【労働環境】「休憩なしのレッスンはきつい」--音楽教室講師がストライキ、銀座で生演奏披露しながら待遇改善訴え [09/21]

「休憩なしのレッスンはきつい」「長く勤められる環境を」。東京や横浜で音楽教室を
運営する「ＥＹＳ−ＳＴＹＬＥ」（イーワイエススタイル・東京）で楽器や歌を教えている
講師たちが２１日、長時間労働の解消などを求めてストライキを実施し、東京・銀座で
バンドの生演奏を披露しながら待遇改善を訴えた。

ストを決行したのは「東京東部労組ＥＹＳ−ＳＴＹＬＥ支部」の組合員。労組によると、
休憩時間もなく１０時間以上の連続勤務を強いられたり、事前に知らされないまま
減給されたりといった状況に不満を持った講師が７月に結成した。

この日は、銀座の教室前に約４０人が集まった。大半が２０〜３０代で、ストは初体験。
ボーカル付きの２曲をギター、キーボードで演奏した後、組合員たちはマイクを手に
「残業代を支払ってほしい」などと訴えた。

労組委員長でボーカルクラス担当の大多良学さん（３０）によると、団体交渉を会社側が
拒否したためストに踏み切った。

◎ＥＹＳ−ＳＴＹＬＥ
http://www.eys-musicschool.com/company/

◎http://sankei.jp.msn.com/economy/news/130921/biz13092116440011-n1.htm

好きなことをしてお金もらってるのにわがまま言うなアホ

夢だけを食べていれば休憩なんていらないんですよ
ムリなことをできるまでやればムリじゃなくなります

ヤマハかとおもった　飯も食う時間ないせんせいるらしいよ　しばらくぶりっす

適当に手を抜けよアホ

労働条件悪くてもいっぱい希望者いそうだなぁ

革命　とか弾くのかな

１０時間以上休憩時間がないってマジ？ トイレにも行けないの？

残業すら払わないのが本当なら経営者を実刑にでもしろよ

就業規定見て契約しないの？
雇い主側の契約違反なら問題だけど。

やっぱりゆとり世代ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

嫌ならやめれば？

>>2
貧困ビジネスの基本ですね
「好きなことやってるんだから我慢しろよ！」そういって労働者を搾取する

これは会社が悪い
ＥＹＳ−ＳＴＹＬＥ」（イーワイエススタイル・東京）
で教えている人は、自分で教室を開くことも考えてくれ
俺の先生はそうして成功した

ヤマハじゃなくてよかった

>>7
革命なんて高校生でも弾けるぞ
ポ厨はしらんけど

>>13
搾取wwwwwwwwwwwwwwwwww

これはなんとなくストライキしてる金持ちぼんぼんどもが常識しらないだけな感じがする
1時間ごとに休憩させろ！
とか
お３時にはお茶とお菓子でリラックスさせろ！
というレベルだとエスパー

.
生徒　「私がいなくなれば　先生も忙しくなるなるわｗｗｗ」

こいうとこ、半分くらい講師料もってくからな

ワロタ俺も絶対ヤマハだと思った。

優秀な人はスキル磨いて独立する業種でしょ
何を甘えてるんだよ
デモやるヒマがあるなら練習しろアホ

嫌なら辞めろって言ってる奴は、ほぼ間違いなく
底辺の過酷な仕事してる奴だから、温かい目で見てやれよｗ

HP見てみ
胡散臭さ満開だわw

トイレいけないから事前に水分の摂取を控えるらしいな

まあこんな音楽教室金払っていく奴もどうかしてるしな
生徒でいってる奴の将来そのまま

ヤマハも先生に話聞くと
いろいろあるで

自分も音楽好きで習ってたので大変な世界なのは分かるつもり
円満に収まればいいと思う

だけど＞＞労組委員長でボーカルクラス担当の大多良学さん（３０）
をググってみたけど、あくまで好みの問題なんだけど、何というか、フイタわ

こういう仕事はお月謝を先生と会社が折半するもんじゃないのか？

特区特区♪

おれｺｺ通ってたよ
生徒からの苦情でもあった
休憩時間が無いから前のレッスンが押したら自分達のレッスン時間が減るって
クラスの先生はいい人だったけどなー

音楽教室って休憩無いの？学校とか普通に有りそうなんだけど。

うちが行っている楽器店は、先生も普通に休憩あったな。
予約制が普通なんだから、事前に調整すればいいのに。
そんなこともできないレベルの会社なのか？

つーかメソッドの確立されてるクラシックはともかく
エレキギターとかは自分で修練できる。
独学でダメなら人に習ってもダメ。

>>2
なら、おまえも好きでやっとるんやさかい報酬はゼロな

まぁ口が達者な奴には気をつけろ
さらに、決して言われたことを信じるな
掟だ

このレベルの教室の先生じゃ音大へのコネも
コンクールの点数も持ってないし通うだけ無駄だろ

>>37
俺がいってたクラスは全員社会人だったよ
見た感じ社会人ばっかりだったような

固定給目当てで入ったんだろ。
ヤマハみたいに完全歩合給なら働けるだけ働くだろ

気持ち悪いHPだな〜
音楽教室って講師やカリキュラムが重要なのに
経営陣のうさんくさい肩書きや自慢話満載w

Cytaで働けばいいのに。

＞休憩時間もなく１０時間以上の連続勤務を強いられたり、事前に知らされないまま
なにこれ？昼飯も食わせてもらえないの？

この手のスクールは2種類あるのよ。

娯楽用のサロンとプロ用の予備校。
ここが予備校のレベルでないことは明らかだが、それはどうでもいい。
労働契約違反が問題なのであって、
彼らが音楽家としてへぼいとかいうのは全く関係がない話。

逆にデスクワークじゃないから使用者が搾取してごまかしてるってこと。

出てこい経営者ww

これは、手を抜くしかないだろうな
俺が子供の頃のピアノの先生は
俺にパンを買ってこさせたし

>>1
嫌なら辞めればいい。
代わりはいくらでもいる。

ただ、手の抜き方も色いろあるんだよ
こういう疲れるタイプの教師だと、自分が頑張り過ぎちゃうんじゃないのかな？
自分は休んで生徒に頑張らせる時間を組み込みなさい

>>1
ピアノの先生？
たぶん軽音楽器系だよね？
休みなしで働けるのも今のうちだと思う
まだ今はアニメのけいおん！ブームの名残があるから生徒がそこそこいてるからかも
休憩なしもつらいけど生徒が集まらないのもしんどいよ

習ってるけれどギターやボーカル枠は人気ですけどドラムやベース枠は逆に休憩どころか
枠に余裕があるから、シゴト掛け持ちしてる先生が多かった

有香は大丈夫かなあ

ストライキ万歳!!

支給額減額はきついと言ってるナマポの集会に似てるなあ

>>16
お、おう・・・

確か休符の度に休めるはずだぞ、それ合わせれば2・3時間は休める

労働基準監督署に組合として
相談に行くと通告しろよ。
そうすれば、会社も話を聞くだろ。

子どもにこんな教室に通わせたくないわ。

>>53
デスヨネー

自習していてくださいと言ってトイレ休憩とかは可能だと思うが
それでも、やはり決まった時間に休憩時間がないとキツイだろうな。とは思いつつ。
自分の勤めてる会社とか他の一般的な会社で勤務時間内で休憩時間なんて
お茶飲むときぐらいか。

ブラック企業認定ですか

芸術家なら演奏家として生きろよ
それができないならクズなんだから文句言わないで働けっちゅうねん

基本的に1人でできる仕事を組織化してやるビジネスは単なる搾取ビジネス

音楽家「ブラック労働はもう嫌なんです！
　　　　では聞いて下さい。運命。」

てかこの会社のHP、突っ込みどころが多すぎるわｗ
気持ち悪い。

教え子との相性もあるしマンツーマンだから合わないと大変みたいね
勿論金貰ってる側だからそんなことはおくびにも出さないけど

2009年に代々木のボロマンション・NOAH間借りでスタートして
なんでいきなり2010年に新宿自社スタジオ建設出来るんだよｗ

どんなマジックだ。どんだけ搾取したらこうなるのか

>>63
自社スタジオといってもビルの2,3階のフロアでカラオケボックスみたいな部屋が
沢山あるだけだけど

ストライキって日本じゃあんまり見ないよな
報道されてないだけか？

ストライキするのも大変だな

＞休憩時間もなく１０時間以上の連続勤務を強いられたり

これは結構きついと思う。
学生のとき塾の夏期講習とかでやったことあるけれど
連日最後の方はもう、教えてて頭がまっしろだった記憶がある。
時給1800円だったから、いいバイトだったけれども。

