【ブラック企業】不正告発したらパワハラ解雇の秋田書店・女性を鮮度分け解雇するカフェベローチェなど…全国青年大集会で告発[13/10/21]

　２０日、東京・明治公園で開かれた「全国青年大集会２０１３」では、
人間をもののように使いつぶすブラック企業とたたかう青年らが実態を告発。
労働組合や貧困の解決にむけて運動する団体の代表らが連帯あいさつしました。

　◆ブラック企業を告発

　集会ではブラック企業への告発をはじめ、さまざまなたたかいが報告されました。

　◆会社不正告発したらパワハラ受け解雇

　漫画雑誌を発行する秋田書店で景品当選者数を水増しした不正を告発し、不当解雇され、解雇撤回を
求めて裁判をたたかう女性（首都圏青年ユニオン組合員）が、涙ながらにパワハラの実態を告発しました。

　「女なんだから結婚して仕事をやめたらどうだ」「消えろ。迷惑だ」などといわれ、うつ病になって
休職したことをきっかけに、会社が違法行為を女性個人の行為として懲戒解雇したと語りました。

　消費者庁が会社ぐるみの違法行為と認定したことにふれながら、「以前は、会社の誰も話を
聞いてくれなかった。孤独だった。いま、心を傾けてくれる仲間がいる。つらい声を受け止めてくれる
仲間が必ずいる。自分と社会を変えていきましょう」と訴えると、温かい拍手に包まれました。

■記事：しんぶん赤旗　http://www.jcp.or.jp/akahata/aik13/2013-10-21/2013102103_01_1.html
■関連

　●株式会社秋田書店　　　＜２０１３年０８月２０日＞
　「不当景品類及び不当表示防止法第６条の規定に基づく措置命令について」
　http://www.akitashoten.co.jp/news/200

　●株式会社シャノアール　＜カフェ・ベローチェ＞
　http://chatnoir-company.com/chatnoir/html/brand/brand_veloce.html

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　（ＤＡＴ落ち）

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http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1376036797/
http://www.ikubunkan.ed.jp/message/data/%E7%90%86%E4%BA%8B%E9%95%B7%E8%82%96%E5%83%8F.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/googleyoutube/imgs/5/1/5165fe09.jpg

(次へ続く)1/2

(>>1からの続き)2/2

　◆“鮮度切れたら不要”　女性は魚や野菜か

　「会社は“鮮度”という言葉を使い、“若い女性を使ったほうが男性客の集客につながる”と語った。
女性は野菜や魚のように鮮度が切れたから、もういらないと考える会社か、と悲しくなった」

　全国で喫茶チェーンを展開するカフェ・ベローチェで、雇い止めされた首都圏青年
ユニオンの組合員がこう発言。アルバイトながら店長と同じ仕事をしてきたのに、
契約期間を理由に雇い止めされ、裁判でたたかっていることを報告しました。
「やめることに納得していないのに、声をあげなかったら、誰にも知られることがなくなる。
それは絶対にあってはならないと思った」と、裁判を決意した思いを語り、支援を訴えました。

　◆夢壊され雇い止め　裁判で勝ちたい

　日本航空の契約制客室乗務員雇い止め撤回裁判の原告は、まじめに乗務していた
にもかかわらず、上司から退職強要とパワハラを受け、一人だけ雇い止めされたと発言。
「夢をもって入社した職場。この裁判で明るいニュースにできれば、と思う」と、決意を語りました。


　消費税増税の中止を求めて発言したのは、全商連青年部協議会の雨松真希人議長。
長時間労働などの過酷な実態にふれながら、「消費税増税は、景気の底割れを起こす。
断固反対していく」と表明しました。

　ネットカフェや路上での生活を経験して生活保護を受給し、いまは正社員として
働く青年が生活保護の改悪に反対して発言。「（受給により）じっくり就職活動をする
余裕が生まれ、いまの職場にめぐりあうことができた」と語り、「生活保護の改悪で、
『若いから働け』と、申請窓口の手前で追い返されてしまうことを心配している。
安心して働ける仕事と使いやすい失業給付などの整備をしてほしい」と訴えました。

(終わり)2/2

企業寿命30年説ってあるじゃん？
30年以上ブラック企業の会社ってあるの？

接客で女性を雇うって難しいよな。実際年取ると客つかなくなるし。

>>1
最悪なのは朝日だろうなww
このあたりはまだ肉体を提供しろとまでは強要しないからなww
朝日は記事を載せて欲しければ、仕事をしたいのであれば肉体を提供しろ
と言い出すのだからなww
ヤクザ芸能界だよなww
おそらく朝日は文春の記事に反論をしていないから、
朝日の女性記者は記事を載せてもらう見返りに肉体を提供しているのだろうなww

