【労働】ゼンショー／すき家の労働環境改善で第三者委員会の委員選定 | 流通ニュース [2014/04/30]

ゼンショー／すき家の労働環境改善で第三者委員会の委員選定
http://ryutsuu.biz/strategy/g043021.html
流通ニュース／2014年04月30日


ゼンショーホールディングスは4月30日、子会社のゼンショーが展開する「す
き家」の労働環境改善に関する第三者委員会の委員2人が決まった。

委員長の久保利英明弁護士が選定したもので、國廣正氏（弁護士、国広総合法
律事務所パートナー）と村松邦子氏（一般社団法人経営倫理実践研究センター
主任研究員）。

委託事項は牛丼チェーン「すき家」の労働環境改善のための提言で、期間は5
月7日から目的結了まで。

ＴＰＰ反対派評論家が大人しいのは何故ですか
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13128382698

この前すき家行ったら、どんぶりの底に前の客の玉子の洗い残しがべっとりついてたぞ。
衛生委員会も立ち上げろ！

警察の指導も無視する会社が素直に改善策に応じるのかね？
どうせその目的とやらを達成してもすぐ元に戻るんだろ

>>3
俺はすき家に行くという選択肢がなくなったぞ
良くなったという声が聞こえてくるまで行かないことにした
君子危うきに近寄らず、という人生のセオリーに従う

ワンオペで食器洗浄がままならないようだと思えるなら持ち帰りにすればいい
働いてる方の負担も減るらしい

ネット網が発達しすぎてブラックは厳しいやろな
何やっても今までのツケが返ってきそう
ココとかワタミとか

ブラックは潰れるまで追込め

つーか・・・

24時間営業やめりゃいいのに・・・

何がダメか聞かないとわからないようじゃ・・・

いまの値段じゃ夜中2人にしたら利益なんかぶっ飛ぶだろ

とにかく安く安くの消費者も悪い
すき家・マクド・ユニクロは日本総アルバイト化の亡国企業や

近くのすき家がパワーアップ工事中のまま帰ってこない・・・
ツバメの巣の糞や水垢、雑草でボロくなってる

経営者を刑務所に入れたら解決

>>11
実質所得が減る一方なんだから価格（の安さ）最優先になるのは当たり前。
所得が増えれば値段だけじゃなくて質も求めるようになるよ。

全部 企業法務弁護士。
労働法関係弁護士じゃないな。

>>11
給料まともにくれれば安く安くなんて求めないんだけど

新装開店なんだろ

何を意味不明なこと言ってる？

社員が店に入れば人件費浮く

株価も上がる

もっと考えろよ

>>9
結局これなんだよな。
何でもかんでも24時間営業しているのが普通、という状態がそもそも日本だけの特異な状況なんだとそろそろ認識すべき。
深夜営業の店減ったら多分、そこに行ってた客も働いてた人も家に帰る他にする事なくなって、出生率あがるぜ?www

一発で改善しないと「またなんとか委員会ｗｗｗｗｗ」となるな
そして、一発で改善する見込みは全くない

つまり、無駄だな

労働基準局立ち会いしてもらえよ
現場が何してるかわからないんだろ

風営法みたいに営業時間を限定されば良いじゃないのかな。マジでさ。
吉野家で働いていたことがあるけど、1時間ノーゲスト(一人も客なし)とか
田舎の店なら良くあったよ。

