【雇用】日本で人手不足経済化が進む　生産年齢人口減少のインパクト　2014/05/10

リーマンショック後の景気悪化によって2009年７月には5.5％にまで上昇した日本の失業率は、今年3月には3.6％（季節調整値）に
低下している。

日本においては、３％台半ばという失業率の水準は、需要の不足によって生じる
失業がほぼ解消されたことを意味していると考えられている。

金融政策や財政政策でさらに需要を作り出しても、これ以上失業率を引き下げることが難しいという状態になっているわけだ。

失業率が低下しても雇用のミスマッチが残る

不況になって需要が不足すると失業率は上昇するが、反対に需要を増やしていっても失業率をゼロにすることはできない。
自分の希望する給与や仕事の内容と企業が求めている内容が合わないために仕事を探し続ける人が必ずある程度は
残ってしまうためだ。現状よりも大きく失業率を引き下げるためには
こうした求人内容と求職内容のズレを解消するような政策が必要だ。

有効求人倍率は、公共職業安定所（ハローワーク）の求人・求職の状況を示す統計だ。
求人数と求職者数が同数であれば１となり、１を上回ると求職者数よりも求人数の方が多く、人手不足の状態と言える。
ハローワークを通じて仕事を見つける人は、仕事探しをする人の一部にすぎないので、必ずしも労働市場の
正確な縮図とは言い切れない。しかし、多かれ少なかれ似たような状況であることは間違いないだろう。

３月の職業別の有効求人倍率を見てみると（右表）、職種によって倍率が大きく異なっていることがわかる。
http://tk.ismcdn.jp/mwimgs/f/a/-/img_fa315b7e692f4b6e651079f5008a642866700.jpg

多くの人がホワイトカラーのサラリーマンとして思い浮かべる事務的職業の有効求人倍率は0.34倍にすぎないが
建設・採掘の職業では2.84倍に上る。

多くの人が事務の仕事を探しているが、日本経済で今、求められているのは建設やサービスに関連した仕事をする人たちなのだ。

東日本大震災の復旧事業などでは、建設関係の技術者が不足していると伝えられているが
事務的な仕事を探している人たちのほとんどはこのような技術を持っていない。

求人と求職の間のミスマッチは非常に大きく、事務的な仕事を探している人たちが全員希望している
仕事を見つけられるようにするためには、経済が過熱するほど景気がよくならないと無理だ。

http://toyokeizai.net/articles/-/37248
http://toyokeizai.net/articles/-/37248?page=2
http://toyokeizai.net/articles/-/37248?page=3
http://toyokeizai.net/articles/-/37248?page=4

待て　あわてるな

>求人内容と求職内容のズレを解消するような政策が必要だ。

そんな事は無理だ

移民との国際競争に勝ち抜くためにも、
より安く真面目に働かないとな

この状況でまともな職にありつけない人って

求職する人「仕事が欲しい」
企業「奴隷募集」
求職する人「そんなのは嫌！」

金持ちは庶民のように自由に振舞えて、王侯貴族のようなサービスを受けられる夢の国。
その実情は低賃金奴隷によって支えられています。

事務的な仕事を探している人でも使い捨てふくいち作業員として使えるだろう

建設でもサービスでも
労働条件を守れば来るでしょ。
下手な営業よりそっち系が向く人も少なくないぞ。

そもそも日本はサービスや土建の人を見下しすぎなんだよ。
働いてる人に失礼じゃないかってくらいにね。
誰でも出来るとかフクイチ行けば仕事あるよとか無茶言い過ぎ。

ナマポを福一に送り込む方が経済的には効率的。

だから早くロボメイドを開発しろとあれほど言ったのに…

正社員になりたい派遣を抜くと今の日本の失業率って15%くらいはいくんでない？

ようやく需給ギャップが解消されたのだから、余計な事するな。
人が集まらない会社は賃金と待遇を上げればいいだけ。
人件費上昇分は、商品やサービスの値上げに反映すればいい。

やっとデフレが終わるんだよ。

工場とかもう人いらんからな
労働不足とかもう外仕事か深夜勤務ありのサービス業とかだろうな
金を貰っても避けたい仕事は人不足になるだろうな

肉体労働や工場勤務、単純作業などする奴はアホやと「そこまで言って委員会」で言うとったわ
死んだ方がマシらしいな

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　　　　　|: /|: : l: : :|:７ ト､/lハ: : |＼:ﾚく: :丁｢: :|: : :|:/:|
　　　　　|/' |: : l: : :l/ﾚ价沁{ハ: :l　　价f沁│: ｌ.: : :'.:│
　　　　　ヽハ: :|: : :| {ﾊﾄ:::jr|　　ヽ　　|ｲ:::jrﾊ|: ハ: /: : !
　　 　 　 　 |lﾍ:{ヽ小.　V少　　 ,　 　 ゞ少　j/ : j/:!: : |
　　 　 　 　 |:l: : : : |∧　''''　 　 r;　　 　 '''' /|: l: : ∧: :| 　　　ヒトデ不足に
. 　 　 　 　 从 : : : |: :}ゝ　　　 /＼　　 _ イｌ |: l: :/ : :八
　　　　 　 /: ∧ : : !: l : |/{≧/ ⌒ﾍ≦}＼| : �Y∧: : :ヽ:＼　ヒトデどうぞ！！
.　　　 　 /: /{: :＼ |:ﾉ|＼_|_ノ/　　　ヽj__,/: : : 厶_}_ : : : : : ＼
.　　 　 〃:（ r＜¨（￣|　 |　　　　　 　 ー‐￣）'　 / ＞､:ﾉ＼: :ヽ
　　　　 ヽ: ∨⌒＼＼｢￣l_＿_　r‐＜＼　／ 　 / / 　 }__ ノヽ:ﾉ

休み　日祝他　年80日
基本給は高めだが賞与はない
長期連休は例え祝日でも縮小される
消耗品・工具自腹
雑談しながら作業できなければ嫌われ者
周りは曲者だらけ


こんな環境に対応できる柔軟な人材を求められていますｗ

就職難で人手不足ってのがよくわからんな

そんなの東京だけです。
地方は相変わらず低待遇低賃金で募集してるわｗ
主婦にも見放されてるぐらいだぞｗ

賃金をあげていけばいい

イノベーション、省力化、ロボット化をすすめて
それでもやっていけない産業は廃業するなり、
海外移転するしかない
ごく普通の経済原則があるだけ

>>17
正社員はいらんが派遣ならという企業が今でも多い
だが、間もなく、その考えが命取りとなるよ

人手不足のくせにあれこれ条件付けて足切りするんですけどね

東京本社を元の地に戻すだけで雇用を含めた相当な経済効果がありそうな気がする

移民政策を勧めようとする官僚の大いなるステマ
マスゴミも当然グル 《人手不足→移民政策ステマ》

ハロワの求人のせている企業の半分以上は、ブラックじゃん
何が人で不足だよ
自然消滅する駄目企業が人を育てず、職歴目当てに胡坐かくんじゃね〜よ

マスコミ共の公共事業バッシングやミンスのコンクリートから人へのせいだろ。
何したり顔で批判してんの?

時給上げればすぐ人は集まる

2000円以下で1時間も働かせようとしてるのが間違い

高待遇高賃金になったって働きたくないんだよ俺らニートは
働いたら負け

ヤクザがピンハネしてるからだよ。
ピンハネを禁止すれば、人は喜んで働く。

>>14
そこまで言っていいのか？
働いてる人に失礼やろ。

中抜きするだけ・丸投げするだけの業種を無くして全体的に効率化すれば十分行ける。
旧来の体制のまままのシステムを維持しようとしてはいけない。

人手不足の割には選り好みが激しいようですが

いくら賃金上げて待遇よくしたって人が集まるとは思えんがな
お前ら待遇や賃金よくしたら、ドカタを率先してやるのか？
やりたくない仕事はやりたくないっていうのが本音だろ

そこは技術革新で生産性向上しろよ

安く長時間文句を言わず働いてくれる人が不足しているだけだしな。
少し時給を上げるくらいで、待遇を大幅に上げて募集なんてしないし。

官僚批判には意味がない、問題は地方公務員の人件費だ

当然ですが、公務員にも参政権があります。公務員とその家族にも一票を投じる権利があるわけです。もちろん彼等の中には日本の未来のためを考えて投票する人もいますが、自分の既得権を守るためだけに投票する人も残念ながらたくさんいます。
そして日本の未来のことよりも自分が当選することをだけを考えている政治家も残念ながらたくさんいます。
まず日本の公務員の人件費についてみていきましょう。
日本の公務員の総数は国と地方をあわせて290万人程度で、その人件費総額は26兆円くらいです。
内訳は、
国家公務員、58万人、人件費5兆円
地方公務員、234万人、人件費21兆円
です。
地方公務員は国家公務員の四倍以上の人数で、人件費の総額も四倍以上です。一人あたりの人件費は、国と地方でほぼ同じ水準になります。
国は歳入の一部を地方交付税交付金という形で地方自治体に配ります。16兆円にものぼる金額が地方交付税交付金として地方自治体に支払われます。そしてそれも含めた地方自治体の財布から地方公務員の給与が支払われています。
つまり、たとえば大阪市役所の職員数が多すぎる場合、本来不必要なはずの給与を支払っているのは大阪市民だけではなくすべての日本人が支払っているということになります。
日本の財政赤字が減らない一番の理由は社会保障費（29兆円）の抑制が進まないからです。そして日本の財政赤字が減らない二番目の理由は多すぎる公務員と高すぎる公務員人件費にあります。
上記の数字で示したように、特に地方公務員の人数が多すぎることが財政赤字と大きく関係しているのですが、やり玉にあげられるのはいつも国家公務員や官僚の方です。

飲食業はブラックのイメージが拭えなくなってきてるから、
就職先の候補としては真っ先に外されそう。

ついに働くときがきた！

いっそのこと、「日本人の」幹部社員・職員以外は（公務員も含めて）「30歳定年」にしてしまい、
バイト以下待遇の個人請負化でもすりゃええんじゃない？

やっぱり外国からの移民や労働者の受け入れが必要なんだよ

>>1
人に頭を下げて接客するのは嫌だとか、肉体労働は嫌だとかわがままな日本人が多くなったから、そりゃ雇用のミスマッチは起こるわな

人間と協調作業ができるロボットがどんどん開発されていますから何も心配ない

>>3
まあ飯食えれば最悪アフリカレベルだしな

日本の求人倍率は１を超えて、誰もが職にありつける時代だけど
さらに倍率が２になるという世界で前代未問な数字が出るだろう
いくらでも仕事があるのに就職しない人が増えるわけだ。
こんな数字が出るのもある意味日本が超先進国の証でもあるな。

>>40
まあ大学進学率がそうだよな
馬鹿なのに大学行くし

>>39
バカだな。無年金や少子化が進んで、余計日本国の弱体化が進むよ。

知ったことかコネ国家死ね
未来の子供たちのために今死ね

寄生虫をわざわざ呼びこむ寄生虫（老害）

最近は失業率より、労働参加率が段々重要になって来ているそうだ。

確かに俺もあと10年正社員で勤めたら、金融資産が7000万〜8000万位にはなるだろうから
もう糞真面目に働くの嫌だわ。株主優待と配当金と運用利回りで食って行くつもり。

最近の人手不足捏造報道酷過ぎｗｗｗｗ

そのうち投資（労働）用のロボットをこぞって買って、ロボットを働かせて
自分はノンビリって時代が来るだろう、ロボットを買うのは企業じゃ
なくて、一般投資家が買うことになる。100年ほど前の奴隷市場みたいな
ロボット市場が形成され優秀なロボットは引く手あまたで投資家はウハウハだ。

>>50
アイザックアシモフの書いた小説のようにロボットの反乱に巻こまれるかも知れん。

肉体労働は機械がやればいい。
この調子でバカ丁寧な感情労働もなくなればいい。
社員を雑巾のように使い捨てするような企業は淘汰されればいい。

ウチの息子はいい資格をもっていて職安に求職だしたらたちまち数社からの
面接要求が来た。だがしかし息子はニートの道を選んだ。今は人手不足だって
実感したな。息子は息子の人生だし親としてはどうでもいい。

需要不足かと思ってたらいつの間にか供給力がボロボロでしたｗｗｗまずいwwwって
ケインズの39年の公演みたいだなwww

>>50
より高く売れるロボットを開発するためにたくさんの人間が働く世界になるだけ。

仕事選びすぎなんだよ

大学進学率があがって馬鹿でも肉体労働が嫌だとか工場勤務は嫌だとか

今までの自分を活かせないとかさ

外国人労働者受け入れるとか要は肉体労働したくないって　それだけだろ

肉体労働がだめだって世間の風潮もおかしいわ

それで外国人受け入れたいとかw

頭おかしすぎる

ハロワの求人ってｗ

>>3
ちげーよ奴隷脳。今度は会社が雇用者に媚びる番だ。
もちろん移民は断固反対しながら。

>>24
不況から好況になる時は、そういうブラックが人手不足で黒字倒産する。

>>43
>>日本の求人倍率は１を超えて、誰もが職にありつける時代だけど

仕事のある地域への移住に心理的抵抗や
金銭的コストが存在しなければの話だろそれは
東京にアルバイトやパートの仕事があるからといって、
北海道や沖縄から東京に働きに出る人間なんていないから

>>12
食料やエネルギーを省いた物価指数（コアコア指数）でみるとまだデフレ。
刷った金の投資先として上がったように見えるけど、給料に反映されないと実質賃金下がるだけ。
だから財政出動で刷った金をコントロールして需要に向かわせる必要がある。
新自由主義者＝金持ちの手先が邪魔するけど。

東京への一極集中が元凶
これから少子化＆高齢化が加速している。

土木に頼る産業構造は改革されるべき

とか言ってたのどこの誰だっけ

先のない団塊みたいなゴミ屑が身の丈以上の贅沢のぞまなけりゃいいだけなんだけどな
無い袖振りまくるために下に面倒借金丸投げで豪遊してる、それが維持できなくなる
大変だ。って火病起こしてるだけ。
当然そういうバカやってるから日本の若年層はスルーってなもんだから
移民移民いってるわけだしな
ルーピー世代姥捨てするだけで日本は常識モラルの水準や除鮮関係かなり改善されるだろうしな
国の将来を憂いるってのならルーピー世代はささっと往ねや

