【ブラック企業】長時間労働と過労死の防止・パワハラとセクハラへの指導・労基官の増員など…青年大集会実行委が省庁要請　[13/10/23]

　全国青年大集会実行委員会は２１日、２０日に開かれた「全国青年大集会２０１３」
に寄せられた青年の思いを政治に届けようと、国会議員や省庁への
要請行動に取り組みました。各地から１２０人が参加しました。

　厚生労働省への要請では、実態アンケートで寄せられた声を紹介。

　　　▽　パワハラ・セクハラへの指導の強化と企業名の公表
　　　▽　異常な長時間労働の規制と過労死の防止
　　　▽　労働者派遣法の抜本改正などで安定した雇用の拡大
　　　▽　労働基準監督官の増員

―などを要求しました。参加者は「若者の置かれた実態を直視して政策をつくってほしい」と求めました。

　経済産業省への要請では、原発再稼働・輸出の停止と原発ゼロの決断を
要求しました。経産省側は「エネルギーの供給のため、原発は必要だ」
「福島原発の教訓を生かした世界最高水準の規制基準がある」などと発言。

福島から参加した女性は「なにを根拠に“世界最高水準”
などというのか。事故は収束していない」と訴えました。

　文部科学省には、

　　　　　 給付制奨学金の創設
　　　▽　学費の段階的無償化
　　　▽　所得制限のない高校授業料無償化の存続

―を求めました。

　経産省への要請には、日本共産党の倉林明子参院議員が同席しました。

■記事：しんぶん赤旗　http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-10-22/2013102201_03_1.html
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http://unkar.org/r/job/1217629211/969-997

愛媛県のブラック企業 Part5　愛建電工の悪い噂
http://www.logsoku.com/r/job/1343394404/605-704

任天堂「マリオクラブ」ブラック企業の黒い闇　強制残業・休日出勤を予めシフトに組み込み、正社員エサに非正規を違法酷使

http://www.mynewsjapan.com/reports/1818

任天堂のソフト品質管理部に９９年にバイトで入社したＭ氏（現４０代）は、係長に
「バイトの分際で生意気なこと書くな！」「お前の意見は２ちゃんねるの書き込みと一緒や！」などと罵倒され、
外部労組に加入。入社１０年目の０９年、任天堂は、待遇向上を名目に同部署を100％子会社化し
「マリオクラブ」を創設した。時給は２００円上がったが「時給社員」と呼ばれ、身分が不安定な非正規の
ままだった。しかも会社側は１１年、事実上、強制的に残業と休日出勤をシフトに入れた労基法違反の
疑いが強い「Ａ契約」を新設。Ａ契約を結ばないと子会社の正社員になれない仕組みとした。
子会社の正社員になれても待遇は本体の半分。なれなければ５分の１以下のままだ。
日本を代表する大企業・任天堂でまかり通る格差の実態を、現役時給社員のＭ氏に聞いた。

ゴイムとして生きる人間共に
人権など与えてなるものか

全ては私たちの下にひざまずく家畜なのだ
お前らに生殺与奪権は存在しないのだ
フハハハハハ

浅尾慶一郎氏が国会で言ってたけど
法人税申告件数は　　　２７６１０００件　しかし
厚生年金加入事業者数は１７５８１９２件にとどまる。
前から企業の厚生年金加入漏れが年間１０兆レベルであると言ってたなぁ
社会保障と税の一体改革（全然一体でもないが）の三党合意で年金一元化も笊になったが
そもそも従業員数などによって労働者の加入する年金が変わると言うのが理解できない。
政策主導で派遣非正規量産化をやった結実として特に若手世代の担税力を削いだくせにこうした労働者から
追徴金を課すなどと考えるのならば先にやることが有る筈だ。

