【政策】改革会議、派遣規制の緩和提言へ　「日雇い禁止」見直し［13/10/04］

政府の規制改革会議（議長・岡素之住友商事相談役）の労働者派遣制度に関する提言案が
明らかになった。
厚生労働省が検討している派遣労働の規制緩和を支持し、日雇い派遣（契約期間３０日
以内）の原則禁止などを盛り込んだ改正労働者派遣法の見直しを求める内容。
民主党政権で実現した派遣労働の規制強化を全面的に否定した。４日の会合で正式決定
する。
ただ、派遣労働の規制緩和は「不安定雇用を助長する」という批判も根強く、論議を
呼びそうだ。

提言案は「労使が納得した上で多様な働き方が選択できる社会を構築すべきだ」と強調。
通訳やアナウンサーなど「専門２６業務」に限って派遣労働者が同じ派遣先で無期限で
勤務できる現行制度を見直し、派遣会社と無期契約を結んだ派遣労働者はすべて
期間制限をなくすという厚労省研究会の報告書を、「規制改革会議の主張に沿ったもの」
と評価した。

改正労働者派遣法については規制強化が派遣労働者の働く場を奪ったとの認識から
「限られた期間、時間だけ働きたいと考える労働者もいる」として、日雇い派遣の
原則禁止の「抜本的な見直し」も求めた。規制の根拠になっている「常用代替防止」
（恒常的な仕事に派遣労働者が使われることを禁止）の考え方について、
「非正規雇用労働者が全体の４割近くなった現在、妥当ではない」と批判した。

厚労省は提言を踏まえて労働者派遣法の再改正論議を本格化し、来年の通常国会にも
法案提出を目指す。ただ、法案提出には、連合の代表も参加する労働政策審議会を経る
必要があり紛糾は必至だ。

【ことば】改正労働者派遣法
２００８年秋のリーマン・ショック後、「派遣切り」が社会問題化したことを受け、
民主党政権が労働者派遣法を改正し、昨年１０月に施行された。
雇用が不安定になりがちな「日雇い派遣」の原則禁止▽同一グループ企業への派遣制限
▽派遣料金と派遣労働者の賃金の差額の比率（マージン率）の公開義務付け−−など
派遣労働への規制を強化したのが特徴。
一方で、製造業への派遣禁止などが当時野党だった自民、公明両党の反発で見送られ、
「骨抜き」批判も招いた。

ソースは
http://mainichi.jp/select/news/20131004k0000m010139000c.html

日にちや期間の問題じゃねーよ。
ピンハネする派遣システムはいらねーんだよ。
派遣を無くして元に戻せよ！

>>4
常用代替防止は4割あるから妥当ではないって・・・。
経済界が偽装請負やら違法派遣しまくってこうなっちまったんだろうが。
むしろ罰則強化で。

馬鹿やろう！！！！

短期ならバイトにすればいいじゃん
まぁ竹中が中抜きしたいだけなんだろうけどさ

竹中ぁー！

国民の意に沿わない意味のない会議はやるほど自民にダメージになるのにな。

限られた時間だけ働きたい人
バイトでも、やらゃいいだろ
派遣である必要がない。

どうな商売でも会社が利益を取るのは当たり前。オープンな競争があれば、ピンハネ？派遣会社の利益率も適性水準に落ち着くよ。

中間搾取対策が全くなってないのが大問題

会社→バイト
会社→パソナ（竹中）→派遣労働者
会社が出せる金は一定です

多様な働き方？
コストカット目的でいいだろ
派遣で使用者はともかく、労働者が納得するような条件はほとんどありえないのは今までの経緯から明らかなんだから

ｗｅといい、どう見ても濫用目的なのに変な美辞麗句入れるなよ
コストカット目的ならそれでいいじゃん

1200円の予算を持つ会社が800円しか貰えない派遣社員を使用する。この理由を分かるかな？

日雇いでしか雇って貰えないような最底辺の層が厳然として存在しているのに、
それを無視して理想に走って破綻したというパターン

俺は日雇い派遣復活ありがたいわ。
嫌いな奴は働かなければいいじゃん。
ニートみたいな職歴メタメタな奴が社会復帰するには日雇い派遣しかないと思うよ。

制度をつくって職にありついてる奴が多いよな

当然　資格制度を多くしてる役人もだけど

派遣制度は現代の奴隷制度。
派遣会社は現代の奴隷商人。
全て直接雇用にすればいいのです。
誰も困りません。
むしろピンハネが無くなる分、労使ともにメリットがあります。
直ちに派遣制度は廃止すべき。
派遣制度は諸悪の根源。
派遣制度は悪魔の制度。