給付金をもらうためにハローワークにいくだけで　本気で仕事探してる人はハロワ以外で
仕事を探す　これ常識

>>23
官僚の大いなるステマ←×　　マスゴミも当然グル←○

公明（創価）、在日、ブサヨの大いなるステマ←○

>>30
はげどう！　ピンハネ・丸投げ業種を壊滅させるのが、IT革命。

日本のGDPは、他の先進国に比べて、流通業の割合が多過ぎる。
それだけ効率の悪い経済構造になっているって事。流通業が人を雇い過ぎなんだ。

もっと省力化・自動化・ロボット化して、日本経済を効率化させるべき！！！

>>22
【企業】旭化成、10月に東京本社に一本化　東西2本社制を見直し [2014/05/09]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1399720743/

ロボットは反乱なんか起こさないよ
起こすのは人間
社会が行き詰まれば富の再配分を求めて貧民層が実力行使に及ぶのが歴史の倣い

>>66個人レベルでは上手くいってる人々もいるが、全体的に少子化は政治の責任
>>1>>100>>200>>300>>400>>500>>600>>700>>800>>900>>992
---嫌韓は世界の常識--- 世界で嫌われ嘲笑されてるｗｗｗ

http://anago.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1371448587/594

モバゲーDeNAの詐欺師南場ババァチョンらしい。東南西北はチョン多いらしいぞｗ
早く潰れろ！糞詐欺会社！


【駿引退】韓国記者「韓国のファンにひとこと」宮崎「金払って見ろクソチョン」
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1378444927/

http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/uwasa/1371286017/17

>>51>>68

ロボットは、プログラム以上の事は出来ません。
ロボットが反乱を起こしたら、それは、人間がその様にプログラミングしたという事。

むしろラッタイド運動では、労働者が、機械を壊していますからね。　

労働組合の最大の敵は、ロボットですよ。　
ロボットを大量に導入したり、今より更に高度化したら、
企業は、確実に省力化して人を雇わなくなりますからね。　で、人手不足も解決します。

２１世紀にロボットを壊す運動（ネオ・ラッタイド運動）を起こすのは、労働貴族（労組幹部＆専従）ですね。

>>66
ロボット化・省力化すれば、移民受入（外国人労働者）は、必要無いですね！！！

土建業で成り立っている地方にはもう、求人出しても若者が流出して居ないだろ。
もう１５年近く土建叩きや地方の困窮化政策をやってきたんだぜ？
あまりにも気づくまでに長すぎた。
これは団塊の責任だ。

>>55
ロボット産業は、そんなに人手を必要としない。

>>71
確か近年で唯一東京が人口減になったのは94年だったか。
あの時まではまだバラマキが上手くいってたんだなぁ。

事務職希望って、ほんとに無能だね。
なんか特殊な資格や技能でもあればいいけど
なんにもないのに楽な仕事させてくださいとか
ムシがいいこと考えてるんだもんな

産業空洞化がすすむから。

国を挙げて長年推進してきた賃金抑制政策の帰結がこれだよ。

酷い記事だな。
移民政策推進のために政府や経団連が金を出して記事を書かせているとしか思えん。
人手不足は一時的なものだよ。
秋になれば落ち着く。
このまま採用を続ければ秋にはリストラの嵐になるぞ。
今は季節的なものと、消費税増税の混乱と、アベノミクスの山が重なっているだけ。
来月あたりから波が引き始めて、夏には元の木阿弥だよ。
もう既に一部では消費税増税に合わせた便乗値上げがばれてデフレにシフトしつつある。

何も変わってないし、景気が全然良くならないのに人手不足って不自然でしょww

>>77
もう公務員をリストラするしか無いってところに来てるから必死なんだろうな。
しかし、公務員の給与のために移民政策まで言い出すとかどんだけ売国というか腐ってるわ。

一方で公務員の給与のために愛国とか言ってるからな。
一体、何がやりたいんだこいつら？って感じｗ

東京都の生産年齢人口推移　　（生産年齢＝15歳以上65歳未満）
　　　　　　　　　　　　前年比
平成4年　8,708,151人　　△1,420人（この年がピーク）
平成5年　8,688,396人　　▼19,755人
平成6年　8,641,549人　　▼46,847人
平成7年　8,590,559人　　▼50,990人
平成8年　8,549,947人　　▼40,612人
平成9年　8,521,425人　　▼28,522人
平成10年:8,503,421人　　▼18,004人
平成11年:8,496,695人　　▼6,726人
平成12年:8,497,436人　　△741人
平成13年:8,491,001人　　▼6,435人
平成14年:8,500,167人　　△9,166人
平成15年:8,507,104人　　△6,937人
平成16年:8,523,570人　　△16,466人
平成17年:8,539,039人　　△15,469人
平成18年:8,545,819人　　△6,780人
平成19年:8,545,560人　　▼259人
平成20年:8,551,505人　　△5,945人
平成21年:8,544,292人　　▼7,213人
平成22年:8,543,980人　　▼312人
平成23年:8,555,896人　　△11,916人
平成24年:8,548,560人　　▼7,336人
平成25年:8,496,903人　　▼51,657人
　http://www.toukei.metro.tokyo.jp/juukiy/2013/jy13000001.htm

移民受け入れ世論の伏線ね、コレ。

ベトナム人技能実習生は素直です。
使いやすいし、実績を技能を気にする民族です。

.
【拡散求む】 TPPがどれだけヤバイかをわかりやすくまとめたスレ TPP関連ブログ 他
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/atom/1302398903/97
.

>>79
近年では2008年がピークか。
景気にダイレクトに左右されてるな。

>>79
しかし、これ見ると東京は団塊引退の影響に左右されてない感じだな。
１年で日本全国で３００万人も減ったらしいのに微動だにしてない。

地方が悲惨なことになってるのかもな。

>>12
デフレが終ったんだから、安心して、パチンコ業界を潰せるな。

あと、カジノ解禁は、国公営方式（警察庁所管）で行うべき。

お台場カジノとか、フザケンナ！！！　日枝＆電通、シネ！！！　NHKは、完全国営化するから。

>>84
65歳で退職だとすると平成25年の激減に説明がつくんだけど。

しかし非正規とかフリーターとかって本当に罪だよなあ。
給料安い、結婚できない、少子化、労働力不足・・・
高齢無職、ナマポ・・・
現代日本社会の構造の諸悪の根源。

継続的な人手不足の進行 → 賃金上昇 → 物価上昇

インフレ来るじゃないですか。ヤバイやつが。

>>84
団塊の世代が65歳を迎えたのはちょうど去年あたりからです
これから毎年5万人前後のペースで減っていきます。

>>86
>>89
いや、だから東京はほとんど影響を受けてないってことじゃん。
５万人の増減くらい東京では誤差みたいなものだというデータなわけで。

さすがは東京だな。

日本そのものや経済力の縮小を望まないならば

・今すぐ、早めの結婚＆出産の大切さを啓蒙する活動の開始（小中高大すべてで）
・晩婚化を解消するために20代での結婚の推奨、国や自治体によるお大規模な見合いの実施
・少子化を解消して子供を増やすために、徹底した支援体制の構築
・老人への医療介護福祉に対する財源を一律2割削減し、その財源を少子化対策へと全額投入


最低でもこの程度のことはやってくれ
移民政策には必ずしも反対ではなく、まあ消極的賛成程度のスタンスだが
あらゆる手を尽くしてからの話しなので、政治家や官僚は勘違いしないでね
それと、反日国からの移民は絶対に受け入れてはいけない

>>90
まあ生産年齢人口自体はそんなに減少してないけど
去年東京の人口が7万人増えて、生産年齢人口5万人減ってやっぱ酷いよ

>>91
中国の一人っ子政策みたいで気色悪いんだけどｗ

出会い系に対する過剰な規制を緩めれば、少子化対策になるんだけどね。

>>53
いい資格って具体的に何？

>>92
げぇ・・・それは良くない数字だな。
東京は日本の首都なのだから、引退後が出て行って貰うとか条例作った方が良いと思うわ。

東京は高齢者が生活する目的の場所ではないだろうし。

それは東京を見ていない人の目。
上京組で今引退している人たちはマイホームのある東京郊外の発展と
自分の生活の発展が同じペースで進んだんだからね。愛着。
さらに、高齢者の多い下町はもともとの土着民が多いという話も…

>>96
高齢者ほど都会が適してるんだよ。
田舎じゃ交通がアレだから買い物一つ行くのにも大変。

60歳定年で65歳まで契約社員で延長
その契約期間が終了しバタバタと引退し始めたのが去年

65歳からさらに雇用を継続してもらっても67〜8歳で限界
これから数年で急激な労働者の減少が起こる

バイト不足問題も、こういうことが少なからず影響していると思う
団塊世代が退職してバイトしても65歳ぐらいまで

>>98
いやいや、東京のインフラはそんな目的のために整備されてるんじゃないだろｗ
日本文明発展のために整備して来たものを、なぜ高齢者が楽するために使うんだよ。

普通に考えてヤベーだろ、それ。
使わせちゃいけないだろ。

>>100
文体ですぐ分かるんだけど、中京区のかた？

中京区って京都？

今は無理に子供を作らせる必要は無い
今から子供が増えると現役世代と高齢世代の負担が増え子供増加は続かない
高齢化はこれから更に進むので子供が大人になった時には何もしない場合より負担が増す
子供を増やす為の無駄金は使わずに現役と高齢者は他人に迷惑掛けないように自分で自分を養い余った分を子供たちに廻す
50年くらい経てば高齢者の比率は低くなっていくのでそこから子供を増やせば人口バランスが最適になる

>>102
京都。
biz板に一人、淀藩の子孫の人がいてね。

また移民導入の地ならし記事か
人手不足じゃなくてEPAで労働者受け入れが決まってるんだろうね

>>4
ヒントは年齢制限

すき家の時給が2000円なんて日が来るかもしれない

日本は確か、職分の区別が酷く曖昧で
総合職という曖昧な職が相当の比率で存在しているからなぁ・・
労働者に求められるスキルが往々にして浅く広く、というよりも
現状深く広くを求められすぎて
雇用者側にだけ都合の良い環境になっているのは割と深刻な問題だと思うわ

人件費年一千万円の公務員のためになぜ身体に鞭打って働かないといけないと言うのか、ふざけるなよ
この異様な搾取パラダイムはいずれ間違いなく打破される

公務員を減らせば、余剰人員は出る

脱デフレ経済への移行過程ですね。

多少のタイムラグは、出ますよね。

雇い直すより、Ｍ＆ＡＷで企業間の労働力配置を再編成する方が、早そうに

思いますね。

自動車工場もかなりマズいぜ
バブル崩壊後に正社員の採用を控えてたから
工場の中の若い年齢層(22-40)が相対的に少なすぎる

バブル崩壊前に正社員として大量に採用した
オッサン達はたくさん居るんだけどね・・

このまま定年を控えた団塊の連中(55-60)が辞めていったら
絶対に人手不足で工場のラインが回らなくなる

経験のある期間工を募集しても人手不足で全然来ねえし
求人を増やして新卒の正社員をたくさん採用したとしても
いきなり色々な仕事を覚えさせるのは無理だし
経験のない新卒の連中でラインを回すのは凄く厳しい

どーすんだろうな、これから

雇用の流動化を進めた結果がコレだろ
在庫じゃないんだから必要な分雇えばいいとか都合良すぎなんだよ

今まで
ちゃんと詐欺まがいの事が出来る営業マン育ててきただろう企業から
零れ落ちた純粋培養なゴミどもが物作る業界入っても
ノバルティスとか、銀行員天下りみたいな感じで
メイドインジャパン（）の信用損ねる物しか作れないよ。

そういう教育されてそれが正しいと教え込まれてきた連中マジで使えないかも

>>91
出産費用、全額国や市町村持ちにすべき

>>112経験ある期間工を正社員採用する

>>112
おそらく、偉い人の頭の中ではライン工なんてすぐに誰にでもできるお仕事だと思われてるから、
現実的に運用効率下げてライン稼動させてしまい、
何で効率下がるんだゴルァ！　と偉い人がおこして
割とマシな中間管理職が罪擦り付けられ次々と切られていって
さらに物作り方面の効率が下がりどうしようもなくなる未来になりそう。

今引退したばかりの団塊の世代のように仕事に困らない時代の到来だね

正社員新人研修で除せん作業とか
年金は株運用するから消滅確実だし
正社員になることが良いことか難しい判断になりそうだね

またまた価値観大激変の時代が来るね

そもそも生産年齢人口が減っているとか言っても、会社にとっての都合のいい
時給700円台から800円台位で朝から晩まで汗水たらして働いて貰う人材が欲しいと言うご都合主義だから、
それなら、少子高齢化、生産年齢人口減少は別に問題無いだろ？
そんな人材増やしても税収も上がらないし、将来の生活保護予備軍になるだけ。

雇用の流動化は確かに大きなリスクだし、もう少し年収別の労働条件をきっちりと
国民に植え付ける必要があると思うけどね。
特に年収300万円台程度の労働者にサビ残やホワイトカラーエグゼンプション的な
働かせ方をしている会社があり、会社名も公表できない以上、まだまだ、移民政策や
少子化対策など時期尚早。

>>112
自動車は実は派遣使いスギで内勤もヤバいよ

で、
日本人が働く場所が極端に減ってきている何故だ

200万円でホワイトカラーエクセプションやらされているけど、
一回滅んだ方がいいと思うよ
まあ、子供なし、そのうち浮浪者になるか自殺するから言えるんだけど

>>121
ドイツなんかがそうらしいね。
日本人が列車の清掃や交通整理の警備員なんかやっているのは、ドイツ人では
あり得ないらしい、そう言う仕事は移民がやり、自分たちがする事はあり得ない。
そう言う仕事を除外したうえで、仕事が無いと生活保護を受けるのが当たり前。