経営者や自民に都合悪いスレは伸びないね＾＾

>>1の青年大会は
国家公務員の青年なのかな？

国家公務員だったらブラック企業云々と言っても
理解できないんじゃないの？

>>7
民青じゃないの？

女性社員をレイプして解雇するようなブラック企業に徹底指導してほしい
男性社員はセクハラ捏造されて解雇、悪質すぎる

とはいえ、今後は食うや食わずの数十億人と競争だからな
優秀な人間が集まらないなら工場は海外へ
もうどうにも止まらない

かっぱえびせんのような状態になりつつあるんだね。
安売りに拍車が掛かるのはいいことだけど
１０円、２０円になるのかね。

工場がどんどん海外に出て行くね
そして優秀な社員も後を追う
残るのはニートとヒキコモリと低学歴がのこる日本島

勢いのある共産党の、青年部の活動なんですか？

頼むから愛建電工の被害者を無くしてくれ

そもそも労基がブラックな職場と化しているというｗ

人手も足りないし権限も弱いしどうにもならん。

君は面白いね。
性格いいし、美人で謙虚。
大好きだよ。男として。
でも、仕事の先輩としてはとても心配。来週からは死ぬ気で頑張ってね。

I〇I　　Z部　I崎

セクハラ＆パワハラの一例！

>>1
男女共同参画やめればセクハラはなくなるよ
デフレ財政難の最大要因なんだからさっさとやめたらいい

ブラック企業防止法　遅すぎ

パワハラはスマホに記録してからすわっとスナイプだからな。
徹甲弾では到底歯が立たないからな。どうかつで跳ね返される。
とまほーくを送って貰わないといけない。
エコー エコー こちらイーグルスネーク。とまほーくを３基送ってくれ。
OK ラジャー ３基送った座標を示してくれ。
北緯３５３５３ OK 確認。 ターゲットを確認した。
後３０秒でターゲットをはかいする！！ ここまでして及第点だよね。

労其監督官の増員って公務員数増加になるから無理だろ
とはいえ、全国を1700人程度でカバーするというのも無茶な話だしな…

ちゃんと実質的な取締りをするなら国税専門官と同程度の人数が必要になるだろうけど、こっちは2万人くらいいる。

しかし俺的にはどうかつしてるくずは流石にうざいから
はんざいしゃははんざいしゃとしてしっかり社会全体で
包囲網をしいておりの中に入れといてほしい所だけどな。
やはりはんさいははんざいだからな。スマホにきろくして
しっかりしょうこを残しておかないといけない。
頃すぞとか馬鹿、市ねとか札人未遂としてあつかっていかないといけない。

パワハラとセクハラ、






















あと内ゲバの防止な

労基に実際行ってみるとヒマそうだぞ、とても人不足には見えない

>>1 >>2 >>3
■在日・朝鮮人イラナイ コール（朝鮮太鼓付き）■

朝鮮人イラナイ　　日本にイラナイ　　　ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！

朝鮮人イラナイ　　地球にイラナイ　　　ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！

在日イラナイ　　　日本にイラナイ　　　ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！

在日イラナイ　　地球にイラナイ　　　ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！

>4 >5 >6 >7 >8 >9
子供を守れ　　朝鮮人イラナイ　　　ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！

女性を守れ　　在日イラナイ　　　ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！

>10 >11 >12 >13 >14 >15
在日イラナイ　　　ゴキブリイラナイ　　　ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！

在日イラナイ　　どこにもイラナイ　　　ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！


朝鮮人イラナイ　　ゴキブリイラナイ　　　ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！

朝鮮人イラナイ　　どこにもイラナイ　　　ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！

>16 >17 >18 .>19 >20 >25
子供を守れ　　朝鮮人イラナイ　　　ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！

女性を守れ　　在日イラナイ　　　ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！ﾄﾞﾝｶﾞﾝッ！

労基法違反の被害にあっていることに気がつかない人が多すぎるから
国語や数学のように労働基準法を中学や高校の授業で必修化する必要があるな

>>25
学校じゃ教えないから、親はそれ用の塾とかで子供に身につけさせたほうがいいだろうね。将来は

身内にブラック企業に苦しむ方がいませんか？
ご子息、ご主人、またはご自分がブラック企業に苦しんでいるならぜひこのコメントを読んでください。
もしかするとブラック企業という地獄から抜け出す第一歩になるかも知れません。
何もしなければ泣き寝入りです。
このままではいつ、身内が、ご自分が健康を害しまたは死んでしまうかも知れないのです。

