【世相】社会人がかかる『6月病』--新入社員だけでなく、中堅、中高年社員にも拡大中 [06/20]

心の病として有名な5月病だが、最近ではその一カ月あとに訪れる、「6月病」なるものも
増えているという。

この春、IT関連の同業他社に転職した、都内に住むエンジニア女性Aさん（32）は、6月に入り
不調を感じるようになった。

以前と比べて食欲がわかない。終電で疲れて帰ったのに布団に入っても午前3時まで寝付けない。
平均睡眠時間は5時間未満。朝起きるのがつらくなり、出勤時には軽い腹痛や吐き気も。

でも頑張らないと。経験を買われて、今では前職場の1.2倍の仕事を任されている。上司や先輩に
「できません」とは口が裂けても言えない。ただ自分は次の夏季休暇まで心と体がもつだろうか──。

Aさんの症状はもしかすると「6月病」かもしれない。「5月病」ならぬ「6月病」。大学の新入生が
環境の変化になじめずゴールデンウイーク明けから授業を休みがちになる「5月病」に対し、研修を
終え現場に配属された新入社員が職場のプレッシャーと梅雨時の天候不順で体調を崩し、休みがちに
なる「6月病」はいま、中堅、中高年社員にまで及ぶという。

「顕著になったのはリーマン・ショック後からでしょう」と話すのは2009年に書籍『職場不適応症』
を監修し、職場のストレス疾患に詳しい日本大学医学部精神医学系の渡辺登教授。

6月病は医学的には「適応障害」に当たる。脳の機能的な疾患であるうつ病が薬物療法中心なのに対し、
適応障害はストレスによって引き起こされるため、カウンセリングが中心だ。

主な症状は食欲不振、寝付けない、会社に近づくにつれ気分が悪くなるなど。ストレスを紛らわそう
と暴飲暴食に走るケースもある。会社を遅刻しがちになり、出勤できなくなることも。年々、職場
負担が増す中で、新人だけでなく、不慣れな職種に異動させられた中堅社員や転職者が無理を重ね、
5月下旬から6月にかけて受診するケースがここ数年、増えているという。

◎AERA　2013年6月24日号
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130620-00000006-sasahi-soci

面倒臭いな
全部の月で作ってしまえ

ああ、食欲ないわ。

あっ俺のことだわ

医者が新しい患者の掘り起こしをしただけ。

俺も6月病
毎年6月になると足にブツブツができて痒くなる

今日の出来事はこたえた　へこんで折れた・・
でもまた自分で立て直していくことを知っているので我慢。

でも今週はもう終わってほしい・・・

酒かタバコかに走る岐路だな

働きたくてもなかなか職に就けない人もたくさんいるのだから
弱音など吐かずに頑張るしかないでしょ。
仕事が大変で忙しくてプレッシャーが半端なくストレスも溜まる
一方で鬱になるという状態が、どれほど恵まれた環境か、よく考えなさい。

おまえら毎月病

6月に休日を。5月か9月の休みを1日移動して

もう、俺も精神障がい者になりたい。
そして会社に復讐してやるんだ

不眠症は、一回やったけど、納期が過ぎたらおさまった

また捏造報道で自殺者増やそうって陰謀じゃねーの

ある雑誌に書いてあったけどそもそも五月病って
存在しない精神病を作り出して精神科医の利益にしたんだってさ
韓流みてーだ

【１月】　年の初めだしスタートダッシュで本気出す
【２月】　２月は短いから無駄にしないために本気出す
【３月】　年度の変わり目だから最後の追い込みで本気出す
【４月】　春は心機一転新しい環境に早く慣れるために本気出す
【５月】　落ち込みやすい時期だから油断しないためにも本気出す
【６月】　今は梅雨時期だからこそ他の人に差をつけるために本気出す 　←今ココ！！
【７月】　カラっといい天気で活力がみなぎるからこそ今まで以上に本気出す
【８月】　暑さで気がたるみがちだけど折角盆休みがある今だからこそ本気出す
【９月】　気温も落ち着いて活動しやすい時期になってきたしこれから先も本気出す
【１０月】　寒くなる年末がくる前に面倒なことは片付けておきたいと思うから本気出す
【１１月】　冷えてきたけど余裕のある年末をこれから迎えるために今の内から本気出す
【１２月】　今年の締めだからこそ最後まで気を抜かずに今年を１年にするために本気出す

