【労働環境】台風直撃でも定時出社せよ　「遅れるぐらいなら泊まれ」と上司 (J-CASTニュース “会社ウォッチ”)［13/10/16］

>>538
台風だから遅れていい、なんてよっぽど狭い世界で完結してる仕事だけでしょ
台風で電車が遅れました、なんてごくごく一部のこと
人身事故で電車が遅れたからしかたありません、なんて理屈通るわけないじゃない

>>610
このスレみてもぞっとするわ・・・。
なんでそんなに仕事優先なんだ？
だから、ブラック企業なんて跋扈するんだろ

別にさ、どうしても忙しくて仕事が送れるなら、
せいぜい休日出勤して取り返す程度で良いだろ・・・

どんだけ社畜なんだよ
プロ意識じゃないこんなの
世界中日本だけだろう

こんな奴隷根性じゃ、世界の人間を動かせるわけがない

グローバル企業なら海外との商談に穴あけれなくいとかはあるぞ？
企業にもよるだろ

病院とかだと手術とか休みますとか遅刻しましたなんかダメだから泊まりとかあるんじゃないの？

>>634
もちろん、ケースバイケースだろうが、
基本的にここまでやるのは社畜根性が行き渡ってるのは日本くらいだ

こういう風潮をそのまま海外に持っていくと、
現地人に嫌がられてすぐに転職されるのが落ち

こういうケースがクリティカルに聞いてくる場合もあるんだけど、
基本的に年間通してほぼ誤差程度のロスだろう
ちょっと残業する程度で基本的にカバーできる程度の損失

挽回可能にもかかわらず我慢して無理矢理にでも会社に行くというのは
ばかげている
ストレスたまるだけ

もちろん、かなりインパクトがある場合ならそれは事前に対策立てるべきだし、
それ相応のケアを会社がするべきだろう

海外だと、よほど重要な商談でない限り、「担当者が台風で遅れてます」「あっそう」じゃね？
有給で担当者が不在ということもある。不在を告げられた側も、自分も有給とって
休むこともあるから無理は言わない。代理可能な案件なら、不在な担当者ではなくて
代理を置かなかった会社が非難される

というか、業務上どうしても穴をあけられないならホテルなり宿泊施設を確保して確実を期すのが組織としての行動原理なわけで、
遅刻するな遅刻したら始末書だなんて言いっぱなしにするぐらいなら段ボールルームを提供するほうがまだマシ。

もちろん、本当にそこまでする必要があるのかという点はまず疑問に思うべきだし、実際そこまでする必要がある業務なんてごく僅かだが。

>>636
どんだけ狭い海外だよ。
そういうのは海外とか国内の問題じゃなくて相手によるだろ。

日本の労働環境が改善したら働く

医療でもインフラでもないのに、台風でも全員出社っていう会社は最悪。
電車止まったときに、どうしても仕事しなきゃ行けない人の通勤の邪魔。
本当に必要な人員だけ出社させるべき。

>>638
お前の会社は毎朝毎朝全ての社員が海外との重要な商談やってるのかよｗ

担当者だけホテル取っておけば何の問題なかろうに。

>>632
> 人身事故で電車が遅れたからしかたありません
なら普通通るだろ　予期不能だから

台風は予測できるのだから　
対応すべきということになるのだろ

日常感を維持したくて職場待機のためだけに定時出社させる首脳陣の頭の悪さは、
程度のちがいはあれどもインパール作戦の陸軍幹部と大して変わらねーな

停電になりましたーって平気で休み取ったわ
テレビでパニクったり社畜が11時半にやつまと到着！とかのメール見て笑ってたわ

>>636
海外でも天変地異だと重要な会議でもレインチェックだ

海外なんて一カ国も知らないやつに限って、
海外をひとまとめにして語るｗ

病院職員だったら普通

>>14
それが泊まれとか、みんなとりあえず会社めざせば誰かたどり着くだろとかじゃねーの
事業継続

>>22
新聞配達でつか？
新聞配達のひと自転車じゃなくてあるきで配達回ってた
新聞配達の意義を問いたくなった

>>26
マックとかドンキホーテとか

>>31
項目にバブルを感じる
心理テストかとおもった

>>60
こんな思考の人とは結婚したくない

>>89
まあ、地震の日もコンビニもマックも営業してたし、次の日は普通に品物なくてもどこも営業してたよねー

出社できない状況なのに出社を指示したりって
病気なのに出勤しろとか
宿代は払わないが近くに泊まって出勤しろ
っていってるも同意だから
パワハラだったり
出勤に伴う対価は支払われてないよね

