【労働環境】地方公務員の精神疾患急増　10年で長期病休者2.4倍［14/01/06］

２０１２年度に精神疾患で長期の病休を取った地方公務員が、１０年前の２．４倍に
増えていることが、総務省の外郭団体「地方公務員安全衛生推進協会」（東京）の調査で
分かった。同会が調査を始めた１９９２年度以降過去最多。
長期病休者のうち精神疾患が占める割合が初めて５割を超えたことも分かった。
専門家は、カウンセリング態勢の構築などが必要と指摘している。

調査対象は、都道府県▽政令指定都市▽都内２３区▽県庁所在市▽人口３０万人以上の市
▽人口５万〜１０万人の市から抽出した９４団体▽人口１万〜２万の町村から抽出した
９４団体−−の計３４２団体の地方公務員約７８万人。
それぞれの人事部局に一括回答してもらう形をとり、すべての団体から回答を得た。

集計した数字は職員１０万人当たりの数に換算。
その結果、休暇・休職が連続３０日以上、または通算１カ月以上だった「長期病休者」の
数は、０８年度の２４６５．７人をピークに減少し、１２年度は２３９４．９人だった。
一方、精神疾患による長期病休者は増加傾向で、１２年度は１２１５．６人で過去最多。
１０年前（０２年度５１０．３人）の２．４倍、１５年前（９７年度２４６．９人）の
約５倍に達した。
逆に、消化器系や循環器系の疾患、がんなどの長期病休者は微減傾向だった。
結果、１２年度で長期病休者のうち精神疾患が占める割合は５０．８％となり、初めて
過半数を占めた。

人事院によると、国家公務員でも精神疾患による長期病休者は増加傾向にある。しかし、
増え方は地方公務員の方が大きく、１１年度に国家公務員（一般職）約２７万人を
対象に調べたところ３４６８人で、０１年度の２２１８人と比べ１０年間で
１．５６倍だった。

有馬晋作・宮崎公立大教授（行政学）は
「職場環境だけが原因だと判断するのは難しいが、平成の大合併などで人員削減が進み、
地方行政の現場は人手不足に陥っている。併せて、住民の行政に対する目は次第に
厳しくなっており、職員の肉体的、精神的負担は高まっている感がある。
職員が助け合える職場環境づくりや専門家を配置したカウンセリング態勢の構築などが
必要だろう」と話した。

ソースは
http://mainichi.jp/select/news/20140106k0000m040094000c.html
“長期病休者の推移”というグラフは
http://mainichi.jp/graph/2014/01/06/20140106k0000m040094000c/image/001.jpg

会社に行かないでも給料が貰える夢のシステム。

ウリもチョッパリとの仕事で精神疾患ニダ

民間人はもっと多いだろ。
統計がないだけで。

>>2
なっ。
仮病使ってる奴全員死ねばいいのに

在・８９３対応をするナマポ申請窓口の人々

公務員特権マジうめえｗｗｗ
くすね放題青天井の残業手当ジュウジュウ　リスクも責任も無い実働３時間ゆとり民間ゴッコで不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ　老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
海外旅行行きたくなったら病気と称して長期休暇ｗコレが民間ならペナルティ課せられるかフリーターにでもなって将来の保障犠牲にするかしか
選択肢無いけど、公務員なら待遇も保障もそのままに自由に金も時間も使えて正に死ぬまでハッピーｗｗｗバンザーイ公務員になれて良かったｗｗｗ
「公務員だけど手取り２０万以下、民間より全然貰ってないよｗ」てカラクリ、「基本給」しか申告せずに
「共済年金」や「給料天引きシステムの積立貯金」で回収確実な先行投資してるだけｗ
「生涯所得」には一切触れずに「月手取り額」だけ聞いて納得してる連中「朝三暮四」の猿以下ｗｗｗ

自称「民間だけど余裕で公務員より稼いでるｗ」お猿さん、
税金で幾ら引かれてるの？ｗ退職金ある？あるなら幾ら見込み？ｗ御自慢の今の年収を１０年後も維持してる保証ある？ｗｗｗ
仮に収入を恒久維持できる根拠なり保証なりあるならソレって「公務員身分」以上の信頼性？ｗｗｗ

生涯収入の比較には気付かないお猿さん揃いで今後も安泰ｗｗ
結婚も持ち家も諦めて自殺寸前まで唯々諾々と貢いでくれる納税者の聖者さん達アザースｗｗｗ
消費税増税で待遇維持マジごっつぁんですｗｗｗ


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　）　　 フ　 　　て　　　/　　/　　 !。 ｌ　　ｌ　　- ニ ゴキブリ
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基地外でも首にならない簡単なお仕事です。

まぁ、大部分は仮病でしょう。

うつ病などによる長期休職で、８０％の給与や傷病手当金がもらえる制度を廃止しないと。

解雇もノルマもない地方事務公務員,現業は、永久に-20%給料削減すべき。
若者はまあ削減する必要ないが、40以上は、2〜3割削減が必要。