【労働環境】高齢者が定年後も安定的に長く働くことを可能に--政府、有期雇用の期間を大幅延長する法案を閣議決定 [03/07]

政府は７日、高齢者が定年後も安定的に長く働くことを可能にするため、有期雇用の
期間を大幅に延長する法案を閣議決定した。企業側にも優秀な人材を年齢に関係なく
長く活用できるメリットがある。定年後も働きやすくすることで労働市場の人手不足を
和らげ、高齢者の消費なども促すことで経済全体を底支えする狙いがある。

今国会で成立させて、2015年４月の施行を目指す。今回の法案づくりの発端となったのは
昨年施行した改正労働契約法だ。法施行から５年を超えて、同じ職場で働いた有期雇用者は、
誰でも正社員と同じような無期限の雇用に転換できるようになった。

ただ定年退職した高齢者を雇う企業にとっては、本人の能力や健康状態を見ながら１年ごとに
有期の契約を更新していきたいのが本音。一律で無期限の雇用を保障するのはリスクと映る。

法施行から５年たつ18年には、企業による高齢者の雇い止めが相次ぐ懸念があった。
「無期雇用に転換できるルールのために、かえって高齢者を５年を超えて雇いにくくなる」。
経団連の鈴木重也主幹は有期雇用について話し合う厚生労働省の審議会で訴えた。

政府が７日に決定した法案は、同じグループの会社が再雇用した人には無期転換の権利が
生まれないため、ずっと有期雇用を更新しながら働けるようになる。企業にとっては
優秀な人材を雇い続けやすくなるため、「高齢者の雇用が増える効果が見込める」（ニッセイ
基礎研究所の斎藤太郎経済調査室長）。

60代の就職先として多いのはタクシー運転手や警備員、清掃、ビル管理といった仕事だ。
人手不足の業界が多いため、高齢者の働き手が増えれば、ビジネスを広げるチャンスになる。
厚労省は「特に中小企業の間で高齢者を雇いたいという需要が強い」（幹部）とみている。

労働力調査によると、60〜64歳の人に占める就業者の割合は12年に46％と00年に比べて
12ポイント上がった。労働政策研究・研修機構の調べによると、この年代の就業する男性の
73％は、働く理由に「経済上の理由」（単数回答）を挙げている。年金の支給開始年齢の
引き上げや消費増税をにらんで、経済面の不安は続いている。制度の改正で高齢者の収入が
増えれば、「シニアの消費を促す効果も期待できる」（ニッセイ基礎研の斎藤氏）。

ただ雇用の形態はあくまで有期だ。企業も雇い続けるメリットがみえなくなれば、いつまでも
雇用できない。高齢者自身も健康を管理し、技能を落とさないように気を配ることが求められる
ことになる。

◎http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS0703P_X00C14A3EE8000/

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>>1
年金改悪の下準備

死ぬまで働け

そして若年者の新卒は雇われなくなると

あれ？年金払っている意味なくね？

いや、働かすなよｗｗｗｗｗｗ

失業率あがるね

とりあえずコンビニは座って接客で

粘菌払いたくねーからやってんだろアベノミクソｗｗバスロｗ

高齢者の労働問題よりも、若年者〜40代ぐらいまでの雇用問題をどうするの。

「同一労働同一賃金」の実施の方が先だろ。

もうあかん
働いたら負け
これ以上労働供給を上げたら今より労働環境が酷くなるのは目に見えてる

政府よ。
そんなことやってると、若年者から見放されるぞ。
今のジジババなんてあと30年も生きやしねーよ。
ああでも政治家も後30年は生きてないか。
安倍も60過ぎたしゲルもそろそろ60だし閣下は80過ぎだ。
一太あたりがせいぜい引退前くらい？

いいかげん、若年有権者に投票にきてもらうことを考えるべきだろ。
投票所に誰も行かなくなったら、政治家は国会議員にもなれねえから
三権分立のうち司法しか動かなくなるぞ。

今の貨幣経済のシステムは一回壊してしまったほうがいいのかな？

> 60代の就職先として多いのはタクシー運転手や警備員、清掃、ビル管理といった仕事だ。

居酒屋や宅配ドライバー、介護、保育の仕事にも勧めろよ

最低限の年金健康保険に加入できて
生活保護以外のミールクーポンや住宅手当も厚くする
非正規でも共働きで子供育てられるようにしなきゃ
現役世代の社会保障政策は待ったなしだが
欧州先進国の最賃は１１００円以上なんだが

若者の仕事を奪い続ける気かｗ

若年層の競合相手増やしてどうすんだよ…
若年層自体は減ってるのにその層の失業率が上がるとか出来の悪いギャグだ

えええええ？定年した爺さんを再び無期限で再雇用しなきゃならないのか？何の為の定年だよ。

ヨーロッパがもうそうなってるんだっけか　
だから青年の失業率がすさまじく高い

>>3
実際に仕事があるかどうかに関係なく、「働ける制度があるから年金いらないよね」で
支給開始年齢を70歳くらいに上げてくるだろうな。もしかしたらそれ以上かも。