　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＳＥＬＦ　ＳＯＬＵＴＩＯＮ

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　国立大学法人　山形大学魂

１．山形大学魂は、損得よりも善悪をモットーに、これからも東日本大震災で被災した方々への
　惜しみない支援を続けます。長引く金銭面、精神面の不安から、被災者の方々を解放します。

１．山形大学魂は、国民を置き去りにしたままグローバル化とＩＴ化を推し進め、利益を上げながらも
　国民に還元しようとしない企業とその関係者（ステークホルダー）を厳しく批判し、また非難します。

１．山形大学魂は、グローバル化・ＩＴ化の名のもとに、年々悪化する労働条件を一方的に提示する
　民間企業の撲滅に全力を尽くします。生活不安を抱える多くの労働者を解放し、夢と希望を与えます。

１．山形大学魂は、何十年経っても一向に改善しない首都圏での過当競争に、毅然とメスを入れます。
　首都圏特有の過当競争、通勤地獄から人々を解放し、自由で穏やかな生活環境を提供します。
　
１．山形大学魂は、西日本を中心に広がる部落差別や格差の固定化、また一部の人間が富と権益を
　独占することで起こる、閉塞感ただよう社会を破壊し、しがらみのない新たな地域社会を作ります。


　　これからの２１世紀　山形大学魂がお届けする　"ＳＥＬＦ ＳＯＬＵＴＩＯＮ"　どうぞご期待下さい。
　

ここ通ってるよ
東大、京大、阪大の音楽サークルのメンバーかなんかが
創業したんじゃなかったっけ。廊下にサークルメンバーの写真とか張ってあって
変なのと思ってた
自分とこの講師はいい人でしっかり教えてくれるけど
確かに休憩なくレッスン入れられているかも・・・
レッスン日時の変更もしやすいんだけど、その分講師は大変だと思う

>>51
リストのパガニーニ超絶技巧 「 マゼッパ 」 ならまだしも、
ショパン革命だぜ
お前ピアノしらねーだろ

>団体交渉を会社側が拒否

会社側の負け確定か

これはさっさと教師が独立していい会社つくってこの会社つぶしてくれ。

楽器ひくのも軽作業程度の肉体労働だしな。それに準ずる程度は取るべきなのかも。

>>51
革命はショパン学生コンクールの高校生の部の課題曲

受賞歴がある、コネがある人、教え方がうまい人は個人レッスンで稼げるけど
ただ音大出なだけだと就職口が無いよな
女はお嬢様系の金持ちが多かったから卒業後数年で結婚してたわ

ここがなくなってもだれも困らない。
困るのはこの人たちなのに自分の働き口を潰すとは・・・

独立して教室やればいいのにね

>>1
レッスンが終ったら、生徒は休憩しても、講師は記録取ったり採点したりする業務で休めないってこと？
食事休憩とかも無いの？？

>>76
まあ、それにつけこんで会社が話ししないなら
実力行使も仕方ないんじゃ無いかと。
それこそ先生が団結すれば、別会社作れそうだし。

ふんどし刑事
ケンちゃんチャコちゃん

ヤマハの先生が、中島みゆきの「世情」を歌いながら「理事（中島みゆき）はたらふく食っておるぞ」とかいうプラカードを持ちながら銀座をデモ行進してたら笑えると思った。

こういうことに文句言うやつの奴隷根性は信じられないわ。

東京の中小経営者にまともな人間がいると思う方がおかしい
基本的にどの職種もマネジメントカーストでどれだけ見栄が張れるかだから
講師も作業員も事務員も使いつぶし上等

訴えるなら経営者に訴えろよ、世間の普通の仕事してる人たちはわざわざ世間に訴えない。

へー、一般企業の普通の労働者がストしても叩かれるんだね。
不服をいう権利はあるし、その主張が受け入れられるかどうかで
処遇を雇用者が判断するだろうから、
別にメシウマくもメシマズくもない話だと思うが。

サービス残業の時効が2年ではブラック企業を掃討できない

法改正するにはサギノミクス政権を潰す以外、他に道は無い！

まあ、独立するにしろ、新しい職場を探すにしろ、
その前に、こういう法も守れないような会社は
潰しておくべきだよな。

>>82
そう？
単にやめたらって感じだけど

経営陣の学歴がすごい！
しかし労働基準法は理解できないらしい

経営陣は絶対音感の無い普通の経営者という印象

合意があろうがなかろうが、完全に労働基準法違反でつね

独立系除けば年配の講師ってほとんどいないし、ヤマハやカワイの講師とかはいいとこのお嬢さんが、
｢社会に出た｣というハク付けのために結婚するまで半ば趣味みたいな感じでやっているのかと思ったら、
実際は音大出てもほかに就職できなかった貧乏女性の吹き溜まりで、
年収も150万とかそんなものと聞いてマジでビビッた(；・∀・)

笑顔の裏で講師VS生徒の母　or　講師VS講師で女同士の争いが絶えない超殺伐系職場とか
俺なら堪えられないわ・・・

>>88

そういう奴隷根性が日本を駄目にしてるんだよ。
安倍内閣の方針に反対するあんたのような人間は日本を出ていけ。

さっきデモの動画見たけど歌下手じゃね?

このデモで割食ったのは生徒でしょ?
何だかね。

>>89
>>91
これ雇用関係結んでいるのかな。どうせ請負契約なんじゃね？

こういうのは大事だと思う。これをやって待遇改善されたのが俳優業界。
やってこなかったのがアニメ業界。

>>94
禿同

しかし、待遇改善はいいがレッスン料値上げしなきゃダメなんじゃないの？
レッスン料値上げしてもお客がついてきてくれるのならいいけど…

ミュージカルみたいな感じで訴えてるの？

「休憩なしのぉ〜〜♪　　レッスンにはぁ〜♪　はんたぁ〜〜いぃ〜〜♪」　みたいな

大阪会場　住所が伏せてあるｗ

http://www.eys-musicschool.com/access/
梅田ラウンジ（大阪） 　大阪府大阪市北区
阪急梅田駅より徒歩5分 / JR大阪駅より徒歩10分
※お申し込みいただいた後に、詳細の道順をご案内いたします。

今日はどこでやるのかな？

「事はエレガントに運びたまえ」

　音楽教室の企画、運営をする会社「ＥＹＳ−ＳＴＹＬＥ」（吉岡秀和社長）でマネジャー
として働いていた元社員の男性（３１）が６日、不払い残業代やパワーハラスメントへの
慰謝料など約１８７万円の支払いを求め、東京地裁に労働審判を申し立てた。

　申立書や代理人の板倉由美弁護士などによると、男性は２０１２年１１月に正社員として入社。
マネジャーの肩書きはあったが部下はおらず、クレーム処理や人材採用などの幅広い業務を担当していた。
連日午前９時前に出社し、午後１０時〜午前０時まで働くことが常態化。翌朝まで勤務し、
仮眠もとらずに連続勤務したこともあったという。

　支払われたのは基本給と諸手当で、残業代は不払いだったとして、入社から１３年８月までの
不払い分約１５３万円の支払いを求めた。また、社長から「死ね」「辞めてしまえ」などの
暴言のパワハラを受けて体調を崩し、退職を決めたが、残業代を請求すると再び暴言を吐かれたという。

　男性は「パワハラと不払いで自分の働きをないがしろにされた」と話している。
Ｅ社は、毎日新聞の取材に「担当者不在」を繰り返し、「折り返し連絡する」と述べたが、
６日までに連絡はなかった。

