【仕事】派遣労働者数、ピーク時の3分の2に…日雇い派遣の原則禁止など、民主党政権下の規制強化で、企業の派遣離れ進む[12/21]

公務員の給料を下げて、派遣の給料を上げろ

偽装請負も頻発しています。

>>6
わずかに時給の良く社会保険完備のフルタイムバイトだな…

あれ？
非正規の比率が増えてるのに派遣が減ってるっておかしくない？


何が増えてるんだ

>>206
アルバイト　パート

age

>>206 時給制の契約社員。または固定だけど昇給ナシとか。それと嘱託社員。

>>206　上の>>145で既出だよ
派遣という、割とコンプラ充実で高い給料、の非正規上位種を叩いて
日雇い禁止などで失業させ、もっと劣悪で給料低い、バイト・パートに追いやった

＞ 規制強化で55万人減ったが、その代わりパート・アルバイトが107万人増えた。

>>145のリンク先の池田信夫のコラムから

＞　派遣労働を規制したら（もっとコストの高い）正社員が増えるのではなく、
＞　もっとコストの低いアルバイトが増えるだけだ。
＞　上の図のように、規制を強化するほど非正社員は増え続け、
＞　労働者全体の38％を超えた。

>>210
>派遣という、割とコンプラ充実で高い給料、の非正規上位種を叩いて
>日雇い禁止などで失業させ、もっと劣悪で給料低い、バイト・パートに追いやった

おいおい、中抜きし放題でもコンプラって緩々の法律下の派遣より、直接雇用の
バイト・パートのほうが上位職種に決まってるだろ

過酷な「ブラックバイト」など
直接雇用の非正規ブラックの非道さは別次元>>160
むしろ底辺現場のみに束縛されない、大手での間接雇用が身を守る手段になる

個々でのバイト募集・管理より、スケールメリットの効率化の分、派遣の方が給料高め

明らかに、バイト・パートより派遣の方が上位種　＞派遣時給、11月は3.2％高の1527円

>>212
雇う側は同じにしないと、比較にならんぞ

ホワイト企業でのバイト＞ホワイト（？）企業へのブラック派遣業者経由の派遣
ブラック企業でのバイト＞ブラック企業へのブラック派遣業者経由の派遣

結局、似たような仕事なら、派遣の給料　＞　バイト給料
しかも一箇所に隔離されない分派遣のが安全

>>213
雇う側なら派遣会社のほうをホワイトにしないとダメだろｗ
自称ホワイト派遣ｗの俺は基本給45万+残業代。

>>215
>雇う側なら派遣会社のほうをホワイトにしないとダメだろｗ

無理をいうな

特定派遣の話をしてるわけじゃないんだから、全部ブラック

派遣だった時、偽装派遣が社会問題になり正社員になった。
その時社長が派遣会社に相当お金を払ったそうで。
パートなど直接雇用している立場ならその辺のしがらみ無く簡単に正社員や契約社員にできるだろ。

中日新聞さんョ、子会社の東京新聞の分析の方がシビアだぜ。

名古屋と東京のデータ量の差はあるがね…



＞雇用改善を主張する首相の根拠は、全体の雇用者数が昨年一月から十一月までの間に百六万人も増え、五千二百七十四万人となった点だ。しかし、それは非正規にあたるパートやアルバイトが百十一万人増えたためで、正規雇用は逆に二十六万人減少した。

非正規　最多更新続く　安倍政権　正規減少の政策推進
www.tokyo-np.co.jp/article/politics/news/CK2014010902000153.html

age

ニートネトウヨ
「派遣禁止は反日ブサヨ！派遣奨励は愛国自由主義！（ｷﾘｯ」

>>216
むしろ特定派遣の方がブラック。

>>215
派遣会社をブラックにしてるのは雇う側だｗ
派遣会社Aと派遣会社Bに見積もりを出させて常に単価を叩きあわせる雇用主こそ悪徳
派遣会社がブラックだろうがなんだろうが単価の安い方を採用
定期的に使う派遣会社も変えて単価を叩き続ける

本当に非道い行為は、外部を関らせて知らせたくないもの
パート的に金稼ぐのに、綿密な職場調査など一々無理

直接雇用のブラックバイト等だと、苛酷でも辞められずに追い込まれたりする

派遣会社の単価叩き合わせ続けるような雇用主、さらにその取り巻き
その連中の職場に、直接雇用関係で隔離され下の立場で孤立するのはさらに危険

辞める・休む、も広告や指導のコストを職場に損させトラブル招く行為だが
その応援や人員確保も、派遣に所属する方が円滑で安全
給料も、派遣が平均1500円以上　＞　安いパートやアルバイト
大手の派遣として働き、複数の組織と関れば、最低限の身は守れるよ

