【調査】最新「平均年収ランキング」トップ300--東洋経済 [06/21]

大手企業を中心に、すでに第１波の内々定は出終わったと伝えられる今年（来年卒）の就職戦線。
複数の内々定を得て、どちらの会社を選ぼうかという贅沢な悩みに浸っているライバルを横目に、
もう一度会社を選びなおして第2ラウンド、第3ラウンドに備えたいと深刻な悩みを抱えている
就活生も数多くいるはずだ。

いずれの悩みにも即効で決断を後押しし、さらに、人生の第2ラウンド、第3ラウンドに備えたい
という目下、五月病罹患中の社会人にも“効いてくる”のが「年収」だろう。

そこで、シリーズで5200社の平均年収その他のデータを掲載する『就職四季報』シリーズから、
悩める学生・社会人の企業選びを後押しするランキングを紹介しよう。

※長文記事のため、以下割愛します。
　ソース記事には下記『平均年収トップ300』以外に
　「中堅・中小企業版」の平均年収ランキングも掲載されています。

■平均年収トップ300(1〜50位)
http://tk.ismedia-deliver.jp/mwimgs/6/3/-/img_63c44c8684ee23428567fea256d46bdd409690.jpg

■平均年収トップ300(51〜100位)
http://tk.ismedia-deliver.jp/mwimgs/1/7/-/img_173e499d0776b04f204496330229cf8f395282.jpg

■平均年収トップ300(101〜150位)
http://tk.ismedia-deliver.jp/mwimgs/a/6/-/img_a6fd8f2752a6eeb0653fdcf7c30dad62420089.jpg

■平均年収トップ300(151〜200位)
http://tk.ismedia-deliver.jp/mwimgs/1/0/-/img_10ae8b97b3897b62f737f0e7f50ec897426430.jpg

■平均年収トップ300(202〜249位)
http://tk.ismedia-deliver.jp/mwimgs/c/0/-/img_c0a7b8fc7558dbe107a7a70e208abadb403120.jpg

■平均年収トップ300(251〜300位)
http://tk.ismedia-deliver.jp/mwimgs/d/e/-/img_ded4aa66b2a0065700f52d13dedd93ea419496.jpg

◎http://toyokeizai.net/articles/-/13896

うが、niftyニュースの「雑誌記事一覧」のリンク(http://news.nifty.com/magazine/)から
記事を拾ったのに、元ソースを見直してみたら古い記事でした。
お詫び申し上げますOrz

テレビ業界ってどこからそんなに金が湧いてくるの？
あと20年もすれば息も絶え絶えだろうに

売国して銭儲けしてる企業って？

公共の電波、タダ同然に使っているからな。
納得の結果。

>>3
スポンサー通して、俺ら消費者から搾取している

>>2
おいおい(´・ω・`)

売国アホマスゴミ、

アホ国民への騙しのテクニックは健在だな。

俺たちが協力して、反日マスゴミの利益を搾取しようぜ。
そのために一番効果的なのは、反日マスゴミの罪ある構成員に対する個人攻撃だよ。

うちも何とかランクインか。
しかし最終ページとか良いんだか悪いんだかｗ

あ、任天堂がソニーに負けてるYo

上位百社で勘弁してやれよ
下位なんて逆に気の毒じゃん

>>1
野村證券か東京海上が一番凄いと思うのは自分だけか
部門によっては凄いはずだぜ

ほとんどニュースになっていないが
アホノミクス一派がたくらんでいるのは
役員報酬の損金参入だ
これやると
役員に払うカネを増やすと、税金が安くなる

その分、おまえらの消費税を巻き上げるという寸法

平均年齢を考慮するとキーエンスが断トツ1位だろうな。

所得税の最高税率が掛かってくるのが1800万円を越える部分でしかない
はっきり言って1400万円なんて金持ちでもなんでもない
日本の所得税は超金持ちには非常に厳しいけど小金持ちにはとてつもなく優しい
海外だともっと低いところからガッツリいくよ

これを見たら分るように、40歳で1000万円もらえるサラリーマンはまずいない。
全体の1％以下だろうな。
自営だと5人に1人は1000万円くらい稼ぐけど。
ただ自営の場合は5人に1人くらいは借金だけ残して夜逃げ・自殺コースだけど。

俺（勤務医）よりはるかに高いじゃん・・・　鬱だ

ＮＨＫは企業じゃないから1位には入ってないみたいだな

平均はいいから中央値出して

公務員は４００位くらいか・・・

日テレすげー

相変わらずのメガバンク隠しｗ

>>20
確かにそうだな。
中央値の方が必要な情報だよな。

>>23
メガバンの給料出てるじゃん。

121位　三菱東京UFJ銀行　808.3万円　38.1歳
147位　三井住友銀行　792.7万円　35.7歳
300位以下　みずほ銀行　不明万円　不明歳

>>14
役員報酬は損金算入でいいんじゃね？
役員報酬なんか会社にとってコストでしかないし。
無駄な役員報酬なら市場から評価されないわけだし、
企業買収をしやすくすることとセットでいいと思う。

公務員の俺オワコン

この表で1000万以上の正社員だけど、今30で660ぐらいしかないぞ。
メリットは住宅費が殆どかからないぐらいだ。

>>28
住宅費かからないなら文句無いだろが

つかワースト300も出してほしいな

>>25
派遣の姉ちゃんの収入も平均に入れてるだろｗ

新入社員でも社宅とか住宅手当てがあるとこあるからなあ
それで50万は違うな
大手有利か

>>31
派遣の姉ちゃんは本体で採用してないから含まれません
今は地域総合職とかいう呼び名のほぼ女しか採用されない一般職みたいなものが
平均を押し下げてるとは思うけど

