【地域経済/群馬】「会社潰れるかも…」　アクリフーズの農薬混入、地元に不安の声［14/01/07］

大手も初めは零細だったんだけど

いや、まず社長がしっかりしないとダメだろ
まあ、ブラックのところはしっかりではないが

町は被害者側ではないだろ
社員が多い企業を誘致するか、派遣が多い企業を誘致するか
元請けか下請けか税収も雇用安定も違うだろうし

>>619
根本的にはたぶん作業員の質は落ちてない。

仕事のやる気って結局評価される事で維持されて、その評価が報酬アップか待遇の改善なんだよ。
工場作業みたいな単純労働でもそれは当たり前で、仕事をこなしている限りマイナス評価する方がどうかしてる。
同じ時間同じ労働してるんだから最低でも現状維持で、本当に使えない人材なら早々に切るしかない。
売り上げの増減って下っ端ほど関係無いし。

そういう意味では、管理職と経営者の質の低下が激しいんだと思う。

>>630 のような質の低い労働者をきるべきだな。

>>630

賞罰で人間をコントロールしようとしたのは、中国の韓非だが、

『韓非子』といえば非情極まりない古典であるとされる。
しかしながら彼は運用の実際について、興味深いことを書いている。

「賞と罰は同じように用いなければならない」と。
片方だけ用いることを戒めている。
実際秦の始皇帝は、民衆に賞を与えず、罰を多用したため反乱が起きて政権が漢に取って代わったが、
今回もそれと同じようなことが起きた。

彼は罰の限界を知っていたし、まさにそこが賢者だったわけだ。

いつの間にか中国と同じ労働環境になっていたんだな。

>>633
毒餃子と同品質の冷凍食品も国内生産できるようになったしな

同じ仕事やってて、急に会社が給料体系変えて手取りが減れば
不満がたまるのは当たり前だよな。
会社赤字で、潰れそうなら無職になるよりはましと思って受け入れられるかもしれないけど
成果報酬で、頑張っても増えずに減るだけで正社員は、給料変化なしなら
人生捨てれば怖いものないからな。
今までは、正社員で囲って、家族や世間体があったけど独身で、人生終わってるなら
恨みで、なんでもやるやついっぱい出てくるだろうな。

これから監視カメラ設置と警備員の増員する所は多いだろうな。
そして施錠。
従業員は奴隷なみの扱いになるな。
どっかの学者だかが、「食品テロを防ぐための常識」とか言ってたけど、
狂ってるな。

食わせてくれない組織には、
従属する意味がないからね。

「もしこの会社がなくなったら俺たちはおしまいだ」
というほどの会社なら、黙っていても組織に尽くすでしょ？

天命年間に打ちこわしが多発したときに、搾取した地主は多大な被害をこうむったが、
伊能忠敬の佐原は地主が貧困農民の救済に力を尽くした過去が実って、
農民が地主の守る側に回った。

やっぱり非常時に愛想つかされるか味方になってくれるか、
普段の行いだねｗ

まあ、経営側が金の切れ目が縁の切れ目と思っているならそれでもいいんだけど・・・

タクシーや、営業職は、自分のやりたい時間だけ働いて
好きな時に休憩できるから給料安くてもやる人多かったのに
最近は、GPSで、24時間録画、監視、急ブレーキ、激しい動きでセンターに通報
30分以上停車してると確認の無線入る。
奴隷以外の何物でもない。

流れ作業の成果報酬と違って、頑張れば給料増えるからまだましかもしれないけど
監視されてまで働きたくないな。

>>621
もちろん、阿部は隗よりも下だよな？

これだけ地元に迷惑をかけると、犯人の家族は地元に住み続けられないね
会社もとんでもない被害だし

給料減らすときは、いったん解雇して、新たにその安月給で納得できる人を
再雇用したほうが事件は起きにくいんじゃないかと

>>639

その前に、隗のような人がが来ない安月給の会社でしたｗ

うちの県では、被害を訴えた人の食べ残りを検査しても農薬を検出したのはなかったとニュースで言ってたけど
過剰反応してる消費者が多いのかな？

毒が混入されても発見不能
しかも当初はクレームすら無視してた
そんな会社の食品を誰が買う？

>>633
日本の経営者の目指している人件費水準が支那水準の日本導入だからな。
ただ向こうでは人件費上がり続けているけどね。

>>636
当たり前のことだろ
お前もテロリストか？

>>645
テロリストはアクリフーズや竹中や安倍なのに、頭大丈夫？

アクリは被害者。
テロリストは農薬混ぜた奴。

こんなこともわからないの？

頭が可哀想な奴だなー

>>645
内部の者が犯人だと、どんな手段を取っても防げないだろってことで、
バカげた対策だということだ。
未加熱で食べるものなら、ノロウイルス混入とかもあるし。
入室直前にかならず全員検査とか無理だからね。
会社と従業員の信頼関係がだいじだね。

