【経営】「かっこ悪い」は自分で引き受け、「かっこいい」は人にあげる。それが「かっこいい上司」やな…伊藤忠商事・岡藤社長[10/25]

ソース（日経ビジネスオンライン、川島蓉子の「ダサい社長」が日本をつぶす！）
http://business.nikkeibp.co.jp/article/report/20131021/254848/
http://business.nikkeibp.co.jp/article/report/20131021/254848/503.jpg

川島：仕事においての「かっこいい」と「かっこ悪い」について、疑問がいろいろあるんです。岡藤さん、かっこいい上司ってどんな人だと
思いますか？

岡藤：「かっこ悪い」を引き受けられるやつやな。でな、「かっこいい」は人にあげてしまうやつ。

■上司は率先して泥臭いことを実践しなきゃいけない

川島：「かっこ悪い」を引き受けられて、「かっこいい」は人にあげてしまうやつ？　それれじゃあ、その上司に「かっこいい」が残らないじゃ
ないですか？

岡藤：そや。それが「かっこいい上司」やな。

川島：……また禅問答ですね。じゃあ「かっこ悪い」を引き受けられる、の方からうかがいたいです。どういう意味ですか？

岡藤：会社の部長でも課長でも、上司というのは、率先して泥臭いことを実践しなきゃいけない。というのも、挑戦しがいのある仕事ほど、
大変だし、失敗も多いから。泥をかぶる可能性が高いわけだし、お客さんからのクレームだってあるはずです。そのとき現場を任せた
若いのだけで行かせるんじゃなくて、自ら足を運ぶ。それが上司というもんや。

川島：だけど、組織の中では、部下の失敗を救ってくれない上司って意外といるんじゃないですか？

岡藤：たしかに、行かないやつもおるわな。なぜかというと、「かっこ悪い」から。部下と一緒にお客さんとこ行って、みんなの前で怒られて
顔つぶされたら、かっこ悪い。そう思うのはまあ、人の人情や。だからついつい行かなくなる。けどな、そういうときこそ自分で行かなあかん。

川島：「かっこ悪い」と思うときほど、上司は自分で動かなきゃいけない。

岡藤：そりゃお客さんに怒られるかもしれん。けど、上司が部下の失敗で頭を下げにきたら、「よう来てくれた」と見直してくれるところもある
だろうしな。それにな、部下にしてみたら、失敗のときに顔を出さない上司は、「かっこ悪い」やろ。

川島：上司自身が「かっこ悪いから行きたくない」と思って顔を出さないと、取引先や部下からしたら「かっこ悪い人だなあ」と烙印を
押されちゃう。ああ、それで「かっこ悪い」を引き受けられるやつが「かっこいい」となるわけですか。

岡藤：部下からしてみれば、自分の失敗から取引先に頭を下げなきゃいけない、いわば「かっこ悪い」状況を、上司自らが顔を出して
あやまってくれる。頼もしいと思うだろうし、それが「かっこいい」につながるわけです。

川島：なるほど！　じゃあ、「かっこいい」を人にあげられる、の方の意味をうかがいます。仕事が成功したときって、部下がやったこと
なのに自分の手柄にする上司って多いじゃないですか？

岡藤：うん。そういうやつはぎょうさんおる。

川島：で、あの成功は「俺の手柄」とかっこつけて出世階段を……。

岡藤：と思うやろ。たしかにそうやって世渡りするやつはおる。でもな。ちゃんとした会社である程度さまざまな体験をしたうえで偉くなって
いくと、部下の手柄を横取りするみたいなことは、一番かっこ悪いとわかってくるんだよな。

川島：本当ですか？

（>>2以降に続く）

（>>1の続き）

■「かっこいい」は人にあげる

岡藤：本当です。普通の人が普通の会社で多くの経験を積んでいけば、あいつ、部下の手柄横取りしやがったな、というのはバレバレ
になる。ああ、かっこ悪いやつやなあ、というのが透けて見えるようになる。そんなやつの言うこと、誰も聞きたくないやろ。だから、
自分のチームが成功しても、自分の手柄にしないで、むしろ部下の手柄にして、部下を褒める。まわりにもそれを伝える。つまり、
「かっこいい」は人にあげる。それが、「かっこいい」上司というもんやと僕は思うね。