労働基準局には死んでも立ち入ってもらいたくありません！

辞めようっていう判断もできないくらい先に精神が病んだんだろうね

勘違いしてはいけないのが
こういう会社が設置する第三者委員会は
従業員のためではなく会社の利益のためなんだからな。

すき家、終わった

給料低すぎるんだよ。

社員雇おうと思ったら、２０万超給料払わないと。

ブラックが！

>>7
労働基準監督署があんまし仕事しないんだから、ネットで監視するしかないしそれはいいと思うけどな。監視者はネット使える全一般市民だ。

>>1
＞ゼンショーホールディングスは4月30日、子会社のゼンショーが展開する「すき家」の労働環境改善に関する第三者委員会の委員2人が決まった。

日本語が変だとは思わんのか？

>>15
委員長は会社法から一票の格差まで手広くやってるからねぇ。

普通の飲食店でもワタミやゼンショーの「飲食店はブラック」
イメージのせいでろくに求人で人こない（実際ブラックだけど）
ネットでもオンオペ結果の汚い食器の写真いっぱい
求人どころか客ももう貧乏人くらいしかいかないもう詰んでるよな

ゼンショー ZENSHO 安心を今もこれからも
http://www.zensho.co.jp/jp/index.html
http://www.zensho.co.jp/jp/news/company/docs/労働環境改善の第三者委員会の委員選定について(HP).pdf
http://www.zensho.co.jp/jp/news/company/docs/HP2014「すき家」職場環境改善に向けた施策について.pdf

どう見ても、もっと酷くすることしか考えない人事だろ
これどう見ても改善する気0じゃねぇかw

第三者委員会とか意味不明なのいらねえべさ。
せっせと閉店しろよ。おぅ早くしろよ

すき家って、夜はほとんど1人でやってるのか？

もしそうなら、昼も食べに行かないことにする。

この二人に頼む顧問料だけで
相当な未払い残業代払えるな
笑えすぎるww

なくても全然困らないからさっさと潰れていいよ

昨日の昼、食いに行ったよ。
関西の或る店だけど、テーブル席の椅子が跳ね上げられてて、カウンターしか座らないでねだとｗ
まあ、牛丼の味は良かった。

もう持ち帰り一本でやれば良いんじゃないの？
少なくとも食器を洗う作業は無くなる

意味不明な対策せずに労基に頼め

>>38
だな。持ち帰りでメニュー絞ればなんとかなるかも。
安い持ち帰り牛丼ならすき家、店で食べるなら吉野家、定食なら松屋、親子丼ならなか卯
とかイメージが定まれば復活できるかも。

牛丼350円でいいからバイトの待遇をまともにしてあげて、、、

とりあえずこのナンチャラ御用委員全員に不沈蟹工船・すき家丸のクルー（乗組員）になってからやってもらえませんか？

牛丼の自販機開発して夜間無人営業に移行

国道沿いの古いドライブインに生き残ってる
うどんの自販機みたいに

「労基は大手しか相手しません」ｷﾘｯって感じだからブラックがはびこる

弱小コンビニ買収して
コンビニに業態転換した方が良いんじゃね？

すき家が問題起こしてるから、

他の連結子会社　大迷惑

カツ系や定食系のチェーンは24時間まで営業してないのに
なんで牛丼系は24時間が基本なんだろうな。

12時過ぎたら寝ろ

深夜、休日は休むように法律作ればいいのにね
ドイツとかやってなかったっけ？

ドイツ人にとっての24時間営業コンビニエンスストアについてです。
欧州は多くにそうですが、特にドイツでは休日法にて店の営業時間が規制されています。
日本のように、24時間営業のコンビニや飲食店はほとんどありえないのが実際だと思います。経験では、Munich Hbfでさえも、夏季深夜１時にはキオスクは云うに及ばず、ほとんどの店が閉まっていました。

現地ドイツ人にとっての24時間営業のコンビニエンスストアなどは生活上、必要に値するモノなのでしょうか？

近所の閉まってる店の入り口に自衛官募集のポスターが貼られていた。

値上げすると叩く。
値下げすると叩く。
期間限定キャンペーンで安くすると叩く。
期間限定キャンペーンが終わると叩く。
メニューが増えると叩く。
メニューが消えると叩く。
開店すると叩く。
閉店・休業すると叩く。
強盗が入ると叩く。
強盗が入らなくても叩く。
乗用車が突っ込むと叩く。
乗用車が突っ込まなくても叩く。
ゼンショーの株価が上がると叩く。
ゼンショーの株価が下がると叩く。

