【労働環境】男女社員にハラスメントで熊本製粉社長辞任［13/07/11］

熊本製粉（熊本市）は１１日、古賀幹雄社長（６４）が男女の複数の社員に
酒席などでハラスメント行為をした責任を取り、１０日に辞任したと発表した。
同社によると、古賀社長は２００６年に就任。今年、社員から相談が総務部に
あった。
社内調査の結果、酒席で女性社員にデュエットを強要したり、肩を組んだり
したほか、しつこく社員を酒席に呼び出したりした行為などが判明し、
総務部はハラスメントに当たると判断した。

ソースは
http://www.excite.co.jp/News/society_g/20130711/Kyodo_BR_MN2013071101002097.html
■熊本製粉　http://www.bears-k.co.jp/
　［13.07.11]代表取締役の異動に関するお知らせ
　http://www.bears-k.co.jp/news/#post_119

くまモンは行儀が悪くて怒られてたな

飲み会が嫌われる結果になったのってこういうのの積み重ねやで

飲み会は、参加時刻と退却時刻を自由にすればいいよ
時間内ならいつ来てもよい　いつ帰ってもよい　みたいにすべき
でないと拘束時間になる

男女社員にハラスメント･･･
男にパワハラじゃなくてセクハラだったら興奮する

http://www.kumamoto-keizai.co.jp/content/upload/p12_7697_1%E8%A1%A8%E7%B4%998%E6%9C%88.jpg
えっ　男も好きだった　って事じゃないよね？

新社長がまた　「あなたとは違う」　って顔してていいね

両刀使い？

男女差別が無いのは潔いｗ

>>4
残業扱いにすれば良いんじゃ

>>6
ぼっちゃま、なんだろうねえ

>>9
辞めた社長も新社長もブリヂストン出身だとよ

まだ社長を引きずり下ろせるだけましな会社

たいていの会社は泣き寝入りだから

>>11
だな。かろうじてガバナンスは効いてと評価していい。

まぁ同族系企業なら無かった事になるか逆に被害社員が追い出されるハメになる。

http://uploda.cc/img/img51dd697f50011.gif　>>1>>2>>35>11>26>4>9>13>14>>1622>324>55>4

　　　　　　　日本にはやるべきことがある！！！！

まず日本企業に巣食う　身近な在日韓国人をリストアップして、監視せよ！！！

　　日本の技術をサムスンに売渡した在日韓国人を皆殺しにせよ！！！

　　　　　君の家の近くにも必ずいる！！在日韓国人が！！

　何故ならば、在日韓国人のパチンコ屋が、必ずあなたの街にもあるからだ！！

　　　　在日韓国人　は　日本人のふりをして　日本を売った

　　　●　http://youtu.be/eeQ-2MhFda0　●　←　これが在日韓国人暴力団だ！！！★
　●　http://www.nicovideo.jp/watch/sm21315984　●　←　シバかれ隊に総連の有名人が参戦か？

　在日韓国人はゴキブリだ！！　裏切り者だ！！！　在日韓国人は殺人者だ！！！　韓国のスパイだ！！！

　　在日朝鮮人はウジムシだ！　ダニだ！！！　テロリストだ！！！　北朝鮮の工作員だ！！！

奴らを監視せよ！！！仲良くなるふりして、在日韓国人をひそかに監視せよ　　あなたの近くにもいるぞ！ゴキブリが！！

　　奴らを休ませるな！！奴らを眠らせるな！！　日本人は在日韓国人・帰化韓国人の100倍いる！！！

　　　　　　意識を持て！　勇気を持て！！　日本人　　在日韓国人を皆殺しにする勇気を

　●　http://www.youtube.com/watch?v=Cafbm0REIqI　●　←　中核派と山本太郎 そして『座間宮 ガレイ』（ざまぁみやがれい）　
　●　http://blog.livedoor.jp/amenohimoharenohimo/　●　←　「ざまぁみやがれい！」などと東日本大震災を喜ぶ『座間宮 ガレイ』