>>81
＞「理事（中島みゆき）はたらふく食っておるぞ」とかいうプラカードを持ちながら銀座をデモ行進してたら笑える

いや、それ以前にお前何歳なんだよ？
６０超えてるんじゃないのか(´・ω・｀)？

ストは法律できちんと禁止して
スト参加者は処刑しておｋ

>>90
絶対音感は神童といわれたモーツァルトすらなかったぞ。
だから常に音叉を持ち歩いてて、いちいちピッチを確認していた

泥沼化してますね

解決策かどうかは分かりませんが、不満を持つ従業員全員で社長以外の取締役の方々に相談というのは、どうでしょうか？

彼らは、現時点の会社の業績に対してはもちろんですが、将来性にも強い責任があります。
結果的には、良き仲介役となって頂ける可能性はあると思います。

どの方が取締役かを正確に調べるためには、法務局で「履歴事項全部証明書」を頂く必要があります。
その中に、明記されています。
ホームページで見る限り、社会的地位の高そうな方が多いので、いい意味で力になって頂けるのではないでしょうか？

会社側としては、早いとこ求人だすべき
就職したい人は他にも沢山居るさ

>>107
＞常に音叉を持ち歩いてて、いちいちピッチを確認していた

それは各地の（その土地のピッチの基準となる）教会のオルガンのピッチが
バラバラだったからだよ。国際的にピッチが統一されたのはモーツァルトの
時代よりずっと後。

>>110
違うよ
言葉足らずだったが、
常に音叉を持ち歩いてて、
作曲の際にはいちいち音叉を当ててピッチの確認をまずしてたんだよ

塾講師がきついって言うのはまだ分かるが・・・

>>65
確かに全体的に多くはないね。
航空会社はよくやるけど。

で月に何時間働かされてるの？

HPで紹介されている取締役が2名いらっしゃいますが、ネットで見たところお二人様とも、
◆人材育成
◆組織開発
などの人的資源活用についての分野で、ご活躍のようですね。

多くの新聞社が今回のストライキについて騒いでいますが、かなり複雑な心境ではないでしょうか？

↓ 放射脳 発言集 ↓

287 名前：名無しさん＠涙目です。(東京都)[] 投稿日：2011/03/11(金) 19:11:52.61 ID:BaSccyv60 [13/129]
ぶっちゃけ、今回の地震で日本の原子炉の安全性が国際的にアピールされてるのに 反原発キチ◯イシナ◯ョンは「地震で停止した！危険だ！！」とかいうキチ◯イ言いがかりをずーっと言い続けるわけ
いい加減死んで欲しいわ

307 名前：名無しさん＠涙目です。(東京都)[] 投稿日：2011/03/11(金) 19:18:03.76 ID:BaSccyv60 [16/129]
しかも妄想根拠に不安煽るとか、日本人とは思えないわマジで

339 名前：名無しさん＠涙目です。(東京都)[] 投稿日：2011/03/11(金) 19:24:29.62 ID:BaSccyv60 [19/129]
要求される安全性を世界で一番高い水準で、（今回も）クリアしていますが、何か不満があるんですか、おばかさん

349 名無しさん＠涙目です。(東京都) 2011/03/11(金) 19:27:16.48 ID:BaSccyv60
おう、そもそもメルトダウンとか起こらないしな

390 名前：名無しさん＠涙目です。(東京都)[] 投稿日：2011/03/11(金) 19:38:06.63 ID:BaSccyv60 [32/53]
だから沸騰水型軽水炉じゃそんなことはおきねーんだよアホ

51 ：名無しさん＠涙目です。(東京都)：2011/03/12(土) 03:53:12.87 ID:UTt7Kfz50
またキチ◯イのデマか 炉心融解なんぞするわけねーだろw

397　名無しさん＠涙目です。(内モンゴル自治区)　[]　2011/03/12(土) 14:41:28.38 ID:i5ceHdFtO (携帯)
メルトダウンは起きないと何度言えばわかるのか… 無知なマスゴミと大衆によって騒ぎが加速する

451　名無しさん＠涙目です。(西日本)　[]　2011/03/12(土) 14:54:04.76 ID:QFgyAFlU0 [6/8] (PC)
>>446
もう制御棒降りてるし反応止まるだろ しかももう容器が圧で割れたから消防のポンプで注水してんだろ
メルトダウンすることはない

513 ：名無しさん＠涙目です。(沖縄県)[sage]：2011/03/18(金) 08:48:22.92 ID:k7r4R0ZS0
燃料棒が溶けた？ｗｗｗｗ制御棒が働いて核反応は既に停止してる
燃料棒に被害はない

労働者がストライキをする権利（団体行動権または争議権の1つ）は、国際社会においては国際人権規約（社会権規約）の第8条(d)項で保障されている。
日本では日本国憲法第28条により労働基本権のひとつとして保障され、主に労働組合法及び労働関係調整法で規定される。

学校内業務だけでなく顧客に対しても
詐欺商法の音楽学校です。

楽器を無料提供と唱えて無理矢理入会へ導き

入会後に月謝以外に無料提供した楽器代金を徴収されます。

近年珍しい阿漕なウンコ音楽学校

それがEYS音楽教室です

労働基準法違反を許してはいけない。

>>119
どんくらい働かされてるのさ？

休憩なしってストの前に労基行きゃ良いだろ。

>>111
楽器とかやったことない人？

絶対音感の有無と、チューニングで音叉や対照楽器を使うのは全然別問題だし。

絶対音感がある人はみんなセント（半音の1/100）の小数点以下のレベルまで分かると思うか？
音叉を使うのは精度の問題。絶対音感ってのはチューナーみたいに完璧な精度であるとは限らない。

Aの音がだいたいこれぐらいの高さだってのは、
モーツァルトに限らずだいたいの人は慣れれば分かる。絶対音感が無くてもな。

>>111
＞作曲の際にはいちいち音叉を当ててピッチの確認をまずしてた

作曲の際に？それを言うなら演奏の際に、じゃないのか？
モーツァルトに限らず、キチンと勉強したクラシック系の作曲家は
楽器なんか使わなくても全部頭の中で作曲するから、音叉なんか
全然要らないよ。

何か「何も知らない癖に」得意気に書き込んでる気がする(´・ω・｀)

>>90,122,111,123

これ多分さ、

絶対のあとに「、」だろ。
絶対音感っていうことじゃないと
思うが。

音楽教室なんてお遊びなのに

レッスン中に休憩をとれば良いじゃん

>>120
平日は１２時くらいに来て２２時３０分には帰っています。

まあ2ちゃんねる警備隊とは根本的に仕事の内容が違うからな

>>23
やめるくらいしか逃れる方法がない状況を想像したらそうなるな

>>122
絶対音感のある人がチューニングせずに弾く人達に囲まれて精度が狂ったと言っていた

すげー過酷そうだね〜
頑張れ〜笑

ここは講師から搾取しすぎです。１２０００円の月謝　６０分×２回のレッスンで時給１２００円くらい。
しかもレッスンとレッスンの空き時間にレッスン室で楽器練習してたりすると、講師なのにレッスン室レンタル料金要求してくる。
変なブログ書かせるしね。最悪です。

ここは講師から搾取しすぎです。１２０００円の月謝　６０分×２回のレッスンで時給１２００円くらい。
しかもレッスンとレッスンの空き時間にレッスン室で楽器練習してたりすると、講師なのにレッスン室レンタル料金要求してくる。
変なブログ書かせるしね。最悪です。

生徒来てないのに、１分遅刻しただけで　罰金１万円とか言われた。なんなの。
スタッフが最悪ですぐ人入れ替わる。教室の楽器も調律もしないし、最悪ですね。

労組頑張ってほしいですね！とうとう立ち上がったんだ！
こんな所と関わるのは面倒なのでほとんどの生徒や講師はただ辞めてくだけだと思います。
こんな最悪な教室なんかで習うのも教えるのも辞めましょう。MUDAです。

さっさと辞めりゃいいんだよ

講師が頻繁に退職してたら
悪評で会社潰れるから

その仕事じゃなきゃ、食えないわけじゃ
ないだろうにアホかよ

勤務時間きつかろうが、払うもん払ってりゃ文句も出ない
払わないためのルールばっかり作ってるクソ会社

ロックだよな

やっぱり社員さんの入れ替わりも激しいのかな

>>134
まず遅刻を反省した方がいいんじゃない？

来てたら迷惑をかけていたよ
確かに罰金は良くないかもだけどね

普通はさ仕事の10分くらい前には行って準備するんじゃないの?

