【雇用環境】人気企業に親の七光りで「コネ入社」 法的に問題はないのか？[13/12/01]

息子が日テレに入ったのも私のコネです――。タレントみのもんたさんが雑誌に寄せた手記を見て、
「やっぱりか」と落胆した就活生も多いだろう。
手記によると、みのさんの次男は日テレの採用試験を受けたが、
「難しすぎて名前と住所しか書けなかった」。そこで、みのさんが当時の日テレ・氏家齊一郎会長（故人）に直談判し、
入社にこぎつけたというのだ。

こうした「縁故採用」を行っていると噂されるのは、なにも同社に限った話ではない。
すべてを「コネだ」と決めつけるのは乱暴だが、大物タレントや有力政治家の子どもが有名企業で働いている例は、
枚挙にいとまがない。

一方、多くの学生は「厳正な採用基準」を信じ、12月から一斉に始まる就職活動に備えている。
学生たちにとって、試験の出来が悪くても「親の七光り」で入社できてしまうという現実には納得がいかないだろう。
企業が一部の社員を「コネ」で採用することは、法的に問題ないのだろうか。
労働問題にくわしい中村新弁護士に聞いた。


●民間企業の縁故採用を禁じる法律はない

「公務員の縁故採用については、国家公務員法・地方公務員法等に禁止規定があります。
しかし、民間企業についてこのような規定は存在しません」

中村弁護士はこのように指摘する。民間企業の「縁故採用」を禁じる法律はないようだ。

「性別による差別（男女雇用機会均等法）や年齢による差別（雇用対策法）など、
法律が禁じている採用差別に該当しない限り、各企業は、
自らの裁量で従業員として採用する者を決めることができます（三菱樹脂事件最高裁判例参照）。

この結論は、憲法上民間企業に保障される営業の自由や、
近代私法上の原則である契約自由の原則から導かれます」

どのような人物を採用するかに関しては、企業側の裁量が比較的幅広く認められているという。

一方、厚労省が企業に向けてウェブ上で公開している「採用のためのチェックポイント」では、
基本的人権の尊重と並んで、「応募者の適性・能力のみを基準として採用選考を行うのが基本」
と呼びかけているが……。

「厚労省はこのような呼びかけを行っていますし、
家族の職業・勤務先等に関する情報を採用時に収集することは個人情報保護との関係でも問題となりますので、
民間企業も縁故採用につながる情報収集を自ら進んで行うことは差し控えるケースが多いと思われます。

ただし、縁故採用にも取引先とのつながりを強めるなどの効果が見込まれることがあり、
経営陣がこのような効果を重視した場合には、結果的に縁故採用が発生したとしても、
これを違法と難じることは困難でしょう。

とはいえ、縁故採用ばかりとなると企業の活力が削がれることになるのも事実です。
一部の民間企業では、社内規程や内規により、縁故採用を自主的に規制しているようです」

中村弁護士はこのように解説してくれた。

結局、今の日本では、「コネも実力のうち」と見なされているようだ。そういった実力をお持ちの方々が、
会社で普段どんなお仕事をされているのか、機会があればじっくり聞いてみたいところではあるが……。

（弁護士ドットコム トピックス）

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131201-00001010-bengocom-soci

【東京】みのもんたさんの次男を逮捕　日テレ社員　窃盗未遂容疑[13/09/11]

警視庁捜査３課は１１日、不正に入手したカードで現金を引き出そうとしたとして、
窃盗未遂の疑いで、タレントのみのもんたさんの次男で、日本テレビ社員の
御法川雄斗容疑者（３１）を逮捕した。

就活を始める前にコネをつくるしかない(´・ω・｀)

でもこれ厳密には汚職だよな

就職に困ってる甥っ子を自分の会社へ入社させるのはアリですか？

若い方々は知らないだろうが
堺正章（マチャアキ）さんもデビューしたての頃は
親の七光りだとかさんざん、中傷されたのですよ
（親が有名な喜劇俳優だった）

彼はそんな心無い中傷を努力で吹き飛ばして
実力で不動の人気を獲得し現在に至っている

本来、親が有名人の場合、普通の人以上に努力を必要とするのですよ
そうでなければ、認めて貰えないどころか
世間からの七光りプレッシャーで潰される

ましてや
「親が有名人だから努力しなくても安泰ｗ楽勝ｗ勝ち組ィｗ」
なんていい気になってたら潰れて当然なのよ

公務員だって８割はコネだよ

>>5
ありって言えばありだけど、どちらにせよ、何かしらの軋轢を産む場合は多いよ。
個人経営の会社で身内が入ってくると、それだけでギスギスすることあるしねえ。
ただ、出来過ぎても今度は、若造がってなる古参もいれば、使えなければ給料泥棒ってなる。
母の一族が会社経営（まあ中小だけど1000人規模の工場）してるけど、出来のいいのは全部外だしてるよ。
アホだけ経営に関わらない現場に出してるけど。

「正規の手続きで入社しています。それがすべて」

中央省庁ですらコネだもの

親子何代も奉職してくれるというんだから結構な話じゃないか。
駄目なら顧客が離れて自然と市場から消えるのだし、一般公務員も
コネが効くのは面接だけだろ。
縁故と地元国立の学閥採要が横行して、実技試験の点数評価が怪しい
教員や、旧華族の採要枠がある旧財閥系企業や広告代理店の方が
よほどおかしいよ。

公務員だってコネ採用してるのに民間でダメなわけがないよな

>>9
正規の手続きではない。
日本テレビはコネ入社はないと明記しているから、みのもんたの暴露に参っている。

テレビ局が買収されそうになった時に「放送局の公共性」ってテレビ局がこぞって言ってた

株主の監視がないんだから、そりゃみんな会社を私物化するわな。

これが愛国右翼が望んだ、ハゲタカを排除した美しい日本なんだろ。

>>11
> 駄目なら顧客が離れて自然と市場から消えるのだし、一般公務員も

それが銀行や税金が投入されて簡単には消えないんだな。

つうかお前の思想がこそが長期デフレの原因な。

コネ入社もなにも、政治家が二世議員なのに何イッテンの

石破茂の娘は東電に入社したのではなく
優秀な頭脳を買われて招かれたのだ
多分

コネと人脈との相違点ってなに？

アメリカみたいに株主が厳しく見張ってないんだから

経営者や管理職はやりたい放題になるだろ。

＞公務員の縁故採用については、国家公務員法・地方公務員法等に禁止規定があります。
てんのーだってコネだしｗ

>>1
ニコニコのドワンゴ（だっけ？）みたいに入社試験で金取ってる所は
法的に詐欺罪が適用されるかもな…
枠が表記より少ないのに、新卒集めて金毟ってることになるし

人間の人生なんて、生まれた時点でほとんど決まりだろ。
金、コネ、親の地位が全ての世の中だ。

シナの太子党のことかと、臭が聞き。

民間はある程度は仕方ない
しかし、地方公務員だけは許せん

親の威光だけじゃなく学閥やらあらゆる紹介も全てコネだぜ

コネはいいけど、それで会社を食いつぶしてるのは日本だけだろ。

仕方ないっていうか、人間の能力なんて実際そんなに変わらないんだから
縁故コネ採用って良い方法でしょ。有力者の子息だと商売も広がるし。
下級公務員の閑職のコネ就職は利権臭いけど

一部上場大手なんていうものは、入ってみると
とんでもない坊嬢ちゃんばかりで、本人自覚なし。息が詰まる。
本人無関係のコネ同士の出世レース、潰しあい。当て馬に使われたり。
後ろ楯もないものが近寄るところじゃないですけどね。

なーんてことも、あったりなかったり。

在日枠のほうが問題だろ

>>27
韓国なんて同族経営の極みだが。

ま、そのせいでろくでもないことになってるが。

フジテレビ　コネで入って　チョンコ推し

>>1
>公務員の縁故採用については、国家公務員法・地方公務員法等に禁止規定があります

有名無実だけどな

>>3
以前の就活はＯＢ訪問から始まったんだよな
それを思うと、今の就活は入試に近くなってる

子供に継がせようと思ってる会社で募集・採用とかしたらどうなるんだろ？

01年〜08年　キー局採用各局採用トップ１０ サンデー毎日より

　　　＜フジテレビ＞　＜日本テレビ＞　　　＜ＴＢＳ＞　　　　　＜テレビ朝日＞ 　　　＜合計＞
１位　慶應　８９名　　　　慶應　５４名　　　　慶應　２９名　　　　慶應　４９名　　　　慶應　２２１名
２位　早大　５７名　　　　東大　３９名　　　　早大　２１名　　　　早大　１７名　　　　早大　１３２名
３位　東大　１２名　　　　早大　３７名　　　　東大　２０名　　　　東大　１０名　　　　東大　　８１名
４位　京大　　９名　　　　神戸　　６名　　　　京大　１０名　　　　中央　１０名　　　　京大　　２７名
５位　立教　　９名　　　　立教　　５名　　　　明治　１０名　　　　一橋　　８名　　　　明治　　２４名
６位　日大　　９名　　　　京大　　４名　　　　中央　　６名　　　　同大　　８名　　　　上智　　２２名
７位　上智　　８名　　　　明治　　４名　　　　法政　　５名　　　　立命　　７名　　　　立教　　１９名
８位　明治　　７名　　　　青学　　４名　　　　上智　　５名　　　　青学　　６名　　　　一橋　　１８名
９位　青学　　７名　　　　法政　　３名　　　　一橋　　４名　　　　日大　　６名　　　　青学　　１８名
10位 成蹊　　５名　　　　一橋　　３名　　　　立命　　３名　　　　京大　　４名　　　　中央　　１８名

電通　新卒採用 　サンデー毎より


１１年　慶應４２　東大１９　早稲田１０　京大１０　法政６　阪大５　学習院５　立命館５・・・
１０年　慶應３１　東大２４　早稲田２２　京大７　青学７　神戸４　日大４　阪大３　中央３・・・
０９年　慶應３７　早稲田３３　東大１６　関西学院８　京大７　立教７　阪大６　中央５・・・・・
０８年　慶應４８　早稲田２１　東大１１　京大６　一橋６　立教６　上智４　青学４　関学４・・・
０７年　慶應４９　早稲田２１　東大１２　京大８　神戸７　中央７　同志社６　上智５　立教５・・・
０６年　慶應４２　早稲田３０　東大１７　京大６　上智６　立教６　一橋５　東工４　明治４・　
０５年　慶應２９　早稲田２１　東大１３　一橋６　上智５　京大４　阪大４　立教４　同志社４・・・　
０４年　慶應３４　東大２４　早稲田２０　東工６　上智６　立教５　京大４　阪大４　九大３・・・　
０３年　慶應３０　早稲田２０　東大１１　京大１１　上智８　立教６　学習院６　関学５　名大４・・・
０２年　慶應２６　早稲田２３　東大１８　上智８　京大６　阪大６　一橋６　同志社６　立教４・・・
０１年　慶應３６　早稲田２２　東大１３　立教６　上智５　関学５　京大４　一橋４　同志社４・・・
００年　慶應２３　早稲田２０　東大１１　京大８　一橋５　同志社５　上智４　青学３　東工２・・