職務は命より大事な任務と心得よ
死んでもそれは労働英雄として
称えられるのだ。

申請以外の通勤方法で通勤すると怒るくせに

手段は各人に任せるけど、ちゃんと定時出勤しろ。
なんて当たり前だろ 学生のサークル活動じゃないんだから。
会社泊、ホテル泊、車で自宅夜中出発、始発で間に合う確証ある
なら電車も可能。

生活するために仕事してるのに
何で仕事のために命を危険にさらさないといけないんだ

会社最寄りホテルに泊まったほうが安全だろ

ホテル代は自腹っすかｗ

> 「台風で会社に行かなかったことを原因に解雇通告されました」との投稿があった。
うそくせえ

微妙なところだな
どうしてもやらなくちゃならない仕事が次の日あるなら
台風が来て電車が止まるのがわかってるから
泊まりも当然という考え方もある
どうでもいい日ならどうでもよかったんだろうが

4時間遅く来て4時間遅く帰るでいいんじゃないの
これじゃ回らない仕事やってる人は会社が予め対策考えてルール化されてるでしょ

泊まった方がラクだぞ
前回の台風は酷い目にあったヤツ多かったらしいからな通勤

>>642
予測可能だから、打ち合わせの日時を変えればいいだけ

武士みたいな忠誠心を要求するのなら、その当時のお家が存続する限り子孫末代までの生活を保障
する覚悟が必要じゃないか？

会社に泊まることに抵抗あるやつ多いな
普通に働いてたら年に何度かあるだろ

大企業っていうか？
東京の会社は台風で危ない場合も休んじゃいけないのか？

会社を助けて、自宅や家族がどうなっても構わないような
会社には居たくない。
なので個人の考えとしては台風の日休もうが危険が迫ってる場合は
連絡さえすれば休んでいいと思う。

>>667
例えば、ホテル一度泊まるとね、次もホテル泊まれって言われるから、
俺は何があっても家に帰ってる

前一度それがあって以来、必ず家に帰るようにするようにした

ホテル１度とまると、まじで終電なくなるまでやらされるようになるよ
それが当たり前にされてしまう

震災の時に電車止まって出社できなかったんだけどマジ激怒されたな。
どうすればよかったのか…

>>653
翌週の平日に放射脳の雨が降るってんで急遽始発から電車を止めたら、みんなゾロゾロと徒歩で都内を目指したというね・・・もう（ｒｙ

>>646
俺は海外に住んでるが、
ここまで会社に忠誠を誓ってるのは日本くらいだと感じている

定時退社当たり前
有給休暇は完全消化
体調悪いと当然我慢しないで休む
転職バンバン繰り返す(出戻りもある)
雨が降れば遅く来る
昼休みの時間は定められた時間を超えてゆったり食事する

日系企業だが、
日本人だけは律儀に時間守るし、
遅くまで働いている
他の国籍の人たちはすべからく上の特徴を有している

仕事に関しては結構特異なんだよ、日本は
激務なところとか職務を超えて仕事を与えられるって言うのは韓国も同じらしいが
韓国以外は聞かないな

日本人は生きるために働くのではなく、働くために生きているからな。

カプセル最高じゃん
お姉さんにマッサージしてもらって超快適だし

日系の会社て馬鹿ばっかだな。
そりゃ衰退するわ。

戦中からの伝統なんだからそりゃ簡単に変わらないだろ
戦中に米軍は本土爆撃する際に事前に予告ビラまいてたけど、
多くの人間は疎開することなく普段通りに行動して殺されたんだから
「事前に分かってるんなら対策して普段通りに行動しろ」ってのが日本のやり方

>>672
雨と食事以外は日本も取り入れるべきだね

>>672
東南アジアか？日本との違いとして昇給がほとんどない(転職で給料を上げる)とか給料がそもそも安いなんてこともあるから
単純に比較出来ないが、「会社が厳しい時は労使団結して乗り切ろう」なんてのは日本くらいなのかな。

>>666
「君君たらずとも臣臣たれ」が世の中の基本

東京の人は台風を甘く見ている。
家族の安全を確認してから会社に行くぐらいで丁度いい

ちょっと日本人はかたくな過ぎる、阪神大震災のときも倒壊家屋があったような地域でも、通勤時間になると
スーツ、コート姿で駅へ向かうサラリーマンの姿が目撃されていたりする。