技術も職歴もない若者が職につける数少ない機会を
ずうずうしいババアが奪うことの方が問題だと思います

カフェなんかばばぁでもじじぃでもどうでもいいわ
店員なんか見てないし

＞喫茶チェーンを展開するカフェ・ベローチェで、雇い止め

オレなら痰か鼻くそかゲロか垢入れて会社に報復したるわ

カフェベロチューというセクハラじゃないのかｗｗｗ

女には若さ以外に求められる価値なんて無い。
とくに産前産後休暇を利用する奴。1年も遊んで給料貰う感覚が信じられない。すぐに退職するべき。
会社にはメンツや信用というものがあり、一応制度化しているけど
それを嬉々として使いたがってる時点でもう消費期限切れの労働力だわな
肉や魚とはよく言ったものだよ。公務員でも結婚や妊娠を解雇用件にすればいいと思う。

犯罪集団サンフレッセ

鮮度っていいかたがまずかったなんじゃねーの？
若いほうが馬鹿だから文句言わずに何でもやるし
使いやすいってのはある、給料安くてすむし

カフェ・ペロンチョ

組織に所属しているという事も忘れ、ただ自分の欲と幸福だけ追求する結果、職場に迷惑をかける。
そのくせ、しっかりと給料は要求する。年を喰ってブランク1年で復帰されても、迷惑以外の何者でもない。
そんなモノより、新卒で若い女の子を入れたほうが利益になるし、職場に活気が出る。客もつく。

そもそも、女って自分の都合で簡単に辞めるから
25歳過ぎたらもう職場にとっては不良債権同然なんだよな

そういえば秋田書店の件はどうなったんだろう

愛建電工でもパワハラ・セクハラを相談した社員達が解雇・退職に追い込まれている
セクハラを捏造されたり、被害者が多い。

始まりは、女たちが男の席を欲しがったことだった。

時は流れ、必死に居残った女たちは、男女無差別に後から来るものを追放するようになった

荒廃する地に救世主を望む心が高まっていた
救世主は覇王か聖人か
少なくとも其が現れる時代は決して幸せな刻ではないだろう

会社は、メンツというものがあるから建前として育休や産休、有給を制度化しているだけなのに
それを実際に、身勝手に使われたらたまったもんじゃない。
そんなことをされたら立ち行かない。仕事はしないけど給料を寄越せという感覚が信じられない。
売り上げを上げる義務を果たしていないのに、権利だけ声高に主張する。

愛媛県のブラック企業『この会社だけはやめておけ』
http://unkar.org/r/job/1217629211/123-128
http://unkar.org/r/job/1217629211/969-997

愛媛県のブラック企業 Part5 | ログ速
http://www.logsoku.com/r/job/1343394404/605-704

カフェヴェロリンチョは正しいだろう。
能力あるやつが残るのは当たり前。
不細工はカフェ業界では無能に等しい。

カフェ・ベローチェの件だけど、さすがに年齢・容姿等を理由に解雇や雇い止めは良くないと思うが、配置転換とかはしょうがないだろなｗ
ちなみに、俺が仕事で日中よく行く都市銀行の窓口は、自分の母親くらいの年代のオバサンばかりｗ
せめて窓口は、若い女性にしてほしいんだけど…。

>>22　銀行は性風俗じゃねぇーｗｗｗｗｗｗ

女は、男女平等を盾に、お茶酌みや雑務、来客対応を男にさせ
自分は生理休暇という名の詐病休暇をはじめ数々の特権を付与されている。
女性ならではの仕事に対しては「性差別だ」と喚きたてる。

女は、男女平等を盾に、自分に比べて遥かに大変な営業やサービス残業などをこなし
それなりの収入を得る男性と同じ水準の給料を要求する。
腰掛けかどうかが問題ではなく、男に比べて女の給料が低いのが問題だと喚きたてる。仕事内容云々を度外視。

男が思い描く男女平等は　男＝女　であるが
女が思い描く男女平等であり、現状は　女＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞男である、

ん〜〜カフェベローチェはシャノアール系、
以前バイトしてたことあったけど、当然、店長によって店の色が変わる。
で、吉祥寺にヘルプにいった時、その時の店長、あれはチョンだったな。
バイトの男子にキレ捲って、煮立ったコーヒーをカウンターの中でぶっかけてた。
いい店長の店は、従業員含め雰囲気がめちゃめちゃよかった。
研修で聞いた話にしても結構しっかりした会社だと思ったけどな。
記事の店長は最悪だったんだろう。
それにしてもユニオン使って裁判起こすとはちょっとアレな人だよな。