三菱商事　新卒採用　サンデー毎日より

１１年　慶應５４　東大４１　早稲田３１　京大１１　一橋８　上智５　阪大４　東外３　神戸３・・・　
１０年　東大３７　慶應３５　早稲田２３　京大１０　一橋９　阪大５　上智４　東工３　東北３・・・　
０９年　慶應４０　東大３６　早稲田２７　京大１０　一橋１０　阪大６　東工５　上智４　同志社４・・・　
０８年　慶應４４　東大３４　早稲田２２　京大１７　一橋９　東工７　阪大６　上智５　九大５・・・
０７年　慶應３３　東大２９　早稲田２２　京大１３　一橋８　九大５　同志社４　東工３　名大３・・・　　
０６年　慶應３０　東大２５　早稲田２２　京大１０　一橋１０　東工３　神戸３　上智３　北大２・・・　　
０５年　慶應２０　東大１８　早稲田１６　京大９　　一橋８　九大３　上智３　阪大２　神戸２・・・
０４年　慶應２５　早稲田１８　東大９　一橋９　京大６　名大３　神戸３　　阪大２　上智２・・・
０３年　慶應２７　東大２４　早稲田２１　一橋７　上智６　京大３　名大３　東工３　立命３・・・
０２年　慶應２９　早稲田１９　東大１４　一橋７　京大５　九大３　上智３　学習３　阪大２・・・　
０１年　慶應２１　早稲田１３　東大１１　一橋６　京大４　阪大３　東工３　上智３　中央３・・・
００年　慶應２４　東大１６　早稲田１４　京大９　一橋６　上智６　東工４　阪大２　東北２・・・

>>1

＞年齢による差別（雇用対策法）など、法律が禁じている採用差別

新卒採用は年齢による差別だよな。
新卒採用に55歳の社会人が応募できないのは年齢による差別。

>>14
公共性があるから買収できないなんて言う理屈そのものがおかしいがな。
脱法ハウスですらホームレス一歩前の底辺が住めるという公共性があるくらいなんだし。

>>1
つーか縁故採用が法的に問題
ないのかがネタになる
世の中の方が怖いわ
どんだけ馬鹿ばかりかと

うちの会社なんてコネ入社だらけだよ。子供の出来が悪くて入るところがないと、
自分の会社にコネ入社させる。会社もその枠を作っているから簡単に入れる。
おかげで三流高校卒がゴロゴロいる。しかも、本来なら大卒しか入れない職場に
配属される。

【就活】ＮＨＫ、入局試験の受験者から一律３万円の受験料を徴収「不採用でも返還しません」★２

http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/curry/1383641588/

でもコネで入っても何年かで辞めるの多くないか？
初めからそういう契約なのか
テレ朝のキンチョーの娘とか長島美奈とか

>>33
国家公務員はまず公務員試験受けなきゃいけないから
最低限度の知性の確保はなされてる
どっかのテレビ局みたいに住所と名前書いたらOKって訳じゃない
いくらコネがあっても試験に落っこちたら終わり

株主に損失を与える危険があるのだから、駄目だろ

>>45
それ別にコネかどうかは関係なくない？

>>1
問題ない

>>3
つ　枕

>>41
＞本来なら大卒しか入れない職場に配属される。

期待されるレベルの仕事をこなしているなら問題ないでしょう（´・ω・｀）

>>44
地方公務員のごく一部はペーパーの点数すら盛ってることが発覚したよな。
流石にあれはどうか…。
>>45
それはもっともだけど、それは株主が経営側に直に文句言うことだと思う。

広告代理店はもっと汚い
コネというより人質
だから無能な方がありがたい

単なる縁故採用だったら決して悪くないと思うけどな
簡単な筆記テストと面接でどこの馬の骨とも知らない奴を取るより身元がしっかりしているやつのほうはいいだろ
採用されたほうも普通なら紹介者に恥をかかせないようにスグに辞めたりせず頑張る

民間企業なんだから問題無いんじゃね
採用試験受けて入れても受けなくて入れても企業側の一存なんだし
それに日テレの入社試験では名前欄に「御法川雄斗」と記入する事が正解で満点と同じ点数が取れて
其れ以外の記入だと名前欄の問答の点数が付かない採点方法だったかもしれないだろ
だとしたらみのの次男は日テレの入社試験で実力でトップ入社だって事だよ

コネ入社ってその会社が損得勘定でやってるだけだから、会社には不利益にはならんよ。

コネ入社？法的には問題ないし、現実にあるよ、ある。
よくあるのが「伸びる人間なんて入社の段階で見極めるのは困難だから
コネでも何でも入社してから教育すればよい」って論法。
コネ元にも恩を売れるからね。損をする者はいないって言い訳する。

でも、入社の段階でコネ勝負だから、入社してからもコネ勝負。
本人が実力で普通に仕事をしたくても、コネを使った実力者に擦り寄る
中間管理職がゴキゲンを取ろうとして、持ち上げる、持ち上げる。
そうすると大多数の普通に試験を受けて入社したのが腐る。
まだ、コネ入社とかの現実が分かっていないピュアな人材が多いからな。
マトモな人材が潰れていって、コネで楽しているのが、また上に登る。

あっという間に組織が腐敗するが、経営規模としてコネ入社が実現するような会社は
事業規模がデカイので潰れない。腐敗していも潰れない。
権力持ったコネ野郎は、カネと裁量権で、やりたい放題。
会社の私物化だが「私企業を私物化して何が悪い」と平気で言う。

高学歴の世間知らずな坊ちゃん嬢ちゃんを権力で残業漬け。
仕事以外の時間を殺す。人生を殺す作戦。忙しくて家庭も持てない。
世間を知っている世渡り上手は、勝手に擦り寄ってくるから、生かさず殺さず。
給料も人並み。趣味の時間くらい作らせる。結婚もできるだろう。
コネを持つ権力者は当然、定時で帰り家族を大事にする。
給料高いし趣味も高価でハイソ。自己紹介で自慢できる趣味でなくてはな。

これだよ。

>>4

汚職って何 ? 厳密に定義してくれ。


>>7

コネって何 ? 厳密に定義してくれ。

おれさまはけーおーの学生だが 親や親戚のコネの威力で楽々と入学。卒業す
れば親や親戚のコネの威力で楽々と大企業就職だよ。その後 昇進昇給も親・
親戚の強力なコネやバックアップで約束されてるしね。ゼニと出世のために
は何でもありだよ。
ま　チョンボなどと謗られようが 世の中ってそういうもんだよ。ハナから出
来レースと知らず 懸命に勉強就活して運良く正社員になりあくせく働いても
簡単に解雇されるか 過労死・自殺するかのおまえらWorking class 言えば
奴隷階級のクズども哀れだな。　せいぜいがんばれや。いっひっひっひｗｗｗ

おれたちは 強姦しようがカツアゲしようが泥棒しようが 親の力でうやむや
にできちゃうしな。悪党と言われようが 勝ち組ってそういうもんよ。社会の
公正性なんてクソ食らえさ。お前ら貧民ども 満腔の嫉妬を鬱屈させて火病る
がいいさ。い〜〜っひっひっひｗｗｗ

民間企業が誰を採用しようと企業の自由
それでダメになっていくのも企業の自由

ただそれだけの話だ

２月まで就職決まらず焦って
何故か３月末にはがっつり公務員になってた知人の子どもあり
法律なんかスルーだな

>>58

むしろ田舎の自治体は地元育ちの優先採用をはっきりさせ
地元出身者内の差別は小さくする方がスッキリとすると思うな。

公務員が憎い
高給取りやがって、採用はコネのくせに
↓
官から民へ！民営化バンザイ
↓
利用料金爆上げ、人件費増加、コネ入社さらに激増


ネトウヨは馬鹿だからいつもこう

そうか枠も止めれー

自民党デタラメ政治で、日本を支配する家族の数は、約700家族の大金持ち、
権力を手に入れ、政治を動かし大もうけ中。
安倍のミクスで馬鹿を見る国民は、約2000万人の非正規社員、
さらに老人年金引き下がり、医療費倍増、介護費用倍増の老人世帯。
農業は、TPPで全滅近い打撃、さらに日本の中小企業は、消費税をどうして
引き上げるかが大問題。さらに商店街店主は、消費税引き上げ後の景気が不安
を訴える店主は、60パーセントにのぼり、日本女性の80パーセントは消費税
引き上げ後の生活が不安。小泉、竹中デタラメ改革で急増した非正規社員、
1000万以上、さらにリストラばやりでテント生活者が急増したが、
安倍のミクスで今度は、限定社員首切り自由で500万人が追い出される予感。

>>8
その工場の労働お疲れ様です。

政官財がコネばっかで役立たずのボンクラばっかだから
財政難で日本が没落したんだろうがｗ

まあ自滅がさいごの結末だろ。さっさとつぶれてくれ

二世が常に無能、なら法的規制もかけられるけど
能力の程なんて分からんから実際に無理という事じゃないの
大体法規制なんかしたら今度は意識高いやつであっても
門前払いされる事になるでしょ

>>36
キー局に行きたかったら慶応がいいのか
これは数字で見るとびっくりだな

公務員だと大卒なのに高卒だと誤魔化してるのが問題になってたような。

>>57
企業は公器であり継続責任があり株主に対して収益を上げる責任もあるからそのへんは自由と言っていいのかな？

いろいろな形態が有っていいと言うだけの事。
ただそれだけ。

そもそも、能力の乏しい人材を雇用してはいけない。なんて決まりが出来てうれしいか？

別に学歴もコネもなくっても実力があれば一流企業に就職できる
ソースは俺


俺は大学（都内そこそこ私文）卒業後どうも働く気がしなかったからしばらくぶらぶらしたけど
二年後に親がどうしてもって言うから「実力」で某鉄鋼会社に就職できたし
まあ正直俺の能力を持て余す仕事だったから三年で辞めちゃったけどｗ
会社辞めてもう11年経つけど、一応親戚の事務所秘書ってことで世間的体裁は保ててるし、某大手社長の娘と結婚出来た
お前らには悪いがぶっちゃけ仕事してないのに一流企業のリーマンより給料もらってるｗ
あとどうも親戚がそろそろ歳で議員辞めたいから俺に継がせたいらしいｗｗｗ
どうせなら総理大臣にでもなってやろうかなって思ってる

>>7
雅子様か

うちの役場は100％コネですｗ

就活だってOBとのコネが重要なのに

民間企業より酷い、公務員、特殊法人のコネだらけの現実

●NHKへ身内を就職させた国会議員関係コネ一覧）

久間総務会長の娘・ＰＤ　　
片山元総務相の息子・社会部記者

松岡利勝の息子・アナ　
高村正彦の娘・経理

村田防災相の娘・ＰＤ　　
上杉元自治相の息子・ＰＤ　

田野瀬良太郎の息子・元ＰＤ　　
石川要三の息子・ＰＤ
故・原田昇左右の息子・元衛星番組部長（現国会議員）

柿沢弘治の長男・元記者（現都議会議員） 　
羽田孜の弟・報道
竹下登元総理の弟・元記者

猪瀬直樹の娘・ＰＤ
　　　　　　　　　　　　　　（クローズアップ現代

>「公務員の縁故採用については、国家公務員法・地方公務員法等に禁止規定があります。

嘘つけw
公務員なんて、縁故しかとらないだろ

家庭教師のトライの娘は日テレと聞いた
日テレではこの会社のCMが多く流れているのかな


あまりテレビ見てないから知らん

独立した人事委員会が無い自治体はコネだらけだね。
人事委員会あるとこはコネ採用は難しいが巧妙な迂回ルートもある。
子会社に一旦採用しといて何時の間にか親会社の社員って民間でもあるだろ。