被害者は食って吐いた人だろ。会社は微妙、大将は論外

非正規に１９万出すなんていいほうだな。一人の狂人のために数百人が路頭に迷うのか

思ったんだが、職場内監視がどうだとか言ってる人もいるが、ぶっちゃけ消費者側からしたら
こういう事例があるってのは前から言われてたじゃん、それなのに大手なのにそういう検査
体制がないってのに驚いたよ。さすがに毒を故意にってのがちょくちょくあるとは思わないけど。
落ちた食品、材料そのまま使うとか、手袋とかマスクしてないで作業とかあるんじゃね。
そういう違反行為？ってのを防止する意味でも、大量生産するような所は監視カメラ推奨
とか業界で動いてほしいわ。
作業効率とかそういう事をカメラで監視されるのが嫌なの判るけど、極論すると命に係わる物じゃん。

ぶっちゃけもう後がなくて当てつけるならガンガン働いて自爆過労死の方がいいんじゃないの？
脳卒中とかくも膜下とか循環器系で倒れるのは生還率も低いし労災降りるから監査が入ってスッチャカメッチャカになるよ

新陳代謝が必要


つまらない会社はとっとと市場から退場してくれ

真面目な話し、友達がアクリフーズの正社員なんだけど、この会社はどうなるの？4月に吸収合併は決まってたんだけど、彼は今後もどこかで社員として働ける？誰か煽らないで真剣に教えて下さい。

>>652
いくら監視カメラ入れたところで、監視するのもおそらく外部の人間だし、
混入するのは一瞬だから、発覚後からビデオを見直して犯人を特定できるか
どうかだけで、自爆覚悟のテロだと抑止力にはならないよ。

食材や工程はチェックしていても、パック詰めする袋のロールやら、納入
検査していないだろうし、製造装置の点検作業者なんかも派遣だろ。

>>655
今のアクリの若いのは基本的にマルハ採用のアクリ出向
だからマルハにかえるんじゃね？

>>656
相当な悪意がない限り、そこまでできんだろ。
誰かに見られているって意識だけ、作業者に与えればいいんだから。
まだはっきりしてないが、今回の安倍の犯行だって、なんとなくやっちゃった感が
あってもっと監視とかしっかりしてたらできなかったんじゃね。ぶっちゃけ、監視カメラ
なくてもいいよ、その代りこういう問題起こしたらその職場の全員が書類送検とか
刑事責任を負うって法律があれば十分かも。その方が人間の目で監視するからね。
そこまで、するより監視カメラを業界で自主的に推進するほうが楽なんじゃない？

消費者からするとこの問題ってかなりでかいんだよ、海外の物はダメだから国内の
っていってたらこれだからね。本当、法律で罰則をしっかり作る時期だと思う、単に
やった個人つるし上げるだけじゃなくてね。子供とかがいたら普通にそう考えると
おもうんだが。

>>658
カロリーメイト的なものだけ食べると良いよ。
医薬品なみの品質管理だそうだから。

犯人が捕まって万々歳!!　また明日から操業再開ってわけには
いかんな。この会社は隠ぺい体質や従業員の扱いが酷すぎるみたい
だし、毒を入れるようなヤツは今後はでないかもしれんが
こんな会社が作る食いものを食すほど大胆じゃない

ＡＧＲＩＦＯＯＤＳから

ＨＡＲＡＧＲＯＦＯＯＤＳに変更した方がいいよ。
因みにフランス語では語頭のＨは発音しなくていいそうで・・・

>>637
江戸時代には苛政（年貢を取り過ぎるなどひどい政治）をしいた殿様はお取り潰しになってたんだよな
幕府からお前やり過ぎだわみたいな感じで

▼週刊新潮よりｱｸﾘﾌｰｽﾞ阿部利樹(49)
・癖は手が勝手に動く
・ﾀﾊﾞｺ中に急に手が動き自分の額に
　つけたことも
・手の缶ｺｰﾋｰをぶちまけた事もある
・会話中に突然「ﾌｫ,ﾌｫ」と言う変な人
・喋る時に「ｳｯ」となる癖は小さい時から
・手が言う事聞かなくてﾊﾝﾄﾞﾙを放す
　ので事故はたびたび
・7年間にｽｸｰﾀｰ3,4台を事故でﾀﾞﾒにした
・ﾊﾞｲｸ80万+改造100万は現金一括払い
・ﾊﾞｲｸ走行時に大音量で音楽
・曲は仮面ﾗｲﾀﾞｰ主題歌(迫る〜ｼｮｯｶｰ♪)
・その後も事故何回/年
・昨年2月に別の改造ﾊﾞｲｸ購入,3ヶ月後事故
・10月に縁石で事故、11月に接触事故
・ﾊﾞｲｸ誌に趣味大ｸﾜｶﾞﾀ
・白いｺｰﾄは約1万
・妻と20代の息子
・1995年に2000万ﾛｰﾝで大泉町に新築
・ｶﾌﾞﾄﾑｼ,ｸﾜｶﾞﾀの飼育部屋はｴｱｺﾝ付
・利樹は太田市出身
・父親は電気工事会社勤務、弟が1人
・中学卒業後は足利学園高校(栃木県)
・新聞配達ﾊﾞｲﾄ時に趣味は
　町議選事務所で弁当貰うこと
・ﾎｰﾑｾﾝﾀｰで様々な商品の写真撮り
　500円上乗せしﾈｯﾄで売る
・売れるとﾎｰﾑｾﾝﾀｰで買って発送
・契約社員の年収270万前後
・一昨年から査定制になりﾎﾞｰﾅｽが
　若い人が多いので不満