すき家の肩を持つわけじゃあないけど、
おまえら、すき家がどうなりゃあ満足なんだ？

気休めの報酬
死ぬのは従業員だ
従業員は二度死ぬ
Tomorrow Ever Dies
Die Every Day
消された労働災害
ブラック企業は永遠に

>>22
それコンビニにも適用してくれたら
コンビニ経営する人増えるんじゃね

>>49
EUはEU労働時間指令で制限がかけられてる。

夜中に牛丼なんか食ってたら太るから２３時ぐらいでいいんだよ

パワーアップってこのことだったの?

ネットで情報が瞬間的に全国に知れ渡る時代にブラック企業の従業員搾取はもう通らんな
とりわけサービス業という業種ではまかりとおらなくなってきてる

人数的に社会人の大半であるサラリーマンがブラック企業に嫌悪を抱かないわけがない
今現在ブラックに属してない人間でも全くの他人事とは思えないもん
自分と同じように生きてくために働いてる人間から絞れるだけ絞ってボロボロにするようなとこにカネ落としたくないわな

社員には悪いがこのまま倒産して
ブラック企業の末路として教訓になってくれ
強欲社長どもも少しはこたえるだろうよ

何が労働環境改善だよｗ
労働環境なんて改善されるわけがない

さっさと時給上げろｋｓ

ブラック企業って性根まで腐ってるな

こういう企業の言う第三者なんて誰が信用するんだｗ

>>60
ドラクエに学ぶ起業と会社経営
http://youtu.be/KH_B2tBxUs0

売り上げに応じて人配置するのは間違いじゃないが利益率が低すぎて慢性的に人員不足
時給ではなく人を増やさなきゃ駄目
その過程で不採算店舗が多数出るんでそこは畳むしか無い

でも拡大路線だからできない

第三者委員会を開かなければ惨状の原因と改善策が分からないから、
講じる策を決めてもらいたいという
経営幹部の店舗への無関心さが、、、
閉鎖に至った店舗の従業員への聞き取りとか営業中の店舗を見回るとかさぁ、、、　

うわべにもほどがあるなｗ
そんなインテリにバイトや中年リストラ組みが理解できるわけないだろｗ
素直に当事者と向き合えよ

心配なら食べなければいいって言われたもん！(´・ω・｀)

>>50
ドイツでもガソリンスタンドは営業時間規制の対象外で
24時間営業しているところも多い。
そしてガソリンスタンドでは日本のコンビニと同じようにいろいろなものが買える。
ただ、値段が高めなので利用する人は多くはない。

手遅れ

>>3
同じような経験したので行かなくなった

これあかんやつですわ。
仕事してる振りがプンプンしますわ、
バイトの仕事もしたことない弁護士に何ができはるん。

この二人がまず深夜のワンオペするところから初めてください

なくなった所で全く困らない会社だしな。
ブラック企業淘汰の第一弾になって欲しいものだな

社長が宮城県警に刑事告訴されるとこだからな
働いてるのも行く客も頭おかしいだろ

だいたい、業務委託で雇用関係じゃないって言い張ってるのに
何が労働だよｗ

株主に向けたアフォーマンス

この村松邦子ってのレンタルオフィスを会社の住所にしてる女だよ。
期待薄だな。

今さら何やったって実情知ったら応募しないだろ
ネットから拡散しちゃってるからよほどの情弱以外応募しない

応募する奴はドＭ

　　　　　　　　＿＿　　　　　　_
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第三者委員会立ち上げるくらいなら従業員主導で反会社寄りの労働組合をぶち上げて
経営陣と争えないものか…