入社だけじゃなく出世もコネだよ

だから見てごらんなさい、日本企業の凋落ぶりを

国会議員の世襲は許せないが、その他の世界では世襲でもコネでも何でも
良いわ。そのうち、俺たちは特別だとやりだすことは目に見えてるけど。

法的にコネを禁止して欲しい企業

1. 公務員
2. NHKなどの特殊法人
3. 電力会社などの独占企業
4. テレビ局などの独占企業

民間は、コネは別にどうでも良いだろ。
コネで競争力が落ちて潰れても、ライバル会社がいるから。
トヨタの創業者の孫がコネでトヨタに入って、社長までコネ出世しても、トヨタが嫌なら買わなければいいだけ。

コネや金も力の一部なんだよ
社会出てよく知ったわ

創業者の直系の血縁ならまだいいだろ

奥さんの血縁者が偉いから、旦那がコネ出世していくケースが最もひどい

経営陣はこれで一般社員のモチベーションが上がると思ってんのかね？
三流国じゃねえか

これといい、生保といい、日本はいつから真面目に生きる者が一番損をする国になったんだ？

仮にこんなことやってて会社が傾いたら一般従業員は社長に経営責任を追求できるの？
できないの？

その法律をつくるやつもｱﾍﾞﾁｮﾝとかいう無能世襲の七光り連中だから問題ない
有能なやつは全部派遣奴隷にしておけば、無能世襲の地位は安泰だし
医者や政治家の子はやはり医者や政治家
民間もそれに習ってるだけ

>>84
その旦那はいくら出世しても一生カミさんに頭が上がらないのでは？
政財界の重鎮にもコネ恐妻家は多いよねw

心がけや、その職業の心労などは親を見ていれば判るので
×七光 ○英才教育
だと思うんだよね・・・

技術・適性も幼少時代から親が「継がせようと」思って鍛えればある程度は補正できはずだし
家業を継ぐ事を七光やコネと言われ断罪されたら逆におかしくなるんじゃねぇの・・・

>>90
オーナー社長ならそういう解釈もアリだけど、
株式会社でそれは無いだろ。

コネで高卒で入ってきた糞バカは本当に使えなかった

公務員や許認可委事業ではやるな

そのほかは純粋な民間なら好きにしろ

>>87
コネ採用そのものは法令違反でも何でもないから無理。

>>89
家建てるのも奥さんの実家近くだったりしてね
ともかく奥さんが家庭の中心

奥さん同伴の会合では、社員はまず奥さんに最敬礼、ですね
社内婚全盛時代の上司は、本人が親の七光りという人より
奥さんに偉い人の関係者が多いので要注意なんです

>>91 会社ってひとくくりにするけど、同じ職種の会社でも実際は、
人間関係、派閥、親会社・関連会社、得意分野で個性のない会社なんて存在しないからね
親が自分の子供を入社させるためにそういう「お約束(ローカルルール)を伝えてKYを未然に回避できるなら
コネ入社した社員の方が会社内で軋轢を生まずに仕事できる可能性が高い

社内での立場は親の地位にもよるし、全てのコネ入社が威張り散らしているわけではない
そう感じちゃうのは君の想像力の欠如でしかない

40ぐらいで中堅と呼ばれるも係長・課長レベルの親が、コネで入ってきたら保証人でしかなく
威張ったりは到底出来ないよｗ

それに履歴書なんてどうにでも書けるし、結局は「人であり保証人の確度」によるもんであって
コネ入社＝案外妥当なポジションに配属され、妥当に仕事する
もんなんだよ

みのさんの件は実際どうなんかしらんけど、クローズアップされてしまうけど
普通の会社のコネ入社はそんな「無能・無知・KYの素行不良が偉そうに威張り散らす」
なんてことは無いよ　マンガやドラマじゃあるまいし・・・

威張り散らすコネ入社、まぁそういう人も中にはいるんでしょうけどね
本人の頑張りとは無関係に自然に引き上げてもらえる、リストラも回避、それがコネ入社なんです

>>96
「普通の会社」に居る君が羨ましいよ。ホント。

同級生コネ使って営業しているネズミ講と某宗教学会は違法にしてくれ

公務員はみんなコネだよ

公立小中学校の先生がアレばっかになってしまた。
教職のコネ、世襲は禁止しなきゃ、本当に日本終わるぞ。

理系と文系じゃ全く違うんだろうが、企業は同じようなプロフィールならコネ有を選ぶだろうね

地方の市役所だが、40年ぐらい前からコネは無くなったよ
それ以前は、親せきがみんな市役所関係だった

東京の大企業、芸能、その他各種分野が世界から取り残された背景の一つに
このコネ社会があるんだよな
学力は地方の国立大にも劣る慶応大学エスカレーター組が大企業に縁故採用され
会社の競争力を落とし、世界ではまったく通用しない、背の低い、ずんぐりむっくりのジャニーさん好みの男をアイドルにし
エンターティメント界いのレベルを下げる。
ＡＫＢも然り

学校の先生は、みんな２世、３世
世襲が当たり前の世界

みんな世襲な世界で、逆に
世襲しないのはバカだ。

教師になるにはコネがかかせないのだが・・・

公務員ってコネ禁止だったの？

>>100
人事委員会が採用試験やってるかどうかがポイント。
これが無いとこはコネ採用が横行してると思ったほうがいい。
今は色々うるさいから露骨なコネ採用は少ないけど裏技はいくらでもある。
首都圏近郊の市長が自分の息子を自分の市役所に入れて最近問題になった。
これくらい露骨だとマスゴミも記事にせざえるを得ないってことw

日本人のコネはおｋ
在日とBとヤクザ子弟のコネ入社は法律で禁止するべき

人事院はロックフェラー系の機関だろ

>>106
一応そういうことになってる。
だから大分県では教育局のナンバー２がコネ採用事件で逮捕されたろ。
俺はこれは表向きの理由で裏に何かあるのでは、と思ってる。
教員のコネ採用はどこでも普通で半ば常識化してたから大分県の事案は
不自然極まりない。

人の繋がりが仕事産むからなぁ
企業としては簡単なパイプは欲しいだろうな

>>103
具体的に言ってみ

>>112
みのもんたの息子

>>113 公務員の具体例は？

地方公務員は実質コネなのにあたかもみんな同じというスタンスをとって試験までするのでいるので質悪いな

266 : 名無しさん[sage] : 2012/07/17(火) 22:14:48.49 ID:w3OwIO7A0
http://www.mynewsjapan.com/reports/1651
・松下家四代目（慶応ＳＦＣ）と中村会長の姪（同志社）が２０１１年度の新入社員
・四代目の松下幸義君はＴＯＥＩＣ５５０未満←文系入社ではあり得ない低得点

これはひどい。。

古今東西世界中どこもやったことがない失われた30年をやるだけの国だ

東電は公務員の御子息が多いから潰せるﾜｹないんです
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/atom/1383895081/

>>117 今の今まで日本に「失われた年」は全くないのに、未だにそんなミスリードを信じてるのがちょっと意外

コネ入社駄目つーならマスコミの世界なんて
みんなそうなんですが？

フジテレビのアナウンサーなんて
大物芸能人や政治家の息子・娘ばっかじゃん

>>116松下やトヨタはコネ入社多いと聞くね　裏山

>>30-32
...VIPPERなら当然分かるよな VIPPERなら

>>114
[公務員 コネ採用 ][検索] ←ボタンをクリック

みのの件のポイントは

みのが直接、氏家会長に話を持って行き、おそらく氏家の鶴の一声で採用が決まったことでしょ。
「日テレの天皇」とまで言われた氏家が採用といえば採用になるのは分かるけど、それはあくまで
氏家の独断・独裁。今はコネ入社の件で日テレが叩かれているけど、悪いのはみのの話を引き受けた
氏家じゃないの。まあ、天皇の言うことは何でも通しちゃう会社も悪いけどさ

公務員は　最終面接まで行けばコネだろ？
少なくとも大分の教員とか奈良の現業とかはコネ

ヨタでも縁故昇進ばかりだよ

放送局や新聞社、出版社が一番困るから、問題にされません。

日航機墜落事故で有名なJALも墜落させた時はエンコダラけの会社だったらしいね。

つまり、そういう事でしょ？

つか、これ全くやってない組織なんて皆無だろ。
建前はともかく。

>>128
>>日航機墜落事故で有名なJAL

日本人としてなんか日本語に疑問を感じないか？
馬に跨った馬上の侍の武士としては、違和感を感じるが。

俺も地方に住んでいるが
Ｆランあたりの２代目社長が国立大学駅弁たまに旧帝レベルの奴
使っているのはよくあるよ。
その使われている奴は激しく同族経営批判しているが
何で俺はこんな努力したのにこんな奴に使われなければならないとか

中小に関わらず東京などしがらみのない首都圏以外は結構ある話だよ。
地方に行くと信金とかは大口取引先とか公務員も地元出身者とか
0ではない話、もちろん実力ではいるのもいるけど

>>131
新宿本社の一部上場だが、うじゃうじゃ居るぞwww
昇進はマッハ！

コネって別に血縁関係だけじゃないんだけどな。問題なのは、ダメなやつをクビにできない
システムのほうだろ。コネだって、能力高ければいいんだし。

コネは才能
テレビ局では特にそう

こいつと同期で正攻法で日テレ入ったヤツで
入社した時点でみのもんたやら、和田アキ子やら、さんまやらといった超大御所と
サシで話が出来るヤツがどんだけいたの？

良いコネと悪いコネがあるだろう
全て否定することはないけど、線引きが難しそう

>>128事故被害者の子息をコネ入社させたことはあるのか気になるな
　　そしてその子息が組合の幹部になっていたら笑える

>>135
社会は厳しい、甘えるな！

>>36
第一志望九大工学部だったけど慶應商に変えるわ

>>138
親と相談しろよ。
金ないだろ、九州じゃw

>>139
うちの高校、慶應の指定校推薦があるんですよね
受験勉強クソ面倒なんでもう止めたい
このまま頑張っても九大微妙だし
評定(現段階)はクリアしてるし部活では個人で全国行ったし
慶應ボーイか…なんかいいね

究極的には会社の為になるかどうかでしか判断してはいけないよね

>>140
九大工だと、都内から観たら理科大レベルだからな。

みのもんたの息子は

コネ7欲しい

>>136
JALもコネ入社のフジも会社の信用ガタガタ

>>142
九工大じゃなく九大工でそれかよ…
校内倍率高いけどやっぱり慶應の指定校推薦狙うわ

実力あるものや努力するものが報われるのが資本主義の前提じゃないんですかねぇ？
日本は資本主義国だと思ってたんだけど

地方公務員や民間企業なんて
コネ除いたらほとんどいねえよｗ

>>107
人事委員会があるそこそこ大きい役所でも
一次さえ通れば2次はフリーパスだろ
中途半端な市役所だと一次の枠の点数を引き下げて
ぬるかったりするしね

>>145
フジは有名人の子供多い
しかもそれを隠さず、番組内で披露

企業は営利団体だからね、
社員の生活のために顧客連れてきてくれるならコネ入れるよ
大学の研究室からの入社だって、コネみたいなモンじゃないか
入れておいて鍛えて使えなければプロジェクト背負わせて
責任負わせて失脚、とか、大手には良くも悪くもテレンテクダだよね。
大手のことは知りませんが

コネ入社なんてどうでもいい
ダメな大企業を国とかが助けるからダメなんだよ
利益を出せない企業はちゃんと市場原理にのっとって潰すんならどうでもいい
国が規制したり公的支援しなければいいだけの話