キーエンスなんかは平均年収は高いけど、
平均年齢が低い。無能な人間はどんどん切られる証拠

>>28
それって僕無能なので周りより給料安いんです・・・って言って回ってるのと同じでは？
それに気付けないレベルだから６６０万なのか。。。

下請けが苦しいランキングじゃないの？

中年で転籍した人は含まれないから、若手がこんなに貰ってるの？

朝日放送      3位    平均年収 1397万円
朝日新聞社　  9位    平均年収 1287万円
電通　　　　 13位　　平均年収 1145万円
花王　　　　 99位  　平均年収　827万円
ロート製薬  132位    平均年収  800万円

底辺ネトウヨ涙目ｗ

>>27
同業の嫁をゲットすれば最強の勝ち組。
但し容姿にこだわってはいけない。

で、東洋経済の年収は？
他人のフトコロを出すのであれば自分も公開しないとねぇ

1000万超えている連中は勝ち組サラリーマンの中でも上位層だけなのか？

>>36
どの区分を下請け呼ばわりしてんの？

>>41 1000超えてるけど、地元の地主一族と比べたらクズみたいなもんだよ。
社畜リーマンな時点で負け組。

このランキングにNHKを入れたらどの辺になる？






.

仕事出来なさすぎてちんこもげそう。

>>1
なんかおかしいなあ。
うちの会社はほとんどが残業代が出ない裁量労働制なんで、
平社員の平均年収は出るんだが、平均よりも200万位高い。
管理職が多く貰い過ぎなんかな？

電波利権はつぶせ

平均だと少数の役員が吊り上げちゃわない？
中央値の方が良くない？

組合ある会社と無い会社が入り乱れてるし、
平均の出し方が管理職込みかどうかもわからないから
あんまり参考ににならないね。

給料高いのもリスクテイクの褒美だからなぁ。

俺なんざ、海外転勤どころか国内転勤もしたくないわ。
もっとシンプルに、社内求人みたいなの出せないもんかね。
「九州支社　営業担当募集」みたいに、社内ジョブチェンジも支援するみたいな。

だからANAのパイロットが最強の雇われだっつってんだろ
月６０時間だけ飛んで
年収２１００万オーバー
残業なし
転勤なし
通勤はハイヤータクシー
試験落ちても労組の力で絶対にクビにならない

医者や弁護士になるより遥かにグッド
これ以上の雇われ人があるなら教えてほしい

上位10社、新入社員残業代込で支給40万、家賃補助4.5万

国家資格最強
に変わりなく安心した

俺の兄税理士で独立してるけど、圧倒的1位でワロタw

記事が古いと気付いたら、削除依頼くらい出せよ。

総合商社やキーエンスは、激務で有名だし、利益も凄いから、上位を占めるのは当然だけど、

マスゴミは何なの？

商社は社員の４分の１が女でこの平均年収はすさまじいな。。

激務と言われてるけど年功序列だし、勤続年数も長いし、離職率も低い。

就職四季報２０１４より

三菱商事（平均年収１４１３万円）　１２年採用　総合職１７１名（男１３３女３８）　一般職５２名（男０女５２）

　　従業員数　平均年齢　平均勤続年数
男　４７１５名　４２．８歳　　　１８．６年
女　１５６０名　４３．４歳　　　２０．１年
計　６２７５名　４２．９歳　　　１８．９年


三井物産（平均年収１３６１万円）　１２年採用　総合職１３３名（男９９女３４）　業務職３７名（男０女３７） 　離職率１．２％

　　従業員数　平均年齢　平均勤続年数
男　４５３８名　４３．２歳　　　１９．９年
女　１６３４名　４０．２歳　　　１７．６年
計　６１７２名　４２．４歳　　　１９．２年

【話題】 夏のボーナス ４０代課長は三菱商事４８０万、三井物産４００万円代後半
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1341440686/
「夏のボーナス」に異変アリ！　隣のオフィス、友人の会社、あの有名企業の社員たちが「いくらもらったのか」を調べて驚いた。

本誌・週刊ポストの調査によると、全業種のなかでかなり高額のボーナスをもらっているのが商社マンである。

その金額に驚くなかれ。三菱商事は「約350万円」（30代前半の機械グループ社員）、「約480万円」（40代課長）と
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
涼しい顔ですごい金額を明かす。人によっては40代で500万円の大台乗せもあるのだとか。

三井物産も「40代の課長クラスで約400万円台の後半（輸入部門）。夏休みに家族で行く欧州旅行の資金に充てる予定です。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
丸紅は「30代半ばで約350万円」（40歳社員）。伊藤忠商事は「30代半ばで260万円。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

さらに今夏は12年3月期の連結純利益が過去最高だったため、プラス30万円が特別加算される」（30代社員）と鼻息が荒い。
http://www.news-postseven.com/archives/20120705_126443.html

http://www.english-resume.net/indiv/ent41-06.php
商社では、三井物産は30歳の半ばまでに全員が1300万円を超えているそうで、
これも平均年収は41歳で1300万円となっていますが、一般職の女性社員の給与が低いために平均が押し下げられているそうです

【就職】三井物産３０代前半の男性社員「基本的には入社５年目（新卒）で大台(年収１０００万）に乗る。その後、2000万円。大体の人はこのレベルまで行く」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1353460888/