>>77
借金抱えてる奴とかなら奴隷になりに行くかも
時給1300円くらいで12時間、30日労働すれば月収46万8000円

>>3
これあるよ
俺もう外食自体やめた

そうそう、水虫が移るように歯槽膿漏も移るよ
かなりの危険性を伴う

信用できないな。世間体を繕うもので。大体待遇を良くすることを自分で決められない会社という時点でアホ。

マジレスするとトレーは全店洗わないで使い回ししてるし、
ワンオペ時にはタンブラーさえ使い回してるからな
しかもam公認

ピロリ菌って箸の傷に隠れて感染するんだってね

三角屋根の時計台を作ることがパワーアップ工事の内容なの？
あちこちでやってんだけど・・・

>>74
だな、こう言う企業は社会的制裁がないと困る

>>74
>>だいたい、業務委託で雇用関係じゃないって言い張ってるのに

確かに会社側は個人との請負関係だっていってたな


>>79
組合との団体交渉を拒否したんだよ。
当然、労働基準法違反なんだけど、やっても罰則ないから開き直られたら終わり

>>3
従業員が５０人以上の会社では、「安全衛生員会」の設置は罰則付きの法的義務ですから

>>42　不沈蟹工船　　なんか笑えたｗ

>>47
家賃とか閉めている時間も発生している訳で。。。。
だったという気が。。

なんかニコ生の配信者が夜中一人だからトイレへ行けず、糞漏らしながら夜中仕事してたって
いってどっかの記事になってたな。糞の臭いさせながら飲食やらすとかバカじゃね？

>>92
ｵｪｰ
まじかよ・・・

>>88
あーそういやここバイト代の不払いで訴えられたら
「会社とアルバイトとの関係は、労働契約関係ではなく、請負契約に類似する業務委託契約である」
とか屁理屈こねてやがったなあ
今回の騒ぎはほんまいい気味だぜ

ここまでブラックだと改善は無理だから潰れたほうがいいよ

ブラック過ぎて倒産する上場企業とか出てくれば面白いな

>>91
そんなモノ首都圏以外は関係ない
ヨソがやるからウチもやる
コンビニやるからウチもやる
コンサルが機会損失、機会損失と連呼
数字があってやってることじゃないよ

先月の売上10%ぐらい落ちたんだっけｗ
休み明け楽しそうだな

何をやっても無駄。
キングオブブラックが第三者委員会って
どんなブラックジョークだよw

うちの近くのすき家のバイト募集見たら最低賃金720円なのに900円で募集してて笑った
それでも弁当のみの販売だからやっぱり集まらないみたい

>>67
アメリカはその方法でコンビニが発達したのだけどね。
ドイツ人にはコンビニの概念が全くわかってないようだね。

二人にすればいいだけなのにどうしてこんあ仰々しくやるんだよw
まだ悪巧み考えてんのか？

>>100
なんで笑えるのか
最低賃金募集なんて普通はしない
やったのはワタミぐらい

第三者委員？
どうせ御用弁護士だろ
笑える

すき屋とワタミは日本を代表する様なブラック企業のシンボルとなるだろうw

>>105
労基署や警察の指導を無視したという点ですき家が一歩抜けてる

店も食器も汚いから行きたくない。
今はどうか知らんけど、前はひどかった
飲食店は一度そういう目にあうと行きたくなくなるよね

ブラック企業ならではの若い衆を使い捨てにしてきたツケ、自業自得だよ
ワタミとすき家に関しては復活の目途が立たんだろうよ

弁護士のやることなんて、どうせネットの誹謗中傷w対策ぐらいだろ。
それぐらいしか奴らのやるてはないだろうからな。
まあたとえそれやっても、いろいろ回復するのに十年以上は掛かるなw

>>103
1年前見たときは780円だったよ
マジで

ハマ寿司のトイレが汚い
壊れてもそのまんま
食器片付けるのが遅い
客席側にある食器を搬出するコンベアの蓋が開けっ放しで
冷たい隙間風と厨房の生臭い異臭吹き込んでくる
寒いから閉めるように言って閉めさせてもまた開けっ放し