>>140
慶應は同学年の人数が多いから就職にあたっては塾生同士の競争が激しいぞ
それでも構わなければどーぞ

>>153
マスゴミは幼稚舎出身がもっていくんでつねｗ

>>135

全てをペーパー試験にしてしまえばコネがはびこる事も無くなるんだろうけどそれはそれで弊害が大きいしね。

公務員だってコネだらけじゃねえか



法律違反だったのか。叩けばホコリ出る奴ばかりだろうな

国立工学部で、理科大ぐらいの就職率なら、国立の方がええよ。
理科大は地獄の留年率を誇るスパルタ教育だよ。
しかも、内実は「水飲ませずにウサギ跳び」みたいま無意味なスパルタ。

国立なら、まだ余裕のある生活を送れる。
加えて地元自治体に限れば就職で優遇される。

＞難しすぎて名前と住所しか書けなかった

クロ高だって引き算が出来ないと入れないだろ。ｗ

コネクションがあるなら相手を信頼できるかどうか判断できるからテスト等の評価を割合低く扱うのが本来の在り方
コネクションがあって使えない人間だと知ってるのに雇う雇い主側が馬鹿なだけ
同じ能力の人間のどちらを雇うかなら雇い主が好きにしろコネも平等もねぇ

公務員採用試験では駄目だけど、民間企業では別にいいんじゃね？

コネ、学歴、学閥、家柄、容姿など無関係に純粋に学力だけで採用してるのは
官公庁だけだろうしさ。

>>157
地元国立大から地元就職は入社・入庁後の学閥とかの面ではメリットがある場合が多いけど、
やはり入社までの競争の激しさの面からあまりおすすめできない

東京出身者が多い小規模校の一橋大や東工大あたりに入り、地元の県庁にＵターンするのがいいよ

>>157
ま、九州から出なけりゃ何だかんだ九大の閥が強力だからな。
逆に首都圏ずっといたいんなら慶応の方がいいかもな。

うちはコネばっか。
親兄弟親戚を見渡せば、何人もグル−プ企業に勤めてるって奴もいる。
でもコネの奴は絶対に辞めれないから、ある意味悲惨だと思うが

>>157
留年率自体は、理科大と国立大工学部は大して変わらないだろう。
大体、情報系と生物系以外は留年率２割〜３割強。

日本ではコネ入社に対して批判的な声が多く聞かれます。
またお隣の韓国でもコネ入社に対しては世間から激しいバッシングが寄せられています。

一方、海外ではコネ入社があまり問題視されない国もあります。
例えば米国では、日本のような新卒一括採用という文化がありません。
学校を卒業すると、それぞれがツテをたどって紹介を受け、面接を受けて会社に入社していきます。
父親の紹介で会社に入ることはそれほど恥ずかしいこととは認識されていません。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131205-00000003-wordleaf-soci&p=1

日韓はやっぱり似てるよなぁ

>>131
でも、国立大学駅弁文系もちょっと身分不相応にプライド高いヤツ多い気がする。
駅弁国立というと地元で静かに暮らしたい人ってイメージ合ったんだけど、
むしろ人と比較するのが好きで学歴ブランドに妙にこだわりがあるヤツが多い。
それでいて、起業とか独立は発想自体をしないんだよね。

>>7
詳しく知りもしないくせに嘘付きだな

コネとか縁故は人質みたいな感じもするわ。

美人だけど仕事は何にも出来ん娘がいて、上司は何にも言わんし怒らない。
何でかと思ったてたら、大手取引先の役員の娘だった。
でエ−ス級の社員と結婚したわ。もう笑える程に縁故まみれ

まあ、事実上、コネ=紹介者の連帯保証付だよね。
偏差値5程度の差だったら、紹介元がしっかりしているヤツ取るよ。

雇用に関する規制法を整備策定するべき

コネなし探す方が難しいだろ
インフラ財閥系なら親がその会社に勤めれば
グループ会社で面倒見てもらえるけどね

問題は無いだろうけど、先も無いぞ、そんな会社

コネがあれば使いたい

コネ入社であっても、自分が開拓してつくったコネ入社はOKで
両親や親せきのコネ入社はNGというのもな・・

ようは「羨ましい、悔しい、卑怯だ」というような意識から出てくるんだろうな

アメリカはチャンスがあれば成り上がれる社会だから、所詮はコネ入社は
キッカケにすぎないって感じなのかねぇ・・

コネ入学も
ありの時代が来る

>>175
そんなの昔からあるぞ、しかも有名一流国立大学で。
正面入口でなく編入試験とかはコネありが圧倒的有利。

コネが違法だなんてあほらしい。
アメリカだと性別や年齢でふるいにかけることにうるさいが、それすら不要だと思う。

なーんか誤解している奴がいるが、
アメリカってのは日本なんか及びもつかない

超絶スーパーウルトラ「コネ社会」だから。（コネで大統領になった人もいる位だ）

アメリカンドリームさえあれば一流企業に入れる？まさに「寝言は寝て言え」だわな。

まずアメリカの企業は、学歴差別を「当たり前にやる」

ウチの会社を受けられるのはアイビーリーグとパブリックアイビー（一流州立大）だけですよ、
他は受けても無駄ですよ、なんて公言する。
（まあ、陰でコソコソするよりはいいかもしれんが）

あと学生時代にその企業でのインターンシップ（見習い）経験が必須。
そんでもって、そのインターンシップに入れてもらおうとすると、（有力者からの）「推薦状持っているか？」って言われる。
結局、コネが無いとなーんもできない社会なのよ。

>法的に問題はないのか？

法的に問題はないけど、人として使えない。

人事が言ってたけど、コネ入社かどうかの証拠なんて無い
から立証しようが無いって、そりゃそうだ、たまたま身内の
優秀な人が入って来ただけかもしれないしね

×コネ
○バーター
あほな子供ほど、たくさん、宣伝費出してくれる親ばか企業

あのう、コネが悪くなくて違法でもないなら、もっとオープンにすればいいじゃない
うちはコネ入社優先ですよって

できるもんならやってみろ馬鹿

氷河期世代だけど、縁故のみの新卒採用ですよ、ってわんさかあったような。
今は違うの？

>>182
取引先にも迷惑かかるだろ。

なんで？

コネが悪いという発想がなかった
俺にはコネなんて縁のない話だけど

>>181
それ、まんま電通やん。

世の中、金持ちや権力者は法を守らなくていいように出来ている。
法が適用されるのは貧乏人と非力な人々。

コネより、ルックス重視。
就活で楽したいならまず整形。

役所や公的団体のコネ採用は悪だろ。
やっていいこととやってはいけないことがある。

そもそも国民の代表がコネじゃん
ろくでなしのろくでなし孫でも総理だわ

採用面接なんて半分は学生の意識調査みたいなもんだろ

コネは悪かもしれないけどそれはその企業にとってであって部外者には関係ない。
でも電通がぐぬぬなのは放送の業界が特殊なところなんたよな。規制でまもられてユルユルなところをうまく利用したもんだ。

法律じゃなくてモラルの問題

結局はギルド化して世間の常識とかけ離れた集団になるわけで
政治家とか食品偽装とかは典型だわな

政治家は「家業」になってしまったな。

高速道路会社こそ政治家経由のコネいそう

>>4
はあ？

みのもんたの息子

>>182
同感。法律の問題じゃない。なら堂々と公に言ってみろ！国内でも、世界でも

理系は指導教官のコネ

悪いことはない
企業は私財・私権をもとに特定少数の利己的な欲望を実現するために存在する
役所はそうではないからいけない
政治家は有権者全員によって合意形成されるから結果としては問題ない

コネ社員はバカばかり

>>199
国内でも世界でも、なんだかんが言いながら世襲の企業多い気がしない訳でも無いw

国家公務員でも外務省はコネだらけだけどね。

キャリアの苗字は、旧華族や近現代史に載っている人物と同じ人がぞろぞろ。

ま、でも一応多くは東大出身。
東大の頭脳＋コネ、という所。
それもまた必要な資質だとすれば、とやかく言う話ではないのかも知れない。


ただ例外がないわけではなく、某妃殿下の場合、ハーバードも親のコネ、東大も正規入試ではない学士入試でコネではないかとの疑いがあったりなかったり。

確かにブラック企業はコネ多いね

但しコネ入社でも給与は最低時給以下だからな
(コネだから訴えられないし辞めることもできない)
大きいコネならお小遣いが貰えるので一般並みには貰えるが
小さいコネじゃ囚人労働になるわな

>>201
芸能人も視聴者の目があるわけだし、スポーツ選手は結果が全てなので問題ないしな。
役所は当事者の選択の力がほとんど働かないので国民、市民の監視が機能しないとすぐに
腐敗してしまう。

生田斗真の弟なんて正直コネに近いだろう
でも本人はそう思われないために相当努力してるんじゃないかな

下手に縁故採用されると辞めれないしな

問題はコネ入社ではなく、人気企業の経営が傾いたときに国が支援することではないのか
東京電力が良い例だろ

倒産する自由を認めればコネ入社なんて好きにさせればいいさ

「コネは社会人として重要な要素だからコネ入社を否定するのは変」
という言論を述べる人もいるけど

「親のコネ」で伸し上がるような社会て、完全な駄目社会だよね。
北朝鮮がその「好例」。

そんなのを推奨する言論を述べる人＝知的レベルゼロ

と見なしてよい。

コネクションがあるのはいいことだよ
ただ雇う側がそのコネに何を期待してるのか、そのコネが違法にならないかが問題

経営者や従業員の子息などは特に問題ないが、許認可が絡む公務員の子供とかでは問題があるかと思う。

ブラック企業が労基所長の息子雇うとか、パチンコ屋が県警幹部の娘を雇うとかね

就職は教授のコネで大企業行ったけど、コネ使わずに自由応募で何社も駆けずり回ってるやつ見て頭悪いとしか思わなかったな。コネもチャンスみたいなもんだろ、コネあるなら大手を振って使うべき

みの

>>55
国民の半分を非正規の奴隷にして正社員を支えさせてるのだから
優秀な人間以外を正社員に採用することはもうこの日本では許されない
優秀でない正社員も全員引き摺り下ろされるべき

民間はコネ、学歴、学閥、家柄、職歴が問われる。
それが無い者は公務員目指した方が良いだろう。

ま、そりゃ民間なんだからコネ使おうが何だろうが好き勝手にやりゃいいだろうけど
お前らみたいな２ちゃんねらーがコネ容認、コネ使いまくれとか言うのは意外だな

自由競争に晒されてる民間企業なら
コネ入社させたいなら勝手にして良いよとは思う
しかし、テレビ屋は公共であるからとかどうのと言って
電波利用料を格安にされてるわけで
そういう言い訳を聞く必要は無いと言う事にはなるよね
よーするに勝手な経営してるならキッチリ電波料取ってやれよと

>>217
電波利用料はオークションにして、一番高いところに売ればいいのにね

>>217
キッチリ電波料取られないようにコネ入社をさせてやってるんだぞｗ

昔はスタートラインが一緒だったから、コネで入ってもコネを武器として有効に活かせなければ落ちこぼれるだけだったんだがな
でも、今は、スタート時点で、社員と非正規という壁が立ちはだかっている
非正規がどんなに頑張っても社員にはまずなれないし、
もし、非正規が運良く、社員になれたとしても、既に同期社員とは何年も差が付いていて追い付くことなぞ出来ない
コネを認めるなら、非正規を禁止しないと国力がどんどん落ちていくだけだ

