【労働】告発！ブラック企業の実態明らかに　３時間睡眠でトラック運転・時給５００円・パワハラで鬱病・残業定額１万円など　[13/12/24]

　全労連が全国で実施した「告発！ブラック企業　労働相談ホットライン」（１１日）
には全国から４３１件の相談がありました。過酷な長時間労働や残業代未払い、
最低賃金を下回る低賃金など違法がまかりとおっている実態が明らかになりました。
相談の一部を紹介します。

　◆飲食業で店長として働く男性
　毎朝５時に出勤、帰宅は深夜１１時ごろになる。休みもなく、残業代もつかないので手取り１７万円ほどしかない。

　◆運送業の男性
　午時９時に出勤。２〜３時間の休憩で翌日昼の１２時まで運転。午後３時まで
　伝票の整理をするが、自宅に戻って残りの伝票整理。睡眠は平均３時間程度。

　◆清掃業の仕事をしていた女性
　給与が最低賃金以下の時給５６５円で計算されている。突然、会社から「１２月から来なくていい」といわれた。

　◆飲食業の女性
　職場で、夜１０時以降も高校生が働いている。

　◆食品業の女性
　社長が独断で有給休暇を取れない日を決めたりしている。

　◆飲食業の男性　（大学生）
　来春から内定が決まっている会社に、卒業までアルバイトに入ったが、店長からのパワハラを受けて就職するかどうかを悩んでいる。

　◆サービス業の女性
　先日退職したが、時給５００円で計算されていた。

　◆医療関係で働く女性
　上司からのパワハラでうつ病になったが、部長から休んだら賃金はいっさい出さない、といわれている。

　◆ＩＴ関係で働く男性
　何時間残業しても残業代は定額１万円。社長が十分な説明をしないまま就業規則を変えている。

　◆運送業の男性
　会社が３０人の希望退職制度を設け、退職強要している。

■｢職場変えたい」と２８人が当日労組に　全労連・根本隆副議長の話

　今回のいっせい労働相談では、月１００時間を超える長時間残業、
最低賃金以下の時給、残業代の未払いなど違法な実態が多数寄せられました。
過酷な労働を強いる「ブラック企業」が社会問題になっているあらわれだと思います。

　最大の特徴は、相談者の半分以上が正社員からの相談で、２８人が当日に
労働組合に加入しました。私が受けた相談者も「職場を変えたい」と訴えるなど、
自分だけではなく会社の姿勢を正したいという切実なもので、組合加入をすすめました。

　厚生労働省が実施した「ブラック企業調査」でも８２％の事業所で
法令違反が見つかり、是正勧告・指導の徹底が求められています。

　労働組合の組織率の低さもブラック企業がまん延した原因だと考えています｡
全労連として、雇い止めや賃金未払い、会社の体質を改善させるために、職場で組合を
つくり、団体交渉などで労働者の要求を実現させていく運動を今後さらに強めていきます。

■記事：しんぶん赤旗　http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-12-24/2013122401_04_1.html
■関連スレッド　（ＤＡＴ落ち）

【政治】自民党・渡邉美樹（ワタミ創業：安倍公認）…｢何がブラック企業だ。ふざけるな｣｢日本中には何千、何万のブラック企業がある｣★３
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1376036797/
http://www.ikubunkan.ed.jp/message/data/%E7%90%86%E4%BA%8B%E9%95%B7%E8%82%96%E5%83%8F.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/googleyoutube/imgs/5/1/5165fe09.jpg

会社名公表すればいいじゃん

めっきり冬らしくなって

どうせ、忙しいＭＡＸのときだけだろ

さらに総額規制があるから消費者金融からも借りれね。
たから、困っとるんよ。

昔は、ここさえ乗りきれば
みたいな爽快感と一体感があったものだが
年中忙しくなったものだわ
詰め込みすぎだとも思う

自民の大企業優遇政策で中小は大変なんだよ
全部自民のせい…
中韓叩いてくれりゃ何でもオッケーな情弱ネット民のせい…

法律を守らせればいい

一番簡単な方法は社長の逮捕

NHKでトラック運転手のドキュメンタリーを放送したら
圧力で再放送できなかったよな
あれは見応えあったわ

>9
トラック業界にそんな力あるか？

>>9
そのタクシー版もあったけどね。両方録画してある

やめるなら公表してからやめて

そもそもこの全労連というのは共産党傘下の全国組合連合体だろ

つまり組合に入れば誰もが共産党の指導下に入る

自民党は悪、資本主義国家、アメリカも悪との反日路線が基本
原発反対やオスプレイ　秘密保護法反対デモの署名、動員、いろんな
ノルマや膨大な系列市民団体からの誘い
もちろん組織批判は許されない

共産党に厳しく管理されてる中国庶民の体験が出来る面白い組織だよ

自由に辞めれるのに辞めずに会社の悪口言って残り続けるほうが害悪だと思うが？

そもそもなんでそんな企業を辞めないのかわからん

デフレ社会で、アルバイトでもまあ何とか生きていけるだろ

経営者ブタ箱入れろよ

寺だわ。辻死ねよ

マジで公表してリストにしてほしい
そんなとこ入ったら人生狂うじゃん

.
　　　./　　─　/　──┐ ──┐ｌl　ヽ|　 |ヽ　 ム ヒ　.|　|
　＼/　　─　/　　　　／　　　.／　　　 .|￣|￣　月 ヒ　.|　|
　.ノ＼　＿_ノ　　　 ＼　　　／＼　　 / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い　o o

　　　／ヾ　））) 彡＼
　　/　_／￣￣＼ミ　ヽ
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　| /　　　　　　　 ヽ ミ |
　| |⌒ヽ　/⌒ヽ 　 |ミ |
　Yノ・ /　( ・ヽ　　 |/~）
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　 |　(＿ノ　ヽ　　　 |　
　 ヽ（ ヽ亠ノ ）　 ／　
　　　|　 ￣ 　 |イヽ　
　 ／ヽ＿＿ノ /　| ＼　
　 |　 ＞Ｖ><Ｖ ＜　/ |
　 | | ＼　ヽ /　／　|　|
　 ブラック.企業代表