役員以上は例外にしてくれ！

年金払えなくなりましたって認めろよ。

一方若者は非正規雇用だらけに

ほんと老人って貪欲よね

しぬ直前までサラリーマンとかバカみたいだな
歳よりは時間あるんだから地域のボランティアやれよ

家でも会社でも老人の尻拭いかよ

定年退職後に契約社員で再雇用とか既にある
年金だけじゃ暮らせないからね
頭が下がるよ

　僅かばかりの高齢者雇用の実績を作った後、
　「年金支給は７５才からに」ということか。

何時までも働かないで孫の世話して息子夫婦助けてやれよ
育児が負担で女性の社会進出がすすまないんだろ？
言ってる事とやってる事がリンクしてないじゃん
ちょっとオカシイぞ

支給年齢は当然引き下げられるだろうね
少子化で納税者が減ってくから老人も働かねばならなくなっていく
それでなくても破綻してるからなんとかしてほしいね
自分でも何とかやっていくつもりだけど

働かなくていい生活保護は本当に勝ち組だわ

使えない年寄りが、ずっと会社にいすわるんだぜ
実害は計り知れない。

いつまで働かせるんだよ？ボロカスなんですけど。

若者はおとなしく生活保護を受けてください。

自民は少子化対策するつもりないだろ

これは年金の破綻が間近ってことだよ。

若手を育てるよりベテランを安い給料で使った方が良いからな。
この制度は間違いなく進む。
今のところ年金支給開始年齢は65だが、将来的には更に上がるから70ぐらいまで
年金を払わずに働かせる。

少子化問題に全く対応しようとしない無能政府
害人に金をばら蒔く余裕があるんだったら若者を優遇しろ

これもブラック化？死ぬまで働けってか。

本物の高齢フリーターだらけになる訳だ

社会保障あげません
代わりに働いて社会保険料払ってね

無能な政治家と官僚が失政のツケを企業と個人に擦り付ける
ひどい国だわ

基本的に老害助長。
しかし稀にいるよ。捨てるのオシイ60代。
僅かだけど。

いつまで働かせるつもりだ？
おれは定年までに不労所得で食べていけるシステム造りに余念が無いのに

働くだけの人生

若者が犠牲に

お知らせ「国民年金は破綻しました」

>>48
いや、国民年金は決して破綻しないぞw

みんなが80歳まで働き、80歳まで掛け金を納め、80歳から年金を貰うように
制度が変わるだけだ。これは「制度が変わっただけ」だから、決して破綻では
ないんだ。80歳まで働ける仕事がないかもしれないし、80歳までに死ぬかも
しれないけど、それは個人の事情で制度の欠陥ではないから何も問題ない。

↑役人の言うことなんて、どうせこんなものだろ。
実質的には破綻してても、決してそれを認めない。

・若いときに怠けた分のツケは、自分で支払うのがスジというもの
・孤独な年寄りは自由に勝手に生きてきた結果。行政が面倒見る必要無し
・老後は人生の総決算。貧困も孤独死も、自ら歩んだ道のりの終着点
・金持ちとそうでない人間の寿命が同じなのはおかしい。老後は努力次第で決まる

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　キム・ビレイ

零細企業の６０歳以上の人件費(パートを含む)を５０％補填すれば
年金空白問題、廃業問題　雇用問題、解決すると思う
零細企業、個人小企業は国家の宝
地域文化を守る最後の砦！！！！！！！
退職金すら出ない所多いんだよな〜
わかるかな〜　わからないだろうな〜　　あーあ！？

未経験の若者よりも健康なら即戦力の高齢者を活用するのは企業から見て当たり前

老人の老人による老人の為の政治だな

てか一度きりの人生で定年後に五体満足で脳もおかしくなってなく
やりたいことを何の制約なくやれる時間なんて限られているんだから
必死こいて会社にしがみついてたらもったいなくね？

>>53
「やりたいこと」がないんだろう

83歳になるうちの爺は早く死んでくれよ
説教と自慢しかしない馬鹿　木にでも登って落ちて市ね

2013年早くも12人が逮捕・検挙された山形大学、学長が悲壮な顔で謝罪

山形大の学生が相次いで逮捕されている問題を受けて、同大の結城章夫学長は５日の記者会見で不祥事が止まらない現状に顔をゆがめた。

同大では今年度、窃盗や公然わいせつなどの疑いで学生６人が逮捕されている。
教職員や受託研究員を含めると、逮捕を含む検挙者は明らかになっているだけで１２人に上る。
再発防止策として、学部ごとに学生を集めた集会を開くなどして注意喚起をしてきたが、
逮捕者が後を絶たない状況になっている。

