【経営】「禁煙なら2000円」「非メタボなら3000円」…社員に“健康手当”を支払う経営陣の“コスト感覚”、その理由とは[09/16]

　禁煙すれば月２０００円、メタボでなければさらに３０００円上乗せ−。自動車用品販売オートバックスセブンの子会社で、自動車
用品卸のコアーズインターナショナル（堺市堺区）は、社員の健康を後押しするため、こんな太っ腹な「健康手当」制度を導入している。
ここまでして、社員の健康に気遣う理由とは…。

■社員の喫煙率は激減

　健康手当の対象者は、もともとたばこを吸わなかったり、喫煙をやめたりした社員。

　受動喫煙防止対策として、職場での全面禁煙や分煙への社会的機運が高まる中、「社員の健康は会社の財産」と考え、会社として
禁煙を後押しすることを目的に、平成２２年に導入した。

　男性社員の多い同社では、それまで喫煙率は６割を超えていた。

　しかし、受動喫煙の防止をうたう「健康増進法」が１５年に施行され、同社でもオフィスの禁煙・分煙化を進める中、喫煙率そのものを
下げて、社員の健康につなげようと、手当の支給を決めた。

　それまで喫煙者だった社員が手当をもらうには、「健康宣言書」に署名して禁煙を誓う必要がある。宣言書には家族の署名も必要で、
社内に限らず、家庭でも禁煙しなければならないという徹底ぶりだ。

　手当の導入を機に、禁煙を始めた社員も多い。「いつかは禁煙したいと思っていたので、いいきっかけになった」「禁煙したことに加えて、
手当ももらえて家族も大喜び」など、社員からは好評という。現在は、社員の喫煙率は５割以下に減少した。

　ただ、どうしても禁煙が続けられず、「手当をやめてください」と自己申告してきた社員も数人はいるとか。

■非メタボ手当も

　同社の健康手当は禁煙にとどまらない。禁煙したうえに、腹囲（へそ周り）　が男性８５センチ以上、女性９０センチ以上など「メタボリック
シンドローム（内臓脂肪症候群）」の基準に満たない“非メタボ社員”には、３０００円の手当を上乗せ支給しているのだ。

　メタボは、肥満症や高血圧症などの生活習慣病を複数併発した状態。

　腹囲に加えて、中性脂肪や血圧、コレステロール値が基準を超えると診断される。進行すると、心臓病、脳卒中、がんなどにかかる
リスクが高まる。

■会社も社員もメリット

　同社が健康手当を導入したのは、受動喫煙防止が法令で義務づけられているという理由のみではない。

　メタボが進行して重大な生活習慣病にかかる社員が増えれば、満足に働ける人員が減ってしまうというリスクも抱えるからだ。

　社員が大病を患うよりも、「健康手当」を支給する方が病気予防につながるので結果的に損失が少なく、会社にも社員にもメリット
がある。

　「社員にとっては手当を励みにすることで生活改善につながる。また、年に１度の健康診断で成果が分かるため、励みになる」と
担当者は説明する。

（以下略。会社データはソース元でどうぞ）

ソース（MSN産経ニュース）　http://sankei.jp.msn.com/west/west_economy/news/130916/wec13091607010001-n1.htm
写真＝コアーズインターナショナルの健康宣言書（喫煙者用）
http://sankei.jp.msn.com/images/news/130916/wec13091607010001-l1.jpg
写真＝全面禁煙のコアーズインターナショナルのオフィス
http://sankei.jp.msn.com/images/news/130916/wec13091607010001-l2.jpg

あほらしい

もともと吸ってない人は手当くれないの？

>>3
もしもらえなくても１か月くらい会社で喫煙すればいいんだよ。
てか家で吸えばわからないじゃん。

お金の心配をすることなく、大好きなことをしながら生きる。
http://kurocat.info/happy

>>3
よく読め。

オレは３千円ゲットになるな。

欧米企業だと
自転車通勤手当とか聞くな

堀越二郎涙目w

>>7
ヤマハ発動機とかもやっているよ。
でもな、欧米の場合は車通勤が基本ってのがある。ほかの手段があっても・・・。

日本の場合、車通勤しているところは公共交通機関すらないから、車通勤以外に選択肢がない。

禁煙してればタバコ代浮くから
2000円じゃきかないほど収入アップだな

同情するなら金をくれ
俺は物じゃねえ軽い慈悲なんていらねえ

ダブスタのガキに小遣いやるって言ってるんだからありがたく受け取れよ

健康だけが取り柄のダメ社員としては、むず痒い・・・

>>7
自転車通勤手当はエコに取り組む企業イメージの向上につながるから
立派な賃金

喫煙は今まで一度もした事はない、
腹囲は78cm程度、しかし胸囲は108cmある。

185cm、体重95キロあるんだが、ほとんど筋肉でついでに腹囲は90ぐらい
あるんだが、メタボ判定されるのかな？（笑）

会社の健康診断で、ウエストは上限値をギリ超えてそうなんだけど、
身長もあるし筋肉質なんでメタボ判定見逃してくれたぜ。

これセクハラ訴訟呼ぶでぇ

>>15
その肉体でほとんど筋肉とかありえないな。
ふつうにメタボだと思うよ。体脂肪率測ってみな。

>>18
普通に18％ぐらいだよ。

＞禁煙すれば月２０００円、メタボでなければさらに３０００円上乗せ−

太っ腹ｗｗｗ

メタボとか「デブ」をマイルドにした言葉として独り歩きしてインチキ扱いされてただろ
身長が何センチでも同じ基準(一般に言われるのは腹回りだけ)ってのは馬鹿でもおかしいとわかる

