いと思いますか？

>>320
非正規の方は、その日だけを全力でやって下さい

奴隷とはそういうものです！

年取るとまたこういうのが面白くなるんだってば

>>321
賢い人は縁持たない

非正規を減らして、会社への忠誠心を高めたほうがいいのでは？

デンソー社員が乗る送迎バスに派遣社員は乗ってはいけないと聞きました
そんなデンソー社員でも向こうからトヨタ社員様が歩いてこられると道を明けるんでしょ

小集団の代わりに運動会準備ならマシかな。まだ身がありそう

>>326
デンソーとアイシンだけは微妙
他の下請けと違って、この２社が無ければ今の品質のﾖﾀ車が作れない
ﾖﾀにとっては替えのきかない存在だが、２社はﾖﾀが無くなっても、世界中の自動車メーカーに売ればいいだけ
それだけデンソーとアイシンの技術力は突出している

>>326
そのバスに乗っているやつみんな死にそうな顔をしていたり
無気力無表情だろ
俺は地元だから高校時代毎日それを見て
囚人護送車とか奴隷バスと呼んでいたよ

アベノミクスはその一体化の中に
移民労働者を入れさせようとしてる訳で

運動会で毎回のように救急搬送されてるのにね。誰かお亡くなりにならなきゃなくならないのかな？

>>328
技術が突出してるのは、ほんの一部だけですよね。

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