【労働/政策】労働者派遣法の改正案、閣議決定--企業は働く人を替えれば、何年でも派遣労働者に仕事を任せることができるように [03/11]

左の労組が、労働法学者たちと組んで、非正規の味方のフリして

「 ○年以上は直に雇え≒○年未満でクビ・強制異動 」とか、後から斬りつける。

経済界が派遣を使う場を広げたいなら、その通りにすれば労働者に良かった。
でも、労働貴族の労組が既得権で規制主張して、
○年以上はダメ、とやって、労組側が社会に貧困と失業広げてる。（ >>32 )

この件もそうだろ
・同じ仕事なら高給な方の、派遣を規制で減らしたら、さらに低賃金のパートバイト激増。
・専門26撤廃、3年規制は継続で、原則同じ職場は3年までで、法で強制異動。

日雇い派遣の一部に問題あったからそれ自体なくせ、で
日雇い扱いで柔軟に働いてた主婦やＷワーク達が大勢失業して苦しんでる。（ >>37 )