禁煙判定は思ったより曖昧だな
欧米や一部の官公庁みたいに職場から喫煙所撤去、
喫煙者には手当出してでも禁煙外来受診強制させるぐらいやれよ

もともと喫煙してたやつだけ得する仕組みか？
喫煙者から罰金取らないと公平にならないじゃん。

日本企業は
こんなんやる前に年齢差別や女性差別やめんと生き残れんだろ

健康なら欠勤も減って業務がスムーズになるな。
特に40歳超えた喫煙者は非喫煙者より病気に
かかりやすいように見える。

これを全国的にやれば健康保険の費用を圧縮出来るかもしれん。
うちの健保だと1年間病院行かないと3000円相当の
商品プレゼントだけど、それだけじゃ動機に欠けるわな。

走りこみロードワーク手当てと
腹筋や腕立てなどの補強運動手当てもくれ
夜食禁手当てもｗｗ

最初から喫煙者雇わなければいいだけなのに。
それが一番シンプル

面接の時点で喫煙者は落とせよｗｗｗ

そうすりゃ禁煙所も要らない

>>19
BMIと腹囲は項目の内の二つでしかないから他の検査項目に掛からなければ問題ないと思うけど
ちなみに同様にBMIと腹囲では引っ掛かる俺の体脂肪率は13%

喫煙者やメタボ社員を切って、派遣にすればもっと会社の利益になる。

太っ腹じゃなくて非喫煙、デブじゃない世の中にすることが急務
日本はこういったことで遅れすぎ

喫煙者とメタボを雇うのは損失なんだから
しゃーなしだね
ここまですると会社の空気も変わるし

よく読まずに書きこむ人多いなｗ

当然
雇用してもらえるだけで感謝しろ

メタボだけど
健康診断でネチネチ言われるくらいなら
手当なしでいいから、ほっといて欲しい。

接客業で喫煙者は臭いで嫌がられるから妥当な手段だな
臭いで困ってる非喫煙者も３０００円なら歓迎でしょ

毎月血液検査義務にして、ニコチンが検出されなければ手当てアリにしないとわからないだろ。

自前の健保組合作ってる会社だとシャレにならんのよ。
あー政管健保の連中はバンバン吸って病気にならずに事故で死ぬのがいいかもな。

喫煙者って今や被差別生物だからな
子供には見せられない醜い生物
社会の癌

基本給下げるための施策でしょ

薬物依存者雇用リスク

>>4
わかる検査機がある。
禁煙科にかかっていたとき、計らされた。
二週間、俺自身吸わずに喫煙所にたむろってただけでも検出された。

喫煙者はタバコを吸っていないときでも毒ガスを撒き散らしているから、
罰金10分あたり1万円だろ。
喫煙者は全員福島海岸沿いに隔離しろよ。

勤務中でも吸ってるからな
その時間給まで計算したら２０００円じゃ安いだろ

>>15
キチンとした測定器で18%ならメタボ認定されないよ
家庭用のだと微妙だな
俺は家だと18%、病院で24%だったorz

健康オタクと言ってバカにしていた頃が懐かしい･･･。
ダサいじゃん、健康優良児って。

>>45
喫煙者は毒ガス臭いから電車に乗るな。
デブは場所とるし臭いから電車に乗るな。

２０００円＋３０００円で　月５０００円だからめっちゃすごいな
これだけで年６万も増えるｗ　　そりゃ普通の人なら絶対やるわ

健康会計って概念は既に出来上がってるからな。
導入は時間の問題。

企業活動のパフォーマンスの一環として社員の個々の健康を位置づけているから、
この記事のようなマイルドな運用だったらいいんだが、下手すると健康原理主義になっちまう。

やがてTOEICのように社員選別のツールになる危険性もある。
これを防ぐ為には経営陣にされ放題な力関係を変えて行く必要がある。
労使関係、と言いたい所だが大半の企業でもう機能していない。

新たな社員/経営間の枠組みが必要だ。

>>47
喫煙者はテロだし、デブは事務所内の浮浪者みたいなものだから、妥当ではないか。

>>48
そういう城みたいな、上から目線評論にみんな飽き飽きしてる。

年６か、まぁ接客業で客単価が高いから成り立つのだろう。
普通の事務職員にも広まればいいが、、

桁が足りない

月5000円じゃ話にならん

いいなこれｗ。
煙草も吸わないしメタボでもないし。
自転車も乗るし。

>>35
確かにタバコ臭い店員が来たら買う気しないね、悪いけど
速攻で逃げたくなるわ
本人気付いていないんだな、気の毒に

手当よりも人事で処遇すべきだね。

>>27
禁煙所

>>42
最後の喫煙から120日間は、肺から少しづつ出ているからね

その分だけ残業代をカットすればいいのか。