川島：たしかに、そんな上司いたら、私も誇らしくて自慢したくなりますよね。

岡藤：ただな、さらに気をつけないといけないのは、そこそこまわりの評価も高くて、出世したりすると、だんだん「おべんちゃら」を言う
やつが増えてくるんや。ちやほやお世辞を言うやつもうろうろし始める。そうしたら、言われている当人は浮かれちゃだめ。おべんちゃら
やお追従を言うやつがまわりに増えたら「ああ、かっこ悪いなあ」と思った方がいい。

川島：それ、岡藤さんの個人的なご経験？

岡藤：ま、それもあります（笑）。もちろん、仕事がうまくいって、まわりに評価される、褒められるというのは、気分の悪いことじゃないです。
褒められて育つ、という側面も人間にはあるしな。ただ、中身のないおべんちゃらが増えてきたら、それは気をつけんとあかん。

川島：それ、わかるものなんですか？

岡藤：浮かれてなければ、わかるものだと思うよ。素直に評価されている、褒められている、というのと、おべんちゃらを言われている時
ってやっぱり違うんです。言われた方からするとな、おべんちゃら言われている時は、どっかこそばゆい感覚があったり、本当かよ、
と疑問に思う瞬間が必ずある。でも、おべんちゃらを真に受けて、喜んで、えばりはじめると、その感覚が麻痺してなくなってしまう。
そうなったら、そいつはおしまいや。

川島：裸の王様。

岡藤：だから、おべんちゃら言われたら、こそばゆい、気持ちが悪い、という感覚がなくなったら自分はおしまい、と、僕はいつも胆に
命じています。

（長文インタビューのため以下略。全文はソース元でどうぞ）

写真＝岡藤正広（おかふじ・まさひろ）　伊藤忠商事社長
http://business.nikkeibp.co.jp/article/report/20131021/254848/301.jpg

　東京大学経済学部卒業後、1974年4月に伊藤忠商事に入社。87年、イタリアの高級ブランド「ジョルジオ・アルマーニ」の独占輸入
販売権を取得したのをはじめ、「トラサルディ」「ハンティング・ワールド」など、数々の著名な海外ブランドと次々gに契約を締結、
「ブランドの伊藤忠」を確立した。アパレル第三部長、ブランドマーケティング事業部長、繊維カンパニープレジデント、常務、専務、
副社長などを経て2010年4月に社長に就任。

ふ〜ん

中尾彬が柴田恭兵に
↓

チンポの皮が剥けないんだよなぁ〜

「俺、カッコいいこと言ってる」と悦に入ってるだけ

部下が困ってない時はどっか行ってて
部下が困ってる時はすぐ近くにいる
それがかっこいい上司

部下が困ってない時に近くにいて
部下が困ってる時はどこにもいない
それがダサい上司

どうでもいい話やな　脳が老化したのか？

こうやってはっきり言うところが関西人のノリ
関東人のセンスだと公開の場でこういう類の事を口外することは格好悪いと判断される

で、かっこいい奴は社長に認められて出世、
かっこ悪いやつはリストラ一直線。

自分の会社見てみな、シャッチョウサンw

シナの犬うるせー

大和田常務「岡藤君、この私に喧嘩でも売っているのかなぁ？」

吉牛の舵取り失敗した伊藤忠商事さんが何言ってるのん？

部下の手柄は上司の物

上司の失敗は部下の責任

これは阪急ホテルへの当てこすりかな＿ｗ

売国企業の伊藤忠の「かっこいい」の基準がおかしい予感

左翼臭い俺かっこいいしたいだけで役に立つどころか正当な評価でできずに足を引っ張る
こんなんじゃ部下は育たんし害悪だな

>>1

「そして・・・」と伊藤忠商事・岡藤社長は続けて言った。
「僕はそういうかっこ良い上司や部下たちを踏み台にして社長になったんですよ。
　これが出世の秘訣です。ええ。何百人も僕のために潰れてもらいましたよ。
　僕はかっこ悪いどころか外道の人間ですよ。それが社長になる人間というものですよ。
　はっはっは。いやあ。本当に社長になって良かった。好き放題で来ますからね。
　笑いが止まりません。この話を中国の方にしたら同じだと言って向こうも大喜びでした」
そう言って伊藤忠商事・岡藤社長はおかしくてたまらないように大笑いを続けたのであった。

