【就労支援】“卒業後の就活”、「ハローワークが集中支援」--企業と面接会も [03/23]

就職が決まらないまま大学や短大を卒業した若者への「集中支援」にハローワークが
取り組んでいる。過去３年では、卒業生のうち毎年約２万人が４〜６月にハローワーク
経由で就職した。求人情報の探し方や模擬面接など、卒業生に対して専門指導員が
「一日も早い就職」を後押しする。

１月から未内定者向けに始めた取り組みを延長する。全国に約６０カ所ある「新卒応援
ハローワーク」を中心に、全国約２３００人の専門指導員「ジョブサポーター」が１対１で
就職相談に応じる。希望に沿った求人を探す手伝いをするほか、模擬面接や、志望動機書
の書き方指導のセミナーなども開く。地域の中小・中堅企業を集めた就職面接会も企画し、
企業との出会いの場もつくる。

１月から始めた集中支援では、１０万２千人の相談を２月末までに受け付け、このうち
２万２千人の就職先が見つかったという。

厚労省によると、今年３月末に卒業する大学生で就職を希望するのは４２万８千人。
就職先が内定したのは２月１日時点で３５万５千人ほどと見込まれるという。
「３月以降に求人を出す企業もある。就職先が決まらなくてもあきらめず、まずは、
ハローワークに足を運んでほしい」（若年者雇用対策室）という。地域ごとの支援
内容は（ https://job.gakusei.go.jp/ ）でも紹介している。

◎http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140323-00000004-asahi-soci

◎主な関連スレ
【就労支援】政府、ハローワークの民間連携拡大を検討--民間の人材ビジネス事業者にハローワークの業務を委託 [03/18]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1395144249/

ペーペー雇ってベテランがゴミのようだｗ

行ったら鼻で笑われるのがオチ

卒業までに就職決まらないような連中は
社会人として何らかの欠陥があって
どの会社からも敬遠された人材
まともな企業は採用しない

>大学や短大を卒業した
何の為に大学・短大に行ったんだか

最近は目的も無く
とりあえずで、大学行ってる人多そうだよな
昔のとりあえず中学出たら大学行くと同じような

ＩＴ関連は古いキャリア意味無いからなぁ・・・
Ｃ言語とかＬｉｎｕｘ出来ても
ＰＨＰでスマフォアプリ組めないと
仕事がなかなか見つからないんよ・・・

別に就職活動がうまい人間がほしいわけでもないと思うがな。

今の学生はいいですな〜

>>6
PHPでは無理
スマホアプリはJavaかObjective-Cがメインだが、androidもiOSもCができれば作れないことはない

>>6
プログラム系は基礎身に付いてれば応用利くだろうと思うけどな
今はWEBで調べられるから

バカにしながら支援するんだろ？

>>6
phpでアプリっすか。

卒業後5年ニートやってんだけど
そんな俺も対象なの？

まあ出会いってのはあるからな
しかし自分で探せず面接まで担当が付いてくるような状況なんじゃなかったっけ

こないだ久々にハロワ行ったんだが
あの機械って未だにキーワード検索できないのな

役所のシステムってwin95でコボルばっかりなの？
ハロワなんてもろそんなイメージだが

ハロワの相談員って派遣だろ？重要な任務任せていいの？

>>6
何も知らなければ話さないほうがいいぞ

>>16
違うよ
この時期は遅いけど官報見れば何を求めてるか分かる

大卒、定職につけない人が約２割強いるって．．．。

●昨年のデーター
　大卒者の進路状況　（２０１３年５月１日現在）

大卒２割、安定雇用なし
http://www.jiji.com/jc/graphics?p=ve_soc_tyosa-koyou-graduate-course
　大卒、卒業者　　　　５５万９千人
　大卒、進学　　　　　　７万７千人
　大卒、正規雇用　　３５万３千人
　---------------------------
　大卒、非正規　　　　　２万３千人
　大卒、フリーター　　　２万０千人
　大卒、ニート　　　　　　８万７千人

少なくとも３年生から就活してるのに、卒業してもまだ就活しても
定職に就けないって．．．。

ハローワーク自体がブラック企業、という現実を知らない人が意外といる件について

>>6の人気に唖然

>>5
>最近は目的も無く

最近も昔も、大多数は目的なかろうて

>>15
3年くらい昔は出来たが今は出来ない
タッチパネルになってる画面に先端がゴムのペンで文字認識して入力できたんだがね

ま〜た別窓口、別予算、無意味企画・訓練かよ。
天下り先に企画と予算をバラ撒くのはやめて欲しいわ。

白アリ減らして雇用増やして欲しいわ。

>>15
ガス抜きと時間稼ぎ用＆仕様追加させて予算追加させる用だしな。

N◯Cとかに養分提供＆還流させる用だから。

外国人留学生30万人計画やめろ

ハローワークってブラックだけでなく法的に犯罪の会社も紹介してくれたんでしょ?