下請けが幾十にも重なってるのも規制してよ
中間搾取をさ

>>17
イデオロギー入ってる？

>>1
日雇い雇用も派遣業者が囲い込むって事だろ？

>>9
政府の規制改革会議（議長・岡素之住友商事相談役）は労働者派遣制度で、
派遣会社がマージンを開示する義務をなくすよう厚生労働省に提案する。
当時の民主党政権が昨年10月に労働者の待遇改善のため導入したが、派遣会社にとって重要な経営情報を公開するのは好ましくないと判断した。
４日の会合で決定し、厚労省が2014年の通常国会に提出する労働者派遣法改正案に盛り込むよう求める。

www.nikkei.com/article/DGXNASFS0303T_T01C13A0PP8000/

民主党がした数少ない善政の一つ、派遣されてる労働者はいくらピンハネされてるのか知る権利を、
自民党政権ではなくすようなんだけどな。

>>17
直接雇用だと、業績悪化した場合に人員を切れないという日本の法制度というか、
判例が問題。直接雇用しても、業績が悪いor悪くなりそうなら、
解雇してもいいですよって法制度にしたら、
どの企業も派遣会社に3000円払って、1800円の時給で雇われる人を雇わない。
業績が悪くなったら、派遣なら派遣契約解除できるから、わざわざ3000円の時給を払うんだ。
諸悪の根源は、解雇の4要件だよ

改革じゃなく改悪だろ

>>21
ぼったくりと思えるくらいの利益率を出す会社がある間は、情弱が喰い物にされない為にも情報公開した方がいいよね。まぁ派遣会社にしたら、売上と原価を公開する様に強要されてる事に異論があるだろうけど。

>>24
売上と原価を公開するのはそれほど問題ではない、株式会社であれば、株主に財務情報は公開するし、
公共の事業なら、原価に一定の利益率を乗せた金額での売価の設定で、原価情報の開示をさせられる。
公共の利益の為なら、株式会社の財務情報を開示するのはなんら問題ない。
反対意見がでるのも理解できる、派遣会社は当然に反対だろうし、
発注側の企業も反対するだろう。普通に考えて、正社員と派遣が混在するのが現在の労働環境だ。
お給料30万円の正社員が派遣の費用は、自分たちの給与よりも高い40万もしたのかって思うだろうし、
派遣からすれば、会社は40万も出してたのか、俺は手取り20万そこそこなのにって思うだろうし、
職場の雰囲気を悪化させることは間違いないからな。
けど、これを開示しないのはダメだろうな。

というか、そもそもの派遣切りの問題に対する対応として、派遣切りがなぜ起こったのかっていう原因を考えないと。
派遣が切られる、なら、派遣を禁止する方向で、企業は正社員を雇えって言うが、
なんで派遣を切るのかといえば、需要が変動するから。特に、リーマンショック時みたいに、需要蒸発といえるような、
大規模な需要減退が起きた場合、企業は生産活動を縮小する、しなきゃ、在庫の山ができるだけ。当然だ。
生産活動を縮小したら、失業者がでる。失業者がでたら、失業保険や再訓練＆生活保護等の公的扶助で面倒を見るべきなんだよ。
需要が減少して、売上減少しても、人を雇え、企業が雇用責任を果たせって言う方が無茶。
安定した需要があり続ける商売をしてるなら、雇い続けろって言ってもいいが、
実際はそうじゃない、特に、日本の得意分野の車も、家電も、好景気は売れるけど、不景気になれば売れなくなる景気敏感型の産業だ。
不景気でも安定的な、ディフェンシブな産業じゃなきゃ、雇用責任を守れって企業に言うのは無理。

派遣会社に正社員として採用されてるなら、日雇いでも良いんじゃね

フロント企業を優遇するのはしょうがないな。

これは安部ちゃんGJだね

金額で規制すればいいだけだろ

底辺は　ロ　ー　ソ　ン　で買い物するなよ。

社長は規制改革会議のメンバーだからなｗ

https://twitter.com/shiikazuo/status/385348496884117504
https://twitter.com/shiikazuo/status/385353881451892736

http://img5.blogs.yahoo.co.jp/ybi/1/79/4b/susume_hirasawa/folder/876192/img_876192_36749696_1?1310836872

自民党は甘くないぜ

竹中の会社潤うのかな

稲田規制改革担当大臣：「規制改革会議としては、多様な働き方を認めていく必要があるのではないか、
そういう切り口での提言になると思う」
http://news.tv-asahi.co.jp/news_politics/articles/000013528.html



だれですかこういうのを支持してるやつは

ピンハネをどうして規制しない
ここに問題の本質がありそうだ

>>37
問題の本質は正社員の解雇規制だよ。
そこが緩和されないから日雇い派遣とかわけのわからないシステムになる。

ＪＪＩＢＢＡは若者を酷使させて年金もらわないといけないからな。
ひどい世の中だわ。自民党支持者氏ね

「派遣法改正案は『正社員ゼロ』をめざすもの」
http://www.bengo4.com/topics/811/

雇用形態をどうこうするのをやめる代わりに最低賃金1000円で手を打てばいいね

万民が皆豊かに平等に幸せになることを理想とし営々として築いた戦後の日本社会を、
富める者のみが幸せに弱者は地獄にという社会に転換した小ねずみ・毛ヶ中の政策により、
日本人と社会の基盤は崩壊した。
彼らが推進した格差推進政策によって大量に発生した非正規労働者たちがこれから老齢化
を迎えたときに日本全体が凄絶な地獄を見ることになろう。

毛ヶ中はこれを倍加するのか。

欧州じゃ派遣は正社員より給料が多くするように規定されてる
そしてピンハネ率も低く法律で規制されてる
日本は企業に都合のいいいつでもクビ切れる安い労働力。
まじどうにかしろ
正社員だから関係ないってやつも、これは正社員のクビを切りやすくするための一里塚だと思ったほうがいい
正社員は派遣とのバランスが悪いので正社員の解雇規制を緩和しますって流れ
普通は派遣の待遇をあげるべきなのにん日本は逆

