【労働】有能な社員の5％がLGBTの可能性　大企業の対応進む | 週刊朝日 [4/30]

有能な社員の5％がLGBTの可能性　大企業の対応進む
http://dot.asahi.com/wa/2014042800051.html
※週刊朝日　2014年5月2日号より抜粋 (更新 2014/4/30 11:30)


　同性愛や、心と体の性が違う「性的マイノリティー」。理解が広がってきて
いるとはいえ、いまだに偏見や差別で生きづらさを訴える人は多く、“20人に
1人”という当事者のために大学や企業も動き出している。

＊　　＊　　＊
　性的マイノリティーは「LGBT」と呼ばれる。レズビアンの「L」、ゲイの「G」、
バイセクシュアルの「B」、性同一性障害者などのトランスジェンダーを指す
「T」の頭文字だ。電通総研の2012年の調査では20〜59歳の男女約7万人中5.2％、
約20人に1人がLGBTだ。

　若者の間では偏見や差別意識は薄れつつある。東大や京大、慶大、早大など
にはLGBTサークルがあり、大学が公認する例も少なくない。当事者が隠さず、
身近な存在として自然に周りの理解が進む半面、その先に立ちはだかる大きな
壁が「就職」だ。

「『彼氏いるの？』『なんで結婚しないの？』といちいち詮索される。それが
苦痛でランチや飲み会を避けるようになり、やがて職場での居心地が悪くなる。
その繰り返しでした」

　そう話すのは5回の転職経験がある村木真紀さん（39）。レズビアンの村木
さんは昨年、LGBTに関する調査や企業研修などを手掛けるNPO法人「虹色ダイ
バーシティ」（大阪）を設立。昨年実施したLGBT約千人対象のアンケートによ
ると、職場で差別的言動があると答えたのは47.7％、うち75％がストレスを感
じていた。転職経験者は6割、その半数が3回以上繰り返していた。

「LGBTは性愛の問題ととらえられがちですが、実は仕事を続けたくても続けら
れない、パートナーの存在を隠して職場や地域での人間関係を築くのが難しい
など、人生そのものに関わるんです」（村木さん）

　ここ数年、外資系などの企業もLGBTに対応し始めている。例えば日本IBMは
「ダイバーシティ推進」の一環として、LGBTの社員が働きやすい職場の環境づ
くりを進める。大阪ガスグループもダイバーシティを推進する基本方針の中に
「性的指向」「性自認」の文言を明記し、勉強会を開く。

「有能な社員の5％がLGBTの可能性があり、その人が辞めることは企業の大き
な損失。人材流出を食い止める策でもあります」（村木さん）

ホモは有能

アスペは天才

Ｌはロリコンじゃないのか

有能な社員がいなかったら、ＬＧＢＴも居ないのか

芸能人のスタイリストとかダンス指導とか
カマが多いな

バイセクシュアルは両刀だから問題ねえんじゃねえか

アッー！

週刊朝日っぽいどうでもいい記事だな。
ハゲとかチビと同じようなもので、自虐的に振る舞えるかどうかの話でしかない。
暗くてジメジメしたハゲは職場の雰囲気を悪くするが、明るいハゲは職場の雰囲気を
明るくするわけだしな

経理部長がバイだったばい

右耳だけにピアスしてる男はガチホモ。

Ｌ ロリコン
Ｇ ガチャ目
Ｂ ブサイク
Ｔ 体毛

だろ？
女に拒絶されるの。

ロリコン
ガバマン
バカ
たったまま寝る

有能？

デザイン関係美容師とか
そっち系に行ってるからな

ロリコンはいつも虐げられる

>>1
で？

バカで白痴な朝鮮人等はＬＧＢＴではないと・・

退化人間だな

>>16

なにこの池沼w

きもい。

吐き気がする。

仕舞ってあるんだぜ

LGBTってなんですか？中卒には何が何だかわかりませぬ。

ただのコミュ障に過保護なんだよ

>>21
サブウェイの人気メニュー

>>1
「全体の5％がLGBTです」
「有能な人もそうでない人も同じ割合だと仮定すると」
「有能な人の5％がLGBTです」
一番肝心な部分が仮定じゃねーかｗ

ホモの人権が守られているくせに、アニオタの人権は無視される世の中

セクハラさえしなければどうでもいい

ようはホモってことか。

基地外ホモは排除で。
仕事をさせても健常人と効率は変わらない。
であれば、印象の分だけ損する。

ベーコンレタスバーガーとか健康診断の話しかと思ったら
わお。

ホモがいなくなったら、誰が夏の新作デザインするんだよ

ＬＧＢＴってBOMB A HEADの

つか、横文字で話すことかね

geekのコンピュータみたいに特定分野で突出して優秀なら保護もありだろうな
でもファッション分野以外は期待できないし、ただの同性愛者ならともかく社会に権利要求して不和を撒き散らす人間は同性愛関係なくお断りだわ

フェチストは性的マイノリティーにならんのか？

全体に対する割合と有能な社員にたいしてのそれが同じみたいですが

ＬＧＢＴ押し、来てるね。どこから、宣伝広告費出てるんだろ

朝日新聞記者の5%が性犯罪者なんじゃない？

正社員登用を餌に契約社員に肉体関係を迫った週刊朝日の元編集長
ナンパするために長野から新宿まで出てきてしつこいナンパで逮捕された朝日新聞記者。

変質者が多すぎるんだか、お前の会社。
どうなの、元編集長は優秀だったのか？
よく知ってる人だろ？

じゃ、朝日には一人もいないから安心だなw

むしろ「有能な」という枕詞に差別イデオロギーを感じる

社長って有能だけどそこは除外なの？
取締役って有能だけどそこは除外なの？

有能はホモ

5パーもいるかな？
クラスに一人だぜ？
そりゃ一人は浮いてて女っぽいやつ居たけどさ、俺がそれだけどさ、
でもバリバリのノーマルどころか
性欲全開で生きててみんなそれ知ってたし
俺の印象じゃそんなにホモはいないその半分くらいの含有率じゃないかな？多くても。

>>41
「有能」なうちの５％だよ
「有能」を上位１０％とすれば、10クラスに一人ってことだ。
まあ、無能なきみには関係ないことだね。

え？

戸籍上男で性同一障害のレズビアンとかいるんだろうか
あと戸籍上女で性同一障害のホモとか

本当に有能なの？
自己申告じゃだめだぞ

クックCEOを見ればよく分かる
優秀なゲイは多い

ロリペドは犯罪だから除外される

>>41
ゲイ＝女っぽい
ってイメージしてるのが根本的に大間違い。
ダメだな。

実際は全然違うから。

男同士の出会いを求めてる人って本当はたくさんいるんだ思うよ

気持ち悪い