>>140
いやいやポイントはそこじゃなく
「払わないためのルールばっかり作ってるクソ会社」というとこだろ。
普通の会社にこんなルールなんかないよ。
そこをよく考えな。

>>140
客としては遅刻されたら困るからそう書いたのです。
そういう話は契約時に確認できたはずでは？
自分でやるって決めたんじゃないの？

>>142
だから遅刻がいいなんて一つも言ってないじゃん。
ポイントはそこじゃない。
「およそマトモとも思えない異常な会社」この一点に尽きるんだよ。

だったら契約しなければ良かったのになぜ契約したのですか?？

もう話がズレてるw
最初は遅刻が悪いという話しかしてないだろ。
自分から「罰金は良くない」と言いながら何だその態度は。

遅刻する講師なんてクビにすればいいのに、正社員で雇って制裁金を課すって厳しいように見えて遅刻し続ければ会社の利益が増えるだけ。言い換えれば、単に講師に責任とらせてるだけで会社は顧客に対して何にも責任とってないのな。
遅刻する講師にでも、罰金とってでも依存しないと経営が成り立たないか、罰金も重要な利益と考え、心の底ではちょっとくらいの遅刻を推奨してるかどっちかだよな。

労働条件改善求めてるだけで、
なぜたたかれてんの？
10時間連続は大変だし、
勝手に減給されたら怒るだろ。

労働者の権利だよな。ワタミの社員もどんどんストライキすればいいんだよ。
国がインフレターゲット決めて物価あげようとしてるんだから、給料上げる気のない経営者にはストライキの天誅をぶちかますのが労働者のつとめだよな。それが国策にも合致してる。

生徒が休んだらペナルティてのが全然分からないんだがなんで罰金対象なん？
教室側は気軽に休めるのと気軽に補講を推してるし
レッスン一回につきでなく月一で料金を徴収してるわけだから損もないじゃん？

遅刻はいかんが一分で一万って、台風の時とかどうしたのよ…

>>149

生徒さんが休んだからペナルティじゃなくて、遅刻したらペナでたまたまそのときに生徒さんが休んだだよ

客商売で忙しいのはアレだろうけどな（）

ブラックだらけだな

そうだ戦え。権利というのは勝ち取るものなんだ。

10時間連続って、本当かね?
ウソくさいと思うのは、授業が連続であるのか?

単なる拘束時間なんでは?

>>150
あっ一段落目と二段落目は別
動画の中で生徒が休むとペナルティが発生するって言ってたから

一万のペナルティは遅刻＋生徒が休んだってことなのか。なる

公式サイトクリックしたら、ブラック企業のくせに偉そうだった。哲学とか書いて、自殺者急増、うつ病の時代にどうのこうのとか書いてるし。
おまえらが自殺や欝を作る張本人だろ。
ブラック企業のくせにえらそうなのか、それともブラック企業だからえらそうなのか。

あれ？>>150は内情知ってるぽかったから、遅刻して一万取られたって言ってた人かと書き込み時思ってたけど
客目線で意見してたはずのID:Fj580OCW？
お前さんどっちやねん

http://www.eys-musicschool.com/pdf/130930_press_release.pdf

弊社は、この事実を真摯に受け止め、平成25 年９月11 日の８月分給与及び報酬支
払日に、平成25 年８月31 日時点で在籍していた全ての正社員または契約社員である
講師に対して、過去の未払い残業代を全て支払いました。

弊社は、このペナルティ金額の方が大きくなっていた講師にとって不利益な制度で
あったことを真摯に受け止め、平成25 年７月31 日の弊社及び労働組合による団体交
渉の結果、会員様へのサービス向上を図るための人事制度であった月次ボーナス及び
月次ペナルティの制度を廃止することとし、同年８月９日並びに９月11 日の給与及
び報酬支払日において、過去分のペナルティを全額支払いました。


これを読む限り、講師の要求は理不尽だね
だって、ストライキの中で、過去の残業代についてのプラカードや発言があったよね

つまり、講師が会社に対して、理不尽な要求をしてるってことだね！！！

音楽の世界で生計を立てるのは茨の道ということだ

音楽で飯を食っていこうと思うと
国際コンクールで入賞して世界中に名前を売らないと
最低でも国内コンクール入賞で最年少とか
連続一位とかそういった話題性があって
マスゴミが取り上げてくれないと

東京芸大や桐朋でも学年で１人もいないからな
それ以外は町のピアノの先生で奴隷

>>160生産性ないもんな仕方ないよ

>>161
芸術をたしなむ文化もないしな
金払ってまで聞くやつはいないし

聞きに行ってるやつは相当なマニアだから凄いシビア。
自分全く弾けないのにｗ

俺はヤマハ音楽教室の生徒で、勤務先では労組の副委員長やってるんだけど、講師の労務管理には問題があるのではと常日頃感じている。

大阪で講師の組合作りたいとか、団体交渉したいとか、レスもらえれば相談に乗りますよ。

東部なんとかとか、ユニオンなんとかの輩ってけ結局何でめしくってるの？
会費商法とブラックゆすり、あとなんだろ？

どこで音楽教室やろうが、あくまで借地借家法と個別の契約上の話で所謂私人間の問題だから、刑法上の違法性が有るわけではない。他人の土地に無断で建物立ててる訳じゃないし。

用途の異なる使い方をしていても、昨今の不景気な不動産屋の立場で言えば、迷惑をかけなきゃ、まあ見逃す、と思う。

ただ、他の住民からの苦情があれば別。管理が行き届いているところなら、事実関係を確認した場合も。

この場合、他の住民から引越代金請求や契約不履行により家賃支払や共益費の支払を拒まれてもおかしくないから、オーナーは自体の収拾に動かざるを得ない。

営業行為の停止を求めること自体は出来るが、強制力は無い。話に応じない場合、オーナーとしては、契約不履行による賃貸借契約の解除を請求することになる。要するに退去。

横浜に引き続いて梅田にもオープンさせてるんだから、その辺はさすがに調整してるだろ。
もし、揉めて退去になったとき、お客さんに与えるダメージがでかすぎる。通い始めたと思ったら、場所無くなったんで出来ませんとかあり得ない。

まあ、ちゃんとやってるよ。企業として、誰でも調べりゃ顛末が読める当たり前のリスク管理が出来ないほど、この会社は馬鹿ではないよ。

前スレでセイレーン嬢がレバニラを食しているのを小馬鹿に
してた人がいますが、レバーはビタミンBを摂取するのに
適した食べ物です。私もよく鶏レバーの甘辛煮を作りおき
して弁当のおかずにします。

よって今後はセイレーン嬢がレバニラ好物であることをdisらないよう
ここに強く要望したい所存です。

>>164
バイトとか？

音楽家の需要と音楽学校の定員に乖離があるんだろ。

「音楽教室講師」って音大出てもプロにもなれず就職もできなかった連中だから
ポスドクみたいなもんだ。口だけは一人前

>>168
講師は世の中にたくさんいるけど、>>1みたいなことする奴は少ない。
>>1のサイト見てると、講師もレッスンの間に雑用
（デスクワークじゃなくて受付とか営業）やらされて
きっちり働かされてるみたい。それで日給1万に届かない

結局、サラリーマンの安定も音楽教室講師の自由さもなく、
悪いどころ取りしてる印象だな。

個人的には、趣味の音楽教室なのに会社組織をやたら整えて、
間接費用が掛かりすぎてる印象。上場でも目指すのかな。
そのしわ寄せが講師に来てるのかと。

>>168
プロだぞ
ちゃんと音楽教室に雇ってもらってるがな

音大出たらプロ扱いだよｗ
そんで演奏活動をメインにしてる人
大学教員、音楽教室の雇われ　自宅教室を開く
と分かれるんだよ

演奏活動をメイン、大学教員になれるのはごくごく一部だけで
ほとんどは雇われか自宅教室になるんだよ
雇われも自宅教室も変わらん　募集等事務手続きが大変だから
雇われを選ぶ人も多い　それも社員じゃなくて請負契約みたいな感じ

