【雇用】20代の24％、自分の勤め先は「ブラック企業」と認識…「残業代の未払い」「有給休暇を取れない」など厳しい目[10/31]

>>484
定員割れしているからFラン卒なんて高卒と大差ないのにプライドだけは高いのなんの

謙虚というのは企業の犯罪（給与不払い）を黙認することだったのか

それで先がないと思えば転職すればいい
２年分の有給を全て消化し、未払残業代請求訴訟を起こす
労基署にも通報する
待遇にも寄るが、勝てば200万程度はなるだろう

>>1
で、この24%の連中って、やっぱり、親や政治や社会や団塊の世代や世の中のせいで
俺たちはブラック会社なんかで仕事しないといけなくなってんだと思ってるのかな？


自分達は有能で優良会社や大手一流企業の生産員で活躍できる能力があるのに
周囲のせいでこんな有り様になっていると嘆いているのかな？

で、お前はブラックしか雇ってくれない器と人格と能力しかなく
誰が悪いわけでもないということを理解できない裸の王様だと真実を告げれば
自己責任論者と決め付けたり、開き直りとか逆ギレとかするんだろうか？


ネット情報信者で、世の中のことは知らないことはないとばかりに情報通を気取ってる学生や20代も
己が就職する会社がどんな会社かすら知らないから後でブラックと分かったとか言ってんだよね？

童貞＝彼女居ない歴＝年齢の奴が情報だけで女や恋愛やSEXを知り尽くしてるように語る輩と同じだよね

経験もなければ判断能力もなく、仕入れた情報を役立てることもできないから
目先と上っ面の言葉に簡単に騙されてブラック就職

それで後から嘆いたり批判したりするのだから滑稽極まりないよね

>>491
お前はどんな企業に勤めてるの？

>>491
で？ それで？
社員が病気になったり死ぬまで働かせていいってのか？

前は３ｋだったけど今はブラックって言う
その程度の自嘲にすぎない

>>491
意識高いっすね！ゾス！
光通信で待ってます！
そういう屁理屈ゴネる奴が大好きです！
是非ヒカリで一緒に頑張りましょう！ゾス！

ほかの人が８時間でできる仕事を、
１２時間かけてやってるのに残業代をもらおうなんてのもいるだろう。
残業代でないって言葉は、最悪でも会社にプラスの作用を与えてない奴が言うのはおかしい。
仕事を教えてもらいながらやってるのに、残業代くれとか・・・
残業代もらってるのに、たばこ休憩する公務員とかいたら恥ずかしいと思った方がいい。

491は現状が見えてないか
見て見ぬふり
人に説教する資格はない人間

>>496
ちょっと本題からズレてないか？

「若者のマトモな企業離れ」

>>491
とりあえず論旨を欠片も理解できてないお前はブラックがお似合いな低能だというこは分かった
ボトムラインの規定を守れというごく当たり前の話なのに
馬鹿は本当勝ち組負け組論大好きだな

ギャーギャー騒いで大局が変わることはない
現状を打開する方法など暴力以外にあるわけがない
ただそれが顕在化するほどまでには期は熟していないだけだ

>>500
苦しまぎれの悪あがきにしか聞こえんな
そうしているうちにも社員を殺すという犯罪行為は進行中だ
もっとあがけ
お前の首を宙に舞わせる時が来る

ブラック企業とは思わないけど、ブラック部署(>_<)

ブラックブラック言ってる若手連中は自分が給料分の仕事ちゃんとやってるとでも
思っているのかな

>>504
そう言うヤツに限って、若い頃は先輩に育ててもらってるのを忘れてる恩知らず。

「給料分の仕事しろ」か。ブラックの常套句だな。

では、給料分の仕事の定義をしろと言うと具体的な数値は何も出てこない。

>>506
あるいは単純に仕事量を単純に人数で割り、人件費と受託費用を比較して採算がとれるラインを最低限の生産性として提示する
あとのリスクや疲労、法定休憩のことなんて考慮に入れない

そもそもの判断力に問題あるから、ブラックやパチンコ、サラ金入ったやつって正直雇えないよね。

これ人事関わった人間なら分かると思う。
例えば新規の営業先決めるんでも、事前にその会社からどれくらいの売上げが見込めるか、リスクは何か、コストどれくらいかかるか(これはマネージャー以上だが)、諸々検討するわけよ。

事前の調査、支払われる給与、万が一合わなかった時に転職に影響するかどうか、といったことを
想定出来てない、もしくはさぼってると見られる。

だからブラックにいるやつに「嫌ならやめて転職しろ」と言っても、そもそもの判断力に問題があるから、転職先も同じような会社選んじゃうし、高望みしても企業側からお断りされる。