>>43
単に待遇悪いから発生してるだけ。
それにそれだけ人手不足なら時給なり給料上げる方に圧力かかるから求人倍率が上がり続けることはないよ

飲食店もロボットが全てやるシステムを
開発すればいいよ。

奴隷が再生産できなくて淘汰されてるだけじゃ？

>>112
それ建設現場で既に現実になってる。毎週のようにどこかの下請けが人員調達できずに進捗が遅れて予備日を食い潰してる。

>>125
マックなんか、セントラルキッチンでロボットが大量に作って店では少ない人員で組み立てるだけ。あと少しで完全にロボットになるかもな。

人が足りなきゃ効率化で勝負するしかない
より専門知識が必要となるから高校以上の教育があるんだろ

すき家寸前みたいな会社多いもんな

>>56
現業者より管理者の方が高給
現業者と管理者のキャリアが別

「学ぶ」余裕と意思があれば、学んで管理者を目指すわな

給料が激安で必死に長時間働く、企業に一方的に都合がいい「人手」が不足してるだけだろ

土方と外食の話だね、移民を入れる布石にしたいのかな

>>11
非正規率は1/3を超えてるからその計算にすると失業率30%を超える

第一次産業、中でも林業振興を本格的にはかれよ。
輸入部材に、ちょびっと関税かけるだけでも、国内
林業の採算は劇的に改善され、中山間地の雇用と
生産が確保されるんだよ。田舎に若年層が戻ってく
るんだよ。

本当に賃上げが始まったら採算ラインが上がるから地方のあらゆる店舗の閉店ラッシュが始まるぞ。

>>135
関税（笑）
売国利権農家の腐敗と全く一緒の構造じゃねーか。

>>119
「300円で食べられる牛丼は現代日本の福祉だ」
って社会学者の古市が言ってたけど、これは完全に謝りで
本来企業が負担するべき年金社会保険なんかを全部取っ払った価格
でしかないんだよな。本来消費者と社会が今負担するべき費用を
未来にツケてるだけで。結局この手の外食の雇用者は国民年金のみで
個人年金の積立もできず所帯も子供も持たず将来生活保護に雪崩れ込むのが
確実だろう。こんなのは「福祉」でもなんでもない。

18歳の人口は20年前の半分だ。つまり20年前の日本と今の日本は別の国である。
見掛け上、社会が変化しないように若年層に負担を押し付けてきたのだ。

これからそのギャップが急激に露見していくから、
今まで大丈夫だったからこれからも大丈夫とか考えてる人達は
何が起きてるか理解できないだろうな。

土建は東京五輪までの特需だろ

劣悪な労働条件を拒めるのは、日本人が劣悪な労働条件を拒んでも生活できるくらい経済的に恵まれてるから。
家族間の相互扶助が否定され、税収の減少で社会保障が縮小すれば、どんな劣悪な労働条件でも働かざるを得なくなる。

だから移民はいらない。

人手不足なのは日本企業が採用するのが新卒かヘッドハンティングしなくても頭下げて入って来てくれるスーパーマンばっかりだから

ド　ン　ド　ン　移　民　自　由　化　し　て　く　れ！！

よし、オレを雇え(32歳無職)

企業は買い手市場は終わったのをもっと理解はすべきかもな
人材育成に力を入れないと

純粋に求職者の意志を尊重すると海外で働いてもらう他ないケースが多い。

純粋に求人者の意志を尊重すると学歴全部取っ払って奴隷のケースが多い。

こうなると産学官が費用を分け合って生涯学習で両者に手を打ってもらうしかないねぇ（放送大学etc）

事務職はあんな低いのにポンポン合格できる人ってやっぱ評価されてんのかな

人手はあります。
ブラック企業の奴隷になりたがる人がいないだけです。

なら起業すればいいのに
俺に職をくれよ
まあ俺の職を俺以外がとっていくだろうが

無駄に異様なほど高品質なサービスにしなければいいよ。
24時間とか、人が少ないのにそこでも利益を上げようとしゃにむになるから人でが足りなくなる。

転職回数は2回まで。
それ以上は人として問題がある。


こんなのも消滅するんだろうな。
能力さえあれば転職が関係無い世界は良いものだ。

ほんとそうだよな
飲食店とか多すぎる

お前らのレス見てたら、一回生産するにしても移民入れるのと変わらないよな
日本人である必要がないもの
まあ日本人ｗ（奴隷）だけどな
愛国心エサに他人の財産築いてきた馬鹿な労働階級

それぞれ各人で置かれた環境が違うだろうから断言はできないけれど、事務職の0.34倍ってどうなっているんだろうな。
そんなに楽しい仕事ではない。
大企業の事務は激務だから、入っては辞めを繰り返しているしな。
事務以外の仕事って、なんで嫌がられるんだろうな。

事務めちゃくちゃ楽だけど・・・

人手不足は東京だけの話しだろ
地方は働き口そのものがないよ

>>154
大企業の事務職になって、高額の金銭報酬を得て、欲望のままに消費し、誰もが羨望する配偶者を得ることが素晴らしい人生だと政府がプロパガンダした結果。

国のキャリア教育が成功したため。

事務かなりきつい。
夜家に帰ってくると、頭がヤバイ状態になって、次の日の仕事にも影響してるかんじ。

>>138
ていうか、牛丼が300円で食べられるのは、牛肉の輸入自由化で
牛肉の価格が劇的に下がったのと、輸入大豆のおかげで
たれの価格も抑えることが出来たからなんだけどね。
（ちなみに日本で消費される大豆の8〜9割は輸入大豆。
　円安論者で大豆を引き合いに出して論陣を張ったのがいたけど
　大豆の消費実態を言ったら、行間読めよとか意味の分からない言葉を
　出すだけ出して逃走した）

まあ、人件費云々は値下げ要素の一つではあるが、大きな要因とは言えない。

>>8
どうかなぁ
サービスの苦しみ知ってるはずの労働者っぽい人の方が
サービスを見下す気がするよ
牛丼屋で当たり散らす奴とか
量販店で店員に無礼な態度取る奴って
どうみてもＤＱＮ顔の底辺ばっかりだもん

ぬう、やはり2ちゃんねるに集まる情報だと、どの職も全てが悪くて、働いていい職などないことになってしまう。

>>154
事務に幻想を持ちすぎなんだよな
外回りが嫌だとか、営業よりマシだとか
会社に貢献するのはどの職種でも同じなのに

派遣社員は労働力の流動化が目的の一つになっている。

お金さえ払えば人材が欲しい時に、必要な人材を手当てできるということ。
反面そのお金は需給関係で決まる、
需要が多ければ相場は上がり、需要が減れば相場は下がる。

人材派遣会社は、取引企業にあからさまな値上げを要求しないが、
働いている側は、良い条件のところがあれば即座に転職するから、
結局相場の上昇は止められない。

>>162
新聞に載っていたんだが、愛知県でリーマンショックの時に
自動車工場で働いていたら、派遣切りで雇用を打ち切られた人が
職安に行くと大半の人が自動車工場の職を探しているというんだよね。

そういう人たちに職安の人が接客業なら求人がありますよと
勧めると「ムリムリ」と笑いながら断ったり、無言で職安を
去る人が後を絶たなかったそうだ。

日本の経営者はドラッカーを信奉している割りには、すでに起こった未来である生産年齢人口の減少に無頓着
もはや犯罪レベルで日本社会に害を与えている

事務は合理性、効率化技術持っている人間には楽だぞ
事務仕事やっていた時は半年で定時退社するようになったわ
まあ元が技術系でPCの知識が一通りあったからだが

>>164
ブルーワーカー的な労働を厭がるということ
大卒で現業に行きたいという人が少ない
その影響がそれ未満の学歴者にも浸透している
親の教育レベルでそうなってる

事務は給料安いし、結果が評価しにくいから人事評価が恣意的だし、いいことないけどな。

もし２０年戻れるなら肉体労働やってたよ。

>>160
サービス業はストレスのせいで仕事で受けた仕打ちを別の同業者にぶつけてしまうという負の連鎖があるって聞くな

電話嫌いな俺にとって事務仕事は地獄だった
非正規底辺のスーパーの店員さんやってる今の方が充実してる

>>164
ライン工って給料高いんだもの。接客より圧倒的に。

雇用を流動化すれば、土方や宅配、飲食に人が行くって

終身雇用だと、ずっとその仕事だから
「とりあえずやれない」

結局、終身雇用が全てのガンなんだ

生活保護でヌクヌクしてる人らを、ケア・ヘルパーとして雇用するかわりに
地方に疎開させてやればよかろう。

働かない・税を納めない連中を都会に集中させる必要がない。

>>172
雇用は十分流動化してるし、給料が低い業界にはいかないだけ。

ブラック企業が人手不足なだけで　景気は別に良くないしまともな仕事はそんなにない

サービス業は、なんだかんだで人材ニーズが満たされてるから、給料上げないんだよ。
表向きの求人倍率なんて何の当てにもならん。

>>171
だからって、無職ならつなぎの職として接客業をすればいいでしょ。
そういう努力をしないで安易にライン工に行こうとする。
これが雇用のミスマッチだよ。

>>175
自民党政権になるたびにマスゴミがエア好景気を言い始めるからな。

>そういう努力をしないで安易にライン工に行こうとする。

給料が安い業界に行けばいいでしょっていうのは世の中が人余りで不景気なら正しいねｗｗｗ

×人手不足
○奴隷不足
日本語ネイティブで、別に悪人ではなく、
育てればそれなりの人材は何ぼでもいるぞ

土方の需要も一時的にすぎない
そもそも需要ってのが素人ではなく
オペレーターや有資格者など技術者

人手不足らしいのは東京だけだろ。地方は全然だよ。

民主党「コンクリートから人へ！」

3年でこのザマ　誰だよ「一度やらせて駄目だったら変えましょう」って言い出した奴

>>169
サービス業従事者にいちばん辛くあたるのは教師などはじめ公務員
昔から共通の語りぐさなんだよな　上から見下してくるから

そのうち、良い人はシンガポールとの綱引きになったり
もう一部なってるかな

トヨタが国内国内ってやってるから必要な建設サービス業に人が集まらない。

自動車なんて馬鹿＝外人でも作れるんだから、海外で作れよ。

日本人しか出来ない仕事を日本人にやらせろ！！

章男！！聞いてるか？

>>184
おれ接客業だけど教師殺そうと思った

自民でも民主でも同じ
経営者が人育てるんじゃなくて、自分の資産拡大のために
他人から搾取することしか考えなくなったんだから
これが進めば貧困層が富裕層を襲うようになる

>>188
早く襲えよ腰抜けーｗｗｗ

>>186
君に言われなくともトヨタは現地生産を進めているよ。

>>186
何言ってんの？

トヨタはかなりまともな企業なのに日本政府が一時期ネット使って叩いてたよな
韓国車売るために

何やっても売れないことがわかってぱったり止んだけれど
本当トヨタ叩きが蔓延してた頃って韓国が上ってきてる最中だったんだよなあ

バブルじゃないけど増えすぎてただけだろ。

東京って実は住みにくい街だよな
地方でちゃんとした仕事があれば
行きたい人は多いんではないかな

>>187
個人的な所感では一番態度悪いよな、教師
偉そうにするのに慣れちゃってるのかね
あと公務員は嘱託の少ない部署を渡り歩いた奴程態度悪い

近所の人でも、教師や保育士は子供相手の仕事だからか
命令口調で腹が立つときが多いかな

いったい何が始まるんです？

http://blogs-images.forbes.com/jamesgruber/files/2014/04/japan-available-labor-force.png

>>195
東京はもう通勤に耐えられないほどの過密状態
首都圏に住むにしても、電車を使わない生活じゃないとやってられない
あれはもはや奴隷運搬車両だよ

地方の根本的な問題は「コネ社会」なんだよねぇ…

競争社会じゃないから早い段階で人生のルートが分かり、それで大都市圏に流出する人が多い。

水商売もあるけど東京の合理的な雇用関係は、地方のコネ社会に優るものがある。

大学定員割れ、全入時代といっても
入れないやつはいるからなｗ

ほんとどの仕事なんかバイトで十分ってことだろ。
正社員なんかどの業種職種でもなくせばいい。

大量の失業者がいるのに人手不足wwww
育てるのイヤ、若年者じゃなきゃイヤ、職歴がまともじゃなきゃイヤ。
そんで、移民政策ってバカだろ。

トヨタ自動車は国内生産減らしてるから、円安だろうが。
今後の計画でも大台維持するギリギリのラインまで減らすの決まっている。

>>195
出生率、未婚率見るだけで住みにくいって分かる。

ただマスコミの作り出す幻想のようなものが、そういうところを紛らわせている。
実際にテレビや雑誌って東京の情報ばかりだし。

>>203
移民はいいだろ。治安悪くなって襲われるのは、金持ち。
因果応報だろ。
下々ほど、移民わっしょいな政党にいれときゃいい。
後のことんなんか知るかｗどうせ貧乏人は子供のこせないから
さきのことなんか考える必要全くなしｗｗｗ

偏差値５０以下の大学を全廃させれば、新規に３００万人の労働者が誕生します。

税金を削減して労働力増加！

>>200
地方のダラダラとした時間が嫌いだわ
全力で頑張るのがバカらしいって風潮
東京から戻る人は手を抜くくらいでちょうど良いw
愛知の製造業は除いて

今朝あるホームセンターにいったがレジの人が少なくて

長蛇の列だったわ

あの〜、東京は独り者でも困らないほど便利って事なんですけど…

人が多すぎて寂しくもないしね。

ウチの叔母がそう。

>>210
君が、一人で寂しいかどうかななんて銀河系で誰一人興味が無い。
いちいちアピールしなくてＯＫ。

>>200
みんな東京のｺﾈがほしくて、上京してるわけだが、君はコネなしカネなし君なの？？

>>212
叔母がいますョ

むしろ地元の方がコネない

後輩は秋田大学を卒業してインドネシアに渡り原住民と結婚しました。

>>206
金持ちはセキュリティに金をかけるから襲われない
本当に襲われるのは深夜早朝に自転車通勤してるような労働者

>>205
いま子供増えてるのは沖縄と東京だって

やっぱ東京スゲーと思ったよ

答えはYesか

少子高齢化問題は移民で解決しない。移民も歳をとる。彼らも人間、年をとったら年金・医療費もいる。
日本は戦前の移民政策失敗で深刻な在日朝鮮人差別問題がある。犯罪率が高いので北朝鮮への帰還事業までしている。
移民を入れるにしても東洋人を中心にし、頭脳優秀な人を女性を中心に最低限に入れるべき。
復興需要で技能を持った職人が不足して震災の復興予算も消化出来ずにいるなら予算を子供手当てに使うべき。外国人労働者を血税で雇用するなど本末転倒。