サボタージュなのね
ゼンショー傘下って知ってもう行かないけど

はま寿司もゼンショーグループなのか。。。

良く大トロ94円セールとかやってるから、頃合見て一度行こうかなと思っていたが。それ見て行く気が失せた。

>>80
1300くらいとか深夜給が付くのは22時から5時まで
うち最低でも1時間は休憩が（実際は取れなくても）入れられるので
最長でも6時間

http://gyazo.com/4a05180accce36012a5e20658e03f1bc
そろそろ買っといた方が良さそうな予感

はま寿司はクソまずいから行かない
コーヒーのカップ汚いし、何よりシャリが不味すぎて
デザートは美味いんだけどなぁ

はま寿司転換の犠牲に遭って店舗を奪われる華屋与兵衛…

華屋与兵衛みたいな図々しいネーミングを付ける企業はすき家もろとも社会悪

（道場六三郎が死んだ後、無関係の企業が道場六三郎っていうチェーン店を
営んでいる、という構図）

>>117
え、六三郎死んだの、マジかよ

>>118

一時期かっぱ寿司やスシローもゼンショーの軍門に下っていたが、のちに「脱獄」していたのか…

ゼンショー系列はドコもトイレ汚いよな

裁判判決さえ無視する企業が任意団体立ち上げて何するつもりよ? www

膳ショーが大手材罰系などに飲み込まれ、業務請負がいきなり正規労働組合員となり、
ストライキありーの賃上げ闘争するようだと面白いのに。

膳ショーで待遇改善を待つより他社で正規社員として募集してるところに普通はイク。

膳ショーに対し労働基準監督署が静かなること山の如しなのが日本病。とフランス人もジャマイカ人も見ている。

国としてデフレ退治をしている中、値下げを断行した企業。
消えた無くなった方が日本のためになると思う。

すき家は潰れた方が良いと思う。

>すき家の労働環境改善で第三者委員会

なに、ボケているんだよ
第三者入れなきゃ、なにが問題だか分からないのかよ

未だに、第三者委員会が OKだから、問題ないニダ

を狙っているようにしか見えない

ゼンショーとワタミってどっちが正直なところブラックなん

こういうこと始めたら委員会として提言まとめて改善行動に移るまで(そもそも全面的に受け入れるかも怪しいがｗ)何ヶ月もかかる。
バイトが逃げ店舗運営に支障が出て新たなバイトも集まらんという短期的な問題はどう解決するんだろうｗ
4月のすき家の既存店売上は前年比10％近いダウンだぞ。

「アルバイトの待遇を改善します」
↓
「業務請負契約なので適応されません、辞めたら契約不履行で訴えます」

トヨタの工員あたりも一人で三人分位の仕事量はこなしてるけどな。
ま、トヨタの場合は労働環境が過酷な分報酬、待遇等で報いてるけどな。
期間工とかピンハネ屋経由の人はどうか知らんけどw

すき家のゼンショーＨＤ社長「３Ｋ仕事やりたがらない」
ttp://www.asahi.com/articles/ASG5G5FL3G5GULFA02J.html?iref=com_alist_6_03

人手不足に悩む外食大手ゼンショーホールディングスの小川賢太郎社長は
「日本人はだんだん３Ｋ（きつい、きたない、危険）の仕事をやりたがらなく
なっている」と嘆く。傘下の牛丼チェーン「すき家」では２月以降、
アルバイト不足で一時閉店が相次ぎ、２８店が今も休業中。
景気回復に伴う人手不足は、外食や小売りで深刻だ。
原則である２４時間営業をやめる店も出ているといい、
「深夜営業が一番難しい」。




やっぱこの会社潰れた方が良いわ。

http://news.nicovideo.jp/watch/nw1026928?cc_referrer=nicotop_news&topic

すき家「なか卯からバイト回してくれ」
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1400414651/