今回の専門26業務廃止で、3年強制ローテで派遣を続けられず失業やバイト転落も多そうだ

>直接雇用のブラックバイト等だと、苛酷でも辞められずに追い込まれたりする
時代は「雇用維持」から「労働移動」に変わってきているからチョット違う気が・・・

>>223
>本当に非道い行為は、外部を関らせて知らせたくないもの

なら、全員正社員にして年功序列で高給を与え、会社に忠誠を誓わせるしかないな

失うものの何もないレベルまでおちぶれた非正規なんか、会社を潰すテロやるのも平気

これからは派遣もいらない
海外から中国人連れてくる方が安い

毒餃子も作り放題

毒コロッケを全国にまき散らした所なのにな
中国人と働くの面倒
まじめに働くとかウソだから

派遣会社すら正規雇用をやめて請負契約した奴隷を他社に送り込んでるだろ

>>229
特定派遣の話、それとも最低賃金や社会保障費逃れの話？

ブラックなワタミ　ユニクロでもあと腐れないバイトでなら
悪くはない　社員をこき使うだけなだけで
ユニクロ　週1日　2時間だけのバイト　時給1000円　日曜1100円とかで書中募集だしてる
2時間だけ我慢すればいい

公務員の給料を下げて、格差社会を是正しろ

派遣業はなくなっていいよ中間を搾取してるだけ

>>230
その両方でしょ

ここで、政財界が揃って「今後は個人請負・業務委託を雇用の中心にする方向で
政策等を進める」と公言したら、一体どうなるんだろ

age

age

今回は、日雇い解禁して、>>145の主婦を助ける方が先だろう

一般に、同じ仕事なら、バイトより派遣の方が高待遇なんだよ
専門26業務を撤廃、派遣は3年ごと職場変え、なんて訳がわからんな・・・

>>238
ブラック企業が都合よく脱法行為をやりまくってカオスになるぞ。
その結果、貧乏人が増えて子は高等教育を受けられず親子そろって低所得の貧乏スパイラルが酷くなる。

ちなみに、主婦の日雇い派遣は健在。
特定業務の日雇い派遣は合法。
また、下記の条件の人の日雇い派遣も合法。

(ア)60歳以上の人
(イ)雇用保険の適用を受けない学生
(ウ)副業として日雇派遣に従事する人
(エ)主たる生計者でない人
(ウ)は生業収入が500万円以上、(エ)は世帯収入が500万円以上の場合に限ります。
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/haken-shoukai/kaisei/02.html

結論：庶民の敵は、左向き労組（旧世代正社員中心）・労働法学者。（ >>145のリンク先 ）

似た仕事なら、パート＜派遣（11月時給は1527円）と高賃金の派遣は、人材融通も柔軟。

間接雇用だと、現場の人間関係のみに隔離されず、庶民が身を守り易い。
日雇い派遣は、庶民のWワークや主婦等の働き方として良かったが、民主政権で多く禁止。

[ 民主政権時 ]　派遣（パートよりずっと上）を、低賃金代表であるかのように誤った宣伝。
労組は、正社員の仕事を奪わないよう、非正規を制限。

その結果
●民主政権による、「5年で非正規はクビ」、日雇制限（左による派遣切り）、・・・今も労組が主張
●規制強化で、派遣は数十万人減少 → より劣悪な、パート・バイトが100万人超増加>>145

> バカ議員「5年を超えて働いたら無期雇用になる法律作ったよー^q^」
> →　5年でクビになる非正規が続出

> 「5年で非正規はクビ」という規制を労組が守ろうとする構図が醜悪。
> 彼らは正社員の既得権しか眼中にないのか。
> RT @nhk_news: 非正規労働者の雇用ルール 見直し議論開始

[ 今の政権 ]
専門26業務（無期限に働ける）よりも派遣の活用広げたくて26業務撤廃、むしろ労働者の味方。
労組・労働法学者は、（旧い正社員を守る）派遣を制限したいから、年数制限。
合成で、派遣は、3年ごとに職場を代えろ、の酷いことに。

結論としては、政権がどうだろうと
左の労組(労働貴族）等が、庶民を失業させ、酷い方のパートやバイトを増やして追い落としてる。

安倍政権下で生活保護急増中。

物価目標、円安、消費税、財政出動、金利上昇、公務員人件費拡大、外国人労働者拡大
とアベノミクス改め、死のアベオクテット(アベ八重奏)

請負に移っただけ

年収500万もあるやつが派遣労働なんてしないだろ
ばかじゃねえの

実質、民主の政権時の策で、非正規が5年クビとか、日雇い制限して失業させるとか
パート・バイトが100万人以上増加、とかやってるし、日雇いに500万の世帯収入要件とか意味不明

派遣法廃止してくれ
派遣労働者を守れ

非正規を守るという名目で、日雇い主婦たち>>145をクビ、非正規5年クビ多発、が民主政権だったな

自民党がまた増やしてる

>>243
例えば大学の研究医は医師の割に給料が低いから
学術研究医の派遣を受けたりする

民主の時作った制度で、派遣が50万人以上減、さらに給料低いパートバイトが100万人以上増えた>>145

もうすぐ国会で審議かな？
焦点は「専門26業務を撤廃、派遣は3年ごと職場変え」のトンデモ案なのかね

特定派遣廃止の方がインパクト大きいかもね。

日雇いは緩和した方が良いな