ジャップシステム

>>211
それコネ入社じゃなくて親戚掴んでコネを作る方だからまったく逆の話だろ

有能な人は逃げてくから
次期に衰退してくだろうね
当然の話

>>220
それってそもそも非正規に行く時点でその人は能力的にどうなの？って話にならないのか。能力あるなら正社員になった後も他の奴ら押しのけて成り上がれるでしょ。出来ないなら能力と努力が足りないだけ。

弁護士とかもコネ合格あるんじゃね？

コネと言うより親の厳命で受けたくもない会社を受けさせられ人生振り回された。
会社自体は落ちたけど。

能力の有る無しなんて上の評価で決まるもんだからな

試験の点数やら営業成績なんていう客観的な数字すら
評価の対象にどこまで含めるかは上次第

いくらでもケチのつけどころはあるし、下駄の履かせ所も探せばあるって事

民間はまあ、勝手に衰退すればいい。
しかし、公務員のコネ採用の犯罪には全くメスが入らんなあ。

おれコネ入社じゃないけど仕事全然できなくてちゃらんぽらんのコミュ力無し
だからさもコネ入社かの様に振る舞って文句言われないようにしてるｗｗ

コネで入った大企業のお坊ちゃんは凄いわ
年に一個はデカい仕事持ってきてくれる
ああいうのには、どんな優秀な営業マンも勝てないわな

もうひせいきがせいきを支えるって発想もってる馬鹿は
居ないだろ。ひせいきって時点でもうかいしゃとは何の関係も
ないし言われた最低限の事しかしない。お互いギブアンドテイクだから
出来るからやれとかの問題じゃないからな。
けんり意識もってるせいきってもう報酬高いなまごみだから
不要なんだよ。高額報酬に見合う結果だせるのは全体の約２割
これ以外の無難でせいきにする必要なんて微塵もないからな。
その分激安の方がまだまし。じょうしきは無能の逃げ道だからな。

せいきは調子こくのがしごとじゃないからな。高い報酬に見合って
貰うのが高額報酬たるさだめだよ。薄給は幾らはーばーど出てようが関係なし
最低限の報酬分以上の結果は出さない出せない出させない。もう知れたことだよ。
そうしないと負荷かけたら薄給の有能は１００％全部居なくなるからな。
つまりあちこちから才能だけを集めて才能の無駄使いをさせないといけない
って事だよ。才能あるやつを見つけたら薄給は遊ばせるのが一番
どれだけ適当にやってても見合う結果は絶対出るからな。
才能が必須なのは高額報酬になってから。赤の他人同士である以上報酬倍
払うけど人より倍の結果出す気ある？って聞くのが才能を確保するひけつ。

前に勤めていた会社が同族企業で息子が営業にいたんだけど
凄くバカっぽい声しててさ、ドラマのダメ役の役者みたいな声なんだ。
それでこりゃもうダメだなこの会社と思ったよ。
去年赤字に転落してたな、まぁ特損のせいだからまだやってけるだろうけど。
コネ入社は相応以上の実力無しでは有害そのものだね。

こういうのは、人質だから、人質としての価値が無くなれば追い出される。

みのもんた

民間ならいいよ。
でも公務員はダメだろうが。

コネ入社なんて、日本に限らず、どこの国でもあることだろ。
ヒステリックに騒ぎすぎだ。

>>230
富士通の秋草を思い出した。
確かに会社の成長期には多大な貢献があったと思うが、後年権力を握ってからは今に至る低迷の元凶。

>>236,237

でも、結局、民間企業も最後は税金に頼ってくるんだから
企業力を強める方向に社会全体が向かった方が良いだろうよ。

民間企業であろうと「親のコネ入社」を肯定する理由は全くない。

自民党政治家にそういう輩が多いから擁護してるの？

「日本一メルセデス・ベンツを売る男」っていう人がいるんだけど
実は親が有力者で取引先に「ウチの息子からベンツ買えよ」って圧力かけてただけだったという話だった

>>240
ぐぐってみたらなんか本まで出してるみたいだけど、実際にはそんなバカボンだっただけなのか

>>239
民間企業の税金依存って、インフラ整備のこと?
どの企業も同じように享受しているのなら気にしなくていいのでは?
税金が関係あるかわからないが、規制による参入障壁のことを言っているのであれば、
議論の分かれるところだけど、甘々な体質は国益を損なっているし、不公平だと思う。
一部のマスコミとか。放送局とか。テレビ局とか。

>>242
一時期、行っていた為替介入も効率は悪いが輸出企業に対する
公共事業そのものだ。
もちろんその原資はFB債で全て国の赤字になってる。
民間企業が独力で稼いでるなんて大間違いだ。

「国会議員の学歴と世襲の有無」
　　　　　　全体　　　非世襲　　２世３世　　２世３世率
東京大　１５２　　　　１２５　　　　　２７　　　　　１８％
早稲田　　９４　　　　　７４　　　　　２０　　　　　２１％
慶応大　　６９　　　　　３０　　　　　３９　　　　　５７％
（大学ランキング２００６、朝日新聞社、287・289ページ）
（http://www.geocities.jp/gakureking/kg.html）

慶応ジャーナル
「三代目社長の４人に１人が慶応卒」
二代目･三代目以降の創業者一族の社長では慶大卒が圧倒的に多くなる。
二代目では9.9％と一割にとどまるものの、
三代目以降では24％と四人に一人が慶大OBになる。
http://www.keio-j.com/tanntei/4family.html

世襲批判の中で次期社長候補を噂される創業家御曹司の意外な共通点
http://www.planbiz.info/blog/archives/20050308_021120.php

（参考）上場企業1823社のうち758社（42％）は一族経営
http://www.21coe-win-cls.org/english/activity/pdf/7/18.pdf

>>243
税金の恩恵を受けていたとしてもそれが特定の企業でなければコネ入社とは関係ないと思う。
問題は選択の力が働かない役所や、うまく証明できないけどその役所の加護を受けている会社や
業界だ。
為替はみんなにほぼ平等に影響を与えるから除外できる気がする。長期的には為替は帳尻が合う
はずでもあるし。
しかし例えば新規参入を阻害している業界があれば社会的に見ておかしいところがある。
職場を私物化してもしかるべきペナルティを受けない可能性があるから。

コネ入社は結構キツイよ

・親の体面あるので辞められない
・親の関係者が社内にいるので何かすれば親の耳にスグ入る

>>107
国
都道府県

クラスはコネは難しいな。
人事院や人事委員会が試験してるから
面接でもコネ皆無。

埼玉県春日部市大増中学校の暴力教師について

特に坊主頭の理科の教師Nについて

例の坊主頭の理科の教師N病院行くと言って授業抜け出してパチンコ屋にいっている。
こいつ在日朝鮮人で部落の奴露骨に差別して暴力振るっているんだよね。血まみれになるまで殴っていたのを見たことある。
血まみれになるまで殴リ倒されたうえ土下座して謝らなかったら内申下げるぞと
脅かされました。
病院行くと言って授業抜け出してパチンコ屋にいっている。
字汚くて何て書いているのか全く解らない。
こっちの質問にもまともに答えられない
酒臭い
MP3ﾌﾟﾚｰﾔｰ&ｲﾔﾎﾝ没収されますた
教師同士の賭け麻雀の自慢
職員室に競馬新聞雑誌が机の上にある
パソコンを満足に使えない
年収一千万を自慢している
修学旅行先決めるのにあたって自分の行きたい場所で決めている。
当然下見は業者の金で行っていて遊んで帰ってきているらしいぞ。業者とべったり。
教師になるにあたってもコネで合格した噂あり

献金で昇進しようとして教育委員会から厳重注意されたとの噂あり

うちはそこそこデカイ企業の子会社だけど、毎年本体のえらいさんの娘とか、大きい顧客の子供とか数人入ってくるな。顧客関係は逆もあるし。特に何とも思わないけど。

>>121
スズキに鈴木さんがいったら、コネだと疑われるのかな？

お前ら頭大丈夫か？
普通にあることだからって感覚が麻痺してるんじゃねえか？
もしくはコネを使ってる側なんだろうけど
コネも実力のうちとかギャグか？

>>250
実際にコネ入社社員って役に立つからな〜
取引先との交渉で一緒に連れて行くだけで1千万近く動いちゃったりするから
完全な民間企業なら妥当な経営判断だよね

ただ、規制業種となると話は別だけど

大株主になって、文句言えば？

お前ら天下りを批判できねえな
根っこは一緒だろ？

>>253
一緒といえば一緒だな
そもそも天下りは原則的に合法なんだよな…（だからこそなくならない）

だから対策としては裁量行政を法令でしっかり縛って、属人的要素を排除していく
また、情報公開を進めてチェック機能を強化するしかないわけだ

コネ入社にも種類があるしなぁ
企業側が確保したいコネなら規制無い限り他人にはどうにも出来んだろ

民間企業のコネ入社なんて何の問題もねえだろ…
公務員やら国営の企業はやめてもらいたいね
NHKなんかもだめだな

>>253
公務員の天下りを批判しても
大企業から中小企業への天下りの批判なんてさしてないだろ

恨むなら自分の親か神様にしてくれ

フジをやめた例のアナウンサーが、
「コネがある人達は実は優秀なんですよ、裕福な家庭でいい教育を受けているから。
だから1次、2次試験はスルーで、最終試験だけ来てるんです」
みたいなことを言ってた。

本当に優秀なら、1次、2次も余裕なんだからちゃんと受けろよ、と思った。

公務員も天下り何か悪いのか？

>>247

コネ入社って会社の接待と同じだよな。
贈り物贈ったり、ゴルフしたりするのと同じだよ。
みのもんたの息子のコネ入社だって、息子をコネ入社させますから、みものんたさんこれからもよろしくお願いしますよ。
ってだけだよな。贈り物贈ったり、ゴルフしたりで接待するのと何にもかわらん。
商売って人と人とのつながりや信頼関係が必要だし、親の七光でで商談持ってきたり、商売を円滑にしてくれるならそれは凄い才能だし、
他の社員よりよっぽど会社に利益をもたらしてくれる有能な人材。

コネが横行する腐敗した社会ってのは、評価も恣意的で正当になされないから
真面目に努力するやつがいなくなって、結果社会全体が貧困に陥るんだよ
法律がどうこうとか目の前の利益とかの話じゃねぇんだよ、カスが

税金で政党助成金を受けて、選挙活動をしている政治家も
世襲が多い。
そもそも、一般人がその政党に世襲で無い限り
なかなか公認してもらえない。
税金が投入されているのだから、その方が悪質だ。

安倍ぴょん自身がコネニートだったのに何を今更ｗ
コネコネ天国だよ、日本はね
カースト制みたいなもんだ

問題は一般社員が腐るって事だな

ウチの実例
取引先から修行に来た高卒のコネ入社さんがですね
さんざん社長に「給与が安くてやってらんねえ」と愚痴りまくって
完全定時上がり+遅刻欠勤だらけの就業状態。でも初年度月給約45万
二人いた直属の大卒上司は過労死レベルの残業代込みでも20万すら届かない
つか恐らく定年迄いっても45万なんて数字はほぼあり得ない
二人の上司は一人が速攻で辞めましたが
もう一人はそいつと組んでン億の横領事件を起こしましたとさ

266
それなんだよね。逆なら問題ないんだよけどね。
2人の有能が４５万の報酬を受けるべき
２０万程度なら安くてやってられね。見合う結果だけでいいよね？
ってのがあたりまえ。だって金以外にかいしゃとの接点はないし
忠誠心は無くて正常。あれば緊急事態って世の中だからな。
それ以下に才能あるから結果だせって言ってる問題児は逆に
超一級の要注意人物だよ。かいこしとかないといけない。
普通に結果だせる奴が誰一人ぎょうむ分投げてやめてしまうからな。
報酬がゴミなら結果は幾ら才能あってもゴミ。物には対価ってもんが
あるからな。出来る出来ない関係ないね。いい加減覚えないとかいこだよ。