ブラック運送業なら辞めて郵便局にでも勤めればいいし
ブラック小売なら辞めてコンビニでも勤めればいいし
マシな同業他社に勤めようって気はないんだろうか

雇用のブラックもだが、下請法違反してそうなブラックも締め上げろ
デフレの元凶

MIGINOONNNA
SINEYO DEBU

まあもちろん、辞めたらアルバイトになるだろうが
ブラック正社員より、アルバイトの方がよほどマシだと思うのだがなぁ
まじめにブラックに勤めてる人間の気がしれんわ

昭和○工　堺アルミの西森秀○
パラハラで部下を自殺させる

普通に考えたら倒産寸前の零細企業なんて
まともに給与も出なかったり、勤務条件もおかしいんだろ

それらを一々取り上げて変な党の指導下で階級闘争に人生を捧げるより、
嫌ならさっさといいとこに転職する方がマシではないのか

弁護士に相談した社員が労働環境の改善を訴えたら、
会社が速攻倒産して社員全員路頭に迷ったことがある

弁護士が取引先にまで事情を聞きに行ったり騒ぎを大きくしたせいで取引中止になったらしい
まじ弁護士クソ過ぎだわ
もっと上手く会社と交渉できる制度ないのかよ

昔からあるのに労働組合に相談すればよかったじゃん
連合？あれは労働組合ではなく労働貴族組合だからｗ

>>26
おいおい相談した社員のが問題だろ？擦り替えるな

労組って何のためにいるのかなー (棒。

記事にある全労連（共産系）は連合（民主　社民系）とは
各地で組合員を争奪する関係にあって仲が悪いんだな

こういう団体は「労働条件の改善」だけを求める純粋さだけではなく
政治闘争をするからややこしくなる　選挙の時は互いに全面対決だ　

>>28
こういう根っから思考停止した社蓄が見張るような風潮があるからブラックが増え続けるんだよな

ワタミはカルトと企業経営を融合して成長させてきたんだって。
その原動力は洗脳でロボトミー奴隷化した従業員。

ワタミはブラックでなくカルトもしくは亜流ヤマギシズム？
http://hamaguri-inspire.blogspot.jp/2013/06/blog-post_4769.html
『労働者の特攻隊化』がワタミと安倍のカルトコンビによる成長戦略？
http://hamaguri-inspire.blogspot.jp/2013/06/blog-post_8.html

ちなみに弁護士は、
「○○社の違法な労働実態を把握したいのでアンケートにご協力下さい」
と言いながら取引先を回ったらしい

アホだろ

>>31
ブラックだと思っていても、倒産すれば社員全員がもっと困った
以前に戻りたいぐらいという話なんだろ

>>23
バイトになって抜け出せないと「バイトなんか選ぶな！」になる不思議

自民党に投票した奴は自業自得！！
なんせブラック企業の経営者が政治やってるんだから…w

愛建電工の実態も掲載して欲しい

自治体の公務員でも不人気職種は人手不足で何度も何度も追加募集してるよな
土木技術職なんか　
公共工事の仕事は範囲も広くとても多いから沢山人手が要るんだろ　

この学部の大学は人気無いから入り易いイメージがあるが
みんないろいろ選り好みした結果、
公務員に就職出来るチャンスまでみすみす捨ててるんだろ

>>10
ある
８９３と渡り合えないとやっていけない
そして現役と元８９３がいる業界

共産党板になっちゃったなｗ

時代はカルテルw
商売するのに自由はないw

>>34
そういう簡単な推測もできない奴は無職が妥当だな
周りは災難だろうが、本質を理解できてない奴も同等

>>38
21歳までの年齢制限で
工業高校行ってないと資格取得ほぼ不可能な資格必須の仕事じゃねえの？

ブラック企業辞めた後は報酬もらって赤旗配りでもすれば
生活も安定していいのでは

くだらね
勤務医は年収400万で年に数日しか帰らず24時間勤務とか
熱意や客への気持ちがあれば働けるってことだわ
俺から言わせれば甘えだな

経営者の気持ち考えたことあるか？
家畜を育てるのって大変なんだぜ

嫌なら他で働いてみろよ

内定先でバイトしてる大学生の子はさ、その店長の上に一度相談してみるといい。
上の連絡先がわからないなら本社に直接かけてみればいい。
その対応で就職するかどうか決めるといいと思うよ。
ある程度大きな会社ならその辺の対応はきちんとしてる・・・と思うw
つか飲食入っても未来ないと思うがなぁ・・・店長とかになってからが地獄だと思う。

>>14
犯罪者の言い訳だよそれ

>>43
　普通の土木職は資格は要らないよ　計画設計と業者の監督するだけだから　　
　普通は大卒レベルの採用枠でもテストに受かれば大卒でなくても良い
　　
　建築系（建築士）と電気（電気工事士）は資格が要るところもある
　新卒では足らないので民間採用も多くて年齢制限もゆるい職種
http://www.kyoto-np.co.jp/politics/article/20131203000039

「管理職」
残業代不払いを正当化する魔法の言葉。
実態は何の権限も無い、名ばかり管理職ばかり。

IT系は酷いところだとネット上のWikiで就業規則変更してるところとかあるからなぁ

・両者が合意した場合のみ変更する

って一文をいれとかないと対処しようがない

>>45
なんかのコピペか？

これはパチ矢も同じだったわ
何時間残業しても出るのは1時間までしかでない
拘束15時間休憩5時間
毎日平均3時間残業する勤務だったわ

>>10
妨害したのは荷主側ね。

別にさ強制されてる訳じゃないんだから辞めればいいのに
自殺するくらいストレス与えられて20万円前後もらってどうするの？
バイトになって10万円の給料でも
1/4の時間の労働
少ないお金でいかに裕福に暮らすか
考えるほうら遥かに楽

残業定額１万円って
まさに俺が行ってた会社じゃん
ケーズ電機に吸収されたけどｗｗｗｗｗｗｗ

有給休暇をとれない日を社長が独断で決めるのは問題ないんじゃないの？
独断でも根拠があれば。

有給休暇をとらせないのは法律違反だけど
他の日にとらせるのはオッケーだし

>>42
五人組だわ・・・

転職で、簡易な労働条件は提示してくれるんだけど、詳細は就業規則によるって言われて、
就業規則の内容は？と聞くと、入社しないと教えられません。
いざ入社してみると、就業規則により、簡易な労働条件以下の待遇になるとかｗ

そもそも、ここまで違法事業所を放置した結果がこれだよ。
今頃になって取り締まっても根深くなりすぎてる。

とっとと鬱病を患い、生活保護申請しろ
一番手っ取り早くシアワセになれるよ

正社員という名前の奴隷は叫ぶ。「早く人間になりたい」

さきいか作りの内職時給計算したら150円なんだけど
内職に最低賃金は適用されないんだよねそうだよね

>>29
こういう会社は労働組合自体がない(結成を禁止されてる)
違法? 法律とか関係ないぞ

社長が法律だからな

>>10
youtubeにある
トラック運転手で検索

>>15
普通ならすぐ転職するんだが、
辞められたら全労連の存在意義がないからだろ。
無理やり会社に居続けようと仕向ける。
やってることがブラックと一緒。

会社名を隠すなよ
晒せよ

どれも自分で選んで働いているんだからな
選択肢を狭めたのも自分だろ

日本の労働マジで終わってるな
けんもうの言う中世ジャップランドがマジでしっくりくる
昔の農民搾取とまるで変わってない

>>23
だって「バイトなんて職歴にならない、非正規に落ちたら人生終わりだから何があっても正社員にしがみつけ」って言われるじゃん
再就職が困難であることへの恐怖がなければ誰でもさっさと辞めるでしょ
「辞めても次の仕事なんてないから…」この諦念がブラックを増長させてる