>>38
いや、ピンハネ規制したら派遣苦はなくなるだろ

「禁止された」って民主党と朝日毎日に騙されてるヤツ結構いるんだな。

日雇い派遣は禁止されていない。

元々日雇い派遣でしのいでいたヤツらから仕事を奪って、学生や旦那に稼ぎのある主婦や高齢者しかできないようにした。
仕事を奪われたヤツらは大勢自殺したがマスコミは報じなかった。

「この配達の仕事、Aさんはやっちゃダメ、Bさんがやること」
これのどこが「配達禁止法案」なのか？
「Aさん労働禁止法案」だろ

民主党やマスコミのいうことを鵜呑みにするお前らキチガイか。

>>45
運送業の正社員・契約社員なんて、なんぼでも求人出てるが？ｗ

>>46
配達の話は例えばの話だろ。
AさんからBさんにってのは仕事を禁止してるんじゃなくてAさんに制限を加えてるだけだ。

>>47
お前は何を言っている？ｗ

日雇い派遣が禁止されたなら、
直接雇用の契約社員やアルバイト・パートの求人に応募すればいいだけだ。

Aさんも、派遣社員から契約社員・アルバイト・パートになるのだ。

なんでAさんが正社員でもないのに（正社員にも退職の自由はある）、
派遣会社にいつまでも義理立てして、縛られなければならないんだ？ｗ

やっぱり派遣会社は現代の奴隷商人、派遣社員は現代の奴隷かよｗ

>>48
日雇い派遣は禁止されてない。
Aさんができないようになって、Bさんがやるようになっただけ。
Aさんは自殺。

　
朝日新聞の団塊記者「40代50代のおっさんを追い出して、日雇い派遣は団塊世代の特権にしろ！」

毎日新聞の女性記者「40代50代のおっさんを追い出して、日雇い派遣は主婦の特権にしろ！」

民主党「分かりました！」



安倍「この状況はダメだ。特権は撤廃だ！」

>>50
> 日雇い派遣は禁止されてない。

2012年に一部業種を除き禁止されたが？

クローズアップ　知っておきたい改正労働者派遣法のポイント
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/haken-shoukai/kaisei/01-1.html


どちらにせよ、直接雇用の求人は腐るほど出ているのだから、それに応募すればいいだけ。
労働者の待遇もそちらの方がいい。（これも本来はおかしい。派遣の方がよくなければならない。）

正規・非正規の区別が諸悪の根源なんだよ
何故、労働者を正規・非正規に分けるの？　必要無いでしょ
正規非正規の区別を禁止しても誰も困らないよ
区別を禁止して、下剋上の競争社会にするのが正しい
もちろん、敗者復活のチャンスも確保する仕組みにする
（全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味）
これで正社員に安住しようとしがみつく奴らを排除できるし
今の非正規も頑張れば、這い上がれるようになる
こういう社会が正しいし、経済発展する条件だ
夢も希望も持てない社会が発展するわけがない

少子化対策なんか簡単だ。
最大の原因は、今や全労働者の半数にもなった非正規が原因。
ボーナスも、昇給も、退職金も、交通費も何も無いのが非正規。
そしていつでもクビにされる。
これじゃ、どう考えても子作りは無理というもの。
だから少子化対策は簡単。
労働者を正規非正規に区別することを法律で禁止する。
（全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味）
そして敗者復活が可能な下剋上の競争社会にする。
これで少子化対策と競争力強化の一石二鳥が可能。

>>52
> 2012年に一部業種を除き禁止されたが？

それは朝日新聞や毎日新聞のデマ
60歳以上、主婦、学生などはできる。

日雇いでしのいできた40代や50代のオッサンを使うのでなく
60歳以上、主婦、学生などを使いなさいという法案。


×「日雇い派遣禁止法案」
○「40代や50代のオッサン追い出し法案」または「老人主婦学生優遇法案」

　
派遣会社「んーとね、この案件は法改正で60歳以上か主婦か学生しかできなくなったの」

主婦「仕事がないって？私も検品業務の日雇い派遣やってるよ。あなたもやれば・・・あ、無理なんだっけｗｗｗ」

老人「年金月に25万じゃ少ないわい。35万はないと女房と旅行に行ってフルコース食べれん。お前、旅行は？ｗｗｗ」

学生「バイトや日雇い派遣とか仕事なんて腐るほどあるっすね。仕事がないってクズなんじゃないすかｗｗｗｗｗ」


40代50代のおっさん「民主党の法改正で仕事を取られた。もう死のう・・・」

これで一万人以上が自殺したと言われている。

派遣制度は現代の奴隷制度。
派遣会社は現代の奴隷商人。
全て直接雇用にすればいいのです。
誰も困りません。
むしろピンハネが無くなる分、労使ともにメリットがあります。
直ちに派遣制度は廃止すべき。
派遣制度は諸悪の根源。
派遣制度は悪魔の制度。

