【調査】社会人の3割「自分の会社はブラック企業」 - 「6時出勤、23時退社」の声も[13/08/30]

なんでそんな会社に居続けるのか

>>107
日本は転職が難しいから
会社やめれないんだよね

やめたらホームレス


だから過労死するまで働くわけだ
悲惨ですよ

24時間365日住込、3食付、給料0円
「自宅警備保障株式会社」

…は、ブラックなんだろうか？

昨日は実質勤務時間12時間
7時半　出社して掃除したりネットや2chしてダラダラ過ごす
9時-10時　みんなぞろぞろ出社、自分も資料作成等
11時　会議場所に移動し同席する人等と会議始まるまで雑談
12時　会議
13時　昼飯＆移動
15時　お客さんのところで打ち合わせおよび雑談
17時-19時　デスクワーク
20時　明日の準備と帰る用意
21時　帰社

こんな感じで1日があっという間にすぎる
まだ企画書やら報告書を作らなきゃならないし時間が足りない

オリンピック招致委「助けて！質問が汚染水問題ばかりなの！」　現地で初の記者会見

1 レッドインク(チベット自治区) 2013/09/05(木) 02:09:54.83 ID:2eaYpi8/0

汚染水問題に質問集中　五輪東京招致委、会見

2020年五輪開催地に立候補している東京招致委員会は４日、現地で最初の記者会見を
開いた。海外メディアからは東京電力福島第１原子力発電所の汚染水問題に質問が集中。

Sという人材派遣会社がそうでした。朝は８時まで出社。夜は11時からミーティング。これが毎日。会社から出るのが夜０時。なかば強制でした。本当に辞めてよかった会社でした。しかも契約社員だったので。

住むのは日本、働くのは海外とか知り合いは言うしな
生きるために英語学んだってさ
生徒に言うなら、英語を学ぶ理由は生きる選択肢を増やすためと言うね。日本人だから日本語出来たら良いやんでは最近は生きにくい
海外ではブラック企業の比率はそんなにないらしいし実力主義とか終身雇用とかないが気楽だと言う
一長一短だね
英語学んだら一応選択肢だけは増える

【詐欺】雇用調整助成金不正受給疑惑【架空講師編】
www.youtube.com/watch?v=aCUo6DnFBT8

【詐欺】雇用調整助成金不正受給疑惑【隠蔽工作編】
www.youtube.com/watch?v=D4Xr4KVPkyM

ＩＴ業界は、ブラック会社ばかりだが、中でも二部上場の「アイ・エス・ビー」は酷い。
ブラック会社というより、犯罪企業というべきだ。

嫌ならさっさと辞めろよ。
文句言いながらしがみついているのは甘えだ。

しがみつく努力じゃなく歩む努力しないとアカン時代やな

厚労省自体がサビ残嵐で若手退職多いだろ

労基署が動かないとまともな会社が潰れてブラックばかりになる

スポーツクラブとか週２回くらい
行っとけよ。４０過ぎるとガクッと来るよ
結局は心と体の健康がないと人生ｵﾜﾀになるよ
みなさんお大事に

>>24
そういう事日々考えてるから会社経営者って
根本モラルが欠如してるんだよな

会社に時間盗まれてる
猫や犬や子供と過ごせる時間を

>>120
経営者って汚れて穢れた異常に罪深いものだよな

>>122
そもそも借金して人の金で生きてるから金の貸し借りのモラルも欠如してるしな

どこのタヒチだよ。

とりあえず、優秀といわれてる公務員に
起業させて、労働基準法通りに社員を扱って利益をだせるか実験してみろよ
もちろん、公共事業を受注する特権なし
社員の待遇は公務員に準ずる
２年で３割ほどの会社が軌道に乗ってるんなら、まあ認める
それ以下しか残らないようなら、法律が現実にそぐわない糞ってことで
ブラックだなんだほざいても意味ねーってことになんじゃねのか？
公務員の待遇が恵まれすぎってるって証明になるし。

デフレにしてブラック増やして、それで最近の若者は根性がないだの結婚もしないだのって、もう本当にアホ

上から振ってくる仕事をこなすのは下の仕事だからな。当然ブラックに近づいていくんだよ。上は下から上がってきたのを搾取するのだから 仕事量としてはホワイト。

上が本来すべき仕事下が本来すべき仕事との区別がされず上下関係だけで仕事をしろと命令されるだけならこれは契約じゃない。奴隷の主従関係だな。

で、こういうことを企業の力関係だけで国も放任してて弱い企業や労働者は逆らえないから今に至ると。実は至ってシンプルなんじゃないか？と思うほどね。

>>125
何言ってんの？ワタミは労働基準法を守ってるよ
残業はたったの月平均38.1時間　労働者と協定結べば残業はもっと増やせる
残業は法律で認められてるし　能力ある経営者はきちんとやってる