大手商社が年功序列を復活させる
http://justeye.at.webry.info/200707/article_2.html
大手総合商社が人事制度を相次いで改革している。

＜住友商事＞
入社１０年目までは、 昇格や賃金で差をつけない年功序列型の人事制度を復活させることになった
これまで新入社員は入社後６年間は同じように昇格し、その後は実力によって差がつく仕組みとなっていた。
今後は入社後１０年間は完全に年功序列の昇格となり、プロになるための準備・教育期間とする
そして、１１年目に全員が管理職相当に昇格し、その後は実力に応じた処遇となる。

＜三井物産＞
一度廃止した職能資格制度を、入社９年目までの社員を対象に再度導入する。
過度な競争意識、成果だけを求める姿勢をなくし、仕事に対する高い志を持ち続けてもらうことを狙っている

http://www.zaiten.co.jp/ 　■シリーズ「企業ミシュラン」――有名企業の「職場環境」「給与明細」
住友商事 　不況下でもボーナス全員10カ月
入社5年目で年収は700万円。11年目で上級に昇進すると、1200万円を超える。
ボーナスはリーマン・ショック後の今年の水準でも、なんと10ヵ月分の見通し 。
しかもほぼ全員一律で、「貰いすぎ」との声も社内から漏れるほど。
「和」 を重視する社内カルチャーで、「石橋を叩いても渡らない」

慶應の法学部が商社を好きなのか商社が慶應法を好きなのかｗ

たった一学部で三大商社４６名、５大商社６４名とか商社多過ぎだろ。

慶應義塾大学法学部　2013年3月卒業　就職915名　進学196名　

３５名　三菱東京UFJ銀行
２２名　東京海上
２１名　みずほﾌｨﾅﾝｼｬﾙｸﾞﾙｰﾌﾟ
２１名　三菱商事★
１３名　住友商事★
１２名　三井物産★
１２名　三井住友銀行
１２名　東京都
１０名　電通
１０名　野村証券
　９名　伊藤忠商事★
　９名　丸紅★
　９名　NTTデータ
　９名　NHK

三菱商事　新卒採用　サンデー毎日より

１２年　慶應５０　東大３９　早稲田２９　京大１３　一橋１２　上智１０　青学５　北大４　明治４　法政４・・・
１１年　慶應５４　東大４１　早稲田３１　京大１１　一橋８　上智５　阪大４　東外３　神戸３・・・　
１０年　東大３７　慶應３５　早稲田２３　京大１０　一橋９　阪大５　上智４　東工３　東北３・・・　
０９年　慶應４０　東大３６　早稲田２７　京大１０　一橋１０　阪大６　東工５　上智４　同志社４・・・　
０８年　慶應４４　東大３４　早稲田２２　京大１７　一橋９　東工７　阪大６　上智５　九大５・・・
０７年　慶應３３　東大２９　早稲田２２　京大１３　一橋８　九大５　同志社４　東工３　名大３・・・　　
０６年　慶應３０　東大２５　早稲田２２　京大１０　一橋１０　東工３　神戸３　上智３　北大２・・・　　
０５年　慶應２０　東大１８　早稲田１６　京大９　　一橋８　九大３　上智３　阪大２　神戸２・・・
０４年　慶應２５　早稲田１８　東大９　一橋９　京大６　名大３　神戸３　　阪大２　上智２・・・
０３年　慶應２７　東大２４　早稲田２１　一橋７　上智６　京大３　名大３　東工３　立命３・・・
０２年　慶應２９　早稲田１９　東大１４　一橋７　京大５　九大３　上智３　学習３　阪大２・・・　
０１年　慶應２１　早稲田１３　東大１１　一橋６　京大４　阪大３　東工３　上智３　中央３・・・
００年　慶應２４　東大１６　早稲田１４　京大９　一橋６　上智６　東工４　阪大２　東北２・・・

8時出社
朝礼後とりあえず一服
9時〜10時まで業務
休憩
11時そろそろお昼の準備
11時半から13時まで昼休み
13時〜14時まで業務
休憩
16時〜16時半まで今日の締めの業務
17時終了

公務員じゃないけど、これで手取25万円貰えてるから文句言えないと思ってるのに
年収1000万円とかふざけるなよ

サラリーマンの分際で偉そうにな。
いい年こいて独立出来ずに雇われてるとか恥ずかしくないのか？
既得権益企業で仕事しなくても、右肩上がりで給料上がって行くようなら会社ならサラリーマンしてるのもわかるけどさ
それ以外の企業で何十年も働くとかバカだろ

外資も入れろ

>>48
そうだよ。
大手商社の55歳アジア担当部長年収3000万円1人と、
大手商社新人22歳年収300万円9人だと、
平均年収は570万円になるんだよね。
でも中央値は300万円で、この商社の平均像は年収300万円なんだよね。

>>49
管理職込みに決まってるだろ。
管理職も平も従業員だ。
役員報酬賞与は取締役会に関わる業務で、役員報酬として開示されている。

>>51
パイロットの平均年収は1198万円だぞ。
大部分がJALとANAのはずだが、
ANAだけがそんな高賃金のはずないだろ。

賃金構造基本統計調査　2011年6月時点（単位千円）

職種　 年収　残業含月給　年間賞与
航空機操縦士 　11,983　954 　　535
医師 　11,684　883 　1,088
大学教授 　11,120　670 　3,080
記者 　9,309 　601 　2,097
大学准教授 8,709 　537 　2,265　
不動産鑑定士　 8,023 　554 　 1,375
歯科医師　 7,495 　575 　 595
高等学校教員　 7,153 　446 　1,801
大学講師　 7,082 　469 　1,454
獣医師　 6,612 　481 　840
弁護士　 6,588 　435 　1,368
自然科学系研究者　6,568 　427 　1,444
公認会計士　 6,296 　420 　1,256