ブラック企業が潰れれば基本ホワイトに売上と利益が移るのでその方が健全なのだが

バイトで採用されるのなんか若い時までじゃん。

だから違法で働かせている経営者を見せしめで逮捕しろと
経営者だって逮捕されたくないから、なくなっていくだろ
B-CASみたいにさ。

今の時期だとパティシエとトラックの運ちゃんが超絶ブラック労働させられてるよ。

腸身〜　ワタミ〜

前々回の総選挙で自民が大敗した理由の一つがコレだったんだが
まだ懲りてないみたいだね

任天堂「マリオクラブ」ブラック企業の黒い闇　

強制残業･休日出勤を予めシフトに組み込み、正社員エサに非正規を違法酷使

http://www.mynewsjapan.com/reports/1818

任天堂のソフト品質管理部に９９年にバイトで入社したＭ氏（現４０代）は、係長に
「バイトの分際で生意気なこと書くな！」「お前の意見は２ちゃんねるの書き込みと一緒や！」などと罵倒され、
外部労組に加入。入社１０年目の０９年、任天堂は、待遇向上を名目に同部署を100％子会社化し
「マリオクラブ」を創設した。時給は２００円上がったが「時給社員」と呼ばれ、身分が不安定な非正規の
ままだった。しかも会社側は１１年、事実上、強制的に残業と休日出勤をシフトに入れた労基法違反の
疑いが強い「Ａ契約」を新設。Ａ契約を結ばないと子会社の正社員になれない仕組みとした。
子会社の正社員になれても待遇は本体の半分。なれなければ５分の１以下のままだ。
日本を代表する大企業・任天堂でまかり通る格差の実態を、現役時給社員のＭ氏に聞いた。

日本の会社にサービス残業は必要なんだよ。

コスト意識から見れば、同じ給料で最大限の効果をださなければ会社は給料払いたくないだろ？

待遇に我慢できず辞めるギリギリまで追い詰めて働かせるのが一番会社の利益になるんだから。

今の時代、正社員なんて腐るほど応募があるし、付加をかけて潰しても代わりはいくらでもいる。

俺の勤めてた会社なんて平均すると社員は1年持たない。
みんなうつ病とか、発狂して逃亡とか。
寝る時間がまずまともに取れないし。
固定給で18時間とか働かせれば3人分じゃん。
潰しても、代わりはいくらでもいるから会社としてはそのままのほうがおいしい。

会社名公表してほしいな

>>1
ブラック企業（違法犯罪企業）大賞
http://biz-journal.jp/2012/08/post_526.html
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2012/07/blog-post_12.html
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2013/06/blog-post.html

・居酒屋チェーン和民などを経営する「ワタミ」
　同社の新入社員の森美菜氏（当時26）は、連日午前4〜6時まで調理業務に就き
休日も朝7時からの早朝研修会やボランティア活動、リポート執筆を課されるなどで
　入社から1カ月で時間外労働は約140時間に上り
「体が痛いです。体が辛いです。気持ちが沈みます。早く動けません
　どうか助けて下さい。誰か助けて下さい」と手帳に書いた
それから1カ月後に自殺した

その後、同社会長の渡邉美樹氏はツイッターで
　労務管理ができていなかったとの認識はありません
　ワタミは天地神明（原文＜天地神妙）に誓ってブラック企業ではありません
　>>2
・ウェザーニューズ
　自殺する1か月前には長時間労働で疲弊していた弟に対し、上司から『なんで真剣に生きられないのか』『なんでこの会社に来たのか。迷い込んできたのか？』と叱責するメールが届き、怯えながら実家に帰ってきました
家族の顔を見た弟はずいぶん元気づき、とんぼ返りで会社に戻りましたが、悲しくもそれが家族にとって最後の姿になってしまいました
　この間、同僚の方が勇気を出して弟が死ぬことを考えるほど悩んでいることを必死に会社側に善処を求めて下さいましたが、その声も会社側には聞き入れてもらえず『そうやって甘えているだけ』と突き放されてしまいました
そして皮肉にも入社から6カ月間にわたる『予選』と称された試用期間の最終日に弟は自殺しました

労働基準監督署が「長時間労働による過労死」と認定。京都地裁に提訴。会社側は「再びかかる事件を発生させないよう具体的手立てを講じることを約束する」などの条件を受け入れて和解は成立した
　だがしかし、この和解成立の直後、同社の社員が労働環境に不安を覚え労働組合を結成したが、会社側からひどい目に遭っているという
過労自殺があった後も、社内ではまったく労働管理が改善されず。その中で会社のCEO（最高経営責任者）から一言だけコメント
　『出来事は一瞬にして終わる。全て過去のことなので、また明日に向かって仕事をしていこう』

>>77
それは作業効率が悪いだけなんじゃ…。

18時間働かせても３人分にはならない。
体力や集中力の問題でパフォーマンスは確実に落ちるから。
それと、人が代わる度に最低限のマニュアル等覚えさせる時間がかかるからそこも若干無駄にはなってる。
潰す事で出てる不利益を無視してるだけ。

辞められる毎に募集して面接してってだけでもそれなりの労力になるから、経営者がアホなんだろうとしか…。

＞◆食品業の女性
＞　社長が独断で有給休暇を取れない日を決めたりしている。
これは仕方がないだろ
まだ有給休暇消化できるだけまし

日創研に行ってこい

▽【社会】フジ「超潜入リアルスコープ」で”違法行為”…宅急便に信書（手紙）を入れるのは郵便法違反です
　 　　http://matomelog.ldblog.jp/archives/35621820.html

▽【米国家情報長官:顧問の教授辞任　中国企業コンサル兼ね
　　　　http://mainichi.jp/select/news/20131208k0000m030044000c.html
　　　　　　高度情報通信ネットワーク社会の発展に伴いその漏えいの危険性が懸念される中で、
　　　　　　ファーウエイ放置はねーだろ買収する金は撤去に回せハゲナチ。

▽【社会】「つながりやすさ」は au 圧勝、ソフトバンクには不満爆発 -- 47都道府県別 iPhone 5s/5c 満足度調査
　　　　　　　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1387182963/
　　　　　　　　広島と宮崎の２県だけのナンバーワンｗ