慶應幼稚舎なんて、コネなしではほぼ入学ムリ。
周囲の大人も子供同士もそういうカルチャーで育っている。

高額報酬食らうには最低限才能って奴をもってて貰わないと
いけないんだよ。これないと誰よりも結果なんて絶対１００％
無理だから。どりょく、根性、やる気、真面目、元気、見た目、じょうしき
まあお遊びだね。１円以下だよ。才能があればそんなドラマを演じなくても
結果は出るよね。金になるのは結果なのに結果を優先しない馬鹿は
はいにんの屑としてかいこがあたりまえ。各自が才能とカリスマ程度は
もってて当たり前。無いのが空前の大問題だよ。

かいしゃが一番欲しいのは才能だけ。
これをその身にちゃんと搭載してるって事だけが
一番大事な事なんだよ。薄給なら遊ばせるに限る。どれだけ
出鱈目にやってても必ず成果になるからな。
これないと幾ら参考にしても真似しても面白くなるだけ。
努力で何とかなるのは才能の欠片を持ってる人だけ。それ以外は無理。
結果にちょっけつするのは才能だけ。薄給は遊ばせて適当に結果ださせて
確保するのが王道。そうしないと誰一人居なくなるからな。
全部を才能だけで固めたきぎょうにしかくはない。まさに無敵。
能無しが才能と争っても勝てないからな。諦めるしかない。でないと嫉妬な屑になるだけ。
誰もが知ってる事だけどまだ理解できない屑が居るのが驚きだよね。
ちなみに才能ある奴は何で出来るか分からない。だから真似してるアホが幾らまねても
ギャグにしかならないからな。皆独自に才能もって独自の結果の出し方があるからな。

コネにしても能力にしても、どっちにしても親譲りでしょ。
大して変わらん。

背景には、同族経営が続いたことでトップダウンの傾向が強すぎたシャープ独特の企業風土がある。
「中興の祖」として君臨した２代目社長の佐伯旭氏と３代目社長の辻晴雄特別顧問、４代目社長の
町田勝彦特別顧問が縁戚関係にあり、社内にはワンマン社長の判断に疑問を持ったり、水を差すような情報を
報告できるような雰囲気はなかった。かつて社長に進言した人が左遷人事に見舞われたことがあり、その風潮に拍車がかかったという。
産経新聞 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131204-00000501-san-bus_all

↑実力より、縁戚関係とかのコネが入社後も重要なんだな
進言した人が左遷ってことは、コネがない人はゴマすりが重要だってこともわかる

>>265
政治家(国会も地方も)…世襲
公務員(教員.警官含む)…世襲
経団連…原則.世襲

>>268
慶應卒業の学閥狙いだろう。
立教出身の御法川もんたも、息子二人を幼稚舎から慶應に入れた。

>>256
公務員こそ多い。

NHKも政治家や大手企業の子息が多い。

どこの大企業にも有名人や大企業の社長の子息はいるよ
そうして恩を売っておけば、自分の子息をその会社に引き取ってもらえる

コネは本来悪いことではない。ただ、コネ入社した社員が素行不良ならば、その紹介者に罰則を科すようにしないと
駄目だな。

>>260
正直な話、常識的な範囲内であって、国が順調だったら、みんな、そんなにとやかくは言わないと思うよ？
常識を超える高給（その原資は結局税金）や、増税、国の借金問題どがあるから、矛先が向かうんだよ
天下りを認めて欲しいなら、それこそまず諸問題を全部片付けて結果を出せとw

まあ高額報酬の屑は何処の世界もお断りだからな。
高額にみあう結果が無いとすべからずかいこ通知をうけるしかないからな。
クイズマニア1本程度で高額報酬維持って甘い世界は何処を
どうさがしても無いよ。ましてや億クラスなんてもうその
存在そのものが絶望的に不要とされるのがあたりまえ。
高額は支えるより大削減。高額全部なくしてその分激安９割引きの
方が遥かに現実的。守る理由が１ナノも無いのが現状だよ。

>>267
その横領事件は発覚して刑事告訴したの？
それともそれをネタに取引先との取引増えた？

随分とひどい給与体制の会社だ

>>6
そんな親の七光の典型例を出して努力が大事といわれても微塵の説得力無いと思うのだが

KOでマスゴミはコネが半分だからな。
悪いことは言わん、コネが無いなら東大行って穀倉、できれば裁判官になれ。
東大が届かないならバカ賞でも何か目覚ましい業績残せばGSで出世だってできる。
血反吐吐くけど。

>>10
中央官庁は、親が同じ省庁にいると、どんなに成績優秀でも採用しないって聞いたぞ。

だからほぼ役所な財団法人に入れさせるんだね

>>283
それはそれでまた国の損失でしかないが…

>>280 266だが発覚なんぞするわけないっす
取引自体はあんまり変わってないなあ
上司は独立させて今も借金返済状態

横領するコネ社員はみのもんたの息子タイプなのか

知り合いの公務員
公務から委託を受けてる事務所
大手企業、全部コネだったな
高校の頃一番頭が良かった子は大手に就職できずに零細企業で頑張ってる現実
給料は雲泥の差
んで苦労を知らないコネ野郎がニートは働かないでーって言ってる現実
これが日本社会だなぁと思う同窓会でした

２ちゃんですらコネ容認がこんなにいるんだからな

コネが悪くないんだったら大真面目に公開してくれ
俺はそんな会社で働きたくねえって奴が沢山いるから
もう決まってる採用枠に志願出す可哀想な学生が出なくて済む
それにコネで繋がってる会社同士の商売関係に、知らずに横やり入れて無駄な労力を使う営業が少なくなる

大真面目に公開してくれ

>>283
外務省をしらんのか、世襲貴族様ばかりだぞ

>>288
コネがある人はいいな
ネット上には｢昔はコネ入社があったけれど禁止になった。｣という書き込みが見られたんだけれど
そんなの嘘で実在しているパターンばかりだったよ　

コネ採用はあってもいいんだが、しっかり公表の上、別枠で採用して欲しい。
そうすりゃ、コネ採用嫌いな人間はそこを受けないし、

筆記やら面接やらやらされて、蓋開けたら、コネ組だけ採用ですとかマジ勘弁。

裏でこそこそやられるくらいなら、いっそ身分制度でも復活させてくれよ。
そっちの方が気が楽だ。

【芸能】逮捕の日テレ・みのもんた次男は遅刻常習犯　遅れても「ちーっす」　仕事場から勝手にいなくなることも
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1379579371/

1 名前：しいたけφ ★[] 投稿日：2013/09/19(木) 17:29:31.22 ID:???0
　
　9月11日、みのもんた（69才）の次男で日本テレビ社員の
御法川雄斗容疑者（31才）が窃盗未遂容疑で警視庁に逮捕された。
東京・新橋のコンビニ前で酔って寝ていたサラリーマンの財布に入っていた
キャッシュカードで現金を引き出そうとした疑いだ。

雄斗容疑者は幼稚舎からの慶應ボーイで、大学卒業後、
日本テレビに入社。営業職を経てスポーツ局に異動。野球担当、
サッカー担当を経て、この6月から再び野球担当に戻った。

「遅刻の常習犯で、遅れてきても“ちーっす”と軽いノリです。
野球担当に戻ったとき“おれは野球は興味ねーって言ってんのに”って、
ふてくされてました。フッと仕事場からいなくなることも多かったですね。
でも、みのさんの息子だから、誰も厳しく注意できなくて…」（日本テレビ関係者）

そこそこの企業でコネなしを探す方が難しい

>>293 採用されてから給与&待遇差別も洒落ならんかと

コネがないと仕事そのものが入ってこないから
(低賃金→辞める可能性が高い奴には大きな仕事が回らない)
実力なしと判断されて一生平確定とかあるしな

>>84
日本は頑張りすぎる奴が多すぎるから、それにつけこむ奴に搾取される。
ストでもデモでもやりゃいいんだよ。
共産中国でさえ仕事がきつすぎたり給料が低すぎるとバックレるのに。

コネを認めるなら能力主義だの自己責任だの言う風潮はやめてよね。
んで、バンバン納税してくれ、ナマポ目指すから。

コネ入社＝使えない奴ってパターンが大半
誰が尻拭いすんの？すっげぇ非生産的なんだけど。

その有望なコネ社員にくっついてゴマする社員数名に尻拭いされるんです。

俺にも誰かこねくれないかなｗ人生きついですわい

娘は東電のイシバさんのことか

コネ使う人間にもそれ相応の責任があるからな

安倍ちゃんコネで神戸製鋼に入ったけどすぐに辞めたのは何でだぜ？

出馬準備だよ

＞公務員の縁故採用については、国家公務員法・地方公務員法等に禁止規定があります
公務員にコネ採用がないとでも？ｗ

公務員採用試験落ちた奴の脳内には存在するみたいだなｗ

臨採で採用→勤務態度抜群だね→無試験で正職員
政令指定都市の市役所で職員の馬鹿息子、娘が市役所職員になる王道ですけど

>>308
昭和脳なの、おじいちゃん？ｗ
//okwave.jp/qa/q7380656.html

まぁ、一般論と現実は逆だよね
実際には公務員の方がコネの巣靴だし
民間はコネを通そうとしても市場の力で
修正を迫られるからね

>>310
公務員がコネ？
お前さんはそういった具体的な事実を掴んで書き込みしてんだよな？
であれば明日にでも告発しろよ？
犯罪を知っていて見て見ぬふりをするのは犯罪に荷担する共犯者だぞ。

火消し乙

テレビ局にコネが多いのもそういうことだよな
市場原理で修正されない

>>311
上の方にも出てるけど、公務員試験の点数水増しとか漏洩してたじゃん。
それ以外だと役所からの案件が身内に投げられてるのとか山ほどある。

>>310 公務員になれなかった無能の糞野郎のヒガミwww



地方は知らんが国家公務員はさほどコネ関係ないぞ、最低でも人事院のペーパー試験合格して採用候補者名簿に載らなけばいけないからな

>>311>>315は上の方のレスどころか新聞やニュースすら見ていないぽいね

>>316 ソース出せよw

>>314
そういう犯罪もあったんだろうけど、部内のことが露見するということは
自浄作用があるということなんだぜ？
自浄作用が無ければ部内のことなんて部外に漏れるハズがないからな。

ということで>>310は明日にでも告発すべき。
告発しないのならば共犯者だ。

>>317
ちょっと検索したら、市町村どこでもコネがあるのはわかる
http://d.hatena.ne.jp/raskas/20060714

>>318
どこも同じくらいの割合でコネ入社はあるだろ。
不況時ほどコネ入社は増えるからね。
公務員だけコネがないって主張は頭おかしいし>>307
>>318のように思うなら最初に>>307でミスリードしちゃダメでしょ。

それに露見したのは氷山の一角だろうし、
職種についてからも公務員の横領は8ヶ月で2億横領とかあるじゃん。
どっか徳島の南の方のオバハン公務員ですら10年で5億とか横領してたし
横領しやすすぎるんじゃないの？トバれてたら追いつけないでしょ。

で、コネの有無で入社後が変わるからねえ。これは公務も民間も変わらんが



7. 無い内定名無しさん
2013年10月27日 23:30
コネありとコネなしとでは、仕事始まりとその後の差が歴然だよ
どれだけ味方を増やすかが左右するから。単騎で突っ込んで実力でもぎとるか
実力者が回りを固めて総出でけし掛けるとでは訳が違う。
社内派閥には気をつけろよ。リアルで消されるから