こづかい程度稼げればいい高齢者と生活費を稼がないといけない若者の競争になるのか
賃金がさがりそう

どうせなら、若年層の指導役でベテラン雇用して、技術の継承を進めろよ。
ベテランだって何時かは死ぬんだぜ？　その時にその知識と技術が消滅するだろ。
若年層にはちゃんと金払ってやって、ベテランには雀の涙でいいじゃん。
いままでの賃金ストックあるはずだろ？

高齢者なんか死ねばいい

定年までは偉かった無能爺をヒラの下で再雇用したら泣いて辞めてったわ

死ぬまで安い給料で仕事を続け、年金を払い続ける
まるで奴隷だよ

今までのお年寄りは子供の時から親や近くの親戚の店とか畑とかで労働して
中卒とかから修行に出たりして労働が身についてるけどこれから先はどうなんだろうね。
体もやっぱり昔の人のほうが頑丈だしね。６０歳以降でも心身共に健康で
意欲があればいいんだけどやっぱり病気持ちだのあちこち故障してくると雇えないよ。

>>58
指導者に雀の涙とかないよ。指導者ならフルタイムで来てもらわなくてもいいって
ことで給料を抑えるならいいけどね。若い人未熟なうちにお金出すよりも
仕事の出来で給料が変わるほうがいい。

65だ、70だ？冗談じゃない
俺はもうすぐ55歳でアーリーリタイヤするぜ
貯蓄1.5億、個人年金が60歳から20万来るから
とりあえず公的年金無くても生きていけるつもり
業績不振で割増退職金でリストラされてあげようと思ってたのに
急回復しやがって少し当てが外れたなあ
あと2年くらいで大恐慌にならんもんかな

長く働かないで早く死んでくれよ

>>1
まあ、70歳まで雇用すればタンス預金も減るよね
80歳だとちょっと会話に困るかもな

こんな法律より安楽死法案を成立させた方が現実的だと思うけどね〜
若者の就職が悪化するだけだろうに…

早く死ぬと医師会が困るから。高齢者を死なぬよう生かし続けると医療法人
と製薬業界が儲かる。現実に医療法人の経営者でビリオネアが増えてるそうだ。
国民健康保険制度を廃止すれば問題の多くは解決する。

年金支給を繰り延べする下準備か。

保険料納付期間の延長と支給開始年齢の引き上げの下準備
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1394627495/l50

民間は「再雇用」… 収入激減！
公務員は「定年延長」… 高給維持

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　　　　↑　　　　　↑　　　　　　　↑　　　　　　　　　｜
　　　　│税金　　｜介護労働　｜血液　 　 　　　｜甘えるな
　　　　│年金　　｜廃炉作業　｜　　　　　　　　　｜感謝が足りない
　　　　│保険料 ｜　　　　　　　 ｜　　　　　　 　　｜最近の若者は何事も甘やかされ・・・
　　　　│　　　　　｜　　　　　　　｜　　　　　　　　　↓
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│　　　　　　　　　　　　　　　　若者　　　　　　　　　　　　　　　　│
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若いってだけのカスじゃしょうがないだろ?

定年後も安定的に長く働く、というと。


自営業とか農業とかでもしてくれないと、まずありえんような気もするんだが。

>>66
使い道のない若いメンヘラやニートから先にな

老人は早く死ね

席を残しておくために後進の指導はしないようにしよう
優秀そうなのはイジメて追いだそう
業績悪化しようが退職するまで会社が持てば良い

非正規増える一方で正社員無し
正社員でも待遇は非正規と変わらない実情　こんな日本　コネ社会

＞　60代の就職先として多いのはタクシー運転手や警備員、清掃、ビル管理といった仕事だ

この手の仕事は、大変な割に給料安くて結婚もままならんから、若い人には向いてない職種だね
年金制度を改悪する気は満々みたいだが、若い人たちの雇用を奪うって批判は当たらないんじゃないか？

こりゃ将来新卒正社員の雇用は公務員だけになりそう

これはいいことだ
定年後に家に閉じ籠ってダラダラ老後を過ごすより
これまで培った経験をいかんなく発揮して
後世の教育を兼ねて、日本経済を底上げするべきだ

年金生活とはなんだったのか

今までの年寄りとこれからの年寄りは違うからなあ。
アテになるんだろうか？

絶望の老後に備え、安楽死を
https://www.youtube.com/watch?v=Y6Fz1MYedSw

今は年寄りの定番職だった業種にも若者が入りこんできて年寄りの枠をどんどん強奪されているからな
若者の締め出しには良いことだ
だが今度は若者の雇用が悪化したと問題に

年寄りの定番職ってフルタイムじゃなのが多いけど
そんなに若者がやってるかなあ？駐輪場のおじさんとか
幼稚園バスの運転手とか施設のマイクロバスとか。

最近の若い人は給料よりも自由形の勤務を好む人が多いからね
週５日毎日８時間フルタイムで２０万稼ぐよりは、ランダムな自分の都合好みのシフトで月１０万円とか

そうなんだよね。ガッツがないのが増えてる。だからジイサンの仕事でも
いいのかもしれないけど何だかなあ。むしろジイサンのほうがよく動く。