▽【医療】小林製薬、肥満症の薬の臨床試験 データ改ざんを公表
　　　　　　　　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1387581367/
　　　　　　　　　　あっ！改ざんハーツ消えたらいいねえをかたちに

さすがに経営者逮捕すべきだろ

昔ならいざ知らず、今はネットという
非常に面白いツールがある。
坐して死ぬなら、一暴れしようではないか。
少なくともネットは味方してくれるだろう

>>81
本当に忙しい超繁忙期とかは会社側に時季変更権があるからこれは仕方無い
いくら普段の人員に余裕があっても年末の食品工場で有給の山ができたら会社潰れる

この手の記事は催眠効果やで
自分より劣悪な環境があると知らしめる事で大半の奴隷は今の環境に我慢するからな

こうやって奴隷を増やして行く国策

>>1
ブラック語録
　http://gendai.net/articles/view/syakai/144202
ワタミの創業者・渡辺美樹　「３６５日２４時間死ぬまで働け」「いますぐ、ここから飛び降りろ！
　柳井正ユニクロ社長兼会長・ソフトバンク社外取締役「泳げない人は沈めばいい」「年収１００万円も仕方ない」
人材派遣ザ・アール奥谷禮子〈過労死を含めて、これは自己管理だと思います〉〈祝日もいっさいなくすべきです。労働基準監督署も不要です〉〈格差論は甘えです〉
　御手洗冨士夫・キヤノン会長兼社長〈白い猫でも黒い猫でも利益を稼ぐのはいい猫だ〉労働者を犬猫扱い
富士通　秋草直之相談役〈くだらない質問だ。従業員が働かないからいけない〉と社員に責任転嫁
　日本電産・永守重信社長〈休みたいならやめればいい。社員全員が休日返上で働く企業だから成長できるし給料も上がる〉
スズキ・鈴木修会長〈土曜休んで日曜も休む奴は要らない
　「倒れるのはそいつが悪いだけ。自己管理の問題だ」（エムグラントフードサービスの井戸実さん）
〈結果的にはブラック企業が社会を豊かにする〉（ＩＴベンチャー・ジーワンシステムの生島勘富社長）
　〈業界ナンバーワンになるには違法行為が許される〉（クリスタル創業者・林純一、会社は倒産）
〈労働基準法なんておかしい。今は２４時間働かないといけない時代なのに〉（ＮＯＶＡの猿橋望元社長、業務上横領で逮捕）
　「格差は能力の差」（篠原欣子　人材派遣会社テンプスタッフ社長）
「フリーターこそ終身雇用」（南部靖之　人材派遣会社パソナ社長）
　「日本の給料は中国で払うより高い。労働者が安いコストで働いているとは思っていない」（折口雅博　日雇い派遣グッドウィル・グループ会長　元経団連理事）

>>1
ユニクロ社長 柳井正 （ソフトバンク社外取締役）
　「泳げない人は沈めばいい」　「年収１００万円も仕方ない」
　「尖閣諸島の主張など偏狭な愛国心排すべきだ」　｢日本が駄目なのは島国根性で異文化と融合しないから｣
　「日本は沈没を待つだけの難破船」　「日本国民は自分に不都合な情報には耳をふさぎ、過去の栄光に自己満足している滑稽な国民」

【経済】ユニクロ（ファーストリテイリング）柳井社長、中国反日デモで日本政府に苦言
　http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1287760668/
【靖国】 「日中関係悪化で、日本国なくなるかも」「小泉首相、個人の趣味を外交に使うな」 ユニクロ会長★９
　http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1137190149/
【企業】 ユニクロ、なんと社員採用の８割を韓国人・中国人などの外国人に…グローバル化加速★６
　http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1296787339/
【経済】ユニクロ・柳井会長「TPP不参加なら我々の国は終わる」「韓国も中国も世界に出ている。日本が閉じこもってどうする」[11/10]★2
　http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1321016343/
【尖閣問題】 ユニクロ柳井社長 「中国を切ってしまえば、日本の『老衰』は早まるだけです」★３
　http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1353336648/
【労働】ユニクロ（柳井正会長）の実体　すっげーブラック・一番下っ端に罪をなすりつけ・２０％位の確率で鬱病経験者…元社員が語る★５
　http://unkar.org/r/newsplus/1357184505/
【裁判】ユニクロ側が文春に全面敗訴　「過酷労働」記事の訴訟
　http://unkar.org/r/newsplus/1382087535/
世界にはユニクロ以外の「答え」がある　労働者の視点も忘れるな〜『ユニクロ帝国の光と影』著者・横田増生氏に聞く〜
　http://www.j-cast.com/kaisha/2011/05/18095832.html?p=all

フォルクスワーゲン：日本車を捨てて乗り換える人は２５万円引き！
釣魚島は中国だキャンペーン
　http://twitpic.com/am23p2
【国際】ベンツは退職者の車、アウディは腐敗の象徴…他国と異なる自動車ブランドイメージ - 中国
　http://toki.2ch.net/test/read.cgi/wildplus/1321743676/
中国生産の高級車（笑）アウディ
　http://response.jp/article/2011/12/02/166441.html
　http://news.searchina.ne.jp/disp.cgi?y=2010&d=0520&f=business_0520_037.shtml
　http://www.recordchina.co.jp/group.php?groupid=5154

トヨタは品質をもう少し向上して欲しい

【社会】「もう限界だ」　月３５０時間労働、想像以上だった“ブラック度”　元居酒屋店長の告白
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1388052926/

1:就職戦線異状名無しさん :2013/12/25(水) 23:42:28.28
東芝11年目（元研究所社員）年収568万1〜29発目というスレッドは、全て10年以上も前にリストラされた元社員が、逆恨みと被害妄想で立てたデマ誹謗中傷スレッドでした！！！

書き込みはほとんどがナマポの自演です！
再就職もせず、ナマポと労災で10年間毎日、東芝への誹謗中傷をしてました！

このスレッドタイトルの数字は、東芝でも最下層クラスなため、全く信憑性のない数字です！

もし、何か書き込まれてもそれはナマポで生きる元社員の自演です！！！デマでファンタジーです！！！
びっくりするけど、自演で書いてる人、ナマポだから24時間暇なので！
ただ、間も無く行政から打ち切られるかも。だって2ちゃんやる元気はあるから！w

と、いうことで、みなさんナマポンの相手はほどほどにw
東芝11年目（元研究所社員）年収568万30発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1387982548/