日本の少子高齢化問題で対策の一手は子供手当ての倍増。これが必須。それと二つの雇用問題、女性の短い生殖期間の雇用と老人の雇用。それと女性の短い生殖期間の出会い。
女性の18-35歳の短い生殖期間の雇用と出会いをどう扱うかが今後の少子化対策で重要な点。
女性の短い生殖期間は知的労働でも男との大きなハンディがある。その対策をし、この期間を過ぎたら女性でも男なみに70歳まで働いて貰う必要も人生90年時代はある。
女性の短い生殖期間に健康で頭脳優秀な人が4-5人位産める少子化対策が必要。
短い生殖期間の女性に見合い・恋人紹介を大規模に進めるべき。各自治体は担当官を置き、予算も増やしてパーティや旅行の催しを沢山行うべき。
大卒女子には出産を終えた33−35歳位からの本格的雇用のキャリアアップが必要。人生90年時代の必須策。
雇用は年齢の応じた働き方で70歳まで必要で、保育園とかの低賃金で体力を使わない仕事は60歳以上ばかりを雇用に決めるとか。
今後、老人に如何にして雇用を用意していくかが人生90年時代で重要になる。今でも職場であるポジションを持つ人には70歳まで働いて貰う所も多い。でもそういう恵まれた人々ばかりでない。
建設労働者とかキツイ仕事は70歳までさすがに出来ない。
年齢による雇用の住み分けで老人に雇用を用意する。老人の仕事が掃除や警備や深夜の仕事ばかりだと精神的に滅入る人もいる。

>>166
事務にもいろいろあるからな
工場事務だと人間相手する部分が大きいから営業と変わらん
現場に逃げたわ
機械を相手してる方が楽

>>164
それは単純に給料の差だな
事務職が多いのはリストラで首切られた人の次がないのと
庶務的は簡単な事務作業だと若い女がいいということで
30過ぎると半ば強制的にクビきられる女性労働者のせいかな

これは今も同じ
http://i.imgur.com/rCeoVB0.png
http://i.imgur.com/XSy7Hjc.jpg

おまけ
http://i.imgur.com/oITT5be.jpg
http://i.imgur.com/oLV1C87.jpg

>>215
都道府県別 出生率（2012年）

*1位 沖縄 1.86

　　　（中略）

47位 東京 1.06

東京は日本の少子化に加担してるだけだよ。

東京が住みにくいなら田舎住めよｗ何故人がいないか？体験できるぞｗ

>>218
ほんと事務作業はいろんなのがあるけど、どの事務作業も人を選ぶよね。
だから入退者が多い職種なんだろう。

高齢化の弊害と時代の変化の高速化が招いていると思う。
とにかく政治家から企業経営者まで旧式化している。老人がトップに多過ぎる。
そして流動性が求められているにも関わらず現状維持や従来方式に拘り過ぎている。
こういう状態が現代日本社会に蔓延してる。有権者として行動しても若年層は勝てないし。
しかし日本史というのは面白いモノで、武家社会の成立も明治維新も結構大転換な事が起っている。
最早、日本国体制のマイナーチェンジっていうのは手遅れで急激な大転換が起ると思う。

老人を働かせろよ
就労3日/週で
月火水組と 木金土組でやれよ
ワタミのフロア位なら 余裕で出来るだろう

人手不足ではないだろ

求職者も今時デスクワークサラリーマンなるものばかり探してるんじゃ結局「老害求職者」でしかない。
政治家や企業経営者と同じ穴のなんとやらだ。どうせ派遣や契約しかないなら外国の地で外国企業に出稼ぎでも行けばいい。
ラーメン屋でさえ中国に出店して現地人相手に職人さんが悪戦苦闘してる時代だ。
職安も海外出稼ぎ求人を取り扱うほうがいい。国内インチキ求人など乗せても税金の無駄だ。
運送屋でさえ海外で宅配サービスを模索したり生命保険会社が外国で保険外交員のおばちゃん育ててる時代だ。
職安が変わらないのが悪いという事になりかねない。

>>227
求人票に書かれてる仕事内容を見て面接行くと条件とか内容が違う説明されたりするからな
昔からこうだったんだろうな
どんだけ公費を無駄遣いしてんのかと思うわ

超絶円安カモン！

人手不足といっても正社員の求人倍率は0.65倍程度だからな
大体人手不足代表の外食や介護、土木にしろ平均より倍近い離職率の高さを改善しては？
要は何時でも切れて安く雇える奴が居ない！って事だろ…虫が良すぎ

人手不足といっても正社員の求人倍率は0.65倍程度だからな
大体人手不足代表の外食や介護、土木にしろ平均より倍近い離職率の高さを改善しては？
要は何時でも切れて安く雇える奴が居ない！って事だろ…虫が良すぎ

人不足というのは正社員の求人倍率1倍こえてからだよな

正社員がバイト3人分の仕事すればいい
優秀なんだし

そこで移民ですよ、そこで移民ですよ、そこで移民ですよ、そこで移民ですよ、そこで移民ですよ
修行するぞ、修行するぞ、修行するぞ、修行するぞ、修行するぞ、修行するぞ、修行するぞ

>>187
大抵、近所の嫌われ者は地方公務員が多い
偉そうなんだよ
これ下々のもの頭が高いみたいなオーラがある
実際、話すと上から目線で人を小馬鹿にした話し方

労働基準法守らない、都合のよい人員調整で派遣とか使ってきておいて
居ないと困るから来てくれなんてやってもそりゃ信用されんわな
今まで散々バカやってきてるのだからスキ屋状態ってなもんだ
それなら優秀な正社員さまが通常の三倍の仕事をこなせばいいだけの事だろうｗ
出来ない、無理ってのなら企業はそんな無能をリストラしてそいつらに払ってたカネで
もっと優秀な奴を正社員にすることから始めるべきだな

俺らの世代は老後は自分の稼ぎ、貯蓄で凌ぐ、
病気をしたらそれを治す金が無かったら終わり位の覚悟で臨むべきだろうな。

ターミネーターのスカイネットみたく反乱起こすんじゃなくて、
効率化による人そのものの排除だったんだな

ゆとり・さとり世代は肉体労働忌避なのか。そりゃ、賃金安過ぎだもんな。
旗振りでも日給20000円はないと。建設作業ならとっぱらい&顎・足は別で30000円は欲しいな。

>>231
>>232
しかもニセ求人だらけでの統計だからな。

人手不足のところに入社してもどうコキ使ってやろうかって感じで扱われるとこばっかりだろ。
せっかく人件費かけているんだからコキ使わないと！みたいな。
土木建築も人手不足らしいが、入ってすぐに「一番動いてねーのにへばってんじゃねーよ」とか言われるだろ。
長く働けば誰でも慣れる仕事を偉そうに下に言って気持ちを砕く。

求人者：無給無休で働いてくれる人募集
求職者：無労働で給料くれる仕事くれ

>>17
日本は管理する側をエリート風に教育して手に職型の職業人の育成を甘く見た。
管理職で構成される企業(大手)は発注先がなくなれば金がいくらあっても納品出来ない。

問題は今まで当たり前の様に納品出来た品物ってのは、実は10年位の熟練の基に成り立ってる場合も多い事。

>>195

地方で公務員になれなかった人がいく町だよ。

夜9時過ぎでも手当り次第勧誘電話掛けてくるようなのも仕事扱いして失業率ダウン

俺に直接迷惑かけないぶんニートのほうがマシだよ

すき屋の店員がアシモになる日も近いな

遂におまいらの出番が来た

>>246
スーパーで安くレトルト買いする料理になるだけじゃね

まさかこれで働きだすのか？
すげえ奴隷だなｗ

俺は現在就業中だが前職会社都合を食らい全く決まらないから
超絶底辺、マジ笑っちゃうぐらいの底辺を味わってた
何とかしてーなと思い資格を取り捲った
ビルメンでも施設警備員に使えそうな電工からボイラだの消防設備士だのから
誰でも取れる運転免許や技能講習もどんどん取った
マジで今はこっち方面はアホみたいに人手不足だな
リーマンショック後全く仕事決まらなかったのに
年食った今のほうが選べる立場になりやがった
つか間違いなくバブルやな

>>1
一時的な労働力として受け入れた外国人を、民主党や左翼マスコミなどが在日保護を訴えて日本に居つきやすく（実質＝移民化）させるからヤバイ。
　
　朝日新聞「 不法滞在者は帰れという入管法改正…監視よりも共生を。カルデロン一家を追いやるな」
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1244357071
　民主党、細川律夫(次の内閣法務大臣)「私ならカルデロン一家が日本在留できるよう全力を尽くす」
ttp://archive.today/zrVN

　民主党「外国人を受け入れるなら在日人権の保護強化を」…共生議連が発足
http://blog.goo.ne.jp/i484jp/e/051da26a0d08ac259946555b35a8797b
　民主党・経済外交方針、『 東アジア共同体構築、留学生の招待と奨学金充実、外国人労働者の受入システム構築、入管手続きの簡素化 』 他
http://www1.dpj.or.jp/news/?num=291

　民主・千葉法相「不法滞在者に温かい目を、人権擁護法の実現を、難民受け入れ拡大を」
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1254316690
　民主党、入管法改正案で外国人規制強化に繋がる「在留カードの常時携帯」など９項目に反対
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1241013863
　民主党、入管法改正案で「不法滞在外国人の11万人を合法化（正規滞在者）にしろ」などと主張
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1328704521/423
　民主党、「密告社会作りになる」として不法滞在外国人の通報ＨＰを見直させる
http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1079431583
　民主党･有田議員｢人種差別禁止法を提出し、ヘイトスピーチをなくす｣
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1386152545
　朝日新聞「 人権擁護委員に朝鮮総連など外国人が加わるのは自然だ 」
http://news18.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1122572302
　民主党、在日外国人でも人権監視委員に就ける独自の人権擁護法案を提出
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1122976973
　朝日新聞「 日本は韓国にひどいことをした。在日に参政権を与えるべきだ 」
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1263322493
　民主党、在日外国人参政権を提案→公明党が歓迎！
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1201080099

>>113
終身雇用なんて右肩上がりが前提のシステムはもう成り立たないだろ
終身雇用がないのに流動性までなかったら最悪だよ
失職者の行き場が無くなる

>>252
右肩上がりにすりゃ良いだろうがアホ

>>241
キチガイ多いからな。
真夏に水飲んでたら、飲むなって言われたことあって、
監督にチクってやったら怒られてたわ。
で、自分はほとんど現場に出てこないんで速攻で熱中症で倒れてたし、
ホント、キチガイは迷惑しか掛けない。

日本で一番お金持ちになり易い職業はお医者さんだが

骨大工皮なめしといって、大工さん、土方さんの部類の職業だ

ただ精肉業と同じで生ものを扱っている土方さんだ。

>>253
それができれば苦労はないわｗ
人はいつか死ぬ→死なないようにすればいいだろってか

インフレになればいい。

富裕層と老人は甘えんな。

人材育成の手間を惜しむ企業は微妙になるだけだな

嫌な上司とか社長は印刷銃で弾かれるようになるだろこれから

そんで弾いた奴も数十年後に同じようにして弾かれるようになるのがジャップクオリティ

労働力不足や労働の質の低下が深刻化して
韓国のようなミス続出の社会になるよ。

確かにやる気は全然ないな。
明日も惰性で出勤するだけ。
別に仕事とかどうでもいいし。
早く帰れればそれでいい。

【農業】「戦力」欠き農家焦り　新岩手農協管内の実習生問題　2014/05/11
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1399805079/

【人口】子供の人口３３年連続減　１４歳以下１６３３万人　主要国で最低水準 [2014/05/04]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1399452868/

【経済学】21世紀にマルクスはよみがえるか | ニューズウィーク [2014/05/07]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1399721249/　世界の歴史を通じてrはおおむねgより大きいが、税引き後でみると両大戦の
時期だけr＜gになっている。ヨーロッパではアメリカほど資本蓄積が進まなか
ったので、分配は平等で戦後の成長率は高かった。資本収益率が成長率より低
いと、分配は平等化して成長率は高まる。

　戦争に負けて資本が破壊された日本とドイツの成長率が高かったのも、資本
ストックが英米の水準に追いつく過程と考えれば不思議な現象ではない。日本
の場合は、一人あたりGDPがイギリスに追いついた段階で成長が止まり、90年
代にバブルが崩壊した。それ以降、新興国の参入で世界の成長率が上がったが、
これも資本蓄積が進むにつれて逆転し、不平等化が進むだろう。

　このような資本過剰は、人口が減少して成長率の下がる国でもっとも顕著に
あらわれる。その例が日本である。第二次大戦後、欧米の水準にキャッチアッ
プする過程ではg＞rだったが、80年代に逆転した。90年代にはバブル崩壊で成
長が止まり、r＞gになって企業の貯蓄超過が起こり、賃金が下がった。

　このような所得格差を経済学では「労働生産性の差が所得格差になる」と説
明してきたが、ピケティも指摘するように、これは単純労働にしか当てはまら
ない。ルパート・マードックが年収2500万ドルもらっているのは、彼が平均的
な労働者の1000倍働いているからではなく、彼が自分の所得を自分で決めるこ
とができるからで、その子の所得が高いのは親の財産を相続できるからだ。

　日本では、別の形で資本過剰による不平等が拡大している。2000年代に入っ
て名目賃金が下がり続け、非正社員の比率が労働者の4割に近づく一方、企業
は貯蓄超過になっている。余剰資金は資本家にも労働者にも還元されないで、
経営者の手元現金（利益剰余金）になっているのだ。資金を借りて事業を行な
うための企業が、リスクを取らないで貯蓄していることが日本経済の萎縮する
原因であり、デフレはその結果にすぎない。

選択肢としては実用に耐えうる万能型ロボット技術を確立するか移民を入れるか
残念だが少子化対策は仮に今から全力でやってももう遅い

☆　←これが足りない

非正規の募集が増えてるってだけだろ。
正社員の倍率は０．７倍程度だったはず。
それを報道しないのは片手落ち。

>>1
この記事見て、インパクトとか言ってる連中はアホかと
若者の正規採用を20年以上も見送れば、
少子化・人口減少が起きることくらい誰でも予測できた
今更何を言ってるんだとw