この制度って、やる前からバカじゃね？って言われてた奴だろｗｗ

安倍自民って一般人に何か一つでもいいことした？

同一労働・同一賃金にして下さい

>>56
なんでピンハネされてまで、企業は派遣会社を通じて雇用してると思ってるんだ。
需要の変動のないビジネスだけじゃない。需要の変動のあるビジネスとこが困るんだよ。
1800円の時給で雇える人材を、3000円の時給を企業は派遣会社に払ってるんだよ。
派遣制度は、日本の解雇規制が正社員は解雇するな、解雇するなら、
アルバイト、パート、派遣から首にしなさいっていう裁判所の判例に従って、
派遣で人を雇ってるんだよ。
派遣制度が悪いんじゃないの、解雇規制が悪いの。

>>59
問題はそこなんだよな、同一労働同一賃金。
これ、日本じゃ無理なんだよ、職種ごとに雇用契約をする、
欧州だとパートタイマーでも、フルタイムでも、同一職種は同一賃金でってなるんだけど、
日本の雇用法制は違うんだよね、職種じゃなくて、身分制度なんだよ。
だから、裁判所でも、整理解雇するときは、配置転換をして首を斬るなっていう。
つまり、事務職をやってた人間があぶれたら、営業にまわしなさい、工場にまわしなさい、っていう。
つまり、会社が雇ってる人間は、職種関係なしに仕事をさせていいですよってなるんだよ。
だから、日本では、同一労働同一賃金っていう原則がそもそも、適用できない。

>>58
民主不況を回復し
民主改悪を是正しようとしてる

今回のは「団塊、女、学生」を優遇した民主党の政策の是正だわな。

働き方の多様性

正規と非正規の社会保険料に大きな差がある限り解雇の規制がうんたら言っても
少数の正規に過重労働をおしつけて不安定雇用の非正規の人数を増やすって環境は変わらんよ
規制規制って見るところ間違えてるね

着々と進む労働者奴隷化、派遣屋の中抜き開示撤廃で第二の加藤智大誕生か？
http://hamaguri-inspire.blogspot.jp/2013/10/blog-post_5675.html

大手テンゴク、派遣ジゴク。

建設・港湾、労災隠し、海外で人間のタテ、国内でナイフ・自動車テロ、和製毒入りギョウザ・・・
もう、なんでもござれ！

This is ジミントー。

安倍ちゃんは大企業トリクルダウン論者だから
まだまだいくよー
どんどんトリモロしちゃう

>>66
これは派遣の問題とはちょっと違うぞ。

民主党の法改正で「団塊、女、学生」が優遇されそういう人間しか日雇い派遣はやってはいけないことになった。
それを40代50代のおっさんでもできるように戻しましょうって話。
以前も、民主党時代からいま現在までも、日雇い派遣は禁止されてない。

>>1
日雇いで原発の処理させる寸法か

これで、次の選挙はどうなるか不明の予感

経営者の意向ばかり重視したら、反撃は必至

正規・非正規の区別が諸悪の根源なんだよ
何故、労働者を正規・非正規に分けるの？　必要無いでしょ
正規非正規の区別を禁止しても誰も困らないよ
区別を禁止して、下剋上の競争社会にするのが正しい
もちろん、敗者復活のチャンスも確保する仕組みにする
（全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味）
これで正社員に安住しようとしがみつく奴らを排除できるし
今の非正規も頑張れば、這い上がれるようになる
こういう社会が正しいし、経済発展する条件だ
夢も希望も持てない社会が発展するわけがない

少子化対策なんか簡単だ。
最大の原因は、今や全労働者の半数にもなった非正規が原因。
ボーナスも、昇給も、退職金も、交通費も何も無いのが非正規。
そしていつでもクビにされる。
これじゃ、どう考えても子作りは無理というもの。
だから少子化対策は簡単。
労働者を正規非正規に区別することを法律で禁止する。
（全員正社員という意味では無い。全員が同じ土俵の「社員」という意味）
そして敗者復活が可能な下剋上の競争社会にする。
これで少子化対策と競争力強化の一石二鳥が可能。

ミンスの規制強化で、派遣切りどころか派遣皆殺しになったから
これで少しは雇用が回復するだろう

正社員の解雇規制は緩和しないのか？ｗ

>>71
>何故、労働者を正規・非正規に分けるの？　必要無いでしょ

同感ですな。
非正規という造語を定義できないもんな。そしたら、個人商店、業務委託、兼業農家、投資家、も全て含まれる。

正社員を正規といっても、大企業、中小零細など同じ正規でも差がありすぎるしな。

中間搾取対策をまずやるべき

規制緩和すると安いほうに流れる
労働生産性が低くなっても目先の正規と非正規の社会保障費の差に釣られて不安定雇用が増えるだけ
大好きな潜在成長率とやらは規制緩和で下がると思うぜ