以下スレもナマポン連呼の醜い東芝社員の品格をご覧ください。

プレジデント記事「東芝、半年二名自殺」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1286379365/
東芝11年目（元研究所社員）年収568万デマ自演告知
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1387125475/
東芝11年目（元研究所社員）年収568万28発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1384392884/
東芝11年目（元研究所社員）年収568万29発目
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1387159508/
東芝 16年目参事 年収一千万 27
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1376667471/
プレジデント記事「東芝、半年二名自殺」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1286379365/
【過去最高益】TOSHIBA・東芝 29【射程圏内】
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1386632163/
東芝の裏事情パート46
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1371315023/
東芝の裏事情パート47
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1371346559/
【事業】東芝の裏事情パート48【縮小中】
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/company/1386999194/

脱デフレ厨「脱デフレガー脱デフレガー」
俺「は？消費税増税とＴＰＰはデフレ政策なんだが？」
脱デフレ厨「さすが安部ぴょん」
俺「苦笑」

コンビニのオーナーは？

>>94
コンビニのオーナーは役員とかと同じ扱いだからな。嫌ならコンビニのオーナー辞めろということ。
コンビニのオーナーは不動産所有者が多いから、それで食っていける人が多いしな。

>>73
構内作業員もなー
顧客の都合で拘束時間が延び縮みするのと何もかも自分で責任取らされるのはドライバーと一緒
毎日生産性向上だの精度向上だのミスの責任で金払えだのマゾい
ドライバーや職人職より１ランク給与ベース・待遇が落ちてこれ

>給与が最低賃金以下の時給５６５円で計算されている。
>突然、会社から「１２月から来なくていい」といわれた。

よっぽど使えないんだろうな、このおばさん。

労働力の安売りしてどんどん市場価値下げてるのはこいつらじゃん。
ブラックに勤める、意思表示しないってのは、自分の首絞めてることに気づけよ。

あと貧乏人の癖にボランティアとかしてるゴミ。
そんなものは余裕のある人間がするもんだ。

>>96
下手すりゃ運転手よりキツイんだよな
運転手は待ち時間の間は車の中であぐらかいてりゃいいけど
作業員はずっと作業してる訳だし

>>98
労働を適性価格で売ってたら客が来ないから仕方ない
安売りしてるんじゃない、客にさせられてるんだよ

>>99
仕事があるときは徹夜あり（何回でも走れ）、無いときは３〜４時間で帰れ（1回走って終わり）
徹夜日の残業は少ない日との間で埋め合わされて消える
荷主に逃げられりゃ即日センター閉鎖で路頭に迷う
そんなんで最低賃金付近に設定するから新人なんて誰も来ない
たまに協力会社から余剰人員が流し込まれることでもっている

ブラックに限らず大手も知恵を出さずに
安売り＆社員を絞ることに邁進しているだけ。

>>9-10

NHKスペシャル｜トラック・列島３万キロ　時間を追う男たち
http://www.nhk.or.jp/special/detail/2004/0718/
NHKスペシャル｜『第３１回　放送文化基金賞・テレビドキュメンタリー番組賞』 受賞記念アンコール トラック・列島３万キロ　時間を追う男たち
http://www.nhk.or.jp/special/detail/2005/0611/

NHKスペシャル｜タクシードライバーは眠れない　〜規制緩和・過酷な競争〜
http://www.nhk.or.jp/special/detail/2005/0917/
NHKスペシャル｜タクシードライバーは眠れない　〜規制緩和・過酷な競争〜
http://www.nhk.or.jp/special/detail/2006/0114/

test

今の奴隷（正社員）は、精神的に企業に縛り付けられているのだ。
マインドコントロールや、皆がやってるから、以前からそうだからって感じで。

それでも、自分から志望して奴隷になる人があとをたたない。

国が厳しく規制してダメな会社はとっとと退場するようにしろよ
こんなの国益に反してるわ

「銀行の頭取の責任は､かくも軽いものなのでしょうか」（赤旗）
経営の組織いじりをしたところで、自分には甘く、弱い人には厳しい銀行体質を根本から改めない限り、過ちは繰り返されるでしょう。

資本家にとって団結していない労働者なんて屁みたいなものだ。
１人や２人文句を言う奴がいても「それがどないしたんや」で終わりだ。
労働者には辞めようが死のうが代わりがいくらでもいる。
文句を言ったり五月蠅い奴は、さっさと辞めさせてしまえばいい。
「分かりました」と命令を聞いて、 安月給で働く奴でも電話を取ったり機械を動かすだけなら
誰だって同じ位の仕事が出来るからだ。本当は文句を言う社員の方が優秀で
企業の事を真剣に考えている事だってあるだろうけど
労働者から金を搾取して相手を人間として尊重する事を忘れてしまった資本家には、
そんな事実も目に入らない。
だから労働組合対策でも金で転ぶ様な奴に第２組合をでっち上げさせて裏金を渡して組合運動を潰しにかかる。
一緒に働く仲間を平気で裏切る様な奴等を集めて第２組合を作らせても嘘つきとペテン師を必要とする
仕事じゃなければ、その企業の未来が明るいものになる訳がない。
仕事にも人間関係にも熱意を持つ正直な組合員程、まっとうな組合では熱心に活動する訳だから、
そういう人間から先に処分されたり解雇されたりする事になる。
残るのは命令に従う事しか能のない社畜だけになって結局、企業の力も落ちるのだ。
今の日本社会に創意工夫や熱気が感じられないのも、
企業の体質が非生産的になっているからだ。私からすれば資本主義の矛盾はいくとこまでいけばいいと思う。
イエスマンを長年やってきたのにリストラされる奴等は見ていて情けなくなる。
資本家の言う事を当てにしたのがいけないのだから。
自業自得だけど、しまいには「一発喰らわせてみろ」と言いたい。
ただしブリヂストンみたいに元社員が包丁で社長に抗議して、
その抗議が全国紙に掲載されたりニュースで放映されたのだから一応の成果はあったかもしれないが、
その抗議が命と引き換えでは大名行列に飛び込む貧乏人と変わらないではないか。
だから論理と団結で「一発喰らわせてみろ」と言うのだ

タクシーならここが有名
http://youtu.be/_qK2qmsPG8I
朝鮮人が社長になると日本人なんて使い捨てのゴミとしてしか扱われない事実。

内職だと拘束できないから、最近は業務委託形式で定額契約させ
社内で社員のようにこき使う方式らしい。
（経費がすべて個人持ちとなるすばらしい方法らしい）

>>105
お前が今そうやってネットにつなげてる機械は
お前が言う奴隷が作ったモノだぜ？
奴隷を否定するならその機械を今すぐ窓から投げ捨てろよ
恩恵を受けていながらケチつけるなんてどこの国の人間だよ