生まれるはずの奴がジャップのバカに生きる事を許されなかっただけの話

社会破壊必然、印刷銃で弾かれる奴はまだ幸せかもな

正社員の求人倍率は非正規の1.5〜2倍もあるのに数で見ると常にマイナス成長

>>266
正確に言うと少子化・人口減少を加速させただな
好景気時も出生率はどんどん下がってた

それでも東京は2040年まで人口横ばい

先進国らしい暮らしをするには、
東京大阪名古屋仙台福岡に住むしかなくなるのかもな

>>246
>>248
すき家程度の外食は、自動販売機になると本気で思ってる。
店員は片付け清掃だけをやる。時給850円の老人や外人一人でOK。

支払いもクレカや電子マネーのみにすればもう襲われることもない。

人手不足つったって牛丼屋ぐらいだろ？
他はどこも人余り。

>>272
若手だのみのサービス業はどこも厳しくなってる
スタバやIKEAがいち早く正社員化を打ち出したのもそれが背景
それと建築業が厳しいみたい

本当に人手不足なら学校で給食作ってるだけのおばちゃんも昔みたいに公務員待遇で高い給料もらえるようになるよ

>>274
おばちゃんはまだ余ってるんだろw

>>271
機械の導入費用より人件費の方が安いうちはやらないだろう
今でも強盗対策に券売機入れようと思えば入れられるのにやらないからな

>>274
大阪では既になってるということか

本当に人手不足なら物価以上に賃金が上がります

というか男女共同参画やってる以上、絶対人手不足になんかならないけどね
高度経済成長期みたいな本当の意味でインフレだったときさえ男性労働者だけで十分だった
戦時中みたいな非常時で、戦争に男が取られて女しかいないような状態にならない限り人手が足らないようなことにはならない

マネジメントとか管理の仕事って今後の日本じゃ実は将来性ないんじゃねーの？！
だって下がいない、存在しないんだから

>>199
http://kunta.nomaki.jp/ship2.jpg

好きにしろ。
もうどうなろうと知らん。

ドカタ不足
介護士不足

ホワイトカラー過剰

>>269
>>好景気時も出生率はどんどん下がってた

2010年国勢調査時点の50歳（バブル期の20代）男で5人に1人、
女で10人に1人は結婚経験が一度もないからな

被曝の影響で健康被害が顕在化し、更に労働人口が減るのは必至だな。

>>235
身内から言わせるとその通り過ぎて反論ができません。
私は祖母の方が曽祖父から公務員家系で親類は嫌な人たちばかり。
祖父は「俺は馬鹿にされてるんだろうな」と私にもらしたことがあります。

>>187
銀行員が鬱陶しがる客のツートップが教師と医者。世間知らずで幼稚な癖に
やたらと人に偉そうな物言いをする。

>>282
出生率は男女雇用機会均等法とトレンディドラマ（）に完全に連動している
84年に1.8あった出生率がわずか5年ほどで1.5まで激減している

もうこの国は詰んだよ

>>260
ちょっと前のバイトが悪ふざけの写真を撮って炎上してたのとか前兆だと思う。これからああいったことが各方面で激増するだろうよ。

能足りん総理大臣に滅ぼされた国がありました

この先、若年層の減り方が半端ないから、若い労働力頼みの産業でいま若い奴を確保できないとこはもう詰んでる。

将来、工場で働く工員でさえ電気・機械・コンピューターの知識がいるみたい
理系大学2回卒業するスキルが必要

それはもう工員じゃなくてエンジニアって言うんじゃ・・

>>274
今時学校で調理するところは少なくなってて、大抵給食センターみたいなところでまとめてやってる

2014/05/11
【経済】ベストセラー作家に聞く　アベノミクスの「正体」
http://peace.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1399805933/
　−経済成長の議論にズレがあると。
　「国内総生産（ＧＤＰ）が増えることと、１人当たりＧＤＰが増えることは違います。いま経済成長をしている国も
人口が増えた結果、全体が伸びているだけ。逆に人口が減っている状況で、全体を増やすのは難しいものです」

　−人口減はまさに日本が直面している問題です。
　「日本のＧＤＰは過去２０年間増えてはいないが、横ばい。つまり１人当たりのＧＤＰが増えている。
１人当たりをドルベースで見れば、円高だった２０１２年まで、日本は先進国屈指の成長国家でした。
人口構造の変化を考慮せず、総額で経済成長を議論するというのはナンセンスです」

■貿易赤字の実態
　−「デフレの正体」では、生産年齢人口（１５〜６４歳）の減少を指摘した。
　「モノがかつてのように売れないのは購買力のある生産年齢人口、つまり現役世代が減ったからです。
いまや人口の半数以上が働いていないこの日本でＧＤＰ総額が横ばいというのは素晴らしい成績です。
人口成熟で世界の先頭を行く日本の現実を、生の統計数字から理解しなくてはなりません」

　「そもそも日本の１人当たりＧＤＰはバブル期に世界最高水準となり、
その後、十数カ国ほどに抜かれはしましたが、絶対額としては落ちていない。
目先の景気の上下ではなく、総額や平均値には表れない格差の拡大こそを気にすべきでしょう。
特に雇用が不安定な若い世代に、結婚もせず、子どもも生まない人が増えていることが最大の問題です」

　−目先に捉われるべきではないと。
　「いま政治に求められているのは、日本社会の長期的な存続に向け、
粛々と少子化対策に取り組むことです。５０年後、現役世代の人口が半減する
ところまではもう止められません。でも出生率を向こう２０年以内に１・８程度まで戻すことができれば、
今の英国、フランス、イタリア程度の人口は維持でき、先進国の地位を降りることもないでしょう。
公共投資で目先の景気を支えるよりも、来世紀の日本の屋台骨を支えるべきなのです」

>>237
金持ち老人に課税しろ！！！って2chで見かけるけどさ
そのタイミングで実現したら最悪だなｗｗ

産めよ　増やせよ

ってさんざん煽っておいて、人口増えて仕事にあぶれて
大多数が食い詰めるようになったらどうすんの？
って状態になったらどうせ

しらね

だからな

そうそう、少子化対策で、
産んだら＝善みたいな雰囲気あるけど、
若年層にまともな仕事は回ってこない。
企業は若年層を非正規で買い叩くだけ。

全員が公務員ならまだしも、仕事がない時代に
産めとか言われてもアフォ？ニートフリーターに
なる可能性大なら子供なんか生むかよ。
だれが進んで痛い思いして、奴隷商人にボランティアで
奴隷を提供するかよｗｗｗ
って結婚したけど子供は絶対作らない姉が申しておりました。

産んだら悪

金持ちが金使わないってことが悪の根元。そういう意味では小室哲也はみんなからリスペクトされるべき。全部使いきった社会的貢献は称賛にあたいする。

>>299
国内に還流するんなら賞賛するけど
中国系マフィアに騙されて注ぎ込んでちゃあダメだろ。

人材育成のコストを削って楽をしようって企業はアレだな

金持ち老人に課税しろとか言ってるやつがいるが恥ずかしくないのかね男として
彼らは自分で金稼いでためたんだよ、非正規でろくに仕事もせん今の軟弱なガキどもが悪いんだろ金がないのは自己責任
それに俺らだってハーレー乗りまわしたり海外旅行したり贅沢したいんだよ
おまえたち今の若もんは無気力なんだって言うし金なんていらんだろ欲しいなら稼げ甘えんなバカたれ

>>302
おじいちゃんおじいちゃん、最初は「彼ら」だったのに途中で「俺ら」になってますよ
俺も区分的には資産家の方に分類されるみたいだから金持ちに増税しろってのは反対
っつーか稼いできたカネ、貯金、資産に税金かけようだなんて完全に二重課税でしかない
ただ、ジジババどもは無駄に病院来んじゃねえ
来れるほど元気なら来るな
いよいよやばいってときだけ救急車でこい

＞本当に人手不足なら物価以上に賃金が上がります

これなんだよな

>>304
建設業は去年中ごろから上がり続けてるよ

>>172

『終身雇用』なんて、公務員と大手男性正社員だけの話。
もともと存在しないものを、あるかのごとく言うお馬鹿さんは認識を改める必要がある。
結果的に終身雇用を達成できたのはこれまでも全企業の１割ほど。
今も昔も、９割の労働者には関係の無い話なのだ。
終身雇用信者さんは、昔は誰でも終身雇用で働けた確固たる証拠をご提示ください。
「昔は希望や確実性があったはずだ」的な精神論に依存するのはお断りなんで、よろしく。


＞終身雇用と言えるような実態は従業員1000人以上の大企業の男性社員に限られており、
＞その労働人口に占める比率は8.8％にすぎない

http://www.nira.or.jp/pdf/0901areport.pdf

>>305
誰もが敬遠するブラックの職種や、震災から人手不足だった建設業といった一部の職種の話ではなく、全体の話をしてるんだ。

>>307
おれはその一部の建設業の話をしただけだろう・・・なんで突っかかるんだ？？
ただ、ユニクロでもワタミでもすき家でも給与は上がってるはずだぞ

だいたい誰もが敬遠するブラック云々はお前が2ｃｈで見る先入観でしかないだろう
現にそのブラックと呼ぶ職業で働いている多くの人間に失礼だとは思わないの？
君はそのブラック企業で一切消費をしないの？


まあ少子化は間違いなく進行しあらゆる職種で人手不足が進行してるのは事実。
給与だけでなく職場環境待遇、雇用形態がどんどん改善していくんだろう。
これが好景気に向かうインフレなのかはわからんが。

建設業なんて10年後考えたらとても入っていけないだろ
政治家の気持ちひとつでコロッと状況が変わる事を経験してきたばかりだぞ

新規建設はそうだが維持管理のほうは今後も暫くは人手不足だぞ

>>291
ちょっと前にあったトータルリコールの映画の主人公のような
毎日地球の裏側から貨物船に乗せられて出勤みたいな感じか

>>308
突っかかる？
一部の話ではなく全体の話をしてるよ、とレスしたのだけど。
「本当に人手不足なら物価以上に賃金が上がります」が気に食わなかった？

＞リクルートジョブズの募集時平均時給調査（３大都市圏）によると、３月は前年同月比６円増の９４８円と、９カ月連続で前年を上回った。
http://mainichi.jp/select/news/20140505k0000m020109000c.html

たったの6円だね。
物価上昇には程遠いけど、何かを誤魔化したかったの？

＞現にそのブラックと呼ぶ職業で働いている多くの人間に失礼だとは思わないの？

思わない。
自己の現状を少しでも良くしようと考える人は、そんなところに勤めないから。
給料が良くて仕事が厳しいなら尊敬できるが、安い給料、重い責任、おかしい残業のブラックと呼ばれる企業に勤める人を敬えとでも？
安易に考えを放棄してる人は人ではないよ。

＞君はそのブラック企業で一切消費をしないの？

してないと思うよｗ
ユニクロでは買わないし、ワタミでは飲まない、すき家も行ったことがないしね。
他のブラック企業を教えてくれるかい？
みんながみんな、あんな物や外食を求めてないから。
仕事柄、他の人とも食事したりするから、そんな場所には連れて行かないしね。

人手不足でも、まだ春休み中のこいつがひとこと↓

デフレ反対

少子化対策に、経済的余裕と時間的余裕を各人がもてるような政策をするべきでは？
経済力は説明不要と思うが、それなりの経済力があって結婚しない人の共通点は時間に余裕が無い人と感じることが多い。
自己責任の範疇を超えてる現状を変えるべきだろ。
現実を見ると、中小学生の少なさは今後の労働力不足より国家崩壊を意味してると思う。
早期対策が必要では？

人手不足が終わるとリストラの嵐が来る

>>316
そりゃ入社したら
そこを人生のゴールにして安穏としてるからでしょ
生存競争は入社した後も続いているんですよ
会社に入ったら首を切られない立場まで出世しなしなきゃダメです

>>317
>>会社に入ったら首を切られない立場まで出世しなしなきゃダメです

企業内部で平社員から社長まで、首を絶対に切られない人間なんて原理的にあり得ないだろ
非上場企業のオーナー社長でも会社が傾くレベルの
大赤字を派手に出したら、取引銀行から更迭要請来るわけだろ

>>312
君の中では綺麗に性善説で物事が動いてると思ってるかもしれないけど、社会はそんなに単純じゃない。
ガソリンスタンドだってみんな自分の職場はブラックだと思ってるし、外食も同様。
それに医療介護だって似たようなもの。
勤務医のブラックぶりは知ってるだろ。

君の中では物価上昇すると何かが困るのかもしれないが、もう人手不足経済化は止まらないよ。

君もそうだけどみんな自分の立場からしか物事が見られない。
だから政治家先生たちがそれらの意見を汲み取り全体を調整する。それが政治。
民意だけじゃメディアが介在し大きな声ばかりが誇張されるしね。

＞安易に考えを放棄してる人は人ではないよ。

君は寂しい人だね。どんな人生送ってるのか興味深くもあるね。
なんとなくだけどブログとかやってそうだけどよかったら教えてよ

>>1
＞建設・採掘の職業では2.84倍

無駄な公共事業。消費税増税反対。

公共事業よりも遥かに無駄な中華向けODAは何なのか？

>>278
マネジメントしてますアピール業だもんﾅ実際。

作業員が全員端末持って直接重役がマネジメントするのが今の効率化時代なのに。
それさえ出来ない無能重役は死んでいいと思う、使えない石潰し。

>>320
いや、復興事業は無駄じゃないだろ

×人手不足
○使い捨て可能でいつでも殺せる奴隷不足
こういうことでしょ？

年齢別の有効求人倍率出してみろよ。

>>323
人が集まらない過剰予算。無駄な公共事業。消費税増税反対。

就職率改善に使ったら全部解決するじゃん

>>323
復興を「政府主導で」放棄させればいいのに…と考えてる人は
どれだけいるのだろう…
復興させるよりは、既存のインフラがある場所に強制移住させ、
廃墟はそのまま自然に帰す…と言うのが、今の社会情勢では
より効率的なように思うんだが…

人手不足?
何処でだよw

>>328
復興放棄は地価の下落を起こすし他にも更なる人口流出に経済産業の縮小にも絡むから地方行政は絶対に嫌がるよ

企業が招いた結果だわな
利益追求のために人をないがしろにしては駄目だっつーことよ

一流企業でも、韓国の接客コンサルタントが社員に指導し、
妙な韓国式お辞儀やしきたりを日本の文化に染み込ませようという
企みが最近目に付くようになったな。 （ａｕ, Jal,NHK, 某百貨店 等）
http://yasai21.blog6.fc2.com/blog-entry-1451.html