>>316 早よー、ソース出せよ！


人事院が行う国家公務員試験がコネだという証拠を！

テレビ局のコネは人質だからな。
普通の神経なら腐るよ。
飼い殺しにされてるだけだから。
それに気づかないくらい馬鹿なら幸せに暮らせる。

>>322
山ほどあるじゃん2006年だけでも>>319
当然、氷山の一角

>>322
てか、採用時における試験の点数の改ざんもあったじゃん。
ちょっとは自分で検索しろよｗ

>>317>>322
それと国家一種レベルになると、学閥の差が大きすぎて、
東大以外の大学だと、アフリカとか飛ばされて死んでるじゃん。
イラク大使館かどっかで南山大含めた3人が死んでたよね。
コンゴで事件起こしたやつも下っ端大学卒だったよねえ。

入ってからのコネも大きいよ、国家公務員、ソースだらけなんだけど

>>320
前提として公務員のコネ採用は犯罪だろ？
犯罪があって当然という前提で議論を進めるのはおかしい。
コネ採用という犯罪を知っているなら告発しろというだけだわな。

>>324
お前相当のアホだろう！
人事院が行う国家公務員試験のことを言っておるんじゃ、ボケ！
早よー、そのソース出せよ！

>>328
大学別の移動部署見たらいいだけ。

>>327
リアルで消されるよ。民間でも三菱とかでいろいろあったじゃん。

どうして、この2人は新聞ニュースすら一切見てないのか、さっぱりわからんわ。

国家公務員レベル（自衛隊除く）だとペーパー試験がマークシートなので
１次試験で通らなければもはや終わり

ただ地方自治体レベルだと試験を仕切ってるのが自治体だからなんとでもなる
特に糞田舎の２万人くらいしかいないようなオワコン市町村

>>329
お前は人事院が行う国家公務員試験がイカサマということか？


救いようがない完璧なアホw

岐阜県養老町の皆川雅子町議（７２）（４期）が、自分の娘で、
公金を着服したとして解雇された元嘱託職員（４５）を告訴しないよう
大橋孝町長に頼んでいたことが１７日、町議会の報告書でわかった。

尾花沢市職員採用に絡み、加藤国洋市長に賄賂を渡そうとしたとして、
県警捜査2課と新庄、尾花沢両署は17日、贈賄（申し込み）の疑いで、
同市中島、農業片倉ハナ子容疑者（65）を逮捕した。
片倉容疑者は「息子を（採用試験に）合格させるためだった」と供述し、容疑を認めている。

滑川市の元教育委員長が、高速バスの偽造回数券を使った疑いで警察に逮捕されました。
自ら偽造したことを認めていて、警察はさらに追及しています。
逮捕されたのは、滑川市清水町の会社役員、渡辺祐一容疑者 67歳です。

>>311
告発って言っても俺自身がコネ就職を示唆されたわけでね
分野は教育関係　親戚の兄弟が結構な上役らしくてさ
いつでも○○にはなれるって言われたけど
俺自身には一切興味が無くてねえ

企業の採用が慶応だの早稲田で固まってるとこもあるし
コネが無い＝人間関係の構築能力が無い　と見るとこもあるし
顔見知りで馬鹿じゃ無いならそっち優先にされるのも人間の心理だろｗ

何か問題？

>>335
そうなんですよ、顔見知りや付き合いで数十年先の話が決まってしまう。
他に投資すれば得られたであろう利益を犠牲にする可能性が非常に高く、
そのコストは集団外に対して負担を押し付けることになる。それでも、
成長の時代ならまだ余裕がありましたけど、今はそんな時代ではない。
その一時の心理に飲み込まれてしまって、その影響に左右されてしまうと、
後任の経営者なり従業員集団が困ったことになってしまう。学閥による、
採用は別だと思いますが。親の七光りなどはでしょうけど。

>>334
教育委員会はおかしい。
一般行政職採用試験とは無関係

あと親戚の兄弟だから告発しないつもりなのか？

>>330
国一は通ってから採用されてからの学閥差別が問題なんよ。
同じ試験通って受かってるんだから、能力的には同等のはずで、
卒業校によって赴任先が偏るわけないんだけどね。これもコネだよ。

あと、話題に上がってないけど、独立行政法人はマジでおかしいよね。

>>334
似たような話で言えば、今でも医学部は裏口横行してるけどね。
ソースはお前と似たような話。持ちかけられたわ。

まぁコネの存在を否定する方がおかしいんじゃないの？
世の中なんて金とコネ
政治家の二世議員が問題になってるけど
議員にならなくても親の政策秘書とかなって税金から給料もらってる息子や親族なんていくらでもいるぞｗ

コネ最強　俺にもあったらよかったな
愛国心ありません

そういや大分県の教員不正採用事件もコネだったよな？

勘違いしてる奴が多いが
一般企業＝グローバル競争産業→コネなんていれたら生き残れないので入れない、もしくは自浄作用がある。
準一般企業＝既得権があり、参入障壁があるため安泰→絶対に不祥事を起こさないという誓約と引き換えにコネ
第三セクターのような準公務員的企業＝国から委託されてる安定企業、方針さえ変わらなければ安泰→不祥事を起こさないという誓約はあるが、自浄作用がほぼない
地方公務員＝簡単な試験を通る、もしくは試験内容を通知するなど工作がいくらでもでき、だれも見張る人がいないため自浄作用がない

こう考えるのがまっとうだろ

ロックフェラーのコネ

でもシンプルに無能な人はやっぱり高額報酬たる資格なしで
かいこするかひせいきそのものになって貰う時代だからな。
コネ正規関係ないよ。ようすうに人より結果だせる才能が
あり現実に結果がないとやっぱり１００％やめて貰うのがあたりまえだよ。
まあひせいきになって貰えるならそれでもいいけどね。
大体高い報酬に見合うのは全体の２割、残りの無難は全部ひせいきにってのが
世間の考え方だろうが。何かを守るとかいう与太話は関係なし。
まあ薄給もまさか忠誠心発揮して報酬以上ってことはやらないし回りも
とめるからな。報酬以上はやる必要なんて無いってのが当たり前。

コネだけでは足りないから、大企業は実力も必要。
それもだめなら海外に行くしかない。
中国はもっと酷い。だから華僑が沢山になる

インフラ系はコネばかり
NTTグループもそういうのがある

契約社員しか入れないけれどコネは正社員採用だってさ
同じ仕事するのに何でこういう差別しているのかなぁ

>>349 電電公社がアレだったからねえ
一家揃って電電公社一族の息子がＢと結婚したら
息子が退職に追い込まれ、親兄弟まで島流しされたってのを聞いたし
確か祖父もOB会みたいなの勝手に除名とか言ってたなあ

民間なんで誰を雇おうと自由
もちろんそういう役立たずを抱え込んで倒産してもそれは自己責任

大企業含めて日本の企業のほとんどは、同族企業だぞ。
縁故入社を規制する発想はないよ。

志が最底辺だなw

まじれす
既に採用がコネで決まっているのに
試験した事を証明できるなら
受験した側が一人でも集団でも民事訴訟できる。
アナウンサー試験なら交通費メイク他で数千万とかいく。

>>350日の丸親方の会社だけあって厳しいな


東急電鉄の子会社は本社にも入れないレベルの子息が多数在籍中
というわけで本体もコネだらけなわけだよ。。。

組織に直接カネが入るか入る仕組みに噛んでいるか

そう言う所から確実な利益を誘導すると言う話か
保険要員ね

１．コネが蔓延→
２．普通の人がやる気無くなる→
３．国力が弱まり不況になる→１．にもどる

コネの売国スパイラル

テレビ局だなｗ

やはりテレビ局がいちばんひどいな.馬鹿でもあの高給だ大企業や有名人のバカ息子で将来不安な親
にとっていちばん安心な就職先だ

まあ一番ひどいのは教師と公務員だけどな

昔高校中退の自分にも市役所のコネ入社の話があったな
まあ時代がよかったんだろうけど

>>360-361
事実を具体的に掴んでいながら告発しないお前らも共犯者だよｗ

こねほしい

コネも実力のうち

CIAテレビ、コネはなかった

コネ入社だと紹介者の顔に泥を塗るわけに行かないから
一生懸命働くだろうし悪さもいたずらもしないだろ
国会議員の2世3世が好まれるのも同じ理由
まったく知らない赤の他人の場合
スパイかもしれない、不正を働くかもしれない、不穏分子になるかもしれない、
ツィッターでバカしでかすかもしれない、などのリスクが避けられない
小さい会社で変なやつに入られたらそれこそ会社の死活問題
だから小さい会社ほど紹介を大事にする

でもこのスレは人気企業のコネについてだよ
日本電信電話のグループ企業見るとすごい売り上げと人数だ

これだけあればコネも多そう

【芸能】逮捕の日テレ・みのもんた次男は遅刻常習犯　遅れても「ちーっす」　仕事場から勝手にいなくなることも
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1379579371/

1 名前：しいたけφ ★[] 投稿日：2013/09/19(木) 17:29:31.22 ID:???0
　
　9月11日、みのもんた（69才）の次男で日本テレビ社員の
御法川雄斗容疑者（31才）が窃盗未遂容疑で警視庁に逮捕された。
東京・新橋のコンビニ前で酔って寝ていたサラリーマンの財布に入っていた
キャッシュカードで現金を引き出そうとした疑いだ。

雄斗容疑者は幼稚舎からの慶應ボーイで、大学卒業後、
日本テレビに入社。営業職を経てスポーツ局に異動。野球担当、
サッカー担当を経て、この6月から再び野球担当に戻った。

「遅刻の常習犯で、遅れてきても“ちーっす”と軽いノリです。
野球担当に戻ったとき“おれは野球は興味ねーって言ってんのに”って、
ふてくされてました。フッと仕事場からいなくなることも多かったですね。
でも、みのさんの息子だから、誰も厳しく注意できなくて…」（日本テレビ関係者）

実力成果主義と称して偉い人の子供には悪い評価はつかないからね
なんの実力なんだかねー

>>366
みの次男という実に旬な反例があってだな…

>>370
だから紹介者のみのの顔に泥塗っちゃったじゃん
ＴＶ局側もみのと大きなパイプできてその事件まではいっぱい稼げただろうし
事件発覚後はみのに全責任かぶせちゃうことで逃げれたわけで
採用する側としてはリターンは大きくリスクは少ないんだよ

コネほしいよコネ

あっはっは
私立大学文系ってみんなコネでょ
裏口入学なんて日常茶目仕事でょ

>>372
偉い人の娘と結婚すればいい

>>374
同族経営と姻族経営の違い。

同族経営ならば側近は世襲をしない。
姻族経営ならば側近の世襲が無限連鎖に拡がり会社をシロアリのように蝕む。

コネ入社したいな

コネは簡単に抜けられないし
ブラックだと普通に死ねるぞｗ

ブラックのコネはお断りだなｗ
たとえば居酒屋ワタミからコネもらってもうれしくない

【日刊ゲンダイ】 「次長課長」河本準一はなぜ許してもらえない？
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1387334533/
河本が１２月１３日、先輩芸人の今田耕司のラジオ番組に出演し、
仕事量が減ったことや、家族で外食できないなど、肩身の狭い思い
をしてきたことなどを明かし、反省の弁を口にした。