>>111
機械は殆ど派遣か外国で生産しとるわ
ネットなら奨学金返済と引き換えに無理矢理研究させられた大学教授だわ

>>112
海外などは日本以上のブラックですが
そしてその商品を家や店に届けるのはブラックの代名詞たる運送業ですが

海外でブラックと、言われるのは中国や韓国などの一部の国だけ

海外だと、仕事のきつさと給料のバランスがとれてるからホワイトだな

トラック睡眠3時間とかマジでやめて欲しい…
走る殺人兵器だろ。

警察が居眠りだと罪が重いからわき見してたとか言えとか吹き込むから発覚しにくいんだよな

【労働】「ワタミは寝る時間があるだけまし」王将の現役社員が語る★２

http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/curry/1383897479/

やっぱりバイトテロをやる若者って勇敢なんだなあ

睡眠時間３時間って本当？
もし本当なら、俺だったら、相談する時間があるなら睡眠にあてる。
睡眠時間を確保するための行動を何より優先するだろうからだ。

パワハラマンをなんとかしろよ
我慢しすぎると病気になる

>>117
なんだろな、未だにアドで板が分かると知らない阿呆が必死に貼るんだよな

べっかんこ経由なら板名で表示されることすら知らないんだろな
こういう本物の阿呆ほどビジネスやニュー速に出没してんだよな

えっ……

ブラックを引き当てるのが事故みたいな確率ならともかく、
いまやブラックを辞めても次がブラックでない保証がどこにもないからな
下手したら業界まるごとブラック化してるから救いも無い
辞めても解決しないんだから、辞める時は働いたら負け状態に行き着く時

結局各自がはんこう分子となって
たてついていく方がいいのかも知れないね。
ストライクがもてはやされるご時勢だよ。
もっとすとらいきもあってもいいんじゃないかね。

働いたら負け理論の正しさが証明されたの？

欧米なら犯罪で摘発されてるものがあふれているのは

司法関係者のレベルが低いから。
リーガルマインドの欠落。

運送業なんか最低賃金を守ってる所なんか殆ど無い

しかし人の事をあの屑とかゴミとか言ってる奴がゴミでない
可能性は１％を切るからな。
そんな事言ってた奴らはそうかこいつをかいこしとけば
いいんだなって出来るきぎょうは判断するからな。
その屑かいこが当たり前だよ

ブラックあげ

>>1

完全に一致

http://www.ikubunkan.ed.jp/message/data/%E7%90%86%E4%BA%8B%E9%95%B7%E8%82%96%E5%83%8F.jpg
http://yoshimotonews.laff.jp/photos/uncategorized/2012/10/01/photo_9.jpg

人番号 27020-11041421
求人情報の種類 一般（フルタイム）
事業所名 株式会社　システムステージ
所在地 〒530-0001
大阪市北区梅田１丁目１番３号　大阪駅前第３ビル２５階
代表取締役　高橋恒夫
事業内容 ソフトウェアの開発・販売
職種 システム開発・保守運用
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
賃金
賃金形態 月給
基本給（月額平均）又は時間額
賞与 あり　前年度実績　年2回　
休日 土　日　祝　他　
週休二日 毎週 年末年始 夏期休暇 年間休日数 125日
従業員数 企業全体:10人　うち就業場所:10人　うち女性:1人　うちパート:0人
加入保険 雇用　労災　健康　厚生　
↑↑↑
上記は嘘八百。
正社員求人を餌に採用しますが、正社員雇用ではなく個人請負させられ派遣会社に売り飛ばす。
（「しばらくの間、契約社員としてやってくれ」といわれる。）
給与は歩合制で、もちろん賞与などなし。交通費や諸経費は自腹。年収は下手すりゃ１００万以下。
従業員数の10名はでだらめで、代表の高橋ひとりしかいなかった。
加入保険についてもデタラメで、健保や年金は「個人負担で処理してね！」だ。
当然、雇用保険や労災保険の加入もなし。
まったく条件が違う。こんなんならバイトしてたほうがはるかにマシだった。

<モラハラ>
●孤立させる
職場で孤立している人はモラハラ対象として狙われやすく、
そうでない場合には仲間から孤立させることからモラハラが始まります。
●個人攻撃をする
仕事を与える一方でそれをできない状態に追い込む、仕事を取り上げる、
ミスを細かく指摘するなど、仕事を利用した嫌がらせを行います。
●人格を攻撃する
仕事に関する指摘ではなく、人格を否定するような、
相手が痛みを感じるような個人的な事柄を攻撃します。
●正常な感覚を失わせる
同僚や上司から理由もわからないまま非難され、虐待され、仲間はずれにされ、
辱められることで、被害者は正常な感覚を失ってしまいます。
自己愛性人格障害の人が、パワハラなど行うことが多いです。

パワハラがもたらす損失
心の健康を害する 82.8%
職場風土を悪くする 79.9%
まわりの士気も低下する 69.9%
職場の生産性を低下させる 66.5%
十分に能力が発揮できない 59.3%
優秀な人材が流出する 48.3%
※「パワーハラスメントの実態に関する調査研究報告書」より。

日本はお子ちゃま社会だからな。
労働条件をビジネス的に交渉し、
また自分の価値分の対価を堂々ともらう、というビジネス精神が弱い。

むしろ自分を安売りする方が美徳みたいな、
要するに、周りから認められたい、ほめられたいだけのお子ちゃまばかり。
精神的に大人にならない限りブラック会社はなくならんよ。

>>124
バイトテロならぬ社員テロが必要なんだろうな。
社員が次々やるくらいのレベルじゃないといけないが

バイトテロを叩いてるやつらは奴隷根性丸出しの真面目な糞馬鹿だけだった

いまだに不祥事隠蔽工作中!!