新人以外で6月異動って少なくないか？

>>11
ぐうたらの日

ぐうたら感謝の日じゃなかったっけか

この豊かな先進国の日本でろくに働けないとかしんだほうがいいだろｗby弁護士

非正規なのに役割重すぎて、適応障害になりたい。休みたい。
毎日明け方まで寝落ち、買い物依存、家事ができなくて汚部屋になったのは何かしらの病気だと思うんだけど。

社内ニート状態で仕事がなさすぎるのもつらい
周りはパソコン見ながら暇つぶししてるのに
自分だけパソコンの無い机で目をあけて資料読んでるフリするだけ。
何もしてないのに毎日疲れ果ててた。

デイトレードで小銭稼いでストレスに耐えてます

世の中ゼニですなあ

>>17
1月、6月は結構あるぞ。

目を閉じても上司の顔…　6月病を生む「部下キラー」
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20130628-00000000-sasahi-soci

全て上司のせいってことか・・・
それもどうなんだろ
でも病んでしまったら本人は辛いだろうし、そこから遠ざかって休むしかない
配転とか前職に戻ってもよくはならないんじゃないかな

社畜どもは死ぬまで働けよ

怠けをなんでもかんでも正当化するのはなんなんだろうな
バイト感覚で働いてるのか

去年の客先の新人ちゃんも、半年くらいがんばったけど、
出社拒否になって辞めてったな。

プレッシャーで夜中になると涙が出て止まらんのだそうな。

もっと気楽にやれよーと思っていたが、客先のやり方に
口を出すわけにもいかんからなｗ

転職は即戦力を期待されるから、プレッシャーも大きそうだ。

これは電話応対をしてると、直流電流で脳みそが焼ける症状です
人間によってちがう
できるだけ電話するときは、左右の耳をかいがいに使うことで緩和できる


そもそも、これをバリスタで防止する設備つけてくれれば難もないんだけど
腕がある整備士さんは殆どいません

無能な人間に、仕事を与えるからこうなる。

間違った平等主義だな。
学歴や能力に応じて、与える仕事に差を付けて、
能力内人間には、簡単な仕事を割り振るべきだと思う。

無能に仕事を与えると、無駄に残業して光熱費の無駄どころか、心を壊して会社のお荷物になる。
無能な人間には、無能であることの評価を下して、簡単な仕事しか与えるべきではない。

てか、俺が仕事してた時代とちがってさすがに無線電話だと思うんだが
設備投資の「せ」の維持もねえ奴ばっかだろ

歪んだ平等主義の弊害。

能力に差があるのが当たり前なんだが、当たり前のことを無視するから、弊害が出る。
機械なら良いが、相手は人間。心が壊れて取り返しの付かないことになる。

いや、心臓に穴あけたの陸自だから

>>9
こいつキモい

いいから、バリスタくれよ

実際は有能な人間が簡単かつ高待遇の仕事に就き
無能な人間は大変かつ低待遇の仕事に追いやられる

有能な人間が、片手間で短時間で行えることを、
無能な人間は、必死に深夜残業までして行い、オマケに心まで壊す。

いいわけ
１つの片手間隠すのに、１００００の片手間が必要だったんだ

中高年の6月病は単に暑さに体が適応しにくくなってｗ

まさに俺、今月退職しました、バックレたが正しいかな
あまりにもブラックだったから一気に暑さで嫌になってバックレた
週休2日だけど月給7万円
保険無し・雇用無し・年金無し・労災無し・退職金無し・昇給無し・賞与無し・交通費無し・残業代なし
何この派遣以下の糞待遇ｗｗｗよく頑張ったわ俺ｗｗ
仕事中に骨折して労災申請したらブチ切れられたし、足１本折れたぐらいで会社を休むなとか、診断した医者を呼んで来い殺したる！とかもうめちゃくちゃｗ

今は次の職に就きました、大手グループの正社員です、同じような職種だけど週休3日で月収は18万円です
昇給あり・交通費あり・手当てあり・保険あり・雇用あり・労災あり
すげーギャップに驚いてますｗ

http://c.2ch.net/test/-/cafe30/1347660666/505-