----------（月給40万円以上）------------

----------（月給20万円未満）------------
洗濯工　 2,431 　189　 163
調理師見習　 2,386 　188　 130
スーパー店チッカー　2,312 　177 　188

※年収は月給と年間賞与より計算

http://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/GL08020101.do?_toGL08020101_&tstatCode=000001011429&requestSender=dsearch

>>14
業績に連動した（とみなした）プラスαの役員報酬（ボーナス）のことだよね。
これは今は否認。

>>13
凄いのは日生だよ。
野村証券の奴が、日生は凄い敵わんというレベルw

富裕層って裸の王様あもなあ笑笑

40でクビ切られるような企業は平均年収高くなるよね

富裕層でも死んだら、死亡消費税をとられようになるんだと。
自民やる気まんまんwww

>>51
悪いけど、ある種の医者の方が労働条件はずっといいよ。
墜落すれば死ぬかもしれないパイロットなんかにはなりたくないです。

〜医者より

>>51
常に死ぬリスク、大勢の命を担っているリスクに加え
被爆リスクも抱えてるんだぞ
それ位は許せるわ

しかしすげえ茄子やな・・・。鷲の年収やがな。。。ちなみに・・・平均寿命を教えて、、、、、。茄子がっぽり、長寿。。。。ない気がするるる？？？どーなんやろか？？？

>>73
福島第一原発で働いてる現場作業員には月給で100万円は支払うべきだな。
しかし、現実は・・・

>>75
なんであの作業員は5次下請けとかあるんだろうなぁ
せいぜい2次までだろ〜

>>76
それこそが日本という国の本質。
強い者が弱い者を食い尽くす。
社会通念が、中国や朝鮮半島の国々とベースは同じ。
こんなこと書くと、また誰かが釣れそうだがｗ

>>72
医者が危険な感染症をゲットする確率と
飛行機が墜落する確率はどっちが大きいんだろ？

>>78
当然、後者だなｗ
飛行機が墜落すれば乗員乗客全員がほぼ確実に死ぬが、
日本国内で医者が患者から感染させられた感染症が原因で死ぬなんて、
一般国民が考えるほど高い確率で起こるわけじゃない。

いや、感染事故は結構多いよ。即死は無いけど、
HCV や HIV の医療感染は飛行機事故の何万倍もの確率で起きてる。

”飛行機が墜落した場合に”死ぬ確率という条件付き確率なら高い。
しかし飛行機の墜落確率は極めて低いんで、死亡確率は低い。
死亡確率でいえば自動車の方がずっと高い。

>>76
中抜きされて、労働者が怒って雇い主をぶっ殺すとかないから。舐められるw

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

只今　◇◆ 底 値 ◆◇ 【8386】百十四銀行
　　１株資産　７７３円　実態価値！
　　１株利益　１９円　　エネルギー回復、株式分割、の兆し！
　　前進は日銀設立前の国営銀行！役人多い！
　　振興銀とは正反対：取引先は大企業中心！
　　総資産４兆円超　四国２位！
　　香川県の指定金融機関！

_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

>>82
そうそう。
アメリカみたいに、銃弾がどこから飛んで来るか分からないような国であれば、
ありえないくらいに、日本では雇用主が被雇用者をなめている。
日本人労働者はもっと怒っって、少なくともサボタージュくらいはっやｔらどうかと思う。
しかし、現実にはそういうサボタージュもストライキも起こっていないということは、
日本人の過半数が「自分は持てる階級にある」と勘違いしている（させられている？）からだろうな。
日本政府の統治はなかなか巧みだと思うな。
徳川以来の伝統芸能かもｗ

なんだ上場企業だけか

>>85
朝日新聞社は非上場

就職偏差値ランキング

68 NTT研究所 豊田中研 電中研 任天堂 JAXA宇宙航空研究開発機構
67 MRI NTT持ち株 上位製薬R&D
66 JR東海 ANA(技術) JXエネルギー
----東大京大・米HYPS・MIT・英Doxbridge・インペリアル-------------------
65 新日鐵 JR東 ﾄﾞｺﾓ ソニー ｷｰｴﾝｽ(技術) ﾄﾖﾀ 中位製薬R&D 金融Ac
64 パナソニック JT JX資源開発
63 NRI(SE) 住友化学 出光 ｼｪﾙ ｱｻﾋ ｻﾝﾄﾘｰ 三菱化学 ホンダ ｷﾘﾝ
62 JX金属　三菱電機 住友金属 信越化学 ｷﾔﾉﾝ JR西
61 東ﾚ ★三菱重工 千代田化工 旭化成 富士ﾌｲﾙﾑ 住友電工 三井化学 ｺﾏﾂ ﾃﾞﾝｿｰ 日産 NTTｺﾐｭ
-----------------------------------------------------------------------------
60 NTT東 ★川崎重工 日本製紙 王子製紙 積水化学 三菱ﾏﾃ 神戸製鋼 ﾆｺﾝ 住友鉱山
59 NTT西 三井金属 鹿島 大成 ﾘｺｰ 東洋ｴﾝｼﾞ JFE
58 ﾌﾞﾘﾁﾞｽﾄﾝ ﾏﾂﾀﾞ 日立造船 ﾔﾏﾊ 竹中 ｺﾆｶﾐﾉﾙﾀ KDDI ﾌｧﾅｯｸ 日立 富士通
57 東芝 ｼｬｰﾌﾟ NEC 住友重工 清水建設 大林組
米HYPS・・ハーバード、エール、プリンストン大学、英Doxbridge・・オックスフォード、ケンブリッジ、ダラム大学
・