事務職は全部パソコンでなんとかするから、いま職がないと
いってるやつらは全員介護と土建にGO！

今の人手不足は、高度成長期の人手不足とは全然違うからな
労働者＝客も同時進行で不足するんだよ
しかも若年層から減っていってるから更によくない

言っとくが、建設の人件費、実はそれ程上がって無いぞ。

じゃなきゃ一軒家建てるのに基礎一人で打たせるとか夜中10時近く迄大工が作業してるとか無いべや。

人は足りないけど雇わないだけだからな

　　　 　 　 　 　 ,r'´ 　 　 　 　 　 　`ヽ 　　　お前たちは恵まれてるんだ！
　　 　 　 　 　 ,ｲ　　　　　　　 　 　 　 jﾄ､ 　　だから1000兆円の国の借金はお前に頼んだぞ
　　　　　　　 /:.:!　　　　　　 j　　　　　i.::::ﾞ, 　　更に税金10％あげて、俺の面倒を見て、敬え
　 　 　 　 　 i:.:.:| 　 　＿,, 　 　,､--､　 !:;;;;|　　老人が遊ぶことで景気が回る、福祉は削減するな、
　　　 　 　　 |;;;;j　,r''"二ヽ　　 r'⌒ヽ　 !;;;! 　　むしろ増やせ
　　　　　　　,ﾍ;;i!　,,_r ･,ﾝ.:!　　{〈･_,>､,, jﾍi! 　　これからはシニア向けの街づくりだ、
　　　　　　 〈 j>j､ 　 "´, ｲ　　　`ヽ　　,':::〉!　　シニアを店に呼ぶために努力しろ
　　　　　　　 `ゝ.｀, 　 　 ﾉ､__,入　　　j::rソ　　 なんだ、お前元気ないな
　　　 　 　 　　 ｀ﾞi　　 / ,r===ｭ, ｀,　 '.:〔_ 　　どうして家を買って結婚して子供を産まないんだ？
　　　　 　 　 　 　 }!　 !　i.:::::::::::.:! ;!　 .!::::j::｀` ー----─r- ､
　　　 　 　 　　 , ｲ.:ﾄ､ 　 ﾞ===='′　,ｲ!:::::!::.:.:.:.　　 　 　 ﾞ,　　`ヽ最近の若者は全くクズで
　　　　　　　_ノ /j.:::!:ﾄヽ､ ´￣｀ ,ノ´　,ﾘ::::.:!:::.:..　　　　　　i.　　　 ＼　　どうしようもないな
　　　 　,.r'´　 /.::!:::::::| ｀ヽ`"""´　/ノ.:.:.:.:.::!:.:.　　 　 　 　 |　　　　　!
　　　／　 　 　 .:|.:.:.:::ﾄ､　ﾘ　　　／　　　　 !:.　　　　 　 　 !　　　　　|
　 ／　　　　　　 l　 , へ＼!　　/'7ヽ　　　　|:　　　　　　　 j　　 　 　 |
. /　　 　 　 　 　 l／^ヾ:::ﾄ､!　 j! l　　〉､　　 |　　　　　　　 |　.　 　 　 |
/　　 　 　 i　　　　　　　.::| i|　 j! |　/　　`ｰ'′　　　　　　 !　j! 　 　 　!

氷河期育てずに即戦力がおらず
なおかつ出生率が下がってその下の年代も期待できない
守られたのは中高年の雇用のみ
美しい国ですなあ

>>332
昔からだとおもう。

韓国式尊大語をビジネス会話に入れたりしてるのは
もう10年以上前からじゃないのか。

デフレ　供給＞需要

日銀が金を刷って流す→株価上昇→需要増

ちょっと需要があがっただけ。この程度で「給料増やさずに人出を増やしたいから移民」
とかいわれても。

非正規の求人が増えてるだけだろ

>>15
幽霊社員って手があったか

正直底辺奴隷労働するより自殺かナマポ選択するだろうな

>>336
本当にそうだから困る

日経平均採用の企業で働いてるけど、人手が足りないと言いつつ、何年も働いて能力に問題無い非正規を正社員にしないから定着しない
人手が足りないから社員が仕方なく残業してるのにあまり残業すんなとか無理ゲー過ぎるし

会社が上手く回らんし日本企業は本当に駄目だと思う
インデックス投資をしてるけど、日本の割合は落としていくべきだろうなぁ

電機業界からまだ万単位のリストラが出るだろうから心配する必要は無い

>人手が足りないと言いつつ、何年も働いて能力に問題無い非正規を正社員に

いくらひとでがたりなくも、トイレ掃除のオバちゃんを正社員にしたりはしない
銀行本店や財閥本社ビルの掃除のおばちゃんやはそれに誇りを持ってるかもしれんが
単純にそこで働いてるだけなんだから、正社員にはしないでしょう
社長や重役と面識があり、全員に気に入られていたとしてもさ

優良企業かどうかは、財務諸表よりもトイレが清潔かどうかに出る。

大学の数を1/5にすれば解決するよ。

>>346
そんな極例だしてどうすんの
ただそういう風に「この程度の仕事ならアルバイトや派遣で十分だ」と思い込んでると
危険かもしれないね

いや、それ以前に、誰でもできる事務処理を、中国の大連にアウトソーシングする動きが各社で盛ん。
事務処理そのものは、もう日本人がやりたくても、大企業の経営陣は国内で日本人にやらせる気がないから。

つまりすき家のゼンショーは非優良企業と？

誰がやっても答えが決まっている仕事は、どんどん単価が落ちていくだけの話。

>>348
解決しない。団塊ジュニアは溜飲下げるだろうけどｗ

中国から捨てられている女児をいっぱい保護し、日本に連れてくれば少子化、労働者不足は解決するかもしれない。
あっちじゃいまだに女の子はただ同然で売買されているなんて聞くし。

いくら高給で募集してても、
苦労して受験を乗り切り大学、大学院で散々勉強させられた人間は土建業サービス業は選ばないだろ。
たとえ希望業種で就職が決まらなくても。
それを選んだ時点でそれまでの人生を否定することになるからな。

>誰がやっても答えが決まっている仕事は、どんどん単価が落ちていく

単価が下がれば誰がやっても答えも違ってくることに気づかないといけない。
後になってからしまったっと思っても手遅れなんてことは日常茶飯事。

安いことがいいことという勘違いをしてると痛い目を見る危険性をはらむ。

新卒正規採用数　
　　　　　　　　　　９９年　　１２年　　　０９年
野村証券　　　　１１８　　　６１５　　　６６２
大和証券　　　　３５６　　　３５４　　　８３３
日本生命　　　　３３６　　　９６９　　１８７６　
第一生命　　　　１０２　　　６６０　　　７１７
東京海上　　　　６３９　　　４７０　　　７０４
三井住友海上　２２９　　　３５６　　　７２０
メガバンク　　 ２３６１　　３０２８　　４９９０
JR東日本　　　 ２４７　　　９００　　　９５０
JR西日本　　　 １０３　　　７４０　　　６９５
JR東海　　　　　　９６　　　４５２　　　４６４
日本郵船　　　　　１９　　　　５７　　　　５０
三井物産　　　　１２８　　　１６９　　　１３０
三菱商事　　　　１２８　　　２２３　　　１９５
東京電力　　　　３５２　　　　　０　　　２９０
関西電力　　　　１３０　　　２６２　　　１６４
東京ガス　　　　　５４　　　　９８　　　　８１
大阪ガス　　　　　７７　　　　８８　　　　６１
大林組　　　　　 １１２　　　１９７　　　２８３
清水建設　　　　１５１　　　２１１　　　２６０
大和ハウス　　 １９９　　　４５７　　　４５８
武田薬品　　　　　５７　　　１９０　　　３５０
新日本製鉄　　１２５　　　１８２　　　２０５
ソニー　　　　　　４１０　　　２７５　　　５４０
東芝　　　　　　　４５０　　　５１０　　　９８０
日立製作所　　 ７５０　　　６００　　　９５０
シャープ　　　　 ２８０　　　２４０　　　６８１
三菱電機　　　　４００　　　９９０　　　７７０　　
デンソー　　　　 ２５８　　　４０８　　　６３７
トヨタ　　　　　　　３９１　　　５３８　　　９３５
ホンダ　　　　　　４０３　　　３９８　　　８９３
三菱重工　　　　５８１　　　２８９　　　８２３
任天堂　　　　　　６２　　　１２１　　　１０８
NTTドコモ　　　１９９　　　２５６　　　２５０
NTTデータ　　　４０９　　　４９６　　　５３１
野村総研　　　　１３９　　　３０１　　　３５７
JTB　　　　　　　３９０　　　３２０　　　９００

年卒　卒業者数　就職者数　就職率
1994　461,898　　325,447　　70.5
1995　493,277　　331,011　　67.1
1996　512,814　　337,820　　65.9
1997　524,512　　349,271　　66.6
1998　529,606　　347,562　　65.6
1999　532,436　　320,119　　60.1　ワースト７
2000　538,683　　300,718　　55.8　ワースト２
2001　545,512　　312,471　　57.3　ワースト５
2002　547,711　　311,495　　56.9　ワースト４
2003　544,894　　299,987　　55.1　ワースト１ (高卒は16%の最凶年)
2004　548,897　　306,414　　55.8　ワースト３
2005　551,016　　329,125　　59.7　ワースト６
2006　558,184　　355,820　　63.7
2007　559,090　　377,776　　67.6
2008　555,690　　388,480　　69.9
2009　559,539　　382,485　　68.3
2010　541,428　　329,190　　60.8
2011　552,794　　340,546　　61.6
2012　559,030　　357,285　　63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013　558,853　　375,959　　67.3(正規63.2% 非正規4.1%)

http://hr-recruit.jp/images/movement_img03.gif
http://www.mext.go.jp/component/b_menu/houdou/__icsFiles/afieldfile/2013/08/07/1338338_01.pdf

最近の新卒が異常な就職難という情報操作も妙じゃなかろうか？昨今の状況は、売り手と言われた2006年を上回る。
2003年新卒の就職人数は『非正規込みで30万人に満たない』が、2013年新卒は『正規だけで35万人』が就職している。
新卒正規採用数は増え、一時的な職に就く者と進路不明者は減っているのに、どこが氷河期より酷いのか？
アフィがネットDE印象操作か？アフィサイト衰退とともに、アフィチルの皆さんの誤認識も治ってくれるといいんだけど・・

来年の大卒求人２５％増
http://news.nicovideo.jp/watch/nw1042886
採用予定数は「増やす」が全体平均で15.1％増
http://www.riasec.co.jp/hiroba/archives/7584

http://matome.naver.jp/odai/2135848105854212201

◆「大手、中小を問わず若者の就職口は減り続けている」はウソ！
経済成長の鈍化を受け、近年、主要大手企業は採用を控えているか？　答えは否。
主要企業の大学新規卒業者採用予定数は、景気変動により上下動こそするが、減少はしていない
('80年代後半を下回ったのは、'00年の一度きり)。少子高齢化により、1学年当たりの出生数は
第二次ベビーブーマー世代と比べて、現在の20代は4割近く減っている。にもかかわらず、
大手企業の採用数は減っていないということを考えれば、「大手に入れる」確率はむしろ高くなったといえよう

1973年 出生数 2,091,983
1993年 出生数 1,188,282
2011年 出生数 1,050,698

「「若者はかわいそう」論のウソ データで暴く「雇用不安」の正体」 : 疑似科学ニュース
http://nebula3.asks.jp/28232.html
若年層(15〜24歳)の雇用者の半分が非正規社員であるという点についても、
そのさらに半分は在学生すなわち学生のアルバイトである点が故意に隠されているという。
1980年代に比べて大学生は6割近く増加しているので、アルバイト学生も当然増えるわけだ。

失業者を無視するなよ

サイレント・テロがボディーブロウのように効いてきてるな。
消費者もちゃんとブラック企業は利用しないように努めろよ。
もちろん、そんなところで働いてはいけない。

新卒とりまくってる大企業も40過ぎたら出向ポイだからねえ
リーマンになるのが大正解の時代は終わったんかねえ

数年ぶりに転職板を見に行ったが
あいかわらず絶望感が半端ないんだが・・
愛知でリーマン前に転職したがものすごく転職厳しかったな
期間と派遣のオンパレード

　　代わりはいくらでもいる。
　　即戦力以外お断り。
　　

就職氷河期世代からしたら、耳タコできるくらいこんなセリフを企業の
ボケどもから聞いてきなあ。

有能な代わりはいくらでもいるんだろう？なんで人出不足なんだい？

人手不足を煽って

国民に移民受け入れに賛成してもらうように

誘導しようとする意図がみえみえ

>>353
大学の「定員」を半分にすればいいんだよ

地方の国立大学はいじらず、関東と関西の私立の「定員」だけを搾ればいい

どこにも仕事がないと言われてきた今までよりかはマシになったのかね

今でも生活するのに十分稼げる仕事はないけどねw

低賃金のアルバイトが足りなくなっただけで正社員の仕事は少ない


一般職業紹介状況（平成26年3月分及び平成25年度分）について
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000044792.html

＞正社員有効求人倍率は0.65倍となり、前年同月を0.13ポイント上回りました。

全体の労働者の正規と非正規の比率から見ればまっとうな感じ
これから正規雇用が増えるなんてありえないし

>>367
国内生産は減り続けているので、どこで吸収しているのやら？

社長がシャブやったり大麻やったりした企業もあったよな。

人事が特に評判でさ、伝説として語り継がれてるあの企業

2013年10月での、年齢別人口

00、01、02歳　104、104、106万人

20、21、22歳　122、123、122万人

40、10、42歳　202、198、193万人

60、61、62歳　170、179、190万人


引退する世代　-　参入する世代　が単純労働者減少分ってことだろう。
単純に毎年50万人規模で減り続ける。

とりあえず専業主婦なんかさせてる場合じゃないよね。

>>334
＞労働者＝客も同時進行で不足するんだよ

どうだろうな。牛丼屋を使う客は２０代から７０代まで居るが、
牛丼やで働く社員は２０代３０代までだろ。
と言う意味では労働者より、客の方が多くなる。

だって企業が募集してるのって
社員じゃなくて奴隷じゃん

>>374
マックで高齢者が働いてるんだから牛丼やだって出来るだろう

生産年齢人口が減少してきた中で賃金下落が持続してる状態で「労働力不足」ということは
どんな経済学者も認められないので移民政策を実行したい汚物たちが必至に人手不足とか
言葉を変えて煽っているのが実態ｗｗｗ