その人の上にその事実を考慮しない上司がいる場合は何も評価されないから
そんなクソ上司にならないよう部下を見る目も養わなければならない

>>9
関東人の「それじゃちげーんだよ」「そうじゃねーんだよ」「まだまだわけぇなー」の
ダメだし説教スタイルも最悪ですよ。
それともああいうのが関東的センスではカッコいいんでしょうか？

そもそも伊藤忠＝丹羽宇一郎だろ、媚支那丸出し

おう、良い事言うねぇ。。
主役仕事は部下に譲って、自分は部下の仕事の準備やら段取りに奔走してるぜ。俺ってカッコいい？

それやってたら部下２名に裏切られてクビになったわｗｗｗ

「社長は素晴らしい。
普通おべんちゃらを言われて喜ぶ人が多い中、社長はそういう人間を遠ざける。なかなかいないですよ、こんなできた社長は。」
「いやー、おべんちゃらを言う奴が多いが君は違うね。気に入った！」

>「かっこ悪い」は自分で引き受け、「かっこいい」は人にあげる。それが「かっこいい上司」

こんな人間は出世はできず、一生平のまま

いやいや、ちゃんと見てる人は見てるって。泥臭い仕事の方が評価高かったりするぞ。うちの会社。
つーか、有る程度準備してあげなきゃ仕事出来ないヤツ多過ぎ。早く仕事覚えて自立しろよ、楽 出来るから。

ははは
そんなことしてたら社長になんかなれるわけねえだろ
と思ったが
泥をかぶるってのは弱みを握る
カッコイイを譲るってのは恩を売る
と考えれば納得か

出世は部下が決めるもんじゃないから、
部下の手柄横取りしてアピールする
かっこ悪い上司の方が出世して、
最終的に社長になれるw

>>20
関東の人は見栄っ張りだから
他人に説教＝自分カッコイイみたいな考え

無理やろそんなことしてたら出世もそこで終わる
くだらねえ人間にくだらねえ人間が文句言ってるだけだ

「おいしくない」は日本で引き受け
「おいしい」は中国にあげるジジィをなんとかしろ

聞いてるか？
丸善書店の畠山健

アスペは鵜呑みにしないように

元上司は中国大使に成って日本を売ったがなｗ

要約すると「経営陣たる俺様達に都合のいい存在に先を争ってなれ」ということだね

こういうのに、騙されるバカがいるんだよな

部下 「使えないよなあいつ」

岡藤さんは伝説のやり手やけど、川島はなｗ
こういう上辺だけ名のある人に寄生してここまできた。
伊藤忠ファッションシステムｗ

へえ〜　今の伊藤忠社長、繊維出身の人なんやな...
ある意味日本国内の繊維産業空洞化を促進した人でもあるが、繊維カンパニーという同社内でも濃ゆい武門で収益性高めて来た人やな。
文句タレの下っ端でも、直属上司に頭下げてもらったらまあそうそう逆らえへんし、報いたらなアカンと思うわな。
少なくとも15年くらい前迄世間にそういう風潮は多かったんやけどな...
伊藤忠みたいなガツガツした連中が寄り集まっとるとこで菅直人みたいな無責任な奴が上司やったって、言う事聞く奴は居らんさかいな。