>>84
戦後の労働争議やデモ、ストのお陰で今の労働者の権利があると思ってないんだよね。
えてしてデモ、ストする人を変人として冷やかな目で見たりする。自分も労働者風情のくせにw
要するに、巧妙に歴史を知らないボンクラに育てられてるってことwww

>>14
役員だけでなく一般社員もだろ？
ミスリードすんなよアカが

大手商社の家族だけど数字だけ
みると高いんだけど持っていかれる
税金もすごく高くて、生活は自体は
質素でした

NHK「フフフ、1400万円ごときで1位とは・・・」

>>80
サーズ発見した医者も感染して死んでたね

>>78
少なくとも電機連合は込みじゃない。
あそこは報告書に組合員に限ると表記がある。
だから課長以上の管理職は除かれる。
自分の狭い世界を拡大解釈すんな。

>>1
オラは７０位台の会社に長年居たけど、貯金が一億円超えたのは４０歳になってからの遅遅だったな

電波利用量
アメリカ　１０００億円以上
イギリス　９００億円
フランス　４００億円
韓国　　　４００億円

日本　30億円

もうやめれー

>>92
それって、日本人医師？
SARSを発見した医者ってことは中国人医師なんじゃない？

日本ではパイロットは滅多なことでは仕事中に死亡しない。
しかし、外国では結構高い確率で飛行機が墜落してパイロットが死ぬ。

日本では、患者からうつされた感染症で医者が死ぬなんてこと滅多にない。
と言うか、皆無なんじゃないか？
少なくとも、俺は聞いたことがない。
そもそも、仮に肝炎ウイルスやHIVウイルスを感染させらたとしても、
今は、それなりの治療方法や延命手段があるので、その後も長生き出来る。
なので、死亡の直接原因にはなりにくい。
研修医が過労死したとか、仕事が忙しくて辛くて自殺したなんて話は時々聞くけどなｗ

1〜50位にフジテレビが入ってないぞなんでや？

>>68
日生と野村受かった友人二人知ってるが、二人とも野村行ったわ

>>88
我々、資本家には良いことじゃないか？
植民地にしろ被雇用者にしろ、分断して統治せよ。団結させるな、だ。

>>97
民間でも旅客か非旅客か、あるいは軍用機かで事故確率大きく違うのでは？
それと日本と海外比べたら件数は海外の方が大きいのは当然だけど、
確率まで比べたらどうだろう？

どちらにしろ、電車や車の方がずっと死亡リスクは高いよ。日本でもね。

それと死なないにしてもHBV/HCV, HIVなんか感染したくないだろう。
リスクを死亡だけで考えるわけにもいかない。

>>99
短期的には野村だろうけど、中期的だと日生だろうね。
ただどっちも長期的に生き残るのはムリゲーなわけだが。

>>101
電車・自動車の方が死亡確率は民間航空機よりも圧倒的に高い。
それは当然。

死なないにしても云々だが、では原発は？
そんなこと言ってると、原発だらけの日本に住めないのでは？
2年前の過酷事故でも、直接の死亡者はいないわけだが、何となく気分は良くないわけでｗ
そして、次は本州南部〜西部の太平洋岸のどこかの原発が過酷事故に遭う可能性が極めて高いわけでｗ

>>103
四の五の言わずに、安全厨はサッサと除染作業へ行け！

福島第１原発の淡水化装置、汚染水漏れ　推定360リットル
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDG2101X_R20C13A6CR0000/

>>51
まぁ、精神も体調も万全の状態で働いて貰わないと困るわな。

パイロットが残業を月に200時間、20時ぶっ通しで働いて翌日も早朝から出勤
サービス残業させられた上に、些細なミスで社長にビルの9階から飛び降りろと叱責
とかだったら怖い…

朝日新聞無双じゃねーかｗ

ドリームインキュベーターやアクセルなんかが入っていないのは
上場してても大企業ではないからかな？

WOWWOWすごいな。
ソニーはゴキブリの癖に高すぎる。

公務員の給料が大企業の平均というのは嘘だな
国家公務員の俺は４０歳で５００万円だからな

我が親会社は立派だね。
子会社である当社はジリ貧なのに。

>>104
いや、俺、安全厨じゃないからｗ
むしろ、原発再稼働大賛成派。
おまえこそ、除染作業とかいうオナニー行為に行きたまえ。

>>94
60位台で嫁が公務員のダブルインカムだが、40歳で貯金1億円なんてとても無理だ。

>>109
それはさすがに低く盛ってねえか？
嫁が地方公務員（教員）だが、30代前半で500万円以上はあるぜ。

うちのダンナ6位だw

>>112
国にたかってるくせに、地方公務員の方が高いんだよw

給与所得者の限界だな

>>93
おいいい加減なことを言うな
日立の有価証券報告書を見たけど、
平均年間給与の算定が組合員に限るなどどこにも記載がないぞ。
課長とか部長込みの年間給与だぞ。

日立製作所　
従業員数　33,665人
平均年齢　40.2歳
平均年間給与　8,025,077円
https://info.edinet-fsa.go.jp/E01EW/download?1371900335627