>>366
若者の低学歴化と奴隷化は既に若者ではない団塊ジュニアが溜飲を下げるだけ。
若者の雇用の解決にはならない。
ふた昔前の様に高卒現業正社員職がたくさん有るわけじゃないんで。

団塊Ｊｒの無職がたくさん余ってますよ？
何が人材不足だ。

>>364
団塊世代の3分の1の低賃金でも文句をいわず、団塊の3倍働ける人材がいないから嘆いてるんだよ。

そういやちょっと前に、＋のスレで人手不足でもだいじょうぶ、団塊とやらにいびられて痛めつけられろｗ、ざまあｗ、とかあったな。
んなら、職場で人殺すのもオーケーにすりゃあいいんだよｗマスコミが格差で面白おかしく煽ってただろ。
ニヤニヤ覗いて、ざまあｗやってたのロスジェネとやらのルサンチマン根性どもだろ。
そいつらの腹いせに殴る蹴るやってやったけどなｗ
今度は殺しても無罪でいいよなｗ人を物扱いしてんだから、んなもん構わねーよなｗ

>>376
老人が全員働けばそれは解消されるだろうな。
だが75を超えたらほとんどは働けないよ。
10年、20年とただ衰えていくばかり・・・

2060年には、生産年齢人口の割合が50％切るかもしれない。この恐ろしさといったら・・・

>>3
>ちげーよ奴隷脳。今度は会社が雇用者に媚びる番だ。
>もちろん移民は断固反対しながら。

いや移民入れれば、どれだけ日本人労働者がありがたいかが会社は知るだろう。
ベトナム　中国　インドネシア　タイ　インドみんな　ちょっとでも不満もつと暴動、
遠慮なく工場焼き討ち、火だるまにしてくれるだろ。
　そうすると日本人の価値は２倍ぐらいにあがるだろう。
移民はまんざら悪くない話。　まあ治安は悪くなるだろうがね

>>383
そうはならない。
日本でまともな報酬やキャリアの見込める職に就けなかった残りの、あまり能力も意欲も高くなく、将来の希望も
預金の余裕もない薄給の労働者と、両替すれば大金になる給与目当てに一時期の我慢として割り切って
途上国から来る一般的な労働者が比べられるわけだから。

>>1
＞日本においては、３％台半ばという失業率の水準は、需要の不足によって生じる
＞失業がほぼ解消されたことを意味していると考えられている。

こんな駄文で給料貰えるなんて、日本経済は案外底堅いんじゃね？

> 金融政策や財政政策でさらに需要を作り出しても、これ以上失業率を引き下げることが難しいという状態になっているわけだ。

こんなこと言ってる奴は素人だろうなw
てか金融政策や財政政策で失業率を引き下げるだけならいくらでも出来る
ただ別の問題が出てて来るからやらないだけ

>>214
マブチモーターの社長や餃子の王将の社長が
どうなったのか知らんのか？
恨みかってるとどこかで狙われるわ。

大手の外食チェーン、サービスが
非正規で低賃金で使いたい奴隷が不足してるだけ
２、３０代の若者バイトの不足だけで移民かよ
介護、保育、家事労働も移民でなく日本女性がまともな賃金と待遇で
働けるようになればいいだけ

５、６０代で正社員で働ける仕事が少ない
なんで団塊ジュニアのニート、ワープアが大量にいるんだか

>>383
>>ベトナム　中国　インドネシア　タイ　インドみんな　ちょっとでも不満もつと暴動

それは現地の貧困層とか底辺の人間の話だろ？
日本のある程度のレベルの大学に留学で来ている人間で、
そこまで頭のおかしい奴って普通はいない

　
5.15 沖縄復帰記念　集会＆日の丸大行進、シンポジウム
ﾆｺ生 http://ch.nicovideo.jp/ch132/live
Ustream http://www.ch-sakura.jp/1428.html

そもそも生産年齢人口を絶対視するのが理解できない。
人口減少に合わせて、生産年齢の上限を上げれば、
統計上はなんの不安も無いであろう。
そういう統計のいい加減さを理解すれば、
人手不足という判断も疑わしい。
いままで新卒採用を抑えてバランスが悪くなってたのを補正した分、
若年層の採用が増えただけで、来年からは少しずつ減らすだろう。
採用が活発になり続ける予想は楽観的過ぎて、
根拠がまったくない。

>>812
ふ昭和40年台は、トヨタの期間工は、学校の教師より給料が良かったわけ。

「昔の人が3K仕事を不平を言わずにやった」のは、給料良かったからなのね。
女工哀史や、ああ野麦峠での女工は、5年やると衣食住ただで年収100円もらえたわけ
今に換算すると一千万円な。

>>389　>>384
いや、そもそも優秀で自国で食える連中は祖国を捨てて移民しないだろう。
ましてや日本の労働環境は先進国間でもかなり悪いし言語障壁も高い。
そして高度技能者に対する報酬も低い。
この状況で優秀な移民が来て3K職場をになってくれると考える方がおかしい

優秀な移民なんて物がいるとしたら、先進国間で取り合いになるはず。
わざわざ言語衝撃が高くて労働環境の悪い日本に来たいとは思わないだろう

>>女工哀史や、ああ野麦峠での女工は、5年やると衣食住ただで年収100円もらえたわけ
>>今に換算すると一千万円な。

女工哀史が出版された大正14年の公務員初任給が月額50円とかの時代なのに、
当時の100円が現在の価値で1000万円とか盛りすぎワロタｗ

>>383>>393
383は今の日本の底辺労働者がどれくらいレベル低いかわかってないと思う
393が言う「優秀なやつは来ないだろ」「日本で3kしないだろ」ってのはまあ同意だが
3kではない仕事でも、今の日本の底辺学生は全く労働力にならない
まだ中国人留学生（のうち中流）のほうがはるかにマシだよ

あとはまあ>>393の言う通りなら、日本の企業の多くがぶっ壊れて外資が入ってくるってだけ
外資が整えた労働環境に移民が入ってくるってなら、383393も納得だろ

外食やサービス業がまともな賃金を払うなら
キャリアがどうこうと言わずまじめに働く人は大勢いるだろう

キャリアにはならない、箔は付かない、誇りは持てない、
賃金が低いばかりか社会保険も無い上、福利厚生やその他の待遇が劣り休みもまともに取れない
誰がやるんだか

>>395
海外も日本も底辺労働者は底辺なのには変わりない。ただ、言語障壁と日本の常識を知ってるだけ国内の労働者の方が有利。
それに外人と言えど日本の物価で生活しているわけで、極端な低賃金・3Kなんてやるわけがない。
外人も人間なんだから3Kを避けるのは同じ。

日本のブラック企業がぶっ壊れるのは同意。インフレになった時にデフレビジネスが成立するわけがない。
戦後経済成長期の経営者が立派なことを言っているのはそうでない経営者は労働者から敬遠されて淘汰されたからだ。
これは外資だろうと日本の企業だろうと同じだが、なんで外資が入ってくると思えるんだ？

>>397
中国人の中流の学習能力をナメてるよ
コンビニやら外食やらが中国人留学生を雇う率が高くなったのは
少なくとも日本の学生よりははるかにマシだから

俺も雇う側だから、両者をよく見てるんだよな

日本の常識を知ってる学生？激減したよ
日本の常識っつーか、バックレスレとか見たらいいけど、新常識が出てるよ
Twitterでバックヤードで汚い行為してるやつも多かっただろ

そりゃあワタミとかすき家は滅亡して良いと思うけど
相当良い条件で雇っても（時給1100〜1500円とか時間厳守ではないとかワンオペなんてありえないとか）でも、全然駄目
中流の中国人のほうがトータルとか平均値で見たらマシ

かといって、頭脳分野でも、賢い日本人なんて減りまくり、何か任せるくらいなら高齢層に任せた方がマシ

外資は、日本の郵貯と貯蓄があるうちは入ってくるし保険関連なんて日本の貯蓄狙いまくりじゃん
アホか

>>1
求職者もかなり大勢いるわけだし
結局待遇改善すれば良いだけだと思うけどな
あとこれからは機械化自動化も進むだろう

まあ、俺は日本の平均値前後の学生については諦めたし雇わないと思うよ
あいつらだったら中国人留学生のほうがはるかにマシ、日本円が中国に流出したとしても、それでもいいと思うくらい
移民問題はよくわかるけど、それでも日本の学生の平和ボケを潰す意味ではアリだと思うくらい

そんな俺でも、韓国系の１〜３世はガチでキツいやつが多くて驚くけどな
マジで「韓国は世界一」とか尋ねてもないのに連呼し始めるし
４世くらいからは少しはマシになるやつがいないでもない感じだけど

移民入れるって言うと、中韓移民が来るから、うち韓国移民は痛いだろうなとは思う
が、日本人学生も相当駄目だからなあ、一定レベル以上でも平和ボケが過ぎるやつが多すぎて・・・

>>398
その中国の中流層は中流を日本で再生産できるほどの待遇を日本で得ているのかね？
そうでないなら離れていくよ。結局3K職場から誰もいなくなるのは変わらない。
結局低賃金で3Kな職場を見放すのは外人だろうが日本人だろうが同じ。

インフレになってるのに4K職場が成り立つわけねーだろ。

保険分野ではいまだに数社しか入ってきていないしそれのシェアも多くないだろ。
それに外資の保険は保険金支払い渋りすぎ。海外と同じ感覚で商売できると思ってんじゃねーよ

>>398
俺も底辺勝負なら中国人が有利という意見に同意だな。
中国人って基本的に真面目なんだよ。日本人と比べてさ。

柄が悪いのはイランとかそっち系。

>>400
雇わないならそれも自由だからいいけど4Kなら淘汰されるよ。
これからは企業側が淘汰される時代だからそこは念頭に置いて、今いる社員を大事にした方がいいと思うよ

>>401
当然だけど、外資も中華も、日本の貯蓄があるうちは来るってだけ
吸い取られまくるだろうね
ただ、俺は日本の学生は二度と雇わないし、雇わねばならないときが来ても信用しないよ
今は、同年代とかで腕の良いやつを直接スカウトして雇うほうが良いと思ってそうしてる

>>402
俺も恐る恐る雇ったんだけど、断然中華留学生のほうがいい
商売上の話も結構盛り上がるし、まともな答えが帰ってくる、稼ぎたいってのが伝わってきて楽しい
逆に日本人学生にちょっと難しい話をしてあげても、自分の将来が安泰と信じこんでて話にならない

>>393>>397>>401>>403
言っとくけどさ、俺の仕事は超絶楽だよ
30代40代でパートとして来てる人なんてシフトの時間帯にもよるが
かなり楽だと好評なんだよ、それでいて学生を雇った場合
学生がゴミ過ぎて学生以外の全員が驚愕してんだよ
パートさんから「二度と学生のアルバイトは入れないで！」って言われてるくらいだ
それでも数年は日本人の学生を試してたんだけど、今年からはもう二度と雇わんよ

ブラックっつーならブラック学生だわ、モンスター学生っつーか

>>393>>397>>401>>403見てると、こーいうやつはもうだめだって思うわな
NG

第一、今日本がやってる国債発行高と伴わないインフレ率
武器輸出可、自衛隊派遣可、その先にあるのが国債と年金と通貨価値のリセットって
ちょっと考えたらわかるのに、インフレがどうとか4kがどうとか、アホ過ぎて

3k4kに関しては>>395>>398で既に否定してんのに
妄想レスが>>401>>403で来たときはゾッとしたよ、マジで頭悪いんだろうな

人件費と物件費の平均的な比率は時代によって全く変わるから、高いとも安いとも一概には言えない。
都市と田舎での給与水準の差も時代によって全く変わるし。

求人内容
各種保険無し補償なし月13万

マジで無理

地方は終わってると思う
というか、今後壊滅するだろ
政府の問題だが

>>407
3Kかどうかは労働者側が判断する物だろ。だから労働者が居着かないと言うことは3K、4Kと判断されても仕方ない。
それは雇用者側が判断することではない。あとせめて業種を明らかにしてくれないかな

あと、日本の労働者のどこが悪いのか、外人のどこがいいのか愚弟的に上げてくれないか。どうも論争が曖昧になっていけない

EUじゃニートは長期失業者としてカウントされてる

何故か日本は障害者や難病で寝たきりだろうが
働く意思がなく親と同居してれば全てニートにされてしまった
しかも厚労省に載せてるニートになった原因の一位をぶっちぎりで占めてる

これからニートの年齢制限を無くし
親と同居して介護する定年退職世代が増えると
立派なニートの出来上がり

そりゃ９０歳でワタミの宅食に勤めてる爺さんもいますよ
でもそんな生活に陥らない自信はあるのですか？

>>EUじゃニートは長期失業者としてカウントされてる

つうかヨーロッパで日本の「ニート」なんて概念ないだろ
イギリスの「NEET」の元々の定義は義務教育終了後で、
18or19歳以下で無職あるいは職業訓練や教育を受けていない人間のことで、
もっとわかりやすく言うと「中卒未成年無職」のことだから

ニートって単純に「働く意思がない人間」っていう意味じゃなかったっけ？

>>414
意志の有無は関係ない
413の定義でほぼ合ってる

"N.E.E.T."は"Not in Education, employed, Trainning"の略で状態で、
学生でもない、雇われてもない、直業訓練中でもない若者のこと

自分で自営業や会社運営・設立準備してたりする者は除外し、
職探しをしてる者は「失業者」であり、
職業は何？と問われた時に「職業が無い者」で先の定義に当てはまる者をNEETと定義し分類した

氷河期世代に対する日本社会の応えは、

・正社員採用はしません（年齢的に手遅れです）
・生活保護を受給してください

生活保護って形で氷河期世代への贖罪をする＝対価を払うしかないんだよ。事実そうなる
バブル崩壊から氷河期までの失われた20年間で非正規が増大したことで、
若者が子供を生めなかったのが日本の少子化＝人口減少の原因
この社会的損失（労働人口低下、内需縮小、売上減少、税収減少、社会保障費の増大など）は、
国や企業だけでなく、いまの新卒者も負担して行くことになる。新卒採用を今後増やしても解決しない
年とってから低賃金非正規労働者で結婚できる人は少ないと思うから、
一人暮らしの高齢者や、生活保護受給者が激増するというのが日本の未来だよ

