【政治/経済】安倍首相の賃上げ要請に呼応する「一斉ベア要求」への違和感--井上 久男(ジャーナリスト) [02/16]

※長文記事のため抜粋です。全文はソース記事をご覧ください。

トヨタ自動車や日産自動車など大手自動車メーカーの労働組合が12日、一斉に労使交渉の
要求書を経営側に提出、春闘が始まった。13日には電機メーカー大手が要求書を提出。
これから3月12日の集中回答日に向けて労使交渉が展開される。自動車や電機の春闘交渉は、
「賃上げ相場」の形成に大きな影響を与える。

今年は、トヨタや日産、ホンダは5年ぶりにベースアップ(ベア)を要求したことが特徴だ。
ベアの要求額はトヨタが4000円、日産とホンダが3500円。経営再建に目途がついた三菱
自動車も12年ぶりにベア(3500円)を要求した。

しかし、今春闘を見ていて筆者は違和感を覚えている。

■アベノミクスを盲信、政権批判しづらい世の中に

それは、年初にあった日本経団連など経済団体での賀詞交換会で、安倍晋三首相が、
経営者にデフレ脱却のために賃上げを求めたことだ。一国の総理が企業に賃上げ要求を
することは珍しい。市場経済の中で国際競争している大企業に対して、総理(国)が
企業に賃上げを求める感覚が筆者には理解できない。経団連などに属する日本の大企業は、
中国のように政府が統制する国有企業ではないはずだ。

そもそもトヨタやホンダなど、すでに年収が高い正社員の賃金をこれ以上引き上げる
必要があるのかといった根本的な疑問もある。

私の知る限り、トヨタの大卒40代半ばのホワイトカラーで管理職になっていて、
それなりの評価を得ている人は年収が1700万円程度ある。ざっと、月給分が1000万円、
賞与分が700万円といったところだ。今の日本の物価水準では十分な賃金水準と言える
だろう。これ以上引き上げた分が本当に消費に回るのだろうかという疑問もある。

その一方で、社会には、正社員になりたくてもなれない若者が多くいる。アルバイトや
臨時雇いなどで糊口をしのいでいるケースもある。正社員の賃金を上げて労務コストが
増加すれば、新たに採用する人の分の原資が減るのではないか。大企業は儲けた利益を、
既存の社員の賃金上昇に向けるのではなく、将来を見据えて若い人の採用に使うべきだ。

既得権者への配分よりも、新たな可能性のある人に配分していくべきだという意味でも
ある。筆者の周辺には、非正規雇用や中小企業で働く30代の孫の月給よりも多い年金を
もらっている高齢者が多くいる。筆者の独断ではあるが、こうした世の中はある意味で
「異常」なのだと思う。

また中小下請け企業の業績が上向き、それが賃金にも反映できるように、利益を下請け
にも還元していくべきでもある。下請けを甘やかすという意味ではない。

◎執筆者/井上 久男(フリージャーナリスト)

◎http://gendai.ismedia.jp/articles/-/38376

どーでもいいべさ

輸入産業や下請けはベアUPなんて出来ないだろ。ｗ
最終輸出企業だけ儲かってる。

筆者の独断に興味はない。

安倍総理のやる事には何でも反対!!
ただただそれを言いたいだけの事でしょ。

労組が賃上げ要求するのは、当たり前というかそのためにある。

＞利益を下請けにも還元していくべきでもある。

そりゃそうだろうけど、それは労組の仕事じゃないし。

ヨタでも1700は相当高いほうだろ
恣意的に全員貰ってる印象つけようとしてる時点で
結論ありきで書いてるな

トヨタは高給かも知らんけど、電器なんか安いわ

大手メーカーはベアしなくていいから
下請けや孫請けに金が行くようにしてくれ

【野球】女子人気低迷で女性向け巨人選手名鑑が発売されるが､サッカーと違い､ヘアスタイルで“雰囲気ハンサム”を演出できないので厳しい
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1392505201/

正論だわ

いいたいことはわからんでもないけど
労働組合がそれやらなくてどうするって話だからなあ

あと非正規労働者を保護するって話に関しては
正社員に不利益となる部分があるから既存のかたちそのままだと難しいね

トヨタ、40代半ばで1700万円か
そんな奴らの賃上げか
アホ草

で、安倍に文句言ってる奴らはいつになったら
「介護と林業で雇用確保内需拡大」の具体策出すの？

中小といっても大手系列子会社なんかは親会社の給与水準に連動して賃上げや賞与反映するわけだから、効果ゼロと言う訳でもない。
ただ、給与水準の高い連中が日本国産の消費材購入に血道を上げてくれないと景気浮揚にはならないだろうがな...サービスに金払う分が増えても乗数効果が余り期待出来ないのは先の民主党政権が実証した様なもんだしな。