ところが、バッシングされた過去をネタにしたことが、またネット住民の
怒りの火に油を注いでしまったのだ。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131218-00000005-nkgendai-ent


【社会】生活保護費、２．９％増額へ　消費増税に対応
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1387330243/
政府は生活保護費を２・９％分引き上げる方針を固めた。
所得が低い人の最低限度の生活水準が下がらないようにするねらいだ。

生活保護受給者は９月時点で約２１６万人。
支給額が年間１・２兆円ほど（国・自治体負担の合計）にのぼる生活扶助部分を上積みする。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131218-00000013-asahi-pol

【話題】 父親はセクハラ、次男は逮捕・・・みのもんた長男も居場所なし！
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1379303074/
1 ：影のたけし軍団ρ ★：2013/09/16(月) 12:44:34.01 ID:???0
みのもんた（６９）の次男、御法川雄斗容疑者（３１）は窃盗未遂で逮捕――。
勤務する日本テレビでは次男の処分に加え、読売テレビ制作で日テレが放送している
人気番組「秘密のケンミンＳＨＯＷ」を続けるか、検討しているという。

成人した男がしでかしたことだからという理由で、みのはセーフという見方もあったが、
所属事務所が報道番組の自粛を発表するなどタダですみそうにない。

この影響はＴＢＳに勤務している長男の御法川隼斗（３３）にも出ている。
長男は弟同様、慶応大卒（アメフト部）で営業を経て、制作に回され、一時はバラエティー番組を担当していた。

しかし、３年前にウッチャンナンチャンの番組を任されて４カ月で打ち切られ、
その後、「奇跡ゲッター　ブットバース！！」というバラエティーも１年も持たずに打ち切られた。

局内でもお荷物扱いで「みのさんの長男はどうしている？」と話題になっている。

先週騒ぎになった「朝ズバッ！」（ＴＢＳ）でのセクハラ疑惑、今度は次男の逮捕で、
「朝ズバ」降板の可能性もあり、隼斗も「もはや立場がない」というのが実情だ。

「ＴＢＳ局内にはみのが番組を降りたら視聴率が大幅ダウンするという理由でかばう一派があって、
降板を阻止しようと動いている。でも、セクハラ疑惑でスポンサーはカンカン。
それで実績が伴わない長男の面倒まで見る必要があるのか疑問に思っている人は多い」（消息通）

みの本人、次男の逮捕と続き、長男にも居場所があるとは思えない。

コネいいな

民間なら問題ないというが、民間もいろいろあるからな。
公共の電波を破格で寡占利用しているマスコミなんか、純粋な民間と言えるのか？
ある意味、税金投入されているようなもんなので、セットで公共の福祉に資する責任があるはず。

会社運営も厳しくチェックされるべきだし、電波利権を原資とした不動産運用や
ましてやコネ採用なんか言語道断だと思うがね。

猪瀬の娘も都知事時代ではないけれどNHKなんだよな
裏山

公務員てとある地方市役所は
ペーパーテスト　50点満点
面接　　　　　　50点満点
で評価するんだっけか
面接ってもちろん……評価基準あいまいだよねｗすごかった
新卒の子が腰パンだったり俺はバカ枠入庁とかいってたり

役所の現業は大部分がコネ

マスコミとかなら法律で子弟による世襲を制限することは可能なんじゃないの？

社会の流動性と公平性を期するために、政治家の子弟や息子は入れない業種があるというのはありだとは思う
確か欧米だとそういう法律があったように記憶して言える。

　

厳正な採用基準　ｗｗｗｗ

大企業は役員の子弟をお互いの企業にバーターで入社させる
江戸時代の将軍の子供を養子にする大名家と同じパターン

民間企業が誰を採用しようとかまわないよな
お役所なら問題だが今は無いらしいし

コネのない奴は俺んとこへ来い
俺もないけど心配すんな

民間ならどうしようもないだろ。
それこそオーナーの子供は自動的に入社すること多いし。

民間って言葉で思考停止してんのか？
ＮＨＫとかの特殊法人やＪＲ、インフラ、ゼネコン、マスコミ…半分税金で食ってるようなもんだ。
こんなのまで民間だからしょうがないのか？

>>394 JRは税金じゃないだろ

>>389
厳正じゃなくて厳選って言ってるからw

東京にあるテレビ局にだけ全国発信権を設置
→東京のテレビ局に都市間コンテンツ競争をせず全国からスポンサー料が集まる仕組みに
→全国タレントになる為に全国のコンテンツ業界関係者は皆東京に移住
→コンテンツ業界有力者の子息(＝東京在住)は縁故で東京のテレビ局に採用
→つまり規制で東京だけ潤い、東京に法人税を払う東京のテレビ会社に東京県民が優先的に採用される

民間だから法的に問題ありません

ギリギリの判断で東京に首都を置く判断した明治維新
東京メディア、今日ももろ手を挙げて明治維新は完璧と絶賛

>>395
国鉄が抱えていた資産と37兆円の債務。
ＪＲ各社は資産は貰ったが、債務のうち30兆円は国民の税金におまかせ。
不採算路線は極力３セク化して地方自治体に押し付け、利益の出る路線しか運行しません。
給料は公務員以上に貰います。
これが普通の民間なんて…

インフラはコネばかり
昔はあったけれど禁止されたなんていう人もいるけれどそれはうそだから

娘が東電

親の七光りでりんごジュースやになった

俺にも誰かこねくれないかな
役立たずの自慢説教馬鹿しかいない

>>391
役所にコネがないとか本気で言ってるの？ｗ
タテマエ上は無い事になっているだけ。

コネがあれば使えば良い
俺には無いｚ

コネが企業に有利なら発展するだろうし、そうでないなら潰れるだけだ。
自然に淘汰されるから放っておけばよい。
一般的に同族会社ってのは、余り成功しないけどな。

>>405
成功しなくてもいい
現状維持で継続できれば、、

潰れると会社に集ってる家族親戚そう崩れになっちゃうからね

一流企業

　
NHKも会社なんだぜ?

コネほしい

コネ採用をする時点で一流とは言えない

日本銀行 フリーメイソン　ロックフェラー
うさんくさい組織の見本

誤爆

こねいいね
俺にもくれ

>>398
だね

国鉄民営化は成功って言う奴が多いけど、
あんだけ不採算部門を国や地方公共団体に押し付けていたら
利益出るのは当たり前！

誰がやっても黒字だよ

俺の弟はＪＲの関連会社に勤めていたんだが
上司という上司が元公務員（都庁出身）ばかりで
「この会社にいなかった人間がある日突然就任するもんだから業務のことよくわかっていないまま指示を出す」
「俺たち下の人間が上の人間を支えてやんなきゃなんねー」
「大きな会社には大きな会社なりの悩みがある」
とかこぼしていた。

管理職が全員元公務員の会社っていったい・・・・。

いつもなら経営厨が現れて、資本主義どうたら、とうとうと垂れ流したあと
さもかしそれが当然至極であるかのごとく

社長がその社員を選んだのだから当たり前！会社は社長のモノ
社長がそれで良いと言っているのだからそれで良い〜ダラダラ〜グダグダ

株主がその社長を選んだのだから当たり前！会社は株主のモノ
株主がそれで良いと言っているのだからそれで良い〜ダラダラ〜グダグダ

>>1
コネでしか入社出来ないバカばっかだと、その会社がいつか傾くだろうから無問題ｗ

マスコミ出版なんてコネばっかじゃん
何を今更

>>415それは天下りに近いコネだな
　　

世襲の天皇制の国でナニを言っているんだ？(´・ω・`)
コネが嫌なら君主制から共和制になって大統領を選挙で選んでから言え(´・ω・`)

普通にいいわ

あけましておめでとうございます

コネ入社できる人良い人生ですねorz

いいんだけど

マスコミに政治家や官僚の子供が入って
癒着ってのは
欧米じゃあり得んわなw

親がライバル企業の関係者だとまずいだろう。
聞くなという方が無理。

>>44
答案持ち帰り
自己採点
合格者最低点の公表

これをやらない試験は・・・おっと元日の朝から誰か来たようだ

糞法人なんかに自分の人生託す人の気がしれないね

まあ経営者からしたら
「自分で金出して作った会社に誰を入れようが
　雇われ従業員のテメェらには何の関係ないだろｗｗｗ」
って話なんだよね

報道の自由だの公益性だの言ってるマスゴミがコネだらけってのもな

>>6
それは言い過ぎ

だが、民間企業のこねには何も問題がないし、むしろ有益であるのが現実

大学もコネか課金制にしろよ
市場原理でやった方がいいよ

就職したら安心なんて思うなよw
人生なんてどこでどうなるかなんて誰にも分からない。
法人なんか誰でも作れるんだから

どこの放送局もそうだが
こんな利権ズブズブの会社はダメだろ
国に頼らず利権関係ないのなら
そりゃ自由だろ。

親父がシステム開発の請負派遣の会社やってるから人生イージーモードだわ
従業員数は150人くらいだが年商10億くらいだからわりと安定してるのかな

将来的には跡を継げるし今もたまに会社行って鼻くそほじってるだけで月50万もらえる
たまに営業会議でて使えねえおっさん吊し上げたりしねえといけねえがw

ただしここまでくるのに親族一同相当苦労してきたんだから当たり前と思っている
特にリーマンショックで大手の打ち切り切られた時なんて
親父は本気で吊るまで考えてたし俺ら兄弟も負債を抱える覚悟をしたもんだ

身内に経営者はそれなりのリスクも共有してんだからリターンは当然だと思っている
みじめな社畜なんて身一つで養ってもらってる身分だろ
誰の金で飯食わせてもらってるんだって話
終了

>>433
頭の悪さが文章から滲み出ているな

企業の採用基準なんて私的な契約だからどんなのでもいい。
「その時に必要としている能力を持つ人を雇う」が基本。
その能力も、企業が勝手なやり方で判定していい。
雇ってみて使えなくて損失をこうむるのは企業の責任。

公務員や大学入試みたいに公平・平等である必要はない。
ただし、「公平・平等にやります」と言ったらそうしないといけない。

コネってただじゃないだろ
一定の努力やなにかがあったから
そこまでの影響力を行使できるようになった訳で
なにもしなくても手に入るものではないから

え？当人に努力があるのかな

鹿島建設本社営業本部の山本幸司　と　内藤誠のセクハラ＆パワハラ＆親の自慢話は酷い。
山本幸司は電源開発副社長の親の自慢話で一日を過ごしているし
内藤誠も広島支店支店次長の親の自慢話で一日を過ごしている。
両方とも親のコネで入社し現在のポジションも親のコネでなった。
両方とも営業実績全く無く何の仕事も取ってきていない給料泥棒。
公的資格も何も持っていない。
大学入学さえも親のコネで入学を自慢している馬鹿ども。
仕事の邪魔だから早急に鹿島からいなくなって欲しい。
自分では自分がいかに低能なのかさえ解っていない。
鹿島建設本社営業本部の恥部である。

・

>>433
＞従業員数は150人くらいだが年商10億
ＩＴ業界でも吹けば飛ぶようなカツカツの底辺零細企業だろ。それくらいで威張られても半笑いだよ。

>>436 ⚪︎⚪︎の息子とかに努力してなれるわけないでしょ
血縁コネはどうしようもない分とことん残酷だからねえ

年賀状毎年5万枚買ってくれる叔父に売ってあとサボる奴と
親戚回って100枚しか売れない奴
で、必死に24時間休まず頑張って2万枚まで売っても
結果勝負なんで当然後者は罵倒されるわな

必死になればなるほど馬鹿を見る話