生徒数のパイは限られてるの
毎年音大から大量の卒業生が出てくるわけで
需給バランスが崩れてんだよね

こと、最近大人を教えるようになったけど
少子化になって子供だけじゃ到底到底ってことで

それをいいことに音楽教室は
請負委託で音大出身者の上澄みを雇って
こき使ってる

ブスとデブは絶対無理です。
女は外見あってこそだと思います。

おっしゃる通り街中でも美女と野獣カップルはいても、
美男と野獣カップルは全くと言っていい程いないですよね。

最近ピアノは美人が増えたな
昔はブサイクが器量を芸で誤魔化すために
習ってたようなものだけどｗ

121 名無しさん＠どっと混む 2013/09/29(日) 01:43:48.99 ID:WahZax/C0
さすが政治家や経営大学院教授、行政の
特別参与が役員を務める会社だな。

対応が素晴らしい。

社長は外資コンサル出身、ブレーンは
各界のプロフェッショナル。こんな布陣
の音楽教室はない。反則に近いぜこれは。

講師たちは、面倒なことばかり言わずに
基本に立ち返っていいサービスをしろよ。

来年の上場株の大本命キタコレ

音大出ても、このザマじゃあなwwww

サイト見たけど役員とかブラクやチョンの集まりだな

ビジネスモデルは定型的な三流以下のウンコ以下

>>162
趣味で金稼ぐのは難しい
顔もよくないと無理だね

銀座の防音工事も不十分で、4階から
も苦情が来ている。
工事代金一部難癖つけて踏み倒して
っからこういうことになる。

そんなに嫌なら自分たとで音楽教室開けばいいだろゴミカスどもが

>>179
サムスンの応援団をやったり、EYSの応援団をやったり
お忙しくて何よりでございます。
ひょっとして、社長さんですか？

310 ：名刺は切らしておりまして：2013/09/29(日) 10:02:17.70 ID:zOL52Y5mネトウヨちゃん息してないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

日本の家電メーカー全部足してもサムスン様には勝てないからね、
勝者には頭を下げるのが日本の礼儀ってもんだよ

さとちゃんのモグモグ日記だけれども。

http://ameblo.jp/satomoo8/

元いた会社がタイヘンなことになってるのに、さとちゃんは
完全スルーなのワロタｗ

たまにはレバニラ画像うｐしてほしい

さとちゃんのモグモグ日記だけれども。

http://ameblo.jp/satomoo8/

元いた会社がタイヘンなことになってるのに、さとちゃんは
完全スルーなのワロタｗ

たまにはレバニラ画像うｐしてほしい

>>65
> ストライキって日本じゃあんまり見ないよな


少ない。

ストライキしても、成功しないことが多いから。

ストライキ？じゃあ、おまえら、クビ。で終了

客に楽器無料提供とほざいて月謝から高額な楽器代をその後に
ボッたくる単なる詐欺集団なウンコ連中ってことをお忘れないように

国鉄のストライキのイメージが悪すぎだからなぁ

・採用ページでやたら美人な女子社員が出てくる
・本社が大阪にある
・「人間力」「人物重視」「人財」とかの言葉を使う

以上に当てはまる奴は高確率でブラック企業

>>179,180
こいつマジでウケるw
自分がネトウヨだろw

自分たとで、とか日本語怪しいのも
爆笑ものwwwww

非国民は悪いが国に帰ってくれwwww

>>186
わっかるw
人財は鉄板だよなw

だいたい、人事部じゃなくて、〜開発
とか書いてるところは大概ブラック。

やたら、こうやったらこうなります、
というキャリアパスを力説する会社も
付け加えとけ

あとビジョン、成果がどうのっていう
会社もほぼ鉄板級な

>>181
>>182
「レバニラ」の話はもういいぞ。くだらん。
「さとちゃん」じゃない「セイレーン」だ。
ホーリーネームか？通名か？
いずれにせよカルトにはお似合いだ。
しかも、「元いた会社」じゃねえだろ。
>>187
たしかにヤツは「非国民」だ。
あの異常でコンプレックスと優越感の
ないまぜになった言動は「非国民」のそれだ。
この掲示板でいうところの
「ファッビョーン」だ。

>>189
いや。セイレーンさとみはもう辞めてるでしょ。
ブログに退社しましたって書いてあった。

>>190
ウソ言ってんじゃねえよ。
2012年4月2日付で
http://ameblo.jp/satomoo8/entry-11211602038.html
「退職しました」ってぬかしてるが、ヌケヌケと。
このブログ記事自体何かのアリバイ工作だろ。
じゃあなんで、最近の求人と思われる、
http://www.green-japan.com/contents/eys-style/interview02.html
に出てんだ？どんどんボロが出てくるな。

それとも何か？
「カタール航空」→「EYS社員」→「セイレーンwww」
って華麗な職歴ですか？
今度は何になられたのですか？

それとも社長の女だから幽霊社員でおK
なのですか？

なんか事件ありませんでしたか？？


明細書絡みで。。。


なんか落ちてませんでした？wwww


あれー、おかしいねw

日付が前後しちゃってるwwwww


返して貰ったら？

どーせ、契約書遡ってると思うけど
税金はどうなんのかなw


要するに、着々といろいろやってるって
ことですなw


このスキーム考えたヤツ、使えないから
減給なwwwwwwwww

>>3
ワタミさん、チース！

>>3
ワタミさん、チーっス！

本スレもちぇっくwwww

27 名無しさん＠どっと混む 2013/09/21(土) 20:48:
2.53 ID:yPmmsTAg0
この混乱した世の中で勝者になりたければ、強い者どうしでグルになって
弱者を騙して徹底的に苛め抜き、彼ら彼女らからお金や労働はもちろん、
夢や希望、自尊心やプライドといった人としてもっとも大事なものの何もかも
を蹂躙し収奪してかまわない。そして、彼ら彼女ら善良な弱者たちから
吸い取れるだけ吸い取って、自分に役立たなくなったらゴミのように
踏みつけて蹴飛ばし、顔に唾をはいて捨てる。
そういうことをやっても許される時代。
続く〜

>>195
それ、俺が投下したレスだ。気に入ってくれた？w

>>196
気に入ったよ。

気違いな文章とテンポで、思わず、
ブファっ笑っちまったわwwww

宗教乙wwwwwwwww

お前が書いたとは到底思えないがなw

ここまで人間カスになれるのも、
ここまでゴマスリスリできるのも、

才 能 だなwwwww

君はその才能を活かして、活躍して
くれたまえ。

その前にちゃんと減給して
やり直せよwwww

>>191
そう怒るな
何が言いたいのか、わからん
彼女はこのブラック会社の元従業員ってだけじゃないのか？
退職した後も給料が払われてるとかなら、話は別だが・・

>>192
隠語か？
これも何が言いたいのか、わからん

>>197
笑い過ぎ

eysホームページから取締役の方々を抜粋
素晴らしい経歴の方々なので、きっとこの会社の再生に尽力頂けるはず
ブラックを脱却し、リーディングカンパニーへ

取締役　　　山口統
社外取締役　高井正美
社外取締役　古我知史
社外取締役　石崎浩樹

あれっ？足りない気が。。
政治家の方、いなかったっけ？？

>>199


ホムペ見たが、会社概要では4人載ってるのに、役員紹介では二人しか載ってない
なにゆえ？
未登記で執行役員ってか？

ホムペの創業秘話を見たが、疑問が2つ
詳しい奴、回答よろ

◆2009年にぼろマンだったのに、2010年にいきなり新宿に自社スタジオを作れたのは何故？
防音工事や敷金や営業保証金などで、多額の金がかかりそうだが・・
ぼろマン時代を考えると、貯えも無いと考えるのが妥当なはずだが・・