うちの近くの駐車場を借りている人も、
そのくらいの時間に来たり帰ったりしているから
ブラックなのかな

世襲のくせに自民党議員からすれば、すべて甘えだからな。
現実はスルー

>>3
嘘つけバカ

求人番号 27020-11041421
求人情報の種類 一般（フルタイム）
事業所名 株式会社　システムステージ
所在地 〒530-0001
大阪市北区梅田１丁目１番３号　大阪駅前第３ビル２５階
代表取締役　高橋恒夫
事業内容 ソフトウェアの開発・販売
職種 システム開発・保守運用
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
休日 土　日　祝　他　
週休二日 毎週 年末年始 夏期休暇 年間休日数 125日
従業員数 企業全体:10人　うち就業場所:10人　うち女性:1人　うちパート:0人
加入保険 雇用　労災　健康　厚生　
↑↑↑
上記は嘘八百。
正社員求人を餌に採用するが、正社員雇用ではなく個人請負させられ派遣会社に売り飛ばす。
給与は歩合制で、もちろん賞与などなし。交通費や諸経費は自腹。年収は下手すりゃ１００万以下。
従業員数の10名はでだらめで、代表の高橋ひとりしかいなかった。
加入保険についてもデタラメで、健保や年金は「個人負担で処理してね！」だ。
当然、雇用保険や労災保険の加入もなし。
こんなんならバイトしてたほうがはるかにマシだった。

>>14
拘束時間の意味も知らないのか
休憩と残業ってお前の頭の中に無いの？
どうせまだ学生だろお前ｗ早く社会出ろよｗ

>>133
でもそこしか居場所がないんだろｗ

>>56
俺も週休三日くらいで仕事してえわ
ペンキ屋さん？給料には満足してるのかね。

>>69
そうなんだよなあ。。。。
どうやって広めたらいいんでしょう。
自動車事故の保険の時効は民事は2年だけど、保険会社への請求の時効は3年っていうのもあるのに。


>>75
ワタミはじたみ党に金払って議席を買ったので、今後は公人。
タコ社長がぶいぶい言っているのと違う。

>>125
カールツァイスやダイムラーは公務員なのか。

戦略的虚偽関係的企業

http://www.yasutruth.jp/

ブラック→長時間労働ならあらゆる市場関係はアウトだろ
365日24時間対応しなきゃならんもの
金融市場は給与の高さでまだマシだが
食品関係は激安だからなあ
もはや身内しか残らないっていうし

日本の会社

新卒偏重　⇒　欧米と逆、欧米は経験者優遇で新卒に職がない

１度入ったら３年はいないと　⇒　３年がんばって心身を壊す、結局退社

どこ行っても同じ　⇒　転職を躊躇わせる洗脳

仕事をコロコロ変える奴は長続きしない　⇒　転職者へ悪のレッテル張り

体育会系　⇒　たまに死者が出る

長時間拘束　⇒　少子化、心身破壊、子供はグレる

本日、19：30よりNHKでブラック企業特集　これは見るしかない！
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1379474693/

>>69
単純に「１０年」にするより、「退職後２年」とかにしたほうがいい。

任天堂「マリオクラブ」ブラック企業の黒い闇　強制残業・休日出勤を予めシフトに組み込み、正社員エサに非正規を違法酷使

http://www.mynewsjapan.com/reports/1818

任天堂のソフト品質管理部に９９年にバイトで入社したＭ氏（現４０代）は、係長に
「バイトの分際で生意気なこと書くな！」「お前の意見は２ちゃんねるの書き込みと一緒や！」などと罵倒され、
外部労組に加入。入社１０年目の０９年、任天堂は、待遇向上を名目に同部署を100％子会社化し
「マリオクラブ」を創設した。時給は２００円上がったが「時給社員」と呼ばれ、身分が不安定な非正規の
ままだった。しかも会社側は１１年、事実上、強制的に残業と休日出勤をシフトに入れた労基法違反の
疑いが強い「Ａ契約」を新設。Ａ契約を結ばないと子会社の正社員になれない仕組みとした。
子会社の正社員になれても待遇は本体の半分。なれなければ５分の１以下のままだ。
日本を代表する大企業・任天堂でまかり通る格差の実態を、現役時給社員のＭ氏に聞いた。

>>1
ブラック企業（違法犯罪企業）大賞
http://biz-journal.jp/2012/08/post_526.html
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2012/07/blog-post_12.html
http://blackcorpaward.blogspot.jp/2013/06/blog-post.html

・居酒屋チェーン和民などを経営する「ワタミ」
同社の新入社員の森美菜氏（当時26）は、連日午前4〜6時まで調理業務に就き
休日も朝7時からの早朝研修会やボランティア活動、リポート執筆を課されるなどで
入社から1カ月で時間外労働は約140時間に上り
「体が痛いです。体が辛いです。気持ちが沈みます。早く動けません
どうか助けて下さい。誰か助けて下さい」と手帳に書いた
それから1カ月後に自殺した

その後、同社会長の渡邉美樹氏はツイッターで
「労務管理ができていなかったとの認識はありません」
「ワタミは天地神明（原文＜天地神妙）に誓ってブラック企業ではありません」