しかし此処迄書いて何故幹部上層部が給与水準の高い連中で締められてる連合（労組）の矛盾を指摘しないのかね?
真の意味でプロレタリアートが労組に存在しないから愚にもつかない反日反自民の政治ごっこに終始してる事実を指摘しなきゃ意味が無いだろ。

そうだね、労組ちゃんは極右の安倍ちゃんに左翼のお仕事奪われちゃって悔しいね
組合より国の言うことの方ホイホイ聞く大企業トップむかつくね
下請けちゃんもかまってほしいのに放置プレイさみしいね

民主党の支持母体を切り崩してんだよ
でも自民党も右側（田母神）から切り崩されてるけどな

大手に要求してんのは
「何処何処も上げてる」「みんな上げてる」って感覚を定着させるためじゃないのか

（Before）大企業は従業員に利益を還元しろ！
（After）大企業の給与アップは意味がない。

下請けに利益を分配しても、下請けの経営者の懐に入る額が増えるだけだろ(笑)

年収1700万だと半分近く税金で持って行かれるから、
国は労せずして税収アップ。

≫企業に賃上げを求める感覚が筆者には理解できない。経団連などに属する日本の大企業は、
中国のように政府が統制する国有企業ではないはずだ。

>>大企業は儲けた利益を、
既存の社員の賃金上昇に向けるのではなく、将来を見据えて若い人の採用に使うべきだ。


おなじ記事の中で矛盾してること言ってるぞ>>1
企業が誰を雇おうと、誰を賃上げしようとしまいと
企業の自由であり、利潤を最大化する方法に使うべきだろう

>>1
労働問題に詳しければ、もっとデータに基づいてまともな記事が書く。
感覚的に安倍ちゃんを批判するだけの能なし自称ジャーナリストだろ。

漢字の読み間違いとかバー通いとか
そんな批判しかできないゴミに消えてもらういい機会じゃないか

　
いってることは一理あるけどさ、じゃあ、どうしろっていってるの？
具体案なく、批判って、無責任だよね。
中小にもっと支払えとか、もっと社員を雇えとかって、もっといえないじゃん。

そんなの、本来は、そこの社長が、社会にどう還元できるか考えるべきなんだよ。
これまで、それがないから、安倍が協力を求めただけ。

ジャーナリストなら、政府叩くより、社会に還元しない会社を叩くべきじゃないの？
自分のやるべきことやらないで、
なんでもかんでも政府のせいにするって、バカ丸出しだぞ。w

でも労組主導で賃上げする……
って言っても、方法がない。力がない。

労組の力の源泉は、デモやストライキ。これらで経営陣をビビらせて、給料を上げるんだけど……
今日日、デモやらストしたら悪影響が広がりすぎる。特に、下流工程に深刻なダメージを与えることも。
（例：取引先でデモが起きて仕様書が来ない→３日後に来たけど、
自社の納期は変わらない→不眠不休で作業→過労死）

労組にないのはやる気じゃなく、手段。

>>25
還元されないのは、構造がそうなってるからであって
会社叩いても変わんねぇから

>>9
そこだよな
これで下請けの金額叩いたらまったく意味がない

>>26
ストライキで起きることの影響の回避自分達で引き受けたらそりゃそうなるだろ
損失を経営陣に回せないなら意味ナイ

管理職になってる一部を基準に見るとか
なにがやりたいんだか

>トヨタの大卒40代半ばのホワイトカラーで管理職になっていて、
>それなりの評価を得ている人は年収が1700万円程度ある。
>その一方で、社会には、正社員になりたくてもなれない若者が多くいる。
>筆者の周辺には、非正規雇用や中小企業で働く30代の孫の月給よりも多い年金を
>もらっている高齢者が多くいる。
>筆者の独断ではあるが、こうした世の中はある意味で「異常」なのだと思う。

ここいら辺は全く同意。

ちなみに年金は、「自分が現役時代に払った掛け金＋長期国債程度の妥当な利率」なら、批判されることはない。
現在の状況だと、予定利率はせいぜい1.5〜2％程度が妥当だろう。
今公務員・高齢者が受け取っている年金は、そうじゃない（利率が5％とか）から批判される。

いいこと言ってるね
あらためて安部のバカさにため息

鈴菌は下請が心配するほど安い給料で働いてるんだよな・・・

トヨタ系列の部品会社より、
給料の安い自動車会社なんていくらでもあるしｗ

大卒45で課長くらいで1700万!?
大抵の外資よりよっぽどいいな

低能ゆえの万能感で思いつき発言する下痢ピー安倍。
万能感はとっくに息切れしだして、残るは日本国主の地位に上り詰めるだけ。
で、日本国主とは何かと問われても答える事できず。言ってみれば池田大作の後釜。
それが証拠に、国会そっち退けして三流国家を歴訪しては相手国首脳を一生懸命“ヨイショ”
お返しに相手国から安倍を“ヨイショ”してもらって下痢ピー上機嫌。

