【調査/米国】CEOの声が低いと給料が高い？　研究で見えてきた相関性とは［13/08/22］

（ＣＮＮ） 政界や実業界で高い地位にあるリーダーたちは背が高い傾向にあることは、
よく知られている。いわゆる「身長プレミアム」と呼ばれる優位性だ。
最近の研究で、似たような相関性が声の高さにも表れることが分かった。
それは、最高経営責任者（ＣＥＯ）の声が低ければ低いほど、率いる会社は大きく、
給料の額も大きくなるというものだ。

米デューク大学フュークア・スクール・オブ・ビジネスと米カリフォルニア大学
サンディエゴ校の教授らが、米国で講演を行った男性ＣＥＯ約８００人の声の高さに
ついて調査を行った。
過去に研究者が実験室で人工的に声の高さを調節して行った調査では、
リーダーの声として好まれたのは低い声だった。こうした研究・調査を踏まえて、次に
検討すべきは、こうした実験が実際のＣＥＯの成功の水準に変換できるかどうかだ。

デューク大のウィリアム・メイユー准教授は、労働市場では声の低い個人と大企業との
間に一定の相関関係が見られるとしながらも、こうした一致から有用な意味を
見つけ出すためにさらに研究が必要だと指摘する。
声の高さは、背の高さや体の大きさ、顔つきなど、声以外の優越性を暗示する肉体的な
特徴と関係があるのかもしれない。
そして、そうした要素が高給取りのＣＥＯになるために及ぼす本当の影響については
まだ不明なままだ。

企業幹部などのコーチングの専門家は、顧客に対し、もっと指揮権を持った人物に
見られるようなしゃべり方をすべきだと助言している。
コンサルタントのグロリア・スター氏は
「声は実際に変えることができる。高さや早さ、調子、声のパターンは、権力や支配力、
誰がリーダーなのかといったことを示唆するために変えることができる」と指摘する。
音節の多い単語を使えば高等教育を受けていると見なされやすくなる。
言葉数を少なくしたり、愚痴や説明を減らしたりすることも権力を持っていると
伝える方法なのだという。

背が低くて声の高い意欲的なリーダーが遺伝学的には不利な状況にあることを示唆する
今回のような研究があるにせよ、メイユー准教授は、そうした考え方は、ごく一部の
肉体的な特徴を重要視しすぎたものだと警告する。
メイユー准教授は
「個人を形成するために多くの異なった特徴が組み合わされている。声が高いとか
背が低いからといって出世する可能性がないと考えることは時期尚早だろう」との見方を
示した。

ソースは
http://www.cnn.co.jp/career/35034861.html?tag=top;topStories
http://www.cnn.co.jp/career/35034861-2.html

高田社長涙目

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チビはダメ

ジョブスは声が高いから一ドルしかもらえなかったのか

チビハゲ中音の孫くん

ふぅん

ジャパネットめちゃ薄給ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

アメリカって高い声は未熟でダサいってイメージで男女問わず低い声で話すってだけじゃね？自己中なだけじゃん。
しかも高身長な方が低い声になり易い。高身長、高学歴、高収入、説得力のある落ち着いた出来る人間の演出の結果が低い声。
日本語だとあまり低いこもった声はヒアリングしにくいし、不親切無愛想不機嫌に思われる、日本人は相手に聞き取り易い声量、周波数帯で親しみ易いやや高めの声で話す。

いかにハッタリだけのビジネスかよく分かる

アメリカはこんな研究ばかりで滅びるは
経営学とか経済学とかアメリカ発はひどすぎる

読売社員「せやろか？」

たかた社長が声張って喋る時の最高音は
X JapanのForever Loveの最高音と同じD5（レ）

さかなクンさんが社長だとなんとなく不安だろ
そういうことだよ