>>25
最近じゃ天下り派遣会社に職業紹介事業委託として公共のお金がおちる仕組みだからね
ハロワいらねんじゃね？と思ったりもする

ハロワはやめとけ
アイツらは玄人のふりしたド素人の世間知らず公務員だ
民間のマイナビとかリクルートにしとけ

>>30
公務員ですらねーよ
短期の嘱託がやってるだけだ

>>1
高卒をなぜ外すのか

>>32
就職先が決まってるんだろ。高卒の方がアホ大学で遊んできた奴より有能。

高卒では使い道がない
勉強が嫌ならせめて専門学校でも行けってことだろ

空求人、虚偽記載普通にあるしやめとけ
あそこはおばちゃんがパート探すとこだぜ

失業保険の手続きをする場所だ
職探しの場所ではない

今の若者は楽して高給取りたいだけなんで、こんなことやっても無理でしょ。
実際高給で楽って仕事場は思った以上に少ないわけだが。

若者に職がないのに移民なんか入れてどうするんだ？
若者なら国内でほぼ消費するが、移民は自国に送金するんだろう？

土木建設業に、集中して斡旋しろ。
人手不足企業に送り込め。

>>32
>>高卒をなぜ外すのか

ほとんど、就職先が決まってます。（求人倍率　1.49倍）
（今年の高校生の就職内定率は90.7％　平成26年１月末現在）
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000036524.html

大卒と比べようなんて、高卒に失礼です。

●昨年の厚生労働省の資料
高校生の就職内定率は97．6パーセントと過去20年で最高、平成25年３月末現在
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000031t7h.html

　高卒、求職者数　　　　約１６万６千人　（内定率９７．６％）
　高卒、就職内定者数　約１６万２千人
　高卒、求人数　　　　　 約２２万７千人　（求人倍率１．３７倍）
　（就活期間　H24年9月16日以降 〜平成25年３月末現在）

>>20
大卒のように２割（１３万人）も、定職につけないってことは無いです。

事実無根の偽情報ばかり展示しており、パソコン検索でも嘘ばかり。信用できないし、無駄に金を使う

>>40
就職メインの高校は地元企業とのつながりがあるからね。
県立短大とか、一部の地方私大も専門性の高い知識・技能より
基礎学力や生活指導をしっかり面倒見て、中小企業や公務員に
就職できるようサポートしていくところがある。

勉強できない人は無理して大学行ってプーになるより、
面倒見のいい高校や大学・短大で生活指導（礼儀とか）を
しっかりしてもらって、地元企業に繋いでもらったほうがいいよ。

>>6
Cが少し読めればC#もできるしJAVAもできるし
遠隔捜査ウィルス作成できちゃうって
検察が言ってたよ？

>>42
>面倒見のいい高校や大学・短大で生活指導（礼儀とか）を
>しっかりしてもらって、地元企業に繋いでもらったほうがいいよ。
>礼儀とか
>礼儀とか
年長者としてこういう事言いたいことは分からんでもないが少々思考停止の嫌いが。
団塊が２５年前、俺ら団塊ｊｒ大卒に似たような事言って悦に入ってた気がｗ

>>42

↓↓2chに巣食う人には、聞く耳は無いかと。

若年無業者，フリーター，ひきこもり (内閣府）
http://www8.cao.go.jp/youth/whitepaper/h25honpen/b1_04_02.html
・・・「ふだんは家にいるが，自分の趣味に関する用事の時だけ外出する」者を含む
広義のひきこもりは，69.6万人と推計・・・

量より質の時代だからな
しょうがない

大卒．．．．！！（働かんのか？？）


●労働　（内閣府のデーター）
http://www8.cao.go.jp/youth/whitepaper/h25honpen/b1_04_01.html

第1-4-7図　大学卒業者　（平成２４年３月）
　大学卒業者　　５５８、６９２
　進学　　　　　　　　８５、７４９
　正規、就職　　　３３５、０４８
　-----------------------
　非正規、就職　　２１、９６３
　フリーター　　　　１９、５６３
　ニート　　　　　　　８６、５６６
　？？？　　　　　　　　９，７９７

第1-4-10図　離職率
　１年目　１４．３％くらい　約４．８万人
　２年目　　９．９％くらい　約３．３万人
　３年目　　７．７％くらい　約２．６万人
　（トータルで３割、約１０万人が辞めている。）

>>44
あくまで専門性の高い仕事が期待できない層に対してだよ。
いるでしょ、勉強もスポーツもからっきしな人。そういう人が
仕事を得るには人間性しかない。あいさつをしっかりする。
メモをとって仕事を覚える努力をする。同じミスを繰り返さない。
そういう人としての基本ができていれば、製造業やサービス業の
比較的誰にでもできる単純労働でなら生計を立てられる。

国公立大や日東駒専、関関同立レベルの大学に受かれる人は別だよ。
大学で専門性を磨き、第一線で活躍すればいい。
勉強はからっきしでも手先が器用だったり体力があるなら大工や職人になればいい。
ガテン系や職人って、昇給がない代わりにそもそもの収入は高いからね。

仕事をハロワで見つけて逮捕された件ってどうなったんだろ?

サラリーマンの生涯賃金
http://nensyu-labo.com/heikin_syougai.htm
・・・生涯賃金とは、新卒から定年退職までの総賃金（毎月の基本給、残業代、
ボーナスなど含む）のこと・・・

　高卒（勤め上げる）　２億４千万円
　高卒（転職する）　　 ２億円
　大卒（勤め上げる）　２億８千万円
　大卒（転職する）　　 ２億５千万円

ニート期間が長いほど．．．大卒でも高卒・中卒以下の生涯賃金
ってこったな。
　大卒（転職する）　　 ２億５千万円
　高卒（勤め上げる）　２億４千万円
　中卒（勤め上げる）　２億２千万円

ハローワークの説明会って受けた？
あれって、認定書の書き方説明してたけど、説明会と最初の日で職業相談
２回に当たるから、応募欄に何も書かなくてOKみたいなこと言っていた。
しかし、個別延長受給の人は、２社は書いた方がいい。
それを教えてくれないハローワークは意地悪。
２社書いていったら、嫌そうで、係員が焦っていた。
某関東のハローワーク。受給終わったら、暴露する。