ブラック企業のさらなるブラック化が進んでいます。
この状況を変えたければ選挙に行くべきです。
国会議員選挙ではない、市会議員、区議会議員、県会議員選挙でもいいんです。
雑誌のSPAでも自民党圧勝でブラック企業化が進むという記事を載せていましたが全くその通りになっています。
今、自民党はかつて戦争を引き起こした陸軍や外務省並みの暴走だと伝えるメディアもあるほどの暴走ぶりで、
そして利己的です。
国民の為の政治でなく自民党の為の政治をしています。
大企業とべったりの自民党は大企業に有利(利益)になるなら社員をこき使い、例え社員が健康を害しようが死のうがどこ吹く風のようです。
つまりブラック企業容認主義なのです。
この状況は打破しなければなりません。
その為には選挙に行くべきです。
選挙に行き自民党の勢力を弱めるべきです。

例え雨が降ったとしても選挙に行き自民党系議員を当選させてはいけません。
自民党系議員を落選させることで自民党へのフィードバックになり自民党に再考の機会を与えることになります。

自民党議員を当選させないことがブラック企業撲滅への第一歩になります！

老期間、あいつらにパワハラで電話したら
たらい回しにされたよ。
カントクショとキジュンキョクの間で、どっちの管轄？とかでもめてんの。
で、結局弁護士に相談してはいかがですか？というご回答をいただけましたよ。
日本一無駄な部署だ

｢告発する｣と伝えない限り仕事しない労働基準監督署
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1378615396/

こりゃ ブラック企業が蔓延するはずだわ┐(-。ー;)┌

21:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 20:30:39.63 ID:RwyeOGkS

労基？ｗ
決定的な証拠持って行っても動かないよ。
俺もやったことあるけど。
採用時の条件で酷い条件変更があってそれを労基で証拠も
出して訴えたが、もし就職して問題が起きたら、ご自分で
裁判されたらどうですか？ってくらい言われたよ。

いかに使えない役所なのかが体感出来たよｗ
年金、薬害とかも起こして、サビ残過労死も放置しっぱなしで
何をやらせてもダメな厚労省だから、諦めるしかないと思ったが。

29:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 20:43:27.09 ID:4uU8eTLv [sage]
>>21
おまいは「相談」をしに行ったんじゃないか？
相談だと労基はまず動かない。
申告書を作成して「違反申告」をすれば、少なくとも書類は受け取らざるを得ないし
それで動かないと色々マズいことになるので、労基はよほど忙しくない限り動く。

まあ、虚偽の申告だと申告者にも罰が下るけど。

34:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 20:59:59.74 ID:RwyeOGkS
>>29
ばっちり証拠持って行ったよ。
法律の細かいことなんかわからなかったが
書類コピーだけはしっかり取られたよ。

もちろん偽造じゃないから、コピーしても問題ないって
回答して、労基にコピー渡したよ。

明らかに法律違反と思うからって、ハロワに労基に行ってみて
くださいって言われたから行ったんだよ。
それでも何にも労基はしなかったよ。
ほんと無駄飯食いの糞役人でムカついたよ。

48:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 21:34:35.93 ID:M43I4pKM [sage]
>>34
肝心の申告書は提出したのか？

50:名刺は切らしておりまして :2013/09/07(土) 21:35:51.65 ID:LaUegR0o [sage]
>>34
なんだかんだ、公務員だから呪文が必要。
同じ内容をただ訴えても、相談として受け付けるのを業務標準としてる。
この前後に「これは告発である」あるいは「労基法第１０４条第１項に基づく告発である」と宣言して、ようやく彼らはエンターキーを打たれた状態になる。
ほんと、おまいらはプログラムで動いてるのかと。
ちなみに、地方行政の生活保護も「生活保護を申請します。用紙をください。」の呪文がないと、餓死が予見できても乾パン渡して帰すルールになっている。

40 ：名刺は切らしておりまして [] ：2013/10/24(木) 10:24:11.55 ID:OZKal9n6
＞告発すればいいじゃん　　なんでしないの？

「告発」という手続きがあるということは、
労働基準監督署では絶対に教えてくれない。


41 ：名刺は切らしておりまして [] ：2013/10/24(木) 10:27:08.53 ID:OZKal9n6
知ってる人が来たらしぶしぶ仕事をするが、
知らない人が来たら話だけ聞いて追い返す。

労働基準監督署の職員は、法律に詳しくない人を明確に差別します。

>>26
塾っていうか社会の仕組みについては親が教えろよって思うんだけどな

33
でもそれだとそのもの自体がもう必要なんて無いよな。
何かと統合してもいいだろ。