会社自身が早期に発見していれば軽い損失で済んだものが、
長期間隠してきたあげくに責任追及された場合には莫大な損失に膨らんでいるのが普通である。
隠蔽ということになれば、経済的損失だけでなく、社会的信用も地位に落ちるのだ。
会社がそうなってしまえば、上司も役員も含めて、会社の従業員全体が損失を被ることになる。
不祥事の早期発見・早期是正は、企業自身の利益になるし、その過程の公開も企業自身のイメージアップにつながるのである。

　◆飲食業で社長として働く男性
　毎朝５時半に出勤、帰宅は深夜１１時ごろになる。休みもなく、残業代もつかない。銃弾で撃たれて死亡。

>>119
自分はは35歳の時、駅に住み着いてた野良猫と仲良くなって、遊ぶために5時ちょい過ぎの始発で出掛け、
帰りは0時過ぎの終電で帰ってた。
帰宅して風呂から出るのが2時くらいだったから、電車の中でちょいと寝ても3時間少々の睡眠時間で
半年くらい生活してたぞ。

寒くなったんで、ペット可の物件見つけて引っ越ししたけど。

小売店で働いてたから身体は持った。
運転手で毎日3時間睡眠だったら、殺人未遂で捕まえて良いと思う。

6 ?? 7: 国道７７４号線 [] 2013/12/15(日) 20:12:14.91 ID:+2qEghUf (2/2)
>>5
２ちゃんで俺は何処の誰々だって名乗るバカがいるのか？　阿呆。
あんたのところのパワハラ厨は、あっちこっちの板で訳の分からん
コピペを繰り返して、あっちこっちの板をdat落ちさせてんだよ。
名鉄交通の社員だって名乗ってるんだから名タク即ち名鉄交通にも
責任があるだろうが。　あのバカな社員をなんとかしろよ。

↑
名鉄関係者の声

詳しくは「名鉄不祥事隠蔽工作中」でGoogle

975 ?? 981,982: 名無し野電車区 [sage] 2013/12/13(金) 21:54:19.74 ID:+WDjlw2a0 (2/2)
バカハラ君は会社とまだ調停中なのかな
そのうち書き込みが減るから我慢しろと以前書き込みがあって我慢していたが一向に減らない
そろそろ捜査を再開して特定してやりたい気分

44: 名無し野電車区 [] 2013/11/21(木) 22:36:32.28 ID:KyOLk30J0 (2/2)
123: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/22(日) 22:34:34.89 ID:GBBcavLq0 (5/6)
>>120
画像のGPS状況は小牧市舟津993番地付近となっています

124: 江口 >◆ja3aF2m/Q. [sage] 2013/09/22(日) 22:36:01.11 ID:zRM/yEyf0 (4/8) BE:4371206786-2BP(0)
バカハラ君。
覚悟しといてくれよｗ

107 ?? 110: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/22(日) 21:36:28.71 ID:AgCTxIM/0 (2/5)
>>101
待て待て、まだレオパレスは特定できていないんじゃないのか？
例のレオパレスをGoogleMAPで見てみれ！
確かに駐車場にスイフトがあるが、現場では確認できていない。
そもそもGoogleMAPじゃいつ撮られたものか特定ができない。
それと、W松が居るって確認もまだだ。

112 ?? 114: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/22(日) 21:43:43.37 ID:AgCTxIM/0 (3/5)
>>110
周辺確認はできるが中の人じゃないから情報が少ない
それと、この前のオナホ画像を保存してる偉い人いない？
GPSデータの詳細もあるとありがたい

120 ?? 123,126,438: 捜査一課長 >◆ZecncTSgTE [sage] 2013/09/22(日) 22:02:25.31 ID:AgCTxIM/0 (5/5)
>>114
うpよろ

http://i.imgur.com/LbN0mP7.jpg
ここの北側？

43: 名無し野電車区 [] 2013/11/21(木) 22:23:33.65 ID:KyOLk30J0 (1/2)
513 ?? 543: 名無し野電車区 [sage] 2013/08/30(金) 08:25:45.21 ID:JiW56e2b0 (3/7)
プライベートでも最低限のモラルが必要だろ
会社の営業に影響する発言は処分対象になる
パワハラの書き込みより問題だと思う

866: 名無し野電車区 [] 2013/10/09(水) 11:22:40.15 ID:coinZsnJ0
121: 名無し野電車区 [ればsage] 2013/09/08(日) 22:34:24.26 ID:zZXIKDZ00 (11/12)
>>118
また顧客の悪口を言ったな
今の会社の担当者にカウントされているぞ
懲戒処分まであと何回とかあるかもよ
360 ?? 387: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/23(月) 15:47:46.14 ID:E5L+TfBg0 (2/5)
バカハラ君もそろそろ気を付けた方がいいよ
自宅アパートを襲ってくるやつや外で騒ぐやつが出てきてもおかしくない
2chで怒ってる奴は一杯いるからね
世の中色んな人がいるから、車を破壊されたり、イタズラされても仕方ない

43: 名無し野電車区 [] 2013/11/21(木) 22:23:33.65 ID:KyOLk30J0 (1/2)
513 ?? 543: 名無し野電車区 [sage] 2013/08/30(金) 08:25:45.21 ID:JiW56e2b0 (3/7)
プライベートでも最低限のモラルが必要だろ
会社の営業に影響する発言は処分対象になる
パワハラの書き込みより問題だと思う

866: 名無し野電車区 [] 2013/10/09(水) 11:22:40.15 ID:coinZsnJ0
121: 名無し野電車区 [ればsage] 2013/09/08(日) 22:34:24.26 ID:zZXIKDZ00 (11/12)
>>118
また顧客の悪口を言ったな
今の会社の担当者にカウントされているぞ
懲戒処分まであと何回とかあるかもよ
360 ?? 387: 名無し野電車区 [sage] 2013/09/23(月) 15:47:46.14 ID:E5L+TfBg0 (2/5)
バカハラ君もそろそろ気を付けた方がいいよ
自宅アパートを襲ってくるやつや外で騒ぐやつが出てきてもおかしくない
2chで怒ってる奴は一杯いるからね
世の中色んな人がいるから、車を破壊されたり、イタズラされても仕方ない

>>137
＞運転手で毎日3時間睡眠だったら、殺人未遂で捕まえて良いと思う。
　医師で連続当直3時間睡眠、誤診過失致死多数でも無問題。
　

また佐川か

パワハラを隠蔽放置することは、企業名鉄の健全な経営にとって過大なリスクをもたらすことにつながるのです。

パワハラが企業にもたらすリスク
それでは、企業において無視できないパワハラによるリスクには一体どんなものがあるのでしょうか。
まずは、パワハラが引き起こす社員の労働力・労働の質の低下が、第一のリスクとして挙げられるでしょう。
最近、増加傾向にある社員の「うつ病」もその一つと言えます。
目に見えないところで蓄積され、進行するパワハラによって、社員のモチベーションや会社への忠誠心、仕事効率が下がるだけでなく心の病にまで発展してしまい、就業自体が困難となってしまうケースも最近では増えています。
また、特定の社員が休職・退職するだけではなく、休職した社員の穴を埋めるため社員1人当たりの労働量が増加し、健全だった有能な社員が疲弊してしまうことも考えられます。
こうした状況は会社の大切な財産である社員の退職、最悪のケースでは自殺を誘引することさえあります。
特定の部署や支店において複数名に対するパワハラが横行する場合には、上記の連鎖によりメンバーが次々と休職や退職することも考えられます。
ましてや、特定の専門性がある社員や部署においてこのようなケースが発生した場合、会社が提供してきたサービスの質の低下を招くだけでなく、
風評被害で事業の継続性まで危うくなるリスクもあります。

>>1

＞　社長が独断で有給休暇を取れない日を決めたりしている。

既出だけど
独断が企業活動に影響が出る日なら違法性ないよな？
会社としては、企業に支障がでる日は拒否できるんだから。

その辺全労連も確り説明してやらんと

労働基準局が仕事してないからね
やりたい放題

ソースが赤旗
捏造でっち上げ記事を信じる
アホいっぱいでわろた

>>146
程度の問題だろうな
単に忙しい、というのは休暇日変更の正当な理由にはならなかったはずだから、
カレンダーめくる度にカレンダーに×印をいくつも入れていく、というレベルだと駄目かもしらん

まぁ社長が社員の有給取得を妨害する目的で取れない日を決めているのなら問題ではなるな
なぜ取れない日なのか納得できる説明ができないといかん

>33
違法企業が市場から淘汰されていくことに何か問題あるのか?