◆2011年に、大和企業投資から出資を受けたのはマジ？
ってことは筆頭株主は、大和ってことか・・

ホムペ見たが、横浜と梅田だけ住所を載せてない理由は？
これじゃ、興味があっても下調べ出来ないぜ

30分以上ホムペを拝見させてもらったが、見れば見る程、矛盾というか怪しいというか・・
ホムペの作り込みがしっかりしているだけに、マジ残念・・

>>201
世の中には融資ってあるんですよ
事業計画出して銀行が納得すれば金を貸してくれます

むしろ全部自腹でやる企業の方が少ないんじゃない？

>>203


融資ぐらい知ってるけど（笑）
自腹でやる企業の方が少ないのも知ってる（笑）

ただな、ホムペで見ただけだから俺の誤解かもしれないが、新宿であの施設そして防音工事ともなると、諸々で4000万以上必要な気がする・・
ぼろマンで営業していたことを考えると、4000万オーバーの融資を受けるのは当時の業績ではしんどいんじゃないか？
常識的に考えてだが・・
まして、その融資後に大和から出資を受けたってことだろ
企業常識から考えて、おそらくこの新宿案件での借り入れ以前にも、別の借り入れはあるだろう。
何が言いたいか、銀行からの借り入れの全てを知った上で、大和は出資したってことになる

回収のリスクを考えて、普通は融資や出資は行うからな・・
銀行と大和がこの会社の将来性に着眼しただけでは、この融資と出資は説明がつかない気がするんだが・・

>>198
とっくに「退職」したのに求人サイトに載ってるって
おかしくねえか？
しかもつい先日銀座で見かけたぜ。
「昔の職場に遊びに来た」ってか。
役員の政治家は辞めたろ。
本業忙しいからこんな詐欺会社に
無報酬でかかわるの嫌になったんだろ。

>>10
休憩なしで10時間働いてもらうよ？みたいな契約は許されてるの？
仮にそういう契約書があって、うかつにサインしたとして、それは法的に有効になるの？

>>70
俺も知らん、それがどうした？

>>76
実力行使で対抗することには意味があるよ。

働く側がおとなしいから、企業が好き勝手にこき使ってるわけで。
そこら中でこういう対決が起きるようになったら労働環境は変わる。
しょせんはパワーゲームだから。

>>206
休憩なしで10時間働いてもらうよ？みたいな契約は許されてるの？
→日本の法律は、そんな雇用契約は認めていない。

仮にそういう契約書があって、うかつにサインしたとして、それは法的に有効になるの？
→法的に有効になることはない。

ただし、上述は正社員など雇用契約の場合の話。

業務委託契約となると話は少し違ってくる。
もちろん、業務委託とはいえ、「休憩なし」でなんて書き方の契約書であれば無効主張できる。
しかし、文言を変えて、表面上は気付かせないが、実質休憩が取れないような契約を有効に結ぶことは可能。
なので、業務委託契約の場合は、ご注意を！！
ただし、この会社は業務委託契約といえども、実質的な指示命令系統の支配下に置き、同様の扱いをしていたらしい。

ちなみに、雇用契約と業務委託契約は、本来性質と目的が全く異なるもの。
詳しくはウキででもご覧下さい。

>>209
なるほど、ありがとう。

>>208
同意
世の中、パワーゲームであり、マネーゲームだ

弱者は、いつの時代も踏みつぶされてきた
しかし、弱者と言われる人間の集団が正義と信念のもとに動くとき、それはいつの時代も革命であった

使用者と労働者が対等な関係に立つことなどは、資本主義上ありえない
なぜなら、使用者は労働者以上に、リスクを持って事業に臨んでいるからだ
労働者より優位な立場を得ることは、ある種、必然である
労働者にも、この事実は受け入れて頂きたい

しかし、労働者は必要以上には、搾取されてはならない
必要以上に、理不尽な扱いを受けてはならない
最低限の配慮は、どんな時も欠かされてはならない

今、あなたたちは革命を起こしている
ただの共産的発言に聞こえるかもしれないが、いや違う
今後、若い世代が正当な権利を主張していくための布石となっているのだ
あなたたちの勇気ある行動は、永遠にネット上に残り、若しくは今後の音楽業界への改革にも繋がるやもしれない

正義と信念を貫いて欲しい
あなたたちのエネルギーは、全ての世代・性別を超えて、私たちに届くこととなる

この会社の人事・総務・労務・財務・経理の各担当者は、それぞれの対応に追われてきっと忙しいんだろうな
マスコミどもが、喜んで喰いつきそうなネタも沢山持ってんだろうな
まぁ、会社としては、そいつらが寝返らないように、高額の給料で囲ってんだろうけど
その為にも、講師から搾取してるってことでおｋ？

この会社の人事・総務・労務・財務・経理の各担当者は、それぞれの対応に追われてきっと忙しいんだろうな
マスコミどもが、喜んで喰いつきそうなネタも沢山持ってんだろうな
まぁ、会社としては、そいつらが寝返らないように、高額の給料で囲ってんだろうけど
その為にも、講師から搾取してるってことでおｋ？

>>195
誰の投下した燃料か知らんが、
それ読むと会社側の応援したくなるねw

>>34
そ、そうなん？
しかしどうやって独学するんだ？

教則本みたいの買いあされば良いの？

>>216
プロでもギターは独学がほとんどだろ
コード覚えるの大変そうだけど

管楽器も中学または高校に入って吹奏楽部などに入って
から始めるのが多いけど、それもほとんど独学だしな

ピアノとバイオリンは幼少期からの英才教育が必要だけどね

ここの運営会社やけど、いま、
www.green-japan.com
の求人の週間応募ランキングで堂々2位やで

といのはバイオリンは適切な指導がないと音が出せない
ミリ単位の精度が必要で別の音になったりするんだよ
音が鳴っても音の長さ、高さがきっちりしないと
聞くに堪えない音になる
中途半端なのは皇太子じゃないけどビオラとか
あとチェロとかコントラバスとかそっち系に転向する

ピアノは楽譜がト音記号とヘ音記号があって両手必要だからね

>>219

おめでとうございます
離職率、定着率に難ありとの書込が多いので、別に驚きません
応募者が多いが長続きしない人も多いってことでしょ
募集・応募・入社・退社と、早いスピードで悪循環なだけでは？

一番長い運営側社員さんで、どのくらい勤続なんですか
一番長い講師の方で、どのくらい勤続なんですか
それが会社の労務環境の指標となるんじゃないですか？
応募人数なんて、会社の知名度程度の指標にすらなりませんよ

本当に優秀な会社さんは応募人数の獲得にも拘りますが、書類選考通過の数は少ないですね
いざ面接となると、面接官も労力と時間を要しますから、上手くコントロールするのが常識です
また、当然ながら、離職率にも拘りますし、その数字は安定してます

>>47
頭悪いな、キモオタク
けいおんブームで楽器やるやつなんていねえっての
そんなニッチな深夜アニメのオタク向けのブームでな
こういう極端に世界の狭い馬鹿って本当しょうがないね

>>204
半沢直樹の見過ぎじゃねぇか？
視聴率貢献、乙
田宮電機・伊勢志摩ホテル・東京中央銀行じゃあるまいし
癒着や粉飾なんて疑ってるなら、お前みたいなドラオタの妄想だよ
大和田常務は実在しませんw
フィクションですww

なにが音楽だよ
男だったら汗水流して働け

ちょうど出会い系やアダルトサイト業界がバブル時代に
サクラを雇ってた会社がみんなこんなんだったよね。
所詮,目くそ鼻くその業界だなこんなの

>>220
バイオリンもヴィオラも楽器としての発音機構や難易度は変わらんだろ。
バイオリンは幼少期からやってる人も多く、メロディー担当で華があるから、
競争率が高いだけ。

だいたい弦楽器も両手使うし（程度の差はあれ右手と左手どちらも別々に動く点では同じ）、
記号もチェロなんかだとヘ音、ハ音、ト音の3種類が出てくるね。さすがに譜読みはピアノの方がずっと大変だけど。

>>226
わかってない

>>219

この9月は売り手市場になるかならないか、ターニングポイントになるかもしれない秋入社のタイミングだという意識はないのかな？

今月に入ってから応募が増えた=他の会社に落ちた秋入社出来なかった組が、まだオープンしている求人に集まり応募した可能性もある、というか、採用に携わる人間はそう考えて常に母集団確保を意識するから普通は。