巨悪にどう戦うか

ゲスだなぁ('A`)つぶれちゃえよクソ会社

お前らが下流叩きを続ける限りブラック企業はなくならんよ
なんで放って置いても鬱憤を自分より弱いものに向けてくれるのに、わざわざお前らの待遇を改善してくれる良心的な経営者様がいると思ってんだ？

共産党は2ch見て、誰を取り上げれば支持が増えるか考えてますwww

大事な事だな
たまには良い事だ。

こんなの反日集会でしかないだろ。
自衛隊投入してこの薄汚いゴキブリどもを死滅させろよ。

>>28
それは違うな
ブラック企業に対する罰則が甘すぎるからで
サビ残企業の社長を刑務所に実際に入れるようにするとか
懲罰的賠償をさせるとか
会社名を公表したら、サビ残だけはなくなるよ

>4月１日に施行された改正労働契約法では、通算5年を超える有期雇用労働者は無期契約に転換できるようになったため、
>これを回避するため同社は12年６月15日以降、全従業員の９割以上を占める約5000人のアルバイト（3か月更新）の契約回数上限を一律15回4年に変更。

最長でも4年しか働かせる気ないと

そらアンタ、自分が会社経営者なり人事権を持ったお店の店長クラスだったらどうなの？と。
若くて可愛い新人が入ったらその子を表に出して、古株には辞めてもらおうと思うでしょ。
つか、契約社員って会社が都合良く雇ったり解雇（雇い止め）し易くする為の制度なんじゃないの？

> 　「会社は“鮮度”という言葉を使い、“若い女性を使ったほうが男性客の集客につながる”と語った。
> 女性は野菜や魚のように鮮度が切れたから、もういらないと考える会社か、と悲しくなった」

何年も勤めててわからなかったとでも言うのか。普通のカフェならジジババも居るだろ。
フロアに20代の女性しか居ない不自然さに何の疑問も抱かなかったわけでもあるまい。
結婚してもらえるメがないのがわかりつつ
婚期逃すまでせフレ続けたアホをみているかのようだ。

>>8
やるのは勝手だが、くれぐれもネットに公開しないように。

>解雇撤回を求めて裁判をたたかう女性（首都圏青年ユニオン組合員）

ふーん

任天堂「マリオクラブ」ブラック企業の黒い闇　強制残業・休日出勤を予めシフトに組み込み、正社員エサに非正規を違法酷使

http://www.mynewsjapan.com/reports/1818

任天堂のソフト品質管理部に９９年にバイトで入社したＭ氏（現４０代）は、係長に
「バイトの分際で生意気なこと書くな！」「お前の意見は２ちゃんねるの書き込みと一緒や！」などと罵倒され、
外部労組に加入。入社１０年目の０９年、任天堂は、待遇向上を名目に同部署を100％子会社化し
「マリオクラブ」を創設した。時給は２００円上がったが「時給社員」と呼ばれ、身分が不安定な非正規の
ままだった。しかも会社側は１１年、事実上、強制的に残業と休日出勤をシフトに入れた労基法違反の
疑いが強い「Ａ契約」を新設。Ａ契約を結ばないと子会社の正社員になれない仕組みとした。
子会社の正社員になれても待遇は本体の半分。なれなければ５分の１以下のままだ。
日本を代表する大企業・任天堂でまかり通る格差の実態を、現役時給社員のＭ氏に聞いた。

ベロチュ〜

ベローチェはよくお世話になってたんだけど、ブラックだったのか。
まぁ利用者には関係ないけどさ。

なにこれ？w結局誰得なん？
こういう事するような奴だから解雇されたんだよww
ガチすぎるw

コンビニ本部はあきらかにブラックだろ。
コンビニの前にコンビニを作っって何処が社会貢献だ。
恥をしれ！

むか〜し昔、コーニングユニオンという名の
企業の不当な扱いに断固抗議する組織のホームページがあったそうじゃ。
コーニングジャパンという企業は、今で言う『ブラック企業』の総天然色見本みたいな物凄い企業でな、
ユニオンに挙げられる報告は、それはそれは酷いモノじゃった。
組織の発足から暫くの間は、非常に活発な活動をしとったんじゃが、
その半年後くらいには、ユニオンのホームページはトップだけの
まっ平らなページになっとったそうじゃ…
桑原桑原。

