【労働】パートら440人正社員化　グルメ杵屋、安定雇用で人で確保 [2014/05/03]

パートら４４０人正社員化　グルメ杵屋、安定雇用で人で確保
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/140503/biz14050317360010-n1.htm
産経新聞　2014.5.3 17:36


　うどんやそばのチェーン店を展開するグルメ杵屋（大阪市）は３日、人手不
足の解消や品質向上のため、パートやアルバイト店員ら約４４０人を７月ごろ
から順次、短時間勤務を想定した正社員とする方針を明らかにした。景気回復
に伴い、外食業界ではパートなどへの応募が減っており、正社員化で安定雇用
につなげる狙いだ。

　グルメ杵屋によると、全国にうどん店「杵屋」など直営４４０店（３月末時
点）を展開しており、１店につき１人程度、正社員を増やす計画。国内店舗で
働くパート、アルバイトは約８７００人で、うち５％程度を正社員化する見通
し。

　１日４〜６時間程度の勤務を想定しており、子育て世代や家族を介護してい
る人などが主な対象となりそう。短時間勤務のため、既存の正社員（約７１０
人）とは給与体系が異なるという。同社は「（人手確保で）現在の正社員の負
担を減らせ、サービス向上にもつながる」と説明している。

外食産業って低賃金で長時間働く奴隷がいくらでも調達できる前提での産業なのに


まぁ、潰れていいよ　
自炊派だし

非正規社員待遇を正社員と改名します

４０非正規手取り１４万弱、ボーナス退職金なし

この２０年弱、

バブルを清算し、
団塊の退職金を作り、
株主役員正社員の家族を養い、遊興費を稼ぎ出してやったが

俺は家族も持てなかったし、跡取りも得られなかった。
家系断絶決定だよ。。

だからもう、正社員や役員が帰った後の３６協定違反の過度な残業は必要ない。
お前らで稼げよ。俺はもう定時出社、定時帰宅、有給１００％消化で十分だ。

緩慢なる孤独死へ向かってのんびり生きていくよ。。。

>短時間勤務を想定した正社員とする方針

ユニクロの限定正社員と同じ、名ばかり正社員だろ
正社員というならボーナス2ヶ月年2回、退職金つけろよ

責任増すからバイトの方がいいってヤツの方が多そうだ

これ、またリーマンみたいなのが来たらどうするの？
そう言えば07年頃にも好景気だからって非正規を正社員に大幅登用したアパレル企業があったけどあの時に正社員になれた人たちってリーマンショックとかも乗り切ったんだろうか？

限定正社員だからなあ
店潰すだけで解雇できるよ

>>8
そんなに簡単なんだ・・・社員だし08年みたいに社会問題化することも無くなるんだろうね

＞既存の正社員（約７１０人）とは給与体系が異なるという

正社員でもなんでもないな、契約社員だろ

＞（人手確保で）現在の正社員の負
＞担を減らせ、サービス向上にもつながる

よく解釈して金欲しいやつは好きなだけ働けるってことか

あんまり抑圧されると、歯止めが効かなくなって精神暴走するからヤバいよ。

こうして正社員と非正規の境界がなくなっていくのはいいんじゃないかな

人はいくらでもいる　使えない人間はいくらでもいるだろうけど
安く使えて、そこそこ優秀な人間はそんなにいないだろ

バイトならそこそこ好きな時に休めただろうが、正社員になると好きな曜日に休めなくなりそう

給料がむしろ下がるから皆逃げ出しそうだな

ユニクロもやってた様なやつ？

>>1

家族の介護している人が対象で1日4〜6時間とか意味不明。
社会保険とか給料のアップとか明確な差別化がないと成り手は少ないと思う。

>>1
正社員かどうかじゃなく、年収が問題なんだが。

給料そのままで義務だけが増える「名ばかり昇進」じゃないことを祈る

給料も責任も仕事内容も変わらん
肩書きがすり替わるだけ
これは昇進と呼べるのか？

グルメじゃないのにグルメ名乗るな

>>9
FC系はリニューアルオープンって手で使うんだよね

準社員とかやり始めたトヨタの手法だな

一昔前なら準社員ってやつ？それなりの日数出るけど
待遇はイマイチ、正社員より少し時間が少ないみたいな。
厚生年金ちゃんと入ってるのかな？ギリギリ入らなくていい所で
勤務時間切ってたりしてｗ

正社員だからって労働環境が低く、割増賃金などことごとくカットされるのなら
意味無いわ。

あれだけ人を蔑ろにしてきた外食産業が

こぞって正社員かとか本当に自己中の極みなんだな

今のうちに安く使える人員確保

ていうか、この会社まだあったのか