売国左翼出版社「東洋経済」の不買運動にご協力ください！


売国左翼出版社「東洋経済新報社」の出版物・・・「週刊東洋経済」 「会社四季報」


東洋経済は民団青年部のムーギー・キムにコラム連載させて業界で呆れられています。
ムーギー・キムが映っている動画
↓
【在日民団スパイ達が母国韓国に、日本人を腑抜けにする為の工作内容を報告している動画】
http://www.youtube.com/watch?v=08HT4dD3hoI


田中秀臣
『週刊東洋経済』は単なる隠れ左翼（面白いことに清算主義者や雇用の流動化論者もここに入るｗ）＋日本銀行の受け売り＋
広告だけのつまらない雑誌に堕してしまい、読むに堪えない。
およそ戦前の「新自由主義」とは縁遠いものだが、月曜日にでる特集の「KY超大国」というネーミングだけはうけた
https://twitter.com/hidetomitanaka/status/29156730067

田中秀臣
『週刊東洋経済』は左翼系や反経済学に魅力を感じてる50代40代が多く編集についたり、
そもそも「経済学おらしらね＝経済語るのは俺様の意見で十分」という人が集ってしまった結果、
この10数年で完全に「ダイヤモンド化」「エコノミスト化」してしまいましたね。一番、リフレに遠い雑誌です　笑
https://twitter.com/hidetomitanaka/status/274385708666458112

>>109
年金とか退職金とかも含めたトータルの収入で比較してみ。
公務員の退職金とか凄いぞ。

人生で一番の勝組は生まれてこないこと。

人生はギャンブルと同じだ。
ギャンブルはほとんどの人がマイナスになる、一番勝つ方法はやらないこと。
人生も同じで楽しいのは２割が良いとこ、ほとんどの人がマイナスになる。
一番勝つ方法は生まれてこないこと。

しかし何もわからない若い頃に本能だけで子供を作ってしまう。
男は女とSEXすることしか考えてない。
女は子宮に支配された生物だから、男をだまして子供を作ることしか考えてない。

この不幸の連鎖を止める唯一の方法は子供を産まないこと。
しかし人類は今日も懲りもせず子供を産み、不幸の連鎖を繰り返している。

生まれてラッキー

俺の会社が入ってない。。。

一応大企業だし、有報見る限りこのランキング入るはず。
もちろん上場してる

>>121
このランキングは微妙に入っていない会社があるよ

>>116
他は？
組合員平均になってるだろ？

お前はどこみてんの？
定義も見た？

>>123
具体的にたとえばどこ？
組合員に限るなんて書いてあるの見たことないんだが？
あと定義って何？

東芝でも労組加入者に限るなんてどこにも書いてないな。
「従業員の平均年間給与」だから、労組加入者ではなく従業員全員の平均だろう。

「従業員数は正規従業員および期間の定めのある雇用契約に基づく
　労働者のうち1年以上働いている又は働くことが見込まれる従業員の合計数です。」

民間なんかに行くやつは、はなっから負け組。

＜私立大学職員の学部卒★22歳★初年度年俸例＞
初任給　　224900円
調整手当　月収の14％
住宅手当　40000円
交通費　　20000円（水増し分）
計　　　　318666円×12ヶ月＝3823992円

賞与　夏３ヶ月（基本給＋調整手当）＋15万
　　　冬４ヶ月＋16万
　　　春１ヶ月＋５万
計　　2875336円
入試手当＋催事手当＋繁忙期手当＝550000円

★年収　7259328円（残業無しと仮定） ★
これが私立大学職員の平均程度の初年度年俸例です。

>410 ： ジャーマンアイリス
>生涯賃金ランキング
>http://shushokurankingu.seesaa.net/article/39712682.html
>私大職員はこれによると★生涯賃金6億円★
>
>主な先進国・日本の業界の年間労働時間
>http://mimizun.com/log/2ch/job/1202838335/9
>私大職員はこれによると★年間労働時間1350時間★
>
>退職金ランキング
>http://2chreport.net/com_35.htm
>私大職員はこれによると★退職金1億1000万円★

公務員給料、退職金は大幅に下げないと駄目たね!!特に地方は

公務員は半分にしようぜ

銀行の順位おかしい

>>102
マケイン・ＡＭは金融の中でも勝ち組

だいたいトヨタが下から数えたほうが早いランキングに意味あんのかよ。

大勢の工員をかかえて雇用に貢献してる製造業には不利なランキングだね。

>>67
利益連動給与があるから否認されません

>>131
鵜呑みも良くないが、意味なくは無いだろう。
雇用創出力のランキングではないからな。
製造業は労働集約性の高い儲けの悪い産業ということだ。
これらはコインの裏表だけどな。

>>133
まあそうなんだよね。
生産性の低い労働集約産業を円安によってむりやり存続させる意味はないよな。

>>108
ソニーは映画事業と音楽事業で儲けてるから。

アデルが日本を支えてるｗ
ジェームス・ボンドが日本を支えてるｗ

だから株主から分社化が要求されてるわけで。

アデルが日本のソニーを支えてるのに

肝心の日本人はアデルを知らなかったりするガラパゴス

>>75-77
原発の現場は、５次、６次の下請け作業員がやっている、というのは本当だ。
図表で説明したほうが分かりやすいので、表にすると

発注者　　　東京電力（１人日１００，０００円以上で発注）
受注者　　　東電の子会社（１人日１００，０００円以上で受注、以下同じ）
１次下請け　東電の孫会社　もしくは　電機メーカー本体
２次下請け　電機メーカー系列会社（１人日５０，０００円程度）
３次下請け　同じ電機メーカー系列の別会社
４次下請け　３次下請けの子会社（１人日２５，０００円程度）
５次下請け　３次下請けの孫会社（１人日２１，０００円程度）
６次下請け　５次下請けが雇った協力会社（ほとんどが零細企業）もしくは一人親方　（１人日１８，０００円程度）