　カフェなんかだと若い美人より若いイケメンの方が
集客につながりそうだけどな。人件費の高い店長切っ
たほうが良いだろうに

すでに人件費たかい正社員を切りまくり
ガキンチョバイトばかりで冷蔵庫ハイッターのバカッター続出

>>40
いや、むしろ、ベローチェは若い女性店員に拘っているという報道は、ベローチェにとってはプラスだろ。
俺もコーヒー飲みたい時は、優先的に利用することにした。

秋田書店は訴えられて当然だが、カフェベローチェに関しては訴える女の方が馬鹿。普通の企業も
大抵は定年がある以上、年齢制限はあっても仕方があるまい。

つーかなんでこの人は飲食店で働き続けたいと思ったんだろ。
ＯＡ事務とかの方が楽だべ。

>>44
大多数の飲食店って本来のその程度の立ち位置にある店だと思うけどな。
あれだよだれ。バンコクにあるよくわかんない屋台と同じ。

>>47
流石にそれは無いな。
以前男と女で定年が違うのは差別だってことで訴えを起こして結果勝訴した例がある。
「能力的にそれほど下がるわけでもなく」かつ「特定の年齢以下であることが強く望まれる職業でもない」。
つまりグラビアモデルとかレースクイーンみたいな特殊な職業じゃないんで、
３０以下定年なんてまず通らんわけよ。

海外からわざわざ抗うつ剤を購入して、意識朦朧
になりながら仕事したってその前の時点でこんなクソ会社
辞めるけどな・・・

これって契約期間満了での契約終了だろ。
これで契約が続くはずないんだがな。
こんなのを認めると会社は社員を雇うのを辞めるだけだぞ。
そして社会は貧困社会になる。
普通借地市場が馬鹿な裁判所のせいで消滅した様にな。

女は鮮度が一番。派遣もバイトも同じ。
羊水腐る30代はマジいらん。肉便器としては輸出しろｗ

>>50
それ正社員の事だから　

まず判例変えて正社員を自由に切れるようにしなきゃ駄目だよ

>>10
お前みたいな非国民がいるから少子化が進み、
財政経済が悪化、移民を受け入れようだのと追い詰められてるんだがな。

実際、グズが働かなくても企業には何の悪影響もないし、
それどころか職場がパッと明るくなって業績も伸びるぜ。

賞味期限切れは早々に辞めてくれよな。

しかし残念ながら時代が変わった。
普通は人を蹴落とし系の口の軽い屑は確実にかいこだけど
正義の余りこくはつするのはぜんぜんOKだよ。
しっかり悪事を聖なるスマホに記録して
全世界のマスゴミに配信していけばいいんだよ。
馬鹿な奴だ。黙ってればいいものをって思ってる奴は
もう人生負け犬だよ。心底救いようの無い屑。生きる価値無し。
報酬分に見合う結果だけを出すのに魂まではうらないのが当たり前。
空気よめ？そんな下らないもんは読む必要なんて微塵もない。
まあいやねあいつがとかいう下劣な屑の方が簡単に重要機密
おしっこのごとく漏らすからこの手の外道だった屑をかいこしてないの
が全部悪いのかも知れないね。

党の職員を大量リストラした社民党も追加なw

ブラックより働かない労基告発しようよ

ブラックコーヒーは甘くない

おまえら、カフェ・ベローチェの女は4年１１ヶ月でくびきられてるわけで、
新鮮云々は店の言い訳だからな。言い訳になってないけど

最初から25歳になったら辞めていただきます
って会社の求人やらHPに書いとけば良いんじゃない？

なんつーか、ブラックていうよりただの悪徳企業じゃねえか？

悪徳企業って言うより極悪企業だろ。
後人の事どうこう言ってる下種もかいこだよ。

正義が通っていないよな。

>>2
> 　◆“鮮度切れたら不要”　女性は魚や野菜か

大根足、夜はマグロだからしょうがないだろ

働かない
厚労省をリストラするといい

　
　
　
　
　
　
　
　
法政大学に機動隊突入！　中核派の巣窟
　
　
　
　
　
　
　
　

　
　
　
　
　
赤旗さん、なぜ社会主義国は、ほとんど全て独裁国家になってしまうのですか？
　
　
　
　
　

>>44
既にあるけど。

> 雇い止めされた首都圏青年
> ユニオンの組合員

有期雇用労働者が店長と同じ仕事してきたそうです。
店長もたまらんな。

仮に金もらえても時間や若さが戻るわけでもあるまいに。

愛と正義、希望と平和をしっかり通していかないといけないな。
愛とは意味の無い高額報酬をしっかり全面カットして
全部ひせいきにしてしまって
正義とは外道とっぷにしっかりたてついて引退させる事だからな。
正義は思うより遥かに強い。恫喝受けたらスマホにきろくしてそしょうを起こし
すわっとようせいしていかないと。かぶしきアタックでかぶぬしサイドから引退させるとかな。
正義があればどんな巨大な外道。略して巨大外道すら排除できるからな。
悪党も手段を選ばないなら正義も手段を選ばない。それが愛と正義だよ。