自民党が昔から言ってる「移民１０００万人化計画」を実行して
安い移民に日雇いやらせるんだろ。

非正規雇用無くなったら
解雇ラッシュでルンペン増幅すんぞｗ

正規社員に値しない人間が多いんだからしょうがないじゃん

デフレが加速するわ

非正規雇用だから雇うけど、正社員にしてまで雇う必要はないってのが全部切られはめになるから
非正規はいるんだって

正規と非正規の区別を無くすと言うことは
正規と非正規を消滅させるということ

みんな同じ土俵の社員になるということ
能力のある人は今まで以上に稼げるようになるから心配は要らない
能力の無い人は社歴が長くても低賃金に落ちるだけ

同じ土俵でみんなで競争すれば、更に企業は成長できる

いずれにしても、非正規のような奴隷身分は禁止すべき

その代わり、ごく少数の高給の総合職と
後は全て低賃金（今の非正規と同じ人件費）の限定正社員にするのが正しい
もちろん能力とやる気さえあれば限定正社員から総合職へも行けるようにする

これが正しい姿だし反対者もいない

欧米の派遣労働

１）派遣労働者が受け取る賃金は必ず正規以上と法定
２）派遣労働が２年超だと直接雇用義務　
３）派遣のピンハネ率は１０％未満と法定
４）企業が支払う総額はガラス張り　
５）派遣労働者の巨大全国組合がある　
６）派遣労働は事業拡大時などにのみ使うと法定　　

（´・ω・｀）人並みの生活はできます

日本の派遣労働（ほぼ無法地帯で雇用主のやりたい放題）

１）派遣労働者が受け取るは正規賃金の半分以下
２）期限撤廃して無期限派遣
３）派遣のピンハネ率は自由、平均40％以上
４）企業が支払う総額は派遣労働者に教えないブラックボックス
５）派遣労働者の全国組合など何も無い
６）正社員をクビにしてどんどん派遣に置き換えてよい

　
　（構造）
┌──┐　　　　　　　派遣会社
│■ ■|　　　　　　　┌──┐　　
│■ ■|　→出資→ .| □ □│─　雇用　→　●
│■ ■|　　　　　　　 | □ □│←　登録　─　△
　大企業　　　　　　　　　↑
　　　│　　　　　　　　　　│
　　　└─雇用依頼──┘

　（金の流れ）
┌──┐　　　　　　　　派遣会社
│■ ■|　　　　　　　　┌──┐　　
│■ ■|　→派遣料→.| □ □│──　給料　→　●
│■ ■|　　　　　　　　 | □ □│　　　　　|　　　　　△
　大企業　　　　　　　　　↓　↑　　　.　 　│
　　　↑　　　　　　　　　　│ .│　　 　　　 │
　　　└─利益配当──┘ └ ピンハネ┘

　　　　　　　　　派遣業売上　　　企業配当　　　従業員給与 .
平成12年度　　　+2112億　　　　+6110億　　　　+6000.4億
平成13年度　　　+4857億　　　　-2750億　　　-7兆4584億
平成14年度　　　+7867億　　+2兆2888億　　 -9兆9090億
平成15年度　　　+9009億　　+3兆 129億　　-12兆7125億
平成16年度　+1兆4010億　　+4兆3643億　　 -6兆3276億
平成17年度　+2兆5746億　　+8兆3080億　　　　　+1805億
平成18年度　+3兆9584億　 +11兆9968億　　 +3兆1406億
平成19年度　+5兆　 40億　　 +9兆8184億　 -20兆7593億
　　合　計　 +15兆3225億 　+40兆6755億　　-53兆2457億 ←←◎

こういうスレって、本当自分の無能を棚上げして被害妄想ばっかり激しい馬鹿ばっかりだな

>>80
いらない労働者を無理に雇わなくても……

経営者が無能だと大便だよな

しかし世界平和連合なんかに堂々と参加している人間が主導している案なんて本当に支持出来るのか？
ttp://www.inada-tomomi.com/katsudou/k_200911.html
民主のやった事否定したいのは理解は出来るがそっちばかりを気にして
現在進んでいる売国に目をそむける意味がわからん