この件で工場の派遣社員の待遇が（反乱しないように）改善・・・するはずもなく
監視カメラと入念なボディーチェック、社員同士の相互監視の強化など
ますます状況は悪くなるのだろう。
それでもまた同じ事が起きる。
根本的な問題はそのままだから

俺の親父が４０代で働いてた２０年前、月の手取りが３０万切ると、親子４人生活が苦しかったのに
１９万てな尋常じゃあない！独り暮らしでも一軒家なんか持てないのに、或る意味凄い生活力の持ち主
奥さんも逃げないでずっと一緒に生活してたのには、阿部に特殊な才能があったんだろう
スクーターに１００万以上の改造費現生で出せるなら、中古で高級車買えるし、阿部の変な奥深さに興味ある

>>664
監視カメラなど不要だよ。
密告制度とそれに付随する報奨金
あと少し金を掴ませて管理する派遣を作ればいい。
派遣のことは派遣自体にやらせる。
分断統治の体制を築けば企業は安定する。

　
人間が歴史上、労働を最も強制されているのは「現在」である。

　「苦労しなけりゃ幸福はこない」、これは飼われてる家畜の考え方であって、
逆説を言うと、「楽をしてる人は、必ず苦労してる」と思い込んでしまってるわけ。

　違うだろ？努力なんかより、生まれた瞬間、どの国で生まれたか？の方が幸福を左右するし、
幸せになるために努力するんじゃない。何かを達成するには努力が必要だってこと。

　幸せかどうかは結果論だし。
同じことを達成しても、幸せと感じる人もいれば、感じない奴もいる。
遠回りした方が楽しかったりもするわけで。

　「強制労働を強いられている」これはなぜか？
と考えた場合、それは飼われてるからに他ならないわけで。

　現在の「苦があれば楽あり」という意味は
、
飼い主のためにがんばれば餌がもらえるという家畜思考、苦と楽の対価主義に変質してしまってるわけですよ。

　悲しい話ですが。

こんな会社が長続きするはずがない

アクリ自体は3月末で消滅する

>>659
のばるてぃすの営業ﾊﾞﾄﾙみたいに、
営業さんがそう吹いて回ってる可能性だなあ。

一撃で企業を滅殺とは、さすがに海軍大将の攻撃力は凄いなぁー

　世間を大きく揺るがしたアクリフーズでの冷凍食品農薬混入事件。
事件には、契約社員の大幅な給与体制の変更が影響していたようだ。
「4月から、これまでの年功序列型の給与制度を改め、業績評価に基づく制度が導入されます」
不安そうな様子の契約社員を前に、人事担当者は、「努力して評価を高めていただければ、
時給が上がるため、当面は年収に大きな変化はない」と言い、新制度では、
「頑張った人が報われるんです」と繰り返した。

だが、契約社員にとって、その実態は違うものだった。この集会に参加していた契約社員は言う。
「ウソばっかりですよ。私も時給は上がりましたが、年収ベースでは約20万円下がった。
60万円下がった同僚もいます」

「会社の幹部が記者会見で、『従業員からの不満はなかった』と話すのを聞いた時は、
怒りが込み上げてきた。表向きは会社が被害者なのだろうが、待遇を考えると、
引き起こした遠因は会社側にもあるのでは、と思わざるを得ない。
他の人が事件を起こしていたかもしれない」
http://dot.asahi.com/aera/2014020400019.html

契約社員のボーナスって、いわゆる調整給みたいなものだからな。
その分を時給に含んでくれた方が、時間外手当の時給も上がるし。

ただ、阿部容疑者より勤続年数が短い契約社員の方が時給が高いということは
当人の勤務態度や職務能力を疑わざるを得ない。

まともな企業は東京でしか求人しない

>>673
地元スレの情報だと
年功序列型の給与制度で、勤続年数が長く、すでに時給のよかった熟練工より、
これから長く働いてくれそうな若い人の評価を上げたらしい。
体の良いリストラだよね。
サービス残業の強制も酷かったらしいねこの会社。

「働き場所があることは幸せなこと」
アクリフーズ群馬工場の工場長は、
従業員たちに、そんな話を繰り返すという。
だが従業員の一人は「ここで働くことで、
幸せを感じることができるかどうか疑問です。
とりあえずは生きていけますが」　

この会社は潰れた方がいい。