・ウェザーニューズ
「自殺する1か月前には長時間労働で疲弊していた弟に対して、上司から『なんで真剣に生きられないのか』『なんでこの会社に来たのか。迷い込んできたのか？』と叱責するメールが届き、怯えながら実家に帰ってきました
家族の顔を見た弟はずいぶん元気づき、とんぼ返りで会社に戻りましたが、悲しくもそれが家族にとって最後の姿になってしまいました
この間、同僚の方が勇気を出して、弟が死ぬことを考えるほど悩んでいることを、必死に会社側に善処を求めて下さいましたが、その声も会社側には聞き入れてもらえず、『そうやって甘えているだけ』と突き放されてしまいました
そして皮肉にも、入社から6カ月間にわたる『予選』と称された試用期間の最終日に弟は自殺しました」

労働基準監督署が「長時間労働による過労死」と認定。京都地裁に提訴。会社側は「再びかかる事件を発生させないよう具体的手立てを講じることを約束する」などの条件を受け入れて和解は成立した
だがしかし、この和解成立の直後、同社の社員が労働環境に不安を覚え、労働組合を結成したが、会社側からひどい目に遭っているという
過労自殺があった後も、社内ではまったく労働管理が改善されず。その中で会社のCEO（最高経営責任者）から一言だけコメント
『出来事は一瞬にして終わる。全て過去のことなので、また明日に向かって仕事をしていこう』

職種：印刷業界
毎日朝10時〜深夜0時まで勤務
徹夜は一週間の内、2〜3回ある
休日なんて概念は存在しないようで、入社して社長と上司（身内）の第一声は「毎日来い」
もちろん、残業手当等は一切無し
手取りは15万

入社する一週間くらい前から会社に来させられ、その分の給料などは一切出ない
上司が身内だから色んな意味で遠慮がない（パワハラは当たり前）
社長は入社して3日足らずで右も左も分からないような人間に、
深夜の2時にメールでデータの作成と印刷を指示し、朝までに提出するよう命令するアホ

すぐにでも辞めたいけど辞めたら上司である身内が家まで押し掛けてきそうだし、ほんとマジでどうすればいいんだよ・・・

｢告発する｣と言われない限り仕事しないということに決めている労働基準監督署の職員
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1378615396/

ニュースを配信しているマイナビ自体がブラック企業では

お前らも内部告発をしっかりやっていかないと駄目だよ。
真のてきは糞トップに決まってるだから名。
他の人にどうかつとかしてたらすまほにきろくされてるから
えらい目にあうからな。ならばどうする。腐れ根源の腐れ外道
とっぷに怒りをしっかり向けていかないといけない。

なんつうかさらにデフレが加速しそうな拘束時間やな

報酬が人より倍なら別にブラックでも何でもないからな。
人より数倍の報酬なら絶対に結果も比例して増えていくからな。
そうしないとそれってひせいきに変えても問題ないよね？って
なるからな。相当救いようの無いせいきになると
ひせいきより能力が劣っていたりするからな。さらに信じられないのは
ひせいきをあてにする奴が現実にまだ極小ながらいるって事だよ。
なぜその屑をひせいきに変えないのか？って問題になる位の大問題だよな。

>>130
申告させてるのが，それだけだろ（笑）
　俺の知り合いの息子が過労で帰宅途中に自動車事故で死んだけど

労働基準監督官の給料を賞金稼ぎ方式にすればいいんだよ、今のままじゃだめだ

これだけ一人が長時間働いたらそりゃ雇用は増えないわな

>>11
17時に上がっていかにも地方公務員と思われてる人は、実は臨時職員なのが現実だからねー
サビ残してもどこも問題にしないし、楽な仕事のイメージは人事院のステマだわ。
給料も男女同一賃金のせいで女にしては高いだけで、きちんとコース別採用したら、民間と変わらない。
腐った世界だわ

金は出るが毎日2〜4時間残業と日曜や盆正月なんかの大型連休以外は出勤
昼は飯を食ったら自主的という形で即仕事
上が基地外で罵声や2時間とかの説教を毎日誰かが受ける

俺の会社ブラックだと思っていたが>>1読んだらマシに思えてきた

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韓国人によって盗まれた日本の文化財。
(ほんの一部です。まだまだあります。)

安国寺「高麗版大般若経」（重文）
叡福寺　文化財32点
隣松寺「絹本著色観経曼荼羅」など7点
鶴林寺「聖徳太子絵伝」6幅（重文）と「阿弥陀三尊像」
　　　　1幅（重文）と市指定文化財「釈迦三尊十六善神像」
鰐淵寺「紙本墨書後醍醐天皇御願文」など重要文化財
　　　　4点を含む仏画や経典13点
安国寺　重要文化財指定の「高麗版大般若経」
叡福寺　高麗仏画「楊柳観音像」(重要文化財級)を含む
　　　　仏画32点
隣松寺　文化財「絹本著色阿弥陀仏曼荼羅」など7点
鶴林寺　重要文化財「絹本著色阿弥陀仏三尊像」など8点
鰐淵寺　「紙本墨書後醍醐天皇御願文」など国指定の重
　　　　要文化財4点を含む,仏画や経典13点
安国寺 国指定の重文「高麗版大般若経」

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