公務員の給料を下げろ
公務員の給料を下げろ
公務員の給料を下げろ
公務員の給料を下げろ
公務員の給料を下げろ
公務員の給料を下げろ
公務員の給料を下げろ

>>88
それは朝日新聞や毎日新聞が報道しないから世論になりえない。

>>1
難民復活で、マクドナルドV字回復w

これって絶対、福１対策だろ
日雇い集めて適当に使い捨てするつもりで

　　　　　　　　　 ＿j^⌒ヽ=､_r─､.
　　　　　　　 ／: : : : : : : : : : :｀´｀='ﾊ､.
　　　　　　／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : ｀ｔ､＿
　　　　　/: : : : : : : : : :.＿＿: : : : : : : : : : : :ハ
　　　　 ｛: : : : : : : : : /´　　 ｀｀ー-､: : : : : : : :j
　　　 　 |: : : : : : : ／　　　　　　　　｀ヽ: : : : : |
　　　　 f: : : : : : 彳　　　　　　　　　　　､: : : : :｝
　　　　 |:,._: : : ／　　__　　愛　國　　　 |: : : :/
　　　　 !f´ヽ.: ﾄ､　　　｀ｰ-､　　 　 　 　 i: : :/
　　　 　 { l=7:j　 ヽr'´ｬｭ､｀ヽ‐-　-‐‐- j: :./
　　　　　ヽ　｀.　　 |　 ｀ ´　ﾉ⌒´ｬｪｧ､ヽ:f´
　　　　 　 トl　　　 ｀-____.ノ　 代 ｀ ´　fﾉ'
　　　　　　ﾚ|　　　　　　 ( 　 .ヽ｀ｰ--'/
　　　　　　_ﾄ 　　　　.:　.:.｀:.l´:. . ..　 / 　　特攻兵募集　　
　　__　　 /|,-､　　　 ｀ｰﾆﾆY=､,.　 /
　　! ヽ. /　!__jヽ　　　　｀ｰ‐ '　 ／ 　
　 _,ﾊ　j.　 |　1　＼_｀_　　　ノ／｀｀‐､
／　ﾊ　∨ !__.i　　　｀￣￣　/|｀,　　 ヽ｀｀ヽ
　　　ﾊ　∨|　ﾄ､　　　　　　 ﾚ'　　　　 ヽ　　｀｀ヽ.
　　 　ハ　､!　 !ヽ　　　　　 /　　　＿　 ＼　　　 ＼
　　　　/´￣｀｀ （＾iヽ　　　/　　　｀7　｀ー‐､
　　　 ｛　-'^｀ヽ　ヽ　〉=_./!　　　／
　　　｛　ー‐､　｀ヽﾒ　!　 f´　 ／ 憂 國 烈 士
　　　 |　　　 Y´ー' ./　 /　／
　　　　　　
　　　　革命家　加藤智大 御大（27）

ますます生活保護が増えるばかりだな。

正社員保護をそのままにしたままの改革だから、どうしてもヒズミが出る
でもそこに誰も切り込まないから訳がわからなくなる

将来は、正社員でもいつでもクビが切れるようになるんだろ？

>>93
生活保護が増えたから改正するんだろ。

元々日雇い派遣でしのいでいた奴らが、日雇い派遣は団塊・主婦・学生しかできなくなって追い出された。
団塊・主婦・学生の天下となった。

追い出された40代50代のおっさんは一万人くらい自殺したといわれている。
あとは空き缶拾いでしのいだり生活保護を受給したり。

それらがまた元の職場に戻れるはずだ。団塊より体動くと思うしな。

>>96
改正施行したの「昨年10月から」だよ？
10月以前で増えてたんだから改正だけが理由じゃないでしょ

物価上げて消費税上げて非正規増やすとか安倍は戦後最馬鹿で間違い無いなw

・日雇い禁止解除
・解雇特区
・裁量労働制と残業規制撤廃
・派遣会社のマージン開示義務撤廃

どんだけ奴隷が欲しいんだよ・・・えげつないにも程がある

この国は

なぜ

クーデターが

おこらない？

会津や、薩摩や、長州の末裔は腑抜けなのか？

派遣を進めるなら同一労働同一賃金も同時に進めないとだめ。
同じ仕事をしている正社員と派遣社員の給料が同じになるようにする。
そうれば派遣会社のマージン分派遣が高くなる。そうすれば本来の
短期的な需要変動に応える制度になる。
これをやる気がないなら解雇規制緩和と合わせて派遣の禁止するしかない。

正社員と派遣社員が、同じ仕事をしていると思い込んでいるのは派遣社員だけでは？ｗｗｗ

民主党の政策は日雇い派遣禁止じゃない。

・60歳以上
・旦那に稼ぎのある主婦
・学生

以上に当てはまらないと日雇い派遣はできなくなった。
朝日新聞はそれを日雇い派遣禁止と報道した。

実際は団塊世代がワラワラ日雇い派遣やっとる。
年寄りくせー現場も存在する。
日雇い派遣は60歳以上・主婦・学生を使い堂々と行われている。

追い出された40代50代のおっさんは一万人が自殺したと言われている。
この改悪にストップをかけようというのが今回の話。

>>102
逆に正社員にも派遣と同じ仕事をさせるようになるよ
欧州、特にフランスがそういう傾向強い

民主党の法改正は、

団塊が偉い！

女が偉い！

学生が偉い！

という朝日新聞や毎日新聞の主張に乗っ取ったものだったんだよ。
仕事をとられた40代50代のおっさんが一万人ぐらい自殺したと言われている。
安倍は特権を撤廃したいだけ。

民主党「日雇い派遣を使う場合、今まで日雇い派遣でしのいでいたくたびれたオッサンではなく、60代・主婦・学生を使いなさい」

　　　　↓

情弱「日雇い派遣が禁止された」

余計な規制は
余計なお世話

政治家は他にやることあるだろう

>>102
違うと思ってるのはアホの正規だけじゃない？

ピンはね規制どころか･･･


これマジで底辺殺しに来てるぞ 代わりは外国に沢山居るしな

海外の派遣労働者は正社員よりサラリーが高いし、その他にも規則で守られてる。

政治家の海外視察が修学旅行と同じレベルというのがよく分かる。
視察なんてカッコつけた旅行に税金を使うなよ！

日雇い派遣を禁止しただけで禁止されて行くところがなくなった
人たちの雇用を増やさなかったのが問題の根本的な原因だろ
日雇い派遣規制じたいは間違っちゃあいないよただし日雇い派遣
そのものだけを規制するなら片手落ちで単に労働者からしたら就労の
手段がなくなっちゃったってだけになってるのが現状なだけ