江戸時代は直訴は一族郎党揃って死罪
直訴した佐倉宗五郎は家族もろとも磔獄門
直訴された佐倉の殿様は頭がおかしくなって佐倉藩はお取り潰し

アカは極端だな

中小企業には産休取らせる余裕なんてないもん

ぴあの内部告発者が今後どうなるか楽しみだ

>>72
で、日本民族滅亡w

>>72
中小企業なんてこんな感じでリストラする会社もある（愛媛県）

女性：一緒に休憩しませんか？
男性：わかった、行くよ
女性：やったー
男性と女性が数人で雑談。
上司：おまえ女性に誘われて雑談したんだってな？解雇だ
男性：？？？

どこかの書き込みで見たな
スーパーで親が目を離した隙に
子供がキチガイに連れ去られそうになって
怪しいと思ったパート店員が声をかけて連れ去りを防いで
キチガイは警察に御用になって結構な重大事件だったのに
店長は「余計なことで仕事場を離れるな！」だと

名前：ノーブランドさん[] 投稿日：2013/10/22(火) 21:24:14.50 0
偽ブランド品撲滅プロジェクト「憎むべきニセモノ展2013」開催

ttp://www.ragtag.jp/shop/news/news20131022.html

中古ブランド衣料･服飾雑貨の買取販売を行うリサイクルショップ「RAGTAG（ラグタグ）」「r t（アールティー）」を
運営する株式会社ティンパンアレイ（東京都中央区、代表者：高橋直樹) は、
2013 年10月29 日（火）〜11月 4 日（月・祝）の ７日間、RAGTAG心斎橋店にて
「偽ブランド品撲滅プロジェクト 憎むべきニセモノ展 2013」を 開催いたします。
2009 年より開催を行ってきたニセモノ展の第５回目となる本展示会では、国内外のブランド衣料やバッグ
などの服飾雑貨の模倣品と正規品を比較展示し、違いのポイントを分かりやすく解説。
問題が深刻化する模倣品への理解を深めることで、消費者の被害および模倣の撲滅を目指します。

今回はいわゆる高級ブランドではなく、意外と知られていない カジュアルブランドのTシャツやスニーカー、ジーンズやダウンジャケットを中心に展示するようです。

いやもう、厳罰課しなよ。税収足りないんでしょ？
絶好のカモじゃん。日本中いくらでもあると思うよ
ダメなとこは潰して全然構わないよ。大手でも

俺も偶然助けた奴に卒業式で礼を言われたな

>>23

性風俗ならば、若くなくなった時に顧止めしてもいいのか？

今後は個人業務請負が増えていくんじゃないかな。
正社員にするとうるさすぎるから。

そりゃそうだろ。皆がたてついてるんだら。
そもそも赤の他人同士が集まってるだけなのに
忠誠心見せろとかアホもいい所だろ。
見せるのは結果だけだろ。自分の懐に入った額に見合うだけの
結果。そうしないと出来る奴からしたら皆が皆翌日にでも
対価に見合わないとして他のところに行くからな。
見合う結果だせる人だけで固めていかないといけないのに。
結果意外は評価の対象にすらならないだろ。結果意外は全部演劇部の仕事だよ。
メスぶた優遇措置もなし。報酬が同じなら確実に結果も同じでないと
存在価値すら無いからな。まあまぐれでもやる気なくても結果だけ見せれば
それで官軍だから才能ある薄給は超有利だわな。出来る企業は才能ある人を
見つけたら直ぐにスカウトして報酬上げて引きこむもんだよ。
ハグレメタルみたいに直ぐに逃げやがるから出来る企業は確保するのに必死なんだよね。
報酬が高いと翌日にでもいくのが当然だからな。

かいこした奴も空前の大問題だな。
その心底腐った下種野郎もやめて貰わないといけないな。

嫌なニュースだな
日本の男が程度低いのが思いっきり分かるやん

まあリストラした事のある屑も
やっぱりやめて貰わないと
印象が悪いからな。
悪の巣窟みたいになってしまうから
やっぱりリストラした事のある奴も
かくじつにかいこしていかないと。
普通は自分からやめるもんだどね。
ドあつかましく何時までも居れる神経がもう
社会人とは決定的に違うだろ。
魔道に落ちた屑。そんな感じだよ。１８禁、Ｚ指定みたいなもんだよ。