【労働環境】住友生命保険と労組、営業職賃上げで妥結　基本給を月1万円引き上げ[14/02/17]

住友生命保険は１４日までに４月からの営業職員の賃上げを住友生命労働組合と妥結した。

　入社２年目以内の新人営業職員約４５００人と２０１４年度に入社予定の営業職員約６０００人を対象に、
基本給を月平均１万円引き上げる。待遇改善で主力販売チャネルの営業職員に優秀な人材を確保し、
国内の保険販売競争で勝ち残りを目指す。

　生保の営業職員の給与は毎月一定額の基本給と、営業成績に応じて加算される歩合給からなる。
住友生命は新人以外の営業職員については歩合給を引き上げ、
成績に応じて従来以上の給与アップが可能になる給与体系にする。

　生保業界では富国生命保険が営業職員のうち主任以上の基本給引き上げなどの賃上げを労組と妥結。
日本生命保険や明治安田生命保険、朝日生命保険も４月以降の営業職員の賃上げを労組と交渉している。

http://www.sankeibiz.jp/business/news/140215/bse1402150714003-n1.htm

生保は儲かってるらしいからな
アベノミクス様様で

保険料下げてくだせぇよ

>>入社２年目以内の新人営業職員約４５００人と２０１４年度に入社予定の営業職員約６０００人を対象に、
離職率高すぎｗ

皆様の掛けた保険金が彼らの給料になります

保険料金が上がるか支払い額が減るんですね

保険会社は集めた保険金を投資にて増やしてるからな。　アベノミクスで儲かってるんだろうな

アベノミクス、派遣社員は企業のニーズなので
グローバルに考えたいだって、おまエラ怒れや

>>3
ほんまやw

>>2
何で儲かってるのに下げるんだよwwwwww

頭おかしいだろ

この会社大丈夫かよ

>>3
保険のババアの離職率の高さなんて
何十年も前からおなじみ
大半は親戚知り合いに売りまくったら
後が続かずやめる　生き残れるのは一握り

中間色からも