一般的な高学歴に分類されるやつでも、ブラックに入って数ヶ月とかで辞めたら相当レベル落としたところにしか入社できないよ。


異性と付き合うのと一緒。

・交際(仕事)経験ない[新人]
→めんどくさい、でも自分に合わせてもらえるかも、全部が初めてだから諦めもつく

・交際経験豊富[中途]
→一から探らなくても、経験からすぐ普通に付き合える。やりやすい。

・元ヤクザの女[ブラック]
→美人だし良い子なのになんで付き合っちゃったの？どんな世界にいたんだろう？借金とかあるのかな？肝炎エイズコンジローマもセットで持ってるかな？覚醒剤もやってたのかな？・・・・・


間違いなくブラック雇わないでしょ。
何かしらの欠陥あると思われる。

ワタミ
安倍ちゃん
自民党







自己責任

>>508
それは判断基準の一つとしては有りだろう
が、それでブラックが存在していいという理屈にはならない

>>510
でも>>508みたいなのを無職にしてナマポ配るのも嫌だな。

ブラック企業規制法案が出たけど、自民なんてそういう法賛成は一切せずに、秘密保全なんかは無理やりだしなぁ〜
有休消化法とか残業罰金刑とか作れよ。

黙って働いてるヤツらも同罪。

>>1

要するに甘え

要するに甘え

増税カルテルに登録せずダンピングで出し抜こうと考えるのがブラック

日本の労働環境が劣悪化してるってことだよ

なるほど、自分が奴隷扱いを受けてることすらわかってないのが多いってことか

>>517
今それに気づき始めてる
おかしーじゃんこれ？ って

>>517
面白いのは、奴隷が奴隷に向かって「甘えんな」とか「努力が足りない」とか言ってる所。
気付いてないどころか、奴隷が更に奴隷増やそうとしてんのよ。

>>519
鎖の長さ自慢って奴だな。

>>519
ブラック企業が養殖した奴隷のことだろ。

遠い過去、労働者が資本家階級に酷使され続けてきた反省として、今の労働基準法とか
整備されたと思うんだけど、見事に昔の犠牲者の思いを踏みにじっているよな

弁護士は、サラ金問題で稼げなくなってるからブラック訴訟で稼げるぞ

まずは、募集要項に正確な情報を書け

>>519
奴隷が奴隷ってのは、要は
「お前騒いだって改善しないから黙って現況受け入れてればとりあえず生きてける」

っていう諦めだろう。
んで実際、有能なやつは気付いて環境変えられるし、無能なやつは仮にブラック規制が始まっても
働く場所ないんだよ。
残業代払ったら人件費1.5倍だな、じゃあいらね。

って。
安く働くから無能でも雇われるのは中国人と一緒。

経済はまだ必ずしも良くない。
いや、まだまだの状況だ。
ここでブラック企業に踏み込めば人件費はかさみ不景気を更に悪い状況へとシフトさせるのではないか？

>>519
奴隷はIQ低いからなあ

>>527
そういうのおごりだよな
低い低い思ってたら思わぬしっぺ返し喰らうぜ

>>528
奴隷も超エリートも投票権は一緒だからな。

海外でも少数民族とかが政権維持してることは少なくない。

しかし、ブラックで何年も働いたやつを普通の企業が普通に採用すんのかなぁ？


ブラックで務まってきたみたいだからうちでも劣悪な条件で働いてね☆
え、労働条件よくないと嫌？だったら普通の環境で働いてた打率三割な連中とりますよ♪

ってのが企業の本音じゃないのかな。

もちろん技術系でブラックながらもスキル身につけていったやつは別だけど。

どこもかしこもブラックになれば、ブラックの相対化となり、
ブラックなのにブラックでないような錯覚


ワタミ曰く

赤信号　みんなで渡れば怖くない

>>530
1000人の労働者はブラック環境
あとの1000人はホワイトだったとする。
経営者は20人。

あとの1000人までブラック環境にしたら
経営者20人はどうなるか目に見えとるが。

>>516
外国のほうがもっと酷いけどね

発展途上国と比べるなヴォケ

ブラックじゃないにしても定時で帰れない日の方が多いから不満

>>533
衰退 ⇒→ 発展途上国と同等

>>534
定時＝普通　残業＝イレギュラー
本来はこうなのに実態は逆だよな
定時に帰れるのが年に数えるほどしかないなんて狂ってる

仕事量が残業前提で普通に組み込まれてるからな
その分仕事がない非正規に回ればいいけど実態は回らない