僕が調べた限りでは、こんな感じだ。もう開いた口がふさがんないよ。

ところで上の系図を見ると、受注会社、１次下請け会社では特にボロ儲けしているように見える。
だけどこれには「からくり」があって、東電はそのことをわかってるから、受注会社に
「お前んとこ相当儲かってんだろ？なら今度の保守工事、０円（もしくは材料費のみ）でやってくれよ」ってな感じで
いわゆるゼロ発注をしかけてくる。受注会社がぎりぎり儲かる程度に。
そうして東電は、表面上は高い発注金額を出しても、実際はかなりの金額の「キャッシュバック」を受けている。
おんなじようなことを受注会社は、１次下請け会社に対してやっている。
だから原発で補修で何兆円かかろうと、東電はそれほど懐が痛まない。むしろ政府から補助金をもらったり
銀行から債権放棄してもらうことで、ほとんどノーダメージか、むしろ「焼け太る」可能性だってある。

つくづくとんでもないことをやってるよ、東京電力は。

NHKは？

>>137
流石に東電もカスだな。
でも自動車メーカーのT社に対抗心を燃やす某有名自動車メーカーもえげつなさでは負けてないと思うよ。
小さい街で４次〜５次は当たり前、末端の派遣業者では個人レベルにまで行き着く。
ピンはねで利益吸収して事実上人件費下げられるからな。

でも工場に派遣されてくる時給の(地域比較でも)低いスタッフは土っぽい顔色で死んだ様に無表情でワロタ。

外資系コンサルの俺から見ればゴミだな。
20代マネージャーだが、2400万円だ。
外資系投資銀行とか外資系メーカーも高い。

生き残れる確率は低いし、低学歴はお断りだけどな。

外資系給料いいけど、鬱、過労死、リストラの嵐だろうが

外資はメーカーでも日本以上に部門の切り売りが盛んだからね。
そのたびに上司から、残るヤツ、切り離すヤツを発表される。

>>57
平均年齢が男女であんまり変わらないんだな。
女性社員も結婚したら退社ってわけじゃないのか。

商社は給料は高いけど、そのぶん持ち出しも多いんじゃね？
接待とかも今は全部経費じゃ落ちないだろうし。
それに商社だと嫁さんのほとんどが専業主婦だろうから、
1500万程度じゃ、公務員の2馬力の方がいい生活が出来るだろうな。

共働きはいい生活というのか？

総合職平均年収偏差値ランキング
☆平均年齢40歳近傍企業の平均年収=40歳時年収にはならないことに注意

74(2000万以上) 外資系投資銀行

69(1300万円台) ○住商　○日テレ　◎三菱商事
68(1200万円台) ○キーエンス(33)　○伊藤忠　○三井物産　◎主要新聞社ex.朝日　○テレ朝 ◎伊藤忠丸紅鉄鋼

67(1100万円台) ◎JFEスチール　◎野村総研　○丸紅　◎商船三井　◎電通　○三井不　△東京海上 新日鉄　野村證券　メタルワン
66(1000万円台) ◎※JXエネ　◎豊通　◎旭硝子　◎テレ東　◎日本郵船　○三菱地所　○双日　◎住友不　博報堂　△日生

65(900万円台) ◎昭和シェル(46)　○三菱総研　○武田薬　○日揮　△損ジャ △MS海上 トヨタ　ソニー　デンソー　三菱UFJ信託 三菱東京UFJ銀行　農林中金　INPEX　ＪＲ東海
64(800万円台) ◎任天堂(36) △第一生命　他多数

＜ソース＞
◎：就職四季報2012総合職平均
○：有価証券報告書(2011/7/23現在最新のもの)
◎※：就職四季報2012平均
△：�Cによるソース
無印：ソース無し

()内は平均年齢(40歳から4年以上の乖離のみ記載)

＜ソース使用の原則＞
�@：就職四季報2012総合職平均を優先(特にメーカー・金融は非総合職割合が高いため有報は参考にできない)
�A：�@に記載なしの場合、非総合職割合が低いと考えられる企業については有価証券報告書をソースとした。ex.総合商社・テレビ・デベ
�B：�@に記載なしで非総合職割合の高い企業はソースなし（無印）OB訪問などの第三者が確認出来ない情報のみで大体の位置に記載。議論が求められる。
�C：信憑性に疑いがあるソースについては補強のソースを2,3挙げることで正規ソースに準じて扱われる。

これ間違ってるとこあれば教えてください

>>3
お前の働いている会社の給料をテレビ業界様に貢いでいるのさ

落ちこぼれの学歴論（１）：「何で明治大学なんですか？」　【古賀洋吉　明治大学→アクセンチュア（戦略）→ハーバードMBA】
http://yokichi.com/2009/03/post-196.html

「すみません、古賀さん。本当に、失礼なことを申し上げるつもりはないですし、怒らないで聞いて欲しいのですが・・・どうして古賀さんは明治大学なんですか？」

昔、内定を頂いた某経営コンサルティング会社（行かなかった）の役員の方から受けた質問。

実はこれは、僕の人生において、しつこいぐらい何度も聞かれた質問である。

まあ、遠まわしに「どうして古賀さんは東京大学ではないのですか」と聞いているようなものである。

気持ちのいい質問ではないが、現実的に僕の周りには東大生ばかりなので、こういうのは慣れっこである。

新卒の戦略コンサルタントにも、100年の歴史があるハーバードのMBAでも、明治大学という学歴は前例がなく、東大生が圧倒的に多い世界なので、
世の中はけっこう「東大かそれ以外か」に分かれているのかと思うぐらい、東大ネタはいろいろと僕の周りでくすぶっております。