駆け込み需要一気食いした反動で
数年間は業績悪化するだろうから
賃上げなんてとんでもない

でも、トヨタの同世代の中で「ホワイトカラー」かつ「管理職」で「それなりの評価を得てる」って
少数なんじゃないの？ブルーカラーの方が多いんじゃないのかな。

>>38
考えてみるとその時点で組合と関係ないしな

政権交代した直後からハイパーインフレに成るとか
賃金が上がらないと共産や社民や民主がTVで連呼してた

与党の邪魔をする事だけに頑張る国民の敵だ

汚沢のゲンダイでは無信用


国民は皆　寝てしまいました

不景気でもベアUPは求めてたけど?
まあ、ここ数年あまりにも不景気で求められなかった
が正しい解釈では?
何でもかんでもアベノミクス批判の為に使うなよ

>既存の社員の賃金上昇に向けるのではなく、将来を見据えて若い人の採用に使うべきだ。
若くなくなった非正規は死ねってことですねｗｗｗ

アメリカのトヨタ従業員はもっともらっていると思うよ

そろそろ大企業は締め上げてもいいと思う

労組が政治活動にうつつを抜かして
本来の仕事しねえからだろ

命令じゃなくて要請なんだから何が問題なのか

>>44
アメリカの労働市場で賃金が日本より高いからだ。
でもアメリカで一定数雇用しないと、また日本メーカーが嫌がらせされるからだろ。
本心ではアメリカで工場なんか作りたくないはずだぜ。
バッシングされない最低限度しか雇用してねーよ。

キチガイ安倍ヒットラー

まあ、首相の賃上げ要請で返って雇用が減るという指摘は正論だろうな。

景気が上向いてそれが給与に反映される場合
労働需要の拡大→失業率低下→労働力供給の逼迫→給与上昇というルートだからな
今失業率は低下していっているから、消費税増税は先延ばしにして給与に波及するのを待つべきだった
どっちにしても実質賃金ガーって騒いでるアホどもが潰しそうだけど

>>14
２ちゃんねらーは介護などボケ老人の汚物処理係的な底辺層の仕事だと思ってるからそんな方策考えてるわけない。

>>14
何でお前みたいな屑が安倍を擁護してるんだかｗ

.
【拡散求む】サルでもわかるTPP　　TPPを阻止するためには　他
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/atom/1302398903/34
.

ベースアップしたっていいじゃない。好業績だもの。みつを

連合を差し置いてと言ってみたり、労組が呼応する違和感と言ってみたり、
こいつらはまったく

好き放題批判しまくってるやつほど
批判できない空気がとか言っちゃうのはもう止めてくれｗ

労働組合は労働者の敵だね。

派遣や契約社員を中心にこれまで給料を引き下げて来た社員とか据え置いて来た社員に報いてやれよ
あと下請けの値上げ要求に応じてやれ

さっさと給与あっぷしろよ。
今までで50%くらいさげてんだからきちんと上げろよ。

最低でも時給18000円からな
正社員はキチンとそれだけ働けハゲ

だから、派遣とかは、正社員にするだけでアップだろ
余程のブラックでないかぎり
安心も手に入るし

もともと言われていただろ、永遠に賃上げはできないのだから
いつかは会社を圧迫すると　賃上げより雇用の安定の為に組合はあるべきだ

>【政治/経済】安倍首相の賃上げ要請に呼応する「一斉ベア要求」への違和感--井上 久男(ジャーナリスト) [02/16]

反日、反自民で発狂してるな、こいつはｗ

安部は2006答弁で原発を爆発させた最大の責任者。

昨年は、みずほ銀行と反社会的勢力（ヤクザ）との関係が取りだたされた。
そういやフクイチの作業員は多重下請けでヤクザにピンハネされているわけだが、東電と反社会的勢力の関係は、なぜ周知の事実にも関わらず取り上げないのか？

すでに日本の国家予算の1/8以上の額が税金投入されてピンハネに消えていった。これはアラブ首長国連邦、アルゼンチン、ギリシャの国家予算に匹敵する。

実行できない革命家なんか単なるゴミだ

おまいら、欲はあるか？
欲が無いと経済は回らんぞ。

大企業の正社員なんて困ってない
上げてもらえる時に上げてもらおうくらいの感じだろ

非正規の扱いをどうにかしろよ

水さすなよ

>>53
元民主党支持者らしい屑意見だな。

>>1
「実感がない！賃金が上がってない！」
↓
「賃上げへ呼応には違和感」

早く死ねばいいのに