情緒の無い関東弁で読み下すとつまらんだろうが、関西のイントネーションで読むと結構沁みるわ。

それを見てくれる人間がいない

>>1
なるほど。つまり、かっこいい上司とは、
自分とは正反対のタイプの人間ということかな。
おもしろい発言だ。

伊藤忠がそれを言うのか
ほぉほぉ

>>18
文章うまいな

そしてその部下の妻に自分がかっこよくさせてやったことをささやいてセックスしちゃうところがかっこ悪いんだな。

わたくし４４歳にしておっとっとにはまる。一切食べたこと無かったんだが…　←かっこいい！←むなしくないのかッ

「かっこ悪い」は自分で引き受け、「かっこいい」は人にあげるのがかっこいい

伊藤忠商事は中国様々だよね

>>29

飲み会のときの費用負担が関東では、言いだしたヤツが全額負担
これが関西では、かならず割り勘
関東人の方が、見栄っ張りだと思う
最近は、その原資が関東人にも無さそうなんで割り勘になってるか
飲み会そのものが無くなってるほど、ドライな職場環境かもしれんけど？

この気風は、江戸が職人が中心になって構築された歴史的経緯と無関係では無いかも
あと、無一文なお上りさんが大成功、成金できて大盤振る舞いできるオレに浸れる瞬間ですよ〜
まわりの皆さんに全部の費用を持ってあげる「御大尽」できる、この瞬間に幸福を感じるんだろうか？

この会社って
あの駐中国日本大使閣下を輩出した会社だっけ？

かっこ悪い人についていく部下がいるのでしょうか
ついていくうまみは何ですか
人間性で人は動かせますか

阪急阪神ホテルズ・・・・・(´･ω･｀)

>>49
売国奴の丹羽宇一郎www

>>５０
味の素舐めると頭がよくなるそうだぞ。

>>４６
おっとっとちょうだいと率直に言うのがかっこいい。

関西は、浪速商人≒船場
ここに肝が今でもある
江戸時代〜昭和時代の船場の商魂ってのがオモロイ
いまや、風前の灯です

これをアカデミズム界で表現したのが、安冨歩『東大話法』
この反対話法に「京大話法」っていう「阿呆」な文法もある

この対比論は、いろいろ示唆してくれるもんがあってオモロイ

ええかっこしいには出来る程度の仕事しか与えられないだけ

そのエエカコシイな仕事をきっちりコナスことが、りーまんに求められています

トップの格言は三十六計逃げるに如かず

>>46
「全責任は俺が取る！！」が口癖だったバルスキーさんは、確かに格好良かった。
年寄りは「全責任はお前が取れ」みたいな、部下に責任押し付けるだけの変人が多い。
まぁ、そうじゃないのもいるのだが、その辺りは同期で仲が良いので、特に忠告もしないと言う悪循環。
うちの会社、それで潰されちゃった人も多い。

日本の経営者って語るよねw

欧米の経営者の話みたあとだとバカみたい。俺偉いばっか。

これを契約社員が言っても「は？」になるだろ？

>>62
ハケン、ケイヤクから、下克上は無いか？
正社員蟻を木端微塵に破壊

まあ、ミリやろな
そんな根性も能力も無いから、ハケン蟻で一生を終える

これは昔の話だな
今の時代ではバカにされるだけ

語ってる俺たち　かっこ悪い

【悲報】東京人の大阪コンプレックスがバレる

東京都出身者に地元事情を聞いてみた

■ちょっと気になる・ライバル意識がある都道府県は?

・「大阪府、西の大都市だから」(26歳女性/その他/その他)
・「大阪府、食べ物がおいしい上に料金がリーズナブルなところがライバル的かな」(39歳男性/その他/その他)
・「大阪府に散々東京都のことを悪く言われるから相入れない」(53歳男性/人材派遣・人材紹介/事務系専門職)
・「神奈川県の県民愛が怖い」(39歳男性/その他/その他)
・「神奈川県、関東圏内で人口も多く東京都を意識している人間が多いので」(31歳男性/情報・IT/営業職)
・「千葉県、多くの人に人気の東京ディズニーランドは千葉県にあると胸をはって言われたので」(26歳女性/小売店/販売職・サービス系)
・「京都府、外国からくる人たちに人気なのでそういった意味でライバルです」(18歳女性/学生/その他)