485 名前:FROM名無しさan [age] :2014/05/18(日) 14:16:54.21
なか卯の深夜バイトで、深夜帯でも1時間当たり最低20人入客のある店なんだけど
6月15日で閉店との告知が一昨日、マネージャーから直に言い渡された。

しかし、翌日から「近隣地域のすき家で勤務してくれ」って！
こんなのある？？
確認したところ、全国で60店ほどすき家の人を確保するためそうするんだと。
なんで俺らが犠牲にならんとあかんねん。

すき家アルバイトスレPart103
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/part/1400192964/485

「すき家」のゼンショー、労組と和解　団交拒否を謝罪
２０１２年１２月２５日　朝日新聞デジタル
http://t.asahi.com/96jc

　牛丼チェーン「すき家」を展開するゼンショー（東京）が、アルバイトの賃金未払いなどを巡って団体交渉（団交）を求めていた労働組合と全面的に和解したことがわかった。
ゼンショーがアルバイトと労組に解決金を支払い、団交拒否を謝罪した。今後は団交に誠実に応じるという。

　アルバイト店員らが加入する「首都圏青年ユニオン」と代理人が２５日に会見して明らかにした。

　問題のきっかけは、アルバイトの福岡淳子さん（４５）が労組に加入して残業代の支払いを求めたこと。ゼンショーは「首都圏青年ユニオンは労働組合ではない」などと主張して２００７年から団交を拒否。
東京都労働委員会、中央労働委員会は団交に応じるように命令したため、命令取り消しを求める行政訴訟を起こした。

　東京地裁はゼンショーの請求を棄却、東京高裁も今年７月に「独自の見解が多い」などとして退け、ゼンショーは「４連敗」中。最高裁に上告していたが、取り下げる。

　福岡さんらも０８年と１０年の２回、ゼンショーに対して訴訟を起こしている。０８年の提訴はゼンショーが認諾しており、１０年提訴の方は今回和解する。

　首都圏青年ユニオンの武田敦委員長は「今度こそ誠実交渉の約束を守ってもらいたい」と話す。
一方、ゼンショーホールディングス広報室は「お話しできることはない」としている。

こんな会社の社長って最後は、餃子の王将みたいな
殺され方するんだろうな〜な。
ま、自業自得だけどなｗ

そんなの立ち上げなくても
ネットに改善策いろいろあがってるだろ
あれ導入すればすぐにでも回復するのに、予算けちってるからダメなんだよ

すき家で出される水？みたいなお茶やめてほしい。
あれ出すなら素直に普通の水にしろって言いたい。
多分カルキ臭をごまかすためだけにやってるんだろうけど。
まあもう行かないからどうでもいいか。

>>135
まだ謎のままだな

「ブラック企業とは、宗教です」

　開口一番、こう話すのは、ジャーナリストの秋山謙一郎氏。延べ100人の経営者取材を通して得た結論が、これなのだという。

「近年、ブラック企業問題が盛んに論じられていますが、その声のほとんどが労働者、つまり搾取される側からのものでした。
もちろんそれはそれで意義のある情報だと思いますし、検証すべきなのですが、対して搾取する主体となる経営サイドの声はほとんど聞こえてこない。
そんな疑問点から、ブラック企業の経営者、マネジメントサイドの人間に片っ端から会ったんです。結果は、思っているよりもえぐかった（笑）。
私は新興宗教について取材することも多いのだけれど、大勢で勧誘する、思考能力を奪い世間と断絶するために長時間拘束する、
指導者の著作物を買わせたり新たな信者獲得を促す、それによって報奨される仕組みがある……と、あらゆるフェーズでブラック企業と宗教には相似が見いだせました」

　たとえばある金融会社のリクルーティングでは、大学の先輩から声をかけられるのが端緒となる。
呼び出された喫茶店に行くと、途中から美人の女性社員が加わり、さらに課長が加わり、気がつけば3対1に。
断りづらい雰囲気を作られた上で、「業界に風穴を空けよう！」などと発破をかけられる。