で、前段の内容を考慮して、集まっている人間の質を確認することで、ターニングポイントがあったのかを分析する。

応募二位でドヤ顔もいいが、これで一喜一憂しているようじゃ、採用に関する知見というべきか、経験が不足してるね。もう少し勉強して良い人材を採用するにはどうすれば良いのか考えて下さいね。

生演奏はきつくないのか

日本人は、自分のエゴを主張するのが苦手だからな。

まあ今までは会社と国家が守ってくれたから、
上の言うことにひたすら従ってればよかったが、これからは違う。

自分のエゴを堂々と主張し、相手のエゴを認め、交渉する。
そういう本当の意味でのビジネス・マナーというのを身につけないとな。

>>223

へえ、いやに無いって言い切るね。

は増えますし、解雇し放題の解雇特区もできますし、派遣社員の派遣期間は
無期限になろうとしています。

ってなワケで、この国は今後、ますますお金持っている側が労働者をたちを、
会社経営にとって、というよりは経営者のエゴを満たすために、都合よく使い捨ての
できる世の中になっていきます。

ですから、この運営会社の前途は明るいし、今回の労使の対立も、時おり譲歩するポーズも
見せつつ、基本的には、「我々は悪くない。歩み寄ろうとしないのは労働者側」
というスタンスを貫きつつ栄えていくことでしょう、

弱い立場の人間を、休み無く朝から晩までこき使う。辞めると言い出したら、
離職票出してやらなかったり、業界で干すと脅したりすること。
こういうことやって弱い人々を脅すことは、嗚呼なんと愉快なことだろう！

パワハラを受けて弱者が、苦渋をこらえ、目には涙を浮かべるその表情の、
なんと美しいことか！
そのような表情を観るとき、私は甘美な全能感に包まれ、ヤマダかつて無いほどに
股間が勃起してしまう。

これらは、金と力を持つ者だけがなしえる、特権としての悪徳だ。

こういった悪徳は栄えるのだよ！

嘘だと思うなら、マルキドサドの「悪徳の栄え」を読むといい。
人は、善意よりも悪意を持ったほうが強くなれると分かるから。

歌にしてニコ生とかユーチューブで流して
アフィ貰えばいいのに

>>232
先頭に

消費税は

が抜けてました。すまそ

いい加減にはっきりしてくれや

経営者は、残業賃金やペナルティー罰金を過去に遡り、全て支払ったんか？

支払っとる場合は、講師はもうおとなしくしとき
貰うもんもろたなら、これ以上はがめついぞ

支払ってへんなら、あんな嘘の声明なんか出さず、経営者は早よ払いや
信用問題やで

ジャスラック上場万歳(マンセー)

ミエミエ過ぎて呆れる。


怒らせて、決定的な何かをやらせるように仕向けて、一網打尽というべきか、一掃にしようとする意図しか感じられない。


利害関係人は、開示請求の原告適格あるからな。


憐れだな。


誰か側についていてやれよ。

精神的に少しまずい状態だそこれは。自己正当化で、自分の殻に閉じ籠ることで支えている極めて危険な状態。

逆恨みと血迷うことだけが心配だ。

前に座っている同僚の口臭がキツくて死にそうな場合はどうすれば良いですか？

一ヶ月一度も掃除してない台所排水口の臭いがします。

keIdo wo tukawasete itadakimasu.

10mannin ni hitori no nanbyou nandesu,
meiwaku wo kakete moushiwake arimasen,

Demo sorewo iu anata ni kikiai,

Anata niha

Ryosuk ha nainodeska?

goji ookute sumimasen

>>236
いや、ジャスラックじゃなくてジャスダックでしょ・・・
全然違うよ、それ！

ってか、マジでこんな会社が上場すんの？
世も末か・・・

男性お断りの個人教室多すぎだろ

男女差別だろ

何かされるかもわからんとかどんだけ自意識過剰なんだよ

たしかに自意識過剰だよな。比較的大手でも先生によって独身男性お断りってところもあるらしい。若い男子ならOKってのも矛盾するよな。

>>242>>243
それも40超えたババア講師がｗ

実際トラブル多いからなー。
男性講師もたくさんいるんだからそっちにいきなよ

>>245
首都圏ならともかく
男性講師は極端に少ないからな
楽器店や音楽教室にちょこっといる程度

>>230
権利は義務を果たさないとか言ってる馬鹿がおおすぎ。
本来権利は主張してなんぼ、義務をはたせだどうだは経営者側からのよいプロパガンダ。
じゃあどこまでやったら義務を果たしたんだという話になる。

トラブルが多いって、男の方が一方的になんかしちゃうって話じゃないだろ。例えばレイプするとか。男性がくると講師との間で面倒な問題が起こる、くらいのもんだいだろ。

敷居が低いとdqnが入ってくるからじゃね？
バイオリンとかでもレンタル楽器やらだと簡単に始められるし。

多いのはセクハラ、ストーキングみたいなのかな〜。
生徒からの求愛アプローチはよくある話だし、個人教室だと行き帰りに待ち伏せしたりとか。
レイプまでいかなくとも、急に抱きついてこられたとかって話もちょいちょいきく。

逆に男の講師の立場からすれば、自宅レッスンとかで女性の生徒に変に思われないようにすげ〜気を遣うよ。

>>250
俺は講師だが女性生徒の自宅レッスンは絶対受けない。

知り合いの講師が、いそいそと自宅にいき案の定
懇ろになったが既婚者で旦那にバレ、慰謝料請求されて
人生詰んだ。まあ新手の美人局だよね。
俺のいまいる教室ではカメラで撮ってるんで、
どっちからも何もできない。安心だね。
電車でも男性専用車両は作れないこの国。男は自分で自分守らないと。

ヤ●ハの先生が教室を辞める時にアンサンブルクラスのバンドメンバーをほとんど連れて辞めていった…。
外で新しいバンドを結成するんだとさ。クラス自体は存続するのに…。
嫌いな先生じゃなかったけど、なんかがっかりしたのを覚えてる。
こういうのっていけないよね(´･ω･`)？

お世話になったところを踏み台にするのは良くないよね。そこまでフリーダムじゃあない。

>>251
>>252
同意

だが、生徒さんが先生についていきたいと思うなら、それは仕方ないこと
生徒さんが会社よりも先生に魅力を感じたということ

引き抜きはその仕方によっては道徳的にもよくないと思うが、引き抜かれる程度の会社のほうがよほどマヌケ（笑）
生徒さんとしては、自分の納得してついていく先生に、今までよりも安価で教えてもらえるなら、絶対そっちを選ぶでしょ（笑）

まぁ、いずれにしても、先生が存在してこそ初めて成り立つ音楽教室
その運営は難しいわな
まして、先生を踏み台にして搾取してらっしゃったのは、どちら様？

>>252
>>253
同意

だが、生徒さんが先生についていきたいと思うなら、それは仕方ないこと
生徒さんが会社よりも先生に魅力を感じたということ

引き抜きはその仕方によっては道徳的にもよくないと思うが、引き抜かれる程度の会社のほうがよほどマヌケ（笑）
生徒さんとしては、自分の納得してついていく先生に、今までよりも安価で教えてもらえるなら、絶対そっちを選ぶでしょ（笑）

まぁ、いずれにしても、先生が存在してこそ初めて成り立つ音楽教室
その運営は難しいわな
まして、先生を踏み台にして搾取してらっしゃったのは、どちら様？

フロムエーの求人見てみると、
委託講師は1350円の時給で
グループだと1名辺り800円って
書いてある。

>>219のサイトを見てみると
内勤のお給料は最低年収500万ぐらい
時給は2500円超かな？ちょっと計算
間違ってるかもだけど。。

搾取っていう感じぢゃ無いよね。。
約倍ぐらいだけどけっこう大変な仕事
してるんじゃないのかな？
私の感覚おかしいのかなあ。こんな
もんじゃない？
委託講師はグループだともっと貰える
んだろうし。