社会全体で取り返しのつかないミスを犯したというわけ

>>71
建設土木は国家の基礎力なのにね
公共事業は悪だとマスゴミが煽りまくった。テレ朝は特にひどいものだった。

>>416
氷河期世代を使い捨てにした損失は莫大な物になると思う。
下手すりゃ敗戦による物よりもずっと大きいんじゃないか？

氷河期世代のサイレント・テロはボディーブロウのように
あとから、ジワジワ効いてくる。
これからゆっくり、企業を真綿で首を締めるようにな。
苦しめ、糞企業共。少なくともブラックは潰れてしまえ

宮�ｱてっちゃん、正論
https://www.youtube.com/watch?v=rtCQixYG3s8&feature=player_detailpage&list=UUUE1LkfX1fP2LmRqrdWicuA#t=1819

現在
■■
■■■
■■■■■■団塊「高齢者は早く死ねというのか！年金減額などもってのほか！！」
■■■
■■■
■■■■■団塊Ｊr↑必死に支える
■■■■
■■■
■■

2040年
■■
■■■
■■■■■団塊Ｊr↓もはや誰も支えてくれない
■■■■
■■■ ↑「団塊Ｊrの年金なんか誰が払うかｗ」
■■ ↑「団塊Ｊrは日本没落の戦犯！」
■■ ↑「団塊Ｊrの安楽死法案通過ﾏﾀﾞｰ？」
■ ↑「団塊Ｊr狩りやろーぜ」
■ ↑「団塊Ｊr早く氏ねﾊﾞﾌﾞ」

◆◆◆少子化に対する世間の考え方の変遷◆◆◆
１９８５年　「日本は人口が多すぎる」「世界的な人口爆発により食糧危機がやって来る」
１９９０年　「１．５７ショック」「労働力が不足する」「外国人労働者の受け入れを」
１９９５年　「エンゼルプラン」「少子高齢化で医療・年金などの社会保障制度が立ち行かなくなる」
２０００年　「失われた１０年」「現在は就職難だが、少子化で中長期的には労働力不足」
２００５年　「少子化で国内市場は伸び悩みが予想される」「国力維持のためには移民の受け入れを」
２０１０年　「少子化による国内市場縮小で、内需産業も海外に進出しなければ生き残れず国内雇用の回復はもはや見込めない
２０１４年　「少子化と景気回復で求人難」「移民の受け入れは待ったなしだ」

>>1
>ほぼ解消された

つまりこれ以上、今いる失業者を吸収する層はないと言うことか

ハロワにあれだけ溢れかえる人たちは役立たずの無能なんだな？

>>405
アメリカは、どうしようもない位のアホでも戦力になるように業務マニュアルや設備を
充実させたけど、日本はいまだに精兵のいない精兵主義を続けてるようだな。
そのうち、外国人でも優秀な奴は日本に来なくなるぞ。

【少子高齢化】自治体、2040年に半数消滅の見方　人口減で存続厳しく

このニュースでは、男性は人口の再生産はできないからか無視（笑）
代わりにコメントしてあげると、男余りはますます進行することが確実。
毎年女子よりも男子のほうが５〜６％余剰に出生し、
それが何十年も積みあがってきており、
現状、３００万人もの男性が「余剰」となっている。
これらの男性は、女性と付き合うことさえ出来ず一生を終えることになる。

土木建築というのは、職人の世界なので、
リストラされたサラリーマンが、つける仕事じゃないし、
雇うほうも嫌がる。
即戦力がほしいのであって、土建関係の経験や資格がないと雇わない。

一から育てるなら新卒の高校生を雇うだろうし。

移民と言うが日本語がペラペラな優秀な移民は来ないよ
そんな連中は本国で、日本で働くより良い待遇で雇用されるから
劣悪な労働環境の日本企業で働く馬鹿はいない
来るのは犯罪目当てとか、本当の目的が日本語修得とか日本で暮らしたいだけの奴だけ
犯罪目当ては論外で、日本語修得目当ての奴は本国に帰って良い待遇で就職したい奴
日本で暮らしたい奴は、元々金がある連中で楽なアルバイトぐらいなら働こうかなと言う連中
従順な外国人は居ないよ
ユニクロが外国人労働者を多く採用していたが、まあ裏切られるだろうな

>>426
もう慢性的な需要超過になっていくから、労働環境は著しく改善すると思うよ
というより、労働環境が悪いところは今後は人集まらない

雇用のミスマッチではなく
分相応という言葉を知らないクズが残っているというべき
解決手段は強制労働です
なまぽ受給者にも交通調査でもやらせろ

チェーン店が多すぎ。全国一律を謳うところが多すぎなんだよ。
あとやたら精兵主義で、そいつがやられたら後がないんだよな。そこらの一般人を徴兵したってすぐ使い物になるかっての。

人手不足?
奴隷不足○

待遇あげればよくね？

広い意味での過剰サービスを減らせば、少しは人手不足が緩和すると思うが、政府はそれより、外国人労働者を入れたいようだな

>>428
そういう差別主義的だったり非人道的な発想は間違っているけどな

>>395
底辺と一まとめに否定的には語らない方が良いぞ
人によるよ

稀にコンビニで笑顔を絶やさず大量の仕事をさばいてる超人がいる
そういう人を発掘して好条件でスカウトしろ
一回非正規に堕ちたのをもっと中途で掬い上げろよ
探せば良い人材がいるからな

好条件でスカウトして何させるの？

営業職なんか良いんじゃない。
我慢強いだろうし。

牛丼屋とハンバーガーショップは自動販売機にすればよろしい

>自動販売機

なるほど、これか
http://jihanki.michikusa.jp/kinki/daruma/img/2012/IMG_0064.JPG

サービスや建設の求人のほとんどがいわゆる非正規のパート、アルバイトじゃん

低賃金
非正規、派遣業放置
使い捨て

現実と真逆

>>437
https://www.youtube.com/watch?v=k9ugOFJuaeA

ハロワで求人している中小零細企業は
結婚相談所のイベントでモテることをいいことに天狗になってるブスみたいなもの。

★Ｂ層＝バカ＝ＢＡＫＡ層、郵政米営化選挙で竹中平蔵がテレビなどの情報操作でだませる低ＩＱ層としてＢの頭文字で名づける。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _,.-‐‐‐-､__
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,ｨ'´ ,...､_　 _,､　ヽ、
　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 l 　 l　　 ￣　｀`i　,!
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　`i　,.! ,,,,,....　--､.`il
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾄ､l==lﾆﾆl=lﾆﾆ`ill
　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_l (!! └‐ｲ　,i`ー'l
　　 　 |――――――――――――|　　　_二__　 ﾉ
　　 　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　 |ヽ､ｰ'. ー'　 ﾉ､_
　　 　 |　　　　バ　　 ヤ 　　 買 　　　 |l＼ `ー‐‐ｨ　　｀ｰ-､_
　　 　 |　　　　　　　　　　　　国　　　　 | l　＼_,-'´/　　 　 　 ｀ｰ､_
　　 　 |　　　　カ　　　ク　　　奴　　 　 |　l /､_〉､/　　　　@　　　　l
　　 　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　.l ﾉ l ./　/´ヽ　　　　　　ﾉ
　　 　 |　　　　が　　 ザ　　 .が　　 　 | 　ll　 l/　ヽ_,‐'l　　　 　 　!、
　　 　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　 |　　　　　　　ヽ l　　　　　　l
　　 　 |　　　　読　　 が　　 .書　　 　 |　　　　　　　 ヽ l、　　　　 !、
　　,ｨ‐ｭ　　　　　　　　　　　　　　 　 　 |　　　　　　　　｀i l　　　　　.,!
　 l　'ﾆｽ　　　 む　　 売　 　 き　　 　 |　　　　　　　　　l l　　　　　l
　 !、　イ.　＿＿.　　　　　　 　 　 　 　 | _,..､　　 __,　　　l l　　　　　l
. 　 ヽ､|´　|新読|　　　っ　　　　　　　 ,ｨ',..- ｀ヽTヽヽ　　 ||　　　　 ﾉ
　　 　 |.　 |聞売|　　　　　　　　　　　l-'ﾆ-,　 __,..○ ヽ-‐|_|‐ ' ´￣
　　 　 |　　￣￣　　　て　　　　　　　 ﾋ,ﾆ..-'´　 　 　 　 ´-｀

★テレビ報道はＮＨＫを含めＴＰＰの問題は農業関税の問題と報道統制しているが本当の狙いは金融と医療。
混合医療解禁で医療費増大で貧富の格差が命の格差狙い。郵政米営化と農漁協の共済廃止。日本の金を略奪。


ＴＰＰ妥協無しで安心していけない安倍首相は国家戦略医療特区で国の3分の1を売り渡している。
４月２６日早朝、TBSニュース。日本の★全面譲歩が密約。http://www.amakiblog.com/archives/2014/04/26/


★外国人労働者の受け入れ拡大は、14年5月12日の国家戦略特区諮問会議で、★民間議員★が提言した。
因みに国家戦略特区諮問会議の★民間議員★は公平に選ばれる事がなく竹中平蔵に近い人が選ばれると月刊日本2月号佐々木実氏記述にある。
http://gekkan-nippon.com/?page_id=436
そして竹中平蔵は特区で働く外人のためのメイドの外国人低賃金労働者を入れろと発言しているという。
月刊日本5月号江崎道朗氏記述から。
東京、神奈川、千葉の一部と関西で人口4千万この広大な地域が崩壊する。

特区で一般社員残業代ゼロ、正社員の解雇規制撤廃で特区では正社員はいつでも首に出来る。

>>442
イベントでモテるのならブスではないのでは？

>>424
それでも余ってる女って本当にだめなんだろうね

>>426
都心から15kmくらい、時給1000円で最寄り駅から余裕で3km以上のワープア倉庫で働いてるが、日本語ペラペラの外人がたくさんいる。日本人も真面目だが、外人も真面目。
ワープアがあんなに真面目にやってると、そりゃまともな給料で雇おうとは思わないよな。

ただ、日本人だろうが外人だろうが極一部、真面目なのに糞使えないのがいる。
ワープアは真面目に働くべきではない。簡単にクビにされるかも知れないが、別に失って困る職でもねーだろ

日本育ちの外人も増えてるからな

地方の幹線沿いの店がガラガラでヤバそう
店員が居ても消費者が居ないのではないか

楽園じゃないかｗ

>>444
全員ブスだけど相対的にましだからモテるだけって奴だ。
ブスはブス

事務さえも外注する流れ。

管理職ばかり余っている。

ゼンショーとかああいう企業は管理職を半減しないと生き残れないよな

デフレで若者の生涯給料は戦後レベルに低下しつつある。

これで子供を増やせなんていうほうがおかしいわ。

日本はインフレ対策で公共投資を削り、グローバリーゼーションを導入してきた。
この”薬”の効果でインフレは解消したが、日本は薬を飲みすぎデフレに突っ込んだ。

”薬も過ぎれば毒となる”

移民なんか導入したらますます日本人の子供が減るだろうね。
労働力の安い移民との争いにより賃金は低下し、格差の拡大により犯罪は増加する。

そして政府に借金をさせることで資産を増やしてきた老人はデフレで得をしつつ、若者に向かって言う。

「甘えるな。借金を返せ。後の世代に負担をかけるな。」

日本の老人は我欲の塊だろ。

つ〜か、これから3000万人も人口減なんだから需要が激減するよ。
よって糞みたいな社員は要らん。

ド方や建方でも、専門性が上がって、バカには出来なくなってる感じがするな。。

生活保護支給者には、一日4時間でもいいから
仕事をアサインするべきだろ。
　　
交通量調査とか、公園の清掃とか、
いくらでも仕事はあるでしょ。
そういうとこに無駄な税金を使わないで欲しい。　
　

人がいないなら給料あげろ。
このデフレで、人件費を固定費から変動費って流れが多かったが、
変動費って、下がる事だけじゃないって事が受け入れられないのか？w
変動費は上がるときは上がるんだぜ！

建設現場の時給はピンキリだが、何の技能も無いテコだと時間あたり2千円〜3千円くらいかな？
ニートに工事現場は無理だろう、もし現場で怪我でもされて労災になったら大迷惑だしな。
金貰ってもお断りって感じ。

>>456
生活保護費は会社でいえば給料なので、9時〜17時までどんな雑務でもいいから拘束されるべし。
医療、税金、年金なしで、オールフリーなんてあり得ない。

公園の清掃は役所を定年退職した人が、天下り会社に入りやってます。
入札のはずが、長年同じ会社が受注してます。

独立行政法人○○工業大学では、納品書に受了印を押すだけの人が７人くらいいます。
とても暇そうでした。そんなのは学部事務所でやってたついでの仕事なのに、わざわざそのための部署まで作ってんだから。

まぁそういう人達は年功序列制度で若い頃に低賃金で我慢した補償みたいな側面もあるんだけどね
ただ今は「若い時期は低賃金で将来は知りませんよ」っていう仕組みじゃいずれ破綻する

>>458
そんな貰える分けない。２０００円だと８時間で１６０００円じゃないか。手元でそれは無いよ。

職人でもなかなかそこまでいかない。ｗ

高齢化率３５％で日本中が大阪市西成区みたいになるんじゃないのか？

西成区の輝かしい実績！　→　完全失業率２２．４％　平均寿命（男性）７３．１歳　生活保護率２３．１％　平均世帯年収２５７万円

>>458
バブル期はそんぐらいでてたね

今の失業率が自然失業率だなんていうのは物価が年２％でも
上がるようになってから言ってもらいたい。
どうやって見積もったのか小一時間問い詰めたい。

リーマンショックの少し前までは
建設業に従事する職人は もう要らないが
財務諸表が読める不動産投資・金融職人が全然足りないと言ってた。

高齢でもいいから、SEやIT土方が全然足りないと騒いでいた時代もあるし。

超円高時代は、中国語がデキる管理職経験者が 猫の手と同じくらい欲しい叫んでいた時代もあった。

役所に建築主事が居らず、第一級建築士には月給120万出す自治体もあったし
弁理士が足りず、破格の金積む事務所があった時代もある。

不足して逼迫する求人なんて、すぐ時代の変化とともに変わる。

【雇用/移民】外国人労働者受け入れ、特区で先行拡大　家事人材・起業家を想定　2014/05/13
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1399962312/

外国人が増えれば本当に生産年齢人口は増えるのでしょうか？情報求むっ！！