「首を縦に振るまで、ほおっておけば2時間でも3時間でも彼らは話し続けます。その場をなんとか逃れても、
毎日のようにメール、電話がきて、自宅まで足を運ばれたりもする。断ったほうがラクな状況を作るんです。兵隊が欲しいから」

　秋山氏が3月に上梓した「ブラック企業経営者の本音」では、こうした経営サイドの本音、目論見が余すことなく描かれている。

　飲食、外食産業からテレビ業界、零細のIT企業まで、業態は様々だが、通底するのは黒すぎる思惑。彼らは確信犯でやっているのだ。
http://nikkan-spa.jp/594447

外食産業世界一とか飢餓撲滅というキーワードが宗教じみた印象を受ける。
その割には日本一と評価できるファクターは連結売上高とM＆Aの規模を除けばマイナス面ばかり…

国がなんとかしろ。
株価悪化恐れて安倍のあほはやらんだろうが、
是正しろ

何時でもおろせるATM

外食産業に限らず日本の社会は企業が強すぎるんだよ
法すら通用しない場合があるのに第三者委員会だろうが査察だろうが意味ねーよ
この根本原因が治らないと第２第３のゼンショーが出てくるぞ

こ安G

【本性】安倍ちゃん、すき家やワタミといった人手不足で悩む飲食業に「助成金拡充」検討
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1400919347/

　　　　　　　　　／::::::::ソ:::::::::　:゛'ヽ、
　　　　　　　　/:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ
　　　　　 　　/::::::,,、ミ"ヽ｀　"゛　/ ::::::ヽ
　　　　　　　/::::::==　　　　　　　`-::::::::ヽ
　　　　　　 ::::::::／.,,,=≡,　,≡=、、　l:::::::l　　俺は嫌な思いしてないから
　　　　　　 i::::::::l゛.,／･＼,!.／･＼ 　l:::::::!　　それにお前らが嫌な思いをしようが俺の知った事ではないわ
　　　　　　 .|`:::|　:⌒ノ/..　i＼:⌒ 　.|:::::i　　 だって全員どうでもいい人間だし
　　　　　　 (i ″　 　,ィ____.i i　　　i //　　　 大袈裟に言おうがお前らが死んでもなんとも思わん
　　　　　　　 ヽ 　　　/　 l　　.i　　 i /　　　 それはリアルでの繋がりがないから
　　　　　　　　lヽ　ノ `ﾄｪｪｪｲヽ、/´　　　　　つまりお前らに対しての情などない
　　　　　　　　|、 ヽ　　`ー'´　／
　　　　／＼／ ヽ　｀ "ー−´/、

