【電機/人材】「サムスンは、まるで情報機関」--日本企業からサムスンに、さらに中国企業に移籍した技術者に届いたメッセージ [06/18]

防犯対策は泥棒が一番詳しいからな

>>9
品質管理と設計の仕事は異なってるだろ。
それとも、もう二度と半導体がらみの仕事をするなってか？

他スレコピー
「従軍慰安婦問題は韓国人妻を持つ朝日の記者、植村隆 が作ったねつ造」
従軍慰安婦問題は、元々、吉田清治の小説による創作であり、
韓国右翼を嫁に持つ、朝日新聞の植村が火を付けた捏造です。
植村記者は金学順さんも加わっている訴訟の原告組織「太平洋戦争犠牲者遺族会」の
リーダー的存在である梁順任常任理事の娘の夫なのです。つまり、原告のリーダーが
義理の母であったために、金学順さんの単独インタビューがとれたという
カラクリです。 朝日新聞の最初の報道はただ部数を伸ばすためだけでなく、
記者が自分の義母の裁判を有利にするために、意図的に「キーセンに身売りした」と
いう事実を報じなかったという大捏造犯罪なのです。

「従軍慰安婦」造語の生みの親、朝日新聞社の植村隆記者の
　義理の母「梁順任」詐欺で摘発
「日本から補償金」３万人だます　韓国の団体幹部ら摘発
　産経新聞　2011.5.9 09:43

【西岡力】「従軍慰安婦」問題は決着済みだ
http://www.youtube.com/watch?v=i-9KVBrUm-A
朝日新聞社　植村隆記者の売国捏造記事

日本企業のやっていることはまだ田舎の大企業みたいだ,ただ一心不乱に
物づくりに励むだけ

モラルとか恥とか精神論が多いけど、そもそも秘密保持義務とか競業避止義務って
国をまたいだら条約結んでない限り影響力ないんじゃないの？

>>136
「契約」と言う形態にしておく事で心理的圧力にはなるだろう。

朝鮮人に魂売ったらどうなるかぐらい初めから想像つきそうなもんだけどな

関東・東北民は、厳密には日本人では無い。
古来よりエミシと呼ばれる下等民族。

関東東北・朝鮮人が遺伝子的に頭の悪い民族という現実 　↓↓


●チョン出身(北・下朝鮮出身)ノーベル賞受賞者●
金大中 　 バカでも取れる平和賞ｗ

●エミシ出身(関東東北出身)ノーベル賞受賞者●

　　　　　　　　　０　ｗｗｗｗｗ 　　　チョン以下・・ｸｯw・・プッｗｗｗ



●日本出身(大和民族出身)ノーベル賞受賞者●
湯川秀樹（京都）　　利根川進（愛知）　　南部陽一郎（福井）
朝永振一郎（京都）　　大江健三郎（愛媛）　　下村脩（京都）
川端康成（大阪）　　白川英樹（岐阜）　　益川敏英（愛知）
江崎玲於奈（大阪）　　野依良治（兵庫）　　小林誠（愛知）
佐藤栄作（山口）　　田中耕一（富山）　　鈴木章（北海道）
福井謙一（大阪）　　小柴昌俊（愛知）　　根岸英一（満州）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【New!】
2012年　山中伸弥（大阪）

朝鮮企業に就職している時点で売国奴ケテーイ

日本企業が一番の売国。
技術者を冷遇するから､技術者を優遇する韓国に引き抜かれれる。
技術者本人が冷遇する会社に残る理由は無い。

こういう「同業他社には移籍しません」って一筆って違法で無効だろ？
そんな判例あったような

関わりを持った者への当然の法則だな

入った数年で一生分のお金貯められるならまだマシだろうけど、
サムスン辞めてから他の企業になんて、そんな前科者みたいなのを
日本企業が雇う訳が無い

>>21
韓国に職業選択の自由とかそういう近代的概念はあるの？

日本なら違法だからって朝鮮で違法とは限らんわな。

この国の会社守衛は入る時カバンチェック甘いのに出る時厳しいからな。
何度か試作品を帰りに没収されて驚いた。　持って来いと指示したくせに、帰りは没収。
有り得ん。　守衛は別組織だから役に立てないと俺に持参を指示した社員も。　本人は本当にゴメンと言うが繋がらない。
日本人に似てるがこの国の人には騙されるなよ。　他のアジアと根本が違うから。
キャバのネーチャンも言葉はわからないが影で悪口言ってるのが分かるから楽しくない。

>>21
でもこの一文、たいていの会社の就業規則に書いてあるよね

>>148
書いてあるけど日本では違法だから守らなくても良いよ

サムスン自体が他企業の技術を盗みまくる会社だから、盗まれることにも敏感ということか。

「韓国と関わるな」
高嶋某氏

履歴書にサムスンなんかあったら
サムスンのスパイと思われるだろ

金儲けはこれぐらい厳しくやるのが当たり前なんだよ。
終身雇用でポンコツばかり経営者になる日本企業が肥溜めなだけ。金儲けってのはこれぐらい厳しくやるのが当たり前。
>>147 みたいなことをするなら試作品は自分の事務所から出せないからサムソンの担当者がこっちに来いって交渉しなきゃダメだし
最初からその余地がないならもう契約の段階であなたは最初から全部負けている。
技術流出がどうこう言うなら東芝や日立も図面を流出させた技術者を全員訴えて公開処刑しないとダメ。