例：同期との会話

コンサルティング会社の内定式に、同期のリストを見た。300人もいるのに、さびしいことに、明治大学はぼくのほかに一人もいなかった。
僕の前のやつも、後ろのやつも、みんな東大生だった。東大生同士仲良く話している中、なんだかさびしい・・・。そこへ、初対面の同期が話しかけてきた。

同期「君も東大生？」
僕「（耳を疑って・・・）いや、明大生だけど・・・。」
同期「メイダイって何？名古屋？」
僕「明治大学。」
同期「へえ、明治大学ってメイダイっていうの。で、君はどこの部門に配属なの？俺、テクノロジーグループ。」
僕「戦略グループ。」
同期「げえええー、まじで？俺は入れなかったのに、明治大学でも戦略グループに入れるの？じゃあ、俺もがんばれば戦略グループに異動できるかもしれないね！」
僕「ははは・・・、大丈夫じゃない？」

文章にするとわかりづらいが、全く悪意なく、無邪気に言われると、怒るわけにもいかない。

でも、このとき人生で初めて、「ああ、東大生じゃないって面倒くさそう」と感じた。

例：上司との会話

上司「古賀、全然悪気があるわけじゃないんだけどさあ、おまえ良く明治大学からうちに入れたね。」

僕「ええ、採用担当者が間違えたんじゃないですか？そもそも就職活動ではこの会社しか受けなかったのに、
書類提出するの忘れてて、期限の前日の夜から書き始めた小論文はドラえもんの4次元ポケットについて書きましたよ、ハッハッハ。」
上司「はー？お前、バカじゃないの？」
僕「だから明治なんじゃないっすか。」
このころになると、学歴ネタへの返答もなれたモノである。

例：顧客との会話

経営コンサルタントとして仕事していると、お客さんも東大生が多い。お客さんの会社のミーティングルームで、僕とA部長が事業をまたがる戦略について議論しているとき。

A部長「いやぁ〜、古賀さん、あのB部長はぜんぜんダメで参ってるんですよ。バカだから。」
僕「ははは」
A部長「あのB部長、明治大学出身ですからね。やっぱり東大は出てないとバカですよね、古賀さん。」
僕「いや〜どうっすかね？」

40すぎた人がこういう事言うのにも驚いたし、学歴信者の人って根強くいるんだなぁと思った。

僕はここで「僕も明治で〜す」といったら空気的にとんでもないことになり、僕の仕事に支障を来たすので何も言わなかったが・・・。

本題

さて、本題に戻るが、「どうして古賀さんは明治大学なんですか？」と聞かれたら、どう答えるか？

答えなんて、「他のところに落ちたから」に決まっている。でもこういう質問をしてくる人は、
純粋になんでこんな「エラー」が起こったのかわからないから知りたいのだ。
僕のような人間が目の前にいるはずがないのだから、何かがおかしい、よって納得できる説明が必要である。ので、こう答えている。

「受験勉強には意味がないと思っていたので、時間を使うのが無駄だと判断しました！」

これを言うと、ちょっと空気が凍る。「上から目線に対し、さらに上から目線で語る」みたいなもので、

学歴を重視している人に対して「受験勉強に時間費やす人ってバカですよね〜」と反撃しているようなものだ。

なので、「でも学歴って大事ですよね。若かったんだと思います！」と、付け加えるようにしている。

ただ実際のところ、やっぱり僕には東大なんて入れないと思うし、入れる人は本当にすごいし、カッコイイと思うよ。
僕が、何倍も何倍も努力しないとできないことが、簡単にできちゃうんだから、本当にうらやましい。

この会社の場合は僕に内定をくれたので、僕のことを評価してくれているからこういう発言になったという意味では光栄なのだが、
みんながみんな東大に入れるわけじゃないわけですよ。普通は科目によって得意・不得意があるし、僕のように、興味がないこ
とをいくら努力しても記憶できないという脳の構造をもった人もいっぱいいると思う。僕がたまたま興味があったのが、経営だったから、驚くんだろうなあ。

でも、人生、好きなことが得意だったらそれでいい、と僕は信じているので、学歴については気にしないし、MARCH（明治・青山・立教・中央・法政）、
それ以外の学校のみんなにも、思いっきり胸を張っていて欲しい！楽しくて、得意なことをやれば、人生なんとかなるに違いない。

常に一頁めに入る会社だけど、同じ会社で夫婦共働きなのはリスク高いと思ってる。
給料安くてもいいから転職したい。

>>44
【公共放送】NHKの豪華社宅と高額給与--住宅手当は月十数万円、各種手当を含めれば平均年収は1700万円 [10/03]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1317631190/
【マスコミ】 "ＮＨＫ職員、平均年収１１６３万円" ＮＨＫに、給与水準の公表義務づけ…総務省
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1170836168/
【賃金】平均年収1185万円！　NHKが高額給与改革案　5年で基本賃金10%削減［13/02/13］
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1360721675/
【話題】 受信料を払うのがアホらしくなってくる・・・ＮＨＫ職員 “裏給料”を合わせたホントの年収は１５００万円
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1360909575/