132
でも今は時代が大きな変貌を見せて
この手の下種程よくリストラかうんたーで
逆転かいこされてるよな。こんな下種は何処にも
必要なんてないのが原状。
特別の才能もないのに能力が人並み、人並み以下なら
なおさら100％かいこだろ。屑一丁できた奴らは全部
おりの中かかいこされる以外に道はない。

>>151
「名誉毀損」って犯罪知ってる？
真偽に関係なく、不当に相手の信用を落とすことなんだけど

企業活動は信用で成り立ってるんだから、信用を落とされれば企業は事業を継続できない
「違法企業」だろうとなかろうと、だ

その程度のことも分からない情弱は永遠に負け組だぞｗ

ブラックの信用が無くなるのは良い事じゃん
名誉棄損（）で訴えたければやればいいじゃんさあ早く
負け組ブラック企業クンｗ

その負け組企業で働いてる奴も負け組なんだけどなｗ

ブラック「ウチが違法労働させてる事をばらしたなﾑｷｰ！訴えてやる」
ってかｗ

働いてる奴に共通して言えることはバカっぽいｗ

某大手建設コンサルタント
御用組合が残業代踏み倒しに合意

アグネス募金宜しく

宇都宮健児

・TPP反対
・増税反対
・表現規制撤廃
・パチンコ課税
・労働条件改善
・ブラック企業根絶
・貧困者救済
・格差是正
・無駄削減
・原発見直し
・特定秘密保護法反対

iwj.co.jp/wj/open/archives/118551

事実の公表が名誉毀損にあたるのは、その事実が本来公開する必要でない場合だが

>152 激安ルンペン超絶ウケるwww

>>153
ふーん。違法行為の確認のために調査すると、
名誉毀損罪になるんだ。
勉強になったよ。

マジで解決させたきゃ
民事裁判の事項を30年ぐらいに伸ばせばいいんじゃね？
辞めたあと数百万単位で請求できるよ

政府が人件費を無理やり上げようとしてるのは明らかなんだよね
上がった人件費分、物やサービスに価格転嫁出来ていけばいいんだろうけどそれが出来てないからなぁ

面白い裁判始まったね。
6人が訴えて、総額6200万請求。
弁護士も便乗しそうだから、結構広まりそうだ

162
君その程度のステマならやめて貰った方がいいよ！！
けいやく解除だからね
今のしゃかい。捻りの要素も求められる時代なんだよ

トラックが車線塞いで仮眠してるの腹立つな
眠くてしょうがないんだろうけど
せめて幹線道路以外でやれよ

>>153
>真偽に関係なく、不当に相手の信用を落とすことなんだけど

インサイダーした証券会社を公表すると名誉毀損になるの？
保険金不払いの保険会社を公表すると名誉毀損になるの？
脱税した会社名を公表すると名誉毀損になるの？
産地偽装の報道も名誉毀損になるの？


TVや新聞で報道されて
「信用を落とされれば企業は事業を継続できない」状態になるんじゃない！？

労働組合なんて生産性が低くなるだけだし
変な政治思想持ったやつらのたまり場になるから
禁止すべき

高速道路って危ないんだよな。
トラックなんて居眠りギリギリやら、テレビ見ながらやら運転してるぞ。

労働基準法に違反することをされたら労働基準監督署や弁護士会や労働組合や一人で相談できる労働組合のユニオンに相談しよう！
絶対に泣き寝入りはするな

業務規定は予告なくで変わることがありますってのが普通だな。
ちなみに持ち出し禁止で、その場で見るだけなら許されることもある。

経営者をみな逮捕して全資産を労働債権として配当して
職安では360日分の手当て出すようにしないとだめかもしれんね

>>38
不人気というか　合格者が出ないんだよ　マジで
自分も受けたことあるけど採用1人にたいして１次の筆記で４０人くらいいたのに
合格者ゼロで再募集になった

法律事務所は今流行りの過払い請求の仕事落ちついたら今度はブラック企業への何かしらの裁判事業が増えるね。

NHKスペシャルの「おっかけ」動画見たよ
早いとこ高速道路に磁石埋めて
睡眠取りながら運転出来るようにしてあげたいな

都合のいいときだけ絆、、、か。

飲酒運転ばかり注目してるが
運転系とか大事故につながる職種はもっと残業規制すべきだと思う

>>177
トラック業界って絆がどうとか「頑張ろう日本」のステッカー貼ってるところ多いよね
社員教育カルトに傾倒し時給も安けりゃなにかと理由を付けて労働時間を削る薄給飼い殺しなのに

【都知事選】ブラック企業　規制を　宇都宮氏が訴え
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1390227548/

技術革新がきつい労働が少しでも楽になることを願う。
例えば、自動運転技術が普及すれば、３時間睡眠の運転手はそれから解放されるわけよ。

低学歴な自分を恨め

>>181
つまり高速で睡眠取れるから、24時間拘束されるわけですね。
いくら技術革新が進んでも社会風土が変わらない限り、ブラックは減らない。

仮面ライダーはBlackRXが一番好きなんだけどな

>>181
携帯電話が普及して便利になった分、仕事が楽になったかというと逆だよね
いつでもどこでも仕事が可能になってしまった

>>185
オマケにインカム持たせて自前携帯を無線代わりに使うと

３四時間睡眠はトラックだけじゃない

ブラック企業も問題だが、逆の意味で公務員も厳しくしてほしい。
最近ニュースになっている不正受給。
返還すれば許される甘さ、なんなんだ。

>>182
自称・超高学歴の２ちゃんねらの多くが実際には無職・低所得・借家住まいなんだから、そんなこと言うなよw
若者の代弁者みたいな事を云っている癖に、実際には平均年齢が38歳とかなんだからな！