■総評

ライバル都道府県は「大阪府」という回答が最多。

ttp://anago.2ch.net/test/read.cgi/mass/1379668623/705

『儲け』は自分で引き受け、『損失』は人にあげる、それが日本の企業、商社やな

>>６５
おまえは後進を育てる気がないようだな。

>>68
2ちゃんで語れば後進が育つわけではねーべ
先達の背中を見て育つもんだべ

あまちゃん

それをドヤ顔で言ってる時点でカッコ悪いな

誰が判断するんだ？
経営するのかっこいいから手前は下がれ、もOK？

おいしいところを分捕ってのし上がった人間が言いそうな「嘘」だなｗ

>>1が省略したソースのオチ

岡藤：ほんまにそうや。僕もいつも謙虚にやってきた。なぜか、生意気と思われてることが多いみたいなんやけれど。

川島：きっと思われてます。

岡藤：やっぱりそうか。自信過剰とか、態度がでかいとか、そういうことかなあ。

川島：ちゃんと自己分析済みじゃないですか（笑）。態度がでかいんじゃなくて、言いたいことをはっきりズバズバおっしゃっている、だけですよね？

岡藤：それを世間は「生意気」というんや（笑）

>>６９
先達をネコにするという意味だったのなそれ。いやはや。

サラリーマンの哀しきサガ

>1
欧米からみれば
キチガイじみた人種差別女性差別
コンプライアンス無視企業ってわかっていってんのかね

このアホは

>>14
変な意味じゃなくこういう側面は真実としてある。
どんなリソースでも一定の成果を出すのが管理職ではあるが現場の能力水準はかなり低下していると感じる。
まぁ教育が足りないと言われると返す言葉はないけどね。

そもそも手柄を他人にあげる奴は出世出来ない。
課長クラスはともかくとして、部長クラスは
責任は他人に、手柄は自分にとしてきた
カッコ悪い奴がなるのが日本の社会。
そんなやつが急にカッコ悪い仕事を率先してやるとは思えんw

社長に熨斗（のし）あがる為には、何人の犠牲者を輩出したのでしょうか〜？

これが丹羽を生んだ風土

羽を生む、「羽生」ともいう
ハブにされた大手のリーマンは、辺境の地で我が身の「脚下照顧」

(E)

若い連中の働いた稼ぎを全部自分のとこに集まるようにしてる

働かない団塊老害が一番カッコ悪いが。

どこの企業もゴマすりとコネつき小悪党が出世してるよな。実際の話。

LOTOの柳葉のことだろ！

でもこれ実行したら首だよね

山崎豊子の『不毛地帯』で名を上げたよね

きちんと報告しろ！と言うのは当たり前だけど、
いちいち俺に言うな！と言われるのがたまらん。
紙やメールだけだと、聞いてないって言われる。

いちいち俺に言うな！の後には、それで俺にどうしろって言うの？と続くんだけど、
動かんでええから、把握だけはしとけよ管理職なんだから…

>>89
それ解るｗ。
でも忙しい時に、言われるとそう言いたくもなるわな。
とりあえず、自分で処理できるものは処理しといて、事後報告でも良いんじゃないか？「やっときました。」で。

>>90
だけど、何でこんな事も分からない？並みに口に出しちゃマズい言葉だろう。
それに、事後報告なんて「なんで途中経緯を報告しない！」ってキレられて終了だよ。
殴ってやりたくなる。

サラリーマンで終わる人生そのものが、きっと、括弧わるいでちゅ。

バブル時代ってこういうくだらない話を延々としてきたな

言うだけなら俺だってできる、言うだけなら・・・

くだらん
借金も欲しいのかよｗ

>>1
でもこれをまじでやると部下に立場を奪われる。
周囲はうわべの関係だけしかみないからダメな上司に優秀な部下としかみない。

ま、７割は逆のタイプやんな。
ちなみに俺の会社は１０割w
表題のような上司はよっぽど良い会社の中のスタンダードか、一般の会社なら数ヶ月したら何故か降格されてしまうだろう。

「かっこいい」ことしかしない「かっこ悪い上司」が出世することは、
あえて教えない「かっこ悪い社長」。

素直に、伊藤忠商事っていい会社だと思う。特に最近は。
給与水準も、日本企業では最高レベルだしな。

どうでもいいが
この社長はフジテレビと韓国と癒着してる野郎だぞ

こういうずるいヤツはシネ。