とそれでムカついて嫌韓で発散しようとすると民族差別禁止法で訴えられて身ぐるみ剥がされるよ。今の日本はそのへんの規制が緩すぎるから。

工場に椅子がありませんとかいって悦に浸ってるクソ日本企業の家電なんて金貰っても買いたくないし、
いくら内情がどうだろうけど動く製品が安くて株も落ちないならそりゃサムソン買うわ。

もちろん退職後の権利まで制限する引田天功みたいな契約だとオープンソースの技術者なんかは来なくなるだろうからそのリスクはサムソンが勝手に負うんだけど。

パクって完成品ができたらさようなら、同業他社への就職禁止と
サムスンとLINEの技術者への扱いはひどいよな
半島特有の下請け技術者蔑視の考えなのかね？

>>154
キミはサムスン買って内需に貢献するのが筋だろ

●反社会的集団サムスンを潰しましょう
●他企業ネガキャンとコピー製品の裁判だらけの不祥事企業
●こんな最低な企業の製品を使ってて恥ずかしいと思わないですか？

※ちなみに全ての不祥事の指揮はサムスン社長イジェヨンが行なっています
※組織ぐるみでネガキャンとコピー製品作りをしています

【ストップ・ザ・最低企業】

だからさ、総合企業ってのは、
株を売り買いして儲けるのがメインになってて、
ものつくりとか、人前でのサービスなんてのは二の次なんだよ。
情報操作して金をがっぽがっぽ儲ければいいんだから。

何故か国営企業が儲かれば儲かるほど国民が貧乏になる地上の楽園の下の国ｗ

日本企業もこれぐらいやるべき
韓国サムスンのこのシツコサを学ぶべき
日本人は韓国人からズルサを学ぶべき
たぶん日本人はずるかったら戦争にもまけなかったし
韓国人にここまでされてないｗ

まあこれは見習うべきじゃないのかね

俺は干物にされるのか

これが普通。
日本人が甘いだけ。
しかし、個人の能力は個人の資産なので、それを活かして転職するのは個人の自由。
特殊技能者が同業に転職するのは当たり前だろ。

嘘と捏造と泥棒と買収が韓国人のスタイルだから
他人を全く信用していない。　サムスンのような企業に
入ったら、当然そういう扱いを受けると理解しなければいけない。

まさかYahooとか使って個人情報やり取りしてるやつはいないよなｗ

>>5
自分がやるからって考えだもんな

所詮、朝鮮人だもんな。

国営企業２社の売上がGDPの７０％以上相当で国民が極貧でさらにインフレｗ
どこの社会主義だよｗ

>>1
日本の企業だったら
転職の自由>>競業避止義務規定だから
誓約書なんか書かされても意味ないけど、チョン企業だから何でもありなんだろうねぇ

サムスンから中国企業とかもう

しょうが無いから死ねば？

>>170
事後法遡及効の国だからなー

>>170
だったら日本に戻ればいいだけの筈だが。
あ、そこまでのスキルはないのか。

こんなの真に受けても意味ないよ。
大体どの国で裁判起こすんだ？韓国か？アメリカか？韓国には本人は今は住んでないから裁判の結果なんて関係ないし、
アメリカじゃサムチョンのほうが負けるだろ。

もともと商社のくせに日本の技術盗んでナンチャッテ電機メーカーになっただけだからだろｗ

>>1
こんな誓約書、普通は労組の糾弾で粉砕されそうなもんだがｗ

>>173
ノウハウをプレゼントしに出て行った奴が
戻ってきてもまた裏切るだろうから入れたくないみたいだぜ

最後は泥棒が勝つって事。

泥棒みたいな真似して稼いでる都市銀行や
財閥系商社より安い給料で働けるわけねーだろ
技術なんてどんどん流出させて金に換えればいいんだよ

>>173
日本メーカー勤務だった人がサムスンに行って技術やノウハウを吸い取られたらクビになったので
日本メーカーに戻ろうとしたらどのメーカーからも門前払いされて
今は台湾メーカーに勤務（台湾在住）してる日本人が涙目でNHKかなにかの番組に出てたよ

2013/07/07
【社会】新日鉄住金元社員に接触し極秘技術「入手」　韓国企業側が認める　OB「自分は関与していない。死亡した元技術者が関与」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1373174224/


文系が金持ちの国は後進国
http://business.nikkeibp.co.jp/article/opinion/20130709/250893/
　有能な人材を外国から受け入れようという動きが世界で広がっている。「日経ビジネス」は
7月8日号特集で、各国が繰り広げる人材争奪戦の様子を描いた。
日本も「高度人材に対するポイント制」を導入しているが、まだ成果に乏しい。
日本が有能な外国人にとって魅力的な国になるには何が必要か。

　かつて青色発光ダイオードを開発し、その発明の対価を巡って所属企業と裁判を争った中村修二・米
カリフォルニア大学サンタバーバラ校教授に聞いた。（聞き手は日経ビジネス 細田孝宏）

(中略)

　ー中村さんの裁判をきっかけに発明者が報われるようになったと思いますか。

　中村：なってないですよ。日本の技術者は最低最悪の待遇です。アメリカだと博士号を取って
就職したら初任給は1000万円くらいもらえて、それからストックオプションがつく。日本とは
全然違います。

　アメリカは理系社会、日本は文系社会。文系が金持ちの国っていうのは後進国ですよ。
優秀な技術者がいるのに。見ていてかわいそうですよ。