インフレターゲットで危機的な状況脱出を目指す日本国をあざ笑うように、値下げを断行した反日企業。

すき家

第三者なのか？

　
　どんぶり　洗ってますか？

安部は徴兵制復活で国営のブラック組織を造るんだろ

また玉砕できる国へ

君も知りたいだろう　ﾋﾄの飽くなき欲望の果て　利潤追求の名の下に　
狂気の夢を追った愚か者たちの話を　君もまたその一人なのだからな

https://pbs.twimg.com/media/BofcUvfCYAI43z8.jpg

全員逃亡の店舗
次のシフトの奴が来なかったら前のやつがサービス残業してたんだが、今回はきっぱり断ったらしい。

>>150
シャイニング？

>>147
えっ？洗ってないよ？

>>139
それはまさにワタミのことではないか

735 ： ファイナルカット(WiMAX)＠転載禁止：2014/05/27(火) 17:02:31.23 ID:sn723s9O0

☆★ワンオペ最低限の仕事（現役ワンオペクルーの俺が訂正）
お茶作り＆お茶出し＆注文受け
調理＆料理出し＆会計＆バッシング＆テーブルふき
食器洗浄＆食器の整理補充セッティング
テイクアウト注文受＆会計＆調理＆受け渡し
ドライブスルー注文受＆会計＆調理＆受け渡し※無い店もあります
肉鍋の管理＆炊飯器の管理＆販売食材の仕込み＆翌日営業分の食材仕込み←ココまでの業務は全て同時進行で行います。+で以下の業務。
在庫棚卸POS打込＆在庫帳簿管理＆期日表示シールの張付等
不足食材のチェック＆納品対応＆書類支払対応＆納品帳簿管理
店内清掃＆ガラス等の清掃＆トイレチェック清掃(2時間毎) パントリー清掃＆厨房内清掃＆グリスト(通称ドブ)の清掃＆エアコンの清掃
肉タレを布で手漉する作業＆肉鍋の分解洗浄(日に3回)＆飯盛り機の分解洗浄機＆フライヤーの分解洗浄＆食洗機の分解清掃
駐車場の巡回＆清掃＆不審車両対応＆時間帯メニューの差し替え等
レジ精算業務×３台＆金銭枚数管理(POS打＆帳簿記入)＆LINE株主優待等の管理＆日中昼夜時間帯の帳簿＆金銭の監査＆銀行入金書類の制作
これらの業務の全行程を手書きで申告する「営業報告書」の制作＆本部FAX

で、次の人に引き継いで修了。
営業報告している間に米が足りなくなると何故が深夜クルーが米を焚きます。その間にサラダの仕込みが無くなると何故か深夜クルーがサラダを仕込みます。その間に・・

で、 気が付いたら午前11時。お疲れさまでした！！
でも報告書には「22-9」で記入したので残業代は出ませんよ？
コレが22-9の「ワンオペ」の業務内容です。

第三者という名の子飼いｗ

深夜は自動販売機のみでの販売で、
レトルトの牛丼の具とサトウのごはんのセット売りのみ

出た
ちゃんとやってます詐欺の第三者委員会ｗ

>>133
なか卯まで人いなくなるｗ

>>110
だからどうした？780円なんて賃金が明らかにおかしいのであって、
900円すら世界的に見たら犯罪的な安さだぞ、到底生活出来る
賃金じゃないからな。

>>159
物流業ですが、時給750円です。
仕事少ない月は毎日が火の車だぜ

昔、ゼンショーの社長小川賢太郎は全共闘でストやデモ活動に明け暮れていた。中核派に入り込んでいたという噂もある。
東大を中退し、港湾会社に入社した彼は労働者を、労働組合を知り尽くしていた。

何を思ったか小川は資本家に転身し、今はゼンショーの社長である。彼はゼンショー経営者の立場から労働者に一番されては困ることを考えたに違いない。
ゼンショーのビジネスモデルは、ワンオペに代表されるように、労働者を瀕死一歩手前まで使い尽くすモデルである。
最も困るのは労働組合を結成されて、集団闘争を挑まれることである。

小川は先手を打った。伊達に東大にいたわけではない。御用組合を作っていたのだ。
住所検索すると経営者の関係する住所にあたったり、代表が経営者に関係する名字だったりするのはそういうわけである。

小川は現代の組合の短所も熟知していた。イメージが悪いのである。現代の子は敬遠している。それは単にダサいことから始まり、左翼的な歴史を嫌うこともある。
御用組合は、その点を徹底的に改善し、組合として全く機能していないものの、むしろ逆の働きをしているものの、イメージの一見良さそうな絵をホームページに並べ組合への敷居を低くした。

彼はなぜそこまでしたのだろうか？
労働者に結束されたら、一瞬（一年くらいのタイムスケールであろう）で会社が持たないビジネスモデルだからではないだろうか？

今噂のZEANだがこんなん見つけた
http://j-sen.jp/250894/y

ZEANバイト募集なんだが
住所がゼンショー本社内にあるんだな

労組と会社ってとっても仲がいいんだねｗ

また第三者委員会か！

デフレがブラック企業を育ててしまったわな

ブラック企業と世間に言われたことのある企業は第三者委員会が好きだよなw