>>108
かりに正社員のいうとおりだったとしても正社員のその
賃金は日雇い派遣やフリーターが安く働くから提供できるんだよな

かりに誰でもできる雑務だろうがやる人がいないと成り立たないもの
なのにそれをバカにするのは頭が悪い

増税とニワカ景気対策のジミントー！
ダマされて困るのは底辺国民だから関係ない！
税金も借金もハコモノと役人に使っちまえ！のジミントー。

>>102
なんの根拠もなく反語で主張…それって詭弁だぜ
そんな事も知らない正社員がマトモな会議をして指示が出せるとは思えないけど…
草生やすくらいの能力だろ？

アベが堂々と嘘ついた時びびった

オリンピック招致での放射能安全宣言

雇用をきちんとしないから、電車が脱線したり、化粧品で人身事故起おこしたり、
車のリコールが多発するんでしょ。
企業側が雇用を改めないんだっていうなら、日本製サービスはもっと質が悪く事故は多発するでしょう。
30日以下の労働力が無くなっただけで疲弊する業界なんてのがおかしい。
特別区構想も駄目です。こんなものは規制すべき。

仕事があろうがなかろうがどうでもいい

働きたいヤツだけが働けばいいし、働きたくないヤツには
国が生活保護を積極的に受けさせればいい

それで財政破綻しようが知った事ではない

そうなったらその時に考えればいい

内需破壊と空洞化が大好きな人間の言う通りに経済をやってもろくな事にならんのだけは確かだな

>>1
派遣労働を全てなくし直接臨時雇用に改めろ

>>116
まったくそのとおりで大企業のいうことばかり鵜呑みにしてたら
ますます日本はサービスやモノの質が低下して高かろう悪かろうな国になる

民主党や朝日新聞、毎日新聞に騙されて「日雇い派遣は禁止された」って思ってるヤツ結構いるんだな。

日雇い派遣は禁止されていない。

民主党の法案は
「日雇い派遣を使う場合、60代・主婦・学生を使いなさい」という法案だった。

それまで日雇い派遣でしのいでいたヤツらから仕事を奪って、学生や旦那に稼ぎのある主婦や団塊世代しかできないようにした。
仕事を奪われたヤツらは大勢自殺したがマスコミは報じなかった。
生きることを望んだヤツらも今や空き缶拾いに生活保護

俺の知ってるヤツも民主党の日雇い派遣の改悪で60代のジジイに仕事を取られて自殺した。
「60代のジジイより仕事できるのに法律のせいで」って悔し涙を流してたよ・・・・

仕事できるんなら日雇いじゃなくても職はあるだろう。わざわざ選ぶのは自己責任。
ていうか○○党のせいとかっていうのが成立してたのはせいぜい明治時代くらいだろ？
議会は大政翼賛会から55年体制を経て100年くらいの間、1人格と見なしていい時代だったし
今の自民党も民主党もその他の有象無象も同じ穴の狢だよ。

×）民主党が…
○）金持ちが…

民主党の最大の功績はワーキングプアやるならナマポ受けろ、
という方針を打ち出した事だろうな

おそらく派遣法の処理を誤れば、また国民の怒りを買って民主党が
復活するだろう

日雇い大いに結構。でも派遣会社だけはくれぐれも監視をお願いします。

結局、小泉総理の時と同じじゃん。このままだと企業収益改善と名目上の失業率は改善するけど非正規労働者の増大雇用の不安定化で同じ末路だよ
で、最終的に自己責任、努力不足って言い出して逃げるんだよどうせ

日雇い禁止って日払いでその日暮らししてるひとはどうすんだろうな

ピンハネ率の規制すればいいよ

>>126
まずひとつ、日雇い派遣自体は禁止されてない。

民主党の法案は
「日雇い派遣を使う場合、60代・主婦・学生を使いなさい」という法案だった。

それまで日雇い派遣でしのいでいたヤツらから仕事を奪って、学生や旦那に稼ぎのある主婦や団塊世代しかできないようにした。
仕事を奪われたヤツらは大勢自殺したがマスコミは報じなかった。
生きることを望んだヤツらも今や空き缶拾いに生活保護

俺の知ってるヤツも民主党の日雇い派遣の改悪で60代のジジイに仕事を取られて自殺した。
「60代のジジイより仕事できるのに法律のせいで」って悔し涙を流してたよ・・・・

自民党が邪魔したからな

グループ内派遣も帰ってくるよ！
ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131004-00001173-yom-soci&pos=5

指定暴力団稲川会系の元暴力団幹部で人材派遣業西村満徳容疑者（６７）
http://news.livedoor.com/article/detail/8136366/

違法に除染作業させた疑いで逮捕 福島市で元組員ら４人

　福島市での放射性物質除染作業に作業員を違法に派遣、従事させたとして、宮城県警は７日、労働者派遣法違反容疑で、
指定暴力団稲川会系の元暴力団幹部で人材派遣業西村満徳容疑者（６７）と無職佐藤拓也容疑者（２９）を、職業安定法違反容疑で男２人をそれぞれ逮捕した。

職業安定法違反容疑で逮捕されたのは建設会社社長長田俊明容疑者（６４）、建設会社社員林文典容疑者（５４）。

>>1
良いんじゃね？
雇用増に繋がれば

巨大労組潰して、ワークシェリングしようぜ

>>130
ひでーな

>>132
雇用増は多少は見込めるかもしれないけどワークシェアリングは期待出来ないだろう

民主すら政権取った途端にワークシェアリングに関する発言を無かった事にしたし
役所を始め安定して儲かってる所の仕事を
既存連中の手取りが下がる形で分けるなんてのは起きっこない・・・