本当に500万もらえてりゃあ多少アレでも文句なんかでないだろ。

音楽講師の正社員化というのは、会社の採用施策としては素晴らしい着眼点。
実際、そこに魅力を感じて入社した講師も多いだろう。

しかし、ふたを開けてみると、安定の固定給を約束されていたはずがペナルティーという罰金で、安定した収入でないらしい。
入社時にそれを説明されておらず、いきなり適用されるらしく、ブラック丸出し。
会社側としては、結果を出していればペナルティーではなく、ボーナスとなるはずだという持論を展開しているらしい。
聞く話によれば、採用施策の全てが行き当たりばったりの印象を受ける。

いずれにしても、採用した限りは、講師への教育・管理・保証にもっと責任を持つべきである。

ペナルティを払う質の悪い講師がいることの方がおかしいし、逆にそれで質の悪い講師が淘汰され全体がレベルアップして行くという考えなら、長期的には安定して評価の高い講師のボーナスの額が減ってゆくか、ボーナス乱発で人件費が増大してゆくか。
その一方でレッスン料はそうそう値上げできない。長期的には破綻確実なシステムなんだよな。
そもそもボーナス/ペナルティ制度なんて、講師のレベルにばらつきがないと成立しないシステムなんだから、顧客からしたら一番ごめんこうむりたいシステムだよな。

>>258
低収入、無収入の下流のゲージュツ家たちにとっては、「正社員」というのが
甘〜い響きの誘蛾灯なのですよ。弱者たちを集める心理的なツボをよく心得ている
採用方法だと思います。

私も中小企業の採用担当をしていますが、こういう手法はとても参考になります。

あなたは、芸術家
あなたは、特別な人材
あなたが、凡人の群れに埋もれてはいけません
あなたが、世界を構築できる人なんです〜〜〜

こうやってオダテ挙げるんですね？

うわー　さすが音楽家ですねー
きっと　すごい才能がおありなんでしょうね
センスを感じますよー
いつか○○さんなら絶対メジャーデビューできますよー
どうでしょう、そのときまで、うちで正社員として
働きませんか？
うちとしても○○さんのような、アーティストに在籍いただけると
何かと心強いんですがー

貧乏人は甘い言葉に弱いものなのです。

そろそろかな？

才能の無い自分を呪うんだなとしか言いようないわ。

30分のレッスンと言いながら
前後にびっちりスケジュールを入れているから
結局準備も教室の出入りもトイレも
生徒が買っているはずの30分の中でやってるんじゃないの？

いかにもスクール出のバンドってつまんねえんだよな
まあ日本じゃ友達集めてガレージで練習なんて余程の田舎じゃなきゃ無理だからしょうがないけど

才能無い独学が一番悲惨だけどなｗ
音楽は感性が〜とかそりゃ一定のレベルに達してから言える事。

才能有る天才はその限りじゃないが。
自分が天才だと自負していないのであれば大人しく他人から教えを請うたほうがいい。

むしろ才能のある人のほうが素直に人の教えを請えるもの

言い換えれば人の話を聞けるのが才能

まだまだこれからですよ。
こんなもんは小波みたいなもんですし。

小波の後は、大津波も控えてるかも
知れないですからね。

波乗り上手も揃ってますし、乗り越え
られますよ、このドリームチームなら。

頑張ってくださいね。
影ながら応援していますから(ﾊｰﾄ

ヤマハのグループレッスンの先生は7時間たちっぱなしって言ってたなーあとグループ演奏の発表会の構成考えないといけないから、夜中まで家に持ち帰って仕事で大変そうだった

>>271

楽しみにしています。


>>272

講師が動画で訴えていたのは、単なる業務の過酷さではない気がします。
好きな業種で食べていけるのですから、ちょっとした過酷さなら我慢するでしょう。
社会人として働いているわけですし。
自分達講師をモノのように扱う運営側と運営方法を許せなかっただけではないでしょうか？
訴えたかったのはそのことだけであり、法律に則って提言するには、あのような形を取らざるをえなかったのだと思います。
単にヤマハの講師云々の比較は的違いですよ。

私はなぜ土日という影響が大きい時にストをしたのか気になります

>>274
君が自分で答えを言ってるよw
影響が大きいからでしょww
影響が大きくないと、会社は聞く耳を持たないからね

ストライキ批判してる人は一体どういう人達なんだろう？

経営側の人か、洗脳済みのブラック企業の社畜だろ

芸術活動の一環で、この待遇は無い
文化を司るって世界は、「遊び」にその本質がある
生活すらカツカツに追い込まれた人たちが何を生み出せるの？

悲惨さでも訴えるの？

そんなもんダーレモ聴きたくもない
そういう一番大切な事すらイメージできない、ここのマネージメントの出来の悪さを世間に公開してるだけ
バカメー・・・（）

絶望のどん底の生活から生み出された芸術なんて腐る程あるだろ。Rockだって元は反体制音楽。

ただ、だからといって好きでやってるんだから給料やすくて当たり前ってのはおかしいよな。

自分の名前で客を取れない以上マージンは雇うがわに交渉力はあるはずだけどね

ここで聞いてもいいですか？

そろそろ、粉雪が舞いそうな季節になりますね。
クリスマス飾付け皆さんはどうしますか？
最近は思い悩んで役所に相談する人も
いるいるらしいです。

どこの役所に相談するのがいいか、どなたかご存じでしたら教えてください。

>>280
意味不明ですね・・・

クリスマスと言えば、まずは大きなツリーが必要ですね。
クリスマスを祝うのはまさに和洋折衷の文化と言えます。

歴史を振り返ると、日本文化は融合ばかりですね。
鎖国時代からは想像もつかない資本主義の流れもありかもしれませんね。
クリスマスの飾り付けは、金や銀で華々しくお願いします。
やはり、美しい飾り付けは見に行きたくなります。

最近の話題で多いものとしては、消費税増税ですね。
貧困層には辛いけど、納税は国民の責務です。
直接税と間接税がありますが、扱い部署が異なります。

>>275
普通は軽いとこでやって聞かなかったらもっときついのやるぞって感じにやるんじゃないの?

>>282
えっ？
あれを軽いとこと思ってたので、この後もあるのかなって思ってたんですけど？？

貧乏人に無償で音楽を教えない人は

みんな死ねば良いのです

>>284

それは資本主義に反するので、却下

音楽自体はまぎれもなく芸術だが、音楽を教える行為はただのサービス業
つまり、資本主義下で管理されるべき業種

<<285 これは正しい。

ただ、資本主義=儲けるためなら、なんでもやっていい、ということではない。ここの考え方を間違えて管理すると大変なことになる。

講師とか先生とか呼ぶからサービス業ってことがわかりづらくなる。いっそ、〜さんで統一呼んだほうがいいんじゃないか？

最後の段落関係なし。

ジャマイカで流行ってる音楽は？
スリランカのお茶は美味しい？
ラッペルが出来るところは？
クアラルンプールは「泥が合流する場所」という意味であってる？
調べれば調べる程、外国は魅力的ですね
査察でいろいろな外国に行ける職種は羨ましいです

>>288
なかなか詳しいですな。
うちの会社に雇いたいぐらいです。
当然ですが、用務員とかではないです。
様々な部署を助け、オールラウンドに、動いてください。
タフですが、成長できると思います。
年俸と、報奨金制度有りとどちらがいいですか？
連絡を待ってます。

不自然な書込みが目立ちますね
正しい情報よりも煽りが多いのが、２ちゃんの特色なので仕方ないですが・・
受ける側が情報を精査しなければならない時代です
給与からペナルティーが引かれていたなんて書込みもありましたが、本当なんでしょうか？
発言内容には責任を持って頂きたいですね
覚せい剤でもやっているかのように、ぶっとんだ書込みが多過ぎて、ビックリします

返信や謝罪はあったのだろうか？
金だけ返せばいいと思っているのだろうか？
先生と運営側の揉め事で、被害を受けるのは会員ですよ

職業選択の自由は憲法で保障されているが、この解釈は難しい
人は能力に差があり、職業につく機会全てにおいてまで平等を保障する趣旨ではないという見解もある
少しずつ開発されていく能力もあれば、生まれながらに備わった能力もあるし、一生開花しない能力もあるだろう
野球で例えばセンターで輝ける逸材は、足と肩の才能が生まれながらにある程度は必要である