そんなだったら、する意味ないでしょ。新規分野、創出ですよ。
でも彼らには、無理ですかね。
ずっと待っていても、できそうにないし。
どんどん無駄するばかり、だし。私がやらなきゃ無理かもしれないけど
人気ないし。

安倍が民主が作ったジョブカードはいい制度、なんていってる時点で
雇用に関しては何の期待も持ってはいけないのはわかってたはず

>>136

キミは壮絶な誤解をしてるよ

安倍は自分が作ったジョブカードという素晴らしい制度を
民主党が廃止したので復活させるって言ったのだよ

で、ジョブカードはどういうふうに素晴らしい制度なんだね？

知らんよ

俺が素晴らしいと思ってるんじゃなくて安倍が自分で
そう思ってるという話なんだから

じゃあどっちにしろ駄目じゃん
安倍に何の期待も持てないことに変わりない

そうだよ
俺だって何も期待してないよ

俺は自民党支持者でもなんでもない
勘違いしないでくれ

イベントスタッフやってた奇形チビデブス奥村
人格が歪んでいれば体も歪みきった全く20代には見えないだらし無くでっぷりと太った醜悪な奇形チビデブス
スマホ弄り大好き仕事中にもコソコソ弄りまくりサボり魔給料泥棒チビデブス奥村
自分より立場が下の者には面倒な仕事をほとんど押し付け自分はサボるのは基本中の基本
気にくわない人間の悪口は当たり前、汚らしく臭い口からは息を吐くように品性皆無な言葉しか出てこない
また、ゴミを投げつける仕事に必要な物を隠す(捨てる)足を蹴る叩くなどの嫌がらせや暴力行為をやりたい放題
(ただし立場が下の者にしか攻撃できない最低の卑怯者かつ臆病者)

各派遣の方々は”奥村”という苗字のチビデブスの女を見たら注意してください！！！

>>138
支持者の関連企業に金落とせる

>>101
仕事をあえて作らず労働市場を飽和させる方が何も生み出せない既存企業にとってはそれが一番の
利益だからな。奴らの利益の為には年間10万人自殺してる老人や弱者は全体を守るための
正統な犠牲なんだよw

儲かる産業なのに政府から労働許可が下りなくて不法移民を雇う会社が多くなるのは
派遣切りとブラック企業をスケープゴートしてる奴らのせい。

>>101
同一労働同一賃金って正社員と派遣の賃金を同じにする制度じゃないぞ？
むしろ逆で、 役職による賃金を統一しようって制度
つまり、派遣はあくまでも派遣賃金で正社員は正社員の賃金
役職があればその賃金を保証しますって事だ
仕事内容の質に賃金を比例させるのは成果主義やノルマ主義

サラリーマンの平均給与　　　　４０９万円
地方公務員一般職員の平均給与　７１５万円

公務員の給料を下げろ

公務員をまず自由に解雇できる法律をつくれ

2013年の転職状況
http://shigotoshigoto.edoblog.net/tennsyoku_houhou/

30代の転職
http://shigotoshigoto.edoblog.net/tentesyoku_30/

信頼性の高い企業情報の調べ方
http://shigotoshigoto.edoblog.net/kigyou_jouhou/

mamorenihon.files.wordpress.com/2013/10/inada.jpg

この件は、稲田朋美が担当なんだな
また、底辺のバカウヨが発狂しそうだw

景気に左右されて簡単に契約解除できるんだから
時給は２０００円以上は出させないとだめだわな

後年金問題もからめて厚生年金加入義務も

「就労機会を増やすため」とか一見よさそうなお題目をとなえてるが

どうみても企業側が簡単に首きりたいだけ
日雇いを連続でやってしまえば何も将来を考えず親元にいる若者は最低限の生活をできてしまうのも問題
どうみても「逆に正規雇用機会やスキル習得機会を得ることを妨げている」

日雇い禁止で良いんだよ。
募集する企業が荷を負えば良いだけの話。

竹中平蔵死ねよ

事業主が直接雇えばいいだけ
派遣屋は全部死ねばいい

親会社が子会社で派遣会社を立ち上げて、親会社に期限付きの首切り可能社員として送り込んでるからな
相当タチが悪い制度

☆ゴキブリ公務員お約束の定番詐欺自己申告に注意☆

・「公務員は給料安いよ〜ｗ」等と吹聴する割に「手取り」「基本給」は言っても「年収」「号俸」「退職金」「共済年金」には絶対に触れない
・月収の話なら、普通は手取りをそのまんまか支給額を言うのに絶対に手当や積立金やローン等を引いて低くして申告
（ちなみに「退職金も含む「生涯賃金」は余裕で民間上場企業以上、下手すりゃ倍、全部税金ですから取りっぱぐれなし）
・どうみてもそんな気配無いのに必死に生活が苦しい振りを演出する
・必死に自発的にローン組んだり積み立て貯金したり、兎に角「手元からの」固定支出（支出ではないが）を作って、常時それを利用して